中途之家工作总结报告 职工之家建设工作总结(模板5篇)

时间:2023-09-10 01:35:14 作者:BW笔侠 工作总结 中途之家工作总结报告 职工之家建设工作总结(模板5篇)

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中途之家工作总结报告 职工之家建设工作总结篇一

__年,省计委机关工会工作在省直工会、计委党组和直属机关党委的领导下,在各分工会及工会小组的大力支持下,在各处室积极配合下,省计委机关工会高举_理论伟大旗帜,以_同志三个代表重要思想,省八次党代会精神和指导,按照省总工会和省直工会的年度工作安排,结合计委工作实际,在组织职工圆满完成各项工作任务,维护职工合法权益,做好机关职工的思想政治工作,活跃职工文体活动等方面,发挥了工会组织的作用。

一、__年年工作总结

(一)围绕本单位中心工作,动员组织职工尽职尽责努力完成各项工作任务

1.围绕我委中心工作开展了我为目标献良策合理化建议活动。为了发挥集体智慧和个人聪明才智,调动职工献计献策和积极性。去年,向5个分工会、26个机关直属工会小组下发了《关于继续开展合理化建议活动的通知》。为了使这一有益活动更好地服务于我省经济建设的需要,有利于各单位工作目标任务的完成,有利于两个文明建设的开展,对合理化建议的范围、内容、申报、评审、表彰等均作了明确要求,成立了由办公室、人事处、综合处、机关党办和经济发展研究院负责人组成的评审小组,对合理化建议进行评审。本年度共收到合理化建议54条,其中3条获合理化建议一等奖,5条获二等奖,9条获三等奖。

2.继续在职工中开展了以实施创新工程,为西部大开发实现四川新跨越建功立业为主题的学先进、赶先进、团结竞赛活动。

一是机关工会制定了计划并专门召开小组长会议,对竞赛活动做了具体安排。在委机关和5个分工会共计450多名职工中开展了爱岗、敬业、全勤劳动竞赛,并列入分工会建家考核内容之一。二是在机关开展了专业人员之间的劳动竞赛。与办公室联合组织了微机打字员之间的劳动竞赛,评出了一、二、三等奖,并给予了奖励和通报表彰。三是会同有关部门开展本年度先进党员、优秀公务员评选活动,评出37名,先进党支部10个,优秀公务员23名。

1.参与涉及职工切身利益的领导机构,代表和维护职工合法权益。今年机关工会多次协同机关党委组织了职工思想状况调查,认真听取了职工群众的意见和呼声,随即就比较突出的热点问题,以书面的形式向委党组作了汇报。如:加强机关宿舍管理、职工住房、职工福利、干部轮岗交流等问题。这些问题都引起了委领导的高度重视,并就这些问题进行了认真研究和逐步解决;工会继续坚持了对职工六必访和三知道的制度,对职工的婚丧嫁娶,会同机关党委一起前往慰问、看望;每逢春节都对离退休职工和军烈属进行慰问和探访;每有职工生病或住院,我们都请有关领导、机关党委的负责同志或委托工会小组长前去看望。今年,共慰问看望职工17人次,我们还经常到职工家中或通过工会小组、支部和行政上了解职工的困难和要求,对10位生活确有困难的职工给予了补助。

2.以四赛四比活动内容为载体,做好女职工工作,代表和维护女职工的特殊利益。

(1)继续参加了省直机关女职工四赛、四比竞赛活动,获先进单位。

(2)积极组织女职工参加多种健康向上的文体活动。一是在三八节前夕组织了委机关全体女职工到彭山县春游活动,并参观养生科技展览;二是在小平同志诞生百年之际,响应省直机关妇女委会号召,积极开展共建广安‘三八’绿色林活动,救助困难下岗女职工子女活动,并捐款__元。

(3)为女职工办实事、好事。为全机关43名女职工保了女性安康保险和作了妇科体检,为独生子女保了独子两全保险,解除了女职工的后顾之忧。

(4)认真完成计划生育月季报工作,本年获辖区街道办先进单位。

1.参与民主评议干部工作。从工会工作角度,协助人事处完成各项民主推荐表及民意测试表的发放、统计、汇总工作。为了切实掌握职工思想动态,充分让群众识人选人,协同人事处、机关党委对机关干部职工进行了思想调查和意见收集,及时准确地向委党组反馈职工的思想动态,增大了党组任用干部的准确性。

2.按照上级工会的要求和工会实际工作的需要,坚持了每年召开两次与行政办公室的联席会议制度,就一些职工所关心的热点、难点和涉及职工切身利益的问题共同商讨,提出了解决的办法。

3.积极推进内部事务公开制度凡机关内部涉及到职工切身利益的事宜都坚持通过委务会由委领导向职工讲明,增加了透明度,同时并且坚持每年召开会员代表会议,评议了工会工作,听取了代表的意见,提高工会工作质量。

1.按照上级工会的要求,组织工会小组长以上工会干部学习了党的_报告,进一步贯彻党的十五届六中全会精神和实践三个代表重要思想,与时俱进,争做一个积极进取的模范会员。

2.注意掌握职工思想动态,反映职工意愿和要求,做好机关职工思想的政治工作。按省直工会要求,工会与党办的同志分别下处室和个别谈话方式,比较广泛地听取和收集了职工的思想反映,对收集到的意见和建议,分门别类地综合整理,及时向党组报告了有关情况,为委领导掌握全委职工的思想动态,有的放矢地开展思想教育,提供了依据。

3.协助有关部门开展创建文明机关、文明处室活动。三八节期间,在机关范围内开展了五好家庭的评选活动,评出了20户五好家庭,七一前夕按照文明处室评比标准,评出了文明处室10个,并给予了表扬和表彰奖励。

4.开展了普法教育。在职工中开展了长期不懈的普法教育。10月份与党办一起组织了法律知识讲座,11月对小组长以上工会干部进行了有关工会法律、法规的学习。新《工会法》和(四川省工会法实施办法)下达后,组织工会小组长以上工会干部集中学习,要求小组长以上的工会干部熟读原文;并参加了升达杯《四川省工会法实施办法》知识竞赛,参赛率达90%,并获得省直工会组织奖。通过这些有效的措施,推动了《工会法》和《四川省工会法实施办法》学习宣传活动的深入开展。

5.围绕重大节日等内容开展了形式多样化的群众性文体活动。年初组织了机关职工拔河比赛,有三个队获组织奖。春节前夕举办了有职工、家属、女子共同参加的新春游园活动,组织了由机关和直属、代管单位代表参加的迎新春桥牌邀请赛;组织机关职工代表参加投资杯保龄球比赛,提高职工参与意识。五一节前夕组织桥牌和双枢升级比赛评出了一等奖1队,二等奖2队,三等奖3队。国庆前夕组织了卡拉ok联谊舞会,活跃了机关气氛。办好工会宣传园地,反映职工精神风貌,尤其是信息中心分工会全年发《工会之窗》七期,介绍工会工作、文体活动,反映职工精神风貌,获得职工好评。

(五)加强工会自身建设,搞好工会干部队伍素质

一是机关工会委员会、女工委员会、经审委员会组织机构健全。对因工作需要,调离工会岗位的人员,进行增补工作。对已到换届改选的分工会和机关直属工会小组均进行了换届改选。

二是工会财务制度健全,经费收支严格按工会财务制度执行,平时坚持厉行节约的原则,使有限的经费在工会活动中发挥了较好的作用。对工会经费的发交、上解均做到了足额、按时。机关工会在省直工会__年年度工会财务工会评比中获一等奖。

三是对本级工会及下属工会财务工作进行了审计,并向省直工会报送了审计报告。

四是__年年,我们采取了以会代训的培训方法对工会小组长以上干部进行了业务培训,对新任工会干部进行了工会基本法规的培训。

五是继续开展了建家活动。本年度继续在分工会和机关直属工会小组开展了创建__年年度职工之家、职工小家活动。依据省直工会下发的本年度工会工作要点,结合我委中心工作,制定并下发了《省计委机关、直属、代管单位创建__年年度职工之家、职工小家条件及考核要求》,并在去年建家内容的基础上进行了修改,充实了本职工作内容。现已有4个分工会,26个直属工会小组申报了本年度职工小家。经考核评审,有2个分工会获__年年度先进职工之家,17个工会小组获__年年度先进职工小家;2个分工会评为职工之家,9个直属工会小组评为职工小家。由于大家的努力,去年机关工会被省直工会评为模范职工之家。

一年来,省计委机关工会虽然做了大量的工作,取得了明显成绩,但仍然存在一些不足:一是由于人少事多,工会工作的群众性、深入性开展得不够,常常处于一种被于应付的局面;二是深入了解职工的思想动态,切实解决职工的后顾之忧方面还比较欠缺。

中途之家工作总结报告 职工之家建设工作总结篇二

1、认真落实重点优抚对象抚恤补助政策,确保优抚资金及时、安全、准确到位。全年共发放优抚固定经费万元,发放春节期间优抚对象一次性生活补助万元。

2、落实好伤残军人的有关政策。对要求更改残疾军人证的4名伤残军人,及时按程序上报了材料进行了更改。

3、做好优抚对象数据库的数据更新工作,按照省厅要求及时更新上报了数据。

4、帮助广大优抚对象解决看病难,大力推进优抚对象医疗费“一站式”结算服务工作。xx年为重点优抚对象支付门诊补助1664人,万元;支付城镇居民医疗保险196人,35280元;支付农村合作医疗1234人,74040元;支付住院补助152人,74527元;送治75名优抚对象到宜昌市优抚医院治疗,支付医疗金30万元。

5、积极实施“关爱行动”,帮助优抚对象解决住房难、生活难。xx年共完成对17户重点优抚对象的危房改造,投入资金20万元。春节和“八一”期间对708名优抚对象进行了慰问,支付慰问金万元,临时慰问优抚对象4人,支付慰问金3000元。

6、按照新标准在8月及时兑现了义务兵家属优待金。xx年我市农村义务兵家属优待金标准达到10445元,城镇义务兵家属优待金标准达到9221元,全市共需发放490人义务兵家属优待金万元。

7、以褒扬烈士为主题,继续加强对零散烈士纪念设施的抢救保护工作。xx年向省厅申报了襄西革命烈士纪念碑和部分散葬烈士墓的维修保护资金32万元,争取中央和省级财政补助资金74万元,并对已经完成维修保护工程的纪念设施进行了检查和验收,同时对零散烈士纪念设施的长效管理和建章立制提出了建议和要求。

8、年初我们修改了《当阳市优抚对象医疗保障办法》,现已上报市政府等待审批。我们大幅度提高了重点优抚对象的门诊医疗补助,住院医疗补助不再受报销次数的限制,提高了住院报销的比例和最高限额。

9、协助有关科室完成了襄西革命烈士纪念馆移交民政部门的工作,同时协助襄西革命烈士纪念馆搜集整理有关资料,做好了向上申报省级烈士纪念馆的准备工作。

1、做好了退伍军人的接待工作,整理好了退伍军人档案。xx年共接收退伍军人230人。我们对需要岗位安置的1名转业士官及时按政策落实了工作岗位。对选择自谋职业和自主就业的退役士兵我们已和他们签订了自谋职业和自主就业的协议。xx年共发放自谋职业补助金万元,自主就业一次性生活补助279万元。另外争取上级财政补助1万元对一名住房困难的退役士兵危房进行了改造。

2、做好退役士兵就业技能培训工作,确保xxxx职业技能培训率在自愿的基础上达到了100%。xx年共培训退役士兵88人,支付培训费用和生活补助费166780元。

1、巩固双拥成果,以省双拥模范城五连冠和全国双拥模范城命名为契机,狠抓了各项政策的落实。

2、走访了双拥领导小组成员单位,组织共建单位开展联谊活动。

3、认真做了春节和“八一”期间的双拥工作,组织协调军地双方走访座谈。

4、落实好了xx年驻军单位无工作单位随军家属的生活补助费共160人,384000元。

1、退役士兵参训率偏低,230名退役士兵只有88人参加技能培训,需要在以后的工作中多宣传发动,增进与培训机构的沟通与协调,加强对参训退役士兵的管理,尽可能的增加培训的专业,提高培训的效果,让更多的退役士兵接受技能培训,增强他们的素质和技能水平,确保退役士兵的政策知晓率达到100%、有意愿参加培训的参训率达到100%、参训合格率达到95%以上、稳定就业率达到80%以上。

2、需加强与其他双拥领导小组成员单位的协作,组织好各共建单位之间的互动,为新一轮的双拥模范城创建工作打下良好的基础。

3、根据上级要求,今年需建立完善优抚对象的医疗保障和住房保障制度,《当阳市优抚对象医疗保障办法》于年初上报后至今还未审批,而远安已于去年修改实施,长阳、宜都等县市也于今年修改实施。我们需及时与有关部门协调,争取早日审核通过。另外还需加强对优抚对象的住房保障力度,提高补助标准和范围。

4、需加强对立功受奖现役军人的奖励力度。xx年初,我们对xx年21名立功受奖的义务兵进行了奖励,金额为2300元,奖励力度不大、反响不大,以后我们也会继续加大对现役军人立功受奖的奖励力度。“八一”期间我们对今年在部队荣立三等功的3名现役军人进行了慰问,请领导亲自把喜报送到了他们家中,在社会上营造了一个“当兵光荣”的好的氛围。今后我们会继续加强这方面的工作力度。

5、零散烈士纪念设施的维修改造已全部完成,去年的116万元已下拨到位,今年的74万元也已到位。但资金下拨到镇处后的使用情况我们却不了解和清楚,我们需和财务科协调,一起对零散烈士纪念设施的中央和省级财政补助资金进行审计,确保资金的合理和安全使用。

1、做好春节期间的走访慰问活动。

2、继续做好零散烈士纪念设施的抢救保护工作。

3、做好各项政策的落实,搞好资金的发放。

4、做好广大优抚对象的xxxx工作,宣传好政策。

中途之家工作总结报告 职工之家建设工作总结篇三

一年来,xx社区妇女之家在妇联的指导和帮助下,在街道党委、妇工委的领导下,认真贯彻落实省、市、区妇联下发的各种文件,结合我社区实际,进一步抓住党群共建创先争优活动和大运会的有利契机,全面推进“妇女之家”建设工作。

一、在党委、社区妇工委的领导下开展各项工作。

为了充分发挥妇女半边天的作用,展现新时期妇女的风采,积极参与社区各项建设,工作站经研究成立组建区“巾帼服务队”领导小组。指导思想是:以“_理论”、“三个代表”重要思想为指导,贯彻党的“_”会议精神,以大运为契机,紧紧围绕社区建设和促进社区建设为目的,以做文明深圳人,大运东道主活动为目标,努力完善社区服务机制,打造一支工作上独挡一面,一心为民的,文明有礼,有内涵,社区女子工作队伍。

二、围绕“办赛事、办城市、新大运、新深圳”主题,组建巾帼服务队,建立巾帼服务长效机制,开展“迎大运、创文明城市标兵”的各项工作。

为推动全区各级妇女组织贯彻落实《妇女之家》工作目标管理,进一步推进福田区百万妇女“迎大运 学礼仪 创全国文明城市标兵”各项工作的开展,为了充分发挥妇女半边天的作用,展现新时期妇女的风采,积极参与社区各项建设,xx社区工作站决定组建 “巾帼服务队”,建立巾帼服务长效机制,开展“迎大运、创文明城市标兵”的各项工作。

1、有专人负责“迎大运,学礼仪,创全国文明城市标兵”工作,有活动场所。

2、建立并实施会议、学习、纪律、考核等制度。巾帼服务队建岗目标是建一流的社区队伍;创一流的社区服务;优质高效为社区居民服务;创优质的服务岗位;以“巾帼不让须眉”的精神,自尊、自信、自立、自强,工作中展示女性风采。

3、大力推进“迎大运,创全国文明城市标兵” 各项工作,使之人人知晓、人人参与,工作全覆盖。

4、开展“文明礼仪进家庭”宣教活动,开展现代女性礼仪知识、健康知识、系列讲座,例如:社区家庭爬山比赛、社区家庭饺子比赛、“文明礼仪,人际和谐”知识讲座。每月举办4场,并上报4条工作信息。

6、打好文明家庭——幸福家园“五张牌”,开展扮靓家园、组建文明家庭及社区等各类宣传教育活动;每星期组织开展1次片区女性健身体育运动,例如:“扮靓家园”动员大会、“大运情、夕阳情”体育节、社区残疾朋友交心座谈会。每季度举办各类讲座、沙龙等共4场次,并上报4条工作信息。

三、开展“巾帼服务队——扮靓家园”系列活动。

每周组织本系统、本单位及辖区居民清洁片区环境卫生。每月组织本系统、本单位及辖区居民开展“志愿服务大运”活动4次;开展“五好文明家庭”、“优秀学习型家庭”、“廉洁文明家庭”、“平安无毒家庭”等各类家庭文明组建活动;在社区开展“读经典名篇,颂中华美德”系列活动;每季度举办2场家庭教育讲座,深入开展“双合格”家庭道德教育宣传实践活动;每年利用“六一”儿童节、暑期开展2次以上儿童公益活动。

四、建立健全群众来信来访制度、重大案件上报制度,普及社区妇女儿童法律意识。

1、对妇女儿童信访案件有专人负责接访,并做好接访记录。对潜在的问题家属、重点对象登记造册,定期进行家访。设立社区妇女儿童问题投诉箱每半年报送1次信访数据。

2、每年举办2次以上的普法讲座;每年在妇女维权周、“”国际禁毒日、“”国际反家庭暴力日开展“不让_进我家”、“反家庭暴力”艾滋病预防等普法宣传活动。

五、进一步推进了女性素质工程,关爱社区困难女性。

1、对辖区低保家庭、低保边缘家庭登记造册;组织有就业愿望的妇女参加再就业的培训,帮助其再就业。

2、以节假日为契机,慰问特困女性、困难家庭、关爱困难儿童。

3、每年组织辖区有就业愿望的失业妇女参加2次以上就业推荐招聘活动或就业技能培训。

六、创建工作中存在的问题和不足

一年来,妇女之家(学校)建设工作虽然取得了一点成绩,但离上级发展的总体要求,离广大妇女群众的需求还有很大的距离,从工作实践来看,妇女之家(学校)建设工作还有许多困难和不足,主要表现在资金匮乏导致建设中的各项要求达不到标准和各种制度与表册不够完善。

中途之家工作总结报告 职工之家建设工作总结篇四

津南片区有法人单位学校31所,共有学生16856人,学生95%都来自于农村,留守儿童较多。从片区内各校开展“留守儿童”专项调查工作的结果来看:辖区内“留守儿童”总数为12285人,占学生总数的72.9%,但这些弱势群体的成长与发展却关系着学校的生存发展。

1、各教管中心成立“留守儿童专项督导和工作小组”:各教管中心主任任组长、书记(副主任)任副组长,以办公室人员和各校校长为成员,齐抓共管,形成合力。

2、协调社会力量,共同关注“留守儿童”。为了让“留守儿童”安心学习、健康成长,各教办采取了一系列积极措施,与镇关工委密切配合,争取得到上级领导部门的大力支持,探索和尝试针对“留守儿童”的教育模式,辖区各校构建立了家校联系网络:一是完善留守儿童亲人联系方式,二是寻找代理爸爸和妈妈;三是各校德育处具体负责,各班主任具体实施,师生员工多位一体,创办了“留守儿童之家”。

1、建立留守儿童档案和联系卡制度。片区各校对留守学生的生活、思想、学习和家庭教育情况进行了调查摸底,逐一登记造册,把留守儿童父母的家庭地址、打工地址、联系方式、临时监护人的住址、联系电话登记在册,建立了成长记录档案,有《留守学生个人及家庭基本情况登记制度》、《结对帮扶制度》、《教师与留守儿童谈心制度》、《留守学生个案记录》、《隔代家长培训记录表》等,收集他们学习、活动、日常行为表现、情感表现等材料,记录他们成长过程中的有关评价,实施动态跟踪、及时归档、分类管理、定期分析,准确掌握留守儿童的成长脉搏。

2、建立关爱留守儿童表彰奖励机制。有的学校开展评选“优秀母亲”、“优秀家长”“教子有方家长”等活动。对那些“遥控”教育孩子有方、指导有力、孩子能力强、学习等各方面优异的父母进行表彰奖励,并请他们介绍经验,起到了很好的示范导向作用。

3、实行留守儿童隔代家长培训制度。学校对留守儿童隔代家长进行定期和不定期的培训,各学校一学期对留守儿童隔代家长培训一至两次。

中途之家工作总结报告 职工之家建设工作总结篇五

我于20xx年x月x日正式进入我司工作,至今已将近x个月的时间。在这段期间内,我主动适应新的工作氛围和工作节奏,加强学习信托行业的专业知识,并在工作上严格要求。

入职我司之前,我一直在银行工作,对信托行业的了解有限,进入公司后,通过公司培训、身边同事和具体的工作,我努力学习公司的系统操作、制度流程、同事成熟的工作经验,并积极适应信托及我司的风险偏好。在这段时间里,我共受理十三个评审项目,其中主动管理类十、事务类两个,主动管理类项目涵盖一般工商企业、股权收购、债券投资、股票质押、政信等类型。办结项目共五个,待上会项目五个,退回补充中项目一个,否决一个,评审中一个。在这些项目中,我遇到了一些平时接触较少的项目,如股权收购、债券投资类的,在评审中,我认识到接触新的行业、新的交易品种不应该抱畏惧推免之心,但也不能按照常规思路简单处理,可以通过同事、同业、公开信息渠道了解、熟悉新业务的基本知识、关键风险点、行业惯例等,让自身对这类新业务有一个系统的认识和思路,然后在结合具体业务的特点识别关键风险、进行风险判断、设计风控方案。

作的思路我一直在坚持执行,在有些地方也许做的不够好,但我会努力改进,争取将来做的更好。日常工作中,我积极向同事和领导学习,希望多借鉴他人的经验改进自己的工作效果,我也会把自身积累的一些经验与前台及身边同事分享、交流,希望能和大家一起成长。工作之余,我也注重自身的发展和进步,持续不断地保持学习的状态。

除了评审主业之外,我积极了解公司的文化特点、熟悉新的团队人际关系,主动适应公司的经营管理理念及要求,能够与同事和睦相处,积极做一些力所能及的事情,参与部门的各项活动,配合部门领导和同事完成各项工作。

20xx年即将过去,这一年的工作也即将划上尾声,我会在总结今年的基础上,为来年的工作积极准备。