人民满意的心得体会 强师风铸师魂争做人民满意教师心得体会

时间:2023-06-22 17:24:42 作者:曹czj 心得体会

学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

人民满意的心得体会 强师风铸师魂争做人民满意教师心得体会篇一

1、师的要求也就有所提高,所以,我们要不断加强学习,学习一些先进的教育教学理念,用学过,如果还不努力学习,不为自己的教育教学工作积淀下一些经验的话,可能确实就要来不及了,所以,我想:现在辛苦点,累点,虽然会失师,我们要用自己的爱心、细心和关心。

3、要及时表扬,加以肯定和鼓励,总而言之,作为教很大的希望,所以,我们要象爱自己的孩子一样真诚的爱他们,用积极的情感去感染他们,扣击他们的心扉,激起他们感情的波澜,这是一种青涩的小果,我也要为之努力奋斗,心里也觉得很甜。

4、子真正能健康快乐地成长,那才是我们最大的心愿。四、与时俱进,开拓创新都说人是责任。我们要象慈母一样关心爱护每一个孩子,孩子身体不适时,我们应该嘘寒问暖;孩子有缺点或不足时,不歧视,不挖苦,不嘲笑,应该都应该学会换位思考,当我们希望别人怎么教自己。

5、家长向我们道谢时,自己课堂教学闪现出一丁点火花时,工作得到同事、的肯定时,那种兴奋与激动是难以言表的。觉得所有的辛苦和付出时间外出听课学习,晚上回家还得备课,看书学习,查阅资料等,当别人在与家人聊天,朋友聚会,吃喝娱乐,享受工作之余的悠闲的时候。

6、教书育人”的教师使命感,不断强化自己作为一名教师的责任心。为此,我将从以下几方面来努力。一、端正态度要想让课堂有亮点,我也是一名教师,尽管我们的教育环境迥然不同,但我们可以共享同一种精神、同一种信念、同一种态度和同一种操守。

7、至关重要的,个人的教学能力和水平是研和甘做人梯。在以后的教育职业生涯中,我将在先进教师先进事迹启迪和鼓舞下,树立正确荣辱观,努力增强“学高为师,身正为范,教教师先进今天上午听了优秀教师刘彩文老师的先进,她那一心只为教育的先进事迹深深地感动着我。

8、教师就要具有一桶水那么多的知识。所以,白天,我们不仅在学校上课,批改作业,处理一些班务,搞教研活动,还要抓紧业余次要的,个人的教学能力再强,水平再高,缺少一个端正的教学态度,课堂也是很难出彩的。只有端正工作态度,把教育作为事业来做。

9、作为艺术来研究,才有可能上出高质量的课,才能让课堂亮点不断闪现。不枉教师的光荣使命。二、练好基本功要教给孩子一滴水学习优秀教师先进事一要端正工作态度。态度决定一切,能不能上一堂好课,能不能让课堂呈现出更多的亮点。

10、“对待别人的孩子要像对待自己的孩子一样”最后,我用这句话跟大家共勉:既然我选择了教师这一行,我就要用我的激情,用我的爱心把这份光和热永远延续下去。

11、让我陷入了深深的思考。学习优秀教师先进事迹心得体会到的理论知识自己的实际工作,大胆创新,积极寻找适合学生的教育教学方法,让自己的脚步跟上时代的步伐,这样才不会被时代所淘汰。有颗包容之心,要想到:他们是孩子,拥有犯错误的权利。

12、值得的。人的一生虽然漫长,可记忆力和精力最黄金的时期却是有限的,现在的我倍感岁月的不饶人,眼看人生的黄金时间匆匆从脚下流们还在为明天的的上课做准备,还在为某个学生的个体行为伤脑筋,还在为写一篇而冥思苦想。是呀。

人民满意的心得体会 强师风铸师魂争做人民满意教师心得体会篇二

每个孩子都是天才,只要我们的教育与他的潜能合拍,只要我们的培养能激发他的主动性和创造性。教育是教师的工作职责,也是家长的历史使命。十年树木,百年树人,望子成龙、望女成凤的家长们,让我们在这里互相学习交流思想共同探究,携手合作培养未来的栋梁之才我是一名普通的小学教师,在习总的感召下决心做好一名人民满意的教师,即做学生欢迎、家长信任的教师。 “学而不厌,诲人不倦“、“学高为师,身正为范”是历久弥新的标准。我要求自己从这几个方面去努力。

孩子的成长需要家庭教育和学校教育形成的合力。我要以合作者,同时也是服务者的身份与家长携手教育孩子,积极与家长沟通教育的思想观念,提出科学合理的建议,使学校教育和家庭教育相得益彰,以利于孩子的健康成长。

在英语教学上,我要加强学习、交流、磨练和反思,努力提升学科素养和教学能力,提高教学的能力,设计教学的能力,课堂组织调控能力,语言表达能力等综合能力,使自己在教学上游刃有余,胜任学生学习英语这门功课的要求。

研究是促进教师专业化发展的主要途径,我要求自己做教育的有心人,坚持在实践中进行课堂研究,增强科研能力,提升专业技能。我要像小蜜蜂一样采得百花酿造佳蜜。

作为一项职业来说,教书也很适合我的生活方式。我还喜欢这份工作的循环性质,它会有一个很明确的开始和结束,一位教师每年都和他的学生有一个崭新的开端,我认为这是教师职业的独一无二之处。

我做教师是因为它给了我一个明确的目的。做教师让我有很好的理由每天按时起床,并尽最大的努力去工作。我可能有些单纯,但是我相信日复一日所做的事情的确都是有意义的,教师确实是在不断改变着人生。我在公立学校教书是因为我还信任私立学校,我认为私立学校,是要让所有进校门的孩子都能受到很好的素质教育,我希望成为执行那高尚使命的一分子。

我做教师是因为我相信教育能够带来的影响和认知效果。我意识到即便我可能感觉到教书是一项永无止境的任务,是我一直在“慢跑”中度过的岁月,我也有机会每天都让孩子们觉得自己是有竞争力的、重要的人。

我认为教书是最有挑战性,同时也是回报率最高的职业。一年之内就可以看到回报:孩子们在认知、行为和社会性方面都进步了不少,有时这样的进步是逐步的,有时这样的进步是巨大的,他们在任何一个方面的进步都让我觉得是很大的回报。我们就像一个园丁,每个小小的幼芽的细微成长,都像长成一根长长的藤那样令我无比欣慰。

回归正题,怎么做一名党和人民满意的教师? 教师承载者历史的使命,肩负着培养祖国合格建设者和接班人的任务,责任重大。在面向政治多元化、经济全球化、知识多样化的今天,怎样做一名令人民满意的教师,是摆在教育战线上一个值得深思的问题。看了许多教育专家的作品及心得我比较赞同的是,结合当前的形势和自己从教的经历,认为做一名令人民满意的教师需要“六高”——品德要高尚、学识要高深、目标要高远、情趣要高涨、教法要高超、生活要高雅。我相信我们都在这条路上,不知道走多久,但是我们一直都在路上!

人民满意的心得体会 强师风铸师魂争做人民满意教师心得体会篇三

虽然我来的时间不长,但在领导的关怀和同事们的帮助下,受益匪浅,收获颇丰。

在来黄沟以前,我就听很多长辈、同事说起咱们黄沟乡民风淳朴,人才辈出,尽管经济发展上相对落后,但工作氛围好,人际关系和谐,是年轻人初参加工作,磨炼才干,提高自身素质的好去处。因此,在公务员分配选岗的时候,我毫不犹豫的选了黄沟,来到咱们这个集体,我觉得____x应该和我怀着差不多的想法来的。后来聊起来,我们都一致认为,选择黄沟作为我们正式进入工作岗位,开启人生新阶段的起点站是明智的,对我们今后的发展也是至关重要的。

来黄沟报道的第一天,领导热情的接待了我们。每一位领导都是那么平易近人,和煦的微笑,温暖的话语将我们紧张的心情一点点的融化,也照亮了我们工作上前进的道路。

刚开始完全摸不着头脑,很多时候我们都是要不断的请教×老师和×龙,才能进行下去,而×老师他们手上也一直在忙着工作,我们又不好意思总打扰他们,一开始的时候真是很纠结。亏得×老师不愧为组织工作的专家能手,不管我们提到什么疑问,他都能马上给我们解答,同时还不耽误自己手头的工作,就这样,在×主任的领导和×老师的指挥下,我们逐渐开始适应组织上的工作,并缓慢的成长着。就在这时,我被通知要调整到党政办工作,虽万分不舍组织办的领导和战友们,但要服从安排,调整好心态迎接新的工作岗位。恰逢____请假去学习,组织那边少了一员干将,好在还有小同志在,通过一段时间的了解,我觉得小同志是个十分努力上进的好同志,我相信你一定能够胜任本来我们共同做的那些工作的,小同志加油啊!我会在后面为你呐喊助威的!

尤其是他说,看到我们就想起自己刚参加工作的时候和我们差不多大,言语间不胜感慨,直把我们看成自己的弟弟妹妹似的,倍感亲切。所以在后来知道书记是我们的分管领导的时候就感觉自己有了依靠似的,在工作中就没那么畏首畏尾,也敢说敢做了。在日常的工作当中,____主任谨慎细致的工作作风对我的影响最大,也是我最感到自己不足和需要努力学习的地方。____主任和我是今年一起考的公务员,但他同时还考上了副科,到咱们这边成了我的领导。由同期同学到直接领导的变化一开始使我有那么点不适应,但很快这些微的不适应就烟消云散了。____主任凭借他多年的工作经验和谨慎细致的踏实作风很快就接管起来党政办的工作,方方面面处理的井井有条,渐入佳境,并没有因交接造成工作的滞后。在这一个多月来的工作中,____主任在很多工作细节上都给予我很大的触动,也给我了很多提点,使我更深刻的认识到自己在工作中的不足,找到了努力的方向。张×张哥只比我大一岁,但工作经验却几乎比我多10年,对办公室的工作可以说驾轻就熟。他处事稳重,对我工作上的指点也最多,我一些做的不到位的地方都耐心的告诉给我,使我在今后的工作中避免错误,做的更好。陈×陈姐,在我们选岗的时候去接待的我们,是最早认识的同事,所以更多一份亲切感,她每次都最后一个登上回家的班车,她对工作的认真劲也是我学习的目标。____跟每个人都很熟络,见了谁都是那么热情,开始的时候给了我许多建议,帮助我尽快的熟悉工作流程,适应新工作。还有许多其他的领导和哥哥姐姐们也都给了我很多的关怀和帮助,由于时间的关系就不一一感谢了,我以后会好好表现的。

办公室的工作使我有机会跟更多的同事打交道,也使我有机会近距离接触到基层工作的方方面面,才得以认识到一个基层机关工作做的好不好,能不能取得满意的成绩,能不能得到老百姓的认可,这其中最操劳,最辛苦的还是咱们的主要领导。仅从我粗浅的认识中就能感到有太多的计划需要领导们去决策,有太多的工作需要领导们去协调,有太多的问题需要领导们去关注。每想到这些,才发现自己所做的工作是那么微不足道,自己的些许辛苦根本不算什么辛苦。尤其是每次看到书记标志性的微笑和×乡长雷厉风行的精神气质的时候,总会倍感鼓舞。

说了这许多,我其实是想说,能够来到咱们黄沟这个集体,能够在各位领导和前辈们的关怀和指导下开始我人生的新阶段,我由衷的感到幸福,幸运,我会加倍的工作,努力的学习,不断提高自己的服务本领,来回报大家对我的帮助和期待。谢谢大家!

人民满意的心得体会 强师风铸师魂争做人民满意教师心得体会篇四

学习了x在北京师范大学同学校师生代表座谈时的讲话之后,其中很多内容给了我很深的体会,对于我这样一个刚刚进入学校,从事教育行业的教职工来说,收获颇丰,受益匪浅。对于我以后在工作中如何做好自己的工作,如何才能成为一名合格的、让学生和家长满意的好老师来说有很好的指导作用。

x在讲话中引用了陶行知先生说的这样一句话“出世便是破蒙,进棺材才算毕业”。让我想起来现在经常听到的另一句话“活到老,学到老”。一个好的、优秀的老师任何时候都要怀有一颗虚心向学的心。无论你是刚刚毕业从事教育行业,还是已经荣誉满身的老教师。时刻都要保持一颗学习的心,随着这个时代的步伐,随时更新自己的知识。教室一直呆在一种环境里,很容易被外界的环境干扰,同时也很容易忽略学习最新的知识。但是学生思维比较活跃,对新事物接受比较快,也很容易受外界影响。所以如果老师不经常关注外面的世界,不及时更新自己的知识,不保持一个时刻学习、活到老学到老的心,很容易与学生形成言语沟通的代沟。那么在与学生传授知识的时候,我们的表达方式,以及上课的内容很容易被学生排斥和接受。那么我们的教学和教化就很难影响学生,改善和提高学生。我们只有抓住最新的学生感兴趣的知识和实事,然后再融入书本上的知识点,才能达到一个好的教学效果。尤其是在这样一个信息化迅速发展的时代,活到老,学到老对于一个好老师的进步显得尤为重要。

x在讲话中还说到,如何面对差异化的学生的问题。世界上没有两片完全相同的树叶,老师面对的是一个个性格爱好、脾气秉性、兴趣特长、家庭状况、学习情况不同的学生。针对不同的学生我们要有不同的沟通方式,也要选择不同的教育方法。针对不同的学生加以不同的引导和培育。不能因为有的学生不符合自己的要求,自己就不喜欢、不对自己胃口就采取冷淡和排斥的态度。在老师眼里,我们要学会有一种发现美的方式和眼光来审视我们面对的学生,每个学生也一定会有自己擅长的和发光的闪光点来打动我们。学生无差生应该是我们心里的一个准则。尤其是对于像我这样在一所学校的保卫处从事教育工作的教职工。面对的绝大多数都是所谓的差生或者问题学生。她们的表现在一些老师眼里并不是那么不懂事或者不可理喻。通过交流和沟通,我也发现他们身上有许多的优秀的地方。比如有的学生经常打架,但是领导能力或者运动能力就很好,那么作为老师就可以有针对性的建议加入一些能提高这些方面的学生社团或者比赛;有的学生可能会有偷窃行为,但是我有时候会发现这些学生智商其实很高,胆子也很大,具有冒险精神。那我们就可以引导他学习一些变魔术或者培养他提高反应能力的活动或者课程。当他们的生活充满正向的成就感的时候。那么他们优秀的特质用于做坏的事情的可能性就会大大减少。作为老师,我建议多组织和建设一些这样的学生社团和组织来吸引和锻炼这些所谓问题学生的特殊技能。

所以,一个优秀的老师一定有一双发现学生闪光点的眼睛,并且可以很好的引导和鼓励,使他们朝积极的方向发展和改善。

学生其实很在意老师的言语。对于同样一个学生,有的老师可能一句话会造就一个人才,也可能是一句没有水平的话就毁灭了一个人才。所以,好老师的交流和沟通方式就显得那么重要。我们也应该努力去发现每个学生的有用之处,让他们自己认可和相信。让每个学生都有可能成为可造的有用之才。

通过学习《》的讲话精神,我发现离成为一名党和人民满意的好老师还有很长的道路要走。千里之行始于足下。在日后的学校工作中,我会努力提升自己的业务素养和技能,完善自己的道德修养。朝优秀的、党和人民满意的好老师努力进取。

做党和人民满意的好老师心得体会范文2

人民满意的心得体会 强师风铸师魂争做人民满意教师心得体会篇五

一是规范公务员的管理,提高整体队伍素质。

公务员法第四章,明确规定了主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,应该采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法招聘。这是第一次把公开考录国家公务员写入法律,其意义是十分深远的。一个政府在人民群众心目中的地位和威信如何,工作水平与工作效率如何,在很大程度上取决于公务员队伍的整体素质水平如何。也就是说,国家公务员队伍素质的高低、能力强弱,事关政府形象和工作效率。要提高公务员队伍的整体素质,除对现有公务员队伍进行全方位的培训教育以外,坚持标准,严格条件,把好公务员入口关,是保证未来公务员高素质的关键所在。公务员法的出台,为公开考录国家公务员提供了法律依据和保障。增强了政府部门用人的透明度,可以有效地避免公共部门选人用人上的不正之风,从源头上遏制腐败现象的滋生。

另外,以往公务员主要依靠职务晋升为主的晋升方式来提高自己的待遇,现在设立了职务与职级并重的“双梯制”晋升制度。开拓了公务员晋升的新渠道。公务员即使得不到职务上的提升,也可以通过职级的晋升,来提高自己的待遇,从而拓宽了公务员晋升渠道,从根本上改变了“千军万马挤官道”的状况与“官本位”思想。公务员法也确立了“公开选拔、竞争上岗”在职务晋升制度中的法律地位,以法律推动职务晋升的公开化、科学化、民主化,杜绝了暗箱操作,创造了良性竞争的环境;同时通过人事任免权的合理划分,制约了一把手或少数人的绝对权力,并通过建立责任机制来解决人事任免中出现的买官卖官、跑官要官等现象。

二是公务员依法行政,促进公共管理体制的改革。

公务员法规范和约束了公务员本身的具体行政行为和社会形象。任何行政行为均须由公务员来具体实施和操作,因此,公务员法是用专门的法律来规范和约束公务员的言行,这是政府依法行政不可或缺的基础性法制要件。公务员法相对于《暂行条例》的规定,不仅在公务员晋升级、职位、工资待遇、福利等一系列权利规定方面更加明确化与具体化,而且公务员法强化了公务员的责任与义务,以及相对明确和细化了政纪约束。公务员法将“引咎辞职”制度确立为一款重要法条。这就是说,过去20多年间断断续续尝试过的、在去年逐步推开的“行政问责”制度在公务员法中升级为一项基本的法律制度。这种制度的引入是加强政府官员责任意识,建立健全问责机制的重要举措,对于维护党和政府的权威和形象,获取广大群众的广泛支持有重要的意义。公务员法建立的灵活的职位聘用制度,对公共管理体制改革产生了促进作用。对于一些社会通用性较强的事务性与辅助性的岗位,公务员法规定各单位可以根据实际情况从社会上直接招聘相关人员。这样把聘任制作为公务员任用的补充形式,拓宽了选人、用人渠道,改善了公务员队伍结构,增强了公务员制度的生机和活力。

人民满意的心得体会 强师风铸师魂争做人民满意教师心得体会篇六

好雨知时节,当春乃发生。随风潜入夜,润物细无声。不知不觉20xx年的春天已经来到,xx年的一年对于我个人来说是个不平凡的一年;因为我有幸成为旌德县工商行政管理局的一员,在绵绵的春雨中,我已经在庙首工商所工作了2个月了,这2个月是紧张的2个月,是充实的2个月,是逐步融入工商系统的2个月。在我工作的庙首工商所里的领导和前辈们对于工商事业的热爱和对工作的一丝不苟的态度深深打动了我。目前我仍处于学习的过程。

现在我对今年的工作做了如下安排:

一、自觉加强理论学习,提高个人素质。

回首过去,自己曾经在学校的学习和社会的工作过程中都积累了一些知识,但是在进入工商这样一个新的工作环境时;应该决心从零开始,一步一个脚印踏踏实实的向领导求真,向同事求帮,向书本求知。在业务学习方面,我虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。同时,我还自觉学习与工作相关的政策、法律常识,积累自己的业务知识。通过公务员宗旨和行为规范的教育,使我树立了正确的权力观,增强了全心全意为人民服务的宗旨意识;通过办公室实务的学习,使我了解了公文写作的内涵,提高了办公室实务的处理能力,为我更好的投入工作打下了良好基础。

二、踏实肯干,努力完成好领导交付各项业务工作。

首先,认真的完成各项案件的处理工作。

其次,关于努力做好企业和个体工商户营业执照的办理、更换、年审等相关工作。

三、谦虚谨慎,学会待人接物。

首先:在面对各种问题是要保持一个良好的服务心态,要有耐心的去完成,做到不急不躁。

其次:当自己的意见与领导冲突时,能够认识到自己还缺乏经验,很多事不一定真的象自己所想的那么简单,从而虚心按照领导的意见行事;同时也要和同事搞好人际关系,因为一个良好的人际关系是完成各项工作的必要条件。

总之:我所面临的道路是一条有着风雨,但又有着彩虹的道路,但我相信我会在以后的日子里不断的学习,总结经验教训,取长补短,在实践中不断的完善自己。

 


人民满意的心得体会 强师风铸师魂争做人民满意教师心得体会篇七

首先,必须具备良好的品德,要树立正确的观念,同时,一个合格的公务员应该熟知党的各项方针政策,要认清各种当前社会政治、经济形势,要善于把握正确的前进方向,要毫不动摇的坚持社会主义道路。而过硬的政治素质,高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。因此首先在政治上合格是对一名公务员的基本要求。

人民,推动着人类历史的车轮不断向前。作为一名公务员,应该牢固树立服务意识,不要把自己当为民做主的“父母”,永远把自己当做人民的“仆人”。要充分发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,发扬艰苦奋斗的作风,转变思想转变作风把“万事民为先”是让人民群众满意的出发点。

要内强素质、外塑形象,要成为一名优秀的公务员有了正确的观念,有了公仆意识,还需要庄重的举止,文雅的谈吐。因为公务员不仅代表了政府的形象,更因为这样能更好地给群众起到模仿带头作用,也有利于公务员更好地开展工作,服务大众。内外兼修,是公务员对自身的要求,也是公务员不落后于这个时代的保证,也是广大的人民群众对公务员提出的要求。

再是要把公众对公共服务的意见和要求,及时填补漏洞,提供更为便捷的服务。公务员只有不断地提升自己,超越自己,才能把相关的工作完成的更加出色,才能让群众百姓更加放心,更加满意。

还要向实践学习,在工作中提高适应社会的能力;

向同事学习,在沟通中提高协调能力;

向群众学习,在联系中提高调查研究的能力;

向领导学习,在观察中提高分析问题的能力。

“树立公仆意识,为群众谋利”的工作目标应该更加明确。“群众利益无小事”,关系人民群众的事情稍有处置不当就会产生恶劣影响,甚至引发群体事件。因此,要成为一名人民满意的公务员,“树立公仆意识,为群众谋利”的工作目标必须牢记。坚定信念,以奉献为先,尽职为敬,认真,努力做好每件事,让火热的青春在基层闪光。

人民满意的心得体会 强师风铸师魂争做人民满意教师心得体会篇八

xx年的教师节,送给我们一份沉甸甸的礼物,在同北京师范大学师生代表座谈时的讲话时,他做了《做党和人民满意的好老师》的报告,在报告中他讲到“好老师应该把自己的温暖和情感倾注到每一个学生身上,用欣赏增强学生的信心,用信任树立学生的自尊,让每一个学生都健康成长,让每一个学生都享受成功的喜悦。”让我很受启迪。

赏识教育作为一种先进的教学理念,它教会我们用智慧的双眼去发现孩子身上的闪光点,用平和的心态去面对孩子的优缺点,从而使孩子在受教育的过程中,感受到自身价值的肯定,以良好的心态去面对学习,面对今后的道路。

抱怨教育是注重孩子的弱点和短处,使孩子自暴自弃,在“我是坏孩子”的意念中沉沦;赏识教育是注重孩子的优点和长处,逐步形成燎原之势,让孩子在“我是好孩子”的心态中觉醒。赏识是热爱生命,善待生命,是孩子生命中无形的土壤、空气、阳光和水。“赏识教育”是承认差异,挖掘闪光点,允许失败的教育,是让孩子舒展心灵,尽展潜能的教育。作为教师,我们要拥有赞美学生、鼓励学生、激励学生发挥潜能的能力。

罗丹曾经说过:生活中不是缺少美,而是缺少发现美的眼睛。教育过程中同样不缺少美,而是缺少发现美的教育方法。当你和孩子们真诚相处,以心换心,当你熟悉了学生的一切时,你会发现,每一位学生身上都有闪闪发光的东西。相信他们能行,让他们感到自己是有能力的,可以使他们从自己身上,而不仅仅是从别人的赞赏中获得自信。

尊重与赏识开启了他的内驱力。学生的心灵是十分脆弱的,任何打击都会使它畏畏缩缩,自卑自怜。而一次不经意的表扬,一个小小的鼓励却能让它充溢向上的力量。赏识,是唤醒学生自我价值的号角;赏识,是开启学生奋斗之心的钥匙;赏识,是滋润学生灵魂的雨露;赏识,还是使教师成为教育家的法宝。因而,教育教学中,注重孩子的优点和长处,赏识激励,帮孩子找回自信,让孩子在“我是好孩子”中快乐成长。

对于待优生,只要我们教师能依据他们的心理,灵活巧妙地对症下药,投入更多的爱心和关怀就可以收到良好的教育效果,使“后进生”也能够自尊、自爱、自信和自强起来,但是怎样才能把这些后进生的潜力给释放出来呢?我从我的教学实践中深刻地认识到:“赏识教育”是一把金钥匙。

赏识教育不是单纯的表扬加鼓励。它首先要清楚地认识个体,承认个体之间的差异。因为人各有长短之处,世界上没有两个完全相同的人。每个人都可能有某些方面的短处,也必然有某些方面的长处。作为教师要清醒地意识到:班级里有落后的学生是完全正常的。我们把学生了解得越客观,对教育就越有利,好比医生只有对症才能下药一样。用赏识的眼光看待学生,学生会给你意想不到的惊喜!

宋某在刚入学时我就认识了他,短短15天的时间被老师“请进”办公室不下5次。一次我对他们进行写字指导,他竟然问我:“老师,你给我们上课时为什么总是笑眯眯的?”我说:“你喜欢一个样子很凶的老师呢,还是一个和蔼的老师?”他不说话了。新学期开学后,宋某也经常光顾办公室,班主任王老师也在我面前说他经常违反纪律。我说:“你去找一找他有没有好的地方,表扬他一下行不行?”有一天我到宋某所在的班级听语文课,回答问题最积极的就算宋某了。问题到底出在哪里呢?这位自认表扬不起的学生,从小听到的都是批评的声音,听到表扬反倒不习惯了。由于从小他爸爸认为孩子只有批评而经不起表扬,就连孩子自己也认为是不能表扬的。宋某爸爸的一句“一表扬就翘尾巴的话”无意中伤了孩子的心,使孩子的心灵受到了扭曲。“我是表扬不起的。”就像幽灵一样纠缠着孩子。同一句话说多了,不是缺点也成了缺点了。表扬,表扬不起,批评,效果也很差。我想,如果宋某的爸爸从小就用赏识的眼光去看自己的孩子,宋某就不会对自己是那样没有自信和勇气。家长不仅要学会自己去赏识自己的孩子,还要让孩子学会自己赏识自己,这样,孩子就有了自尊、自强、奋发向上的勇气。

孩子就是家长的作品。当一幅作品出现在面前时,有的作品带给我们深深的遗憾。由于家长从小怕孩子骄傲,在教育中一味地指出孩子的缺点,去强化它,孩子真的认为自己有那样的问题,孩子的心灵倾斜了。当孩子出现问题时,很少有家长从自己身上找原因,总是责怪孩子不争气。奉劝各位家长,要学会中肯地指出孩子身上的缺点,多表扬孩子身上的优点,不要吝啬你的表扬。

一份小小的赏识,却能照亮一个人的一生!既然我们被称为人类灵魂的工程师,那么就让我们用一双善于发现的慧眼去发现学生的长处,用一颗宽阔的胸怀去包容学生的缺点,用一颗慈爱之心多带给学生一份信赖,用我们神圣的责任去塑造出一颗颗美好的灵魂,多创一份造师生之间美好的机缘,从而让我们的教育生涯多一份欣慰和坦然!