最新东风财务 公司财务工作总结(大全8篇)

时间:2023-09-09 18:12:09 作者:书香墨 工作总结 最新东风财务 公司财务工作总结(大全8篇)

当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做总结。相信许多人会觉得总结很难写?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

东风财务 公司财务工作总结篇一

一、主要工作

1、反映,是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录,反映在凭证、帐簿和报表中,以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握,能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。

2、核算,这也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点,在生产成本上,按实际发出原材料计算成本,按先进先出法进行结转,比较适合本公司的生产产品。在工资核算上,采用计件制,有效的加快了生产率和员工的工作绩效。在费用核算上,采取分部门核算,随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用,加强了费用的管理,节省了开支。

3、监督,是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督,保证企业不受不必要的经济损失,更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面,财务部严格按有关制度执行,铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进行监督,定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等,以保证公司财产不受侵害。

4、报表,对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。

5、管理,是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的'财务数据,公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据资料;其次是参与公司管理和决策,对公司存在的不合理现象,财务部已经提出合理化建议,大部分已被采纳。

二、其它工作

1、通过xx年度一般纳税人年检和工商年检工作。

2、通过xx年度税务汇算清激工作,无不合理费用列支。

3、清理盘点公司资产,对原材料报废进行了合理的处理。

三、存在问题

1、有关制度和规定执行力度不够。

2、财务各人员综合素质和业务水平一般。

3、财务部的管理职能没有充分发挥。

4、管理高层对财务知识比较欠缺。

四、解决方法

1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性,如有障碍,向执行部门提出,然后坚决执行到底。

2、财务人员设定学习目标,通过考试取得职称和学历,并与绩效挂钩,逐步提高自我。

3、参与管理,参与公司的重大经营决策,来充分发挥财务部的管理职能。

五、几点感想

1、工作方法及工作效率至关重要,充分体验到事半功倍和事倍功半的差距。

2、凡事都要付诸热心,相信耐力无所不能。

3、团队协作精神非常重要。

总之,在这一年的工作中,有成绩和喜悦,也有不足之处,但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体,每位成员都能够独挡一面,我有信心协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌!

东风财务 公司财务工作总结篇二

本年度,财务部门计划担当着皱果农业科技有限责任公司农业的会计核算,管理,风险评估及投资重大决策融资决策等工作。我部将紧紧围绕公司的发展方向股份公司与经营动态,在遵守政策法规国家相关法律法规的前提下,在为公司提供优质服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础组织工作,加强财务管理。比如,将在对及时雨农业科技有限责任公司成本核算基础上,采用总分合同项目合同核算方式,在财务软件如不能达到核算要求的情况下,利用电子表格汇总数据资料;在成本费计算上,财务成本会计应参与车间生产的各各环节加以的审核并予以查证,会计常量及有关人员应直接对应车间普伊隆、负责人,对肥料及车间所生产的产品的每张票据一一复核计算价格;对各产品线成品依照生产任务单、质检单逐一核对,防止出现预计产量的真实性实现与成本的真实性、准确性、合理性,并对在中其发现的问题及时与相关人员沟通,并汇报给公司领导。

在往来核算管理方面,将对每笔销售合同往来会计都联络记录在案,以便随时掌握合同工作进度、回款金额,并编制专用表格对回款标注滞期预醒符号,方便业务员催收及公司领导掌握回款进度。

在现金银行交易结算工作中,随着英国公司经营的开始,销量的`不断增加,规模的不断扩大,在银行账户方面将会日益复杂看,面对资金日进日出流向、帐户现金日报表、收付款审批、费用报销单据、较预计工作量均会有数据量大幅不断增加。

及时雨农业科技有限责任公司虽然帐务处理过程处理、凭证数量不多,但毕竟公司刚刚成立,面临会计核算业务的波动、会计核算体系的变动;资金筹措压力;额小量大的的资金结算业务、繁杂的日常报销其他工作,以及会计监督其他工作、内部部门工作的通力合作,外部地税银行等工作股份制银行的协调等,这些挑战将要求我咳嗽苯承受更大的工作压力。

(一)在财务分析方面

我们每月将会根据财务报表数据对成本、支出、往来、税收投资项目进行分解,上报各级财政,统计部门;编制资产负债表、损益表;汇总表;真实费用明细、汇总表;客户、供应商往来明细表;合同进度明细表;营业员回款滞纳金计算表;税负表、在制作表格的格式上尽量明了直观,为领导及时掌握公司财务信息提供资料主要依据。

(二)在资产管理方面

1、在货币资金的管理上时,要认真同时实现现金日清月结,大额结算准确,保证账账相符,帐实相符。我部门必定会人员本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,存量尽力保证各项资金收付安全、准确、及时。

2、在应收账款的管理上才,我部门将会与业务部门做到及时沟通、对帐,并定时(月报)不定时(随时提供)提供业务报表,易于业务员掌握业务情况;采取回款不及时做法加收滞纳金的办法,借此提醒、告诫应收账款业务员回款是公司的首要任务;并配合业务员唐仲冕帮忙客户催收款。保证公司货款的及时收回和正常通气运转。

3、在存货的管理上,我们严格出入库注册手续,对于仓库每月送达的各种农产品产量单和下载量单等,财务人员应当认真整理核查归档以备查询;才能做到有效控制成本;敦促仓库进行定期盘点入库农产品,年终盘点全体财务人员应当直接参与,为做到帐帐、帐证、帐实相符。

4、在融资理财、资料备案方面,因为财务部占据了复杂程度相当的工作难度,公司目前领导也非常支持,提供了良好的办公条件,增加了对财务部门的重视,具体资料明细下述:开发区各股份制银行成功贷款资料;部分银行贷款准备资料;财政拨款准备参考资料;加之其他部门配合资料如:农产品创新中标报表、社保检查等,需要我部准备的资料将会如期完成;各种各样资料还在准备之中,可以说任重道远。

(三)在税收筹划、对内、外关系方面

1、我部将本着不违反部将财经纪律的原则下让,通过合理税收筹划使企业承担合理税收,并积极和税务局人员保持良好关系,在此基础为企业带来尽可能多的收益,在企业所得税审计过程中我们将会积极配合税务师事务所人员个人所得税工作,及时、准确的提供资料。

2、在内部单位的沟通方面。与公司内各部门保持密切关系,业务上互相帮助、学习,及时交流教育工作经验,财务报告格式相互借鉴,目前欠缺的是公司刚刚成立,报表工作的内容和教育工作经验有限,尚待今后探索和学习。

第一,爱岗敬业、坚持原则,铸就良好的职业道德

做好财务工作,首先要坚持原则、同时要顾全大局。工作上要踏实肯干,有过硬的投资业务技能,尽管工作任务又繁忙,都要保质、保量按时完成。要合理合法处理好每一笔财会业务,对审阅所有需要报销的单据进行认真审核,对不合理的票据一律不予报销,发现问题及时向领导汇报,认真做好会计审核工作。

第二,发扬团队精神

首先是部门经理要勇于承担工作责任,起到表率作用,做好“传、帮、带”,共同进步;各工作岗位明确分工、密切配合、互相帮助,大家拧成一股绳,力达事半功倍。

第三,加强相关人员学科知识学习

财会是一门知识性很强的专业。随着知识的更新,市场的变化,中小企业内部对财务管理的要求要求的提升,专研除了要巩固原有的财务专精,更多的是要从所经手的经济业务当中,发现问题,找出原因,并能够寻得解决的办法。充分体现财务人员的业务人员综合素质。目前我部人员业务全面,从出纳、往来到成本会计全部掌握了网上税务申报、发票开据并e3软件全流程操作,为子公司的持续发展打下良好基础。

第四、遵纪守法

财务工作事关重大,小至个人前途,公司利益,大致国家经济发展,因而法规必须依照国家相关法律法规严格执行,从自身做起,严守财务管理制度,时刻注意监督与心智监督,确保帐目帐务工作顺利有序进行。

1.争取预算管理,之前在资金管理上缺少此重要环节,只有加强预算管理,才能有对照的降低成本费用,以确保信贷资产经营目标实现。

2.认真做好分析工作,为经营管理和投资决策有效的参考依据,针对性的将工作用表格的形式直观汇报给董事长。

3.加强税收筹划工作。根据公司业务发展具体特点,结合法规制度,充分分析论证,合理纳税。

4.加强财务人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经媒体中小企业法规的学习,逐步提高财务人员的专业知识、技能和职业判断能力,扶助明年财务部财务部全员取得职称。

总之,领导与各部门对我们工作的支持与帮助,未来我部很高继往开来,切实做好后勤保障工作,为及时雨农业科技有限责任公司在日后腾飞付出微薄之力。

东风财务 公司财务工作总结篇三

20xx年在公司领导的正确指导下,财务部紧紧围绕财务工作重点,本着增收节支、创效的原则,踏踏实实地为公司干着实事,通过本部门员工的共同努力,圆满地完成了各项工作任务,为整个公司的发展作出了自身应有的贡献。

回顾总结一年来的工作,我们主要做了以下工作:

要管好公司的资金,做到开支合理、降低成本,就必须把好财务审核关,一年来对每张发票、每项业务都作了仔细的审核,严把报销关,对不合理的费用坚决不予报销,控制了不合理费用的开支。仔细审核每一笔货款的支付情况,及时与采购部沟通,防止了货款支付差漏事件的发生。

1、配合会计师事务所做好机电设备公司20xx年度的年报审计,并完成财务调账、报表调整工作。

2、完成机电设备公司20xx年度企业所得税的汇算清缴并报江东国税。

1、为了确保项目成本核算规范化的需要,制订《项目成本核算办法》。

2、完成20xx年度财产清查工作。

3、配合技术部门完成20xx年度技术研发项目书的编制工作。

1、合理安排、有效使用资金,加强对资金的运作.积极参与控股公司资金的互动,当公司发生技改或其他项目需要资金时,能及时得到控股公司资金的大力支持。

2、继续认真做好财务审核工作,加强款项支付的审核力度。

3、加强流动资产管理,使资产流动性加强。推行各部门的成本费用,加强成本控制,为机电设备公司真正走向市场打下财务管理基础。

4、推进税务筹划及税收优惠政策的利用。财务部积极与控股公司科技部联系,希望科技部密切关注适合我公司申报的技改项目,20xx年能否享受优惠政策以取得财政补贴。

财务部门不单单是一个会计核算部门,也是一个服务部门,20xx年财务部会更好地为内部相关部门做好服务工作,对外相关部门做好沟通工作。

6、加强自身队伍建设,提升财务综合素质。

财务部肩负着公司财务核算重任,对人员的思想和业务素质有较高的要求,为适应公司对内对外业务的不断发展,我们要求财务人员管好钱,用好权,不断充电,提高自身业务素质。

7、配合技术部门完成20xx年度技术研发项目书的编制工作。

东风财务 公司财务工作总结篇四

一、公司的销售业绩稳居西南地区第一 在两位老总的领导下,作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商,各类产品的销量始终保持稳中有升,今年总计销售 万元,与去年相比上升 % ,从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位,为明年的销售起了一个好的开端。

二、公司的内部管理较往年有进一步的提升 在内部管理上,公司的人员结构作了合理的调整和增加,为各部门工作的开展提供了充足的马力,使他们更有充足的干劲为客户服务为公司服务;在人事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训,经过培训是他们的综合素质得到更高层次的提升,从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象;在办公设备上,不断的更新设施设备,切实做到了为员工创造了一个良好的工作环境,这样也为他们能更好的为客户为公司服务提供了有力的保障。

( 1 ) 严格执行财务制度,规范财务行为,坚持收支两条线,加强财务核算和财务监督,杜绝不合理开支,加强应收款项的回收,尽量减少不必要的损失,为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表,各类流水帐目做到日清月结,与产品部人员紧密配合,积极有效的回收资金,为订单的执行作好配合工作,使各类产品的存储趋于合理化,为销售人员搭建起一个好的供货平台。

( 2 )各项收支做到帐帐相符,帐实相符,支出要考虑合理性,做到出有凭,入有据,费用报销具有实效性,做到监督有力。在实际工作中,大额报销实行提前早通知,报销金额与票据符合,对于不合理的开支完全杜绝。

3 、推行规范化管理,加强公司各部门之间的协调,激发员工的积极性,保证工作目标的实现,但是要正确拟定目标,作好实施前的准备,抓好目标的执行与总结,实现责任到人、责任到岗。大家的干劲有了,公司的效益才会增长,正所谓有了大家才有小家,最终员工有了利益,这才是公司与员工最满意的结果。这是我的个人看法和一点小小的建议,如有不足之处,肯请领导与各位同事的指正与批评。

在 xx 年中我部门一定继往开来,切实做好后勤保障工作, 为我公司在新的一年中能取得更好的经济效益和社会效益愿付出应有的一点微薄之力。

东风财务 公司财务工作总结篇五

组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作,随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施,经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合,全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作,财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。财务部一直人手较少,但在我们高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作,一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大,尤其是在8月至12月收缴销售款的期间,现金流量巨大而繁琐,财务部邹治和胡蓉两位同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时,没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达2亿3757万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。财务部全年审核原始单据12824张,处理会计凭证2179张,准确无误地出具各类会计报表无数。 制度属于企业的硬性管理,任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有,从当初的三两人到今天的上百人,规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中,财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度,建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。

财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外,为达成本单位的任务,还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,全面处理了保险公司遗留资产的往来手续,并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。

二、资金调度和信贷工作

资金对于企业来说,就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开,各经营管理机构逐步建立,新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在1-7月份项目未能取得任何经济收益的情况下,公司承受了巨大的资金压力。我部根据工程建设和公司发展的要求,为确保资金使用单位各项工作的顺利开展,与总公司一起筹划、合理安排调度资金。同时财务部还全面承担了8月份开始的销售收款和银行按揭工作,在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建设的顺利进行,及时偿还了银行到期贷款,全年累计完成投资2.6亿元,偿还到期贷款4500万元。资金的成功运作保证了长天和东方公司的正常运转,更是继续树立了东方公司“aaa资信企业”的良好形象。

自项目启动以来,一直有多家银行向公司进行信贷营销。为了公司的长足发展,财务部与工行东塘支行建立了信贷关系,以期达到积累企业信誉的目的。我部于3月—5月向银行申请房地产开发贷款3000万元。期间收集、整理了大量资料,编制各类贷款报告,与银行人员商谈贷款工作,多次接待银行各级领导的视察,在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系,同时使我们对贷款工作有了全面的了解,学到了新的业务知识。

三、全力协助招商工作

招商是本年度的重中之重,招商政策的优劣与否直接关系到公司的生存和发展。财务部协助公司领导做了大量的财务分析和市场调查。全面参与了公司招商政策的制定,为公司制定销售价格、租赁价格,出台各项招商政策和调动招商积极性和主观能动性提供财务参考。由于董事长、总经理正确的决策和超前的预见,以及全体员工的不懈努力,招商工作取得了可喜的成绩。根据财务统计数据截至12月31日,门店销售:297个、住房销售262个,成交率72.44%,成交额11560万元,实收房款9301万元,尚有未收房款20xx万元,资金回收率为82.62%;预定门店67套,收取定金139万元。出租自有门店82套,收取定金59万元,出租率53.25%。在这5个月中,财务部和招商部同心协力,加班加点,尤其是在审批至11月16日的按揭贷款中,表现了两部门不怕苦不怕累的良好工作作风。当月工行东塘支行向公司发放按揭贷款2391万元,创该行月发放按揭贷款的最高记录。确实取得了骄人的业绩。

时光飞逝,今年的工作转瞬即为历史。一年中,财务部有很多应做而未做、应做好而未做好的工作,比如在资产实物性管理的建章建卡上,在各项经营费用的控制上,在规范财务核算程序、统一财务管理表格上,在及时准确地向公司领导汇报财务数据,实施财务分析等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也发现公司的基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;公司对员工工作要么没有很明确严格具体科学的要求;要么就是执行乏力;也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应该是20xx年财务管理要重点思考和解决的主题,也是每一位长天人如何提高自我、服务企业所要思考和改进的必修课。作为财务人员,我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

东风财务 公司财务工作总结篇六

去年以来,公司财务部进一步加强与各金融机构及相关职能部门的沟通与对话,竭力为公司降低财务费用。财务费用实际支付比20xx年减少850万元。按照目标计划全年共减少贷款559万元。

财务部不断完善与税务部门的交流合作,妥善避免因工作脱节造成的涉税纠纷,通过不断的调整各公司间业务,全年公司共开具有效发票18.54亿元,全年公司国税实缴税款1153.6万元,地税实缴税款399.5万元,合计实缴税款1553.1万元。

财务部在做好大量的会计报表资料、银行对账、税务申报工作的同时,每月定期进行成本核算。在成本核算过程中把资金收支、财务风险、成本费用控制等情况作为工作重点,为公司提高企业效益提供了及时有效的信息。对日常的财务工作流程从原始发票的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,从订单合同的归档到各种基础财务资料的收集,都基本达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档,一律按照财务管理制度执行,使得财务部成为公司的信息库。在财务内部的自查和反检中,发现个别业务帐务处理不够严谨,处理业务时不够细心严谨,没有养成边工作边思考的好习惯。今后将加大内部自查、对账工作,提高每笔业务、每个数据的准确性。

东风财务 公司财务工作总结篇七

遵守财务管理制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算

财务部的主要职责是做好财务核算,进行会计监督。财务部全体人员一向严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到各项资金的统一调拨、支付等等,每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

在经过两个月的erp项目的筹建和准备工作后,财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际状况着手进行了erp项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程,并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改善和完善。如:设置“存货调价单”,使油品的销售价格按照即定的流程规范操作;设置普通采购订单和特殊采购订单,规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上,将各项实物资产分为9大类,并在此基础上,完成了erp系统库存管理模块的初始化工作。在9月初正式运行erp系统,并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到erp系统中并且运行良好。

根据集团年初下达的企业经济职责指标,财务部对相关经济职责指标进行了分解,制订了成本核算方案,合理确认各项收入额,统一了成本和费用支出的核算标准,进行了医院的科室成本核算工作,对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中,严格控制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行状况,每月中旬到各职责单位分析经营状况和指标的完成状况,协助各职责单位负责人加强经营管理,提高经济效益。

由于原材料市场的价格不稳定,销售市场也变化不定,在油品生产与销售方面需要占用超多的资金。为此,财务部一方面及时与客户对账,加强销售货款的及时回笼,在资金安排上,做到公正、透明,先急后缓;另一方面,根据集团公司经营方针与计划,合理地配合资金部安排融资进度与额度,透过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营发展的有序进行。

财务部根据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行状况,为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量,财务部比较全面的制定了财务管理制度体系,包括:财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、erp管理制度、预算管理制度。透过对财务人员的职责分工,对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析带给了可靠、有用的信息。平时财务部透过开展定期或不定期的交流会,解决前期工作中出现的问题,布置后期的主要工作,逐步规范各项财务行为,使财务工作的各个环节按必须的财务规则、程序有效地运行和控制。

为了规范财务行为,配合年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作,财务部组织了在本集团公司内的20xx年终财务决算的财务自查活动,在年终决算之前清理了关联企业的往来款项,检查在建工程未作处理的项目,对已支付的财务利息费用及时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对20xx年的帐务处理做了预审,对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改,降低了涉税风险。

财务部组织了两批财务人员培训与经验交流会,对整个财务系统做了工作总结和预期的工作计划展望,将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组讨论,及时解决实际工作中存的问题。透过南峰会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座,丰富了财务人员税务知识。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入的交流。增强了整个财务链各部门工作的协作性,强化了各岗位会计人员的职责感,促进了各岗位的交流、合作与团结。

1、做好上半年和第一季度的所得税汇算清缴工作,合理地降低各项税务风险。

2、根据全面预算管理制度和预算管理指标跟踪预算的执行状况,监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核,按月准确及时地带给预算执行状况的汇总分析,为实现本集团和各单位的预算指标提出可行性措施或推荐。

东风财务 公司财务工作总结篇八

20xx年的工作已经告一段路,这一年的财务工作取得了一些成绩,也暴露了很多问题,如何在这些问题的基础上进行整改和进步成为本年工作的重点。

现对照自己的本职工作,将本年的工作总结如下:

1、财务基础管理工作推进

18年通过推进“清单+两个价值”管控机制,重新梳理财务部的业务流程及风险,确保风险管控措施覆盖全面,不使风险流失,对岗位自查及部门复查中发现的不合规事项在部门内进行预警规避,发现的部门流程缺陷及时优化改善。

开展财务内控自评检查,梳理风险点共计16个,其中风险发生可能性识别为低16项;风险影响程度识别为高的有7项,中9项。风险内控运行均有效。

以下为具体事项:

由于18年以前与西部公司代收代付运费差异总额打包为一项“代收代付运费差异”列示,18年在将公司成立至今差异核对清晰的基础上,将代收代付运费每笔未达发票按照发票号及发票日期列示,达到往来每月核对,差异笔笔清晰,未达发票次月跟踪闭环。

20xx年,完成了全部客户资金帐及供应商资金帐的核对工作,将公司成立至今的差异全部核对清理、调整一致。同时,财务部还将bmi、erp系统应收票据、应付票据、应收帐款、预收帐款、应付帐款、预付帐款、存货科目核对一致。

20xx年,完成了固定资产模块与固定资产、无形资产总账明细的核对,调整前期差异,处置已提完折旧且无使用价值的固定资产,确保系统、总账、报表的账面原值、累计折旧、净值及分类均一致。

2、两金管控、提质增效

财务部聚焦风险库存、长龄库存、财务库存,通过建立全口径财务库存及应收管控机制,实施营销部、业务部、财务部部门间协同推进精细化库存管理方案,细化责任,既达成两金目标,又确保总体库存风险可控,货款回笼良好,库存周转等精益性指标同比提升明显。

3、资金管理

20xx年,为满足二期资金需求,与所有资金平台银行进行沟通,最终同财务公司签订贷款合同,合理安排项目贷款时间、规模,减少长期贷款利息。

为优化经营性现金流指标,在向西部公司争取贴息优惠的基础上,结合资金计划,统筹安排资金收付,平衡现款及银票支付比例。20xx年完成经营现金流预算,并确保经营现金流大于经营应得。

为保证货款安全回笼目标的完成,财务部结合滚动预算,将明细至客户的货款回笼缺口预测表进行推送,并及时跟踪授信客户货款回收情况,催收客户定金库存货款。20xx年,xx国际外货款回笼率为101%。

4、成本费用管理

20xx年财务部进一步提升销管、制造费用的预算管理水平。不断完善《费用分析表》,将销管、制造费用从固定、专项、自管及总额、单吨两个维度出发,由于比亚迪工厂新投产特殊性,将制造费用分北郊工厂、比亚迪工厂分别进行分析,达到全年费用无超专项,不超总额,单吨低于预算的目的。

牵头策划公司年度降本增效方案,跟踪方案执行情况,全年累计降本110万元,增效1480万元。

下发20xx年厂内机组加工成本明细,为营销员报价提供依据。

引入《费用报销审批权限及额度审批表》,简化费用报销流程。

5、经营决策支持

(1)优化财务指标预警机制,加大财务事前预警,结合滚动预算,实现月度库存周转天数、长龄库存、十项指标等预测。

20xx-20xx年,xx十项指标评价累计分别为7.08、8.33、9.02分,进步明显。

(2)申请开展欧冶保理业务,国际已批复,获得比亚迪供应链保理额度6000万元。

(4)牵头经销商管理审计自查、20xx-20xx年三年成本费用削减及20xx-20xx五年渠道建设规划上报工作。

6、税务及统计工作

(1)取得西部大开发企业所得税优惠政策

20xx年全年利润总额2152.12万元,预汇算清缴调增应纳税所得851.68万元,享受10%减免300.38万元,由于17年按照25%税率预缴,多缴税款共计87.46万元已于20xx年9月抵减完毕。

20xx年全年利润总额2,600.03万元,预汇算清缴调增应纳税所得885.97万元,享受10%减免348.6万元,经与税局协商,20xx年按照15%税率预缴。

(2)取得水利基金减免政策,并成功减免17年税款43.46万元。

(3)取得个人所得税代扣代缴返还1.09万元。

(4)18年初申报17年经开区“先进制造企业”并被评选为西安市20xx年度工业(制造业)百强企业之一,获得奖励10万元。18年中旬申报并成功被评选为20xx年陕西省百强企业、20xx年西安市百强企业。

(5)下发“关于增值税税率下调的工作提示”,清理未结算发票及折扣,顺利完成税率调整相关工作,保证公司业务正常运行。

(6)通过对税务工作的自查,补缴公司成立至今清理固定资产收入销项税3,695.08元,补缴前期销售废旧资材销项税3,925.8元,降低税务风险。

8、财务制度建设

完成厂管作业区文件修订工作,并同步与国际文件对比更新,加入18年十条禁令内容。

通过梳理高强钢及西电票据重大风险事项,新增退票管理办法,确保退票全流程风险可控,不再发生同类风险事项。

二、20xx年工作中个人三大强项、三大弱项

三强:

1、熟悉财务工作各流程环节,可较全面的看待财务管理。

对待工作实事求是,脚踏实地,不搞形式主义,注重工作实效。具有持之以恒的态度和快速行动的风格,能够将任务转化为可实施的行动计划,做好过程跟踪和结果评估,在规定的标准和时间内很好地达成预期目标。

3、拥有积极的工作心态及不断追求进步的思想

从主观方面对待工作保持积极,力求解决问题,要求自己在保证对工作认真负责,精益求精的基础上,时刻保持积极乐观的工作心态,努力的追求新的挑战和新的成绩,把工作中的成就,作为实现自身价值的关键。

三弱:

1、风险意识需加强

年度内出现票据风险事项,让我进一步意识到,财务部作为公司风险的最后一道防线,需从发现问题并督促问题解决的思路出发制定并遵守严格的风险管控措施。

2、自我培养及培养要求员工不足

管理者不仅需要强化自我培养,也需要注重员工培养,帮助员工树立积极向上的生活理念,同时增强员工危机感和责任感,鼓励员工积极参与竞争,建立多维、立体的员工培养、指导工作体系,帮助员工养成良好的学习习惯,部门内形成互相学习,互相切磋,互相提意见的氛围。

3、对成本的分析、指导及要求机制建设不足

鉴于自身对钢铁产品知识及加工工艺流程掌握的欠缺,对公司成本的分析、指导及要求机制建设不足。

三、本年度学习提升及获奖情况

1、完成了e-learning平台上的学习。

2、通过会计中级职称考试。

3、被评选为西部区域优秀共产党员。

1、进一步学习非财务的各环节流程及操作,在进行财务分析的时候做到溯本逐源,提供详细、清楚、易懂的财务指导意见。

2、深入学习工贸一体化系统,全面掌握工贸一体化系统相关业务处理的逻辑关系,清楚所需数据的计算过程,尽早发现风险点并加以控制。

3、重点跟进财务10项指标考核情况,结合整套经营分析追寻得分情况的原始业务原因,并形成跟踪预测对比机制。

4、加强自身以及团队“以客户为中心”的意识,加强财务报表、财务语言、公司要求“业务化”,由事后管理向事中管理推进,由财务向经营财务转变。

这过去的20xx年对于处于成长期的我是至关重要的。在这一年里我学习到了经营财务的理念和意识,这对我来说是弥补了思维习惯的盲点,对我今后的发展有着长足的意义。同时,我积极主动的工作心态给我带来了不少的工作乐趣,不得不说很大程度上是因为受到了宝钢的企业文化氛围感染。尤为重要的是,我的领导对我的教导起了至关重要的作用,让我的眼光更长远而不只是局限于眼前。

新的一年即将开始,已完全进入状态的我必会更有信心的面对新的挑战,同样,我也不会放过任何一个对公司发展,对自身进步有利的机会。