2023年水利局工作计划 水利局工作总结(优质6篇)

光阴的迅速，一眨眼就过去了，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。计划可以帮助我们明确目标，分析现状，确定行动步骤，并制定相应的时间表和资源分配。以下是小编为大家收集的计划范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

水利局工作计划 水利局工作总结篇一

南平市水利局党委成立以来，把“三级联创”作为机关党的建设工作的主要抓手，全局党建工作围绕中心、建设核心、凝聚人心。积极探索建立健全机关党建工作长效机制，扎实推进。

通过积极探索，以机关党建“三级联创”活动促进整体创建合力形成。根据福建省委办公厅转发(省委组织部、省直机关工委关于开展全省机关党的建设“三级联创”活动的意见的通知)文件精神，下发了(关于市水利系统开展机关党的建设“三级联创”活动的实施方案)文件。

积极争取省水利厅机关党委对开展机关党的建设“三级联创”活动系统带动。南平市利局党委成立以来，充分发挥“三级联创”中的枢纽作用，保持与省水利厅机关党委的联系，争取工作支持，定期不定期向省厅机关党委汇报工作，特别是在工作创新方面，主动与省水利厅机关党委沟通工作情况，取得业务指导；参加省水利厅机关党委年度工作会议和“三级联创”工作座谈会，汇报交流座谈党建工作经验。着力推进县(市区)水利部门对开展机关党的建设“三级联创”活动上下互动。加强经常性的工作交流和重点督促。市水利局党委的一些重要会议和活动邀请县(市区)水利局党务专职书记参加，做到重点工作市水利局党委与县(市区)同步部署、同步要求。每年召开一至两次联席会，交流和探讨机关党建特别是创先工作的经验和思路，互相促进。党的建设“三级联创”活动是一个很好的平台和载体，如何深化和取得更好成效还有待探索。目前也还存在一些不足，如：在水利系统中开展横向联创的实际操作上还缺乏更加具体的载体和措施；联创工作存在一头热一头冷的不平衡现象；在制度建设和资料管理上还有待进一步统一和规范等等。下一步，我们将不断总结、不断完善，持续推进“三级联创”工作。

下面就如何深化党建三级联创，拓展作为空间谈些看法：

机关党的建设“三级联创”活动，是指以创建“党党委(总支、支部)领导班子好、党员干部队伍好、基层组织建设好、机关作风形象好、单位履职业绩好、工作机制运行好”的“六个好”为主要内容的创建党建工作先进单位为主要载体，盛市、县三级水利部门机关党建联创、系统带动、上下互动。鉴于这样的定位，我认为要在以下几个方面加强。

开展“三级联创”活动，有效的运作机制是加强联创力度的重要保障。一要健全领导责任机制。要建立“党委(总支)统一领导、支部具体实施、行政密切配合、党办组织协调、党员全面参与”的联创工作格局，要明确各个层面的工作职责和任务；二要健全动态管理机制。坚持每月由党办工作部门负责收集汇总相关活动信息，及时上报和总结，加强动态管理；三要健全考评激励机制。把落实“三级联创”工作纳入党支部年度党建目标责任制和部门综合业绩责任制考核范畴，作为年度的党建工作考评内容，并将考核结果作为年度党内评先评优的重要条件之一，做到与发展中心工作相融合，与中心工作同推进。

市水利局结合实际，制定了“三级联创”活动实施方案，明确工作原则、确立“六好”目标要求。在联创的过程中，我认为：一要规范党内制度。逐步完善党委议事规则、党政领导联席会、理论中心组学习、民主生活会等项制度。扎实开展“五好”党支部创建工作，要规范党内“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、创先争优工作、发展党员工作、党员联系职工群众等制度；二要完善组织建设。党支部要按期进行换届，支委缺额要及时调整配齐；三要活跃主题活动。要开展“党员先锋岗”、“责任与作为”、“廉政建设教育学习月”等系列实践活动，加强党员教育，激发党员作为，推进构建和谐水利。

“三级联创”是一项需要上下联动、整体推进的系统工程，要注重载体创新，深入、持久、有效地开展，必须与探索建立保持共产党员先进性长效机制相结合，必须注重创新载体。要从“带思想、带作风、带业绩”上来抓联创，使党建联创成为党员发挥先锋模范作用的重要载体，以实现推进党员队伍“强素质、树形象、共进步”的总体目标。

今年市水利局下发了(关于开展水利系统机关党建挂点“结对联创”的意见)文件，确定了市水利局机关4个党支部与4个县(市)水利部门党组织建立挂点联创关系，重点在“班子建设、组织建设、队伍建设、作风建设、工作发展”等方面，通过“结对联创”把市、县两级党组织的纵向联创与水利部门目标任务的横向联创结合起来，把行业优势和党组织的实际需要“联”在一起，实现全市水利系统工作任务和党组织中心工作的有机统一。今年确定的四个联系点只是初步探索，要在此基础上总结经验，明年再继续扩大。

要增强“三级联创”活动的效果，不能只局限于就党建抓党建，应以党建创建为主，并拓展联创的作为空间。如在“带好队伍，发挥作用、塑好形象，政风行风、效能建设、廉政勤政、推进工作、服务基层、创好业绩”等方面来拓展联创的作为空间，使联创的内容更加丰富、更加具体。同时还要抓好信息交流，充分利用“水利信息网、水利信息简报”等宣传平台，做到信息、资源共享，及时宣传优秀经验和先进典型，广造氛围。要建立领导挂钩联系点,促进上下协调。领导不定期深入各个挂钩联系点，与基层党组织沟通协调，帮助、指导、督促、检查联创工作。

总之，党建“三级联创”，既要做到分级创建，又要形成三级联动。“联”是手段，是载体，是平台，“创”是目的，也是基矗我们既要致力于“联”，在“联”字上求推动，更要立足于“创”，在“创”字上下功夫。要把开展创建机关党建工作先进单位作为“三级联创”的出发点和落脚点，在联创的过程中努力探索好的做法和经验，积极拓展“三级联创”的作为空间，不断增强“三级联创”的活力，促进“联创”活动真正取得实效。

水利局工作计划 水利局工作总结篇二

年初，商务局将统战工作纳入局党支部议事日程，成立了以局党支部书记、局长为组长，副局长为副组长的统战工作领导小组，小组下设办公室，负责日常信息的收集、报送，将统战工作与商务工作统筹安排，解决统战工作中的实际问题，特别是通过民主议事会形式充分发挥党外民主人士对商务工作作用，充分听取意见和建议。

为全面贯彻落实县委统战工作精神，切实加强统战工作，充分发挥统战工作的重要作用，最大限度地团结和调动全体统战对象的积极性，局党组扎实抓好了以下几项工作：一是组织全体机关人员认真学习统战工作的指示精神，通过学习，使统战对象加深对统战理论的理解，提高对统战工作重要性的认识，鼓励他们发扬主人翁精神，积极主动参与。二是精心布置各项统战工作，按时按质完成统战部门交办的各项工作任务。三是建立局班子成员联系企业统战对象制度，帮助企业解决工作、生活中的实际困难问题；四是按时参加统一战线的各种会议、重要活动，及时上报有关情况；五是突出和谐统战，不断规范统战工作行为，明确工作措施、完善工作制度、强化监督机制，努力实现统战工作良性循环。

统战工作要有成效，要靠每一名党员的一言一行，一举一动来做表率。商务局通过组织多种有益的活动，提高我局党员参与统战工作的积极性，同时以行动、精神带动身边其他同志也自觉参与。一是党员带头参加全县无偿献血活动；二是党员带头并组织干部职工践行党的群众路线；三是党员主动积极参与市级文明单位创建活动；四是党员带头捐款，参加县组织的一切捐款活动，用自己爱心帮助困难的人。以上都是广大党员参与统战工作的作用在活动的开展中得到了真实的体现，同时他们的行动也带动了身边一大群人也参与进来。

抓好招商引资及固定资产投资工作，吸引更多民营企业家返乡创业，以解决当地剩余劳动力就业问题。同时持续加强与沿海企业家和海外代表人士的联系，多渠道、多形式宣传我县良好的投资环境和招商引资政策，增进友谊，加强合作。积极做好企业的备案、跟踪服务工作，帮助外商在罗平投资企业排忧解难，同时利用企业座谈会、民主议事会等形式召集在罗平投资的客商就招商引资优惠政策、客商服务以及对县域经济的发展方面听取各方面的建议和意见，以便我们在以后的招商引资工作中取得更好的成果，促进罗平经济快速发展。

今年以来，我局主动适应新形势、新任务的需要，始终坚持统战工作无界线、无底线的指导方针，以加强统战干部队伍建设为重点，注重发挥统战工作的优势和作用，最大限度地调动一切积极因素，我局注重加强了对统战干部的培养、教育、交流，保持着统战工作负责人和干部队伍的生机和活力。认真学习统战政策和业务知识，通过举办读书会、专题交流等教育实践活动，推动了干部工作作风的新转变和综合素质的进一步提高。通过参加统战部门组织的业务学习和十八大精神辅导等活动，增强了统战干部的事业心和使命感，提高了他们的思想政治素质和业务素质，统战干部能坚持求同存异、平等待人、协商办事，努力做到人格好、人缘好、形象好，以坚定的立场、民主的作风、广博的学识和创新的精神，为党的统一战线事业做出贡献。

回顾过去，我们做了一些工作，但与县委、政府和上级的要求还有一定差距，主要表现在结合统战工作开展调查研究和宣传报道力度不够，目前，局机关的统战干部都是兼职人员，人少事多矛盾突出，部分工作开展得还不尽到位，统战干部的素质还有待提高。

水利局工作计划 水利局工作总结篇三

1、重点推进省五河治理防洪市城市防洪工程（赣西堤）和区水系连通及农村水系综合整治项目之泸水—螺湖水水系连通及螺湖水系整治工程的建设进度。

2、加快推进重点项目前期工作。积极与省、市水利部门对接，储备一批重点水利工程项目，争取尽快投资建设。

1、做好防汛抗旱两手的准备，加强防汛防台风值班，密切观注天气变化，做好防汛抗旱两手准备。

2、做好山洪灾害预警项目建设工作，积极与上级部门沟通协调完善我区预警、预测平台的建设，逐步进行改进和完善，使之具有更强的可操作性。

1、抓好“一库一策”落实。督促各镇及水库管理单位落实“一库一策”整改方案中明确的措施和任务，加大水库保护区范围内畜禽养殖和肥水养殖违法行为整治力度，尽快改善提升水质。

2、加快螺湖水整治进度。根据市领导及市河长办关于整治工作调度督导的详细要求和进度完成时限，螺湖水区级河长牵头加强加密区本级整治整改工作的调度督导，进一步加快泸水—螺湖水水系连通及螺湖水水系整治工程和堆花酒厂片区截污纳管项目的实施进展，力争通过采取切实有效的工程措施截断污染源，发挥工程改水换水效益。

3、压实巡查管护责任。以《省实施河长制湖长制条例》、《河长制湖长制工作规范》的学习宣贯为抓手，参照市河长办不定期向河长发送巡河提示函的办法提醒河长按时开展巡河督导，并结合《条例》关于河长巡查工作要点要求细化巡河记录表，进一步规范河湖管护工作，强化河长履职尽责。

1、加大水行政执法力度。坚持依法行政，强化水行政执法，规范水利执法行为，强化水利工程管理，严厉打击破坏水利工程设施行为，维护水事秩序稳定。

2、充分利用“全国水土保持信息化监管”平台，完成20xx年水利部和水利厅图斑整改任务，督促未批先建的违法违规项目编报水土保持方案，监督其落实水土保持措施。同时，加大水土保持补偿费收缴力度。

3、进一步加强水资源管理工作。积极开展取水许可、水资源保护、节水型社会建设和水资源费征收等方面工作，落实最严格的水资源管理制度。

根据我区的城乡供水一体化规划，长短结合，合理安排“十四五”期间工程建设项目，科学编制20xx年度区城乡供水一体化工程建设实施方案。

水利局工作计划 水利局工作总结篇四

水利局高度重视，统等安排，指定专人负责，结合水利行业特点、贫困户需求等方面因素制定活动方案。

结合识别标准、脱贫标准、收入情况等，单位包保责任人与驻村工作队逐人到户、逐项核算，让贫困户心服口服主动认账。对两不愁、三保障标准等有关政策不厌其烦再次宜传，提高了脱贫户的认知度和满意度，鼓励其尽快脱贫信心与勇气。

水利局帮扶责任人为贫困户粉刷墙壁6户，吊棚4户，建设大棚1户、屋顶维修1户，解决了贫困户的燃眉之急。

所有帮扶责任人根据个人情况为每户贫困户送去大米、白面、豆油、等生活必需品，合计资金近6万元。

村安全饮水用户549户、1298人，贫困户155户、289人，目前入户率达到100%。我们水利局成立工作组逐户发放《安全饮水满意度调查问卷》，满意度100%。

水利局扶贫日活动到20xx年10月17日下午5时圆满结束，各科室帮扶责任人积极参与，纷纷献出了自己的爱心。我局认真总结此次活动所取得的成效，制定长效机制，为进一步做好脱贫攻坚工作打下坚实基础。

水利局工作计划 水利局工作总结篇五

水利局工作计划 水利局工作总结篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年是中国******成立100周年，是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，是深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和固化“不忘初心，牢记使命”主题教育的重要一年,是全党开展党史学习教育，立足党的百年历史新起点的关键之年。今年水利局党建工作的总体要求是：坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将学习贯彻************重要讲话精神与落实新时代党的组织路线有机结合起来。按照***和各级党委的部署要求，坚持把加强政治建设、兑现“两个办法”贯穿基层党建全过程、各方面，深入推进“五化”建设提质工程和“三表率一模范”政治机关创建工作，着力培养忠诚、干净、担当、科学、求实、创新的高素质水利干部队伍,推动党建工作全面进步、全面过硬，以新时代党的政治路线统领工作,扎实推进党组织建设,以昂扬姿态奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程，以优异成绩迎接建党一百周年。

一、认真组织开展建党100周年庆祝活动

1.按照县委的统一部署，认真做好全县“两优一先” 推荐工作，集中表彰一批水利系统优秀******员、优秀党务工作者和先进基层党组织，着力把政治坚定、表现突出，经得起历史和人民检验的先进典型推选出来，使推荐表彰的过程成为树典型、扬正气、鼓干劲的过程。

2.认真做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作，广泛宣传先进典型，引导水利系统广大党员在党爱党、在党忧党、在党兴党，为党的事业贡献力量。

3.按照县委部署安排，做好庆祝中国******成立100周年座谈会等相关工作。组织开展获得功勋荣誉表彰的党员、生活困难党员、老党员等走访慰问活动。

二、深入开展党史学习教育

4.按照***和县委统一部署，围绕学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的总要求，突出学党史、悟思想、办实事、开新局，开展学习讨论，组织党员负责干部、支部书记、先进典型讲专题党课。

5.充分利用本地红色资源，创新红色文化供给，在全县水利系统开展红色教育活动，让红色基因、革命薪火代代传承。

6.精心组织各项党建主题活动，扎实开展“党旗在基层一线高高飘扬—以实际行动庆祝中国******成立100周年”活动，擦亮“党旗飘扬、党徽闪亮”行动等党建品牌，充分展现基层党建丰硕成果，营造浓厚庆祝氛围。

7.组织开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦全县水利工程短板，聚焦解决群众急难愁盼的事情，做人民群众满意的水利工作，办人民群众满意的水利实事，积极创新工作载体，实行“一支部一主题”，党组织公开承诺，发动党员领办实事，确保学习教育实效。

8.深入实施党支部“五化”建设提质工程，大力加强理论学习教育，组织重温一次入党誓词、重读一遍入党志愿书，集体过一次“政治生日”。

三、巩固深化基层党建“五个一”重点工作

持续深化拓展以“加强一大建设、打造一支队伍、实现一门覆盖、开展一项培训、实施一个计划”为主要内容的基层党建“五个一”重点工作，创新载体，巩固成果，提升质效，打造品牌。

9.持续用力抓好党支部政治建设。把学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想作为局党组理论学习中心组学习的首要内容，作为党组会、支部会的第一议题，作为基层党员干部教育培训的根本政治任务。推动党支部政治建设考察全覆盖，拓展深化考察成果运用，在各类考察考核、评优评先中，把征求考察对象所在党支部意见作为必经程序。

10.持续用力打造“一支永不走的工作队”。深化脱贫村“五强五好”建设，优化细化操作方案，制定完善考核办法，将所联社区打造成示范社区，发挥典型引路作用，不断探索健全村党组织领导下的长效脱贫致富机制，激活基层内生动能，持续巩固脱贫成果，接续推进乡村振兴。

11.持续用力提升公共服务（一门式）全覆盖质量。要进一步深化水利“放管服”改革，从根本上解决门难进、脸难看、事难办的问题，提升“一站式办事”“一门式服务”质量和口碑，实现水利行业服务事项“就近办、随时办、掌上办”。

12.持续用力推进实施“党员进社区”工作。牢固树立城市“大党建”理念，建立健全机关在职党员到社区报到和参与社区治理服务常态化机制，加强社区物业党建联建和小区党建工作。

四、整体推进基层党建工作

13.深入推进“三表率一模范”政治机关建设，做政治过硬、党史学习、组织有力、担当作为、作风过硬的模范，全面提升机关党建工作质量。

14.扎实开展“五化建设支部”争创活动。认真贯彻落实《党支部工作条例(试行)》，扎实推进党支部标准化规范化建设，着力锻造坚强战斗堡垒，严格落实“三会一课”、组织生活会、领导干部参加双重组织生活等制度。认真执行党员固定活动日制度，围绕重温入党誓词和党员过“政治生日”等方式开展固定党日活动。加强党员日常教育和监督管理，引导党员干部严格遵纪守法、认真履职尽责。全面推动党支部整体质量提升。

15.加强退休党支部工作，指导加强退休党组织标准化规范化建设，纳入“两优一先”推荐表彰范围，提升退休党支部党建水平。

五、突出抓好党员教育管理

16.继续以“两个办法”为抓手，抓严抓实党员干部队伍管理。进一步完善党支部书记并列考核制度，对年度综合排名后3位的支部书记，提请局党组集体约谈。

17.加大力度发展党员，突出政治标准， 当前隐藏内容免费查看严格程序要求，认真落实政治审查和部门联审制度，严格按照“五个大阶段5个具体程序”发展党员，注重在机关年轻干部中培养和发展党员，坚持成熟一个发展一个，确保发展党员质量。

18.认真贯彻落实党员教育管理工作条例，多形式开展党员轮训，切实抓好党员的教育、培训、管理、监督工作。综合运用“学习强国”、“党建云平台”，推进党建管理“信息化”。督促和提醒党员自觉按时足额缴纳党费，切实做好党费收缴管理使用工作。加强退休党员的日常管理动态分析，有针对性地做好思想政治工作。阶段性开展党员进社区活动，上门为年老体弱党员送学，关心关爱困难老党员、贫困群众，提升党建服务“人性化”。

19.加强党员管理，开展党内违纪违规问题的整顿。

20.认真做好党内统计工作，严格党费收缴管理使用，加强党员信息管理系统维护管理。

六、深入加强党风廉政建设

21.强化党性党风党纪教育。扎实开展自查自纠，以自我革命的勇气和担当，坚持刀刃向内、刮骨疗毒，彻底肃清流毒和影响，做到警钟长鸣、防微杜渐，确保思想上受洗礼，灵魂上受震撼、行为上立规范、工作上有促进。加强廉政准则、纪律处分条例等党内法规学习教育，邀请县纪检组进机关，讲纪律、强作风，切实强化党员干部红线底线意识，不断提高党员干部拒腐防变能力，确保廉洁从政从业，努力建设一支廉洁奉公、严于律己的干部队伍。

22.驰而不息改进机关工作作风。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，持之以恒严格落实***八项规定精神及实施细则，驰而不息纠正“四风”，力戒形式主义、官僚主义。持续强化单位干部作风建设监督检查，开展党员违规违纪问题排查整顿。重点通过加强对会风、文风、干部上下班考勤管理等方式，不断推进系统机关作风建设取得新成效。以作风促党风，结合运用，切实解决个别党员干部慵、懒、散的问题，深化机关作风建设的同时充分调动干部干事创业的积极性、主动性。

七、切实推进意识形态工作

23．落实意识形态工作责任。加强党对意识形态工作的领导，强化对意识形态阵地的管理。积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。继续弘扬和践行社会主义核心价值观，积极开展先进事迹宣讲学习活动。坚持不定期组织全体干部党员开展党日志愿服务活动。

八、夯实全面从严治党主体责任，推动新时代机关党的工作高质量发展

24.落实主体责任。坚持和加强党的全面领导，严格履行党组书记抓党建主体责任和领导班子成员“一岗双责”，认真抓好党组班子自身建设，不断强化党组织政治功能，努力形成政治素质高、工作作风硬、协作精神强、团结务实的领导团队。

九、加强党群共建融合发展

26.切实发挥党建的主导作用,坚持在政治上、组织上和工作上起到带动主导作用。利用党与职工群众的密切联系,发挥党组织在广大职工中的思想政治核心作用。有计划、有步骤地在优秀干部职工中物色、培养入党积极分子,促进基层党组织的建立和发展。工作中将解决干部职工思想问题和解决实际困难结合起来,健全党内激励关怀帮扶机制,加强对困难党员人文关怀,认真做好退休干部服务保障工作，增强水利系统干部的整体合力，不断提高工作效率和服务水平,努力把党支部打造成模范机关和党员之家。