最新餐饮保洁合同 餐饮转让合同(大全7篇)

时间:2023-09-20 18:49:42 作者:书香墨 合同 最新餐饮保洁合同 餐饮转让合同(大全7篇)

随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面我给大家整理了一些优秀的合同范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

餐饮保洁合同篇一

受让方: (以下简称乙方) 身份证号码:

xxxxx有限公司(以下简称公司)于xxx年xxx月xxx日在深圳市设立,注册资金为xxx万元。其中,甲方占xx%股权,甲方愿意将其占公司xxx%的股权转让给乙方,乙方愿意受让。现甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国合同法》的`规定,经协商一致,就转让股权事宜,达成如下协议:

一、股权转让的价格及转让款的支付期限和方式:

1、甲方占有公司x%的股权,根据公司章程约定,甲方应出资人民币xx万元,实际出资人民币xx万元。现甲方将其占公司100%的股权以人民币xxx元转让给乙方。

2、乙方应于本协议书生效之日起三个月内按前款规定的币种和金额将股权转让款以现金(或银行转帐)的方式一次性支付给甲方。

二、甲方保证对其拟转让给乙方的股权拥有完全处分权,保证该股权没有设定质押,保证股权未被查封,并免遭第三人追索,否则甲方应当承担由此引起一切经济和法律责任。

三、有关公司盈亏(含债权债务)分担:

1、股权转让前,甲方承担公司发生的所有债权债务。股权转让后,乙方按照其所取得的股权比例承继甲方依据中华人民共和国相关法律及《xxx有限公司公司章程》所规定的权利与义务。

2、如因甲方在签订协议书时,未如实告知乙方有关公司在股权转让前所负债务,致使乙方在成为公司的股东后遭受损失的,乙方有权向甲方追偿。

四、违约责任:

1、本协议书一经生效,各方必须自觉履行,任何一方未按协议书的规定全面履行义务,应当依照法律和本协议书的规定承担责任。

2、如由于转让方的原因,致使受让方不能如期办理变更登记,或者严重影响受让方实现订立本协议书的目的,转让方应按照受让方已经支付的转让款的万分转让方: (以下简称甲方)

之一向受让方支付违约金。如因转让方违约给受让方造成损失,转让方支付的违约金金额低于实际损失的,转让方必须另予以补偿。

五、协议书的变更或解除:

转让、受让双方经协商一致,可以变更或解除本协议书。经协商变更或解除本协议书的,双方应另签订变更或解除协议书。

六、有关费用的负担:

在本次股权转让过程中发生的有关费用(如见证、评估或审计、工商变更登记等费用),由双方协商承担。

七、争议解决方式:

凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,转让、受让双方应友好协商解决,如协商不成,双方均同意提交深圳仲裁委员会申请仲裁。

八、生效条件:

本协议书经转让、受让双方签字即成立并生效(公司如为外商投资企业的,报请审批机关批准后生效)。本协议生效后依法向深圳市市场监督管理局(简称“市监局”)办理变更登记手续。

九、本协议书一式四份,签字方各执一份,市监局、深圳公证处各执一份,其余报有关部门。

转让方:受让方:

年 月日

餐饮保洁合同篇二

甲方(用人单位)名称:

地址:

(特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效。)

甲方: (盖章)

法定代表人或

(委托代理人): (签名)

20 年 月 日

乙方: (签名)

20 年 月 日

鉴证机关:(盖章)鉴证人:(签章)

20 年 月 日

劳动合同续订书

性质:

经甲、乙双方协商一致,同意续订20 年 月 日签订的劳动合同,续订类型为期限合同,期限为20 年 月 日起至20 年 月 日止。

甲方 (盖章)乙方 (签名)

法定代表人

(委托代理人): (签名)

20 年 月 日20 年 月 日

餐饮保洁合同篇三

甲方(业主方):

乙方(提供顾问服务方):

甲乙双方就乙方为甲方的暂定名为 肥牛府酒店(以下简称“该酒店”)的筹建提供顾问服务事宜,依据合同法的相关规定,达成如下:

1.1该酒店筹备开业前的顾问服务

酒店名称和标识提供建议;

负责为酒店制做管理系统、服务流程;

负责制做酒店各项规章制度;

负责提供一套财务报表的表格样本并为酒店经营的财务、税收管理提供建议;

提供菜牌、菜谱内容的制做方案及设计;

负责员工工装的选样;

提供后厨核心技术(包括汤料的配制、后厨菜品的制做方法)的传授。

负责提供酒店所有菜品的设计及制做方法;

为该酒店的装饰装修提供顾问服务、咨询意见;

为该酒店的后厨设备的采购提供咨询意见及建议;

为该酒店各功能区的设置提出设计方案

协助甲方进行该酒店的员工招聘、岗前培训工作;

负责为甲方制定营业方案、手册,确定该酒店各岗位的设置及各岗位职责;

提供菜品原材料的采购渠道供甲方选择。

为其他与酒店开业有关的事宜提供咨询意见。

1.2开业后一年内的顾问服务

在该酒店开业后一年内,由乙方负责为酒店经营提供经营顾问服务。乙方应不定期地到酒店进行巡视,并对酒店经营中存在的问题提出建议。对于甲方提出的咨询要求应立即予以解决。

帮助解决经营中的管理和技术问题及经营问题,对经营方式提供建议。

2.1 双方约定,开业前的顾问服务费用为人民币100000元;本合同生效后三日内,甲方支付乙方人民币60000元;余款在该酒店开业日后三日内支付。

2.2开业后一年内的顾问服务费用的计算方式如下:

该酒店开业日至次年的该日的净利润的10%。该项服务费用在开业日之次日当日支付给乙方。

3.1甲方保证如期支付款项。

3.2乙方保证尽期尽责地为甲方提供高质量的顾问服务工作,并保证在收到甲方的咨询请求后48小时内,提供解决方案和相应的咨询意见。

本合同在履行过程中,出现争议的,双方应协商解决,协商不成的,任一方可提请沈阳仲裁委员会仲裁解决。

本合同自双方签字后生效,本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:

乙方:

餐饮保洁合同篇四

甲方(用工单位):

地址:

邮编:

法定代表人:

职务:

联系电话:

委托代理人:

职务:

联系电话:

单位联系人:

联系电话:

乙方(派遣单位):

地址:

邮编:

法定代表人:

职务:

联系电话:

委托代理人:

职务:

联系电话:

单位联系人:

联系电话:

根据《中华人民共和国协议法》及其他有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的.基础上协商一致,签订了本协议以共同遵守。

第一条 服务内容

第二条 协议期限与人数

1、甲乙双方约定协议期限按照以下条款执行:

(1)固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止;

2、派遣人员人数及名单以每月实际发生和结算单载明的为准,并由双方共同核定增减变动。

第三条 服务地址

第四条 甲方承担的费用及其支付方式

1、派遣费占每月固定费用的 %;

2、每月固定费用的计费方法:

3、甲方于每月 日支付乙方上述费用;

4、其他费用

(1) 依法应由用人单位支付的经济补偿金;

(2) 工会经费及残疾人保障金;

(3)《工伤保险条例》规定的由用人单位承担的费用。派遣人员发生工伤事故(含职业病)后,先由甲方垫付医疗、赔偿等法定费用,在工伤认定之后,由工伤保险基金先行支付或者依法报销。

第五条 岗位和时间

1、岗位描述:

2、工作时间:

甲方因工作需要需增加派遣人员工作时间,应根据国家有关规定并支付派遣人员加班工资或安排补休。

第六条 甲方权利

2、派遣人员有以下情形之一的,甲方有权要求乙方变更派遣人员并作协议背书:

(1)在试用期内不能胜任甲方的工作要求;

(2)派遣人员不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;

(3)严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理;

(4)工作失职,给甲方造成经济损失;

(5)委派期满,派遣人员提出停止派遣或擅自离岗;

3、甲乙双方协商一致确定的派遣人员劳务报酬标准,作为本协议附件;

5、派遣人员给甲方造成的经济损失,有权向其索赔,对方有义务给予协助;

8、对拟派遣人员的身体健康情况有知情权;

9、根据双方约定的工作岗位安排派遣人员的工作;若有变动,应书面通知乙方并进行劳动用工备案。

第七条 甲方义务

1、出示必备有效的资质证明:营业执照、税务登记证、组织机构代码证;

2、须依据协议约定,按照派遣人员实际岗位合理确定派遣人员的劳务报酬及福利待遇;

7、为派遣人员提供符合国家规定的劳动工具和必要的劳动保护用品;

8、对派遣人员应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知和管理责任;

11、派遣人员发生工伤事故后,甲方必须在24小时内告知乙方,以便乙方办理申报备案事宜;如果由于甲方误报、漏报、申报时间延误及证明资料不真实等造成的不予以支付社保待遇或工伤认定部门做出不属于工伤认定,由甲方承担全部经济法律责任。

第八条 乙方权利

2、维护派遣人员的合法权益;

3、对甲方不履行协议的,有权追究违约责任。

第九条 乙方义务

2、出示必备有效的资质证明:营业执照、税务登记证、组织机构代码证;

6、对派遣人员给甲方造成的经济损失,乙方应协助甲方对派遣人员进行索赔。

第十条 符合下列情况之一的,甲方可以与派遣人员解除劳务关系

1、违反甲方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度;

2、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的;

3、被依法追究刑事责任的或被限制人身自由十五日以上的;

5、派遣其它人员不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;

6、协议订立时所依据的客观情况发生变化或不可抗力,致使本协议无法履行的;

7、有酗酒、吸毒、赌博、自残等行为的;

8、按本条第4、5、6项解除与派遣人员劳务关系的,甲方须提前30日以书面形式通知派遣人员与乙方。

第十一条 甲方有下列情形之一的,乙方通知甲方解除劳务关系

1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

2、甲方采取搜身、体罚、侮辱等方式,严重侵犯派遣人员人格尊严的;

3、甲方未按照法律法规规定或者书面约定支付劳务报酬或提供劳动条件的。

第十二条 甲方支付给乙方各项费用,由乙方开具正式发票

第十三条 违约责任

协议签订后,双方任何一方都不得私自终止协议,如一方私自终止协议,或未按协议履行的,属于违约;违约方按年度管理费总额的 %承担违约赔偿。

1、甲方隐瞒其单位经营状况、不履行如实告知义务或有违法违规等行为的;

2、甲方拖欠派遣人员劳务报酬一个月以上的;

3、甲方拖延支付服务费、社保等各项费用的;

4、甲方有违反安全生产操作规程的;

5、甲方在生产服务过程中不顾派遣人员生命安全的。

第十五条 其它事项

本协议有效期内,经双方协商一致,可以变更协议内容,变更内容不得侵害派遣人员的利益。

本协议一式四份,双方签字盖章后生效,双方各执两份。双方因履行本协议发生争议,可向有管辖权的人民法院起诉。

甲方(用工单位签章):

乙方(委派单位签章):

日期

餐饮保洁合同篇五

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。

2、聘用工人保洁合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用工人保洁合同。

3、本工人保洁合同期满后,任何一方认为不再续订聘用工人保洁合同的,应在工人保洁合同期满前一个月书面通知对方。

1、甲方实行标准工时制,即乙方每日工作8小时;每周休息2天;

2、甲方由于经营需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间。

1、乙方试用期工资 元/月;试用期满乙方起点工资为 元/月。

2、甲方于每月 日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。

1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;

2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。

3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

1、在乙方试用期合格后,甲方按深圳市社会保险的有关规定,为乙方办理社会保险。

2、乙方因工致伤残、死亡的,按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。

3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。

4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。

乙方在工人保洁合同期内应当做到:

1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度

2、严格遵守各岗位的操作流程及规程,保证安全工作。

4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。

(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动工人保洁合同。

(二)有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动工人保洁合同:

1、乙方在试用期间不符合录用条件的;

2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4、乙方被依法追究刑事责任的;

5、法律、法规规定的其他情形。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动工人保洁合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。

1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,需裁减人员的;

3、本工人保洁合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动工人保洁合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动工人保洁合同达成协议的。

(四)有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用工人保洁合同

1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;

2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

3、法律、法规规定的其他情形。

(五)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动工人保洁合同;

1、甲方未按照劳动工人保洁合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、法律、法规规定的其他情形。

(六)乙方解除劳动工人保洁合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,否则甲方有权拒付乙方当月的工资。

(七)有下列情形之一的,劳动工人保洁合同自行解除;

1、甲方依法被宣告破产;

2、甲方依法解散或依法被撤销;

3、乙方死亡;

(一)甲方的法律责任

1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,如超过规定日期,除全额支付乙方工资报酬外,从第10个工作日起计算,拖欠的天数,甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。

2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的,要补足低于标准部分,同时,对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。

3、甲方违反本工人保洁合同第六条第1款未为乙方办理社会保险,给乙方造成经济损失。

(二)乙方的法律责任

1、甲方招收录用乙方所支付的费用;

2、甲方为其支付的培训费用;

3、对经营和工作造成的直接经济损失。

1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项:

2、本工人保洁合同未尽事宜或工人保洁合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的,按现行劳动法律法规执行。

3、本工人保洁合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

4、本工人保洁合同一式两份,甲乙双方各执一份。

5、本工人保洁合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准

甲方盖章: 乙方签名:

授权代表签名: 身份证号码:

签订时间: 年 月 日

餐饮保洁合同篇六

地址:_______________

联系电话:__________

乙方:_______________

地址:_______________

联系电话:__________

甲乙双方经友好协商,就双方合作入股事宜,达成如下协议,以资共同遵守。

第一条:本协议中由甲方提供经营场所三层楼房,乙方以入股形式投资餐饮__________元,占股份的___%。

第二条:双方进行合作,甲方必须满足如下条件:

1、能按照双方商定的装修方案进行装修,能按照乙方的要求制作门头、灯箱、喷绘等广告设施。

2、能提供符合国家法律、法规、规章要求的开店手续和证明。

第三条:乙方向甲方提供如下支持:

1、合同期间一次性入股________________元;

2、甲方不参与任何事宜,由乙方全权处理;

第四条:甲方应该尽到如下义务:

1、合法经营,遵守国家的法律、法规、规章等制度;

2、合作期间甲方承担店内、店外装修设计店内桌面菜单;

3、店内须积极推广光波炉的消毒杀菌功能,倡导绿色环保;

第五条:不可以抗力处理:

第六条:本协议未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议和本协议具有同等效力。

第七条:因本协议产生的任何争议,双方可以协商解决,若在协商开始后15天内未能解决,双方同意将纠纷提交乙方住所地管辖权的人民法院诉讼。

第八条:本协议自双方签字并盖章之日起生效,本协议的有效期为______年。

第九条:本协议一式两份,双方各执一份,具同等效力。

甲方:_______________ 乙方:__________

签字:_______________ 签字:__________

签约时间:_________年_____月______日

餐饮保洁合同篇七

甲方:xxx,身份证号码:xxxx,家庭住址:xxxx。

乙方:广西xxx有限公司,组织机构代码:xxxx,住所地:xxxxx,法定代表人:xxxxx。

丙方:xxx,身份证号码:xxxx,家庭住址:xxxx。

经甲、乙、丙三方充分协商,依照相关法律法规及行业规定,就xx餐厅的经营合作达成如下协议:

第一条 合作目的

甲乙丙三方本着平等互利、共同发展、优势互补的原则,经友好协商,在合作意向上达成一致,结为合作伙伴,发挥各自优势,共同致力于开创餐厅经营。

第二条 经营范围

餐厅的经营合作,主要经营米粉、水饺、馄饨、饮料、香烟等。

第三条 权利义务

的宣传口号、定期策划促销活动,积极开拓市场,努力使餐厅及产品获得客户的满意和认可。

乙方:拥有喜记品牌使用权,即拥有该餐厅经营的水饺、馄饨、煮粉的配方等知识产权的保护权;负责餐厅日常经营管理,负责提供餐厅运营流动资金;与丙方共同负责餐厅日常依法有序经营管理;负责餐厅员工的招募、录用、培训、考勤、管理,制定员工岗位手册,营造融洽的劳资关系,调动员工的工作热情和积极性,尽忠职守。

丙方:与乙方共同负责餐厅依法有序经营管理;负责餐厅所售米粉、水饺、馄饨等主营业方面的技术指导,使其始终保持业内高水平;负责餐厅人员的业务培训和运营技术指导,使技工掌握餐厅主营业务的熟练操作。

甲方、乙方、丙方在合伙期限内应当尽忠职守,严格遵守餐饮行业之执业道德和操守,不得利用职务之便,为个人利益,以非法占有为目的,牟取一己私利。未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动,如其业务获得利益归合伙,造成损失按实际损失赔偿。禁止合伙人加入其他合伙,经营与合伙竞争的业务。

第四条 财务管理

实行收益归公、支出监管、利润滚存的财务管理方式,三方在银行设一个公共帐户,实行共同管理,该帐户只适用本合伙项目,餐厅的所有现金收入打入该帐户。

铺面租金、日常水电、税金、员工工资、货款等正常支出,

须由乙、丙两人经手、甲方签字同意;合伙项目中非正常性开支在200元以上的,须三方认可,否则视为单方支出。

利润存入公共帐户,每个股东均有权利查账,但只有乙方和丙方有权利负责餐厅的经营管理。每逢月底,三方对财务进行核算、确认,如一方不在场,另两方应向一方提供相应的财务报表。

第五条 利润分配

实行年终分红制度。每年年底,甲、乙、丙三方分别按总收益的50%、25%、25%进行分配。

第六条 不可抗力

1、本协议不可抗力是指涉及因政府拆迁和不能预见、不能避免且不能克服的战争、台风、地震等客观事件。

2、不可抗力事件发生后,按照不可抗力对协议的影响程度,由三方协商确定是否变更或解除本协议。

3、不可抗力事件发生后,发生不可抗力的一方应积极主动避免损失扩大,否则应就扩大的损失自行承担责任。

第七条 违约责任

任何一方未履行或未完全履行本协议内容,视为违约,应赔偿由此给守约方造成的经济损失,并向守约方按照本协议标的总额xx %的标准承担违约责任。

第八条 纠纷解决

本协议在履行过程中如发生任何争议,甲乙丙三方应协商解决,双方协商不成,任何一方有权向当地人民法院提起诉讼。

第九条 相关附则

1.合伙期间,一方要求退伙,三方共同盘点资产,按相应的收益分配份额确认退伙费用。若有他人有意入伙,须经三方共同同意。任何一方转让合伙份额,另两方有优先购买权。

2.本合同如有未尽事宜,应由甲乙丙三方共同协商讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

3.本合同正本一式,附本三份,甲方、乙方、丙方各执一份,具有同等法律效力。

4.本合同自订立之日起正式生效。

甲方:(签字盖章)

乙方:(签字盖章)

丙方:(签字盖章)

____年____月____日