民主评议意见整改措施报告(模板23篇)

时间:2024-02-20 16:07:08 作者:梦幻泡 工作报告

整改措施是实施改进和提升的重要手段,它可以帮助我们克服困难和挑战。让我们一起来看看下面这些整改措施的案例,相信能给您带来一些启示和灵感。

民主评议党员自评表整改措施

教育系统的行风建设问题关系着“教育为民”、“教育为社会服务”的国家大计,是教师师德师风和职业道德建设的一个重要环节,是“三个代表”重要思想在教育战线上的重要体现。现就我校进行的民主评议基层站所的工作做个自评报告。

我校在民主评议调查过程中,先后召开了校行政工作会、校党员干部座谈会、全校教师动员会、教师自学自查活动、教师自查自纠座谈会、学生家长社区座谈问卷调查等一系列活动,在这些教师自查自纠活动和社会调查活动中,学校领导、教师、学生、家长、村委监督干部一致认为,我校一直是依法办学、依法治校,教师遵纪守法,热爱学生,经常与家长沟通,学校校园环境、校园建设取得了很大的改观,是领导、教师、艰苦创业的成果。当然在座谈和调查中,我们也发现了一些问题,我们针对这些情况,组织社会监督力量帮助我们进行行风评议工作,对这些不良现象进行了整改。

一、学费收费规范问题。

在调查座谈会中,我们发现家长社会对于学校学费的收取有疑问,不明白收费项目,对于学校收费有不少的牢骚。出现这种原因是因为家长和社会对收费工作的不理解,不知道教育收费的范围与标准,一般群众也不知道如何核实。针对这个现象,我们的改进方法是:1.定制收费公示牌,在上面明确注明了收费项目和收费依据,注明各收费的标准的批准文号,还附带了教育局、物价局、工商局等部门的举报电话,让群众明确收费的合理性。2.关于中餐费的收取,我们严格根据文件要求,让学生家长自愿申请,对于不愿意的坚决不强求。

二、学校管理度。

坚决执行校务公开政策,并进一步加强。我们将学校的专有支出收入账目公示于众,让教师对于学校事情一清二楚,将行政支出和专项金费都列出细目,让教师明确学校正常开支外有多少可以用于教师福利。并把学校领导的党风廉政建设,领导班子艰苦朴素、艰难创业也公示于众,让教职工心知肚明。

三、

师德师风建设问题。

加强教师形象建设,注重言表,为师为范;立足岗位练兵,开展。

教学。

竞赛,促进教学质量的良性发展;切实开展课程改革,转化观念,努力用新课程思想指导教学,在教学上发挥学生的主体性,促进每个学生发展进步。

四、教育教学质量问题。

加强内部管理,狠抓教学质量,提高办学质量和水平。内部管理水平的高低,决定了一所学校办学质量、效益和水平,在内部管理上,加强班子建设,建立良性工作机制;加强制度建设,做到依法执教、依法从教;加强学生管理,培养良好行为;加强后勤管理,提供良好服务。

在这次民主自评调查中,我们深入贯彻教育局委关于党风建设的有关文件精神,切实加强和改进作风建设,努力改进我校党员干部队伍的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风。我们要集中精力认真解决行风中存在的突出问题,通过行风评议这一好的制度和手段,把行风建设引向深入,抓出新的成效,维护教育行政部门和学校的形象,密切党群关系、干群关系,学校和家长、教师和学生的关系。

民主生活会意见整改措施

1、抓好惠民政策落实。从与群众息息相关的医疗、住房、教育等方面入手,加大投入力度,维护群众利益。围绕食品安全、环境保护、惠农强农政策落实等方面,开展集中整顿和专项治理,切实把各项政策落实到位。整改措施:医疗方面,制定医改资金支持计划,加快县级公立医院综合改革,推进医保总额预付、按病种付费等支付制度改革,积极推行全科医生执业方式和服务模式改革,大力开展“先住院、后结算”等便民服务。完成市全科医生临床培养基地暨市人民医院病房楼主体工程,加快市第二人民医院新区医院、市儿童医院病房楼等项目建设。住房方面,新开工建设保障性住房16191套,缓解低收入家庭住房困难。教育方面,新建改扩建幼儿园100所,实施中小学提升工程,完成100个农村中小学优化改造项目,完成职教园区一期工程建设。环境保护方面,实施环境综合整治工程,加强水、大气、重金属、土壤污染防治和饮用水源地保护。实施中心城区扬尘、油烟、噪声、尾气污染综合治理,开展pm2.5监测工作。加强农村环境连片综合整治,控制农村面源污染。认真开展食品安全专项整治和惠农强农政策落实情况专项检查。责任单位:市医改办、卫生局、财政局、房管中心、教育局、环境保护局、农业局、监察局、食安办、质监局、工商局、食品药品监管局、畜牧局,各县(市)区政府、******新区管委会。

2、加大民生工程投入。进一步加大民生工程投入,加快集中供热、供气等基础设施建设步伐,特别是加强城区道路的新建和维修,满足群众出行需求。整改措施:继续实施十项重点民生工程。改造老城区供水管网30公里。加快天然气利用二期工程建设,改造老城区燃气管网50公里。实施集中供热管网工程,新增供热面积40万平方米。加快中原路、中南路、世纪路西延、文汇路等道路建设,做好山阳路、普济路等大修工作,打通一批断头路,整修一批瓶颈路。责任单位:市发展改革委、财政局、住房城乡建设局,四城区政府、******新区管委会。

3、抑制房价上涨。我市房价近年来上涨过快,应采取有效措施,改变房价过快上涨的局面,真正使工薪阶层能够买得起房。整改措施:认真落实国家房地产调控政策,扩大住房公积金制度覆盖范围,加快保障性住房建设。责任单位:市住房公积金中心、房管中心。

4、加大扶贫开发力度。目前,省核定我市贫困人口15万人,贫困村205个。这些地方基础设施相对落后,农民收入偏低,是我市实现全面建成小康目标的难点和重点,需要进一步加大扶持力度,使其尽快脱贫致富,缩小与富裕地区的差距。整改措施:统筹各类涉农资金和社会帮扶资源,与新型城镇化和新型农村社区建设相结合,加大基础设施建设力度,实施扶贫项目,深入推进扶贫开发。责任单位:市农业局、财政局,各县(市)区政府、******新区管委会。

5、加大教育投入。合理布局学校,使教育优质资源共享,推进城乡教育的均衡化发展;提高教师工资待遇,尤其是班主任的待遇,让教师安心自己的工作;加快职教园区建设,尽快完成我市职业教育资源整合;重视学前教育,加快公立幼儿园建设步伐,把学前教育纳入义务教育范畴,实现学前教育全覆盖。整改措施:推进国家义务教育均衡发展综合改革试点市建设,实施城区中小学提升工程,加大农村薄弱学校改造力度,缩小义务教育阶段学校城乡、校际之间办学差距;提高城区中小学校生均公用经费标准,研究提高教师特别是班主任待遇的政策措施;完成职教园区一期工程建设,确保职教中心学校2013年秋季投入使用;新建改扩建幼儿园100所,全面完成学前教育三年行动计划目标任务,70%以上幼儿园基本达到办园标准。责任单位:市教育局、财政局、投资集团,各县(市)区政府、******新区管委会。

(二)统筹城乡发展方面。

6、进一步研究加快建设大型城市的步骤和方法。“中原经济区规划》提出,将开封、新乡、******、平顶山打造成特大城市。根据我国对特大城市中心城区非农业人口达到100万以上的定义,需要结合我市实际,在城市框架、产业支撑、人口集聚、社会管理等方面超前谋划、深入研究、广泛论证,为建设好、经营管理好新******打好基础。整改措施:大力实施14820城市转型工程,加快形成“核心城市—城市组团—中心镇—新型农村社区”城乡架构,编制新区总体发展规划和老城区提升规划,加快产业集聚区建设,增强产业支撑能力,完善户籍、土地、财税、社保等配套政策,有序推进农业转移人口市民化。责任单位:市发展改革委、城乡规划局、公安局、国土资源局、人力资源社会保障局、财政局,各县(市)区政府、******新区管委会。

7、加快推进焦修博一体化进程。近几年,我市围绕焦修博一体化战略采取了一系列措施,但进展比较缓慢,成效不够明显,下一步要加快统筹规划,在基础设施、金融服务、公共交通、电信通讯等方面尽快实施一体化建设。整改措施:加快推进修武组团、博爱组团与中心城区一体化发展,深入开展城市建设三年大提升行动,加快城乡基础设施建设,提升城乡金融、公共交通、电信通讯服务水平。责任单位:市城乡规划局、住房城乡建设局、金融办、工业和信息化局。修武县、博爱县政府。

8、加快交通基础设施建设。采取切实有效措施,全面加快桃花峪黄河大桥、郑焦城际铁路、塔南路延伸、******黄河公路大桥等重点工程建设,为加快中原经济区经济转型示范市建设奠定坚实基础。同时,尽快规划建设我市城区环线道路,以适应城市化发展步伐。整改措施:郑焦城际铁路2013年完成投资23亿元,焦桐高速温巩段、武陟至云台山高速、桃花峪黄河大桥、环城快速通道、迎宾路南延及******黄河大桥2013年完成投资26.1亿元。建成桃花峪黄河大桥,环城快速通道力争竣工通车,迎宾路南延及******黄河大桥项目取得实质性进展。责任单位:市发展改革委、项目办、市交通运输局、住房城乡建设局、投资集团、新时代交通发展集团。

9、进一步加大******东站建设力度。******东站升格更名以后,已经成为我市在京广大动脉上的门户。但由于后续建设不到位,其应有的交通枢纽作用没有发挥出来,特别是焦郑高速开口问题一直没有实质性突破,使两条大动脉不能有效沟通互动,建议加快******东站建设步伐,真正把其建成我市的东部交通枢纽。整改措施:加快******东站升级改造步伐,今年完成投资3亿元。责任单位:市发展改革委、武陟县政府、郑州铁路局******东站。

10、加快新型农村社区建设。采取以奖代补等形式,加快新型农村社区建设,特别是加大对农村垃圾处理、污水处理等基础设施建设的扶持力度。把“先规划后建设”的指导方针落实到位,坚持规划高标准、建设高水平。在城市新建、改建住宅小区和农村社区建设的规划中,要预留社区组织工作、服务用房和居民活动场地等公益性设施建设用地,进一步完善社区服务功能。整改措施:加快新型农村社区建设,完成总体布局、土地利用、产业发展等规划,加快68个已开工社区建设,20个社区达到入住条件。责任单位:市农办、城乡规划局、国土资源局、发展改革委,县(市)区政府、******新区管委会。

11、加强生态建设。在大力发展工业经济的同时,要坚定不移地加强生态文明建设,加大环境保护力度,着力建设美丽宜居新******。整改措施:严格环保准入和污染物排放标准,强化工程减排、结构减排和管理减排。加快建设城市水系,加快北部山区公园建设,在中心城区建设游园20个,新增绿地面积60万平方米。深入开展国家森林城市创建,加快建设南太行山生态景观带、高速公路和林邓线两侧绿化、环城森林公园体系,力争完成造林和森林抚育16万亩。责任单位:市环境保护局、住房城乡建设局、国土资源局、水利局、园林局、林业局、交通运输局,各县(市)区政府、******新区管委会。

(三)加快经济建设方面。

12、维护粮食生产安全。大力开展高标准良田建设,提高粮食单产水平,进一步调动种粮农民的积极性。加大对种粮大户的补贴力度,缓解农资价格上涨压力。大力扶持农业产业化龙头企业,创建国家现代农业示范区,推进农业转型发展。整改措施:加快实施高标准粮田百千万工程,新增高标准粮田40万亩。壮大面品、怀药、肉品、果蔬等九大农业产业化集群,实现销售收入500亿元以上。扶持壮大6家国家级、30家省级、103家市级重点龙头企业。加快台湾农民创业园等8个现代农业示范区建设。认真落实种粮、农机具购置补贴等各项惠农政策。责任单位:市农业局、农林科学院、科技局、农机局、林业局、畜牧局,各县(市)区政府、******新区管委会。

13、大力实施“工业强市”战略。突出“工业强市”工作重心不动摇,出台更具灵活性、更具操作性的招商引资政策,吸引更多的重大项目和战略性投资,培育壮大本土知名骨干企业,提升我市的知名度和竞争力。整改措施:加大招商引资力度,完善政策机制,积极对接中国和世界500强企业,深化与中国兵装、中国兵器、华润集团、奇瑞汽车、河南煤化等企业的战略合作,承接产业转移。大力支持30强、30高企业发展,培育一批规模优势突出、经济效益显著、行业地位领先的重点骨干企业。责任单位:市工业和信息化局、商务局,各县(市)区政府、******新区管委会。

14、加大对重点产业的扶持力度。加大对六大战略支撑产业和四个新兴产业的扶持力度,尤其是加大对现代化工、装备制造、新能源、电动车及动力电池等优势产业的奖励扶持力度,推进产业结构优化升级。更加注重第三产业发展,在改造提升传统服务业的基础上,不断扩大第三产业总量,培育一批具有较大影响力和知名度的商业品牌。整改措施:深入实施传统产业改造升级工程、高成长产业提质加速工程、先导产业跨越发展工程,围绕《******市装备制造业转型升级发展规划(2012—2015年)》,加快推进奇瑞汽车年产61万台发动机(二期)、中国兵装******装备产业园等项目;加快推进焦煤集团新材料产业园、佰利联氯化法钛白粉等项目,加快推进多氟多锂离子电池关键材料等新能源、新材料项目。加快发展文化旅游、商贸物流和金融服务业,推动现代服务业发展提速、总量扩张、结构优化。大力实施标准化引领、质量提升和品牌带动工程。责任单位:市工业和信息化局、科技局、旅游局、商务局、质监局、金融办,各县(市)区政府、******新区管委会。

15、加快产业集聚区发展。在土地审批、电力供应、硬件建设等方面加大扶持力度,促进9个产业集聚区快速发展。尤其要加大对东部工业集聚区的扶持力度,进一步加大投入,落实好三年土地出让金返还政策,将土地指标申报、土地收储和拍挂、出让金返还等程序的周期缩短,促其健康发展。整改措施:进一步研究完善政策扶持措施,加快产业集聚区发展,9个省级产业集聚区规模以上工业主营业务收入达到2200亿元,完成固定资产投资800亿元,进一步提升综合带动效应。责任单位:市发展改革委、国土资源局、供电公司,各县(市)区政府、******新区管委会。

16、加大对******新区的支持力度。新区区划调整后,按照现有水平测算,财政全供人员工资、公用经费等各项刚性支出每年增加1.59亿元,新区财力支出陡增。压力较大,建议市委督促有关部门在核定安排各项上级补助资金时予以照顾倾斜。同时,按照省委省政府要求,赋予新区省辖市经济管理权限,尤其是在土地出让方面,市委市政府《关于加快******新区建设的决定》中规定新区的土地出让收入由新区征收,目前土地招拍挂在新区公共资源交易中心进行,但是出让款需要通过市国土局交到市财政局,然后再由新区申请返还,造成资金运转缓慢,影响了项目入驻、项目建设,建议对此办法进一步加以改进,提高资金运转效率。整改措施:大力支持******新区建设,进一步研究完善各项支持政策。责任单位:市财政局、国土资源局。

17、鼓励支持企业开展技术创新。出台奖励办法,鼓励企业调整产品结构,加快产品升级换代;采取以奖代补等形式,鼓励有条件的企业建立技术研究中心或与科研机构联合建立研发机构,增强发展后劲。整改措施:加强科技创新,加快研发平台建设,新增国家级研发中心2家、国家级高新技术企业3家以上、省级研发中心10家,省级以上研发平台达到100家。责任单位:市科技局,各县(市)区政府、******新区管委会。

18、大力推进产业链招商。尤其是注重推进集聚区产业链招商,紧紧围绕自身优势,大力发展配套项目,延伸产业链条,培育产业集群。整改措施:以产业集聚区为载体,积极承接产业转移,开展产业集群招商,引进行业龙头企业和带动力强的重大项目,借势发展配套企业,形成龙头带配套,配套引龙头的良性发展格局。责任单位:市商务局,各县(市)区政府、******新区管委会。

19、支持投融资平台建设。进一步完善投融资平台,为项目建设提供融资服务。积极动员和鼓励引导民间资本参与重大项目建设,缓解项目建设资金难题。整改措施:进一步规范发展五大投融资平台,提升融资能力,扩大融资规模。责任单位:市政府国资委。20、注重调整优化投资结构。在保证传统产业投资的同时,有选择地对新兴产业、高新技术产业、国家鼓励发展的行业投资,加快经济转型。整改措施:实施工业产业转型升级年度行动计划,加快40个重大转型升级项目建设,努力构建结构合理、特色鲜明、节能环保、竞争力强的现代工业产业体系。责任单位:市发展改革委、工业和信息化局。

21、大力发展旅游产业。把发展文化旅游事业作为******转型发展的重点,依托云台山、神农山、太极拳等众多旅游及文化资源,强力推进一批文化旅游项目,积极培育一批生态农业、观光旅游项目,务实推进生态文化旅游融合发展。搞好旅游规划,加大北部山区生态环境治理力度,持续整治旅游沿线道路,做好旅游道路绿化工程,提升旅游业的美誉度和吸引力。出台扶持政策,加快药王庙、巡返大庄园旅游通道观光带建设力度,丰富我市近郊旅游资源。加大黄河文化旅游资源开发力度,将黄河旅游资源开发纳入全市旅游发展的大局,在人力、物力、财力等方面加大投入,打造“游云台山水,品黄河文化”的旅游文化品牌。整改措施:围绕创建国际知名旅游城市目标,加快云台山、神农山、太极拳、黄河(嘉应观)、药王庙、妙乐寺遗址等十大文化旅游园区建设。大力发展生态观光农业。加快北部山区公园、南太行山生态景观带、高速公路和林邓线两侧绿化、环城森林公园体系建设。责任单位:市旅游局、农业局、园林局、林业局、交通运输局,县(市)区政府、******新区管委会。

22、加大太极拳开发力度。“一山一拳”是******的两张名片,******山水开发已取得了显著成效,但太极拳的开发起色不大,需要进一步加大力度,特别是在资金的投入、项目的运作等方面给予更大力度的倾斜。整改措施:加快太极拳文化旅游园区建设,办好国际太极拳交流大赛,推进太极拳申报世界非物质文化遗产。责任单位:市体育局、文化广电新闻出版局、财政局,温县政府。

23、设立经济研究机构。国家发改委、省发改委均设有宏观经济研究院或者经济研究所,而我市没有专门的经济研究机构,大量研究工作分散在市发改委各个具体业务科室,但科室人员又不属于专业研究人员,工作起来较为吃力,对宏观政策的把握、对接不够及时准确。为了能够更加有效地对国家和省等重大决策提前做出反应,建议尽快成立******市经济研究所,以适应经济社会发展的需要。整改措施:尽快研究论证成立经纪研究机构。责任单位:市编办、发展改革委、政府发展研究中心。

(四)加强党的建设方面。

32、创新县域经济考评体系和考核办法。对县(市)要建立更加科学的绩效考评机制,在充分考虑原有基础、发展态势和发展质量的基础上,制定与人民群众幸福感、安全感、满意度相关联的考核办法,最大限度地调动先进和落后县(市)的积极性。整改措施:修订完善政府目标考核办法,建立健全以经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设五位一体的目标考核评价体系。责任单位:市委督查室、市政府督查室。

33、创新检查评比的方式方法。对全市性工作部署的督导检查要纳入计划管理,制定相关规定,尽量减少临时性检查,并尽可能地搞综合检查,切实将督导检查的总量减下来,使基层把更多的时间和精力用到发展经济、服务民生上。整改措施:认真贯彻落实中央八项规定和省若干意见、市实施意见精神,规范检查评比活动,注重综合考核,减少临时检查、突击检查,切实减轻基层负担。责任单位:市委督查室、市政府督查室。

民主评议党员自评表整改措施

一、政治合格方面作为一名中共党员,本人加强政治理论和文化知识的学习,努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中,在加强本职岗位知识学习的同时,不断积极主动地加强对政治理论以及新知识、新事物的学习,牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。确立终身学习的观念,广泛拓展自己的知识视野,提高自己的知识水平和政治思想修养。进一步牢固宗旨意识,增强服务和大局意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进。善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,台党委、机关党委、中心党总支各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好本职工作。

二、在执行纪律方面党的纪律和党内规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则,是党的生命线。严守党的纪律和规矩,是从严治党的中心环节。本人在政治上始终与党中央保持一致,努力执行党的各项重大决策,始终保持端正的思想;思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉维护党中央权威,听从党中央指挥,党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决照办,党中央禁止的坚决杜绝。党章明确规定,共产党员要“自觉遵守党的纪律”,“执行党的决定”,“维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致,坚决反对一切派别组织和小集团活动,反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计”。通过深入学习党章,牢固树立党章意识,自觉把党章作为根本的行为准则,用党章规范自己的言行,把遵守党的政治纪律和政治规矩落实到自己的全部工作中去,不论在什么地方、在哪个岗位上,都要经得起风浪考验,做政治上的明白人,不能在政治方向上走岔了、走偏了,真正做到在任何情况下政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,永葆共产党人政治本色。

三、在品德合格方面党章中规定,共产党员永远是普通劳动人民的一员,不得搞特权。严私德中的私德即指个人品德和家庭美德。俗话说:正人先正己。共产党员在品德修养上首先要管住自己,管好家人。我在工作中能够做行为端正、严以律己、廉洁自律,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,运用好、发挥好桥梁纽带作用,自觉做到以群体利益为先。生活作风良好。本人始终秉承积极向上的生活态度,始终保持积极健康的业余爱好,生活习惯良好有序,无不良嗜好。注意节俭,吃穿有节,消费有度,不奢靡,不消沉,不堕落。无论在工作还是生活中虽然都能够求真务实、真抓实干,努力钻研本领知识。

四、在发挥作用合格方面作为一名党员我随时保持高昂精神状态和工作状态,努力为广电事业做出自己贡献,努力在作用发挥合格上作表率,提高决策能力,提高系统思维、底线思维能力,多做实事少说空话,提高抓落实的能力。

二、自身存在的突出问题。

学习上的深度和广度不够,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与工作有关的内容,对新事物、新知识学习掌握的不够好,理论与实践有些脱节,不能有效地与实际工作紧密结合起来。此外很多时候,只注重表面学习,只满足于片面地引用个别原理,没能深刻地准确地把握理论的深刻内涵和精神实质,这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。

学习思考和洞察力待加强。存在只求做好本职工作,不主动多了解国际国内发生的重大事件,从一定程度上束缚了自己的思想,难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。工作作风还需要更加扎实,有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做到最好,导致工作中产生了一些急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。工作作风上有时有松懈现象,工作标准上有时不够严格,只求达标,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。

通过不断学习,撰写。

心得体会。

记学习笔记参加民主生活会进行批评与自我批评,自我剖析自我反思,我对自身存在的缺点和不足存在的与“四讲四有”不合拍的地方有了更清醒的认识,现归纳总结并提出整改措施,以求自己在党组织的教育帮助下,在今后的学习工作和生活中不断总结经验,吸取教训,扬长避短,实现自我完善,在各个方面得到更大进步和提高,做一名合格的党员。

1、提高对政治理论学习重要性的认识,增强学习的自觉性。时刻保持清醒的政治头脑,坚持正确的政治方向,坚定正确的政治立场,树立正确的政治观点,时刻对照《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》《党章》修正自己前行目标。在不断提高自身政治理论水平的同时,加强业务学习和研究,注重理论与工作实践相结合,努力做到学以致用、用以促学、学用相长,提高运用理论指导实践的能力。

2、树立开拓创新的思想,创新开展工作。

养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,对各项工作的落实要敢想敢为,积极研究新情况,解决新问题,创新开展工作。增强责任意识、创新意识,以实际行动,切实抓好分管科室的工作,力争在下一年取得较好成效。

3、加强党性锻炼,提高党性修养。

牢固树立终身学习的思想,把学习的体会和成果转化为工作的动力。在思想上要心系群众、服务人民,真抓实干、务求实效,增强工作的责任感和紧迫感,自觉接受党组织、党员和群众的监督。

4、自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,做一名合格党员。严格执行廉政各项规定,讲操守,重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。发扬“大公无私、服从大局、艰苦奋斗、兢兢业业”的精神,尊重自己的人格,珍惜个人名誉,维护科室团结,以正己之心,塑造良好威信。

民主评议意见整改措施报告

在当下社会,需要使用报告的情况越来越多,写报告的时候要注意内容的完整。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?以下是小编精心整理的民主评议意见整改措施报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

民主评议做为一种有效的监督形式,是能够给干部本人的工作以较公正评价的一面镜子,时常照照镜子,不但能够更好的发挥自己的长处,更有利于克服和改正自身的不足。通过参加几次民主评议,我深刻地体会到了干部职工对我的鼓励、爱护、期待和帮助。

本次民主评议,职工群众对我的具体意见是表扬和鼓励多于批评和建议,其中大多数是对股份公司去年经营业绩的充分肯定。面对表扬,实事求是地说,这里既有集团公司领导的大力指导、支持与帮助,也是股份公司班子成员的精诚团结、分工协作的结果,而非我一己之功,但是,职工群众对我的鼓励和信任还是使我倍受鼓舞;面对批评,本着“有则改之,无则嘉勉”的态度我对每一条意见都进行了认真的分析,对能够落实的尽快、妥善落实;对职工群众的建议,我也结合公司实际进行了认真的思考。

此次民主评议职工群众共给我提了二条批评和二条建议,下面针对这些批评和建议结合自身情况谈一下个人的整改措施。

1. 关于“为了私利是不拘小节”的思考

在20xx年9、10月份我参加了中组部举办的邓小平理论专家研究班的学习和各级纪委组织的多种形式的教育活动,感想很多、收获很大,深刻领会了警示教育的重大意义。所谓“公生明,廉生威”,作为本公司的领导干部,近几年,在担任领导工作岗位后,我更加严格把握自己的言行、严格要求自己、规范自己的行为,坚持自重、自省、自警、自励、自律,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等资产阶级腐朽价值观念的腐蚀,不给为谋个人私利而不择手段的不法之徒以可乘之机,从而抵挡住了糖衣炮弹的袭击,在群众中树立起了较高的形象和威信。在实际工作中,不该去的地方不去、不该见的人不单独见,时刻保持高度的'政治警觉,不以任何理由为借口去干违纪的事情;严格要求自己的下属和亲人提高反腐败的警惕性,尽量给下属创造一种无权谋私、无机会谋私的环境,对亲人经常教育、严格管理和要求,防止他们利用自己的职权和影响做违纪违法的事情。实行厂务公开制度,涉及管人、财、物的部门的领导和职工,实行轮换制、对外采购比价制、招标制、特殊商品的定价委员会讨论制,资金使用透明后,使公司的各项经营活动趋于制度化、程序化,大大减少了人为因素的影响。在大项目的招标、物资采购、人员使用、人员变动等方面自觉接受纪委的监督、并向纪委报告。

因为自己思想上的高度重视和制定了相应的防范措施、监督机制,在担任公司的领导干部期间,我没有利用手中的职权谋取过个人私利,在原则问题上决不讲情面,所以,对于“为了私利是不拘小节”这一提法我不敢苟同。但是,既然职工提出了这一点,就说明我们的工作在这一点上还存在差距,还需要在加强监督机制的同时,进一步增加厂务工作的透明度,从小事做起,严格要求。

2. 继续深入基层,掌握职工思想动态及现场情况

职工群众给我提的另一条意见是“深入基层不够”,做为公司领导,因为要兼顾生产、销售、经营管理、精神文明等各个方面的工作,还要不断加强学习,提高自身的业务水平,所以,尽管自己也总下基层了解一些情况,但在时间的分配上,确实在“深入基层”方面还有欠缺,做的还很不够。

职工反映的“xx车间竞争上岗没考上人员还在经管室里养着”,经过核实,已经责令车间进行了处理。通过这件事,也使我更深刻地认识到了深入基层的重要性,因为各种原因,现在部分单位仍然存在“报喜不报忧”的现象,这就造成出现问题或者被淡化,或者失真,从而,给公司的发展带来隐患,只有深入基层,才能更及时地发现各项工作在推进过程中存在的问题,同时,对可能存在的弄虚作假或只做表面文章的部分干部也是一种威慑。为了随时了解各项工作推进的真实情况(而不是表象),使每项工作都能从贴近职工的利益出发,各项工作的开展都不脱离实际,在今后的工作中,我将继续加大深入基层的力度,坚持每天走访生产单位和关键岗位,每天走访车间级领导和工人不少于三次,认真听取干部职工的意见和反映,对他们所反映的情况及时核实并责成相关部门进行处理。

3. 关于两点建议

职工群众建议“把股份公司产品销售再创一个新纪元”,这是一个美好的愿望,也是股份公司全体干部职工的热切希望。在公司的职代会上以及上1100台动员大会上,董事长和我也都反复强调了“市场最大化”的重要意义,集团公司领导以及股份公司班子成员,还有销售部都在全力在做拓宽市场的工作,集团公司各单位也都给了我们大力的支持,股份公司其他各单位也都做了大量的保销售的举措。市场是变化莫测的,虽然我们做了大量的工作,“产品销售再创一个新纪元”也还不能妄加承诺,但有一点可以肯定:我们一直在朝着这个方向努力。

“希望对检验、技术队伍认真整改”,这项工作我们一直在做,可以肯定的是,现在检验、技术队伍的整体素质已经有了一定程度的提高。但对检验、技术队伍的整改,非一朝一夕之功,这是一项长期的工作,不能急于求成。技术、检验队伍的整体实力直接影响产品的更新换代和产品质量,对公司的发展作用不容低估,所以,我们领导班子也一直很重视这项工作。

4. 注意工作的方法和领导艺术,形成良好的民主气氛

“有时候说话太冲,态度比较蛮横”,这一点虽然职工群众没有提到,但我自己却有所体会。因为所处职位的关系,要处理和做出决策的问题很多,常常觉得时间紧迫,为了提高工作效率,在给公司中层及基层布置工作时,有时因为过于苛求部属的理解力和工作能力,可能就忽略了多交流和耐心听取困难的程序,这样就给他们开展工作带来了一定的难度。同时,为了减少推委扯皮现象和畏难情绪,有时在工作方法上有些强硬、态度过于蛮横。尽管这样有可能提高一点工作效率,但同时,也压抑了民主,可能会使部属为取悦领导而不敢讲真话,错失了一些了解真实情况的机会。鉴于此,在今后的工作中,我一定会尽力克服自己的急噪情绪,注意工作方法和领导艺术,在身边形成浓郁的民主气氛,使公司上下群策群力为公司的美好明天而努力奋斗。

民主生活会征集意见整改措施

公司医院:xxx为了认真深入贯彻习近平总书记讲话精神,深入群众生活,提升党的形象,深化作风建设,坚持认真贯彻中央八项规定精神,按照《关于开展2014年度公司领导班子及班子成员民主生活会会前征求意见工作的通知》要求,召开党员大会征求意见,进一步听取意见建议,进一步检讨工作中的成绩和缺点,经过认真。

总结。

深刻分析检讨,现将个人工作中,思想上存在的问题汇报总结如下:

一、坚持民主集中制,改善工作作风。

1、认真学习落实公司党委下发的《2014年党建工作要点》、《2014年党建工作目标考核标准》等文件精神,深刻领会习近平总书记“七一”重要讲话会议精神,按照中央提出的“八项规定”,和“三严三实”的要求,切实加强党风廉政建设,严格执行各项议事规则,围绕医院中心工作,充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,推动各项工作的顺利开展。

2、结合党的群众路线教育实践活动深入开展,以“营造学习型环境、争做学习型干部”为抓手。狠抓全体党员干部的政治、业务和道德素养教育。一是认真学习党的十八大和十八届三中全会精神,学习总书记系列讲话精神,坚持学习制度不放松,严格制定学习计划,二是开展“少些烟酒气、多些书卷气”讨论活动,强化责任意识。针对干部当中“应酬多、私事多、闲事多、学习时间少,行为思想浮躁”的不良现象,进行警示,警告,引导以学习,创新,革新为主流的新观念,新思维。群众工作作风转变了:(1).开展“领导带头学”活动,采取集中学习与自学相结合方式,党员干部精读《论群众路线-重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件汇编》、《厉行节约、反对浪费-重要论述摘编》三本书,认识到改进作风、密切联系群众路线、厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要性和迫切性。

(2)、领导干部上讲台,转变作风,凝聚人心,引导党员干部进一步增强贯彻群众路线的责任感和使命感;引导广大医务人员认清形势,提高认识,转变观念,医疗活动不是单纯的治病救人,而是更为人性化的综合现代医疗服务;号召全体员工进一步提高综合素质,服务社会。(3)、按照公司党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见后续各环节工作的安排,通过个别谈心、座谈会、发放意见表等形式广泛征求意见,认真查找班子在“四风”中存在的问题和促进医院健康发展的意见和建议。群众反映的问题是:自我学习多了,工作务实多了,心细求是多了,勤奋多了,办事效率快多了。

3、恪尽职守,履行职责,克难除坚,勇于进取:按照习近平总书记有关讲话精神,工作中思想上把创新和进步紧紧作为工作的核心,认真研究现实医院所处的环境,群众影响,市场地位,以及医院的医学资源概况,员工的的技术水准为基本起始点,力求通过引进适宜技术项目,2014年医院新近引进生化分析仪,增加了糖化血红蛋白,cpr,d2d聚体分析项目,中医科开展宣蛰人密集银质针疗法对于软组织疼痛的治疗,及时更新了医院陈旧落后的半生化检查仪,血细胞分析仪等设备,医院形象建设稳步提高。

二、围绕医院中心工作开展思想政治工作。

1、开展职业道德教育,强化职业道德、职业责任、职业纪律。开展救死扶伤和宗旨教育,树立正确的世界观、人生观、价值观,树立“一切为了病人,一切方便病人,一切服务于病人”的服务理念,强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心。

2、用真诚服务构建和谐医院,以和谐的内部环境,营造医患和谐氛围,创造各种有利条件、采取必要措施,通过打造以人性化服务为核心的高质量医疗服务品牌,尊重病人,关爱病人,以协调医患关系为核心,构建和谐医院。

3、关注民心,及时了解和掌握职工的思想动态,做好疏导工作,确保职工队伍稳定。以便民、安民、助民、乐民为目的,为居民宣传卫生保健知识,与方兴居委会联合组织了社区进家庭志愿者服务活动;用真情铸就希望,用爱心传递生命,医院组织社区居民定期举办。

1、目前学习党的理论和经济建设能力,尚显不足,有时候不能充分吃透。

2、坚持以思想进步,工作创新,技术革新的力度有待加强。

3、业务管理水准与现代医疗发展和群众健康需要尚有差距,存在管理不到位的情况。

五、产生问题的主要原因剖析:

3、提高研判意识,增强处理复杂问题的处置能力。

四、今后努力的方向:

(一)加强党的建设和党的理论的学习,切实转变工作作风,学会在认识问题,处理问题上,善于观察,勤于思考,选择合适的时机,适宜的方法,正确的方式,从小处入手,从近处解决,用共产党员宽大的胸怀,做到战术上适合,战略上符合长远发展。

(二)努力提高工作能力,把党的理论学习,共产主义理想的崇信,以及多年的学习成果,转化为克坚处难、解决实际问题,为人民服务的本领,做到深入科室,和群众交朋友,认真听取他们的意见和建议,做到工作中认真,细心,促进思想进步,技术革新,医疗技术创新。

党的事业崇高而远大,只要我们坚持理想,认真努力,我们就会迎来更加光明的未来。

2015-1-27。

民主生活会意见整改措施

为进一步推进我局机关作风效能建设,提高局领导班子的执政能力和班子成员的综合素质,围绕“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的思路,局党组在全局干部职工中开展了一场范围广泛,主题鲜明的“思想大解放、环境大改善、作风大转变、推动大发展”的大讨论,结合我局2006年上半年的工作进展情况,通过召开大讨论会和发放《征求对局领导班子及成员意见建议表》,个别征求意见等形式,收集干部职工意见,建议及存在的问题共6条,经过归类梳理,针对意见建议提出了相应的整改措施:

意见建议1:市中区1-7月死亡人数上升幅度居全市之首,超过去年同期145%,就引起重视,加大监管力度。

整改措施:5月以来,死亡人数上升,上升的重点是在交通、铁路路外方面。根据此问题,区委、区政府已做了具体安排,在7月13日会同交警、业主召开了专题会议,开展三个月专项整治活动,会上对进一步加强防范,杜绝死亡人数的上升提出了要求,并做了相应的安排部署。下来还进一步加强监管力度。

意见建议2:严格按安全规章办事,认真查处安全行为和隐患,杜绝重特大安全事故的发生,特别是对民营企业易燃易爆物品严加管理。

整改措施:对涉及易燃易爆企业的监管在9月安排一次检查,下半年还要加大监管力度。

意见建议3:进一步加强安全培训,发放安全知识资料。整改措施:班子商定在二00六年的十月左右对镇(乡)街安管人员进行一次业务培训。安全知识资料发放已在“安全生产月”发放9000条份,近期对铁路外相关部门、人员发放安全资料壹万份,现已起草正在打印。

意见建议4:请班子向上级反映,尽早完善配齐班子成员,最好能在本局德才兼备的年青人中推荐。

整改措施:局班子已向区委领导和组织部门汇报了配齐班子成员的问题,也请组织部门向区委、区政府反映。

意见建议5:深入镇(乡)街、企业等走访、调研、经常性的交换意见、提建议、出点子、帮助解决疑难问题,指导安全工作。

整改措施:现在到基层企业检查,要求全局职工深入镇(乡)、街、企业等走访、调研、经常性的交换意见、提建议、出点子、帮助解决疑难问题,指导安全工作。

意见建议6:多与上级和相关部门联系、交流、争取上级支持,解决安监工作经费。

整改措施:做为局班子已多次向上级和相关部门反映过安监工作经费的问题。现在大家提到此类问题,在适当的时间再向上级和相关部门反映、汇报,争取多方支持,把安监经费的问题落到实处。

2006年8月24日。

民主评议党员自评表整改措施

通过不断地学习《中国共产党章程》、《关于开展民主评议党员工作的通知》等有关文件,结合本人工作实际,回顾二年来的工作学习情况,对照党章和新时期保持共产党员先进性的基本要求,对照创先争优承诺内容和践诺情况,将二年来的思想、工作和学习等方面进行自我评价:

(一)理想信念方面。

在日常的工作和生活当中,我始终告诫自己,作为一名党员,不仅要时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,而且要始终如一地坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,用自己的行动去实践自己的理想信念。能够自觉实践“三个代表”重要思想,牢固树立和落实科学发展观,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策,能够积极地参加省厅、院党委和中心党支部组织的活动,认真学习贯彻省厅、院党委和中心党支部的各项决议,在政治上、思想上和行动上,融入到中心党支部,与党中央保持一致。积极响应党组织的号召,自觉主动地加入到省厅系统“环保先锋”创先争优活动中来,强化自己的党员先锋模范意识,努力做到带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

(二)学习方面。

能够自觉地坚持政治理论学习,认真学习“三个代表”重要思想、深入学习贯彻科学发展观,学习贯彻党的十七大精神,学习贯彻省厅、院党委、中心党支部的各项决议,能够积极地参加省厅、院党委和中心党支部组织的活动。在2011年6月参加中心党支部向莫干山路小学赠书活动过程中,也教育和激励自己认真学习,努力工作。

牢固树立“学先进、赶先进”的思想,我经常从电视节目、电子网络、报纸等媒体上,了解各界先进人物的先进事迹,学习借鉴他们的光荣传统优良作风,以此来教育鼓励自己,激发自己的工作和生活热情,时刻争取保持先进性,增强自己的责任感、荣誉感、使命感,为推进环保事业发展而做好准备。

为了丰富自己的专业知识和技能,自己购买了《tpm管理》、《粮食战争》、《水资源战争》、《当江河枯竭的时候》、《培训师进阶》等书进行学习,并通过参加认证人员继续教育、中心组织的培训、网上查找法律法规和其他专业资料,提升自己的知识技能。

但我也认识到,自己在政治理论方面和业务技能知识的学习还不全面、不系统,有时学习不够主动,缺乏刻苦专研的精神,一些学习经验和心得未及时与大家分享。今后要进一步端正学习态度,进一步加强学习,在理论联系实际深度上下工夫,与大家分享我学习的收获。

(三)工作方面。

在工作中,坚持服从领导,服从并执行中心的培训任务、项目审核安排,不挑肥捡瘦,不拈轻怕重。不论目的地路程远近,都按中心时间安排进行工作。通过努力,自己从一名环境管理体系单体系审核员,注册成为qms、ohsms、ems三体系审核员,个人的ems审核专业也得到扩展,自己的审核经验和技能也得到很大的提高。

在工作中,不计过分计较个人得失,在个人利益同中心利益发生矛盾时,自觉地牺牲个人利益。做到服从安排,完成任务。

在到企业的认证审核工作中,经常结合自己了解到的国家、省、地方有关的经济政策、环保政策、科技知识及法律法规等信息,向企业进行环保、科技等方面的宣传,鼓励企业加强环保管理,走可持续发展道路,主动加入到建设资源节约型、环境友好型社会的行列当中。

我也认识到自己在日常工作中有时工作方法比较简单,影响工作效率,有时也出现情绪化,降低工作热情,减缓工作进度。我要在今后的工作中,转变工作思路,保持高涨的工作热情,改进提高工作质量,争当先进。

(四)遵纪守法方面。

在工作中,能够否严格遵守和维护党章,遵纪守法。在管理体系认证审核过程中,以一名认证审核员和环保工作者的高度责任感、使命感去履行自己的职责,遵守国家有关的认证管理规范和要求,遵守ccaa审核员行为规范、中心审核员人员规范声明的承诺,守法诚信,坚持国家的利益高于一切,把维护认证中心公正性、良好形象放在首位。

(五)廉洁自律和作风方面。

在工作中,能够坚决执行认证中心关于加强审核员廉洁自律的有关要求,认证查找个人岗位廉政风险,制定对策措施,并告诫自己要保持清醒,遵纪守法。在认证审核工作中,廉洁自律,在培训费用收支、差旅费报销时,做到账目清楚、有据可查,不假公济私、不贪图公家的财物。

在平时的生活和工作中,团结同志,乐于助人,不怕麻烦、不怕苦,坚持求真务实,能够保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,并做到大事讲原则,小事讲风格。在中心专兼职审核员参加ccaa认证人员继续教育培训时,为大家提供尽可能多的服务和帮助,使大家按时完成继续教育培训课程。在参加中心但支部组织的捐助活动外,连续两年参加中国扶贫基金会的“爱心包裹”捐助活动,为中国公益事业贡献自己的一份力量。

党的十七大报告中指出“必须把建设资源节约型、环境友好型社会放在工业化、现代化发展战略的突出位置,落实到每个单位、每个家庭。”作为一名党员,在平时生活中,也严格要求自己,能够保持艰苦奋斗的作风,响应国家“低碳生活”的号召,买菜时,随身携带环保购物袋,衣食住行不铺张浪费,勤俭节约。自己家里虽然购买了小轿车,在上班时,也尽量利用自行车、乘公共汽车上下班,在出差时,在时间允许下,骑自行车或乘公交车到车站,环保出行。

今后,我会更加地认真学习,勤奋工作,让自己的党性素养不断提高、认识不断升华,工作的本领不断增强,争做优秀的共产党员。

民主生活会意见及整改措施_

注重学习,有较高的思想理论水平;思想解放,视野开阔,改革开放意识和开拓创新精神强;组织领导和协调能力强,工作有魄力,敢抓敢管,雷厉风行;作风务实,工作投入。以下是职场本站为大家整理的民主生活会意见及整改措施资料,提供参考,欢迎你的阅读。

(1)、领导应多下基层关心职工,了解基层职工的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,了解职工的想法,切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题,不应推来推去,应积极协调解决。建议多一些人性化管理,增加领导与一线职工的交流。

中层管理人员的意识和知识。

(3)、建议领导提拔干部要坚持“四化“标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。

(4)、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。

(5)、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。

(6)、建议领导对下属应保持平易近人的态度,在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。

同志政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富,组织协调和驾驭全局能力强、作风民主务实、公道正派、清正廉洁,在干部群众中威信高。

同志政治上成熟,党性原则、大局观念强,自觉同党中央保持高度一致,对事关改革发展稳定的重大原则问题,立场坚定,旗帜鲜明。政策理论水平高,注意从政治上、全局上思考和把握问题,善于抓大事、谋长远。领导经验丰富,熟悉和工作。担任过和的一把手,组织协调和驾驭全局能力强,决策果断,推动工作力度大。思维敏捷,思路清晰,有开拓创新精神。坚持党的民主集中制原则,能够听取不同意见,善于团结同志一道工作。事业心、责任感强,作风深入扎实,重视调查研究,关心群众生活。公道正派,敢于坚持原则,自我要求严格,在干部群众中威信高。

同志政治上强,有较高的思想政策水平;熟悉和工作,宏观决策能力比较强,领导经验丰富,组织领导和驾驭全局能力强;注重抓班子、带队伍,坚持民主集中制原则,讲究领导艺术和工作方法;作风深入务实,关心群众;处事稳重,公道正派,善于团结人,要求自己严格。

同志政治上强,注重学习,有较高的思想理论水平;思想解放,视野开阔,改革开放意识和开拓创新精神强;组织领导和协调能力强,工作有魄力,敢抓敢管,雷厉风行;作风务实,工作投入,带头讲实话、办实事;坚持原则,不回避矛盾,公道正派,对自己要求比较严格。

同志政治坚定,党性观念强;较长时间在担任领导职务,经历多岗位锻炼,领导经验丰富,组织领导和综合协调能力强;工作思路清晰,重点突出,有改革创新精神;事业心和责任感强,工作认真负责;善于学习,知识面比较宽;顾全大局,自觉服从组织安排;为人正派,处事稳重,待人谦和,团结同志,关心群众生活,对自己要求比较严格。

同志自觉同党中央保持高度一致,坚决贯彻中央的方针政策和的决定,政治坚定,党性强,有大局观念;认真学习并努力实践理论和“三个代表“重要思想,有较高的思想政策水平。同志熟悉工作。善于学习,勤于思考,知识面宽,注意把中央的路线方针政策同的实际结合起来,创造性地开展工作;同志组织领导和协调能力较强。坚持民主集中制原则,注意听取不同意见,讲究工作方法,善于团结同志,调动班子成员的工作积极性,发挥了班子的整体作用。同志思想解放,思路清晰,不骄不躁,虑事周全,有开拓进取精神;工作热情高,干劲大,敢抓敢管,敢于负责;作风深入扎实,注意调查研究,关心群众生活。为人正派,谦虚谨慎,平易近人,尊重老同志,生活俭朴,对自己要求严格,在干部群众中威信较高。

同志政治上强,有大局观念。认真学习并努力实践理论和“三个代表“重要思想,具有较高的政策理论水平。政治敏锐性和政治鉴别力强,思维敏捷,开拓创新意识强。同志领导工作经验丰富,处事果断,驾驭全局和处理复杂问题的能力较强。善于团结同志,注意调动干部的积极性。作风民主,注意广泛听取意见。同志事业心、责任感强,敢抓敢管,敢于负责,工作务实,作风深入。坚持执政为民,联系群众。他为人正派,谦虚谨慎,平易近人,尊重老同志,生活俭朴。对自己要求严格,在干部群众中威信高。

同志政治上坚定,政治意识、大局意识和责任意识强,有比较丰富的领导工作经验,组织领导能力和宏观决策能力较强,工作思路清晰,注意抓重点、带全局。他抓班子、带队伍能力强,重视领导班子思想政治建设和执政能力建设,贯彻执行民主集中制原则,重大问题坚持集体研究决定,注意调动各方面积极性。同志有较高的理论政策水平,改革创新意识强。对中央工作的各项方针政策领会较深,并结合实际认真贯彻执行。同志事业心、责任感强,工作务实,重视和关心群众工作、生活中遇到的实际问题和困难。待人热情,平易近人,严格要求自己。

道正派、清正廉洁,在干部群众中威信高。

同志政治上成熟,党性原则、大局观念强,自觉同党中央保持高度一致,对事关改革发展稳定的重大原则问题,立场坚定,旗帜鲜明。政策理论水平高,注意从政治上、全局上思考和把握问题,善于抓大事、谋长远。领导经验丰富,熟悉和工作。担任过和的一把手,组织协调和驾驭全局能力强,决策果断,推动工作力度大。

思维敏捷,思路清晰,有开拓创新精神。坚持党的民主集中制原则,能够听取不同意见,善于团结同志一道工作。事业心、责任感强,作风深入扎实,重视调查研究,关心群众生活。公道正派,敢于坚持原则,自我要求严格,在干部群众中威信高。

同志政治上强,有较高的思想政策水平;熟悉和工作,宏观决策能力比较强,领导经验丰富,组织领导和驾驭全局能力强;注重抓班子、带队伍,坚持民主集中制原则,讲究领导艺术和工作方法;作风深入务实,关心群众;处事稳重,公道正派,善于团结人,要求自己严格。

同志政治上强,注重学习,有较高的思想理论水平;思想解放,视野开阔,改革开放意识和开拓创新精神强;组织领导和协调能力强,工作有魄力,敢抓敢管,雷厉风行;作风务实,工作投入,带头讲实话、办实事;坚持原则,不回避矛盾,公道正派,对自己要求比较严格。

同志政治坚定,党性观念强;较长时间在担任领导职务,经历多岗位锻炼,领导经验丰富,组织领导和综合协调能力强;工作思路清晰,重点突出,有改革创新精神;事业心和责任感强,工作认真负责;善于学习,知识面比较宽;顾全大局,自觉服从组织安排;为人正派,处事稳重,待人谦和,团结同志,关心群众生活,对自己要求比较严格。

同志自觉同党中央保持高度一致,坚决贯彻中央的方针政策和的决定,政治坚定,党性强,有大局观念;认真学习并努力实践理论和“三个代表“重要思想,有较高的思想政策水平。同志熟悉工作。善于学习,勤于思考,知识面宽,注意把中央的路线方针政策同的实际结合起来,创造性地开展工作;同志组织领导和协调能力较强。坚持民主集中制原则,注意听取不同意见,讲究工作方法,善于团结同志,调动班子成员的工作积极性,发挥了班子的整体作用。同志思想解放,思路清晰,不骄不躁,虑事周全,有开拓进取精神;工作热情高,干劲大,敢抓敢管,敢于负责;作风深入扎实,注意调查研究,关心群众生活。为人正派,谦虚谨慎,平易近人,尊重老同志,生活俭朴,对自己要求严格,在干部群众中威信较高。

同志政治上强,有大局观念。认真学习并努力实践理论和“三个代表“重要思想,具有较高的政策理论水平。政治敏锐性和政治鉴别力强,思维敏捷,开拓创新意识强。同志领导工作经验丰富,处事果断,驾驭全局和处理复杂问题的能力较强。善于团结同志,注意调动干部的积极性。作风民主,注意广泛听取意见。同志事业心、责任感强,敢抓敢管,敢于负责,工作务实,作风深入。坚持执政为民,联系群众。他为人正派,谦虚谨慎,平易近人,尊重老同志,生活俭朴。对自己要求严格,在干部群众中威信高。

问题思想理解不到位,敷衍应付走过场。民主评估团成员工作的重要性和严肃性存在认知偏差,认为民主评估团成员无非是“画个圈,打个钩,一起坐老张老张”,没有必要太认真。在民主评价,无论评价工作的基本程序和要求,原来需要广泛听取党内的意见,认真开展批评和自我批评,但简单地发表声明,说两个字,填写评定表甚至过程,导致评估工作的质量大大降低。

措施一、教育先行搞好引导。要认真学习《党章》和基层党组织建设的有关规定,使其认清民主评议党员工作的重要性,从而进一步提高认识,端正态度。要针对批评与自我批评难开展的实际,从论述中寻找思想武器,从《党章》中查找理论依据,从正反典型事例中认识利弊,使其明白“严是爱,松是害”、“自己亮丑不是丑,遮遮掩掩才是羞”的道理,对组织敞开心扉讲实话。

问题二、批评制度不落实,评功摆好拉关系。不能正确看待批评与自我批评,在撰写自评材料时,说成绩长篇大论,讲问题遮遮掩掩,将原本找差距、查原因的党性剖析材料写成了评功摆好、自我表扬的“先进事迹材料”。在评议其他同志时,不讲缺点讲优点,不讲问题讲成绩,尽说一些有违良心的假话、不痛不痒的废话、相互吹捧的客套话,特别是在评议干部党员时,更是有意奉承、一味讨好,把民主评议当成了拉关系、卖人情的良机。还有的在评议中怕得罪人,影响进步;怕搞僵关系,影响工作,患得患失。

措施二、健全机制抓好落实。要建立民主监督机制,通过开设电子邮箱、群发短信,广泛征求和认真听取党外群众的意见。同时,要将党性分析评议情况以适当方式向群众通报,接受党内外监督。要建立责任追究机制,对开展民主评议党员工作思想不端正、不坚持原则的基层党组织和党员,要予以纠正及处理。

通过这次党的群众路线教育实践活动,我深刻认识到作为一名党员肩负的使命和责任,自觉把参加教育实践活动的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。虽然思想境界有明显提升,但在许多方面还存在许多不足。为解决工作和学习中的问题,特制定如下整改措施。

一、整改问题通过这次党的群众路线教育实践活动,我认真梳理和排查,寻找自身存在的问题和不足,主要有以下几点:

(一)理想信念方面存在的问题。

1、对党的群众路线认识不深,宗旨观念有所淡化,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。

2、党员模范的带头作用不够,对于纪律观念意识较淡薄,自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。

3、在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置,对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。

4、在提升思想觉悟上随大流,缺乏创新,理论联系实际不够,没有有效发挥理论的指导作用。

(二)“四风”方面存在的问题。

1、工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。在实际工作中,把布置当执行,机械照搬照套上级、领导的精神和部署,结合单位实际不够。

2、业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态,没有精益求精的态度;知识透支,能力欠缺,放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造。

3、业务知识学习不够。日常工作中常用的统战政策与理论较为熟悉,最全最热最专业的文档类资源,文库一网打尽但是准确性和系统性的把握还不足。

4、思想观念需要进一步更新。工作上有时放不开,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性。

5、对我院发展方向等重大问题,思考不多,办法较少,有等靠思想,没有积极主动地为领导分忧。

6、批评与自我批评搞的不好,对其他同志不愿意提出反对意见,自己的缺点更不乐意其他人正面点出。

7、勤俭节约意识不强,对日常事务性工作的费用控制不严,存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。

8、有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象,不分场合乱发牢骚,放松了自我要求。

二、整改目标。

通过认真学习习近平总书记重要讲话和党的群众路线教育相关资料,我深刻地认识到自身在工作学习方面存在的不足,特制定整改目标如下:

1、提高党性觉悟,坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念,自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论,并将学习贯穿始终。

2、增强宗旨观念,全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识,提高工作标准,始终把群众满意不满意作为工作的核心。

3、遵守党的章程,严守党的纪律,遵守我院的各项规章制度。时时处处严格约束自己,组织原则、纪律观念得到进一步强化。

4、模范执行政策,发挥带头作用。工作中,坚决执行党的决定,始终从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致。

5、增强业务能力,提高办事效率。全面提高自身素质,熟练掌握本行业、本部门有关的业务知识和工作程序、法律法规。

6、思想进一步解放,能够创造性地工作。增强服务意识和发展的危机感、紧迫感,开拓创新、大胆工作,适应形势的发展变化。

7、增强节约意识,杜绝浪费现象。如在办公室节约用电,珍惜纸张等。

针对自己存在的问题和不足,我将在以后的工作和学习中认真反思,做到善于学习、敢于创新、勇于奉献,不抱怨、不计较、不拈轻怕重,整体提高自己综合素质。具体做到以下几点:

1、加强理论知识学习,不断提高自身的综合素质。制定系统的学习计划,树立终身接受学习教育的思想观念,任何时候都不放松学习,全面提高自身的整体素质。今后我不仅要学习各项新的业务知识,更要认真学习党的科学理论知识,特别是学深学透党的报告、中国特色社会主义理论体系、十八届三中全会精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。

2、加强思想改造,不断提高党的宗旨意识。时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,积极参加党组织活动,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。时刻保持清醒的头脑,严格自我约束,经常运用批评和自我批评的武器,查找和解决自身存在的问题。注意维护党组织权威,认真执行党组织的决定,积极完成党组织分配的工作任务,讲党性、顾大局、重团结、谋工作。

3、积极开拓进取,强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想,树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作,深入钻研,爱岗敬业,勇于担当,见贤思齐,始终把工作放在首位,不管是教学科研工作、还是分配的辅导员工作,都认真负责、积极努力地去圆满完成。在工作中勤于思考、善于总结,多发现问题、多想办法、多出路子,不断改进工作方法,推进本职工作不断向前发展。

4、切实解放思想,在工作、学习中开拓创新。把创新作为工作的重点,突破传统思维模式。在教学、科研工作等方面打破常规做法和惯性思维,以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略,不等不靠,主动出击,努力解决各个方面的问题,创新性、创造性、主动性地开展工作。

5、经常自我反省,保持良好的工作作风。在今后的工作生活中,充分发挥党员干部的模范带头作用,从具体问题改起,从一件事一件事抓起。坚持说了就做、马上就改,小有小改、大有大改,以实际行动取信领导和同事。

6、多学多练多思,不断增强教学能力。学习各项新的业务知识,丰富自己的知识储备;多听优秀教师的课程,反思自己的讲课方式;广泛阅读教学资料,学习新颖多样的教学方法。多措并举,大力提高自己教学上台讲课的能力。

7、提高科研能力,增强创新意识。多到阅览室和上期刊网阅览理论前沿,追踪学科前沿的最新突破,研究学科前沿的最新命题,积极开展科学理论研究,确定自己的研究方向和课题,提升科研上的造诣和水平,增强科研能力。总之,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,自觉接受监督,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,为我院的持续快速健康发展贡献自己的微薄之力。

:本文用词准确,严密,可以借鉴。

民主评议党员自评表整改措施

近一年来,我高举我党伟大旗帜,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导,坚持四项基本原则,在思想上、形式上、行动上与党中央保持一致,关心了解我党的各项大事、要事,认真学习十六届六中全会精神和省第八次党代会会议精神,时刻以中国共产党员的标准严格要求自己。牢记企业使命,创无限通信世界,做信息社会栋梁。

在党组织的领导下,我认真执行党的路线方针政策和决议,卓有成效地参加党支部组织的各项工作,包括:认真学习胡锦涛同志建党85周年讲话,总结先进性教育方面好的经验和做法;认真学习《江泽民文选》,熟悉我党在建设国家、政党方面的精辟论述;深入学习《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,全面系统地理解构建社会主义和谐社会的战略意义、指导思想、目标任务、基本原则和重大战略部署;深入学习学习省第八次党代会会议精神,正确理解省第八次党代会重大意义和精神实质,探索公司党的工作如何与贯彻落实科学发展观和构建和谐社会这两大战略的总体要求紧密结合起来,与推进海峡两岸经济区建设有机结合起来,确保公司各项任务落到实处。通过全面、系统的学习,努力提高政治意识,遵守职业道德,廉洁自律,高度树立为人民服务的思想。

潜在需求、群体需求和个性化需求、产品需求和品质要求等。去年我圆满地完成了***********************工作,对市场的合理、健康、可持续发展提供了一定帮助,站在公司发展的高度考虑各项工作,制定了《***********管理办法》,组织开展**********等活动,组织****************报告编写,启动***********建设等。在工作过程中,我能够主动联系群众,和群众打成一片,热心解决群众关心的问题。

由于工作经验有限,我在重点工作的高度和深度的把握上、和地市公司的沟通程度上仍有待进一步提升,为此,我将从以下三个方面提高工作能力:

1、将mba理论和工作实践充分结合起来,做到学以致用;

3、加强和地市的沟通,认真贯彻上级思路,熟悉地市执行过程,制定出更多对公司发展切实有效的战略。

***部。

****。

2011年5月14日。

民主生活会意见及整改措施

注重学习,有较高的思想理论水平;思想解放,视野开阔,改革开放意识和开拓创新精神强;组织领导和协调能力强,工作有魄力,敢抓敢管,雷厉风行;作风务实,工作投入。以下是豆花问答网为大家整理的民主生活会意见及整改措施资料,提供参考,欢迎你的阅读。

(1)、领导应多下基层关心职工,了解基层职工的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,了解职工的想法,切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题,不应推来推去,应积极协调解决。建议多一些人性化管理,增加领导与一线职工的交流。

中层管理人员的意识和知识。

(3)、建议领导提拔干部要坚持“四化“标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。

(4)、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。

(5)、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。

(6)、建议领导对下属应保持平易近人的态度,在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。

同志政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富,组织协调和驾驭全局能力强、作风民主务实、公道正派、清正廉洁,在干部群众中威信高。

同志政治上成熟,党性原则、大局观念强,自觉同党中央保持高度一致,对事关改革发展稳定的重大原则问题,立场坚定,旗帜鲜明。政策理论水平高,注意从政治上、全局上思考和把握问题,善于抓大事、谋长远。领导经验丰富,熟悉和工作。担任过和的一把手,组织协调和驾驭全局能力强,决策果断,推动工作力度大。思维敏捷,思路清晰,有开拓创新精神。坚持党的民主集中制原则,能够听取不同意见,善于团结同志一道工作。事业心、责任感强,作风深入扎实,重视调查研究,关心群众生活。公道正派,敢于坚持原则,自我要求严格,在干部群众中威信高。

同志政治上强,有较高的思想政策水平;熟悉和工作,宏观决策能力比较强,领导经验丰富,组织领导和驾驭全局能力强;注重抓班子、带队伍,坚持民主集中制原则,讲究领导艺术和工作方法;作风深入务实,关心群众;处事稳重,公道正派,善于团结人,要求自己严格。

同志政治上强,注重学习,有较高的思想理论水平;思想解放,视野开阔,改革开放意识和开拓创新精神强;组织领导和协调能力强,工作有魄力,敢抓敢管,雷厉风行;作风务实,工作投入,带头讲实话、办实事;坚持原则,不回避矛盾,公道正派,对自己要求比较严格。

同志政治坚定,党性观念强;较长时间在担任领导职务,经历多岗位锻炼,领导经验丰富,组织领导和综合协调能力强;工作思路清晰,重点突出,有改革创新精神;事业心和责任感强,工作认真负责;善于学习,知识面比较宽;顾全大局,自觉服从组织安排;为人正派,处事稳重,待人谦和,团结同志,关心群众生活,对自己要求比较严格。

同志自觉同党中央保持高度一致,坚决贯彻中央的方针政策和的决定,政治坚定,党性强,有大局观念;认真学习并努力实践理论和“三个代表“重要思想,有较高的思想政策水平。同志熟悉工作。善于学习,勤于思考,知识面宽,注意把中央的路线方针政策同的实际结合起来,创造性地开展工作;同志组织领导和协调能力较强。坚持民主集中制原则,注意听取不同意见,讲究工作方法,善于团结同志,调动班子成员的工作积极性,发挥了班子的整体作用。同志思想解放,思路清晰,不骄不躁,虑事周全,有开拓进取精神;工作热情高,干劲大,敢抓敢管,敢于负责;作风深入扎实,注意调查研究,关心群众生活。为人正派,谦虚谨慎,平易近人,尊重老同志,生活俭朴,对自己要求严格,在干部群众中威信较高。

同志政治上强,有大局观念。认真学习并努力实践理论和“三个代表“重要思想,具有较高的政策理论水平。政治敏锐性和政治鉴别力强,思维敏捷,开拓创新意识强。同志领导工作经验丰富,处事果断,驾驭全局和处理复杂问题的能力较强。善于团结同志,注意调动干部的积极性。作风民主,注意广泛听取意见。同志事业心、责任感强,敢抓敢管,敢于负责,工作务实,作风深入。坚持执政为民,联系群众。他为人正派,谦虚谨慎,平易近人,尊重老同志,生活俭朴。对自己要求严格,在干部群众中威信高。

同志政治上坚定,政治意识、大局意识和责任意识强,有比较丰富的领导工作经验,组织领导能力和宏观决策能力较强,工作思路清晰,注意抓重点、带全局。他抓班子、带队伍能力强,重视领导班子思想政治建设和执政能力建设,贯彻执行民主集中制原则,重大问题坚持集体研究决定,注意调动各方面积极性。同志有较高的理论政策水平,改革创新意识强。对中央关于工作的各项方针政策领会较深,并结合实际认真贯彻执行。同志事业心、责任感强,工作务实,重视和关心群众工作、生活中遇到的实际问题和困难。待人热情,平易近人,严格要求自己。

道正派、清正廉洁,在干部群众中威信高。

同志政治上成熟,党性原则、大局观念强,自觉同党中央保持高度一致,对事关改革发展稳定的重大原则问题,立场坚定,旗帜鲜明。政策理论水平高,注意从政治上、全局上思考和把握问题,善于抓大事、谋长远。领导经验丰富,熟悉和工作。担任过和的一把手,组织协调和驾驭全局能力强,决策果断,推动工作力度大。

思维敏捷,思路清晰,有开拓创新精神。坚持党的民主集中制原则,能够听取不同意见,善于团结同志一道工作。事业心、责任感强,作风深入扎实,重视调查研究,关心群众生活。公道正派,敢于坚持原则,自我要求严格,在干部群众中威信高。

同志政治上强,有较高的思想政策水平;熟悉和工作,宏观决策能力比较强,领导经验丰富,组织领导和驾驭全局能力强;注重抓班子、带队伍,坚持民主集中制原则,讲究领导艺术和工作方法;作风深入务实,关心群众;处事稳重,公道正派,善于团结人,要求自己严格。

同志政治上强,注重学习,有较高的思想理论水平;思想解放,视野开阔,改革开放意识和开拓创新精神强;组织领导和协调能力强,工作有魄力,敢抓敢管,雷厉风行;作风务实,工作投入,带头讲实话、办实事;坚持原则,不回避矛盾,公道正派,对自己要求比较严格。

同志政治坚定,党性观念强;较长时间在担任领导职务,经历多岗位锻炼,领导经验丰富,组织领导和综合协调能力强;工作思路清晰,重点突出,有改革创新精神;事业心和责任感强,工作认真负责;善于学习,知识面比较宽;顾全大局,自觉服从组织安排;为人正派,处事稳重,待人谦和,团结同志,关心群众生活,对自己要求比较严格。

同志自觉同党中央保持高度一致,坚决贯彻中央的方针政策和的决定,政治坚定,党性强,有大局观念;认真学习并努力实践理论和“三个代表“重要思想,有较高的思想政策水平。同志熟悉工作。善于学习,勤于思考,知识面宽,注意把中央的路线方针政策同的实际结合起来,创造性地开展工作;同志组织领导和协调能力较强。坚持民主集中制原则,注意听取不同意见,讲究工作方法,善于团结同志,调动班子成员的工作积极性,发挥了班子的整体作用。同志思想解放,思路清晰,不骄不躁,虑事周全,有开拓进取精神;工作热情高,干劲大,敢抓敢管,敢于负责;作风深入扎实,注意调查研究,关心群众生活。为人正派,谦虚谨慎,平易近人,尊重老同志,生活俭朴,对自己要求严格,在干部群众中威信较高。

同志政治上强,有大局观念。认真学习并努力实践理论和“三个代表“重要思想,具有较高的政策理论水平。政治敏锐性和政治鉴别力强,思维敏捷,开拓创新意识强。同志领导工作经验丰富,处事果断,驾驭全局和处理复杂问题的能力较强。善于团结同志,注意调动干部的积极性。作风民主,注意广泛听取意见。同志事业心、责任感强,敢抓敢管,敢于负责,工作务实,作风深入。坚持执政为民,联系群众。他为人正派,谦虚谨慎,平易近人,尊重老同志,生活俭朴。对自己要求严格,在干部群众中威信高。

问题一、思想理解不到位,敷衍应付走过场。民主评估团成员工作的重要性和严肃性存在认知偏差,认为民主评估团成员无非是“画个圈,打个钩,一起坐老张老张”,没有必要太认真。在民主评价,无论评价工作的基本程序和要求,原来需要广泛听取党内的意见,认真开展批评和自我批评,但简单地发表声明,说两个字,填写评定表甚至过程,导致评估工作的质量大大降低。

措施一、教育先行搞好引导。要认真学习《党章》和基层党组织建设的有关规定,使其认清民主评议党员工作的重要性,从而进一步提高认识,端正态度。要针对批评与自我批评难开展的实际,从论述中寻找思想武器,从《党章》中查找理论依据,从正反典型事例中认识利弊,使其明白“严是爱,松是害”、“自己亮丑不是丑,遮遮掩掩才是羞”的道理,对组织敞开心扉讲实话。

问题二、批评制度不落实,评功摆好拉关系。不能正确看待批评与自我批评,在撰写自评材料时,说成绩长篇大论,讲问题遮遮掩掩,将原本找差距、查原因的党性剖析材料写成了评功摆好、自我表扬的“先进事迹材料”。在评议其他同志时,不讲缺点讲优点,不讲问题讲成绩,尽说一些有违良心的假话、不痛不痒的废话、相互吹捧的客套话,特别是在评议干部党员时,更是有意奉承、一味讨好,把民主评议当成了拉关系、卖人情的良机。还有的在评议中怕得罪人,影响进步;怕搞僵关系,影响工作,患得患失。

措施二、健全机制抓好落实。要建立民主监督机制,通过开设电子邮箱、群发短信,广泛征求和认真听取党外群众的意见。同时,要将党性分析评议情况以适当方式向群众通报,接受党内外监督。要建立责任追究机制,对开展民主评议党员工作思想不端正、不坚持原则的基层党组织和党员,要予以纠正及处理。

通过这次党的群众路线教育实践活动,我深刻认识到作为一名党员肩负的使命和责任,自觉把参加教育实践活动的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。虽然思想境界有明显提升,但在许多方面还存在许多不足。为解决工作和学习中的问题,特制定如下整改措施。

一、整改问题通过这次党的群众路线教育实践活动,我认真梳理和排查,寻找自身存在的问题和不足,主要有以下几点:

(一)理想信念方面存在的问题。

1、对党的群众路线认识不深,宗旨观念有所淡化,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。

2、党员模范的带头作用不够,对于纪律观念意识较淡薄,自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。

3、在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置,对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。

4、在提升思想觉悟上随大流,缺乏创新,理论联系实际不够,没有有效发挥理论的指导作用。

(二)“四风”方面存在的问题。

1、工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。在实际工作中,把布置当执行,机械照搬照套上级、领导的精神和部署,结合单位实际不够。

2、业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态,没有精益求精的态度;知识透支,能力欠缺,放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造。

3、业务知识学习不够。日常工作中常用的统战政策与理论较为熟悉,最全最热最专业的文档类资源,文库一网打尽但是准确性和系统性的把握还不足。

4、思想观念需要进一步更新。工作上有时放不开,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性。

5、对我院发展方向等重大问题,思考不多,办法较少,有等靠思想,没有积极主动地为领导分忧。

6、批评与自我批评搞的不好,对其他同志不愿意提出反对意见,自己的缺点更不乐意其他人正面点出。

7、勤俭节约意识不强,对日常事务性工作的费用控制不严,存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。

8、有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象,不分场合乱发牢骚,放松了自我要求。

二、整改目标。

通过认真学习习近平总书记重要讲话和党的群众路线教育相关资料,我深刻地认识到自身在工作学习方面存在的不足,特制定整改目标如下:

1、提高党性觉悟,坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念,自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论,并将学习贯穿始终。

2、增强宗旨观念,全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识,提高工作标准,始终把群众满意不满意作为工作的核心。

3、遵守党的章程,严守党的纪律,遵守我院的各项规章制度。时时处处严格约束自己,组织原则、纪律观念得到进一步强化。

4、模范执行政策,发挥带头作用。工作中,坚决执行党的决定,始终从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致。

5、增强业务能力,提高办事效率。全面提高自身素质,熟练掌握本行业、本部门有关的业务知识和工作程序、法律法规。

6、思想进一步解放,能够创造性地工作。增强服务意识和发展的危机感、紧迫感,开拓创新、大胆工作,适应形势的发展变化。

7、增强节约意识,杜绝浪费现象。如在办公室节约用电,珍惜纸张等。

三、

针对自己存在的问题和不足,我将在以后的工作和学习中认真反思,做到善于学习、敢于创新、勇于奉献,不抱怨、不计较、不拈轻怕重,整体提高自己综合素质。具体做到以下几点:

1、加强理论知识学习,不断提高自身的综合素质。制定系统的学习计划,树立终身接受学习教育的思想观念,任何时候都不放松学习,全面提高自身的整体素质。今后我不仅要学习各项新的业务知识,更要认真学习党的科学理论知识,特别是学深学透党的报告、中国特色社会主义理论体系、十八届三中全会精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。

2、加强思想改造,不断提高党的宗旨意识。时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,积极参加党组织活动,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。时刻保持清醒的头脑,严格自我约束,经常运用批评和自我批评的武器,查找和解决自身存在的问题。注意维护党组织权威,认真执行党组织的决定,积极完成党组织分配的工作任务,讲党性、顾大局、重团结、谋工作。

3、积极开拓进取,强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想,树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作,深入钻研,爱岗敬业,勇于担当,见贤思齐,始终把工作放在首位,不管是。

教学。

科研工作、还是分配的辅导员工作,都认真负责、积极努力地去圆满完成。在工作中勤于思考、善于。

总结。

多发现问题、多想办法、多出路子不断改进工作方法推进本职工作不断向前发展。

4、切实解放思想,在工作、学习中开拓创新。把创新作为工作的重点,突破传统思维模式。在教学、科研工作等方面打破常规做法和惯性思维,以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略,不等不靠,主动出击,努力解决各个方面的问题,创新性、创造性、主动性地开展工作。

5、经常自我反省,保持良好的工作作风。在今后的工作生活中,充分发挥党员干部的模范带头作用,从具体问题改起,从一件事一件事抓起。坚持说了就做、马上就改,小有小改、大有大改,以实际行动取信领导和同事。

6、多学多练多思,不断增强教学能力。学习各项新的业务知识,丰富自己的知识储备;多听优秀教师的课程,反思自己的讲课方式;广泛阅读教学资料,学习新颖多样的教学方法。多措并举,大力提高自己教学上台讲课的能力。

7、提高科研能力,增强创新意识。多到阅览室和上期刊网阅览理论前沿,追踪学科前沿的最新突破,研究学科前沿的最新命题,积极开展科学理论研究,确定自己的研究方向和课题,提升科研上的造诣和水平,增强科研能力。

总之,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,自觉接受监督,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,为我院的持续快速健康发展贡献自己的微薄之力。

山西**煤业有限公司。

2012年度党员领导干部民主生活会。

根据**有限公司2012年度党员领导干部民主生活会征求意见及整改的要求,公司在广泛征求意见并汇总后,提出了整改措施,现将具体整改措施汇总如下:

一、关于员工生活方面。

1、提高职工食堂饭菜质量。

整改措施:职工的食堂将会提高菜的品种花样,保证上夜班的职工能吃上热饭,同时遇到实际问题,及时解决。

责任领导:

责任部门:综合办公室。

责任人:

二、关于人力资源管理方面。

1、稳定职工队伍,提高工人的积极性,增加职工的工资,为职工交各种保险,提高福利待遇。

整改措施:公司已在全公司范围内开展了管理效益双提升活动,待2013年公司经济效益转好后,为职工缴纳养老等社会保险。

责任领导:

责任部门:

责任人:

2、精简干部队伍,对在职却不负责任的人员进行辞退。

整改措施:公司制定劳动用工管理制度,按照制度规定对职工进行考核奖惩,具备辞退条件的,立即进行辞退。

责任领导:

责任部门:

责任人:

三、关于公司经营管理方面。

1、做好调查研究工作,超前分析问题,根据企业实际情况编制矿井发展规划和作业规划。

责任领导:

责任部门:公司各部门。

责任人:

2、对矿井的现状全面分析,按照程序要求,拟定资产处置或改造方案,报请上级批准,根据方案筹措资金,走可持续发展之路。

上级公司要求对矿井进行较大改造。公司融资工作正在进行中。

责任领导:

责任部门:公司各部门。

责任人:

四、关于矿井安全生产方面。

1、投入资金对矿山资源进行精探,有目的、有计划进行生产。解决井下质量标准化建设遇到的问题,完善安全设施,保证材料和设备投入。

整改措施:公司坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”原则,加强对矿井的勘探。公司编制了矿井改造计划,进一步推进安全质量标准化建设,完善安全设施,确保材料和设备投入。

民主评议党员自评表整改措施

我们又迎来了一年一度的党员民主评议活动。按照民主生活会的要求,我对自己在教学管理工作、日常学习经验和工作作风等方面的情况做一剖析,同时为进一步提高自身觉悟我会找出不足,并进行自我批评。欢迎各位领导和同志们给予批评帮助,我将以积极诚恳的态度虚心接受,认真整改。

一、学习方面。

认真学习政治理论。按时参加学校组织的学习会议,认真学习廉洁自律规定和教育资料,观看的教育警示片,通过学习,增强了遵纪守法和廉洁自律的意识,加强了党性锻炼,增强了自我约束力和免疫力。

二、工作方面。

我作为一名党员,我能够按照学校领导的要求完成各项工作。

三、廉洁自律方面。

在工作和生活中,认真执行廉洁自律有关规定,始终坚持以自律为本保持着一种平衡的心态,牢记全心全意为人民服务的宗旨,以勤为本,以廉修身,时刻警告自己不得有任何越轨的行为,正确对待、自觉接受组织和群众的监督。

四、存在的问题。

(一)在工作作风上。

1、工作缺乏创新。从实际工作中看,创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高,还没有完全脱离过去的老路子,没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区,对当前教学的变化不够了解。

2、存在工作作风不扎实、工作不深入的问题,没有做到理论联系实际。

(二)在组织工作方面。

存在着说的多,具体工作体现少,批评与自我批评开展得不够及时等。

(三)在具体的实施方面。

在以往的工作中,我有时犯急躁情绪,伤害了部分同志的感情,在今后的工作中,我力争做到急而不躁,为创建和谐学校做好表率作用。

五、今后的努力方向。

(一)进一步转变工作作风,加大抓落实力度。

(二)要严明工作纪律,听党的话,做好本职工作。

(三)进一步提高对政治理论学习重要性的认识,把学习制度长期坚持下去,增强学习的自觉性,在不断提高自身政治理论水平的同时,注重将理论与工作实践相结合,提高运用理论指导实践的能力,力争在工作创新方面取得突破。

行风评议自查报告及整改措施

 在关于在全省范围内开展对卫生行业民主评议活动的实施意见后,县卫生局、县政府纠风办认真组织开展全县医疗卫生单位的行风评议。现将评议情况总结如下:

6月17日,县卫生局、县政府纠风办下发了《关于在全县范围内开展对卫生行业民主评议活动的实施意见》、《关于建立县卫生行业民主评议行风工作领导机构的通知》。领导小组由县卫生局局长和县监察局分管领导任组长,县卫生局和县纪委、县监察局有关领导和科室负责人为领导小组成员,具体负责全系统行风评议工作。各县级医疗卫生单位也分别成立了以院长(主任)为组长的评议领导小组。局里的《实施意见》中明确了评议范围为县级医疗卫生单位,并根据上级布置明确了评议内容、评议方法和步骤,整个评议从6月中旬开始到11月底结束。

6月20日,县纪委、监察局、纠风办负责人,县卫生局领导班子成员、县级医疗卫生单位主要负责人参加了省政府纠风办、省卫生厅召开的全省卫生行业民主评议行风活动电视电话会议。6月25日,县卫生局召开了县级医疗卫生单位、各乡镇卫生院负责人会议,对民主评议行风工作进行了专门的布置和动员。会议深刻分析了我县卫生行业行风建设存在的突出问题,对全系统行风评议工作提出了四点要求:一是评议方案规定的步骤程序要到位。把宣传发动、检查整改、组织评议及总结三个步骤按时间要求分阶段开展,认真落实到位。二是要查纠突出问题。在评议过程中要主动查纠自身存在的突出问题,同时要向患者、向行风监督员征求意见建议,然后疏理各自存在的突出问题,认真落实整改措施。三是要落实惠民措施。根据当前群众反映最为强烈的看病难、看病贵问题落实相关措施。四是注重资料积累。资料积累既是对工作的检验,也有利于各自理清工作思路,明确下一步工作重点。

各医疗卫生单位也都按局里布置召开了由全体员工参加的动员大会。

7月18日,县卫生局下发了《关于召开卫生行业民主评议阶段性工作汇报会的预通知》(安卫办〔〕13号),要求各县级医疗卫生单位抓紧做好宣传发动、检查整改阶段的各项工作,在规定时间内完成规定任务,并写出阶段性工作小结,准备交流汇报。汇报内容包括:宣传发动情况,公开评议内容及投诉渠道情况,征求意见情况,目前已征集的意见、建议等。各单位接到通知后,都紧急行动起来,查漏补缺,使各项规定任务更加扎实地予以推进。在此基础上,7月28日上午县卫生局召开了卫生行业民主评议阶段性工作汇报会,听取了各单位前一阶段工作情况的汇报,并就下一阶段工作进行了布置安排:要求各单位写出《民主评议意见汇总及整改措施》,在9月中旬开好评议大会。我们还及时下发了《全省卫生行业民主评议行风检查表》,要求各单位进行对照检查和填报,到7月26日各单位均已填报完毕。8月28日接受了省纠风办和省卫生厅组织的医院行风明查暗访。9月26日接受了市纠风办和市卫生局组织的医院行风明查暗访。

各评议对象都及时公布评议内容,投诉电话,并采取多种形式开展征求意见。整个行风评议过程中,各单位聘请行风监督员56名,累计组织明查暗访25次,召开各类座谈会47次,举行各种公开评议活动55次。梳理评议意见84条,其中反映体制机制问题12条,反映服务流程问题36条,反映看病难看病贵36条。县人民医院各科室在原来每月召开一次工作座谈会征求病友及家属意见的基础上,医院确定7月份座谈会的主题为以民主评议行风活动七项内容作为座谈的重点,征求病人的意见,目前全院14个病区均已召开座谈会,并将座谈会内容详细记录在统一的座谈会登记本上,各科整理后上报院办,院办收集后梳理汇总。7月24日下午,县人民医院邀请了本院13位社会监督员来院,倾听他们对行风建设的意见,各位监督员畅所欲言,将他们听到的、见到的、感受到的行风问题反映给了医院。该院还向病人发放问卷调查150余份,征求他们对服务的评价和意见。

县中医医院深入病区和门诊,发放病人满意度调查表各50份,主动听取患者的意见,找出医疗服务中还存在的一些簿弱环节,认真剖析原因。在进行认真梳理和汇总后,及时将存在的问题及患者提出的意见、建议以书面形式反馈到相关部门和科室,有针对性地提出整改措施和解决办法。根据患者提出较多的有关食堂饭菜问题、夏季蚊虫多、看病不方便等问题,该院认真制定了各项措施加以改进和完善。如投入10多万元对食堂进行了规范化改造,院总务科在对周围环境进行清理的同时定时进行灭蚊喷杀,实施了门诊医生工作站系统管理等。梅溪分院根据自身的实际情况,分别召开了各病区住院病人(家属)座谈会、单位职工民主生活会等座谈会,深入了解病员和职工对医院行风建设的意见建议。每月向服务对象、门诊病人、住院病人及出院病人等各类人员发放问卷调查,广泛听取他们的意见和建议。还主动走出去,深入到工厂、企业等单位听取他们对本单位行风建设的意见和建议。安吉三院通过电话回访、当面询问、会议讨论等方式,征询意见212次,征得意见11条,其中服务态度4条,便民措施3条,均已处理整改。县妇保院发放了200份社区问卷调查表,80份临床对后勤满意度情况调查表。县卫生监督所组织服务对象填写《安吉县卫生监督所民主评议行风工作问卷调查表》,采取不定期组织暗访组对各科室的行风情况进行跟踪检查暗访,对发现的问题做好记录。所班子成员还于7月21至22日深入基层,走访了3家餐饮单位与2家职业危害企业,征求意见。

银行民主评议整改报告

一是组织召开动员大会。在全行干部职工参加动员大会上,行长对行评工作进行了动员和部署。二是对内对外公开服务承诺。以实际行动开展行风建设、接受社会监督、推行优质服务。三是在全行广泛开展“优质服务年”活动、合规教育活动等,通过这些活动不断规范员工的职业操守,提高窗口服务水平和全行案件风险防控水平,深入推进行风建设。

(三)广征意见,开门评议

通过多种渠道,我行广泛征集广大客户的意见,实行开门评议。一是通过各种宣传渠道公示投诉电话,通过电话渠道征集意见。二是在营业网点设立意见箱、意见簿,开展“客户满意度调查”,现场征集意见。三是召开客户座谈会,通过面对面交流征求意见和建议。

(四)全面部署,整体推进

一是强化服务理念,切实提高-干部职工对行风建设的认识。倡导“至诚服务、有效发展、以人为本、构建和谐”的核心理念,并通过强化培训教育等方式,提高了广大干部员工对“服务是银行的生命”以及“服务立行”、“服务无小事”、“服务就是核心竞争力”等一系列优质服务理念的认识。二是制定与实施规范的服务标准,全面提升全行的服务能力和水平。在加强行风建设工作中,我行组织制定了《员工行为规范》、《客户营销维护规范》、《营业窗口服务规范》等活动实施细则,并按照“规则统一、全员覆盖、注重实际操作、保持相对稳定”等四项原则,制发了xx县农发行从营业柜员、座班主任到全行客户经理、部室负责人等岗位服务标准,以及《文明规范服务标准》,并对上述工作制度汇编成册,发到全行干部员工,方便遵照执行。三是强化服务培训,有效提高全员的服务技能和工作能力。四是履行服务承诺,切实增强全行行风建设的社会责任感。为切实加强行风建设,我行对承诺事项分别采取试行和检查督促执行、定期通报等措施,确保公开服务承诺得到履行,增强了全行上下为客户、为社会企业提供优质服务的责任感。五是建立督促检查机制,确保行评工作取得实效。我行建立了工作督查制度、情况讲评制度、阶段工作通报制度、活动开展奖惩制度等一系列工作制度,并重点推行“双评双挂钩”的工作督查。为确保行评检查工作客观公正,真实有效,成立了检查组对全行进行了多次全面及专项检查,并将检查结果与各部室综合目标考核、负责人和员工个人的.绩效考核挂钩,使行评活动得到切实推进,促进了行评工作不断深入和取得实效。六是加强全行作风建设,强化执行力,提高工作效率。为贯彻“为一线服务、为基层服务、为客户服务”的经营理念,及时了解、督导和帮助员工解决实际问题。

三、存在的主要问题及整改情况

(一)存在的主要问题

通过自查自纠、广泛征集,我行共收集到社会各界的意见建议      份,经对意见和建议进行梳理与归纳,我行在行风建设方面共存在7个方面的主要问题。

1.部分业务发展缓慢。我行信贷业务发展很快,但存款业务连年未完成任务,贷款占全县四分之一,存款只占百分之一。

九月二十一日镇党委、政府组织全镇干部、党员代表共计一百余人对驻镇站所进行了民主评议。评议结果经过排队,我站排名倒数。这种结果对我站全站上下工作人员触动极大。为此,我站数次召开生活会就加强执法队伍建设,规范行政执法行为,提高为民服务质量等方面查摆问题,积极开展批评与自我批评,并提出相应的整改措施,取得一定效果,现将整改情况报告如下:

一、加强领导,提高认识

我站于9月22日召开全体职工会,通报民主测评情况,全站从站长开始进行自我批评,要求人人发言,并随即展开作风整顿工作,力求通过此次整顿,进一步规范行政执法行为,有效解决行风建设中存在的突出问题,树立卫生监督执法的良好形象,重塑卫生监督在全镇干部群众中的地位。

二、深入自查自纠

一是根据整改方案要求,把“任务分解到位、职责明确到位、措施跟进到位、督导检查到位”贯穿于整改工作的始终,结合各自工作实际,查找存在的问题与不足,每人写出自查报告;二是由法制与稽查科牵头,深入到经营户中进行调查,发放调查问卷,了解基本情况,拿出整改措施。 通过自查,发现我单位少数执法人员中存在以下问题:

1、部分执法人员素质差,工作方法简单,执法中存在不规范现象。

2、学习氛围不浓。

3、个别执法人员责任心不强,服务意识较差。

4、执法力度不大。

三、采取有效措施积极整改

(一) 加强业务培训,提高全员业务素质。坚持执行每周一次业务学习制度,结合当前工作实际,组织执法人员认真学习相关卫生法律法规和业务知识,写出学习心得,并不定期进行业务考核,使执法人员在实践中不断提高执法技能。

(二) 加强廉政建设。完善勤政廉政制度,制定“公务活动十条禁令”、

“禁酒令”、“首问负责制”、“服务承诺制”、“岗位责任追究制”等,制作“卫生监督员上岗证”,全体执法人员佩证上岗,亮证执法,自觉接受群众监督。

(三) 转变工作作风,强化服务意识。多方听取群众意见,提高服务质量,着眼于服务群众、服务社会,减化办事程序,提高办事效率,正确处理监督与指导,执法与服务的关系,转变工作作风,强化服务意识。

(四)狠抓各项制度的贯彻落实,制定目标考核责任书,将执法行为纳入日常工作考核,不定期开展组织纪律、廉洁自律、行政执法行为稽查,凡发现违法行为的按规定严肃查处。进一步落实执法责任制,使监督执法工作更加程序化、规范化。

(五)认真开展行风评议活动,坚持开门整治,深入到经营户中,发放调查表,广泛征求社会各界对对卫生执法工作的意见和建议,自觉接受社会监督,从群众反映最强烈的问题查起,从群众最期盼的事情做起,努力营造优质高效的服务环境、规范有序的市场环境。

经过近一段时间的整顿,我站工作人员精神面貌明显改善,执法行为有序规范,得到了群众的普遍认可。但是,比起党和人民群众的期望来说还差的很远,我们将继续不断的努力工作,以实际行动来向大家表明我们整改的信心,坚定为人民服务的决心。

党员民主评议整改措施【】

根据上级文件(xx【2014】98号)精神,我院结合自身实际情况,充分肯定活动成效和工作成绩的同时,对存在的问题和不足提出了意见和建议并积极安排部署整改。经全院上下反复酝酿和院领导班子研究,制订整改措施如下:

一、进一步提高对民主评议政风行风工作的认识,增强责任感和使命感。

民主评议政风行风是实践“三个代表”重要思想,是强化群众监督、促进医患和谐、加强政风行风建设的有效途径,对于促进医院发展有重要意义。我院要继续坚持以加强行风建设为核心,以人民群众满意为标准,通过改善就医环境、完善服务流程、提高医疗质量和安全等,更好地服务于民。2014年是“十二五”时期的开局之年,是深化医改的关键一年,全院上下要进一步提高对民主评议政风行风活动重要性的认识,坚持“管行业必须管行风”和“一岗多责”的原则,加强领导、强化措施,把民主评议政风行风活动和医院日常工作紧密结合、相互促进,增强干好工作、搞好服务的责任感和使命感。

二、加强质量控制,不断提升医疗质量和医疗安全。

互监督,相互学习,做好医疗质量与安全工作的检查考核、分析评价和持续改进。

2、完善门急诊管理。狠抓门诊基础质量和安全管理。进一步完善绿色生命通道服务,优化急危重病人快捷抢救程序。对于急、危、重症病人执行优先抢救、优先检查和优先住院原则。

三、改善服务态度、加强医患沟通,努力提供优质服务。

1、规范服务行为。严格执行岗位服务规范,并组织医院服务规范、服务礼仪的学习和培训,进一步提高主动服务意识,改善服务态度,规范服务行为,提高服务水平。强化文明用语和服务礼仪,杜绝服务忌语和服务态度“生、冷、硬、顶、推”现象,对医院窗口科室尤其是对收款处、西药房等人员开展主动服务意识等方面的培训。对医护人员的仪表、服务态度、工作状态进行考核,对不符合要求的行为,除当场批评教育外,与科室考核挂钩。

2、加强医患沟通。医患沟通是解决医患矛盾的重要抓手。定期对各级医务人员(包括实习人员)进行包括服务理念、服务流程、服务言行、服务规范、医患沟通的重要性、形式、内容、技巧等方面的教育或培训,对不同部门、不同岗位在医患沟通方面的不同要求,有针对性地进行培训,达到增强沟通意识、转变服务观念、规范服务行为、明确沟通内容、掌握沟通技巧、提高沟通效果的目的,使加强医患沟通成为广大医务人员的自觉行为。通过采取用“心”沟通和良好的沟通技巧,减少和化解医患之间的矛盾和纠纷,用崭新的服务形象树立医院服务品牌。

3、加强行风建设。进一步加强党风廉政建设和行业作风建设,不断完善以“正面引导、制度约束、目标管理、严格考核、纠建并举、综合治理”为目标的政风行风评价和考核体系。严格收费管理,规范收费行为,对私收费、漏收费、乱收费等问题严抓严惩,努力减轻患者经济负担,切实惠民利民。

在今后的工作中,我们将进一步提高对民主评议政风行风工作重要性的认识,认真总结经验,正视不足,积极整改存在的问题,建立健全长效机制;紧紧围绕医院2014年工作计划和“十二五”发展规划,以积极进取、奋发有为的态度做好各项工作,全面推进医院大建设、快发展、强跨越!并自觉接受广大群众的评议,让人民群众对我院的医疗服务更加满意!

二〇一四年八月二十五日。

一报告两评议结果反馈和整改措施

收到自治区反馈结果(新组监字〔20xx〕005号)后,克拉玛依市委组织部及时在市委常委会上进行了通报。并结合中石油对新疆油田公司“一报告两评议”情况,对市、油田评议结果进行了对比分析。

我市在干部选拔任用工作总体状况、执行干部选拔任用工作政策法规、整治用人上不正之风、深化干部人事制度改革等四个方面都得到了参评人员的较高评价,总体满意率(满意+基本满意)均为100%,四个方面的分值在14个地州市的排名均有上升,都在前5名之内,其中,排名上升最快的是“执行干部选拔任用工作政策法规”分值,由第6位上升到第3位。

保持上升的主要原因:20xx年为换届年,市、区两级党委以此为契机,加大干部选拔任用工作政策法规宣传力度,积极推进干部工作的公开、透明,全面深入细致地开展干部考察工作,并采取各项措施严肃换届纪律和组织人事工作纪律,鲜明地树立起选人用人的良好导向,得到了干部群众的广泛认可。

新疆油田公司选人用人工作总体较好,在22个试点单位中排名第十,总体满意率为95.23%(高于22个单位平均值94.30%)。选人用人工作、坚持选人用人标准、履行规定工作程序、整治用人上不正之风等四个分项指标的总体满意率均高于22个单位的平均值。

新疆油田公司测评结果反映的突出问题及原因分析:对新提拔领导人员的测评总体满意率较低(77.38%)。造成满意率较低的"主要因素,是参评人员对新提拔人员“不了解”比率较高(17.10%)。

“不了解”比率较高的主要原因是:

1、油田各基层单位由于业务的独立性相对较强,横向之间的交流联系较少。

2、近年来,油田业务持续重组整合,队伍的融合、员工之间的相互了解需要一个渐进的过程。

3、相对于新提拔的正处级来说,参评人员对新提拔的副处级人员更加不了解,推高了“不了解”的比率。共对40名新提拔人员进行了测评,其中正处级10名,“不了解”比率为11.91%,副处级30名,“不了解”比率为18.83%。

4、参加测评的职工代表比例较大(占32.3%),部分职工代表对领导干部不了解。

市、油田测评的具体项目均为五项,但内容有所不同。我们选取了三个内容相同的测评指标进行对比。

在对选人用人工作评价、对整治用人上不正之风工作评价这两个方面,市、油田的总体满意率都比较高,其中市上为100%,油田分别为96.11%、94.17%,分别高于自治区、集团公司的平均水平。市、油田之间的测评数据存在一定的差异,主要原因为参评人员的范围不同。市上的测评是在市委全委扩大会议上进行的,共128人参评(其中“两代表一委员”占7.8%)。油田公司的测评是在职代会上进行的,共257人参评(其中职工代表占32.3%)。参评人员的结构不同,对干部选任工作的主观感受总体上也会有所差异。

市、油田测评数据差异最大的,是对新提拔领导干部的总体满意率,市上为95.26%,油田公司为77.38%,主要还是因为“不了解”比率有较大差异,市上“不了解”比率为4.19%(只测正处级),油田为17.10%(含正、副处级,其中对正处级“不了解”为11.91%,副处级为18.83%)。

1、进一步规范干部选任工作程序。按照《党政领导干部选任用工作条例》和市、油田干部选拔任用工作有关规定,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,严格选拔任用条件。完善民主推荐、测评、考察、任前公示等各环节的工作,不断扩大干部选任中的民主,更好地落实群众的知情权、参与权、选择权、监督权。

2、继续推进干部人事制度改革。坚持民主、公开、竞争、择优的原则,加大竞争性选拔工作力度,总结经验,创新做法,不断提高选人用人公信度。

3、加大干部选拔任用工作宣传力度。结合《干部任用条例》颁布10周年,开展相关政策法规专题教育和集中宣传。通过宣传,使各级领导干部增强程序意识,各级组工干部精通业务,广大干部群众了解干部选任工作。

4、深入整治用人上的不正之风。加强对基层干部选任工作的监督指导,督促市辖四个区对“一报告两评议”结果的分析,找出薄弱环节,提出整改措施。

基层党组织组织生活会和民主评议整改措施

按照《中国共产党支部工作条例(试行)》和《xx委组织部关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(x组通字〔〕号)文件要求,我党委于20xx年1月24日制定下发了《中共xx交通运输局委员会关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的实施方案》,现将开展情况报告如下:

召开2018年度组织生活会和开展民主评议党员,是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措,是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的基本要求,是严格党的组织生活制度和加强党员教育管理监督的基础工作。2018年度组织生活会和民主评议党员,要紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,加强党的政治建设,突出基层党组织政治功能,提升基层党组织组织力,提高基层党建工作质量来进行。

各支部班子对开好这次组织生活会高度重视,精心制定工作方案,扎实做好各项准备工作。

一是认真开展学习研讨。会前,各支部班子成员集中学习党的十九大报告、党章、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》,采取采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式,组织党员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章。

二是认真征求意见建议。按照开好组织生活会的要求,各支部采取发放征求意见表的方式,从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等6个方面,认真征求全体党员对各支部班子的意见。

三是认真组织谈心谈话。各支部班子成员利用1周时间广泛开展谈心交心,力争把矛盾问题解决在组织生活会前。对退役军人党员、家庭生活困难党员、身心健康存在问题的党员,以及受到纪律处分或者组织处置的党员等,做到重点谈,表达组织关怀,做好心理疏导,针对思想实际给予帮助和引导。各支部书记均做到带头谈、带头听取意见。

题、符合要求。

一是严肃批评和自我批评,认真述职检查。组织生活会上,各支部书记代表党支部委员会向党员大会述职,并带头开展批评和自我批评。各支部委员会委员联系支部委员会存在的问题,检查履行职责情况、进行自我批评、开展相互批评。党员对党支部委员会的工作、作风等进行评议,并采取个人自评、党员互评的方式开展批评和自我批评。党员领导干部参加了所在党支部组织生活会。

二是进行民主评议党员,客观公正评定。召开党员大会,

按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,对党员进行评议。党员大会上,各支部通报了征求意见、查摆问题以及整改措施情况。

下一步,党委将狠抓整改落实,按照各支部列出的整改清单,明确整改事项和具体措施,一件一件抓、一件一件改,确保查摆出来的问题改到位、见实效,使组织生活会的成效转化为提高自身、推动工作的实际成果。

一是抓班子建设,着力发挥主体作用。坚持以政治建设为统领,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,始终从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定不移地护党中央权威,坚决执行上级党组织的各项决定。

二是切实履行好管党治党责任。认真落实支部书记第一责任人责任、支委成员“一岗双责”责任,增强自律意识、标杆意识、表率意识,带头检查自己的思想和行为,带头落实党内政治生活的各项要求,带头接受党内监督,为全体党员干部作表率、当示范。

三是切实发挥好党小组主阵地作用。制定完善党小组活动计划,认真落实党员领导干部双重组织生活会制度,部领导班子成员、支部班子成员带头参加所在党小组活动,推动小组活动常态化。

工作报告之一报告两评议整改措施范文

校委对干部选拔任用“一报告两评议”工作高度重视,文件下发后,立即召开专题校委会议,认真学习相关文件精神,按照要求,精心制定了《党校关于开展干部选拔任用“一报告两评议”实施方案》,明确了“一报告两评议”工作的指导思想、工作程序、时间安排和总体要求等。细化工作责任分工,确立了由常务副校长冯广山负总责,副校长刘宝奎具体负责此项工作的责任分工,切实加大对“一报告两评议”工作的指导和组织协调力度,为我校“一报告两评议”工作顺利开展奠定了坚实的组织保证。

一是深入分析,全面总结2020年度干部选拔任用工作。为确保“一报告两评议”工作扎实有效开展,校委重点围绕学习贯彻《干部任用条例》、履行干部选拔任用工作程序、深化干部人事制度改革、开展整治用人上不正之风、存在的主要问题及改进措施等方面,对2020年度贯彻《干部任用条例》、做好干部选拔任用工作情况进行认真总结,撰写了2020年干部选拔任用工作情况报告。

二是严格按照规定范围,确定民主测评对象。三是认真筹备,切实做好干部选拔任用工作专题报告和评议工作。根据“一报告两评议”工作安排和党校实际情况,1月16日我校召开有全体机关干部都参加的“一报告两评议”工作专题会议。会上,常务副校长冯广山就2020年干部选拔任用工作情况进行了专题汇报,与会的23名机关干部在认真聆听基础上,本着高度负责、实事求是的态度,以无记名方式填写《干部选拔任用工作民主评议表》,客观公正地对我校科级干部选拔任用工作进行了民主评议。真正使评议工作成为扩大民主、加强监督、促进工作的过程。四是综合分析评议结果,进一步提高选人用人公信度。会议结束后,有关人员对评议表进行了汇总,与会的23名机关干部对我校科级干部选拔任用民主评议平均满意率为100%,从评议分析结果来看,全体干部对干部选拔任用工作认可度较高,体现了校委在干部选拔任用工作中,认真贯彻条例,坚持正确的用人导向,充分发扬民主,坚持公开、公平、公正,提高选人用人公信度,受到教职工的好评。

我们的工作虽然取得了一定的成效,但是还存在一些不足和薄弱环节:一是对干部任用工作有关文件的学习领会的深度不够;二是新形势下党校的人事制度改革工作还有待于进一步加强,同时存在着配套机制还不够健全等问题。今后,我们将按照干部任用文件的总体要求,从思想上找差距,从机制上求突破,从工作上找抓手,抓重点、抓关键,切实加大改革力度,努力形成人尽其才、充满活力、符合党校发展需要的用人机制。

一是我们将进一步加大对干部任用文件的学习宣传力度,不断提高党员干部自觉学习、贯彻的自觉性,切实增强学习效果。二是改进和完善干部考察的方法,积极探索拓展干部考察的深度和广度,扩大参与面,自觉接受教职工监督,确保把人选准、用好。三是进一步加快人事制度改革步伐,加大科级干部竞争上岗的力度,全面推进科级干部竞争上岗,不断规范干部选拔任用程序。四是加大科级干部轮岗力度,努力建设工作得力、作风过硬的高素质干部队伍,进一步推进党校工作高水平发展。

党总支民主评议整改措施

为了深入、扎实、有效推进我校民主评议基层站所的工作,倾听社会各方面的意见与建议,找准学校行风建设方面存在的主要问题,以便采取切实有效的措施认真整改,提高学校管理干部、教师队伍素质,加强行风建设,促进学校教育的改革与发展,切实解决人民群众关心的热点、难点问题,办人民群众满意的学校。我校于近日进行了民主评议基层站所的问卷调查,广泛征集社会各界意见。共收集到来自家长、学生、教师的意见和建议共28条,家长意见汇总经过梳理,这些意见和建议共分二个方面,具体如下:

共性问题一:加强师德师风建设,提高课堂。

教学。

质量,提高我校教育教学质量。

(一)加强领导班子队伍建设。

通过组织学习培训,1、使班子成员思想过硬,作风过硬,以身作则,率先垂范;

2、加强自身学习,提高教育、教学理论水平、政策水平、法律法规水平;

4、认真反思工作得失,反思工作经验和教训,提高工作能力,取信于民;

5、坚持民主集中制,依法行政,依法治校,团结协作,勤政务实,廉洁高效;

6、学校有特色,教师有特点,学生有特长。

(二)加强教师职工队伍建设。

1、教师要遵守职业道德规范,深化行风建设,强化师德师风,做到“志存高远,爱岗敬业,为人师表,教书育人,严谨笃学,与时俱进”。严格执行“三大纪律”、“八项注意”。“三大纪律”是:不准讽刺、侮辱、歧视、体罚和变相体罚学生;不准训斥家长或向学生和家长变相索要财物或交办私事;不准参与赌博等有损教师形象的活动。“八项注意”是:不准有违背教育法律、法规和方针政策的言行;不准乱收费、乱办班、乱补课;不准强迫学生购买书籍、资料或其它物品;不准在考试中弄虚作假、徇私舞弊;不准擅自调课、停课、缺课和对工作敷衍塞责;不准搞封建迷信活动和传播低级庸俗的思想文化;不准酒后上课或上课抽烟或上课时使用移动通讯工具;不准上班时间聊天、观看和教学无关的娱乐性网站。

2、牢固树立“十种意识”:育人意识、创新意识、科研意识、质量意识、危机意识、责任意识、安全意识、服务意识、和谐意识、品牌意识。

3、认真扎实开展“十个一”工程。主要领导亲自抓、教导处,教科室具体抓,形成人人重视教育教学,人人关心教学质量的浓厚氛围。

3、加强领导听课和教师相互听评以促教师整体素质的提高。

4、完善教育教学质量奖惩制度。

5、完善和落实教育质量巡查、分析制度,抓好对薄弱班级、学科、学生的指导和帮助。

6、切实加强教学质量定期抽检、统检工作,充分发挥检测手段的诊断作用。

7、要以个体素质和整体质量为目的,认真做好针对教学实际的课题研究工作,深入开展课堂教学方式、方法的改革,争取课题有突破,科研有成果,确保质量第一。

8、加强教师继续教育,提高教师的专业素质和实际教学能力。

共性问题二:加强对学生的思想教育和良好行为习惯的培养。整改措施:

1、尊重学生自由意志,有效进行思想教育。

人非圣贤,孰能无过?如今的学生活泼有余,自我控制能力不足,受挫能力、忍耐力、包容力均降低。管教学生是老师的责任。老师不妨多关心他们,多用儿童般的语言与之交谈,尽量使学生愿意与老师亲近。其实学生是很愿意向老师倾吐心声的。我们教师要蹲下来和学生说话,去倾听他们、理解他们。我们教育工作的成效取决于是否可以走进被教育者的内心世界,选择最适合其接受和认可的方式达到教育目的。

2、加强多元文化学习,树立全新偶像形象。

现代社会是一个多元文化社会。学生所生活的环境丰富多彩,他们每时每刻都在接受来自四面八方的资讯,老师再也不是他们唯一的资讯来源了,他们的视野在不断开阔,知识面在与日俱宽。老师要想在学生心目中树立全新的偶像形象,只有不断地学习充电,跟着知识的发展脚步而自我成长。作为教育者的教师还应当注意和学生同步接受新鲜事物,学会体验新鲜事物带来的快乐,这样才能理解他们的行为。这样,老师在学生心目中的地位才能立于不坠之地。

3、仔细琢磨教育方法,针对学生因材施教。

每个孩子多有自己的特质,特长。在进行思想教育的同时,我们老师必须针对不同的学生有的放矢。

对于特长生,我们要充分发挥其特长,根据其学习态度来提出具体的要求标准。在帮助其认清学习文化知识的重要性,同时让其接受认同,并帮助其克服困难达到评价的标准,以形成习惯的前提条件下,可以适当降低无效作业。

对于个别学困生,从确立最低最基本的要求开始,采用循序渐进的螺旋上升的教育方法,制定好特定的习惯培养计划和目标,选择适宜的方式来由低到高地逐步培养其良好的学习习惯,扶着学生沿着既定的教育路线走,直至形成良好的学习品质。在这漫长的帮扶过程中,教师是学生的良师益友,以朋友的身份帮助他,以教育者的方式指点他,从而营造了一种良好的、融洽的、和谐的师生关系。

共性意见三:积极推进家校联系,相互配合,共同教育学生。整改措施:学校和家庭之间可以通过各种媒介和人际交流来传递信息。人际交流是家校之间的是双向交流,鼓励家长对学校发出的信息作出反应,并将他们所了解的情况、关心的问题和心中的所想反馈给学校。

1、采用形式多样,快捷有效的交流方式。(1)便条或喜报用便条或喜报向家长汇报学生成绩(不是考试分数)的做法是一种积极的与家长交流的方式。这种形式的家流可以密切教师、学生和家长之间的关系,特别是增强了学生的信心。(2)家长结对互助教师可以在和家长倾心交谈的过程中推荐家长在教育孩子的过程中可以与其他家长结对互助,这样形成“家长——教师——家长”三位一体的教育体系。教师不定期地和有关结对家长进行交流,注意学生的动态,及时地反馈,使家长结对互助能真正的有效,提高家校合作的效率。(3)家长会。班级家长会小型、方便、内容灵活,而且根据目的和内容的不同,家长会的规模可大可小,可以开全班家长会,也可以开部分家长座谈会。家长会是为全班学生统一要求召开的,其主要内容有:传达学校及班级工作计划;向家长提出共同搞好班级管理的建议和要求;汇报班级管理工作,征求家长对学校和班级管理工作的意见;针对班级教育和家庭教育的某些思想倾向和普遍问题,共同研究对学生的教育方法和管理方法;组织家长交流家庭教育的经验和体会等。召开家长会时,可举办小型的学业成绩、劳动成果展览以及文艺、体育表演,使家长们具体地了解自己的子女在学校的表现和发展情况,以激励家长关心、支持班主任工作,积极参与班级管理活动。

(4)电话联系。随着经济的发展,学生(特别是城市学生)家庭电话日益普及,电话联系已经成为班主任和家长相互联系的重要手段。它快捷、省时,已成为班主任及时沟通家长最常用的方法。

我们要用友善的语气,表示我们只是想让学生家长知道我们是多么地高兴能教到他们的子女,并说出两、三件我们最想努力的事,可以向家长说:“希望我们可以一起合作,为孩子的学习提供一个最好的安排与协助。并感谢家长对子女教育的关心、照顾。(5)书面联系书面联系,是班主任行之有效、简单易行的和家长保持联系的一种方式。通过书面联系,班主任可以把学校或班级要开展的重大教育活动,学生在学校的各种表现及时告诉家长,使每个家长及时了解学生在校的表现情况。(6)家访。家访是班主任了解学生家庭情况、与家长交换意见、为家长提供个别家庭教育指导的一种常用的、有效的方式。通过家访,班主任可以了解学生的家庭情况和学生在家的表现,向家长介绍学生在校的表现,并和家长共同研究如何对学生进行教育。家访既增强了班主任的高度责任感,又利于教师深入实际,了解社会,密切学校与家庭的关系。

2、让家长作为学校活动的参与者家长访校可以使他们熟悉孩子的教育环境以及老师和同学们,是教师和家长们联系、交流的重要机会。

(1)听课。家长到班级听课,声明听课注意事项是保障合作成功的关键。但是更具随和、情感色彩的欢迎方式的是教师在上课前与家长进行简单的交谈,口头交待注意事项,鼓励他们在某些活动中积极参与。对家长的热忱欢迎会鼓励他们积极地参与课堂活动,同时在课后也喜欢根据自己的学识水平、教师的要求对自己的孩子进行某门学科或者特殊才能的辅导。

(2)为了消除家长的陌生感,了解孩子的学校生活,邀请家长定期或者不定期地参加学校、班级的活动,让他们体味一下久违了的学校生活,密切家长与学生的亲子关系,增强了学生的自尊心和自信心。

不同意见或建议一:希望教师更加关心弱势学生。整改措施:对教师教师进行培训,让每位教师明确对弱势学生首先要施以更多的关爱和呵护,注重对他们进行人格的塑造,让每一位同学都抬起头来走路,不仅能使学生在心灵的沟通中体验到关心,感悟到温情,而且也能取得教育过程的最大值,达到事半功倍的效果。其次,教师要调整好心态,寻找乐趣使自己快乐并全身心地投入到这份快乐的工作中来。

一、平等沟通,做教师、长辈,更要做朋友教师在教学中要学会对症下药,对他们要有更多的关注并倾注更多的爱,使他们在家庭中失去的温暖得以补偿。正如巴特尔所说:“教师的爱是滴滴甘露,即使枯萎的心灵也能苏醒;教师的爱是融融春风,即使冰冻了的感情也会消融。”

二、帮助学生融入集体,让他们感受阳光、感受温暖。

班主任及相关教师要对这个特殊学生格外照顾,不仅经常找他们谈心,进行心灵的沟通,让他们找回自信,还在组织班级活动时有意识地安排他们多参与,以增加他们成功的机会这样就会有很大的进步。

”在家长呵护下成长起来的独生子女,生活自理能力很低且缺乏责任心、自信心,表现在学习上就是缺乏吃苦耐劳的精神和坚强的意志,大多数学生遇到难题通常是退缩,甚至对教师的鼓励“你这么聪明,只要肯努力思考,相信一定会成功”不屑一顾,往往以“我不聪明,我很笨”来回应教师的谆谆教导。因此针对弱势学生缺乏自信的情况,教师要循循善诱并进行赏识教育,一方面关注进步及时肯定、鼓励,调整好学生的心态,使学生相信自己的能力。另一方面通过主题班会的形式让孩子清楚自己的优点并树立自信。

不同意见或建议二:继续加强安全教育,提高学生安全防范意识。

1、加强领导,明确职责,责任到人,分工明确。(1)成立了以校长亲自挂帅的校园安全领导小组,任命了以德育主任马立华为直接主抓校园安全工作的工作小组。

(2)建立健全校园安全各项制度,坚持安全领导负责制、门卫负责制、值班领导负责制、年级、班级管理负责制。(3)加强路队护送工作。

2、预防为主、防微杜渐,加大宣传、教育和管理力度。(1)思想重视,加大宣传教育力度提高安全防范意识。

(2)严格门卫登记、管理制度,控制外来人员进入学校。坚持岗位责任制度,维护校园安全。值班领导和安全负责人经常巡视,及时发现问题,及时解决。

(3)加强对师生进行法制教育和安全教育,增强学生的法制意识和自我保护意识。定期请相关部门来校进行讲座,普及法律知识。(4)负责安全的领导熟悉并了解校园安全情况,对可能引起矛盾激化事件的当事人要一一做思想工作,耐心接待,尽力化解。(5)不定期检查学生有无携带危险品,发现隐患及时处理。

不同意见或建议三:多组织一些文体活动,发掘孩子的长处,发挥学生的优势,促进孩子全面发展。整改措施:和“十个一”工程紧密结合,并在此基础上更多的开展丰富多彩的文体活动,让文体活动成为素质教育的主要内容。

不同意见或建议五:增加体育器材。

整改措施:学校每年都在不同程度的投入资金逐步补充学校短缺或需要更换的体育器材。今年上半年学校的体育器材已基本能够满足学生的课间活动。今后,我校还将根据需要继续补充添置,以更好的满足学生的文体活动。

不同意见或建议六:开展心理辅导。

整改措施:学校设立了心理咨询室并选出来有一定心理疏导能力的老师兼任心理辅导师,定期对学生进行有效地诊治。同时学校德育处专门开展了班级心理辅导活动。通过此项活动,对学生言语和行为中积极面、光明面、长处、优点和潜力,予以有选择的、特别的关注。特别是那些自卑感、挫折感强,不自信和情绪低落的学生,或者所谓的“后进生”尤为重要,通过这种积极关注,使学生拥有更客观的自我形象,正向的价值观和积极的人生态度。

不同意见或建议七:鼓励教师积极参加各级各类教育成果比赛并加大奖励力度。

对于此项活动,学校已经着手实施了。学校制订了一系列鼓励教师积极参与各级各类教育教学活动竞赛的举措,有效地激发了教师参与教育教学优质课竞赛,论文比赛等的积极性。今后还将不断完善奖励制度,对于提高教师的工作积极性和教育科研水平提供有力保障。

不同意见或建议八:主管部门做好监督、检查工作。

整改措施:针对此项意见,学校就个别部门在监督检查方面做得不够的问题专门找个别负责人谈话,明确今后工作的思路及提高工作效率的方向。

隆湖四站小学党支部2011年6月3日。

一报告两评议结果反馈和整改措施

按照区作风建设年办公室《关于在全区开展公开述职、公开承诺及民主评议工作的通知》的要求,我局于3月9日召开了“两公开一评议”工作会,向全区各机关和企事业单位发放征求意见函56份,收回45份,结合问卷调查征集到的意见和建议,开展了谈心交心活动,并针对存在问题进行了认真梳理,认真研究制定整改落实措施,落实整改责任,集中解决问题,现将有关情况汇报如下:

结合广泛征求服务对象、群众的意见及“两公开一评议”会上提出建议和意见,梳理了目前我局存在的问题:

1、区属相关协作部门提出:应与基层加强沟通,多开展联合执法活动,相互配合,共同做好工作。

2、服务对象提出:在开业务培训会时,重点加强季报与年报的数据填报方法、计算方法等讲解,利于企业更好地完成数据上报工作。

1、深入基层,加强沟通协调。

结合“四帮四促”及“大帮促”活动,局领导班子常深入基层,开展调研工作,全面了解乡、村(社区)及企业存在困难,明确工作重点,制订切实可行的工作方案,采取切实有效的工作措施,帮助基层解决实际问题。

另,对于区域性环境问题,加强与工商、发改、城管、文广、各乡镇、街道办事处等联系,定期开展联合调查工作,相互配合,联合执法,严格查处各类环境扰民问题,切实维护群众合法环境权益。

2、强化环境服务,维护企业、群众合法权益。

一是开展效能建设,切实转变机关工作作风。为切实提高行政效率,改善发展环境,提升单位形象,我局积极开展了机关行政效能建设,落实“首问责任”及“服务接待”两个窗口建设工作,将我局履行的行政许可事项和管理服务类审批事项进行一次性告知上墙,切实落实了首问负责制、限时办结制、服务承诺制,提高行政运行效率和服务质量。

二是围绕花溪区经济发展,做好项目协调服务工作。20xx年,专门成立了重点项目跟踪服务领导小组,做好企业在项目环评手续办理、项目选址、工艺选择等方面的指导、协调、服务工作。一方面,对自身审批的项目,寓服务于审批当中。另一方面,对省、市审批项目,积极协助做好环评单位联系和省、市局相关处室的对接汇报工作,通过衔接,促成了重点项目推进。

三是积极为企业、乡镇争取上级资金,出谋划策,促使加大治理投入。今年,积极帮助指导企业、乡镇编报国家、省、市环保补助项目,涉及工业企业治理、乡镇污水治理、小流域污染防治、生态建设和环保能力建设项目。

四是加大辖区内企业环保业务工作、环保法制宣传、环保应急处置工作等培训力度,加强排污申报、排污许可、噪声施工许可、建设项目审批及排污申报的具体填报方法等讲解,做好企业环保专职人员业务培训,更好地为企业的环保工作服务。

一报告两评议结果反馈和整改措施

市委、市政府开展整顿机构作风活动以来,认真学习,发现自己还有很多方面不足,需要认真改善和提高。现就市委风格建设活动的要求进行了思想、工作、学习自我调查。

一是学习要求和动力不足。对学习的要求不够高,学习内容浅,学习范围狭窄,系统性、专业性、深强,学习效果不明显。动力不足,缺乏学习的主导性。主要表现在:另一方面,学习的自觉性不强。没有改变希望我学习的好学习习惯。自己重视职场安排的各种政治、业务学习,其他学习的积极性不足,另一方面学习的力量不足。在学习过程中,我认真做了笔记,但往往很浅,没有深入消化,理解内涵,全面贯彻第三,学习重点不清楚。虽然自己没有认真把握学习的要点,但是面俱到,结果忽视了直接相关工作所需要的要点学习。

二是责任意识不足。由于大局意识不足,往往只是自己的责任以内的事情,其他的事情很少问。有时候,自己看到其他同志同志工作中存在的问题,因为面子障碍,或者认为不应该自己管理,所以没有积极提出帮助修正的建议,有时候自己觉得没有足够的重要性,没有妨碍大局,没有可以做的事情,也没有漠不关心今天应该做的事情,也有随意拖到明天。

第三,处理问题的理论联系不够。我也经常学习,但学习深度不够。我总是警告自己用鉴别的观点和方法分析和处理问题,总是说在嘴边,忘在手边,结果分析和处理问题的方法简单,具体的问题分析力不足,不能全面利用发展、联系、鉴别的观点来处理问题。

一是平时不擅长学习。在知识结构日新月异的今天,不学习就会落后。过去,我总是认为,只要我能做好我的本质工作,其他学习就不重要习和工作是互补的。只有深入、系统、全面地学习,才能更好地适应自己的工作。在日常工作中,我认为只要我能做好我的工作,我就能放松学习其他知识。理论知识的学习也只满足于看党报党刊、听时事新闻、读书、重视时事理解,但对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不足,理论基础薄弱。无视党的路线、方针、政策的学习和把握,对于自己学到的东西,不认真消化、吸收,也不能把自己学到的东西贯彻到实践中,实行行动,实际工作中政策水平低。另外,学习的积极性不足,学习制度不足,老爱犯3分钟热情的缺点,这种坏习惯对学习没有什么效果。

二是思维局限,认识落后。思维局限性,认识落后,进取意识不足,认为工作可以通过,不要求尖锐,但要求稳定,不要乱执行多项原则。按部就班,按规则按条款,按规章制度工作,认为工作没有错,不给组织添麻烦,正确。没有给自己建立跨越的高基准,坚定地向目标前进,反而没有向更高的目标追求和奋斗的热情和勇气。

三是大众观念减弱。我们的一切出发点都要着眼于很多人民群众,考虑人民群众的想法,着急人民群众,真正实现民系、权利民用、利益民谋。我们的工作经常和企业员工直接接触的机会很多,和他们交流很多,看到大众的痛苦很多,听到大众的声音很多,渐渐麻木,习惯了,大众的观念减弱了,为人民服务的意识减弱了。

随着机构作风整顿活动的深入,通过调查自己存在的问题,更加清楚地认识到自己存在的问题,进一步加强。

改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

一是加强理论学习,提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想,认真学习党的有关政策,在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求,按照合格共产党员的标准要求自己,时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。

二是进一步改进工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。

三是加强自身建设,提高服务能力。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则,在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。

小学民主评议整改报告

为认真贯彻教育局纠风工作暨民主评议行风有关精神,进一步加强我校的行风建设,提高我校工作效率服务水平,促进我镇教育事业的发展,我校通过部分学生座谈会、全体教职工座谈会、部分家长座谈会和电话调查等形式征求学生、家长对学校的意见建议。收集到的资料显示我校师德师风建设的现状基本上是好的,绝大多数教师都能遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、爱岗敬业、能够较好的履行岗位职责,能注重身体力行地育人,对自身所从事的教学工作进行有益的改革与探索。但是,广泛征求意见中,我校在师德师风建设等方面也还存在着一系列不尽如人意的问题。

一、存在的问题:

个别教师还不能和谐处理家庭关系,以致家庭不和谐。

二、原因分析:

存在对家庭关系的重要性认识不足,自我约束不力,不与先进看齐。

三、整改措施:

根据以上情况,我校行风评议领导小组认真进行了总结,并找个别教师谈话,开展了更深一步的自我反思活动,提出了学校师德师风要让社会、家长、学生、上级领导满意的口号和要求。

按照《万州区教育系统2015年民主评议政风行风工作实施方案》的要求和部署,结合我校教育教学工作的实际,深入开展了民主评议政风行风自查、座谈、问卷、走访和整改落实工作,通过开展征求意见、走访学生和家长、召开座谈会、设立意见箱、发放调查问卷、公布投诉举报电话等多种形式,广泛收集群众的意见和建议进行汇总分析,找出存在的问题及主要原因,为了以后更好的开展各项工作,现将查找及整改落实情况报告如下:

一、我校民主评议政风行风工作的指导思想和基本思路 我校民主评议政风行风工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻区教委的会议精神,紧紧围绕教育改革发展的中心工作,以优化行风建设,提升学校整体形象为目的,以依法履职、政务公开、行政效能、服务态度、清正廉洁等五个方面,通过认真落实责任,切实加强领导,各负其责、突出重点、整体推进的办法,与学校的稳定工作结合起来,促进学校政风行风建设,营建良好的氛围。

1

工作职责。学校实行政风行风评议坚持“一把手”亲自抓,学校形成了主要领导负总责、分管领导具体协调、各部门分工负责的领导体制;形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局,切实加强对学校政风行风评议工作的领导。

三、认真落实政风行风评议自查自纠工作学校严格按照区教委政风行风评议工作的内容和要求,搞好问题查找和整改落实情况的收集工作。

1、宣传发动,统一认识。

我校严格按照区教委文件的要求,专门召开行政会议,明确分工,落实责任。制定了《xx中心小学民主评议政风行风工作实施方案》,并通过全校教职工大会和上墙公示对政风行风评议工作做了宣传、动员和部署。还通过发放问卷到学生和家长、设立意见信箱、组织座谈等多种形式加强宣传的力度。

2、对照实施方案,查找问题。

学校每位教师都根据学校政风行风评议工作的实施方案要求,认真查找自己工作中政风行风的问题,同时开展自查自纠工作,写出书面的自查自纠材料。

2

和使用情况,杜绝挪用、贪污学生营养改善资金的行为发生;规范教育经费管理,严格执行财经纪律,认真落实各项教育惠民政策。

(2)政务公开方面:实行校务公开,坚持校务公开和教职工代表大会制度,有切实可行的办事规则,公开透明的办事程序,强化学校的民主管理和民主监督。

(3)行政效能方面:坚持民主集中制,没有存在作风不民主,班子不团结,重大决策时领导独断专行,不能充分调动广大教职工的积极性的问题;严肃工作纪律,没有存在纪律观念差,违反职业道德和各项规章制度等问题。

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行风评议自查报告及整改措施【】

为贯彻落实市监察局、市政府纠风办《关于开展“四位一体”评议政风行风创新行动的工作方案》和省厅文化系统评议政风行风工作电视电话会议精神,结合我市文广新系统实际,为扎实推进“四位一体”评议政风行风创新行动,抓好迎评工作,开展迎评活动,特制定该实施方案。

一、重点整改民生热点问题。

各县(市)区、各乡镇文化部门,要深入基层座谈走访,排查作风建设中存在的问题和不足,选择1-2个本地区、本部门民生热点问题进行重点整改,整改情况要在集中评议时向群众报告。

二、开展“五个一”活动。

(一)开展一次惠民演出。各县(市)区、各乡镇文化部门,在活动开展期间,要组织一次惠民演出,演出内容要紧贴群众生活实际,弘扬正能量,唱响主旋律。

(二)举办一次读书活动。各县(市)区、各乡镇文化部门,要组织开展优秀图书进社区、进校园、进家庭等系列读书活动,培养群众良好的阅读习惯。同时在文化站、农家书屋、社区书屋等文化惠民场所,合理安排开放时间,方便群众读书看报,大力营造好读书、读好书的浓厚氛围。

(三)召开一次开门纳谏座谈。这次“四位一体”评议活动,是以让群众充当“裁判员”的方式来帮助参评部门查找和解决存在的问题。为真正找准问题和解决问题,各县(市)区、各乡镇文化部门,要邀请本地区群众代表、人大代表、政协委员、知名人士等组织召开一次开门纳谏座谈会,广泛征求意见建议,研究解决问题的办法。

(四)每月参与一次广场文体活动。各县(市)区、各乡镇文化部门,从9月份到12月份,每月不少于一次参与广场文体活动。在参与活动的过程中与群众加强沟通、增进理解,强化服务意识,回应群众诉求,赢得群众信任。

(五)每月义务放映一次电影。为活跃群众业余文化生活,各县(市)区、各乡镇文化部门,每月要义务放映一场电影,让群众享受到这次活动的实惠。

三、工作要求。

(一)高度重视、精心组织。各县(市)区、各乡镇文化部门,一定要高度重视这次的迎评活动,紧密联系实际,充分发挥主动性、创造性,精心谋划实施各项活动。

(二)主动服务、接受监督。各单位要运用广播、电视、报纸、网络“四位一体”热线平台,主动向群众公开承诺内容,答复群众述求,搞好各项服务,自觉接受群众监督。

(三)严格责任、及时整改。对评议活动排名靠后、群众满意度较低的单位,市文广新局领导将约谈单位主要负责人,追究相关人员责任。并帮助分析原因,研究对策,督促整改落实。

各县(市)区文化部门请将需整改的民生热点问题汇总后于2月25日前,将材料经本部门主要领导审核后盖单位公章报送至市文广新局监察室,同时报送电子文档,邮箱:。3月15日前,各县(市)区文化部门将自查自纠和活动开展情况以书面和电子文档报市文广新局监察室。

行风评议自查报告及整改措施【】

根据全省纠风工作会议和市纪委七次全会精神,和县纠风办、县卫生局研究制定的《县20____年民主评议行风工作实施方案》的通知精神,按照全县卫生系统行风评议工作的总体部署,我院在宣传发动的基础上,自_月_日—_月__日,深入进行了自查自纠阶段的工作,现根据县纠风办的要求简要总结如下:

一、行风建设及民主评议行风工作情况。

(一)深化思想认识,周密部署安排。

为了搞好宣传发动自查自纠工作,按照上级的统一部署,我院于9月9日召开了全院行风评议动员大会,按照行风评议的工作要求,成立了行风评议工作领导小组,制订了实施方案,9月9日、9月10日两次召开院班子会议和中层领导会议,专题研究行风评议工作,9月11日又召开全院职工大会,全院上下联动形成了“一把手负总责,分管领导直接抓,其他领导协同抓,一级抓一级,层层抓落实”的工作格局,在此基础上,院行风领导小组研究部署自查自纠阶段的具体工作,会议上宣读了县政府纠正行业不正之风领导小组文件和本院行风实施方案,广泛征求社会各界意见,针对评议内容,下临床科室调查行风情况,制定落实整改措施三个部分安排详细的工作内容和活动形式,明确责任领导,责任科室和具体责任人。

(二)统一思想,提高认识。

全院各股室科室从牢固树立为人民服务的宗旨和“以病人为中心”的服务内容,进一步明确行风评议的目的和要求,使全院干部职工认识到行风评议是提高系统行风建设水平和建设“廉洁、务实、便民”服务型的需要,较好地克服消极厌烦的思想,认识到个个都是行风评议对象,人人代表行风形象。

(三)边查边改,注重实效。

在行风评议工作中,我们按照“边查边改,查纠并举,重在整改”的指导思想,对一些医疗人员的服务质量不高,文明不规范,服务态度不好,责任心不强,收受“红包”,开单提成,开搭车药等问题,及时分解到科室进行整改。

二、行风评议中存在的主要问题。

通过多途径,多渠道,多形式查找,我们对收集到的意见和建议进行了梳理归类,主要问题集中在3个方面。

(一)是部分工作人员思想观念不适应新形势发展要求,个别同志思想上产生了低落,徘徊,甚至产生抵触情绪。

(二)是个别医务工作者,医疗技术水平较差,不求进步,服务态度较差。

(三)是个别同志,存在着吃请现象。

三、整改措施及落实情况。

针对上述问题,我们进行了认真分析研究,按照“责任到领导,责任到科室,责任到人”的原则,限时整改,确保行风评议工作取得实效。

(一)针对部分工作人员思想观念问题,着力从理论学习上整改,转变观念,开拓创新,加强学习,切实转变思想观念,组织广大职工,主管领导经常找他们谈心,通过正反两方面的典型,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观,最终达到思想上的提高。

(二)针对部分医务人员技术水平低、不求进取,服务态度差问题,除找他们谈心外,派出他们到医学院学习深造掌握到理论知识和先进的医疗技术。

(三)针对个别同志存在着吃请现象,主管领导晓之以理,动之以情的跟他们讲明道理,讲清危害程度。帮助他们弘扬正气,提高素质,全面树立白衣天使的良好形象。