正风肃纪新闻稿 正风肃纪讲话稿

时间:2023-08-08 15:52:32 作者:储xy 演讲稿

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

正风肃纪新闻稿 正风肃纪讲话稿篇一

同道们:

刚才,大家观看了省的暗访专题片,对暗访片反映出来的类似题目,希看大家认真对比,迅速进行自查自纠。自从“八项规定”颁布以来,全省和全国各地都全面展开了“正风肃纪”行动其实不断推向深进,我们要从思想上深入熟悉展开这个行动的极端重要性和严厉性。现在全省各地正在展开这项暗访活动,包括我们市、我们县都在把暗访作为常态化工作来展开,一经发现题目,在对触及部分、责任人作出严厉处理的同时,既要上查一级,又要下查一级。也就是一旦发现刚才暗访片反映的类似题目,亦将对分管领导、其上级主管部分进行问责。所以大家不要以为在自己的层面做好就好了,这还未够,还要对你分管或你的直接下属检查是不是有这方面的题目,这都包括在你的职责范围内。希看大家要有这类思想意识,严格要求自己、管好自己的人、看好自己的门,迅速展开自查自纠。在这里还要强调的是,昨天市动员大会提到被全省暴光的市财政局发“开工利是”的题目,各×各单位要迅速展开自查,发现存在类似题目的,必须要在×月×日前完成自纠。就我县如何展开“正风肃纪”行动,刚才×××同道已作了很好的部署,下面,我再提三点意见。

一、深入熟悉展开“正风肃纪”行动的重要性

展开“正风肃纪”行动,贯彻落实中心、和的有关部署精神,突出加强作风建设,其重要性主要体现在三个方面,概括起来就是“三个需要”。一是保障发展的需要。当前我县正处在加快发展、绿色崛起的关键时期,迫切需要我们转变作风,切实解决好执行力不强、行政效能低下、工作纪律松驰等突出题目,才能做到凝心聚力,构成干事创业的良好环境,抢抓机遇,保障××加快发展。二是落实“八项规定”的需要。展开“正风肃纪”行动,就是要求我们要对比中心、省、市纪委对违反“八项规定”典型案例的通报和媒体反映的.题目,自查自纠,切实解决好工作中存在的“庸懒惰慢奢”等题目,严格要求,自觉落实好 “八项规定”。三是推动反腐倡廉工作的需要。中心决定从今年下半年开始,用一年左右的时间,在全党自上而下分批展开以为民务实清廉为主要内容的群众线路教育实践活动,突出作风建设,着力解决人民群众反映强烈的突出题目。我们要以展开“正风肃纪”行动为契机,进一步加强党员干部作风建设,推动反腐倡廉工作。

二、强化“正风肃纪”行动的落实措施

我们要把展开“正风肃纪”行动作为从严管党治党的重要手段,采取扎实措施推动“八项规定”的贯彻落实,全面加强领导干部作风建设。

(一)严明纪律。刚才,×××同道已向大家再次重申了“六个严禁”,可以说,这是在全面展开“正风肃纪”行动的时候再次提示,希看大家不要在这个题目上“冲红灯”, 除自己严格遵守好外,还要提示下属和其他干部遵守好、落实好“六个严禁”。

(二)严厉整治。落实“八项规定”,由上而下,已经是一而再、再而三地强调提示,相干事例、反面典型亦已暴光处理了很多,若再出现违反的情况,就要果断进行严厉整治和严厉问责。

一要严查重治。总的说来,我县的整体情况还是比较好的,但我们也常常接到一些反映“窗口办事”的投诉,在暗访片里反映的办一个户口需要跑15次往返的典型事例,在我们服务部分的“窗口”,在为群众、企业办事中是不是存在类似的题目?在这里,我强调,如今后发现这类情况,就要一查到底,重拳整治。二要严格问责。对久治不力的庸、懒、散、慢、奢现象,我们要动真格、下重药。据县纪委的同道反映,在进行会风监督中发现有些部分对县召开的工作会议,既不参加又不请假,特别是个别垂直管理单位,不只一次出现这类情况,这实在就是庸懒惰慢的一种现象。在此,我提示大家,不管是上级驻××单位,还是各×各县直部分,一旦发现存在庸、懒、散、慢、奢现象,一概严厉查处、严格问责。希看大家要高度重视,引以为戒。三要严处重罚。由纪检监察部分以展开全面暗访情势抓反面典型,该暴光的果断暴光、该处罚的果断处罚。现在省纪委、市纪委都在展开暗访,特别是市纪委之前也已到我县进行过暗访,假如你们部分、你们的工作职员存在作风方面的题目,就极有可能会成为暗访片的“主角”。若成为省市反面典型,不但对你的部分造成不良影响,而且会对整个地方发展都会造成不良的影响,试想一下,谁还会到一个连办个户口都要跑15次的地方投资发展?对类似情况,我们一定会从严查处,希看大家要认真看好自己的门,管好自己的人,不要成为反面典型。

(三)严明制度。一是严明责任。要建立健全“工作对象到人、工作措施到人、工作责任到人、催促检查到人、嘉奖问责到人”的抓落实机制,特别要通过建立工作台账,进一步明晰责任领导、责任单位和责任时限,确保各项工作责任落到实处。二是严明考核。特别是要依照分层分类建立实绩考评指标体系,把对干部的考核评价结果真正与干部提拔任用、评先评优等挂钩,奖勤罚懒、奖优罚劣,把实绩突出、经得住考验的干部选出来、用起来,构成“能者上、平者让、庸者下”的干事创业氛围。三严明制度。严格执行公务接待各项制度规定,推动厉行勤俭的各项规定落实。特别要依照县级审批事项紧缩40%以上的要求,着力推动以转变政府职能为核心的行政管理体制改革,全面完成第五轮行政审批制度改革,扎实推动大部制改革和县、×、村三级政务服务体系建设,年内全面开通县级网上办事大厅,建设完善电子纪检监察综合平台,提升“一网式”和“一站式”服务水平,着力解决“吃拿卡要”等题目。

三、强化“正风肃纪”行动的组织保障

各部分要加强领导、调和联动,纪检监察机关要精心组织,全力推动,确保“正风肃纪”获得成效。

一要调和联动。各×各部分党组(党委)要结合本部分本单位职责和实际,认真制定具体实施方案;同时,要把“正风肃纪”行动与纪律教育学习月、群众线路教育实践活动等结合起来,构成上下联动,整体推动的良好工作格式。

二要强化责任。纪检监察机关要切实负起牵头组织调和的责任,建立主要领导亲身抓,分管领导具体抓,纠风、党廉和效能等部分共同负责的整治工作调和推动机制,加强对全县“正风肃纪”的兼顾调和和指导监督。编制部分要进一步理顺部分职责,解决部分之间职能交叉堆叠、责任不清等题目。组织人事部分要进一步改进干部管理、考核和提拔任用制度,建立正确的选人用人导向。宣传部分要牢牢捉住整治的焦点题目,加强新闻宣传,营建良好***氛围。

三要健全机制。县纪委要加强对各×各部分的督导检查,及时总结好做法好经验,推动建立健全作风建设长效机制。针对存在的偏向性、苗头性题目,要及时纠正查处。相干党风廉政建设领导小组要把展开“正风肃纪”行动,整治庸懒惰慢奢等不良风气,作为党风廉政建设责任制考核的一项重要内容;对不抓不管,群众反映强烈、不正之风扩大蔓延的,要严格责任追究。

同道们,深进展开“正风肃纪”行动,营建风清气正环境,意义重大而深远。希看各×各部分依照、县政府的同一部署,精心组织,狠抓落实,确保行动获得实效,为争当全省绿色崛起示范县,建设美丽幸福新××提供坚强的作风保障和纪律保障!

正风肃纪新闻稿 正风肃纪讲话稿篇二

转型跨越发展这项工程涉及面广、推进难度大、防腐要求高,如果发展环境不佳,则可能事倍功半。因此,山西以“正风肃纪、创优环境”为主题,深入开展纪律作风集中教育整顿活动可谓正当其时。

内容和形式。内容决定形式,形式依赖于内容,形式对内容的发展起着促进或阻碍的作用。一些单位和部门在活动中仅热衷于搞形式,又是挂横幅,又是贴标语,大会小会无数次,抄笔记、写心得,看起来热热闹闹、轰轰烈烈,但由于过分注重形式,反而忽视了内容。对问题的查找不是着眼于如何能为今后的工作和发展打造一个良好的机制,也不是真正想创优环境,而是着眼于完任务,不是避实就虚,就是避重就轻,以会议落实会议,以文件落实文件,最后效果甚微,或是无效果。所以,要真正取得实效,就必须让形式为内容服务,根据不同单位、部门、行业的实际,深挖影响发展的人或事,针对问题创新形式,最后达到解决问题、创优环境的目的。

目的和手段。从理论上看,目的和手段是很容易区分开的,但是在工作和实践中,目的与手段往往处于错位的状态。最常见的是把手段当作目的,而最终的目的则反而被忽视和淡化。纪律作风集中教育整顿工作也一样,目的是为转型跨越发展打造一个风清气正、运转高效的法治环境,而一些地方却不讲方法,手段过于简单化,对一些处于正常工作状态的服务行业造成冲击和骚扰,无形中给一些投资客商心理上留下了“此地发展环境不宽松”的阴影。

实际上这样的做法不仅难以持久,还可能带来一些负面影响。比较稳妥的办法应该是先调查取证,然后再进行处理。处理时也不能仅根据临时性文件规定或上级通知来进行,必须把处理的依据和程序纳入法制化轨道,严格按《公务员法》《党内监督条例》等法律法规办事,让工作人员对“法”心存畏惧,而不要仅存在活动中“避风头”的思想。

本质和现象。本质与现象是表示事物里表的关系,可以反映人们对事物认识的水平和深度。个别单位和部门存在一些现象,如迟到早退、上班时间擅自离岗、玩游戏、炒股、娱乐、赌博等,有时在岗也表现得萎靡不振,且这种情况屡禁不绝、屡教不改,管理稍有松懈就会冒头,群众对此颇有微词。究其深层原因,主要为:有布置没落实,制度缺位或执行不力,干与不干一个样,干好干坏一个样。

长此以往,懒人会懒得理直气壮,甚至飞黄腾达;老老实实干工作的人反而没有市场、没有前途,继而灰心丧气,最后向懒人靠拢。这种状况仅靠短期内的集中整顿不可能根本扭转,必须配之以进一步深化干部人事制度改革,切实深入开展反腐倡廉,在组织、人事、工资、干部等制度设计及操作上更加注重公平公正,这样从现象到本质,系统地持续地抓下去,才能铲除上述不正之风产生的温床。

公仆和主人。我们党有个公理:干部是人民的公仆。这里可以引伸一下:“手里掌握一定权力的工作人员是服务对象的公仆”。按这个道理讲,公务员应该竭诚为人民群众服务,职能部门应该竭诚为投资客商服务,教师应该竭诚为学生服务……,这显得天经地义,因为这就是公仆与主人关系再正常不过的体现。但是,现在却有一种“机关病”:门难进、脸难看、话难听、事难办,不给“好处”不办事,给了“好处”乱办事。

这种病一发作,就表现为公仆对自己的主人吃、拿、卡、要。完全把主仆地位颠倒了过来。集中教育整顿活动就是要医治这种“机关病”,把错了位的主仆关系纠正过来。但要根治,仅凭短短一个月的加强学习、自查自纠,整改建制恐怕还不行,必须下“猛药”。可以考虑建立“正风肃纪重点监督黑名单”制度,对于进入“黑名单”的人,可规定掌握一定权力的职能部门10—20年内不得录用,或者纪检、监察部门给进入“黑名单”的人发放“正风肃纪监督对象卡”,本人同意持卡公开接受群众严格监督方可被录用。10年之内没有犯同类型错误,由纪检、监督部门收回监督卡。

理论和实际。近些年来,无论什么活动,常常分为几个阶段展开。第一个阶段十有八九是“宣传发动”,宣传发动的主要形式就是学习一系列领导讲话和上级文件。这是对的,因为只有通过学习才能让参与活动者领会精神实质,把握活动的方向原则。

问题不在学习本身,而在于学风正与不正。理论联系实际是我们党的学风,能够联系实际,针对问题去学习,并用学到的理论指导实际工作,最后切实取得明显效果,这才叫学风正。反之为了学习而学习,用学习课时、心得体会的字数、学习笔记的厚薄、会议的次数及时间长短等来衡量学习效果,而平时影响职工工作积极性的的人和事没有触动,容易引起或常常引起工作矛盾的体制和做法没有改观,关键时刻阻碍招商引资和转型跨越发展的问题和情况没有清除,就是学风不正。

结果是徒然浪费时间、浪费纸张、浪费行政资源,又影响工作,增加工作成本,降低工作效率。所以,集中教育整顿活动在“规定动作”完成的同时,各单位各部门必须有符合自身实际的自选动作,纪检监察部门只把握活动的原则和方向,只掌握各单位各部门存在的问题,最终只看整改的结果,具体怎么搞,由单位和部门自己负责。也就是说,单位和部门对本单位本部门群众和服务对象负责,纪检监察部门只当好群众和服务对象的后盾。真正形成相互制约、相互监督的关系,才能真正践行理论与实际相结合的学风。

当前和长远。有权力的地方就会产生腐败,绝对权力导致绝对腐败。纪律作风出问题就是腐败的前奏,正风肃纪最有效的办法就是监督,要让“治学督能、治浮督责、治懒督勤、治庸督绩、治奢督廉”这“五治五督”真正取得实效,就要让权力在阳光下运行。

目前,纪律作风集中教育整顿中上级部门的明察暗访,各单位内部的定期不定期督查,都是一种监督手段,这种手段可以起到立竿见影之效,但作为一种经常性手段显然不妥。一来长期采取这种“运动治理”的模式不符合现代法制精神;二来这种“病来即用抗生素”的做法时间一长会产生“抗药性”或“耐药性”。对于这一点,我们党已经有了清醒的认识:必须惩防并举,以防为主。

惩治只是手段,风清气正才是目的,才是根本。根本上解决问题,就要靠教育和监督,并辅之以惩治。最迫切的是需要切实落实教育和监督的机制和办法,怎么教育?怎么监督?谁来教育?谁来监督?这要形成一套制度,可以尝试把教育和监督权交给群众,畅通群众举报申诉渠道,哪怕是平时认为是纪律和作风等“小问题”,纪检监察部门也要接受,并依法依规处理,这样就能使我们的工作人员对人民群众、服务对象心存畏惧,长期便可在自己心中树起“不以善小而不为,不以恶小而为之”的勤政意识。

正风肃纪新闻稿 正风肃纪讲话稿篇三

系统的理论学习不够,浮于表面,还没有达到应有的深度,自觉主动在挤时间学习不够,使得理论水平不能得到及时的提高;知识面不够广,对政治探究的不够。对待工作求稳怕乱。只满足于认真完成单位领导交给的任务,常常只是根据领导布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够。由于自己思想不够解放,就谈不上敢想、敢闯、敢试,缺乏知难而上、排难而进的工作态度。平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关或关系不大的事还不够热心、不够主动,与其他同志交流不够。

以上的问题,归根结底是对自己要求不严格的结果。平时对自己要求不高,对自己的不足缺乏足够的认识,造成了问题一直存在,而没有得到及时的改正。

针对个人存在的问题,我将从思想深处查找原因,认真反思,身体力行,迅速整改,取他人之长,补自己之短,不断完善自我,力求把工作做得更好。 进一步增强学习的自觉性、紧迫性,加强政治理论学习,提高自身素质,今后将进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点,实践中予以落实,做到持之以恒。通过学习,不断用知识来丰富自己,自觉、主动加强学习,在学习中做到结合实际深入思考,并能利用理论来指导实践工作。

在工作中要严于律已,严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识到自己缺点的基础之上,树立目标,化劣势失败为前进的动力,保持积极肯干,吃苦耐劳,艰苦奋斗的优点。

克服时间上的问题,多关心身边发生的事,多与同志交流,有针对性的去解决问题,在工作过程中,虚心听取意见和建议,提高自身的教育意识,树立良好的自我形象。总之,通过学习,自己在思想深处认真反思,从我做起,不去强调客观,高标准,严要求的从眼前做起,真抓实干,改进工作,努力在工作中取得更大的进步。

正风肃纪新闻稿 正风肃纪讲话稿篇四

为深入开展党的群众路线教育实践活动,落实市、区纪委十一届四次全会精神,进一步加强我校师德建设,提高教师队伍职业道德水平,在全校教师中开展以规范师德师风为主题的“正风肃纪”专项活动,结合实际情况制定本方案。

一、目标意义

通过正风肃纪专项活动的开展,教育和引导教师严格遵守各项法律法规和师德规范,廉洁从教,依法施教,使全校教师队伍政治素质和职业道德水平整体提高,办好人民满意的教育。避免出现以下败坏师德师风的现象:组织、要求学生参加校内外有偿补课、或者组织参与校外培训机构对学生有偿补课的;违反规定索要收受家长、学生财物、接受宴请的;体罚学生或以侮辱、歧视等方式变相体罚学生,造成学生身心伤害的;组织或者参加针对学生的经营性活动,或者强制学生订购教辅材料、报刊谋取利益等突出问题。

二、主要措施

(一)做好学习宣传动员

学校成立“正风肃纪”专项活动领导小组,于20xx年3月下旬召开“正风肃纪”专项活动动员会,学习领会“正风肃纪”专项活动开展的精神实质和重要意义。用每周的政治学习时间组织教职员工学习有关师德建设方面的文件规定。着重学习掌握教育部《关于建立师德建设长效机制的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《秦皇岛市中小学幼儿园教师师德考核评价方案》和《秦皇岛市中小学教师职业道德行为规范“十要二十不准”》的内容和条款,做到学习时间、学习地点、学习内容、学习效果四落实。定期召开领导班子会、教研组长会、家长座谈会、学习交流会、意见反馈会,要求学有笔记,学有心得,学有反思,学有成效。

(二)开展师德承诺活动

签订学校师德承诺书、教师师德承诺书,按师德规范要求确定师德承诺内容,并在校务公开栏、教师办公场所及其它显要位置悬挂、张贴,向学校、学生和社会作出公开承诺,营造广泛的社会监督氛围,形成自律与他律的合力。通过家长座谈会、《致学生家长公开信》、校园博客、校务公开栏等形式向学生家长做出不收受礼品、礼金及购物卡等有价证券,不接受宴请、不参加有偿家教等活动承诺的同时,向学生家长提出倡议和要求,不向学校和教师赠送礼品、礼金等有价证券,不违反规定宴请学校、班级的教师,共同打造廉洁校园,使教师、家庭、社会三者形成良性互动的风气,共同培育和保持青少年健康成长的“净土”。

(三)做好师德建设主题活动。

以“修师德,铸师魂,做人民满意教师,办人民满意教育”为总体目标,以“师德建设”为主题,开展系列活动:一是以规定教育主题与学校特色活动相结合的形式开展“开学第一课”活动,激发教师的工作热情,收心拢神、凝神聚力,为新学期各项工作有序、高效地开展,创设良好的开端;二是积极组织广大教师参加“河北省第五届中小学教师师德论坛征文活动”;三是学习落实教育部关于《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,切实加强法制教育。四是参照市委教育工委、市教育局《秦皇岛市中小学教师师德考核评价方案》,制定《蔡各庄小学教师师德师风考核表(试行)》。五是加强学生及家长评价,引导教师自觉规范道德行为。五是评选校园师德模范,发挥优秀教师的表率作用,增强教师正能量。

(四)广泛征求意见

学校结合行风建设要求,通过召开学生、家长、社会人士代表座谈会,发放征求意见卡,设立师德信箱,公开网络邮箱,公开监督电话、寒暑假“教师进万家活动”等方式,广泛向学生、家长和社会征询意见,及时发现师德师风方面存在的问题。

(五)制定整改落实方案

针对发现存在的问题,学校和教师个人要分别制定出针对性和操作性较强、切实可行的师德师风整改方案,并确保每一项整改措施落实到位。

(六)加大问题查处和责任追究的力度

按照教育部颁布的《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,严肃查处违反师德的各种行为。一要做到举报渠道畅通。向社会公开电话、网络、信箱等举报方式。二要做到有访必接,不得借故推诿。三要做到定期检查与临时抽查相结合,明查与暗访相结合。四要加强对“三.八”妇女节、教师节、中秋节、春节等几个关键时节的监督检查。对违反师德师风的问题,发现一起查处一起,决不姑息迁就。面向社会公开群众举报的电话、电子邮箱,做好接访记录、专项检查记录,发现问题及时上报、及时处理。对顶风违纪的个人要依法依纪严肃处理,并上报上级主管部门。对违反师德师纪的教师采取“一票否决”。

(七)着力形成师德建设长效机制

加强师德教育和宣传,严格师德考核,强化师德监督,形成教育、宣传、考核、监督和奖惩相结合的学校师德建设长效机制。将师德考核纳入教师绩效考核,与年终考核、教师评优评先挂钩。

三、有关要求

(一)加强组织领导。学校把“正风肃纪”专项活动纳入教育工作重要议程,加强领导,统筹安排。成立“正风肃纪”专项活动领导小组,领导小组办公室设在德育处,对活动开展进行督导检查,并受理信访举报,组织明查暗访活动。

(二)扎实做好各项工作。学校把“正风肃纪”专项活动,纳入党的群众路线教育实践活动之中,与行风建设、家长学校工作紧密结合起来,采取切实有效措施,扎实做好各项工作,认真解决群众关心的师德师风方面的热点问题,力争取得实效,提升社会满意度,推进我校各项工作持续发展。

正风肃纪新闻稿 正风肃纪讲话稿篇五

根据党工委、办事处正风肃级活动部署安排,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,我认真查摆了自身作风建设特别是形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”方面存在的突出问题,并结合实际进行了深刻反思,深入剖析了问题原因,明确了努力方向和改进措施。

一、作风的基本情况

作为一名基层工作者,深知使命光荣,责任重大,唯有兢兢业业,扎实工作,将汗水和智慧挥洒才无愧于党和人民的重托。为此,我在不断钻研业务知识的同时,经常自我加强思想政治教育,时刻保持共产党员的先进性和纯洁性。在思想和行动上始终与党中央保持高度一致,自觉用科学的理论武装自己的头脑,夯实思想基础,不断加强自己人生观、价值观和世界观的改造。立足自身的工作岗位,本着对文化事业的无限忠诚和热爱,始终注重提高自身综合素质和个人修养,求真务实,爱岗敬业。我认为,开展党的群众路线教育实践活动的主要任务就是集中解决“四风”问题,反映了党自身建设的高度觉悟,也体现着人民群众的殷切期待。作风建设,人人有责。在这次正风肃纪活动中,每个党员都不是旁观者、局外人,不能把纠“四风”看成是上级领导和别人的事,而忽视从我做起。我将认真要求,做到为民务实清廉,不走过场,不流于形式,真正实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

二、存在的主要问题

(一)思想认识不高。在工作中,自律意识还是不够强,由于个人工作繁忙,认识不够,自我感觉良好,不存在作风问题。有时摆不正理论学习与工作的关系,思想上存在懒惰现象,认为自己作为只有在思想上、行动上同上级保持一致,坚决执行上级党委和领导的决议、指示就行,从而导致理论学习时坐不下来,钻不进去。

(二)党员模范的带头作用不够强,自我管理还有待于进一步提高,不能加强中国特色社会主义体系理论的内容学习,对于纪律观念意识较淡薄,自己的思想行动与党工委、办事处的要求还有一定的距离。思想观念不能及时的更新,不能在工作中发挥创新意识。

(三)作风有时不深入、不扎实,在工作中作风上有些肤浅,在工作中不到位或完成不好、落实不够,作风还不够硬;有时在工作上不能够严格落实,工作时紧时松,不能保持经常性。

三、问题原因分析

(二)由于对党章和各项规章制度贯彻执行不严,平时放松了对自己的要求,没有及时地加强学习,使之思想觉悟没有很大的提高。

四、努力方向和改进措施

(一)从我做起、立说立行。从具体问题改起,从一件事一件事抓起。对“四风”问题特别是热点敏感问题,要敢于作出承诺、及时兑现承诺。要坚持说了就做、马上就改,小有小改、大有大改,以实际行动取信各级领导和同事。要把解决问题贯穿始终,凡是能够及早解决的就尽快解决,坚决防止和克服畏难思想、观望心理和厌烦情绪,不等不靠、不敷衍塞责、不踢皮球,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

(二)努力改进工作作风。坚持求真务实,克服搞形式主义和表面文章,多调查、多观察、多思考,抓好工作的落实,强化敬业精神。

(三)增强纪律观念,抓好党章和各项规章制度的落实。要严格以党章和各项规章制度为准绳,严格规范自己的言行,以身作则,严以律己,加强纪律观念,树立良好形象,处处发挥党员模范带头作用,保证各项工作落实到实处。

综合文化站 王进军

一、存在的主要问题及原因

1、结合学校工作实际和自身实际,自己在此次活动中能静下心来,认真学习,潜心理会,进一步认识到教育整顿是师德建设的重要组成部分,开展教育整顿年活动,是树立良好校风、教风的、学风要求;是提高教师素质的需要;是确保提高我校教育教学质量的需要。我在此次活动中,认真学习,并且自己认真自学,提高了自己对开展作风建设年活动的认识。

2、业务水平不高,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高必须要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

3、对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

二、今后的整改措施

1、结合实际工作,认真反思,寻找差距。

通过对自己近年来的工作反思,我深刻认识到,自己对自己的要求偏低,满足于“达到”、“完成”、“做好”这样的要求,未能精益求精,切实力行。

参加工作以来,我在日常工作和生活中注意个人行为规范,做到为人师表。没有过有违师德规范和公民道德规范的行为,达到了一个合格小学教师的基本要求。但这决不能成为我个人奋斗的终点,而仅仅是一个起点。

教师的爱体现在付出。不了解孩子,不了解他们的智力发展、兴趣爱好,就谈不上教育。教师最大的幸福和人生价值的`体现就是培养出比自已更能干的学生。有爱心有知识的教师才是“好教师”。教师面对的是学生的未来,而不是个人眼前的荣誉和利益,要立足于学生的成长。

2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的老教师请教。

总而言之,通过此次活动,我认识到加强师德修养对自己教育教学工作的推动作用。我相信自己在今后的教育生涯中一定会不断提高对教师职业道德的再认识,不断地更新自我,以身作则,率先垂范,真正做到寓德于教,为人师表。

正风肃纪还利于民自查材料

按照政府及我局《正风肃纪、还利于民行动工作方案》的相关要求,我通过学习文件中所列的种种问题,对照自己平时的工作实际及思想动态,重点对自己在工作态度、组织纪律、办事效率、联系群众等方面进行了深刻的查摆剖析,找出了问题所在,明确了整改的方向。

一、查摆出的问题

1、理论学习不够不主动。平时参加单位组织的学习活动时态度不积极,有时人在心不在,笔记做的不详细,领会不了文件的精神实质。在工作中要用到的业务知识也没有主动的学习,只是用到时才临时去学,因此学习收获较浅,未能跟上形势和工作发展的需要。

2、工作还不够主动。工作大多是承办领导交办的事项,经常处于奉命行事状态,超前思维少,独立思考问题能力欠缺,对细节问题考虑不够,有时工作的进度赶不上计划的安排,办事效率低下。

3、联系群众不够紧密。在工作中不注意和群众交流,对于群众反映的一些问题无论是能立即解决的还是不能立即解决的,都不能给群众一个明确的答复,让群众感觉不干事,难沟通。

二、存在问题的原因

质的目的。

2、思想不能与时俱进。现代社会,瞬息万变,不与时俱进就不能解放思想,更不会有创新。不改造思想,日常工作就会受到掣肘,就不能适应社会发展需要。按老经验办事,容易造成自身缺乏思考精神、创新意识,影响本职工作效能。

3、对党的群众路线教育活动还没有深刻理解。对我党的群众路线和宗旨没能够正确把握,没有认识我党所作的工作都是“一切为了群众,一切依靠群众”。没有把解决群众的实际困难当成自己工作的出发点和落脚点。

三、纠正措施及完成时限

1、加强学习,切实提高自身素质。作为一名党员,从现在开始我将坚持理论联系实际的马克思主义学风,突出学习重点,创新学习方法,努力在党的第二批群众路线教育实践活动中走在前列,同时要把学习成果转化为促进交通事业又好又快发展的能力,转化为推动党的执政能力建设和党风廉政建设的能力,全面提升自身素质。

2、强化创新意识,全面推进工作。工作中,我将进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,积极主动地去开展工作,从“要我干”转变为“我要干”,要主动为领导出谋划策,排忧解难。要抓住一切有利的条件,查找工作的突破点,要突破传统思维模式,坚持边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,推进所负责工作实现超前发展。

3、转变工作作风建设,真心服务群众。从现在开始就要克服“不求有功、但求不过”的庸俗思想,树立与时俱进、开拓创新、奋发有为、积极向上的新风尚。牢固树立为人民服务的宗旨,遵守我局制定的岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制等便民服务制度,不断提升服务质量。要从群众最关心的、最期盼的事做起,力戒浮夸风和“拖字诀”,敢于面对群众监督,虚心接受群众意见和建议,使工作朝着务实高效方向发展。

4、强化公道正派,倡导清正廉洁。严格遵守政府下发的《十六条》和我局的相关工作纪律规定,主动筑牢拒腐防变和抵御风险防线,真正做到公道正派、清正廉洁,做一名合格的交通运输干部,为我市经济社会实现又好又快发展做出贡献。

在正风肃纪活动中,我认真学习了胡锦涛同志“七一”讲话和省市相关文件精神及李林森同志先进事迹等,使我对“危险”、“纪律”、“关键”、“服务”等词汇有了更深刻的理解和体会。同时,我还对照自己平时的工作实际及思想动态,认真反思了自己在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对自己进行了深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。

一、存在问题

1、理论学习不够不主动。平时主要参加单位组织的学习活动,自学意识不强,有时在工作中要用到的知识才主动的学习,做不到耐心和坚持,因此,学习收获较浅,未能跟上形势和工作发展的需要。

2、工作还不够主动。工作大多是承办领导交办的事项,经常处于奉命行事状态,超前思维少,独立思考问题能力欠缺,对细节问题考虑不够,业务水平不高,办事效率低下。

3、联系群众不够紧密。平时总为自己找借口,工作忙,事情多,时间少,很少同领导和同志交心谈心,缺乏交流沟通。

二、存在问题的原因

到提升素质的目的。

2、思想不能与时俱进。现代社会,瞬息万变,不与时俱进就不能解放思想,更不会有创新。不改造思想,日常工作就会受到掣肘,就不能适应社会发展需要。按老经验办事,容易造成自身缺乏思考精神、创新意识,影响本职工作效能。

3、深入群众不够。想做一名服务型组工干部,就要多深入群众,充分了解群众所需所盼所急,才能提出建设性的整改措施。

三、整改措施

1、加强学习,切实提高自身素质。今后,我将坚持理论联系实际的马克思主义学风,突出学习重点,创新学习方法,努力在建设学习型机关的实践中走在前列,把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力,转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力,全面提升自身素质。

2、强化创新意识,全面推进工作。工作中,我将进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,把创新作为本职工作的灵魂,切实突破传统思维模式,坚持边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,优化服务方式,推进本职工作不断向前发展。

制度,不断提升服务质量。力戒浮夸作风,敢于面对监督,务实创新,真抓实干,使工作朝着务实高效方向发展。

4、强化公道正派,倡导清正廉洁。严格遵守落实相关工作纪律制度,主动净化工作环境,主动筑牢拒腐防变和抵御风险防线,真正做到公道正派、清正廉洁,做一名合格的组工干部,为全区经济社会经济又好又快发展做出贡献。

正风肃纪新闻稿 正风肃纪讲话稿篇六

一是创新意识不强。具体表此刻对新的理论知识学习不够认真,思考问题不够深入,不能够创造性地开展工作,工作思路不够开阔,还存在按部就班的思想。二是攻难克坚的信心不足。具体表此刻应对工作中出现的问题,迎难而上、克服困难的信心不足,解决问题的方法少,存在绕着走、得过且过的思想观念。

针对上述问题,我将在今后的工作中,进一步强化创新意识,切实加强自身学习,认真开展批评与自我批评,发奋提高个人理论水平和业务素质,围绕工作目标,拓宽工作思路,坚定发展的信心,组织和带领我室提高创新经营潜质,增强创新意识。

一是执行力有待提高。具体表此刻对上级各项政策文件的宣贯落实和领导交办的工作上,还存在解读和落实不能够完全到位,虽及时传达落实但在效果跟踪上仍略有欠缺,被动落实得多,主动落实的少,还不能完全做到日事日毕和雷厉风行。二是工作标准不够高。具体表此刻不能自觉地以高标准、高要求的工作标准来定位自身工作,在实际工作中思考问题不够全面,工作不够细致,向内看的多,向外看的少,目标定位高度不够,缺乏树立高目标的信心和勇于争先的勇气。三是深入基层不够。具体表现深入乡镇、单位了解状况少,对基层工作掌握仍不够具体。

针对上述问题,一方面,从自身发奋提高对上级文件政策的明白和把握潜质,树立日事日毕、雷厉风行的工作作风,以实际行动提升自己的执行潜质,确保上级各项决策政令畅通,具体工作落实到位。并不断增强职责意识和争先意识,站在全县的层面定位工作的方向,以先进科室为标杆来确定工作的目标,切实克服工作中不敢想、不敢比的思想。另一方面,牢固树立服务大局的思想,合理调配时刻,切实做到工作务实有效。

一是重点工作督导不到位。缺乏对重点工作的文字性通报,尤其对工作意识落后的单位和专业项目,督导通报不到位,跟踪落实不到位,指导帮扶不力。二是典型带动作用发挥不明显。具体表此刻工作开展以来,关注工作进度多,关注典型做法少,未能发挥选树典型、推广经验的作用。针对以上问题,一方面在坚持做好重点工作每日总结的基础上,加大对各项工作的文字通报。另一方面,认真分析总结发展中涌现出的好的典型和经验,透过典型带动,促进总体的全面发展,发奋营造比学赶超的发展氛围。

一是对全县发展形势认识不明确。具体表此刻缺乏对全县经济快速发展的客观认识。二是整体发展观念不强。具体表此刻组织不到位,未充分发综合室统筹各科室、各项工作发展的作用。针对上述问题,将结合学先进、找差距活动的开展,虚心学习先进科室的经验,客观看待全县经济快速发展的局面,坚定快速发展的信心,发奋提高站在全委的高度组织协调发展工作,为全县经济快速发展发挥出一个机关科室应有的作用。

总之,透过此次“正风肃纪、创优环境”活动的开展,深刻感受到了自己在各个方面的差距,下步工作中,我将严格按照委领导的要求,深切实克服工作中存在的不足,本着对自己、对领导、对全委高度负责的态度投身到工作中,再接再厉。

正风肃纪新闻稿 正风肃纪讲话稿篇七

通过积极参与单位开展的整风肃纪、创优环境活动,使我更加清醒地认识到:自己只有不断加强理论学习,加强相关业务知识学习,用铁的纪律要求自己,用良好的作风干好工作,坚决抵制歪风邪气,才能为我市跨越转型贡献自己的力量。

用先进的政治理论武装自己。理论是行动的先导,先进的理论知识武装自己,才能不断提高自己的政治敏锐性、增强自己的政治鉴别力,树立坚定的政治信念。当前我市正处于转型时期,只有不断加强学习,进一步坚定理想信念,提高意识和觉悟,提升自身的综合素质和能力,筑牢坚毅工作作风的才能不断的激发抵制歪风邪气的斗志和决心,才能勇于同一切法违违纪等不良行为的人和事做斗争。相关文件和政策知识的学习,使自己对“五不准”的工作纪律有了更加深刻的了解,为自己开展工作,提供了坚实的理论基础和政策指导。同时,也给自己打上了预防针,使自己切实做到了自励、自盛自警。使自己更加清楚的认识到使自己更加清醒的认识到严守纪律防线,积极维护风清气正的工作环境是每一名职工义不容辞的责任。

既要看到思想认识上是不是有新的提高,更重要的是工作作风、纪律作风是不是在转变,通过实践,查找与新形势、新任务不适应的陈旧观念、条条框框,查找工作中的差距和不足。我们应当牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,注重学、思、行的统一,在本职岗位上更好地实现自己的人生价值。

解放思想是为了创新,面对新的形势,要不断的更新观念,改进工作方法,要敢于推陈,勇于创新。“创新是一个民族进步的灵魂,更是一个国家兴旺发达的不竭动力”。在工作的过程中,我们周围随时都可能出现各种各样的考验,会接触到各种各样的人,面临各种各样的机遇和挑战,解决这些新问题、新矛盾、新挑战,没有现成的经验可供借鉴,我们就必须敢于打破传统的思维方式和工作模式,创新工作方式、方法。这就要求我们不仅要有扎实雄厚的理论-功底,更要有先人一着,快人一步,胜人一筹的胆魄,破除旧观念,树立一着鲜,着着鲜的思想,利用新理念、新技能、新措施解决新问题、新矛盾。

忠于职守,全心全意为人民服务是我们改进工作作风的衡量标准,更是解放思想、加快发展的努力方向。为人民服务,为社会服务是我们义不容辞的职责,这要求我们在不断提高自身素质、提高服务水平的同时,模范践行荣辱观,自觉遵守“五不准”,树立良好形象,一切活动服务于发展大局,提高工作热情和激情,坚持原则、实事求是,做到热情周到、优良服务,做一名业务精湛,作风过硬,让群众满意的科技工作者。

正风肃纪新闻稿 正风肃纪讲话稿篇八

通过正风肃纪心得体会,强化责任意识。强化意识必须牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,以下学习心得体会范文《党员学习正风肃纪心得体会》由本站学习心得体会频道为您精心提供,欢迎大家阅读参考。

近期,我们地区开展机关作风整顿工作,本人结合自身工作实际,边学习边思考,边学习边提高,目标明确,效果明显,体会深刻,受益匪浅:充分地认识到只有保持共产党员先进性,才能保证干部有良好的机关作风。

一、作风整顿增强了自己对党员先进性的认识和理解

在作风整顿教育活动中,通过重点学习20xx年1月9日在中纪委第七次全体会议上的讲话第二部分《大力倡导八个方面良好作风》、系统重温《保持共产党员先进性教育学习读本》等一系列资料,自己对共产党员先进性的认识和理解得到增强。党的先进性建设的内涵极为丰富概括为四个方面,其中居于首位的是“要使党的理论和路线方针政策顺应时代发展的潮流和我国社会发展进步的要求、反映全国各族人民的利益和愿望”,而作为共产党员,在新时期保持先进性的“基本要求”,第一条是“要坚持理想信念,坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗”。因此,无论对党还是对党员来说,保持先进性的内涵似应集中体现在要更加牢固地确立社会主义的理想信念上。第一,党的正确理论、路线、纲领,只有靠广大党员发挥先锋模范作用,团结带领人民群众贯彻落实,才能体现出先进作用。第二,党的全心全意为人民服务的宗旨,“立党为公、执政为民”的理念,只有靠广大党员的行动来体现,才能为广大人民群众所认识。第三,党员先进性是巩固党的执政地位的关键和基础。我们党是一个拥有六千八百万党员的长期执政的党。但是,党的执政地位不是与生俱来的,也不是一劳永逸的。 第四,党员先进性关系到党的执政任务和执政使命的完成。先进性建设是当前和今后一个时期党的建设的根本任务,保持先进性是党对每一名共产党员的一项基本要求,是营造良好机关作风的基本条件。

二、作风整顿明白了自己该如何保持党员的先进性

作为党员,必须始终牢记发展是第一要务,团结带领广大群众坚持以经济建设为中心不动摇,聚精会神搞建设,一心一意谋发展;始终牢记全面协调可持续的科学发展观,做到“五个统筹”,努力在调整结构、深化改革、转变方式上下功夫;始终牢记最广大人民的根本利益是我们一切工作的出发点和落脚点,多为广大人民办实事、做好事、解难事,最大限度地调动广大人民群众的积极性、主动性、创造性;始终牢记坚定不移地走和平发展的道路,努力营造一个和平的国际环境和良好的周边环境。要保证干部有良好的机关作风,必须做到以下几点:第一、必须自觉实践“三个代表”重要思想,充分体现时代的要求。每一名共产党员都要认真学习、努力实践“三个代表”重要思想,并以此规范自己的言行。现实生活中涌现出来的许振超、任长霞、周国知、牛玉儒等一大批优秀共产党员,他们的先进事迹生动地告诉我们:保持共产党员的先进性,一定要高度自觉地实践“三个代表”重要思想,充分体现时代的要求,才能充分发挥先锋模范作用。第二,必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。是否具有崇高的理想信念是评判一名共产党员是否合格的基本条件。这就是说,共产党员仅仅树立一般的理想信念是不够的,应当树立和坚定共产主义理想。同时,我们又是最高纲领和最低纲领统一论者。共产主义是社会主义长期发展的必然结果。我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段。跨入新世纪,我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。这是十分宏伟的目标,需要广大共产党员为之不懈奋斗。因此,必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。第三,必须具有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的宽广胸怀。全心全意为人民谋利益,是体现共产党员先进性的根本所在,是工人阶级政党党性的最集中体现,也是我们党与其他政党的根本区别。我们要始终坚持胸怀全局、心系群众,吃苦在前、享受在后。

三、作风整顿巩固了自己的理想信念和党性基础

勤奋学习是共产党员保持先进性的前提条件。在新的历史条件下,党员干部要保持良好的工作作风,最重要的是认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党章,进一步坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。要加深对党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的理解,增强贯彻执行的自觉性;要加深对党的性质和宗旨的理解,坚持立党为公、执政为民;要加深对党章规定的党员义务和权利的理解,按照新时期保持共产党员先进性的基本要求,充分发挥先锋模范作用;要加深对马克思主义世界观、人生观、价值观的理解,自觉反对和抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想,做到自重、自省、自警、自励,永葆共产党人谦虚谨慎、艰苦奋斗的政治本色,永葆共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。同时,努力学习现代化建设所需要的知识,用新的知识来丰富和充实自己,爱岗敬业,努力成为业务工作的行家里手。通过整顿,我发现自己在工作作风上有距离。在今后的工作学习中我将以这次机关作风整顿为契机,进一步提高自己各方面的能力,时刻以一名党员的要求来严格自己,改掉身上存在的问题,更好的体现一名党员应有的先进性,用大力倡导的八个方面良好风气全身心地投入到为人民服务这项伟大的事业中去。