最新就业工作报告(通用7篇)

时间:2023-09-01 11:20:19 作者:雨中梧 工作报告 最新就业工作报告(通用7篇)

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。那么什么样的报告才是有效的呢?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

就业工作报告篇一

一、工作目标落实情况

(一)工作情况

(三)存在的问题及今后工作措施

目前,我市就业再就业工作主要存在二个方面的问题:一是就业形势严峻。近年来,我市每年新增就业岗位仅4000余个,而城镇下岗失业人员、隐性失业人员存量有万余人,每年新增就业人员6000人。大中专毕业生、城镇复员退伍军人、军转干部及随军家属、大龄城镇下岗失业人员和低保人员就业再就业难,农村大龄劳动力转移难。二是培训力度需进一步加大。今后,我市将进一步加快经济结构调整,注重发展劳动密集型产业,增加就业容量;加大社区公益性就业岗位的开发力度,切实解决困难群体和“零就业”家庭的就业再就业问题;整合培训资源,加大资金投入,切实发挥培训作用。

二、扶持政策落实情况

50”人员通过灵活方式实现再就业;为2809名下岗失业人员减免税费万元,帮助324户下岗失业人员实现自主创业。

今后,我市在实施就业再就业政策过程中,将对低保人员申报就业后,在一定时间内,对民政部门核减的低保金给予全额就业补贴,然后再按比例给与就业补贴,以解决低保人员就业后不主动申报就业,就业补贴工作开展难问题。

三、资金到位情况

今年上半年,xx拨付就业再就业资金275万元,社区平台建设资金170万元;我市投入就业再就业资金50万元,保障了各项工作正常开展。1—9月,落实就业再就业工作经费万元,其中:发放大龄职工基本生活费万元,社会保险补贴万元,岗位补贴万元,职业培训补贴万元,职业技能鉴定补贴万元,小额担保贷款贴息及奖励万元,送温暖万元,代缴养老保险万元、医疗保险万元,投入平台建设费132万元,大型招聘会、宣传就业再就业政策、劳务输出等各项工作经费万元。

四、就业服务体系建设情况

一是设立劳务输出办事处。开展岗位收集、就业安置、跟踪服务、沟通协调、政策咨询、维权服务、招商引资等工作。二是加强社保平台建设。今年上半年,在合溪镇、石溪乡、骑龙乡、冷水关乡、民主乡新建了5个社会保障服务所,并按 “六个到位”的要求,建立了社保工作大厅,设立了工作窗口,落实了工作人员,配置了办公设备。通过试运行,各项社会保障工作已延伸至工作平台。今年底前将再建5个社保所,并尽快投入运行。三是强化劳务培训。建立需求—培训—输出的链条,开展对口培训,使务工人员真正掌握1—2门劳动技能,提高其就业竞争能力。四是完善创业机制。建立完善相关机制,引导务工人员回乡创业,使输出劳动力带回生产力,变“民工潮”为“创业潮”。五是创新保障机制。为外出务工人员办理工伤保险,维护务工人员的权益。

就业工作报告篇二

人之生存,衣、食、住、行无不靠经济来支撑,而就业又是人们获得经济来源的主要方式,也是人们获得物质产品和精神产品满足生存和发展需要的基本途径。因此,构建和谐社会,必须实实在在地解决下岗失业人员的再就业问题,帮助他们尽快走上新的工作岗位,使他们的生活、医疗、养老得到基本保障。实现比较充分的就业,为一切有劳动能力的人提供就业岗位,是政府的重要职责,也是社会的共同责任。在南充这样一个人口多,劳动力资源丰富,而经济又欠发达的地区,扩大就业,促进再就业,始终是必须长期面对的重大民生问题,更是贯彻落实市委、市政府“坚持科学发展,构建和谐南充”的内在要求和重要内容。

近年来,市委、市政府将扩大就业摆在全市社会经济发展更加突出的位置,围绕落实各项再就业扶持政策,通过开展就业服务和就业培训,千方百计增加就业岗位,扩大就业规模。2019年以来,全市帮助16.4万名下岗失业人员实现了就业再就业,城镇登记失业率比2019年下降了0.4个百分点,保持了就业局势的基本稳定,为深化改革创造了条件,对推动我市经济发展和社会和谐发挥了重要作用。

在当前和今后一个时期,我市正处在劳动年龄人口增长的高峰期、下岗失业人员再就业的攻坚期和农村富余劳动力转移的加速期,劳动力供求总量矛盾和结构性矛盾同时并存,城镇就业压力加大和农村富余劳动力向城镇转移速度加快形成叠加,新成长劳动力就业和下岗失业人员再就业相互交织。因此,就业矛盾仍很突出,就业形势依然严峻。据调查,今年全市需要就业再就业的人数达9.8万人,而提供的就业岗位仅有3.7万个,社会需要就业的人数远远超过社会所能提供的岗位数。我市的就业困难群体队伍也十分庞大,目前全市尚有“4050”等就业困难对象2.7万人,他们由于长期下岗失业,生活十分困难。另外,高校毕业生就业问题、复员退伍军人就业问题和失地无业农民再就业问题也凸现出来。这些问题处理不好,都会不同程度地影响我市和谐稳定。就业再就业工作作为构建和谐南充的重要措施,已列入今年市委、市政府“十大惠民行动”之一,我们一定要深刻认识做好就业再就业工作的重要性、长期性和艰巨性,增强构建和谐南充的紧迫感、责任感和使命感,切实把这项工作抓紧抓实抓出成效。

加快经济发展,千方百计增加就业岗位。经济发展是扩大就业的根本途径。要坚持把发展作为第一要务,正确处理发展经济同扩大就业的关系,在保持国民经济健康发展的同时,不断提高经济增长对就业的拉动能力,努力实现经济增长与扩大就业的良性互动。要大力发展就业增长弹性高的劳动密集型产业和中小企业,落实鼓励发展第三产业特别是服务业发展的政策措施,促进其加快发展,努力扩大就业容量。要充分发挥非公有制经济吸纳就业的主力军作用,努力营造有利于民营经济发展的制度和政策环境,扩大招商引资,吸引更多的投资者来我市投资兴业,创造新的就业岗位。要进一步整合社区资源,加快发展社区服务业,挖掘开发社区就业岗位,扩大就业渠道。同时,要把灵活就业作为增加就业岗位的一条重要途径,鼓励下岗失业人员通过非全日制、临时性、季节性、弹性工作等形式实现就业。要推广劳务派遣、社区组织就业等模式,使更多的人走上就业岗位。

落实扶持政策,充分发挥政策促进就业的效应。一要落实好税费减免政策。继续加大落实税费减免扶持政策的力度,支持企业招用更多的下岗失业人员,鼓励更多的下岗失业人员自谋职业、自主创业。二要攻克政策落实的难点。小额担保贷款政策在我市落实得较差,要认真总结经验,不断探索工作规律,扩大贷款覆盖范围。要按照新政策的要求,加快推进建立信用社区、创业培训和小额担保贷款的联动机制,力争在扩大贷款规模上有新的突破。三要全面落实职业介绍、职业培训、社会保险、公益性岗位和技能鉴定等5项补贴政策。要加大对就业资金的使用力度,做到应补尽补,补足补够,将再就业扶持政策最大限度地惠及下岗失业人员,以提高其就业积极性和就业稳定性。四要进一步加大就业资金投入。要按照市委确定的市级每年不低于200万元,县市区每年不低于50万元的标准,筹集就业资金,并形成制度性安排,确保资金落实到位。

改善创业环境,全力推进创业促就业工作。以政策推动创业,以创业促进就业,已成为新时期做好就业再就业工作一项重要任务,要把以创业促就业作为解决就业问题的主攻方向,努力形成新的就业增长点。今年市劳动保障局、市就业局拟在全市实施“创业在南充”大型主题活动,滤布主要是通过培训促创业、政策促创业、资金促创业、服务促创业四大抓手,为有创业愿望和创业能力的人员提供平台,培养更多的小老板,实现一人创业带动多人就业的倍增效应。在具体工作中,重点应抓好四个关键环节:一是营造推动创业的良好环境。出台创业扶持政策,鼓励劳动者敢于创业,支持劳动者能够创业,帮助劳动者成功创业,减少劳动者创业风险。二是加强创业培训。充分利用电化教学、电视远程教学等手段,大力推广syb、siyb创业培训模式,加快培养和造就一大批创业型人才,提高创业能力。三是培育打造就业园区,使创业者工作有舞台。四是通过政策扶持和跟踪服务,提高创业成功率,增强其自身的内在发展能力。认真落实好促进创业的各项扶持政策,全面推广为创业者提供项目开发、创业培训、开业指导、小额贷款、场地安排、税费减免、跟踪服务“一条龙”服务的工作方法,用更好的服务保障为创业者铺就一条“绿色通道”,帮助其创业,促进其发展。

采取有效措施,进一步帮助困难群体实现就业再就业。要继续组织实施好机关干部结对帮扶和“零就业”家庭解困行动,突出抓好“4050”人员、享受“低保”且失业一年以上的人员、“零就业”家庭和残疾下岗失业人员等困难对象的就业再就业工作。要摸清就业困难对象的相关情况,逐一登记造册,实行“一人一卡”和“一户一档”,通过深入开展创建“充分就业社区”和“结对帮扶”等其他专项援助活动,并采取托底安置、社保补贴、岗位补贴等措施,进一步完善就业援助制度,建立长效机制,确保现有“零就业”家庭在年底前至少有1人就业。

加强职业培训、提高劳动者就业能力。随着经济结构调整和产业结构的升级,劳动者的职业素质日益成为决定其能否就业和稳定就业的重要因素。要把加强劳动者能力建设、强化职业培训工作作为一项战略任务进行部署和落实。紧紧抓住职业培训这个“牛鼻子”,坚持以就业为导向,通过大规模培训高素质、高技能专门人才,推动劳动者就业能力的全面提高。要充分发挥技工学校、就业培训中心和各类社会力量办学单位的积极性,引导各类培训机构根据市场需求开展定向培训和订单式培训。要鼓励各类职业教育培训机构突出能力训练,打造技能就业品牌。积极推行国家职业资格证书制度,发挥资格证书对劳动者就业和成长的导向作用,促使劳动者凭技能实现就业,凭技能稳定就业。

强化就业服务,为扩大就业创造良好的条件。就业再就业工作涉及广大职工群众的切身利益,直接面对企业,面对职工,面对百姓,作风的好坏,直接关系到政府的形象,关系到党同人民群众的血肉联系。有关部门特别是劳动就业部门要切实改进工作作风,强化就业服务。一是要树立“群众利益无小事”的观念,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,要深入基层,深入群众,办实事,求实效,帮助困难群众解决就业问题。二是加快建立和完善公共就业服务制度。充分利用社会资源,拓展服务功能,创新服务方式,不断提高公共就业服务的质量和水平。各级就业服务机构要继续按照“优质文明服务窗口”要求,全面推行“零收费”、“零距离”服务,为求职人员提供失业登记、职业介绍、职业指导、职业培训、技能鉴定、劳动保障事务代理等“一条龙”服务,为用工单位提供“一次性告知”、“一套手续办结”的人才聘用服务。同时大力开展 “一走五送”活动,将岗位、政策、培训等信息送到企业、社区和下岗失业人员家中。三是加强劳动力市场和就业服务信息化建设。压滤机滤布要加大对劳动力市场建设的投入,加快推进就业服务信息化,逐步建成市到县,县到街道和重点社区互通互联的劳动力市场信息网络发布系统,畅通信息发布渠道,确保信息对称,为求职者提供良好的信息服务。

统筹城乡就业,探索建立促进就业长效机制。在重点做好城镇下岗失业人员再就业工作的同时,要统筹做好新成长劳动力、大学生、复员转业退役士兵、农村劳动力转移等各类群体的就业工作。要把高校毕业生纳入就业总体规划,对失业的高校毕业生,要进行失业登记,组织其参加职业培训和创业培训,免费提供职业指导和职业介绍等公共就业服务,帮助其实现就业。要进一步改善农民工进城就业环境,重点解决农民工工资拖欠、规范农民工劳动管理、保障农民工劳动安全,搞好农民工技能培训,保障农民工子女接受义务教育等问题,切实维护农民工的合法权益。并加快构建培训、就业、维权“三位一体”的工作模式,积极探索适合农民工特点的社会保障办法,促进农村劳动者平等就业、素质就业和稳定就业。

就业工作报告篇三

2011年9月14日

近几年来,彭阳县总工会按照区总工会自治区《关于“工字号”创业带动就业工程》的有关要求和县委、政府开展全民创业的有关要求,充分发挥工会在全民创业中的积极作用,结合自身优势,广泛开展以就业服务、创业指导、技能培训、资金扶持为主要内容的“工字号”创业带动就业工作,帮助和扶持下岗失业人员和农民工提高就业技能和创业本领,实现自主创业和再就业,显现了创业带动就业工作的初步成果。

一、“工字号”创业带动就业工程实施情况

创业是劳动者通过自主创办生产服务项目、企业或从事个体经营实现市场就业的重要形式。劳动者通过创业,在实现自身就业的同时,吸纳带动更多劳动者就业,促进社会就业的增加。彭阳县总工会紧紧围绕党委、政府工作大局,认真学习贯彻区总盐池、吴忠现场会议精神,取得了初步的成效。

(二)积极协调服务,扶持个人创业。我们针对下岗职工和有创业意愿的大学生、返乡农民工的自身实际,进行“量身裁衣”,给予不同的帮助。一是积极与县政府协调将占地25亩、房屋130间的原白阳镇中学校舍和周沟日光温室50栋全部无偿提供给郭昊东,并专设了一台变压器,县总工会又投资2万元配置了办公桌椅、档案柜等设施。创业示范园区主要开展农民工培训、劳务输出、职业介绍、劳务分包、种植养殖和民间彩绘生产加工等业务。同时县总工会协调县劳动就业部门每年分配技能培训任务200人,县阳光办每年分配技能培训任务200人,在确保“昊东创业园”培训基地有事可做的同时,按照劳动就业部门和阳光办的补助标准给予资金补助。二是为2名下岗失业人员每人提供万元开办服装销售和综合门市部,为1名劳模提供1万元帮助发展养殖业。为7名有意创业的人员分别给给予资金支持。三是积极与县人民政府协调,争取政府小额贷款20万元,帮助10名下岗失业人员稳定发展。

人以上,年可产各类鲜菇350万公斤,实现产值4000万元以上,为“工字号”创业带动就业提供了很好的发展前景。县总工会抓住时机在长城村建立了联合工会,并把长城塬食用菌园区定位“工字号”技能培训基地,为65名大学生提供创业场所,为4名大学生协调贷款18万元,开展集体创业,发展态势良好。

(四)强化救助帮扶,开发就业岗位。县总工会充分发挥困难职工帮扶中心的作用,对全县下岗职工、困难职工、返乡农民工的基本情况进行了详细的调查摸底,利用帮扶资金建立“爱心超市”1个,为3个企业各投资4万元扩大营业,共开发和新增就业岗位44个。县总工会联合劳动、妇联、工商联、招商局等有关部门广泛开展“春暖行动”、“农民工援助行动”,积极开展职业介绍和就业服务,为下岗失业人员和农民工提供就业信息、政策咨询、法律服务等。

次,介绍就业岗位1682个,实现就业1682人,其中县内就业144人,劳务输出1538人。

二、今后工作打算

就业工作报告篇四

一、高度重视,加强领导

组 长:

副组长:

成 员:

二、严格程序,认真评选

在评选推荐过程中,我校推荐工作领导小组对申报人员就担任班主任的年限、任职条件、工作业绩、学生评议以及政治思想、工作态度等方面逐一进行了综合考察。在此基础上,广泛征求了广大教职工及社会各界对参评人员的意见,经过认真考核和遴选,一致推荐贺建华同志为十佳班主任的候选人。

三、监督公示,推荐上报

为增强评选推荐工作的公正性和透明度,我校于12月15-18日对推荐的优秀(十佳)班主任的业绩材料在小会议室进行了展示,并将候选人名单进行了公示,没有接到反对意见和其他异议,经推荐工作领导小组研究,决定推荐贺建华同志参加优秀班主任的评选。

山城区实验小学

x年12月19日

就业工作报告篇五

1、7月5日下午,结合“创先争优”以及庆祝建党九十周年活动,会同团市委、市义工联和香港青年协会等单位团体,开展向玲珑医院副院长董淑猛同志学习主题实践活动,带领70多名女干部、团员和青年到玲珑新村进行慰问、义务服务和现场参观学习。

2、8月17日上午,联合市府办、机关工委、团市委等8个单位举办纪律教育学习月专题辅导课,邀请市检察院副院长梁咏红为主办单位全体党员领导干部专题讲授预防职务犯罪内容,给全体党员领导干部打遵守党纪国法、廉洁自律的预防针。

二、服务大局,坚持统筹城乡妇女全面发展

1、大力推进农村妇女增收致富支持行动,促进农村妇女增收致富。一是积极争取市政府落实妇女小额贷款担保基金30万元和财政贴息基金5万元,解决妇女创业资金瓶颈,并广泛开展政策宣传,协调人社、财政等部门落实审核、管理、跟踪项目实施的责任,扎实推进农村妇女小额担保贷款工作。二是联合农业、科技、教育等部门到长沙、沙塘等镇(街)对妇女群众进行农技知识培训,提高农村妇女发展特色农业的技能。

2、深入开展“巾帼文明岗”创建活动,提升窗口行业服务能力。一是加大对新创岗负责人培训力度,于9月7日下午举办“开平市巾帼文明岗创岗培训班”,来自卫生系统、学校系统和中移动集团等7个创建单位的岗位负责人参加了培训。二是加强检查指导。9月26日,罗雪芳副主席带队深入中心医院、中国移动服务厅、中医院、xx双语幼儿园等今年创建“巾帼文明岗”的单位,通过查看档案、听取汇报等方式进行实地检查和创岗工作指导,力促创岗工作上台阶。

三、关注民生,广泛开展困难妇女儿童关爱行动和弱势群体帮扶活动

1、于7月3日联合团市委举办“赢在xx•第xx届希望工程南粤会亲—开平会亲”活动,58名困难家庭学生现场接受了各界热心人士的认捐资助。

2、8月24日,市、镇、村三级妇联干部陪同广东狮子会粤心服务队深入到马冈、大沙、塘口三个镇开展资助回访活动,给在资助的孩子打气加油,鼓励他们勇于克服困难,好好学习,将来用知识改善自己的生活。这次回访,狮子会还给每个孩子送上了一个装有书包、文具、书本的爱心包和一些零食。

3、9月8日与市科技局、工业资产经营公司以及发展银行组成的挂钩帮扶工作组,深入开平市赤水镇湴溪村委会走访了4户扶贫户,每户给予300元慰问金。

4、9月24日,协同广东狮子会在百合镇举办主题为“扶志助飞”的困境儿童公益助学及心理训练活动,来自百合、蚬冈等两个镇的40多名困境儿童参加了该次活动。

四、配合创文,开展“未成年人思想道德建设”大检查

1、为配合市做好“创建全国文明城市”工作,于8月4日-16日,分别由xx主席及xxx副主席带队,深入到全市15个镇(街)开展“未成年人思想道德建设”——家庭教育工作实地调研,以听汇报和实地考察的形式,具体对各镇(街)的村、社区家长学校的硬件设施、运作情况、档案资料、开展留守、流动儿童关爱活动,以及对留守、流动儿童家庭提供家庭教育指导与服务等情况进行深入了解和指导。

2、根据江门市创文要求,8月11日,xxx副主席带领有关人员到台山参加江门市妇联组织的家庭教育工作交叉检查。

3、做好迎接xx市妇联的有关创文工作检查。8月17日下午,江门市妇联主席xxx带领检查组一行9人到我市开展“未成年人思想道德建设”——家庭教育工作督查。通过检查,督查组充分肯定了我市家长学校的建设工作,认为我市妇联系统高度重视未成年人思想道德建设工作,对家长学校和关爱留守、流动儿童工作能做到认识到位、指导到位、工作到位,迎检氛围浓厚。

五、配合上级,认真做好相关接待工作

就业工作报告篇六

“大众创业,万众创新”,今年的政府工作报告中,第一次用了这样的词来描述对就业问题的期待。政府工作报告指出,今年将实现城镇新增就业人口1000万以上。同时,针对屡创新高的高校毕业生人数,今年将推行“高校毕业生就业促进计划”和“大学生创业引领计划”。此外,在产业上面,将推动铁路、电力、通信、飞机等走向世界。

原文:今年经济社会发展的主要预期目标是:城镇新增就业1000万人以上,城镇登记失业率4.5%以内。着力促进创业就业。坚持就业优先,以创业带动就业。要加强就业指导和创业教育。实施好大学生创业引领计划,支持到新兴产业创业。

改革教育体制可促就业

中国人民大学劳动人事学院教授彭剑锋认为,只要有关部门举措得当,完成城镇新增就业1000万人以上,城镇登记失业率4.5%以内的目标还是可期的。

他建议,一方面应大力扶持服务行业发展,加大服务行业的占比,进而达到吸纳更多劳动力就业的目的。同时在目前这个互联网时代,新兴产业创业的空间不断增大,微型企业和民营企业只要得到贷款等适当的政策支持,预计就将会得到蓬勃发展。同时他认为,改革教育体制也是促进就业的重要一环。目前高校专业设置和知识结构也存在与国内产业调整方向和新兴产业发展相脱节的问题。有关部门应对相关专业加以系统评估和调整,勇于取消或减少一些不适应社会经济发展方向的专业的招生数量,转而增设一些适合经济社会新常态发展的专业。

推动大众创业、万众创新。这既可以扩大就业、增加居民收入,又有利于促进社会纵向流动和公平正义。我国有13亿人口、9亿劳动力资源,人民勤劳而智慧,蕴藏着无穷的创造力。

发展创客要让民营经济去做

在的政府工作报告中针对就业问题提到“大众创业,万众创新”,并首次在总结过去一年工作时提到“创客”这个词,指出通过大力调整产业结构,“众多创客脱颖而出”。

全国政协委员、海峡两岸关系协会会长、商务部原部长陈德铭对“创客”群体一直持续关注,在他看来,利用“创客”这样的民间的力量,激发年轻人创新、创业的活力,从一定程度上能解决就业问题。

陈德铭建议,发展“创客”应该注重的是,第一,要让民营经济去做,可采取民营或是民营公助的方式;第二,面向社区开放,让社区里有创新想创业的人都能加入。

原文:着力促进创业就业。坚持就业优先,以创业带动就业。要加强就业指导和创业教育,落实高校毕业生就业促进计划,鼓励到基层就业。实施好大学生创业引领计划,支持到新兴产业创业。

就业专项经费应向大学生倾斜

中国教育学会会长钟秉林认为,当前国家调整了经济发展方式,经济增长速度进入中高速阶段,这些都会对就业和创业带来影响。就业是一个系统工程,学校承担不可推辞的责任,一方面学校要不断提高学生的培养质量;同时还应注重培养学生适应社会的能力,加强学生就业观和创业观教育,让学生能够下得去,愿意到基层去工作。目前,高校在加强就业和创业指导和信息服务方面都采取了很多措施,下了很大的功夫投入很多的成本。但钟秉林认为,仅仅通过学校单方面来做还不够,应该得到国家的支持。如国家的就业工作专项经费应该更多向大学生就业工作倾斜。

原文:鼓励企业参与境外基础设施建设和产能合作,推动铁路、电力、通信、工程机械以及汽车、飞机、电子等中国装备走向世界,促进冶金、建材等产业对外投资。

高铁外交已与多国达成合作

推动铁路、电力、通信、工程机械以及汽车、飞机、电子等中国装备走向世界,而这其中,高铁走出去就是很好的代表。近两年,“高铁外交”一词开始走红,甚至可以与“乒乓外交”“熊猫外交”媲美。全国人大代表、中铁隧道集团副总工程师王梦恕此前透露,我国高铁已经与多国达成合作意向,我国的企业也参与了多个国家境外铁路、列车及其他境外基础设施建设中。

王梦恕接受采访时透露,我国目前有三条跨国高铁都在筹备当中,由于跨国高铁的建设涉及国家较多,规划的这几条跨国高铁都是参照用铁路置换资源的理念在谈判和运作,通过“技术置换资源”的方式,推动中国与周边诸国的连通,方便各国之间的贸易往来,另一方面也以此保障中国稀缺资源的进口,利于油路、气路畅通。

会场传真

新东方科技教育集团董事长

俞敏洪

应提高大学生创业贷款额度

全国政协委员、新东方科技教育集团董事长俞敏洪认为,鼓励和支持“创客”,首先要培育好“创客”滋生的土壤。大多数“创客”创办的是小微创业,属于“草根”创业。政府应加大对“创客”一族的政策支持,减免税收或提高大学生创业贷款的额度;鼓励更多成熟的企业家积极支持,成立天使基金等为创立初期的中小微企业“输血”。

作为投资人的俞敏洪,已经有了回“扶马”的经历,去年投资了一家微电商。他认为,“创客”应该更好地借助移动互联网、众筹等平台,得到投资和良好的“孵化”。

针对支持高校毕业生就业创业,九三学社中央的一份提案建议,设立高校毕业生就业创业国家专项经费,支持高等学校开展就业工作;设立国家级和省级高校毕业生创业基金,主要用于为高校毕业生提供创业启动资金支持。

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就业工作报告篇七

每天都过得很充实。

在门店的工作中,我认真学习,不断摸索,用实践去丰富自己的理论知识,用'打破沙锅问到底'的精神去探究用药的疗效,积极地去熟悉门店里每个药品的用途、用量及用法等。认真地对待进店的每个顾客,耐心地给他们讲解用药的基本常识。平时能虚心地向资深的店长、同事们取经,巩固自己的理论知识。身为一名药店的营业员,除了坚守在自己的岗位上,服从门店主任的工作安排,还能不计较个人得失,能急顾客之所急,想顾客之所想。并不断致力学习与提高自己的专业水平和实际的工作能力,将所学的知识发挥到实际的工作中去。

这一年里,随着公司的人事调动,从小的门店到大的门店轮岗学习中,让我除了有接触更多锻炼的机会外,也学习了许多新药,拓展了自己的知识面。此外,随机应变的能力也有所加强。期间,同事们的细心教导,让我在处理一些工作问题上,更加地得心应手。身处于医药的零售行业,作为员工,秉承公司'保证用药安全,诚信奉献社群'的宗旨。要做好保证安全地用药这一宗旨,药品质量管理和销售服务的各个环节都必须严格抓好,首先,公司在把好药品质量关上已经做了不少的工作,集团公司专门设有药品的检测机构,经过半个世纪的努力,如今我们公司的药品在本地享有'白玉无瑕,有口皆碑'的美誉。其次就是要抓好我们员工的专业素质和道德品质的质量关了。在未来的工作中,我要不断加强自己的专业知识的学习,提高服务质量。

第一,由于工作经验不足,对于一些复杂的疾病,没有很好地把握最主要的矛盾,导致自己在辨证施治后的治疗效果不佳。

第二,医学方面知识的不足,对自己在用药及用量上的影响甚大。

总之,作为一名药学工作者,必须得严格要求自己,以务实的精神去工作,对待患者要耐心、细心,保持足够的工作热情,孜孜不倦地专研于医药知识,提高用药的疗效。同时要提高自己的认知感,身处于医药的零售行业,还要注重加强营销策略的学习,提高工作效益。在销售药品的同时,注重提高服务质量,让公司的品牌形象更加地深入人心,切实地去服务大众。