最新学院党建工作计划(大全5篇)

计划是一种灵活性和适应性的工具，也是一种组织和管理的工具。怎样写计划才更能起到其作用呢？计划应该怎么制定呢？下面是我给大家整理的计划范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。

学院党建工作计划篇一

学校纪检委员在党支部的领导下进行工作，对党风和廉政建设 中一些带有倾向性的问题和典型的重大案件，及时报告。纪检委员对 党组成员遵守纪律的情况进行监督。

负责上级来文的接收、传阅、转发、督办、催办工作；负责学校校长 办公会议、教职工大会及其他重要会议的会议通知、材料准备和会议 服务，并做好会议记录；负责起草学校年度计划、总结，参与制定全 校综合性规章制度；负责学校干部人事管理、教职工考勤、职称评聘 工作；负责学校行政印章、学校行政领导法人章的管理和使用，负责 各部门公章的审核、刻制和启用；负责学校新闻宣传、档案文秘、信 息和保密工作；负责处理群众来信来访和对外接待工作。

学院党建工作计划篇二

我支部党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学院发展为主题，按照学院党委提出“夯实基础、突出重点、整体推进”的工作思路，把支部组织建设、行政工作建设，思想政治建设、精神文明建设，党风廉政建设、教师队伍建设贯穿其中坚持党的基本路线和方针政策，贯彻我院“十一五”计划。为确保党支部各项工作健康持续的发展，提供有力的政治和组织保障。

一、指导思想，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，科学发展观统领全会工作，认真落实党的十六大、十六届四中全会精神和学院党委工作会议精神，弘扬求真务实精神，倡导以人为本理念，加强支部党建工作和思想政治工作，增强创造力、凝聚力和战斗力，与时俱进，开拓创新，强化我支部党建工作的科学化、规范化管理，进一步推进院办各项工作的开展。

二、工作目标

1、认真学习马列主义毛泽东思想的理论、邓小平理论和“三个代表”重要思想的理论，彻底理解其深刻内涵。深入实践，切实履行党支部的职责。

2、深入学习贯彻《党章》，用《党章》规范党组织和党员的行为，“学党章、找差距”，进一步坚定理想信念，争创先进党支部。

3、加大法制宣传工作，重点宣传《教师法》、《教育法》、《 高等教育法》和《公民道德建设纲要》等内容，提高支部党员的法律素质和道德素质。

4、加强对支部的领导管理工作，支部要利用工作优势，充分发挥职能作用，保证支部工作保质保量的完成。

5、开展党风廉政建设、思想政治建设、精神文明建设、支部组织建设、师德师风建设、离退休党员的生活建设。

6、以“先进性教育”为基础，开展政治学习活动，加强思想政治教育，提高党员的政治觉悟和思想素质。确保共产党员的先进性和纯洁性。

三、主要措施

党风廉政建设

1、认真贯彻落实国家和学院党委关于领导干部廉洁自律的有关规定，积极推进党务，政务公开，加强法律监督和群众监督；进一步规范支部党员的从政行为；发挥党风义务监督员的作用，对支部党员严格的监督和考察；贯彻落实党员违反党风廉政建设责任制责任追究的有关规定。

2、坚持密切联系群众，克服形式主义，官僚主义，保持党同非党人士的血肉联系。建立“立党为公，执政为民”的思想，体察院情，了解师生的思想工作。深入群众，广泛听取群众意见和建议，进一步改进党支部的工作。

3、开好党员民主生活会，对照《党章》，进一步查找自身不足，开展党内批评和自我批评。不断的警示每个党员、领导干部廉政，勤政。宏扬党员开拓进取、努力拚搏的精神，增强党员积极干好本职工作的责任感。

4、落实党风廉政建设责任制的各项指标，要求党员领导干部在“八个坚持、八个反对”的基础上做到“五不准”为政要廉、用人要当、作风要正、办事要公，认真学习胡锦涛同志在中央纪律检查委员会第六次全体会议上的讲话。

行政工作建设

1、协助党委、行政做好工作安排，督促检查上级组织和上级行政部门的指示以及党委和行政决策的执行情况。做好党委各部、行政各处及各系部之间的协调工作。

2、组织和主持草拟全院性工作计

划、工作总结、事业发展规划，根据学院领导指示和有关会议决定，组织起草和发布通告、通知、会议纪要及其他文件，并审核其他部门的文件。

3、负责组织安排学院党委会、院长办公会和其它重大会议的筹备、召开与记录工作。并督促、检查各单位、各部门贯彻执行会议决议的情况。负责学院的档案工作。

4、负责学院的统计工作，负责各级各类定期、不定期综合统计数据的填报和统计软盘的制作。

5、负责院领导的外出活动安排，协助院领导做好对外联系工作；负责来宾的接待服务工作。

6、协助学院保密委员会做好保密宣传、教育和管理工作。

七、搞好办公室的思想建设、作风建设、制度建设、业务建设和环境建设。

八、组织处理院领导交办的其它工作。

思想政治建设

1、积极开展保持共产党员“先进

性”教育为主题的教育活动。以学习新《党章》、实践“三个代表”重要思想为主要内容；以重温入党誓词、参观革命圣地、缅怀先辈伟绩、开展党员活动日为载体；增强党员的党性意识，增强实践“三个代表”的自觉性，保持党的先进性和纯洁性。积极学习身边先进事例，树立先进典型，不断提高党员的思想素质。积极参加学院党委组织的一切活动。

2、搞好思想政治学习活动。组织党员继续深入学习十六大和十六届三中、四中全会精神。不断增强党员的党性意识，发挥党员的先进性作用。每一名党员应积极协助学院了解教职工的思想状况和实际困难，做好教职工的思想工作，在各项工作中走在前面。

3、抓好理论学习。进一步健全支部的学习制度，通过学习，联系实际，进一步解决支部中出现的问题。每个月集中学习次。作好学习内容和学习时间的安排。

精神文明建设

1、注重抓好思想理论建设，采取形式多样的学习方式，组织党员干部认真学习理论，努力从思想上、政治上与党中央和上级党委保持高度一致，积极开展“学党章，找差距，争做合格共产党员”的教育活动。

2、加强作风建设，不断提高服务水平。引导教职工爱岗敬业、遵守道德、塑造良好的教师形象。在党员干部中积极开展旗帜建设，要求每名党员要做到“觉悟高于群众，行动先于群众，能力优于群众，业绩好于群众”，真正发挥党员的先锋模范作用。

3、加强业务学习。通过参加进修学历、院内培训、自学、函授等各种形式，加强与业务工作密切相关的知识的学习，坚持理论联系实际，不断提高业务水平。

建良好的教育教学环境。

5、加大法制宣传工作力度，重点宣传《义务教育法》、《教师法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》等内容，提高广大党员、教师的法律素质。

支部组织建设

1、抓好支部党建的各项长效机制建设。一是建立健全支部党员队伍建设长效机制；二是建立健全支部组织建设长效机制；三是建立健全支部预备党员建设长效机制。

2、开展支部队伍的建设工作。一是制定明确的学习计划，认真组织支部学习政治理论和业务知识；二是严格按照《党章》对支部委员进行考核，确保党员的先进性和纯洁性；三是配合上级有关部门，积极推进支部各项制度改革；四是按照学院党委的部署，认真开展预备党员的培训考察工作。

3、加强党支部的基层组织建设。一是做好对申请入党教职工的教育工

调动支部中党员的积极性，当支部或党员遇到困难时，要主动关心，积极帮助，协调解决，充分发挥委员的聪明才智，共同把党支部的工作做得更好。

师德师风建设

加强师德师风建设，树立良好的师德风范，充分发挥党员教师为人师表的示范作用。从而进一步增强全院教职工的职业道德意识。组织好党员教师参观学习，使其了解更多的新理念、新经验，新方法，增强党员教师的紧迫感。积极谋求思想政治工作的新方法，及时了解和解决党员教师的思想问题、实际困难和合理要求，做好党员教师的心理疏导，开展有益的娱乐活动，进一步增强党员教师的凝聚力。

学院党建工作计划篇三

xx年是学院“十二五”发展规划的收官之年，学院的主要工作是：深入学习贯彻党的十八届四中全会精神，坚持依法治校；巩固深化党的群众路线教育实践活动成果，持续改进作风；以职业教育“一会两文一批示”精神为指引，深化办学改革；全力以赴完成“十二五”发展规划既定目标，科学制定学院“十三五”发展规划，夯实学院持续健康高质发展基础。

（一）全面加强党的自身建设

1、学习十八届四中全会精神。把学习贯彻十八届四中全会精神作为学院xx年首要政治任务。一是加强领导，周密部署。制定学习计划、严格学习制度、丰富学习形式，力求学深学透、融会贯通；二是聚焦主题、精心策划。引导党员干部和全体师生充分认识全会的重大意义，深刻理解全会主要精神，为学院深化改革、加快发展提供法治保障。

2、巩固教育实践活动成果。继续执行“三张清单”工作法，推进密切联系服务群众长效化；积极落实院领导联系点制度，建立更加畅通的校情民意收集机制，直接面向师生听取意见；建立更加高效的问题整改落实机制，坚持取信于民、务求实效。巩固扩大活动成果，确保活动敬终如始、善作善成。

3、完善党风廉政建设体系。紧扣中央和省市委关于作风建设的标准，完善制度建设，形成作风建设的长效机制，增强为教学、师生服务的意识和能力。加强对学院重要决策部署落实的监督检查和效能监察，深化廉政风险防控机制建设。加强纪检监察干部培训，提高综合素质。继续做好来信来访工作。

4、强化党的组织队伍建设。进一步完善学院内部治理结构，贯彻落实《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》，认真执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，提高科学决策水平，坚决避免党内政治生活庸俗化；认真贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，举办发展党员工作专题培训班，夯实党建工作基础；严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，加大优秀青年干部培养，提高干部队伍整体素质。

5、推动校园精神文明建设。加强校园文化建设，将十八届四中全会精神、社会主义核心价值观、优秀传统文化、职业素养融入校园文化，推动职场文化进校园、企业文化进课堂。再建1-2个校园影响广泛、社会知晓度高的特色校园文化品牌。继续加强大学生身体与心理健康教育，广泛开展多层次、多种类的健康教育与体育竞赛活动，充分发挥心理健康教育的“心育”功能，加强学生日常行为规范管理，促进校风、学风、考风持续好转。建立与省市媒体定期交流的机制，提升学院美誉度。继续稳妥细致做好宗教、统战以及群团工作。

（二）继续深化人才培养模式改革

1、调整教学质量评估模式。进一步加大人才培养工作的整改力度，调整完善学院自评自查体系，由以学院为主的评估模式逐步过渡到以各系（部）为主的评估模式，将评估工作渗透到各系（部）的教学管理层面，增强评估的力度与广度。

2、优化专业与课程建设。以央财支持建设专业、省级特色专业和省级综合改革试点专业建设为重点，加强优势专业和专业群建设，进一步凝练专业特色，增强专业竞争力。力争再建设2个省级综合改革试点专业和1个省级特色专业。继续完善以工作过程为导向的课程体系建设。校企合作开发教材4本。

3、严格教科研项目管理。积极开展各类质量工程项目的遴选与建设，严格项目年度检查和验收结项，杜绝教科研项目“重争取、轻管理”的倾向。加强教科研标志性成果建设，注重提高质量工程项目服务产业发展能力，发挥示范、辐射、带动作用，提高教科研成果为行业、企业和社会服务能力。力争获批省级人文社科研究重点项目2项、自然科学研究重点项目2项、省级青年人才基金项目2项、省质量工程研究项目7项、市级课题3项。

4、强化实训与技能竞赛。继续改善校内实训条件，力争三分之二专业均建立具有真实（或仿真）职业氛围，设备先进、软硬件配套的校内实训基地。加强和完善校外实训基地建设，健全实习机制,规范实习程序,加强实习管理,做到顶岗实习与就业的高度结合。参照国家和省内技能竞赛标准，创新技能竞赛组织形式，提高师生参与积极性，提升参赛成绩。

5、提高师资队伍整体素质。集中开展教师职业道德规范培训，将师德表现作为教师考核、聘任和评价的首要内容，严肃查处教科研不端行为。继续推进“教授工程”和“领军人才培育工程”，加大优秀人才和紧缺人才的引进力度，加强拔尖教师及优秀教学团队的培养力度。继续加大双师素质教师的培养力度，提升教师学历层次，构建合理的职称结构。

6、确保招生就业稳中有升。继续加强招生工作，提高自主招生成效，确保全日制在校生规模稳定在万人以上，成人本、专科教育在校生6000人左右。在政策范围内，探索多种形式的招生办学模式。着力提高就业质量，研究完善顶岗实习学生的管理制度，加强毕业生就业质量跟踪，编制毕业生就业质量年度报告。

（三）继续提升服务发展能力

1、推动地校企融合发展。发挥学院在“暖企行动”中的积极作用，加强与产业、企业对接，落实校企深度合作。

完善沟通协调机制，推动建立市级“地校企合作”联席会议制度。引进1-2家企业入校，在本市建立校企合作基地2-3个，各类培训与鉴定人数突破xx人次。针对地方需要增设“印制电路板设计与制作”等新专业，引导更多毕业生留铜就业创业。

2、推动铜雕艺术研究院发展。依托“铜艺产业发展与教育联盟”，通过人才培养、项目申报、技术研发、商业拓展等方式，继续全力推动铜雕艺术研究院各项工作开展。

3、推动成人教育资源整合。继续整合学院职业教育与成人教育，形成优势互补、资源共享。提高学院高等教育自学考试学习服务中心建设成效，做好首批学生招生与教学工作，丰富办学模式，提高人才培养质量。

（四）建设现代校园管理模式

1、深化后勤服务改革。继续深化节约型校园与后勤社会化改革，推进学生公寓标准化与管理系统建设，降低管理成本，提高服务水平。加强学院向社会购买服务项目的监督与管理，最大程度发挥其在服务师生方面的优势。建立水电智能管理平台，巩固深化节能减排成果。筹备设立学院“学生事务服务大厅”，为学生提供“一站式”服务。

正常进行。

3、提升内部管理水平。完成数字化校园建设与培训，实现行政办公、教务管理、学生管理、校园门户网络化。建立覆盖全院、高效运行的信息公开和宣传工作网络，继续以招生、财务、招投标、人事等工作为重点推动党务政务信息公开。继续坚持节俭办学，严肃财务纪律，严控“三公”支出。

4、维护校园和谐稳定。坚持教育为主、标本兼治，继续强化校园综合治理网络建设，严格执行“5个24小时”校园安全服务。抓好重点区域、重要节点的安全保卫和信息收集研判，加强保卫队伍建设。建好书记院长信箱、微博微信等沟通平台，畅通师生诉求渠道，做好矛盾纠纷排查化解，确保校园和谐稳定。

（五）科学制定“十三五”发展规划

么开展工作，明确学院发展思路。通过大讨论进一步统一思想认识、凝聚人心意志。

2、科学编制“十三五”规划。以“一会两文一批示”为指南，结合实际，科学编制学院“十三五”规划。坚持以提高人才培养质量和服务贡献能力为核心，制定教学改革、学生管理、后勤服务、招生就业、产教融合等重点领域分类改革方案，以点带面、重点突破，推动学院各项改革全面深化。

学院党建工作计划篇四

上学期

校长室明确分工学校常规制度做好第一次大扫除

政教处学生管理学生管理常规开好第一次班会

副校长办公室教育管理教育管理科任教师

教研室教研方法校验制度制定班规班约

副校长办公室教育管理教育管理班干部管理

教导处教师队伍教学常规科任教师

电工实训室实践方式实训操作课堂深入与学生交流

工会材料整理访谈宿舍管理员

教研室校本教研教育教学论文访谈老生

.级组期末复习期末资料走访学生

下学期

学前准备，整理资料

.级组班级管理课件制作技巧计算机教师

学生座谈课堂反馈校长论坛文集班级学生

工勤座谈后勤管理材料整理骨干教师

副校长办公室教育管理教育管理科任教师

总务处教育教学教育教学论文班干部管理

教研组课题研究课题研究方法各宿舍舍长

保卫科学校安保学生心理健康察看班级课堂

副校长办公室教育管理教育管理科任教师

整理材料，迎接考核

学院党建工作计划篇五