青春是我们奋斗拼搏、成长成才的关键时刻。青春是如何影响我们的人际关系和社交能力的，它需要我们学会合作和沟通。以下是一些青春励志的音乐歌单，希望能让你感受到音乐的力量。
让你的工作压力小一点
很多现代人都生活在一定的压力之下，失业、升职、调薪、办公室关系等等，据统计，与工作压力相关的心理、生理方面的疾病已经成为导致员工缺勤、停工、意外事故的主要原因。
工作压力的来源主要有两个：环境因素和个人因素。首先，许多外部环境因素会直接导致工作压力，如工作进度、工作速度、工作保障等等。但是，没有两个人会对同一工作做出同样的反应，因为个人因素也会导致压力。例如，沉迷于工作者及那些总是感到有一股力量驱使自己准时赶上截止日期者，通常将自己置于更大的压力之下。
适度的压力能使人挑战自我，挖掘潜力，富有效率，激起创造性，而不良的压力，不管其来源是什么，对雇员和组织的后果都是严重的。工作压力会引起焦虑、沮丧、发怒等后果，造成各种生理方面的疾病，如心血管疾病、头痛，或造成工作事故等，并给组织也带来经济上的损失。世界卫生组织称工作压力是“世界范围的流行病”。
那么，如何缓解来自环境或个人因素的工作压力呢？
可能的话把工作分摊或委派以减小工作强度，
别认为你是惟一能够做好这项工作的人，这样可能会给自己带来更多的工作，你的工作强度就大大增加了。
b建立良好的办公室关系。
与同事建立有益的、愉快的合作的关系；与老板建立有效的、支持性的关系，理解老板的问题并让老板也理解你的问题，了解自己和老板在工作中的权利和义务。
c及时，妥善计划。
对所有的出色工作都记录在案，并不时查阅，一是总结经验，二是为自己寻找自信。为将要进行的工作，制定一些短期计划，做尽可能细致的准备。
减少你所关注的琐事数量，别给自己增添无谓的压力，对自己无法控制的事情就由它去。
e享受个人空间。
不要总是想着工作，努力在每天都安排一段时间处理自己的事情，如与家人、朋友在一起等。
f适当的运动。
每天寻找时间放松，如呼吸新鲜空气，做适量的运动，散步，时常出入一下办公室，变换一下环境，这些活动有助于释放压力，放松大脑，恢复精力。
来源：瑞丽。
给工作一点爱
比试分成a、b、c三组，工作做完后，其中a组会受到低奖赏，b组受重奖，c组无奖赏，除此以外，a组还要认真地向别人说这项工作多么有趣。结果a组（低奖赏的组）比其余两组都更喜欢这项工作。
从这个结果中，我们可得到启示就是：当你正处于不爱的工作中时，要努力接受它，试着去爱它。
一次对全美成功人物的调查说明：他们之中94%以上都在做着他们最喜爱的工作。一个对于工作感到不满、不能快乐工作的人，不管他如何努力，绝不会有卓越的表现。许多证据说明：大多数的失败，都是由于人们对工作不喜欢，没有投入地工作。
热爱自己的工作，拥有一个快乐、乐观、积极向上的工作心态是无价的，许多外部条件固然是我们生存的必备品，但对一个具有良好修养的人来说，更有价值的是在工作中体现自己的价值、找到快乐。
对工作的一点思考
就阳光而言，“严”者有三：
（一）特长：
1、立足全局与整体，从宏观层面切入问题的思考，较好处理整体与局部、大我与小我的关系，遇事能从大局考虑。
2、能辩证地看待问题，遇事不绝对化、片面化。在处理问题中，善于把握事物发展的客观规律，对现有的矛盾加以引导并较合理地解决。
3、在正确世界观的指引下，用科学的方法论对事物进行分析与理解。思考问题善于从根本出发，在“探本求源”、实事求是的前提下进行发散性、多方位思维，力求通过寻求事物之间的普遍联系来探索解决问题的主要矛盾和矛盾的主要方面，并制订合理分配资源、行之有效的行动方案。研究问题有一定的高度和广度，具有一定的创新性思维。
4、心态平和，为人谦和，处世积极，有良好的人际关系。
（二）不足：
知识积累了，组织“智”提升了，个人的“智”才能真正得以伸张。
（二）信——诚实守信。
总结。
就阳光而言，“严”者有三：
（一）特长：
1、立足全局与整体，从宏观层面切入问题的思考，较好处理整体与局部、大我与小我的关系，遇事能从大局考虑。
2、能辩证地看待问题，遇事不绝对化、片面化。在处理问题中，善于把握事物发展的客观规律，对现有的矛盾加以引导并较合理地解决。
3、在正确世界观的指引下，用科学的方法论对事物进行分析与理解。思考问题善于从根本出发，在“探本求源”、实事求是的前提下进行发散性、多方位思维，力求通过寻求事物之间的普遍联系来探索解决问题的主要矛盾和矛盾的主要方面，并制订合理分配资源、行之有效的行动方案。研究问题有一定的高度和广度，具有一定的创新性思维。
4、心态平和，为人谦和，处世积极，有良好的人际关系。
（二）不足：
本人认为，企划工作应“为公司谋”。古人说过：“凡战,以奇胜,以正合，奇正之术,不竭于江河”。作为企划人员的基本素质，一是要“人正”，二是要“谋奇”。人正，才可真正立足于国家、客户、行业、公司、员工的'根本利益，去探求、思考最本质的东西；谋奇，能在充分挖掘、收集行业现有信息的前提下，知己知彼，通过对现有矛盾的深刻把握，去尽可能解决制衡发展的短板，以期在激烈竞争中找出一条切实有效的成功途径。
分公司的经营目标，就是“持续地提升公司盈利水平”。为“持续”，我们必须发现并解决经营过程中的风险；为“提升盈利水平”，则必须“开源节流”，也即“增大销售额”与“控制经营费用”。因此，公司企划存在的根本目的，是为了“规避风险，提升价值”。
基于以上根本原则，本人认为企划的主要工作，在于以下三个方面：
（一）占有信息。
1、占有内部信息。
在占有信息的基础上，进行信息的综合处理和深入挖掘工作，找出问题的规律。主要包括以下方面的信息分析：
1、社会、市场结果分析。
2、经营风险点分析。
3、市场反馈分析。
4、经营客户群分析。
5、经营数据分析。
6、特定课题研究分析。
（三）提出解决的方案。
也即“做什么，何时做，如何做，谁来做”。在充分占有信息及分析信息的基础上，提出解决问题的办法，以期规避经营风险，提升公司价值。主要包括以下问题：
1、公司内控制度建设方案范=文库为您搜.集整'理。
2、公司经营管理创新建议。
3、市场活动策划。
4、公司发展预测。
5、公司机构发展及品牌战略。
6、努力整合资源。
四、未来三年工作规划。
企划的工作，应伴随公司整体的发展而定。为实现北京分公司“三年进入市场前十位”的方针目标，企划工作规划如下：
（一）以半年至一年时间，配合方1案8范.文库4欢迎您采,集。
公司领导打造一个较为完善、严密的内控体系和流程体系，使整个公司以整齐、有序的面貌参与市场竞争。
初期不可冒进，冒进则后援、管理皆跟不上，“孤军深入”，必然有失。所谓“磨刀不误砍柴工”，必要的整队是为了发挥更强的战斗力，看清方向、讲明纪律再前进，比急于冒进更有效率，更少风险。
（二）同时，以两至三项市场策划，出“奇”致胜。“奇”不可持久，关键还看整体实力。但偶尔为之，不仅可鼓舞士气，完成保费任务，提高市场知名度，更重要一点，初期以“保费”换“时间”，给尚稚的营销团队争取成长时间，避免“揠苗助长”的情况发生。
（三）用一至两年的时间，进行营销体系创新。
当今时代，只有变化才是永恒的。营销提倡“价值增长”，是公司的长期利润来源。但由于内、外部条件的变化，必须要因地制宜地进行体系创新，才可实现营销从“价值中心”向“利润中心”的转移。配合方1案8范.文库4欢迎您采,集后援体系、服务体系、培训体系的发展和完善，营销应进行大胆的革新，以“数路并进，互为依托”之势，降低系统性风险。
（四）用三年左右的时间，配合方1案8范.文库4欢迎您采,集公司领导打造北京分公司四大核心竞争力。
我以为，以下四项可成为北京分公司“核心竞争力”：客户服务、联合培训、交叉销售、媒体宣传。原因如下：
5、之所以是“媒体宣传”而非“品牌宣传”，乃是立足分公司的实际。就分公司而言，单纯宣传公司并不能直接带来业绩，“宣传”更大程度上是为了“配合方1案8范.文库4欢迎您采,集营销”。通过巧妙地、成体系地、有的放矢地宣传，“争取”客户于公司之外，才是分公司宣传的最大使命。
对工作一点感叹散文
早上去菜市场转，听到两个卖菜的对话。卖菜的青年说，人总是生活在矛盾里，想开了，矛盾就没了，日子也顺了。回应的老年说，我以为你生活在宇宙里，飘的，不知道方向了。他们很随性，没有锋芒，却给人很沉实的感觉。生活本来如此，哲学或者智慧，总在民间以生动和随性的方式出现。我再看看两个卖菜的兄弟，他们边说边逗弄着手上的蒜苗和大葱，看来葱与蒜苗也各有滋味，在冬日的菜市场，很受欢迎。
回到家后，我忽然很想隐化内在的一切，把自己凝结成冬日的一片雪花，悄然飘落在终南山的阳坡上，在太阳照射的时刻，消化在树枝的默语里，然后以别样的神情融在山的呼吸里，感受真性和灵性，卸去陈腐和霉变，还原一个真正的自己，在寂然的时刻遥望上古村的那株古槐，确知自己真正的需求和渴望。
是生命的色彩、亮度，还是生命的坚韧与脆弱，是命运的昭示、轨迹、嬗变，还是自己磁性的消磨和无法回避的宿命？追求的本身是因为欲念和奢望的东西太多，于是痛苦、磨难和快乐、幸福搅揉在一起，过程不易，结果难料。现实的色彩使功利的东西如蛇一样紧紧缠绕着人的思想，人能摆脱者就很难在当下的社会存在。人间烟火，山间甘露，各有风情，但人只有在烟火的'气息里才能感知自己的存在和对上苍的敬畏。而山间甘露，滋润心灵，透视清纯，使人很难有持久之力。美景悦目，美食爽腹。两难选择，众神无力，只有自己是自己的神了。这样的胡乱想来，不知道什么时候，自己走到了上古村的街道，村西口，老父亲和村上的老人靠在北墙根，晒着太阳。一种祥和、温暖、亲情包裹住了一个孤独的灵魂，在远走和梦游的间隙，获得了重生。
也许太干燥了，这个冬天一直没有雪的痕迹，想念雪，遥望雪，使人口干舌燥，喉咙发痒，思想也断电，日子干冷无色，于是漫无目的的读书，翻倒什么看什么，完全的自由，完全的个性，完全的没有自己了。在荒芜的季节沉静下来，火热的生活隔离在墙外，守望属于灵魂的家园，家园温暖，春色绕人。我不知道，其实我应该知道，春在何处，我在何处。
对工作的一点思考
一个公司的成功需要方方面面的努力，其主要的还是上上下下的员工们，特别是我们公司的收费员的汗水。几年来，他们上班、下班就如大海涨潮、退潮，没有狂风暴雨，但有几分惊涛骇浪。个别司机的蛮横无理，不但酿造成口角，甚至打架。我们工作性质所决定了我们只能维护公司利益，不得不艰辛的付出。四班三倒，注定大家只能与家人朋友散多聚少，甚至白天黑夜颠倒，要在时间中一轮班一轮班的过去，当时间一长，这种艰辛归于持久的时候，如何保持我们工作的积极性呢？20，我们要继续保持良好的心态。
（一）始终保持一颗平淡的心，每个人都有自己的理想，或许目前你的现实与你的理想间还有不小距离，但只有扎扎实实地做好每一件工作。收费员是一个很普通的岗位，没有鲜花与掌声，可以说是默默无闻，但只要认真用心地去做，同样可以发挥出自己的光和热。
（二）始终保持一颗求知的心，收费员的业务很特殊，有些疑难的情况或许一年才碰到那么几次，如何确保在碰到以上问题可以应付自如，只有通过各种渠道学习和掌握业务知识，温故并且知新，并在学习中体验那份求知的乐趣，才能在工作中始终保持新鲜感与积极性。
（三）始终保持一颗乐观的心，有的人常抱怨当收费员只是学会收费，其实不然，公司严格的管理不但增强了我们的组织性和纪律性，而且在收费工作过程中培养了我们细心，谨慎的作风，唱收唱付提高了自我的服务意识，对紧急事件的处理又锻炼了我们的应变能力，任何事都有其乐观的一面，所以当我们偶尔面对司乘人员的冷眼相向，恶语相加时，不如一笑而过，不要因此而影响了自己的工作积极性。
以上几点建议和想法很不成熟，还请领导和同志们多多批评指正，我们将认真学习浙江银泰百货的创新精神，争取年的工作能上一个新的台阶。
对XX年工作的一点思考
近日，石总组织我们学习银泰集团――浙江银泰百货工作，我细读全文感触至深。一个公司、一个团体、一个收费站都有着它的生命力，有着一样的生存价值，为什么我们会落后于人呢？古人云：“天时、地利、人和”诸多因素才能使之气候成形。从浙江银泰来讲，除了这些，他们更多的是创新，运用现代的各种营销理念。对比浙江银泰百货，我们存在的差距有多大，我们的发展潜力有多大，我们的工作责任有多重，这些都是值得我们去思考的问题。，我们公司在明确经营方针的同时，加强了对管理层的建设，形成了一定的框架结构，确定了各部门的工作职责，进一步完善了公司的各项制度，公司得以平稳发展。虽然由于年底衡枣高速的开通及其它各种原因使得公司的三站收支不平衡，直接影响到我们公司的业绩及今后良好的运作，但是我们的管理层不但不能放松，而且基层收费的质量一定还要进一步提高。作为同是银泰人的我，当前所想的应是继续前进，开展新一次的大脑运动，全面提高个人素质，全面分析和看待当前工作中的问题。
针对目前公司运作的情况，作为一名新上任的站长助理，发挥应尽的责任，特提出几点建议及工作的一点想法。
一、在彻实落实公司各项管理制度方面期待改进的建议。
（一）各部门认真思考自己的定位及职责。
个别部门平时工作没能以公司利益为重，个别运作环节不配套，没有一定的程序把关。只有开头，没有结尾，预算超支，没有落实到人，没有发挥一个应尽岗位职责的作用。公司开支也是一个重要环节，如采购、会餐这些问题看上去是小问题，实际在这个问题的严重性很大。公司应该制定相应的标准、一个尺度不能糊乱进行，让一线辛苦的收费员知道的话一定会不服的。
（二）领导以身作则，严格按制度办事。
一个部门到一个收费站都有它的管理层及管理方法。工作是否好坏，关键在于是否能够统一管理及严格按公司制度来进行运作。现在出现的情况是小事不报，感情在先，制度在后。个别部门讲义气、讲感情，把制度放在脑后，有的领导跟基层人员关系好是一方面，但不能违背公司制度，这些不好的风气我想任何一个单位都不能接受的。
（三）加强稽查监控的力度。
公司稽查监控中心可以说是公司一面铜镜，为公司各项工作的开展起了很大的监督作用。杜绝了一些“敏感”问题的发生，也能在平时发现一些应注意的小环节，对公司的运作及形象有着重要的意义。近段时间，在公司面临严峻的.收费额下降问题的同时，还应加强稽查力度及公司内部的各项管理。根据公司实际情况，公司三个站只有蒸水桥配有监控设备，其它二个站没有的情况下，一定要严把关，加强堵漏，以防问题的发生给公司造成不必要的损失。一直以来，有的稽查人员还是不敢管、不敢查。对于一些问题的查处得过且过，让人情面、领导面阻碍问题的解决。
（四）减少汽车外流，按章收费，提高经济效益。
早在10月9日衡阳市公安局交巡警支队就下达了城区道路交通分流的通告。但现在我们西外环路车流量仍然较少，除杨柳站外，湘江三桥车流量现在面临很大的考验，蒸水站车流量同比去年减少在60%以上，这个数字让人有些难以接受。但事实就是这样，高速公路的开通、小道绕行都直接影响了我们的收费额，如何使之能够进一步解决呢？去年，就车流量问题，公司领导也做了不少工作，但还是没有达到理想成效。夜间汽车走市区、白天部分司机走便道，能不能请政府出面下达命令，请各部门联合再一次整顿，是否能有好转。以上问题是我们一时不能解决的,但是在免费车、单边车、降档车等方面，我们一定要严把关，如以前难征的二类小型农用车，现在一定严格按标准征费，降档车要仔细查看各种证件。
二、二00四年如何持续地保持工作积极性。
一个公司的成功需要方方面面的努力，其主要的还是上上下下的员工们，特别是我们公司的收费员的汗水。几年来，他们上班、下班就如大海涨潮、退潮，没有狂风暴雨，但有几分惊涛骇浪。个别司机的蛮横无理，不但酿造成口角，甚至打架。我们工作性质所决定了我们只能维护公司利益，不得不艰辛的付出。四班三倒，注定大家只能与家人朋友散多聚少，甚至白天黑夜颠倒，要在时间中一轮班一轮班的过去，当时间一长，这种艰辛归于持久的时候，如何保持我们工作的积极性呢？20，我们要继续保持良好的心态。
（一）始终保持一颗平淡的心，每个人都有自己的理想，或许目前你的现实与你的理想间还有不小距离，但只有扎扎实实地做好每一件工作。收费员是一个很普通的岗位，没有鲜花与掌声，可以说是默默无闻，但只要认真用心地去做，同样可以发挥出自己的光和热。
（二）始终保持一颗求知的心，收费员的业务很特殊，有些疑难的情况或许一年才碰到那么几次，如何确保在碰到以上问题可以应付自如，只有通过各种渠道学习和掌握业务知识，温故并且知新，并在学习中体验那份求知的乐趣，才能在工作中始终保持新鲜感与积极性。
（三）始终保持一颗乐观的心，有的人常抱怨当收费员只是学会收费，其实不然，公司严格的管理不但增强了我们的组织性和纪律性，而且在收费工作过程中培养了我们细心，谨慎的作风，唱收唱付提高了自我的服务意识，对紧急事件的处理又锻炼了我们的应变能力，任何事都有其乐观的一面，所以当我们偶尔面对司乘人员的冷眼相向，恶语相加时，不如一笑而过，不要因此而影响了自己的工作积极性。
以上几点建议和想法很不成熟，还请领导和同志们多多批评指正，我们将认真学习浙江银泰百货的创新精神，争取年的工作能上一个新的台阶。
希望妈妈工作少一点作文
这个暑假，李老师让我们用一天的时间去体验爸爸或妈妈的工作。我妈妈是一名医务工作者，每天晚上，我都看到妈妈疲惫不堪，可是我觉得妈妈的工作不是太累呀!所以我想去妈妈那里看个究竟！另外学一些和医学有关的知识。
一早，我和妈妈乘坐汽车到了兵团医院，她的单位离我家不远。走进医院扑面而来的.是药的气味，人山人海，都在排队挂号。到了妈妈的伤口造口门诊，看到已有一些病人在等候了，妈妈首先更换了工作服，然后按顺序给病人换药，妈妈一上午大概给三十多名病人换了药，妈妈那里的病人大多数是烫伤、外伤，我觉得平时的安全挺重要的。快下班的时候妈妈交了我七步洗手法，让我亲自体验了一下换药，我帮助一位阿姨包扎腿，包扎后我感到腰酸背痛，妈妈换那么多的人，真累呀！
我以后一定帮妈妈干一些力所能及的事情，让妈妈在家多休息休息。
文档为doc格式。
希望妈妈工作少一点作文
妈妈的希望繁星点点，它虽不曾那般璀璨耀眼，但在我的人生道路上却显得攸关重要。
——题记。
妈妈的希望是润泽我无知心灵的一眼清泉，它伴随着我的一饮一啜，在我的笑声泪影中便融入了妈妈对我无尽的希望。
迷途知返。
我努力着，日以继夜地学习，可结果呢？
终于到了家，我疲惫地推开大门，饭菜的香味儿扑鼻而来。到了自己的卧室，把沉重的书包往床上一扔，独自呆在那儿。一会儿妈妈来啦，喊我吃饭，我低落的心情早已被淹没，很低沉地说了一声：我不想吃了。妈妈望望我，在我身旁静静地坐了下来。
我小心翼翼地瞅了瞅她，我突然间发现妈妈瞬间老了好多。她的眼神无神似有神，眉头皱的厉害，白发在中间隐秘地生长着，似乎即将露出破绽。一时间，屋子里静的出奇，终于她打破了寂静，望着我说：怎么啦？我沉默了一下说：我不想学了，学习有什么用啊？并且我觉得自己已经很努力地去学了，可结果呢？那你不学习，去干什么？她似乎有些恼怒，我就是不想学了，还不如去死呢，也不必这么痛苦！刚说出这句话我就立刻后悔了。
妈妈很失望，她神情黯淡地说：死？有这么轻巧吗？你想过吗？你死了我怎么办，我仅仅只有你这一个女儿，你就因为成绩而轻易提出死，你想过我该有多伤心吗？我对你还寄予了很大的期望呢说着说着，她便哭了，泪珠挂在她的眼帘上，粘在她已失去青春活力的脸上。
听了她那一席话，我瞬间觉得自己错了，不应该仅仅因为这一件事儿放弃了生的.希望，我的内心感到无比地愧疚。我开始安抚妈妈让她不要再哭泣，我拉着她那双粗糙的大手往厨房走去，为她擦干那充满爱的泪水，说饭菜已经凉啦！
攀登要隘。
夏日的一缕阳光直射过来，我躲在小树荫下凉快多了，在经历重重抉择后，又是花开花落时。
小升初考试是我人生中第一个重要的门槛儿，对于我，一个在最后阶段缺了一星期课的人，拼搏的日子是短暂的。
妈妈时常鼓励我，但同时因为某方面的原因它有给我带来了一定的压力。那段时间是我人生旅途中第一次学习做到专心致志的。后来我如期地达成了心愿，虽然还曾有一点点遗憾。
暑假的那些漫长的日子里，我也在思考为什么，是什么让我如此专心的学习？后来一个风和日丽的一天，我终于明白，原来那个如此神奇的东西是妈妈寄予我的深厚的希望。
战胜苦难。
小时候，我也曾得过许多种疾病，其中鼻炎有着刻苦铭心的记忆。
直至今日，我还清晰地记得为了治好鼻炎，为了不再遭受那种用语言无法表达的痛苦，迫不得已，妈妈带我去医院做穿刺。
现在想起那幅场景还令我毛骨悚然。医生端着一个小手术盘，里面放着好几把小巧的手术刀还有一个破旧的茶杯，例外还有一把剪子一些棉签。我一看见这一大堆令人害怕的东西，刚刚还勇敢地鼓励自己，这会儿立刻哭着闹着要走。
妈妈把我拉到她的旁边，让我坐在她的腿上。语重心长地说：文文，坚持一下，很快就会好的！我可不想再看见你那副令人难受的模样啦！说着，嘴角露出久违的笑容，是那么的美丽，仿佛青春又重回到了她的身旁。
无奈之下，也只好听妈妈的了。在穿刺进行的过程中间，我悄悄地睁开了双眼，望见好多好多鲜红的血，妈妈就坐在一旁弯着腰很胆怯地望着我，医生正在忙着找东西。整个屋子静悄悄的，只听见手术刀挪动的声音和血滴哒滴哒的流淌声。终于顺利结束了，妈妈才长舒了一口气。一会儿她过来问我：还疼吗？你真厉害，让我我可撑不下去，太吓人啦！
当时我也在想：是啊，的确很痛。不过痛又能怎么办？临阵逃脱？那她该有多么失望啊？也只能这样咬牙坚持下去啦！
妈妈的希望是迷途识返的路标，妈妈的希望是攀登要隘的阶梯，妈妈的希望是战胜苦痛的灵丹。
我是妈妈永远的希望，她曾经说过，如果没有我的存在，她的生活早已黯然无色，没有了希望。多少次，在面临生活突入其来的考验，她也想过一死了之。可每当她想起我，便舍不得，放不下。又决定再难，也要陪我走下去，让我在人生路上不孤独。不害怕。
“艰苦奋斗廉洁从政”教育有感艰苦奋斗廉洁从政
学校举办的这次毕业生廉洁从政教育培训活动，是学校对即将走上公务员岗位等毕业生的一次系统地思想教育，是母校对学生党员的关怀。对于即将走上工作岗位的毕业生来说，它进一步深化了大家的理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，进一步提高了毕业生党员认真落实“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观的自觉性和坚定性，帮助大家树立正确的世界观、人生观、价值观和科学的政绩观、人才观、群众观，不断增强大家的使命意识、大局意识、奉献意识，做到敬业爱岗、廉洁从政。有幸参加这次培训工作，感触颇多，现小结如下：
立党为公，廉洁从政，全心全意为人民服务。这是我们党的根本宗旨和对党员干部的要求。坚持廉洁从政，必须落实到每一个共产党员全心全意为人民服务的行动中，体现在各级领导干部当好人民公仆的实践中。从焦裕禄到孔繁森，再到郑培民，虽然他们所处的环境有所不同，担任的职务有所不同，但他们坚持廉洁从政的本质是相同的，当好人民公仆的本色是相同的。作为即将走上工作岗位的大学毕业生，不管以后从事什么工作，都应切实增强群众观念，时刻把人民群众的安危冷暖放在心上，把人民拥护不拥护，赞成不赞成，高兴不高兴，答应不答应，作为自己想问题、办事情、做工作的`出发点和落脚点，切实为人民群众办好事、办实事。
树立正确的人生观、权力观和地位观，执政为民。党员领导干部作为人民的公仆，必须坚持以民为本、以民为根、以民为先的执政理念，在任何时候任何情况下，坚信群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，与人民群众同呼吸、共命运、心连心的立场不能变;始终把“万事民为先”作为自己的行为准则，以群众的呼声为第一信号，以群众的需求为第一选择，以群众的满意为第一标准，使手中的权力发挥最大的效能。执政为民，必须树立“掌权为民是本分，为民造福是天职”的价值取向，始终把理想的起点、信念的支点定位于全心全意为人民服务上，视个人名利淡如水，视群众利益重如山，把为民造福作为人生的最高追求，自觉地把手中的权力和有限的生命用在为民尽职、为党分忧上。
遵纪守法，勤奋工作，坚定信念，实现抱负。遵纪守法是每一个社会公民应尽的基本社会责任和道德义务，是对人们行为最起码的要求，是保证正常社会秩序最基本的条件。对于即将踏上工作岗位的大学毕业生来讲，我们更应该树立法律意识和法制观念，营造依法行政、依法治国和依法办事的良好氛围，自觉在宪法和法律范围内勤奋工作。我们不管毕业后从事什么工作，都应该做到干一行爱一行，在平凡的岗位上做出自己的贡献。理想信念是人们政治信仰和世界观在奋斗目标上的集中体现，也是一个人明是非、辨美丑、识善恶的根本和依据。只有坚定正确的理想信念，才能不断战胜困难，走向成功;才能明是非、知荣辱，成就高尚的人格。相反，倘若没有坚定的理想信念，就会失去奋斗的目标，价值观、荣辱观就会偏离方向。因此，我们在工作中必须坚定共产主义的伟大信念，勤奋工作，从而实现人生理想和抱负。
另外，在即将离开母校走向社会的最后阶段，我认为我们毕业生党员应时刻牢记党员的光荣使命，认真履行党员义务，在毕业之前的关键时刻要挺身而出站好最后一班岗，以身作则，在广大同学中真正起到模范带头作用，协同学院老师与所有的毕业生切实做好毕业生工作，带领全体毕业生做好文明离校的工作，顺利地走完美好的大学生活。
希望妈妈工作少一点作文
今天妈妈又很忙，我在大门口等到快七点了才等到妈妈。爸爸来接我们去吃饭。在车上我看到妈妈心情很低落。
吃完晚饭，回到我们家的路口时，爸爸说：“明天得把车开到泉州年检，现在把油加满吧。”妈妈说：“干嘛要加满？这样车会加重的。加两百就好了。”可是老爸不听，还是加满了，妈妈就生气了。为了爸爸妈妈不要吵起来，我拉着妈妈的'手，先走回家。一路上，我轻轻拍着妈妈的背，小声地说：“不要生气，生气会老的。放松，放松！”妈妈哈哈笑了。
还好，一场风暴终于被我阻止了。唉！小孩子真不好做，真希望妈妈工作能少一点！
班主任工作的一点心得
班群众的建设是实现素质教育不可或缺的重要组成部分。班主任是这个群众的组织者和教育者，是学校领导进行教导工作的得力助手和骨干力量，是各科教师、家庭、社会等各种教育因素的协调者。
班主任的工作就性质而言，是对学生进行德育教育，同时对学生进行管理。那么班主任要管理好一个班级，务必要“教育为主，严格管理”，即“恩威并施”，这是一个行之有效的办法。
“教”是目的，“管”是手段。
“管”和“教”这是班主任工作中的两个紧密联系着的方面。“教”是目的，“管”是手段，班主任透过超多的、日常的管理工作诱导和教育学生、寓“教”于“管”之中。然而这种管教有时会出现一些问题。一些班主任勤恳地工作，一心扑在班级管理工作上，效果却因人而异。
如果过分强调管教的功能，忽视被管教者自主性、能动性、创造性，只能事倍功半，会感到很累。有人对于班级管理，行政管理的成分多，发挥学生自主性的成分少，教师总要求学生这样那样，完全按班主任的意愿去干，很少思考学生的理解程度和理解潜力。
这其实是以班主任为中心，把学生放在从属地位，这是一个认识误区。这是由于没有真正了解学生，没有找到恰当的工作方法。在班级管理中要发挥学生的主体性，培养自我管理、自我教育的潜力。
在整个管理班级的过程中，班主任要注意引导，敢于放手，逐步实现学生自主管理。就是所有的事情，尽量让学生自己去做。当班主任就好比做父母，如果什么都是包办代替，那是培养不出成才的子女的，而就应是在民主地对待他们的同时，充分发挥他们的自主性，适当的时候加以引导。
建立融洽的师生关系，十分有利于班级管理。但它不是一朝一夕就能实现的事情，它是一项长期的、系统的教育工程，除要讲究技巧外，还要有持之以恒的精神。师生间一旦能建立起融洽的师生关系，班级管理就会变得得心应手。
敏锐观察，关心学生，理解学生。
洞悉不同学生的个体心理特征，了解不同学生的学习动机，才能在施教过程中，有的放矢地对学生进行思想教育。当学生在心理上产生苦恼时，班主任及时帮忙学生解开疙瘩;当学生在身体上出现不适时，班主任及时帮忙寻医问药;当学生在学习上遇到困难时，班主任及时帮忙“清理路障”;当学生在生活上遇到不便时，班主任及时帮忙排忧解难。
班主任应争取做到：学生哪里需要班主任，哪里就有班主任的身影。这就是说，对于学生的得与失、冷与暖、好与恶、喜与悲，班主任不仅仅要记在心上，说在嘴上，而且要落实在行动上。
事无巨细，时无长短，只要是对学生的成长有利，班主任都就应主动地去关心去做。中学生由于阅历浅、经验少，不时会出现或这或那、或多或少、或轻或重的错误言行，这些都在所难免。我们应允许学生犯错误，又允许学生改正错误。
同时要明白，改正错误不可急于求成，它是一个渐变的过程，需要班主任细心、细致、不懈地扶持。唯有理解学生，才能与学生沟通。人们常说“理解万岁”，理解是宽容的体现，是情感的贴近，是心与心的碰撞。理解能避免疏远、对立，理解能化解矛盾。理解是粘合剂，将师生之心紧紧地连在一齐。
善用批评技巧，贴近学生心灵。
批评是班级管理工作中必不可少的一个资料。批评的难处常常不在于资料的尖刻，而在于形式的巧妙。为到达既教育好学生，又不伤害师生间的感情的目的。我们应注重批评的技巧。批评并非需要大声呵斥，它能够是微笑的，也能够是和颜悦色的，重要的是到达预期的结果。
学生都有很强的自尊心。他们把教师的肯定看作一种精神需要，一种上进的动力。我们应力求满足学生这一心理需要。具体方法有：
第一，透过给学生传小纸条的书面形式，或个别谈话等形式，悄悄地批评教育学生。一般状况下，不把学生请出教室、带到人多的地方训斥，更不应动不动就把学生请到学校领导的办公室。第二，不在家长面前痛陈学生的不足之处。应对学生家长，应先充分肯定学生的优点，然后轻轻带出学生美中不足的地方，紧之后与家长一同商讨教育方案。
这样做既不损家长的面子，也调动了家长的教育用心性，更重要的是学生认为教师够朋友，心甘情愿地听从教师的教导。
班级管理中重视学生的主体性，实质是培养学生的创新潜力。让学生感到自己在世界上有价值，有用处，有潜力，充分发挥出自主的创造性，从而焕发出自尊、自强、自我实现的需要，用心投入到学习、劳动、生活中去。
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做班主任工作的一点体会
班集体是学生学习、生活的主要阵地。一个良好班集体的建立，首先必须有一个良好的班风班纪，学生只有在一个讲团结、讲正气、讲纪律，蓬勃向上的集体氛围中，才能健康地成长。然而，当今的中学生思想开放，思想敏捷，生活条件优越，加之大多为独生子女，父母溺爱有加，逐渐养成骄纵任性、心胸狭隘、胸无大志、一意孤行、目空一切、不愿吃苦的坏习惯，无形中给班主任的工作增加了艰巨性和复杂性。因此，这就要求我们班主任老师在教育学生和班级管理中不仅要有耐心，而且要有信心，不断改进育人方法，在倾注更高情感或心血的同时，也要学会科学、民主地管理。这里谈一下多年来我的一些做法和体会。
针对当代中学生的性格特点，要‘动之以情，晓之以理’，所谓‘精诚所至，金石为开’，只有以心相交，以诚相待，用心去征服心，用爱去唤起爱，必能打动学生、感动学生，使学生的心灵受到触动，在道理面前心服口服。去年，在我的初二年级中，有一个女同学，性格内向，脾气古怪，有一次历史作业，历史老师把她叫到办公室，问她为什么不交作业。她顶撞说；“我从来不交副科作业，你能把我怎样？”历史老师听了她的话很是气愤，径直就把她带到了我的办公室，当时，我并没有直切话题，而是语重心长地让座给她，先让她先冷静一下。过了一会我才我才开口对她说；‘你们做学生的也挺不容易，尽管作业较以往有所减轻，但科目很多，负担依然很重，也真难为你们了，可你想过没有，你们来校是学知识的，不管是家长还是老师，都对你们寄予很大的期望，老师也是为了你好，你怎么能说伤害他的话呢？你是一个懂事的孩子，现在所学的学科没有主次之分，各科的知识是相互联系的，所有的知识都要学全学好，况且历史又是中考科目，不学好怎么能行呢。；听了我的再三解释，她醒悟了，知道了自己的错，后来学习上变得很主动，今年已是初三，在我班的历史成绩还不错呢。由此可见，在教育学生时必须以柔克刚，以情感人、以理服人，情理兼得。
常言道；’严师出高徒。‘此话虽然在实施素质教育的今天有点不合时宜，但一个蓬勃向上、积极进取、团结友爱的优秀班集体的形成和发展，还是需要严格把关的。玉不琢，不成器。面对一群天真幼稚，不能正确认识自己，塑造自己，缺乏自我控制能力的青少年学生，一味地放纵是不能搞好班级建设的。不严，无以正风；不严，无以肃纪；不严，无以养德；不严，无以励志。
然而，严中还要有宽，不要搞三百六十天一副铁面目。特别是那些不守纪律的学生，只“严”不“宽”，反而不利于促其转变。起初，我对那些不守纪律的学生盯得很紧，对他们的一举一动，一言一行都加以约束，一遇“紧急”情况马上进行“批评教育”，结果他们感到很紧张，甚至产生了消极心理，跟别的同学讲；我反正没个好。已成为了老师的“眼中钉”了。后来我听说后，决定改变做法，就是要学会掌握“火侯”，当他们犯“小错误”时，不急于找他们，而是等到当他们为班级做点好事时，立刻找他们谈心，及时肯定其成绩，同时指出其不足，并提出改正的方法，这样一来，收到了良好的效果。由此可见，做班主任工作，一味严是不行，要严中有宽，宽中有严，宽严相济。做到严不控制自由，宽不放任自流。
多数老师带班有个通“病”，那就是“恨铁不成钢”，把时间绑得很紧，不让学生有喘息的机会，当然我也不例外。成天的盯着学生，苦口婆心，不厌其烦，但总是事与愿违，课上总有说话打闹的，且屡禁不止。是抓得不紧吗？当然不是，为了他们能够多学习，早晚自习就甭提了，就连课外活动的时间也全占了，我亲自陪着他们在教室里学习，这可谓够紧的了，可问题就出在这“紧”上，有学生给我写信说；“老师，让我们轻松一下吧！太累了！”后来我就拿出一些时间让学生跑操，活动时间组织学生打打球或搞一些文艺活动，使学生的生活丰富起来。经过一段时间的实践，班里气氛一下子活跃了起来，形成了一种活泼进取、团结向上的风气，成绩也得到了更大的提升。实践证明，搞好班级建设要紧中有松，松中有紧，松紧有度，做到紧不死板，板不随便。
著名教育家苏霍姆林斯基曾说过：“教育的核心就其本质而言,就在于让儿童始终体验到自己的尊严感。”因此，班主任对学生的教育要讲求方法，要适度，要合乎情理。老师不是圣人，学生也不是圣人，班主任要树立“允许学生犯错误的教育观”，用发展的眼光去看待每一位学生，要有一颗对学生宽容的心。在平时的管理中，当有学生请假时，我会关心地询问他哪里不舒服，取代用怀疑的眼光上下打量，看他是不是说谎。对学生教育目标的确定，要让学生通过努力可以达到的，这样才有助于满足学生的成就感，增强学生的自信心，激发学生的学习兴趣，增进师生的感情。
要走进学生心灵，当好班主任就要做学生的良师益友。我始终记得这样一句教育名言——教育是爱的事业。爱学生,就意味着对学生的现在负责、对学生的将来负责、对学生的一生负责。作为班主任，我时刻关注着班内每一位学生。关心他们的学习和生活，成为学生的知心朋友。因为只有教师主动架起通向学生的爱的桥梁，用情感这把钥匙开启学生的“心灵之锁”，才有利于真正地了解学生。点点滴滴的关注，久而久之师生之间的距离才能拉近，学生们有知心话才愿意讲给我们听。才便于我们能及时地了解到他们的思想状况，有利于教育工作及时地开展。谁进步了，给予表扬和勉励;谁退步了，给予提醒和鞭策；谁生病了，给予关心和爱护；谁有困难，给予帮助和安慰，努力使自己成为他们的朋友。教师送出的是真情，就会收获真心回报。每当节假日学生发来祝福的短信，看到他们的感激之语，我总有一种幸福的感觉充盈心头。
激励和赞美的力量才是无穷的。教育家夸美纽斯曾说过：“孩子求学的欲望是由教师激发出来的，假如他们是温和的，是循循善诱的，不用粗鲁的办法去使学生疏远他们，而用仁慈的感情与言语去吸引他们，假如他和善地对待他们的学生，他们就容易得到学生的好感，学生就宁愿进学校而不愿停留在家里了。”现代社会是信息时代，学校外的世界很精彩。
任何人做事都希望得到人的赞赏。所以，我们不要吝惜对任何一个学生的赞扬和肯定，要善于发现学生的优点，要多使用表扬这件法宝。今天的学生不缺自信和自傲，缺的是对自我的客观评价，教师评价学生，如果只关注其缺点，而忽略对其优点的肯定和认同，就会产生思维方式上的冲突——教师认为是在严格要求学生，帮助其完善提高；学生认为自己在老师眼中一钱不值，老师不懂得欣赏自己。这种冲突带来的直接后果是学生对老师的教育持一种抵触情绪，影响教育的效果。
这样，让学生在老师的欣赏中愉快地接受教育，自觉地改进、完善自我，实现自我发展。用真心换真情、真情互动，用一颗平等的心与学生交往，尊重学生，讲求沟通的技巧和方法，用一颗宽容的心对待学生，善于发现学生的闪光点，欣赏学生，就能使教育在学生的心底开花、发芽，结出累累硕果。
总而言之，尽管班主任的工作是本“难念的经”，但我们只要有一颗热爱学生的心，善于在满足学生一定心理需要的基础上大胆尝试，我相信，有耕耘必有收获，有收获亦必有快乐，一定能把你带的班集体建设得更好，也一定能把全班的教学质量提高到一个新的水平。
希望妈妈工作少一点作文
我的妈妈工作十分辛苦，从手机店下班了，又要去茶店。尽管两个手机店雇佣了员工，妈妈还是忙不过来，每天都得很晚才回家。
今天，大约是晚上十二点，我被哗哗冲水声吵醒了。我吃力地真开眼睛，从床上爬下来，穿好鞋子，想去卫生间看看到底是谁。我想：“这会是谁呢？爸爸、奶奶在家了，平时是有爷爷、妈妈因为要照顾手机店会晚些时候回家，但这次太晚了，看看是不是妈妈？”我迷迷糊糊地走到卫生间，听见呼噜噜的`吐水声，便知道是妈妈。妈妈平时漱口都会发出这样的响声。我推开一点虚掩的门，只见妈妈正在吃力地拿起热水瓶，往脸盆里倒热水，嘴巴里还不时打着哈欠。妈妈是太疲劳了！突然，“砰”一声响，妈妈手中的脸盆很沉地重重落在水槽里。妈妈累得手都没劲了！我很想走过去帮妈妈，但是我又一想：妈妈看见我这么晚还没睡，会很担心的。为了不再为我再操心，我静静地看着妈妈。这时，妈妈取下毛巾浸在水里，拧起擦洗脸面。过后，我回房休息去了。
第二天早上，我对妈妈说：“妈妈，你以后别那么晚回家了，注意自己的身体。”妈妈说：“没事，我还年轻，这点事算什么？”由于，妈妈每天很晚回来，我清楚地看见她化妆后都掩盖不了的黑眼圈了。
我可真希望妈妈多一点休息的时间，少点累。我爱勤劳的妈妈。
江西抚州南城实验小学五年级:三味写作社。
你对面试的工作喜欢哪一点
曾经有那么一段时间，我经常会问别人：你是选择一个喜欢你的还是选一个你喜欢的，很多人都会说，我要找一个自己喜欢的，如果只是他喜欢我，我不喜欢他，还不如不找呢！这句话听上去真的好有道理，并且我也这样认为了二十多年。
以为找个自己喜欢的人，就能很幸福的过一辈子，却无法预料别人的心思，弄的自己遍体鳞伤；以为选择一个喜欢的行业去认真的学习，辛苦的考试，毕业后却做了其他的工作；以为找一个喜欢的工作就能愉快的工作，没想到要么是你想做的工作已经不缺人了，要么是你做了这份工作却要去面对很多自己不喜欢的压力，让自己艰难的生活，每天都郁郁寡欢。
人的一生充满了精彩和挑战，即使你的计划很完美，也永远猜不到下一秒会发生什么事情；在生活，感情，工作当中也会有很多的人事物都是无法预料的，与其说做你喜欢的'事，不如喜欢你做的事来的好；喜欢你做的事就不会讨厌，做你喜欢的事往往就不是你想要的结果。要想你的一生充满激情，就不要去计较太多你不如意的事情，而所谓的不如意也不过是你对一件事看法的不同罢了；同样是一份工作，你觉得它能让你愉快，不管环境多糟糕你也是开心的；你觉得让不能让你愉快，即使像华丽的皇宫一样你也不会觉得幸福。
据说上大学的时候，都说可以选择自己的专业的（我只是一个初中毕业的人，没有上过所谓的大学）；于是很多人纠结了很久选择了一个自己觉得很不错的行业，毕业以后却做了另一个风牛马不相及的工作，自己所谓的专业就就这样慢慢的淡去了，时间久了说不定会对别的工作产生兴趣，从而换了第三个完全没有关系的工作；如果这样努力的去钻研一个专业，我觉得还不如把这些时间拿来去看各种方面知识的书籍，去接触更多更新奇的事物，寻找可以让自己得心应手的行业；这样做，既可以让自己的知识得到扩充也可以让自己博览群书做一个知识渊博的人，也可以找到一个适合自己又可以对它产生兴趣的事业，我深信这样的人一定是一个成功的人。
人生的很多事都是没办法去猜的，即使你打算好了要去做自己喜欢的事，可能会出现一些其他的事改变了你的想法；在一定的环境下，不得不选择一个违背自己意愿的职业；一个优秀的人不是在某一个行业能做的很好，而是不管自己遇到任何一个行业都能找到学习和工作的乐趣，就必然能够很好的做好自己选择的工作。
特备是当我们没有找到一个自己喜欢的工作又不得不委曲求全去做一个不感兴趣的工作时，不应该抱怨你工作的好坏，而是应该尽心尽力的工作，去寻找工作中的乐趣和让你感兴趣的地方；你可以做喜欢的事，也要喜欢你做的事，不管为了什么，最起码应该相信自己的选择，说不定，你真的会爱上你现在不感兴趣的工作，就像很多人选择了一个自己不爱人，多年以后发现了他的好，两个人竟然开心幸福的生活着，相互搀扶着走到了白头一样。