每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
预备党员作风纪律思想汇报篇一
为进一步加强我分部思想作风建设，树立良好的形象，形成严明的纪律和优良的作风，提高我分部职工的工作作风，提高职工的工作热情，激发同志们的事业心和责任感。我认为公司搞这次思想作风纪律整顿活动非常必要和及时，通过这样的形式既是提高我们思想认识，增强我们工作干劲的一种有效方法，又是为我们下一步努力工作，树立以分部为家思想的最有效手段，同时，为保证我分部各项工作任务目标的实现奠定了坚实的基础，明确了整顿工作的目标是纠正作风不正、消除被动应付和纪律涣散、克服享乐主义，从而建设学习型、效能型、法治型、廉政型项目，努力塑造项目廉洁、勤政、务实、高效的新形象。通过《公司党委 公司关于开展“加强作风建设 提高工作执行力”教育活动的决定》、《关于加强作风建设严肃工作风纪律的通知》和《关于印发加强作风建设提高工作执行力实施方案的通知》文件的学习我总结了以下几点心得：
一、团结班子成员，坚持正确观点。 坚持以项目经理为核心，以项目能够高质量安全生产为工作重点，紧密配合项目经理、项目书记工作。在项目的日常管理中，严格要求自己，对于项目上的重大决策问题，坚决参与，贯彻三重一大思想，特别是各类牵扯到钱、物的重大决策，有清醒的头脑和正确的认识。
二、严密部署、科学管理。 精心编制实施性施工组织设计、科学制定各项施工方案、合理安排各项工作计划，使得项目上各类施工组织，能给项目和公司带来更大效益，坚决杜绝为小利益损害公司利益的事件发生。
三、切实贯彻落实基本建设方针及政策，严格执行施工技术规范、标准 切实贯彻执行公司制定的各种方针、政策，遵照业主方的建设指示，严格执行工程建设标准强制性条款，并认真贯彻落实工程建设的标准和规范，配合项目经理完成项目管理工作，健全并严格执行各项规章制度，强化合同管理。在各类政策法规、规章制度、规范标准面前做到绝不手软，不管牵扯到什么队伍都严格管理。
四、德才兼备，以德为先 。在完成自己本职工作的基础上，我也要不断培养自己自身的科学素质，提升自我思想认识，站在分部及企业职工的利益上，不弄虚作假，不铺张浪费，不恣意妄为，严格遵守相关法律、法规、技术规范等规定，从我做起，从小事做起，严格要求自己，不徇私舞弊，杜绝利用职务之便牟取个人利益，时刻谨慎糖衣炮弹的袭击。 在今后的工作中，我将更加坚定信念，恪尽职守，坚决执行项目的各类决策，为项目的做大做强做出自己的贡献。
五、作为项目经理，不仅担负着整个项目的技术管理工作，同时还要对项目的安全、质量从技术方面进行控制，确保项目施工有序进行，还要从整个项目的安全、质量、进度、成本控制等多方面综合考虑，要通过认真分析技术管理工作的每一个环节，掌握工程建设的各种制约因素，并要提出科学合理的经济可行的技术方案等，无论哪一个环节做的不够都会给分部带来损失。作为控制安全、质量、进度、成本等多方面的关键岗位，都会有形形色色各类人或物的诱惑，如果工作作风方面出了问题，势必会导致其他影响工程顺利进行的关键因素出问题，因此，作风纪律方面显得尤为重要。
预备党员作风纪律思想汇报篇二
作风思想整顿是每个组织和个人都需要重视和进行的重要工作。在这次作风思想整顿中，经过深入反思和积极调整，我深刻认识到了作风思想对个人和组织的重要性，并有了一些宝贵的体会和心得。下面我将从四个方面来谈谈我的体会。
首先，作风思想对于个人的影响是巨大的。在整顿作风思想的过程中，我深刻地意识到自己作风上存在的许多问题。例如，在工作中我有时会急躁、敷衍了事，对待同事态度稍显冷漠，这些给他人带来了不良的影响。之前，我没有意识到这会对我的人际关系和工作效率产生多么严重的破坏效果。好的作风思想是个人职业生涯成功的基石，通过整顿，我学到了如何改正自己的问题，提升自己的专业水平和人际关系。
其次，作风思想整顿使我认识到，组织的健康发展离不开良好的思想作风。作为一个组织的一员，我们的每一个行动都会直接或间接地影响到整个团队的形象和发展。在过去，我参与工作时，曾有过严肃工作态度不足和缺乏奉献精神的问题，这对我所在的组织带来了一定的负面影响。从整顿作风思想的过程中，我懂得了作风思想对组织的重要意义，坚持积极的工作态度和高尚的职业道德，对组织的正常发展至关重要。
另外，作风思想整顿让我认识到在工作中要倡导务实务虚的作风。在过去，我有时会过于追求形式，重视表面的形象和功劳，而忽略了实质的工作内容和结果。这种作风不仅浪费了时间和精力，还容易让同事产生疏离感，并且无法取得好的工作成绩。经过作风思想整顿，我明白了工作的核心是务实和务虚相结合，注重实际行动和结果，而非空谈和取巧。
最后，作风思想整顿使我深刻认识到要始终保持清正廉洁的作风。在社会的复杂环境下，作风败坏和道德沦丧已经成为一些人的潜规则。作风作风正派和廉洁自律是每一个工作者应该时刻牢记的基本原则。在整顿作风思想的过程中，我懂得了作风思想对于创建清廉政治环境的重要性，不仅仅是对个人的要求，也是对组织和社会的责任。只有坚守良好的作风思想，我们才能走得更远，取得更大的成功。
总之，作风思想整顿对个人和组织的重要性不可低估。通过这次整顿，我明白了个人作风思想对于职业生涯的影响，也懂得了组织作风对发展的巨大影响。同时，始终保持务实虚心的作风和追求清廉自律也是必不可少的。只有不断的整顿作风思想，我们才能获得更好的发展和成长。
预备党员作风纪律思想汇报篇三
按照我厂“思想作风整顿”活动的总体部署，通过第一阶段深入学习后，我个人感到深受教育，且收获很大。经过对照政治、大局、责任、纪律、创新、服务等“六种意识”的自查，我进一步提高了对作风建设重要性的思想认识，看到了自身存在的许多不足。也使我更加充分地认识到了，开展思想作风整顿，是适应新形势，严肃政治纪律、组织纪律和工作纪律的必要手段。
一、对开展作风纪律整顿工作的必要性和重要性的认识。加强行风建设是坚持党风廉政建设“三项基本格局”的一项重要内容，是我们搞好服务、带好队的重要保证。而开展作风纪律整顿是进一步加强作风建设的需要，也是建设学习型、效能型、廉政型、法制型热电工作的需要。正是基于这种认识，我积极参加单位组织的各项整顿工作。按照整顿作风的内容要求，认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足，分析原因、理清思路，制订和完善切实可行的整改措施，下大力气抓好整改。
二、积极参加各项学习教育活动，认真作好团结的文章、发展的文章。在方法上，通过四个结合即与科学发展观理论学习相结合；与争创一流业绩、做人民满意公仆相结合；与党风廉政建设和检查教育相结合；与组织收入、强化基础管理、制度建设、信息化建设和征管改革相结合。通过整顿作风全面解决思想作风、工作作风、纪律作风中存在的问题。
三、按照我厂的要求，深刻查找自己工作中存在的问题。对照活动的要求，我对自己的问题进行认真的查找和梳理，存在的主要问题有：
（2）“难”，即面对困难缺乏信心，望难却步，畏难发愁，消极等待，缺乏敢闯、敢冒、敢超的勇气、锐气、志气和知难而进、敢为人先的创新精神。
（3）“怕”，即怕担风险，怕担责任，怕得罪人，怕出力，怕吃苦，工作不敢想、不敢干、不能独挡一面，只想平淡无奇做个“小工人”。
（4）“懒”，即缺乏创新思维，工作思路狭窄，面对新形势、新任务、新要求，不学习、不研究、不创新，习惯于老观念、老经验、老套路，懒得动脑、动手，懒得出力，照抄照搬，唯书唯上。
（5）“散”，即思想、作风涣散，全局观念不强，个人利益严重，遇事我行我素，各行其是；对困难和问题能绕则绕、能躲则躲，形不成整体合力。针对上述问题和现象，我进行了认真分析和研究，反复对照作风纪律整顿的要求，在思想上找原因，从工作中找教训，明确了整改目标，整改工作立说力行，坚持了边查边整边改。对能马上纠正的，立即整改，不能马上纠正的，我要承诺限时整改到位。以上是我在此次“思想作风整顿”活动中的心得体会及自查问题，请各位领导、同事对我今后的工作及学习中多提意见多帮助。
预备党员作风纪律思想汇报篇四
作风思想整顿是党和政府工作中的重要环节，对于推动经济发展、加强党的建设具有重要意义。经过一段时间的整顿，我深刻地感受到作风思想整顿对于工作效率的提升、团队凝聚力的增强以及个人素质的提高等方面的积极影响。在这篇文章中，我将分享我在作风思想整顿过程中的体会和心得，同时也对未来的作风思想整顿提出一些建议。
第一段：认识作风思想整顿的重要性
作风思想的整顿是一个全员参与的过程，通过提升工作作风和思想境界，实现工作效率和团队凝聚力的提升。我所在的单位通过整顿作风思想，采取了一系列措施，例如开展集中学习、组织谈心谈话、编写整顿学习材料等，极大地激发了我们的工作热情和责任感。在这一过程中，我认识到作风思想整顿是根本的，只有通过提高个人素质和自我管理意识，才能使工作更加高效。
第二段：作风思想整顿对于个人素质的提升
在作风思想整顿过程中，我不仅通过学习和讨论提高了业务水平，更加重要的是养成了一种敬业精神和奉献精神。在工作中，我始终坚持以问题为导向，积极主动地解决工作中的难题。同时，我也不断自我反省，总结自己的不足之处，并积极改进。通过不断的学习和提升，我发现自己在工作中的能力提升了许多，不仅提升了工作质量和效率，而且也提高了工作的满意度和归属感。
第三段：作风思想整顿对于团队凝聚力的增强
作风思想整顿不仅是个人素质的提升，更重要的是对团队凝聚力的增强。在整顿过程中，我们团队成员之间过硬的工作作风和高效的合作能力被充分展现出来。我们相互学习、相互借鉴、相互帮助，形成了一种团结协作的良好局面。通过集体学习、集体讨论和集体决策，我们的团队团结一心，克服了许多困难，取得了一系列显著成绩。整顿不仅促进了个人的成长，也提升了团队的行动力和执行力。
第四段：作风思想整顿的继续推进
作风思想整顿是一个长期的过程，不能停留在表面，更不能满足于一时的成果。在未来的工作中，我会继续保持学习的状态，通过继续提高自己的素质和能力，为团队的发展和进步做出更大的贡献。同时，我也希望我们的单位能够继续加强作风思想整顿的力度，通过持续的学习和交流，实现全面的改进和提升。
第五段：作风思想整顿的深入发展
在未来的作风思想整顿中，我建议我们的单位能够注重从根本上解决问题，不只是停留在表面上。同时，我也希望我们能够注重党的建设，进一步提高组织的凝聚力和战斗力。作为党员，我们应该起到先锋模范的作用，不仅要保持自己的高标准，而且要带动身边的同事一起提高。通过作风思想整顿，我相信我们能够更好地服务于人民群众，为实现中国梦贡献自己的力量。
在作风思想整顿中，我认识到个人素质和团队凝聚力的重要性，通过不断学习和提高，我不仅提升了工作质量和效率，而且也提高了对工作的满意度。未来，我将继续保持学习的状态，为团队的发展和进步做出更大的贡献。同时，我也希望我们的单位能够进一步加强作风思想整顿的力度，并注重解决问题的根本。通过作风思想整顿，我们能够更好地服务于人民群众，为实现中国梦贡献自己的力量。
预备党员作风纪律思想汇报篇五
一是审判不公问题突出。有的法官素质不高、裁判不公、偏袒一方当事人，办关系案、人情案、金钱案;有的以权谋私，甚至徇私枉法，贪赃卖法，走上违法犯罪道路。
二是立案难、申诉难、纠正错案难问题突出。有的大局意识、宗旨意识、责任意识不强，就案办案、孤立办案问题严重，有的案件释明、判后答疑不够，案结事不了;有的衙门作风突出，工作作风拖拉，工作方法简单粗暴，对上访求助群众冷横硬推;有的诉讼引导、首问负责制等司法便民措施不落实;有的立案手续烦琐、申诉审查和案件再审时间过长;有的责任意识不强，故意拖案不办，使得当事人有理也要找关系，引起群众不满。
三是执行难问题突出。有的法院和法官执行乱、乱执行，不给好处不执行，给了好处乱执行;有的执行方法不当、措施不力、工作主动性不强;有的随意中止案件、发放债权凭证，致使一些案件长期得不到执行，群众意见很大。
四是对法官监督不力问题突出。有的法院监督制约机制不完善，对少数法官存在违法违纪、失职渎职问题处理不严、失之于宽;有的法院对合议庭、独任审判员缺乏有效的监督措施，致使法官自由裁量权被滥用，法官违法审判和违法执行的问题呈上升蔓延趋势。上级法院对下级法院的案件监督、干部协管力度不够。
五是法院内部管理不严问题突出。有的法院制度不健全、不完善，有的虽然有制度但没有很好的落实，流于形式;有的责任不清、职责不明、有责不履、失责不问;有些领导干部好人主义严重，不敢大胆管理，不敢严格要求，对一些违反纪律的现象熟视无睹或矛盾上交;有的法院纪律松弛、管理混乱，请吃送礼成风。
但主要还是自身原因。
一是没有牢固树立科学发展观。
二是没有牢固树立坚定的理想信念。
三是缺少严明的思想作风。四是缺乏完善监督制约机制。
鉴于上述问题的存在，省委决定在法院系统开展思想作风整顿活动，我认为是很必要的，这次活动的开展是当前我院的一项重大政治任务，也是树立法院形象，树立司法权威的一次难得机遇。作为思想作风整顿办公室的工作人员，我决心以更加严格的标准要求自己，在这次整顿活动中，尽快把思想统一到省委、省法院的决策部署上去，坚决克服怨气泄气和各种畏难情绪，全力投入到活动中去，按照院里的安排部署认真学习，认真查摆，认真整改，使自己在整顿中达到工作作风和精神面貌有新的改观，本职工作有新的进展，自身形象有新的转变的目标。同时，在活动中统筹兼顾，科学安排，确保整顿活动和当前工作两不误、两促进。
根据市委的统一安排部署，全局开展了思想作风整顿活动。在第一阶段，系统学习《中共##市委关于党政机关中开展思想作风整顿的实施方案》、《##省关于转变作风狠抓落实的决定》和《在中纪委七次全会上的讲话》等有关文件、以主题讨论，民主生活会等形式在局机关中开展思想作风整顿学习，通过学习讨论，使全局工作人员更牢固掌握各项纪律规定，增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性，深刻认识到违法违纪问题产生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防线，改进了工作作风。
通过学习教育和深入思考，我个人对思想作风整顿有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题
1、开拓创新的精神还有待进一步加强。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但也存在一些问题，果断和胆量有待进一步提高。
2、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。
3、在组织纪律方面存在执行制度不严，有时上班有迟到现早退现象。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对提出“八个方面风气”的思想还没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为上级领导会有指示，我不用先急着干，上面有安排再开展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。
3、工作作风还不够扎实，仅对局里面上的事情做的多，但是还对工作还缺乏系统化和高质量的要求。
三、今后的整改措施
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、老干部政策知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、倡导的“八方面风气”和“八荣八耻”等重要论述，精读在中纪委第七次全委会上的讲话等有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，完成党和人民交给的各项任务。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高业务素质;讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养;要想办法，办实事，把工作提高到一个新的水平。
3、模范遵守各贡规章制度。明确自己的职责，告诉自己什么可以做，什么不能做，以中国共产党的标准严格要求自己，向先锋模范看齐，以严谨的态度对待工作，以热诚的态度对待同志。