工作心得是对工作任务的完成情况和工作成果的明确评估，在这个过程中，我们可以更好地认识到自己的工作能力和专业水平。推荐一些写作精彩的军训心得，希望能给大家带来一些灵感和思考。
案例分析违章操作心得体会
违章操作是指在工作或生活中违背规章制度，或者以不正当的方式获取私利。案例分析违章操作心得体会，旨在加深对违章操作行为的认识，并探讨对策，以减少或杜绝这类不良行为的发生。本文将以五段来进行连贯论述。
第一段：引言。
违章操作对工作环境和生活秩序的破坏是显而易见的。人们常常通过案例分析来查明违章操作的原因和后果。通过这种方式，我们能够更清楚地认识到违章操作行为的危害性，同时也能够总结出一些心得和体会，以便更好地预防和应对类似情况的发生。
违章操作的原因多种多样，主要可归结为两个方面：一是个人原因，二是环境原因。个人原因包括贪图私利、道德失范、缺乏责任心等个体因素；环境原因包括内部监管不力、缺乏惩戒机制、薪酬奖励制度不合理等组织或社会系统因素。案例分析是通过具体案例来了解并详细分析违章操作的原因，这对于认识问题的本质和解决问题非常重要。
违章操作的后果往往不仅是个人损失，也会给组织和社会带来不容忽视的伤害。个人损失包括经济损失、声誉受损等，组织和社会的伤害主要体现在安全隐患增加、公平正义受损等方面。案例分析违章操作的后果，有助于我们更为深刻地认识到这类行为的严重危害性，进而加强对这方面的管理和控制。
案例分析违章操作的过程中，我们还应该反思自己是否存在类似行为的倾向，并从中吸取教训。违章操作行为的发生并非偶然，而是经过一系列的思考和选择。我们要明确自己的底线，坚守内心的道德原则，增强责任心和纪律意识，从而避免和戒除违章操作行为。
通过案例分析违章操作，我们可以总结出一些有效的对策来减少或杜绝此类行为的发生。首先，加强内部监管，建立健全的制度机制。其次，加强员工教育和培训，提高员工的法律法规意识和道德素质。再者，完善激励和约束机制，让违章操作行为付出更高的代价。最后，树立正确的价值观，加强道德建设，从个体和社会层面共同推动违章操作行为的减少。
总结。
通过案例分析违章操作的心得体会，我们更深入地认识到违章操作行为的危害，总结出了一些有效的对策来减少或杜绝此类行为的发生。在今后的工作和生活中，我们应该始终牢记违章操作的危害性，并积极采取相应的对策来预防和应对此类行为的发生，以维护良好的工作环境和生活秩序。
变电站违章操作心得体会
近年来，由于变电站建设规模不断扩大，变电站违章操作的问题也引起了广泛关注。作为变电站运维人员，我们应时刻警觉违章操作对工作安全和电网稳定运行的影响。通过自身的亲身体验，我认识到了违章操作的危害性，下面将结合个人经历，总结出一些心得体会。
第一，违章操作会直接危及工作人员的安全。变电站作为重要的电力供应节点，操作人员在工作中必须遵守严格的规章制度。然而，有些人出于懒惰或者不良心态，忽视了安全操作规定。曾有一位同事在操作高压设备时违章操作，导致电流过大，后果严重。他不仅丧失了右手的工作能力，更为重要的是，他的生命也面临了极大的威胁。对此，我深感违章操作带来的是可怕的后果，违章操作的风险必须引起我们的高度重视。
第二，违章操作会对电网稳定运行产生负面影响。电网的稳定运行对于国家经济和人民生活至关重要。变电站是电网的关键部分，任何违规操作都可能引发电力事故，进而影响电网稳定性。例如，在一次例行检修中，我所在的团队负责检修变压器。有一位同事误操作了变压器的控制开关，造成了系统过载，导致大面积停电。由此可见，违章操作可能导致重大的电力事故，影响社会安定和经济发展。
第三，严格执行操作规程和安全规定是预防违章操作的关键。每一个环节的操作都要遵循严格的规程，操作人员需要具备扎实的基本操作技能和良好的操作习惯。同时，我们还应该加强对操作规程的宣传教育，提高员工安全意识和违章操作的危害性认识。此外，导电训练也是必不可少的，只有力求做到心中有数，举一反三，才能抓住操作的关键，防止违章操作的发生。
第四，建立违章操作的监管机制是保障操作安全的重要保证。监管机制的健全可以有效避免违章操作的发生。我们应该加强监管人员的培训，提高其对违章操作的辨识能力和执法能力。对于发现的违章操作，应当及时上报，进行相应的处罚：从口头警告、停工整顿到开除等各种措施任选其一，以此来警示其他操作人员。只有严格监管，才能为操作人员提供安全的工作环境。
第五，加强安全文化的建设是预防违章操作的长效措施。安全文化是企业安全管理的核心，也是企业的灵魂所在。只有深入根植于每一个员工的内心，才能真正意识到安全工作的重要性。为了弘扬安全文化，我所在的变电站建立了每月一次的安全知识培训，每个班组会对上个月工作中的安全问题进行自查自纠，每季度还会组织模拟应急演练，提高员工应对突发事故的能力。通过这些措施，我们的工作环境更加稳定安全，违章操作的发生率也大幅下降。
总之，违章操作对工作安全和电网稳定运行有着不可忽视的影响。我们应该时刻警醒自己，严格遵守操作规程，不给操作安全和电网稳定性带来隐患。同时，要加强监管机制的建设，提高安全文化水平，共同努力推动变电站建设和运维工作的健康发展。只有这样，才能真正确保电力供应的安全可靠，为社会经济发展提供稳定的能源保障。
操作违章心得体会
近年来，随着交通工具的普及和交通规则的逐渐完善，交通违章现象时有发生，给交通系统带来一系列的问题。作为一个司机，操作违章是一种不负责任的行为，不但损害了自己的利益，也危害了他人的安全。在经历了一次次的违章操作后，我深刻体会到了违章的危害和违章操作所带来的后果，通过这次经历，让我深刻明白了遵守交通规则的重要性。
首先，操作违章给自己带来的潜在危险是不可忽视的。违章操作往往是一种冒险行为，抛弃了规则和安全，为了自己的一己私利，不计后果地超速、闯红灯等，这样的行为很容易导致交通事故的发生。我曾经亲身体验到因超速而导致的事故，事故不仅给我造成了身体上的伤害，还给我的家庭带来了极大的困扰。从那以后，我深刻认识到了违章所带来的潜在危害，且再也不敢冒险去操作违章。
其次，操作违章也给他人的安全带来了隐患。道路交通是一个相互依赖、互相联系的系统，每一个交通参与者都应该承担起维护交通安全的责任。操作违章导致的交通事故不仅会伤害到违章者自己，还会给其他人带来悲剧。我曾目睹过一次因闯红灯而发生的交通事故，由于闯红灯者的不负责任，一辆急行军的汽车与其相撞，造成了多人死亡和受伤。那次事故让我意识到了我不能再为了自己的私利去操作违章，而是要牢记自己的社会责任。
再次，操作违章会导致法律问题和经济损失。交通规则是一种法律规范，遵守交通规则是每个人的法律义务。操作违章违反了法律规定，会受到法律的约束和惩罚。我曾经因违章操作而被交警处罚，除了支付高额罚款之外，还被扣分，在交通记录中留下了污点。同时，违章操作还会给车辆造成损坏和修理费用。一次违章操作所带来的法律问题和经济损失，让我深刻明白了遵守交通规则是多么重要。
最后，操作违章也是一种不文明的行为。城市是所有人共同生活的地方，良好的交通秩序是城市文明的重要组成部分。操作违章不仅破坏了交通秩序，也破坏了城市文明的形象。我曾经在很多场合目睹到行人因为司机闯红灯而被撞伤的事情发生，这给我留下了深刻的印象。我们都应该做到文明驾驶，守法操作，共同营造一个和谐、文明的城市环境。
总之，操作违章是一种不负责任的行为，对驾驶者和他人都会带来严重的危害。通过这一次的违章操作，我深刻认识到了违章操作的后果和危害，遵守交通规则成为了我对自己和他人负责的行动准则。作为一个司机，我将坚守交通规则，从我做起，为创建一个安全、有序的交通环境做出我的贡献。
操作违章心得体会
近年来，违章操作在社会中愈发普遍，尤其在一些人的心中，出于私利的驱使，不惜违反规章制度，进行违章操作。而我个人在经历了一次意外后，深刻认识到了违章操作的危害性，也意识到了正确的操作方式的重要性。在这次意外中，我不仅亲身体会到了违章操作带来的伤害，还从中汲取了深刻的教训，形成了自己的一些心得体会。
首先，违章操作是极其危险的。在我进行违章操作时，我曾经认为自己能够掌控一切，觉得违章操作只是一种小错，没什么大不了的。然而，当我骑车疾驰的过程中，不小心撞上了一个行人，发现自己的错误时已经来不及了。骑车的速度过快，导致我无法及时刹车，给行人带来了严重的伤害。这一次意外让我明白了：违章操作远比我们想象的要危险得多，它不仅会给自己带来伤害，更会给他人带来严重的后果。
其次，违章操作败坏了自己的形象。作为一个市民，我们应该遵守相关的法律法规，时刻保持良好的行为举止。然而，一旦我们进行违章操作，不仅违反了道德底线，也丧失了自己的社会公信力。这一点，对于年轻人而言尤其重要。年轻人是社会的未来，他们的言行举止直接关系到整个社会的形象。因此，年轻人要时刻保持良好的行为习惯，做出正确的决策，远离违章操作。
第三，正确的操作方式至关重要。在这次意外后，我反思自己的行为，发现自己在操作上存在一些不正确的习惯。我经常不戴安全帽，超速驾驶，没有遵守交通信号等。这些不正确的操作，丧失了我对驾驶机械的掌控力，也导致了意外的发生。因此，正确的操作方式是保障自身和他人安全的基础，我们要养成良好的操作习惯，时时刻刻做到文明驾驶，遵守规则。
第四，亲身经历是最好的教材。在这次意外中，我亲身经历了违章操作带来的种种后果，让我认识到了违章操作的危害性。所以，我深深地被教育了一次。亲身经历不仅让我对违章操作有了更真实的认识，还让我明白了规定制度的重要性。因此，我将以此次意外为教训，时刻铭记在心，永远不再陷入违章操作的泥潭。
最后，我们应该共同努力，宣传违章操作的危害性。对于那些尚未认识到违章操作危害的人，我们应该通过各种方式进行宣传，让更多的人认识到违章操作的后果。可以通过宣传广告、教育培训、社会活动等方式，将正确的操作方式传递给大众，提高他们的安全意识和法律意识。只有这样，才能从根本上消除违章操作的现象，构建一个文明、安全的社会。
总之，违章操作是一种极具危害性的行为，它不仅会给自己带来伤害，更会给他人带来严重的后果。我们要时刻保持良好的行为习惯，做出正确的决策。正确的操作方式是保障自身和他人安全的基础，我们要养成良好的操作习惯，时时刻刻做到文明驾驶，遵守规则。通过亲身经历，我们可以更好地认识到违章操作的危害性，从而避免再次陷入其中。最后，我们要共同努力，宣传违章操作的危害性，提高公众的安全意识和法律意识，构建一个文明、安全的社会。
操作违章心得体会
近年来，随着我国经济的快速发展，汽车的普及率不断提高，我们每天都可以见到成千上万辆车辆在道路上行驶。然而，由于人们的驾驶习惯各异，加之对交通规则的不熟悉，导致了许多交通违章的发生。在我多年的驾驶经验中，不可避免地发生过几次违章行为，这给我带来了一些思考和反思。下面我将分享我对操作违章的一些心得体会。
首先，关于交通规则的熟悉程度。在操作违章的行为中，很大程度上是因为对交通规则不够熟悉。由于不同地区的交通规则有所不同，加之近些年交通规则的改变比较频繁，对于我们驾驶员来说，一定要经常性地学习和了解最新的交通法规。只有真正的了解和掌握了交通规则，我们才能在驾驶的过程中避免违章行为的发生。
其次，关于安全意识的重要性。在操作违章的时候，我们往往容易忽略自身的安全意识。有时候，为了时间的节省或其他原因，我们往往选择了一些违反交通法规的操作，这不仅给他人的生命财产造成了威胁，也会对自己的安全造成潜在的危险。因此，我们每位驾驶员都应该时刻保持高度的安全意识，明确地认识到违章行为的危害性，切实维护自己和他人的安全。
第三，关于责任的承担。在操作违章的行为中，我们经常会看到一些驾驶员在被抓住后不承认或推卸责任。这种不负责任的态度不仅会让自己陷入困境，也会给其他人造成不必要的麻烦。对于我们来说，无论是在交通事故中还是在违章行为中，都应该勇于承担自己的责任。只有这样，我们才能真正意识到自己的错误并从中吸取教训，不再犯同样的错误。
第四，关于交通法规的执行。在操作违章的时候，我们不可避免地会接触到执法人员。执法人员的存在，对于维护交通秩序起着举足轻重的作用。因此，无论我们在操作违章时是否被抓住，我们都应该保持良好的行为习惯，遵守交通法规。只有这样，我们的行为才能受到他人的认可，也能更好地为社会贡献自己的一份力量。
最后，关于自我反思的重要性。每一次操作违章的经历都应该给我们一个警钟，让我们反思自己的行为。我们应该及时地对自己的错误进行反思，查找产生错误的原因，并采取相应的措施加以改正。只有真正做到了深入反思，我们才能真正减少操作违章的发生，并成长为一位负责任的驾驶员。
总结起来，操作违章虽然是我们驾驶过程中常常遇到的事情，但我们不能因此对违法行为视而不见。只有真正认识到操作违章的危害性和不合法性，我们才能时刻保持安全意识，熟悉交通法规，并承担自己应有的责任。相信通过我们共同努力，我们的行为将变得更加规范，交通环境也会变得更加安全。
心得体会安全培训违章操作
近年来，安全培训的意识逐渐在社会上得到普及，企事业单位加强了对员工的安全培训。因为安全对每一个人来说都至关重要，违章操作无疑是一个极其危险的行为。通过参加一次安全培训班，我有了更深刻的认识。下面我将从培训内容、案例剖析、规章制度、责任意识和改变态度这五个方面，谈一下我在安全培训中的体会和思考。
首先，在安全培训中，我受益匪浅。培训内容非常丰富多样，从基本的安全知识到实际的操作技巧，都有详细的讲解与演示。我进一步学习到关于消防、电气、高处作业等方面的安全知识，这些知识将在我日常生活和工作中起到至关重要的作用。而且，通过与讲师的交流和互动，我也解答了许多疑惑，并对一些常见的违章操作进行了也实际的演示。这些内容，让我明白违章操作的危害性，深刻认识到做到合规的重要性。
其次，培训案例剖析给我留下了深刻的印象。通过一些真实的案例，我看到了很多个人的安全意识和行为是如何被鲁莽和无知所驱使的。警示意义最深的是一起因为违章操作而发生的重大事故。案例中的主人公由于违章操作而导致火灾发生，事后仍然无法原谅自己的愚蠢行为。这个案例深深地触动了我，让我对违章操作有了更为深刻的认识。违章操作虽然看上去简单，但它往往隐藏着人们无法预料和承受的巨大危险。
然后，规章制度也在安全培训中被详细介绍了。规章制度是企业为了保障员工的安全而制定的行为准则，对员工的安全行为有着明确的要求。培训中，我了解到了企业对于安全操作的具体规定和标准。比如，在高处作业时必须佩戴安全带，登记进入危险区域等。这些规章制度虽然有些时候会给工作带来一定的不便，但是从长远来看，它们保障了每个人的安全，是不可或缺的。
再次，培训中强调了责任意识。无论是个体责任还是团队责任，都是安全培训中非常重要的一环。我们要明白，安全不仅仅是个人的事情，更是全员的责任。任何一个人的违章操作都可能会给其他人带来危险。在培训中，讲师通过具体的案例和分析，让我们明白了自己的行为会对其他人造成的伤害和影响。培训结束后，我深感在今后的工作和生活中必须要时刻牢记安全责任，做一个遵守规章制度的良好员工。
最后，安全培训让我重新认识和改变了自己的态度。在培训之前，我常常认为遵守安全规定会给工作带来阻碍和局限。但通过这次培训，我发现了自己以前的想法是多么的狭隘和错误。安全不仅是为了自己和他人的生命安全，更是为了保障工作的高效进行。如果没有安全意识，我们将无法完成工作，更无法保证生命和财产的安全。因此，我立志要做一个遵守规章制度，重视安全的员工。
通过这次安全培训，我进一步增强了安全意识和责任感，深刻明白了违章操作的危害性。安全是每个人的共同责任和使命，在日常工作和生活中，我们都应该严守规章制度，做到合规操作，确保自己和他人的安全。只有做到安全可靠，我们才能够享受工作和生活的幸福。因此，在今后的工作和生活中，我将时刻牢记安全培训的经验和教训，成为一个遵守规章制度的优秀员工，为企业和社会的发展做出积极贡献。
操作违章事故心得体会
第一段：引言（200字）。
操作违章事故是每个驾驶员都希望避免的情况，但在现实生活中，我们仍然会面临这样的挑战。我亲身经历了一次操作违章事故，深刻地意识到了违章行为的危险性。通过这次事故，我获得了一些宝贵的心得和体会，希望能与大家分享。
第二段：事故原因及责任(200字)。
这次事故发生在我未注意交通信号灯的情况下，超速行驶，与前方车辆发生追尾。在这次事故中，我承担了绝对的责任。我反思自己的行为，出现这样的驾驶错误，并能够看到违规行为对自己和其他人的危害。这件事故让我认识到违章操作可能会导致严重的后果，我决心要从这次教训中吸取经验。
第三段：后果及教训(200字)。
作为一个驾驶员，我应该遵守交通规则，尊重交通信号灯，合理控制车速。然而，我因为我的不良行为引发了事故，不仅仅给自己带来了损失，还给其他人带来了困扰和苦恼。这次事故使我明白了道路安全和生命的重要性，我深感对其他人的责任。无论任何时候，我都不能忽视交通规则和道德准则。
第四段：深化安全意识(200字)。
这次事故让我明白了，驾驶员的安全意识是保障自己和他人安全的基石。作为一个有责任感的驾驶员，我们应该意识到自己的行为对其他人的影响，时刻保持警惕和谨慎。此外，除了遵守交通规则之外，我们还应该学习并了解交通信号和标志，提高自己的交通安全知识。
第五段：积极改变态度(200字)。
作为一个认识到错误并希望改正的人，我痛定思痛。我立志成为一个遵守交通规则的合格驾驶员，改变自己不良的驾驶行为。我要时刻提醒自己，无论任何情况下都不能越纲行驶，并时刻保持专注和冷静，避免以个人的时间和安全为代价。这次事故让我懂得了安全的重要性，也让我不断地反思自己的驾驶行为，以此为契机，提高自己的驾驶技能。
总结：
通过这次操作违章事故，我获得了宝贵的心得体会。我明白了违章行为的危险性，认识到了自己的责任和义务。我将牢记这次教训，时刻保持谨慎和警觉，积极改变自己的驾驶态度，成为一个有素质的驾驶员。我希望通过我的亲身经历，能够唤起更多人对交通安全的重视，共同营造一个安全的交通环境。
电厂违章操作事故心得体会
近年来，由于电厂违章操作引发的事故频频发生，给社会造成了巨大的经济损失和人力资源浪费。作为电厂从业人员，我深刻体会到了违章操作的危害性。通过曾经的亲身经历，我意识到合规操作的重要性，也明白了个人责任和团队合作在工作中扮演的关键角色。通过这篇文章，我将分享我的心得体会，希望引起大家对违章操作问题的重视和关注。
首先，电厂违章操作可能带来严重事故，给社会造成巨大影响。在一次维修过程中，我的同事违反操作规程，不按照程序操作，并违规使用了不合格的工具。结果，导致一台重要设备损坏，整个电厂停工两天进行维修，给企业造成了数百万元的经济损失。更重要的是，事故发生后，电厂的声誉受到严重损害，客户信任度降低，造成了无法估量的间接损失。我深深意识到，违章操作不仅是对公司财产的破坏，更是对企业责任的背离。
其次，个人责任的重要性是不可忽视的。在我个人案例中，我承担了一定的责任，因为我没有及时劝阻同事进行违章操作。这个事故给我敲响了警钟，我意识到作为电厂从业人员，我既要保障自己的安全，也要引导他人正确操作。我应立即制止不合规范的操作，并向上级汇报。作为一个团队，每个人都有责任遵守规范，监督他人，共同维护公司的安全和利益。
同时，团队合作在电厂违章操作事故中的重要性凸显无疑。一个合作紧密的团队，相互配合，相互监督，确保了工作的高效和安全。而在我个人案例中，同事之间没有建立起足够的信任和合作关系，没有妥善沟通，结果导致了事故的发生。我意识到建立和谐的团队氛围，通过培养良好的合作关系，可以有效预防和减少事故的发生。
尤其需要强调的是，电厂违章操作事故教育与培训的重要性。即使是有经验的从业人员也需要进行定期培训，加强对操作规范的认识和掌握。企业应该加强对违章操作的预防和宣传教育，提高员工的安全意识和法规意识，增强团队的安全文化。只有不断提高员工的素质，才能有效减少违章操作事故的发生。
最后，我们要认识到，违章操作不仅是我们对公司的背离，更是我们对家庭的背叛。作为员工，我们要时刻牢记，不管是在工作还是在生活中，安全第一。我们要尊重规章制度，遵守操作规范，不为了一时方便而违反规定。只有每个从业人员都能切实履行自己的责任，我们才能共同为社会做出贡献，为公司的发展创造更好的工作环境。
总之，电厂违章操作事故的发生对社会和个人都造成了巨大的伤害。我深刻体会到了合规操作的重要性以及个人责任和团队合作在工作中的至关重要性。我们要加强对违章操作事故的预防及教育培训，共同营造安全的工作环境。只有每个从业人员都能树立正确的安全意识，遵守规章制度，才能更好地履行自己的职责，保障自己和他人的安全，为公司的发展和社会的进步做出贡献。
违章心得体会
违章建筑不仅有碍市容市貌，其安全性与稳定性亦让人担心。由于历史与社会各方面的原因，违章建筑屡禁不止，屡禁屡建。
即老的违章建筑依然存在，新的违章建筑防不胜防。为方便更多的了解违章建筑，笔者现将自身实践总结、分析如下（主要分析个人违建）：
1、违章建筑的特点。
（1）大多违章建筑者未取得建设工程规划许可证或虽取得建设工程规划许可证但超标准建设。
（2）建筑材料大多简易低劣（针对一般小的违章建筑而言）。
（3）建设时间短、平、快。
（4）随意性、反复性大。
2、建设位置：大多位于底楼的天井、顶楼的露台（平台）或楼顶公共区域。
3、建设者：社会各界层皆有。
4、建设目的：出租（大多作为营业用房或出租房）或自身使用（大多作为厨房、洗衣房、住宅）。
1、由于违章建筑建设随意性、反复性大，这就要求我们克服“毕其功于一役”的功利的错误思想，客观仔细分析违章建筑的特点与趋势，作好长期斗争的准备，力争防患于未然。
2、政府应确定一个违章建筑的执法主体，由其全权处理违章建筑查处与处罚的`有关事宜。
3、通过政府定期的房屋的立面整治或楼顶的“平改坡”工程减少违章建筑的生存空间。
4、加大城市规划的透明性与实用性，从源头上降低违章建筑发生概率。
违章心得体会
为认真贯彻落实省公司营销工作会议精神，深化供电优质服务“百问百查”活动，进一步规范管理和优质服务水平。我认真地学习了这份文件，该活动内容，建立反违章常态工作机制，落实反违章工作责任制，违立违章常态工作机制，反违章工作要覆盖与服务工作全员，全过程，全方位做好这四个方面的“对照检查”。各单位要结合本单位工作特点和规律，组织落实反违章工作要求要强化营销稽查监督职能，将反违章工作作为日常稽查的重点内容。加强领导，加大投入，创造性的开展工作。
全面督察营销管理中的“量、价、责、损”与优质服务工作情况，重点打击营销与服务环节中的习惯性违章，遏制营销服务违章行为发生，规范营销服务行为。解决营销环节中的跑、冒、滴、漏的问题，我认为顽固性习惯性违章是受一定的心理咨询支配的，具有顽固性、多发性的特点。如进入施工现场必须戴好安全帽、系好安全帽带这条规定，但实际有一部分员工有章不循，进入施工现场不戴好安全帽，不系好帽带。有不少事故都是没有戴好安全帽或不系好帽带人造成，事实证明，要改变或消除受心理咨询支配的不良习惯并非容易，需要经过长期的努力。
2、继承性
有些员工的习惯性违章行为并不是自创发明的，而是在一些老工人师傅身上“学”、“传”下来的。就这样把不良的违章作业习惯传给下一代，从而导致一些违章作业的不良习惯代代相传。
3、排它性
有习惯性违章的员工固守不良的传统做法，总认为自己的习惯性工作方式“管用”、“省力”，而不愿意接受新的工艺和操作方式，即使是被动参加过培训，但还是“旧习不改”。
二、习惯性违章的心理咨询状态
1、缺乏安全知识，不知不觉的违章
对正在进行的工作应该遵守的规章制度根本不了解或一知半解，工作起来凭本能、热情和习惯。对用生命和血的教训换来的安全操作规程知之甚少，因而出事的可能性就大。
2、贪图安逸
在工作中不求上进，缺乏积极性，平时不注意学习，技术水平一般，自我保护意识差。与其他人一起工作还可以，一旦自己独立工作，哪怕是从事简单的工作，都有可能发生事故。
3、侥幸的心理咨询
明知某种做法属违章行为，可能引起不良后果或事故，但自己认为并非每次违章作业都会有事故发生，以前这样做不会出现问题，这次也不会，于是在侥幸心理咨询的驱使下而走险，一旦环境、设备和人员的变化，就很有可能引发事故发生。
4、自以为是
总认为自己有经验、有能力防止事故发生，相信不良的传统或习惯做法。对未造成事故的习惯性违章经历非但不以为耻，反而引以为荣，这种违章一旦发生事故，必然会造成极其严重的后果。
三、简述如何克服习惯性违章
1、找出违章现象，让“习惯”改成习惯
“安全第一，预防为主”是安全生产的总方针，是凡习惯性违章的基本准则。“综合治理，保障平安”是安全生产的一个主题。查看相关资料，很多建筑、施工企业都有习惯性违章现象。我单位结合今年6月安全月，项目部开展以“综合治理、保障平安”为主题的多种宣传及教育活动，将习惯性违章行为整理出来及时公布，组织员工学习，并纳入安全专项考核细则中，加大考核力度，发现性惯性违章行为及时教育并处罚。对一时不能整改的行为制定出防范措施，并下发定期整改通知单。通过了解，摸清习惯性违章的根源，提出防范整改措施，从而有效的防止了各类事故的发生，避免了不必要的事故损失。
2、大力开展对员工的安全教育
通过查找习惯性违章的危害，使广大职工认识到习惯性违章作业的是违反安全生产客观规律的，其结果必将受到客观规律的惩罚，不但危机自己的安全，而且还会累及他人。项目部针对“习惯性违章”的特点，项目部通过安全月活动，加强了对《安全生产法》、安全生产规章制度及安全操作规程的学习，使员工懂得安全生产规章制度是用血的教训换来的宝贵经验，按安全生产规章制度作业和操作，就是珍惜生命，同时结合项目部实际情况，经常性的开展反事故预案演习，培训和考试，了解掌握规章制度和“习惯性违章”行为，把自觉执行规章制度变成众人的自觉行为，养成遵章作业的习惯，从而大大减少随意作业的机会和条件，从根本上避免了事故的发生。努力提升我局营销管理水准和优质服务水平。我作为95598的一名座席人员，应以此次活动为契机，做好迎接2008北京奥运，争取良好的市场形象。
违章心得体会
“安全第一，预防为主”是安全生产的总方针，是反习惯性违章的基本准则。今年6月是全国的第11个安全生产月，大庄项目部结合“科学发展、安全发展”的活动主题，按照漳山公司安环部的安排，开展反习惯性违章大讨论活动。以下是我自己通过开展反习惯性违章活动的`一些心得体会。
反习惯性违章旨在保护员工生命安全。可一些员工认为“反违章是安环部门和领导的事情”，与自己不相干，对之缺乏主动性、积极性。也有部分员工认为，多一事不如少一事，自己管好自己就可以了。还有员工觉得，领导又没有授权，不太好意思反“他人的违章”，于是对眼皮底下的违章视而不见。事实上，反违章人人有责，没有旁观者和局外人。
反违章是保障自己不受伤害。一个人生存的首要前提就是要保护自己不受伤害，而他人的违章却能对自己构成伤害。电力的特殊性和施工环境的复杂性，决定了员工时刻都在与安全打交道，因此，不仅自己不违章，还要随时注意同事是否违章，是否对自己的人身安全构成了威胁，随时做好不被同事伤害的准备。
反违章是保障同事生命健康。保护同事的安全是义不容辞的一种责任。如果因为自己的粗心大意、工作失误伤害了同事，自己定会抱憾终生。因此，工作中，要特别要注意危险源辨识，随时注意自己的工作是否危及同事的安全。同时要多留意观察周边的安全情况，时刻提醒同事，发现“三违”行为要敢于及时制止，不能碍于情面说不出口，不能有“只管自己门前雪，不管他人瓦上霜”的念头。
反违章是遵守安规的体现。安全生产，成于众人之力，毁于一人之手，一人把关一处安，众人把关稳如山。安全生产是全局性的工作，所以反违章必须人人参与、人人为之负责。安全规程就明确规定：工作班成员必须“认真执行本规程和现场安全措施，互相关心施工安全，并监督本规程和现场安全措施的实施”。可见，对于习惯性违章，每个员工都有权监督、制止。看见习惯性违章行为不劝说、不制止，本身就是一种习惯性违章的体现。
违章心得体会
督察办人员每天零四点班要有不少于1/3人员入井督察，督察办要打破常规方式，以班中突击督察、边缘死角岗位督察、专项集中督察为主，每天对问题跟踪落实，矿早会通报，重复隐患立即责任追究；每周要对督察情况进行汇总，安办会进行汇报。
开展查摆习惯性违章活动，重点查处施工过程中的“三违”行为，把排查情况上报安检科，4月24日前完成，4月25日安办会分战线进行汇报。
排查情况报安检科备案，安检科进行核实，弄虚作假的，对责任人进行责任追究。
实施过程管控，查处违章行为，每月查处“三违”指标不少于两人，4月20日—30日查处“三违”指标不少于一人，当月未完成指标的减发安全风险抵押金的50%，每少一个指标对本人罚款50元，并扣1分，弄虚作假的进行追究，每月最后一次安办会进行通报。连续两个月未完成“三违”指标的，由纪委、组干部门对其按规定进行问责。
月度内两次以上（含两次）“三违”人员、严重“三违”人员要立即脱产停岗，送职教中心“三违”学习班进行安全知识学习，时间不少于一周，考试合格后，方可上岗。
处罚力度上靠一级，月度内发生两次以上（含两次）事故的单位，不予兑现单位当月安全风险抵押金，相应业务科室全员减发当月安全抵押金50%，由宣传科、电视站进行公开曝光。
违章心得体会
安全生产是每个电力职工的职责，脱离了安全生产，提高企业经济效益将是一句空话。就整个电力行业特殊性来说，发生设备及人身伤亡事故都是由于违章造成的。此次公司依据3月22日黄河水电公司安全专题会议精神，开展的安全生产领域“反违章”专项行动，对于纠正和杜绝违章行为的发生和提高全员安全素质起到了至关重要作用。
一、我对反违章的认识：
开展反违章工作是我们当前应该而必须抓的一项长期工作。作为中层干部，自身以及所处部门员工都要树立强烈的安全责任感，提高对违章潜在危害性的认识，积极参与到反违章活动中去，认真学习安全工作规程，对照安规逐条检查自已的行为，彻底纠正过去由于对安规不了解，不熟悉，长期不执行或错误执行的作法，用中电投安全管理理念：任何事故都是可以避免的。对生命和健康的无谓毁坏，是一种道义上的罪恶；对可预防的事故，不采取必要的预防措施，负有道义上的责任。采用先进技术手段与加强管理，有效的预防和减少事故是我们义不容辞的责任和安全工作规程来规范自已的行动，消除图省事、怕麻烦，认为不执行安规也不会出事的糊涂观念和麻痹思想。
由于“违章”是一种潜伏的、不易觉察，甚至从主观上不愿意改变的不安全行为，反违章旨在保护员工生命安全和国家财产安全。可一些员工尤其是一线的领导干部认为“反违章是安监部门和上级领导的事情”，与自己不相干，对之缺乏主动性、积极性，只要按期或超前完成检修任务，就取得了成绩。也有部分员工认为，多一事不如少一事，自己管好自己就可以了。还有员工觉得，领导又没有授权，不太好意思反“他人的违章”，于是对眼皮底下的违章视而不见。究其原因就是对安全缺乏系统的知识，知识停留在言语上做一些表面文章，对于长期以来，存在的习惯性违章，认识模糊造成的，对于安全规程及规定视而不见。这些问题的出现就一句话，我们还缺乏安全文化的氛围和土壤，安全是搞好企业和各项工作的基础和保障，但要真正做到“安全第一，预防为主”这句老话的员工，并不多见。事实上，反违章人人有责，没有旁观者和局外人。通过反违章专项行动，进一步的使我认识到安全文化的意义。
不管做什么工作都应该从一点一滴做起，从每件小事做起，通过这次反违章专项行动的展开，我们每名员工都应该在思想上、行动上做起，安全要落实到行动中去，每名员工都要遵守反违章禁令，这样我们的企业才能更好的发展。为了家庭的幸福，我会将安全牢记于心，体现在日常工作当中，让我们一起携手，用美丽的生命呼唤“安全为生命，平安保幸福”。
二、本次反违章活动中我所参加与活动的情况：
一是积极组织编制此次反违章专项活动方案，组织在宁人员排查个检修点的安全隐患，并加以登记建档。二是加强自身学习，通过对安规的学习来强化自身安全意识和行为，确保自身和员工在今后的项目中更好的规避违章行为的发生，保证每项工作安全高效按期顺利完成。三是结合此次反违章行为，认真撰写个人体会和心得，并以投稿的方式将自己对此次反违章活动的认识加以宣传，使全体员工都能充分感受到反违章的紧迫性和必要性。
三、本次活动对我的'启发：
我们每名员工都应该知道“安全是天，安全大于一切”这个道理从上到下都离不开安全，及时的杜绝违章行为，给企业、他人和家人都会带来很多的好处，为什么我们每天都在讲安全，却还有那么多的违章操作事故，我觉得首先是我们干部安全认识不到位，有些老同志能凭着经验丰富，麻痹大意，存在侥幸心理，没有真正的从思想上重视，安全挂在嘴边，但并没有完全落实到行动中去。
对于我们检修人员来说，更应该认真遵守《电气安全操作规程》，杜绝习惯性违章，保持良好的精神状态，去完成每一项工作。在操作中认真执行工作票制度，做到无工作票不工作，安全措施不完善不工作，安全措施与实际不符不工作，许可人不到现场交待清楚安措和带电设备位置及注意事项不工作，工作许可人和工作负责人不办理工作许可手续不工作。认真学习有关业务技术知识，不断加强思想政治理论学习，全面提高思想业务素质。
虽然做好安全工作，杜绝违章行为不是每位领导、职工的个人事情，但是却直接关系到每一个人的自身安全和家庭幸福，我们要从自我做起，人人行动起来，积极投入到反习惯性违章活动中，增强责任心，增强责任感，养成遵章守纪的良好习惯，做到时时、事事、处处，人人讲安全。为公司创效发展奠定坚实的基础。
个人对反违章工作好的建议及方法：
每一起事故的发生，都是一次血的教训，都要付出惨重的代价；发生事故后令人深思、催人泪下。思想上的放松、安全意识差、违反安全规章制度及安全操作规程都是造成每一起事故祸端的主要根源。
通过反思，我认为在今后工作中应抓好以下具体工作：
展项目的危险点及注意事项，预防和杜绝违章的发生。二是定期组织全体职工进行电气安全操作规程等相关安全文件制度培训；培养员工安全意识，培植提高安全观念的优质土壤，使员工的安全意识得到夯实，同时也使自己对于安全生产工作中的意识得以提高，更好的管理和协助项目经理管理安全生产中的违章现象，只有这样才能保证检修工作的顺利进行，将不安全隐患和违章行为拒之门外。三是积极组织职工进行安全思想教育，加强职工安全思想意识；要是每个员工在自身认真执行安规和各种规章制度情况下，随时随地对项目部人员做好安全监督，发现有违章行为者立即制止，做到相互促进，相互提高，牢固树立“安全第一”的思想，发扬“安全、高效、卓越、奉献”的企业精神。四是不断加强业务学习，提高操作技能，杜绝类似事故的发生；只有提高了自身和员工的专业知识和操作技能，才能对检修设备和检修项目充分了解和熟悉，才能在检修中能正确把握检修要领和检修次序，才能正真意义上杜绝和避免违章行为及不安全隐患的发生。
违章心得体会
近日，根据公司安排，安监站组织全体员工观看了《违章作业害人害己》警示教育片，短短的半个小时，让我们切身感受到了事故的无情，遇难者亲友的悲痛和肇事者的悔恨，震撼心灵，发人深思。三场悲剧发生的场景虽然不同，但都指向了同一个源头——违章作业！警示教育片中，一幕幕惨剧告诉我们: “十次事故九违章”，“三违”不除，事故不止。
侥幸心理源于“看惯了、干惯了、习惯了”的“三惯”思想，危害性极大，影响范围极广。别人以前就是这么干的也没出事，我这样干过好几次了不照样没事，诸如此类的想法、经历，麻痹着岗位工的内心。于是，登高作业不系安全带，进入受限空间不佩戴防毒面具，动火前不进行气体分析等等“三违”行为就会屡禁不止。一次两次没事，但幸运之神不会永远眷顾你，只要工作中‘三违’行为不除，下一个伤亡的人可能就是我、就是你、就是他。为克服侥幸心理导致的违章行为，安监站定期组织全员参加安全培训，让员工了解到事故导致的惨重后果，给亲人、家庭带来的沉重灾难，利用亲情的纽带，提高员工自保、互保、联保安全意识。公司各级领导更是利用安全办公会、早调会等时间不厌其烦地天天讲、班班讲，在中夜班等薄弱时段深入一线，经常提醒、引导员工一定要打醒十二分精神，安全面前任何人都没有侥幸的资格。
冒险蛮干源自“无知者无畏”。不明情况，不知其中利害，耍胆大，憨干蛮干。比如，片中丁集煤矿蒋保喜等4人如果有一人知道《煤矿安全规程》关于“巷道坡度大于7‰时，严禁人力推车”的规定，绝对不会在坡度达61‰的轨道上擅自解除叉车锚链进行人力推车，惨剧也不会发生。要杜绝冒险蛮干，就要让冒险蛮干的人有“畏”，要有“畏”就要有“知”。要有“知”就要了解情况，要提高技术，对设备要做到“三懂四会”。不知者不去做，不冒险去做，不冒然去做。在这方面，公司结合工作实际及各工种工作特点，编汇了各工种操作规程，定期组织反复学习，并进行考试，熟记于心，提高操作熟练程度，追求人机和谐，达到人机默契。
投机取巧说白了就是懒。比如打扫皮带廊卫生，皮带一开一停，要耽误下班时间，而且可能掉料，打扫起来更费事，不停机扫扫行了；再比如要进行电气检修，总电源箱离工作地点很远，一来一回干脆不停电了，带电检修。只要是经常关注安全生产信息的人会发现，上述违章行为导致事故的概率很高，一时半会的懒惰，导致的确是难以弥补的损失。片中“三违”肇事者轻则解除劳动合同，重则判处二至三年有期徒刑，他们在狱中的忏悔，给我们所有人敲响了警钟。可以这么说，如果能重新来过，这些人绝不会再为了一时的便利而枉送他人性命，但是，世上没有后悔药可卖，犯错就要承担责任！在这点上，我们必须加大法律法规教育培训力度，让所有员工知道，因“三违”行为损害他人利益的，必将受到法律的严惩，任何人在生命面前都不可以有一丝一毫的麻痹大意，一时的安逸，葬送的只能是终生的幸福，带来的必然是无尽的悔恨。
警示教育片虽然看完了，但是工作仍在，责任仍在，安全生产只有起点，没有终点。“宁听骂声，不听哭声”，工作上的不讲情面，恰恰是对员工发自内心的呵护。公司三项制度改革后，安监站管理人员发生了变动，但不论怎么变，安监站的责任不会变。在今后的工作中，对于生产专业存在的一些安全问题，我们要一如既往地指出并追踪改正，敢于较真，敢于碰硬，一切为了公司的持续稳定发展，一切为了员工的生命财产安全，这就是我们的神圣使命。
违章心得体会
按照路局、局党委关于开展安全大反思、大检查活动的总体安排，今天段召开领导班子专题民主生活会。会议的主要内容是吸取“4.28”重大事故教训，举一反三，查找班子成员个人在安全管理上存在突出问题，认真反思、深刻剖析，重点解决，以领导带头的表率作用带动全段安全大反思、大检查活动的整体有效开展。作为党委书记，首先由我对个人安全工作情况进行自我剖析，希望同志们对我在落实安全管理职责方面存在的不足能提出意见和建议，以便在今后的工作中加以改正。
一、思想认识不深。我对安全工作的认识上只简单的认为搞了这么多次安全检查，每次都要反思、回回都要查摆，翻来覆去就那么点事儿，查的再细、摆的再多也没有干的实在。存在这样的思想误区让我在抓安全工作时出现了走形式、走过场、敷衍了事的问题，不但没有把自己的问题看清楚、抓明白，而且也因为我个人思想认识上的不重视，影响了安全工作的质量，很多隐伏在现场的严重隐患都没有查找出来。
二、工作摆布上不实。我在安全工作组织上，只是按一般工作布置，在落实安全工作要求上，没有把安全管理作为一项重点工作来专项布置，把安全工作的指示和要求作为一项简单常规化工作内容，传达一下文件，让职工知道有这么一件事就行了，却没有提出具体的、细致的、有针对性的要求，各班组也没有引起足够的重视，只是记在本上，应付领导提问，对安全工作的意义却没有深刻理解。
三、工作方法上不活。对安全管理宣传教育的多，现场检查指导的少，会议部署的多，检查落实的少，贯彻上级要求的多，自己经常检查的少。
四、在推进质量不高。由于我把精力大部分集中在整顿职工劳动纪律和作业纪律上，却忽视了安全攻关活动。尤其在我认为安全上没出什么大事，就滋生了麻痹和松懈思想，对现状产生了满足感和成就感，所以在抓安全管理过程中，我认为职工管理已经很严格，所以不想再给职工施加压力，致使出现了推着干、托着干、跟着干的问题，上级有要求就紧一阵，有部署就抓一阵，致使整体安全管理工作标准不高。
五、工作作风不实。我在抓安全管理的过程中，把一些问题都强加在了职工身上，认为问题出现在现场，责任就应该由现场承担，却没有从由于自己思想上的不重视，造成职工思想上不重视，由于自己管理上的疏忽，给现场管理造成很多漏洞，由于自己作风不实，造成现场失控的责任去看问题，所以我在反思问题时，就是简单的说一说自己管理不严、作风不实，没有从根本、根源上去深挖隐患，实质性的影响安全的深层次问题没有找出来。
六、好人主义严重。主要表现在对问题的处理上，明明是应该严重处理、警告他人的问题，却总是顾忌情面，撕不开面子，有时看职工日常表现不错或是个人关系较好，就从轻处罚或是以说代罚，尤其在对待一些参加工作时间较长、经验比较丰富的老职工，认为他们干了一辈子铁路工作，自己知道分寸，用不着处处提防，反而引来矛盾，由于有这样的思想做怪，所以常常是遇到棘手的问题就绕道走，处理问题时轻描淡写，点到为止，直接纵容了职工的违章违纪行为，为安全生产埋下了隐患。
以上这些问题，直接反映出我在思想上、管理上和工作作风上存在的不足，这些问题严重影响了现实安全，解决这些问题是当务之急的工作，下面就针对存在的问题，从思想、管理和作风三个方面采取措施，强化整改：
一是强化安全教育。要坚持亲自上手主动抓，按照上级的要求，全面推进安全教育，及时对作业现场中影响安全的突出问题进行分析，针对问题开展好安全教育。同时，从提高班组长素质着眼，利用政治理论学习等时机，对班组长进行针对性、系统性培训，提高班组长安全管理、教育引导的能力，发挥班组长的示范引领把安全教育融入到职工思想中、体现在工作岗位上，使职工把安全的弦绷紧、安全的烙印打深。
二是抓好攻关活动。要把安全大检查活动作为一项长期工作来抓，通过反复查、查反复的方式把自身认识、管理、作风等方(推荐打开本站haoword)面存在的问题进行反复检查，并要注意提高自己走进问题、研究问题、解决问题的能力。要坚持从严管理。提高工作标准和质量，着力解决为完成任务而进行考核的问题;要实施问题攻关。对安全大检查活动中查摆出来的问题进行整理，建立起问题库，定期进行复查，检验各级人员的整改效果，并对边查边改的问题实施重点攻关，消除安全隐患。
三是转变工作作风。把转变作风，提高能力，强化责任作为重点，不断加强自身作风建设。要时刻保持一种心系安全、心系发展的大局意识，深入一线、扎根现场，把心思扑到工作上，把目光聚到现场上，把精力放到发现问题、研究问题、解决问题上，力戒形式主义和好人主义，不摆花架子、做表面文章，随时根据实际情况作深入的调查研究，拿出解决问题的办法和预防问题的措施，一步一个脚印，踏踏实实地把工作做好。要树立“事前提醒是爱、事后处理是害”的思想观念，对工作坚持抢前抓早、超前预防。
安全大检查活动个人反思材料按照段关于《贯彻落实部、局领导电视电话会议精神“安全大检查大反思”活动安排》，我们工区进行了认真研究，于4月28日、29日、30日召开了全工区职工会，进行了记名传达，提高全体职工的思想认识，强化责任意识和忧患意识，牢固树立安全第一思想。并结合工区安全生产实际制定出开展活动的安排、充分利用板报等宣传阵地广泛宣传营造气氛，掀起深入开展安全大检查、大反思活动高潮。我们又于5月4日召开了工区全体职工会议进行了认真座谈反思，深入开展了“大检查、大反思”活动，重点查了工区职工思想、管理、作风等方面的问题。其中重点情况如下：
一、安全生产意识不强。
1、安全说起来重要干起来不要。我们天天都在喊安全，月月也在抓安全教育，大会小会讲安全，布置工作重点布置安全，考核工作也重点考核安全。可就是干起活来不想安全，不能正确摆正安全与生产的关系。甚至工作一忙不要安全自己带头违章。
2、盯安全控违章力度不足。遇有重点施工我也是细定安全措施，施工前也是组织职工认真学习，施工中明确分工盯重点控关键，但是工作一忙起来就放松标准降低要求，甚至在施工领导和车间干部的眼皮底下出现严重违章问题。虽然我发现后组织采取了有效的补救措施，没有针对问题提出严肃批评及考核，但这件事情却反映了我安全意识淡薄，盯安全控重点力度不强，有漏洞。落实措施态度不坚决使违章问题有空子可钻。
3、对安全大检查活动有厌烦抵触的情绪。由于总是搞安全大检查活动，职工都普遍不同程度存在厌烦情绪，也就有了活动照搞，工作照旧，违章问题也时常出现。其突出的表现是有些班组的惯性违章问题时有发生。这种思想上的认识不端正，认识上的不足为违章问题的存在提供了生存的土壤。
二、工作标准低，基础管理差。
2、工作对付应付职能作用差。这种现象个别职工身上更为突出，例如工区在安全生产管理中布置多检查的少，看过程多查效果少，提的标准高，追踪考核松，使安全问题不能全面杜绝。而表现在我身上的普遍现象是嘴上说得好，实际工作总有偏差，例如早点名预想讲得头头是道，可是安排上道时就是做不到，检修、巡视有时几遍下来病害还是不能彻底消灭，说白了就是工作标准低。
3、管理制度不能得到很好落实。比较突出是工区组织每天回检，工作一忙活一紧，往往就是做不到位，工区的安全预想和班后对规会也是时有时无，这种现象既降低了安全管理制度的严肃性、连续性、时效性，同时也使的基础管理工作逐渐问题增多，相对比较薄弱，必定会消弱对安全生产的管理。
三、作风飘浮，好人主义严重。
1、我自己存在对别人要求严对自己管理松，有时跟班作业少，现场职能作用差，造成现场工时利用底，劳动效率不高。
2、存在好人主义严重的问题，表现在对违章问题批评多，严格考核少。搞下不为例多，叫真分析少。对违章违纪职工有时处理起来，瞻前顾后怕伤感情，怕撕破脸皮不好管理，避重就轻。其结果使本人不能受到应有的教育，其他职工也不能跟着吸取教训。
四、设备问题多。
1、sf1信号机c灯外玻璃被人砸。
2、部分电缆盒进潮气、防尘不良。
3、测试卡片填写不注意单位的变化。
4、设备大量存在图物不符现象
以上这些设备问题严重制约着设备质量的整体提高。
四、整改措施
1、加强全员安全教育牢固树立安全第一的思想，认真落实各项安全管理机制和岗位负责制，强化责任意识和使命感，遵章守纪按章作业，确保安全生产。
2、解决好职工安全思想麻木，不能正确摆正安全与生产的关系的问题。要通过大讨论、引导大家弄清保安全与实现铁路跨越式发展关系，弄清保安全与提高铁路经济效益的关系，弄清保安全与个人家庭幸福及经济利益的关系，必须让大家明白违章就是违法、违章严重了就是犯罪。必须从思想的灵魂深处牢固树立安全第一思想，正确摆正安全与生产的关系，积极主动抓好安全管理。
3、解决好职工思想上的低标准问题。要通过案例分析，形势教育，现状对比，考核论证，使我们全体职工清楚看到班组安全管理现状，设备质量问题，整体工作差距，工作低标准的现实。教育和引导职工认清形势，提高标准，两纪从严，齐心协力，努力工作实现整体工作全面提高。
4，解决好职工对安全大检查厌烦情绪问题。要通过列举安全大检查以来解决的安全管理，设备隐患，思想认识等方面问题，使有厌烦情绪的职工清楚看到安全大检查活动的作用和效果，看到安全大检查真能解决一些安全生产上的关键问题。同时要坚决杜绝安全大检查走形式，走过场的现象，使全体职工对安全大检查活动感兴趣，真信服，积极主动克服麻痹思想开展安全大检查活动。
5、加强设备的检查整修力度，对超临修制的病害和各级设备隐患克服不过夜，对不能及时整修的隐患要列入问题库逐步解决。保证设备良好使用，确保行车安全。
违章心得体会
为认真贯彻落实省公司营销工作会议精神，深化供电优质服务"百问百查"活动，进一步规范管理和优质服务水平。我认真地学习了这份文件，该活动内容，建立反违章常态工作机制，落实反违章工作责任制，违立违章常态工作机制，反违章工作要覆盖与服务工作全员，全过程，全方位做好这四个方面的"对照检查"。各单位要结合本单位工作特点和规律，组织落实反违章工作要求要强化营销稽查监督职能，将反违章工作作为日常稽查的重点内容。加强领导，加大投入，创造性的开展工作。
一、全面督察营销管理中的"量、价、责、损"与优质服务工作情况，重点打击营销与服务环节中的习惯性违章，遏制营销服务违章行为发生，规范营销服务行为。
解决营销环节中的跑、冒、滴、漏的问题，我认为顽固性习惯性违章是受一定的心理支配的，具有顽固性、多发性的特点。如进入施工现场必须戴好安全帽、系好安全帽带这条规定，但实际有一部分员工有章不循，进入施工现场不戴好安全帽，不系好帽带。有不少事故都是没有戴好安全帽或不系好帽带人造成，事实证明，要改变或消除受心理支配的不良习惯并非容易，需要经过长期的努力。
1、继承性
有些员工的习惯性违章行为并不是自创发明的，而是在一些老工人师傅身上"学"、"传"下来的。就这样把不良的违章作业习惯传给下一代，从而导致一些违章作业的不良习惯代代相传。
2、排它性
有习惯性违章的员工固守不良的传统做法，总认为自己的习惯性工作方式"管用"、"省力"，而不愿意接受新的工艺和操作方式，即使是被动参加过培训，但还是"旧习不改"。
二、习惯性违章的心理状态
1、缺乏安全知识，不知不觉的违章
对正在进行的工作应该遵守的规章制度根本不了解或一知半解，工作起来凭本能、热情和习惯。对用生命和血的教训换来的安全操作规程知之甚少，因而出事的可能性就大。
2、贪图安逸
在工作中不求上进，缺乏积极性，平时不注意学习，技术水平一般，自我保护意识差。与其他人一起工作还可以，一旦自己独立工作，哪怕是从事简单的工作，都有可能发生事故。
3、侥幸的心理
明知某种做法属违章行为，可能引起不良后果或事故，但自己认为并非每次违章作业都会有事故发生，以前这样做不会出现问题，这次也不会，于是在侥幸心理的驱使下而走险，一旦环境、设备和人员的变化，就很有可能引发事故发生。
4、自以为是
总认为自己有经验、有能力防止事故发生，相信不良的传统或习惯做法。对未造成事故的习惯性违章经历非但不以为耻，反而引以为荣，这种违章一旦发生事故，必然会造成极其严重的后果。
三、简述如何克服习惯性违章
1、找出违章现象，让"习惯"改成习惯
"安全第一，预防为主"是安全生产的总方针，是凡习惯性违章的基本准则。"综合治理，保障平安"是安全生产的一个主题。查看相关资料，很多建筑、施工企业都有习惯性违章现象。我单位结合今年6月安全月，项目部开展以"综合治理、保障平安"为主题的多种宣传及教育活动，将习惯性违章行为整理出来及时公布，组织员工学习，并纳入安全专项考核细则中，加大考核力度，发现性惯性违章行为及时教育并处罚。对一时不能整改的行为制定出防范措施，并下发定期整改通知单。通过了解，摸清习惯性违章的根源，提出防范整改措施，从而有效的防止了各类事故的发生，避免了不必要的事故损失。
2、大力开展对员工的安全教育
通过查找习惯性违章的危害，使广大职工认识到习惯性违章作业的是违反安全生产客观规律的，其结果必将受到客观规律的惩罚，不但危机自己的安全，而且还会累及他人。项目部针对"习惯性违章"的特点，项目部通过安全月活动，加强了对《安全生产法》、安全生产规章制度及安全操作规程的学习，使员工懂得安全生产规章制度是用血的教训换来的宝贵经验，按安全生产规章制度作业和操作，就是珍惜生命，同时结合项目部实际情况，经常性的开展反事故预案演习，培训和考试，了解掌握规章制度和"习惯性违章"行为，把自觉执行规章制度变成众人的自觉行为，养成遵章作业的习惯，从而大大减少随意作业的机会和条件，从根本上避免了事故的发生。努力提升我局营销管理水准和优质服务水平。我作为95598的一名座席人员，应以此次活动为契机，争取良好的市场形象。