生产是指利用一定的生产要素和生产手段，通过各种经营活动向社会提供有用的产品或服务的过程。它是一种创造性的劳动，是推动社会发展和满足人民物质文化需求的重要方式之一。我们要认识到生产对社会和个人的重要性，努力提高生产效率，创造更多的财富。以下是一些关于生产管理的专家观点和经验，对大家的生产工作有所借鉴。
工程罚款通知单
致：
你公司施工的工程，经我司检查发现在工程质量、进度或安全文明施工等方面存在以下问题：
根据《施工现场管理细则》，我司决定对你公司处以元的罚款，人民币(大写)：元。此费用将从你公司当月工程款中扣除。望你公司在以后的`施工中吸取教训，加强管理，杜绝此类问题的发生。
注：对本通知如有疑义，请在12小时内以书面形式反馈我司设计工程部，否则按此通知执行。
深××地产有限公司。
安全生产罚款制度
为进一步加强对项目部安全生产的管理，明确安全生产的奖惩标准，根据建设部《建筑施工安全检查标准》、《xx-x建筑工程有限公司安全生产奖惩规定》，特制定本《处罚细则》，具体办法如下：
1. 不遵守“安全生产六大纪律”，违章操作的，罚款100元；
2. 工作时间穿拖鞋、拖鞋皮、赤膊或高处作业穿高跟鞋的，罚款100元；
3. 翻爬脚手架、井架上下的，罚款200元；
4. 特种作业人员上岗操作不带有效操作证或复印件的，罚款100元；
5. 使用无防滑措施的竹梯、缺档竹梯或无牵绳的人字梯，罚款100元；
6. 起重作业指挥人员在作业区擅自离岗的，罚款100元；
7. 机械操作人员在上班前，未做例行保养工作及例保记录的，罚款50元；
8. 擅自无证操作机械或电器设备的.，罚款50元；
9. 饮酒后上岗进行施工作业的，罚款50元；
10. 高处作业没有安全防护设施或措施的，罚款100元；
11. “四口五临边”安全防护设施不齐全不完善的，罚款200元；
12. 违反规定使用电炉等电加热器具的，罚款200元；
13. 动用明火作业不办理动火审批手续的，罚款100元；
14. 焊割作业时，氧气瓶和乙炔瓶缺少回火装置的，罚款100元；
15. 不按规定配备消防器材的，罚款500元；
16. 在禁烟区内吸烟的，罚款200元；
17. 施工用电必须做到一机一箱一闸一漏电保护，不符要求的每一处罚款500元；
18. 铜丝直接插入插座的，罚款200元；
19. 施工机械、机具使用无拖线箱的，罚款200元；
20. 工地内使用民用拖线板的，罚款200元；
21. 擅自拆除脚手架钢管、扣件、竹笆、绿网的，罚款500元；
22. 擅自拆除脚手架拉结的，罚款500元；
23. 电梯洞口临边防护设施擅自拆除的，罚款200元；
本《处罚细则》的解释权归项目部所有。
第一章.目的
为控制生产过程中人的不安全行为的发生，督促员工在生产过程中自觉消除人的不安全行为，达到“预防为主”的目的。进而杜绝或减少事故发生，使生产工作顺利进行。结合安全生产实际情况，制定本制度。
第二章.制定依据
根据《中华人民共和国安全生产法》、《企业职工奖惩条例》和有关法律、法规，制定本条例。
第三章.违章管理范围及对象
违章及事故处罚范围：本公司范围内所有员工。
违章及事故处罚对象：生产过程中，不注意安全、冒险作业、违章操作行为以及违章指挥行为。
第四章.安全生产违章管理原则
1、采取教育与惩罚相结合的原则。根据违章性质采取制止、纠正、教育、警告、罚款手段。
2、安全科根据《安全生产检察制度》规定，对生产现场进行巡查。发现违章行为安全管理人员将对违章人员进行相应处理，并作日常安全检查记录，以备日后查阅，相关人员必须配合。
3、违章罚款单开出后，须告知行为人，由行为人签名确认，并交行政人事部执行。如行为人无故拒不签名，可按不服从管理论处。
4、对违章作业人员，安全管理人员及各级管理人员必须根据事实为依据，公正处理。
5、受处罚人认为处罚不当，可以书面形式向公司工业安全小组进行申述，由工业安全小组进行最终裁定。
第五章.违章处罚
1.有下列行为之一，未造成不良后果，安全管理人员、班长及以上管理人员、有义务制止、教育、纠正，有权进行教育、警告。
（1）施工现场穿拖鞋，进入场地要不穿上工作服。
（2）在施工现场，相互嬉戏、打闹而影响安全生产。
（3）将手动叉车当滑板车用。
（4）作业时，注意力不集中，左顾右盼。
（5）产生颗粒物飞溅作业，而未戴防护眼镜。
（6）有毒有害作业未按规定佩戴防护用品。
（7）一般违反所从事作业安全操作规程行为。
2.有以上行为，对警告、教育敷衍了事，不积极改正，安全管理人员、班长及以上管理人员皆获授权对行为人罚款人民币10元。
3.有下列行为之一，发现一次，安全管理人员、班长及以上管理人员皆获授权直接对行为人罚款人民币10元。
（1）操作可导致重大伤害事故的大功率旋转机床时，戴手套、未扣袖口、衣襟敞开、戴围巾、戴领带、长发披肩外露。
（2）操作特种设备（设施）超速、超温、超负荷运行。
（3）厂内机动车辆（电动、柴油叉车）行驶时违反规定载人或超载货物。
（4）未经直接上司同意私自开动非本工种、本岗位设备。
（5）调整、检修、清扫设备时未切开电源或测量工件时未停止设备运作。
（6）操作冲、剪、压设备，用脚踏开关控制时，手进入危险区域作业时，脚没离开脚踏开关。
（7）攀登吊运中的物体或在吊运物体下行走。
（8）检修电器设备（设施）时未停电、验电、接地及挂警示牌操作。
（9）发现隐患未及时排除或上报，冒险作业。
（10）危险作业未设置警戒区或未挂警示牌等安全措施不落实。
（11）高空作业时未系安全带，随意向下抛掷对象、工具，使用高空作业平台时，未将支撑脚打开支撑牢，设置安全警示牌。
（12）在易有坠落物体下方作业时，未戴安全帽。
（13）在情况不明时，开启或关闭动力源（电、气、油等）。
（14）机械运行时，不停机私自离开工作岗位。
（15）将危险物品随意摆放或危险化学品不做任何标示和警示。
（16）违反吊机安全操作规程及“十不吊”。
（17）进行通天吊作业时，不及时关好护栏，冒险靠近平台边缘。
（18）身为管理人员，发现违章作业不制止、不采取措施。
4.有下列行为之一，尚未造成不良后果，发现一次，根据性质，安全管理人员、班长及以上管理人员皆获授权建议公司对其最低罚款人民币20元。
（1）不服从上司或安全管理人员之管理或经批评教育拒不改正。
（2）严重违反危险化学品使用管理制度。
（3）在禁火区域未按规定办理《动火作业证》、违章明火作业、吸烟。
（4）违章指挥或强令他人冒险作业。
（5）故意拆除或破坏设备的安全照明、信号、仪器、仪表、防火防爆装置和各种警示装置。
（6）在接到《安全隐患整改通知书》后，指定整改负责人无故不按时整改。
5.对屡犯不改，抗拒安全管理者，安全科将建议车间将该人调离原岗位，情节严重者将建议公司予以无偿解雇。
本制度自公布之日起施行。
安全生产通知单
各县（市、区）政府，市各有关单位：
“五一”节日即将来临，为切实做好节日期间的安全生产工作，预防各类生产安全事故发生，现就做好“五一”期间安全生产工作通知如下：
一、加强领导，落实责任。
各地、各有关单位要高度重视“五一”期间安全生产工作，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，切实加强“五一”期间安全生产工作的组织领导，全面落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，层层落实责任，做到职责明确、责任到人、措施到位。要针对“五一”期间安全生产工作的特点，结合本地区、本行业及本单位实际，加强对事故易发多发领域和环节的安全监管，落实防范措施。各类生产经营单位要承担起安全生产的主体责任，狠抓安全生产各项措施的落实，加强对设备设施的检查和维护，及时消除隐患。
二、突出重点，强化监管。
各地、各有关单位要针对当前安全生产工作的特点，特别是针对“五一”节日的'特点，突出重点，加强对交通运输、旅游、消防、建筑施工、渔业船舶等领域的检查，落实安全防范措施。
（一）交通运输领域。要加强对事故多发点段、临水临崖危险路段和道路设施安全检查，加强对危化品运输车、电动车、校车和学生接送车辆、营运客车、旅游包车、重型货车、挂车、工程运输车等车辆的安全管控，严厉查处超载、超员、超速、疲劳驾驶、酒后驾驶、电动车（摩托车）和非法营运等违法违规行为。加强对重点水域和渡口、渡船的检查，推进水上交通安全防范措施的落实。
（二）旅游领域。要严格落实各类景区景点、旅游项目、旅游设施的安全管理措施，加强对旅游交通运载工具、大型游乐设施等高风险环节的安全检查。要督促落实旅游生产经营单位安全生产责任，加强对重点环节和部位的管理，防止发生意外。对游乐园、农家乐、旅游景区的大型游乐设施和客运索道，要进行重点监督检查，督促运营使用单位做好节日期间特种设备安全保障。“五一”期间举办的各类庆祝、游乐等大型活动，要按照“谁主办，谁负责”的原则，细致制定方案，落实防范措施，严防拥挤踩踏的事故发生。
（三）消防领域。要深刻吸取天台“2·5”重大火灾事故教训，切实加大对休闲场所、旅馆、饭店、歌舞厅、放映厅、网吧、商铺、加工点（特别是电镀厂）等场所的检查力度，确保《居住出租房及合用场所消防安全管理七条规定》火灾事故防范底线措施落到实处，切实消除人员密集场所存在的火灾等事故隐患，杜绝此类恶性事故发生。对不具备消防安全条件，存在重大火灾隐患的场所，要坚决予以停业整顿。
（四）建筑施工领域。要加强对建筑设备、施工工地、市政工程、市政管网维护及其孔桩井下作业的安全检查，防止出现违章违规操作与施工等现象，切实防范深基坑、脚手架和模板支撑系统坍塌、建筑起重机械倒塌、高处坠落等事故发生。要加强拆整地块安全管理，严格落实拆整地块拆前、拆中、拆后的安全隐患排查与安全管控，对发现的安全隐患问题要立即落实整改措施，防止拆整地块出现新的安全隐患。
（五）渔业船舶领域。要加大对10人以上拖网船、刺网船、围网船、张网船、渔运船、冷藏船、加工船、休闲渔船、涉氨渔船等重点渔船以及重点区域的执法检查力度。重点打击“人证不符”、非法载客、安全设备配备不足、通导设备失效和超员、超载、超高、超航区、超抗风力航行生产等违法违规行为。自5月1日开始，严格实行东海海域将伏季休渔以及我市瓯江、飞云江和鳌江部分水域禁渔的规定。
（六）其他重点领域。要加强危化品、工贸企业、特种设备、高层楼宇与旧住宅楼的安全管理，严格落实各项安全隐患排查和整治措施。同时，加强对民爆、民航、铁路、教育、卫生、供电、供气、供水等行业领域的安全检查，确保安全。
三、严格值守，妥善处置。
“五一”期间，各地、各有关单位要做好应急值守工作，严格落实预测、预报、预警、监测机制，严格执行领导干部到岗带班制度、24小时安全值班制度和事故报告制度，确保安全生产信息及时、准确、畅通。进一步规范值班值守的工作标准、程序和要求，做到任务到岗、责任到人、管理到位，严禁出现缺岗、脱岗现象。要结合实际，制订具有针对性和可操作性的应急救援预案，一旦发生生产安全事故或紧急情况，要果断采取措施，立即启动应急预案，及时上报信息，及时控制险情，把事故损失减小到最低限度。
通知人：
时间：
罚款通知单
黄，现任公司外联部专员，20xx年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
北京信息技术有限公司。
200x.06.16。
罚款通知单
致：
你公司施工的工程，经我司检查发现在工程质量、进度或安全文明施工等方面存在以下问题：
根据《施工现场管理细则》，我司决定对你公司处以元的罚款，人民币(大写)：元。此费用将从你公司当月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教训，加强管理，杜绝此类问题的发生。
深xx地产有限公司。
注：对本通知如有疑义，请在12小时内以书面形式反馈我司设计工程部，否则按此通知执行。
安全生产通知单
委机关各科室，直属各单位：
为认真贯彻落实市政府安委会安全生产工作电视电话会议精神，确保“五一”期间全市农业生产安全形势稳定，坚决防范重大事故发生，结合我委实际，现将有关事项通知如下。
一要高度重视安全生产工作。各处室、各单位务必高度重视“五一”期间的安全生产工作，进一步加强对安全生产工作的领导。主要负责同志要召开专题会议，对安全生产重要工作进行再部署、再要求。分管负责同志要靠前指挥，统筹调度，要强化安全生产大检查工作，及时解决安全生产工作中遇到的重点难点问题。要层层落实安全生产责任制，加强督促检查，层层传导压力，确保把安全生产责任落实到每个岗位和每个人员，确保事有人做、责有人负。
二要加强“五一”期间值班值守工作。各科室、各事业单位要高度重视值班值守工作，加强组织领导，对“五一”期间安全生产值班值守工作作出统一安排，并将值班值守安排情况上报市农委办公室。安全生产重点单位必须安排熟悉业务的人员24小时在岗值班，严防脱岗、漏岗，严禁外聘、退休以及收发室打更人员代替应急值班值守。市农委办公室将对各单位值班值守情况进行抽查，对存在问题的单位将通报批评。
三要进一步强化应急管理和事故处置。各单位要结合实际，针对安全生产重点部位和薄弱环节，进一步研究制定、细化完善各项应急处置预案，健全应急指挥和联动处置机制，科学应对、妥善处置各类事故。要切实加强重点部位的.安全监管，遇有事故按有关规定第一时间报告，坚决禁止和严厉打击瞒报、谎报、迟报行为。因措施不力、监管不到位、失职渎职而引发重特大安全事故的，发生事故后因瞒报谎报迟报造成恶劣影响的，要依法依规严肃问责，特别要严厉追究相关领导和有关责任人的责任。
罚款通知单
各股东：
本股东拟将持有________________________公司_____%股权共_______万元出资额，以________万元的价格转让给股东以外的人___________。
请各股东自收到本通知书之日起三十日内给予书面答复，在同等条件下，各股东有优先购买权，逾期未予答复的视为同意转让。
公司股东（签名或盖章）：
________年___月___日。
安全生产通知单
局属各单位，机关各科室，各燃气企业：
20__年春节将至，为认真贯彻落实省建设厅《关于做好20__年元旦春节期间全省房屋市政工程安全生产工作的通知》（甘建发电〔20__〕65号）、《关于做好20__年元旦春节期间市政公用行业和重要基础设施安全运行与防范安保工作的通知》（甘建发电〔20__〕66号）和《关于转发甘肃省安委会办公室关于扎实做好20__年元旦春节期间安全生产工作的通知的通知》精神，切实做好节日期间安全生产工作，有效防范和遏制各类安全事故发生，确保人民群众生命财产安全，现就有关事宜通知如下：
一、继续加强组织领导，强化安全生产管理。
各单位要牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，把确保春节期间安全生产放在各项工作的首位。严格落实主管部门监管责任，抓紧研究部署节日期间的安全工作，坚决克服麻痹、松懈思想和侥幸心理，督促企业认真落实安全生产主体责任，加强对重点工程、重点部位的安全指导和督促检查，确保各项工作措施落实到位，切实做到认识到位，组织到位，措施到位，责任到位。
二、继续强化房屋和市政工程安全检查。
市建管局要督促各施工单位进一步加强现场安全管理，深入细致开展自查自纠，严防发生各类安全事故。要将施工现场封闭围挡的设置、主要道路及材料加工区地面硬化、土方堆放覆盖、车辆冲洗等扬尘防治措施落实情况作为重点抓常抓紧。要重点检查现场值班制度、扬尘防治、防火、防爆、防煤气中毒、防触电等措施是否落实到位。各单位在检查中发现的安全隐患，要坚决责令责任单位整改；存在重大隐患的，要挂牌跟踪督办；对拒不整改或在规定的时限内整改不到位的，要依法予以处罚。同时，市建管局要督促企业做好节后复工前的各项准备工作。各施工单位在节后复工前要认真开展农民工的安全教育，尤其是做好新进场工人和转岗工人的岗前安全培训工作，将三级安全教育制度落到实处。要对施工现场的`安全防护措施进行全面检查，对施工用起重机械、脚手架、临时用电、模板支撑、“四口、五临边”的防护、施工机具以及基坑支护等进行全面检查，发现隐患及时进行整改；特别是对塔机、施工电梯、物料提升机须由总承包单位组织有关单位和专业人员进行逐台检查，并作必要的维修保养。各单位自查自纠达到安全复工条件后，须经总监理工程师及建设单位项目负责人签字认可后方可复工。
三、继续强化市政公用设施运营安全检查。
各单位要根据市政公用行业特点，立即组织开展节日期间安全生产排查，突出检查重点部位、重点岗位、重点环节，做到“横向到边，纵向到底”，确保无盲区无死角。一是城市供排水方面。强化供排水设施运行的管理维护，采取防冻保温措施等，确保供排水设施安全过冬，防止出现重大冻裂事故。市供水处要科学调度，认真监测，加强出厂水和管网水的检测检验确保居民用水安全；加强厂区和管网的巡查安保，防治人为破坏、投毒；加强对氯库、加氯间、输氯管道以及防护用具的检查和维护，杜绝出现氯气中毒事故。二是城市供热方面。市供热处要对热源、换热站及管网设施运行情况进行巡检维修；做好供热服务，提升服务质量；与省电投__分公司做好衔接，储备应急燃煤，确保如遇极端天气保障冬季供热；配合环保、工信等部门做好燃煤锅炉集中整治。三是市政道路桥梁方面。市市政处要加强市政设施的排查、维护和保养，消除安全隐患，提高设施完好率；保障道路交通通行能力，加强节假日期间的巡查和监控，保证设施畅通；做好桥涵、过街通道的安全防护工作。同时，各单位要加强作业人员安全管理，规范使用安全防护用具，在管道疏通维护作业时，必须严格执行相关操作规程，避免作业人员中毒、伤亡等安全事故发生。
四、继续加大燃气安全监管力度。
公用科及各燃气企业要切实加强天然气使用管理，增强用户安全使用意识，防止安全事故的发生。一是确保天然气门站、液化气门储配站、供应站点生产、监控设施完好，做好来客记录、站区日常管理巡视等常规工作，做好安保防范。二是加强瓶装液化气安全管理，进一步规范瓶装液化气市场，最大限度消除燃气事故。三是加强管网设施监管，杜绝城市燃气设施的安全范围内出现的违章作业、圈占等行为。四是积极开展员工技能培训教育、组织安全应急演练，定期进行用户用气安全宣教及入户检查，及时消除安全隐患。
五、继续加强应急值守工作。
各单位要进一步完善各类应急预案，贯彻预案安排，落实应急力量，开展应急演练，出现事故及时进行处置，最大程度减少损失，保障人民群众正常生产生活。春节期间各单位要严格落实应急值守和领导带班制度，确保信息畅通并对各种突发事件和异常情况及时妥善处理，一旦出现安全事故和其他重大紧急事件要按照规定的时限如实上报有关情况。
通知人：
时间：
工程罚款通知单模版
致：
你公司施工的工程，经我司检查发现在工程质量、进度或安全文明施工等方面存在以下问题：
根据《施工现场管理细则》，我司决定对你公司处以元的`罚款，人民币（大写）：元。此费用将从你公司当月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教训，加强管理，杜绝此类问题的发生。
特此通知！
深××地产有限公司。
注：对本通知如有疑义，请在12小时内以书面形式反馈我司设计工程部，否则按此通知执行。
罚款通知单
员工姓名：黄，现任公司外联部专员，200x年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，（罚款金额1元从当月工资扣除）以兹警告。
希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
北京信息技术有限公司。
200x.06.16。
罚款通知单
no:xx。
部门xx。
姓名xxx。
处罚原因公司周例会迟到。
处罚类型经济处理按规定罚款20元行政处罚。
所属部门意见。
综合部意见。
总经理意见。
处罚部门：综合部。
注:此通知单一式二份,一份存人事，如涉及罚款一份交财务。受处罚员工在接到本通知如有异议，于七日内以书面的形式向总经理申诉。
罚款通知单【】
姓名：xxx：60岁。专业：土建。学历：大专，大庆试油试采公司：买断。养老。医保已交，未与公司签合同。
姓名：xxx：54岁。专业：工艺。学历：中专，大庆肇源农机修造厂，买断，养老已交，医保未交，未与公司签合同。
姓名：xxx：54岁。专业：土建。学历：大专，
内蒙古牙石林业建筑工程局，买断，养老。医保自交，公司合同已签。
姓名：王会洲：49岁，专业：电气，学历：大专，
大庆石油化工总厂兴化供电公司，买断，养老。医保自交，未与公司签合同。
运输工程总公司：
根据第23次监理例会会议要求，会上监理各专业对工程质量作以通报，质量通报的内容必须在11月20日前整改完毕，以下三项没有及时整改。根据会议决定，处罚500元/每项，共计1500元。
1、塑钢窗窗口周围密封胶封打不到位，弄虚作假；
2、防盗门开启度、密封条脱落等未整改；
3、石材队伍几次督促仍不整改。
大庆石油工程监理有限公司。
罚款通知单
罚款原因（事由）：逆作区b1板3区混凝土浇筑后经检查平整度较差（部分超出15mm）部分，部分收面不光滑，此问题已多次提醒该班组，仍未引起重视，经项目部决定给予逆作区混凝土班组罚款500元整，大写伍佰元整，如此问题再发生将给予加倍重罚。
金额：（小写）500元签发单位：（大写）伍佰元整。
受罚单位（个人）：注：此通知单一式二份，第一联被罚班组保存。
日期：年5月26日
罚款通知单
领导批准：被处罚员工：
兹有开幅定型甲班员工xxx，于3月12号，在没有办理任何请假手续的情况下，私自不来上班，严重违反了车间规章制度，对于这种不良行为，车间决定给予员工xxx100元的`经济处罚!
同时提醒其他员工，有任何事情必须到当班班长那里请假，在得到批准的情况下，方可不来上班!
开幅定型车间主任：xxx。
20xx年3月12日。
致：
你公司施工的工程，经我司检查发现在工程质量、进度或安全文明施工等方面存在以下问题：
根据《施工现场管理细则》，我司决定对你公司处以元的罚款，人民币(大写)：元。此费用将从你公司当月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教训，加强管理，杜绝此类问题的发生。
深××地产有限公司。
注：对本通知如有疑义，请在12小时内以书面形式反馈我司设计工程部，否则按此通知执行。
罚款通知单范文
各同事：
根据中华人民共和国卫生部令第80号《公共场所卫生管理条例实施细则》，第二章，第十八条“室内公共场所禁止吸烟”规定，结合公司实际情况，规定办公室内禁止吸烟，若再发现有任何员工违反此规定，将首次直接罚款100元，第二次处罚500元，第三次公司有权认定此行为严重违反公司规章制度且造成恶劣影响，在此情形下，公司有权解除劳动关系（并不予任何赔付）。
为规范管理，请各位同事能够规范自己的日常行为，认真遵守公司各项规章制度。
本通知自下发之日执行。
北京xxxx限公司。
20xx年01月15日。
罚款通知单范文
罚款是指人民法院对有严重妨害民事诉讼行为的人所采取的,强令其在指定期间内缴纳一定数额金钱的强制措施。你有收到过罚款的通知单吗?下面本站小编为大家整理了一些罚款通知单的范文，供大家参考学习，希望对大家有所帮助。
全体员工：
装配部员工于20xx年12月30日早上上班时，不服从主管生产安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，给予严重警告处分。
公司员工于20xx年12月30日，在车间不顾经理身份，大拍桌椅，言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉，为消除其对公司不良影响，严肃厂规厂纪，给予记大过处分。
望全体员工引以为戒，遵守公司制度，严格要求自己，加强工作纪律，努力提升工作技能，争当优秀员工，争取公司嘉奖。
工厂办公室。
近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现规范相关事宜如下：
1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的，罚款50元，并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的，按旷工1天处理，罚款100元，并扣1天工资。
2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。
请全体员工遵照执行!
人力资源部。
黄，现任公司外联部专员，20xx年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司。
规章制度。
坚持良好的职业道德和工作作风为公司的发展做出贡献。
北京信息技术有限公司。
200x.06.16。
罚款通知单
各部门：
近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现规范相关事宜如下：
1、迟到：迟到1-10分钟内罚款10元，在原基础扣罚再按每分钟1元计算扣罚。
2、早退：早退1-30分钟以内每次罚款30元，在原基础扣罚再按每分钟1元计算扣罚。
3、旷工：未经提前请假，私自不来上班者按旷工处理，旷工一次罚款100元。
4、请假：员工请假须提前通知上级主管，并出示请假单。未经批准，擅自离岗，以旷工处理，罚款100元。事假不得超过1天，3日以上或超期请假须经上级领导批准，方可离岗。事假期间扣除当天工资。
5、外出：员工外出办理与工作相关事宜，须向上级领导请示，获得批准后方可外出，并应在办完事情后，立即返回，不得利用外出时间办理与工作无关的私人事宜，未经批准私自外出按旷工处理。
6、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。
以上制度会于20__年10月份正式实施，所有考勤由行政部门直接登记监管，每月月底将实际考勤情况迟到、早退罚款规定通知上传行政部门进行核对，罚款会在工资内直接扣除。
请各位务必认真执行，自觉遵守制度！
行政部。
20__年__月__日。