委托软件开发合同(精选6篇)

现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多事情需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是我给大家整理的合同范本，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。

最新委托软件开发合同大全篇一

乙方：

甲，乙双方经友好协商，一致达成本协议。双方申明，双方都已理解并认可了本合同的所有内容，同意承担各自应承担的权利和义务，忠实地履行本合同。

甲方为提高企业信息管理化水平与公司形象，特委托乙方为其多媒体点播系统软件，详细要求见附件。

在本合同签定当日起，乙方开始为其多媒体点播系统软件。开发时间为 个月。经双方协商一致，可以延长或缩短该期限。

1， 甲方托付乙方所开发的软件保证不含有反动，黄色及违反国家法律规定的内容，否则乙方将不予开发。

2， 甲方必须保证对乙方所开发的软件不作任何侵权行为，如不进行拷贝，篡改，泄露给第三方使用等，否则乙方将追究甲方的法律责任。

3， 甲方托付乙方开发软件时必须以书面形式（一式二份且加盖公章）详细地说出需求模块，提供给乙方各项技术指标。

4， 甲方托付乙方开发的软件在签订合同之后如需增加其它功能，必须以书面形式呈交给乙方，乙方做改动并酌情收取适当费用。

1， 乙方所开发软件是自行研发的，保证不是侵权软件。

2， 乙方将严格按照甲方提出的各项技术指标，要求进行软件的开发设计。

3， 乙方开发的软件不得含有病毒，不得含有黄色，反动及违反国家法律规定的内容。

4， 乙方所开发软件的所有权，版权归乙方所有，甲方只有使用权。

5， 乙方只对甲方提出的书面要求进行开发。

6， 乙方交付软件时将对甲方提供相关技术培训及售后服务。

1， 甲方验收时，不得对乙方所开发的软件提出附加条件。

2， 乙方所开发的软件符合甲方呈乙方的附件要求及各项技术指标即为合格。

3，乙方完成软件工作， 甲方应在三日内组织验收，超过七日不验收，视为验收合格。

1， 该软件甲方付给乙方费用总金额 。

2， 甲乙双方签订合同当日，甲方将预付 %制作费 整（占总造价 %）。

3， 乙方交付软件当日，甲方验收合格后付乙方 %制作费 整（占总造价 %）。

4， 乙方收取完开发费用后，免费为甲方维护软件 个月 。

5， 免费维护期过后，甲方如需甲方对该软件继续进行维护，乙方将提供有偿服务 。

6，付款方式： 银行转账

公司名称：

开 户 行：

账 号：

1．信息传递在本合同的履行期内，任何一方可以获得与本项目相关的对方的商业秘密，对此双方皆应谨慎地进行披露和接受。

2．保密获取对方商业秘密的一方仅可将该商业秘密用于履行其在本合同项下的义务，且只能由相关的工程技术人员使用。获取对方商业秘密的一方应当采取适当有效的方式保护所获取的商业秘密，不得未经授权使用、传播或公开商业秘密。除非有对方的书面许可，或该信息已被拥有方认为不再是商业秘密，或已在社会上公开，该商业秘密应当在两年内不得对外披露。

3．非竞争甲、乙双方同意，在本合同实施过程中以及本合同履行完毕后的年内，双方均不得使用在履行本项目过程中得到的对方商业秘密，从事与对方有竞争性的业务，也不得采取任何方式聘用本开发项目中的对方相关技术或管理人员。

4．上述保密义务不适用以下情况

（a）获取该信息一方在对方披露之前，已经知晓该信息；

（b）获取该信息一方可以通过合法渠道获取该信息；

（c）获取该信息一方从第三人处合法获取，并且不承担保密义务；

（d）向第三人披露过的，且第三人不承担保密义务；

（e）独立开发或获取的信息；

（f）法律强制披露；

（g）经披露方书面许可。

5．信息安全：甲、乙双方同意采取相应的安全措施以遵守和履行上述条款所规定的义务。经一方的合理请求，该方可以检查对方所采取的安全措施是否符合上述规定的义务。

1， 由于甲方未及时提供软件开发所需的信息而导致乙方工作不能按时完成，乙方不负任何责任，并有权向甲方提出延期要求，延期时间由双方协商确定。

2，由于乙方原因未能按时完成软件的开发，甲方有权向甲方提出索赔，具体额度由双方协商确定，但最高不超过合同中甲方支付费用总金额的10%。

本合同履行过程中如发生争议，双方应本着友好合作的精神共同协商解决。

1， 任何一方终止合同，需提前10个工作日书面通知对方，并说明正当的终止理由，由双方代表签字后方可终止本合同。

2，于战争，地震，火灾等不可抗拒因素导致的工作中断，双方均不承担责任，待条件恢复后，由双方协商确定合同内容的变更。

1， 合同签订前未尽事宜，双方协商解决；合同签订后，经双方当事人协商一致，对本合同有关条款进行变更或者补充时应以书面形式确认。

2， 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等的法律效力，自双方授权代表签字或盖章后生效。

3， 本合同的详细要求见附件，附件具有同待法律效率。

甲 方： 乙 方：

公司盖章： 公司盖章：

代 表人： 代 表人：

日 期： 日 期：

最新委托软件开发合同大全篇二

总经理岗位职责

岗位名称：总经理 直接上级：董事会

下属岗位：副总经理、总经理助理 岗位性质：公司经营工作的首席执行官

管理责任：全面主持公司的经营工作及经营决策。

主要职责

1.主持公司的经营管理工作，组织实施董事会决议；

2.主持制定公司年度经营计划，经董事会批准后负责组织实施；

3.负责公司财务统筹与管理；

4.主持拟定公司内部管理机构设置方案；

5.主持拟定管理规程和管理规章制度；

6.主持公司经营班子的各项日常经营管理工作；

8.签署日常行政和管理文件；

9.负责处理公司重大突发事件；

10.负责对各部门经理指导、布置、监督、评价和考核工作； 11.行使公司章程和董事会授予的其他职权。

岗位要求

3.具有极强的组织、领导、创新能力。

3参加会议 1.参加董事会和股东会议； 2.主持总经理办公会；

3.主持季度总结会、计划平衡及其他重要会议； 4.参加每季、月各部门召开的重要工作会议； 5.主持公司召开的紧急或临时的重要会议。

常务副总经理岗位职责

岗位名称：常务副总经理 直接上级：总经理 直接下级：各部门负责人

岗位性质：协助总经理负责全面工作

管理权限：在总经理缺席时，受托代行总经理职务和总经理临时授权的其他工作任务。

管理责任：对所承担的工作负全责。 主要职责：

9.组织各部门开展经营管理的改善和创新活动，积极推动公司的发展； 10.负责副总经理、总经理助理协同管理； 11.一般职员的聘用决定权。

12.负责分管公司特定范围的管理职能。

岗位要求

2、具备拟订公司内部的基本管理制度及管理机构设置方案及组织公司的工程实施、常务管理工作、实施公司的决策能力； 3、具有较强的综合管理能力和综合协调能力； 4、擅长组织、带领班子成员团结、努力的工作。

参加会议：

1、参加总经理办公会议；

2、参加安度总结会、计划平衡汇及其他重要会议； 3、参加每季、月各部门召开的重要工作会议； 4、参加公司召开的紧急或临时的重要会议。

总经理助理岗位职责

岗位名称：总经理助理 直接上级：总经理

直接下级：分管部门负责人 岗位性质：协助总经理负责部分工作

管理权限：全面负责分管部门的管理工作，及总经理、常务副总经理临时授权的其他工作任务。

管理责任：对所承担的工作负全责。

主要职责：

13.负责分管部门日常事务的管理；

20.提名分管部门经理、副经理、主任工程师的任免事项。 21.完成总经理、常务副总经理交办的其它事务。

岗位要求

2、具备拟订公司内部的基本管理制度及管理机构设置方案及组织公司的工程实施、常务管理工作、实施公司的决策能力； 3、具有较强的综合管理能力和综合协调能力； 4、擅长组织、带领班子成员团结、努力的工作。

参加会议：

1、参加总经理办公会议；

2、参加安度总结会、计划平衡汇及其他重要会议； 3、参加每季、月各部门召开的重要工作会议； 4、参加公司召开的紧急或临时的重要会议。

商务总监岗位职责

岗位名称：商务总监 直接上级：总经理

8、定期和不定期拜访重点客户、各驻外分支机构，及时了解和处理各方面问题； 组织编制并按时向总经理汇报：每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况。

11、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、计提资金发放标准； 12、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等。

商务体系员工的绩效考评

2、负责核准营销人员的效益工资、业务计提发放标准。

工作的协调与沟通

负责协调营销部门与财务部门、行政部门及其他部门工作的协作关系；

商务经费的审核与控制管理

2、监督并控制本部门的各项费用支出，向总经理进行费用月报。

岗位要求：

1、有大专以上文化程度和企业营销管理知识； 2、具有较强的市场竞争意识和管理工作综合协调能力； 3、熟悉企业产品和销售情况； 4、具有较强的工作责任心和事业心。

参加会议：

1、参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关重大会议； 2、参加季、月、月度总经理办公会； 3、参加营销系统形势分析专题工作会议； 4、参加临时紧急会议和总经理召集的专题会议。

财务部经理岗位职责

岗位名称：财务部经理 直接上级：总经理

下属岗位：主管会计、出纳员

岗位性质：负责公司全面的财务、会计管理工作

管理责任：对其分管的工作全面负责

主要职责：

3、负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实；

6、组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作；

13、有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价；

14、完成公司领导交办的其他工作任务。 岗位要求

1、具有大专以上的文化程度和会计专业技术职称；

2、熟悉国家财经法律、法规、章程和方针、政策，掌握本行业业务知识；

3、热爱本公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力；；

4、虚心好学，积极进取，有较强的工作责任感和事业心；

5、坚持原则，廉洁奉公。

参加会议

1、参加总经理办公会议及相关会议；

2、参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关的会议；

4、参加公司召开的部门业务专题协调会及其他有关会议；

5、参加本部门召开的财务工作会议。

主管会计岗位职责

直接上级：财务部经理 直接下级：

岗位性质：负责公司的财务会计 主要职责：

1、执行公司各项规章制度和财务制度；

4、负责按国家规定严格审查各种财务方面的事项，并督促办理解交手续 5、负责审查或参与拟定各种经济合同、协议及其他经济文件； 6、负责向公司领导汇报财务状况和经营成果，报告公司盈亏状况。7、审查对外的财务资料，参与经营决策。

岗位要求：

1、有大专以上文化程度和会计专业技术资格； 2、熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策； 3、有较强的组织能力和事业心、责任心。

参加会议：

1、参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关的会议；

直接上级：财务部经理

岗位性质：负责办理公司的现金收支业务

主要职责：

5、负责借款报销事项的审核，做到原始凭单合理、合法、符合规定。 6、负责整理粘贴各种原始凭单。

7、负责汇总装订会计凭单，装订整齐，符合要求。

8、负责会计档案的保管和办理档案移交手续，妥善保管财务档案。

岗位要求：

1、有会计证，具备必要的专业知识和专业技能；

人力资源部经理岗位职责

管理责任：对所分管的工作全面负责

主要职责：

2.制定公司人力资源增值计划并且负责执行此计划；

5.负责组织《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实；

15.配合做劳动安全教育，参与员工伤亡事故调查处理，提出处理意见；

16.有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价；

17.按时完成公司领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识；较强的组织管理能力；

2.熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策；

3.努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法；

4.擅长做认真细致的思想工作。 参加会议：

1.参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关重要会议；

2.参加季、月、周度总经理办公会、经济活动分析会、考核评比等会议；

3.参加临时紧急会议和总经理召集的有关专题会议。 4.参加本部门召开的人事工作会议。

人事行政助理岗位职责

岗位名称：人事行政助理 直接上级：工程部经理

岗位性质：负责部门内事务性工作以及部门内部文档管理工作 工作权限：

主要职责：

1、具有大专以上的文化程度；

2、虚心好学，积极进取，有较强的工作责任感和事业心； 参加会议：

1、参加人事部组织的各种会议； 2、参加技术培训会；

3、参加公司召开的部门业务专题协调会及其他有关会议；

4、参加本部门召开的各种会议。 3 商务体系岗位责任

商务部经理岗位职责

主要职责：

5、负责商务部人员管理工作；

6、负责本部市场策划活动。 7、负责本部客户资源管理工作。

岗位要求：

1.具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识；较强的组织管理能力；

2.具备两年以上it行业市场工作经历，具有突出业绩。

3.努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法； 4.擅长做认真细致的思想工作。

参加会议：

1.参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关重要会议；

2.参加季、月、周度总经理办公会、经济活动分析会、考核评比等会议；

3.参加临时紧急会议和总经理召集的有关专题会议。 4.参加本部门召开的项目工作会议。

分公司、办事处经理岗位职责

岗位性质：负责全面主持分公司、办事处的管理工作

管理权限：负责公司区域部商务、市场活动，组织分公司、办事处进行项目的协同操作。

管理责任：对所分管的工作全面负责

主要职责：

5、负责市场项目经理的管理工作； 6、负责本区域市场策划活动；

7、负责本区域客户资源管理与售后服务工作。

岗位要求：

5.具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识；较强的组织管理能力；

6.具备两年以上it行业市场工作经历，具有突出业绩。

7.努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法；

8.擅长做认真细致的思想工作。

参加会议：

1.参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关重要会议；

2.参加季、月、周度总经理办公会、经济活动分析会、考核评比等会议；

技术开发部部门职责

最新委托软件开发合同大全篇三

法人代表：

乙方：

身份证号：

1、培训的内容

（1）总体结构设计；

（2）模块设计；

（3）编程和调试；

（4）程序联调和测试；

（5）编写、提交程序。

2、培训期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3、培训费用：培训费用由公司全部负担。培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目。

服务期限从合同签订之日起，至合同期满为止。

1、完成培训目标和任务；

2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；

3、在培训期间服从甲方各项安排；

4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；

5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。

1、乙方违反服务期约定的，应当向甲方支付违约金，违约金包括由甲方为乙方提供的培训费期间发的工资。甲方有权从乙方劳动报酬中予以扣除。

2、损害甲方形象给甲方造成损失的，乙方补偿甲方全部经济损失。

1、本协议签订之日起即生效；

2、本协议一式二两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（签章）：

法定代表人：

_______年_____月_____日

乙方（签字）：

_______年_____月_____日

最新委托软件开发合同大全篇四

身份证号：

住址：

乙方：

身份证号：

住址：

甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商，就合作经营_______项目、明确合作各方的权利与责任事宜，特订立以下协议条款共同执行。

一、合作项目

1、软件开发项目的内容：。

2、软件开发的目标： 。

二、合作时间

1、软件交付时间：乙方应在完成项目的调研、开发，将软件交付给甲方。

2、提交方式：乙方所交付的软件，包括源代码、安装盘、技术文档、用户指南、操作手册、安装指南和测试报告等。

3、提交数量： 。

4、交付地点： 。

三、合作分工

1、软件开发完成并测试通过后，甲方进行初验。初步验收通过后进入试运行。软件在试运行期间出现故障或问题，乙方应在合理的期限内排除故障或处理问题，所引起的相关费用由乙方承担。如以上故障或问题影响软件基本功能和目标的实现，且排除故障或处理问题的时间超过天，则乙方向甲方支付合同总价的‰的违约金。软件连续稳定试运行满天（年月），甲方进行终验，验收合格后出具验收证明。。

3、本开发项目自最终验收合格之日起，免费提供年，的技术支持和服务（包括现场服务）。如需要现场服务，乙方须在接到甲方通知后小时内赶到甲方用户现场进行服务。

4、终验合格之日起，对软件升级，乙方免费提供升级服务。甲方要求新增加软件模块时，乙方可适当收费。

四、技术、市场保密

乙方有权根据项目需要，向甲方了解有关情况。甲方应予以积极配合，向乙方提供有关业务信息与资料。对甲方提交的业务信息、资料和在合同履行期间知悉甲方的工作秘密，乙方不得透露或以其他方式提供给合同以外的其他方或乙方内部与本合同无关的任何人员。乙方的保密责任不因合同的终止而终止。乙方违反本合同所规定的保密义务，应按本合同总价的 %支付违约金。

五、违约责任

1、乙方逾期提交软件，每拖延一天，须向甲方支付合同总价的‰的违约金。如延期时间超过天，甲方有权解除合同，除前款所约定的违约金外，乙方应支付合同总价的%作为对甲方的赔偿。

2、因乙方原因，使项目无法通过最终验收或超过天仍未能完成开发任务, 则乙方向甲方支付合同总价的％的违约金,同时甲方有权解除合同。违约金不足以补偿甲方损失的，甲方有权进一步向乙方索赔。

3、甲方因上述原因解除合同，乙方应在天内返还甲方所支付的合同价款，并依甲方的指示退还或销毁所有的基础性文件和原始资料。

六、知识产权

1、甲方拥有软件的知识产权。非经甲方书面同意，乙方不得以任何方式向第三方披露、转让和许可有关的技术成果、计算机软件、技术诀窍、秘密信息、技术资料和文件。除本研发工作需要之外，未得到甲方的书面许可，乙方不得以任何方式商业性地利用本软件项目的信息、资料和技术。

2、乙方应当保证交付给甲方的研究开发成果（软件）不侵犯任何第三方的合法权益。如因此发生知识产权纠纷的，由此造成的所有法律责任和费用均由乙方承担，与甲方无关。

3、甲方有权利用本项目开发成果进行后续开发或改进，由此产生的知识产权由甲方享有。

七、其他未尽事宜经双方共同协商。

八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方： 乙方：

日期：日期：

最新委托软件开发合同大全篇五

最新委托软件开发合同大全篇六

乙方：________________________

签订日期：_____年_____月_____日

上述甲、乙双方，经友好协商一致，达成以下协议。双方申明，双方都已理解并认可了本合同的所有内容，同意承担各自应承担的权利和义务，忠实地履行本合同。

第三条?甲方应向乙方提供必要的资料和方便条件，协助配合乙方进行软件的开发、调试、安装及实施。

第四条?双方的基本权利和基本义务

甲方的权利和义务

根据本合同项目的实际需要和乙方的要求提供协助，并提供有关的资料，报表及文档等，甲方保证所提供的所有资料完整、真实、合法。 按本合同约定支付软件开发费用。 甲方有权在软件验收之日起一年内，要求乙方对验收完毕的软件模块出现的非人为因素造成的错误及故障，进行免费维护。

乙方的权利和义务

按照甲方提供的材料按时完成本合同规定的软件开发工作。

可以根据甲方的要求帮助甲方举办培训和技术咨询，具体的操作方式及费用双方另行签署协议确认。依合同收取软件开发费用。

乙方有义务在软件验收之日起一年内，对验收完毕的软件模块出现的非人为因素造成的错误及故障，进行免费维护。

第五条 甲方在一年的免费维护期之后，需要乙方对软件模块进行维护时，乙方可根据情况酌情优惠收取模块维护费用。

第六条?甲方同意按双方约定的付款方式和时间及时向乙方支付合同费用，以及提供其他必要的帮助。

第七条?本合同涉及的相关程序、文件源码的版权属乙方所有，但乙方授予甲方使用权。未经乙方许可，甲方不得公布文件源码，不得复制、传播、出售或者许可他人使用乙方作品及其程序等。乙方可以在业务范围内使用这些作品。

第八条?甲方不能按时支付合同费用，导致的工期延误，其责任由甲方承担。

第九条?双方当事人应当保守在履行本合同过程中获知的对方商业秘密。

第十条?双方应本着诚实信用的原则履行本合同。任何一方在履行中采用欺诈、胁迫或者暴力的手段，另一方可以解除本合同并有权要求对方赔偿损失。任何一方在履行中发现或者有证据表明对方已经、正在或将要违约，可以终止履行本合同，但应及时通知对方。若对方继续不履行、履行不当或者违反本合同，该方可以解除本合同并要求对方赔偿损失。

第十一条?本合同签订后，经双方当事人协商一致，可以对本合同有关条款进行变更或者补充但应当以书面形式确认。上述文件一经签署，即具有法律效力并成为本合同的有效组成部分。

第十二条 本合同附件为本合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。

第十三条 任意一方欲提前解除本合同，应提前通知对方。甲方提前解除合同的，无权要求乙方返还预付费用并应对乙方遭受的损失承担赔偿责任；乙方无故解除合同的，应双倍返还上述费用。本合同其他条款对合同的解除另有约定的，从其约定。

第十四条 任何一方违反本合同，给对方造成损失的，还应赔偿损失。

第十五条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容或者终止合同的履行。

第十六条 双方当事人对本合同的订立、解释、履行、效力等发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，双方同意向仲裁委员会提交仲裁并接受其仲裁规则。

第十七条?本合同经由双方授权代表签字，自签订之日起生效。

第十八条 本合同一式两份，双方当事人各执一份，具有同等法律效力。

甲方：__________（授权代表签字）

乙方：__________（授权代表签字）

附件 开发建设项目工作进度与安排、价款、交付和验收方式

_________________________

二、合同金额及付款方式：

2．付款方式：

本合同签订后3日内，甲方向乙方支付合同金额的_______％，即_______元，验收之后_______日内支付合同余款即_______元。

完成时间：乙方收到本附件规定预付款项后_______日内开发完成。

验收期限：甲方在_______年_______月_______日前完成项目的验收，并确认。

付款期限：甲方须于_______年_______月_______日前将余款支付给乙方。

1．验收期限为_______星期。

2．验收合格，甲方应以书面方式签收，但甲方在乙方交付工作成果后_______周内未书面签收也未提出异议的，视为甲方验收合格。

3．验收合格后，如果甲方在使用过程中需要增加软件模块或功能，乙方可根据改动情况酌情优惠收取模块增加维护费用。