营销策划是指通过分析市场环境、确定目标、制定策略等步骤，以实现销售和品牌推广目标。这里为大家提供了一些优秀的调研方案范文，供大家参考和借鉴。
方案设计师的岗位职责发展路线篇一
第一节 咨询规范
1、客户咨询时，2、应首先向客户介绍公司的市场地位（北京第一）、工程特点（质量上乘）、分级报价（质量价格比合理）、施工流程（八级质量保障体系）。
3、咨询时，4、设计师应全面了解客户待装房间的基本情况，5、确定装修级别、设计风格、主要材料，6、做好客户登记，7、安排好量房时间。
8、根据客户的消费取向，9、主动为其推荐相应价位。
10、设计师应向客户准确解释公司不同
11、价位在价格、工艺做法、材料上的区别和共同
12、点。
13、当客户要求做概算时，14、应严格按报价单进行（报价单上没有的项目须经公司技经部门认可）。
15、咨询时不
16、得承诺客户改动暖气、煤气管线。
17、客户同
24、责任。
第二节 量房规范
一、量房中要做到认真细致，一、要标
一、注上下水管、暖气、卫生间和厨房设施的准确位置，一、向客户指
一、明基底情况，一、并向客户提供是否需要修补的参考意见。
二、认真填写量房记录单，正常情况下三日内出图及粗报价，有约定按约定时间执行。
第三节 设计、绘图规范
一、量房后三日内，按照公司设计规范制作平面图、吊顶图。
二、在设计方案、报价使客户满意的前提下签订合同。
三、正式开工前应做出全套施工图纸：包括总平面图、总吊顶图、剖面图、节点大样图、墙面展开图（家具立面图）。
四、施工图纸原则上采用a3 图幅，且必须有客户签字。
五、市场有特殊要求时，应同时执行所在市场规定。
第四节 报价规范
我公司实行分级、分室报价，即按主卧室、次卧室、儿童房、客厅、餐厅、书房、厨房、卫浴间、阳台等分房间、部位报价（不含水、电）。
一、报价时，应严格按公司统一报价做工程项目报价，如有不清楚的项目应向公司技经部门及时咨询，不得擅自改动规定报价。
二、报价时，严禁低点切入、漏项报价（误差不允许超过10%）。
三、严禁将不同级别的报价做在一个工程项目报价单中。
第五节 签约规范
设计师签定的合同、图纸、报价单，必须有设计师、审核、客户签字方能生效，没有客户签字的合同、图纸、报价单，公司行政主管有权不予盖章，领用已盖好章的合同由责任人承担。设计师在签约后一日内将报价单转至监察部（质量技经部人员不在时应放入工程合同管理箱内）。
各分部签署文件明细：
装修合同——三份：公司、市场、客户各一份。
报价单——五份（复印四份）：公司、设计师、客户、工长、巡检各一份（市场需要可增印一份）。
全套图纸——四份（复印四份）：公司、设计师、客户、工长各一份（市场需要可增印一份）。补充条款（与合同同时签）——三份：公司、客户各一份、市场一份。
代购协议——二份（复印一份）：公司、客户各一份。
代购明细——四份（复印三份）：公司、客户、财务部、工长各一份。
设计师交公司存档的合同、图纸、报价单必须有客户、审核、设计师三方签字方能生效，否则缓发当月效益工资（设计师、客户、审核签字为亲笔签名）。
第六节 全程服务规范
一、设计师实行全程服务，应在签约时明确制订开工、竣工时间表。
二、设计师必须在交底前天将工程全套图纸交给工长和相关部门。
三、交底人员包括客户、设计师、巡检和工长及现场负责人。
四、现场交底时，由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果，工程人员向设计师提供签字认可后的交底单。
五、设计人员、工程人员如有一方未按照流程操作，或者文件不齐，另一方可拒绝在交底单上签字，并上报公司，所造成的损失，由责任方负责。
六、设计师应在工程中期验收前，约请客户至施工现场，共同进行中期设计验收。
七、中期预决算后加项，设计师应向客户说明，需当时付95%的款。
八、设计师应在工程开工至竣工期间内，与客户保持密切的联系，发现问题，及时协调、处理，消除投诉。
第6章 设计师工作流程
一、介绍：热情真实的向客户介绍公司的市场地位（北京第一）、设计特点（设计小组和“三个不做、四个少做”等设计理念）、施工流程（八级质量保障体系）、分级报价和付款方式。
二、沟通：仔细了解客户房间的基本情况和客户基本的设计思路，与客户就未来的房间设计做充分的沟通，提出一些能够赢得客户认同和信任的设计意见。
三、客户资源登记：客户咨询时，及时对客户姓名、房间基本情况、设计要求、预算、预计量房、签单时间、客户来源做登记。
四、签约：量房后开始设计、绘图、报价，与客户充分沟通、达到客户要求后，签订正式合同，签约时客户应同时到总部财务部交纳合同金额60%的首期款，签约后设计师应在一日内将合同交至质量技术经济部审核，以便及时安排开工事宜。
五、开工：合同签订三日后开工，由工程部统一安排施工队，设计师、巡检、工长和客户在开工当日，同时到现场交底。
六、施工：工程队应严格按公司工程质量标准进行施工，严禁在施工工艺上偷工减料，在材料使用上以次充好，每月公司将对施工工程进行评比，评处最好和最差的工程、奖优罚劣，重奖重罚。
七、质量检查：每个在施工程，工程部巡检每周至少去1次，认真检查工程质量、工程进度和现场文明情况，发现问题，及时处理。
八、电话回访：每个在施工程，公司电话回访员每周至少电话回访1次，对于客户反馈，认真记录，并于当日转至工程部和客户服务部。
回投诉接待员处，由投诉接待员电话落实结果。未得到有效解决的立即上报总经理处理及反馈至责任部门。
十、中期验收：工程至中期时，应由设计、工长和客户共同到现场进行中期验收（设计师也可提前约请客户到现场进行设计验收），中期验收后三日内客户应到公司财务部交纳合同金额35%的中期款。
十一、竣工验收：工程完工当日，应由工长召集设计、巡检、客户共同到现场进行竣工验收，竣工验收后三日内客户应到公司财务部交纳合同金额5%的尾款（扣除500元的量房服务费），客户凭付款收据在前台接待员处填写客户意见反馈表并开具保修单。
十二、工程保修：合同竣工后，有1年的保修期。
十三、客情维护：工程竣工后，保修期内电话回访员、设计师每隔一季度，应对客户进行电话回访，发现问题，及时协商解决，做好客户维护工作。
方案设计师的岗位职责发展路线篇二
1、能独立完成方案、同时能协调安排并执行多个项目;
6、传播正能量，积极带动团队氛围，共同进步，增强团队凝聚力。
7、负责对客户的方案进行汇报。
1、室内设计、建筑学或相关专业专科或以上学历;
2、五年以上工装室内硬装设计、建筑学或相关工作经验;
3、拥有丰富高端房地产项目、企业办公室、甲级办公楼、餐厅等的设计经验;
4、熟练使用cad、photoshop、office等软件，熟练的手绘功底;
6、能够有计划地协调整体工作进度，具备独立处理和解决问题的能力，抗压能力强;
7、具备工地现场协调经验，能独立处理工地的问题;
8、工作高度负责敬业，团队合作与组织协调能力强，与客户及其他部门沟通顺畅。
方案设计师的岗位职责发展路线篇三
1、了解行业背景，把握客户需求，负责市场研究工作，跟进项目的市场定位、产品建议;
2、负责制定项目营销策划方案，负责项目营销计划方案的执行、监控、分析、总结和及时调整，具有营销意识，与业务经理进行客户拜访，进行方案讲解，商务谈判。
3、收集归纳搭建营销优秀案例平台，提升营销工作的整体管理能效，总结归纳产品的核心竞争力，为业务部门提供建议。
1、大学专科及以上学历，市场营销或房地产类等相关专业;
2、五年以上策划相关工作经验;
4、具有较强的计划管理能力、能有效推进计划的实施;以及良好的沟通能力、组织协调能力、资源整合能力、房地产营销推广业务能力、创新策划能力和和信息收集能力、良好的商业意识。
方案设计师的岗位职责发展路线篇四
3、负责发送图纸，设计变更/工程洽商的编制，协助技术部经理完成跟踪、落实工作;
4、负责解决新技术、新工艺、新材料的施工图设计问题;
5、汇集施工图设计问题，负责编制施工工艺及工序设计，解决设计中存在的问题;
6、负责项目图纸深化设计的具体工作;
7、负责材料、构件需用计划的编制;
11、负责项目竣工图编制及整理
12、完成技术部经理及以上领导安排的其他工作
方案设计师的岗位职责发展路线篇五
3.对设计所需节点提供必要的要求，具备施工图经验者优先;
5.配合项目负责人与其他专业要求提供图纸调整意见;
6.根据方案要求，对软装设计提供指导性意见;
7.项目施工过程中的跟踪方案落实情况与提供质量监督意见。
2.具备专业所需的审美能力以及品质把握能力;
3.具备建筑、结构、机电设备等专业配合经验优先;
方案设计师的岗位职责发展路线篇六
1、负责方案小组设计创意、技术和管理工作，负责所承担项目的景观概念、方案深化设计，对各景观要素的效果提出明确的控制性建议，方便园建和绿化等设计师深化扩初设计的图纸，确保方案效果得到完整落实。
3、服从公司和上级的领导工作安排，编制本专业小组的各阶段目标及工作计划，对各设计阶段结果和过程负直接责任。
4、充分了解项目工程状况、甲方要求、各阶段时间进度及工作内容等，确保项目按计划有效执行。
5、充分理解公司的文化和核心价值观，提升本小组的凝聚力和工作效率，使员工能够在公司长期愉快服务。
1、能够针对本项目提出具有创意的景观设计概念和设计定位，并保证在方案深化和扩初阶段设计意图得到落实。
2、能够独立进行总图设计并指导下属设计师进行部分总图设计。
3、能够独立进行景点的细部控制设计。
4、熟悉景观设计相关规范，熟悉su/photo/cad/office等绘图及办公软件并熟练操作，具备设计文本编排总体把控能力，具备较高的手绘效果图能力。
5、较强的语言表达和沟通能力，能够较好的完成主要设计阶段向客户进行成果汇报。
6、可以同时主持多个项目的景观方案设计。
方案设计师的岗位职责发展路线篇七
1)根据医院的实际情况，深入了解需求并进行整体系统设计;
2)编制设计文案及针对客户要求撰写项目建议书或整体解决方案;
3)依照医院平面图，按照设计申请表提示数据进行系统图设计;
4)根据要求绘制施工平面图，剖面图等;
5)编制设计文案，材料清单，报价;
6)能够进行高效、准确的口头和文字沟通，能利用ppt做大型、多人的产品推介宣讲;
7)协助销售人员与客户进行深度技术沟通;
8)参与同国外工程师的技术沟通;
1)学历：专科及以上;
2)专业：机械设计制造及其自动化、机械结构等相关专业
3)工作经验不限;专业成绩突出的毕业生或有丰富经验者，具有较强的学习能力
4)能够出差，承受较大的工作压力;
6)流利英语听说读写能力;
7)熟练使用如cad，photoshop等软件，可独立制作3d效果图;
8)有设计院工作背景和海外工作者背景及熟悉大型三甲医院流程者优先。
方案设计师的岗位职责发展路线篇八
1、负责项目的前期沟通与洽谈;
2、负责项目的初期方案设计，包括平面布局与概念方案的'设计，确定设计方向;
3、负责初期方案的深化管理，监督指导效果图、施工图的制作;
4、负责对项目进行跟踪;
2、想象力丰富、富有创意、设计思维活跃、思维清晰、熟练掌握各种室内设计表现风格;
4、有良好的沟通能力，善于领会客户意图，中小项目能完全独立运作;
6、为人谦虚，有责任感，工作积极，主动性强，办事认真有效率;
8、相关工作经验5年以上，能够制作或者指导制作整套效果图、施工图、竣工图等。