热门转变作风促发展心得体会范文(15篇)

时间:2023-10-20 22:43:33 作者:JQ文豪 心得体会 热门转变作风促发展心得体会范文(15篇)

培训心得是在参加培训过程中对所学知识和经验的总结和归纳,它可以帮助我们更好地理解和应用所学内容。以下是一些学生写的军训心得,记录了他们在训练中的心路历程和成长经历,希望能够对大家有所启发。

转变作风促发展心得体会【】

5月13日,xx镇召开“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动动员会,对全镇主题教育活动各项工作进行安排部署。会议要求,一要提高站位,夯实责任,增强开展主题教育活动的政治自觉。把开展主题教育活动作为贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神和市第八次党代会精神的重要举措,为推动镇域经济社会发展再上新台阶贡献力量。二要明确目标,找准方向,推动主题教育落实落细。坚持问题导向、目标导向,对照存在问题,深刻剖析,找准病灶,对症下药,认真整改,确保主题教育活动取得实效,努力促进当前各项工作任务落实到位。三要强化措施,统筹推进,提高主题教育活动质量。统筹抓好主题教育与当前重点工作,做到“两手抓、两不误”,努力把主题教育活动取得的丰硕成果转化为推动高质量发展的强劲动能,着力为建设美丽平安幸福xx作出贡献,以优异成绩向党的二十大献礼!

深化学习找差距转变作风促发展心得体会

集中两个月时间在全县深入开展“解放思想找差距、转变作风促发展”活动,开展这次活动,是深入贯彻党的十七大精神和省委、市委主要领导讲话精神的必然要求,是贯彻落实科学发展观、实现内黄经济社会又好又快跨越式发展的重要举措,是破解经济社会发展中突出矛盾和问题的客观需要。主要目的是要以发展为标杆、以实践为导向,联系实际、解决问题、推动工作。

通过认真学习徐光春、张广智等领导同志的讲话精神,及单位开展“解放思想找差距,转变作风促发展”动员会上领导的讲话,我深深的认识到此次活动的重要意义。当前开展的“解放思想找差距,转变作风促发展”活动首先要求我们结合工作实际,解放思想,认真查找工作思想上的不足与差距。解放思想就是转变观念、更新思想,在实事求是的基础之上把握事物发展的客观规律,从而更好的促进事物的发展。通过这场活动我们应该破除旧的思维,树立科学观念,以适应新时期新任务的要求,为促进工作的全面有序良好发展奠定坚实基础。其次,在解放思想、实事求是的基础上,要求我们针对思想上的差距及工作中的不足,积极转变工作作风,牢固树立全心全意为人民服务精神,从而促进工作的发展。在活动中努力做到“四个必须”,一是必须把自己摆进去,二是必须把问题找出来。三是必须与目标挂起钩,四是必须与实践相结合。只有把自己摆进去,才能真正找出自身思想上、作风上、工作上存在的差距和不足;只有把问题找出来,才能使自己取得进步;只有与工作目标挂起钩,才能创造出新的业绩;只有与实践相结合,才能检验出我们学习和工作的成果。

通过认真学习各级领导讲话,结合自身工作实际,我认为我们首先要解放思想,一是要树立服务思想,能够认识到自身是窗口单位,从思想上先做到服务高标准、高要求;二是要有责任感、使命感,树立主人翁意识。其次,通过解放思想使我们认识到自身工作中存在着如服务热情不够,规章制度执行不严,责任心不强等种种不足,从错误中认真汲取经验教训,从严要求自己,在解放思想的基础之上,积极的转变工作作风,促进工作的长远发展,促进个人水平的提高。

通过这次活动,使我县各级党组织和全体干部,重点是各级领导班子、领导干部,真正做到以党的十七大精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,解放思想,找准差距,改进作风,真抓实干,统筹兼顾,跨越式发展,真正做到在解放思想中查找问题,在查找问题中更新观念,在更新观念中转变作风,在转变作风中真抓实干,在真抓实干中跨越发展,以思想的大解放和作风的大转变推动我县经济社会又好又快跨越式发展。,以思想解放的新成效、干部作风的大转变,推动各项工作取得新进展,为促进县域经济又好又快跨越式发展做出新的更大的贡献!

深化学习找差距转变作风促发展心得体会

榜样是最好的说服,示范是最好的引领。抓作风建设,首先从中央政治局做起,要求别人做到的首先自己做到,要求别人不做的自己坚决不做。党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央,带头弘扬优良作风,为全党作出示范:

中央的带头示范,赢得全党全民的点赞,人们从中看到了党中央抓作风建设的坚定决心,看到了党中央以身作则的务实作风,看到了共产党人最讲认真的精神气质,看到了我们党保持同人民群众血肉联系的真挚情怀。

三年来,中央政治局每年都要就自身贯彻八项规定情况征求各方面意见,专门听取汇报,以此推动全党贯彻八项规定精神不断走向深入。

“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,扎实开展的群众路线教育实践活动,是解决作风问题的重大举措,在党的建设史上写下厚重一笔。

教育实践活动以“为民、务实、清廉”为主题,聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这“四风”,教育引导党员干部树立群众观点,弘扬优良作风,解决突出问题,保持清廉本色,使干部作风进一步转变,干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立。

这次活动以解决问题开局亮相、以正风肃纪先声夺人、以专项整治寻求突破,对“四风”问题进行大排查、大检修、大扫除,刹住了“四风”蔓延势头。

从出台新规狠刹会议费支出,到各级党政机关5年内一律不得新建楼堂馆所,再到提倡节俭办晚会;从治理“舌尖上的浪费”“车轮上的铺张”,到发出“月饼禁令”“贺卡禁令”,再到狠刹公款送节礼等不正之风,监督执纪问责的力度不断加大,一个节点一个节点治理,不断积小胜为大胜。

见事见人,既抓思想引导又抓行为规范,不搞形式、不放空炮;上下互动,强化组织管理和群众监督,形成强大势场;执纪问责,严肃查处和曝光典型案件,形成高压态势,形成严的标准和氛围;驰而不息,一环扣一环抓,不间断抓,努力形成长效机制教育实践活动积累了作风建设的重要经验。

一年多的教育实践活动,解决了多年来想解决但解决不了的问题,刹住了许多人认为刹不住的歪风,兑现了向人民的承诺。

所有的结束,都是新征程的开始。“作风建设永远在路上,永远没有休止符”“活动收尾绝不是作风建设收场”“全党要以此为起点,在从严治党上继续探索、不断前进”。在党的群众路线教育实践活动总结大会上,习近平总书记的重要讲话,深刻总结了教育实践活动的成功经验,对新形势下坚持从严治党提出了明确要求,为我们在新的起点上把作风建设不断引向深入作出了全面部署。

变化是最扎实的答卷,事实是最有力的证明。通过一年多的教育实践活动,广大党员、干部精神上补了“钙”,“四风”得到有力整治,群众反映强烈的突出问题得到有效解决,影响群众切身利益的症结难点得到突破,严肃党内政治生活探索出了有效途径,以转作风改作风为重点的制度体系更加完善,党风、政风和社会风气为之一新。这些实实在在的成绩,使党在群众中的威信和形象进一步树立,党心民心进一步凝聚,形成了推动改革发展的强大正能量。

风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。党的形象和威望、党的创造力凝聚力战斗力不仅直接关系党的命运,而且直接关系国家的命运、人民的命运、民族的命运。我们这样一个拥有8600多万党员的大党,在一个13亿多人口的大国长期执政,必须坚持从严治党,才能使党始终成为总揽全局、协调各方的坚强领导核心。从严治党必须具体而不是抽象、认真而不是敷衍地落实到位,这是这次活动给我们提供的最深刻的启示。这些启示和经验,其重大意义必将随着时间的推移不断显现出来。

在充分肯定这次活动取得的成绩的同时,我们也要看到存在的问题和不足。全党改进作风有了一个良好开端,但取得的成果还是初步的,基础还不稳固。作风有所好转,“四风”问题有所收敛,但树倒根存。现在,广大干部群众最担心的是问题反弹、雨过地皮湿、活动一阵风,最盼望的是形成常态化、常抓不懈、保持长效。我们要增强忧患意识,以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力,把作风建设不断引向深入,把目前作风转变的好势头保持下去,使作风建设要求真正落地生根。

逆水行舟,一篙不可放缓;滴水穿石,一滴不可弃滞。作风建设是攻坚战,也是持久战。这次总结大会上,习近平总书记就新形势下如何开展党内集中教育活动,总结了“六个必须”的经验;就新形势下坚持从严治党,提出了八个方面的要求。这是我们深入推进作风建设、加强党的建设的行动指南。广大党员干部要深入学习领会习近平总书记重要讲话精神,切实把讲话精神落到实处,才能开创党的作风全面纯洁的新局面,不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,不断提高党的领导能力和执政能力、保持和发展党的先进性和纯洁性。

历史使命越光荣,奋斗目标越宏伟,执政环境越复杂,我们就越要增强忧患意识,越要从严治党,使我们党永远立于不败之地。这一次党的群众路线教育实践活动基本结束了,但贯彻党的群众路线、保持党同人民群众的血肉联系的历史进程永远不会结束。一心一意谋发展,聚精会神抓党建,继续打好党风建设这场硬仗,推进党的建设新的伟大工程,我们必定能以好的作风保障党和国家各项工作顺利开展,赢得更加光明灿烂的未来。

对各级领导干部来说,不仅要有思想认识的高度,更要有落实工作的力度,不仅要带头改作风,还要带头抓作风。要对照中央‘八项规定’,认真查找作风方面存在的突出问题,制定切实管用的改进办法。”作风关系事业成败,加强作风建设应着重在以下“五抓”上下功夫。

一、抓思想政治教育这个根本点。作风是世界观、人生观、价值观的外在表现,良好的作风是建立在对世界观、对人生观、对价值观的正确感悟基础之上的,作风建设离不开正确理论的指导和广大群众思想觉悟的提高。因此,我们必须坚持不懈地在增强思想政治教育的针对性、时效性上下功夫,从源头和“总开关”上入手,从修身养性的基础开始,真正使广大党员干部时刻保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性,为作风建设提供坚实的基础。

二、抓领导干部率先垂范这个重难点。领导干部改进作风,不能自说自话、自我评价,要让群众来监督、来评价,把人民群众满意作为检验标准。领导干部在加强作风建设上处于重要位置,一个单位的作风如何,关键在领导干部。因此,各级领导干部必须善于从大处着眼,小处着手,坚持立言与立行的统一,时时处处自觉用高于群众的标准衡量自己,用严于群众的要求规范自己,要求群众不能做的自己首先不做,要求群众做到的自己要首先做好。

三、抓建立和完善规章制度这个关键点。作风反映制度,制度影响作风。分析作风建设上存在的问题,虽然原因是多方面的,但最直接的还是制度上的原因。只有在加强教育的同时,建立教育与管理、自律与他律相互补充、相互结合的长效机制,形成靠制度建作风、正作风、管作风,才能真正实现作风转变上的新跃升。

四、抓求真务实这个切入点。作风建设不仅是一个理念问题,更重要的是一个实践问题。改进作风关键靠求真务实,一切工作都要贯穿一个实字,一切工作都要往实里抓,切实把知与行结合起来,主观与客观统一起来,从自己做起,从解决具体问题做起,以实实在在的行动,培育实实在在的作风。

五、抓科学发展这个落脚点。改进作风,核心是增进同人民群众的感情,密切同群众的血肉联系。要突出为民、务实、清廉的要求,把改进作风同为群众办实事办好事结合起来,同解决经济社会发展中的实际问题结合起来,让人民群众得到实惠,见到实实在在的成效。衡量作风建设的好与坏、优与劣,应以难点问题是否解决,广大群众是否满意,工作成绩是否提高作为检验作风建设的唯一标准。这样的作风才能经得起历史和实践的检验,也才能受到广大群众的拥护和支持。

深化学习找差距转变作风促发展心得体会

根据街党委统一部署的整作风、优环境、攻项目、促发展专项活动是贯彻落实科学发展观,进一步深化作风建设,整治机关庸懒飘浮,提高行政效率,树立行政机关良好形象的一大重要举措,通过学习关于整作风、优环境、攻项目、促发展专项活动的一系列专题学习,本人在认识上有了新的提高,下面结合社区工作实际,谈几点体会。

1.强化认识是前提。

这次号召各级领导干部、干事的会议,重点是:弘扬新风气、抵制歪风邪气,着力解决突出问题,努力实现领导干部作风的进一步整,为全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会提供有力保障。在街党委刘书记会议中重点强调:干部作风九治九促主题活动;领导干部作风如何,直接关系到党的影响力、凝聚力、战斗力、关系社会主义和谐社会建设的成败,因此,加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力,保持和发展党的先进性的必然要求,首先要解决领导干部的作风问题,领导干部作风好,干部职工风气盛,在家才能心往一处想,劲往一处使,推动社区事业又好又快发展,使广大社区居民病有所医,老有所养,住有所居,推进和谐社会建设,实现公平、公正、共享、共有的社会和谐。

2.践行宗旨是关键。

做社区工作,必须要增强忧患意识,不断改进工作方式,牢记为居民服务的宗旨,要倾听居民呼声,关心居民的疾苦,为居民办实事、办好事,要牢固树立以人为本的理念,恪守人道,廉洁,奉献的职业道德,全心全意为社区居民服务。

要脚踏实地做好本职工作,多做有利于居人的事,弄清楚社区居民到底想什么,盼什么,争什么,真正把居民的冷暖,安危放在心上,把居民最需要,最急切的事抓在手上,一件一件落实,无论自己从事什么工作,都要树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。要克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,要做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实。

要治庸治懒树立形象,治庸治懒是促进机关广大党员干部改进作风,优化服务的基础所在,也是促进工作落实,推动效能提升的重要前提,要做到平时工作看得出来。不管你在哪个岗位,不能仅仅是过得去,而是必须是过得硬随时随地能成为群众的榜样,切实把干部作风体现到日常的工作和生活中,勇于治庸治懒,勇于治漂治浮,切实做到讲实话,知实情,出实招,办实事,求实效,把时间和精力都放到工作的落实上去。

3.做好各项工作是目的。

二是要以科学发展观统领社区工作,必须在服务基层群众上下功夫。科学发展观的核心是以人为本,发展的最终目的是实现好,维护好、发展好最大人民的根本利益,体现到社区工作中就是要不断改进和提高为居民群众服务的方式和能力,热情帮助、认真解决居民群众反映的困难和问题,如实反映基层和群众的意愿,畅通民意诉示渠道,促进社区干部与群众之间的有效沟通。

因此,我们要更认真学习,认真贯彻精神,切实加强领导干部作风建设,按照要求找差距,找问题,切实解决在工作和生活中存在的作风问题,进一步转变工作作风,充满激情地投入到各项工作中去,着力解决社区社会治安管理工作要提升服务,加持打防控紧密结合,坚持走群众路线,发挥群防群治力量提升社区综治服务水平;同时,针对居民迫切需要而又可能满足基本需求,加强居民保障体系建设,重点解决好居民的基本生活,教育,就业,扶贫,文体等受益面广,适用有效的问题,逐步满足居民日益增长的物质与精神需求,要不断完善社区事业组织体系,政策法规宣传体系和持续发展的长效机制,务实社区事业发展的基础。

整作风、优环境、攻项目、促发展活动是一项长期而又系统的工程,不是一朝一夕能解决的事情,更不是一开会,或者是在会上表态就能解决好的问题,关键是在践行二字上下功夫,作为一名社区的工作人员,要以科学发展观为指导,继续加强学习,丰富自我,解放思想,求真务实,开拓创新,科学实践,模范带头,扎扎实实做好各项工作,为促进社区事业又好又快作出应有的贡献。

深化学习找差距转变作风促发展心得体会

榜样是最好的说服,示范是最好的引领。抓作风建设,首先从中央政治局做起,要求别人做到的首先自己做到,要求别人不做的自己坚决不做。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,带头弘扬优良作风,为全党作出示范:

中央的带头示范,赢得全党全民的点赞,人们从中看到了党中央抓作风建设的坚定决心,看到了党中央以身作则的务实作风,看到了共产党人最讲认真的精神气质,看到了我们党保持同人民群众血肉联系的真挚情怀。

三年来,中央政治局每年都要就自身贯彻八项规定情况征求各方面意见,专门听取汇报,以此推动全党贯彻八项规定精神不断走向深入。

转变作风促发展心得体会【】

宋xx书记在会议上作出重要讲话,以自己真实奋斗经历为引,以市中发展脉络为纲,对年轻干部寄予厚望,并为我们青年干部的成长路指明了新方向。我认真学习领会,做好笔记,在会后研读数遍,感触多、体会深、收获大,并有了如下心得。

一是学做事,抓住成长的每一个机会。做事,做攻坚克难的事,做勇于奉献的事,做改革创新的事。作为我区年轻干部,我深知组织对我们的重视和关切,我们应抓好每一次组织给予的机会,充分展现青年干部的担当作为,坚持查漏补缺,干什么学什么,差什么补什么,既要有甘于奉献、雷厉风行的工作态度,更要有切合实际、行之有效的工作方法。

二是学做人,想明白自己为了什么。做人,做堂堂正正的人,做脚踏实地的人,做情操高尚的人。政声人去后,民意闲谈中。为官一任,应造福一方。年轻干部必须树立实事求是、务求实效的政绩观,更要讲立场、讲和谐、讲团结。单丝不成线,独木难成林。一个人可以走的很快,一群人可以走的更远,一群志同道合的人可以走的又快又远。在日后的工作中,我将一如既往地扎实做事、踏实做人,坚定理想信念,展现年轻干部担当作为新风采。

深化学习找差距转变作风促发展心得体会范例

那要加快东营经济的发展,我们该做些什么呢?我们的基础条件、环境与先进地区不同,他们的做法我们也不能照搬照抄,只能结合我市的具体实际,发挥比较优势,创造性的吸收和借鉴。近年来,我委在加快全市经济发展方面做了大量工作,取得了不少成功经验。2002年我市工业经济实现了快速增长,主要经济指标增幅均列全省前茅,涌现出华泰、万达等销售收入过10亿元的大企业集团。这是全委精心组织工业生产,认真抓好招商引资、技术改造、科技创新、企业管理等方面工作的结果。成绩是有目共暏的。但与先进地区相比,我们的差距也比较明显。我市经济总量偏小,经济结构还不尽合理,企业技术装备水平比较低,人们的思想观念还不够解放,办事效率不高。目前“非典”的灾害正向经济领域蔓延,已对餐饮、商业、交通和对外经济造成了不利影响。发展是解决一切问题的关键,要真正解放思想,加快发展。

做到只要有利于推动东营发展的,就大胆闯、大胆试、大胆干。坚决冲破一切妨碍发展的思想观念,坚决改变一切束缚发展的陈规做法,坚决革除一切影响发展的体制弊端。决不能把解放思想停留在口号上,不能在接触到具体问题时,就这个也不可能,那个也不能办。要对照存在的问题和差距,研究解决问题的政策和措施。结合我委的工作,在加快经济发展方面,我个人认为,要把先进地区的经验同我市现有的成功经验结合起来,并不断加以创新和发展。针对我市经济总量偏小的问题。要强化招商引资工作,膨胀经济总量,突出抓好专业招商、油地校联合招商、园区招商、环境招商和以商招商等工作。针对我市经济结构不尽合理的问题。要加大经济结构调整力度,通过科技创新,大力发展高新技术产业,调整优化传统产业,不断淘汰落后生产能力。针对企业技术装备水平低的问题,要加大技改投入,通过技术进步,改造传统产业,加快我市加工制造业基地建设,增强经济发展后劲。针对企业规模偏小的问题,要强化企业管理,推进企业信息化,提升企业素质,鼓励强强联合,做大做强企业。以上是这段时间我在学习中的一些浅见体会,有不妥的地方,请各位领导和同事们批评指正。谢谢大家!

党的十七大是团结胜利奋进的大会,也是继续解放思想,实现中国特色社会主义理论和实践创新的大会。十七大胜利召开后,掀起了新一轮的思想学习热潮,也掀起了解放思想大讨论,经过讨论学习,就思想解放这个问题,我在此谈一谈我个人的看法,说一下我学习解放思想的心得体会。

一、解放思想从来就是我们不可须臾离开的法宝。

思想变革是一切社会变革的先导。我们的中国特色社会主义事业,就是从解放思想开启的。没有解放思想、实事求是思想路线的确立,就没有改革开放事业的兴起,没有中国特色社会主义道路的开辟,没有中国特色社会主义理论的形成。改革开放的深化、中国特色社会主义事业的发展,一步也离不开解放思想,每到关键时刻,总是靠解放思想破除思想障碍,开辟道路,推进改革深化,推动中国特色社会主义事业和中国特色社会主义理论发展兴旺发展。这可以说是我们建国以来58年,改革开放29年最基本的经验。

其实,“解放思想”对于中国共产党人来说,可以说从来就是一个重要的法宝,是马克思主义中国化的前提条件,是中国革命的致胜法宝。民主革命时期,毛泽东同志领导的中国共产党,反对本本主义,反对左的和右的机会主义,坚持实事求是的思想路线,努力把马克思主义普遍真理与中国革命具体实际结合,创立了中国特色的民主革命道路和理论即新民主主义革命的道路和理论,即毛泽东思想。这是实事求是思想路线的胜利,它本身也就是解放思想的过程和成果。社会主义时期,我们党艰辛探索,不断解放思想,终于找到了中国特色社会主义道路,创立了中国特色社会主义道路和理论体系,取得社会主义改革和社会主义建设的伟大胜利。中国革命和建设的历史经验告诉我们,只有不断解放思想,才有中国革命的兴旺发展,才有中国特色社会主义的兴旺发展。

解放思想之所以能够成为我们革命和建设不可须臾离开的法宝,从根本上就在于解放思想的实质就是要使我们的思想认识及由此形成的理论、路线、方针、政策等更加符合客观实际及其规律。邓小平当年提出解放思想的时候,就指出“解放思想,就是使思想和实际相符合,使主观和客观相符合,就是实事求是。”从这样的意义上看,解放思想的过程,实际上就是实事求是的过程,是我们不断认识与把握客观事物及其规律的过程,也就是在对社会规律认识不断深化,由必然走向自由的过程。恩格斯曾经指出,“自由不在于幻想中摆脱自然规律而独立,而在于认识这些规律,从而能够有计划地使自然规律为一定的目的服务。”“自由在于根据对自然界的必然性认识来支配我们自己和外部自然界。”毛泽东同志则指出:“自由就是对必然的认识和对客观世界的改造。只有在认识必然的基础上,人们才有自由的活动。这是自由和必然的辩证规律。”这些论述都是告诉我们,人们只有认识和把握客观事物及其规律,使自己的思想和行为符合客观规律,才能够实现自由。我想这里说的自由与我们所表述的解放思想状态是相通的。今天我们进行的社会主义建设事业,只有在我们认识并自觉遵循社会发展规律的基础上,才可能做到自觉按照我国社会主义自身发展的规律,推动社会主义事业发展,这也就是人们说的自由状态了。反过来看,无论什么时候,人们不认识规律,盲目蛮干,自觉不自觉地违背规律,就不能不犯错误,不能不受惩罚。我们对中国特色社会主义发展规律的认识,也就是这种由必然走向自由的过程,这个过程也就是不断把我们的思想从对中国社会义发展规律不认识、不把握的状态中解放出来,实现思想解放的过程。

由此可见,我们对我国社会的认识,无论民主革命时期还是社会主义时期,最根本的问题,就是能不能、有没有真正把握规律,从而把我们的思想认识从对中国社会发展的必然的、盲目的状态中解放出来,实现在把握规律的基础上能动地推动中国社会发展的任务。今天中国特色社会主义事业的兴旺和巨大成就、中国特色社会主义理论体系的形成和逐步完善,标志着我们对共产党执政的规律、社会主义建设的规律和人类社会发展一般规律的认识,特别是对中国特色社会主义事业和社会主义社会发展规律有了较为深刻的认识,在一定程度上,实现了由必然向自由的飞跃。

根据街党委统一部署的“整作风、优环境、攻项目、促发展”专项活动是贯彻落实科学发展观,进一步深化作风建设,整治机关庸懒飘浮,提高行政效率,树立行政机关良好形象的一大重要举措,通过学习关于“整作风、优环境、攻项目、促发展”专项活动的一系列专题学习,本人在认识上有了新的提高,下面结合社区工作实际,谈几点体会。

1.强化认识是前提。

这次号召各级领导干部、干事的会议,重点是:弘扬新风气、抵制歪风邪气,着力解决突出问题,努力实现领导干部作风的进一步整,为全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会提供有力保障。在街党委刘书记会议中重点强调:干部作风“九治九促”主题活动;领导干部作风如何,直接关系到党的影响力、凝聚力、战斗力、关系社会主义和谐社会建设的成败,因此,加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力,保持和发展党的先进性的必然要求,首先要解决领导干部的作风问题,领导干部作风好,干部职工风气盛,在家才能心往一处想,劲往一处使,推动社区事业又好又快发展,使广大社区居民病有所医,老有所养,住有所居,推进和谐社会建设,实现公平、公正、共享、共有的社会和谐。

2.践行宗旨是关键。

做社区工作,必须要增强忧患意识,不断改进工作方式,牢记为居民服务的宗旨,要倾听居民呼声,关心居民的疾苦,为居民办实事、办好事,要牢固树立以人为本的理念,恪守人道,廉洁,奉献的职业道德,全心全意为社区居民服务。

要脚踏实地做好本职工作,多做有利于居人的事,弄清楚社区居民到底想什么,盼什么,争什么,真正把居民的冷暖,安危放在心上,把居民最需要,最急切的事抓在手上,一件一件落实,无论自己从事什么工作,都要树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。要克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,要做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实。

要治庸治懒树立形象,治庸治懒是促进机关广大党员干部改进作风,优化服务的基础所在,也是促进工作落实,推动效能提升的重要前提,要做到平时工作看得出来。不管你在哪个岗位,不能仅仅是“过得去”,而是必须是“过得硬”随时随地能成为群众的榜样,切实把干部作风体现到日常的工作和生活中,勇于治“庸”治“懒”,勇于治“漂”治“浮”,切实做到讲实话,知实情,出实招,办实事,求实效,把时间和精力都放到工作的落实上去。

3.做好各项工作是目的。

深入开展“整作风、优环境、攻项目、促发展”活动的目的是要每一个人都要树立起良好的思想作风,工作作风,领导作风,干部作风,努力干好本职工作。

二是要以科学发展观统领社区工作,必须在服务基层群众上下功夫。科学发展观的核心是以人为本,发展的最终目的是实现好,维护好、发展好最大人民的根本利益,体现到社区工作中就是要不断改进和提高为居民群众服务的方式和能力,热情帮助、认真解决居民群众反映的困难和问题,如实反映基层和群众的意愿,畅通民意诉示渠道,促进社区干部与群众之间的有效沟通。

因此,我们要更认真学习,认真贯彻精神,切实加强领导干部作风建设,按照要求找差距,找问题,切实解决在工作和生活中存在的作风问题,进一步转变工作作风,充满激情地投入到各项工作中去,着力解决社区社会治安管理工作要提升服务,加持打防控紧密结合,坚持走群众路线,发挥群防群治力量提升社区综治服务水平;同时,针对居民迫切需要而又可能满足基本需求,加强居民保障体系建设,重点解决好居民的基本生活,教育,就业,扶贫,文体等受益面广,适用有效的问题,逐步满足居民日益增长的物质与精神需求,要不断完善社区事业组织体系,政策法规宣传体系和持续发展的长效机制,务实社区事业发展的基础。

“整作风、优环境、攻项目、促发展”活动是一项长期而又系统的工程,不是一朝一夕能解决的事情,更不是一开会,或者是在会上表态就能解决好的问题,关键是在“践行”二字上下功夫,作为一名社区的工作人员,要以科学发展观为指导,继续加强学习,丰富自我,解放思想,求真务实,开拓创新,科学实践,模范带头,扎扎实实做好各项工作,为促进社区事业又好又快作出应有的贡献。

为进一步引深“两学一做”学习教育,严肃党内政治生活,把党员干部的思想和行动统一到党的十八届六中全会、省十一次党代会和市第四次党代会精神上,以良好的精神面貌促进工作开展,运城市邮政管理局开展“深化学习找差距、转变作风促发展”专题活动。

开展此次专题活动目的就是在进一步深化学习的基础上,重点在深入查找问题上下功夫,着力在提升整改效果上做文章,力求在转变工作作风上见成效,切实把市局党员干部在学习教育中激发出的工作热情和进取精神转化为做好各项工作的强大动力。结合当前工作实际,重点解决“两个责任”落实问题、党组织作用弱化问题、党员意识淡化问题、规矩意识缺失问题、干劲闯劲不足问题等。

此次专题活动从2016年11月上旬至2016年12月31日结束,共分四个阶段进行,分别是深化学习阶段、查找问题阶段、集中整改阶段和总结提高阶段。

运城局表示要将此次专题活动作为落实主体责任的重要内容,认真部署,强力推进,引导干部群众积极参与监督,对发现的违纪违规问题坚决查处、绝不姑息,进一步树立先进典型,形成为官敢为、会为、愿为的工作导向,激发党员干部干事创业激情,推动全市邮政业稳步健康发展。

11月16日,校党委组织召开“深化学习找差距,转变作风促发展”第一阶段总结会议。党委书记李晋杰出席会议并作重要讲话。会议由党委副书记、纪委书记刘瑜主持。

在听取各支部第一阶段工作汇报后,李书记指出:深化学习找差距,转变作风促发展,第一步就是要学习,而且要深入进去认真学习。党历来重视抓全党特别是领导干部的学习。实现党的十八大提出的各项目标任务和我们的“师专梦”,对我们的本领提出了新的要求。只有全体党员本领不断增强了,中华民族伟大复兴的“中国梦”才能梦想成真,也只有全体师专人的本领增强了,我们的“师专梦”才能尽快实现。我们学校要发展、上进,就必须坚持学习、学习、再学习,坚持实践、实践、再实践。全体党员干部特别是支部书记、中层干部都要有加强学习的紧迫感,都要一刻不停地增强本领。

李书记还强调要注重制度落实,增强学习的规范性。要认真落实党的“三会一课”制度,每次学习情况都要及时报送校党委。要通过深入学习,要强化同志们的政治意识和党性观念,严守政治纪律和政治规矩,始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。校纪委要勇于亮剑敢于亮剑,狠抓干部作风建设,以强有力的组织保证促进师专梦的早日实现。

刘瑜书记就开展“找差距促发展”第二阶段的的任务进行安排部署并提出具体要求,各支部书记、专题活动领导小组全体成员参加会议。

为了进一步转变工作作风,积极构建良好的政治生态,11月28日下午,我县人民法院召开“深化学习找差距、转变作风促发展”专题会议。荆世星院长和院领导班子成员、全体党员参加会议。会议由院党组成员、副院长朱永师同志主持。

会上,荆世星院长带领与会党员共同学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,重温了“右玉,吕梁,太行精神”。并就省委书记骆惠宁在全面构建良好政治生态推进会上的讲话精神、市委书记王宇燕关于全面构建良好政治生态的会议精神进行了重点学习。班子成员分别就全面构建良好政治生态发表了各自的心得体会。

针对如何更好地全面构建良好的政治生态,荆世星提出明确具体的“五项要求”:一是全体党员要围绕“增强文化自信”、“严肃党内政治生活”等两个内容分别撰写发言材料;二是列出问题清单,根据发放的清单列出自己的问题,找准具体表现;三是组织开展讨论,以党支部为单位,组织全体党员围绕弘扬太行精神、吕梁精神、右玉精神等革命精神,增强文化自信,开展学习讨论,围绕落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等基本制度,严肃党内政治生活开展学习讨论;四是加强舆论宣传,各党支部要广泛宣传好的典型和经验,每周至少报一篇活动开展信息,信息报送情况纳入督查检查和考核讲评;五是做好会议记录,党员干部要做好学习笔记,做好全程留痕。

深化学习找差距转变作风促发展心得体会范文

“正入万山圈子里,一山放过一山拦”,社会的发展进步,总是在矛盾运动中不断向前。党的十八大以来,中央从严治党,狠抓作风建设,党风政风为之一新,群众交口称赞。但随着转作风的深入,部分干部身上也出现了一些不可忽视的现象。

比如,一些人觉得要求严了,“当官没劲了”,在岗找不到感觉,干事提不起精神;一些人抱着“只要不出事、宁愿不做事”的心态,不收礼不吃请了,但该做的事也不做了;有的以差旅费报销太严为由,该出差的不出了,该下乡的不下了;甚至有的离开宴请吃喝,就不知道该怎么工作了。对此,群众反映强烈。

有一则寓言故事发人深省。一个官员在阎王面前自称生时所到之处只饮一杯清水,以“虽无功,但总无过”自辩。阎王斥道:如果不贪就是好官,那在公堂中设一木偶,连水都不用喝,岂不是更胜于你?故事虽为虚构,道理却很深刻。老话说的好,“当官不为民做主,不如回家卖红薯”,今天我们评价一个干部,除了“不贪不占”,更要看其能不能干事、善不善成事。在其位就要谋其政,如果平平安安占位子、疲疲沓沓混日子,形如“政坛摆设”,状若“公堂木偶”,不仅个人蹉跎岁月、庸碌无为,更把职责挂了空挡、让承诺放了空炮,到头来误了事业、伤了民心。就此而言,庸政懒政之害,切不可掉以轻心。

古人云:“一心可以丧邦,一心可以兴邦,只在公私之间。”“为官不易”的抱怨也好,“为官不为”的懈怠也罢,从根子上说,都在于私心太重、杂念太多。如果“千里来做官,只为吃和穿”,贪占无门就消极无为,如何对得起百姓的供养?倘若“藏着小九九用权,捂着乌纱帽做官”,要求严了就止步不前,怎么可能造福一方?有公心者方为公仆,习近平总书记一再强调领导干部要解决好“总开关”问题,补足理想信念之钙,正是为了返璞归真、固本培元。种树者必培其根,种德者必养其心,以“无功就是过,庸碌就是错”时时自省,方能不负组织的培养、百姓的期望。

管住吃吃喝喝的嘴,更要迈开勤政实干的腿。当前,深化改革百事待兴,各级干部肩上有沉甸甸的担子,身后有群众眼巴巴的目光。职责所系、群众所盼、现实所迫,都要求干部不仅要干,更要干在实处、干出实效。保持昂扬向上的进取心,保持干事创业的精气神,这才是从政必备的素养,这才是干部应有的风貌。

尚空谈而不求实,把意见建议当作“耳旁风”,是空道理;说得多做得少,即便找准问题也还坐等观望,是假道理;立言立行、真抓实干,以行动赢得作风的切实转变,才是硬道理。

教育实践活动越是深入开展,群众越关心反“四风”实绩,也越在意所作承诺的兑现。正因此,着力于整改、落实好整改,才能保持一以贯之的严格标准,从而避免虎头蛇尾、知行脱节,确保活动善始善终、善做善成。

一手抓教育、一手抓实践,是此次活动的鲜明特点,整改落实就是重在实践。联系群众,目的是服务群众;查摆问题,落脚于解决问题。在这个意义上,听取意见、找准问题固然重要,整治顽疾、改进工作才更关键。行动是唯一能够反映精神面貌的镜子,不解决问题就是形式主义。因此,不论对照检查材料写得多么诚恳、深刻,也不论在民主生活会上怎样红了脸、出过汗,检验各地区各单位活动成绩的标尺,还是在于整改落实的效果。

公章旅行、批文难求、跑“部”前进,在不少人心目中,与履行特定职能的一些政府部门打交道,是件让人头疼而纠结的事情。曾经有遭遇“办事难”的群众总结,“机关人员一般上午多见,下午难见;下雨下雪天更难见;周一和周五的下午又往往开会不办公。来办事,先要选对时间。”而地方干部到部委疏通关系、请求“照顾”,一度也是导致北京节假日前交通拥堵的原因之一。可以说,让政府管得更少,服务得更好,关系到人民群众的切身利益。正因此,李克强总理强调“政府转变职能也是转变作风的重要方面”。

走群众路线,是我们党的宗旨所向,也是执政为民的出发点落脚点;为人民服务,是新时代的作风所指,也是现代政府的职能所在。日常生活中,有些办事机关的衙门作派依旧存在,遇事推诿、态度恶劣,让老百姓跑断了腿、说破了嘴、伤透了心的事情,屡屡发生。今年全国政协会议上,还有政协委员“吐槽”行政审批:有企业投资一个项目经100个审批环节,盖108个章,全程需799个工作日;有群众办理准生证,需经过10多个单位盖章,耗时两个月。如此作为,怎不让群众深恶痛绝?更何况,环节重重、效率低下的背后,往往潜伏着权力的寻租,伤害了群众利益,败坏了党风政风。

其实,群众眼中的“人民满意的服务型政府”,要求并不苛刻。审批环节少一点,便民措施多一点,办事效率高一点,就可以让老百姓跑的冤枉路少一点,牢骚怨气小一点,满意指数高一点。从这个意义看,让政府部门“瘦身”、“健身”,让管理职能归位、确位,不仅可以大大压缩行政成本,推进服务型政府的建设,更能切实提升群众的满意度。否则,工作人员再笑容可掬,制度规定难以便民为民,老百姓照旧不满意;狠话重话承诺再多,“九龙难治一水”,“十几个部门也管不好一头猪”,“群众利益至上”的承诺依旧难以兑现。

深层次看,作风问题与权力失控、失范、失律有关,与职能越位、错位、缺位相连。比如大吃大喝,花的既是公款,还可能在推杯换盏中搞寻租;再如遇事“踢皮球”,暴露的不仅是责任心问题,也反映了职责不明的尴尬。把握好转作风的深刻内涵,不仅是简单的转思想、转行为,而要在更大范围对权力运行进行规范,对行政职能进行优化。

从根本上说,转变政府职能,才能转变干部作风;能为老百姓解决实际困难,才是最好的工作作风。最大程度地简化审批程序,减少办事环节,才能真正提升行政效率、减轻群众负担;与时俱进地加强制度创新,改革不适应时代发展的僵化机制、陈旧做法,才能尽可能满足公众需求、提升服务质量。这也正是为什么,中央领导一再强调,要把群众路线教育实践活动成效“体现到推动发展和改善民生上来”,“保证作风建设常态长效”;也是为什么,新一届中央政府要把转变政府职能、减少行政审批环节作为“开门首件大事”来抓。

良好的政府不是奢侈品,而是必需品。只有彻底改变“机构臃肿、效率低下”的形象,扭转职能部门“缺位错位、越位虚位”的问题,让公众看到权力被关进铁笼子、放进玻璃房,才能从制度化、规范化的权力运行中,打掉横亘在干群间的那道无形墙。

促发展作风建设心得体会

近年来,我国提出了建设现代化经济体系的目标,这要求我们在发展中必须突出作风建设,着力推进服务型、创新型、开放型发展。在参与推进一项大型项目时,我有幸领略了促进发展的作风建设,并获得了不少收获。

第一段,强化解决问题的自觉性。

在参与项目的过程中,我发现一个问题:领导提拔人员的机制不够完善,致使工作效率较低,员工积极性不高。于是,我向主管领导提出了建议,积极帮助领导解决问题。在解决过程中,我清楚地意识到自己的责任意识不足,只是需要等待领导的指示,而不是自己去发现和解决问题。在以后的工作中,我更加强调了自觉解决问题的意识,积极出谋划策,为项目的推进做出了更大的贡献。

第二段,突出思想观念的转变。

在项目推进的过程中,我发现自己总是将工作重心放在表面,做好了表面的形式,却忽视了内容和质量的改进。意识到这一问题后,我开始逐渐转变思想观念,把眼光放在项目的本质方向上,切实提高了自己的工作质量,工作成果明显提高。这也让我深刻认识到,想推进项目的发展必须从自身的观念转变开始,加强内在能力和提高质量意识。

第三段,加强团队协作与沟通。

在推进项目的过程中,我逐渐认识到一个道理:团队的协作和沟通是推进项目的关键。因此,我积极参与项目组织和协调,和同事们建立了融洽的关系,并开展了有效的沟通交流,使团队的协作能力得到了进一步的提高。通过这种团队合作的方式,不仅能增强项目工作的主动性和创造性,也有助于培养团队协作意识,形成更加良好的工作氛围。

第四段,保持工作的主动性。

在项目推进过程中,有一段时间我的工作进展相对缓慢。后来,我发现原因是由于我的部下并未了解项目的进展情况,于是我从自身角度出发解决问题,死了心状态下与部下进行沟通,提醒其需要加快工作进度。之后,我的工作变得更加主动,不断钻研和寻找工作中的难点和瓶颈,并积极对策。在切实保持主动性的同时,我不断地带领团队齐心协力,凝聚力量,推进项目的顺利进行。

第五段,陶冶良好的工作品质。

在工作中,我一直坚持以一流的工作标准和品质来为企业的发展做贡献。我不断地提升自己的专业和技能,磨炼工作技巧,实现自我提升与价值的最大化。同时,我也不断引导部下学习与充实自己,积极陶冶良好的工作品质。与此同时,我不断完善自己的行动和言语,学会在工作中保持冷静和理性,追求以最优的方式解决问题。

总之,在整个项目推进中,我不断学习进取,加强思想转变,突出团队协作和沟通,保持工作主动性,培养良好的工作品质,这些体验让我真正认识到了如何促进发展作风建设,更好地推进工作,为企业和社会做出应有的贡献。

促发展作风建设心得体会

作风建设是党的建设的重要组成部分,直接关系到全党工作的开展和群众的利益。习近平总书记强调,“作风建设永远在路上”,在新的历史时期,我们更要深化作风建设,促进实现经济发展和社会进步的目标。在本文中,我将分享我在促进发展作风建设方面的个人心得和体会。

工作中,我认识到作风建设是与经济社会发展紧密相连的,作风建设能够为我们带来更多的发展机遇和良好的社会氛围。同时,作风建设的核心是廉政建设,只有从根本上解决腐败问题,我们才能有一个健康、平稳的社会环境。因此,在日常工作中,我与同事积极营造尊重群众、公平公正、勤政廉洁的良好作风,注重自身的素质提升和自律,以实际行动践行党的群众路线。

例如,在我所在的单位,我们积极开展调研活动,推动工作更贴近基层和群众的需求,注重制度建设和规范指导。这些举措不仅促进了工作的顺利进行,更让群众对我们的工作充满信任和支持。此外,在处理各类突发事件的过程中,我和同事的处事态度和处理方式也深受群众好评。这些例子表明,促进发展作风建设能够让我们更好地与群众沟通和交流,推进工作的顺利进行。

第四段:思考如何进一步推进作风建设。

但是,现实中还存在一些失职渎职、独断专行、懒政怠政的现象,这些都是作风建设中存在的主要问题。因此,我认为我们需要以制度建设为重点,完善监督体系,制定更严格的管理办法和评价标准,强化责任追究制度,将各项制度真正落实到我们的实际工作中。

第五段:总结体会,展望未来。

在促进发展作风建设的过程中,我们需要自己严格要求、积极学习、不断提高,发扬党的作风和优良传统,不断推进国家发展和社会进步。时代在变,作风建设也在不断发展,我们应该找准方向,不断探索,发挥好党员的先锋作用,秉承优良作风,推动工作尽快进步。

促发展作风建设心得体会

作风建设是一个企业或组织重要的建设之一。而促发展作风建设则更加注重在快速变化的市场环境下加快发展的节奏,提高组织执行力的同时,提高工作的效率和质量。在本文中,将会探讨什么是“促发展作风建设”,作风建设对于企业或组织的意义以及这一方面的心得体会和经验总结。

促发展作风建设是在组织管理演进过程中逐步形成,逐渐规范化的,以促进成员创新、激发执行力和加快发展为核心目标的一种管理方式。

促发展作风建设注重推动员工自身的主动性、创新性和工作效率的提升,在推行的过程中不断打破陈规、敢于尝试新的工作模式和业务模式,从而加快企业或组织的发展和创新速度。在这样的背景下,企业或组织的管理机制被不断变革,形成了更加灵活的制度和流程。

首先,作风建设可以提升企业或组织的核心竞争力。在竞争中不断提升员工的工作积极性和主动性,才能真正实现工作质量和工作效率的提升。

其次,作风建设可以提高企业或组织的执行力。在提升管理制度和流程的灵活性和实效性的过程中,员工能够更好地发挥自身的创新意识和贡献,从而在攻坚克难中提升执行力和服务能力。

最后,作风建设可以营造更好的工作氛围。在这样的氛围下,企业或组织的每个成员都能够充分感受到工作的意义和价值,切身体验到工作的快乐和成果,从而更加积极地投入到工作中。

第四段:心得体会和经验总结。

首先,组织管理不仅仅是制度和流程的应用,更是推动员工思想观念的创新和动态调整。在推行过程中,要注重引导员工思维的转变,引导员工从消极的角度看待管理制度,到把制度运用为提升工作效率的工具和手段。

其次,注重工作效率并不意味着要追求简单粗暴的做法。相反,更需要投入更多的精力去调和考虑各方面的因素,协调不同部门和成员的工作内容和推进节奏,在保证高质量高效率的同时,还要注重每个成员的工作满意度和工作积极性。

最后,要注重以下日常工作的细节。公平公正地管理组织的内部关系,不让私情介入,不给特权,也不给特殊待遇;注重在成员离职前做好信息总结、交接工作和心理辅导工作,减少数据丢失和工作进度推迟的情况发生;注重文化营造和文化传承,发扬企业或组织的品牌形象和价值观念。

第五段:结尾。

促发展作风建设问题的探讨,不仅仅是组织管理学科领域的探讨,也是人类管理智慧的体现。作风建设和促快发展的过程,也是一个企业或组织不断进化和进步的过程,提高组织竞争力,提高企业或组织的持续发展能力,引领员工进步和成长。

改作风促发展心得体会

通过党委、政府组织的集体学习及个人的自学,使我对“转作风、抓落实、促发展”这九个字有了新的认识,也明确了今后的工作方向,使我受益匪浅。下面是本站带来的改作风促发展。

欢迎大家阅读。

为了深入贯彻党的“精神”、中央改进作风八项规定以及省市县改进作风各项规定,近日,局党委按照县委、县政府要求,在局机关范围内开展了“改作风、提效能、抓落实、促发展”主题教育活动。按照活动要求,我积极参加了作风整顿集中理论学习,个人也主动学习了有关文件,使自己思想认识水平有了新的提高,组织纪律观念得到了进一步加强。具体有以下几方面心得体会:

一、开展“刹歪风、整纪律、改作风、抓落实、提效能、促发展”主题教育活动意义重大。

教育局是全县教育的综合办事机构,是教育系统的指挥中枢和执行各项决策部署的核心,在科学决策、推动工作、促进教育事业发展中,发挥着至关重要的作用。教育局机关作风的好坏,直接影响着教育局职能的发挥。加强教育局机关作风纪律建设是全面贯彻落实精神的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,更是提高教育局工作效能的必然要求。作为局机关的每位同志,我们要充分认识机关作风建设重要性,根据新形势新任务的要求,全面加强思想作风、学风、工作作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决自身存在的各种不足和问题,努力通过自己的行动树立教育工作新形象。

二、个人在纪律作风方面存在的问题和不足。

按照“改作风、提效能、抓落实、促发展”主题教育活动活动要求,我从思想、学习、作风等方面对自己进行了对照检查,发现自己还存在以下问题和不足:

(一)是政策理论水平还不够高。对理论的重要性、必要性、紧迫性认识不足,没有把理论学习摆上重要位置,只是用的时候随机去学,不用的时候很少主动去学,导致政策理论水平不高,工作的创新不够,解决新问题的办法还不是很多。

(二)是工作作风还需进一步改进。由于工作任务较多,对分配的工作任务拿来就干,很少作深层次的分析,思考也不深入,对一些比较繁锁的工作有时耐性还不足,还缺乏持之以恒的干劲。

(三)是调查研究还需再深入。在日常工作中,有时只注意把精力全部集中在领导交办工作任务的完成上,到中小学等调查了解情况还不是很多,对个别学校信息建设情况掌握的还不是很透。

三、以本次主题活动为契机,进一步提升自身综合素养。

今后,我将严格按照局党委改进作风各项要求,改进不足,积极进取,努力为全县教育事业有序推进贡献自己力量。

(一)是加强学习。更加重视学习,工作再忙,也要抽出时间多看书、多实践,增加知识的积累,增长人生的阅历,增益生命的厚重,提升自己的思想境界,为创造性完成工作任务打下基础。

(二)是开拓视野。在思考和处理问题时提高全局观念,用科学的眼光来审视工作,胸怀全局,换位思考,站在未来的高度和角度思考问题、审视问题,努力让我县教育系统的信息技术在全市领先。三是主动工作。主动承担领导分配的工作任务,多调研、多学习、多思考、多借鉴,在工作的过程中学,在工作的过程中“悟”,在工作的过程中丰富知识,在工作的过程中提高自己的业务能力和水平。四是认真总结。坚持每周总结自己本周工作情况,改进不足,总结经验,在总结中不断提高认识,不断提高自己为人处事的能力和工作水平。

通过党委、政府组织的集体学习及个人的自学,使我对“转作风、抓落实、促发展”这九个字有了新的认识,也明确了今后的工作方向,使我受益匪浅。

所谓“改作风、抓落实、促发展”,就是要积极响应党的号召,自觉地将政府所宣讲的、所规定的工作路线、方针政策、战略意图、工作意见及其措施、要求等内容付诸实施,并达到预期的目标。“改作风、抓落实、促发展”不是句空。

口号。

而是要落实到自己的具体行动上来通过近段时间的学习联系目前的实际工作我觉得:“改作风、抓落实、促发展”要从以下几方面做起:

首先,要从思想上把“改作风、抓落实、促发展”当做一种责任。我们要把“改作风、抓落实、促发展”当做一种责任、一种义务,要在实际工作中树立起“改作风、抓落实、促发展”的观念。任何一项工作都是抓落实的结果,没有落实,再完善的制度也是一纸空文,再理想的目标也不会实现,再正确的决策也不会发挥其应有的作用。

其次,要看到“改作风、抓落实、促发展”取得的成效。回顾在实际工作中我们依靠落实取得的成绩、获得的效果,如果加以总结、分析的话,恐怕也不会少。要利用这些成效,全面认识到抓落实在实际工作的重要作用。

第三,要能够深入查找自身在“改作风、抓落实、促发展”上存在的问题。我们要能够一针见血地指出自身存在的问题,找到差距,制定缩短差距、解决问题的办法、措施,更重要的如何把这些办法、措施落到实处,只有这样,才能够更好地促进工作、提高效率。

第四,制定明确的方向。我们要结合自身实际,明确自己的工作方向,制定切实可行的目标和工作思路,并想尽办法为达到这个目标而努力。

第五,要在“改作风、抓落实、促发展”上有切实可行的方法。立足于xx角度,我们应科学、合理地按照以下十个具体的方法:牢记自身的使命,结合自身实际情况,依靠。

规章制度。

的力量、严密的工作套路和工作积极性的发挥,紧盯薄弱环节,转变工作作风,善于总结经验教训探索规律,依靠坚强的领导核心和各级干部能力素质的提高,抱着强烈的忧患意识,以锐意进取的改革创新精神抓好落实。而我们的重点应该是如何把这些方法运用到实际工作中去,加大落实力,取得实际效果。

近日,根据县“改作风、抓落实、促发展”主题活动办公室要求,我局全体干部深入开展学习精神,集中进行了纪律作风整顿。在学习整顿中,我严格按照活动要求认真学习中省市纪委全会精神和有关内容,积极寻找过去工作中存在的不足和差距,边学边改,在思想上得到了进一步提高,纪律观念得到进一步增强。开展这项活动,就是要通过学习提高、查找问题、整改落实、强化监督等措施,集中打一场“改作风、抓落实、促发展”攻坚战,为服务和保障全县发展创造良好条件。

开展“转作风、抓落实、促发展”活动,就是坚持以党的精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,与开展学习型党组织建设和“创先争优”活动紧密结合,坚持以“改作风、抓落实、提效率”为主题。

1、实在行动上。作为干部职工,我通过这次学习,要从思想上把“改作风、抓落实、促发展”当做一种责任。我要把“改作风、抓落实、促发展”当做一种责任、一种义务要在实际工作中树立起“改作风、抓落实、促发展”的观念。正如李洪同志生前所说“说一尺不如干一寸,说破天不如干出样。”任何一项工作都是抓落实的结果,没有落实,再完善的制度也是一纸空文,再理想的目标也不会实现,再正确的决策也不会发挥其应有的作用。

2、要能够深入查找自身在“改作风、抓落实、促发展”上存在的问题。要能够一针见血地指出自身存在的问题,找到差距,制定缩短差距、解决问题的办法、措施。更重要的如何把这些办法、措施落到实处,只有这样,才能够更好地促进工作、提高效率。

3、制定明确的方向。要结合自身实际,明确自己的工作方向,制定切实可行的目标和工作思路,并想尽办法为达到这个目标而努力。

4、要在“改作风、抓落实、促发展”上有切实可行的方法。立足于实际,应科学、合理地按照以下十个具体的方法,牢记自身的使命,结合自身实际情况,依靠规章制度的力量、严密的工作套路和工作积极性的发挥,紧盯薄弱环节,改进工作作风,善于总结经验教训探索规律,依靠坚强的领导核心和各级干部能力素质的提高,抱着强烈的忧患意识,以锐意进取的改革创新精神抓好落实。而我们的重点应该是如何把这些方法运用到实际工作中去,加大落实力,取得实际效果。

5、不断提升人格魅力。踏踏实实地做好每一件事、认认真真完成每一项工作、坦坦荡荡的度过人生的每一天,改进工作作风,勤恳工作,勤奋学习,不断增强自身修养,更好地为社会服务。

总之,这次主题活动,我找到了新的工作目标和动力。在今后的工作中,我要以先进为榜样,工作上严谨认真,生活上健康向上,踏踏实实做事,认认真真做人。让领导放心让大家满意,实实在在的走好每一步。

作风优环境促发展心得体会

作风是企业最为基本的问题,而作风优的企业,能容纳各类人才,激发员工潜力,提高员工效能,增强企业创新和发展。环境优的企业,能够吸引顶级人才,营造积极向上的氛围,为企业的健康快速发展提供保障。笔者从个人工作经历出发,结合身边企业实际,总结了一些作风优环境促发展的心得体会。

一、形成良好的企业文化。

身处企业环境,如何形成一种良好的企业文化非常关键。企业文化是一种行为的方式,一种表达方式,统筹规定管理者和员工在工作都应该在遵循的原则下完成,在文化体系的引导下发挥武力优势。企业文化是一种内在的联系,能让员工在工作中明确目标,增强上进心。所以,企业文化的优劣关系直接关系着企业的发展。

二、重视员工的成长与发展。

企业的员工群体非常重要,员工是企业创造和生产的中心。企业应该通过培训等方式不断提升员工的技能,改变在工作中容易出现的误区,降低员工彼此之间的争吵和误解。并且企业应该对员工发展给予更多的关注和帮助,聆听员工的声音,并及时响应员工的合理诉求,使员工保持积极性和创造性,用自己的智慧和力量为企业发展添砖加瓦。

三、增强诚信经营观念。

诚信是企业发展的最基本的要求之一,只有诚信经营,才能赢得广大客户,维护企业的发展。作为企业,不仅要守法,更要守义,坚持透明、公正、公开的经营原则,建立诚信体系,对外宣传企业诚信形象,需要严格执行承诺,为客户提供高效、高质的服务,获得客户的信赖与认可,从而更好地推进企业的发展。

四、营造和谐的工作环境。

和谐的环境是企业发展的前提,一个充满矛盾与冲突的工作环境,不利于企业的发展和士气的提高。管理者应当积极地营造和谐、平等的工作环境,并时刻关注员工,通过多种方式提高员工的工作状态和士气,保证员工心理的健康,避免员工的离职率。

五、坚持创新发展。

流通变化的时代,在市场竞争中,要保持创新。要鼓励员工创新,多鼓励员工的独立思考和意见,拥抱变化,更新技术,积极推进企业的创新发展,始终坚持创新经营的理念。创新是企业生存之本,创新是发展之路,积极实践创新模式,不断推出新产品和服务,与市场接轨,改善质量,提高效率,增强企业的竞争力和发展潜力。

作风优和环境优,对企业的发展有着举足轻重的重要作用,优秀的作风和环境必须建立在行业规范和企业文化的基础之上,通过不断的反思和总结、自我革新,进一步实现持续发展。做到作风优,创造良好的环境,是企业持续发展的前提和保障,是达到企业目标的必经之路。

企业转作风促发展心得体会

作为如今经济最为重要的组成部分之一,企业的成功与否已成为了一个国家经济的重要标志。在企业的发展过程中,不可忽视的一个方面就是企业的作风。作风本质上能够影响企业的形象,影响企业的发展,因此对于企业来说,强化作风建设,转变思维模式,是企业发展的必然选择。在笔者的工作经历中,也深受此影响和启示,通过自己的亲身经历,感受到了企业转作风对企业发展的积极影响,本文将从五个方面来进行分享和总结这一经验。

首先,一个企业的核心竞争力不仅仅体现在其生产经营业务能力的强大,还在于其作风的功底深厚。比如,近年来,在我所工作的金融服务企业中,不仅在产品创新、风险控制、客户服务等方面下足了功夫,同时也逐渐重视起了企业的作风建设。从领导层到普通员工,逐渐形成了一种积极向上、拥有良好工作态度和专业精神的作风,这极大地增强了企业的品牌价值和信誉度,这为企业培养品牌形象和竞争力奠定了坚实基础。

其次,企业的作风建设可以说是企业行为规范的体现。规范的企业行为能够让企业的发展步入正轨,对其整体形象具有很大的反响。例如,在我所工作的金融企业中,对于员工的行为规范进行了详细的阐述,并制定了一系列行为规范指标,如员工在业务购买过程中不能侵犯客户利益,不能搞虚假交易等。这些规定并不是一纸空文,更是由企业整体的作风建设所支撑。当员工拥有良好的职业操守和专业精神,做事遵循规定标准,所服务的客户就能更好地建立与企业间的信任关系,而一旦信任关系被打破,企业的强势形象就不断被侵蚀,对企业的发展必然不利。

第三,企业在面对浩如烟海的市场竞争时,企业的作风往往是重要的决策依据。从目前的市场状况可以发现,斯人已云集,但市场依然是残酷的竞争环境。面对如此局面,企业必须建立自己的高效作风,同时需要依托先进科技,从而去竞争市场一份份的利益。在这样的环境下,企业的作风改变就尤为重要,具有高效作风的企业会在市场上获得更好的表现,而那些没有作风的企业则会被市场淘汰。

第四,企业的作风对于企业员工的职业素养提高具有启发作用。当企业开始重视作风建设时,企业的领导层理所当然会时刻关注员工的职业素质,并且推出一系列的培训机制,以提升员工的专业技能和知识水平。这种针对员工的培训,不仅可以为企业的品牌形象提供一系列优秀的服务,更是为员工的发展提供了良好的机会和平台。

最后,一个企业的作风建设也是其文化底蕴的体现。企业的作风,可以反映企业的文化底蕴。如果一个企业的工作环境能够提升员工的思维创新能力,培养基于创新的工作氛围,并打造更加开放的交流平台,那么这个企业就共同形成了一种既发扬创新的理念,又着重人性关怀的良好文化氛围。总之,企业转作风的过程中,文化底蕴是重中之重,作风建设对于企业的发展方向以及企业在市场上的竞争力而言,都至关重要。

总之,企业转作风的过程也是企业发展中不可替代的一部分。它既可以提升企业的品牌形象与核心竞争力,又可以对企业员工的职业素质提高起到积极的推进作用。随着互联网时代的到来,企业的作风建设以及文化底蕴的发展要趋于完备,这才能推动企业不断前行,追求更加良好和广阔的未来。

改作风促发展讲话心得体会

作为一名共产党员,我们要时刻保持党的性质和宗旨,不断提高自身素质,为人民群众服务。近日,我参加了一场“改作风促发展”主题的讲话会,并从中受益匪浅。在此,我将分享一下我的心得体会。

首先,在讲话会中,我深刻感受到了改作风对于发展的重要性。改作风对于我们党的执政能力和形象至关重要。只有摒弃形式主义、官僚主义等弊端,才能真正回归为人民群众服务的本质。作为一名党员,我们要在改作风中找到解放思想、实事求是、开拓创新的力量,不断提高为人民服务的能力和水平。

其次,讲话会中谈到了提高工作效率的重要性。只有高效率才能实现高质量的发展。讲话当中,通过多位领导者的分享,我认识到自己在工作中的一些不足之处。我反思并深刻认识到,严格要求自我才能实现进步是非常重要的。只有提高自身的工作效率,才能更好地履行自己的职责,为组织的发展作出更大的贡献。

再次,在讲话会中,多位领导者从不同角度谈到了如何改进同志之间的关系。冷漠、敷衍的工作态度是我们在工作中经常面对的问题,也是影响工作效率的重要原因之一。因此,要在与同志相处中建立诚信和互助的关系,共同进步,共同促进工作的发展。只有团结一心,共同努力,我们才能完成党交给的任务,实现自身的发展。

此外,讲话会中的倡议还提到了如何通过改作风促进发展。作为党员,首先要端正工作态度,摆正心态、严守纪律,真正做到对党忠诚、对人民负责。其次,要善于学习和总结经验教训,不断提高自身能力。最后,要善于与其他党员交流,共同成长,共同促进工作的发展。

最后,参加这次讲话会,我深刻认识到改作风对于个人和组织的重要性,以及如何通过改作风促进自身和组织的发展。我将牢记讲话会中的精神,不断改进自己,在工作中更加勤奋努力。只有不断提高自身的服务意识和工作效率,才能更好地为人民群众服务,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

总之,在这次讲话会中,我通过学习和交流,深刻体会到了改作风促发展的重要性及其对于个人和组织的影响。我将牢记讲话会中的精神,不断改进自己,提高自身的服务意识和工作效率。相信我和身边的同志们在改作风的过程中,能够不断进步,为党的事业贡献自己的一份力量。