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交接工作会议讲话稿 市长交接仪式上的讲话篇一
我完全拥护市委的决定。市委这次对洪江区工委主要领导的调整，是对洪江区工作的充分肯定，是对洪江区领导班子的充分肯定，体现了市委对洪江发展事业的高度重视和关怀支持。成华同志在洪江工作九年多时间，先后辅助庆文、光明同志的工作，20xx年底起担任洪江区管委、工委主要领导，在同志们的支持帮助下，团结和带领全区广大干部群众共同奋斗，为洪江区的稳定、改革、发展殚精竭虑，付出了全部心血，作出了重大贡献，与洪江区人民结下了深厚的感情，得到了市委的充分肯定，也得到了洪江区广大干部群众的衷心拥护和支持。在此，我提议，我们以热烈的掌声向成华同志表示衷心的感谢和崇高的敬意!成华同志给我们留下的好思路、好作风、好经验，我们一定要进一步学习发扬。在成华同志即将转任新晃重要领导岗位的时刻，我们衷心地祝福成华同志一路顺风，再创佳绩，同时，由衷地希望并相信成华同志会继续把洪江作为“第二故乡”，常回家看看，多支持，帮助和指导我们的工作。
市委安排我到洪江区工作，是我与洪江的缘分。我生长在会同的王家坪乡，从小就羡慕和向往洪江，以有机会到洪江一游为荣。在任职市环保局长8年多时间里，我的职责使我与洪江区的工业企业打交道较多，参与了恒光化工、洪江造纸企业历经改制、由小到大，实现环保与发展的双赢的过程，对洪江区党政领导重视工业，重视环保，洪江区企业奋力拚搏，寻求发展新路的奋斗精神深为感佩。在这些年里，我还先后参与了关停会同肖家造纸厂、督促绥宁造纸厂的整治工作，使竹瓦溪水质变清，巫水水质保持三级以上标准。几十年以来，我耳闻目睹了洪江的变迁，始终感受到洪江区受客观环境变化带来的发展制约的焦虑和不甘落后，力图发展的不断努力，更为历届班子、历任领导坚持以和谐稳定、致力发展的执政理念所做出的巨大努力和有效成果而鼓舞。正是历届班子、历任领导和全体干部群众的艰苦奋斗，才造就了06、20xx年连续两年gdp增幅为全市之首的骄人成绩，为洪江区进一步的和谐稳定，更好发展奠定了坚实的基础。
一、把握大局，协调各方，全力促进和谐，维护稳定
特殊的管理体制，独特的发展空间和作为老工业城市的历史遗留问题，使我们洪江区的稳定基础、发展空间受到了较大制约。为此，我们全区上下必须进一步坚定一个信念：只有不断促进和谐，只有不断开创和谐新境界，才能真正维护社会稳定进步。只有不断增强全区上下的一心一意谋发展，聚精会神搞建设的发展意识，才能真正巩固全区上下的团结一心建家园，对外展示新形象的稳定基础。也只有不断强化全区社会政治的稳定和谐，才能不断为发展创造良好条件。作为区工委的领班人，我必须把维护社会大局稳定，促进社会和谐，创造发展条件作为最重大的政治责任来放在心中，扛在肩上。必须始终坚持全方位了解和体察民情，把听取和反映人民群众的呼声作为工作的出发点，全力以赴解决突出的民生问题，把解决人民的疾苦作为工作的落脚点。要做到这些，我必须始终紧紧依靠和发挥区工委一班人和几大家领导的集体智慧;必须始终向各位老领导、老同志请教宝贵经验;必须与各级各部门建立畅通的信息渠道和工作落实的反馈渠道;必须与社会各阶层建立和保持广泛的接触、沟通渠道;必须加强维稳各项责任制的健全和层层到位。只要我们全体领导干部始终心系人民群众，致力解决突出民生问题，洪江人民群众就一定会和我们一起共创稳定和谐的大局。
二、抢抓机遇，集聚合力，致力科学发展、协调发展
•也只有发展，才能充分发挥洪江人肯吃苦、懂工业、会管理的工商文化价值，才能体现古商城文化的“鱼龙变化”的内在价值。我们要继续坚持和立足区工委提出的“工业强区，民营兴区，旅游活区，人才立区，和谐稳区”的总体发展思路，按照年初区工委(全体)扩大会议精神提出的坚定不移地突出“工业突破，旅游开发、城市建设”三个重点工作，坚持不懈地抓好项目、环境、队伍三大建设任务。在致力于发展的过程中，我和区工委一班人将努力做到：一是始终保持把发展作为第一要务，维稳作为第一责任的清醒头脑，始终把坚持稳定发展、推动科学发展、实现科学发展作为全区工作的主线，以一贯之，坚定不移地把在手中，把科学决策、科学规划作为促进和实现发展的首要职责。二是始终把服务发展作为政府的基本责任。就是说，为发展、为项目创造最优的政策环境、政务环境、社会环境是几大家和各级各部门的天职。作为党政领导和机关干部，我们有社会管理、经济管理、维护政治秩序的重大责任，但我们也要谨记：是人民养活了我们，是纳税人供养了公职人员。只有企业、项目大发展，税源不断增加，政府才有力量去解决民生问题;只有企业、项目不断增多，就业这一最重要的民生问题才能真正化解;只有人民群众有好的环境自主创业，使素有商业传统的洪江人民的经济创造力不断涌现，才有洪江的真正发展和繁荣进步。我和区工委几大家将把各级各部门牢固树立一切为发展着想，一切为发展服务，全力化解发展的制约瓶颈，打造最佳发展环境的大局意识、主动意识作为一项重要工作来全力抓好。三是始终坚持科学发展观的要求，不断拓展发展空间和发展方式。科学发展观实质上是要求我们不断解放思想，创新发展方式，拓展发展空间。我们要努力在工业领域中，继续保持传统骨干产业的发展势头，努力推进循环经济、清洁生产，拉长产业链条，实现节能减排;要全力招商引资，促成新的产业，在工业发展方式上，要更加注重工业园区平台的建设。在城市建设中，要建设、管理、改造并重，重视城市基础设施建设，努力打造精品城市、宜居城市。在新农村建设中，要发挥郊区特长，形成特色、亮点。同时，要高度重视科教文卫体的建设和发展，使经济社会协调发展的局面不断巩固和提高。
三、加强学习，维护团结，倾心带好班子，带好队伍
我深感自己各方面的素质与新的岗位、新的责任、新的任务的要求还有不小的差距。只有加强政治理论的学习、党和国家方针政策的学习，只有多向各位同仁、同事和老领导、老同志请教，只有在工作实践中边干边学，才能提高自己的工作素养和水平。我一定在八小时之内多向同志们虚心请教，边干边学;一定在八小时之外主动看书学习和向同志们请益，努力成为区工委一班人的学习榜样。
要带头维护区工委一班人和几大家领导集体的团结统一。作为区工委书记，我一定把维护班子的团结统一作为自己的天职，在决策中坚持民主集中制度，坚持重大问题集中讨论决定;在日常工作、生活中，真诚相待，坦诚相处。我们能有缘在洪江共事，都是我们的洪江情缘。我相信大家都会珍惜这种共事情缘，相互信任，相互理解，相互支持，在共同为洪江的稳定、发展服好务的同时，实现真正意义上的团结。
作为班长，带好班子，我将自觉遵守党的各项制度纪律，进一步和完善各项制度，切实加强区工委领导班子建设，充分发挥总揽全局、协调各方的作用;积极支持区管委和区人大工委、区政协工委班子开展工作，加强与各民主党派、工商联、群众团体和各界人士的联系，增进党政军民的鱼水之情，努力营造和形成齐心协力、和谐共事的良好氛围。带好队伍，关键是坚持党的干部政策，公道正派地使用干部，让想干事、能干事、会干事、不出事的干部能进入重要工作岗位，在干部队伍中形成真心抓事，实心做事的风清气正的氛围。同时，要切实加强对干部队伍的管理教育，使各项工作有人抓、重落实、重结果。
四、清政廉洁，坚韧务实，树立实干作风、良好形象
清正廉洁，勤奋实干，是党和人民对领导干部的最基本要求，是我首先要做到做好的。一是要带头遵守执行党的廉政建设各项规定，经常反省自问，谨记全心全意为人民服务的宗旨，不断强化拒腐防变的清廉操守，堂堂正正做人，清清白白为官，干干净净做事，自觉接受班子一班人和全区人民的监督;同时，认真履行党风廉政建设上的一岗双责制，努力带好一班人，带出一支清正廉洁的干部队伍。二是勤奋实干，以勤补拙。把精力全部投入到工作上，坚持深入基层，深入实际，坚持讲实情，讲真话，崇实干，力诫漂浮，反对空话，不对上级，不对人民群众弄虚作假，防止和反对官僚主义、形式主义。三是要强化工作责任的落实和监督。对区工委决定的重大部署、重要工作，要带头抓落实、抓协调，抓督促，促落实。要用自己的实干推动全区干部实干，用我的每一点每一滴的工作实践和成效来不断赢得洪江区的新变化。
各位领导，同志们：建设和谐稳定、科学发展的富民强区的历史接力棒已落在我们这届区工委和几大家班子的身上，我们要在市委市政府的坚强领导下，紧密团结和依靠全区广大干部群众，同心同德，奋力拚搏，真抓实干，我们一定能形成一个对发展前景有志气、对发展理念讲大气、政府对待人民群众的问题讲和气、对工作作风讲正气的良好氛围。洪江一定会出现社会和谐有人气、经济发展很景气的崭新局面!
交接工作会议讲话稿 市长交接仪式上的讲话篇二
各位领导，同志们：
今天，某区的某部长、某书记、孙区长及各位领导在百忙之中来到某出席这次挂职干部交接及捐赠仪式，充分体现了某区委、区政府对帮扶工作的高度重视，在此，我代表某县委、县政府，对各位领导的到来表示热烈的欢迎!对某区多年来对某的支持和帮助表示衷心的感谢!
某县地处某市的东大门，现辖16个镇，1个省级经济开发区，总面积1308平方公里，耕地面积114.9万亩，人口95万，是国家命名的“中国农民绘画之乡”、“武术之乡”和“戏曲之乡”。近年来，我们坚持以科学发展观统领全局，大力实施开放带动和工业兴县战略，加大招商引资和大项目建设力度，经济社会呈现出协调发展的良好态势。2006年，全县实现生产总值53.3亿元，比上年增长16.9%，三次产业比调整到32.4∶46.6∶21;全年完成规模以上固定资产投资54.6亿元;完成地方财政收入2.2亿元，可比增长47.6%;实现进出口6400万美元，增长33.4%;城镇居民人均可支配收入7477元，农民人均纯收入3515元，分别增长13.8%和12.7%。2006年，荣获“全省县域经济发展先进单位”称号，同时入寻全国最具投资潜力中小城市百强”行列，为某的跨越式发展打下了良好的基矗今年以来，新的县委、县政府班子成立后，认真贯彻落实上级的决策部署，在深入调查研究的基础上，进一步理清了全县经济社会发展的总体思路，完善了各项工作推进机制，经济社会发展取得了明显成效。今年1-3月份，全县完成地区生产总值9.54亿元，同比增长17.2%;完成规模以上固定资产投资14.1亿元，同比增长35.6%;完成地方财政收入6900万元，同比增长47.59%;实现农民人均现金收入1142元，同比增长26%。
这些成绩的取得，凝聚了各帮扶单位大量的心血和汗水。特别是省委、省政府实施“突破某”战略以来，某区委、区政府高度重视对口帮扶工作，主要领导先后多次率团到某现场考察，研究确定帮扶思路，推进帮扶项目建设，帮扶工作进展顺利，并已取得了阶段性成果。由某供销集团投资1.2亿元兴建的洙水河公园项目，现已完成投资2800万元，预计明年5月份可建成使用。另外，由该集团投资9000万元的金都花园小区项目，现已完成投资1300万元，正在施工中;由某区协调青岛金黄海集装箱有限公司向我县捐赠的1100万元的旅游鞋制鞋设备，已运至我县并投入使用;由某区出资40万元援建的某希望小学已投入使用。今天，某区又慷慨解囊，伸出友谊之手，向我县贫困学生捐资助学，这是某区对口帮扶工作结出的又一硕果。以上帮扶项目的实施，必将为加快某经济社会发展，提高某城市形象，促进某教育事业的发展，起到巨大的推动作用。特别是某钦德书记及庄贵相区长在某挂职期间，把某的发展当作已任，不当客人当主人，像某当地干部一样，扑下身子抓工作。并从实际和实效出发，积极为某的`发展出主意，想办法，为加强双方合作，促进帮扶工作开展做出积极贡献。在此，我再次代表某县委、县政府再次对贵区各级领导和全区人民表示衷心的感谢!
在某区的大力支持和帮助下，某县经济社会得到了快速发展。但是某还存在经济基础差、总量孝财政比较困难，发展的后劲不足等许多问题。在此，我们恳请某区一如既往地关心支持某的发展，进一步加大对某的帮扶力度，积极为某的招商引资搭建平台，帮助某搞好宣传推介和项目对接，努力推动某县的招商引资和项目建设工作再上新台阶;我们将积极做好配合，努力形成优势互补、互惠双赢的格局。我们坚信，有某区的大力支持和帮助，我们某一定能够尽快改变欠发达的面貌。
最后，欢迎某部长、某书记等各位领导经常到某检查指导工作，祝孙区长在巨工作期间工作顺利!祝各位领导身体健康，生活愉快，万事如意。
交接工作会议讲话稿 市长交接仪式上的讲话篇三
、经历的这次工程是个比较大的工程。公司成立里项目部。项目部下设工程、质量、安全、综合、经营等五个主要部门，而所在的自然是经营部门了。其他部门就不必说了，就说经营部门，无非收支两条线。对甲方多要钱，对分包队伍，别多给钱。
2、开源节流。如何才能开源呢?工程承包签订的是总价固定的合同，当初投标时，采取了低价投标的策略，业内流行一句话“低价中标占领市场，工程索赔赢得利润”。可见，在工程进行中如何创造盈利点，是工程是否盈利的关键，这就需要各个部门的配合，树立全员经营意识。要每个人明白，我们告别父母，分别妻儿，不仅仅是来这里搞奉献来了，更重要的是来挣钱来了，如果工程赔了，干的再漂亮，也是不合格工程。
3、工程结束后，要进行竣工结算了，合同内不必说。总价承包，该多少就多少。但是，工程之外的委托、工程量签证，设备缺陷处理、索赔证据等等就该拿上桌面了，如果你没有文字性的证据或资料不全，那么，对不起，这部分活算是做义工了。
4、这些文字性的资料如何写，写些什么内容?就值得推敲了。就说工程量签证吧，如果只是叙述一下干了什么工作，那时远远不够的。既然是工程量签证，那么就必须体现到具体的量上来，要用数字说话。一些关键性的参数一定要写清楚。
5、所在的这个工程，就因为工程进行过程中没有能及时签回签证，失去了结算的依据。尽管后期补了一些，但，一来不可能补全，二来，补签证的难度很大。因为工程已经结束，人家肯定爱理不理的，其间，----------------费用自然是少不了的啦!!工程进行中，自然就不同了，一方面，合理签证，甲方没有理由不签，顶多是拖拉一阵。另外，甲方能够为了追求进度，多少会照顾一下施工单位的情绪。
所以，签证要及时、有效、全面。该要的钱，以分不能少!
6、 还有一点，等工程结束了，其他部门的人都走了，只剩下经营口的人，所以，补签证的苦绝对够尝的。所以工程进行时，经营口的人也要主动和工程口的人做好沟通，督促其办回签证。当然了，大家平级部门，要注意交流方式啦。
7、众所周知，工程承包合同作为民事合同的一种，当事人双方是平等。然而，这只是法律规定，仅仅是一种理想的状况。
8、 法律上平等的双方，在实际中会因为种.种原因，形成弱势与强势之分。
在中国，就目前形势而言，甲方处于强势地位，乙方处于弱势地位。所以，对乙方而言，所有涉及利益的条款务必清晰。
比如：涉及施工主材，必须写明材料的名称、规格、材质、数量、质量标准以及材料乙供还是甲供，费用的承担方。
9、在经历的一次实际结算中，除了正式工程之外，还有许多合同之外的零星委托工程。在这些甲方签字的工程量签证单，有很多涉及材料的单子，没有明确材料的供应方，结果工程结束后结算时，审计要求明确所有材料的提供方。这是再找甲方签字，且不说签字过程的麻烦，真有点“人为刀俎，我为鱼肉”的解决。
10、当初，工期压缩了3个月，工程进度成了工程的首要问题。工程技术人员一头扎进工程。哪里管工程量的签证，他们也的确没有时间琢磨签证的质量。应该设专门的工程资料员的岗位，就搞各种要钱的签证。
交接工作会议讲话稿 市长交接仪式上的讲话篇四
同志们：
——重点工作卓有成效。一是以建成“群众满意工程”为目标，深入开展先进性教育活动。先进性教育活动是我们党政治生活的一件大事，也是党的建设和组织工作的重中之重。在第一批先进性教育活动中，我们坚持“把党员先进性体现在服务群众上”这条主线，突出抓了学习教育、征求意见、党性分析、整改提高等关键环节，使活动达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目的。经过广泛测评，党员群众满意率达到了%。二是构筑“三级帮扶”体系，推动社会和-谐发展。为统筹城乡发展，消除贫富差距，在市直部门帮扶村的基础上，我们开展了县直单位（部门）帮扶乡、领导干部“进百村入百户帮民富”活动。半年以来，各级领导干部共为基层群众捐助现金、农资等17万余元，帮助新上养殖等致富项目16个；帮扶部门为乡镇协调资金400余万元，已开工建设基础设施项目30个，投入资金600余万元，有效加大了人力、物力、财力向农村及弱势群体倾斜的力度。
——常规工作力求突破。一是以提高执政能力为核心，全面加强领导班子和干部队伍建设。结合班子建设需要和科级干部特点，今年年初分两次对科级干部进行了调整，共调整提拔科级干部214人。对在一个地方或者部门工作时间较长的干部有计划的进行了交流，共交流县直科级干部13人。根据年度考察考核结果，分别对部分领导班子进行了调整，使一批政治上靠得住、业务上有本事，肯干事、干成事的优秀干部特别是年轻干部充实进各级领导班子，进一步改善了领导班子的年龄、专业、知识结构，增强了整体功能。二是以规范创新干部任用机制为着力点，加大干部人事制度改革力度。严格执行《干部任用条例》，坚持完善民-主推荐、民-主测评、考察预告、任前公示和试用期等制度。提拔的64名科级干部，均经过了广泛的民-主推荐和民-主测评，并实行了考察预告和任前公示。结合科级干部年度考核情况，对试用期满的17名乡镇科级干部、50名县直科级干部予以正式任用。不断完善机关事业单位竞争上岗工作，出台了《利津县机关事业单位任用股级干部实行竞争上岗的实施意见》，促使优秀年轻干部脱颖而出。三是以提高素质、增长才干为目的，进一步加强干部教育培训和实践锻炼。公开选拔了40名干部，利用3个月的时间到中国人民大学按照mba内容进行了集中培训。学习结束后，分别安排到16个企业担任总经理（厂长）助理，进行6个月的挂职锻炼，直接参与企业管理、市场贸易的实践，发挥所学所长，做到学以致用。同时，组织好中青班、英语和计算机“双技能”等培训班，共培训干部550余人次。
——自身建设效果明显。一是抓基础，努力创建学习型机关。印发了《关于进一步加强学习的通知》，固定周三晚上和周六上午为集中学习时间，明确把组工干部个人的学习情况纳入年度“百分制”考核。通过专家授课、举办集中改稿会等形式，多途径、多渠道开展学习。今年公务员考试中，部机关3名同志取得了全县11个报考职位中3个总分第一的成绩，树立了组工干部勤于学习的良好形象。二是抓细节，努力创建规范型机关。制定印发了《关于创建规范化机关（室、中心）活动的意见》，对机关管理各项事务进行了细化量化，实行周检查、月通报、年度考评制度；制发了禁酒令，严禁组工干部工作时间饮酒；开展每周卫生检查评比活动。通过严格考评，机关规范化建设水平明显提高，部机关办公秩序、效率和办公环境均有明显改观。
在肯定成绩的同时，我们还要清醒地看到，上半年的工作仍存在一些薄弱环节，特别是与新的形势任务要求相比，还存在不相适应的地方，如工作标准不够高，创新意识不够强，对工作缺乏系统的总结提炼等等。这些问题都有待于我们在今后的工作中认真加以解决。
一、结合实际情况，坚定不移地抓好先进性教育活动
一要高度重视，切实开展好教育活动。按照中央、省的统一部署，我县第二批先进性教育活动从7月份开始启动。我们要认真贯彻落实好中央先进性教育活动领导小组和省、市、的重大部署，做到贯穿“抓教育、做表率、创佳绩”这条主线，围绕学习实践“xx-xx”重要思想这个主题，突出“把党员先进性体现在服务群众上”这个目标，切实把先进性教育活动组织好、开展好。
二要结合实际，制定行之有效的具体措施。第二批参加先进性教育的党员涉及行业、领域多，既有乡镇党员，也有社区、学校、企业党员；党员构成比较复杂，既有机关党员，又有离退休党员、下岗党员、流动党员。对此，我们要加强分类指导，使先进性教育贴近工作实际、贴近党员实际，根据不同党员的特点，制定更有针对性和操作性的措施，从而切实调动党员积极性，保证教育活动效果。
三要勇于创新，结合实际做好“自选动作”。按照上级部署做好“规定动作”是搞好先进性教育活动的基础，而结合本单位实际，做好“自选动作”则是先进性教育活动取得实效的`有效途径。工作中，我们要围绕“把党员先进性体现在服务群众上”的目标，充分调动基层党员干部的主动性和积极性，在做足“规定动作”的同时，做好“自选动作”，探索出符合我县实际的先进性教育活动的新路子、新经验。
二、实行干部年度综合考核制度，加大科学发展观的落实力度
抓落实是推进工作的根本途径。天下大事必作于细，古今兴盛皆在于实。针对落实科学发展观和正确政绩观过程中存在的问题，我们探索制定《科级领导班子和领导干部年度综合考核办法》，建立健全干部实绩考核体系，加大科学发展观和正确政绩观的落实力度。
一是实施综合考核，增强考核工作的实效性。为解决“考出多门”问题，将联合纪检、组织、宣传、政法、农业、财政、招商、城建、信访、督查、安全生产等部门组成综合考察组，涉及相关项目的综合考察组成员共同实施考察。确定考察组长，负责考察工作的统一调度。
二是坚持分类指导，增强考核工作的针对性。针对干部考核存在的“一刀切”问题，将充分考虑不同级别、不同岗位领导干部的差异，分别制定“乡镇党政正职、县直各部门（单位）正职和其他干部”三种类型的考核指标体系。考核内容既设置gdp指标，也设置党的建设等非经济指标，对各项考核指标合理量化分值。
三是坚持群众公认，增强评价主体的广泛性。在考核群众公信方面，把评价主体由上级组织和上级领导调整为各个层面的干部群众，使熟知考核对象情况的同事、下级和服务对象都参与进来，充分调动群众积极性。干部综合考核分数将记入干部实绩档案，作为干部选拔任用、职务升降、奖惩、级别调整的重要依据。
同志们:
今年以来,全县农村信用社认真贯彻落实省联社工作部署,坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕提高效益、强化管理两条主线,突出强化管理求效益、提高质量防风险、信贷支农促发展三个重点,强化措施,狠抓落实,确保了管理工作规范、有序、扎实开展,实现了业务工作的质量、规模、速度协调统一。
1、业务工作保持了良好的发展态势。截止6月末,全县农村信用社各项存款增加万元,总额达到万元,完成计划任务的;贷款净投放万元,总额达到万元;四级分类口径下不良贷款余额为万元,较年初增加万元,不良贷款占比为。逆向调整不良贷款净降万元,完成计划的;五级分类口径下不良贷款较年初减少万元,不良贷款占比为;实现业务总收入万元,总支出万元,收支轧抵实现账面利润万元,考核利润达到万元,分别完成计划任务的和。应付利息备付率达到,较年初增加个百分点。
2、贷款投放力度加大。在贷款投放上,联社认真落实国家宏观调控政策,牢牢把握贷款投放的节奏、质量和数量,积极鼓励职工开展贷款营销。同时淡化了贷款逐级审批咨询制度,放宽了审批权限,简化了贷款手续,有效挖掘市场潜力,促进贷款的发放工作。另一方面,加强跟踪检查,防止贷款规模冲动、盲目跟大,做到了审慎经营、理性扩张。
3、信贷及风险管理系统上线准备工作基本到位。信贷及资产风险管理系统上线工作开展以来,联社高度重视,精心组织,周密安排,在及时完成客户信息采集学习培训后,迅速推开客户信息采集工作,并同步落实补录环境的准备和微机操作培训。在实施过程中,联社狠抓工作质量和进度,每日通报补录及采集进度、落实专人同步跟进监测质量。截止6月27日,全县农村信用社笔业务和客户信息的采集和补录工作顺利完成。目前,网络布线正在加紧施工,可以如期实现联网上线。
4、大户不良贷款清收取得突破。经过多方论证调查,5月份,联社向县法院申请贷款抵押资产保全,并依法提起诉讼,可望在下半年予以清收,彻底解决困扰营业部经营的问题。
5、创收增效工作成效显着。在防止风险的前提下,联社不断增加有效资产的投放,提高盈利能力。同时,针对富余资金量大的实际,将开拓中间业务收入作为重点工作来抓,切实加强行社合作,寻求资金融通。上半年,该项业务累计交易额亿元,收益万元。各信用社积极拓展安贷宝等代理业务,实现手续费万元。上半年财务数据看,全辖实现总收入万元,同比多收万元,其中利息收入万元,同比多收万元,中间业务创收万。实现盈余万元,同比增加万元。
6、制度落实力度加大,防案控险能力有所增强。按照强化内部监督,完善结束机制,规范经营行为,防范操作风险,促进业务发展的总体要求,联社以稽核检查为重点,从风险排查和案件专项治理入手,对2015年度年终决算经营成果真实性专项稽核、冒名贷款进行了专项稽核,严肃了制度,规范了经营行为。
7、网点安全达标建设进展顺利。分社新址装修已经完工;开工装修的家信用社营业室将于7月中旬全面交工,投入使用。
总之,上半年,全县农村信用社在深化改革、经营管理、风险防范等方面做了大量的工作,取得了前所未有的成绩,应当予以充分肯定。
上半年,尽管我们作了大量的、艰苦的、卓有成效的工作,但冷静客观的分析总结,仍然存在着一些不容忽视的问题和薄弱环节。因此,全县农村信用社必须认真贯彻省联社工作部署,坚持发展是硬道理,是第一要务;质量是硬约束,是第一责任;效益是硬指标,是第一目标的思想,根据存在的问题及成因分析,有的放矢,扎实纠改,努力推进规范信贷管理、案件综合治理、提升经营效益等项重点工作,确保全年各项经营目标全面完成。
随着全县农村信用社电子化程度的提高以及基础设施建设步伐的加快,与商业银行在硬件设施上的差距正在逐步缩小。但是,我们在柜面服务工作上却差距甚远。上半年,联社共接到客户投诉6起,涉及责任人11人,投诉率有所上升。突出表现为:一是营业时间不正点,迟开门,早关门,或者是随意关门,停止营业。另外,城区个别网点下午提前下班时间,以没有钱为借口,提前签退,营业时间没有保证;二是解说服务生、冷、硬,客户意见比较大;三是通存通兑业务拒绝办理,这在城区信用社表现比较突出;四是一些信用社虽然已经装修改造,但是脏乱差的问题突出,住楼房,睡土炕的形象改观不大。
交接工作会议讲话稿 市长交接仪式上的讲话篇五
我的发言，想围绕“两个”这个数量词说五个方面的心里话。
第一、两个感谢：这两个感谢是送给局党委、镇党委和镇政府以及村支部村委会的。首先，感谢教育局党委接受了我的申请，了了我一个愿，圆了我一个梦——我需要卸下身心的负担。这有例为证，无以计数的例子中，仅举一例：昨天下午两点四十左右，我到一中将儿子接出来，带他看牙医。在两个多小时的治疗中，主治医生每隔几分钟总要反复循环着一句话：“来，儿子的爸爸看看儿子的牙!”我明白，医生的话有两重含义：一是责备为人父母的我，二是儿子牙病的严重程度让她这个久经牙场、久治牙病的牙医也感到了震惊和心疼!看医生的结果是：拔了3颗牙，治了3颗牙，补了1颗牙，一共7颗牙!儿子自本月12日起，通过电话、短信的方式，先是要求、再是央求、最后是乞求我带她去看看牙。长达十天多，儿子的声声呼唤没有把我叫到他的面前，局里开会这个机遇才让我有了赎罪的机会——尽管其间我也曾几次到局里办过事，却不曾顺风顺水地顺路顺便地去看过儿子。有人会问：你真的就那么忙吗?我的回答只能是：个中原因，一言难尽。现在，卸下担子，对我而言，是真正的：梦寐以求，如愿以偿。所以，我要真真正正地衷心感谢局党委对我的真心真情的关怀!我要感谢镇党委、镇政府这几年里给予我工作努力奋进的源源不断的鲜活而坚强的后盾力量!感谢镇党委、镇政府对学校哪怕是微不足道进步的诚心诚意的肯定和有着深切期望的充满信任的鼓励!让我在“以县为主”分享的新的教育体制实施多年后，仍然能够：不仅在教育局，同样在镇党委、镇政府这里，感受到了温暖，还有温馨!
其次，我要感谢村支部村委会这几年里对我不遗余力的坚定支持!
第二、还是要说“两个感谢”：首先是感谢两年半里和我风雨同舟的全体班子成员，感谢你们能够始终与我同甘共苦，牵手同行!其次是感谢两年半里和我同船过渡的老师们，感谢你们与我艰难困苦，共同度过!两个感谢归结到一起：真诚地感谢全体教职工对我工作的理解和支持!
第三、两个总结。一是关于学校工作进步的总结。个人认为：两年半来，在环境有点差、压力有点重、条件有点劣、优质生源有点缺、特定资源有点匮乏的基础和情况下，经过全体师生的共同努力，从一定意义上说，原定的“稳定秩序，稳固基础”的两稳目标基本上实现了。二是关于个人工作优点的总结：两年半来，我做到了两个词：坚持和努力。所以能做到，除了：为了信任，担有责任，还有，有句话说得好：做人一辈子，要以人品做底子。
第四、两个介绍。我的介绍，纯属多余，但也算是一种交接吧。一是向新校长介绍一下老师们。总的来说，这是一支资历丰厚、经验丰富、各具特长、各有特点的教师队伍。二是向老师们介绍一下我印象中的新校长。古人说：文如其人，罗校长是人如其名：待人忠诚，为人实在;能力才识，杰出优秀。我想，有这样的校长，老师们一定会做到全力维护、全力支持的。
第五、两个祝愿。祝愿老师们在罗校长的带领下，奋发有为，享受教师职业的快乐幸福!祝愿罗校长带领老师们，万象更新，迎来扬眉吐气的学校变化!谢谢!
交接工作会议讲话稿 市长交接仪式上的讲话篇六
庆祝中国^v^建党九十周年，增进各年级学生党员间的思想交流，提高学生党员思想认识水平。
二、活动主题：
实事求是
三、活动口号：
求同存异，统一思想；各抒己见，革新观念。
四、时间地点及有关参加人员：
2.活动参加人员：08、09建环专业学生党支部所有党员（包括预备党员）。
五、活动流程：
1.观看视频“往事^v^：我要听真话！”
2.组织每个党员宣读自己的党员公开承诺书，在全支部内部公示。
3.结合观看的视频和本次党员公开承诺书，大家针对“实事求是”话题和自身工作、学习、生活中的实际问题展开讨论，并切合自身实际努力兑现承诺。
4.请辅导员老师作简要点评和总结。
5.讨论下一次组织活动议题，安排接下来大家需要做到工作。
六、活动总结：
为进一步深入贯彻、落实科学发展观，庆祝建党九十周年，响应学校“创先争优”活动阶段推进会的号召，进一步巩固创先争优公开承诺活动成果，帮助学生党员提高思想认识水平，增强学生党员积极性。结合大家的实际情况，本支部特此召开本次组织生活会。现将有关活动收获和存在的问题做如下总结。
（一）、前期准备：
为了使活动顺利的进行，我们在此之前把相关的工作人员分为：打印相关材料组，联系学院（校）记者组，活动现场布置组，活动结束之后宣传组等四大组别，并每组由专人负责。
（二）、活动收获部分：
1.活动开始前大家都能提前到达，并做些力所能及的事情；活动结束后都很注意把凳子还原到原来地方等细节问题。
2.在观看视频和讨论时有较多的同学主动发表意见和看法。
3.大家都能积极主动的在支部内公开自己的承诺，愿意接受大家的监督。