计划是人们为了实现特定目标而制定的一系列行动步骤和时间安排。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢？下面是小编带来的优秀计划范文，希望大家能够喜欢!
生活部工作总结及工作计划篇一
一、本学期工作
1、卫生检查
本部门每周都会进行一次宿舍卫生检查，我们有完善的学生宿舍卫生检查参考评分标准和宿舍卫生评分评比规定，在一定程度上极大地调动了我们大学生讲究卫生，争做文明大学生的积极性。在宿舍卫生检查的过程中，我们都礼貌待人，将他们的不足提出并要求其完善。同时，向他们耐心介绍了我们部的职能，真诚地欢迎他们提出宝贵意见和建议。最后，我们都及时地把学生宿舍检查结果向校生活部汇报。每周定期的宿舍卫生检查，不仅加强了宿舍卫生的管理力度，更督促了同学打扫自己的宿舍，保持宿舍干净整洁，使他们养成良好的生活习惯，为学习生活提供了良好的环境。同时保证了同学和学生会之间的交流，及时发现问题并解决．这样的信息交流与工作流程确保了同学们生活环境的安全、舒适，也很好的完成了生活部应尽的使命。
2、寝室设计大赛
为丰富同学们的课余生活，加强寝室文化建设，为同学们营造一个良好的学习和生活氛围，提高同学们们创新能力及动手能力，丰富同学们的生活品味，本部门在去年举办了寝室设计大赛，也得到了同学们的积极响应。这是生活部最重要的一项活动，在宣传与活动准备过程中，我们每个干事都积极认真的做好自己的工作，为参赛的同学提供各方面的帮助。
3、跳蚤市场
为提高大学生的环保节约意识和闲置资源资源的利用率，增强大学生的自主创业能力，丰富校园文化生活，校就业与创业部门举办了“第一届跳蚤市场”。这次活动是校就业与创业部主办，各个学院的生活部或就业与创业部协助。跳蚤市场为一些想要创业的同学提供了机会，同学们可以将自己用过的或者不用的东西拿出来卖。在宿舍中，我们经常能见到一些将要毕业同学将自己用过的，带不走的东西拿出来卖，这个跳蚤市场正好为这些同学们提供了一个卖东西的地方。由于是第一举办的活动，同学们对跳蚤市场并不了解，于是在宣传活动时，我们耐心的跟他们解释，热情地回答了他们的问题，让他们了解了跳蚤市场这一活动内容。同学们对这次活动都很感兴趣，很多同学都积极参加，活动当天的结果也很好，这次的跳蚤市场举办的很成功。
4、风筝大赛
为了亲近自然，弘扬传统工艺，同时丰富同学们的课余生活，增强同学们的动手能力与艺术欣赏力，让同学们感受久违的童真与童趣，本部门配合校学生会举办了“风筝大赛”。经过宣传，同学们对风筝大赛展现出了极大兴趣，并且积极参与，本次活动也取得了不错的成绩。
5、沁水厨香
为了培养良好的饮食习惯和饮食方式，弘扬中国传统饮食文化，提高同学们
的动手实践能力，丰富校园文化，本部门协助校学生会举办了“沁水厨香”的厨艺大赛。本次活动在南园食堂门口举办，由食堂提供用具。本次活动种同学们积极参与，取得了不错的成绩。
二、工作中的不足
在这学期的部门工作中，我们都认真工作，做好每一次活动的宣传与承办。但我们依旧存在不足之处，比如说由于我们的宣传工作做的不到位，寝室设计大赛，我们学院的成绩并不理想，希望在以后寝室设计大赛中我们能够取得好的成绩。
三、个人感受
时光如箭，岁月如梭。转眼间本学期已接近尾声，回顾这一学期所经历的风风雨雨，失去与所得，我从中学会了许多，感悟了许多。从刚刚开始的一事不懂到现在的的稍有几分成熟稳重。在平时的工作中我得到了锻炼，也学到了很多，像做事情要有主动性、要有热情，做一件事不是为了得到什么回报，而是以之充实自己，锻炼自己。做任何事情前都要多想一想，事情做完之后也同样需要思考，尤其是觉得自己并没有做好的事情，一定要多想一想，总结经验并积累教训。虽然我依然有很多不足的地方，但我会慢慢改正。在加入生活部后，我感受到了这个大家庭的团结。部长和干事们在工作和生活方面都给予我很大的帮助。
生活部本着全心全意为同学服务的信念，在元领导和学生会的领导下，我们脚踏实地的做好本职工作，积极的配合学院各项活动。希望生活部在以后的征程中能够取得更好的成绩，为我院的明天的美好做出贡献。
生活部工作总结及工作计划篇二
不知不觉中，新年的脚步已悄然走进。学生会的工作也在这一学期里画上了一个圆满的句号。
在这学期刚开学时，我部门进行了招新工作。在此次工作中，我部门干事经过重重筛选，最终留下了一批工作勤恳，做事认真负责的干事。并且在工作中，我部门的干事都学会了独立的去处理常规的事务。
同时，为了能让我们生活部的成员执勤得到合理的分配，我们结合各位的课表安排了食堂及开水房的执勤，并根据个人能力安排工作，各尽其职，各尽其能，分工明确，责任到人。
在10月份中，我部门干事首次参加了院学生会工作例会，在大会中，我部门干事认真的记录，总结。争取在下个月的工作例会中能代表部门进行工作总结。23日，我部门干事还配合其他部门一起完成了学院“抗日维稳”安全巡逻小组任务。在执勤期间，我部门干事认真的巡逻，随时向负责人汇报工作情况。
在这学期的工作中，我部门除了在常规工作中与各系部的干事密切合作以外，还加强了对各个系部干事的工作考核。在食堂执勤和开水房执勤的工作上，我部门干事积极的收集同学们反应上来的意见，加强管理工作，在其他兄弟部门中起到了很好的'带动作用。在11月份中，由于天气转冷，在开水房打水的同学增多，为了防止出现一些危险的事故，我部门干事加强了执勤力度，和各个系部的干事积极合作，维护打水秩序、做好安全工作。
我部门干事还在11月份中旬在大一新生各个班级里对我部门的“失物招领”这块儿的工作进行了系统的宣传，使同学们对我部门的工作有了了解。并且，在做宣传之后，我部门“失物招领”的工作进展明显。
在12月份的工作中，我部门不仅加强了“失物招领”的宣传工作，而且还表扬了那些拾金不昧的同学，大力提倡拾金不昧的精神。
我部门在这学期的工作中，还先后参加了院学生会主席团的换届大会、学习部举办的“学风建设月颁奖大会”、12.9大学生爱国运动暨新生入团宣誓活动以及体育部举办的“放飞梦想，让青春插上翅膀”主题活动。在这些活动的筹备工作中，我部门干事积极的参与，并且与兄弟部门相互配合，起到了积极的带动作用。在这些活动中，我部门干事认真的学习活动筹划方法，总结这些活动的承办条件、地点、情况，并且在下来认真做出了总结，也为明年我部门的特色活动做好了充分准备。
在工作交流方面，我们主动与学生会的其他部门进行沟通，听取了其他部门的计划，向他们介绍我们的工作，增强彼此之间的了解。
因为这学期期末也快临近，学生会的工作也暂时告一段落，我们也将好好复习，争取在期末考试中取得理想成绩。
最后，通过对这学期的工作总结，我部门发现了许多不足之处。我部门会在下个月的共工作中加以改正，把工作做的更好。并且，我部门干事也将为明年的工作做好充分的准备！
在此，感谢学生处老师，感谢学院后勤中心领导，感谢全院同学一直以来对我部门工作的支持和帮助！
院学生会生活部
二0一0年十二月二十九日
生活部工作总结及工作计划篇三
时光荏苒，2015 年即将与我们告别，天津分公司成立已半年，回首这半年，是分公司奠定基础的半年，也是分公司所有员工探路和摸索的半年，这段时间虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算一段不平凡的磨练，对于我们要求进步的一代，不免在年终岁末之际对自己进行“盘点”，也算是对自己的一种“鞭策”。
一、行政方面
1 、证照的办理：6 月初加入天津项目这个小组，着手办理分公司注册登记事宜，在用时近三个月的时间里，工商、税务、质量技术监督局登记注册，外埠物业进津备案，分公司基本户开立，社保、公积金登记。
2 、走访咨询相关职能部门：工商、税务、劳动局、社保、银行，以至后期对外工作更顺畅。
3 、对内做好办公用品采购工作，审查各部门初期办公用品的使用情况，并做好登记工作，降低节约成本为第一原则，合理的采购办公用品。
二、人事方面
1 、根据总公司人员配置要求，合理对分公司所需岗位人员招聘。
2 、规范各部门员工档案信息，并建立电子文档，严格审查员工档案，对资料不全者补齐。
3 、为分公司员工签订劳动合同、购买社险、公积金，保证员工的福利。
三、公司方面
1 、根据总公司组织架构逐步完善分公司体制机构，沉淀分公司企业文化。
2 、配合其他部门做好管理工作。
四、对工作的感悟及对自身的评价
1 、行政人事部职能介绍：从以上工作就可以看出，行政人事部工作繁杂，既要求具有专业人力资源工作职能，又要求具有统管整个后勤工作的细致。这就更要求自己不管是人力资源专业知识、还是沟通协调的能力、服务一线部门的意识等都要同样出色。
2.1 人力资源工作要求我原则性强，行政工作要求我平衡意识强，将这两项较好的结合，我还有所欠缺。
工作总结续表：
2.2 在工作中有时容易脾气急躁，心态不够端正，遇到问题，不够冷静。
2.3 行政工作事多面广，有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致。
2.4 和领导、同事沟通还不是很到位，影响工作效率。
一、完善分公司制度、宣传企业文化
1 、根据总公司组织架构，逐步建立健全分公司管理制度，从而使分公司“有章可询，有据可依”，为了实现分公司管理规范化，行政部把此项工作列为重点。
2 、“至诚服务、有序高效、务实创新、求真求情”是公司经营的理念，我分公司本着以加强共同理念为核心、以提高员工整体素质为目标、以树立企业良好形象为标准，继续沉淀、继续深化，更好的宣传我公司的企业文化。
二、协助部门工作，加强团队建设
继续配合各部门的工作，协助各部门解决各种突发事件。2012 年是开拓进取的一年，拥有一支团结、勇于创新的团队是开展各项工作的保障。所以加强团队建设也是新一年工作的重心。
三、2015 年工作展望
1 、加强学习，拓宽知识面。努力学习物业专业知识，加强对同行业的了解，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。
2 、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手。
3 、注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的工作氛围。
4 遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
1、熟悉公司经营与管理情况，重设公司组织架构；
3、进行公司人事档案的整理，重新建立人事档案，包括电子档案等；
5、进行公司薪资结构重新设计和调整，以适应后续公司管理需要；
7、根据公司的用人计划，招聘人员，在这期间，共招聘16人，面试近100余人；主要通过网络平台招聘，期间参加过两次现场招聘，一场是在外贸中心酒店的 社会招聘，一场是福州大学阳光学院的现场招聘，另外还与福建工程学院联系，推荐优秀的应届毕业生。
积极拓展招聘渠道，以网络招聘为主，现场招聘为辅，跟中高院校合作，还有就是利用资源网罗人才。
5、接手公司员工的考勤管理、社医保缴款、工资核算及工资表编制、员工各项补贴及福利的核算工作；进行员工入职、离职的手续办理。
6、完成领导交办的相关接待工作、相关文件、方案的拟制工作、高新区的相关沟通工作。
在就职的这一期间，本人认为公司存在以下几个方面的问题：
2、 公司中高管理层战略思想不能统一，造成中层在公司战略实现的过程中往往起不到作用。
公司的日常事务及执行通过公司的工作经营例会执行和落实。
3、 公司基础管理比较薄弱，这将会影响公司发展的后动力；建议： 进行公司内控制度的梳理，重建公司的内控管理制度及工作流程。
4、公司高层对战略理解不充分，没有系统地组织制定企业未来的方向、规划、实施、组织、能力、文化、制度等。以至工作变成无计划，目标不明确。
同时团队的危机意识不足，不能认真思考公司潜在的威胁与竞争，缺乏相关的预警预案。
建议：鉴于公司目前正处在企业的“起步”向“发展”阶断， 首先要依靠企业家族团结及领导者个人才智和努力去齐聚一批优秀的外来管理者，引进现代企业人力资源管理体系，接纳并重视外来人员，重贤多于重情，逐步形成从人制至法制的职业化氛围，培养、团结一批较为稳定的公司经营班子；在中层管理岗位要培养和引进一批青年管理者，以实现公司的持续稳定发展，并形成人才管理梯队。
6、公司的技术路线要统一，这是公司的核心竞争力，非常之关键（因为了解不够，略去意见）。
7、目前没有高管激励体系，薪资结构单一，没有绩效目标（这主要跟公司没有经营目标有关）。
建议：形成公司的年度经营目标，然后分解、形成各业务部门的绩效目标，设置高管激励机制。
1、在2015年的基础上，完善人事管理制度，特别是岗位职责、授权体制，薪酬制度、培训制度，狠抓制度落实，特别是考勤管理制度，包括休息休假调休等的管理。
2、加强员工关系管理
加强劳动合同的签订工作：每季度未进行一次劳动合同普查工作，避免漏签、延期现象，同时对问题员工及时谈话，及时解决。
认真落实社会统筹保险工作：及时为员工办理养老、医疗统筹保险工作，并针对特殊岗位办理补充意外险。
在公司高层的领导下，落实员工的“菜蓝子”工程，通过与“沈佳农”的合作，增加员工福利。
建议：每半年组织一次员工活动：加强公司的团队建设及企业文化建设，丰富员工文化生活，提高员工凝聚力。
建议：给过生日的员工派送生日蛋糕，增强员工的归属感、幸福感。
建议：形成季度的述职制，保持公司高层、人事部门与公司每一位员工（非生厂线一线员工）的充分交流与沟通，也可通过员工活动、生日活动、转正谈话等正式与非正式沟通，与每位员工保持交流，了解员工所思所想。
3、完成招聘工作，提高招聘质量。
招聘与筛选工作：拓宽招聘渠道，广开思路，配合公司业务发展，完成招聘任务。
4、加强公司的培训工作，储备人才
加强新员工入职培训：编制《新员工培训手册》。进一步提高新员工入职培训效果，指导用人部门派专人协助完成新员工的职前培训。带领新员工参观熟悉部门，把新员介绍给部门同事及主要人员，解释部门工作内容等。
各部门业务培训工作加强落实：逐渐形成各部门负责人的培训责任，协助部门制定部门内部的培训计划及内容，并协助各部门落实各项培训，逐步形成以老带新，知识传递的“帮带培训”体制。
加强对公司中高管理人员的培训工作：根据公司工作需要及公司经费预算，开展形式多样的管理培训。
5、初步建立起绩效考核评估工作
推行部门考核工作，实行对部门总体考核，直接主管再对下属进行考核，考核结果与奖罚挂钩，奖勤罚懒，奖优罚劣。建立绩效评估投诉制度 。
以上人事部的工作是在公司领导、各部门领导、同事的协助和大力配合下完成的，是团队协助的成果。
新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。人事部门将紧紧围绕公司经营及公司的发展理念、方针开展工作，齐心协力、共同奋斗，为整体推进公司的发展与变革发挥人事部应有的作用。随着公司战略发展及规模的扩大，公司正注册两家新的公司，工作量较今年会增加很多，相信在未来的日子，人事部也将壮大，部门人员的工作将会在忙碌、充实及有序的节奏中进行。
生活部工作总结及工作计划篇四
夏去冬来，时间飞快，眨眼间半年的时间已经过去。这半年的生活部工作中发生了很多事情，让我成长了很多，也学会了很多之前不曾了解东西，对于生活部工作的更多了解与认识，让我更加的喜欢自律委学生会的工作，更加喜欢这忙碌而又充实的生活。我真心希望这不是我的最后一份工作总结，我会在今后的工作中更加努力，改变现阶段的不足，让我在生活部的各项工作越做越好。以下是我对我们生活部工作的总结。
1、我不每周一会同院里生活部对我系图书馆自习室卫生进行检查，确保我系学生能有一个良好的学习环境，同时我部成员还参加院系联系会议，及时了解到院里的工作要求与新的制度要求，及时将变化传达给老师及我系学生，确保工作准确无误进行。
2、每周二我部成员会按时对我系11、12、13级本科及13级专升本宿舍卫生进行普查，配合院里进行抽查，为我系同学能有一个良好的生活环境提供了有力保证。
3、周三周四我部成员会对我洗脚时卫生进行检查，及时通知并督促值日班级认真打扫，确保我细划分教室保持良好的卫生环境。
4、周五对我部本周工作进行总结与汇总，将结果整理并留底。同时我部成员对工作总的不足，提出改正性建议，在下周的检查工作中积极改正。
5、通知各班班长及生活委员及时开会，说明院里的检查标准与我们日常检查中发现的问题，是他们及时将问题给各班人员说明，确保下次检查能够避免此类现象的发生。
6、检查统计各个教室及宿舍存在的安全隐患，及时排查，为缺少标准的宿舍发放检查标准。
1、参加我系13级新生的迎新工作，为13级本科及专升本学生的顺利到来积极努力。
2、每周日协助纪检部对我系全体学生进行周末返校及晚归外宿情况进行检查。
3、积极协助体育部举办篮球比赛，为运动队员加油助威，协助体育部工作确保篮球赛的顺利进行。
4、积极参加我系迎新活动的彩排，同是我部全体人员为我系迎新晚会布置会场。
从开学到现在，我部各项工作都有条不紊的进行，由于各种原因这半年来我部为举办较为大型的活动。由于本学期的工作重心在于宿舍信息的核对与整理同时在日常检查中加强对学生心理的了解与引导，这些改变在之前是没有的。不举办活动不是因为没有能力，相反从去年举办的活动中来看我们的能力不比其他部门差。我相信在明年的工作中我不的各项活动将会正常完善的进行，从而丰富学生们的生活，提高我部成员的工作热情。
从13级迎新工作的开始，不论是配合其他部门工作还是本部门的日常工作我部成员及13级新干事都以极大的热情投入到其中去，因此取得了良好的成绩。每周院里的检查结果我们数信系的检查结果在五个系里排名十分靠前，其中图书馆自习室，教室卫生一直位居第一，受到院学生会和老师的肯定，这少不了我们部全体成员的努力，当然也肯定离不开老师和部长的正确引导，少不了同学们的积极配合。当然除了成绩外还有不少缺点与不足之处，例如宿舍人员变更反馈不及时不能第一时间了解宿舍人员变更情况，下学期我们会注重这方面的工作。在者，另一方面问题存在宿舍卫生上面，今年后半年相对于前半年的检查结果可以轻易看出来今年的男生宿舍明显不如上学期好。主要为题集中在12级个别本科宿舍和13及专升本宿舍的卫生情况不够好，态度问题也有待提高，在检查中个别宿舍有明显的抵触情绪，这给我们的检查工作中带来了很大的困难，期间我们也做了很多思想工作，和他们宿舍人员沟通，和他们班长生活委员沟通，说明利害关系，甚至个别比较差劲的宿舍还出了通告批评，可是效果仍旧不理想。我想我们下学期的工作中心将会在这方面多加倾斜。
经过半年的努力，我们生活部的工作即将告一段落，我希望我们能够善始善终。我也相信今后的工作中我们能够做得更好，同时也会更加努力。初步计划，明年的工作中心将在于宿舍变更人员信息的及时反馈与更新，同时加强男生宿舍卫生的检查，确保我部工作的良好开展，同时更好的服务同学锻炼自己。
生活部工作总结及工作计划篇五
生活部是系学生会开展活动的后勤保障部门，所有的活动的后勤是生活部的日常工作职责和工作重点，我们部门所有的工作都要围绕着这个中心来进行。转眼10月份的工作就已经结束了。在10月份我们部门是最为忙碌的一个月，在这个月里我们经历了部门考核，迎新篮球赛等重头工作。下面是我对我们部门10月份的主要工作做个简单的总结。
2、迎新篮球赛后勤工作；
4、完善内部管理机制，提高办事效率，搞好内部团结，使干事各尽其才。
（1）、优点：
1、工作是没有得到肯定也不气馁。从月初起，我校迎新篮球赛便开始火热进行，每一场中工作的情景依然清晰记得有时送水到别人面前，总有些人会不屑一顾，但大多数肯定是好的，他们的一个微笑和一声谢谢，听到这样的回应后，也会让我们振奋一下。
2、回顾这个月生活部工作，虽然有时候会比较累一点，但觉着还能承受，比较爽的是，个人还比较喜欢篮球，所以也顺便看一下激烈的球战。
3、开始，说实在话，对这工作有少许反感，但经过一段时间的熟悉，也习惯了，同时，它也给我带来交际朋友方面的收获，也增加了生活体验，同时在自己空闲之余，为公众贡献自己的一份力，也觉着值了。
4、和生活部成员在一起工作感觉也很愉快，希望以后生活部成员能与其他部门相处得更好，相互帮助，将系里的工作做得更好！
（2）、缺点：
1、有时候的干事工作时会迟到；
2、干事们以前也没怎么干过这些事，所以有时会发些小牢骚。
4、对于部门本职工作没有做到尽善尽美，不够细心；
我相信在以后的工作中，我们全心全意为大家服务行动能为学生会做出一些贡献，希望大家能积极参加到我们的活动中来，并且我们的劳动能够得到大家积极的肯定，给同学们的生活带来方便和精彩。
生活部工作总结及工作计划篇六
1、为了更好的发展生活部，在9月份开学初，我们生活部进行了新成员的招募，经过3位部长的两轮面试以及一个月的考核期我们一共招募了10名新成员，为我们生活部增添了新的血液。
2、加强组织纪律性。在部门例会中，不定期的开展纪律建设，以遵守纪律为基础，踏实工作，不断创新，服务好同学，做好部门工作。
3、加强部门成员之间的'交流，为了树立一个良好的小家庭环境，我们生活部组织多次聚会来加强部门成员之间的交流。
我部门主要职责是管理全院学生的生活问题（工作重点在食堂），以及配合其他部门完成学生会的各项活动。下面我对本学期开展的各项工作进行简单的阐述。