最新财政系统演讲稿(汇总10篇)

时间:2023-09-13 08:56:05 作者:曼珠 演讲稿 最新财政系统演讲稿(汇总10篇)

演讲比朗诵更自然,更自由,可以随着讲稿的内容而变化站位。一般说来,不要在演讲人前边安放讲桌,顶多安一个话筒,以增加音量和效果。演讲稿对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写演讲稿呢?下面我给大家整理了一些演讲稿模板范文,希望能够帮助到大家。

财政系统演讲稿篇一

大家好!

今天我演讲的题目是《关爱生命,关注安全》。

记得走进学堂的第一天 ,老师写在黑板上的第一个字就是“人”。简简单单一个字,可它却是寓意深远!一撇一捺的“人”,其实就代表了支撑天地的脊梁,代表着做一个人,就必须要担负起使自己幸福,也使他人幸福的责任!那么什么是幸福呢?是汽车洋房?是温馨家庭?是功名利禄?是财运亨通?相信不同的人对此都有不同的理解。但是不管是什么,它们都有一个共同的基点——平安!只有平安才会幸福,只有安全才会有所收获!关注安全就是关爱生命!

生命弥足珍贵,安全伴我同行。在我们人生旅途的每一步,都离不开“安全”这根拐杖。“孩子小心脚下的路。”这是母亲对蹒跚学步的孩子的关爱;“过马路左右看,小心汽车。”这是父亲对骑车上学的孩子的叮咛;“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山。”这是现在我和同事们每天上班时恪守的信念;而今天,在我们牟平电力,开展“爱心活动”实施“平安工程”,就是将关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会注入到日常行为中,真情关爱,奉献爱心。

安全在我心中,安全在我们每一位电力职工心中,它意味着什么?安全就意味着电力系统的稳定,安全就意味着工厂机房、千家万户的电力畅通,安全就意味国家财产的万无一失!不讲安全,不懂安全,哪怕是一次小小的误操作也会使国家经济蒙受巨大的损失;忽视安全,不要安全,哪怕是一个小小的意念也会让操作中的生命处于危险。正是“安全”陪伴我们走过了风风雨雨,正是“安全”保持着我们电力行业高速、迅猛的发展,也正是“安全”让我们牟平电力不断迈向新的辉煌!

20xx年,在牟平电力的历史上是个不平凡的一年,“麦莎”风暴的袭击和百年不遇的暴风雪给电网安全带来了严峻的考验。8月7日,第9号台风“麦莎”气势汹汹,裹挟着狂风暴雨由南而来,这是自1997年以来对牟平影响最大,首次正面袭击的一次台风,破坏力极强。当晚风力最高达到9级,降雨量达到190多毫米。风急雨骤,农电系统干部职工众志成城,严阵以待,以实际行动展现了牟电职工的铁军风采。杆基被大水冲毁、线杆被大风刮倒、配电室内进水……在一个个险情面前,我们的农电职工毫无退缩。龙泉供电所所长杨贤波带领一支 10多人的抢险队伍在线路抢修一线10多个小时,保证了30余基电杆、千余米线路的安全。姜格庄供电所配电室周围水齐胸深,电工孙晓亮主动请缨,游水进入现场挑下令克,及时排除隐患,保障一方平安……在我们农电系统,这样的事例还有很多很多。正是广大干部职工的奉献爱心,使全区电力线路畅通运行。

20xx年12月3日,一场罕见的暴雪降临了牟平,雪情就是命令!公司领导紧急动员,积极应对,组织干部职工全力以赴投入抗灾保电工作中。凛冽的寒风吹到脸上犹如刀割,手伸出来不一会就冻僵了,但恶劣的天气阻挠不了职工们奋战的热情,值班、巡视监护到位,抢修工作迅速。就这样,在连续半个多月的大雪中,牟平电网经住了考验,始终保持安全稳定运行。

关注安全,关爱生命,用关爱确保安全。拥有关爱,我们的电网才更安全、职工才更安全、企业才更稳定、社会才更和谐。只有关爱自己,珍视生命,我们才能对他人负责,才能对我们的家庭负责,才能对我们的企业负责,才能回报我们所生存的社会。

电力同仁们,就让我们每天都重复做这样一些事吧:清晨踏出家门的那一刻,请让我们在心底里默念一次:“高高兴兴去上班,平平安安回家来”,因为这是家人对我们的期盼;踏上工作台的那一刻,请让我们在心底里默诵一次:“违章就是事故,违章必须根除”,因为这是企业对我们每一位电力职工的要求;走下工作台的那一瞬间,请让我们在心里总结一下,“今天要我不违章,明天我要不违章”,这是明天安全工作向我们提出的更高要求。在我演讲即将结束的这一刻,让我们共同聆听——关爱生命,关注安全,这是我们电力行业永恒不变的主题!

谢谢大家!

财政系统演讲稿篇二

大家好!

我是来自供血科的刘维娜,很高兴有机会站在这里进行演讲。我演讲的题目是——从心做起。

从心做起,听似简单,其实不简单,如何才能够从心出发把工作做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我们全心投入,真诚相待。

身为“窗口”前线的供血科,承担着极其重要的责任,从储存血液到血液包装再到血液发放,环环相扣,每一环都要做到尽善尽美。面对队伍庞大的各家医疗机构,可想而知我们身上任务重大。在我科室,不论白班人员还是值班人员,在自己的工作岗位上都倾注了她们无私真诚的心。

我们科既然是血站与医院之间的枢纽,那么作为供血科的成员,我们将尽力做好本职,尽己所能的去维护好血站和医院之间的那座“桥梁”,使医院和我站能永远和谐的走下去。我科工作人员,她们永远把自己的微笑带给来取血的人们,努力的用自己最好的服务去满足医院的需求,用勤劳的双手带着一颗真诚的心打造着血站的形象,不管多苦、多累,受了多少委屈,她们永远把自己最美好的一面展现给大家,因为她们都是从自己的心做起,发自内心的想去帮助那些病患。

我们用一颗真诚的心来丈量无数个夜晚的漫长;在一阵阵电话铃和急切的敲门声中,我们把自己的热心奉献给了一个个需要血液救命的病人。记得有一次我值班,市妇幼保健院夜里打电话来问我有没有b型rh阴性红细胞悬液2个单位,我回答新鲜的已被预订,建议她用冰冻红细胞,但病人情况过于危重,等不了那么久,这时我想到库中的血是安医提前约的,考虑到病人的危重程度,我对她说:“我库里现有2个单位rh阴性新鲜红细胞是其他医院提前约的,鉴于你院病人情况危急,我试试帮你争取一下这份血。”她高兴的说:“谢谢,那麻烦你了。”通过和安医的反复沟通,终于同意把这份血先给妇幼保健院用,明天再重新帮他们预约。我高兴的拨通了市妇幼保健院的电话:“这份血帮你争取到了,快来拿吧。”没等检验科的人说话,病人家属已经夺过了电话,哽咽着说:“谢谢,真是谢谢你,太谢谢你了。”我笑道:“不用谢,快来拿吧。”挂掉电话,心里久久不能平静,我能感受得到病人家属说谢谢时那感激的情绪,体会得到他那句谢谢有多重,回想着他说的谢谢,我的心也在不断升温,一路走来也有不少陌生人对我说谢谢,可怎么也没有这一次来的让我内心澎湃、充实。虽然这只是件很平凡的事情,可它让我真切的感受到助人为快乐之本的真正含义。

卫生部门作为“窗口”行业,影响和反映了一个地方的形象,要塑造医务人员新形象,离不开大家的共同努力。从心做起,会让自己内心豁达,体会到用心工作的温暖,只要用心就会赢取别人的尊重;从心做起,必须要有顽强的意志和坚忍不拔的毅力,脚踏实地,奋力拼搏,才能不断完善自己,充实自己;从心做起,让我们用一颗真诚的心,换来病患阳光般的微笑,让我们的生活更美好。

谢谢大家!

财政系统演讲稿篇三

大家好!

我叫韩悦,是曹甸财政所的总预算会计。这以前,我是一名大学生村官,干过最基层的村级财务工作。现作为财政的一员,我很庆幸,这个专业,我没有选错;这样的岗位,是我真正想要的!

一年多的财务实践工作教会了我许多。记账、算账、报账,看似平凡,实则不易啊!若想在总预算岗位上干出成绩,必须要专心,要精心,要虚心!作为一名小兵,我不认为自己还小;作为一名新手,我要立志成为能手!

“学知不足,业精于勤” ——要“专心”。“书到用时方恨少”。讲得太对了!工作了才知道,我们真的对什么,都还知之甚少!怎么办?唯有专心学习!首先,要加强对党的知识的学习,我是一名党员,我知道,增强自身修养,是做好财务工作思想基础。其次,是要学有计划,学有目标,我积极报名参加与会计的专业性考试,努力提高自己的业务素质。在学习的过程中,最重要的就是要专心!对没有弄懂得问题绝不放弃,对没有掌握的知识绝不放过!

“差之毫厘,谬以千里”——要“精心”。财务工作的特殊性容不得从业人员出现半点差错。今天我要跟大家讲一件我自己的丑事。有一天,我正埋头工作的时候,忽然会计站的周会计形色焦急的走到我们办公室,“小韩,政府的钱你拨错了吧?是5万,不是50万!”我心咯噔一跳,完了,多拨了45万给政府,银行进账了,钱回不来了,怎么办?我怎么能这么不细心呢?这时,古所长仔细看了看单据安慰我:“这个幸好是转到我们会计站的,让会计站挂个往来把钱再转给我们。以后工作一定要认真,开票的时候数字要尤其注意,多个零少个零有时看不出来,多读读大写的数据,就不会这么容易出错了。”这件事情,虽然最后没有造成大的影响,领导也没再批评我,可我一整天都没缓过神来。我一直在想,我怎么会这么马虎呢?我以后怎样才能防止类似的事情呢?唯有一个精心!我提醒自己,在今后的工作中,必须细心,细心,再细心!所谓“吃一堑,长一智”,类似的错误绝不再犯!

“满招损,谦受益” ——要“虚心”。我们虽然是专业对口的大学生,可是在业务知识、社会经验、工作能力等方面和所里的老同志相比还相差甚远。记得刚上班不久,我第一次装订凭证,仿照以前的样式,很快完成了,领导看后发现,里面的原始凭证长短不齐,于是当着我的面,又全拆了。用美工刀划,用剪子剪,工工整整的叠,一张也不放过,装成的凭证看上去就如刀切一般!我很惭愧。

三个月的工作,也许还太短太短,但我已深深爱上了自己的岗位!我知道,再灿烂的语言也只不过是一瞬间的冲动与激情,朴实的行动才能激起成功路上的朵朵浪花,我对我自己充满信心,对我们的财政事业充满信心!让我们携起手来,专心研究,精心工作,虚心学习,为铸就财政事业辉煌的明天而共同努力吧!

谢谢大家!

财政系统演讲稿篇四

大家好!我竞争的岗位是经营部副部长,分管用电监察、线损、计量等工作。现将我个人的基本情况、对此岗位的认识以及受聘后的工作思路向大家做一简要介绍。

我1975年9月出生,现年29岁;1987~1993年,在雄县中学学习;1993年考入华北矿业高等专科学校机械设备自动化专业,1996年毕业取得大专学历;1998年,在工作之余考入华北电力大学电力系统自动化专业专升本函授班,200年毕业取得本科学历及学士学位。

1996年9月份,我进入雄县电力局计量室,从事表计校验工作,1997年底开始担任计量室主任职务,200年科室合并后改任经营科副科长,分管计量工作,后又兼管用电监察、线损等工作至今。

六年多的工作实践使我深刻的认识到,电力局作为一个企业,经营工作的好坏直接影响到我局的经济效益,也决定了我局能否正常运转、正常开展其他工作;经营部是我局唯一主管经营工作的归口单位,其重要性不言而喻。线损、计量、用电监察等工作是经营工作中不可忽视的环节,做好这些工作是搞好经营工作的基础。

如能受聘,我将认真做到以下几点:

做到令行禁止,保持整体步调的统一;同时从自身做起,时刻维护经营部领导班子的团结。

带好本班组的队伍;明确分工、明确责任,让大家感到人人有事干、人人有压力,人人都有自己存在的必要性。

全面完成全年任务目标及各项临时任务。

六年多的工作实践锻炼了我,我有信心、有能力、有精力做好分管这些工作的经营部副部长,成为部长的得力助手,为完成全年任务指标、推动我局的健康发展做出自己的努力。如果不能受聘,我也将微笑着走向明年,走向明年竞争上岗的讲台。

希望能得到大家的支持!

财政系统演讲稿篇五

凌旺这个名字已深深刻在每个人的心里。在三杯竞赛初期,所长魏育红就已经一个月没有休息了,当我打电话到所里,本以为这两天大家吸存了200多万元的存款,听了会是一个惊喜,却没想到是一个惊讶,存款不但没上反而下降了,我还从电话里听见刘庆说,魏姐,你休两天吧!六一你带孩子玩两天,我替你上班!听到这里我的心一阵翻滚,泪水不在受控,夺眶而出。

为了一年任务半年完,这个号召性指标,在6月末冲刺的日子里,同志们都以最饱满的热情、最佳的服务态度争取每一分存款、争取每一位储户。最后一天,晨报打出来一看,存款还差180万元,这个数字就是无声的命令,大家都在想尽办法吸储。在这个紧急时刻储蓄员高萍给他父亲打了一个电话,说马上就来,能存50万元,不到半小时的功夫,高萍的父亲就送来了60万元存款,我们都被高萍的父亲给感动了,其实他一直支持我们所的工作,象这样的家长我想我们不会忘记的;还有林静,她为了吸储放弃了大学的课程,把刚刚从农行取来的10万元钱,亲自送过来;还有营销科的同志们,他们也在关键时刻助了我们一臂之力,这里更离不开行领导的帮助与支持,确切地说凌河是树,凌河的员工都是绿叶,没有什么能胜过绿叶对根的情意。

回首来时路,我们或许走得最快、最远,那是因为我们心中都有一种不变的信念、一种责任感和使命感,因为我们的名字叫凌旺、叫凌河、叫商行!用勤奋做桨,用智慧做帆,用商行做船,我想我们一定会到达胜利的彼岸。如果我是你的一片绿叶,我永远离不开根的营养,春风中告别了你,今天这方,明天那里,无论我在哪片云彩,我的心总是向着你,这就是绿叶对根的情意!

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财政系统演讲稿篇六

我自豪,我是财政人

尊敬的各位领导、各位同事:

大家下午好!很高兴参加今天的演讲,我演讲的题目是《我自豪,我是财政人》。

11年8月,我由一名大学生成为财政的一名新兵。面对新角色、新环境,我迷茫过;面对枯燥无味的工作,我犹豫过;面对着异彩纷呈的社会,我浮躁过。但是,在工作中,我看到了,财政人把心思放在工作上,把情感贴在民心上,把作风拧在求实上,不断提高队伍素质,增强服务效能,树立起财政人的良好形象。

作为服务群众的一个重要“窗口”,财政是群众直接分享改革成果的一个重要渠道,事关百姓生活的方方面面、点点滴滴。就乡镇财政工作而言,绝大部分是平凡、琐碎的事务,没有空洞的豪言壮语,没有惊天动地的壮举!然而,记账、算账、报账,看似平凡,实则不易!作为财政的一员,我不后悔选择这样的岗位,我为自己身为一名财政人感到自豪!

我自豪,因为财政人平凡但不渺小。每一串枯燥的数字,都关系着万家忧乐。每一次加减乘除,都预示着灿烂未来。我们每天重复着小计、合计、累计、总计„„ 为集体生财、聚财、理财、用财„„财政人用数字记录着每一份喜悦,记录着每一份辛苦,同时也记录了改革开放的累累硕果。

我自豪,因为财政人平凡但不平庸。面对现代化财政的要求,光有笑脸相迎和满腔热情是不够的,财政干部不仅要敢干、肯干,还要能干、会干。在财政队伍中,很多人为了适应新形势,迎难而上、克服困难,付出了比别人多出几倍、甚至几十倍的努力。

我自豪,还因为财政人平凡但不随波逐流。近年来,在财政新风的沐浴下,我们财政干部转变作风、牢记为民服务宗旨,科学理财,内强素质,外树形象,在实践中调研,在分析中总结,在学习中进取,给广大人民群众留下了深刻的印象。

我自豪,更因为财政人平凡但出淤泥而不染。作为国家的经济卫士,我们与钱、财、物朝夕相处、关系密切。但是,我看到了身边的财政人,能够禁得住金钱的诱惑,不越雷池半步;禁得起权利的威压,敢于拒绝无理要求;禁得住清贫的考验、禁得起环境的腐蚀,虽出淤泥,却一尘不染。

“大鹏一日同风起,扶摇直上九万里”。在全面改革的大潮中,我们只是沧海一粟,但是你我爱岗敬业,无私奉献的精神,必将成为财政事业的坚实基础。风正劲,帆已扬,让我们齐头并行、携手共进,一起迎接财政事业美好明天!

财政系统演讲稿篇七

大家上午好!

我叫王 ,今年35岁。我已经在咱们农村信用社系统摸爬滚打了16个年头,现任安泽县联社府城信用社主任。在这个硕果累累的季节里,很荣幸也很高兴能有这样一个和大家在一起相互学习、共同进步的机会,我首先向给予我们这次机会的市办领导表示衷心的感谢!

今天我向大家汇报交流的题目是:《科学管理求创新,以身作则谋发展》。

如今社会的变化是日新月异,金融业的竞争也是日趋激烈,咱们信用社面临的挑战更是前所未有。市办的卢组长不止一次地讲:我们农村信用社在这个需要与时俱进的时期,只能前进不能后退,只能成功不能失败!在这个关键时候,当好一名联社领导就显得十分重要。结合自己以往在基层社的领导的经验和看法,我认为,作好一名称职的联社领导应当重点做好五个方面。

一是以人为本,凝聚合力。在信用社发展的所有要素中,人是最根本也是最核心的要素。作为联社领导,不但要研究信用社的经营之道,同时要懂得用人之道,要把以人为本作为咱信用社发展的出发点和落脚点。联社领导要坚持德才兼备,唯才是用,盘活身边的人力资源;要尊重人,关心人,为了人,要创造一个与员工平等相处、互相理解、融洽和谐的工作环境;要精心制订员工的常年培训计划,使人人都能不断“充电”,不断与时俱进。联社领导要加强团结,调动一切积极因素,使职工们都能向咱们信用社献计献策为发展,流汗出力求发展。

二是实事求是,敢于负责。我们信用社是和数字打交道的,讲求的就是认真细致、准确精确、实事求是,来不得半点儿马虎。作为联社领导,就要始终抱有这种负责的精神,将经营业绩一是一、二是二地向上下级公开,对问题毫无掩盖,对失误勇于承担,做到“该出手时就出手,出了问题自己兜”。

三是心系信合,扎实苦干。正如一句咱们的宣传语说的那样:信合是我家,精心爱护她。爱社才能敬业,如果说爱社是对作一名信合人的起码要求,那么爱社如家就是作为一名信合人的崇高境界。联社领导就首先要有这种境界,要带头把咱信用社的员工变为咱信用社的主人翁。只有爱社如家,我们才能时时处处想着她,年年月月为着她,一心一意爱护她,小家才能变大家!爱社如家就要扎实苦干,联社领导要少说空话多办实事,集中精力抓落实,目标就是干成事,实打实地履好职!

四是提高素质,驾驭全局。打铁先得自身硬,领导必须懂经营。作为联社领导,必须不断学习,充实自己,熟练业务,熟悉经济,掌握核算,善于分析。要不断通过各种形式的培训学习,在学习中提高,在实践中磨练,在员工中丰富,靠高素质赢得员工的信任。联社领导要站在一定的高度,通过有效的手段对经营班子、股室和基层社实施有效的控制,能应对各种局面,走得稳,走得远,实现联社的可持续发展。

五是创新思路,激发活力。目前信用社的经营正逐步进入发展的快车道,同时也迫切需要解决存在的许多问题,这就要求联社领导能创新思路搞竞争,创新工作激活力。在队伍建设上,要创新手段练好内功,创新业绩打出品牌;在日常管理中,创新方法抓大事、抓难事、抓急事;在经营中,创新方式严格要求,全面发挥联社领导应有的“领头雁”和 “掌舵人”的重要作用。

凡事预则立,不预则废。就目前形势来看,我们信用社的业务需要不断扩大,我们的工作效率需要大大提高,这就要求联社领导作出科学合理的工作计划和统筹高效的工作安排。我认为,联社领导要本着四个原则来搞好工作计划。

第一个原则:遵循规律,符合实际。

凡事都有规律,凡事都要按规律来办。我们信用社的业务性强,涉及面广,更是有自已独特的经营规律。比如说,春节过后是山区农民卖粮的高峰期,也是我们吸储的好时机;春耕的时候许多农民缺乏农资,恰好是我们发放小额贷款的好时候;每逢年底,工商户的资金不断回笼,又为我们的储蓄额增长提供了可能。等等这些都是我们拓展业务的规律,利用好这些规律,把握好这些实际,就能够使我们在安排工作时有轻有重,有慢有急,有条有序,安排合理,提高效率。可以说,咱们信用社的发展规律有大有小,发挥作用的程度也有低有高,需要联社领导在制定计划的时候睁大眼睛地找,头脑清醒地挑,一心一意地把它利用好。

第二个原则:简洁明了,便于操作。

我们信用社工作既有许多规律可循,又有许多变化意想不到。制订计划过细、过于繁琐,常常会在难以完全落实的时候失去计划的权威。联社领导要把计划制定得简洁,使员工看得清、记得牢,奋斗起来有目标;要把计划制定的明了,丁是丁,卯是卯,让员工干起来不乱套,考核的时候有对照;有计划还要有落实,所以计划要便于操作,让员工们仔细看就能懂,认真学就能通,使劲干能成功。

第三个原则:分工合理,统筹兼顾。

计划就是安排,计划就要分工。联社领导要在知人、认人、认清人的基础上,把不同的工作分配给不同的员工,把合适的任务安排给合适的员工,确保用对人、用好人,使联社的每个人都能找到适合自己的工作,达到人尽其才的目的。这就需要联社领导在计划中精心统筹身边的人力资源,尽可能地把每项工作都细化为多个任务,采用责任到人的作法,排出任务表,列出分工表,使员工个个有目标,人人有参照,不管能力大和小,都让计划兼顾到。一句话:合理的分工要安排好!

第四个原则:责任明确,考核严明。

刚才我提到联社领导在制订计划时要排出计划表,列出分工表,目的之一就是要员工十分明确自己的责任,真正负起自己的责任。联社领导必须制定出责任的落实办法,完善好责任的落实办法,把实施这套办法作为实施计划的重要保证。落实责任的重要措施是考核,联社领导必须通过严明的考核来评估员工们的业绩,来肯定和鼓励员工们的成绩,使差的能变好,好的更要好;使计划变成现实,完成所有目标。总之,计划就要有布置,有落实,有检查,有结果,有奖惩,这样的计划才叫做计划,这样的计划才更有人遵循它。

俗话说正人先正已。作为联社领导,自己的一言一行都代表着咱信用社的整体形象,都会在员工中造成各种影响。所以我认为,要作一名合格的联社领导,还应该从以下四个方面不断严格要求自己,时时处处做好表率。

一要正确树立“三观”,践行“三个代表”。正确树立自己的世界观、人生观、价值观,对每个联社领导来讲,意义都不同寻常。因为联社领导手中有权,掌管着钱,加上行业的特殊性,是受社会广泛关注、容易受社会不良影响影响的职位。怎么办?我要时刻牢记自己的职责,按照指出的“群众利益无小事”的精神,今后在自己的“三观”改造上继续下功夫,同时要按照市办卢组长所讲的那样:“群众的小事,就是我们的大事;群众的发财事,就是我们要办的事”。我认为,树立这样的观念和信念,无愧于作“三个代表”的践行者,无愧于信用社全体员工对自己的信任,无愧于作一名合格的中共党员,更无愧于作一名合格的社会公民。

二要廉洁勤政,不沾不贪。这几年金融行业发生的一系列大案要案,基本上都是由于领导的“贪”引发的。作为联社领导,必须强化自我保护意识,不攀不比,管住自己,抗得住诱惑,经得起考验,过好权力关、金钱关、荣辱关和人情关,廉洁从业。要做到廉洁,重要的是节制自己的欲望。人常说:无欲则刚。只有无所欲求才能无所畏惧,才能放开手脚大胆工作,才能丢掉“贪”字,获得“廉”字;才能丢掉风险,获得保险;才能丢掉一时,获得长远。人又说:别伸手,伸手必被捉!只有不沾来路不当的金钱和利益,我们才能放下包袱,开动机器,发挥联社领导自身应有的创造力;才能不怕风、不怕雨,堂堂正正地管好联社这个大集体!

三要发扬民主,广纳谏言。联社是社员们的联合体,任何人都没有私权力。联社的命运要靠联社全体员工来把握,联社的重大事项要由全体员工来决策。联社领导管好自己的一个重要前提是发扬民主,不搞一言堂,群策又群力,凡事都商量。只有充分发扬民主,大家才会真正地从联社的员工变为联社的主人翁,才会畅所欲言,揭露反面,才会发现问题,改进全面。只有充分发扬民主,才会在更高的层次上体现领导素质,反映领导水平,才会从根本上确保领导少犯错误,多办实事;不犯错误,多办好事;少走弯路,多干大事。

四是以身作则,率先垂范。火车跑得快,全靠车头带。作为联社的“火车头”,联社领导在政治上要不断地加强自身修养,提高思想政治水平,讲政治,识大体,顾大局,始终保持与上级党委和市办的一致性,全面贯彻决策部署,结合实际抓好落实。在业务提高上,要带头学习新业务、新制度、新办法和新规程,做到业务发展到哪里,知识就更新到哪里,水平就提高到哪里;在培训学习上,要带头学习法律、经营策略、职业规范等有关知识,提高自己分析、判断、解决问题的实际能力。可以说,自己的头带好了,员工们的榜样就树立了,大家都开始比学赶超了,可喜的工作局面就形成了。

各位领导、各位同仁,我以上汇报的这三个大的话题,对我们大家来讲都是一个永恒的话题,是一个不断变化的话题,也是一个常讲常新的话题,更是一个需要我们在实践中不断挖掘、不断总结、不断探索的话题。不管我将来在信合系统做哪一级的领导工作,我都会振奋百倍的精神,保持清醒的头脑,集中全部的力量,争创更大的业绩!

谢谢大家!

财政系统演讲稿篇八

如果说凌河是一片沃土,那么凌旺就是这片沃土上的一棵小树;如果说凌旺是一棵小树,那么我就是这棵小树上的片新绿,又怎能舍弃那份绿叶对根的情意。从未想过要离开你,从你最初的简陋小屋到你现在的宽敞明亮的越层小楼;从你最初的两张破旧的桌椅到现在的统一制式的装修一体;从未因你昨天的简陋舍你而去,更不会因你经历暴风骤雨轻言放弃;从一开始我就一直在努力,努力为你的今天和明天更加美丽!

财政系统演讲稿篇九

新春佳节刚刚过去,今天我们在这里召开全县财政系统总结表彰大会,会议的主要任务是:贯彻落实全省财政工作会议和县委十一届十次全体(扩大)会议精神,回顾总结x年度财政工作,分析研究当前财政经济形势,部署安排x年工作任务,动员全系统干部职工以更加积极的工作态度、更加务实的机关作风、更加崭新的精神风貌开创财政工作新局面,更好地推动和服务全县改革发展大局。现在,我根据局领导班子研究的意见,讲三个方面问题。

一、回眸——戮力前行 成效显著

x年,在县委、县政府的正确领导下,全局上下认真学习贯彻党的精神,充分发挥财政职能作用,积极应对经济下行形势,统筹推进稳增长、促转型、调结构、转作风等各项工作,全县财政运行总体平稳,财政改革成效显著,社会形象不断提升。x年,我局荣获县综合考核二等奖,被评为“三服务”满意部门,被省财政厅表彰为法治财政建设工作先进单位。

1、坚持质量并重,保持财政收入平稳增长。积极培植税源。争取企业发展专项资金5000多万元,增强了企业科技创新能力。支持宝胜集团和中航集团强强联合,加快重点企业转型升级。实行财政性资金与银行贷款挂钩,促进各金融机构新增工业信贷亿元,鼓励中小企业做大做强。调度间隙资金亿元,推动重大项目加快落地。强化收入组织。完善镇区收入考核办法,加强综合治税工程建设,收入分析实行月度通报季度过堂,查找税收征管薄弱环节,确保应收尽收,财政收入增速平稳、质量逐步提高。全年实现公共财政预算收入亿元,其中税收收入亿元,税收占比82%,比上年提高2个百分点,超额完成县人代会确定的任务,圆满完成市政府下达的目标任务。积极争取上级补助专项资金近9亿元,增强了我县财政支付能力。

2、着力改善民生,保障社会事业协调发展。全面落实省市出台的各项民生政策,全县民生支出达26.4亿元,增长17.4%。就业和社会保障支出4.64亿元,保证了城乡居民基础养老金、低保、重度残疾人救助等民生政策落实。医疗卫生支出2.95亿元,推进了基层医疗卫生机构和村卫生室基本药物制度实施,全面偿还15家卫生院发展建设性债务。筹措资金2.5亿元,新建各类保障性住房1300套8.3万平方米。安排资金4500多万元,在全省率先开展高中阶段学校债务化解。完善教育投入机制,推动我县创成义务教育、学前教育、职业教育改革发展省级示范区(实验区)。突出村庄环境整治资金保障,提前一年完成村庄环境整治任务,一次性通过省全域验收。筹措资金1.6亿元,支持农村基础设施建设,改善了农村生产生活条件。安排7000万元地方政府债券资金,支持氾水大桥建设。

3、强化管理改革,推动财政管理绩效提高。强化预算约束和执行,维护预算严肃性。提高预算执行透明度,国库集中支付直接支付比例达97%。严格实行“阳光采购”,政府采购节约资金1300多万元,节约率11%。加强政府投资工程项目决算审核,建立“事前备案、合同管理、三方复查、直接支付、决算审核”操作规范,成为我市“三直接”政府投资工程项目资金管理范本,将评审工作贯穿于事前事中事后全过程,全年核减金额1636万元,核减率31%。拓宽财政专项资金监管渠道,建立民生信息平台比对系统,实行乡镇财政资金就地就近监管,联合主管部门实地查看项目实施进度,对38个涉农涉企资金进行专项检查。提升行政事业单位财务管理规范化水平,拟定行政单位财务规范化管理方案,事业单位开展财务规范化工作试点,教育部门6家试点单位收效明显。

4、深化行风评议,树立财政部门良好形象。实行民主评议政风行风工作领导挂钩联系点制度,分管领导定期督查科室和财政所民主评议工作。全方位公开公示服务承诺,多渠道接受服务对象监督,深入15个镇区广泛征集意见和建议,制定落实长效管理和服务机制。开展“双承诺、双争优”活动,进一步提高了各窗口、各岗位服务质量。主动接受社会各界监督,强化对监督结果的运用,取消了暗访中被通报的三名同志年度评先评优资格,所在科所考核予以扣分。xx镇财政所以优化服务为抓手,高度重视行风评议工作,该所在全市行风评议“飞检”中名列该镇第一名,为我局获得全县12个政风行风评议单位第一名奠定了基础(全省47县市有29个县市财政局名列第一)。全系统严格遵守党风廉政建设各项制度,带头执行厉行节约反对浪费各项规定,x年局机关“三公”经费同比下降10%。群发廉政短信,及时转发违反“八项规定”的通报,做到日常常提醒,节前敲警钟。对15名新进工作人员开展了财政业务、党风廉政、公务礼仪等内容的岗前培训,促进他们尽快进入角色、适应岗位。x年,全系统未发生一起违纪违法案例,被评为“扬州市职务犯罪风险点排查防控先进单位”。

在充分肯定成绩的同时,我们也要看到当前财政工作和作风建设中还存在一些不容忽视的问题,主要表现在:一是宏观经济尚未走出困境,财政运行的压力加大;二是政府投资债务进入集中偿付期,保障持续支付乏力;三是少数干部对中央“八项规定”的内涵和实质缺乏深刻的认识,还没有完全内化于心、外化于行,进取意识不强、工作劲头不足。对此,我们必须引起高度重视,积极应对解决。

二、研判20xx——挑战严峻 机遇难得

结合我县实际和中央对宏观经济形势的判断,20xx年全县财政形势依然严峻、复杂,存在较大的不确定性。

1、经济发展态势不够明朗。一方面,全球经济正式进入后金融危机时期,以刺激政策带动的反弹周期趋于结束,新的增长动力源尚不明朗。全国经济由10%以上增速下降为7%左右,我省也由12.5%下降为9%。我县企业规模小,产品附加值低,重点和骨干企业税收贡献削弱,影响税收增长。新的税源增长点尚待形成,宝胜与中航联合处于磨合期,难以在近期提高税收贡献份额。另一方面,我县强化经济工作组织,招商引资成效将逐步显现,省南北园区共建扶持政策加快落实,一批重点项目竣工投产,同时,连淮扬镇铁路开工建设,也为全县产业发展和经济建设提供了机遇。

2、财政收支矛盾依然突出。一是中央将全面推进以“营改增”为代表的新一轮税制改革,适时开征新税种,省执行新一轮财政体制(20xx-20xx年)、优化转移支付结构,我县地方财政收入和财政转移支付面临很多不确定因素;二是全县政府性债务风险和金融风险交织,现有债务还本付息和新项目融资需求叠加,债务化解和融资接续问题将困扰经济发展,诱发社会矛盾;三是落实各项民生提标政策,推进“三农”、教育等事业发展、提高津补贴标准等,都加大了支出需求。

三、展望今年——稳中求进 改革创新

(一)坚持主动作为,优化财政运行质态

1、强化政策引导。大力培植税源。今年财政继续安排6800万元资金,支持企业科技创新、品牌建设等。重点支持宝胜、开发区、安宜镇三大板块,尽快形成新的税源增长极。支持五大产业优化,积极培育梯度税源。大力推进有机食品产业、现代农业园区和生态有机品牌建设,积极培育创税农业。加大对城市综合体项目的资金投入力度,支持生态旅游发展、宝胜物流、粮食物流等现有物流园区做大做强。发挥财政资金政策杠杆功效,积极发展总部经济、电子商务等新型服务业。争取政策扶持。各科所要加强省对扬州区域发展支持政策和新一轮财政体制的研究,积极掌握我县经济社会事业发展现状,主动对接上级有利我县政策,积极服务企业项目申报,尽可能多地争取省财力下倾和项目支持,增强财政支付能力,促进企业做大做强。调整县镇体制。加强县镇财政体制调整的调查研究,进一步理顺分配关系,体现政策导向,规范转移支付,完善奖惩机制,调动各方理财积极性。

2、提高收入总量。确保完成全年收入任务既是保障事业发展的客观需要,也是提高财政支付能力的必然选择。一方面,加强属地施工项目税源管理,引导劳务等在外项目回所在地纳税,对我县境内实施的重大项目提前介入、重点跟进,确保收入不流失。支持中小企业产品优化、技术创新、重点项目引进,将企业发展成果转化为现实税收。另一方面,强化收入工作组织,加强收入分析和预警,及时发现和解决存在的问题,确保税收收入及时入库。

3、防范债务风险。实行扎口管理。制定和出台政府性债务管理暂行办法,统筹规划、规范程序,对债务审核、融资计划编制、数据统计等实行扎口管理。严控举债规模。对各镇区、部门和政府融资平台举借政府性债务严格把关,严禁行政事业单位举借债务,对已超过警戒线的,要限期整改,控制在警戒线以内,对审计和专项检查中发现的问题要认真排查,规范清理。推进工作落实。加强对镇区、部门的举债、用债、还债的督查力度,对到期不能偿还债务的部门扣减用款计划,压缩专项经费和补助;对镇区扣留新增财力和专项补助,用于偿债,确保把全县政府性债务锁定在可控、合理的范围。

(二)坚持改善民生,促进和谐宝应建设

1、增进民生幸福。提高义务教育阶段部分社会保障水平,落实各项计提标准。加强基层医疗卫生服务体系建设,稳步实施县级公立医院综合改革。进一步提高新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的财政补助标准。支持加快社会养老服务体系建设,适度提高养老、低保、五保等社会保障和救助标准。完善住房保障政策,多渠道吸引社会资金支持保障性安居工程建设。落实计划生育各项奖励扶持政策。支持县文体中心建设、文化下乡活动和“三馆”免费开放。

2、统筹城乡发展。优先保证公共财政支农投入,切实增强投入的针对性、精准性和实效性,推动农业可持续发展。通过财政奖补、贷款贴息等方式,调动各类资本保护古城、经营新城、打造重点镇。强化涉农资金整合,支持农田水利、农村公路、危桥改造、农村河道疏浚整治等基础实施建设工作,改善农村生产生活条件。

3、建设生态文明。加大环保投入,支持各类治污设施建设,积极推进改厕工作。推进农村环境连片整治和美丽乡村建设,建立健全村庄环境整治长效管护机制。加强生态红线区域保护和环境监管,争取更多的省生态补偿转移支付。

4、加强资金监管。扩大惠农民生等财政专项资金检查覆盖面,常态化就地就近监管财政资金,实行科所联动,对落实到乡镇的各项惠农惠民政策资金进行联合检查、监督整改、落实到位。

(三)坚持完善机制,深化财政改革管理

1、推进依法理财。实行全口径部门预算,提高预算编制的完整性、规范性。继续深化财政国库集中支付改革,全面推行公务卡制度。完善信息平台比对系统,确保民生资金安全、公平、高效。加强法治财政建设,深入推进依法理财。以信息化建设为抓手,强化信息系统整合,逐步协同推进财政管理体系和管理能力的现代化,建立覆盖全部流程的完整业务运行系统,实现业务管理的有效控制和及时反馈。

2、提高资金效益。积极盘活财政存量资金,建立结转结余资金定期清理机制。扩大批量集中采购品种和范围,探索实施政府公共服务提供方式改革,促进政府职能转变,更好发挥政府采购节约资金功能。积极推进预算绩效管理,不断规范财政支出行为。突出财政投资绩效评价,有序扩大政府投资评审范围。继续开展“财务管理规范化”活动,加强对行政单位财务管理规范化的推进,组织单位财务负责人、会计人员的财务会计培训,制订实施细则,开展工作试点。

3、落实厉行节约。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》,严格控制支出水平,公用经费继续保持“零增长”,非结构性需求增加的人员实行“零供养”。适时出台我县会议费、差旅费、培训费及出国(境)经费使用管理办法,建立符合实际的公务支出标准体系和调整机制。全面深化预算执行动态监控、政府会计制度改革,加强对公务支出的监控和核算。根据政务公开要求,按照确定格式和规定要求,推行政府预决算公开,指导部门公开部门预决算及“三公”经费预决算,主动接受各方监督。配合纪检监察等部门,加强党政机关“三公经费”的监督检查,依纪依法处理发现的违规违法问题。

(四)坚持以人为本,提升财政队伍素质

1、改进机关作风。认真践行活动。按照党的群众路线教育实践活动的总体安排,全系统上下要坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,增强警醒和自律意识,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。在学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节中,大家要保持清醒,以钉钉子的精神抓好各项禁止性规定的执行,切实解决纠正在“四风”方面存在的问题。严格督查整改。坚持以查促改,以查促管,防止反弹。对上级领导交办和局领导班子研究的重大事项进行跟踪督办,确保政令畅通,工作部署有始有终;对资金安全实行常态化互审和突击检查相结合的方式,确保资金管理制度得到有效落实;对工作纪律执行、厉行节约反对浪费等情况开展第三方检查、明查暗访,对有令不行、有禁不止的人和事,发现一起处理一起。

2、保持工作激情。提高警醒意识。各项禁止性规定十分明确,对违规违纪处理非常严格。广大财政干部职工在思想上要高度警醒,行动上要令行禁止,决不可麻痹大意,更不能以身试法。打造良好环境。各科所长是一岗双责的第一责任人,激发科所人员的聪明才智,形成“心往一处想,劲往一处使”的良好氛围。通过多种健康有益的活动,增强大家的荣誉感,积极争创江苏省文明单位。增强敬业精神。中层干部既要做指挥员,又要做战斗员,兢兢业业地做好本职工作。每个干部职工要爱岗敬业,不断进取,提高工作效能。完善岗位考评办法,以岗选人,量化考核指标。按照公务员管理规定,开展干部轮岗交流。

3、加强教育培训。创新方式。坚持因才施教和学以致用,分批组织干部职工赴大专院校学习培训,提升干部职工的理论素养,增强驾驭能力和适应能力;加强党建工作、创新思维、信息员、依法行政培训等分类培训,提升创新应变和依法行政能力。完善机制。中心组学习、党支部和科所集中学习要坚持常态化;围绕业务理论、政策法规、操作规程等内容开设月度“科长讲坛”;实行传帮带的“结对培养”模式,帮助年轻干部尽快适应岗位、胜任工作;开展“财政知识演讲比赛”、“会计知识竞赛”等竞赛活动,让大家晒心得、亮体会、增动力。

财政系统演讲稿篇十

同志们:

根据本次会议安排,我就省厅党风廉政暨作风建设视频会议、县纪委十一届六次全会精神作简要传达,并就做好全县财政系统2016年党风廉政建设及纪检监察工作提出意见。

一、会议基本精神

省财政厅于今年2月19日召开全省财政系统党风廉政暨作风建设大会,厅党组书记、厅长xx作重要讲话。x厅长强调,全省财政系统要深入学习贯彻在中央纪委六次全会上的重要讲话精神,准确把握对党风廉政建设和反腐败斗争形势的分析判断,准确把握关于党风廉政建设和反腐败斗争重点任务的重要论述,准确把握关于坚定不移推进全面从严治党的重大部署,准确把握关于积极探索党内监督有效途径的指示要求,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,把思想和行动统一到中央和决策部署上来。刘厅长要求切实抓好2016年全省财政系统党风廉政建设工作,认真学习贯彻《党章》和《准则》《条例》,将纪律和规矩挺在前面;深入推进财税体制改革和财政管理创新,从源头上防控廉政风险;进一步增强坚持不懈的定力和韧劲,推动作风建设成果常态化、长效化。要严格落实全面从严治党主体责任,按照全面从严治党要求强化财政部门党内监督。

县纪委十一届六次全会于今年2月18日召开,书记xxx发表讲话,要求全县各级党组织和广大党员干部特别是领导干部,要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,把学习贯彻重要讲话精神作为重要政治任务抓紧抓好,坚决在思想上政治上行动上与以同志为的党中央保持高度一致。x要求守土有责、守土尽责,切实肩负起全面从严治党的主体责任;要认清形势、坚定信心,切实抓好全面从严治党的重点任务;要标本兼治、综合施策,切实营造风清气正的政治生态;要完善制度、创新方式,切实发挥党内监督的重要作用。县纪委xx就做好今年全县纪律检查工作,强调要按照中央和省、市纪委全会部署要求,以党纪条规执行年、作风行为规范年、监督责任聚焦年、制度建设深化年、廉洁主题文化年“五个年”为抓手,聚焦监督执纪问责,深化标本兼治,创新体制机制,强化党内监督,把纪律挺在前面,持之以恒改进作风,坚定不移惩治腐败,切实维护群众利益,建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍,推动全县纪律检查工作再上新台阶。

了四个新动向和新特点:一是把查办案件摆在更加突出的位置。坚持以“零容忍”的态度,严打“老虎”、勤拍“苍蝇”,形成“伸手必被捉”的强力震慑,坚决有力惩治腐败;二是把作风建设摆在更加突出的位置。严明党的纪律,深化作风建设,以落实“八项规定”、狠刹“四风”为主线,加强督促检查,严格执纪问责;三是把责任追究和办案报告摆在更加突出的位置。对发生重大案件和严重违纪行为的单位实行“一案双查”和“一案双报告”制度,既要追究当事人的责任,又要追究相关领导的责任,既要报告同级纪检监察机构,还要报告上级纪检监察机构;四是明确把“两个责任”摆在更加突出的位置。要求各级党组织承担起党风廉政建设的主体责任,单位一把手要履行第一责任人的职责,抓好本单位党风廉政建设工作,种好“责任田”。纪检监察机构要承担好反腐倡廉建设的监督责任,抓督促、抓落实、抓检查,当好“监督员”。

二、2016年党风廉政建设及纪检监察工作主要任务

过去的一年,在全系统上下的共同努力下,全县财政党风廉政及反腐倡廉建设取得了一定成效,受到了县纪委的充分肯定。但从财政部门肩负的职责、所处的位置、资金管理要求等方面来看,还存在一些问题和不足,如少数干部组织纪律性不强,律己不严;有的服务意识淡薄,工作效率不高,“庸、懒、散”问题在一些干部身上存在;有的缺乏大局意识,遇事推诿扯皮,事不关己、高高挂起,履职能力不强,担当意识亟待提高;全系统权力运行监督制约和资金管理方面还存在漏洞,有待进一步加强等。虽然这些问题是个别现象,但如果这些问题处理不坚决、整改不及时,将对财政部门的形象影响非常大,我们一定要高度重视、严肃对待,认真加以改进。

2016年是全面贯彻新《准则》《条例》起始之年。为做好今年党风廉政建设工作,创新党风廉政建设责任体系建设,实行“三个责任清单”制度,其中党组主体责任清单明确了7个方面24项工作任务,党组主要负责人“第一责任人”责任清单明确了5个方面20项工作任务,纪检组监督责任清单明确了6个方面18项工作任务,每项工作任务都细化了路线图、时间表。这充分传递了今年和县纪委将进一步打牢党风廉政建设工作基础、压紧压实“两个责任”的信号,这也是今年全系统党风廉政建设工作重点。因此,今年全县财政系统党风廉政建设和纪检监察工作的总体要求是:深入贯彻党的和十八届三中、四中、五中全会精神,按照中央和省、市、县纪委全会部署要求,严明党的各项纪律,坚决纠正“四风”,保证财政干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;强化执纪监督问责,坚持不懈改进作风;有效推进财政内控体系建设和廉政风险防控管理,突出源头治腐和专项治理,规范财政权力运行;坚决惩治各种腐败行为,深入推进财政党风廉政建设和反腐败工作,实现财政资金和财政干部两个安全,为全面完成财政工作任务提供坚强保证。

(一)突出监督职责,加强纪律建设

始终把严明政治纪律和政治规矩摆在首位。抓住“关键少数”,紧紧围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律,加强对政治纪律执行情况的监督检查,严肃查处各行其是、阳奉阴违。要抓好中央和省、市、县重大决策部署和财政政策落实情况的监督检查,围绕县纪委全会重点工作部署,切实强化再监督职能,坚决查处上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止行为,确保政令畅通、财政资金使用效能提高。

认真贯彻执行《准则》《条例》。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律和省市县纪委各种禁止性规定,把“六大纪律”作为开展执纪审查的.依据,严肃查处违纪行为,真正把纪律立起来、严起来,执行到位。坚持挺纪在前,克服以法代纪的思维定势,以党规党纪为基本准绳,突出纪律检查职责本位,突出纪律特点,切实维护和加强纪律建设。运用好执纪监督“四种形态”,加强谈话函询,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,让党纪轻处分、组织调整成为大多数,重处分和重大职务调整是少数,而严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极极少数。

强化党内监督。严格落实《准则》《条例》等党内监督各项制度,落实好重大事项报告、政务公开、述职述廉、离任审计等重要工作制度。加强干部选拔任用、轮岗交流工作的监督,认真执行廉政一票否决制,推动形成务实高效廉洁的选人用人环境。将行政监察和财政内部监督检查有机结合,开展对财政行政许可和审批审核等事项的执法监察。加强对审计、内部监督等整改意见落实情况的再检查,抓好抓实有关问题整改。加强对“三重一大”等事项的监督,推进“三直接”各环节操作规范的刚性运行、效果延伸,及时发现、制止、纠正违规违纪问题。开展权力运行风险点、项目资金申报及拨付热点、群众关注焦点等专项检查。加强对财政管理改革情况的监督检查,不断提高财政管理科学化精细化水平。

(二)突出执纪职责,严肃执纪审查

加强廉政教育。把贯彻廉洁自律准则作为改进作风的重要抓手,把纪律处分条例纳入干部教育培训之中,突出理想信念教育、作风教育和党纪国法教育,引导党员干部培养高尚道德情操、抵制不良风气。今年所有业务培训均安排一次廉政教育内容,与财政工作有机结合;组织一次全系统人员参观警示教育基地或监所,邀请专家作一次反腐倡廉专题讲座,让党员干部知敬畏、明得失、守底线。开展“道德讲堂”等活动,大力弘扬中华民族优秀传统文化,汲取家规家风、乡规民约中的精华。

严肃财经纪律。大力推进“阳光财政”建设,完善财政“大监督”机制,加强财政资金使用的监管,从会计信息质量、预算执行情况、政府采购、国有资产管理、票据使用管理以及“小金库”整治等多方面深层次开展专项检查工作,全年对县直部门财务综合检查面要达30%。同时消除监督“灯下黑”现象,将对财政所三年一轮的财政收支检查改为一年一轮,促进财政所规范财政和财务工作。加强对财政预决算、惠民政策公开和落实情况的检查,推进信息公开工作,让社会各界充分了解和监督财政部门工作,倒逼我们慎用权、用好权。今年县纪委要求我局完成2件案件目标,同时要求我局通过各项对外检查每月提供案件线索,这也是我局源头防腐职责所在。所以局机关各业务科室、各镇财政所要切实加强财政监督检查,组织好各项专项检查工作,每个对外检查要提交1到2个问题线索,全力支持和配合纪检监察部门工作,确保财政资金安全规范、有效落实。

以权谋私等行为发生。

(三)突出问责职责,严肃责任追究

清单明责。今年我们根据和县纪委的统一要求,制定和细化了领导班子成员“一岗双责”责任清单、科所党风廉政建设和落实主体责任责任书。班子成员、各科所长要坚持主体责任、监督责任“一肩挑”、业务工作与党风廉政建设“两手抓”,将局党组部署的党风廉政建设任务细化到岗位、分解到个人、具体到环节;要抓好责任清单、责任书的贯彻执行,建立工作台账,完成一个销号一个。同时各科所内部也要层层签订责任书,实行销号制度,确保工作完成进度和质量。

常态追责。坚持“一案双查”,对党风廉政建设方面反复出现或多人出现问题的科、所,不仅要追究当事人的责任,还一并调查发案科所主体责任、监督责任是否落实到位,做到有错必究、有责必问,做到查处一个,警醒一片。对未能履行好党风廉政建设主体责任,或者出现重大腐败问题不制止、不查处、不报告的,实行责任倒查、责任追究。加大信访举报查处力度,对有价值的案件线索,按照有案必报、有案必查的要求,及时组织力量进行查处,严肃党纪政纪。建立完善责任追究典型问题通报制度,通过问责和曝光,督促其把主体责任牢牢抓在手上。建立提醒谈话、诫勉谈话等制度,谈话情况与科所年度考核及被谈话人员评先评优挂钩。

督促尽责。利用日常督查、专项检查、约谈等有效手段,督促班子成员和各科所认真落实责任清单和责任书各项任务要求,确保守土有责、守土尽责。班子成员要通过落实联系点制度,每月加强对科所党风廉政建设、财经纪律执行情况的督促检查,对分管科所内发生的苗头性、倾向性问题,及时对相关人员进行提醒、诫勉谈话;加强对分管科所廉政风险点的排查和防控,将问题消灭在萌芽状态,做到问题早发现、早处理。年底组织好责任制检查考核,对责任清单逐项过堂,发现问题即时查处、即时整改。

同志们,2016年是全面从严治党的关键之年。局纪检组将协助局党组落实好党风廉政建设主体责任,积极履行监督责任,强化监督执纪问责,持之以恒狠抓“四风”;全系统上下要切实履行党风廉政建设责任,坚守准则“高线”,严守纪律“底线”,确保全县财政系统继续保持风清气正、崇廉尚实、干事创业的良好风貌,为实现财政资金和财政干部两个安全、财政工作健康稳定发展提供坚强有力的保障!

同志们:

今天,区财政局专题召开党风廉政建设工作会议,学习贯彻胡-锦-涛在中央纪委七次全会上的重要讲话,传达昌平区和北京市财政系统党风廉政建设工作会议精神,回顾总结去年党风廉政建设和反腐败工作,部署今年工作任务,很有必要也非常重要。

2011年,按照区委、区政府和区纪委监察局的工作部署,财政局的业务工作和党风廉政建设工作有了新的进展,为全区经济社会发面做出了积极贡献。

作为全区的核心部门之一,财政局的党风廉政建设工作一直倍受区委、区政府和区纪委监察局的关注。借今天这次会议,按照全区党风廉政建设工作会议部署,结合区财政局实际,提三点建议供大家参考。

一、加强党纪政纪条规的学习。

这既是我们构筑思想道德防线、抵制各种诱惑和干扰的必然要求,也是促进我们业务工作开展的有效手段。 今后一段时期,要重点抓好北京市关于《党风廉政建设责任制实施办法》和关于《廉政准则暂行规定》的学习;同时要结合财政实际,明确党员干部应知应会的纪律条规,并借助局域网、飞信等平台向大家宣传;领导班子及其成员要带头学习、主动组织分管部门人员学习;通过有针对性的学习,提醒我们的党员干部廉洁履行职责。

二、深化廉政风险防管理工作

深化廉政风险防控工作,是加强财政反腐倡廉建设重要措施,是一项涉及财政各个部门、各个岗位和全体财政人员的系统工程。财政部门掌握着一定的资金分配权和管理权,也使财政干部容易成为腐败侵蚀的对象,开展廉政风险防控尤其需要加强。

局党组要把深化廉政风险防控工作作为今年财政反腐倡廉建设的重要抓手,从财政工作的重点领域、重点环节和重点岗位入手,进一步梳理廉政风险,完善防控措施,规范业务流程,构筑制度防线,健全内控机制,创新监管手段,切实把防控工作做实、做细、做精,切实管好每一笔财政资金,保护我们的资金安全、党员干部的安全。

三、严格落实党风廉政建设责任制

今年财政局的党风廉政建设任务已经明确,关键是要抓好落实。要坚持党组统一领导、党政齐抓共管、纪检监察组织协调、科室各负其责、依靠党员干部支持和参与的领导体制和工作机制。局党组要切实承担起对全局党风廉政建设的全面领导责任,党组书记是第一责任人,要坚持做到“四个亲自”、切实履行“七项职责”;局党组其他成员也要各负其责,切实履行“四项责任”,管好分管科室和分管工作;科室负责人也要管住自己的人、管好自己的事;局纪检组、监察科要积极协助局党组抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节。通过层层落实党风廉政建设责任制,形成工作合力,确保各项工作任务的落实。

今年是落实区四次党代会精神的第一年,大建设、大发展、大转型离不开大投入,财政局任务艰巨,相信在区委、区政府和区纪委监察局的领导下,通过全局上下的共同努力,财政的业务工作和党风廉政建设工作能够取得新的成绩,为区委、区政府、为全区人民、为财政局每名党员干部交出一份满意的答卷。