班费管理制度表(专业12篇)

时间:2023-11-07 11:07:24 作者:琉璃 心得体会 班费管理制度表(专业12篇)

规章制度可以帮助组织实现良好的管理,提高工作效率和员工的工作质量。规章制度的制定需要参考和借鉴其他组织的经验,以下是一些成功的规章制度范例。

班费管理制度

第一条 为增强班费收支合理性和透明度,规范班费的管理,增强班委的.工作责任感,提高班费的使用效益,现结合班级实际情况,特制定本办法。

第二条 班费的来源及构成

1.根据需要时统一收取班费。上学期班费余款计入下学期收取之内。

2.凡是给予班集体的奖励、勤工俭学、赞助等其它款项收入,一律纳入班费管理。

3.积极鼓励同学们的捐赠。

4.同学在其个人账户低于人民币50元时,请主动进行补充。

第三条 班费的支出及用途

1.班费的使用要真正体现取之于同学,用之于同学的思想,切实做到使用得当,开支合理。

2.班费主要用于班级集体活动及班级管理事务等必要项目的支出。

3.班费建立个人账户。对实际参加人数少于70%的活动,均进入个人账户报支,具体办法由组长落实参加人员并报班委记录。属于班级集体项目的支出以全班同学为平均基数进入个人账户。班级集体项目范围包括:

a. 购买集体物资 (含馈赠礼品)

b. 场地租用

c. 其它符合全体同学利益的活动,实际参加人数应当达到70%

d、组织与其他集体的联合活动

第四条 班费的管理

1.班费在本班全体同学的监督下,由班委统一管理、使用。班级同学有权质疑班费开支情况,班委出具证据, 班委有义务逐项进行解答,无法解释和出具证据的可向全体同学公布,并由班委负责赔偿。

2.班费由班委负责保管,班委做好记载。每次收取班费以小组为单位,每个小组由组长负责组内协调并与班委直接交接款项。

3.同学转班或毕业时,班委会告知班费使用情况,并将多余班费退还该同学。

4.定期通过qq群和电子邮件向全班同学公布明细账清单。

5.除非班级集体的需要,本班任何同学都无权挪用本班班费。有违规使用或挪用班费者,一经查实,将追究相关责任人的责任。

第五条 班费的使用:

1.班费为班级集体共有财产,必须用于全班同学集体的活动。

2.班费支取项目中用于购买商品的,须开据票据,经办人在票据后填写摘要说明、签字。

3.班费使用完毕后,使用者需尽量凭正式发票(应经办人在发票背后亲笔签字)到送交班委确认后报支。

6.负责管理班费的同学要认真负责,坚持原则性,严格审核支出费用的用处及价值。

7.班费的支出提倡节俭,反对铺张浪费。

班费管理制度

规范班费的收取、使用,确保公平、合理、公开原则。

适用于南昌大学mba上海教学点20xx年第一期班费管理。

3.1班费收取

3.1.1每位学员按班委会确定的金额,在规定时间内向财务部长或其授权委托人缴纳;

3.1.2财务部长按学员姓名登记班费收入帐。

3.2班费使用

3.2.1班费使用项目由班委会达到五个以上成员(含五个)同意方可办理支付。

3.2.2财务部长或其授权委托人按照班委会集体议定的付款项目进行支付,并及时进行登记入账。

3.2.3进行支付活动时,经办人应尽可能采购正规超市或单位物品,保留发票或购物小票以作入账凭据,特殊情况下无发票或购物小票需经办人自行填写购物清单作为报账依据。

3.2.4该班费仅作为班级日常零星公共支出,进行较大活动时需另行收取费用,另行结算。

3.2.5财务部长应开设专有账户进行班费保管,专款专用,防止与个人资金混淆。

3.3结算及其他

3.3.1班费实行半年一结,半年度时须至少进行一次账目公示。

3.3.2更换财务部长人选时,应办理款项和账目交接手续,并由班长监交。

3.3.3班级毕业时对使用后的班费余额进行均分返还给学员。

3.3.4财务部长有义务随时接受班委会或其他学员的班费账目查询。

4.1本制度由班委会起草,并负责解释和归口管理。

4.2本制度于20xx年8月20日开始实施。

班费管理制度

二、 班费使用应当坚持民主理财、合理使用、厉行节约、注重实效 的原则。不得将班费用于请客送礼以及集体会餐等活动。毕业班级可以用班费组织班会,但不得用班费组织班级毕业聚餐,禁止用班费举行班级毕业酒会。

三、 班费由班委共同统一保管,由生活委员具体负责收支。实行收 支明细制。所有同学均有权查阅班费收支记录。

四、 定时公示班费收支记录情况。同学如对公布之数据有疑问,由 生活委员负责解答。公示期为一月,如无疑问,班长存档。 五、 学期班级活动经费申领、报销数据,经班委核实签字后,于生 活委员处领取,生活委员记录备案。领取的班费只能用于本班本次活动,不得挪作他用。结余上交班费。使用班费亦应做好记录,接受同学、相关班委监督。

六、 班费一次性抽出20%作为救助资金,用于班级救助及突发性事 件处理。此笔款项专款专用,由班长支配、保管。符合救助条件(生活困难、看病及突发事件等)的同学均可申请。班长做好记录。

七、 班级集体活动使用班费的,由生活委员和班长与活动负责人共 同商定。班级活动各项支出需提前由班委商定各项支出预算,由班委半数以上人员同意方可实施。

八、 为班级事务垫付的款项,可凭收据或发票到生活委员处报销。 没有发票、收据的经两人以上证明人证明,由经手人在班费收支记录上签字确认。

九、 本规定自公布之日起施行,未尽事宜,另行补充。

班费管理制度

1、体育器材由体育委员和生活委员统一保管,本班同学如要借用需到体育委员和生活委员处登记。如有遗失,则相关责任人由班委视器材使用情况处以现金折旧赔偿。

2、班级宣传用品统一由宣传委员管理。

班费收取根据实际合理预算。在征得班长同意前提下确定具体数额,由生活委员收取、保管。

班费支出必须由班长或团支书同意方可使用。100元以上必须向班委提出申请,并至少有半数班委同意,且班长,团支书都不反对。

日常采购,至少有一位同学陪同前往,并开出收据报销。

学期结束时打印出全学期班费收支情况,向全班同学汇报。

全班同学可以在任何时间对班费收支情况要求审查,或提出批评或建设。

全班同学都有权申请使用班费,只要用途符合班费使用规定,经班委会讨论可以划拨。

申请及证明必须使用正式的材料纸,并认真写好。

各项班级活动的报名费按固定条款划拨。

打印各种班级材料。

筹办晚会等集体活动支出。

购买体育用品及宣传用品。

其它支出,视情况而定。

班费管理制度

1.生活委员负责收取和保管班费。收取班费后,由生活委员在银行开设独立于个人账户的银行账户用于班费存取。做好收支记录,收取班费应有缴纳者签名,支出应注明时间、事由、金额,并应有经办人亲笔签名。

2.团支书负责管理账目,保存好发票并做好相关记录,包括发票收取的时间,注明消耗品或耐用品,并应有经办人亲笔签名。

3.班长负责监管,有权随时查看账户,调取收支记录以及账目发票检查。预算金额在100元以内(如超过,不得超过20%),班长有权批准。

1.首先班长同意,再由各经办人垫付钱款购买。交易必须有一位同学陪同(按学号1-38/39依次轮流),发票上须有二人签名。如出现虚假数额,二人共同承担由此产生的'后果。

2.购买后,经办人将物品交至班长核点,班长在发票上签名并注明消耗品或耐用品。

3.经办人持发票在生活委员处报账,生活委员见经办人以及班长共三人签名后,按实额给予报销。

4.生活委员将发票交至团支书,并在其记录本上签名。团支书收管好发票并做好记录。所购物品如为耐用品,则由经办人保管,每学期结束时清点入班库;如由于保管不当遗失,则由经办人即保管人按折损后价格赔偿。

1.每学期末由生活委员公布收支数据,并对本学期班费使用情况作出书面说明,经班长、班主任签字后在班会上公布。团支书出具账目及发票以供查账,班级任一成员可行使查账权。

2.如有余额,移至下学期。

3.毕业前最后一次清算,采取多退少补的原则。

班费管理制度

为加强班费的管理,合理有效地使用班费,特制订班费管理办法。

班费由全体家长共同出资建立,班费标准:200元/人。

班费的使用以全班每一个孩子均能共享为原则,以取之于家长,用之于孩子为原则,用于购买全体同学能够共享的物资,具体包括:

1、义务教育经费预算外的学习资料购买或制作成本;

2、义务教育经费预算外的教学和日常管理必需的办公设备、用品用具;

3、为便于班级日常管理、提高孩子积极性,发放的奖品或纪念品;

4、班级集体活动费用;

5、其他教学、娱乐、生活必需的物品和费用。

会计—xxx爸爸。

出纳—xxx爸爸。

班费使用情况将以纸质形式在全体家长会上公布。

家委会可根据组织活动预算的多少,确定活动是否动用班费,费用开支较大的活动可采取单独收取专项基金,活动结束单独计算的办法操作。

班费管理制度

一、班费主要来源由班级自己收取,班费主要用于全班同学组织参加的活动及一些正常的开支,班费记录应写明支出内容(支出用途,支出金额,班费余额),发票(收据)应妥善保管。

二、每学期由生活委员负责收取班费,每次每人不得超过15元,班费由生活委员统一保管。

三、每次开展活动,需经办人事先做好预算,并由班委讨论,生活委员方能支付现金。

四、活动结束后,经办人将发票(收据)整理好交于生活委员处报销,生活委员把活动所用的开支情况公布。

五、全班同学可在任何时间对班费收支情况要求审查,或提出批评或建议。

六、全班同学都有权申请使用班费,只要用途符合班费使用规定,经班委会讨论可以划拨。

七、学期结束时,向全班同学公布班费收支情况。

加班及加班费管理制度

为规范加班管理,调动全院教职工工作积极性,明确加班审批程序及有关费用的计算,特制定本制度。

一、加班制度的界定范围

本加班制度是指适用于学院全体教职工(含借调和借用到本院的工作人员)加班工资的发放管理。

二、加班类别

(一)工作日、公休日加班:学院各科室应合理安排工作时间,原则上不在正常工作时间以外安排加班,但因重大会议、集体活动、突发性事件及其它正常工作范围以外、领导交办的`临时紧急任务等,确因工作需要和急需加班完成的,按本办法计发加班工资。正常工作时间以内必须完成本职责范围内的工作。自行加班者,不计发加班工资,出差、学习培训及会议期间不计加班。

(二)国家法定节假日加班:元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等国家法定节假日,确因工作需要而加班者,由各科室负责人报请分管领导和主管领导同意,并在办公室备案后,按照加班天数和加班工资发放标准执行。

三、加班工资申请及发放程序

(一)学院各科室于每月五日之前填写并提交《交通与环境学院20xx年xx月份加班登记表》(附件一),详细注明加班人员、时间、加班天数、工作内容,经分管院领导审核后,将申请表交学院办公室负责人汇总并报主管院领导签字审批。

(二)院办公室每月十五日前将审批后的汇总表经分管校领导审批后交计财处,由计财处根据此办法计算出工作人员加班工资。

四、加班天数及加班工资的确定

(一)加班天数

工作人员当日累计加班不足4小时者,按半天计算,超过4小时,按一天计算。

(二)加班工资发放标准

1.在编在岗职工(含雇员)

加班工资150元/天;

2.临聘人员(含劳务派遣)

加班工资平时112元/天,周六日149元/天,节假日223元/天;

3.加班天数

工作期间,按10天/月为限;寒暑假期间按实际产生加班天数为准。

五、附则

本办法自发布当日生效,具体事项由交通与环境学院办公室负责解释。

附件:1. 交通与环境学院20xx年xx月份加班登记表

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索加班及加班费管理制度。

超市卫生管理制度表

食品相关行业协会等中介组织应当建立行业规范,开展诚信建设,实行行业自律。 

第二章 食品安全保障 

第一节 食品安全标准 

审查合格并准予备案的`企业标准方可作为组织生产的依据。 

第二节 食品召回 

第三节 食品安全事故的预防和处理 

第四节 食品安全信息管理 

第二十二条 (信息管理制度)县级以上人民政府建立食品安全信息管理和发布制度。 

食品行业协会负责本行业内的食品安全信息的收集、分析和报送工作。 

第二十三条 (信息平台)食品安全综合监督部门负责建立统一的食品安全信息平台。 

食品安全监督管理部门应当在统一的食品安全信息平台上发布相关食品安全信息。 

第二十七条 (食品安全信息发布内容)食品安全信息发布的内容包括: 

(一)食品安全法律法规和食品安全标准; 

(二)食品安全监测评价、预警和食品抽查信息; 

(三)食品安全监督管理信息; 

(四)不安全食品以及食品安全事故及查处信息; 

(五)其他食品安全信息。 

第三章 食品生产、销售和餐饮服务 

第一节 食品生产 

第三十二条 (生产记录)食品生产者应当建立真实完整的生产档案,内容包括: 

(二)食品生产记录,载明投料情况、生产工艺参数和生产数量等; 

(三)食品检验记录,载明食品及原料检验情况和相关检验数据; 

(四)食品销售记录,载明食品销售对象、数量和日期; 

(五)不合格食品处理记录,载明不合格食品的生产日期、数量、原因和处理措施。 

生产档案应当保存至食品保质期满后两年,不得伪造生产档案。 

委托生产的食品应当标明受委托生产企业的名称、地址。

1、《公共场所卫生许可证》悬挂在明显位置,从业人员持《健康证明》和卫生知识培训合格证明上岗。

2、成立卫生管理组织,设立卫生管理人员,健全卫生管理制度,建立卫生资料档案。

3、保持室内外环境整洁卫生,室内无积尘,地面无果皮、痰迹和垃圾。加强自然通风,机械通风设施保持正常使用,空调器(系统)定期清洗消毒。有防蝇、蚊、蟑螂、鼠害的设施,经常检查设施使用情况。

4、场所内禁止吸烟,有禁烟标志和禁烟管理措施。

5、出售食品、化妆品、药品一次性卫生用品应符合相关卫生要求,柜台应分设在清洁区域,农药、油漆等有害商品应有单独售货室。

6、公共卫生间及时清扫保洁,做到无积污、无蝇蛆、无异味。

美发卫生管理制度表

美发店营业场所卫生实行“三清洁”制度,即班前小清洁、班中随时随地清洁和班后大清洁,分区域负责清洁,每周大清理,每月一次大扫除、大清洗,每天小检查,每月大检查。

(二)每日下班后卫生清洁

l.地毯、沙发等软设施的灰尘需经常清洁。

2.进行硬地面的打扫和湿拖。

3.茶几、收银台,咨询台、窗玻璃、灯具、天花板、收银机、音响、挂钟、灯光照明、饮水机、器械设备等营业场所的所有物品都需抹尘。

4.使营业场所所有的摆设干净、明壳、无污垢、无水迹,整洁美观,室内空气清洁、干燥、无异味。

5.做好灭蚊、灭蟑螂、灭老鼠工作,定期喷洒药物。

6.如有冰箱,每月进行彻底清理和整理,对即将过期的美发品要按规定撤换。

7.进行消毒柜的使用和清理。

8.对员工更-衣室进行紫外线消毒。

9.部门领班每天必须对所管理区域的卫生负有最后责任,淋水花草植物及挂图、宣传画的摆放要整齐。

10.注意个人卫生,勤换工作服、工作鞋、袜子等.

11.掌握紫外线灯光、消毒柜的使用方法、掌握清扫的顺序、抹擦的要求,使房间始终保持清洁,并了解怎样使用、保养电器(电视机、空调。音响等)设备等。

(三)个人卫生

1.身体清洁——每天洗澡,保持身体清洁,无异味。

2.容光焕发——注意饮食卫生,不要在街边小食店乱吃东西,劳逸结合,保持精神饱满。

3.适当化妆——女员工需化谈妆,化妆应适当而不夸张。

4.头发整洁——经常洗发,避免头屑,保持头发美观。

5.口腔清洁——每天刷牙,保持牙齿洁白,口气清新,饭后用清水漱口,防止蛀牙。

6.双手整洁——勤剪指甲,经常洗手,保持双手卫生。

7.制服整齐——制服常换洗,穿着要整齐,皮鞋要经常擦拭。

(四)宿舍卫生

1.地面保持干净,常清扫,垃圾放在规定的地方,不要到处乱放。

2.保持空气流通,不要在房间吸烟。

3.不向窗外吐痰、乱扔纸张、果皮等物品。

4.每天整理好自己的床铺,收拾好个人日常用品,不要互相共用和随便乱放。

5.每星期周末安排大扫除(洗地、擦窗、擦桌子、清洁洗手间、清洁公众区卫生等)。

6.保持地面无水渍。

(五)营业厅及其他处卫生

1.保持大门周围的整洁,无纸张、纸屑、痰渍、烟头、水渍、杂物等。

2.楼梯应保持清洁。

3.房项无蜘蛛网,墙面无脏的痕迹。

4.每天擦拭镜面、各类柜台、工具车、椅子、冲水床等。

5.己使用过的毛巾应用消毒水清洗,干净和清新的毛巾应统一摆放整齐,发现不干净的毛巾应及时处理。

6.每天擦洗地面,保持地面无水渍和其他垃圾。

7.每天整理和擦拭产品柜,保持产品无尘和整洁。

8.保持冲水区和冲水池干净,水管通畅,地板无积水和垃圾。

9.保持营业场所通道畅通,无堆积物品。

10.妥善处理垃圾,不要随便乱放乱丢。

11.洗手间应每小时清洁一次,保持无异味,发现问题随时处理。

12.营业场所有头发在地上应及时清扫。

13.理发区台面应清洁干净,统一摆放客用纸巾盒、烟灰缸。

14.若烟灰缸内有烟头及垃圾应及时清理(先倒掉里面的垃圾,再请洗,后擦干净)。

15.收拾使用后的工具,整理干净,不要随便乱故,吹风机应放回原位。

16.杂志及报纸应放在指定的位置,放乱时府主动放回原位和稍加整理。

17.美发工具和材料若太陈旧应及时更换。

18.信号灯应保持清洁无灰尘,随时检查是否正常运转。

19.店外的广告牌应保持清洁无污垢,要常擦拭。

20.冷气空调应保持外观清洁,并常擦拭。

21.垃圾桶应套好塑料袋再放进垃圾,并及时清理。

22.员工休息室每天应整理干净,保持空气清新,私人物品自己保管好,衣物挂好,垃圾应放在垃圾桶内。

23.产品柜上的`产品应每天擦拭,保持产品清洁干净,无灰尘。

24.员工不得随便拿用店内只限客人用的公共用品。

(六)厨房卫生

1.厨师应保持双手清洁,勤剪指甲,在操作时应谨记“卫生”二宇。

2.不允许员工自己任意拿菜烹饪。

3.养成搞好饭堂地面和桌椅清洁卫生的习惯,见到垃圾应及时清理。

4.保持饭堂空气清新,消灭苍蝇和蚊子。

5.菜碟应干净,无油渍,应用洗洁精清洗。

6.厨师应在当地的卫生防疫站体检,保证全体员工的饮食安全

7.不用的材料应盖好,不要打开放置。

8.不买变质的食物,预防中毒事件的发生。

9.吃剩的饭莱应及时处理(放冰箱内或密封保存)。

10.水池要保持清洁干净和管道畅通。

11.货架或柜子应保持清洁,无灰尘,物品摆放整齐。

12.抹布应常清洗,不要带污垢和垃圾。

13.除“四害”(原因、老鼠、苍蝇、蚊子)。

14.锅盖应倒扣,注意卫生。

15.清洁自己的饮食用具,不要与他人共用饮食用具。

(七)卫生大扫除的安排

1.每天1次营业店面搞卫生,包括:

(1)美发用品、用具的清洗、产品设备的加水,

(2)地板、茶几每天擦洗,各种毛巾分开洗晒、收、消毒,垃圾每天清理。

2.每星期1次大扫除,包括:

(1)空调风扇叶,

(2)清点用品、产品的增减情况。

3.每月1次楼外清扫,包括:

(1)门面外,

(2)窗外、走廊,

(3)电线、煤气管、水管等安全设备。

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班级班费管理制度管理制

为加强和规范班会费管理,以确保班会费透明、公正、公开地使用,特制定本办法。

一、班会费以班级为单位每学年9月收取。会费按每学年每人20元收取,班会费和学生会费各占一半。

二、为确保资金安全,各班—收取会费后,先交学校财务临时代管,再由学生处于10月根据各班缴费情况向财务提取会费。

三、会费共收取三学年,联读专科的学生不重复收取。

四、班主任按班别建立账本,班主任与生活委员担任会计。为确保现金安全,各班班会费现金由学生处代管,各班级使用班会费程序如下:

1、班级活动开展前,由班主任填写借支单,经主管领导审批后到学生处借款;

3、班主任报销后,必须立即登记入账。

五、班会费的收支账目要清晰,班会费及账目接受学生处和学生监督,学生处统管班会费账目总册,班主任报销班会费时,必须在学生处的账目总册上登记入账并签名确认,同时要在班级账本上登记。学生处每学期初、末均公布总账目供班主任核对。

六、班级每学期使用活动经费不得超出该班一学年班会费收入的一半。班会费须用于集体活动,不得用于班干部或少数几个人的活动,更不能个人私用。各班一学期组织不少于一次的.集体活动。班级组织远足活动需获学生处及主管校领导批准。

七、班会费账目以班级为单位,不得透支,不得跨班支出,确保做到取之于学生,用之于学生,任何部门和个人不得截留。

八、班级毕业后剩余的班会费统一移交学生会作为学生会费使用。

班费管理制度

规范班费的'收取、使用,确保公平、合理、公开原则。

适用于南昌大学mba上海教学点20xx年第一期班费管理。

3.1.1每位学员按班委会确定的金额,在规定时间内向财务部长或其授权委托人缴纳;。

3.1.2财务部长按学员姓名登记班费收入帐。

3.2.1班费使用项目由班委会达到五个以上成员(含五个)同意方可办理支付。

3.2.2财务部长或其授权委托人按照班委会集体议定的付款项目进行支付,并及时进行登记入账。

3.2.3进行支付活动时,经办人应尽可能采购正规超市或单位物品,保留发票或购物小票以作入账凭据,特殊情况下无发票或购物小票需经办人自行填写购物清单作为报账依据。

3.2.4该班费仅作为班级日常零星公共支出,进行较大活动时需另行收取费用,另行结算。

3.2.5财务部长应开设专有账户进行班费保管,专款专用,防止与个人资金混淆。

3.3结算及其他。

3.3.1班费实行半年一结,半年度时须至少进行一次账目公示。

3.3.2更换财务部长人选时,应办理款项和账目交接手续,并由班长监交。

3.3.3班级毕业时对使用后的班费余额进行均分返还给学员。

3.3.4财务部长有义务随时接受班委会或其他学员的班费账目查询。

4.1本制度由班委会起草,并负责解释和归口管理。

4.2本制度于20xx年8月20日开始实施。