2023年选举工作总结报告 换届选举工作总结(实用5篇)

时间:2023-09-10 03:29:59 作者:紫衣梦 工作总结 2023年选举工作总结报告 换届选举工作总结(实用5篇)

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选举工作总结报告 换届选举工作总结篇一

为了加强党组织建设,增强村党支部的群众基础,扩大群众参与权、推荐权与监督权。按照镇党委、政府的有关要求,结合本村实际,在本届党组织换届选举中,党支部采用“两推一选”办法进行换届选举,选举过程中始终保持公平公正。截止20xx年12月24日,在镇党委、政府的重视关心下,在村两委及党员群众的积极配合努力下,本村党支部换届选举工作顺利结束,无论是选举过程还是选举结果,都基本达到了选举的预期目的。

一、基本情况

全村共有300户人家,总人口952人。本支部共有正式党员55名,预备党员2名。有选举权、被选举权的党员55名,其中长期外出19名,因病不能到会一名,在家且有选举权、被选举权的党员36名,推荐候选人初步人选7名,参加测评的村民代表21名,推荐产生党支部候选人7名。通过“两推一选”,选举产生新一届支部委员6名。

二、主要做法

率97%,村民代表到位率81%;在12月23日的换届选举大会上,在家正式党员36名,实到35名,党员到位率达到97%。

不搞暗箱操作,唱票、计票结束后及时对全体党员加以公布。三是做好两届党支部工作交接。在镇党委、政府的指导和监督下,上一届村党支部在新一届村党支部产生之日后,完成了工作、公章、办公场所、集体财产账目、固定资产、债权债务、经济合同、档案资料等交接手续。四是做好落选党员思想工作。对在推荐大会、选举大会上落选的党员,通过交流,做好谈心疏导工作,主动上门谈心,努力化解他们的思想认识问题,为此次党支部换届选举工作划上圆满句号。

三、存在的不足

在工作取得圆满结束的同时,我们也清醒地看到这次换届选举工作中存在的问题和不足,主要表现为:一从党员队伍状况看。农村党员队伍存在着年龄偏大、年龄分布结构断层、文化偏低、女党员偏少的现象比较突出。二从班子队伍建设来看。在年轻化、女性进班子比例上还存在着欠缺,文化素质不是较高,班子结构还需进一步改善。

总之,村党支部在本次选举过程中,严格按照选举的规范程序,不折不扣落实党的以来中央及省、市、区、镇党委关于加强党的基层支部建设、发展基层民主、推进社会主义新农村建设等一系列要求,以推进基层民主、加强基层支部、促进科学发展为目标,把坚持党的领导与充分发扬民主、严格依法办事有机结合起来,为沙卜窑村党支部选出了组织满意、群众拥护的新一届党支部班子。配强了村党支部班子,增强了党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

选举工作总结报告 换届选举工作总结篇二

本文目录
  1. 选举工作总结
  2. 第五届村民委员会换届选举工作总结
  3. 选举工作总结
  4. 街道村务监督委员会选举工作总结

一 、提高认识,强化领导

二、把握重点,严格程序,认真做好村“两委”换届工作

工作,认真做好党员统计,为支部换届选举做好准备。

(完毕,全文共)

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**市第五届村委会换届选举工作办公室

根据省市第五届村民委员会换届选举工作安排,我市按照“统一部署,阶段推进;试点引路,先易后难;依法推进,保持稳定;加强领导,确保成功”的总体要求,市乡村三级联动,扎实工作,克难攻坚,圆满完成了全市298个村的换届选举工作任务,取得了按期一次足额选举成功率达93.3%、参选率达91.2%的显著效果。

一、基本情况

我市辖6乡、6镇、3个街道办事处、1个工业区、1个矿区,298个村委会,2477个村民小组。1000人以下的村有54个,占18.8%;1000—人的村有145个,占48.7 %;人以上的村有99个,占33.3%。

1月17日郑州市换届选举工作会议之后,我们随即把会议精神向主要领导做了汇报。1月18日下午,我们召开了由各乡镇(区)办事处主抓组织工作的副书记参加的换届选举工作筹备会,传达学习省市有关会议要求,统一思想认识,研究分析村委现状,要求各乡镇(区)办事处对第五届村委换届选举工作及早调查、及早准备。1月26日,我市召开由各乡(镇)区、办事处党(工)委书记、组织书记、组织委员、民政所长参加的第五届村民委员会换届选举工作会议,对春节前后的换届选举工作进行了整体安排,明确提出:春节前,以调查研究为主,摸清情况,认真做好重点村、难点村的排查工作;春节过后,要立即行动,一鼓作气,全面铺开第五届村委会换届选举工作。

(一)实现了100%换届的工作目标。截止4月24日,全市298个村的村委会成员全部选出,其中按期一次足额选出的村有278个,一次选举成功率达93.3%。全市共选出新一届村委会成员1243人,其中连任580人,占46.7%;新当选663 名,占53.3%。

(二)村级干部结构进一步优化。在新一届的村委会成员中,初中文化程度的有419 名,占33.7 %;高中文化程度的有664名,占53.4 %;大中专以上的有136 名,占10.9 %。29岁以下的有76名,占6.1%;30-49岁的有 986名,占79.3%;50岁以上的有181 名,占14.6%。妇女252名,占20.3%。

(三)人民群众的参政意识明显增强。全市农村人口53万,共有选民378451人,参加正式选举投票的有344965人,参选率达91.2%。参选率最高的村达98%,最低的村也在80%以上。许多群众放弃外出经商、打工的时间,多次专程回村参加群众大会,投上自己的神圣一票,彰显了广大群众的参与意识、民主意识和主人翁意识。

(四)机关干部得到了锻炼。换届选举工作程序性强、操作严格、涉及面广。为搞好换届选举工作,我们可以说是全民动员、全力参与、全心投入。换届办的同志虽然是临时抽调组成人员,来自不同单位、不同岗位,但他们都尽职尽责,踏踏实实,一丝不苟,加班加点,忘我工作。各乡镇的机关干部在选举期间更是夜以继日,连续作战,部署指导、组织选举、答疑解惑,抓重点,攻难点,扎实工作,垂练了作风,锻炼了本领。广大基层干部的群众意识、民主意识、依法行政意识也得到了进一步的提升。

(五)村党支部得到了检验。村级党组织是党在农村的领导核心。村支部在村委会换届选举中的作用发挥的如何,直接关系到换届选举工作的成败。其领导水平、控制能力、驾驭全局、处理复杂局面的能力如何,在这次村委会换届选举工作面中得到了一次很好的检验。在换届前,我们发挥了村支部了解村情民意的优势,深入细致地做好换届选举前的矛盾纠纷隐患的排查工作,化解村委会换届选举中可能存在的不稳定因素,为村委会换届选举铺平了道路。在换届中发挥了村支部懂党的政策的优势,广泛做好村民思想政治工作,教育广大群众了解村委会换届的意义及有关法律法规,引导他们积极参加选举,为村委会换届选举理顺了情绪,凝聚了合力。在换届后发挥村支部熟悉农村工作的优势,积极发挥对村委会传、帮、带的指导作用,教育他们如何迅速适应工作,提高对农村工作的驾驭能力,帮助新一届村委会迅速成熟起来。事实证明,绝大多数基层党组织是坚强有力的,是经得起考验的;但也确有极个别村支部书记临阵脱逃,在换届时吓破了胆子、撂了挑子。这也给我们进一步加强农村基层党组织建设提了醒、敲了钟。

(六)党的执政基础进一步巩固。在换届选举中,我们始终坚持在党的领导下有序进行,并认真落实省委提出的“四个提倡”。298个村选委会中,支部书记兼任选委会主任的有243 个,占81.5 %。在新一届的村委会成员中,党员有658 名,占53%;支部书记、村委主任“一肩挑”的有  98名,占32.9%;“两委”成员交叉任职的有421名,占33.9%。

正式选举工作结束之后,我们及时安排了工作移交、建章立制工作等选后工作,对各乡镇换届选举工作情况进行了检查验收。目前,全市大部分乡镇已完成了工作移交、配套组织建设、建章立制等工作。

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这次选举工作我公司严格依法办事,根据闵行区、虹桥镇选举工作指导精神,以邓小平理论和“”重要思想为指导,认真贯彻党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神,坚持党的领导,充分发扬民主,严格依法办事,切实保障了我公司下属选民和代表的民主权利。按照宪法和有关法律的规定,经过精心组织和努力工作,我公司选举工作顺利完成,张龙宝同志当选为闵行区第五届、虹桥镇第十八届人大代表,夏凤仙同志当选为虹桥镇第十八届人大代表。

一、基本情况

经闵行区人大常委会第37次会议决定,本区第五届人民代表大会代表和新一届镇人民代表大会代表的选举日统一确定为xx年11月16日(星期三),17日、18日为机动选举日。我上海虹西实业公司作为闵行区虹桥镇的下属基层单位,划入闵行区第32选区、虹桥镇第23选区,其中第32大选区中包括虹西公司、西郊居委及马利画材公司。我公司的区、镇人大换届选举工作在镇选举办的指导下,自xx年9月中旬开始,经过工作准备、选区划分和选民登记、提名协商确定代表候选人和选举代表四个阶段的工作,截至xx年11月16日,全部圆满结束。

1、选民登记情况。我公司被划为闵行区第32选区和虹桥镇第23选区。在闵行区第32选区中,我公司一共分8个小组,共有1703人,占整个选区1/3以上。主要分为虹西公司第1组,共159人;西郊居委第2组至第7组(第7组为虹井居委),共1422人;马利画材第30组,共122人。在虹桥镇第23选区,我公司分7个小组,共1581人(为虹桥镇第23选区全部人数)。

2、提出代表候选人情况。根据镇选举办时间节点,10月27日至10月31日,经过反复磋商,分组讨论,征求广大群众意见,第32选区选民十人以上联名推荐人大代表初步候选人为19名,虹桥镇第23选区选民十人以上联名推荐人大代表初步候选人为10名,于10月31日张榜公布。11月1日至11月7日,经过推荐、讨论,最终确定第32选区人大代表正式候选人3名,分别为张龙宝、杨剑华、王美芳三位同志;虹桥镇第23选区人大达标正式候选人3名,分别为张龙宝、杨月兰、夏凤仙三位同志,于11月7日张榜公布。

3、选举正式代表情况。根据第23选区分组情况,我公司根据实际情况,于11月14日专门制定了选举工作分工安排。在西郊居委小区专门设立了人大选举中心会场,在虹井居委、马利画材公司设立2个投票站以及2个流动票箱,并制定了专门的流动路线和工作人员,方便居民投票选举,并于选举当日由专门工作人员负责收集选票并贴好封条取回投票箱,确保万无一失。 xx 年 11 月 16日,组织选民以无记名投票方式进行了差额选举,一次成功。其中虹桥镇第23选区应参加投票选民 1581 人,实际参加投票 1500 人,实发选票 1500 张,收回选票 1493 张。张龙宝同志得票1199票,杨月兰同志得票396票,夏凤仙同志得票865票,根据《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》第四十三条的规定,张龙宝、夏凤仙两位同志当选为闵行区虹桥镇第十八届人民代表大会代表。在闵行区第32选区中,张龙宝同志得票2935票,当选为闵行区第五届人大代表。

二、主要工作

1、加强组织领导,确保选举成功。建立了党支部书记为组长、各相关人员为成员的工作小组,分工明确,统一步骤。严格按照镇选举办工作要求和安排,及时完成各种公告、上报相关表册、发放选民证、选票及相关资料,严格按照法定程序开展选举工作。

2、认真组织,抓好选民登记工作。第23选区主要分虹西公司、西郊居委、马利画材这三大块,面对这么多的选民数量,我公司的选举工作人员高度重视每一项工作。由于此次选民登记是网络登记的,我公司选举工作人员认真参加镇选举办举办的选举业务知识培训班,边学习、边实践、边提高。通过采取多种形式,进一步加大了选民主动登记的推进力度,积极引导和发动了更多的选民自行主动登记。同时,认真组织各个小组联络员做好组织登记工作,确保选民登记不错、不漏、不重复。通过网上反复的比对工作,不厌其烦的修改再修改,最终确定了第一榜的选民人数,于10月26日张榜公布。随后,又于11月11日,根据各小组新增名单,公布了各个小组的补正榜。

3、坚持舆论先行,营造浓郁宣传氛围。为使换届选举工作家喻户哓,我公司根据实际,向每户选民发放了《告选民的公开信》,并利用黑板报、墙报、横幅等便于普及和群众喜闻乐见的形式,大力宣传宪法和有关法律法规,宣传选举的重大意义和有关选举进程等情况,营造了良好的选举氛围。同时借助此途径对我区域选民提前开展了选举教育培训会,使得选民们进一步认识选举法,进一步认识手中权利,为选民正确、公平地行使自己的选举权奠定了基础,也成为保障我选区选举工作顺利开展的重要基础。

4、精心组织实施,加强工作指导和协调。这次区、镇人大代表同步换届选举面广量大,时间紧、任务重,我公司集中精力,有效落实,做到撤村工作和换届选举工作两不误。通过加强沟通,密切配合,确保了换届选举各项工作依法顺利进行。我选举工作人员,深入各个基层小组,广泛听取意见,反复沟通,得到了广大选民的支持与帮助。在镇选举办的领导下,我公司切实加强了换届选举工作,高度重视,精心准备,严密组织,保证了这项工作的圆满完成。

5、充分发扬民主,严格按照法律规定认真细致地做好各项工作。在这次换届选举工作中,始终坚持充分发扬民主与严格依法办事的有机结合。区域内,企业注册地与生产经营地分离的,采取企业注册地与生产经营地相结合,以生产经营地登记为主,并与企业签订选举确认函。在提名推荐代表候选人和代表选举阶段,在坚持政党、团体推荐的同时,积极发动选民联名推荐,以体现和尊重选民意愿,于11月7日,公布了区、镇代表候选人名册。在投票选举代表时,坚持差额选举,严格选举程序。经过精心准备,反复演练,xx年11月16日,大会场里,选民们充分享受权利,投下了自己庄严的一票。

三、存在问题

这次我公司的区县、乡镇人大换届选举工作,总的来说是非常成功的,但是,在选举工作中发现存在以下几点问题:宣传教育工作还不够普遍深入,特别是社区选民、居民参选意愿还有待提高;选举政策宣传还有待提高,在选举当天,有个别选民没有充分了解委托选举的具体方法,因而产生误解。

上述问题提醒我们,要切实把换届选举工作当作事关工作大局、事关社会稳定的一件大事,高度重视、加强领导,不能有丝毫麻痹思想;要重视做好细致的群众宣传教育工作,把法律有关的每一项规定和政策规定讲细讲懂讲清;要严格按照法律规定的时间和程序办事,坚决避免违法现象发生;要特别注意加强对选民的指导帮助,积极化解矛盾,使选举工作顺利完成。

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8月20日,街道办事处圆满完成4个村1个社区的村务监督委员会的选举工作。本次选举,街道党工委、办事处高度重视,通过做到四个“到位”,保障了选举工作的平稳、有序、依纪、依法、合规。

一是宣传培训到位,8月3日,办事处召开全体办村干部会议,对村务监督委员会组建工作进行了宣传动员和业务培训,就具体实施步骤和目标任务进行了安排部署。在此基础之上,街道纪工委牵头利用两天时间分别到各村、社区,组织对村两委干部、村民代表、党员议事代表再次进行宣传和培训。

二是审查考核到位。8月9日—10日,由街道纪工委牵头,党工委组织、民政等部门参加,对各村、社区酝酿上报的监督委候选人进行资格审查和考核把关,对各村、社区上报的人选中,经审查资格不过关的2位候选人,要求村、社区进行了及时调换并经村民代表会议通过。考核结束之后,8月11日,考核组专题向党政班子会议汇报了考核结果,并经集体研究确定了正式候选人。

三是选举指导到位。为了确保选举工作顺利且不出差错,街道党工委高度重视此次选举工作。在选举前,该办专门召开了选举工作动员会议,就选举工作提出了具体要求,就选举日的确定、选举工作程序和细节作了统一要求。同时向各村、社区派驻了选举工作指导组,负责监督指导选举工作。办事处统一印制选票,由指导组组长于选举日当天带到各村、社区。

四是监督检查到位。选举日当天,办事处主要领导亲自带队,纪检、人大、政协等部门参加,组成督查组,对各村、社区的选举情况进行明查暗访,以促使选举工作公平、公正、成功。本次选举,全办共选出村务监督委员会委员15名,主任5名,其中:中共党员12名,熟悉会计业务7名。选举结果充分体现监督委在党组织的领导下和其组建要求。

选举工作总结报告 换届选举工作总结篇三

我镇第七届的村委会换届选举工作,以党的十九大会议精神,加强党的执政能力建设,加强农村基层民主政治建设精神为指导,在上级部门的正确领导下,根据《村委会组织法》及省《实施办法》的有关规定依法进行。5月18日,22个行政村一次选举成功,实现了预期目标。

一、基本情况

第七届村委会登记选民12670人,参加正式选举的选民9700人,参选率为90%。

全镇其选出村委会成员66人,其中男性44人,占70%,女性22人,占30%;党员57人,占88%;50岁以下的有55人,占83%;高中以上学历有41人,占62%;连续任职的有50人,新当选的16人。

镇村委会换届选举工作是顺利的,成功的,可以概括为三个方面:

一是全镇22个村委会按期进行了换届选举,获得了成功,成功率达到了100%。

二是党支部书记全部进入选举委员会,保证了选举工作依法按程序进行。

三是农村基本稳定。由于我们依法选举,全镇村委换届选举中,没有群众集体上访和越级上访,没有留下不稳定因素。

二、主要特点和作法

1、党委重视、制度保障。为了搞好本次村委换届选举,镇党委成立了以党委书记熊进武为组长的修梅镇第七届村委会换届领导小组,联村干部下到各自联系村担任联络员,指导和协助村里搞好村委会换届工作,确保换届选举工作顺利进行。

2、广泛宣传,积极动员。充分利用广播、板报、标语等群众喜闻乐见的媒体形式,大张旗鼓地宣传《村委员会组织法》,印刷对广大选民的一封公开信20xx0份分发到各村,保证每个选民一份,做到家喻户晓,人人皆知,使广大群众真正了解掌握和正确运用法律,提高村民的民主意识,广大村民表现出较好的参与热情。

3、统一安排各阶段进度,稳扎稳打,依法推进。为确保换届选举顺利进行,我镇在摸清各村情况的基础上,统一确立各阶段的工作任务、工作时间和工作要求。统一确定选举日,保证各阶段工作有序稳步进行。由于前期工作准备充分,22个行政村顺利按计划完成任务,为正式选举奠定了良好的基础。

4、正式选举中,严格程序,重点分类指导。根据各村的经济发展和社会稳定等综合因素,具体分析,分类指导。如白土村、罗仙村、范家村是我镇的老大难村,此次换届镇指导组多次深入到这几个村了解民情,做群众的思想工作,制定应急预案,严格把握选举程序,使这几个老大难村一次选举成功。

5、充分发挥农村党支部领导作用。此次换届选举,全镇22个村的村支部书记工作积极性高,全部进入选委员,充分发挥了领导核心作用和战斗堡垒作用,从而保证了村委员换届选举的有效领导,确保选举产生一个政治上强,作风上硬,办事公道,致富和带富能力强的村委会领导班子。

6、领导深入基层,现场指导,工作人员认真负责,确保换届选举的成功。一是主要领导每个村选举都亲临现场,具体指导、协调、解答工作中遇到的各种疑难问题。由于领导高度重视,保证了村委会换届选举工作全面顺利地进行。二是包片领导干部分包到村,责任到人,保证每个选举区投票时都有镇联络员和工作人员同时工作,各村选举时,都自始至终守在现场,细心指导每个环节步骤,确保选举程序合法。

三、今后工作打算

1、进一步加强以村党支部为核心的村级组织建设,新的村委会已经选举产生,下一步就是如何加强村委会班子建设,加强团结村委会成员的监督管理。关键的一点就是要加强团结,以党支部为核心的村级组织建设。一是加强党支部自身建设。二是加强村委会成员的教育。三是处理好两个关系,即:坚持党的领导和村民自治的关系、党支部与村委会的关系。

2、加强对村委会成员的教育、培训工作,提高自身素质和工作水平。这次新产生的村委会成员,虽然在政治、文化结构上有较大变化,但从目前的情况看,干部素质特别是原来没有当过村干部成员的素质亟待提高。镇党委将对新一届村委会成员进行培训,通过培训,切实提高村干部的思想政治觉悟、文化知识水平和工作能力。

3、和村务公开活动相结合,进一步提高村民的参与意识。参政意识和监督意识,提高村务工作透明度,新一届村委会应继续关于村民切身利益的财务、计划生育、征地和宅基地审批、农民负担、水电费、民政福利、集体经济的承包经济活动、村干部目标等八个方面搞好村务公开,做到统一公开时间,固定公开地点,突出公开热点,规范公开程序,还要根据村民的意见建议的要求,随时公开其它需要公开的内容,使村务公开规范化、制度化、程序化、动态化。

选举工作总结报告 换届选举工作总结篇四

一、基本状况

我村现有村民1052人,11个村民小组,透过第九届村委会换届选举产生主任1名,副主任1名,委员3名,其中女性2名。村干部都进行了兼职,为山东村的新农村建设奠定了坚实的基础。

二、主要做法

(一)高度重视,精心准备。村制定了实施方案,成立了村级换届选举工作委员会,负责村换届选举具体工作,村党组织书记为第一职责人。在换届选举工作中,我们按要求、分步骤、分阶段进行了工作的开展。认真做好村选举委员会推选,选民登记,选举日的确定,提名候选人,确定候选人,竞争演说,投票选举,村民代表推选,组长的推选,并张贴公布公告。

民登记工作。

(三)严格程序,依法选举。在这次换届选举工作中,我们坚持做到每一阶段都严格程序,严格操作,严格把关。始终认真贯彻《村民委员会组织法》、《安徽省村民委员会选举办法》等相关法律法规。同时对每一环节严把质量关,如选民登记做到不重、不漏、不错;严把候选人的资格审查关、以及投票选举关等等。认真做好每一阶段选举前的准备工作。为了选举工作规范有序,由乡选举办公室统一印制了村民直接提名票、选民登记表、选民证、候选人提名表、委托投票证、选票等。选举工作的筹备状况,会场布置等。在选举时,我们采取了村设立主会场和四个投票站,每个投票站都设秘密填写处,代写处不设流动票箱的形式进行投票,确保选举工作依法进行。在提名候选人和正式选举时,乡党委都组织工作人员到村指导、帮忙、协调、监督,有效推动了选举工作的正常进行。由于严格程序,依法选举,工作细致、扎实,没出现一齐因工作违法引起的上访,在整个选举中形势比较稳定。

(四)加强宣传,正确引导。及时请示,保证工作不走样。村民委员会的换届选举工作,有其自身的复杂性和特殊性,选举是能够体现选民的意志。选出的村委会成员是代表绝大多数选民利益的,也是能够较好地完成乡党委、政府交给的任务。为了确保选举一次成功,村选举委员会进行正面引导,透过细致的思想工作,教育选民正确行使自我的权利,投出有价值的一票。在村民委员会的选举中,村党组织的作用很大,立场十分关键,平时大家在一齐工作,难免有分歧,如果把分歧带到选举中,后果十分严重。因此,我们注意把握苗头倾向,切实做好党员思想工作,顾全大局,搞好团结。透过细致的思想工作和正面引导,选举工作渡过一道道难关,顺利向前推进,选出了素质较高、潜力较强的村委会班子,取得了乡党委、政府和群众的一致认可。

三、几点体会

(一)党委、政府的重视是搞好选举的关键。一是党委、政府统筹兼顾,把村级组织换届选举工作放到突出位置来抓。制定周密的实施方案,乡党委多次召开换届选举工作会议,党委主要领导经常到我村督促,并提出了具体工作要求。二是分工干部认真负责,保证了我村换届选举工作的顺利进行。此次我村委会换届选举之所以成功,与乡换届指导小组周密布署、精心指导是分不开的。

(二)党员的坚强党性,是搞好选举的前提。在选举中充分发挥了领导核心作用和战斗堡垒作用,山东村全体党员都站在历史的高度,为山东村的将来负责,高度支持村换届选举工作,能够这样说,透过这次换届选举,检验了我村党组织,也检验了村干部的综合素质。

(三)群众的参与支持,是搞好选举的基础。换届选举的过程,也是推进我村基层民主政治建设的过程,是教育广大群众的过程。在选举过程中,我们采取不一样形式,用心做好群众的思想政治工作,广泛、深入宣传《村民委员会组织法》和《选举法》,让群众明白换届选举的目的、好处、方法、步骤及原则等资料,从而使群众能够依法、正确行使自我的民主权利,广泛参与选举,这是成功的基础。

(四)依法办事是搞好选举的保证。一是根据实际,确定了选举方案。在选民的界定问题上,由村民选举委员会主持召开村民代表会议决定,从而有效地防止了违法、违规现象的发生。二是在每一个阶段工作上、在每一个工作环节上都严格程序、严格操作。三是相信群众,依靠群众,充分尊重群众的民主权利。在这次选举中,我们充分尊重了群众的意愿,依法保障选民的民主权利,为了山东村的将来,为了山东村的群众,投上了庄严的一票。

目前,我村换届选举工作已圆满结束,在下一步的工作中,我们将重点做好建章立制、新老班子的交接工作和村委会工作的分工,推选产生新一届村民代表和组长,对村班子成员开一次会,使他们尽快进入主角,投入工作,为加快推进我村社会主义新农村建设带给坚强的组织保证。

选举工作总结报告 换届选举工作总结篇五

一、基本情况

1、英红镇基本情况:英红镇现有户籍人口11173户34490人;其中6个村委会有4531户17751个社区6642户16739人。12个村、社区共有村民小组168个;其中村委会有村民小组106个,社区有居民小组62个。本届选举登记村民13067人,实际参选村民12863人;登记居民13454人,居民代表224。

2、选举情况:英红镇村、社区“两委”换届选举是按照先村、社区委员会换届后,再到村、社区党支部(或党总支部)换届的次序进行。村委会换届采用提名大会与选举大会合并进行的“二合一”方式进行选举;社区居委会采用由居民代表会议提名大会与选举大会分开两次进行的选举方式;村、社区党总支部换届均采用由党员大会双直选差额选举方式,选举产生党(总)支部委员及党(总)支部正、副书记。顺利产生新一届村、社区“两委”班子的村、社区有10个,需进行另行选举的村委有2个。新一届村、社区“两委”班子成员,基本上实现了群众意愿和组织意图,达到预期效果。

12个村、社区实现了支书、主任“一肩挑”,而且一次选举成功。同时,确保了每个村、社区委员会至少有一名以上女性当选为村、社区委员会成员,优化了村、社区“两委”班子的性别结构,使“两委”的交叉率达到97%。

二、主要做法

1、加强领导。为了圆满完成村、社区“两委”换届选举工作,我镇党委、政府高度重视,成立了由镇党委书记任组长,党委副书记、镇长任副组长,其他班子成员及村(居)支书、主任任小组成员的英红镇村、社区“两委”换届选举工作领导小组,并下设办公室,专门成立了三个专职小组。挂村、社区镇班子成员及镇选举办人员具体指导各村、社区选举工作,同时,各村、社区还安排一名镇干部为本届选举工作的指导员,具体指导日常的选举工作,保证了村、社区“两委”换届选举工作稳步、有序、顺利完成。

2、加大宣传。为了营造村、社区换届选举工作良好的舆论氛围过悬挂横幅标语、发放宣传资料等多种形式,广泛宣传中华人民共和国村民委员会组织法中华人民共和国城市居民委员会组织法等法律法规。增强村(居)干部及群众的民主法制观念。同时,充分利用村务公开栏、张贴公告等形式,对换届选举的方法步骤、选民资格、“两委”候选人资格条件、选举办法、操作程序等进行广泛宣传。做到家喻户晓,引导党员和群众正确行使民主权利,营造风清气正的换届工作舆论氛围。另外,通过致党员一封信,致选民一封信,广泛发动群众参与选举,切实提高党员群众参与换届选举工作的热情。

3、严格依照程序,做好选举规定动作。

(1)做好财务审计。村(居)财务问题是村(居)民特别关心的一个焦点问题。为此,镇政府组织有财务知识的人员作为审计人员,分成六组,二人为一组,对12委的财务进行审计,并将审计结果及报告进行公示,由村(居)民监督村(居)帐目。

(2)做好民主测评和民主考察工作。我镇政府按照选举实施方案的规定动作,认真组织人员,对上届村(居)“两委”班子成员从德、能、勤、绩、廉等方面进行考核评价。主要通过居住在本地的党员、群众、组长进行了解,考察上一届村、社区“两委”班子成员的情况。还通过驻村(居)镇干部、计生服务队、镇班子和全体村(居)民代表、党员等进行测评,最后镇党委、政府综合各方面的情况,确定新一届村、社区“两委”班子成员建议人选格依照法规,灵活采用有效的选举方式。在选举工作过程中,镇选举办工作人员,不定期地对各村(居)进行监督,指导村(居)严格依法依规进行选举,做到法定程序不变通,规定步骤不减少。在合法的前提下,采用灵活有效的选举形式。例如,选举村、社区选举委员会时,采用村(居)民代表会议的形式进行;选举村、社区小组长及村、社区的村(居)民代表时,采用户代表会议的形式进行;选举村委会成员时,则采用“二合一”的选举方式进行;选举社区居委会成员时,则采用有居民代表会议提名大会与正式选举大会分两次会议选举的方式进行。通过这些方式大大减少了会议次数,节约了选举成本。

4、开好选举办及指导员工作会议。根据选举工作进度情况,开好选举办及指导员会议,每个阶段的总结会,都由指导员先汇报,碰到问题都一一在会上解决。6、精心组织及部署、认真细致操作、保证选举质量。为了保证选举工作不出差错或少出差错,镇选举办人员有针对性地监督、指导各村(居)委的选举工作,做到责任落实到人,任务具体到每一天,对换届选举工作的每一个步骤,做到依法依规、先培训后操作选举。20xx年11月前完成村、社区两委班子测评工作;20xx年12月12日召开选举工作动员会,12月底前就完成了12月15日前,12个村、社区选出新一届选举委员会成员;20xx月20日前选出组长168人,村(居)民代表447人;20xx月15日前,选出12部成员,顺利完成换届选举任务。

在这次村(居)换届选举工作中,我镇12个村(居)委中,有12个实现了支书、主任“一肩挑”;并且在村(居)干部职数减少至3个成员的情况下,确保每个村(居)委至少有一名以上女性成员当选,优化了村、社区“两委”班子的性别结构。所有这些,除得益于选前宣传到位,以及做到选举委员会成员、选民名单、党支部(或党支部)候选人、村委成员建议名单、选举日、投票时间、投票地点、选举人员、选举结果等,各个步骤始终都是公开、透明外;更是党委、政府高重视精心组织和部署,认真细致操作选举的结果。

三、存在问题及建议

(1)个别镇、村干部责任心不够强,对选举有关法律、法规学得不够深、不够透,具体的操作规程把握得不够准确,致使选举小组长时,个别小组出现重新选举现象。

(2)大部分村(居)委的经济条件差,选举经费不足,建议上级有关部门增拔换届选举工作经费。