通过明确岗位职责，员工可以更好地配合团队合作，形成协同效能。接下来是一些成功的团队经理分享的岗位职责实践心得，希望对大家有所启发。
企业主要负责人安全生产责任书范文
主要负责人安全生产责任书为了落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强公司综合安全管理，落实安全管理责任，有效控制各类伤亡事故和其他重大事故，预防或减少一般安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《北京市安全生产条例》等法律法规以及上级政府安全生产综合目标管理办法的要求，公司特与主要负责人签订安全生产目标管理责任书。
总经理是公司安全生产第一责任人，对安全生产负全面领导责任，其职责为：
（一）贯彻执行党和国家、集团公司的安全生产方针政策、法律法规，建立健全公司安全生产责任制。
（二）组织制定公司安全生产方针，并在集团公司总体战略规划指引下，制定本企业安全生产规划。
（三）督促、检查公司领导班子和水厂负责人落实公司安全生产方针，抓好安全生产工作，对公司中层以上管理人员安全生产工作和业绩组织考核监督。在选聘干部时，把安全生产意识和管理水平作为重要条件之一。
（四）根据公司生产经营内容和性质、管理范围、管理跨度等，研究决定符合条件的安全生产监督管理部门机构设置及专职安全生产监督管理人员的配备。
（五）带头执行安全生产规章制度，带头参加安全生产活动，带头检查安全生产工作，展现安全生产领导力。
（六）督促、检查和指导安全生产教育和培训工作。
（七）按照国家有关规定及时、如实向上级主管部门报告生产安全事故。
二、目标。
依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
中节能运龙（北京）水务科技有限公司（盖章）：
财务负责人安全责任书
为贯彻落实 “安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制，加强管理，防止和减少各类事故的发生，实现安全生产，确保安全生产目标完成，依照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，由成都港润化工有限公司 财务 部安全生产责任人向公司安全生产第一责任人签订此责任书，对成都港润化工有限公司 财务 部的安全生产工作全面负责。
一、 部门安全生产责任人职责
（一）部门负责人为本部门的安全生产责任人，对本部门的安全生产工作负全面的责任，必须严格遵守公司各项安全生产管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全生产责任制在本部门全面落实，并全力支持各项安全工作，确保本部门安全生产工作的顺利开展。
（二）坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的`原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人，做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。
（三）贯彻执行上级有关安全生产和劳动保护方针、政策和法规，以及公司安全生产各项规章制度。
（四）把安全生产列入本部门工作议事日程，定期召开安全生产会议，召开本部门的工作会议时，首先汇报本部门的安全生产情况及安全问题落实情况。
（五）坚决执行生产与安全的“五同时”，积极发动员工参加安全活动，改善劳动条件，提出合理化建议。
（六）组织制定、修订并监督执行公司的安全技术及操作规程，组织制订本部门生产安全工作计划，并组织实施。
（七）在公司安全部门的指导下健全本部门的安全管理体系，使之有效运转。
（八）加强安全教育与培训，做好新员工的二、三级安全教育和在职员工的经常性教育，定期组织考核，开展安全活动，不断提高职工安全意识和对事故的应变能力。
（九）定期组织安全检查，落实隐患整改，保证设备、安全装置、消防器材等到处于完好状态。
（十）发生事故，立即组织抢救。做好现场保护，事后协助事故调查，按照“四不放”原则进行调查分析，上报事故经过及原因，对事故责任者提出处理意见。
（十二） 以身作则，不违章指挥、不违章操作，为他人树立榜样，负有查禁违章的责任，对发现的各类违章现象要予以查处。
二、 部门安全生产责任人在任职期内，安全生产工作必须达到如下要求：
（一）安全生产管理机构健全，各级责任明确，层层有人管，级级有人抓，制度落实。
（二）对上级的有关指示能贯彻落实，有布置、有检查、有纪录、有整改结果报告，隐患整改率达到100%。
（三）能贯彻落实各项安全生产管理制度。
（四）按规定提取安全生产费用，设立建立安全费用台帐，记录费用的提取和支出情况，确保安全生产资金专款专用。
（五）组织防火安全宣传教育和防火安全检查，消除火险隐患。
（六）按规定每年组织员工进行身体健康检查，参检率达100%。
（七）发生事故按有关规定向公司有关部门申报、结案，期限不得超过一个月。
（八）制定各项有效措施，确保安全生产各项指标的完成。
三、 考核与奖惩
（一）奖励：公司安全委员会每季度对安全责任人进行考核，全年均能履行安全生产职责的部门，没有发生任何事故或成绩优异的，安全将安全奖及年终奖安全项按100%-130%发放。
（二）处罚：公司安全委员会每季度对安全责任人进行考核，凡当年出现安全事故的，按事故大小、情节轻重进行处罚，安全奖及年终奖按情况进行发放。
（三）考核：具体考核指标和奖罚标准按公司《安全生产目标管理》、《安全生产奖惩管理制度》的有关规定执行。
四、 本责任书自签字之日起执行，有效期为一年。
五、 本责任书一式两份，本部门与安全委员会各执一份。
公司安全生产第一责任人（签字） 部门安全生产责任人（签字）
签订日期： 年 月 日
一、安全生产职责
1、严格遵守国家及上级主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；
2、安全技术措施费用要单独立项，做到专款专用；
3、凡安全措施不落实的技术措施项目，未经安全管理部门同意，不得拨款；
4、要保证劳动防护用品、保健仪器、清凉饮料及职业病防治等费用的合理使用；
7、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动。
二、安全生产目标：
1、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、安全生产投入资金到位率100%。
4、采购物资设备和产品验收合格率100%。
三、奖惩办法：
1、年终公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使责任区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，依法予以处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
总经理签字： 日期：
财务部负责人签字： 日期：
安全主要负责人任命书
为实现公司“打过黄河，解放全中国”的战略目标，经公司决定，兹任命如下：
xxx：任企业安全生产第一责任人，具体职责如下：
(一)领导全企业职工贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和上级指示，对本企业的`安全生产、劳动保护、食品卫生安全工作负全面领导责任。
(二)根据国家法律、法规和上级指示，结合本企业的实际情况，健全安全生产和工业卫生、食品卫生安全管理机构，配备专职人员，直接领导企业安全生产领导小组开展工作。
(三)制定年度生产经营计划应有安全生产内容，把安全技术措施计划纳入企业计划工作渠道，并列为重要的考核指标，保证有必要的资金用于安技措施项目。
(四)积极改善劳动条件，消除重大事故隐患，使生产现场符合安全技术标准和工业卫生要求。企业新建、改建、扩建、技术改造项目要百分之百执行“三同时”（建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）。
(五)企业发生各类重大事故时，应立即向政府主管部门报告，并赶赴现场组织抢救，协助事故调查和做好善后工作。调查、分析事故原因，认真落实整改措施。(六)每年向镇安委办报告本企业的安全生产情况。
xxx：任企业安全生产直接责任人，具体职责如下：
(一)积极协助企业安全生产第一责任人搞好本企业的安全生产工作，坚持“五同时”，坚持“安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制和执行有关安全生产、劳动保护的法律、法规，确保安全生产。
(二)组织生产时要做到“均衡生产”，不任意加班加点，注意职工劳逸结合。
(三)组织好安全生产宣传教育和安全检查，及时发现并治理隐患，制止违章指挥和违章作业。
(四)组织员工参加岗前培训考证，保证特种作业人员持证上岗。组织制定企业安全技术措施计划、安全生产管理制度和安全操作规程，并督促有关部门贯彻。
(五)企业发生各类重大安全事故时，应立即向上级有关部门报告，赶赴现场组织抢救，协助事故调查和做好善后工作。在企业内部，受第一责任人的委托主持对死亡、重伤事故的调查、分析处理和上报工作。
(六)组织安全生产竞赛评比表彰和经验交流活动。
本任命书自20xx年1月1日起生效。
特此通知。
xxx有限公司。
二oxx年十二月七日。
主要负责人安全责任书
2.组织制定、修订并督促落实本单位安全生产管理制度和操作规程;。
3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;。
4.保证本单位安全生产投入的`有效实施;。
5.督促、检查本单位安全生产工作，及时消除事故隐患;。
6.组织实施本单位职业病防治工作，保障从业人员的职业健康;。
9.组织制定、修订并实施本单位生产安全事故应急预案;。
10.及时、如实报告生产安全事故;。
12.法律、法规、规章规定的其他职责。
1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;。
2.重大设备事故为0;。
3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);。
4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;。
6.确保年度安全投入足额保障。
1.第一责任人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%;。
2.“三级”安全教育率100%;。
3.在职员工安全教育培训率100%。
1.有毒有害作业人员体检率100%。
依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
主要负责人单独签订安全生产责任书，逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。
主要负责人安全责任书
兹任命xxx为xxx有限公司安全生产主要负责人。工作职责如下：
1、协助总经理领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负领导责任，具体领导和支持安全部门开展工作。
2、组织员工学习安全生产法律法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。
3、协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。
4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。
5、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向总经理及有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。
6、发生重伤及死亡事故，迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同进主持事故调查，明确事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
7、具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作，休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。本任命书自2014年5月1日起生效。
xxxx有限公司。
二o一四年五月一日。
文档为doc格式。
主要负责人安全责任书
为保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，根据国家有关劳动保护法律、法规，结合公司的实际情况，为此，特签订安全生产管理责任书。履行以下职责：
2、组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行；
3、组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施；
4、保证本单位安全生产投入的有效实施。
5、督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
6、组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案。
7、及时、如实报告生产安全事故。
8、接受政府部门安全培训考核，并取得有关规定要求的证书；审批年度培训计划、安全培训教育经费，确保培训措施落实到位。
9、负责对特别危险作业申请进行审批、监督、管理。
责任人：xx。
xxxx年xx月xx日。
主管安全生产负责人责任书
1、认真贯彻执行国家、政府部门、项目办、公司制定的劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度，把企业安全工作列重要议事日程。
2、在计划、布置、检查、总结、评比生产时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3、按照上级有关规定，明确专人分管安全工作，切实做到组织措施的落实。
4、积极开展安全无事故和反违章竞赛活动，以防为主，消除隐患，合理布局，违章罚款（惩罚），严重者追究法律责任。
5、按规定提取改善劳动条件的经费。
6、对于违章作业造成重大伤亡事故，要及时召开现场会议，坚持“三不放过”原则，吸取教训，对主要责任者给予严肃处理。
7、每半年定期召开项目部安委会会议，研究分析本单位的`安全生产动态，提出和解存在的问题。
8、对本项目部员工在生产中的安全与健康负全面的责任。
以上安全岗位责任必须认真履行，凡对违反操作规程造成安全事故的，除由国家执法机关追究治安、刑事责任外，均按《xx工程公司安全生产管理制度》执行。
责任人：
日期：
主要负责人安全职责
一、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度，用心引导项目部技术人员进行技术创新，实施新材料、新工艺、新技术的推广应用，提高工程的科技含量。
二、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案，并进行审批。
三、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作，技术核定工作。
四、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作，保证资料整理的真实性、及时性、完整性。
五、帮忙项目部技术人员解决工程当中的技术问题，对一般技术问题作来源理方案，对疑难问题上报公司技术部，由技术部会同总工程师作来源理意见或处理方案。
六、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底，作到事前预防、事中控制、事后监督。
七、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。
八、组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文。贯彻执行公司下达的各项管理制度。
九、负责项目部上报的竣工资料的初审工作，初审合格上报公司技术部。
十、组织项目部技术人员绘制竣工图。
十一、负责工程的验线工作，负责对每层建筑的轴线标高的核查工作。
十二、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行状况，对不贴合要求的提出整改措施。
十三、负责对项目部工程技术人员的考核。
十四、负责公司的收发文工作。
十五、实施质量和环境管理体系文件，持续有效运行。
施工负责人安全责任书
根据《中华人民共和国安全生产法》、交通运输部《公路水运工程安全生产监督管理办法》、《公路工程施工安全技术规程》、省交通工程建设局《江苏省高速公路建设现场安全管理标准化指南》、总公司《安全生产管理体系》、《326省道沭阳段改扩建工程s7标安全生产管理办法》的规定要求，为确保326省道沭阳段改扩建工程项目安全生产，杜绝和减少各类事故的发生，促进项目部安全工作再上一个台阶，切实为工程项目的目标和任务顺利实现提供安全保障。结合326省道沭阳段s7标项目经理部安全管理实际情况，制定安全责任书。
1、安全管理目标：杜绝较大安全生产事故和安全责任事故，争创省、部级“平安工程”示范项目。有效督促本标段施工现场安全管理标准化、施工规范化、安全管理程序化，有效控制施工安全风险，减少一般生产安全事故，建设“零伤亡”工程。
3、认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针。
4、坚持不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害原则。
5、坚持管生产，必须管安全的原则。做好所属人员安全教育和
提醒工作。
6、督促所属人员正确使用和佩戴安全防护用具（品），并经常性进行检查。
7、认真执行现场安全管理规章制度，及时纠正“三违”现象。
8、对现场高危作业区域，自己带头注意安全，并提醒所属人员加强安全防范。
9、加强团结协作精神，树立安全第一思想，一切围绕工程开展安全工作。
10、加强组织纪律性，听从领导和上级指挥，履行本职安全管理职责。发现施工生产过程中有不安全因素和情况应及时制止施工作业并汇报。
11、发生事故时，组织力量进行抢救，并立即报告上级领导，保护好现场，对情况进行详细记录，参加事故分析，提出防范措施。
12、积极参加安全管理，并提出合理化建议，推进安全工作顺利开展。
13、严禁所属人员酒后作业、带病作业，发现上述情况应及时制止所属人员继续作业。
14、对不遵守以上规定的，按照公司、项目部的安全规章制度给予处罚，以确保当事人安全意识得到提高。若发生违反安全规定和操作规程、违章作业、违反劳动纪律的情况，并因此造成的.事故或后果，施工队长（负责人）承担主要责任。
此安全责任书一式两份，其本人及安全科（部门）各执一份。时间从施工开始之日至施工结束之日。
施工队长（负责人）（签字）： 项目经理（签字）：
年 月 日
为了贯彻” 安全第一，预防为主” 的方针，加强安全管理，确保职工身体健康和生命安全，避免发生人员伤害和财产经济损失，应尽到以下安全职责：
3、当生产和安全发生矛盾的时候，生产必须服从安全；
4、指导班组搞好安全生产，组织班组学习掌握安全技术操作规程，并检查执行情况；
5、教育工人正确使用个人劳动保护用品，在工作中检查劳动保护用品执行情况；
6、对工程的各种安全防护设施负责组织验收，合格方准使用；
9、有权拒绝不科学、不安全的生产指令。
项目经理 施工负责人
(签名) (签名)
年 月 日
主要负责人安全责任书
为保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，根据国家有关劳动保护法律、法规，结合公司的实际情况，为此，特签订安全生产管理责任书。履行以下职责：
2、组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行；
3、组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施；
4、保证本单位安全生产投入的有效实施。
5、督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
6、组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案。
7、及时、如实报告生产安全事故。
8、接受政府部门安全培训考核，并取得有关规定要求的证书；审批年度培训计划、安全培训教育经费，确保培训措施落实到位。
9、负责对特别危险作业申请进行审批、监督、管理。
xxx。
20xx年xx月xx日。
主要负责人安全职责
3、公司市场部门合同及付款审核，财务凭证及档案的管理，与工厂下单发货，核对往来账务信息。
4、遵守公司的各项规章制度;积极完成领导安排的相关工作;对公司财产安全有保护意识和保护措施;良好的团队意识，诚实守信，积极处理工作中遇到的问题，不推卸责任。
车间负责人安全责任书
为进一步贯彻“安全第一、预防为主”的安全方针，全面落实安全防范工作，防止各类事故发生，维护整个公司安全生产的正常秩序，确保员工的生命安全及公司财产的安全，根据各级行政首长负责制的原则，制造部长与车间负责人签订以下安全责任书。并且，此责任书各项目标的完成情况将作为年终业绩考核的主要依据之一。
一、年度目标。
1、全年无重、特大事故发生，事故死亡率为零。
2、一般生产责任事故(直接经济损失500~10000元)不超过两起。
3、一般设备责任事故(设备零配件损坏，其修复费在500~5000元，或不影响当日产量5~25%)不超过一起。
4、微小事故(直接经济损失500元以下)不得超过1起(包括未遂事故)。
5、年度各类事故的损失额控制在工段创产值的万分之三点五以下。
6、因工轻伤率控制在2%以下。
7、不发生中毒事故、交通事故以及刑事案件。
8、不发生环保事故。
二、责任。
为实现上述目标，车间必须采取有力措施，认真履行下列职责:。
1、为了宣传贯彻上级部门及公司、制造部有关安全生产、环境保护、治安保卫的法律、法规、政策、制度和工作要求，认真落实和部署各项安全工作。
2、结合本车间的实际，与各工段签订安全责任书，落实安全生产责任制。
3、检查、督促本车间的工段在生产和工作中自觉履行自己的安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违章、不违纪。
4、定期对车间进行安全检查，对查出的安全隐患要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应的措施，并上报制造部。
5、积极按时完成制造部下达事故隐患整改工作。
6、及时上报各类事故，积极配合事故的隐患调查和处理工作。
7、定期召开车间安全生产工作例会，研究车间安全生产情况，组织开展安全生产活动，应用先进的安全技术和管理方法。
8、组织车间级定期、不定期的安全检查，确保设备、安全防护装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时整改，车间无力整改的要采取临时应急安全措施，及时以书面形式向公司报告。
9、组织或参加车间各类事故现场保护、调查和处理工作，并按规定及时上报。
10、负责本车间员工的日常安全教育、操作技能培训工作，组织落实车间级安全教育，并督促检查工段、班组级安全教育，并定期进行考核。。
11、经常检查本车间对安全生产管理制度的执行情况，对违章违纪行为予以坚决制止，并做到自己不违章指挥。
12、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。
三、考核。
1、考核期限为20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、年度考核采用百分制，其中:安全责任占60分，事故责任占40分。由制造部对工段指标完成情况进行考核评分。
3、在本年度期间责任人、签字人发生变化时，接任人为责任签字人。
四、奖罚。
1、制造部将划出专项资金，奖给年度考核达标、安全工作出色、且考核分在90分以上的工段安全责任人。
2、根据谁主管谁负责的原则，如本工段发生各类事故，追究工段管理者的责任，处罚额为处理额的20%。
3、对严重失职，造成本工段出现严重事故，写出书面检查材料，查明原因，追究责任人的责任。
本责任书一年签定一次，一式二份，工段长与车间主任负责人各持一份。
工段负责人:。
安全管理负责人安全生产责任书
1、认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，忠于职守，不冒险失职。
2、确实履行本岗位安全工作职责，增强法纪观念，自觉遵章守纪，从维护国家利益，集体利益出发，服从管理，把遵章守纪，按章操作落实到具体的作业活动中。
3、自觉接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
4、熟悉掌握本职工作的安全操作规程和安全技能，做到“五懂”：懂得本职工作的特殊危险场所(地点)位置;懂得本职工作的作业场所(地点)有毒有害因素;懂得本职工作的作业场所(地点)所必须遵守的安全事项;懂得本职工作的作业作业场所(地点)的应急救援的处置要求;懂得本职工作的作业场所(地点)防护设施使用的方法。
5、严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。
6、安全生产时时刻刻警钟长鸣，不断提高安全意识，做到我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。
7、发现事故隐患或者其它不安全因素，立即向施工管理人员报告，积极搞好本职工作的作业场所(地点)的隐患整改工作，自觉地爱护和正确使用安全防护装置、安全信号装置、安全标识及其它安全装置。
本人承诺。
我已经接受过岗位安全教育和培训，了解本职工作岗位(作业场所)存在的危险危害因素和防范措施，并熟知安全生产责任承诺书的相关内容，愿严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规范，服从管理，如违反本承诺，愿承担相应的责任。
承诺人(签字)项目部(章)20__年月日。
安全管理负责人安全生产责任书
设备物资部负责本单位的安全生产工作，贯彻执行上级的安全生产劳动保护的方针政策法规和标准，检查公司有关职能部门执行安全生产制定和规定的情况，催促和协助这些部门采取整改措施，防止发生伤亡事故和职业病，保障职工的安全健康和生产经营的顺利进行。其主要职责是：
3.汇总和审核相关部门的安全技术措施计划，并催促有关部门切实按期执行;。
5.组织制定开展安全生产标准化活动，组织年度自评;。
6.协助有关部门对职工进行安全生产宣传，教育和培训工作;。
7.指导各部门和班组安全员工作;。
9.定期组织公司级综合大检查，做好记录，并向主管领导汇报;。
10.催促和检查公司职工正确使用个体防护装备;。
12.负责对凶险作业的审批和监管工作;。
14.组织制定生产安全事故应急预案，协助主管领导组织应急预案的演练，并做好记录;。
16.负责统计和收集安全生产资料及其档案管理;。
17.组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;。
18.提出改进本单位安全生产管理的建议，催促落实本单位安全生产整改措施。
(1)安全生产目标。
1.重伤死亡重大交通事故火灾发生率为0;。
2.重大设备事故为0;。
3.轻伤事故每年操纵在2起以内(含2起);。
4.事故隐患排查率98%一般事故隐患管理率98%重大事故隐患监控率100%;。
(2)安全教育目标。
1.“三级”安全教育率100%;。
2.在职员工安全教育培训率100%。
(3)职业健康目标。
1.有毒有害作业人员体检率100%。
依据[安全生产责任制的制定评审修订及考核管理制度]，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
主要负责人和安全管理人员签订安全生产责任书，安全管理人员逐条完成履职和目标，由总经理和设备物资部领导年终进行考核。
安全生产管理部(设备物资部)负责人签字：
主要负责人签字：
项目负责人安全责任书
为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，确保施工安全，切实维护公司和广大职工的利益，树立公司良好的市场形象，公司部门与 项目经理（项目负责人）签订安全生产目标管理责任书，内容如下：
一、工程施工实现以下安全生产目标：
1、遵守安全生产法律、法规、规章、安全技术标准(规范)等；
5、创上海市安全标准化达标工地；
6、创上海市文明工地。
7、遵守职业道德，在工程项目管理中廉洁自律。
二、项目经理安全管理责任：
1、项目经理为项目施工安全生产第一责任人，对安全生产全面负责，负有下列职责：
(1)建立、健全项目安全生产责任制和有关操作规程；
(4) 制定并实施项目生产事故应急安全救援预案；
(5) 发生人员伤亡、火灾事故立即报告本部门，并配合事故调查。
(6) 积极配合公司安监部及上级安监部门的安全检查工作，对检查中的安全隐患及时的做好整改工作，有完整的记录。
2、教育培训：
3、杜绝“三违”即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为；
13、事故管理：按国务院国务院493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》 执行。
三、安全保证金：
1、为保障公司安全管理目标的实现，加强安全生产上对项目经理的考核，采取提取安全保证金措施：
项目经理：安全保证金 元；
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2、处罚额度：
（1）一般违章按公司安全生产奖惩条例和实施细则处罚；
（2）发生重大责任事故和伤亡事故扣除安全生产保证金，并按事故责任大小和情节由公司给予经济和行政处罚。
3、扣除方法：
在项目经理风险工资中扣除。
四、其他：
1、本责任书有效期从 年 月 日起，至 年 月 日止。
2、本责任书一式三份，签约部门、签约人、各执一份；安监部备案一份。
甲方： 公司 乙方：项目经理
（盖章）
部门经理：（签字） （签字）
共3页 第3页
项目负责人领导和组织本项目部安全生产工作，对本项目安全生产负总的责任，其职责如下：
1．在组织管理本项目生产过程中，具体贯彻执行安全生产方针、政策、法令和本单位的'安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程及事故应急预案制度。
2．确保安全生产费用的有效使用，并负责制定资金使用计划，监督使用情况，防止资金被挪作他用。
3．根据工程特点组织制定安全施工技术措施，消除事故隐患，保护作业人员生产与健康及财产的损失。
4．定期组织专项施工现场安全生产、文明施工大检查，发现隐患按三定(定人、定时间、定措施)进行整改，发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员。
5．经常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育，对特种作业人员要经考核合格，领取操作证后方准独立操作，对新工人、新调换工种人员在其上岗前进行安全教育。
6．发生事故后应立即报告，组织抢救，保护现场，参加事故调查，组织编制和落实整改措施，并对职工进行安全教育。
7．定期组织安全生产事故应急预案的现场演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。
8．召开安全生产例会，对所提出问题应及时解决，或按规定权限向有关领导和部门提出报告，组织班组安全活动，支持安全员工作。
9．教育职工正确使用个人劳动保护用品。
10．做好对女工特殊保护的具体工作。
企业负责人（签名）：
项目负责人（签名）：
广东中博建设工程有限公司
2015年12月15日
项目负责人领导和组织本项目部安全生产工作，对本项目安全生产负总的责任，其职责如下：
（1）在组织管理本项目生产过程中，具体贯彻执行安全生产方针、政策、法令和本单位的安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程及事故应急预案制度。
（2）确保安全生产费用的有效使用，并负责制定资金使用计划，监督使用情况，防止资金被挪作他用。
（3）根据工程特点组织制定安全施工技术措施，消除事故隐患，保护作业人员生产与健康及财产的损失。
（4）定期组织专项施工现场安全生产、文明施工大检查，发现隐患按三定（定人、定时间、定措施）进行整改，发现危及人身安全的紧身情况，立即下令停止作业，撤出人员。
（5）经常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育，对特种作业人员要经考核合格，领取操作证后方准独立操作，对新工人、新调换工种人员在其上岗前进行安全教育。
（6）发生事故后应立即报告，组织抢救，保护现场，参加事故调查，组织编制和落实整改措施，并对职工进行安全教育。
（7）定期组织安全生产事故应急预案的现场演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。
（8）召开安全生产例会，对所提出问题应及时解决，或按规定权限向有关领导和部门提出报告，组织班组安全活动，支持安全员工作。
（9）教育职工正确使用个人劳动保护用品。
（10）做好对女工特殊保护的具体工作。
公司名称: 公司负责人 日 期 项目部 项目负责人: 日 期
企业负责人消防安全责任书
根据《中华人民共和国消防法》、公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，结合本单位实际状况，切实加强本单位消防安全管理，落实各项消防安全职责，特签订本消防安全职责书：
一、安全部门负责人应认真执行有关消防法规，贯彻“预防为主、防消结合”的方针，以“隐患险于明火，防范胜于救灾，职责重于泰山”为警示，实行“谁主管、谁负责、层层落实、全员防火”的消防安全职责制。
二、安全部门负责人为本部门的消防安全职责人，对消防安全负主要职责。部门负责人具体负责组织实施本部门各项消防安全管理工作。
(一)落实逐级防火职责制。
(二)组织开展经常性的消防安全宣传教育和消防知识培训，定期进行灭火技术训练。
(三)组织实施经常性的内部防火安全检查，及时制止、纠正违法、违章行为，发现并消除火灾隐患，一时不能整改的应及时上报消防安全管理人。
(五)保证疏散通道、安全出口的'畅通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物，不得封闭安全出口，不得遮挡安全疏散指示标志。
(六)火灾发生后，及时报警、迅速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警，或者隐瞒火灾状况。
(七)法律、法规和规章规定的其他消防安全义务。
四、本职责书自签署之日起生效。
五、本职责书从20____年6月1日至20____年12月30日有效。
六、本职责书一式两份，双方各执一份。
消防安全管理人(签字)部门负责人(签字)。
____年___月___日_____年___月___日。
车间负责人安全责任书
我担任xx村小学副校长职务，分管学校德育、安全、后勤工作。根据《20xx年天河区教育系统校(园)安全生产目标管理责任书》、《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《广东省安全生产责任制考评办法》及广州市有关规定，为进一步落实校园安全责任制，加强校园安全监督管理，防止重特大校园安全事故发生，消除安全隐患。我及时组织全校教师传达贯彻相关文件精神。组织学校安全教育工作小组，定期对学校的安全和管理工作及宣传教育工作进行全面的检查和整改。现将本年度我完成的工作总结如下：
一、管理工作机构的落实。
在学校成立了安全和管理工作机构后，全面实施层级安全管理措施，层层落实责任，提高了安全工作的实效性。在校长的带领下，我和分管全安保卫干部、年级组长和班主任，对学校进行定时的检查，商讨学校可能存在的安全隐患。对学校所存在的安全隐患及时进行排除，做到以防为主，如发生事故直接责任人第一时间能到位，进行及时处理。
二、加强师生的交通安全教育。
认真贯彻落实省、市、区各级主管部门关于学校安全工作的会议和文件精神，积极开展交通安全、消防安全进校园活动。学校利用国旗下讲话、晨会、专题讲座、小红星广播站、宣传栏等，对全校师生进行交通安全教育，宣传交通法规。聘请广州市交通管理中心的警察到我校进行“交通安全伴我行”的安全教育。各班班主任也利用各种时机、各种手段对学生加强交通安全的教育。通过举办“珍爱生命、安全出行”的图片展览，组织学生观看全国道路交通事故典型案例警示录，组织了以“增强交通安全意识，提高自我保护能力”为主题的“安全教育日”活动。组织全校师生学习《中华人民共和国道路交通安全法》，举办交通知识竞赛活动。通过学习和竞赛，使全校师生进一步认识到：创造良好的文明交通环境是每位市民，也是我们每个学生应尽的义务和责任。
三、加强学校消防安全管理。
学校成立了消防安全工作领导小组，由学校保卫干部负责具体落实实施消防安全工作。经常组织检查督导，发现问题立即督促有关部门加以解决和整改，消除安全隐患。制订好消防安全管理制度、消防安全检查制度、消防安全教育制度。学校在各楼层、楼道口、均安装了消火栓箱，放置好消防管，保证消防水源的充足;自然实验室、档案室、图书室、阅览室、综合电教室等重要场所配备好灭火器。学校在楼道显眼处都悬挂好消防安全撤离标志和安装应急灯，起到指示作用和及时照明作用。为防止流感的传播，20xx年12月在课室和部分工能室增设紫外线空气杀菌灯，定期对课室进行消毒。
学校电器设备较多，用电安全尤为重要，为了防止因电气故障引发火灾。学校加强了对电气设备的保养和维护，定期请专业人员对电气设备进行检查。对电气设备是否有过载、短路、接触不良、漏电等情况进行检查，如发现问题及时做出处理。同时，安排谦职人员对走廊、课室和功能室的照明设备、电器设备，进行定期的检查和维修，确保教育工作正常开展。对防静电和防雷装置的安全。尽量做到检查细而实，避免因疏忽大意而造成消防隐患，导致安全事故的发生。20xx年6月，对全校的消防器材进行更换，每个楼层增加了灭火箱和灭火器，更换全部灭火器。对教师食堂的煤气房进行消防改造，改造成自动化报警和泡沫灭火装置。
在20xx年6月23日上午利用课间操时间进行消防、预防地震的校园安全疏散演练，让学生在实践中学习逃生知识、增强保护自己生命的技能。利用更换的灭火器进行现场实践，让我校师生分清工作任务，担任各不同任务，使演习顺利圆满完成。通过每年一次的消防演习，教师能熟练使用灭火器进行灭火，学生学会自救的方法。
开展“学校防御雷电安全教育”活动，进行了以“防御雷电灾害”为主题的班会活动课。在20xx年9月11日进行20xx学年新学期开学安全大检查暨国庆节前安全大检查活动。
四、抓好日常教育管理工作。
为了把校园安全工作落实到位，我利用行政会议、教师会议反复强调安全教育的重要性和意义。结合上级传达的精神、事例和身边发生的事例，进一步明确每位教职工的责任。做好预防措施，对学生春秋游活动，确认是否购买保险。学生外出比赛，学校给参赛师生全部购买保险。我利用广播操时间、晨会时间，对学生进行教育，防止课间活动所发生的事故。做好防止雨天地面湿滑学生玩耍所造成的意外伤害发生。
五、学校食堂配备各种消毒器具、通风设备。
为了减少事故的发生，学校食堂没有对学生和对外开放，主要是解决学校教师午餐。我亲自把好关，坚持把卫生工作作为食堂工作的首要任务，始终把好购肉、菜、配料等食品的质量关。配料的质量关，实行购菜、验货、上灶三道工序把关，对用量、餐具等定期进行消毒。严格按照食品卫生法检查食堂每道工作，并在防疫站的配合下定期对工作人员进行健康检查及食堂卫生检查。坚决杜绝采购、烹调、出售变质食品。做好每天保留样品的习惯。搞好食堂的环境卫生，做好防鼠、防毒工作，加强对食堂工作人员的卫生安全教育。与工作人员签订安全职责合同，从思想和制度上对工作人员进行要求，确保食堂的卫生、师生饮食的卫生。加强对食堂工作人员的消防教育，要求正确使用好液化气、电器设备，确保安全。
六、加强防盗工作。
我十分重视学校防盗工作，对各类电教仪器，尤其是电脑、电视机、摄像机等贵重仪器均有专人保管。学校制订了值班制度，节假日均有人值班。我经常与后勤保卫服务公司商讨我校安全保卫工作，对我校提出的安全防范问题及时解决。对学校电子监控系统进行定期的维护，确保学校的财产安全。要求做到保安，实行24小时在岗制。保安责任心强，对待工作认真负责，对未允许的人员和车辆禁止进入校园，对进出学园的人员、车辆和物资进行登记、核对工作。制订了较为详细的门卫职责，从制度上对门卫作出了严格的要求。学校对防盗工作从细处、实处入手，力求万无一失。没发生过失窃事故。
七、今后工作展望。
通过我的努力，使学校全体教职工齐心协力，提高安全意识，对身边发生的安全事故能及时处理。养成使用完仪器设备后，能及时切断电源，拔掉插头。学生减少或不购买校外路边摊点上没牌的零食。杜绝在走廊上玩耍，学会节约用电用水等行为。我在今后的工作中将继续努力，力求把学校安全工作做得更细更到位。
申请人：
日期：xx年xx月xx日
单位负责人安全责任书
甲方：
乙方：
为加强安全工作，认真贯彻执行“预防为主，防消结合”的消防工作方针和安全工作“谁主管，谁负责”的原则，切实加强酒店各部门对安全工作的组织领导，增强各部门的安全意识，防止重、特大安全事故的发生，特签订以下安全责任书。
第一章 总则
一、安全保卫工作要紧紧围绕酒店总经办的总体安全工作目标、规划来开展，确保酒店各项工作能顺利完成。酒店安保部业务上实施指导，各部门负责具体安全工作的领导、组织、管理与实施。
二、事故（火灾事故、治安事件、刑事案件）等级区分：
第二章 权力和责任
一、 甲方的权力和责任
（一）权力
1、对各部门的安全设施设备的配备和安全的工作指导、检查、考核，并提出奖惩建议或意见。
2、对各部门的安全设施设备的管理和员工安全教育与培训实施业务上的指导。
3、有权集中酒店各部门的员工，应付各种险情。
（二）责任
1、制定、完善酒店安全、保卫工作的规划、管理制度、条例等。
2、加强对酒店各部门员工的安全教育、培训工作。对酒店各部门新入职的员工，做好上岗前的安全教育与培训工作。对部门提出的安全教育与培训需求，应尽快满足，不得无故推辞或拖延。
3、积极保持同各级公安部门、消防部门的业务联系，对酒店各部门每月进行不少于二次安全检查。
二、乙方的权力和责任：
（一）权力
1、有权根据酒店的实际情况结合本部门的工作性质与特点、需要等，建立、健全和细化本部门安全工作的管理制度与规定。
2、根据本部门工作的实际需求，有权对酒店提出增设部门安全设备、器材与对部门员工进行安全教育与培训。
（二）责任
1、严格遵守国家与公安部门、酒店的各项安全管理制度与规定。
2、建立部门的安全检查与值班制度，确定各岗位的安全责任人。做到安全工作有人抓、重点目标有人管、重要岗位重点管的安全管理责任制。部门与班组进行的安全检查要有记录，对查出来的不安全因素，要认真分析，及时整改。
3、每月至少定期召二次安全工作会议，讲评安全工作情况，并专题分析研究部门安全工作情况，提出要求，制定安全防范措施。
4、要定期、不定期，集中和分批组织本部员工学习安全常识，熟悉了解酒店有关的安全规定和制度，并落实好班前、班后的安全检查制度。
5、积极组织部门员工参加酒店的各项安全教育与培训活动。员工参加安全教育、培训率达100%。
6、负责本部门辖区内的各类消防设备、器材的.清洁与检查，确保各类消防设备、器材的完好、有效，本部门辖区内的疏散通道保持畅通无阻。
7、坚决落实安保部根据部门具体情况提出的安全隐患整改要求，如因酒店安全设施设备固有因素，暂时不能整改的问题，要报安保部备案。
8、加强对部门员工的岗位培训，将酒店的所倡导的“安全第一、服务至上”的观念深深映入员工脑海中。
9、妥善处理部门区域内所遇到的各种纠纷，对突发的安全事故（件），要沉着冷静，积极果断地处臵，保证良好的对客服务秩序。
第三章 奖惩办法
一、奖励
1、在安全保卫工作中做出突出贡献，为酒店挽回重大损失的酒店员工，由酒店总经办酌情奖励。
2、对突发性事件挺身而出、处理得当、而致使事态得到控制和圆满解决的，
由酒店总经办对有关人员酌情奖励。
3、对在酒店年终组织的安全评比活动中，全年无安全事故的部门，由酒店总经办酌情奖励
二、处罚
1、部门发生事故的，按事故等级，部门负责人其责任相应分为一般、较大、重大、特大四个等级。
（1）凡部门因对安全工作不重视、责任心差、安全防范意识不强和措施不力而发生一般事故的。部门负责人将负一般责任。酒店将酌情给予部门负责人书面警告与罚款100元---500元的处罚。
（2）凡部门因对安全工作不重视、责任心差、安全防范意识不强和措施不力而发生较大事故的。部门负责人将负较大责任。酒店给予部门负责人最后警告与罚款500元---1000元的处罚。
（3）凡部门因对安全工作不重视、责任心差、安全防范意识不强和措施不力而发生重大事故的。部门负责人将负重大责任。酒店给予部门负责人免职与罚款1000元---2000元的处罚，酒店保留对其追究刑事责任的权利。
（4）凡部门因对安全工作不重视、责任心差、安全防范意识不强和措施不力而发生特大事故的。部门负责人将负特大责任。酒店给予部门负责人开除与罚款2000元---5000元的处罚，酒店保留对其追究刑事责任的权利。
2、部门安全工作制度不健全、管理不严格、检查督促不到位或发现了而不及时采取措施，而出现有损酒店形象或造成重大损失的事件，除追究当事人责任外，还要追究直接领导的责任。
3、对突发性事件处理不当、有意回避、临阵脱逃而致使事态扩大的。酒店对责任人员将视情节给予处罚。后果严重、影响极坏的除给予经济处罚外，同时给予通报批评、免职或开除的处分。
第四章 附则
1、本责任书经甲乙双方签字之日起生效。
2、有效期自2015年1月1日---2015年12月31日。
3、本责任书一式三份，酒店总经办与部门各执一份，安全部备案一份。
4、本责任书生效后，如甲乙双方出现一方人员变更，此责任书自一方人员离职之日起失效。
酒店总经理签字（公章）： 日期： 年 月 日
房务部负责人签字： 日期： 年 月 日
为杜绝各种安全生产事故，保护员工和财产的安全，减少事故损失，及时处理各种突发事件，确保各项管理工作的顺利进行。部门负责人应对所管辖区的安全管理工作负责，根据谁主管谁负责的原则，特制定本安全生产责任书。
1、 认真组织员工学习国-家-安-全法规和公司的各项安全管理制度，落实各项安全生产管理规定，做到谁管理谁负责，发现问题及时解决。
2、 组织和督导下属人员层层签订安全生产责任书，做到目标明确，责任清楚。
3、部门责任人要配合公司人力资源部和项目部，开展对员工的安全生产教育，尤其是新入职员工，要保证其学习时间，并安全考核合格后方可安排工作。
4、检查和督导专业外包公司，特种作业工种必须持证上岗，并保证特种作业证书的时效性，年检过期的员工，要及时退回外包公司。
5、定期组织人员对所管辖区进行安全检查，发现安全隐患要及时上报，同时组织人员进行整改，对暂时难以解决的问题，必须采取临时措施并上报项目部执行经理。
6、提高员工的生产安全事故防范意识，组织员工进行岗位安全操作技能的培训，组织对设备设施、工具、防护用品的使用、维护和保管知识的培训，学习自救互救知识，杜绝违章操作和野蛮作业。
7、严格遵守交通法规，保证不发生交通违章及重大交通责任事故。
8、组织和落实各项安全生产责任制，对成绩显著的人员，要及时给予奖励或表扬，对在安全生产中表现突出的个人，要提请项目部执行经理给予奖励，同时在年终评比时优先考虑。对违反各项安全管理规定者，将根据情节轻重给予处罚。
9、我已知悉公司相关安全生产制度及有关规定，如有违反，本人愿意承担全部责任。
10、本责任书经签字后生效，自 年 月 日至 年 月 日。
总经理： 部门负责人：
日期： 日期：
车间负责人安全责任书
甲方：
乙方：
为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做好安全管理工作，确保安全生产，力争达到xx年度全公司的生产事故及环保、重大安全事故为“零”、伤亡事故为“零”的目标。经双方协商，就安全生产的责权、义务签定责任书如下：
一、双方的职责。
(一)甲方：
1、贯彻执行党和国家有关劳动保护、安全生产的方针、政策、法规、法令以及上级有关安全工作的指示和规定，把安全生产工作列为企业管理的主要内容之一。
2、制定和健全本企业的安全生产规章制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
3、建立安全检查制度，对乙方的安全工作进行定期检查，检查中发现的安全隐患责令乙方应在规定的时间内认真整改，达到要求。
4、开展经常性安全生产宣传教育。
5、组织职工进行上岗前的安全技术培训工作。
6、为乙方提供符合规定的劳动保护设施，劳动防护用品及其他劳动保护条件。
(二)乙方：
1、认真落实国家及地方政府颁布实施的安全生产方针、政策、法规、法令及规定。
2、严格遵守公司制订的安全生产的规章制度和安全技术操作规程。
3、遵守公司制定的劳动纪律，全车间(班组)杜绝无故缺席、旷工、擅自离岗、串岗、睡岗现象。
4、所辖内的特种作业人员必须持证上岗，按期轮训或复训。
5、按各岗位工种的特点穿戴好个人防护用品，有尘毒危害的要佩带防护口罩或防毒面具，
生产区域禁止吸烟，生产场所禁止吃食物;督促做好生产区域的环境清洁工作。
6、制订车间(班组)隐患巡查制度，发现不安全隐患和事故，迅速采取措施并及时报告。
7、杜绝一切忽视安全生产、玩忽职守、违章指挥、违章作业的行为。
8、对车间(班组)发生的各类事故，要按处理事故的“四不放过”原则进行处理。
9、认真做好车间安全隐患排查及治理工作并做好记录和安全管理台帐工作。
10、全面对本车间(班组)的安全生产负责。
二、奖惩。
1、乙方在年度能恪守职责，生产车间(班组)未发生一起重特大安全事故及环境污染事故、伤亡事故为零，则享受全年的安全奖，否则扣除全年的安全奖，若发生的事故特别重大社会影响特别恶劣损失特别重大，公司保留追究其的法律刑事责任。
2、乙方在日常的安全生产管理中，能积极主动提出合理建议并得到公司支持及时采纳实施，给公司带来效益，公司给予一定的奖励。
甲方：
乙方：