2023年工作总结文章标题 电教工作总结标题(优秀9篇)

时间:2023-09-20 09:20:03 作者:紫薇儿 工作总结 2023年工作总结文章标题 电教工作总结标题(优秀9篇)

总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

工作总结文章标题篇一

1.严格执行各项规章制度,使图书室的工作规范化。

(1)开学初,图书室轮流组织各班学生学习墙上的各项规章制度,并举办图书借阅专题讲座,严格执行各项规章制度。

(2)图书室实行每天课外活动开放,学生每天课外活动集中借阅,借阅时,充分发挥班干部及小图管员的作用,本学期每人借阅4次左右。提供大量的书籍给学生阅览,丰富学生的课余生活,培养学生的阅读习惯。

(3)本学期参加了其他学校的图书室,学习了文献分类、管理软件的使用、期刊装订、论文写作等实用知识技能,为进一步提高图书室的服务水平打下了良好的基础。

期、新书展览一次。

2.真做好图书、报刊、各种资料的分类编目、流通、管理等工作。

(1)图书室流通工作,本学期,图书室借出图书370册、还进图书370册、图书流通率达到、读者人数735人、人均借阅览4册。

(2)开展“校园书香”活动,全校师学踊跃参与,学校进一步完善图书室。

工作总结文章标题篇二

还需进一步加强,努力为学校的发展做出更好的服务。

(一)、电教设备使用管理中的一些相关规定还有待完善。

(二)、学校电教设备管理及报修制度还有待完善。

(三)、教学多媒体电教设备及功能室设备等管理、维护还有待进一步提高,制定相关规定等,利于提高、延长设备的使用期限。

本学期电教组工作围绕学校总的工作计划和学期初的电教工作计划,紧张有序地开展工作,较好地完成了学校的教育教学等电教工作。电教组成员能够树立服务意识,真情奉献,密切合作,发挥集体智慧,积极为学校教育教学活动提供优质服务。在以后的电教工作中,电教组将继续本着为教学服务,为教师服务的宗旨,积极做好相关的工作。

以上总结尚有不足之处,请多予批评。

工作总结文章标题篇三

一、兴趣是减负的第一法宝。

学生为什么会有负担?如何才能让学生享受适度的压力?这恐怕是教育不可回避的一个问题。我们可以先做一个形象的比喻:当你和一位赏心悦目的美女促膝相谈一小时,你会觉得是愉快的享受;反之,让你和一位臭气熏天的酒鬼共处一分钟,就会成为沉重的负担。所以,学生有没有兴趣,很大程度上决定了负担的轻与重。学生在学校除了读书,还应该有更为丰富的体育活动、艺术活动。多种活动的有机结合,才能还给孩子快乐的童年,减轻他们的负担。

二、向四十分钟要质量。

学生要发展,教师就要先行发展。教师广泛涉取以求一个“博”字;钻研业务以求一个“专”字;加强教研以求一个“新”字。要上好课,课前准备是关键。教师要充分研读教材,明确每册教材在整个小学阶段的地位和任务,从而更好地开展课堂教学。

三、让学生把作业当做一种快乐。

查阅各级各类的减负令,都会有这样一条规定:严格控制学生的作业量。做到一、二年级不布置课外作业,三到五年级的课外作业不超过30分钟,六年级的作业不超过1小时。因此,人们一提到减负,第一反应就是减少作业量。有人认为“减负”就是给学生少一些作业、少一些补习,多一点玩的时间、多一点能够受他自己支配的时间。其实,这种规定是很难操作的。试问,一、二年级的孩子回到家什么作业也不做,家长会答应吗?一定量的作业还是要布置的,因为学习本身就客观存在一定的负担的压力,任何人学业上的成功都无法逾越“刻苦努力”这一环节。如果我们随意减去学习中应有的负担,就彻底偏离了减负的精神。

在作业的要求上,首先要精心设计作业,认真筛选,控制作业数量。选择有代表性的作业,使学生通过练习达到复习和巩固课堂所学知识的目的。笔头作业一定要做到少而精,避免机械重复。其次,老师要做到“下水作业”。作文有“下水文”,作业也应该有“下水作业”。凡是要求学生做的题目,老师必须先做一遍或先过一遍。在做下水作业的过程中,了解作业的难易程度,所需时间,容易出错的地方等。这样才能做到布置作业适量而又适度。第三,双休日、节假日要控制笔头作业的量,可布置一些“软作业”。所谓“软作业”,就是比较灵活、自由的、需要学生动手动脑,以及参加社会实践来完成的作业。如:阅读书籍、参加劳动、查阅资料、收集信息、社会调查等。这些作业学生乐意做、喜欢做。对自己感兴趣的东西做起来是不会感到是一种负担的。而这些作业的完成,对于增进学生的综合素质无疑是很有帮助的。

作为学生,写作业时他们的巩固知识,取得好成绩的一条必要的途径,我们要鼓励学生勇敢地承担起来。然而,作为老师,我们在作业的布置和选择上也要动动脑筋,既要减轻学生的作业量,又能达到预期的效果。

四、多元化的评价方式。

为什么学生的负担越减越重,究其原因就是评价制度跟不上时代的发展。怎样去评价一个学生,大家的定向思维就是孩子的考试成绩,尤其是语文数学英语等所谓主科的学习成绩。其实,从多元智能的视角去看待学生,你会发现每个学生都是特别的,所有的学生都是聪明的,只是他们的才智表现在不同的方面。我们要承认这种差异,悦纳这种差异。教育的过程应该是欣赏学生成长的的过程,巧用激励手段,能带来意想不到的减负效果。

在后墙上布置一块精心布置的“比比谁最多”的竞赛园地,上面贴着一颗颗通红的苹果。这些都是老师对孩子们的奖励。然而,这些苹果并不是学习成绩好的学生才会得到,只要学生在某一方面有足够的表现,或者是在某一方面取得了不小的进步,都会得到红苹果的奖励。一枚小小的红苹果,不仅对成绩好的孩子是一种促进,而且让那些成绩不如意,但是在其它方面表现突出的孩子找到了自尊,让孩子们自豪地认为:“我就是最棒的!”定了星级队员评比方案,每月都会评选星级队员,包括礼仪星、友爱星、发言星、守纪星、劳动星、作业星、阅读星等,只要在某一方面优秀就可以登上星级队员风云榜。

灵活机制的评价方式,让学生更自信,对学习也更有信心。看到每个孩子的长处,采取多元化的评价方式,不仅是减轻的学生学业负担,更是减轻了学生的心理负担。

工作总结文章标题篇四

安全工作是学校工作的重中之重。我校从讲政治,保稳定的高度,充分认识安全工作的重要性和必要性,把安全工作纳入学校重要议事日程,采取必要措施保障学校安全工作落到实处。

1、安全工作只有起点没有终点,是一项长期的复杂的系统工程。校领导非常重视并经常研究安全工作,把安全工作摆在学校的突出位置。

2、县教育局同志来我校检查指导安全工作。

3、教育奉献爱心,知识守护生命。校长在集会上向学生进行安全教育。

4、校长安全工作会议,要求各校务必加强安全教育,谨小慎微,扎实做好安全工作。

5、警官向学生进行相关法律知识讲座。

6、为了使安全教育深得学生之心,扎根学生心中,学校以喜闻乐见的形式,对学生进行安全教育。这是学生观看安全宣传片。

7、责任高于一切,成就源于付出。这是全校师生进行安全演练。

8、师爱似水,教育如沙。班主任用责任和爱心为学生进行晨检、午检,进行安全教育。

9、对安全工作就要小题大做,捕风捉影,时刻保持着安全工作的高度敏感性。领导值班,安全执勤。

10、扎实工作不放松,敬业奉献保平安。(奖状)

我校安全工作制度过硬,措施得力,方法恰当,全校师生安全意识浓厚,自我保护能力有所提高。几年来,我校没有发生一起安全事故,为师生营造了一个安全祥和的工作、学习环境,努力建设成为学生最安全、家长最放心的地方,为孩子的幸福成长撑起了一片蓝天。

工作总结文章标题篇五

上海二期课改以探索型主题活动的形式呈现课程内容,强调幼儿在日常生活中获得的知识和经验,强调幼儿在搜集、处理信息中的自主性,但这种活动形式并不完全为广大家长所了解。许多家长不知该如何引导孩子进行探索,甚至不理解幼儿园为何凭空多出这些“作业”。

为了让家长真正了解主题活动的教学形式和意义,从而充分调动其积极性,参与到主题活动中来,我专门召开了家长会。在这次家长会上,我尝试将会议形式由“家长接受式为主”变为“互动式为主”,让家长会真正成为促进家园有效互动的平台。

如果单纯向家长介绍课改理念而不给予他们感性认识,这种说教将是十分枯燥的,而且即使家长明白了课改理念,也不知如何具体运用于教育实践。为了有效解决这个问题,在家长会前,我先布置活动室环境,特别是将材料摆放成幼儿平时区域学习时的样子,使主题内容凸现出来。家长陆续到会后,我就引领他们一同走进幼儿平时学习探索的世界,让他们近距离地了解孩子的学习环境,并从生动的活动环境创设、有层次性的材料提供等方面了解如何为孩子的自主探索提供空间。在家长有了感性经验后,我结合近阶段的活动主题向家长介绍教学内容及活动方式。看罢、听罢,不少家长感叹,原来幼儿园的探索型主题教育有着深厚的内涵,能为幼儿自由探索提供丰富的土壤。他们纷纷表示,今后会积极参与到主题教育活动中来,努力在家中为孩子营造相应的学习氛围。

家庭教育方式不同,教育效果的差别也会很大。为了寻求更有效的教育方式,我在会前先设计好一个中心话题——“亲子同乐大家说”,引发家长讨论,让家长们用教育实例来说话。如,我联系了班中一位在“亲子制作”方面很有经验的家长,与其探讨家教心得。我搜集了几个学期来他和孩子一起制作的教玩具、绘画作品等,并将它们组合成“我和爸爸同乐”的主题版面。在家长会上,这位家长就“亲子制作如何与孩子分工”“如何提升家长自身素质”等问题谈了自己的看法,带动不少家长谈了自己的体会和经验。家长们都听得很认真,获得不少启发,有的还互相答疑。这使我认识到,教师应给家长创设更多的交流空间,帮助他们架起互动的桥梁,使家园互动更加顺畅。

在“互动式家长会”上,教师不仅是一个听众,还应成为一个懂得聆听、善于总结的“主持人”。教师要让家长在“有话大家说”的氛围中逐渐感受教育的乐趣,掌握教育的技巧,了解教育的真谛。

在家长侃出“教育经”后,教师可及时总结值得借鉴的教育方法,并提升其中隐含的先进教育理念,帮助家长触类旁通。

当家长提出困惑时,教师不必急于解答,可以让这方面有经验的家长给出建议。如,小杰妈妈的困惑是:“进行亲子绘画活动时,如果家长本身不在行,怎么辅导孩子?”面对这样的问题,其他家长的主意可真不少。涛涛妈妈说,家长平时在逛书店时应做个有心人,买上一本儿童绘画书备用。当孩子遇到困难时,妈妈可以照书上的样子画出轮廓,让孩子自己配色、涂色和勾线。这样既能较好地和孩子一起完成任务,又能增强孩子的自信心。程程爸爸则说,亲子绘画时孩子参与构思很重要,只有孩子自己想画的内容,才会饶有兴致地坚持完成。文文妈妈则觉得,亲子绘画的目的并不是要追求效果或技能,重要的是亲子交流,她还介绍了很多与孩子交流的技巧。家长的这些见解是在实践中总结出来的,因此十分具有说服力。接着,我将操作性强的方法进行归纳,使某些问题的解决方案一目了然,并通过提升经验使家长在家庭教育中能够举一反三。

这次家长会使家长们更全面、深刻地感悟了课改理念。“互动式家长会”确实是增进家园互动的有效途径,它有利于教师将教育理念转化为操作性强的教育行为推荐给家长,使家长更主动地配合、支持幼儿园教育。

工作总结文章标题篇六

年度总结不同于平时的工作小结,两者有联系,但写作重点不一样。工作小结侧重写平时工作中的经验、教训和体会,以及针对经验教训采取的办法;但年度总结不需要这样写的,年度总结在叙述某项工作过程及得失时要重点说明个人所起的作用,所担负的责任。

阐述清楚自己在每项工作中所起的作用,即是起主导作用还是起辅助作用,是起促进作用还是起阻碍作用;是支持同事或部下的工作,还是领导着部下去完成某项工作。只有说清楚个人所起的作用,才能看出述职者与业绩的关系,准确地评价述职者的业绩。同时,也便于区分在存在的问题和过失中,述职者应负的责任,是负领导责任还是负直接责任。

一般来说,年度总结可分三大部分,字数以1800字为宜,如需发言,以20分钟较合适。

1.标题、抬头和绪言。绪言是年度总结的开场白。在这里应交待清楚你的身份和职责,主要说明所分管的工作、岗位职责和工作目标。

2.主要业绩。这是年度总结的重要部分。主要内容是履行岗位职责情况、工作目标完成情况、突出业绩及自我评价等。通俗地说,就是写你做了哪些工作,是怎样去做的;取得了哪些成绩,其效益如何;从质和量两方面进行自我评价。

3.问题和改进措施。在这部分主要讲述在履行职责中的问题和责任,以及今后改进的具体方法。注意叙述时不要谈空话,要切合实际,一个问题一个问题地分别叙述,不能笼统地混在一起分不清主次,措施办法要有可操作性。

总之,正文一般采取夹叙夹议的方法,以叙述为主,把自己做过的工作实绩写出来,并对具体绩效做出评述,而对整个项目的成功得失不要去做超越自己职责的论断。

二、ppt版式效果更好

如有可能,可以用ppt版式代替传统的word文档。这是因为,ppt版式可以添加一些图表、链接,令述职者更直观地展示自己的工作业绩,也便于大家在总结会上相互交流。过去年度总结是员工对领导和hr单方面的汇报,写好上交就算完成了。现在,许多单位的年度总结已经转变了这种单一的功能,而成为年底大家工作交流的一种工具。图文并茂的ppt除了叙述工作业绩以外,同时也展示出述职人的创意思维和策划能力。

三、让数据说话

一份好的年度总结,一篇有说服力的

述职报告

不是流于形式,大话满篇,空洞浮躁,而是将每项业绩陈述具体、到位、客观,尽量量化,并与年初订立的目标进行对照,在实际、可量的业绩基础上给自己一个客观公正的评价。定性的叙述必不可少,但定量的指标完成情况更便于领导和hr作为年度考核的依据。

工作内容总结前言

以下从几篇优秀的工作总结开头语中提练出几种工作总结的开头,供参考

范例一:

办公室主任引领着办公室的大事小事的管理规范,做好工作总结尤为重要。办公室主任工作总结怎么写?以下是一篇办公室主任工作总结范文,大家在撰写工作总结时,不妨予以参考。

范例二:

范例三:

半年来,在领导和同志们的帮助下,自己在政治思想和工作方面都取得了一些成绩,下面就将教师上半年工作总结汇报如下,敬请各位师生提出宝贵意见及建议。

工作总结文章标题篇七

进入梦网已经两年,从南昌e2m办事处来到深圳总部,转眼进入b2m销管部已有半月,在此期间我承担了统计专员的工作。经过与各部门同事的沟通协作,我对b2m所运营的项目有了一定的了解,明确了自己的工作方向和工作目标。
公司是个大家庭,作为这个家庭的老成员,b2m的新成员,对此我深感荣幸。因为这里有着良好的文化氛围,影响着我这个年轻小辈怎样去做人做事。要学做事,先学做人,具有完整的人格,才能将事情办好;端正态度,注重细节,才能让自己工作得更加完美。公司领导和前辈耐心地帮我解决工作中的困惑,指正我工作中的不足之处,让我的工作素质和思想意识有了进一步提高。
数据统计工作是销售管理的一个重要环节,资料整编的完整性、准确性、系统性对提高售后各种工作的质量有着极其重要的作用。工欲善其事,必先利其器,到岗后,部门直属领导手把手的指导我如何做好统计工作,让我进一步明确工作的方式方法。在对部门现有的统计数据资料分类整理过程中,按照领导建议的工作步骤,思路变得清晰明了,顺利并圆满地完成工作。这使我懂得要做好一项工作,必须有有效的工作方法和明确的思路。
数据统计工作是一件看似简单,实则繁琐的工作,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、自己摸索实践,将过往的工作经验与现在的工作实际结合,将专业知识应用到实际工作,努力将本职工作做得更好。学如逆水行舟,不进则退,我仍需加强自身的修炼,利用工作之余学习数据统计,数据分析等与工作相关的专业知识,努力将自己的专业技术水平提高一个台阶,更好地服务销管部,服务公司。
作为一名b2m新晋职员有很多知识需要我去了解、学习、钻研,从最初进入公司e2m任职,到现在转入b2m销管部,感谢公司的领导给予我这个机会,尽管我也许会有一些不足,但是我会积极改进,让自己更加适合公司发展的需要。我将严格遵守公司的各项规章制度,积极服从领导的工作安排,圆满完成工作任务,维护集体荣誉,思想上要求进步,积极响应公司的号召,工作积极进取,任劳任怨,心系梦想,追求卓越,认真学习相关工作知识,不断充实完善自己,为公司的发展贡献自己的一份力量。

工作总结文章标题篇八

20xx年,永兴镇综治办在县委、县政府的指导下,紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,认真贯彻落实省、市工作会议精神,坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以维护人民利益为根本,维护社会和谐稳定为目标,以维护社会公平正义为核心,深入开展“平安开江”建设,切实解决突出问题,为促进我镇经济又好又快发展及社会和谐稳定创造良好的社会环境和公正、高效的法治环境。现将20xx年的工作总结如下:

二是严格目标管理。及时制发了年度工作要点。紧密结合长丰实际,认真谋划,狠抓落实,研究制发了《长丰乡2015年综治工作要点》,明确了全年综治工作思路,目标任务;及时签订了目标管理职责书,3月份,乡党委书记和各村、卫生院、学校签订了《长丰乡2015年度社会治安综合治理目标管理职责书》,明确任务、落实职责、严格奖惩,确保综治工作有章可循、有人干事,有序推进。

三是加强工作调度。严格执行综治工作月例会和季督查制度,加强对后进村工作的督查调度,及时发现和解决工作中存在的问题和不足。

一是认真组织开展了综治宣传月活动。5月12日,组织开展了以“共创和谐长丰”为主题的“社会管理综合治理宣传月”活动。出动了宣传车,设立了宣传栏,分发了宣传资料,并刷新宣传标语20余条,构成了综治工作开展的良好氛围。

二是认真开展了普法宣传和教育活动。制定了年度普法工作计划,加强对乡村干部和在校学生的法制培训。利用乡周末例会,组织学法1场,给在校学生上法制课1场。

三是组织开展了2015年“法律进农家”活动。成立了领导小组、制定了活动计划。活动以“坚持普治并举,服务科学发展”为主题,深入机关、企业、村、学校等开展了形式多样、喜闻乐见的“法律六进”活动,创新了宣传形式,提高了宣传效果。

一是严格落实信访维稳职责。坚持开门接访,乡班子成员和信访办同时接访并举,明确班子成员信访职责分工,努力做到谁分管、谁负责,谁接访、谁负责解决问题。对来访者的合理诉求及时答复和办理,对来访者的不合理诉求耐心解释和说明。今年,共受理来信来访9人次,信访人反映的合理诉求都得到了解决。

工作总结文章标题篇九

管理创新是企业永恒的主题,特别是我们传统的建筑施工企业,当企业发展到一定程序,管理达到一定水平之后,靠什么进一步探测、发现并去除管理上的积弊,确保企业在经济浪潮中乘风破浪的前进,是我们长城集团急待解决的现实问题。

随着我国加入wto后,中国建筑市场正在形成整体开放格局,建设大型企业集团,发展集团企业规模经济、增强综合实力、争他一流品牌、提高市场竞争力已成为我们长城公司在新时期面对继西部大开发,国家做出了振兴东北老工业基地的决策后的主要目标,十六届三中全会提出股份制经济是公有制经济的主体,这一决策将推进并加快产权制度改革的步伐。加之国家推行工程量清单计价后,工程建设项目的无底价发包、合理低价发包,使企业的利润空间越来越少,经营难度越来越大,如何通过高质量的管理来适合低价位的工程是我们要尽快研究和解决的课题。答案只有一个,那就是一个先进的管理系统它必须要有一个强有力的信息系统做支撑,否则理念再先进也是落实不到家的。

我们长城公司的企业管理信息化建设除了在:

2、计算机设备的采购、安装、调试;

3、应用软件的采购与开发;

5、对员工开展信息管理的培训。

等几个方面进行投资建设外,我们还实现了五个大突破: