2023年危机意识总结范文（16篇）

通过写学习总结，我们可以更好地规划和安排未来的学习计划和目标。共享以下考试总结范文，供大家参考，希望能对你们的写作有所帮助。

干部危机意识心得体会总结

随着社会的发展和变革，干部队伍在中国国家发展中起着至关重要的作用。然而，在日益复杂和多变的社会环境下，干部面临着前所未有的危机和挑战。为了更好地应对这些危机，干部应当具备危机意识并及时做出相应的调整和完善。本文将对干部危机意识的重要性进行探讨，并结合自身的体会和总结，提出一些建议和建议。

首先，干部危机意识是干部能力的必要组成部分。作为干部，必须具备判断和应对各种危机的能力。只有具备危机意识，才能及时察觉到问题的发生，并采取有效的措施进行处理。在我所在的单位中，曾经发生过一次突发事件，没有做好紧急处理准备的管理人员们无所适从，导致事态的进一步恶化。这次事件使得我们更加深刻地认识到，只有具备危机意识，才能及时应对危机，而不会被拖累和被动应对。

其次，干部危机意识体现了个人素质和能力的不断提升。在管理工作中，危机是常态，只有具备良好的危机意识，才能在危机中不断提升自己的能力。在我担任干部之初，由于缺乏危机意识，经常被琐事和麻烦问题所困扰，导致工作无法顺利进行。但是，一次次的失败和挫折让我意识到危机对我的提升的重要性。于是，我主动加强自我学习，提升自己的危机应对能力。如今，我能够在工作中灵活应对各种危机，更快地解决问题，取得了一定的成绩。

同时，干部危机意识也需要与时俱进，随着社会环境和形势的不断变化而不断更新。在党和国家的提倡下，我参加了一次危机意识培训和文化学习活动。通过这个过程，我了解到，危机意识不仅仅局限于工作和管理领域，还包括个人的福祉和稳定。只有了解并顺应时代的变化，才能在危机中快速学习和适应，保持自身在危机中的竞争力。这让我认识到，要想成为优秀的干部，危机意识不仅是锦上添花的能力，更是关乎个人发展和成长的重要因素。

最后，必须指出的是，干部危机意识的培养和实践是一个长期的过程，需要不断地总结和完善。作为一名干部，我深知只有不断地与他人交流和学习，才能不断提高自己的危机意识。在实践中，我不断总结经验教训，积极参与各种培训和思考活动，加强自己的危机意识。同时，我也不断向他人学习，特别是那些具备强烈危机意识和危机应对能力的人。通过不断地实践和学习，我的危机意识和能力得到了显著的提升，也为我在工作和生活中更好地应对危机提供了有力的保障。

总之，干部危机意识是干部能力和素质的重要组成部分。通过个人的体会和总结，我认识到了危机意识的重要性，以及如何培养和提高危机意识。只有具备危机意识和不断提升危机应对能力，干部才能更好地应对危机和挑战，为国家的发展和社会的进步做出更大的贡献。

危机意识实训心得体会总结

第一段：引言及背景介绍（200字）。

危机意识实训是一种重要的训练方式，旨在培养学生解决突发事件和危机情况的能力，提高对生命、财产和社会稳定的保护意识。在生活和工作中，每个人都面临着不同的危机情况，如火灾、地震、交通事故等，这些危机威胁着我们的生命和安全。因此，加强危机意识的实践教育对于每个人都非常重要，也是现代社会人们所需具备的基本技能之一。本文将谈论我在危机意识实训中获得的体会和经验。

在危机意识实训中，我们学习了如何面对灾难和危险。这种训练对于我们提高应对突发事件的能力和实际效果非常重要，同时也有助于增强我们的自我保护意识和应变能力。实训过程包括了不同的场景模拟，如火灾、地震、水灾等，这些场景模拟将我们置于危险之中，让我们亲身体验到了危机情况下的危险和各种应对防范措施。通过实训，我们可以更好的了解和应对突发事件，掌握必要的自救、互救、抢救等技能。

在危机意识实训中，我深刻认识到了灾难性事件给我们带来的巨大威胁。我们必须积极思考如何能够应对这些灾难，提前做出应对措施是非常必要的。在过程中，我明确了自己的职责和责任，也初步了解了有关灾害的性质及相关知识，比如灾难的类型，灾难应急预警的含义等。同时，我学会了如何处理紧急事件，如何在处理过程中与其他人协作，如何在紧急情况下做出正确的决策。在实践中发现，与时间赛跑，高效、准确地解决问题是非常重要的，否则就会造成灾害的扩散和加剧。

第四段：如何应对及预防危机的发生（200字）。

危机情况可能随时发生。为了与潜在的灾难性事件做斗争，我们需要对各种可能发生的灾害做出预测和预防。如：提前了解、学习避灾常识和救援知识、鼓励日常训练、制定和完善灾难规划等。当危机情况发生时，我们应该保持冷静，避免情绪化反应和恐慌行为，积极探索并采取有效的应对措施，与其他人合作，使我们更有机会获得安全。

第五段：总结及展望（200字）。

在危机意识实训中，对于危机态势应对能力的提高有着非常重要的意义，不仅可以提高我们的生产和生活安全能力，还可以帮助我们更好的保护自己和他人。危机意识实训给我留下了深刻的印象，加强了我的危机意识，让我更好的意识到灾难的威胁和危险。希望未来能加强训练，更好的提高自己的应对及预防技能，更好的保护家园。

危机意识实训心得体会总结

近日，我参加了一场名为“危机意识实训”的培训活动。在这次活动中，我领悟到了危机意识的重要性，并深刻感受到了如何在危机中保持镇静和果敢应对的能力。下面，我将结合自身体验，总结一下这次活动给我带来的启示。

一.实战在前，体验至上。

这次“危机意识实训”活动并不是单纯的理论授课，更是在实践活动中体验不同场景下的应对技巧。课程设置合理，比如在车站等待车辆突发踩刹车、商场大堂遇到假钞纠纷等都是十分实际的情况，而且每个环节的注意点都有详细解释。通过体验，我感觉像是亲身经历过写实场景，在错综复杂中领会到了危机的真实性，在真实操作中体悟到了课堂学习菜单里所提到的原则。

二.拥有危机意识是应对问题的基础。

一场危机的处理不是在危机发生后再硬着头皮地来处理，而是要及时预测、引导并处置。急救员应该具备危机意识，熟练掌握应急技能，会及时完成必需的行动与判断，且能够在面对患者时保持冷静与娴熟的技巧，给予患者最有效、最快速的救治。危机意识的培养对于职场上来说也非常关键。在公司管理中，领导也应该具备一定的危机意识。对于人或事，通过带有危机意识的预判来避免局面的恶化，避免耗费大量时间和精力。

三.运用公式，提高危机应对能力。

本次活动支持了“危机应对五步法”等公式，使用公式是希望让我们在危急情况下情急之下也可以以逻辑思维方法快速反应，能够有效地跨越思维瓶颈，从而着手解决并化解危机。使用公式需要在平时思考并探究，只有平常时刻培养了自己的思考方式和对应问题的解决方法，才能在危急时刻做到准确使用。

四.积极心态是战胜危机的关键。

危机不会预警，只有我们自身的态度和习惯才是在危机中展示自己的关键。作为职场新人，开启自己的危机意识和应对能力是一个长期的过程。这也是今日职场对求职者的要求之一：开阔的思维、多方面思考、应变能力、持续学习它可以反应出一个人态度和素养的高低。在危机面前，我们要冷静，要坚定对抗，也要明白：危机就是机会。通过危机，我们可以获得经验，得到成长，增强自己的拟人资源。

五.友谊的力量，伴你闯荡职场。

独行快，行险更快。即使是危机处理，也不是能完全依赖自己一人的力量。本次危机意识实训，让我体验到了团队合作的重要性。无论是工作环境中，还是个人成长中，都需要去站在团队的角度去看问题。在对抗问题和危机的过程中，需要拥有良好的沟通和协作的能力，表现出高度的团队精神。同时也需要互相帮助和鼓励，只有这样才能战胜困境，获得团队新的胜利。

干部危机意识心得体会总结

干部危机意识是指干部在工作中对可能出现的各种风险和挑战的敏感性以及对危机的判断和解决能力。作为一名干部，我们常常要面对各种各样的问题和困难，这就要求我们必须具备危机意识，并能够及时解决问题，以维护组织的利益和形象。在此，我将就干部危机意识的心得体会进行总结。

首先，要有正确的价值观念。作为一名干部，我们必须具备正确的价值观念，正确看待各种问题和困难。有时候，我们可能会遇到各种各样的诱惑和考验，如果我们没有正确的价值观念，就很容易受到干扰，从而影响我们的工作判断和行为，甚至可能走上违法犯罪的道路。因此，我们必须时刻保持警惕，坚守道德底线，坚持正确的行为准则，这样才能真正做到善于发现问题、及时解决问题，有效地维护组织的稳定和发展。

其次，要提高自己的学习和专业能力。干部危机意识的提高离不开学习和专业能力的提高。只有不断地学习和提高自己的专业能力，才能在工作中真正发挥自己的作用，解决各种问题和困难。我们必须时刻保持对新知识和新技术的敏感度，并及时学习和应用。只有不断地提高自己的学习和专业能力，才能更好地应对和解决各种问题，更好地履行干部职责，为组织的发展贡献自己的智慧和力量。

另外，要注重观察和分析问题。干部危机意识重点在于发现问题和解决问题。我们必须时刻保持观察力和分析力的敏锐度，善于发现问题，善于分析问题，及时找出问题的根源，并采取相应的解决措施。我们还要善于总结经验，吸取教训，不断提高自己的工作能力和处理问题的能力。只有不断地提高观察和分析问题的能力，才能在工作中真正发挥自己的作用，解决各种问题和困难。

此外，要加强组织意识和团队意识。作为一名干部，我们首先要树立正确的组织意识，始终把组织的利益放在第一位，不把自己的个人利益置于组织的利益之上。只有牢固树立正确的组织意识，才能真正做到忠诚于组织，维护组织的利益和形象。同时，我们还要加强团队意识，认识到只有团结合作，才能共同应对和解决各种问题和困难。因此，我们要善于协调与合作，搭建良好的团队协作关系，实现组织和个人的共同进步和发展。

最后，要保持积极乐观的心态。干部工作是一项充满挑战和压力的工作，我们要时刻保持积极乐观的心态，勇于面对困难和挫折，积极应对危机和挑战。只有保持积极乐观的心态，才能在困难面前坚持不懈，找出解决问题的办法，最终取得成功。没有一个积极乐观的心态，我们将无法应对各种问题和困难，也无法提高自己的干部危机意识。

总之，干部危机意识的提高对于我们每一位干部来说都是非常重要的。只有具备了危机意识，才能更好地面对各种问题和困难，保护组织的利益，为组织发展做出贡献。希望我们每一位干部都能时刻保持警惕，提高自己的危机意识，不断提高自己的学习和专业能力，不断加强观察和分析问题的能力，加强组织和团队意识，保持积极乐观的心态，为组织的稳定和发展做出自己的贡献。

危机意识实训心得体会总结

近年来，由于社会发展迅速，各行各业也面临着前所未有的挑战和机遇，出现了各种危机和灾难。在这种情况下，危机意识显得尤为重要。为此，不少组织和企业都进行了危机意识实训，使员工掌握危机意识和应对方法。在实践中，我获得了一些体会和收获，下面就此进行总结。

危机性是指一种不可预知和突发的情形，它可能会对个人或组织造成严重损失。在日常工作中，往往会面临各种危机，如自然灾害、技术故障、经济风险、暴力恐怖等。所以建立危机意识，并进行相应的实训是非常有必要的。通过实训，我们可以更好地认识危机，提高危机感知能力，有效预测和避免危机的发生，对突发事件做出合理的决策和应对措施，保障自己和组织的安全和稳定发展。

第二段：实训内容与学习收获。

危机意识实训包括模拟演练、案例分析、知识普及等部分。在实训中，我们学习了危机事件的定义、特点、阶段及其处置方法。通过不同场景的模拟演练，了解了在遇到不同情况时，应如何在短时间内做出正确决策并有效处理。让我印象深刻的是一次模拟公司突发火灾的情境，有利用公共安全设施、选择逃生通道、组织人员撤离等内容，虽只是模拟，但也充分展示了在危机情况下我们需要头脑冷静、快速反应和协同配合等能力。其他比较实用的收获包括短信紧急通知群发技巧、解决紧急情况的沟通策略等。

第三段：危机意识和应对能力的提升。

危机意识实训让我们能够及时发现危机，防患于未然，具备危机处置的技能和自救互救的意识，提高了危机应对和防范的能力。在实训过程中，我们还通过与同事的沟通协作以及观察他人的行动来增进彼此的信任，打造默契度和团队协作精神，实践个体之间的互相支持与帮助。

第四段：危机意识的必要性在职场中。

在当前日益多元化的社会环境中，职场上危机的频发已是必然趋势。员工建立起危机意识不仅能有效地提高自身安全，还能够培养自身的力量，为公司应对危机提供有力的支持。只有摒弃过去强大信心的幻觉，树立危机的认知，提高风险管理和应对危机的能力，才能降低公司面对危机的风险，实现公司长期健康可持续发展。

第五段：结语。

危机折射出企业面对风险的能力，只有增强自身的危机意识和危机应对能力，才能使自己在竞争激烈的环境下站稳脚跟。危机意识实训让我们认识到一系列的应对方案，懂得面对问题的方法，以及平时积攒下来的应对经验，为我们今后工作中的每一次危机都带来了充分的准备和策略。危机意识实训并不是说我们害怕危机，而是在面对危机时不会晕头转向，而能冷静应对。只有通过不断的练习和实践，才能让危机意识贯彻到日常工作中，让我们做到“心中有数，方可应对”。

干部危机意识心得体会总结

干部危机意识是指干部在工作中及时发现、警觉并解决危机的能力和意识。在当前社会瞬息万变的环境中，干部危机意识对于保证组织的稳定发展起着至关重要的作用。作为管理者和领导者，干部要随时警惕潜在危机的存在，并及时采取相应措施加以解决。

提高干部危机意识是一项复杂而重要的工作，需要从多个方面着手。首先，干部要始终保持解决问题的敏感。不论是工作中的突发事件还是潜在的经营风险，干部都应该能够敏锐地捕捉到并及时解决。其次，干部要注重学习和积累经验。通过学习相关理论和案例，干部可以不断提升自己的危机意识，并在实践中积累解决问题的方法和经验。此外，干部还应该加强团队合作，通过与同事的交流和合作，不仅可以共同分担工作压力，还可以借鉴他人的见解，拓宽解决问题的思路和方法。

干部危机意识的缺失对组织的影响是巨大而不可忽视的。首先，缺乏危机意识的干部往往在处理危机时犹豫不决，导致问题的进一步恶化。其次，干部在危机面前缺乏自信，无法有效应对，从而使组织面临更大的风险和损失。再次，缺乏危机意识的干部容易将问题视为个体责任，而不是团队合作的结果，从而阻碍组织整体的进步和发展。因此，培养和提高干部危机意识对于组织的稳定发展具有重要意义。

通过长期的工作实践和学习，我深刻体会到干部危机意识的重要性。首先，我在工作中遇到了许多危机，有的是突发事件，有的是潜在的风险。如果我没有及时发现并解决这些问题，很可能会给组织带来不可估量的损失。其次，学习和积累经验对于提高干部危机意识至关重要。通过不断学习新知识和经验，我可以更好地应对各种风险和挑战。此外，团队合作也是提高干部危机意识的重要方式。我和同事们密切合作，相互交流和借鉴，使得我们能够共同应对危机，取得了良好的效果。

第五段：未来提高干部危机意识的计划和展望。

为了进一步提高干部危机意识，我制定了以下几点计划。首先，我会加强学习，不断充实自己的知识储备。通过阅读相关书籍和参加培训班，我将进一步提升自己的专业素养和危机意识。其次，在日常工作中，我会更加注重细节，提高对问题的敏感度。只有及时发现并解决问题，才能避免问题进一步扩大。此外，我还将加强团队合作，与同事们共同应对工作中的各种挑战和危机。通过不断学习和实践，我相信我的干部危机意识会得到不断提高，为组织的稳定发展做出更大的贡献。

总之，干部危机意识的培养和提高是每个干部都应该重视和努力的方向。只有具备了危机意识，我们才能够更好地应对各种挑战和风险，为组织的稳定发展贡献自己的力量。希望通过我的努力，可以成为一个具有危机意识的干部，为组织的发展做出更大的贡献。

危机意识实训心得体会

在现代社会，特别是在经济飞速发展的今天，危机随时随地都可能发生，对个人、组织和社会造成巨大的影响，所以我们一定要有危机意识，能够及时发现问题、迅速反应、高效处理，以应对突发事件。最近我参加了一次危机意识实训，深感此次实训对我个人能力和职场发展有着极为重要的帮助。下面便与大家分享我的实训体会。

第二段：学习实践。

在实训中，我们探究了危机中的心理、语言、态度、行动等方面，加深了对危机的认识，了解了危机的类型和规律。同时，我们也学会了如何进行应急处置，在有限的时间内组织好自己和其他人员的行动，从而使危机得到及时化解。通过团队合作，我们学习到了有效沟通、密切配合的重要性，在紧张的实践中不断锤炼和提升自己的危机应对能力。

第三段：领悟实践。

最大的收获就是对自己有了更深刻的认识。危机意识实践让我认识到了自己的长处和不足。长处是冷静理智、有较强的沟通和组织能力，然而不足的地方也很明显，我有时候会倾向于过于独立思考，不太重视团队合作。此次实践使我更清晰地认识到自己优缺点，并在团队讨论中积极学习和改善自己，这对我的职场发展有很大的积极意义。

第四段：反思提高。

我还反思了自己之前处理危机的方式，发现有时自己对问题的认识不够清晰，缺乏有效的思维方法和行动控制，导致在实践中无法取得良好的效果。于是，我开始注重思考和总结，在平时工作中有意识地实践，运用所学的方法、经验和技能来加强自己的实践能力。实践训练不仅提高了我在工作中的处理问题的水平，也促进了我的沟通、表达能力和团队协作能力的提升。

第五段：总结回顾。

危机意识实训是我工作中的重要实践，让我切身感受到危机意识的重要性，并激发了我探寻自我、提高能力的愿望。经过这次实践，我明确了自己的方向和目标，进一步清楚了自己的优劣势，提高了自己的技能和认知水平，为今后的工作奠定了坚实的基础。因此，我深感此次危机意识实训对我的成长和发展起到了重要的促进作用。

树立机制意识和危机意识

近段时间，车间党支部组织学习了危机意识、前瞻意识的教育讨论会，随着新能源汽车的逐步发展成熟，特别是国家战略对于新能源汽车倾向性的扶持，汽车行业正走入变革的阶段，在这样的背景下，我们必须具备强烈的危机意识和前瞻意识，时刻保持清醒的头脑，紧跟行业发展趋势，立足当下，布局长远。

我对开展教育活动的重要意义有了更深刻的认识，这次活动强化了我的责任意识，也使我认识到不仅要爱岗敬业还要干实事，要始终保持激情昂扬的的精神状态，用自己最大的努力去做好本职工作。不断学习，不断自我提高自我完善，学习是增长才干提高素质的重要途径。作为一名党员，必须要强化自己的责任意识，提高自己的思想认识，树立正确的世界观、事业观，严格遵守工作纪律，树立良好的党员带头行为，提高自己的创新能力，以饱满的精神状态面对工作，发扬埋头苦干、自觉奉献的优良作风，坚持苦干实干，把心思用在工作上，提高工作的时效性，只有思想提高了，才能强化责任意识，才能提高工作效率。

汽车行业发展大趋势对企业来说面临的巨大的挑战，对于我们未来发展至关重要，“共创2025”战略为我们描绘了上汽大众发展的大前景、大趋势，为完成工作目标踏踏实实奋力拼搏。

从现在起，从我做起，从小事做起，对自己的思想作风，认真的对照检查，发现问题，及时改进，与时俱进的精神风貌为企业发展献出自己的一份贡献，始终牢记自己的责任意识，大胆创新，不断改进，不断学习，不断思考，不断提升自己，关心同事，帮助同事，与周围同事一起提升工作效率，为“共创2025”战略打下坚实基础。

写危机意识名言警句

1、以失败为师。与其在失败中记取教训，不如从别人有失败中检取教训。

2、勿满足于眼前的小小成就。你要问自己，我这辈子只有这样吗。

3、用物质利换取人情利。物质利是一时的，人情利是长远的。

4、扩大交友的圈子。主动出击，勿等别人上门来。

5、好朋友要保持距离。这样的友谊才能长久。

6、多赞美别人。不用花钱，又可使人快乐，何乐而不为。

7、用吃亏就是占便宜的心态做事做人。它可累积你的工作经验，充实你的作事的能力，扩张你的人际网。

8、天下没有好赚的钱。先从小钱开始赚吧。

9、顺着毛摸，他就听你的。脾气再大，城府再深，主观再强的人也吃不消这招。

10、如果你想优秀，那你就要和优秀的人在一起，你才会出类拔萃。读好书，交高人，乃人生两大幸事。读书和人脉是你成功的翅膀！

11、真正的朋友从不追究你的过错，也从不嫉妒你的成功。

12、与其你死我活，不如你活我也活。这就是双赢，是良性竞争。

13、把自己当成老板或主管。在工作中见习，培养当老板或主管的格局和能力。

14、尽快成为你那一行的专家。只要下功夫，很快就办得到。

15、把反省自己当成每日的功课。因为你不是完美的，会说错话，也会做错事。

16、适度的自抬身价。在就业市场里，人也是一种商品。

17、碰到低潮，自己鼓励自己。千万别乞求，依靠别人来鼓励你。

18、拉长战线，避免主力对决。人生没有几场主力战好打。

19、用耐心把冷板凳坐热。冷板凳都坐过了，还有什幺好怕的呢。

20、生活若剥去理想梦想幻想，那生命便只是一堆空架子。

21、时到，花自然便开。你只要努力就对了，什么时候花才盛开那是老天爷的事。

22、忍一时，争千秋。形势比人强时，就要忍。

23、人际关系是：有舍才有得。主动出击，先去满足对方的自我。

24、做乌龟，不要做兔子。有兔子资质的人最容易骄傲。

25、为自己拼几枚勋章。建立地位，声望，让别人尊敬你，礼遇你。

26、先做小事，先赚小钱。这是为了累积坐大事赚大钱的条件。

27、朋友要分等级，这是为了保护自己免受伤害。

28、用时间来看人。时间是让对方不自觉的检验师。

29、碰到困难，决不轻言退却。要把困难当成对自己的试练。

30、寻找一位衣食父母。他可省下你的摸索的碰撞。

31、生活中不是所有的门都可以昂首通过，要懂得适时低头，才能出头。心的'结构很简单，但心机特别的复杂。

32、获致幸福的不二法门是珍视你所拥有的遗忘你所没有的。

33、思想二字，下面都有个心，意味着思想是要用心的。同理，忽悠也是要用心的。做生意的过程就是一个不断怂恿别人放松警惕，而自己保持高度警惕的过程。

34、聪明的知道自己能做是什么，智慧的人清楚自己不能做什么。

35、中规中矩，赢得尊重。赢得尊重，也赢得信赖。

36、精诚所至，金石为开。你的真心成意会在对方的感动中激起你的同情和不忍。

37、一切伟大的行动和思想，都有一个微不足道的开始。

38、最好不要挡人财路。与其挡人财路，不如自己另辟财路。

39、人生如路，须在荒凉中走出美丽的风景来。

40、不只为了糊口，还要有抱负。你要想：在这个行业中，我要成为什幺样的人。

41、人生只有愿意先往低处走，才能爬上另一座高峰。

42、不要打没有把握的仗。人生是经不起浪费的。

43、发光并非太阳的专利，你也可以发光。

44、正视你的弱点，躲避别人的陷井。光明正大，脚注踏实地，不痴心妄想，便可避免踏入陷阱。

45、求生存的阶段，不能空想干什么大事；求发展的阶段，不能总想赚什么大钱。世上的喜剧不需要金钱就能产生，而悲剧则大半和金钱脱不了关系。朋友像棉被，真正使你温暖的是自己的体温。

46、愚者用肉体监视心灵，智者用心灵监视肉体。

47、别让过去的失败绑住你的手脚。环境会变，人会成长，再度出击，可能就成功了。

48、希求别人理解自己，那么先要学会担待别人。

49、莫妒他长，妒长，则己终是短；莫护己短，护短，则己终不长。

50、套用别人的成功模式。别人的成功模式是一种指引，让你有方向可循。

51、全力以赴，迎接工作上的种种测试。不要把突来的状况当成是整你。

52、今天的泪水，会引导你明天的成长；今天的伤痕，会铸就你明天的坚强。幸福不是追求完美，而是忽略缺憾。

53、小心突然升高热度有友情。不推不迎，冷眼以观，礼上往来。

54、做人做事不心面面俱到。因为总有人会不满意你。

55、勿在失意者面前谈论你的得意，这会对你的人际关系造成伤害。

56、把敬业变成习惯。短期来看是为了雇主，长期来看是为了自己。

57、放下身段，路越走越宽。身段只会把你绑起来。

58、你要小心应对的几种人。并不是每个人都是好人。

59、别轻易转行。转行的风险很林，若无大决心，大魄力，最好不要轻率为之。

60、所有的困苦都是有用意的。这是老天爷在磨练你，为了把重任交给你。

61、能够走路，是世上最美之事，何处皆能去得，何样景致皆能见得。最清晰的脚印留在最泥泞的路上。

62、认识并运用人性中的自私。不必在意别人的自私，应好好应对这些自私。

63、毛遂自荐，好处多多。让别人看到你，知道你的存在，知道你的能力。

64、征服世界，并不伟大，一个人能征服自己，才是世界上最伟大的人。

65、勿轻易吐露你的失意，以免被人认为软弱无能。

66、运用累积法壮大资产。不求快，不求多，不中断。

67、做事切勿率性而为。率性而为只会害了你自己。

68、一个脑袋空空并不可怕，可怕的是因为嫌太空，于是自己放了点水进去。不要拿着别人的地图，寻找自己的路。每个人，都是一道独特的风景。真正改变命运的，并不是我们的机遇，而是我们的态度。

69、把一天变成四十八小时，让每一分每一秒都发挥最高的效益。

70、不要有怀才不遇的想法，怀才不遇多半是自己造成的。

71、不要为失败找借口。应该面对失败，找出失败的原因来。

72、妥善自理和小人的关系。不依附小人，也不得罪小人。

73、别忽略面子问题。不给面子的行为最易引起是非。

74、以勤补能力不足。勤将使你自然发亮，为人注意。

75、靠实力，不要靠派系。派系不是永远的，实力才是你一生最好的依靠。

76、犯错，就诚实的认错；狡辩，诿过只会害了你自己。

77、只要五毛钱，不要一块钱。拿一块钱的机会只的一次。

78、稳扎稳打，可攻可守。没抓在手里的成功都是不算的。

79、改变自己，是自救；影响别人，是救人。

80、你态度要有所保留的几种人。完全信任，你便会受到伤害。

81、借用别人的智能来作事。你要了解，人的智能是有限的。

82、主角配伯都能演，台上台下都自在。这是面对现实人生，能屈能伸的弹性。

83、不要独享荣耀。独享荣耀，有天就会独吞苦果。

84、千万别入错行。人情有牵绊，恩怨的纠葛，转行可不是那幺容易的呀。

85、把自己的欲望降到最低点，把自己的理性升华到最高点，就是圣人。

86、时时要有危机意识。别以为你命好运也好。

87、身安不如心安，屋宽不如心宽。

88、勿在工作上被人看轻。别混日子，别看轻职份，别混水摸鱼。

89、交会修理你的朋友。这种朋友正是你人生的导师。

90、天气反复得像个笑话，日子蹉跎得像句废话。

91、找一位对手来跟。跟住他，并且超越他。

92、永远跑在部属的前面。权力领导，情义领导都不如才能领导。

93、尊重别人的领土范围，别因为疏忽而引起不心要的麻烦。

94、作老二，不要作老大。老大没当好，会变成老三老四。

95、逢山开路，遇水架桥。过了桥，上了山，常会有一片新的天地。

96、像蟑螂一样地活着。人如果有蟑螂韧性，还有什幺日子不能过呢。

97、了解中国人的处世风格。重视人情，表里不一，形式主义。

98、善用见面三分情的中国人心理。你尊重对方，对方也会尊重你。

99、用打听来看人。把获得的信息汇集起来，就可以了解这个人。

100、话别说得太满。好容纳一些意外，以免下不了台。

101、跌倒了，一定要爬起来。不爬起来，别人会看不起你，你也会失去机会。

102、以低姿态化解别人的嫉妒。嫉妒是一把烈火，会毁灭一个人。

103、改变环境，或是改变自己。与其改变环境，不如改善自己。

104、保持交朋友的弹性。敌人也可以变朋友。

105、钱追人，人追健康。有了健康，还怕赚不到钱。

106、贪婪是最真实的贫穷，满足是最真实的财富。

职场危机意识启示录

话说我们的小洛同学，在福尔瑟姆商业学校认真学习顺利毕业，之后和我们今天所有人一样，他加入了找工作的大军之中。

既然已经有一技之长，那么肯定不能再去干纯体力活儿，我们要以白领生活为目标找工作。但白领可不是那么容易当得上的，看看今天的就业大军就知道。

小洛可不这么想，他认为“克里夫兰众多朝气蓬勃的商业公司中一定有许多适合我的职位”。

他弄来了一本克里夫兰的全城工商企业名录，在里面专拣知名度高的公司用铅笔做上记号。一般人看到这样的名录往往会想到自己能力不够，但是小洛的第一反应竟然是高兴。他根本就没有在乎文凭和工作经验等东西会不达要求，他只是欣喜地发现很多事情自己可以做，进而觉得自己的选择很多。

小洛给自己每一天都订好了计划，每天要拜访哪几家公司都有详细的规定。每天早上，这个以前不怎么打扮自己的家伙，会穿着一套黑色西装，打上黑色的领带，在镜子面前比画一阵子，偶尔还会自恋地对镜子里面的自己说道：“嘿，小洛，虽然你面前这个年轻人现在只有16岁，但他迟早会成为整个克里夫兰最有钱的人。”

要是换做鄙人，估计话没说完，就想对着镜子里的自己吐了。

不过现实是残酷而公平的，和我们今天大多数人一样，他敲门而进的所有公司，几乎都在一开始便拒绝了他。

小洛同学开始还保持着坚定的斗志和自信，他相信这不是他个人能力和求职方式的问题，而是这些公司还没有合适的职位给他。

一个半星期过去了，打了记号的企业已经拜访过了一半，依然没有一个企业愿意要他。

痛定思痛，小洛重新梳理了一下自己的思路，对镜子中的自己说：“接着来，还有一半企业没有拜访呢，说不定接下来就有适合我的企业呢。”唉，这就是一个典型的不撞南墙不回头的二愣子，或许撞一回墙是解救他的唯一途径吧。

又是半个月过去了，这家伙总算把打了记号的企业都走了一遍，结果，他也终于撞上了南墙――还是没有一家企业愿意要他。

朋友们也觉得小洛这样太作“贱”自己了，没有必要为了一个工作把自己弄成这样，还有他的爸爸大比尔，他功利心本来就强，看到这情况后更是火上浇油，“找不到工作就回乡下种田去!”

这下被逼到了死路，小洛不玩命也得玩命了，他可不愿意再回到乡下。很多人都劝他赶紧找个小企业先干着再说，可这家伙根本听不进去，他做了一个撞了南墙也不拐弯的决定――打记号的企业再拜访一遍，将倔犟进行到底!

又是半个月过去了，机会终于出现了!

一家名叫休伊特-塔特尔的公司在小洛拜访时，刚好缺一个助理记账员，小洛二话没说就帮别人干了起来，随后顺其自然地转为试用员工，薪水0元。这一天是9月26日，小洛将每年的这一天定为就业纪念日。

今天在人才市场上忙忙碌碌寻找工作的各位们，看完小洛的求职经历后有什么启发?也许你倔一点，工作就近一点。

职场危机意识启示录

与其他优秀的电影一样，《功夫熊猫》的上演引领了一种新的时尚潮流、引发一些令人深思的人生哲理、同时也捧红了一个新的偶像――一只具有好莱坞思想的中国熊猫。

从这个角度，《功夫熊猫》不仅仅是一部娱乐片，同时也是一部最好的职场新丁的思想启示片：胸怀理想的草根们如何一步步突破自身发展障碍，历尽艰苦磨难，最终步向事业的康庄大道。

在山清水秀的和平谷，熊猫阿宝是谷中少有的不会武功的居民。又肥又迟钝的阿宝在父亲经营的面馆里工作，父亲希望阿宝能继承面馆，然而阿宝却一心想学武功，成为谷中第一的功夫大师。但是这对向来好吃懒做的阿宝来说，也只是个遥不可及的梦而已。

因大恶魔雪豹太郎即将要突破困住它多年的黑牢，并将会来和平谷复仇。乌龟大师以坚决的态度，顶住种种非议，相信阿宝的潜能，决定把它这种潜能发掘出来，在短时间之内让阿宝变成了会武功的高手……历经种种嘲笑与挫折之后，阿宝以自己对武功的悟性和师傅传授的武术，战胜了太郎，为山谷带来了和平。

阿宝的成才故事虽然很传奇，但也与职场发展晋升的逻辑思想极为符合：人人都有某种潜力，重要是如何发现、发掘、发扬这种潜力，在别人的挫折嘲笑面前，仍然坚信自己，在貌似没有希望的黑夜中依靠着微弱的灯光步步向前，最终走出阻碍自己晋升的泥潭，步向成功的彼岸。

作为职场新丁，许多人在刚刚进入职场时，往往看不清前进的方向，甚至因为不熟悉职场的规则而屡屡受挫，更为严重的时，因为受到一点的挫折与打击，许多职场新丁甚至就会产生怀疑自己能力的心理，轻易就动摇了前进的勇气。从这个角度，熊猫阿宝的确是值得所有职场新丁学习的榜样。从阿宝身上，我们看到三种最宝贵的职场发展素质：

一、自嘲的人最乐观。

又肥又懒的阿宝作为面馆师傅的儿子，除了有一个成为武功高手的“宏大梦想”之外，其他几乎一所无长。所以，当他在乌龟大师指导下，幸运进入武术训练营时，迎接他的几乎都是一次又一次的失败与无数冷眼。在这种情况下，阿宝不断用阿q的精神来自嘲，在自嘲中使自己能有效地渲泄巨大的压力，以此达到心理的平衡。

二、自信的人最坚韧。

一次又一次的沉重的失败几乎使阿宝对自己产生的怀疑――在忍无可忍即将放弃的那一刻，乌龟大师的一番哲语使它醍醐灌顶，再次清楚地认识到自己的潜力，重新树立坚持走下去的信念。

挫折对于职场新丁来说是家常便饭：上词的指责、同事的不配合、客户的投诉等等，几乎每一个人的职场成长日记中都离不开这些让人心灰意冷的挫折。但是，纵使面临更大的压力，自信心理的培养对职场新丁来说，其重要性却不亚于技能的熟练――技能不成熟可能导致升职缓慢，但是自信心不足，却可能毁了自己整个职场仕途的前进可能性。

在荆棘遍布的职场路途中，没有自信，行之不远。

三、自强的人最坚强。

从面馆师傅之子到功夫高手，这中间跨度之大让阿宝都不敢想像――但在一步步的成长过程中，阿宝历经千辛万苦，激励自己绝不放弃，终于从无字的武功秘籍中悟出了武功的最高境界――以无招胜有招。

对于一个职场新丁来说，自信心与激励力同样重要：前者可以令自己坚定信念不断朝着目标不断前进，后者可以让自己面对挑战与阻碍时毫不动摇，视压力为动力，最终达致辉煌的事业彼岸。

回顾业界，任何一位成功者都是自我激励的高手，他们视攀登事业险途为乐趣，视克服艰难险阻为成就，在追求的过程中，人生的价值不断地彰显，最终引领他们走上理想的顶峰。

法国思想家里尔克曾经说过：毫无胜利可言，挺住就是一切。职场仕途是一场漫长的征程，理想没有终结，脚步永远在出发。就如阿宝一样，相信自己，挺住就是一切，这就是最好的职场成长指南。

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树立危机意识演讲稿

无危则安，无损则全。至始至终安全一直是构建和谐社会的基石。一个企业没有安全就谈不上发展，一个家庭没有安全就失去了幸福。而作为民航人的我们，肩上的责任不仅包括旅客的生命安全，更承担着旅客和国家的财产安全，所以杜绝一切不安全事件的发生是我们民航工作的众中之重。

我们伟大的领袖毛主席说过：“星星之火可以燎原。”这句话不仅阐述了微小力量可以发展成为强大势力，同样揭示了微小隐患也可以酿成巨大灾难。古人云：“祸患常积于忽微”也概同此理。我们要树立隐患就是事故的意识，不要让看似微不足道的细小隐患，影响我们的正常工作，威胁飞机的飞行安全。

前些日子我们变电所为了让大门推开后能够自动关上，在大铁门上安装了两根弹簧门弓。安装之后发现，门在推开一定角度后就卡住了。于是我和刘哥(刘昱人)我俩重新调整了一根弹簧门弓，使它拉长了一些，倾斜了一些。在调整的过程中，我就跟刘哥开玩笑，我说：“你知道吗?形容人笨除了有‘脑袋进水了’、‘脑袋让驴踢了’还有一个就是‘脑袋让门弓给抽了’。”我这么随口一说心中一惊。因为弹簧拉的越长弹力越大，门弓的位置又恰好在人头高度，用一根铁丝固定很不安全。心理学有个定律叫墨菲定律大家都知道吧，就是你担心某种情况发生，那么它就更有可能发生。如果某一天，某个身宽体胖的人推门的时候铁丝恰好松了，那我的预言可就成真了，于是我和刘哥就多找了几根铁丝固定，直到它牢固可靠为止。可尽管这样我每次经过的时候也都会检查一下，铁丝是否牢固，弹簧是否生锈。听了我的故事，估计大家今后去食堂吃饭路过变电所的时候，都会不自觉的看一眼大门上的门弓吧。但我讲这个故事的目的，并不是想让这根弹簧门弓成为咱机场的旅游景点，而是想告诉大家我们在工作中，需要不断地自我审查、自我纠错，抓早：早防范、早发现、早解决，防患于未然，抓小：决不能因小问题，小毛病就存在侥幸心理，安全无小事。千里之堤溃于蚁穴，小洞不补大洞吃苦，只有即时的发现这些蚁穴、这些小洞、抓早抓小，才能防微杜渐，才能让安全持续下去，也才能从根源上杜绝不安全事件的发生。

我们都是做安全保障工作的，大家都知道一次不安全事件给社会带来的负面影响，远大于多次安全事件所带来的正面效应。只有时刻保证安全，才能得到社会的认可，也才算合格的完成我们的工作任务，实现我们的价值。

最后希望我的演讲可以鼓舞大家，带动大家，安全无小事，防患于未然，各司其职，恪尽职守，让安全陪伴在我们的工作中，让幸福快乐陪伴在我们左右。谢谢大家!

文档为doc格式。

预测高考作文危机意识

归来池苑皆依旧，太液芙蓉未央柳。偌大皇宫冷冷清清，一灯如豆。我坐在窗前，望着耿耿星河，思绪万千。我彳亍在沉香亭畔，心中是无尽的悔恨与惆怅。

开元某年月日晴一骑红尘妃子笑，无人知是荔枝来。

夏日炎炎，树影婆娑。我正和贵妃娘娘在骊山顶上的华清宫避暑。望着刚刚出浴的贵妃，我龙颜大悦。想我大唐太平盛世，四海安宁，八方来朝，真是一片祥和。我应该享受享受了。我屈指一算，在华清宫已经度过半月时间，竟似转瞬一般。此时乐伎奏起乐来，贵妃娘娘轻移莲步，扭动柳腰，为我跳起了“霓裳羽衣”舞，我吹起了玉笛和着，贵妃真是千娇百媚啊。此时有兵部侍郎来报，说黄河发生了水灾……真是打扰我的雅兴。“让杨国忠去办理此事!”我教训那个大臣道：“英明的君主要垂拱而治，就是让臣子有许多事可做，懂吗?”那个大臣战战兢兢退了下去，我叫停了歌舞，说“爱妃，来吃荔枝，刚从广西运来的。”我剥了一颗荔枝，送到贵妃的樱桃小口里。“处理政务真叫烦，华清宫里才快乐!”我想唱出来。

开元某年月日阴渔阳鼙鼓动地来，玉颜不见空死处。

乾元某年月日夜独守孤灯望星河，长恨绵绵无绝期。

归来池苑皆依旧，太液芙蓉未央柳。偌大皇宫冷冷清清，一灯如豆。我坐在窗前，望着耿耿星河，思绪万千。我彳亍在沉香亭畔，心中是无尽的悔恨与惆怅。望着池中的荷花，仿佛是贵妃在对我笑。唉!陷吾于孤苦境地者，朕也，非禄山也;陷贵妃不义者，朕也，非士卒也。如使我勤于政务，体察民意，时刻树立危机意识，开元盛世则可以永续矣。岂容禄山怀叵测之心。使贵妃安处后宫，恪守妇道，不因宠而乘便，则与朕可白头偕老，又何至于短命乎?古人云，生于忧患，死于安乐，吾悔之晚矣。志此日志，愿后人鉴之!鉴之!

夕殿萤飞思悄然，孤灯挑尽未成眠，又一个不眠之夜……。

职业规划与危机意识

危机意识

同志们：

在前两次的会议中，我分别跟大家谈了“执行力”和“大局意识”，从这几个月的工作情况来看，这两个方面的问题与过去相比还是有所好转，但与班子的期望相比还有一定的差距，我认为，只要大家继续把这股势头保持下去，我们的队伍还有很大的潜力可挖。今天，我想跟大家谈一谈危机意识。

一、危机离我们有多远。

大家不知道有没有听过这个消息，今年3月22号中央下文，下达了事业单位分类改革指导意见，将在5年内对全国所有事业单位划分为三类推进改革，共约有4000万人的“铁饭碗”将被砸破。我们__按照社会功能被划分为从事公益服务的单位，根据“行政归行政，市场归市场”的原则，未来我们的绿化养护工作将走向市场化，由社会企业来承担。这就意味着__今后只会以两种方式存在，要么保留事业单位序列，要么转成政府其中的一个部门，只行使管理职能。但不管哪种方式，重新核编以后留下来的必定是极少数优秀的人。大家看看以往事业单位改革的先例，富余的人员无外乎两种政策，一是买断分流，一次性给予经济补偿，其他一概不管;二是保护性安置，安排到社会企业、公司，参与竞争上岗，自生自灭全靠自己的本事。现在大家意识到了危机离我们有多远吗?我想，如果不是我今天在大会上讲到这件事，还会有一部分人天真地认为，只要自己有事业单位的编制，就能安安稳稳地吃上一辈子的安生饭，根本不会去想有朝一日自己也会面临失业的危机。

“生于忧患，死于安乐”这句话的道理大家都懂。危机存在于每一个行业，遗憾的是，我们当中还有一些职工感觉不到危机的存在，看到的只有安逸美好的前程，工作中不求上进，以为手中捧着个所谓的“铁饭碗”就可以从此高枕无忧。我曾经看过一句非常经典的话，“我这辈子只有两件事不会，这也不会，那也不会。”大家不要笑，我们当中还真有这样的人存在。5年内，当事业单位遭遇“洗牌”，大家走入社会之后，请你们扪心自问，你能做什么?能做好什么?有没有一技之长参与社会竞争?这绝对不是耸人听闻，这是真实残酷的现实!还在做春秋大梦的同志们，你们是时候睁开眼睛关注一下周围的情况，为将来的生计谋出路了。面对这样的危机，大家只有珍惜现在的工作，趁还有几年时间，努力提高工作技能来储备竞争力量，减少将来失业的风险，才是唯一的出路。

二、你是其中的哪一类。

什么样的环境造就什么样的人。在我们事业单位，因缺乏竞争，有相当一部分人认为“只要不犯大错误谁都奈何不了我，把握好了这个度，哪怕是犯了错也不会被开除”，“做多做少一个样，还不如能推就推，反正工资一分都不会少”，有了这种思想后，一系列的问题就暴露出来了。下面，我要分析几类职工，务必请大家自觉对号入座，如果你很不幸在这几类之列，那说明你即将面对的就是被社会淘汰、被金钱抛弃!

1、办事拖拉、效率低下。我们有的职工缺乏时间观念，工作交办下去很久，总是一拖再拖，一般都需要被提醒很多次。“等一会儿再做，我现在忙着呢”，这是我们经常听到的拖延借口。有些职工在讲这些话的时候，手头上其实做的是无关紧要的事，比如跟同事扯闲谈、上网娱乐，让“办事拖拉”这种惰性成了自己习以为常的工作方式。走入社会之后，如果你们还像现在一样用这种工作方式对待未来的工作，你的岗位必然会被其他人取代。所以，我现在要提醒大家，并请大家记住：“一个资历浅但有效率的人，往往会比一个资历深但拖延成性的人更容易获得领导的信赖和器重。”这条规律放在任何一个单位都适用。

2、缺乏敬业精神。有些职工不知道每天上班是为了什么，做一天和尚撞一天钟，上班的时候无精打采，下班的时候就变得生龙活虎。工作对他来讲是“鸡肋”，休息、休假才是目标，一门心思都扑在玩上，遇到工作就感到头痛，恨不得什么工作都不要给他安排。领导、部门负责人要求这类人完成一件工作时，感觉就像是用双手推动一堵墙，要保质保量地完成任务比登天还难。有的职工又稍微好一点，拨一下动一步，对工作缺乏责任感，比如我们所里有部分路段负责人相当服从安排，所长安排什么就做什么，但要效率没效率、要质量没质量，工作起来敷衍了事，不把责任心当回事，认为就算出了问题领导也只会找所长的麻烦，与他无关。这些对工作毫无热情的职工，你们如果还不能转变工作态度，但一旦出了事业单位这张大门，走入社会参与竞争之后，只会在这种得过且过的工作状态中丧失机会。

3、心胸狭窄、自私自利。我们当中还有些职工把个人利益与单位利益分得清清楚楚，遇到对自己有利益的工作就抢着做，遇到认为会损害自己利益的工作就推诿。这类职工在工作的时候问得最多的就是“我要怎样做才能得到最多好处?”、“局领导能给我什么?”在我们这个团队当中，有一部分人可以说从来没有参与过社会竞争，更体会不到职场竞争的激烈，但我可以在这里负责任地告诉你们，外面的竞争很残酷，企业的制度也比我们__要完善得多，每一个企业、公司都不缺有才华的人，而斤斤计较的员工注定会被淘汰。

三、你必须做一个决定。

事业单位分类改革是我们在座的任何一位都不愿经历的，而改革之后你们的工作说白了就是一项生存技能。今天我之所以要跟大家谈这些，就是因为我不愿意看到我们中的任何一位走出__的大门之后没有能力适应这个社会。我们当中的大部分人都是上有年迈的父母、下有年幼的孩子，他们晚年的生活是否幸福、成长环境是否优越，全靠你经济基础决定。而且，大家必须认清一个事实，现在社会上普通人力资源已经远远供大于求了，你们即将面临的竞争非常残酷。讲到这里，我相信有些人已经开始着急，担心自己未来的生计了。现在知道着急是好事，怕的是火烧眉毛了还不知道怎么办。同志们，亡羊补牢为时不晚，只要你现在决定改变为了工作而工作的态度，认真听听一听我以下几点忠告，你们依然有机会规避危机。

1、珍惜在__工作的机会。我们当中，有在__奋斗了一辈子的，也有市道路绿化处解体之后才过来的，大家都为__、为____的发展做了不少的贡献，不管你们过去是否热爱你的岗位，但我认为在剩下的这几年时间，是否愿意为现有的岗位付出全部热忱，是决定你们未来是否会失业的重要决定性因素。任何一项工作，都会让我们掌握到许多专业知识和工作经验，许多良好表现的积累，能为日后胜出竞争打下坚实的基础，这些都是我们谋生的根本。希望大家能真正体会到这些话的含义，珍惜当下拥有的工作机会，在潜意识里就把__当做一个社会企业来看待，时刻提醒自己即将失业，试着把工作的每一个环节都做好，注意提高专业素质和技能，为将来的竞争积蓄力量。改变的机会只有一次，千万不要因图一时安逸而葬送了未来。

危机意识心得体会

在一次偶然的机会，我接触到了危机意识这个概念，它如一道闪电，瞬间点亮了我对管理学理解的新视野。我决定以自己的方式去探索和理解这个全新的概念，并形成了以下的心得体会。

1.理解生活的无常：危机意识让我明白，生活并不只是阳光，而是充满了不确定性。这种不确定性正是生活的常态，也是我们生活的内在风险。这种风险并非只有外部的威胁，更多的是来自我们内心的恐惧和犹豫。有了危机意识，我们能够更好地应对这种不确定性，减少内心的恐惧。

2.拥抱变化：危机意识也让我理解到，唯一不变的就是变化本身。我们应当拥抱变化，迎接挑战，而不是逃避或者抵制。每一次的危机，都是一次新的机会，一次自我提升和成长的机会。有了危机意识，我们就能更好地抓住这些机会，实现自我价值的提升。

3.持续学习：有了危机意识，我开始意识到学习的重要性。只有不断学习，我们才能保持自己的竞争力，才能在变化中找到新的方向。我深刻体验到，持续学习是一种生活方式，更是一种生存策略。

4.风险管理：危机意识让我学会了如何识别和评估风险，如何制定和实施风险管理策略。我了解到，风险管理并不仅仅是避免危机，更是一种积极的生活态度，一种对生活的热爱和尊重。

5.坚韧不拔：危机意识让我明白，坚韧不拔是成功的关键。在面对困难和挑战时，我们不能轻易放弃，要有坚持下去的决心和勇气。这种坚韧不拔的精神，是我们在危机中生存和发展的关键。

总的来说，危机意识带给我更多的是一种对生活的理解和态度，一种面对挑战和困难的心态。我更加明白，只有拥有危机意识，才能更好地应对生活的挑战，才能在变化中找到自我，实现自我价值。