怎样制作个人求职简历（优质24篇）

在编写个人简历时，我们需要充分了解用人单位的需求和要求，以便能够提供符合其需求的个人信息。下面是一些成功求职者的个人简历模板，希望能给您一些灵感。

毕业生怎样优化个人求职简历

籍贯广东政治面貌党员民族汉。

家庭住址广东梅州身份证号码440223************。

人才类型：普通求职毕业日期207月15日

学历本科专业电子商务营销。

求职意向。

求职类型：全职。

应聘职位：销售、商务/采购/贸易、交通/仓储/物流、金融/银行/保险/证券/投资。

希望地点：广州，深圳，东莞，中山，佛山，外省均可！

希望工资：2000—3000rmb包吃住。

自我评价。

如果有1%的希望，我要付出100%的努力，相信自己！我会好好把握机遇，珍惜这份工作！

为人诚恳，性格开朗，吃苦耐劳，有主见，富有创造力，有积极上进心，学习能力强，乐于助人，有较强的.组织团队能力。

学习、工作经历起止时间工作单位及职务岗位职责及业绩表现。

英语、

计算机水平英语沟通能力良好，等级：四级。全国计算机等级数据库二级。

兴趣及爱好喜欢看书，听收音，听音乐，了解时事。

善于社交。

与人沟通能力强,。

自律能力强,。

应变能力快，表达能力强;。

性格开朗，为人乐观，积极向上,乐善好施;。

有很强的分析能力与能做重大决定，有决心;。

能吃苦耐劳;。

能够出色的完成工作.

联系方式。

联系电话：保密。

email：

联系地址：职业技术学院。

qq:。

怎样发送个人求职简历

个人求职简历

性别。

民族。

身高。

体重。

政治面貌。

贯籍。

毕业时间。

学历。

学制。

专业。

毕业学校。

联系地址。

英语水平。

计算机水平。

善长。

联系电话。

手机。

qq。

爱好特长。

熟悉的'软件。

在校期间的工作。

证书。

奖励情况。

学习及实践经历。

时间。

地区、学校或单位。

专业。

自我介绍。

自我评定。

个人求职简历呢

毕业生怎样优化个人求职简历

学历本科学位学士专业汉语言文学。

毕业学校广西大学毕业时间。

电子信箱联系电话。

性格品质朴实善良，稳重踏实，责任心强，适应能力强，工作勤奋，富于创新精神。

个人履历5～1991.7就读于××县第一小学。

1991.9～.7就读于××县高级中学。

1997.9～.7就读于广西大学××学院。

专业知识在大学期间，主要系统学习了《xxx》、《xxx》、《xxx》、《xxx》等10多门专业基础课程和《xxx》、《xxx》等13门专业课程。专业理论知识扎实，学习成绩优良，名列全班前茅。

社会实践工作1997.9～.3任班宣传委员、学院分团委宣传委员。

1998.7～1998.9在《xxx报》教育周刊实习。

9～20019中国《xxx》杂志实习，担任特约记者。

2001.7赴河池地区参加社会实践活动。

所获奖励1990～1993年曾先后两次被评为xx市市级三好学生。

1993～多次被评为县级、校级三好学生、优秀干部。

获xxxx大学优秀社会实践奖学金。

1990～多次荣获全国文学作品征文大赛奖励。

另有部分作品被《人大报刊复印资料》、《中国青年》杂志收录、摘登。

*在中国《xxxx》杂志等刊物上发表xxxx文章多篇。

外语水平通过国家大学英语四级考试。

具备较强的英文阅读能力、听力、口头表达能力和笔译能力。

熟悉internet并建立个人简历网专业网站：

就业意向本人愿意到党政机关、新闻单位、报社从事本专业或相关专业工作。

毕业生怎样优化个人求职简历

应届生个人简历要突出“职业感”

简历是用人单位在面试前了解求职者基本情况的主要手段。因此，综合能力的描述非常重要，应将尽可能多的信息提供给用人单位。对大学毕业生而言，工作经验是弱项。因此，应重点描述的方面主要包括：独立工作的能力、思想成熟度、诚实度、应变能力、责任感、与人合作共事的能力等。

简历准备应因人而异。

对于专业性较强的理工类毕业生，特别是知名院校毕业生，专家认为准备一份内容充实、设计简洁的简历基本就达到了要求。对于一些专业性不是较强的专业，学历一般的毕业生应在简历制作上多下工夫。首先要将个人基本情况写清楚，然后针对应聘岗位特点将自己具备的优势描述出来，当然包括专业知识以外的优势。

求职简历千万别造假。

专家提醒大学生，根据《劳动合同法》规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的，用人单位可以解除劳动合同。所以，对求职大学生来说，今后在求职过程中一定要注重诚信，真实、客观地填写自己的求职简历。

招聘官最关注啥信息。

一份求职简历最好应写多少页？昨天（12月21日），国家高级职业指导师林浩，在重庆图书馆二楼学术报告厅告诉大家，“我认为，求职简历的首要条件是简单，原则上不超过一页，且不超过1000字。”

小单位更有职业舞台。

林浩说，据教育部统计，全国普通高校毕业生达559万人，比去年增加了64万人。而全国高校毕业生总量压力还在继续增加，明年高校毕业生规模将达611万人，高校毕业生面临前所未有的就业挑战。

“在此形势下，高校毕业生要树立正确的择业观，以退为进才是最明智的选择。”林浩告诫说，“我希望面临就业的学子们记住，职业没有高低贵贱之分，只有适合自己的职业才是最好的。”

“毕业生们应该放正自己的求职心态，不要以为只有在大的企业或者单位中，才能一展自己所长。”林浩说，只要所做工作适合自己，在小单位里，反而能拥有更大的职业舞台。

简历应先写职业定位。

林浩曾“拜读”过无数毕业生的求职简历，“但这些简历大多步入误区，很多求职者将姓名、籍贯等写在最前面，其实这些信息对招聘单位来说，并不是重要的部分。”

对此，林浩昨天给出了简历的'标准版本：制作求职简历时，最好首先写下自己的职业定位，“你得告诉招聘者，你想到他们单位从事什么工作。”

写明兴趣爱好很重要。

林浩表示，在职业定位后，求职者还应进一步阐述自己的能力结构和个人特点。而让有些人不太重视的兴趣爱好，其实也是求职简历的重要部分，“你要让招聘者知道，你并不是个一心只读圣贤书，两耳不闻窗外事的书呆子，而是一个有生活情趣的，朝气蓬勃的年轻人。”

林浩说，大学生应充分利用寒暑假，前往自己专业对口的单位实习，提前完成自己就业经验的原始积累，为自己就业打下良好基础。

毕业生个人求职简历

你是怎样写个人求职简历呢?个人求职简历怎样写才能赢利招聘企业的信赖?个人简历要写个人的那些优点呢?网投个人简历有什么优点与不足?以下大学生个人简历网/就一一为各位求职者写求职简历提供一点建议大家可参考下。

第一、个人求职简历要怎样写呢?求职简历写个人学历与工作经历，不写如工作无关的内容。什么是与工作无关的内容呢?1.不要写你小学时学习成绩与事件。2.不要写你家人工作与生活。3不要写你不良习惯。

你的求职简历只写你的大学是在哪里毕业，你大学时所学的专业与成绩与你个人爱好，如你有工作经历，那么就写你的工作特长与专业水平，你工作时的做过什么，你做的是否能单独完成。大学生个人简历网，转载请注明。

第二、个人求职简历怎样写才能赢利招聘企业的`信赖。企业跟朋友一样，如果你这个人没有那种肯定的态度，与肯成的表现，企业是不会要你的，企业招聘你来公司，那就是希望你来公司后是你帮公司解决问题，而不是来帮公司制造问题。如果你来到公司后你帮公司解决不了问题，那么公司招聘你进来干吗?所以说简历一定要写得自己做事是一个有决心态度的人，也是不怕苦的人，每个企业都不怕自己的员工做错事，就怕员工不做事。人生有谁没做错事的呢。只你肯做企业一定会录取你的。

第三、个人求职简历要写什么呢?除去个人基本信息之外，最好还得写个人工作规划与自我评价，虽然这两点都不用写很多，只用几行字就能写完，但在这几行字里，企业就能看出你的个人性格与长远的打算，这个让企业更了解你。

要是你不知道怎样写工作规划与自我评价你可在本网站找找相关的文章阅读参考。

毕业生怎样优化个人求职简历

应届生个人简历要突出“职业感”

简历是用人单位在面试前了解求职者基本情况的主要手段。因此，综合能力的描述非常重要，应将尽可能多的信息提供给用人单位。对大学毕业生而言，工作经验是弱项。因此，应重点描述的方面主要包括：独立工作的`能力、思想成熟度、诚实度、应变能力、责任感、与人合作共事的能力等。

简历准备应因人而异。

对于专业性较强的理工类毕业生，特别是知名院校毕业生，专家认为准备一份内容充实、设计简洁的简历基本就达到了要求。对于一些专业性不是较强的专业，学历一般的毕业生应在简历制作上多下工夫。首先要将个人基本情况写清楚，然后针对应聘岗位特点将自己具备的优势描述出来，当然包括专业知识以外的优势。

求职简历千万别造假。

专家提醒大学生，根据《劳动合同法》规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的，用人单位可以解除劳动合同。所以，对求职大学生来说，今后在求职过程中一定要注重诚信，真实、客观地填写自己的求职简历。

每个求职者都需向用人单位投递个人简历，怎样将自己的简历制作的有条不紊，让用人单位一目了然呢？以下由应届毕业生简历网（）为您提供更多简历参考：

个人简历的分类和写作要领英文求职简历的写作要领怎样加强你的英文简历写作。

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毕业生怎样优化个人求职简历

大家都知道，一份优秀的求职简历能为求职过程加分。那么，毕业生如何制作个人简历呢？如果你正在为个人简历怎么写而烦恼，不妨参照以下这则毕业生个人求职简历样板，希望大家从中有所收获。

姓名。

刘燕军。

政治面貌。

中共党员。

社会实践。

5月在洛阳理工学院实习基地实习。对机械制造中的冷.热加工有了初步了解，实践了车、铣、刨、钻、铸、焊、钳等工种的基本操作。

1月在洛阳理工学院电工电子实习基地实习。实习各种电子电路，熟悉各种电子元件性能，并能亲手制作简单的电子产品。

205月在机械制作基地进行科技制作。

年7月在林州市汽车底盘配件厂实习。

2007年11月在湖北十堰二汽实习。

奖惩情况。

毕业生怎样优化个人求职简历

本文系20毕业生个人求职简历模板，仅供各位毕业生参考，希看大家从中把握个人简历制作技巧，为自己的打造一份优秀的个人求职简历，并通过这篇这份个人简历表，成功找到理想工作。

姓名:殷小芳。

性别：女。

出生年月：1990年10月8日。

民族：汉。

文化程度：中专。

身高：169cm。

健康状况：良好。

婚姻状况：未婚。

籍贯：湖南。

户口所在地：湖南省醴陵市浦口镇山塘村烟墩组7号。

所懂语言：英语。

毕业院校：湖南省醴陵市德才外语学校。

毕业时间：6月。

所学专业：商务英语。

爱好：看书打羽毛球上网。

教育情况：

就读时间学校学历专业。

你是个人求职简历

毕业生怎样优化个人求职简历

作为一名毕业生，应如何制作个人简历呢？怎样的求职简历才会令用人单位眼前一亮？如果你不知道个人简历怎么写，请参考以下这则毕业生个人求职简历范例，希望各位从中有所收获。

个人基本简历姓名：王小玉国籍：中国无照片。

2005.11-.07深圳实益达电子有限公司qa。

阅读本文的人还阅读了：应届生个人求职简历范例大学生个人求职简历范例。

毕业生个人求职简历

作为一名毕业生，应如何制作个人简历呢？怎样的求职简历才会令用人单位眼前一亮？如果你不知道个人简历怎么写，请参考以下这则毕业生个人求职简历范例，希望各位从中有所收获。

个人基本简历姓名：王小玉国籍：中国无照片。

阅读本文的人还阅读了：应届生个人求职简历范例大学生个人求职简历范例。

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毕业生个人求职简历

it人跳槽的多，所以it人在找工作的也多。找工作的第一步就是写出一份漂亮的it简历。it简历是我们与其进行交流、让其了解我们的唯一途径（朋友介绍的公司除外，但就是在这种情况下也还是需要一份求职简历）。没有吸引人的it个人简历，就没有面试的机会，你的满腹经纶就没有被人发现的'可能。

首先是要求职简单，一张纸能写完最好，因为人事经理没有时间和耐心去看你又臭又长的一大堆资料，然后再去里面寻找他们感兴趣的内容。应届毕业生的简历最长，但效果却不好。基本的个人资料有就行了，姓名、年龄、性别、籍贯、毕业学校与时间、所学专业、所获证书、联系方式等等（应届毕业生还需要成绩单）。证书不一定要附上，你可以在其需要时提供就可以了。联系方式应该是保证能找到你的最方便的方式，呼机是不错的选择，可避免你在某些时候不方便接手机的尴尬（例如正在开会）。

其次就是写你的工作经历了。

怎样制作简历

所谓简历，就是概括介绍个人情况，如出生年月、学习和成长经历等需要说明的文字材料。求职者撰写个人简历的目的在于引起用人单位的注意，以赢得面试的.机会，进而充分展示个人的能力和才华，达到被录用的目的。简历一般应该打印，否则应找书写优美的人抄写公正整齐，保证简历的整洁性。

最好的简历是最有效率的，它应该具有以下的写作标准：

1、简短明了。个人简历通常很简短，一般情况下不要超过一页纸。对于与求职目标有关的情况要重点突出，但对于其它无关紧要的一些情况，要一略而过。简单明了标准的把握，一般以1200字以下为限。

2、整洁清晰。用人单位看到整洁清晰的一份简历，就仿佛看到了你本人。因而，简历一定要写得整洁清晰，反映出你的真实、准确的形象，使你的简历在众多的简历中脱颖而出，富有魅力，充分引起用人单位的注意。假如你是应聘秘书职务的，你不妨很规范地将个人简历打印出来。这样，既能向用人单位展示你所具备的文件排版、打字能力，更能因整洁清晰的简历而具有吸引力，达到获得面试的机会。

3、准确无误。一份好的简历一定是在用词上、术语上及撰写上准确无误的。撰写时要打底稿，反复修改、斟酌，在没有任何错误后，再打印出来。一份准确无误的简历能使用人单位感到你是很认真的。

4、真诚坦率。简历从头到尾要贯彻一个原则，即诚实地描绘自己。个人方面与求职无关的，暂时可以不写；能表现自己的、与求职目标相关的优势要写上。假如你太谦虚，用人单位感到你根本就不具备求职条件，那么还谈何面试。真诚坦率地推荐自己会使你得到意料不到的好结果。

HR中怎样看个人求职简历的

求职时怎样在个人简历中提出个人要求才算是合理的，对于个人要求是否要写在个人简历上呢，其实对于求职时的个人简历要求不写为好，如果要写那么也是简单地写一点，更多的还是到面试时时候再说为好，个人简历提要求有以下几点：

1、个人简历中要求薪资这是第一个问题，求职工作那就是为了生活，如果生活上都过不下去谁又敢谈工作，谈理想，谈人生目标呢。薪资问题的要求要看个人能力水平定，如果是一个毕业生的话那么这个薪资要求一般都写在元-3000元，这个要求是在毕业生在找到工作时的.面试薪资，随着特价上涨2000多元可说就是一个人的生活费用，但不可能你的生活水平想高一点企业就要给多你的。人总是一份劳动一份收获，做人不贪心。

2、工作时间与休息时间，这个是每个公司都不同的上班时间与休息时间，有很多小公司是单休的而每天的工作时间为7.5小时，也有很多公司是单又休的每天工作8小时，也有双休的，个人工作时间一般上企业都是这三种所以说求职者在个人简历中不必要提这个工作与休息时间的要求，这个要求可在面试中详细谈，还可问公司是否按国家劳动法来按排放假时间。

4、公司是否包吃包住这个问题，现在在一线二线城市都很少包吃包住的了，因为我们应聘的不是工厂是坐在办公室里，所以这个问题不用提。

个人简历中提要求时可简单地提出来，主要的就是要知道自己有多少薪资，公司有没有什么福利补贴之类的，有很多要详细说明的还是到面试还是转正时再谈。

毕业生个人求职简历

1、基本信息：这部分一般都是姓名、性别、专业、毕业学校、所学专业、联系方式等。需要特别注意的是一定要有具体的联系方式，比如我见过有的学生，留了个手机号码，结果打过去说是欠费停机，当然我们可以相信他是换了号码而忘记更新简历上的号码，但这从另一个侧面反映出该学生在求职或在投递出这份简历时的一种无责任心的心态，难道不是吗？还有的学生，当我们的工作人员打电话约他面试的时候，话还没说完，通话却突然断了，过几分钟这个学生气喘吁吁的又回了电话，说不好意思，刚才手机没电了，我们可以相信确实是手机没电了，但你在找工作这么关键的日子难道都不能上心一点保证手机随时有电吗？没有紧迫感、没有压力感等等，这都是很多应届毕业生常持有的状态。

2、求职意向：有的学生写的好，比如“愿意从事会计，审计及其相关财务类工作”，而有的学生则写道“希望从事企业经营管理类工作”，我们不能说他写错了，但至少看起来没有前者的清晰，让人摸不着头脑你究竟对什么类型的工作更有兴趣，因为企业经营管理类工作有很多比如营销管理、人力资源管理、财务管理、生产管理等等这些都是企业经营管理，难道硬是要让人家相信你是真正的万金油不成？求职意向一定要有针对性，目标要明确，志向要坚定，当然，你可以写几份不同的简历，比如有的是希望从事hr的、有的是希望从事生产管理的、有的是希望从事市场营销的，这完全可以，但千万别把他们混合在一份简历里。

3、所学专业：有的学生在一份简历里，所学专业课程占了简历篇幅的1/4左右，让大家知道你学过哪些课程的出发点是好的，是希望向公司展示自己专业能力，但没有必要把你所学专业都列出来，你需要列的是与你所应聘职有直接联系的专业，如有的学生应聘的是人力资源方面的`工作，简历里把他学的工程制图、c语言等等全给列上了，而且还占了不少篇幅，当然这和目前高校学科设置有关，但作为应届毕业生的话，你得花心思去想公司的hr到底希望看到什么样的简历，他们最希望直观的从我简历上搜索到什么信息，你只要留心这些，你才能有的放矢。

4、以下是我从一学生的简历中选出来做引子的，他在个人能力处写道：

个人能力：

1.大一任班级体育委员时组织多次班级活动，所在班级获学院足球、排球冠军。

2.大二任班级文娱委员，组织班级参加学院健美操大赛获二等奖。

3.组织并参与为期一个月的“关于中国农民工回流的调查”，获会计学院“暑期社会实践先进个人”

以上与其说是个人能力，不如说是“经历”，“个人能力”需要写的是你能做什么，会做什么，掌握了什么，熟悉了什么，熟练了什么，精通什么等等，而不应该是你做了什么。其他不表。

5、实践经验：这是我看简历比较注重的一环，我希望应届毕业生们在写简历的时候能把这一栏提前，较之你的所学专业，我更希望先看到你对自己实践经验的详细介绍，而不希望看到你学了什么专业，因为学的你不一定都学懂了，而你做的至少会给你留下更深的印象，也更能从你所做的事中更全面的了解你的能力及经历。以下引用某学生的实践经验：

某年某月——某年某月在某市和同学两人合力举办补习班，为期一个月。

某年某月——某年某月做关于农民工春节回家消费调查，并做成调查报告。

某年某月——某年某月在某股份有限公司某分公司财务实习。

某年某月——某年某月广州市某公司财务处实习。

看了以上的实践经验，我一点感觉都没有，仿佛对他的实践经验仍然是相当的陌生一般，为什么呢？因为我只知道他所了什么事，而不知道他在这些实践中都负责什么、主要做了什么、有什么步骤、有什么计划、有什么结果、自己有什么收获。比如在做关于农民工春节回家消费调查一栏，我更希望看到的是：你主要负责什么、你展开调查的步骤是什么、你的调查花了多长时间、有什么效果和结果。当然我不需要你大篇幅说明，我只希望你能言简意赅的浓缩你的实践经验，如你可以写成“在关于农民工春节回家消费调查过程中，我通过什么什么方式展开了调查，通过什么什么方式分析什么什么，最后总结成什么什么，这份调查报告获得了什么什么，我自身也从这次实践中体会到什么什么”。

6、自我评价部分：我看很多应届毕业生的简历，可以说90%左右的自我评价都是放在简历的最后最好，仿佛生怕别人看到他自己对自己的剖析一样，其实我个人更倾向于在个人信息之后就能看到他对自己的评价，这样能让我先对他有一个梗概的印象。下面引用某学生的简历：“我来自太原，一个正在努力求发展的城市。同我的家乡一样，我同样渴求机遇，渴求发展。我为人乐观开朗，大方风趣，更富有亲和力和想象力，乐天的性格使我坦然面对困难和挫折。在大学四年里，我努力抓住所有可以发展自己的机会，完善自己，改变自己。我深知机会的可贵，但只要给我一个机会，我同样可以撬起地球！”自我评价，什么是评价，就是对自己的总结，你的性格、你的希望、你的能力等等。我们来看以上引用，第一、二句很明显不适合放在自我评价里，这里更应该是事实描述，而不是叫你去抒发自己的情怀。在他这段话里，只有第三句可以算是自我评价，他说了他的性格乐观，风趣、有亲和力和想象力、能从容面对困难等。最后一句话是表决心，但感觉太虚了吧，我的建议是尽量不要写类似的表决心之言，而且现在的hr我相信也都不至于说反感“给你一个支点你就能撬起地球”的豪言壮语，但也没几个hr会相信的。

毕业生个人求职简历

民族。

身高。

体重。

政治面貌。

贯籍。

毕业时间。

学历。

学制。

专业。

毕业学校。

联系地址。

英语水平。

计算机水平。

善长。

联系电话。

手机。

qq。

爱好特长。

熟悉的'软件。

在校期间的工作。

证书。

奖励情况。

学习及实践经历。

时间。

地区、学校或单位。

专业。

自我介绍。

自我评定。

更多推荐：求职简历怎么写。

毕业生个人求职简历

首先在写这份个人简历时要清楚招聘企业的性质，招聘企业需要什么样的人才?然而我们了解清楚后再写个人简历，这时我们写个人简历一定要有针对性，一是在学校所学的专业，二是个人工作经历。

对招聘企业已了解了，那么现在要怎样写个人简历呢?个人简历内容包括了哪些?以下大学生个人简历网为您解答：

个人简历基本内容。

一、个人信息，包括：姓名、身高、体重、性别、民族、(如果你是应聘模特类的请写上三围)。

二、个人联系方式，这个是十分重要，最好写多几个，如电话，手机，qq、邮箱。等。

三、个人学历，个人学历是指你所学的专业知识，毕业学院，入学年份。等。

四、个人工作经历，你是否有实习过，如果没有可不写。

五、自我介绍：如下。

1、首先介绍自己的姓名、年龄、爱好、工作经历、家庭概况理想与报负。

这些都是开场白必须介绍的。自己多选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系，必须保证叙述的线索清晰，一个结构混乱。

2、自己优点特长的介绍。

3、身体的.语言的表达。

4、适当的加入一些才艺展现。

在不同的场合进行自我介绍的话，如果有充分足够的时间的话，可以来一段才艺的表演的，这样可以更好的提升自己的价值、更好的展现自己的才能，可以让别人有眼前一亮的感觉。

5、自我介绍的结束语。

自我介绍结束后，考官可能会对你的某一点提出不足的地方，那个时候我们应该虚心的接受，然后对你提出表扬时候，也要记得虚心的说声“谢谢”的问候语，同时也要表现的自然、大方。

六、自我鉴定：如下。

本人性格开朗，待人真诚，对工作有上进心，有很强的适应能力和团结精神，并能很好地同事相处并协同工作。在4年的工作中，以谨慎的工作作风，认真积极的工作态度，细心完成本职工作。本人工作踏实，刻苦耐劳，如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益，以尽情体现自身能力和价值。本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。自信心强。思想活跃。有较强的组织能力、实践动手能力和团队协作精神，能迅速的适应各种环境，并融于其中。

个人特长：例：

吃苦耐劳，屡受挫折，勤勉奋进，诚实，踏实，为人热情，做事积极有坚韧的毅力，待人真诚，做事有上进心!

个人兴趣方面，比如爱唱歌、跳舞等，尽量写写对将来工作比较有帮助的个人特长，比如沟通能力，协调能力，领导能力等。

HR中怎样看个人求职简历的

所谓的大公司只要本科以上学历的说法基本没有科学依据。大公司录用高学历的人多，主要是公司名声好，吸引来的都是高学历的人，而学历不高的人很多不敢投，即使投了，在强手竞争中也会被淹没。其实，只要你工作经历很符合，学历稍微差一点也有机会进大公司(我说的是稍微)。至于一般的公司，可能也不会对学历卡得那么死，不要太低就行(现在社会普遍认可的学历是大专及大专以上)。所以一般hr不会太注重你的学历，倒是你的专业是受关注的焦点。比如设计研发的职位必须要对口的理工科专业等等。有的时候专业不对，甚至简历其他部分都不用看就淘汰了。

总结：学历也不能编造，但写起来有技巧的。如果是高中升全日制大学，则从高中写起;其余情况下都从大学写起较好。至于对学科的描述，就完全不用写了，压根没有人看的。

HR中怎样看个人求职简历的

怎样制作简历

1、做封面。封面很简单，但也很重要，主要表现好孩子的姓名，结业学校，联系电话就好了，注意将第一联系人电话放在首位（联系方式很重要，别忘了）。

2、写一篇简要的自荐信。字数不在多，简明扼要，重点突出，重点评释孩子的优点、特点、成绩和对进入该校学习的渴求，相当于一个书面的孩子的自我介绍。（一张a4的篇幅，字数两三百摆布最好，不要太多）。

3、做一个孩子的个人信息表及获奖情况表。前边自荐信书面表达了孩子的成绩，特点等，接下来这个表就是一个实证。让学校进一步的了解知道孩子成绩到底怎么样，获得了哪些竞赛的什么奖项，对孩子进行进一步的认可。

个人信息表要注明孩子的姓名，年龄，在读学校，还有户籍等信息，最重要的还有父母的信息及联系方式（否则后边学校想录取孩子都不知道如何联系）。

获奖情况表的话，主要列明孩子近两年里获得的主要奖项，报名杯赛竞赛的，包罗艺体的，包罗学校的等等，按照孩子自身的情况做好分类，突出重点。可以按国家级，省级，市区级，校级，或者按数学，英语，语文，特长分类，最好定时间倒序摆列。一目了然，重点突出。（同样篇幅不要弄的太多，一到两页最好）。

4、对孩子的获奖证书及荣誉证书等做好复印或扫描，附带在最后。这些复印扫描件就是对第二部分孩子的个人信息及获奖情况的进一步的证实，光说空话没用，对吧，得来点实际的证明一下。当然排序什么的也要做好分类，突出重点。重要的放前边，不重要的放后边或者不放。

复印或扫描的主要东西就是孩子平时获得的一些杯赛竞赛证书，学校获得的容易证书区三好，校三好之类，当然，大家也可以扫描一些孩子之前历届班主任对孩子的评价等，只要能突出孩子的都可以。但只要注意一点，尽量不要太繁杂，站在看简历老师的角度来看一遍本身制作的简历，体验一下。

5、最后把以上所有资料整理好，装订成册，不要杂乱无章的随便放着。

其实上边五点，最需要我们花心思去做的就是第二点和第三点，自荐信也写好，获奖情况表和个人信息表要做好，学校也就主要看这两个，后边的复印扫描件，主要是一个证实第二点和第三点的证据，附带在后边就好。

HR中怎样看个人求职简历的

简历上应该简洁、大方、鲜明。从范围来看，包括简历的外表、简历内容、简历照片。简历外表，不需要太花哨，过度的包装设计没必要，主要是让人一目了然;简历内容，必须在最显要的位置摆出人事经理所关心的东西，废话少说，详略得当;简历照片，让人感到可爱、亲切为佳，切忌不要搞什么艺术照--除非你应聘的是艺术性的职位。吴小姐把简历搞得富丽堂皇，还加了一些水分，自然得不到人事经理的'好感。

面试时，要穿着得体，表现热情、恳切、诚实。吴小姐刚走出校门，却花哨装饰自己，丢掉了大学生应有的清纯、朝气。哪个人事经理关心你的衣服花了多少钱，是什么名牌的?吴小姐在简历里“注水”，而又在面试中被hr一语问破，这样的状况在求职中是万不可犯的“大忌”，再优秀的人，一旦被hr发现了这样的纪录，结果也只有一个--out!

长得困难的，怎么办?除了用得体的服饰弥补之外，就要用谦卑、诚实来打动人事经理。如果一个人长得丑陋，而又自负、狡猾，可就糟了。相反，一个人表现得朴实、真诚，即使难看了点，别人也会接纳。

怎样制作简历

在自我评价一栏，我们经常可以看到活泼开朗、外向大方、勤奋努力等词汇。千篇一律的风格很容易让你的简历落入不通知面试的行列。在文字中无法突出自己的个性，是这种简历最失败的关键。

那么，简历需要如何突出自己的特点呢？将你的成果和业绩进行量化是最有效的方式之一。成功的简历在制作的过程中时时刻刻都会以为雇主带来的价值为线索，可以通过量化过去实践中的成果来强调自身价值。对于有过多年工作经验的朋友而言，可以列举出自己曾经的业绩。如曾为公司赢来几万元的订单或为公司创造了几十万元的效益等等。如果你的工作无法为公司带来直接的效益，那么我们也可写出你的工作成果。但是注意，一定要让hr明白你的价值所在。切忌用笼统的语言描述自己的成绩。

简历不像文学创作，词汇越丰富，就越会赢得hr的青睐。简历更像数学问题，需要理性和逻辑的思维，思路清晰、重点突出、论据充分是好简历的几大特征，此时的论据就需要量化的表达了。当量化的论据丰富了，简历自然也会与众不同！

简历写得漂亮，并不是意味着不切实际地把自己表扬一番。造成现实中很多人的简历水分过多，丢失了诚信分数。尤其是一些学生朋友，因为没有工作经验，就猛对自己大学期间的表现做文章，学生会的干事成了学生会副主席，做过两份家教也变成了社会实践丰富等等。此举一定会让阅人无数的hr产生怀疑。

简历的真实可以反应出一个人的诚信品质，而这往往是hr对于求职者的基本要求。在自我评价一栏的发挥确实可以为自己增彩不少，但是坚决不要言过其实。此外，即使是自我夸奖也要有针对性，与职位不相关的部分大可删除。因为与应聘的岗位相关经验与技能才会有价值，如果是不同的领域或职能，再丰富的经验也不会让自己脱颖而出。

建议大家在简历或面试过程中，尽量让人事经理关注自己的特长与优势，比如学习能力、专业理论等等，作为一个新人，你也可以坦诚的加一句：虽然我缺少经验，但相信时间可以证明，我会是你优秀的员工。若是在简历的最后能够附上班主任或学校领导的推荐信，会显得更客观、公正一些，避免王婆卖瓜之嫌。

一份简历闯天下是当今求职者的一种常用手法。然而这也是应聘失败的根源，同一份简历无法相对应不同的公司、不同职位，即使是相同职位，如果不是同一家公司那么简历也一定要区分对待。

简历需要有针对性，所谓有的放矢即是如此。不同的公司或岗位需要不同面貌的简历来应对，每一份简历都有自己的特点，也会有针对某特定公司与岗位的文字。从阿灿投递简历的情况来看，他虽然投出了上千份，但是成效却不明显，症结就在于此。他没有分析好所应聘职位和公司的特性，并按照这个特定来突出自己简历的特点。