2023年街道工作体会和感悟收获一点的 街道办工作总结(优秀8篇)

时间:2023-09-09 11:28:21 作者:文轩 工作总结 2023年街道工作体会和感悟收获一点的 街道办工作总结(优秀8篇)

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街道工作体会和感悟收获一点的 街道办工作总结篇一

今年,是沁园办事处经济社会加速发展的关键之年。今年以来,办事处紧紧围绕党的十八大提出的“全面建成小康社会”和“全面深化改革开放”战略要求,以科学发展观为总指导,以项目建设为第一抓手,以招商引资为第一动力,以创建文明城市为第一环境,以信访积案化解为第一保障,以民生工程为第一根本,克难攻坚上项目,积极行动促招商,深入基层化矛盾,加大投入惠民生。元月份以来,经济社会各项事业取得了可喜的成绩。

一、全年工作亮点频现

(一)5月25日,健康城血站项目开工奠基,标志着健康城片区项目建设和沁园的服务业同时迈出了坚实的一步。

(二)分别在5月份的中博会和9月份的夏洽会上,成功签约河南星之月钢琴、升龙城、红星美凯龙城市综合体等重点项目,“招大引强”唱响招商工作主旋律。

(三)10月25日,邱礼庄整村搬迁工作启动,有望年底前完成搬迁任务。

(四)10月30日,举行东南片区宗庄第三居民组安置房交房暨回迁仪式,对下一步邱礼庄、东夫、东留村等居委会的整村搬迁工作起到了很好的推动作用。

二、坚定不移抓项目,经济实力持续增强

(一)主要经济指标完成较好 截止10月底,公共财政收入完成1.41亿元,占年任务1.67亿元的84%。全社会固定投资预计完成18亿元,占年任务21.5亿元的84%,其中工业固定资产规模投资完成3.3亿元,占年任务3.8亿元的87%;服务业固定资产规模投资完成15亿元,占年任务17.7亿元的85%。居民人均纯收入预计完成11500元,占年任务13720元的84%。

(二)重点建设项目取得新突破

今年共实施城建、工业、服务业等重点项目90个,协调征用土地达到2000亩。根据市台账项目,我们着重实施“四区八路十大工程”,四区:东南片区、济东新区、建业十八城、健康产业园区。八路:胜利街西延、沁园中学东侧道路、玉川路西延、荆梁路北延、开南路东延、南环路东延、东环路南延等市政道路建设。十大工程:建业十八城、健康城、泰宏天安广场、升龙城、职教园区、建业壹号城邦、玉川路学校、东方国际花园、移动公司综合楼等十项重点工程的协调服务工作。目前,济东新区各项协调工作正在积极推进;东南片区宗庄安置楼项目已竣工,并于10月30日举行安置房交房暨回迁工作;建业十八城完成房屋丈量工作和附属物清点工作,安置房即将开工建设;健康城迁坟工作已结束,地面附属物清理结束,血站项目已经开工建设;职教园区苇泉河治理涉及的地、坟协调任务已经完成,各项工作正在积极推进。

(三)居委会发展迈出了新步伐

根据各居委会发展现状,我们制定了今年城中村改造项目台账,积极启动了居委会建设“3532工程”,全力以赴开创居委会发展新局面。“3”指邱礼庄、东留村、宗庄三个居委会并入市重点区域改造;“5”指推进东夫山水世界城、南夫富贵苑、马庄和景花园、东马蓬玉川绿城二期及三期建设、西留村圣地华庭等5个城中村改造项目,正在积极推进;“3”指启动屯军、中礼庄、赵礼庄3个居委会安置房建设项目,正在创新办法、积极运作中;“2”指启动河合商务中心、御驾御景时代2个旧城改造项目,御景时代已经签约。

(四)工业平台擎起了经济新动力

目前,沁园工业园一期工程已经全部结束,二期由河南星之乐钢琴项目自建厂房工程已开始施工;江源纺织有限公司已开始试生产;河南星之乐钢琴制造项目规划手续已办理,并于7月份完成了项目签约;中特陶瓷材料有限公司三万吨新铝材料项目一组设备已完成试车并开始生产,第二组设备已购置并调试;河南赛沃思生物科技公司快速定量检测生物芯片项目部分设备已调试完成,并开始试生产;河南元丰科技公司已开始试运行。双建包装彩印生产线项目厂房已建成,设备已安装完成,并开始试生产。

三、多措并举抓招商,经济结构调整步伐加快

围绕沁园税收比例失衡,工业成为短板,服务业正在起步这一现实,办事处将招商引资重点放在了服务业和工业上,年初制定了今年招商引资奖励办法,进一步明确了招商方向、细化了招商责任,提出了每个班子成员全年通过各种渠道引进2—3个项目的任务。今年招商引资任务50000万元,预计到10月底,招商引资到位资金45000万元,占全年任务的90%。签约项目9个,已开工项目7个,成功引进了河南星之乐钢琴、年产200万台智能卡及设备、金键手机消毒器、快速定量检测生物芯片等轻工业和劳动密集型企业,引进了御驾商务中心、锦江商务中心,成功签约红星美凯龙、中信国安尼雅葡萄酒项目、御景时代、中礼庄、东夫城改等项目。

四、加大投入抓创建,城市面貌焕然一新

围绕文明城市创建,今年,我们加大人力物力财力投入,建立以办事处“一把手”为组长,各科室负责人、各居委会书记、主任,社区书记为成员的创建工作领导小组,实行“一把手”负责制,将卫生秩序整治活动与文明城市检查验收相结合,突击重点、突破难点、突出亮点,圆满完成了创建任务。一是加大居容整治力度。共投资20万元清理建筑垃圾2万余方;投资20万元清理房前屋后乱堆乱放、杂草等共计3500车;投资150万元刷新墙体18万平方米。二是加大公共区域秩序整治力度。结合工商局、城管局规范辖区所有经营门店的经营秩序,杜绝店外经营、占道经营、流动经营的现象。重点对马蓬小市场、河合餐饮一条街进行整治,规范了河合北大街流动摊贩,设立了两个菜市场。三是抓好创建氛围营造。各居委会抽调20名人员进行培训,并入户进行文明城市知识宣讲;与学校结合,抽调100多名老师进村入户宣讲文明知识。四是强化督导。督查室、创建办、宣教办、城管所联合督导检查,并开展阶段性评比,排名前三的居委会给予红旗奖励,排名后三的居委会给予黑棋警告,并在办事处创建大会上进行表态发言。

五、创新方式抓稳定,巩固健康和谐局面

以抓好全国“两会”期间信访稳定工作为契机。一是严格落实了领导班子轮流接访制度,做到有访必接、有疑必查、有难必帮。二是建立健全信访工作机制。继续完善推行信访工作台账管理制、领导包案制、不稳定因素报告备案制、重点案件限期办结制、重大事件信访评估制和信访案件专档管理制。三是持续开展了“走基层、访万户、察民情、解民难”活动,密切联系群众,切实维护人民群众的根本利益和合法权益。四是开展信访积案百日集中化解活动。针对全年29个信访积案,明确包案领导及责任人,详细制定信访台账,明确化解时间,限期结案;坚持每天晚上召开信访联席会,信访、纪检等多部门参与,听取案件的进展情况,研究制定化解方案;除市交办的案件外,对辖区苗头性问题、群众关心的热点问题,亟待解决的疑难问题等进行了排查梳理,彻底消化一大批信访积案。

存在的主要问题和对策、建议

在各项工作快速推进的过程中,还存在着一些问题:第一,建业十八城、东南片区、健康城等涉及的拆迁任务异常繁重,一些推进工作的体制机制需要进一步完善才能确保拆迁工作有条不紊得向前推进。第二,招商引资虽然取得了一些成绩,但是在繁荣服务业和壮大工业经济两个方面发挥的作用还不够大,需要在项目的选择和产业链的培育上做出更为适合沁园发展的规划和考虑。第三,拆迁背后是稳定,抓好信访稳定工作的信心需要进一步增强,化解信访矛盾的力度有待进一步加大等等。

针对以上问题,我们也采取相应的办法:一是开展百日项目攻坚活动,抽调基层协调经验丰富的人员到拆迁一线做足做好群众工作,坚持从群众利益出发,充分调研,制定并完善拆迁工作机制,确保让群众支持、理解并主动参与拆迁。二是详细制定服务业发展规划,并在其基础上聘请规划部门进行评定和完善,同时,制定工业平台招商方案,力争引来的项目具有一定的龙头效应。三是开展信访积案百日集中化解活动,确保矛盾问题在一线发现、在一线协调、在一线得到解决。

街道工作体会和感悟收获一点的 街道办工作总结篇二

为确保今年街道禁毒各项工作的有序开展,街道办组织召开专门工作会议,成立了禁毒工作领导小组,组长由街道办主任陈书文担任,街道办副主任、派出所副所长邓常伟担任副组长,并具体抓好禁毒工作的安排、部署和落实,领导小组成员为综治办干部及各社区居委会主任。实行街道包居民,学校包学生,家庭包子女的禁毒方法,层层落实防范、教育管理的综合措施,使禁毒工作落到实处。

街道办积极组织开展对辖区内吸毒人员的调查摸底登记工作,各部门领导分片包干到位,逐人逐户进行摸底,将调查情况归类,逐一统一登记造册,认真填报禁毒工作各项台帐。今年辖区上网入库吸毒人员总数为291人,其中常住吸毒人员243人,戒断三年以上89人,下落不明7人,死亡6人;现有吸毒人员141人,正在强制隔离戒毒36人,社区康复9人,病残吸毒人员4人。

在开展禁毒工作中,狠抓毒品预防教育工作,关键在于发动群众,增强人民群众认毒、防毒、拒毒意识,提高人民群众自觉抵御毒品的能力,形成全民动员、全社会参与的预防教育机制。由工、青、妇等部门参加,充分发动辖区积极人士、禁毒工作志愿者等社会团体力量,积极投入到禁毒宣传教育工作中。

今年,我们积极开展系列禁毒宣传活动。

一是组织开展禁毒“流动课堂”系列活动,在各主要路口、学校、农贸市场等人员密集场所悬挂宣传横幅11条;组织居委会干部、禁毒志愿者深入居民区,向广大居民发放宣传册子及“致外出务工人员、农民朋友一封信”、“致社区居民一分信”、“致娱乐服务场所人员一封信”约800份。

二是开展“全民禁毒宣传月”活动,活动期间,在各社区悬挂宣传横额**条,在各社区大街、小巷张贴宣传图片40张,制作禁毒教育宣传栏2块; 向居民群众发放禁毒宣传资料约2500份。在辖区内掀起新一轮学习、宣传、贯彻《禁毒法》、《禁毒条例》的高潮;街道办组织开展“我为禁毒捐一元”活动,街道干部职工50人参加了捐款活动,筹得捐款共375元;6月26日上午,街道办组织在海口五指山国际大酒店前设立“6.26”国际禁毒日宣传咨询点,向过往群众发放禁毒宣传资料,使广大群众认识毒品的危害性,从而具有识毒、防毒、拒毒的能力。

通过一系列的宣传形式,大力宣传吸毒、贩毒的危害性和开展禁毒斗争的重要性、紧迫性,深入持久地开展禁毒预防工作,做到禁毒工作宣传深入人心,家喻户晓、人人皆知。

街道禁毒工作总结二:

街道工作体会和感悟收获一点的 街道办工作总结篇三

一、完成组建工会、换届,农民工入会任务

在数据库内,已成立企业工会的企业增加农民工数,农民工数要达到职工数的98%。今年,我街道总工会需完成37686人农民工入会,现已完成36002人。我街道总工会已完成7家企业组建任务,新组建的企业有: _x_建安(集团)股份有限公司、x_市华瑜金业有限公司、x_市嘉华婚爱珠宝首饰股份有限公司、深圳前海中宝集团有限公司、x_市华鉴珠宝检测有限公司、x_市庆美珠宝有限公司、x_市吉盟珠宝有限公司,共计员工数有1222人,会员数有1202人。我街道总工会现已完成20家企业工会换届。

二、认真履行辖区维权工作

总工会一直很重视维权工作,必须维护好职工的合法权益。已建会企业工资集体协商建制率达80%以上。其中,世界500强在深企业工资集体协商建制率达100%,百人以上已建会企业建制率保持在90%以上。20__年底,重点企业工资集体协商建制率达75%以上。目前集体合同签订覆盖企业233家,覆盖职工数2527人,已建会企业工资集体协商建制率达80%。目前,我街道总工会与11个社区工联会协商召开职代会,签订10区域性集体合同,1个行业性集体合同。

三、关爱弱势群体

关爱弱势群体,主动替职工排忧解难,积极为职工服务,帮助职工解决困难是我们工会工作的重点。对此,我们工会致力于做好困难职工帮扶救助工作,对不同困难户分别进行摸底排查,对特困家庭进行上门慰问。今年我街道总工会慰问了3名企业职工,共8000元,春节慰问了5人,金秋助学帮助辖区4名企业员工子女申请了12000元助学金。

街道工作体会和感悟收获一点的 街道办工作总结篇四

在过去一年里,我不管是份内的还是份外的事都能够脚踏实地的去做,不驰于空想,不好高骛远,以惟真的工作态度和踏实的工作作风互相协作的工作态度顺利的开展各项工作,完全得以于大队领导和全体队员的鼎力支持。一年来,我严格要求自己,身体力行,紧紧围绕全年工作目标,在队长的带领下团结全队发扬知难而进,攻坚克难的拼搏精神;坚持脚踏实地、创新创效的务实作风,坚定信心,迎接挑战,扎实工作,付出了最大的努力,争取较好的成绩,全面的完成了领导分配的各项工作任务。以下是我的工作总结。

一、加强学习、转变思想

无论是在市容管理或规划建设监管工作中,尽管我所扮演的角色快速的转变着,但是我时刻保持着一丝紧张感,在完成自身的工作和上级交办的任务的同时,不断充电学习,查遗补漏,在巩固自己一线执法能力和执法水平的同时,为成为一个好的下属和称职的管理者而不断学习进取,不断转变思想观念。

城管执法工作点多面广,较多的涉及弱势群体的利益,因此在今年的实际工作中,端正认识态度的同时,不断地加强了对理论知识的学习,通过自学、业务培训等多种方法不断地树立文明执法,服务为民思想,不断地提高自身的道德修养。本着群众利益无小事,为群众服务作为工作的出发点,边学习边总结边提高,并把自己的思想认识与实际的管理工作结合起来,工作中处处要体现好“城管执法为人民,城管服务为人民”。

二、注重实效、认真履行职责

主动响应大队部号召,主动参与城市市容环境综合整治和夜间执法巡查,以“定人,定岗,定责,定目标,定考核,定奖惩”为基础的管理运作模式,根据辖区特点,人员特点,工作要求,逐步实现划分合理化,人员搭配效能化,协调配合灵活化,检查考核经常化,提高了县城区市容管理的工作效率,扩大了城市管理的覆盖面。通过实施分级化管理,营造了辖区市容较为整洁有序的城市市容环境目标。

三、抓住机遇,切实加强队伍建设

注重队伍内部管理,按照“培训有制度、执法有机制、过程有监督”的管理运行目标。注重抓日常养成,利用现有的规章制度,抓经常性的管理工作,做到抓经常、经常抓,有效地促进了执法工作的法制化和规范化建设。注重思想教育,转变工作作风。针对执法工作困难多、任务重的实际,我们注重打牢队员的思想基础,培养队员热爱本职工作、吃苦耐劳、乐于奉献的思想品德和政治觉悟,增强责任感、自豪感。帮助队员树立文明执法观念,要求在熟悉业务的基础上,严格依法执法、文明执法,做到着装整齐、行为端正,摈弃执法中冷硬的工作作风和简单地驱赶、取缔的工作方法,更新观念,强化文明执法,把执法工作做得深入细致,扎实有效,“润物细无声”地化解执法矛盾冲突。

四、廉洁自律,提高拒腐防变的能力

在廉政问题上,严格按照廉政责任制要求自己,不做违法乱纪的事,不拿原则作交易,不权为私用,同时管好了自己的下属。按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做,上级要求达到的我争取达到,不违章、不违纪、不犯法,做个称职的第一把手。用制度自律。严格按本局制定的廉政措施办事。在人员调整、奖惩、案件立案、处理等重要问题上,都经中队会议讨论决定,不搞”一言堂”,不立”小山头”,力求秉公办事。以”干部”自律。我在考虑问题、处理事情当中,凡是要求群众做到的,自己首先做到。我不是以”队长”自居,寻求索取,而是以”队长”自律,讲求奉献,珍惜法律和人民给予的权力。

街道工作体会和感悟收获一点的 街道办工作总结篇五

一是严格落实安全生产责任制。镇政府分别与安委会成员单位、村(社区)、企业、签订了安全目标管理责任状,企业与各车间管理人员签订了安全管理责任书,企业与职工签订了劳动合同,层层签订责任状,安全生产目标任务得到层层分解,安全生产责任得到了层层落实,突出了安全生产工作的责任主体,明晰了安委办成员单位职责。

二是开展隐患治理企业自查自纠活动。各企业均按照安全隐患排查治理暂行规定,制定隐患排查治理制度,成立以法人代表为组长的排查工作机构,以开展隐患排查治理自查活动体现落实企业主体责任。全面动员广大职工开展“治理隐患、防范事故”的活动。

一是坚持安全工作例会制度。每月召开一次安全工作会,不定期召开企业法人代表安全专题会议,镇每季度召开一次安委会成员会议。通过各种会议,能及时贯彻落实上级工作要求,安排布置安全各项工作任务,了解掌握辖区内安全形势,从而更快速、更准确、更有效的落实各项监管措施。

二是制定了相关工作措施和工作方案。结合上级要求,镇政府先后下发了:《关于调整安全生产工作领导小组成员的通知》、《关于明确村(社区)安全监管人员的的通知》、明确了两个工作制度:《安监员分片包干制度》、《重大事故隐患报告制度》。建立了七类工作台帐:《生产经营单位基本情况台帐》、《安全生产检查整改台帐》、《重大事故隐患台帐》、《重大危险源监控检查台帐》等。

三是加强安全宣传教育培训工作。今年安全宣传月,我镇开展了集中咨询日活动,向企业发放宣传标语5000份,设立固定广告宣传牌28处。在4月份组织企业员工115人参加了职业病防治培训,组织248人参加了职业健康体检。5月份组织企业120余人开展了消防安全知识培训,9月份组织全镇工贸企业员工共500余人分三期进行了一次培训。

全年对108家生产经营单位开展了计划执法检查,排查各类安全隐患420余处。组织开展了校车安全、消防安全、住宅小区安全、食品安全、危险化学品非法储存、烟花爆竹打非、非煤矿山打非等专项行动。邀请专家对粉尘企业进行了粉尘防爆的专项检查。

一年来通过安委会各部门的密切配合,全镇上下的安全意识进一步得到了提高。各部门、各单位、各经营业主充分认识到安全生产工作的重要性,始终坚持了安全发展的理念不动摇,切实增强了做好安全生产工作的危机感、紧迫感、责任感和使命感,牢固树立了安全第一、预防为主、综合治理的思想。人民群众充分认识到安全事故的危害性,深刻理解了“关爱生命,关注安全”的社会文化氛围的重要性,能够自觉遵守有关安全管理规定,树立了安全生产是经济发展的生命线的理念,全民安全知识知晓率大大提高。

我站将在党委、政府的领导下,进一步解放思想,创新方法,求真务实,落实责任,强化措施,建立健全安全生产长效机制,更加扎实有效地把安全生产工作抓好抓实,为永安安全稳定发展作出应有的贡献。

街道工作体会和感悟收获一点的 街道办工作总结篇六

基本情况:截止20xx年9月30日,街道常住人口36832人,育龄妇女数10934人,流动人口2854人,其中:流入人口2659人,流入已婚育龄妇女731人,流入孕检对象447人;流出人口195人,流出已婚育龄妇女人59,流出孕检对象57人。新婚354人,出生322人,其中男孩164人,女孩158人,政策符合率为97.2%,性别比为103.8。政策出生符合率和出生性别比均在区委区政府下达的目标任务内。

接待办理《生殖保健服务证》234人、《二孩证》17人;办理《独生子女光荣证》165份;办理流动人口婚育证明12人,办理独生子女资格确认证明320人。

一、领导重视,落实目标责任制,保障人口和计划生育工作扎实开展

街道党工委、办事处领导把计生工作列为街道重要议事日程,经常召开大型计生专题会议,布置计生各阶段的中心工作,分析当前的计生状况,研究对策,制订措施,解决计生工作中的重点和难点,实现了党政一把手亲自抓、负总责,分管领导具体抓,具体责任人具体落实,层层落实责任,做到了专人专事专门抓。年初,街道党工委在认真听取各方面意见的基础上,深入讨论研究制定出本街道全年计生工作实施意见,切实做到早谋划、早打算。同时与各社区、境内有关单位签定责任书,明确责任,做到任务到人,责任到人,严格实行一票否决制,以此增强大家抓好计生工作的自觉性和责任感。街道全年严格按照年初的工作意见,组织对社区进行了期内信息月考核和季度室外互查考核。通过检查对发现的问题进行分析、梳理,并督促社区及时整改到位。并把考核结果进行排名,根据年初考核办法给予经济奖励,极大地提高了社区干部对计生工作的积极性和紧迫感。

二、巩固服务阵地,加强“硬件”设施建设

我们结合创建省级优质服务先进街道工作,多方筹措投入几十万元,对街道计生服务大厅、各社区计生服务室进行了装修及更新改造。形成了街道、社区两级服务网络,面向基层,深入社区,服务上门,方便群众的计生特色得到充分展现。

三、坚持宣传为先,营造计划生育良好氛围

20xx年对各社区计生宣传栏进行了更新,有针对性地在重点地区、重点人群中加大宣传力度。通过刷写标语,展出计生展板,出黑板报,组织已婚育龄妇女观看计生科教光盘,组织计划生育工作面对面咨询等多种形式开展宣传教育活动,很受育龄群众的欢迎。一是与宣传咨询活动结合,在街道人口学校积极开展人口理论宣传知识,每季度组织专题学习班和大力宣传《人口与计划生育法》、《安徽省人口与计划生育条例》等法律、法规,进一步认识稳定低生育水平、提高出生人口素质和保持正常的出生人口性别比的重要意义。二是与节假日相结合,利用“三·八”、“5.29全国计生协会会员日”、“六一儿童节”、“世界人口日”等各种节假日,分别在江南春城、亿万多小区和奥韵康城小区等人员集中的地方开展系列宣传教育活动,向广大群众宣传法律、法规、优生优育、避孕节育知识、并向过往群众免费发放避孕药具,散发宣传品等;大力宣传倡导尊重妇女、男女平等的社会新风尚,广泛宣传生男生女都一样,女儿也是传后人的新观念,全面倡导新型生育文化,收到良好的效果。

四、强化以人为本,“三个开展”夯实服务能力

一是开展业务培训。街道采取以会代训、专项培训等方式,全面提高计生干部队伍的整体素质,逐渐形成一支有较强凝聚力、向心力和战斗力的计生伍。今年开展了计划生育岗位练兵活动,各社区全体计划生育专干均参加,街道在对计生专干进行了系统的培训之后,分别进行了笔试测试和计划生育岗位练兵知识竞赛活动。二是开展工作例会制度,每月月初作为计生干部工作例会时间,通过例会掌握计生工作情况,布置下一阶段工作。三是深化跟踪指导服务。街道结合实际,做好服务指导和引导,设身处地为育龄人群提供优质服务。做好对避孕药具使用对象做好电话随访。全街道免费避孕药具供应证累计发证2105份,其中期内发证262份。全街道使用避孕药具744人/次。对于这些人群,计生工作人员及时把如何使用药具知识传授给她们,同时做好随访,电话随访率达到100%以上。做好孕情随访服务。对于婚期和有一胎、二胎生育计划的育龄群众,做好孕前优生知识宣教培训,孕期定期进行随访服务。特别是对有二胎生育计划的育龄妇女,严格按照上级主管部门的工作要求来进行随访服务,加大工作力度,跟踪到位,避免或杜绝选择性别终止妊娠,降低出生人口性别比。

1、加强流动人口的服务和管理,实行计卫联手、计警联动、计民联合,不断强化流动人口信息交换平台建设,建立流动人口信息互用平台,同时举办培训班,增强流动人口信息管理平台操作能力;加强流动人口管理软件的录入工作,认真做好信息通报与反馈工作,对街道流动人口信息平台数据库中的信息进行全面清理、清查,加强与流入地之间的定期联系和信息交流,随时跟踪掌握流出对象生育节育措施落实情况;建立健全社区流入人口一站式服务制度,在服务窗口融教育、管理、宣传、服务于一体,全面落实对流动人口计划生育管理与服务的相关措施,每季度开展一次流动人口清理核查活动,认真执行协查共管和免费服务等工作制度,对流入人员的婚、孕、育情况准确掌握,及时通报给流出地,加强流入人员的服务与管理,让流入人员享受与常住人口相同的计划生育服务免费项目。流动人口建档率和交验率100%。

2、加强依法行政,改进管理制度。一是建立健全计划生育行政执法责任制、公示制、评议制和执法过错追究制;二是街道配齐配强了行政执法人员,持证上岗、文明执法,健全案卷。多年来未发生计划生育工作人员违法违纪行为和因计生工作引发的重大事故。

3、依法征收社会抚养费工作。依照社会抚养费征收主体、程序和标准,严格制作执法文书,做到征收事实清楚,程序合法,依法依规做好社会抚养费征收,对有能力缴纳但不主动缴纳的,申请法院强制执行,公开执行情况。20xx年征收了4例政策外生育。通过社会抚养费的征收,起到了征收一户,教育一片的强大宣传效果。

4、提高民主管理水平,开展群众满意度测评。为认真贯彻计生系统“诚信计生”精神,改进工作作风,严格规范执法行为,切实保障群众对人口计生工作的知情权、参与权、表达权和监督权,我街道在全街道范围内深入开展了“请居民评计生”活动、“请流动人口评计生 ”活动(简称“双评”活动)。

六、强化利益导向,认真做好计划生育民生工程工作

一是全面落实了法定奖励优惠政策,城市纯居民独保费做到了应发尽发,20xx年共计发放居民独保费20万余万元;二是按照《安徽省计划生育家庭特别扶助方案》和《芜湖市主动放弃再生育方案》要求,积极开展了这两项民生工程的申报工作。对符合特别扶助条件的计划生育家庭中独生子女三级以上伤残或子女死亡家庭进行了登记申报工作;同时对符合再生育政策,主动放弃再生育的家庭进行了申报工作。

20xx年计划生育工作要点:

1、牢牢抓住稳定低生育水平这条主线,加强组织建设,打造过硬队伍,规范基础工作,确保年度目标实现。

2、健全工作机制,提升流动人口工作管理和服务水平。

3、深化宣传服务,打造人口文化、婚育文明等特色品牌。

4、加强计划生育优质服务,提高育龄群众生殖健康保护能力,提高生活质量。

街道工作体会和感悟收获一点的 街道办工作总结篇七

一、20xx年主要工作总结

(一)以项目建设为抓手,着力发展辖区经济

1、为加快项目建设进度。街道办从几方面着手开展工作;一是加强领导,成立项目建设工作组,由党工委书记任指导员、政协联工委主任任组长,重点从事项目建设、征地拆迁工作,保证了时间、人力和工作经费;二是加大工作力度,采取“五加二”、“白加黑”的工作模式,带领村组干部,登门上户耐心细致地做工作,做到迅速及时化解矛盾、推进工作;三是注意工作方法,遵循合情、合理、合法的原则,采取有理、有利、有节的方法,做到公正、公平、公开,确保群众合法利益得到充分保障,从而得到理解信任与支持配合。四是科学调度、争取各方支持,及时召开工作协调会,把工作中遇到的疑点、难点向领导汇报请示,向老同志和人民群众请教;五是实行周调度月考核制,定期向领导汇报项目建设进度并结合市项目建设进度要求进行奖罚,促进各项工作顺利开展。

取得的工作成效:隆武公路延长线南塔、兴隆两村已签定征地协议,争取近期开工;南塔廉租房、水云东路、华鹏食品二期工程建设顺利施工;完成湘商产业园迁坟任务;市中医院综合大楼建设矛盾调处取得初步进展。

2、农业农村工作稳定增长。一是全面完成粮食生产任务,消灭耕地抛荒。投入4万元解决东山村50亩耕地抛荒难题;投入30余万元,完成渠道清淤、整修。二是加大农业产业结构调整。流转土地500亩,建成桅子花药材、蔬菜、葡萄等3个基地。三是着力搞好防汛、动物防疫、森林防火“三防”工作。

(二)以社会建设为突破,着力打造民生工作

1、环境卫生整治工作排在全市前列。一是全市一个走向市场化,通过与创洁物流公司的合作,将办事处的环境整治工作市场化专业化,取得良好的成效;二是加大基础设施投入,到目前为止全处配备垃圾车62台,修建重点院落垃圾池13个;三是成立专门的垃圾清扫拖运队,及时拖运清理垃圾;四是村、组、户层层签订责任状,落实责任制。

主要工作措施:一是领导高度重视,成立了以办事处主任为指导员,工会主席为线长的环境卫生整治线,专人专线抓这项工作;二是高度重视宣传工作,让群众认识到环境整治工作的必要性和重要性,到目前为止,已在道路沿线、院落前面树立永久性宣传牌60块,制作不锈钢宣传栏10个,共投入经费2万多元;三是健康教育知识进学校,培养学生的环境卫生意识,要求学校每周一课,定期检查教案和学习资料,每季度组织健康教育8次;四是组织全民大清扫,通过联系法相岩街道办事处辖区内各单位、学校一起发动各村、社区群众,搞了5次全民大清扫,示范效果明显;五是实行网格化管理,街道办考核到村(社区)村(社区)考核到组、小区,组、小区考核到院落、楼栋,院落、楼栋考核到户,以院落、小区制定卫生评比栏,评比结果纳入村、社区的年度卫生评比考核。

2、做好惠农减负工作。惠农项目资金全部按照政策发放到户。办事处全年发放种粮直接补贴357205、8元;农机补贴93万;农村最低生活保障补贴81690元;五保户供养补贴9000元;优抚资金140000元;临时救助120xx0元;医疗救助80000元;自然灾害救助5000元;计划生育家庭奖励扶助款21360元;农村独生子女费21360元;安排专门工作力量切实有效地抓好“一事一议”和返乡农民工培训再就业等工作,确保了各项惠民政策真正落到实处。

3、d级危房改造提前完成。道办成立了党工委书记任指导员、主任任组长的农村d级危房改造领导小组,严格要求,务必将任务落实到位。采取的工作措施:采取以点为准,全面协调铺开,分期分批分段进行。由市建筑公司统一组织实施,派驻现场项目经理与技术人员驻现场抓项目落实,严把施工质量。取得的工作成效:现已提前完成市委市政府下达d级危房改造任务10户建筑面积600平方米。

4、民政、社保事业齐头并进。一是坚持专款专用,及时足额发放各种救济款;二是组织民政所干部对优抚对象、低保户、弱势群体、特困户进行摸底登记。三是落实民政资金和物资的发放。全年发放救济款142万余元,城市低保42万元,双定补贴40万元,大病救助40万元,临时救助120万元。在低保方面做到应报尽保。做好城乡居民养老保险工作,城市居民养老保险参保率达98%,新农保参保率达96%。

5、其它工作有序开展。工会、青年、妇联、武装、宣传、统战、民族、宗教、人大、政协等各项工作做到了有序开展。

(三)以底线工作为前提,着力营造和谐社会环境

1、安全生产工作狠抓落实。街道办将安全生产工作摆在首位,成立了安全生产领导小组和打非工作组,安排专门力量和工作经费。落实“一岗双责”、“党政同责”,层层签订责任状,严格责任追究。开展打非和“安全生产大排查大整治”等专项行动3次,共排查出安全隐患15处,其中较大隐患3处,都进行了及时整改。截止目前为止,街道办没有发生一起森林火灾,也没有发生其它安全事故。

2、计划生育不断完善进步。一是制度建设逐步完善。建立计生工作月考核月调度制度,街道办每月组织一次计生工作督查、听取一次汇报,街道计生办每月开一次工作例会,严格落实驻村(社区)干部、业务驻村(社区)干部包村(社区),村(社区)干部包组、包户制度,工作和工资挂钩。二是宣传工作深入人心。利用集中服务活动、协会活动日等契机发放宣传资料,出动宣传车,进行计划生育政策法规和生殖健康知识的宣传教育,制作宣传橱窗20余个,发放入户宣传资料1500余份,刷写小标语50条,宣传横幅十多条。三是流动人口管理到位。我们积极推行流出人口“宣传、访视、帮扶、联系”四到位服务管理模式。流动人口管理到位率达95%以上。四是利益导向及时准确。街道办新增农村奖励扶助对象6人、城市奖励扶助对象61人,无一例差错发生。“5·29”协会活动日我街道办计生协开展慰问奖励扶助、特别扶助、计划生育困难家庭活动,投入资金4000元。20xx年上半年在武冈市综合考核第2名,比较上年度同期均有非常明显的进步。

3、综治维稳工作不断加强。街道办年初成立了以党工委书记杨斌为主任的综合治理委员会,制定了目标管理考核细则,工作实行月考核月调度。对街道办重点稳控人员10人,重要群体手联社、知青等信访群体6个,突出信访问题18个,我们实行党政领导包干制和“五个一”工作制,排查化解矛盾、落实稳控责任,在全国两会期间、国庆期间及中央xx届五中全会期间实现信访零登记,进一步开展“三联二访一帮”活动,进行民调大走访、访民情、解民难,逐村逐社区召开民情恳谈会。目前收集群众建议意见150余条,解决突出的矛盾问题10余个。街道办无重大刑事案件和治安案件发生,社会持续稳定。

(四)以党风廉政建设为保证,着力加强班子与干部队伍建设

1、党风廉政工作常抓不懈

(1)坚持党工委统一领导,党政齐抓共管。把贯彻落实列入党工委、行政重要议事日程,同全处经济社会发展工作一起部署、一起落实、一起检查。严格执行党风廉政建设责任制,党工委书记负总责,领导班子中确定一名同志负责具体抓,其他成员根据分工抓好职责范围内的工作。纪委认真履行职责,充分发挥组织协调作用,协助党委抓好任务分解和落实,制定工作方案,明确目标要求,加强督促检查。

(2)明确任务,签定责任书。街道办分别与领导班子成员之间、与站所部门负责人之间、与各村(社区)负责人之间签定了目标管理责任书,责任书签定率达到100%。通过签定责任书,进一步细化、量化了任务,明确了责任,为做好街道办党风廉政建设和反腐败工作打下了坚实的基础。

(3)以“效能提升活动”为抓手,加强干部队伍建设。党工委“一把手”及纪检书记上党风廉政理论并邀请上级专业人员进行专题讲座,进一步提升干部综合素质。组织召开全体党员干部观看有关反腐倡廉专题电教片,加强党风廉政反腐倡廉的宣传和教育工作。以“一把手”七不直接分管工作为契机,深化廉政风险防控工作。以“三重一大”廉政风险防控工作为平台,加强重点领域的监督。

2、农村党建工作不断夯实

(1)加强“第一书记”管理,加快后进村建设。街道办以工作效果来考核“第一书记”的工作。按月对第一书记的工作进行考查,查住宿,查出勤,查工作开展效果,查经费到位情况。每月向村支两委干部了解“第一书记”的具体情况,确保“第一书记”工作不走过场,不挂空挡。长界岭村在第一书记的唐荣华带动下,各项工作有条不紊,扶持经费1万元已经到位,金银花种植和桶装矿泉水项目正在考察当中,有望立项。东山村通过第一书记黄灯亮的整合现在工作面貌焕然一新,各项工作得到推进较快,农村电网改造,饮水工程等建设的如火如荼。

(2)加快“两创建一建设”的开展。梯云社区书记已到长沙县、常德市、邵阳市进行了考察参观,参照先进地区经验,梯云社区“美好社区”规划已在进行当中。街道办贯彻传达了市委农村标准化党支部建设和示范性党支部创建要求,并组织开展了专题学习和讨论;对5个开展标准化党支部建设村和开展示范性党支部创建的洞庭村按月逐项进行考核。

(3)村级活动场所及“五小”设施建设情况。兴隆村村级活动场所正在立项建设,基础工程已经到位。三个社区的办公用房建设已经逐步启动。已建好的村活动场所运转正常。我街道“五小”设施在今年得到了改善,机关澡堂已经完工。

(五)存在的问题

一是经济发展环境不优、稳定工作形势严峻。征地拆迁、打非拆违、企业改制矛盾突出,特殊人员、特殊人群稳定难度大。

二是队伍建设有待加强。个别基层班子不团结,战斗力不强;个别干部职工自律意识不强,工作作风拖沓、松散,主动深入社区、深入单位、深入居民服务还不够。

三是办事处工作人员多,工作经费不足;社区办公场地小、待遇低,影响工作开展。

二、20xx年度工作思路

1、突出党建工作。重点抓好示范化、标准化党支部及美好社区、美丽乡村建设。

2、突出重点项目。确保在建的隆武公路延伸线、水云东路、南塔廉租房、华鹏食品二期项目、以及其他项目的顺利实施。

3、紧抓底线工作。时刻绷紧安全生产这根弦,杜绝重大事故的发生。加强计划生育管理力度,夯实基础,为全面二孩政策的落实做好工作。维护社会稳定,加强对不稳定因素的处理力度,及时消化矛盾。

4、严格对照责任状,全面完成市委市政府下达的20xx年度各项工作任务。

街道工作体会和感悟收获一点的 街道办工作总结篇八

项目推进工作:20xx年街道共有市四大百亿重点建设项目4个,市重大项目前期2个,市服务业重点项目1个。

1、重点项目建设工作推进较为顺利。其中虎霸铁氧体、三禾生物工程、城北五星级大酒店3个项目进展顺利,预计今年完工投产。特别是虎霸铁氧体项目进展速度惊人,实现当年建设当年完工投产,收到市里好评。但同时街道也是做到服务到位,付出了大量的时间和精力,包括虎霸的天然气管道的铺设,申达电器的土地征迁等等。存在问题:申达电器项目进展没有达到预期完工的目标。主要原因是受经济环境影响,市场不好,企业各方面受到制约,造成项目进度偏慢。

2、重大项目前期和服务业重点项目完成情况不够理想。3个项目中,中澳科技农业项目因业主放弃而流产,颐高电子商务园和别克4s店正在联系洽谈中,情况还未明了,洽谈联系进度缓慢,到现在业主尚未明确投资意向。

3个项目都由市联系,街道无自主权,市里对项目要求较高。

20xx年共征集参加项目大赛的项目46个,在数量和质量上比去年有较大差距,今年市对街道考核尚未开始,预计结果不会太理想。主要原因:一是通过这么多年来的项目谋划,项目谋划的方向和思路越来越小,雷同项目无法确认,造成项目谋划数量不断减少。二是今年项目谋划的考核奖励政策取消,影响干部谋划的积极性。

1、 继续推进申达电器项目建设,从各方面为企业做好服务,争取年内完工投产。

2、 配合做好重大项目前期颐高电子前期推进工作,力争能落户江山。

3、 要走出去招商,与市服务业办协商,加快将塔东4s店两块土地完成出让。

4、 项目谋划要出新政策、新举措,促进干部谋划积极性。

20xx年按市对街道考核9.2亿元,其中工业1.8亿,服务业7.4亿。预计今年能完成 5.6 亿元。其中工业1.5亿元,服务业 3.1 亿元。工业完成情况比较良好,主要是今年有3个大的工业项目支撑,像虎霸铁氧体、三禾生物、申达电器等,进度较为理想。服务业投资情况较差,可以说是最近几年最差的一年,主要是受到大的经济环境影响,行业不景气。同时市下达考核任务较重,预计要开工的大项目都没有启动。像总部基地总投资2亿元,科江数字、第二福利院等不部分大项目都没有进展,也就没有了投资。

20xx年双塔街道有效投资形式预计仍然不容乐观,

1、工业投资总量会急剧下降,明年工业只有申达电器一个大的工业续建项目,同时街道园区总量基本饱和,受土地要素制约,明年将无大的工业项目落地。只有从土地盘活和空置厂房中寻求项目。

2、服务业投资预计将比今年有所好转。随着大润发、第二福利院、城北医学中心等市重大项目的陆续开工和建设,服务业投资预计有所好转。但同时明年要在考核任务数的范围上做文章,对接好发改委,避免出现今年的很多大项目不属于街道范围和无法开工的情况。

20xx年服务业工作主要有

1、 服务业固定资产投资,(有效投资中已述)

2、 服务业项目推进工作,(项目推进中已述)

3、 服务业企业发展工作,去年新增限上企业6家,今年到目前止完成4家,已完成市考核基数。预计要再新增较为困难,主要是受经济环境影响,今年企业普遍不景气,总量没有做大。

4、 服务业项目招商落地情况,去年有大润发、一汽大众城北金融仓储等4个较大项目落地,今年预计尚无大的项目落地,主要原因是受城北地块征迁影响,项目无法启动。

20xx年服务业发展形势较为严峻

1、 受宏观经济影响,经济仍然较低迷,服务业发展无动力。

2、 只有做好自身工作,为企业做好服务,充分发掘企业潜力,培育好企业。

3、 从电子商务的发展中挖掘新的经济动力,培育电子商务的发展。