通过通知,可以让大家了解到即将发生的事情,并做好相应的准备工作。在这里,我们为大家提供几篇优秀通知范文,希望能对大家的写作有所帮助。
公司邮件范文_邮件通知范文
在internet时代,电子邮件以其方便、快捷、廉价的特点成为一种重要的通信方式。下面是本站小编为你带来的公司邮件范文,欢迎参阅。
各部门负责人:
为了提高公司项目推进速度,提升公司运营和沟通效率,促进部门间联动、形成合力,搭建一个集中汇报、讨论、协调项目信息的平台,根据公司总经理指示精神,特制定并实施公司部门负责人周例会制度。具体要求如下:
会议召集人:总经理。
会议地点:/电话会议。
人员范围:公司总经理、副总经理、专业总监、各部门负责人。
会议主要内容:
1、各部门负责人分别汇报手头工作情况,次序为、
3、下一步的。
工作计划。
安排。
会议要求:
6、会议后,项目跟进要迅速,积极推进项目进展,坚决落实会议决定。
行政人事部。
20xx年7月31日。
××厂关于召开计划生育工作会议的通知。
所属各单位:
为了总结交流经验,研究分析存在的问题,进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神,做好今年计划生育工作,经研究决定召开计划生育工作会议。现将有关事项通知如下:
一、会议内容:„„。
二、参加人员:„„。
三、会议时间、地点:„„。
四、要求:„„。
××厂。
×年×月×日。
公司各部门:
为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流,现将公司周例会管理通知如下:
一、会议形式:周例会。
二、会议时间:每周周五下午2:00。
三、会议地点:云南顺驰装饰工程有限公司办公室。
四、参会人员:现参会人员暂定为:总经办:张树标;财务部:倪晓云;。
综合部:李雁云;采供部:杜斌;工程部:郝昆、李天成;售后服务部:杨雄昆;预算部:梁芳芳;设计部:李志伟。
五、会议要求:(1)参会人员须于在周五14:00准时参加会议。
(2)会议期间需关闭电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议内容不相干的事情。
六、奖惩规定:无故不参加周例会者公司将给予200元/次的罚款处罚。以上要求请参会人员务必自觉遵守,谢谢大家的配合与支持。
特此通知。
邮件通知范文
公司各机构:
为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力,培育积极向上的企业文。
化,提高员工业务水平和业务素质,增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。
培训讲师:
培训题目:进门者请放弃一切自治。
培训时间:12月19日(今晚7:00)。
参加人员:公司内班长以上职务人员务必参加,欢迎其他员工参加。
培训地点:食堂三楼礼堂。
请接到通知后,行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。
公司办公室。
二〇__年十二月十九日。
公司邮件通知
为规范后勤服务产业集团的劳动定员管理,优化人力资源配置,提高各部门工作效率。经集团党政联席会议研究决定,在全集团范围内全面推行“定岗定编定员定责”工作(以下简称“四定”)。现将工作通知如下:
目标是将在现有管理架构的基础上,根据组织的职责、工作内容、工作量,对岗位设置、编制标准、人员匹配和职责分工进行优化调整,合理配置人力资源,提升整体效率。为设定薪酬等级、绩效考核、人员培训、岗位管理提供基础依据。
对各部门的所有岗位设置、编制,统一按照精简、高效的原则重新核定,对岗位设置和人员配置实施“精兵减政”。对于未超编的岗位人员,严格按照岗位要求实施确认上岗。对于岗位超编和不符合岗位要求的员工,实施转岗。
1、通过开展工作分析和岗位设计工作,明确组织对岗位的要求,最大限度地促进组织战略目标的实现。
2、通过整合、重新设计各岗位职责,优化管理流程和工作流程,提高工作效率,实现人、岗、事、责高效匹配。
3、通过开展同行业人工效能比较分析,科学合理地确定各层面人员编制总数,有效地控制人工成本。
1、定岗,即根据组织目标并兼顾管理需要,设计并规定某个岗位的任务、责任、权力、任职资格以及在组织中与其他岗位的关系的过程。
2、定编,即在实现工作量饱满,职责覆盖无交叉、无空白、相互协作的前提下,采取一定的程序和科学的方法,设计并规定从事某个岗位的人员数量的过程。
3、定员,即根据岗位职责要求和人员编制计划,确定适合该岗位任职要求具体人员的过程。
4、定责,通过定岗、定编工作应形成各岗位明确、规范的岗位说明书文件。
后勤服务产业集团所有员工。
1、基础数据的采集。
各部门负责人是本次“四定”工作的第一责任人,本着实事求是的原则,将本部门人员职责范围、工作内容、工作量及人员配备情况进行整编,并认真填写《后勤服务产业集团“四定”工作情况表》和《后勤服务产业集团岗位说明书》。
2、数据的整理。
由人力资源部对各部门岗位设置及人员编制重新进行确认。
3、核定结果的汇总。
由人力资源部对各部门的上报情况进行汇总,并报集团领导,经党政联席会讨论决定。
本次“四定”工作时间自20xx年3月22日正式启动,各部门将核定结果报分管领导,并于4月20日前将分管领导核准后《后勤服务产业集团“四定”工作情况表》和《后勤服务产业集团岗位说明书》上报集团人力资源部,电子版发送至1520xx664@。
1、各部门接此通知后,要先行整理部门内的组织架构,明确岗位职能和工作标准,严格落实通知要求,切实履行职能,确保做好“四定”工作。
2、各部门在保证完成服务任务的情况下,年底经核定后节约人力成本,集团将给予适当奖励。
后勤服务产业集团。
二〇一七年三月二十二日。
邮件通知范文
各科室、处属各单位:
一、会议时间20__年2月5日(星期二)上午8;30—12;00。
二、会议地点管理处四楼会议室。
3、成小原处长做管理处工作报告4、职工迎春联欢会四、参加人员1、管理处领导、管理处机关(含运维中心、服务区管理公司)全体人员、分中心班子成员暨各部门负责人、各收费站(绿通验货站)站长、服务区(停车区)经理、路政大队(超限站)站队长。
2、会议特邀德商、南林高速公路建设公司班子成员暨部门负责人参加。
3、参加职工迎春联欢会部分演出人员可列席会议。
五、会议要求。
1、各参会代表请于20__年2月5日(星期二)上午8;20分前入场。
2、各单位要按照通知要求组织参会代表集体乘车,按时参会。
______x。
____年x月__日。
邮件通知范文
各有关省、自治区、直辖市、计划单列市政府;国务院有关厅、局、办有关部委,新闻单位:
为贯彻和落实国务院国发[2001]12号文件精神,认真总结我国高新技术产业开发区建设的经验,进一步推动开发区的健康发,经国务院批准,国家科委决定在北京召开全国高新技术产业开发区工作会议。
一、会议时间:20__年4月26至29日。
报到时间:20__年4月25日。
二、会议地点:北京京西宾馆。
三、会议主要内容。
1.贯彻和落实国发[2001]12号文件精神,研究并审核国家高新技术产业开发区的区域范围、规划面积。请各地区按规定格式(见附件四)填写清楚。
2.总结和交流高新技术产业开发区工作的经验。
3.讨论《国家高新技术产业开发区管理条例》(草稿)和《“八五”期间高新技术产业开发区发展纲要》(草案)。
4.研究并提出进一步推动我国高新技术产业开发区健康发展的各项措施。
四、参加会议人员。
各有关省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府主管高新技术产业开发区工作的负责人,主管“火炬”计划的科委主任,各开发区管委会(或办公室)主任,共计三人(省、市共管的开发区可参加四人);国务院各有关厅、局、办和有关部委及新闻单位的代表。
由于会议规模限制,不得超出会议代表的分配名额(详见附件一)。
五、会议书面交流材料。
请各高新技术产业开发区按规定格式(见附件二)准备会议书面交流材料300份,报到时交会议秘书组。内容包括:开发区发展规划、发展现状、建区经验和当地政府采取的政策措施等。请各开发区于4月25日之前将交流材料清样送国家科委火炬办,以备选择大会发言用。
为了开好这次会议,请各开发区按本通知内容作好准备,并将会议回执于4月15日前送会议秘书组。会议秘书组设在国家科委火炬计划办公室。
联系人:___、___。
电话:_______;_______——____。
传真:______。
为了妥善安排会议代表的食宿、接站工作,凡是需要接站的代表请将到京日期、车次(航班)电告(或传送)国家科委值班室。会务组将根据代表提供的信息安排接站。
接站时间:4月25日接站地点:首都机场,北京火车站出站口。
联系电话:______;_______——_____。
传真:______。
邮件通知范文
各__:
公司定于20__年__月__日在办公楼第一会议室召开______第_届职工代表大会。现将有关事项通知如下:
一、预备会。
1.时间:____年__月__日下午__:__。
2.地点:办公楼第一会议室。
3.参加人员:__。
4.各代表团于__日下午__:__前到办公楼第一会议室报到。
二、开幕式。
1.时间:____年__月__日上午__:__。
2.地点:办公楼第一会议室。
3.参加人员:___。
三、工作要求。
1.所有参会人员要按时参加会议,并到签到处签到。
2.所有参会人员要关闭手机,保持会场肃静。
3.正式代表、特邀代表、列席代表名单附后.
_______。
____年_月__日。
邮件会议通知
所属各单位:
为了总结交流经验,研究分析存在的问题,进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神,做好今年计划生育工作,经研究决定召开计划生育工作会议。现将有关事项通知如下:
一、会议内容:……。
二、参加人员:……。
三、会议时间、地点:……。
四、要求:……。
××厂。
20xx年xx月xx日。
面试邮件通知
尊敬的先生/女士:
感谢您对我公司的关注!我们收到您的求职简历,很高兴地通知您已经通过我公司的初步筛选,特邀请您前来参加我公司组织的首轮面试,具体安排如下:
公司全称:xx公司
公司网站:
公司地址:
面试时间:年月日(周)
联系电话:
联系人:
乘车参考路线:1)路线1:2)路线2:3)路线3:
注意事项:请您携带个人简历
友情提醒:收到面试通知,请您准时参加,如有任何变化请提前通知,方便后续安排,谢谢!
人力资源部
xx公司
面试通过邮件通知
各位领导以及同事:
为方便工作沟通与交流,统一管理集团公司各种信息,增强信息安全性,提升企业品牌形象,请各位员工即日起统一使用集团公司企业邮箱进行邮件发送,现将具体事项通知如下:
5.严禁将企业邮箱用于网站、论坛等的注册,防止垃圾邮件对企业邮箱的侵害;。
6.邮箱使用说明下载随本通知一并下发,详见附件,请大家遵照执行。
特此通知。
市场部。
20xx年10月17日。
将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。
邮件会议通知
公司各科室:
为确保我司20xx年道路春运安全工作顺利进行,树立“安全第一,预防为主,综合治理”的思想理念,减少和杜绝道路交通事故的发生,经公司安委会研究决定,召开一月份安全例会,现将有关事项通知如下:
一、时间:20xx年1月24日下午15:30。
二、地点:公司会议室。
三、参会人员:全体管理人员。
四、会议内容:
1.对近阶段的'安全工作进行总结;。
2.对即将来临的春运的安全工作作出安排;。
五、会议要求:
请参会人员准时参加,不得迟到早退,不得缺席。
xxxxxxxx公司。
二0xx年一月二十三日。
邮件通知面试话术
罗玉凤同学,您好: | ||
这里是智联招聘深圳分公司人事部,首先感谢您答应我们的邀请前来面试,我们初步认为您的具备的素质(综合情况)与我们的招聘需求吻合,所以邀请您来参加面试。 | ||
2012.06.04(下周一)下午15:00(初定如有变更,提前沟通) | ||
电话销售 | ||
职位描述: 2、通过电话销售的模式,开发新客户,维护、巩固及拓展老客户; 3、通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等考核方法推动完成客户成交; 4、根据公司要求完成销售目标,达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标(kpi); 5、按要求定期提交销售工作报表及工作总结(日、周、月); 6、配合财务应收账款管-理-员做好个人应收账款的管理,保证公司的`现金流。 任职要求: 1、大学专科及以上学历,一年以上销售经验,有互联网/hr行业产品销售经验者优先; 2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧,普通话流利; 4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。 晋升空间: 销售经理、高级销售经理 | ||
深圳市福田区车公庙天安数码城天祥大厦ab座10b【楼下为招商银行】 乘车路线:【公交车站】天安数码城 途径公交车367、121、339、e1 |
邮件会议通知
机关各部门:
为深入查找__年机关各部门工作不足,便于安排布署20__年机关各项工作,经研究决定,我局将于近期召开机关各部门20__年工作总结、20__年工作打算汇报会。要通过此次会议,查找工作不足、总结管理经验、强化发展共识、明确责任事项,为实现企业快速发展、科学发展、和谐发展奠定基础。
一、会议时间:______年______月______日______时。
二、会议地点:___大院___会议室。
三、会议主要内容。
机关各部门负责人汇报20__年各项工作任务完成情况以及20__年具体工作打算。
四、参加会议人员。
局领导、专员、监事会主席,机关各部门(含机关附属部门)全体工作人员。
五、有关要求。
(一)与会人员要准时参加会议,无特殊情况不得请假。机关各部门到会场。
签到后,必须报送汇报材料一份,用于20__年度效能监察。
(二)机关各部门要高度重视此项工作,工作总结要客观实际,真正查找到。
标和任务。汇报中要列出主导性和创新性工作的实施步骤和时间进度。
(三)汇报材料形成后,要组织本部门人员座谈讨论、认真修改、提高质量,坚决防止言之无物、偏而盖全。汇报材料字数在1600字左右,汇报时间控制在8分钟以内。
望相互转告,届时准时参考!
___办公室。
______年______月______日。
邮件会议通知
所属各单位:
为了总结交流经验,研究分析存在的问题,进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神,做好今年计划生育工作,经研究决定召开计划生育工作会议。现将有关事项通知如下:
一、会议内容:……。
二、参加人员:……。
三、会议时间、地点:……。
四、要求:……。
xx年xx月xx日。
年终总结通知邮件
全体员工:
告别成绩斐然的20xx,迎来充满希望的2020。
为了感谢大家一年来的辛苦付出和增加公司员工的交流,更为了促进公司企业的文化建设和2020年公司各项工作顺利的开展,经公司领导研究决定将于___月举办公司年会,现将年会相关事宜通知如下:
一、年会主题:迎新、总结、规划。
二、年会时间:
三、年会地点:
四、参会人员:西安恒泽网络科技有限公司全体员工。
五、年会主要内容:
1、领导讲话;。
2、各部门主管做20xx年度工作总结;。
3、优秀员工评选工作;。
4、各部门表演节目及抽奖活动;。
六、具体要求:
1、总结发言要求:优秀员工候选人和部门员工代表总结报告每人不超过5分钟;。
2、按照优秀员工评选标准确定优秀员工,每个部门优秀员工人,各部门请于20xx年月日前将本部门优秀员工名单报到人力资源部。
3、各部门在年会上要准备表演节目,每个部门准备1-2个节目,以增加年会的气氛,希望大家积极参与和配合。
节目要求:主题积极、内容健康、形式多样。
节目形式:形式不限,欢迎大胆创新。
友情征集:如有表演才能的同事亲朋好友亦可参加。
各部门节目于20xx年月日前汇报到人力资源部。
七、组织与其他注意事项:
1、此次年会组织部门:行政部、人力资源部。
会务组,组长:;组员,行政部人员、人力资源部人员、根据需要其他部门临时借调人员。
2、各部门在做好日常工作的同时并要保证20xx年度年终会顺利进行。
3、此次会议是公司一年来比较重大的活动,全体员工要参加,不得缺席。
4、请公司各部门主管做好高度重视,根据通知要求,做好各项准备要求。
西安恒泽网络科技有限公司。
人力资源部。
二〇xx年十一月十八日。