在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
湖北省比赛篇一
作为湖北省一名教师，我有幸参加了一场关于教育教学的讲话。在与同行们的交流中，我深深感受到了这场讲话给我带来的启发和收获。以下是我对这次讲话的心得体会。
第一段：对教育的新认识和思考
这次讲话中，我认识到教育的本质在于培养学生的创造力、创新力和解决问题的能力。传统的教育更强调知识的传授和死记硬背，而如今的教育应该注重培养学生的思维能力和实践能力。教师要成为学生的引路人，引导他们独立思考和解决问题，而不是仅仅传授知识。教育要注重培养学生的个性化发展，让每个学生有机会发掘自己的优势和潜能。我深受这个新认识的启发，决心从传统的教学方式中解放出来，更关注学生的个性和发展。
第二段：重视师生关系的建设
这次讲话中，特别强调了师生关系的建设与维护。教师应该成为学生的朋友和导师，倾听学生的声音，关心他们的成长和生活。只有建立和谐的师生关系，才能更好地进行教育教学工作。我意识到，作为一名教师，要注重与学生的沟通和互动，关心他们的需求和困扰。同时，也希望通过改善师生关系，能够更好地促进学生积极向上的成长。
第三段：改进自身的教学方法
这次讲话中，讲者提到了一些改进教学方法的建议。例如，教学过程中要更加注重培养学生的实践能力，鼓励学生参与到实际问题的解决中。同时，教师要注重培养学生的合作意识和团队精神，通过小组活动、集体合作等方式，培养学生的团队合作能力。我认识到，现有的教学方式并不完善，需要不断探索和改进。在今后的教学中，我要尝试新的教学方法，提高学生的学习效果和兴趣。
第四段：培养学生终身学习的意识
这次讲话中，讲者提到了培养学生终身学习的重要性。学生应该具备自主学习和自我管理的能力，这样才能在不断变化的社会环境中保持竞争力。教师要引导学生积极学习，培养他们主动获取知识和信息的能力。同时，也要注重培养学生的自信心和责任感，让他们能够主动解决学习中的困难和问题。我体会到，教师的任务不仅仅是传授知识，更要引导学生建立正确的学习态度和价值观。
第五段：未来教育的展望与期待
通过这次讲话，我对未来教育增添了更多的期待。未来的教育应该更加注重人性化发展，不再拘泥于传统的教学模式。学校和教师应该注重个性化教育，关注每个学生的需求和兴趣，帮助他们发现自己的特长和潜能。同时，教育也应该与社会的需求紧密结合，培养适应社会发展的创新能力和实践能力。我期待着未来的教育能够真正改变学生的命运，使每个学生都能发现自己的人生价值。
总结：
通过这次讲话，我对教育的认识有了新的提高，教师的角色和职责也有了新的理解。我将努力改进自己的教学方式，建立良好的师生关系，注重培养学生的实践能力和合作意识。同时，我也对未来的教育充满了期待。我相信，只有不断改进和创新，教育才能更好地为学生的未来发展做出贡献。
湖北省比赛篇二
用人单位性质：___________________
职工姓名：_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省有关劳动法律、法规和行政规章，______________(以下简称甲方)和______________(以下简称乙方)，经协商同意，签订本劳动合同。
(一)有固定期限。本合同期限为_____年，自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。其中，试用期_____年个月，自______年____月____日起至_____年_____月_____日止;学徒期—个月，自_____年_____月_____日起至_____年____月____日止。
(二)无固定期限，自_____月_____日止;学徒期_____年个月，自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
(三)以完成一定的'工作为期限。
甲方根据生产(工作)需要，安排乙方从事_________工作，_____________岗位(工种)。具体生产(工作)任务为：
甲方根据国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。具体内容如下：
(一)甲方的权利
1.按照岗位责任组织生产，检查考核乙方完成生产(工作)任务情况;
4.当乙方不履行本合同时，有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申诉;
(二)甲方的义务
2.创造条件提高乙方的政治思想素质和业务技术水平;
3.根据有关规定及本合同有关条款，按时支付乙方劳动报酬并提供保险福利待遇;
4.向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;
(三)乙方的权利
2.按照规定领取劳动报酬和享受社会保险福利待遇;
4.按照有关规定及本合伺的有关条款，可以解除劳动合同;
5.甲方不履行本合伺时，乙方有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申诉;
(四)乙方的义务
1.服从甲方的生产组织管理，尽职尽责，努力完成生产(工作)任务;
2.遵守国家法律、法规和社会公德，保守国家秘密、甲方商业秘密，爱护甲方财物;
3.遵守厂纪厂规和劳动纪律，执行生产操作规程和劳动安全卫生规程，讲究职业道德;
(一)甲方根据国家法律、法规和本单位生产(工作)实际，实行__________工作制。甲方对乙方实行每日工作时间_____小时，平均每周土作时间_____小时的工时制度。甲方确需乙方加班加点时，在征得工荟和乙方同意后，一般每日不超过1小时，每月累计不得超过36小时，并按有关规定支付加班费或调休。
(二)劳动报酬
2.甲方除按本款第1项规定之标准支付乙方工资外，另每月支付给乙方：
3.加班工资，按不低于本款第1项协商确定的工资标准和劳动法的规定计算计发，具体标准如下：
4.从事午间(12时至14时)或夜间(22时至次日6时)工作的，每班应付给乙方中班或夜班津贴，具体标准如下：
(一)甲乙双方必须依法参加社会保险,甲方按所在地规定的一定比例按月为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险费，乙方个人负担的部分，由甲方代乙方在其工资中扣缴，具体缴纳办法及标准为：
(二)乙方退休养老金按国家和省有关规定在甲方投保的社会保险事业管理机构领取。
(三)乙方在甲方工作期间，患病、负伤、因工伤残或者患职业病以及生育，其有关保险福利待遇，按国家和省现行规定执行。
(四)乙方在合同期内死亡，其死亡待遇和遗属津贴按国家和省现行规定执行。
(五)乙方其他保险福利待遇，按国家、省以及甲方有关规定执行。
(一)下列情况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容：
1.甲方转产或调整生产任务的;
2.甲乙双方协商同意，并且不损害国家和集体利益的;
3.由于不可抗拒力致使本合同无法履行的;
(二)在下列情况下，甲方可以解除劳动合同：
1.在试用期内证明乙方不符合录用条件的;
2.乙方违反或不履行劳动合同的;
3.乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，泄漏甲方商业秘密的;
5.乙方被依法追究刑事责任的;
7.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)在下列情况下，甲方不得解除劳动合同：
1.劳动合同期未满，又不符合上款解除合同条件的;
2.乙方患职业病或者因工伤残并被劳动鉴定委员会确认为丧失或者部分丧失劳动能力的;
3.乙方患病或者负伤，在规定医疗期内的;
4.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
5.乙方在享受法定休假、探亲假期间的;
6.法律、法规规定的其他情形;
(四)在下列情况下，乙方可以解除本劳动合同：
1.在试用期内的;
2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3.甲方不按国家、省和本合同约定支付劳动报酬或者保险福利待遇的;
4.甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害劳动者身体健康的;
5.甲方有侵害乙方合法权益行为的;
6.经甲方同意，乙方自费离职学习和培训的;
7.乙方参军、人学或出境定居的;
(五)在下列情况下，乙方不得解除劳动合同:
1.由甲方出资培训(包括送大、中专院校或技工学校学习,培训后为甲方服务期未满的;
2.属于技术骨干，承担某项重点工程的建设、改造任务或科研项目而任务未结束的;
甲方违反或解除劳动合同，应按照国家有关法律、法规的规定，支付给乙方经济补偿金，具体标准为：
十、甲、乙双方签订本劳动合同后，应在十五日内将劳动合同送劳动行政部门鉴证。
十一、本合同的签订、变更、续订、解除、终止及履行要接受劳动行政部门监督检查。
十二、甲、乙双方在履行.本合同过程中发生争议时，任何一方在法定期限内可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可向人民法院起诉。
十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。
甲方(签章)：______________
法人代表(签章)：__________
___________年_____月______日
乙方(签章)：______________
___________年_____月______日
合同鉴证
( )鉴字第号
经审查，本合同符合劳动法律、法规和有关规定，予以鉴证。
鉴证机关(签章)_________
鉴证人(签章) _________
_________年 _________月_________日
续订劳动合同
根据甲方生产(工作)需要和乙方要求，双方同意续订劳动合同年。从年月日起至年月日止。
经协商，变更原合同条款内容或增加原合同未尽事宜如下：
甲方(签章) _________
法人代表(签章) _________
_________年 _________月 _________日
乙方(签章) _________
_________年 _________月 _________日
湖北省比赛篇三
随着教育事业的发展和社会需求的变化，湖北省教师们肩负着培养未来的栋梁之才的重任。为了更好地履行这一使命，湖北省教师们时常参加各类讲话会议，提升自身的教育教学水平和综合素质。近期，我有幸参加了一场湖北省教师讲话会议，使我受益匪浅。在这次讲话会议中，我深刻地感受到了几个方面的体会，包括教育的使命与责任、提高教学水平的重要性、学生发展的多样化需要以及团队合作的重要性。以下将从这几个方面展开叙述。
首先，在这次讲话会议中，我深刻地认识到了教育的使命与责任。教师不仅仅是传授知识的人，更是培养学生的终身发展的引路人。作为教师，我们承担着培养未来的人才的重担，我们需要对自己的思想进行反思，不断地提高自己的教育水平和道德修养。我们要以榜样的力量去教育学生，引导他们树立正确的价值观和人生观，培养他们具备独立思考和解决问题的能力。
其次，在会议中，演讲者强调了提高教学水平的重要性。优质的教学是教师的核心竞争力。作为教育工作者，我们不能仅仅满足于教科书上的知识，而应通过广泛的阅读、参加培训以及与同行们的交流，不断提升自己的专业素养和教学水平。我们要积极应对教育改革带来的挑战，更新自己的教育理念和教学方法，使之能够更好地适应学生的发展特点和社会的需求。
第三，与会的演讲者还强调了学生发展的多样化需要。学生的发展不仅仅局限于学习成绩，还包括生活习惯、人际交往能力、创新思维等多个方面。作为教师，我们应该注重培养学生的综合素质，通过组织学生参加各类活动来丰富他们的课外生活，帮助他们发展潜能和兴趣。同时，我们还应关注学生的心理健康，及时发现和帮助他们解决问题，营造一个良好的学习和成长环境。
最后，在讲话会议中，与会的演讲者强调了团队合作的重要性。教师之间的团队合作不仅能够提高教学效果，更能够促进教师个人的专业成长。在团队合作中，教师们能够相互学习、交流经验，在共同的目标下携手努力。团队合作也能够促进学校的发展，共同推动学校的整体实力的提高。因此，作为教师，我们应该积极参与到团队合作中，主动与同事们交流和合作，共同进步。
通过这次湖北省教师讲话会议，我深刻地认识到了自己作为教师的使命和责任，提高教学水平的重要性，学生发展的多样化需求以及团队合作的重要性。作为湖北省的一名教师，我将积极应用这些体会到自己的教育实践中，不断地提高自己的专业素养和教育教学水平，为湖北省教育事业的发展做出自己的贡献。我相信，只要我们教师们紧密团结，共同努力，湖北省的教育事业一定会取得更加辉煌的成就！
湖北省比赛篇四
近年来，湖北省不断加大对科技创新的支持力度，大力推动科技活动的开展。作为湖北省的一名科技工作者，我有幸参与了多次科技活动，深刻感受到湖北省科技活动的魅力和影响力。在此，我想通过本文，就自己的经历和体会，谈谈湖北省科技活动的重要意义、亮点以及其中的收获和启示。
首先，湖北省科技活动对于推动创新发展具有重要意义。作为改革开放的前沿地区，湖北省一直致力于提高科技水平和技术创新能力。科技活动作为推动科技创新的有效方式之一，通过组织展览、论坛、讲座等，为科技人员提供了一个学习交流的平台。这不仅有助于传播前沿科技知识和发现优秀科技成果，还能够激发科技人员的创造力和探索精神，为推动湖北省创新驱动发展提供源源不断的动力。
其次，湖北省科技活动的亮点在于注重产学研结合。近年来，湖北省在推动产学研结合方面取得了积极进展。不仅建立了一批科技创新团队和科技企业孵化基地，还积极探索科技成果转化的路径和机制，加强科技与产业、教育等领域的合作。科技活动中，常常会邀请来自企业和学术界的专家学者，他们分享自己的研究成果和经验，与科技工作者深入交流，促进了理论与实践的结合，提高了科技创新的效率和质量。
再次，湖北省科技活动注重发挥科技人员的主体作用。在湖北省的科技活动中，科技人员在组织策划、内容宣传等方面发挥着重要作用。通过参与活动的机会，科技人员可以展示自己的研究成果、分享经验和交流思想，进一步提高自身的知名度和学术声誉。同时，科技人员也可以通过参与活动，了解同行领域的热点问题和发展动态，增强自己的科研能力和竞争力。科技活动的主题和形式多样化，给科技人员提供了广阔的舞台，在活动中展现个人才华的同时，也促进了科技人才的培养和成长。
最后，湖北省科技活动给我带来了很多收获和启示。通过参加科技活动，我结交了很多来自不同领域的科技工作者，拓宽了自己的思路和视野。在与他们的交流中，我不仅学到了很多专业知识和研究方法，还听到了很多成功的案例和经验故事。这些都对我深入研究和创新工作起到了积极的推动作用。此外，通过观摩活动中的展览和演讲，我也对当前科技发展的趋势和热点问题有了更深入的了解，为我今后的科研工作提供了思路和启发。
综上所述，湖北省科技活动作为推动科技创新和发展的有力工具，给湖北省的科技人员提供了一个宝贵的交流学习的平台。在积极参与科技活动的过程中，我深刻体会到了湖北省科技活动的重要意义和亮点，也收获了很多宝贵的经验和思考。我相信，在湖北省科技活动的推动下，湖北省的科技创新必将迎来更加辉煌的明天。
湖北省比赛篇五
用人单位性质
职 工 姓 名
湖北省劳动和社会保障厅
一、合同期限(经双方协商，可以选定以下一项作为本合同的期限)。
(一)有固定期限。本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，试用期 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止;学徒期 个 月， 自 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)无固定期限，自 年 月 日起到终止劳动合同条件出现时止，其中，试用期 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止;学徒期 个月，自 年 月 日 起至 年 月 日止。
终止劳动合同的条件为： (三)以完成一定的工作为期限：
具体工作为：
二、生产(工作)任务及条件
甲方根据生产(工作)需要，安排乙方从事工作，为 岗位(工种)。具体生产(工作)任务为：
甲方根据国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。具体内容如下：
三、双方的权利与义务 (一)甲方的权利：
1、按照岗位责任组织生产，检查考核乙方完成生产(工作)任务的情况;
4、当乙方不履行本合同时，有权依法向劳动争议仲裁委员会提出申诉;
5、双方约定的其他权利：
(二)甲方的义务
2、创造条件提高乙方的政治思想素质和业务技术水平;
5、双方约定的其他义务：
(三)乙方的权利
2、按照规定领取劳动报酬和享受劳动保险福利待遇;
4、按照有关规定及本合同的有关条款，可以解除劳动合同;
5、甲方不履行本合同时，乙方有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申诉;
6、双方约定的其他权利：
(四)乙方的义务：
1、服从甲方的生产组织管理，尽职尽责，努力完成生产(工作)任务;
4、努力学习政治文化知识，刻苦钻研技术，不断提高专业技术水平，积极参加必要的 社会活动;从事技术工种或岗位的，上岗前必须接受培训; 5、双方约定的其他义务：
四、工作时间与劳动报酬
2、甲方除按本条第1款规定之标准支付乙方工资外，另每月支付给乙方：
3、加班工资，按不低于本条第1款协商确定的工资标准和《劳动法》的规定计发，具体标准如下：
4、因生产经营发展，或本合同商定的其他条款变化，本条协商确定的各项劳动报酬标准需要调整时，应经甲、乙方协商，并签订补充协议：
五、社会保险和福利
(一)甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按所在地规定的一定比例按月为乙方交纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险费，乙方个人负担的部分，由甲方代乙方在其工资中扣缴，具体缴纳办法及标准为：
(二)乙方退休养老金按国家和省有关规定在甲方投保的社会保险事业管理机构领取。 (三)乙方在甲方工作期间，患病、负伤、因工伤残或者患职业病以及生育，其有关保险福利待遇，按国家和省现行规定执行。
(一)下列情况，甲乙双方可以变更本合同的相关内容 1、甲方转产或调整生产任务的;
4、双方约定的其他情况：
7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
9、经有关部门确认，甲方歇业或合营、合资期满关闭，宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的;依照第6、7、8、9条解除劳动合同的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方并支付经济补偿金。
10、双方约定的其他情况：
(三)在下列情况下，甲方不得解除劳动合同
3、乙方患病或者负伤，在规定医疗期内的; 4、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 5、乙方在享受法定休假、探亲假期间的; 6、法律、法规规定的其他情形; 7、双方约定的其他情况：
(四)在下列情况下，乙方可以解除劳动合同 1、在试用期内的;
7、乙方参军、入学或出境定居的： 8、双方约定的其他情况：
(五)在下列情况下，乙方不得解除劳动合同
2、属于技术骨干，承担某项重点工程的建设、改造任务或科研项目而任务未结束的;
3、双方约定的其他情况：
七、违反劳动合同的责任
1、甲方违反劳动合同的责任(双方约定)：
2、乙方违反劳动合同的责任(双方约定)：
八、其他有关事项
(一)甲方违反或解除劳动合同，应按照国家有关法律、法规规定，支付给乙方经济补偿金，具体标准为：
(二)甲、乙双方经协商一致，解除劳动合同时，乙方应交回：
九、双方需要约定的其他事项：
十、甲、乙双方签订本劳动合同后，应在十五日内将劳动合同送劳动行政部门鉴证。 十一、本合同的签订、变更、续订、解除、终止及履行要接受劳动行政部门监督检查。 十二、甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议时，任何一方在法定期限内可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可向人民法院起诉。 十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。
甲方(签章) 法人代表(签章)
年 月 日
乙方(签章)
年 月 日
合 同 鉴 证
( )鉴字第 号
经审查，本合同符合劳动法律、法规和有关规定，予以鉴证。
鉴证机关(签章) 鉴证人(签章)
年 月 日
湖北省比赛篇六
用人单位名称
用人单位性质
职 工 姓名
湖北省劳动和社会保障厅
一、合同期限(经双方协商，可以选定以下一项作为本合同的期限)。
(一)有固定期限。本合同期限为年，自______年____月____日起至______年____月____日止。其中，试用期个月，自______年____月____日起至______年____月____日止;学徒期个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。
(二)无固定期限，自______年____月____日起到终止劳动合同条件出现时止，其中，试用期个月，自______年____月____日起至______年____月____日止;学徒期个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。
终止劳动合同的条件为：
(三)以完成一定的工作为期限：
具体工作为：
二、生产(工作)任务及条件
甲方根据生产(工作)需要，安排乙方从事工作，为岗位(工种)。具体生产(工作)任务为：
甲方根据国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。具体内容如下：
三、双方的权利与义务
(一)甲方的权利：
1、按照岗位责任组织生产，检查考核乙方完成生产(工作)任务的情况;
3、根据生产(工作)或调整劳动组织的需要，在征得乙方同意后
变更乙方生产(工作)岗位;
4、当乙方不履行本合同时，有权依法向劳动争议仲裁委员会提出申诉;
5、双方约定的其他权利：
(二)甲方的义务
2、创造条件提高乙方的政治思想素质和业务技术水平;
3、根据有关规定及本合同有关条款，按时支付乙方劳动报酬并提供保险福利待遇;
4、向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;
5、双方约定的其他义务：
(三)乙方的权利
2、按照规定领取劳动报酬和享受劳动保险福利待遇;
3、享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利。对违章指挥、
强令冒险作业，有权拒绝执行;
4、按照有关规定及本合同的有关条款，可以解除劳动合同;
5、甲方不履行本合同时，乙方有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申诉;
6、双方约定的其他权利：
(四)乙方的义务：
1、服从甲方的生产组织管理，尽职尽责，努力完成生产(工作)任务;
2、遵守国家法律、法规和社会公德，保守国家秘密、甲方商业秘密，爱护甲方财物;
3、遵守厂纪厂规和劳动纪律，执行生产操作规程和劳动安全卫生规程，讲究职业道德;
4、努力学习政治文化知识，刻苦钻研技术，不断提高专业技术水平，积极参加必要的
社会活动;从事技术工种或岗位的，上岗前必须接受培训;
5、双方约定的其他义务：
四、工作时间与劳动报酬
(一)甲方根据国家法律、法规和本单位生产(工作)实际，实行工作制。甲方对乙方实行每日工作时间小时，平均每周工作时间小时的工时制度。甲方确需乙方加班加点时，在征得工会和乙方同意后，一般每日不超过1小时，每月累计不得超过36小时，并按有关规定支付加班费或调休。
(二)劳动报酬
2、甲方除按本条第1款规定之标准支付乙方工资外，另每月支付给乙方：
3、加班工资，按不低于本条第1款协商确定的工资标准和《劳动法》的规定计发，具体标准如下：
4、因生产经营发展，或本合同商定的其他条款变化，本条协商确定的各项劳动报酬标准需要调整时，应经甲、乙方协商，并签订补充协议：
5、双方商定的其他报酬：
五、社会保险和福利
(一)甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按所在地规定的一定比例按月为乙方交纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险费，乙方个人负担的部分，由甲方代乙方在其工资中扣缴，具体缴纳办法及标准为：
(二)乙方退休养老金按国家和省有关规定在甲方投保的社会保险事业管理机构领取。
(三)乙方在甲方工作期间，患病、负伤、因工伤残或者患职业病以及生育，其有关保险福利待遇，按国家和省现行规定执行。
(四)乙方在合同期内死亡，其死亡待遇和遗属津贴按国家和省现行规定执行。
(五)乙方其他保险福利待遇，按国家、省以及甲方有关规定执行。
六、劳动合同的变更、续订、解除及终止
(一)下列情况，甲乙双方可以变更本合同的相关内容
1、甲方转产或调整生产任务的;
2、甲乙双方协商同意，并且不损害国家和集体利益的;
3、由于不可抗拒力致使本合同无法履行的;
4、双方约定的其他情况：
(二)在下列情况下，甲方可以解除劳动合同
1、在试用期内证明乙方不符合录用条件的;
2、乙方违反或不履行劳动合同的;
3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，泄漏甲方商业秘密的;
5、乙方被依法追究刑事责任的;
6、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲
方另行安排的工作的;
7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
9、经有关部门确认，甲方歇业或合营、合资期满关闭，宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的;依照第6、7、8、9条解除劳动合同的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方并支付经济补偿金。
10、双方约定的其他情况：
(三)在下列情况下，甲方不得解除劳动合同
1、劳动合同期未满，又不符合上款解除合同条件的;
2、乙方患职业病或者因工伤残并被劳动鉴定委员会确认
为丧失或者部分丧失劳动能力的;
3、乙方患病或者负伤，在规定医疗期内的;
4、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
5、乙方在享受法定休假、探亲假期间的;
6、法律、法规规定的其他情形;
7、双方约定的其他情况：
(四)在下列情况下，乙方可以解除劳动合同
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不按国家、省和本合同约定支付劳动报酬或者保险福利待遇的;
4、甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害劳动者身体健康的;
5、甲方有侵害乙方合法权益行为的;
6、经甲方同意，乙方自费离职学习和培训的;
7、乙方参军、入学或出境定居的：
8、双方约定的其他情况：
(五)在下列情况下，乙方不得解除劳动合同
2、属于技术骨干，承担某项重点工程的建设、改造任务或科研项目而任务未结束的;
3、双方约定的其他情况：
七、违反劳动合同的责任
1、甲方违反劳动合同的责任(双方约定)：
2、乙方违反劳动合同的责任(双方约定)：
八、其他有关事项
(一)甲方违反或解除劳动合同，应按照国家有关法律、法规规定，支付给乙方经济补偿金，具体标准为：
(二)甲、乙双方经协商一致，解除劳动合同时，乙方应交回：
九、双方需要约定的其他事项：
十、甲、乙双方签订本劳动合同后，应在十五日内将劳动合同送劳动行政部门鉴证。
十一、本合同的签订、变更、续订、解除、终止及履行要接受劳动行政部门监督检查。
十二、甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议时，任何一方在法定期限内可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可向人民法院起诉。
十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。
甲方(签章)法人代表(签章)
______年____月____日
乙方(签章)
______年____月____日
合同鉴证
鉴字第号
经审查，本合同符合劳动法律、法规和有关规定，予以鉴证。
鉴证机关(签章)鉴证人(签章)
______年____月____日