在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
继续教育一年规划篇一
教师继续教育是教师教育的重要组成部分，它的根本着力点就是提高教师的师德素养和教育教学业务能力，提高教育工作质量奠定基础，本年度，我严格要求自己，在基本功技能、现代信息技术学习、新课程理念、教育的艺术以及教育科研能力培养等诸多方面积极参加活动或主动学习，勤勤恳恳，兢兢业业，使自己的教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。现将我的个人继续教育小结如下：
作为一名新时代的教师，不能只钻研教科书，还要有高屋建瓴的教育思想，有先进的教育理念，而这些信息的获得，读书则是一条很好的途径。本学期结合学校_读书节_活动，我静下心来，细细研读一本教育专著，从中发现，从中反思，从中转变，从中实践，从中总结，力争做一名与时俱进的新型教师。
参加教育教学活动的相关培训是教师提高综合素质的主要形式。我在本学期里紧紧抓住每一次外出的机会，进行海绵吸水般的学习。并且利用业余时间和双休日进行消化，做好相关的自学笔记。并且将一些理论成果付诸于我的教育教学实际当中，取得了非常好的效果。使得继续教育的意义落到了实处。
反思是教师发现问题，分析问题的过程。在这一过程中，我结合大量教学杂志、教学参考书中的观点及案例，找出自己在教育教学中存在的问题，并分析问题产生的原因以及由此产生的教育后果特别是对于本学期的几堂公开课、展示课，我都会进行进行_课前反思--课中反思--课后反思-思后实践_并且写好反思案例等，及时总结好理论成果。
通过参加各类培训也好，自己进行教学研究也好，我总会以名师名家，这当然也包括我身边好多优秀的老师。他们有的课上得精彩，有的班级带得漂亮。于是他们都会成为我追随的目标，我会以他们为榜样。但是，我也不会迷失自己，我会大胆探索、实践自己的教学感悟。把自己用心悟的教学原理通过最朴实、简单的教育教学手段来进行实践。让每个孩子都能感受到来自老师爱的教育。
学习时代在不断的进步、发展，对教师也有了更高的要求，为了提高个人教学水平，我认真学习新课标，领悟新课标精神，努力做好教学工作，保质保量完成教学工作。本学年，我认真的备课、编写教案，设计适应学生的教学方法，开展的有效的教学。在教学中我把学生放在首位，发挥学生的主体作用。
1）、加强专业能力的培养，促进知识结构发展，具备新的教育思想，教育理念、教育方法和手段。我利用课余时间加强专业知识的学习，开展同伴互助活动，多听课，学习经验丰富的教师先进之处，运用于教学。
2）、积极参加各部门、各层次的学习，提高思想觉悟和业务素质，每周坚持政治学习，认真笔记。
3）、观摩、讨论、学习，提高思想认识和教学水平。认真学习教育教学理论，研究教育教学方法，开展听课评课活动，以此提高教研能力。
4）、认真参加区级、校级教研活动，多听课，多学习。
5）、参加了学校组织的公开课，优质课评选的听课，评课活动。
6）、积极撰写教教学经验文章，教师师德文章，学年累积在学校交流一次。还积极投稿在区教育学会上有多篇文章发表。
通过继续教育培训，使我在教学工作中能_因材施教_，对学生能给予学习上的指导，生活中的关心，认识的点拨，思想的疏导。并且能悉心研究每位学生的生理、心理特点、兴趣爱好和个性特长，不遗弃，不淘汰任何一个学生，为学生的健康成长和发展牢牢打好各方面的基础。我深切感觉到，做为一名教师，不仅要有崇高的奉献精神、高标准的师德，也需有先进完备的教学策略与方法，这些都需要我们去努力、去学习、去实践。
继续教育一年规划篇二
深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届历次全会精神、__系列讲话精神，及时传达贯彻落实中央、省委、省委教育工委、校党委重要会议文件精神和重大决策部署。用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定理想信念，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。本年度按照机关党委工作部署，推进党史学习教育常态化、制度化，提升了党员素养，进一步深化了学习型党组织建设。
（二）抓好专题学习，坚定理想信念
自党史学习教育开展以来，继续教育学院党支部按照机关党委部署，以支部书记讲党课、学习专家教授讲座等方式，通过认真的学推进扎实的做。一是党支部书记给党员上专题党课，以讲党课启动开局，一年来支部党员上党课3次；二是组织党员观看《党课开讲啦》、《榜样6》等专题节目，通过先进人物的感人事迹，强化党员为民服务意识；三是组织党员参加纪念建党100周年、赴红色革命教育基地、开展革命传统教育主题党日活动等系列活动，回忆党的光辉历程，缅怀革命先烈，坚定理想信念。
（三）强化基层组织建设，提升组织力
注重强化支部书记带头人作用，高质量完成并持续深化基层党组织标准化、规范化建设，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、主题党日等制度。本年度支部开展党员政治理论学习12次、深入研讨4次；党史学习教育宣讲4次，受众人数达263人次；开展集中志愿服务6场次，受益群众350人次。传承红色基因，用好本市栏杆镇石相村、萧县蔡洼等红色资源，开展革命传统教育主题党日活动。落实基层党组织“对标争先”计划和基层党建“双创”工作，顺利完成了样板支部中期检查工作。
（四）强化作风建设，严格落实意识形态工作责任制
严格落实“一岗双责”制度，开展“党建+信访”工作，党支部书记定期和党员谈心谈话，营造风清气正的工作氛围；在线开展毕业生满意度调查，听取学生的意见和建议，并及时予以解决，不断改进工作作风。坚持思想政治教育制度化、常态化，加强对党员群众的正面教育引导，认真开展重点、敏感人员排查与宗教信仰摸排，不断强化思想文化阵地建设管理，加强对微信、qq群等新媒体管理。继续教育学院成立作风建设领导小组和效能建设领导小组，持续推进加强部门作风建设、纪律建设、廉政建设，充分提高每位同志的风险意识和底线思维能力。
（五）夯实党建基础，促进支部建设
按照机关党委部署要求，扎实做好支部建设基础工作。一是在机关党委的指导下，按照换届选举工作程序，顺利完成支部换届工作；二是坚持党务公开制，对党费收缴、评选先进等党内事务，充分保障全体党员的知情权、参与权；三是注重发挥党支部主体作用，做到“七个有力”，依托校地、校企、校校党建联盟开展主题党日、党员志愿服务等，创_建活动载体，彰显特色党建；四是与宿州市安杰养老产业投资公司党支部、中国电信宿州分公司财务审计党支部等签署了“党建联盟”合作协议书，建立了党建合作关系，取得了良好的社会反响。继续教育学院党支部支部获学校2021年“先进基层党组织”荣誉称号。
继续教育一年规划篇三
3.坚持“以生为本”，有效服务学生。完成2021年高等学历继续教育学士学位英语在线考试宣传报名及督查考务工作，全年报考457人，其中101人取得合格证书，通过率为 ，超过全省平均水平；2021届学历继续教育本科毕业生中114名获得学士学位。积极参与《高等学历继续教育学习指南》教材编写及资源制作，有效服务全省学历继续教育学生的学习需求。
4.加强继续教育合作办学规范管理，认真贯彻落实省厅文件精神，完成学历继续教育函授站（点）的年审工作。召开线上函授站工作会议，就规范办学、招生宣传、学籍管理以及教学模式改革等方面进行交流研讨，确保继续教育合作办学各项工作的规范化、标准化。在各站点的配合下，完成新生入学资格复查和毕业生电子注册数据信息核对工作，切实把好新生入学资格关，规范学籍管理，做好在校生学籍注册及清理工作。
（二）规范开展非学历教育工作，服务地方社会发展
（三）积极开展全国计算机等级考试
强化宣传引导，提升我校在校生对全国计算机等级考试重要性的认识。2021年组织完成了第60、62次全国计算机考试共计3538人次，提前制定了疫情防控方案，各项工作规范有序，受到上级巡考部门的肯定与表扬。
（四）注重日常内部管理，强化服务意识
1.继续教育学院高度重视作风建设和效能建设，分别成作风和效能建设领导小组，有效监督部门人员落实岗位工作职责，提高工作效能。定期开展调研活动，针对调研中发现的问题，认真落实整改；针对学员提出的问题，积极给予解决，全年无信访投诉和举报。
2.继续教育学院档案资料管理规范、齐全，部门会议记录完整；各项规章制度健全并汇编成册，做到有章可循、有章必循；部门国有资产管理规范，专人管理，定期开展国有资产的盘点和清查，无资产损溢现象；重视依法治校，院办公室主任兼任校依法治校工作联络员，及时转发相关制度及通知，认真贯彻落实省厅文件精神，规范招生宣传、学籍管理、教学管理等办学行为，保证继续教育学院各项工作的规范开展。
3.落实疫情防控责任制，切实履行部门责任、个人责任。通过工作群分享学习相关疫情防控知识。安排专人及时统计、报送、传达疫情防控相关信息，及时掌握本部门教职工健康状况，严格执行“日报告、零报告”制度，及时领取发放防疫物资，确保人员健康，安全开展工作。我院多位党员干部承担了学校汴河路校区的包保任务，奋战在抗疫第一线。
2021年，继续教育学院圆满完成了各项既定目标，党建促发展效果显著，实现学历教育与非学历教育规模与质量并举，社会效益与经济效益并存的良好局面。
继续教育一年规划篇四
建设一支高素质的教师队伍是扎实推进素质教育的关键，在教育局、教师进修学校的正确领导下，我校紧紧抓住教师继续教育这个永恒的重点，按照《_关于基础教育改革和发展的决定》，全面贯彻落实教师继续教育的有关规定，转变教育观念，以提升教师职业道德和教育教学能力水平为重点，狠抓教师继续教育工作，取得了显著的成效。现将我校“十五”期间教师继续教育工作总结如下：
我校始终把教师继续教育工作看为学校实施素质教育、贯彻教育方针的重中之重。带领教师认真学习继续教育文件，领会继续教育精神。自开展继续教育以来，我校组织全体教师学习了国家教育部印发的《关于全面开展中小学教师继续教育的指导意见》、《中小学教师继续教育岗位培训计划》、《萧山区“十五”期间中小学教师继续教育实施方案》等指导性文件，让每一位教师都了解文件内容，让每一位教师都懂得现代教师继续教育的重要性，为继续教育工作的开展打下了良好的基础。
学校首先成立了以校长为组长，分管领导为执行组长，中层以上领导为成员的教师继续教育领导小组。主要培训工作由教科室组织进行，负责具体制定方案、组织实施和建档工作，每学期学校都要根据上级要求，再结合我校实际制定较为详实的继续教育计划。学校把教师继续教育工程列入学校“十五”规划之中，在时间、人员、经费上给予必要的保障。并把教师参加继续教育培训工作作为教师年度考核的一项重要内容，同时，学校还把它与教师评优、评先，职务晋升挂起勾来。形成宏观管理和有效的微观运行机制。保证了学校教师继续教育工作的健康发展。
学校每年投入不少于万余元作为教师培训经费；每学期为教师购买教育教学理论书籍；每年给教师订阅教育教学报刊杂志均在1万元以上，鼓励教师根据个人需要购买教育教学理论与实践的书籍。近年来，学校投资近万元，给学校配了计算机和复印各一台，为教师学习、培训和工作提供了广阔的空间。
我校每年根据省、市、区等各级文件精神，五年中，我校教师主要开展了教师职业道德、新课程通识培训、法制培训、心理健康培训、学习主题构建等通识培训活动。每次培训，我校均出台好各次培训的方案，落实好一级培训的教师，在上级培训之后，在校内认真开展二级培训，每一位教师在培训后，结合自身教育教学实绩，认真完成各项作业，从而使得我校全体教师在每次培训考核中，均达到全员顺利过关，至“十五”期间教师继续教育培训结束。
1、在“十五”期间，我校共有在职公办教师81人，100%的教师参加了继续教育活动，100%的教师按时按质量超额完成了规定的学分，100%的教师拥有继续教育个人档案，所有教师完成了必修课和选修课的学习。
2、学校形成了浓厚的科研风气。20xx年我校被确定为萧山区教育科研基地，萧山区教科研工作先进集体。我们先后承担了3市级、31个区级的教育科研课题。参加课题研究已成为教师的自觉行为，不仅骨干教师人人承担课题，而且很多普通教师也承担课题。每年教师论文获奖发表与学校专任教师数之比均达0。8：1以上。
3、教师的综合素质不断提高。一批观念新、功底厚、应用水平高的教师正在我校迅速涌现。计算机已成为教师备课和上课必不可少的工具，93%的中青年教师自学成才，取得大专甚至本科学历。在教师参加区级及以上的教师教学业务比武活动中，我校教师年均获奖率与学校专任教师数之比达0。5：1以上。
4、学校办学品位逐年提升。五年中，由于教师的继续教育工作，带动了教师整体素质的提升，进而带动了学校整体办学品位的提升。五年中，学校先后被命名为杭州市文明学校、杭州市示范学校、萧山区教育系统先进单位、萧山区科研基地学校、萧山区学习型学校、萧山区教育科研先进学校等。
1、继续教育工作是提高教师素质有效途径，每个学期学校都制定出继续教育工作计划和方案，并且严格按计划实施。今后，加强继续教育工作，尤其是校本培训的灵活性和针对性，及时根据教师的需要调整活动安排，真正解决教师们工作中遇到的困惑和问题。
2、继续加大继续教育工作的资金投入，及时更新及维修教学设备，给更多的教师创造外出学习的机会。
3、继续加强对新课程实验教师的管理和培训，紧密结合基础教育课程改革，用实验教师带动其他教师，共同转变观念。
总之，我校将在现有的基础上，进一步总结经验，以继续教育为突破口，把我校的教育教学和管理推上一个新的台阶。
继续教育一年规划篇五
在刚刚过去的20xx年的第一学期里，在我们xx区教育局和进修校领导的正确领导和关注下，我们116中学在教师的继续教育工作方面取得了很大的成绩。
我们看到了教师继续学习和培训所带来的可喜的成果
我校教师的教育教学理念得到了更新;他们改进了教育教学方法;无论班主任还是课任教师，他们都拓宽了教育教学渠道，整合教育教学资源;同时，提高了教师事业心和职业道德精神。一大批年轻教师的学习欲望得意提升，教学成绩有了大幅度提高。有相当一批教师的课在区里乃至在市里展示。教师们的业务素质得到了整体提升。
为了使我校的教师继续教育工作再上一个新台阶，本学期我校组织教师认真学习了有关文件，充分调动了教师继续学习的积极性和主动性，具体由校长任组长，主抓教学的副校长牵头，教导处具体实施继续教育工作，确保了继续教育工作常年不断有条不紊地开展。
每个月的最后一个周五，推出一节质量高，有特色，对其他教师有一定指导意义的学科展示课。要求全体教师参加。同时各位领导也悉数到场。上课期间进行录像和拍照，作为可贵的教学资料进行珍藏。可见学校对这项工作的重视。听完课后，上课教师谈自己这节课的构思与设计。除了本学科的教师评课外，其他教师也有机会畅谈自己的想法，谈自己听完课后的感受。
这项工作已连续不断的进行了一个学期。现在看来效果非常明显，因为他大大地调动了全体教师钻研教学、投身课改的积极性。我们准备在下学期进一步完善此项工作，让大家主动报名，广泛参与，而不是领导指派，让每一位教师都有机会登上神圣的教师讲坛上来。
本学期共进行了七期教师讲坛活动。10为教师进行了展示。具体是：有5位教师登上教师讲坛进行了优质课的展示;三位英语教师畅谈了参加英语组组织的探究课活动的感受;一位从新加坡进修回来的英语种子教师谈了在海外学习的心得;一位历史教师进行了百家讲坛的讲座：题目是：“幸福从何而来”
每天两节课由教学校长牵头，教导处主任参与听课。每天早晨上课前公布上课教师。要求没课的本组教师必须参加听课。听完课后马上进行评课。这就要求我们每位教师每天的课都要认真去备，从而提高了课堂质量和效率。
本学期我们组织全体教师学习了新课程理念，岗位大练兵手册上的内容。学习后书写了心得和感受。通过学习，使每位教师牢固树立了与实施素质教育相适应的教育观、人才观和质量观，提高了实施素质教育的能力和水平，加强了教师的课堂管理水平，教师素质及班主任的职业道德水平都不同程度得以提升。
我们学校不定期的对教师的信息技术方面的知识进行补充，切实加强了信息技术在学科教学中运用能力的培训。每位任课教师都达到了学校的基本要求，这大大提高了课堂效率。
我们学校以教研组为单位积极倡导教学研讨，认真探索课改的新路子，使我校教学质量稳中有升。
本学期10月份我校英语组自发组织了“英语课堂模式探究课”活动。12位教师参与了此项活动。校领导非常高兴也非常重视，为此项活动大开方便之门。全体英语教师全员参与听课、评课。本次活动受到了市区教研员老师的高度重视。市区四位教研员全员到场听课。评课时对上课教师给予充分肯定，对英语教研组的活动给予高度评价。彭茹教研员在六、七年级的教研活动中进行了116中汇报专场。主题是“教研组建设助推个体成长”。同时，这项活动还推出了多位英语教师到全区展示，可谓成果卓着。通过这次探究课活动，提升了教研组的组织研讨功能，进一步增强了教研组的凝聚力，助推了我校的教师继续教育工作，使之迈上了一个更高的台阶。
一些成绩，但我们回一直不懈努力，进一步把我校教师的继续教育工作推向深入。