2023年地勘单位半年工作总结通用

时间:2023-08-23 10:26:58 作者:曹czj 工作总结

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总结了。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

2023年地勘单位半年工作总结通用篇一

河北世纪大饭店物业管理有限公司

薪酬方案设计项目领导小组

组长:张垣

副组长:贾素军、关强

主要职责:

2、薪酬管理体系建设与推行、薪酬管理会议组织与召开、会议任务部署与分工、会议决议事项检查与跟进。

下设二个执行、监督办公室及一个操作组具体完成此项工作

执行办公室

主任:关强

监督办公室

主任:贾素军

成员:杨勇振、林疆、李艳伟、李军、何娜、杜志维

主要职责:对公司薪酬体系计划的制定及审核、薪资核算方法的制定与审核、薪酬制度流程的制定及审核、薪资表的制定与审核过程提供相关建议并监督执行;对薪酬执行过程的监督管理。

岗位测评小组

成员:乔振林、景国伟、杨勇振、林疆、何娜、杜志维

主要职责:负责公司各类岗位评估。

操作组

成员:乔振林、景国伟、孙旭光、李雪、王嘉龙

主要职责:

项目相关方案的起草工作;相关资料的汇总、制作ppt、岗位评估自动生成系统研制、各种图表的制作等等协助工作。

2023年地勘单位半年工作总结通用篇二

财务年工作总结工作总结 本页是最新发布的《财务年工作总结》的详细参考文章,好的应该跟大家分享,这里给大家转摘到。

财务会计知识要学的太多,需要努力学习提高自身的业务素质。工作 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,个人简历努力学习业务知识,在公司领导及部门领导的正确指导下更上一层楼。

以上是《财务年工作总结》的参考详细内容,讲的是关于工作、完成、、工作总结、财务、公司、业务、进行等方面的内容,希望对大家有用。

年县委财务工作总结

年关于财务工作总结

银行财务年工作总结工作总结

年乡镇财务工作总结

年会计财务工作总结

2023年地勘单位半年工作总结通用篇三

各位领导、同志们:

准东采油厂滚动勘探工作会和昨天的信息会一样是采油厂成立后的第一次专项会议,同样具有里程碑的意义。昨天我说过信息是基础、勘探是发展,这两个会议都放在节前开,可见厂党委对此项工作的重视程度。

一、××年滚动勘探工作回顾

××年我厂滚动勘探工作强化认识重在发现,区带勘探工作以集中强攻重点区域、兼顾有利区域思想为指导,确立以五彩湾—白家海凸起为研究重点,兼顾帐北断褶带、九运街—北井区、吉木萨尔凹陷等区块。运用二维、三维地震资料,采取精细的地震解释手段,发现了阜井、彩井侏罗系头屯河组等个地震异常体。滚动勘探中开展深化认识,优化前期勘探成果,开展老井恢复试油工作,论证老井恢复试油井层,有层见到好的效果。开拓创新思路,开展火烧山油田外围和石炭系专题研究工作,西地号背斜石炭系和火烧山庙组等滚动勘探乍现曙光。为我厂可持续发展和实现百万吨油田梦想打下了坚实的基础。

二、坚持开展采油厂滚动勘探工作的.重要意义

我厂要想在开发中实现产量稳定,除需要老区稳产外,更需要新增储量和产能,滚动勘探工作就是为油田开发不断注入活力,让油田永葆青春。我厂要唱响“准东采油,力争上油”主旋律,要实现“持续稳定发展,打造百万油田”目标,归根接底还要靠滚动勘探不断提供新增储量来实现。

首先,它是实现新疆油田公司发展三部曲的需要。当前,随着我国全面建设小康社会步伐的加快,石油消费量和净进口量大幅度增长,我国已成为世界第二大石油进口国,到年时,中国至少需要亿到亿吨石油才能满足国民经济发展的要求。到年,中国的石油需求总量可能要达到亿到亿吨。××年我国石油进口总量就可能达到亿吨,今后能源紧张的矛盾还将更加突出。内地主力油田由于长期开采产量出现下滑,时局要求新疆油田要快速成长,尽快挑起大局。股份公司制定了“稳定东部、发展西部”的战略构想,要求新疆三大油田要快速发展,目前新疆三大油田年产量为万吨左右,在全国排第三,要想成为国家石油战略的主战场,还需大幅度提高原油产量。在在这种情况下,油田公司制定发展三部曲,即第一部是自年开始实施的“”工程,到××年原油产量达到万吨,年产天然气亿立方米;第二部是到“十五”末,年产原油万吨、天然气亿立方米;第三部是到年,年产原油万吨、天然气亿立方米。我们准东采油厂作为新疆油田公司下属单位,对原油上产肩负着义不容辞、责无旁贷的使命。

第二、开展滚动勘探工作是采油厂自身生存发展的需要。准东油田预测资源量为亿万吨,自年开发以来,共钻探井口,在帐北区、白家海区、吉木萨尔区等区域,在二叠系、石炭系、三叠系、石炭系、侏罗系等地层发现工业油流,目前共有探明储量亿吨,探明程度不到。在此期间有过两次腾飞的辉煌,在年、年、××年三次产量达到万吨以上,距离百万吨梦想仅一步之遥。目前我厂未探明储量还有亿吨,可以说我们这代人创造历史的实现百万吨目标不是空想,具有深厚的物质基础。但是要想把资源量转化为储量,把储量变为产量,就需要我们滚动勘探工作人员的不懈努力。

十几家企业,近万名职工,两万多名居民,实现繁荣发展和社会稳定是万人梦想。我们厂的原油生产能力是准东地区实现发展和稳定的决定因素,需要我们在相当长的时期内,保持较高的原油产量,来拉动准东地区经济的发展,促进社会的繁荣稳定。

2023年地勘单位半年工作总结通用篇四

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。

第一条 本劳动合同为固定期限合同,期限____ 年,自____年____月____日至____年____月____日。其中,试用期自____年____月____日至____年____月____日。

第二条 乙方的工作内容为:_______ ,具体的工作要求以《职位说明书》为准,乙方的录用条件及岗位能力必须具有按时按量完成工作的能力。甲方因工作需要,按照诚信合理的原则,向乙方说明情况后,可以调动乙方的工作岗位。

第三条 本合同的工资计发形式为月薪制。乙方的月工资总收入为_______元,其中__________元为基本工资(若上海市最低工资进行调整基本工资亦相应进行调整),其余为加班工资。其中试用期间工资总收入为_______元。甲方根据国家及地方政府有关规定,代扣代缴乙方个人所得税及社会保险费用。

第四条 甲方每月第_____个工作日以货币形式足额支付乙方的工资。

第五条 乙方所在岗位执行标准工时制,工作时间统一为:_______ 。甲方在安排乙方加班时应当支付加班工资,加班工资已经在月度工资总收入中预先支付。乙方主动加班时,应当以书面形式经甲方审批同意,否则不视为加班。

第六条 甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

第七条 甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。

第八条 甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。

乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

第九条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。

第十条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。

第十二条 甲方按照法律法规规定为乙方提供福利待遇。

第十三条 甲方制订了《员工手册》,乙方已经知晓所有制度内容。乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分,直至解除本合同。

第十四条 经甲、乙双方当事人协商一致,本合同可以解除。

第十五条 乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第十六条 有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

(一)在试用期内的;

(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(三)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;

(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。

甲方解除本合同未按规定提前三十日通知乙方的,自通知之日起三十日内,甲方应当对乙方承担本合同约定的义务。

第十八条 乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(四)被依法追究刑事责任的;

(五)法律、法规规定的其他情形。

(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

(四)法律、法规规定的其他情形。

第二十条 有下列情形之一的,本合同终止:

(一)本合同期满的;

(二)当事人约定的劳动合同终止条件出现的;

(三)甲方破产、解散或者被撤销的;

(四)乙方退休、退职、死亡的。

甲、乙方双方实际已不履行本合同满三个月的,本合同可以终止。

乙方患职业病、因工负伤,被确认为部分丧失劳动能力,甲方按照规定支付伤残就业补助金的,本合同可以终止。

第二十一条 乙方患职业病或者因工负伤,被确认为完全或者大部分丧失劳动能力的,甲方不得终止本合同,但经双方协商一致,并且甲方按照规定支付伤残就业补助金的,本合同也可以终止。

(一)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

(二)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

(三)法律、法规、规章规定的其他情形。

第二十三条 乙方为甲方的服务期自____年____月____日至____年____月____日。

第二十四条 乙方应当保守甲方的商业秘密,乙方要求解除本合同的,应当提前___月通知甲方,在此期间,甲方可以采取相应的脱密措施。

第二十五条 乙方的竞业限制期限自____年____月____日至____年____月____日。竞业限制的范围为______。在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿,具体标准为______,支付方式为______。

第二十六条 甲方违反本合同约定的条件解除本合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。

第二十七条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度承担赔偿责任。

第二十八条 乙方违反服务期约定的,应承担违约金为人民币十万元整。

第二十九条 乙方违反保守商业秘密约定的,应承担违约金为人民币十万元整。

第三十条 本合同未尽事宜,或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的,按有关规定执行。

甲方(盖章):_______ 乙方(签章):_______

法定代表人或授权委托人(签章):__________

2023年地勘单位半年工作总结通用篇五

一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。

甲方:______________

乙方:______________

签订日期:_________年___月___日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条甲方__________

法定代表人(主要负责人)或委托代理人________

注册地址_____________________

经营地址_____________________

第二条乙方______性别___

户籍类型(非农业、农业)______

居民身份证号码___________________

或者其他有效证件名称_____证件号码________

在甲方工作起始时间_____年____月___日

家庭住址________________

在京居住地址_____________

户口所在地___省(市)____区(县)___街道(乡镇)

二、劳动合同期限

第三条本合同为无固定期限劳动合同。

本合同于___年__月__日生效,其中试用期至___年__月__日止。

三、工作内容和工作地点

第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任______岗位(工种)工作。

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_____。

第六条乙方工作应达到________标准。

四、工作时间和休息休假

第七条甲方安排乙方执行______工时制度。

甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有_____。

五、劳动报酬

第九条甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元或按________执行。

乙方在试用期期间的工资为________元。

甲乙双方对工资的其他约定____

第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为___元或按________执行。

甲方:____________乙方:____________

时间:__________ 时间:__________