管理岗应聘简历（精选16篇）

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销售管理简历

什么样的公司才值得我们投递简?首先，投递简历之前我们先对这家公司做一个了解，或者你面试的时候也可以对这家公司做一个更深的了解，这个方法其实很多的，你可以到这家公司附近蹲点，等着他们公司里的人出来时，找下像普通员工一样的白领咨询下公司具体情况如何。另外你去面试的时候注意下公司的工作气氛如何，如果每个人都显得很忙碌并且到下班时仍然有很多人在公司继续工作，说明这家公司应该是属于抠门型的公司，也就是公司老板招人不多，使得每个人承受的工作量过大。

其次，投递简历之前要注意下对方的薪水构成，如果对方开出的是底薪加提成的薪资结构，当然我们这里排除下业务人员情况，就一般的岗位招聘如果采取这种方式计算薪酬，并且没有把底薪标出来，则一般说明这个底薪是相当低的，你的'总收入更多依靠提成，因此这种公司不是我们选择的对象，应该选择直接标注月工资或者是工资面试的公司，月工资才是最关键的，至于以后什么奖项之类的到时候谁知道发多少、会不会发。

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个人信息。

目前所在：广州年龄：22岁。

户口所在：江西国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未通过认证身高：168cm。

诚信徽章：未通过验证体重：60kg。

人才测评：未通过测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：市场/营销：销售管理，高级管理：，百货/连锁/零售服务：

工作年限：1职称：初级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：--3500希望工作地区：广州,深圳,。

工作经历。

公司性质：国有企业所属行业：生活服务。

担任职位：销售代表。

工作描述：系百联集团旗下上海联华超市股份有限公司子公司广西联华超市股份有限公司批发代理销售部，主要负责广西地区宝洁日化产品的销售。09.3.1~09.4.1tgsr负责小店渠道向桂林的终端零售小店销售宝洁产品(例·飘柔、潘婷、海飞丝、沙宣、伊卡璐、舒肤佳、玉兰油、卡玫尔、汰渍、碧浪、护舒宝、帮宝适等)，及时送货，并维护好市场。09.4.1~10.1.31：hsr提升负责大卖场渠道向桂林终端市场各大型超市及大卖场销售宝洁产品，保证新品促销装的及时上架，维护市场，反馈信息，管理导购维护场内宝洁货架份额，发货、对账、应收账款。和卖场经理商谈合作意向，活动支持，签合同等。同时也要做好客户渗透，合理培养客情关系，做市场调查，关注竞争品牌动向等。完成30万/月的销售额。在职期间工作认真负责，严格遵守公司规章条例，认真贯彻落实公司各项政策，努力完成公司下达的任务按时按量的去完成。不怕辛苦，认真做好本职工作，完成当日工作。同时，在公司与同事相处和睦，营造一个好的工作氛围，在工作和生活上都得到领导的认可和表扬。

离职原因：挑战自己谋发展。

教育背景。

毕业院校：桂林理工大学。

专业一：市场营销专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：一般。

其它外语能力：粤语一般正在学习进步中。

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

掌握基本营销理论知识和管理学理论知识。善于独立思考，分析和表达，善于沟通，有一定的谈判能力，能承工作压力。熟悉电脑操作，英语良好，略懂粤语，正在学习进步中。有一定的调查和策划能力。爱好运动，较喜欢打篮球。

个人自我评价。

个性开朗乐观向上思想健康乐于助人为人低调。

爱好音乐唱k运动篮球羽毛球乒乓球台球游泳游戏交友。

工作认真负责，仔细，积极进取，能吃苦。

生涯规划努力工作赚够银子做生意，开公司。

人生格言认认真真工作，踏踏实实做人。

酒店管理简历

民族：汉族。

出生年月：1978年7月27日。

婚姻状况：

身高：160cm。

体重：48kg。

户籍：福建莆田。

现所在地：福建莆田仙游县。

毕业学校：福州旅游学院。

学历：中专。

毕业年份：1996年。

工作经验：十年以上。

最高职称：其他。

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：行政/后勤/高级管理,酒店/旅游。

其他。

工作地区：福建-莆田仙游县,福建-莆田仙游县,福建-莆田仙游县;。

待遇要求：(面谈)元/月需要提供住房。

到职时间：一周内。

教育培训。

教育背景：

时间所在学校学历。

1993年9月-1996年7月福州旅游学院中专。

工作经历。

所在公司：厦门悦华大酒店。

时间范围：1996年8月-1998年3月。

公司性质：其他。

所属行业：

担任职位：酒店/旅游-前厅接待。

工作描述：负责接受订房、排房、入住登记等一些相关事宜手续。

离职原因：

所在公司：莆田华天金叶大酒店。

时间范围：20xx年4月-20xx年11月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：

担任职位：酒店/旅游-大堂经理。

工作描述：负责前厅、酒店相关的一切事项、处理突发事件。

离职原因：

所在公司：莆田万谷大酒店。

时间范围：20xx年8月-20xx年10月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：

担任职位：经理。

离职原因：

所在公司：上海名伦金属材料有限公司。

时间范围：20xx年2月-20xx年10月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：

担任职位：采购-采购主管。

工作描述：负责原材料的订购。

离职原因：

所在公司：昆山市亨利富金属材料有限责任公司。

时间范围：20xx年11月-20xx年8月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：

担任职位：销售部主任、行政人事。

工作描述：负责整个营业部的销售情况、协助业务催款、收款，各部门间的生产调协、安排生产、原材料采购、所属部门员工的技能培训、考核、考勤、招聘、员工离、入职手续、出版执行规章制度及些相关事宜。

离职原因：想回老家发展。

所在公司：上海斗石餐饮有限公司。

时间范围：20xx年1月-20xx年12月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：

担任职位：加盟店店长。

离职原因：

其他信息。

酒店管理简历

期望薪资：20xx—3000元/月。

目前职位：其他职位。

学历：高中。

工作经验：1—3年。

现居住地：长沙长沙周边宁乡县。

联系电话：

电子邮箱：

热情、勤劳、管理能力效强。

斯卡夫台球俱乐部。

20xx—4至20xx—12任职其他职位薪资20xx—3000元/月。

工作职责：管理整个场所的日常事务，营销、员工例会、卫生等。

20xx—6至20xx—12任职销售经理/主管薪资20xx—3000元/月。

工作职责：09。06——09。12：天翼手机销售店长。

食神渔港。

20xx—10至20xx—12任职大堂经理/领班薪资20xx—3000元/月。

工作职责：酒店大堂餐饮领班经理。

食神渔港。

20xx—10至20xx—12任职大堂经理/领班薪资20xx—3000元/月。

工作职责：酒店大堂餐饮领班经理。

周大生珠宝。

20xx—5至20xx—12任职销售代表薪资20xx—3000元/月。

工作职责：总店导购销售代表珠宝销售。

英语：熟悉。

工商管理简历

女24岁湖南人(求淘宝运营助理...)。

学历：大专。

工作年限：

工作地点：

广州-不限。

销售助理|网络推广|市场营销专员/经理|店铺运营|店铺管理。

工作经验(工作了1年4个月，做了2份工作)。

tburr莫丙原创女装。

工作时间：2015年7月至2016年8月[1年1个月]。

职位名称：淘宝店长。

工作内容：

主要负责产品上下架，优化标题，详情页模板制作，收集整理数据，做店铺主推款的seo优化，直通车，淘宝客等推广工作，协助运营策划店铺活动的提报跟进，协调美工，客服，仓库等做好各方便的.安排，负责网店日常维护，根据店铺数据制作相关表格，分析并解决问题，保证网店的正常运作。

广州雅昌电子有限公司。

工作时间：2015年3月至2015年6月[3个月]。

职位名称：

运营专员。

工作内容：

教育经历2015年6月毕业湖南工业职业技术学院电子商务。

专业技能word：熟练经验：4年。

excel：熟练经验：4年。

一年电商类的工作实操基础(淘宝阿里巴巴)，熟悉基本的网络购物规则、直通车淘宝客等各种营销推广工具及店铺的活动策划，活动报名，有美工基础，工作积极细心执行力较强，对电商行业有很大的热情，吃苦耐劳，有责任心，较强的组织能力，沟通能力及良好的团队合作精神。

销售管理简历

出生年月：1990.03。

籍贯：湖南长沙。

学历：大学。

本科专业：市场营销。

联系电话：

e-mail：/jianli。

基本技能：

通过国家英语cet-4，有很好的英语听、说、读、写能力;。

获保险从业资格证书;。

熟悉市场营销理论知识，对客户的需求有耐心而且有敏锐的感觉，具备基本的营销策划能力和市场分析能力;有敏锐的洞察力，拥有很好的沟通能力和人际关系;熟练使用word、excel、powerpoint办公室软件。

竞争优势：

优秀的团队精神在参加喜乐地烽火镭战俱乐部举行的镭战活动中，我所在小组获得冠军，而我被教官们评选为“最佳队员”。但实际上，我的战绩是属于中等偏下的，我之所以能够成为“最佳队员”，是因为教官们的理由是通过观察认为我在整个小组中是最具有团队意识的一员。

良好的客户服务态度在我从中国人寿的兼职工作中退出来大约一个月后的一天，我的一位客户打电话给我咨询养老险的情况，我当即向她提供了服务，并解释我已经从保险公司退出了的事实，然后向她接受了一位工作表现比较优秀的同事。她很高兴。

优秀的市场分析能力在大三第二学期的市场营销案例分析的课程中，作为小组组长，我曾有多次精彩的发言。当然，这与我在课前大量的阅读案例相关资料和认真的思考是分不开的。

吃苦耐劳的精神有两个黄金周我是在沃尔玛的卖场度过的。作为可口可乐公司的一名理货员，我的主要职责是保证经营商品的良好供应状况并制定相应的补货计划。但因为可口可乐公司的饮料销量极为出众，我的工作量很大。很累的'，但我坚持下来了。也因为如此，我觉得45元一天的工薪拿的心安理得的。

项目经验：

项目名称：20xxx电器企业模拟发展方案。

项目职责：以团队为单位，撰写“20xx电器企业发展战略和文化推广计划书”，并要求写清楚针对每个部分的执行方案和资金预算。

项目简述：

1企业定位和产品发展规划建议(包括产品设计等方面)。

3企业文化推广计划(面向整个湖南市场)。

4企业形象宣传，终端促销，人员管理，招聘面试等相关管理问题的建议。

项目成果：我们团队所制定的企业发展方案帮助我们获得了“优胜团队”称号。

项目名称：李宁长沙分公司“神秘顾客”行动。

项目职责：为李宁公司在加强市场管理和增进员工服务意识方面提供有效的经营信息并给出适当的经营建议。

项目简述：主要是隐形拜访李宁公司长沙市区的各家门店及竞争对手门店，将通过拜访得到第一手市场信息，反馈给公司项目负责人和执行团队，适当给出经营管理方面的建议。

项目成果：员工的客户服务态度及对于公司各项员工管理制度的执行在项目的推进下正在朝向好的方面转变。

实践经验：

20xx.5—20xx.5校内浏阳蒸菜馆服务员。

20xx.4—20xx.6在安利学习。

20xx.5—20xx.10长沙新奥燃气公司市场调查员。

20xx.7—20xx.10必胜客(芙蓉广场店)外场服务。

20xx.4—20xx.9招商银行五一路支行信用卡推销员。

20xx.10—20xx.12中国人寿保险推销员。

20xx.7.16—20xx.10.19中信建投证券公司客户管理员。

自我评价：

我是一位喜欢接触社会，热爱商业的大学应届毕业生。于我来说，对于财富的自由一直是我所向往的，以致我曾一度认为实现个人的财富自由是人生的终极目标，是人存在意义的一种美好诠释。在大学四年之中，积极进取一直是我学习和生活的主基调。我曾将不少的时间和精力投入到多项社会实践和兼职工作之中，希望通过这些，提升自身的能力，增进对人生价值的理解，并探索出一条实现自身价值的道途。

更多。

酒店管理简历

性别：女。

民族：汉族出生年月：1987年1月28日。

证

婚姻状况：保密。

身高：160cm体重：49kg。

户籍：福建南平现所在地：福建莆田荔城区。

毕业学校：南平经济贸易学校学历：中专。

专业名称：管理类酒店管理毕业年份：20xx年。

工作经验：十年以上最高职称：

职位性质：全职。

职位类别：销售管理,销售人员,餐饮/娱乐。

职位名称：餐饮总监店长，销售类;。

工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田市区,福建-莆田市区;。

待遇要求：(面谈)元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：可随时到岗。

工作经历。

所在公司：天妃温泉大酒店。

时间范围：20xx年12月-20xx年6月。

公司性质：民营/私营公司。

担任职位：主任。

工作描述：123。

所在公司：天妃温泉大酒店。

时间范围：20xx年12月-20xx年6月。

公司性质：民营/私营公司。

担任职位：主管。

工作描述：

1、服从部门经理的督导，并监督领班工作，安排楼面日常工作。制定楼面人员排班表，对本部员工进行检测、评估、培训。

2、巡视检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备，检查物品是否齐全，使用规范，保证餐厅服务的正常开展。

3、开好班前会，检查员工仪容仪表、个人卫生，并督导员工按开餐服务程序和质量标准提供优质服务。

4、安排客人订餐、订座和宴会预订的落实，亲自参加对贵宾楼、vip客人的服务，处理客人投诉。

5、监督检查餐厅安全，正常营业情况，每日做出主管工作日志。

其他信息。

自我评价：

本人工作认真负责，不推卸责任，能承受工作中的压力，工作上可以独挡一面，具有团队精神，能与同事及其他部门积极配合，拥有丰富的大中型酒店餐饮管理经验，有良好的分析解决问题的思维，以创新解决客户需求，维护公司利益为宗旨，乐于沟通，易融入集体，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，也不断提高做人、做事的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己。

旅游管理简历

工作年限：在读学生。

工作地点：广州-不限。

求职意向：行政专员/助理。

2014年7月毕业广东工业大学旅游管理。

本人性格随和，易融入团队工作，乐于接纳他人意见与建议;自小独立，有自主能力，能吃苦;有良好的上进心，认真细心,责任心强，对待工作积极主动;学习能力较强，适应环境较快，踏实肯干。

有一年的班级生活委员及学校社团的部门部长工作经验，有两个暑期的广之旅带团导游实习经验，曾在长隆酒店进行专业实习，也利用在校课余时间尽量积累社会工作实践经验。在这些经验累积的过程中，在工作中的与人沟通协调能力及执行力都得到了一定的锻炼和提升。技能上，能够熟练使用一些日常办公软件。

IT管理简历

诚信徽章：未申请身高：163cm。

人才测评：未测评体重：48kg。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：人事专员/助理。

工作年限：3职称：

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：1500--20xx希望工作地区：广州,,。

工作经历。

花都浪鲸卫浴起止年月：20xx-09～20xx-09。

公司性质：所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位：策划员。

工作描述：在这次策划过程中学会了沟通，通过与如何更好的于顾客顾客的沟通中了解顾客的需要，如何愉快的于顾客交谈，也明白了要更好的服务顾客，要首先更好的了解自己公司的产品和公司的文化内涵等。也明白了如何使团队更好的发挥团队的力量来完成我们的工作。

离职原因：

广州市花都区新世纪大酒店起止年月：20xx-05～20xx-05。

公司性质：私营企业所属行业：服务业。

担任职位：服务员。

工作描述：我学会了如何调整自己的心态去面对自己的工作，也明白了工作中，我难免会遇到的困难和顾客的投诉等等，只有不断调整自己和任劳任怨的心态才能更好的投入到工作中。要微笑着面对自己的工作，才有更多的激情去迎接工作。

离职原因：

广州市花都区湖景金阁大酒店起止年月：20xx-09～20xx-10。

公司性质：私营企业所属行业：服务业。

担任职位：服务员。

工作描述：我学到了很多自己不懂的东西，如何做好一个服务员，了解服务业这一行业。明白了每一行业都有自己的文化，只有深入了解了才能更好的服务这一行业。

离职原因：

前台管理简历

性别：女。

民族：畲族年龄：27。

婚姻状况：未婚专业名称：

主修专业：行政管理政治面貌：群众。

毕业院校：南阳龙田中学毕业时间：6月。

最高学历：高中电脑水平：精通。

工作经验：五年以上身高：160cm体重：53公斤。

求职意向。

期望工作地区：新罗区上杭县期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：龙田中学(9月-206月)。

专业名称：高中基础教育学历：高中。

所在地：南阳证书：

培训经历：

工作经验。

公司名称：才建集团(4月-2月)。

所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：其他。

公司规模：500～1000人工作地点：上杭县。

工作描述：负责资料打印和整理、新员工入职培训、帮忙接听电话和登记、接待顾客等。

公司名称：艾伦光学(3月-202月)。

所属行业：其他公司性质：其他。

公司规模：10～50人工作地点：福州。

职位名称：接单和发货。

工作描述：电脑打印资料、接单和发货、检验。

公司名称：乔丹(年8月-202月)。

所属行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具…)公司性质：其他。

公司规模：1000人以上工作地点：厦门。

职位名称：文员。

工作描述：整理资料和做好领导日常安排的工作。

自我评价。

自我评价：有责任心和团队精神。工作认真、仔细。求职区域在老汽车站附近!

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读：在个人简历中最好不要出现的内容。

很多求职者认为在个人简历中就要把自己的所有对工作的想法都表达出来，但是请求职者牢记于心的.是个人简历的意义是为求职者赢得面试机会的，如果因为一些可提可不提的内容使求职者的个人简历石沉大海，那么个人简历就失去了本来的意义。况且用人单位的看重点是简历中个人能力的体现，而不是一些可有可无的内容。

有些问题还是留在面试为好。

在谋职上相信很多求职者都很关心上班时间与薪水要求，但是这些问题实在不适合出现在个人简历上。如果提到以上问题，首先招聘官会对求职者的印象大打折扣，如今用人单位提兜秉持着多劳多得的原则，招聘官还不知道求职者的工作能力，作为求职者实在不宜在简历中提到薪水要求。并且很有可能因为这些无关紧要的话就使招聘官感到反感错失了去用人单位面试的机会。其次这些问题在面试中提起更方便双方沟通，尤其时薪水问题。

在个人简历上最好还是不要放照片。

一些求职者喜欢在个人简历上贴上一张证件照，这种做法是非常不可取的。如果用人单位没有要求说必须要在个人简历中附上本人照片求职者还是不要多此一举了。现在社会都流行“美女效应”，如果求职者不确定你的长相可以为你的个人简历加分就不要自作主张的贴上了。

旅游管理简历

学历：大专。

工作年限：1-3年。

工作区域：广东-广州。

一、2015/6至今于雅居乐地产有限公司/中山长江酒店担任餐饮文员一职，主要工作内容如下：

2.整理分析部门的营运数据等一切部门经理开会需用到的数据;。

3.组织安排部门的员工活动;。

5.协助与各部门的沟通工作;。

6.跟进协助统计部门每月的'物资盘点、报废、报损、调拨等工作;。

7.协助翻译餐牌、打印餐单、整理核对部门员工每月的考勤工作等相关工作。

二、2012年至今于珠海的旅行社/广州云南华夏旅行社当兼职导游，担任全陪一职，陪同旅游团安全愉快地结束旅程，协助地接解决旅游团在旅游过程中遇到的问题。

2011/9-2014/6广东科学技术职业学院。

专业：旅游英语。

专业描述：

2.相关课程：旅游市场营销、旅行社计调实务、导游业务、旅游法规等专业相关知识。

3.毕业设计：珠海海岛旅游宣传手册;。

4.获得证书：导游资格证书、导游证、cet-4、全国高等学校非计算机专业计算机水平考试一级证书。

1.已有2年工作经验;。

2.计算机能力水平：word(良好)、excel(良好)、ppt(良好);。

3.性格开朗活泼，朋友评价是“自来熟”，易融入新环境;。

4.个人兴趣爱好：摄影、游泳、打羽毛球、平时有空自己喜欢动手制作一些小玩具，比较有耐心。

IT管理简历

籍贯：湖南国籍：中国。

婚否：已婚民族：汉族。

身高：163cm体重：48kg。

工作经验/年：8专业职称：

工作类型：均可就职时间：随时。

期望薪资：3500--5000求职地区：广州。

公司性质：外商独资所属行业：贸易/进出口。

担任职位：薪酬福利专员。

工作描述：1、负责全国各地社会保障、劳动用工、劳动工资等政策法规的收集、研究，结合公司实际进行用工、劳动报酬等风险评估，并形成适合公司的解决方案;2、与劳务公司对接全国各地员工社保&公积金的缴纳、保障享受、费用核对，负责对员工进行相关解释及答疑;3、负责员工工资、奖金、津贴、及相关福利的核算与计发，个税申报，薪酬发放的异常处理;4、改进、完善薪酬福利组的相关作业流程，并制定切实可行的操作方案或办法。

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：娱乐/休闲/体育。

担任职位：人事主管。

工作描述：1、负责公司日常招聘工作，维护及拓展招聘渠道，完成公司发展的人力资源需求;2、监督、指导、执行公司各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理，确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;3、协助hr经理主持日常管理工作，对本部门团队发展、管理提出建议及有效实施方案;4、监督、审核员工工资计算与发放，确保薪资计发的及时性与准确性;5、协调处理劳资纠纷，分析人事相关信息数据并对结果进行运用。

离职原因：个人原因。

公司性质：国有企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

担任职位：人事专员/薪酬专员(兼薪酬主管职责)/sap-hr系统上线统筹。

工作描述：前期：1、执行并完善员工入职、转正、异动、离职、考勤、考核、晋升、薪酬福利等相关政策及流程;2、统计审核考勤月报，处理考勤异常情况;收集整理分析各部门的考核信息与结果;3、负责员工的工资、奖金、津贴、及相关福利的核算与计发，个税申报，薪酬发放的.异常处理和薪酬政策的跟踪调查;4、负责公司薪酬福利政策的宣导与解释，办理入保、公积金购买、异地就医等手续，联络退保、公积金提取、保险理赔等事务;5、负责员工入、离职手续的办理，劳动合同、人事档案的管理与维护，协调、解决劳资纠纷;6、编制人事事务、薪酬福利报表，进行数据分析。后期：1、全面统筹营销中心薪酬福利的核算、审核、计发、异常处理等;2、对公司薪酬福利政策提出改进性意见和建议，负责公司薪酬福利政策的解释工作;3、为公司薪酬福利体系改革提供数据支持，协助公司建立薪酬体系并进行管理;4、进行薪酬满意度调查，与员工进行薪酬沟通，收集、对比分析市场人力资源状况和薪酬水平;5、负责sap-hr系统(含组织机构、人事信息、考勤管理、薪酬福利四个版块)上线前的需求调研、数据收集;系统上线后的测试、异常反馈与处理等，全面主导、统筹sap-hr系统上线。

离职原因：个人原因。

公司性质：私营企业所属行业：汽车及零配件。

担任职位：人事专员。

工作描述：1、协助人事经理拟定公司人力资源计划;2、根据人力需求和储备计划进行招聘工作(发布和管理招聘信息、简历甄别、组织招聘、聘前测试、招聘效果评估、招聘渠道分析与拓展等);协助人事经理进行人员的选、用、育、留及人才培养;3、负责员工入、离职手续的办理，劳动合同、人事档案的管理与维护;4、执行并完善入职、转正、异动、离职、考勤、考核、工资、奖金、晋升、福利等相关政策及流程，负责劳动管理、协调、解决劳资关系纠纷;5、制定公司培训计划和大纲;负责对新入职员工及在职人员的定期培训;6、根据公司经营管理方针调整和安排培训内容;对培训结果进行检查、评估、反馈分析;7、收集、整理、分析各部门的考核信息与结果，协助各部门制定考核指标;8、负责员工的工资、奖金、津贴、及相关福利的核算与计发，薪酬发放的异常处理;9、负责公司薪酬、福利、保险等政策的宣导与解释，办理员工入保、退保、保险理赔等事务;10、收集、编制分析人事、劳资、薪酬福利等数据并定期向相关主管提交报告;11、负责公司《薪酬制度》、《人事管理制度》、《员工手册》等相关规章制度、实施细则的起草、修订、汇编等。

离职原因：个人原因。

公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：人事助理。

工作描述：1、负责员工入、离职手续的办理，员工劳动合同的签订与续订工作，员工人事信息的管理与员工档案的维护;2、负责对公司员工出勤进行稽查、汇总、公布并备案;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职、考勤、考核、工资、奖金、晋升、福利等相关政策及流程;4、负责员工的工资、奖金、津贴、及相关福利的核算与计发;负责员工薪酬发放的异常处理;5、对本部门各岗位的考核进行收集、整理、分析并提交相关报表;办理社保增、减员手续;6、协助人事主管进行人员招聘，背景调查及面试考核等相关工作;7、协助人事主管完成员工的试用转下、定级、晋级的考核登记工作;8、负责新进员工及老员工定期培训及教育训练工作，收集整理人事资料;9、负责对企业员工档案进行整理、汇编;保证人事动态档案的完整性及准确性;10、负责公司劳资、社保文件等档案资料的准确性和完整性，收集、整理公司人事、劳资等证据，协助人事主管处理劳资纠纷;11、负责sap-hr系统的数据维护与更新，编制人事相关报表。

离职原因：个人原因。

毕业学校：湖南省永州市白云技术学院。

所学专业：计算机应用与管理第二专业：人力资源管理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语：英语一般粤语水平：一般。

第二外语：无国语水平：精通。

1、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式，在薪酬福利、招聘、培训、员工关系等方面俱实际操作能力;2、工作细致、严谨负责、原则性强，良好的执行力及职业素养;3、具有强烈的责任感，较强的抗压能力，敬业;4、良好的组织统筹、沟通、应变能力，俱亲和力;良好的语言表达能力，文笔佳，擅长写作与书法;5、良好的计算机水平(尤其精通excel函数运用及运用excel进行数据分析)，能熟练操作办公软件、人力资源管理软件(sap系统)及网络。

个人简历——求职的敲门砖。

求职者们来编写个人简历是因为用人单位在招聘上要求要有建立，招聘是一个过程，也是一个比较复杂的工作。尤其是对大的企业的来说，招聘的职位多，而且来应聘的人也非常。用人单位不可能来对应聘的人一个一个的面试，于是就通过个人简历的方式来初步筛选人才。

通过浏览个人简历的方式来选拔人才效率非常高，简历通过才能具有面试的机会，才有可能求职成功，那么，在求职的过程中的个人简历也就相当于敲门砖的作用，简历的分量越足，则通过率就越高。而个人简历所发挥的作用，最直接的就是获得求职面试的机会。

那么如何来提高简历的质量?

既然个人简历的作用如此重要，就更需要来提高其质量，质量高也是可以提高求职通过率。要如何来提高简历的质量呢?首先要满足基本的写作原则，一份优秀的个人简历必然具有简历的特质，如真实性、简介性等等。

其次编写个人简历也要做好前提准备，俗话说成功是给有准备的人，充足的准备可以让个人简历的内涵更为丰富，进而提高其质量。

最后求职者也要掌握简历的编写技巧，例如在语言的使用上，如何来描写效果个更好，还有简历结构上的定位等等。

旅游管理简历

女23岁广西人(导游/包团定制/省内计调/订房/订票)。

学历：中专/技校。

工作地点：广州-白云-不限。

求职意向：计调|订票/订房服务|导游|其他旅游职位。

沟通能力强执行能力强有亲和力诚信正直责任心强阳光开朗。

(工作了3年6个月，做了2份工作)。

中山菊城假期国际旅行社有限公司。

工作时间：2013年6月至2014年6月[1年]。

职位名称：导游。

工作内容：1.出团导游。

2.客服中心接线员，为客户解决对旅游行程疑惑，从而让客户选定菊城假期报名;包括来电咨询团队、散客报价，如有定下线路谈合同，外出工作。

3.散客/团队销售员。

4.前台收银员深圳腾飞假期分公司(广州市携游旅行社有限公司)。

工作时间：2014年7月至2017年1月[2年6个月]。

2..负责收散拼客户，包括：调车、导、住房;。

安全管理简历

IT管理简历

性别：男。

民族：汉族。

证件号码：

婚姻状况：未婚。

身高：178cm。

体重：80kg。

户籍：四川内江。

现所在地：四川资阳。

毕业学校：西安外事学院。

学历：本科。

专业名称：工商企业管理。

毕业年份：20xx年。

工作年限：三年以上。

职称：其他。

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：生产/营运。

职位名称：

工作地区：

待遇要求：1500元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：可随时到岗。

技能专长。

语言能力：英语四级;普通话标准。

教育培训。

教育经历：

时间所在学校学历。

培训经历：

时间培训机构证书。

工作经历。

所在公司：

时间范围：20xx年1月-20xx年2月。

公司性质：私营企业。

所属行业：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。

担任职位：销售管理-销售主管。

工作描述：帮助加盟商开张，扶持加盟运营和后期服务,团队管理。负责公司各门店的前期筹备、招聘、培训、运营、销售指导等。

离职原因：

所在公司：

时间范围：20xx年4月-20xx年1月。

公司性质：私营企业。

所属行业：咨询业(顾问、会计师、审计师、法律)。

担任职位：咨询/顾问-咨询员。

工作描述：企业注册代理业务的咨询，开发新客户，办理企业注册业务。

离职原因：

所在公司：

时间范围：20xx年1月-20xx年2月。

公司性质：民营企业。

所属行业：石油、化工业。

担任职位：行政/后勤-行政专员/助理。

工作描述：负责公司后勤管理，起草公司行政文件、通知、会议纪要及各种规章制度，人事管理，绩效管理及公司所有内务!

离职原因：

所在公司：

时间范围：20xx年1月-20xx年12月。

公司性质：外资企业。

所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位：财务/审计/税务-税务专员/助理。

工作描述：负责公司财务的税务申报，开票，收款催款及一切财务对外活动!

离职原因：

所在公司：

时间范围：20xx年6月-20xx年12月。

公司性质：外资企业。

所属行业：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。

担任职位：销售行政及商务-销售助理。

工作描述：协助主管对本部门员工、促销的管理，负责本部门贵重商品的管理，对本部门所有活动进行管理!

离职原因：

其他信息。

自我评价：本人诚实守信，待人热情，有较强的协作组织能力，善于处理人际关系，口才表达能力较好。有团队合作精神，做事塌实认真，吃苦耐劳，有较强的自学能力，热情诚恳，团结友好，有较强的责任和上进心，积极主动。善于探索，具有在困境中越挫越勇的特质，个性坦率。

发展方向：职业经理人。

其他要求：

联系方式。

旅游管理简历

学历：大专。

工作年限：3-5年。

工作地点：广州-不限。

工作经验(工作了3年10个月，做了1份工作)。

广州市特宝旅游服务有限公司。

工作时间：2013年3月至今[3年10个月]。

职位名称：预定操作员。

工作内容：1、对去哪儿和艺龙和公司的线上线下的产品进行价格和房态的维护;。

3、直接对接酒店，收发酒店订单和确认单。

2011年6月毕业南华工商学院酒店管理应用英语专业。

word：熟练经验：7年。

工作认真负责，勇于拼搏，服从上级指示，喜爱旅游，对于关于旅游的工作充满孜孜不倦的兴趣，希望可以将兴趣和工作融入一起，给我的工作带来无限的活力--这就是我，刘玮玥，一个90后!

简历管理

文档管理简历、本文来源于大学生个人简历网(）在阅读本文时请相关阅读这篇文档管理简历表格仅供模板,为了能让求职者写出一份更好的`个人求职简历、大学生个人简历网推荐一份文档管理人员简历表格参考资料。

目前所在：天河区年龄：21。

户口所在：汕头国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：158cm。

诚信徽章：未申请体重：43kg。

人才类型：在校学生。

应聘职位：财务/审计/税务：

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：一个星期

月薪要求：面议希望工作地区：广州,,。

工作经历。

公司性质：民营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：文员。

工作描述：资料录入管理，文档管理，负责公司信件、邮件的分送，统计人员考勤。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：文字媒体/出版。

担任职位：校园推广。

工作描述：担任校园主管，组织人员并从事英语报大学版的宣传、征订和发放工作。

离职原因：

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：广东技术师范学院。

最高学历：本科获得学位:毕业日期：-06

专业一：物流管理专业二：会计学。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：较差。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

熟练office电脑操作，持有会计从业资格证，已考取全国计算机等级考试一级证书和二级证书、全国大学生英语四级证书。

详细个人自传。

能吃苦耐劳，做事细心、谨慎，责任心强、心理素质较好，乐观向上、为人真诚、坦率，有较强的适应能力和自学能力，意志坚强。工作责任心强，有较强的团队合作精神。