时间就如同白驹过隙般的流逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，让我们一起来学习写计划吧。什么样的计划才是有效的呢？这里给大家分享一些最新的计划书范文，方便大家学习。
退休翻译工作计划 部队离退休工作计划篇一
1、坚持“三会一课”，增强凝聚力。东瑶村党支部十分重视班子成员的思想政治教育，现在有130名党员。通过远程教育的平台，利用召开党支部党员动员大会、村两委例会、小组会议休息缝隙，充分利用时间，学习党的政策、路线、方针，加强政治学习，研究执行贯彻的的措施，促使每一项任务的顺利完成。同时，目的在于用这种方式增进交流，增进与党的感情，使其融入到党支部大家庭。
2、加强党员教育，提升党员素质。
党员教育具有很重要的意义，抓紧党员教育工作，是着力提升党员队伍整体素质的基本保障。在年初东瑶村党支部制定了详细的学习计划，对学习内容、学习时间、学习形式等做了明确规范，每月定期开展党建工作学习，主要内容是学习贯彻上级文件;研究村务工作;学习党章;研究计生、综治工作。
在我村的计生、征拆、社会维稳等工作中，党员同志能够发挥带头作用，特别是我村的支部委员，对计生工作给予极大的支持，全都是计划生育的家庭，起到很好的榜样作用;同时积极响应政府的号召和要求，在征拆工作中，以实际行动表达党员为人民服务的意识和职责。
此外，本支部能够及时根据的党的发展动态，组织党员干部学习实践xx大精神，贯彻落实科学发展观，从而不断扩大增强广大党员的政治意识、中心意识、大局意识、服务意识。
3、加强班子建设，强化领导实效。
xx年是村级组织换届的一年，做好换届工作意义重大。东瑶村党支部在此次换届选举中不仅做好村级组织换届工作，选出五名具有代表性、能做事的支部委员，还配强村级配套组织、团、兵、妇、老人协、工会等群联组织，并按照各自的章程有序的开展工作。在这批班子成员中，有多数人是连任几届的老党员干部，对支部工作的开展比较熟悉，因此有效的提高办事效率。
此外，我支部坚持民主集中制原则，严格遵循议事的基本程序和原则，凡重大事项都会由村两委及村民代表大会集体研究决定。在党务村务、公开工作中，虚心接收广大群众的监督，认真听取他们的意见和建议，及时公开各项目内容，提高党务、村务的透明度。我村在东孚镇的公铁立交及海翔大道等项目中涉及到的征拆面积较大，人数较多，但各小组能够及时将征地补偿款全部实现村务公开，公布在村里各个公告栏处，接收村民的监督。
4、抓好党风廉政建设，促进社会和谐发展。
首先，搞好宣传教育，增强党员干部廉洁从政的自觉性。在福建省出台《农村基层干部廉洁履行职责的若干规定》后，我村支部认真学习该文件内容，认真做好测评、完成自查报告，及时发现自身不足，为他们敲响防腐倡廉的警钟。
其次，支部认真落实党风廉政建设责任制，支部书记对党风廉政建设工作负总责，村两委组直接责任，做好组织协调工作，形成齐管共抓的良好局面。在成立村务公开监督小组后，充挥村务公开监督小组的作用，监管村集体资金、资产、资源，促进村务公开透明。
东瑶村地域广、人口多，征地拆迁工作任务较重。通过进一步强化基层反腐倡廉工作，强化广大群众对村两委班子成员的监督，促进村两委正确履行职责，使两委成员真正发挥了作用。党风廉政建设是一项长期的任务，需要广大党员群众坚持不懈的力，紧密联系工作实际，切实抓好党风廉政建设。
一、指导思想
以^v^理论和重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕县城发展稳定的大局，紧密结合社区建设的实际，以服务居民群众为重点，健全机制,强化功能,不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。
二、目标任务
社区党的建设要努力实现“五个好”的目标要求：
(1)领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策，密切联系群众，政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作。
退休翻译工作计划 部队离退休工作计划篇二
2018年离退休工作将在市教卫老干部处、市高校退管会和学校党委的领导下，坚持以党的十九大会议精神为指导，坚持科学发展观，进一步落实好老干部政治待遇和生活待遇，进一步关心老同志的晚年生活。认真学习传达学校党委全委会的精神，紧紧围绕学校中心工作，积极发挥好老同志在构建和谐社会、和谐校园中的积极作用。同时要根据老同志不同年龄结构的不同特点，不断探索更有效的工作思路和方法，全心全意为老同志服务，多办实事、办好实事，尽我们最大的力量来提升我们老同志的幸福指数，使大家的晚年生活能快乐、安康。
党的十九大会议精神内容丰富、内涵深刻，涉及经济体制、政治体制、文化体制、社会体制、生态文明体制和党的建设制度改革各个方面。我们要针对老干部“双高期”、退休职工居家为主的实际，分层次地组织大家学好党的十九大会议精神，准确把握十九大会议的深刻内涵、精神实质，自觉把思想统一到党的十九大会议精神上来。要结合党课和组织生活的形式，组织好全体党员带头学好。对年老体弱的老干部、老党员要把学习材料、重要文件精神送上门，使老同志能及时了解党的十九大会议精神，自觉将十九大会议精神贯穿于实际的行动中。同时还要邀请有关专家来校作学习贯彻党的十九大会议精神的专题辅导报告，以帮助老干部、老党员准确理解党的十九大会议精神。
在xx年开展党的群众路线教育实践活动的基础上，要借助教育实践活动的成果，继续加强党的基层组织建设，要以立足党员受教育，群众得实惠，各项工作有促进为目的，引导我们全体党员、离退休专职、兼职及返聘骨干牢固树立群众观点，弘扬党的优良作风，解决突出问题，使党员、干部、骨干思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，服务质量、管理水平和效能进一步提高。
要做好个性化服务和人性化关怀，尤其要加强对高龄、患重大疾病、家庭生活困难、独居、孤老等老同志要予以更多的关心和帮助，更要加大关心的力度，及时为他们排忧解难。要做好冬送温暖、夏送清凉、日常探望及节假日慰问工作，积极开展老年养生和心理健康教育，做好老同志体检服务工作，为老同志有质量地安享晚年积极创造条件。要重视做好老同志的来信来访工作，对老同志的合理诉求要予以支持，及时解决，对有些过激或者不合理的要求，要配合学校相关部门做好思想工作，进行疏导、解释与沟通。
在离退休党支部和党员中继续推行“五好”党支部和“四好”党员的活动，并要发挥好各级党组织的作用。进一步完善退休党员志愿者队伍，与本块组的孤老、重病的退休职工、与所在地区的年龄大、身体欠佳的老干部等结对子，开展互帮互助等，从而加大对困难老同志的帮扶力度，尽最大的努力解决他们的实际困难。与此同时，我们还要在保持学校原有服务管理关系的基础上，和各片、各块一起，逐步对我们离退休同志居住社区的情况开展调研，提出相对应的措施，要充分利用社区的资源和优势，方便老同志的就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用。注意挖掘弘扬离退休老党员、老同志中的先进思想、先进事迹，进行宣传表彰，形成敬业、拼搏、执着、向上的氛围，在学校精神文明建设的活动中发挥引领作用，展现老党员积极向上的精神风貌。
坚持在实践中已形成的领导通报重要情况、召开座谈会、走访慰问等制度外，还要以重大节庆活动为载体，开展一系列敬老、爱老、助老的活动，召开座谈会、茶话会、联谊活动、集体祝寿等适合老同志身体状况的活动，关心老同志精神需求，有针对性地为老同志提供精神慰藉。坚持把思想政治工作与解决实际问题结合起来，并根据国家对老同志相关费用的调整情况，要及时完善。
要从老同志高龄特点和需求出发，开展小型多样、有益身心的活动，如：书法、摄影、绘画、乒乓、棋牌比赛等等，既可以丰富老同志晚年生活，又为老同志的健康注入活力。2018年将因地制宜地开放一些相应的活动室，丰富老同志的精神文化生活。同时还要组织好老同志就地就近参观、考察活动，使老同志亲身感受改革开放和经济建设的新成就。
继续积极做好关心下一代工作，并在原有的基础上要善于总结特色、善于抓亮点，进行发扬光大。根据学校规模的扩大要配合组织部抓好关工委队伍的建设，要将年纪轻、党性强、有党务工作经验的老同志充实到队伍中来，加强对大学生的学风建设、党性观念的增强、人格意志的培养、行为能力的提高等等，积极地做好引导、帮助，为培养符合学校发展的应用型人才继续发挥光和热。
继续支持“退休工作理论研究会”的工作，加大理论研究队伍的充实，使之更好地开展理论研究工作。近几年我们都取得了不俗的成绩，2018年还将继续支持，争取再创佳绩。继续支持退休艺术团队的建设，为开展相关活动提供保障。为对学校和社区精神文明建设有促进作用的各类团队提供经费和场地保障。
我们这个部门成立至今有近4年了，在这4年中，我们在学校党委的领导下，在学校各部门的大力支持下，在全体离退休职工的配合下，我们的工作是在不断的探索中前进，从制度的建设到队伍建设，都经历了一回一回的实践，我们学到了很多，懂得了不少，但是学习是无止境的，2018年，我们将继续加强政治理论学习，加强对党的十九大会议精神的学习贯彻，进一步加强作风建设，注重调研，并在调研的基础上进一步提高工作的满意度，并以教育实践活动作为推动工作的强大动力，进一步加强群众观念，进一步提高为老同志办实事、解难事的工作水平和办事效率，进一步创新我们的工作方式方法。
退休翻译工作计划 部队离退休工作计划篇三
1、做好工作经费管理和设备物资管理工作，使工作经费和设备物资发挥更大效用。
2、规划、组织、落实春秋游工作。特别是要执行好规章制度，进一步做好安全预案和应急处置工作。
4、做好关心下一代工作，积极发挥好老同志余热。
5、做好离退休人员生病住院慰问；做好去世老同志家属慰问和相关事务。
6、全面做好消防安全工作，特别注意防火、防盗、防骗。
8、逐步建立和实施对孤寡老人、空巢老人关心帮扶工作机制。继续做好对生活困难家庭和高龄老人的关心慰问工作。
9、元旦春节期间，做好走访慰问生活困难人员工作。重阳节期间，办好今年满80岁老人集体生日。
10、做好草堂校区和成龙校区日常管理服务工作。
11、做好年鉴的撰写和上报；完成好各类信息和数据的统计及上报工作。
12、组织、实施好一年一度体检工作。
13、落实好年终各类走访慰问工作，举办好辞旧迎新联欢活动大会，做好各方面年终总结工作。
14、完成好上级和学校交办的其它工作。
退休翻译工作计划 部队离退休工作计划篇四
上半年，xx社区^v^工作认真按照区委^v^部的工作部署，精心筹划，周密实施，积极履行职责，深入践行“同心”思想，扎实推进“同心”思想实践活动，抓住重点，拓展亮点，不断加大^v^工作力度，推动基层^v^工作有新亮点、新突破，上新台阶。
开展聚智聚力工程。发挥统一战线智力优势，深入开展社会主义核心价值观体系等主题教育活动。发挥渡头社区、东升社区的“老乐故事会”、“^v^协作共建基地”、“蒲公英宣讲队”作用，上半年共举办5场演讲。优化社区党校、商会、蔚斗等社区“浃江讲堂”、“和谐理事会”、“市民课堂”，“青峙车间故事会”等平台聚智聚力功能，上半年共举办讲座、演讲14场，进一步扩大了文化^v^的影响力。打造文化^v^品牌工程。以问题为导向，工作重心下沉，关注和解决企业和群众关心的难点和热点问题，积极开展“^v^直通车”活动。共收集意见、建议113条。其中，已协调解决和正在协调解决的意见、建议 100 条。发挥“同心有约”黄月工作室为外来务工人员服务功能，举办各类咨询、民情调查、知识讲座等各类活动3场，300多人参加活动。加强知联会品牌建设，及时增补知联会新鲜血液，吸收宁波顺鹰包装文具有限公司王俏慧和宁波路通水泥制品有限公司王旭为新成员。
。开展和^v^的协作共建工作。致公党北仑区综合支部与xx社区(渡头社区)结成协作以来，拓展思路，强化服务群众意识，共同参与社区建设、社区管理，调研社情民意，并加入了渡头社区和谐共建理事会，共同开展“锋领银行”等走访、调研和慰问等各类活动100余次，受益人员达350余人。开展文化^v^“四进”活动。以“团结、合作、互助、关爱、和谐”为主题，采取多种形式，积极开展文化^v^“进村、进社区、进企业、进学校”活动，有效推动文化^v^发展。青峙社区举办“少数民族知农事，学工匠”和“少数民族讲坛”系列活动，共举办各类活动9场，进一步提升文化^v^影响力。
少数民族工作。上半年完成了社区少数民族基本人口摸底调查，共排摸了35种少数民族成分的新老xx1933人 。完成了北仑区少数民族联谊会联谊小组的换届暨北仑区民族团结进步促进会分会第一次代表大会的筹备工作，推出代表33人，常务理事候选人5人，将择期召开。宗教信仰工作。对于原租在渡头社区的李英英信仰点顺利实施搬迁。坚决果断处置上半年发生在渡头老教堂地块上的信仰点违章建筑事件，防止事态蔓延。对合法宗教场所和民间信仰点的规范化管理，上半年组织安监、社区和行政村对宗教场所和民间信仰点开展安全消防检查，共检查14次(社区5次，渡头2次，东升3次，蔚斗4次)。
协助处理宁波亚洲浆纸业有限公司协作企业宁波长辉物流有限公司的一起少数民族员工因为劳资纠纷引起的群体性事件，第一时间发现，第一时间介入，第一时间调节成功。侨台留联工作。经常性走访侨^v^家属、留学生眷属，进一步增强文化^v^对海外^v^人士凝聚力，春节、五一节以及端午节前后对侨^v^家属、留学生眷属进行了走访慰问，共走访20户，组织10人参加志愿活动6次。海外工作。渡头、蔚斗、东升和青峙等4个社区在区台办的协调下，与中国台湾高雄市杉林区杉林区宏亮社区、正苓社区、月美里、月眉里实现了结对共建。今年上半年中国台湾高雄市市长一行参观了蔚斗社区，并和东升社区的居民一起闹元宵，共同参加游街活动。
。20xx年是两代表一委员换届年，社区积极开展党外人士代表排摸工作，共排摸11人。协同社区经济发展科开展商会和非公经济人士的联谊活动，共开展2次，有20余人参加。
退休翻译工作计划 部队离退休工作计划篇五
认真学习贯彻党的十九大的精神，以_新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕学校党委行政2018年工作思路，调动离退休党员的积极性，发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，为学校稳定发展、打造平安和谐校园而努力。
二、具体工作
1、以党的十九大的精神和_新时代中国特色社会主义思想武装头脑;开展“不忘初心、牢记使命”为主题的党员教育活动;继续深入开展创先争优活动;定期召开总支委员及支部书记会议，各支部党员大会每学期召开二至三次;牢牢把握意识形态工作的主动权;通过各种会议，让老同志及时了解国家的政策及学校党委、行政出台的各种重大决策，关心和支持学校的建设与发展，确保一方稳定。
2、鼓励离退休人员言传身教，对子女和身边的人进行法制教育、廉政督促及中华优秀的传统文化教育，发挥正能量的作用。
3、提高认识，坚持全神贯注抓好离退休党建工作。广大党员做到讲政治、讲党性、讲大局、讲纪律，争做合格党员。
4、加强离退休总支、支部的组织建设，队伍建设，严格党内组织生活，规范支部活动，努力建设学习型党组织。
6、庆祝中国_建党100周年，计划在“七一”前后，组织离退休党员到革命红色根据地参观学习。
7、提高服务水平：做好离退休同志节日慰问、整生慰问、生病住院慰问工作;做好来信来访的接待工作;按时发放抚恤金、分发报刊杂志，尽量为老同志办实事、做好事、解难事，让老同志满意。
8、调动老同志老有所为的积极性，鼓励离退休人员参与支持学校的招生工作和教育教学工作，为学校的发展发挥余热。
9、按上级政策落实好离退休老同志的政治待遇和生活待遇;办理离退休人员的优待证和异地医疗、医疗保险相关事项。
10、组织离退休党员开展健康向上的文体活动，让老同志老有所学、老有所乐。做到河西校区和校本部的离退休人员学习活动室天天开放;组织好老年节的庆祝活动。
11、抓好离退休总支党员干部的作风建设、廉政建设，增强党性修养。
12、完成校党委行政及有关部门布置的其他工作任务。
退休翻译工作计划 部队离退休工作计划篇六
2015年，学校退休教师在学校党委领导的领导带领下，以十八届三中、四中、五中全会精神为指导，按照淮阴师范学院附属中学2015年退休党员管理工作的要求，以落实好老教师的政治、生活待遇为主线，进一步加强退休教师党支部建设，突出重点，突破难点，求真务实，狠抓落实。圆满完成年度工作任务，不断开创学校退休管理工作的新局面。
1、进一步加强退休党支部建设。扎实抓好各项制度和措施的落实。坚持组织生活制度，建设学习型的支部，发挥党员骨干作用，做好退休教师思想政治工作。积极为退休党支部建设提供必要的支持，结合学校实际，退休党支部的书记、委员都由退休党员担任；成立全部由退休教职工组成的退休管委会并由学校党政办公室直接管理，党政办派专人以担任联络员的方式协助退休支部开展工作。高度重视、集中力量做好退休党员十八届三中、四中、五中全会精神的学习宣传工作。根据退休同志的特点，在老同志自学的基础上，以座谈、参观考察等形式多样的学习活动，引导老同志深刻理解和准确把握十八届三中、四中、五中全会提出的新思想、新观点、新论断和新举措，切实把老同志的思想统一到十八大精神上来。
2、落实重大节日走访慰问工作。做好春节、教师节、中秋节、国庆节等重大节日走访慰问退休教师工作。节日期间，校领导带领各科室负责人走访慰问老同志、老教师。今年，多次召开退休教职工座谈会，了解情况征集意见。全年发放各种福利近7万元，校领导带队送温暖40余人次，慰问品(慰问金)约6多万元。
3、积极组织各类学习、讲座和通报会。全年组织学习2次，及时传达中央、省市有关文件精神。4月，组织一期健康知识讲座，发放健康知识手册120余份；3月和10月，召开情况通报会2次，听取了校长对学校发展情况的通报；10月，在学校体育馆举办70岁以上教职工集体“祝寿会”活动，为46名年满70岁的退休教师发放祝寿蛋糕和纪念品，同时表彰了一批退休工作积极分子。深受退休教师的欢迎；11月，退休支部组织退休党员进行年终党员评议、总结，对校党总支全年工作征求意见、建议并给予考核。
4、认真组织考察调研活动。4月，组织退休教师赴桃花岛参加“桃花节”；7月，组织退休教师赴会展中心参加书法、摄影、书画展；8月，组织退休教职工赴农业博览园参观。通过学习考察，退休同志更加深理解了十八届三中、四中全会精神，对加快城市建设，推动学校进一步发展更充满了信心。
5、为退休教师提供精神食粮。年初为退休教师、教师订阅报刊杂志，并及时发放到老同志手中。学校阅览室订有50多种报刊杂志，保证老同志随时阅读、学习。为使老同志老有所学，还积极支持退休教师上老年大学学习，不断充实老同志的精神世界。
6、认真做好退休教师信访工作。共接待老同志来访10多人次，做到事事有调查，件件有回音，及时地化解了各种矛盾，确保退休教师队伍的和谐与稳定。
二、强化服务管理，退休人员生活待遇得到有效保障
1、“两费”落实到位。上半年重点做好退休教职“工资卡”、“医保卡”换新卡并开通等相关工作，积极协调换卡和开通存在的问题，督促落实，保证了老同志工资的正常发放、领取及医疗住院、报销事宜；年中，因养老金变化而产生的工资调整及市直单位统一增发津补贴工作，一方面我们及时传达上级有关精神，及时了解各单位情况；另一方面克服局经费下拨不足而导致的资金缺乏问题，认真听取和反映老同志的意见和建议，做好耐心细致的思想工作。及时请示上级部门，借鉴兄弟单位的做法，提出自己的工作建议，经多次协调最终将退休教职工的费用予以兑现落实。
2、关心异地安置退休教师。进一步加强对异地安置老同志的关心，经常电话联系，及时为他们办理医药费报销、活动费、福利费的发放等。
三、加强学习培训，退休教师工作队伍素质不断提高
年初，组织退休管理工作人员学习全国、省市有关退休管理工作的有关文件；学习退休教师工作政策法规。深刻领会xxxxxx、等中央领导同志的重要讲话和精神，深刻认识退休教师工作面临的新形势，准确理解退休教师工作的新定位，进一步理清思路，明确目标，制定切实可行的贯彻落实措施。通过学习，增强了做好退休教师工作的责任感和使命感，退休管理工作队伍的整体素质和管理水平得到进一步提升，服务意识明显增强。
一年来我校退休管理工作做出了一些的成绩，但由于退休工作头绪多，涉及面广，繁杂琐碎，加之退休人数多、工作人员不足，因而工作还有不细、不到位的地方，退休工作距学校党总支和行政的要求，距老同志的要求还有一定的差距。今后还有许多工作要做。在新的一年里，党政办和退休管委会的同志们决心共同努力，脚踏实地，克服困难，积极推动退休工作健康发展。
2016年退休支部总结
一、领导高度重视，认真落实退休党员政治待遇
一是圆满完成春节慰问工作。在校党委的统一安排部署下，各支部高度重视，把春节走访慰问退休党员工作列入重要日程，精心组织，周密安排。
二是切实加强退休党员思想政治工作。年初按照政策规定为每位退休党员征订了《当代老年》杂志和《求是》等多种党报党刊供退休党员阅读;每月中旬都组织退休党员集中进行一次政治理论学习，主要是传达党和国家的大政方针，通报市委政府对重大事项的决定及重要会议精神。6月15日，值省第十次党代会刚刚闭幕之际，我们第一时间组织全市退休退休党员集中学习党代会报告，并原文传达市委书记在全市学习省第十次党代会精神大会上的讲话。参会的40名退休党员纷纷表示，对省党代会报告提出的“黄金十年”目标坚决支持，全力支持市委、市政府的工作，为淮安冲刺省优秀城市贡献余热。
三是坚持情况通报会制度。1月14日，市委、市政府召开全市2016年下半年退休党员形势通报会，参会退休党员75人。市委副书记通报了过去一年全市经济社会发展形势和今后一段时期的工作打算。参会老同志还实地参观了和清江商城等重点项目建设。3月22日，全市组织xxx工作会上，市委常委、组织部长强调，要着眼于优质服务和发挥作用，进一步做好退休干部工作，将退休党员工作、关工委工作纳入组织工作考核内容，并全面安排部署2015年退休党员工作、关工委工作。
四是深化退休干部党支部建设。以创建“五好”退休干部党支部和争当“四有五好”退休党员活动为载体，组织全市退休干部和党员深入开展创先争优活动，采取多种形式宣传先进退休干部党支部和优秀退休干部党员的事迹，深入推进退休干部党支部建设和思想政治建设。“七一”前夕，绝大部分退休干部党支部都以支部大会、座谈会、茶话会的形式开展了庆祝活动。同时，退休党员局向48个退休干部党支部返还党费万元。
二、完善“三个机制”，全面落实退休党员生活待遇
今年以来，我们按照省、宜昌市退休党员工作会议精神，精心组织，认真谋划，突出重点，进一步巩固完善离休干部“三个机制”，扎实推进全市退休党员工作创新发展。一是针对离休干部普遍进入“双高期”的实际，进一步加大财政支持力度，着力解决好离休干部医药费保障机制运行中出现的突出问题。按时足额发放退休党员的离休费，进一步提高退休干部医药费统筹标准。二是发挥特困退休党员帮扶机制作用。年初，市财政拿出9万元，对30名困难离休干部和无固定收入离休干部遗属实行重点帮扶。三是做好退休党员来信来访，深入探索退休干部共享改革发展成果的新机制。及时下发全市退休退休党员生活补贴相关通知，确保生活补贴发放到位。上半年共看望住院退休党员40多人次，到外地走访慰问退休党员30多人次，并为7名退休党员办理了丧事。与市医保局共同协商并解决离休干部李先林等同志的有关医药费报销问题。
三、整合资源优势，开展丰富多彩的文体活动
一是充分利用钵池山公园、楚秀园等公园、广场的主体功能，为退休干部健身、娱乐、开展各种大型活动提供服务;充分利用社区、小区的学习娱乐厅室，为老同志就近就地开展活动提供服务。
二是坚持以活动中心为依托，采取灵活多样的形式，开展适合老年人特点、丰富多彩、健康向上的文体活动。退休党员活动中心每月集中组织两次以上活动，年初将活动计划打印成册，详细列出活动时间、地点、方式、内容等，发放到每位退休党员手中。活动中心改过去定期开放为全天开放，以满足退休党员的活动需求。4 月15 日-17日，退休党员局与市体育局、老年体协共同举办了全市老年人春季门球赛，20支球队参赛，参赛队员 235人。三是继续加强老年大学建设。上半年，老年大学继续发挥“老有所教、老有所学、老有所乐”的办学宗旨，开设书法班、绘画班、舞蹈班等，共计培训学员100多人，深受老年学员的喜爱和好评。4月19日，由市委退休党员局主办，市老年大学承办的“学习弘扬雷锋精神”书画展经过近一个月的精心筹备顺利开展。5月31日，老年大学50多名学员赴红花套镇天峡鲟鱼养殖基地和清水湾度假村参观考察，将课堂教育和课外教育结合起来，不断提高办学质量。6月27日，市委书记和市委常委、组织部长等领导一行兴致勃勃地参观了市老年大学学雷锋纪念活动书画展和第一期学员书法、绘画作品展示，高度赞扬了学员们的作品，充分肯定了老年大学一年的工作成绩。
总之，一年来我校的退休党员工作取得了一定的成绩，但也存在着一些不足。今后，我们将在党委的正确领导下和上级各部门的精心指导下，坚持求真务实、拼博进取的工作精神，不断推动退休党员工作创新发展。
2017年退休支部总结
一、寓学于乐，支部学习有特点
一年中，我支部坚持每月一次的党内组织生活。传达中央和地税有关文件，先后学习了党的十八届六中全会、十九大报告等会议精神。支部的党员十分珍惜每月一次的党内组织生活，除了大家能够见面叙旧、了解和关心学校工作发展外，更多的是朱益民书记的工作方式得到大家的认同和喜爱，形成了退休支部的学习特点。从民生家事到国家、国际大事有凭有据，无所不包。在他的引导下，大家能够畅所欲言，谈笑风生，其乐融融，组织生活会开得生动活泼，每个同志都有不同程度的收获和提高。先后组织退休干部开展了气排球比赛、钓鱼比赛、象棋比赛、羽毛球比赛等活动。丰富了自己生活，在老有所学中得到健康和快乐。
二、为中有乐，奉献之中见精神
支部的每一名党员都以主人翁的态度，以各自的方式，老有所为，从不同的角度发挥“余热”。目前支部有46名党员人，蔡兆生等老同志经常奔走于退休党员中间，为其传达省市有关实情实报，了解各退休党员的生活情况。他们默默无闻、为中有乐，为社会和谐甘于奉献的精神，受到了来自各方面的称赞，让人们十分敬重。
三、团结进取，加强党支部建设
党支部重视关心、尊重、服务党员工作，并把它作为支部建设的重之重。与其他支部一样，支部里有相当的老党员。平时除了电话联系外、组织活动时经常听取、反映大家意见；过问党员的生活、健康情况，提示每位党员同志不断增强健康意识，加强运动锻炼，力争少给家庭和社会增加负担。对生病住院的党员进行走访慰问，把组织的关心做到党员心里。并对党内外重病人员和鳏寡孤独老人给予重点关注。
利用组织活动的载体，尽可能地广泛联系群众。对家属等党外群众能够参加的活动，支部主动邀请他们参加。党员们也积极配合支持支部的工作，不断为创新支部活动方式、加强支部建设提出建议。在团结进取的氛围中凝聚了人心，凝聚力了党支部的战斗力。另外，在开展创先争优活动中，按照学校的工作部署进行了党支部的调整，充实了支部委员，健全了支部设置。支部党员按时缴纳党费。
一年来，退休支部虽做了一些工作，仍存在一些不足，需要在新的一年里不断改进。使支部工作更上一层楼。
退休翻译工作计划 部队离退休工作计划篇七
一、用心探索党建新思路，促进医院行风建设良性发展
(一)在思想建设方面，医院用心探索改善党员、职工思想政治工作的方法，加强领导班子建设，坚持定期中心组学习，努力构建“学习型的支部班子”;建立和完善了一系列党的工作制度，为提高班子整体素质，改善工作作风，提高执政潜力和领导水平奠定了良好的基础。
(二)在加强党员职工的教育管理方面，采取既单项灌输又纵横渗透的方式，以多种形式广泛深入地开展学习贯彻和社会主义荣辱观教育，加强对党员职工的法制教育、警示教育和职业道德教育。同时，利用中层干部例会，对党员干部进行集中授课;修改月刊，建立宣传栏等形式，弘扬医院精神，树立和宣扬先进典型，展示医院的前景、报道医疗动态以及医德医风建设方面的信息，加强医院文化建设，切实提高党员职工思想政治素质。
(三)在组织建设方面，院支部始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓，今年7月上旬，在局党委的指导下，院支部顺利的进行了我院支部的首届选举工作，把业务精、党性强的的党员选进支部班子，以提高对支部工作的职责心和使命感。支委一班人按照“抓党建、带队伍、促发展”的思路，认真落实“一岗双责”。各支委成员都能用心主动、创造性地开展工作，成为党组织在我院各岗位的坚强战斗堡垒和密切联系党员群众的桥梁纽带和领导核心。
(四)加强党风廉政建设和行业作风建设方面，我院作为党建工作的重中之重来抓。为深入推进党风廉政建设，建立了以支部书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，明确党支部书记为落实“两个职责”的第一职责人，强化支部书记抓党风廉政建设的主体职责、领导职责。
二、推动医院整体工作全面发展
(一)严格要求，不断优化基本队伍。
结合党的群众路线教育实践活动，我院认真贯彻执行正风肃纪各项工作，加强开展党风廉政建设和正风肃纪宣传教育，继续每两周开展一次正风肃纪内部自查提升至每一天必自查。每周定期发布《瓯海三医正风肃纪工作专报》，对所有违反纪律的行为按照职工奖惩条例进行处罚并全院点名通报。透过正风肃纪工作，干部职工队伍中必须程度上存在的“庸、懒、散、奢”现象得到明显改善。
(二)依托载体，扎实开展基本活动。
医院的党建离开医疗活动，就没有生命力，就失去了“党建”的好处。按照上级党组的要求，我院结合“创先争优”、“三好一满意”等活动主线，开展一系列主题活动。
(四)用心创新，坚持完善基本制度。
医院的党建活动融入到整个医院的发展中，一方面医院党支部认真落实党建日常制度，尤其是民主生活会制度。20__年，医院党支部召开了2次组织生活会，和一次结合群众路线的专题民主生活会，在广大党员干部间开展批评与自我批评，到达了思想的高度统一。另一方面，医院不断强化制度建设，落实工作职责。以“硬件不足软件补”的思路以“二级甲等医院”为标准，修订完善医院各项工作制度、岗位职责、技术操作规程及质量考核标准，强化了院科分级管理机制，使医院基础管理工作得到了进一步加强，构成了岗位有职责、工作有考核、考核有标准、奖惩有措施的管理体系，各项工作效率大大提高。
(五)攻坚克难，用心落实基本保障。
随着新医改的全面展开，发展面临着困惑，从某种好处上说，医院的经费开支不是很充裕。但在党建工作方面，医院专款专用，各项活动的开展，经费到位、保障得力。如“七.一”活动经费、开展群众性活动的经费、群团组织活动经费、妇女活动保障经费、主题活动的经费等等，都得到足额安排。
三、以“争先创优”为载体，努力巩固基本成果
(一)以发展深化成果。医院建立了以病人为中心，以社会需求为导向，以提高医疗质量为生命线，以科技进步为动力，以提高两个效益为目标的办院思路，用心推行科技兴院的发展战略;一年来，医院加大投入信息化建设，透过信息系统管理，极大程度的规范医院管理、优化就医流程，推动了医院发展。
(二)用素质强化成果。我院要建成标准化专科医院，务必把提高干部职工素质放在首位。尤其从党员干部做起，带动全院干部职工，一方面切实加强政治理论、职业道德学习，努力提高思想政治素质、职业道德水平。另一方面，鼓励和支持职工学习深造，加强业务技能学习，提高服务技术水平;20__年，医院人才培养计划已经实施，为建立高素质的和谐医院储备了坚实的业务基础和强大的智力支持。
(三)以服务孕育成果。作为瓯海区唯一的等级医院，我院把强化服务放在了突出位置。对内，医院从优化职工工作环境、支持职工学习进步、关心职工生活入手，不断提升医院内部的管理水平;对外，我院紧紧围绕群众医疗健康需求，努力健全和完善医疗服务体系，围绕零差错、零投诉的服务目标，加强质量管理，推行方便、快捷、礼貌、高效、精细服务，社会满意度得到提高，医院整体形象得到明显提升。
(四)用文化提升成果。文化建设是医院的核心，发展先进文化是医院跨越式发展的助推器。打造具有医院特色的文化品牌。一年来，医院党支部充分利用工青妇群团组织，开展一系列重视文化、关爱职工的群众活动，护士节组织技能比赛等等。
医院透过系列活动的开展锻造先进文化，在服务理念和医院精神、医院价值观念、竞争理念、管理理念、领导理念上初步构成了我院的优势，为医院快速发展，营造了浓厚的文化氛围。
总结过去是为了更好的展望未来，在国家医改的新形势下，摆在我貌产党员面前的困难还有很多，我们要进一步的团结协作，不懈努力，把瓯海三医的明天建设的更加完美。