2023年医院信需要公章吗 去医院心得体会(汇总6篇)

时间:2023-09-26 19:09:10 作者:QJ墨客 心得体会 2023年医院信需要公章吗 去医院心得体会(汇总6篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

医院信需要公章吗篇一

去医院是每个人都会经历的事情。去医院的原因有很多,可能是感冒发烧,可能是扭伤了脚,还可能是因为需要体检等等。而我最近也因为一些小病去了医院,这次经历让我对医院有了更深刻的认识。

第二段:等待的时间

医院的排队等待是每个人都不愿意面对的。我来到医院时,需要在等待室里等待一段时间才能看到医生。时间虽然不长,却让我有了很多的思考。当我看到其他病人等待时,我意识到我不是唯一一个需要寻求医生帮助的人。这样的想法让我意识到了理解和同情的重要性,需要有耐心和同情心来支持其他等待就医的病人。

第三段:医生的态度

在医院里,接受的待遇,不仅仅是由医疗设备和药品的质量决定,也由医生的态度决定。我很幸运地碰到了一位非常友好、细心的医生。他认真询问我的病情、仔细检查、耐心解释医疗方案,提供的帮助让我感到很温暖。感受到医生的关心和关注,病情也快速得到了好转。这让我更加深刻地意识到,在去医院就诊时,良好的医生态度可以给患者带来巨大的影响。

第四段:对自己的责任

医生和医护人员在保证病人生命与健康方面,担负着很重要的责任。但在病人自己的身体健康上,他们也要负有责任。去医院看病,不能仅仅拜候一个医生。病人也应该主动地、积极地去接受必要的治疗,按照医生的建议进行康复。同时,身体健康也需要从自身着手,良好的生活习惯、经常的锻炼和健康的饮食,都是自己维护健康的有效手段。

第五段:结语

在去医院的过程中,我们不仅仅是看病,更要学会理解和同情、关注和关心,养成良好的健康观念和行为习惯。希望我们每一个人都能保持一个健康的身体状态,享受美好的人生。

医院信需要公章吗篇二

具体部门:_________电话:_________

受聘人的担保人(以下简称丙方):_________身份证号码:_________

达成如下协议:

一、聘用期限:

自____年_____月______日至____年_____月______日止,聘期______年,其中含试用期自____年_____月______日至____年_____月______日止,共_________月。

聘期满前______月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、工资待遇与奖惩

1、正式聘用期工资为:以人事局审核审定工资为准。

2、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续甲方负责办理。

3、期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科室根据工作表现在本院审核审定。

6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴以院内规则为准。

7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。

三、甲方的权力与义务:

1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。

2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。

3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定,不参照本条款。

4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科,护士由护理部,其他人员由院办公室协助指导)。

5、聘用期内如乙方工作积极主动,工作能力强,或对本院的发展作出了突出贡献,同时符合用人调入标准,双方自愿的前提下,可考虑办理调动手续。

四、乙方的权力与义务:

1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。

聘用期内原则上不准辞职,无故提出辞职者,需提前15天通知甲方并作好各项交接工作,交接后30日内领取相应工资等报酬,但保证金不再退还。

2、试用过程中有意继续聘用者,须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。

3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。

4、工作时间同本院在职职工,除法定的节假日之外,不再享受其他休假,确有特殊情况需要休息的,须征得部门负责人同意后,按本院请假制度办理,根据具体时间扣除相应工资。

未经同意自行休息者,7天以内按旷工对待,超过7天甲方有权单方面解聘,当月工资奖金及全部保证金等均扣除。

5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则扣除保证金并承担相应的法律责任。

6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系,并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。

7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用,或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。

8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者,乙方承担相应后果,必要时甲方单方面解聘,扣除保证金。

五、违约责任:

学校临时工聘用合同·保姆聘用合同·经纪人聘用合同·教师聘用合同此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。

丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

六、合同生效与终止:

1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)。

2、合同终止于试用期满或聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前____月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。

七、合同签署与争议:

1、具体程序为:

(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议,

(2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可,

(3)院务会讨论决定试用或聘用,

(4)乙方将毕业证、执业证医务人员聘用合同及各项规定身份证复印件交医务科、护理部或办公室。

(5)甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可,

(6)院方签署并盖章后生效,连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存,其余由甲方具体部门、乙方、丙方(无丙方时省略)各执一份。

2、未尽事宜双方或三方协商解决,若各方对合同内容出现争议,各方应首先选择协商方式解决,如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。

九、本合同一式四份,甲方具体部门、乙、丙三方,甲方人事处各一份(无丙方时为一式三份)。

甲方负责人(签章):_________

具体应聘部门负责人:_________

乙方(签):_____________

丙方(签):____________

_____年_____月______日

医院信需要公章吗篇三

作为一名普通的患者,能够不断地到医院接受治疗,我深深体会到了医院的种种,同时也从中学到了很多,今天我想把这些想法都分享给大家。

第一段:面对身体的状况,我们不应当放松对自己的检查,同时也需要和医生进行合作,以便更好地进行诊断。

在医院检查中,我开始了一段艰难的日子。对于一直很健康的我来说,医院的环境总是让我感到异样和害怕,每次都会感到害怕,但是我们必须面对自己的身体。我认为,作为病人,我们不能太依赖自己的症状和感觉,随意开药,做患者最基本的自我觉察。当遇到疑难杂症时,不妨跟医生们更多地沟通,以确保自己能够得到更合适的诊断和治疗方式,做一个合作的病人。

第二段:在医院的日子我们必须掌握自己的情绪,要尽量保持轻松和愉悦。

医院里大部分时间都很难熬,周围环境也不甚舒适,加上身体的不适,容易让我们情绪失控的,但是我们必须学会控制自己的情绪。从前的我也曾经抱怨过不少,现在站在医疗人员的角度,他们也同样需要一个轻松愉快的病人,因此在医生看病时或在诊室的时候,尤其要学会打开话题,展现自己的笑容,让医生们感受到你的“合作”。

第三段:每个医生都有自己的特长,我们要了解,优先选择具有相应专业的医生和医院。

当你面对疑难特殊病例时,一名有经验的专家,可以更好地对症下药。在这个时候,寻找拥有相应研究背景、丰富经验的医生与医院,是我们第一位的任务。这样我们能够获得更加合适的、更专业的治疗方案,也有更多可能挽救自己的健康。

第四段:医生们救治无私,对他们的工作我们应当抱有感激之心。

我们在医院中身体不适,而医生却要24小时全天候坚守在岗位之上,来为我们提供予治疗和关怀,因此我们必须要有一颗感恩的心,和医生们建立起长久的关系和信任。同时,医生们的精神饱满也会化为我们的信心,帮助我们更好地面对疾病,度过这段困难时期。

第五段:最后要重申的是,我们要亲身体验才能理解医院的实情,不能把医院当做旅游地点,将必须的治疗推延,延误诊治时间。

我们听说过一些病人会定期去医院进行体检,看病。而有的人则是仅仅把医院当做自己的旅游目的地。医院不仅是服务和治疗健康问题的地方,也是一个让我们时刻保持警觉的环境。我们要时刻牢记时刻,保持好的饮食习惯,也应该按时去抽取血液或者做其他检查,不要对自己的健康掉以轻心。

作为一个患者,我们需要保持良好的心态,不要让悲伤和傲慢影响到诊断与治疗,也不要对医生有不必要的抱怨与埋怨,相信他们会进一步提高医疗水平,同时也给予我们解决疾病的希望。

医院信需要公章吗篇四

按照国家卫生部关于20年在卫生系统全面禁烟及市卫生系统全面禁烟的统一部署和要求,为了减少吸烟的危害,保护和净化医院环境,保障医院广大干部职工及患者的身心健康,树立广大医务工作者的良好形象,消除因吸烟引起的火灾隐患,洮南市医院于20年末全面启动创建“无烟医院”活动,并于20年5月中旬通过白城市疾控中心对我院控烟工作第一轮督导检查,我院的控烟工作取得较好成绩,为此我们要以此为动力,为进一步推动我院创建无烟医院活动奠定了坚实的基础,为早日实现无烟医院建设目标作出了努力。

一、领导重视,机制健全

按照卫生系统控烟工作的统一部署和具体要求,医院组织召开了创建无烟医院,实施全面禁烟的专题工作会议,各级领导干部要率先垂范,各部门要加强配合与协调,全院干部职工积极参与,形成了党政领导齐抓共管的良好局面,切实把各项工作措施落到了实处,确保了医院的控烟活动顺利开展,为实现无烟医院创建目标奠定了坚实的基础。

二、制度健全,措施得力

(一)禁烟区域划定

1.在医院范围内所有办公室、会议室等室内场所禁止吸烟。

2.在医院范围内住院病区、医、护办公室、值班室、包括(病房、走廊、楼梯间)等室内禁止吸烟。

3.在医院范围内公共场所门诊、各诊疗室、门诊大厅、病房大厅及候诊室等禁止吸烟。

(二)禁烟工作措施

1、医院成立了以党委书记、院长任组长的创建无烟医院领导小组,院领导各把一条线,在创建控烟工作上各司其职。党委副书记具体分管创建工作,并下设办公室,负责日常控烟工作。20年医院召开了创建无烟医院活动动员大会,院长于长义在动员会上对创建工作进行了全面动员。制定了《洮南市医院创建无烟医院活动方案》并下发各科室。

2.在全院划定的禁烟区域内包括公共场所的彰显部位都张贴了禁烟标示,为了体现人性化管理,医院在室个设立了专门吸烟区,并制作安装了“吸烟区”标示牌,为暂时不能完全戒烟的烟民提供了方便。

三、奖惩措施

(一)将创建无烟医院活动纳入了医院议事日程,并与年终评先选优考评考核工作挂钩,对于违反医院禁烟规定的科室取消当年科室评先选优资格。

(二)凡在医院工作的医护员工都要自觉遵守医院的控烟规定,每个医护员工都是控烟工作的义务宣传员和监督员,要在禁烟工作中作出表率,带头控烟,如发现在规定的控烟区域内吸烟医院职工,每发现一次除对其进行批评教育外并给予罚款。

(三)医院创建活动和控烟工作领导小组作出决定,对在开展创建“无烟医院”和控烟活动中成绩突出并取得显著成效的科室或个人,医院将给予一定的奖励。

(四)在做好为来院就诊住院的患者以及陪护人员医疗服务的同时,并做好控烟宣传工作,让他(她)们知晓和更多的了解吸烟的危害与医院开展禁烟活动的目的及意义,提高控烟意识,自觉遵守和维护医院禁烟规定,如发现在禁烟区域内吸烟的患者以及亲属或者是陪护人员,每个医护员工都有责任和义务对其进行劝阻、说服、教育,劝其到规定的吸烟区域吸烟,如遇到不听劝阻、态度恶劣、又蛮不讲理的吸烟者,移交医院保卫科酌情进行处理。

四、广泛宣传,营造氛围

一是结合医院工作实际,采取不同形式多渠道因地制宜地在医院范围内广泛开展吸烟有害健康的宣传教育,充分利用宣传专栏、悬挂横幅、电子屏幕等向全院干部职工及患者传播控烟知识,将医院禁烟倡议书、吸烟危害宣传板悬挂在在医院门诊大厅、住院大厅,制做近60块宣传板挂入到每一个病房,从而达到每一名入住的患者及随员都了解医院创建无烟医院的意义及吸烟所带来的危害,制作宣传单发给每一个来院就诊的患者及陪同人员,达到禁烟宣传无死角。二是医院分别举办了医院职工吸烟重点人员的培训、科室主任、护士长的培训、医院控烟巡视员的培训及全体职工的培训,分别让广大医护员工能够了解和掌握更多的控烟知识,正真理解和认识在医院全面实施控烟的目的和意义,增强环保意识,提高全院干部职工控烟的自觉性和主动性,努力为全院干部职工及患者营造一个文明、健康“无烟”环保的绿色环境。

医院信需要公章吗篇五

小时候,每一次来到医院总是因为生病了。随着年龄的增长,工作和生活的压力逐渐增大,一些小病也随之来袭。因此,在医院住院的经历也就逐渐增多了。每一次来到医院,我都会有些不安和担心,但同时也会有些期待和希望,希望病情可以尽快好转,早日康复回家。

段落二:住院之初

进入病房,我发现房间内干净整洁,设施齐全,护士和医生们也十分热情友善,给我的第一印象非常好。在住院的第一天,我还得到了一个非常细心的护士姐姐的照顾,她给我提供了很多关于饮食和生活方式的建议,让我觉得身处医院并不是一件非常可怕的事情。

段落三:医疗护理

在病房里,我也学到了很多医疗护理的知识。每一次医生或者护士来查房,我都会认真地听取他们对我身体健康的评估和治疗方案的建议。同时,护士姐姐们还教我如何正确地进行排便和进食,甚至还帮我做了一些理疗和按摩,让我感受到身体的舒适和放松。

段落四:与病友相处

在住院期间,我还有机会结识了一些病友。虽然一开始我们没有什么话题,但很快我们便成为了朋友。每天傍晚,我们会坐在病房的阳台上聊天,分享彼此的生活和故事。他们也给了我很多支持和帮助,在他们的陪伴下,我的住院生活变得更加轻松和愉快。

段落五:离院收获

住院期间,我的身体逐渐恢复健康,心境也逐渐变得开朗和积极,这得益于医护人员们对我的细心呵护和照顾,也得益于病友们的陪伴和支持。收拾好自己的行李,我离开了病房,回到了家。尽管离开医院意味着我又要回到紧张的工作中,但我带着一颗感恩之心,对治愈我的医护人员和陪伴我的病友表示深深的感谢。

医院信需要公章吗篇六

2、弘扬白求恩精神,注塑一医人形象

3、以我们的热心、关心、细心、耐心让病人舒心、放心、安心、欢心!

4、祝大家身体健康,生活愉快,早日康复

5、宁可自己麻烦百次,不让患者麻烦一次

6、用手拥抱每一天,用心呵护每一位患者

7、用技术治疗患者伤,用温情治疗伤者痛

8、给我一份信任,还您一身健康

9、脚踏实地,刻苦钻研,恪尽职守,无私奉献

11、情系健康,我们缔造完美生活

12、务实思新,自强不息

13、内强素质,外树形象

14、常将人病当己病,常将他心比我心

15、技术精湛,服务至上,全心全意为病人

16、脚踏实地,刻苦钻研

17、广博慈爱,追求卓越

18、来,请握住我的手我们用心做最好

19、为患者着想,替百姓服务,白衣天使献爱心

21、耐心、精心、细心、责任心的敬业精神给予患者温馨、周到的关怀与照顾

22、以病人为中心,质量为核心

23、提患者着想就是为医院着想,老百姓放心我们才能安心

24、树岗位新风,展天使风采

25、强化质量意识,确保医疗安全

26、秉承“开拓、进取、务实、创新”的精神,弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神

27、来到医院安心,接受医疗满意顺心,离离开医院放心

28、质量建院,科学管院,勤俭办院,从严治院

29、奋勇争先,精诚合作,卫生系统树新风

31、恪尽职守,无私奉献

32、以奉献为快乐,以满意为宗旨

33、是人民为父母,待病人如亲人

34、爱心由我奉献,疗效请您验证

35、奋发图强,开拓创新,建设医院新形象

36、尽善尽美树新风

37、全心全意为病人服务

38、接待患者热心,解答问题耐心,接受意见虚心,排忧解难诚心

39、与您肝胆相照,还您健康本色

41、继承创新,团结奉献

42、努力使患者放心满意,全心全意为患者服务

43、严谨求实,开拓进取

44、带着感情下病房,想着病人开处方

45、病人不明白就是工作失职,病人不放心就说明工作有差距

46、一流的技术,一流的设备,一流的服务,一流的环境

47、树医院文明新风,展白衣天使风采

48、加强医患沟通,建立和谐医患关系

49、关爱生命,奉献真情,营造温馨,文明行医

50、百年同仁,精诚勤和

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