第三季度工作汇报 反邪教第三季度工作汇报(实用5篇)

时间:2023-10-02 09:28:13 作者:影墨 工作报告 第三季度工作汇报 反邪教第三季度工作汇报(实用5篇)

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第三季度工作汇报篇一

xxxx县外经局

(2011年09月)

今年以来,我局在县委、县政府的正确领导下,以科学发展观统领全局,克服各种不利因素,积极发展外贸经济。现将我局7—9月份的工作情况汇报如下:

一、7—9月份的外贸工作情况

外贸进出口完成情况:根据年初地区和县委下达我县的xxxx万美元对外贸易进出口调控目标结合我县外贸出口的实际情况,我局按月份制定了详细的计划,其中7—9月份的计划完成数为xxxx万美元,按外贸统计口径,,7-9月份实际累计完成进出口交货值xxx万美元,截至目前为止共完成出口交货值xxx万年美元。

二、联系村的帮扶工作情况:

根据年初县委、政府的有关文件要求,外经局积极督促联系的五乡八村的农村工作,认真贯彻落实年初县上“三干会”的会议精神,切实做好支农帮扶的有关工作。

承包地,外经局积极协助村民进行田间管理,及时提醒村民给红枣浇水,并亲自监督指导红枣的管理工作,当前红枣已经丰收,如何让增产变成增收,销售是主要环节,外经贸局全力以赴的做好红枣的销售环节,为红枣 “走出去”铺好路。一方面通过联系内地企业,做好红枣的国内销售工作,另一方面利用我县目前的出口企业的国外客户群和业务关系,积极扩大红枣的宣传,努力开拓国外市场,做好红枣的外销工作。

2、协助联系村抓好安居富民工程建设。今年是“十二五”开局之年,也是“民生建设年”,为进一步加强我县安居富民工程建设进度,切实维护建房户切身益,深入扎实推进全县安居富民工程建设,外经局及时到联系村----xxxxx村,协助该村抓好安居富民工程建设进度。通过走村入户,了解工程进展情况的第一手资料和村民在工程中存在的困难。针对发现的困难及时帮助解决,由于建筑资金和建筑材料缺乏,局领导积极协助村委会联系银行、安居办和红砖厂缓解了资金、水泥、红砖的紧缺问题,并给个别有困难,又暂时没有贷上款的村民分别借给1500元或1000元不等的借款,解决了困难户的燃眉之急,截止目前已开工323户,已竣工入住156户,其余的的76户在10月20日前可竣工入住。

作,利用下乡的机会与信教群众进行面对面的交流,宣传党的惠农政策和援疆政策。

四、扎实做好党委工作,以开展“窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动”为载体,切实开展好创先争优活动。

1、加强组织领导,抓好落实。经贸系统党委领导把在窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动,作为整个创先争优活动的重要组成部分,高度重视,精心组织,党委召开党委会成立领导小组,制定了实施方案,并将文件发放到各个支部,做到一把手亲自抓、分管领导具体抓,加强分类指导,条块联动,形成层层有人管,级级有人抓的工作格局,通过实施方案的落实、领导小组的成立与承诺书的签订,经贸系统党委形成了一整套制度,从而确保“为民服务创先争优”的成效型与持久性,使“为民服务创先争优”成为窗口单位和服务行业党员群众的自觉行动。

绩。电信局支部开展“服务之星”评选,采取厅内互评、部门测评、以及顾客问卷调查结合的方式,确立了每季度评选一次“服务之星”制度,促进了服务水平的提高。供排水公司支部开展“比技能、比作风、比业绩”活动,组建3支党员服务队。在最需要的的地方比技能,在最紧急的关头比作风,在最困难的时刻比业绩。入夏以来,多次在恶劣天气条件下抢修泄水道,处理停水事件,得到广大群众赞誉。公司支部针对援疆工作之年大量企业入驻园区的实际情况,成立专门的供水服务队,主动对接企业用水事项,赢得了企业高度赞誉。xxx商厦支部开展了“知百家情,做群众的知情人”活动,为辖区内66户居民住户和下岗职工建立了生活档案,通过认真详细的了解辖区内无业居民与下岗职工的技能和要求,建立了失业人员求职登记档案,通过多种渠道,采取各种措施积极联系,到目前为止已为11名无业居民和下岗失业人员联系到工作,使他们有了固定的收入,解决了后顾之忧,巩固了辖区的社会稳定。

第三季度工作汇报篇二

为进一步夯实安全生产基础工作,不折不扣地执行上级主管部门各项工作安排,深入开展“达、保、争”及“安全环保基础年”活动,将“平安华丽”、“平安鸿达这条主线贯穿始终,保障了安全生产工作的良性运行。前三季度我们主要做了以下几方面的工作:

一、认真学习贯彻上级安全工作部署。商务局采取班前会、生产会、职工大会等多种形式加大宣传力度,将上级各项安全工作会议和文件精神传达到第一名员工。集团商务局南戴河安全工作精神下发后,商务局及时召集全体厂点负责人、安全员召开了生产会,对会议精神进行了传达,并摘抄重要内容,印发了宣传材料,发到每名员工手中,使会议精神人人皆知。

有章不循、违章操作等现象,重点放在抓标准和制度的落实上,通过组织岗位操作规范的演练和考核,引导大家提高遵章守纪的自觉性,促进了管理水平的提高。

三、加大教育培训力度和安全投入,提高员工基本素质。商务局前三季度共有7通过培训学习取得了登高作业证、电气焊操作证;为员工购臵工服25套,配备干粉、二氧化碳灭火器18个,为25名特殊工种员工购买了意外伤害保险,加上员工教育培训方面的支出,安全投入达到7.3万元。通过一系列的教育培训活动和安全投入,有力地提高了队伍的整体素质,提升了商务局的竞争实力。在此基础上,商务局还结合生产经营实际,结合“三标”管理,加强了职工的职业道德和行为准则教育,树立精细化管理,标准化操作的新观念,树立科学的安全观、质量观,以观念的更新有效促进了管理的更新。

出切实可行的防火、防曝、防触电、防中毒、防工伤措施和应急预案。商务局前三季度共组织消防事故演习2次,通过现场演练,使每一名员工对事故的防范措施、对消防器材的使用方法,都能达到熟练掌握和运用,最大限度控制和减少了突发事件可能造成的损失,确保了人身及设备安全。

五、加强要害部位管理,落实安全责任。商务局组织有关部门对所有安全部位、工作岗位进行安全评估,明确安全重点,商务局领导对所有厂点进行检查,明确职责和检查内容,签订了安全承包责任书。重点岗位由厂点负责人、班组长负责,各级领导及安全管理人员定期进行检查,充分履行职责,准确把握安全生产工作脉搏,对违章行为和事故苗头敢抓敢管,决不姑息,保证了安全工作的有序运行。

六、对安全生产过程中出现的问题及时整改,排除事故隐患。8月份处安全工作会议后,针对商业总公司指出的安全工作中存在的问题,商务局领导非常重视,当即召集各单位负责人、安全员召开了生产会,成立了专项整改工作领导小组,对责任单位进行了批评和处罚,对落实上级安全主管部门指示精神,做好整改工作做出了安排。会上,商务局制定了以下几条规定:

及安全管理措施,强化交通、用电及施工现场的安全管理力度及违章处罚力度,建立长效监督管理机制,堵塞漏洞,消除隐患,切实提高了全员的安全意识,收到了预期的效果。

八、加大安全检查力度,狠抓“三违”。商务局各级专兼职安全管理人员,以求真务实的工作态度,克服安全工作中的好人主义、形式主义,深纠事故苗头,严格进行管理,防患于未然,做到“宁听哭声,不听骂声”,充分履行了职责。前三季度,商务局共查处违章施工行为4起,开具罚单3张,收到了警示效果,遏制了违章苗头。

一、继续加大宣传教育力度。一是要采取多形式、多渠道,灵活的宣传、教育的方式,时时说,处处说,强化“遵章为荣,违章为耻”的'理念。二是在宣传教育内容上既要宣传好安全生产的法律法规、安全生产的基本常识,基本要求,也要宣传好安全与石油事业、与单位发展、与个人利益的关系,既要宣传安全生产的好人、好事,也要曝光安全生产的违章行为、失职行为、事故案例等反面典型。通过宣传教育真正达到提高安全意识、自觉遵章守纪、掌握安全知识、增强防范能力、消灭习惯性的违章行为目的。

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第三季度工作汇报篇三

第三季度马上就要结束了,语文迷网为大家整理了第三季度的党建工作汇报材料,希望对你有帮助。

幸福城一社区党支部本着“树立和谐文明社区”的新理念,以“谱写农场发展新篇章”为主题,着力推动社区各项工作的开展,现将同和·幸福城一社区党支部前三季度党建工作情况汇报如下:

一、单位基本情况

同和·幸福城一社区成立于20xx年11月底,辖区为保障房a区15栋楼,1054户。截止20xx年9月底数据统计,a区已经办理入住的752户居民,总人口为2261人,其中常住户608户,1882人;流动户144户,379人。社区共有工作人员6名,党员25名。同时社区根据辖区各楼栋居民的情况,分别由居民推荐、社区党支部讨论审查选配了各楼的楼栋长、单元长,共选配楼栋长12名,单元长28名。

二、党组织和党员队伍建设

同和·幸福城一社区党支部成立于20xx年11月底,成立初期支部有党员4名。党支部结合社区实际,不断加强社区党组织和党员队伍建设。20xx年6月,根据农场党员属地化管理的相关要求,居住在一社区辖区的党员由一社区党支部负责管理,现有党员25名,其中在职党员7名,离退休干部党员4名,离退休党员8名,自由择业党员6名,入党积极分子1名。6月23日,党支部召开全体党员大会,对支部支委候选人员进行了不记名投票选举,配齐、配强了新一届支委班子,并对党支部委员进行了责任分工,更好的促进社区党支部工作。

1.坚持理论学习,打牢思想基础,发挥党组织战斗堡垒作用。 社区党支部坚持落实“三会一课”制度,前三季度共召开支委会10次,召开党员大会4次,上党课3次,开展党员座谈2次,开展党员电教化学习3次,使党员经常受到党性教育、党的优良传统作风教育,增强了党员的党性观念。

2.注重典型示范,培育和发展社区民间组织。社区党支部结合实际,现已成立了由离退休党员带头的社区志愿者队伍、老年看家护院队等以党组织为核心的社区组织,为服务居民、管理社区、增强社区凝聚力提供了组织保障。

三、领导班子和干部队伍建设

同和·幸福城一社区现有工作人员6名,其中书记、主任、副主任各1名,工作人员3名。社区党支部各项工作的开展由书记总负责,主任协同书记完成。党支部根据网格化管理的要求,每个工作人员分别管理3栋楼,具体负责楼栋的综治、计生、安全、公共卫生等工作,分工明确、责任到人。社区坚持每周召开2次工作例会,每周一布置一周的工作、周六总结一周来工作的成效与不足。党支部对涉及“三重一大”的工作都要进行深入研究、集体讨论做决定,充分发扬民主,坚持落实好民主集中制。社区结合实际情况和农场相关部门的安排部署,共派出干部赴喀什、石河子、师党校等地学习社区管理、基层政工工作、基层民政工作等业务培训共计6期11人次,使社区干部队伍的业务素质得到了进一步提高。

四、离退休干部队伍建设

同和·幸福城一社区共有离退休老干部4名,离退休党员8名。社区党支部非常重视对老干部的管理与服务工作,坚持老干部工作以人为本的原则,以社区服务为载体,充分发挥社区助老志愿者资源以及社区党员的先锋模范作用,保证了老干部工作的正常开展。

1.成立五老工作专项领导小组,统一指挥领导。社区党支部目前共计走访慰问离退休老干部10次,并协助农场相关部门为部分生活困难人员送去了慰问金和慰问品。

2.老有所乐、老有所为,丰富老干部的文化生活。社区老干部工作小组结合实际,组建了“老年看家护院队”、“老年合唱队”等,将离退休老干部人员纳入社区楼长、单元长、信息员中,让他们充分参与社区管理,其中老年合唱队是社区老干部业余文化生活的一大亮点。截止9月底,社区老年合唱队共出演文艺活动5场次,退休老干部刘振岐同志对社区青少年开展讲传统教育活动1次,社区组织离退休干部座谈4次,为社区建设的发展提供了支持和动力。

五、开展深化基层组织建设年活动

开展深化基层组织建设年活动对于我们社区巩固执政基础、增强 “四个带头”、提高队伍能力素质、在新时期密切党群关系,增强基层党组织的凝聚力和战斗力,具有十分重要的意义。

1.同和·幸福城一社区党支部于3月27日,召开动员会议,全面安排部署深化基层组织建设年工作,做好对党员的宣传教育,确保工作不落后。

2.4月中旬,对照农场下发的《各领域基层党组织分类定级参考标准》,按照实事求是、客观公正、群众公认、注重实效的原则,社区党支部组织党员和居民代表开展了支部自评和群众满意度测评,并针对反映出的问题制定了整改方案,限期完成整改,由党支部委员会成员监督完成,党支部不定期检查。

3.9月中旬,社区党支部对整改措施落实情况进行了检查。其中就政治理论学习不够、缺少党员学习教育场地、社区公益性服务用房场地不足、面积过小,居民活动开展受限等问题提出的整改措施,都得到了进一步的落实。

六、“四百”活动开展情况

同和·幸福城一社区结合走访入户,积极开展“进百家门、吃百家饭、解百家难、暖百家心”的活动,进一步促使了干部作风的转变,提高了社区工作人员的服务意识,为今后更好的开展社区各项工作,打下了良好的基础。

1.同和·幸福城一社区党支部结合实际,截止9月底已对a区入住的752户居民全部走访完毕。以电话、文字报送、召开联席会议等形式,向物业、供暖、供水等部门反馈意见和建议10条,排除安全隐患3个,有力的推动了社区的和谐发展。

2.按照“四知四清四掌握”的要求,对辖区低保户、重点户、军属、孤寡空巢老人进行摸底、建档。到目前为止,已经走访慰问生活困难户9户,慰问军属4户,为6名孤寡、空巢老人提供志愿服务2次。增强了弱势群体对社区的归属感,提升了居民对社区的认同感,为社区工作的开展奠定了群众基础。

七、创先争优活动

学习先进、争当先进是我们党的优良传统,是保持和发展党员的先进性和纯洁性的重要举措,社区坚持强组织,抓落实,深入扎实开展创先争优活动,取得了初步成效。

1.目标明确,特色突出。以走访入户工作为切入点,社区工作人员和党员干部在工作中统一着装,佩戴工作证、党徽走访居民,并向居民发放便民联系卡、设立了社区qq群,以方便居民与社区的联系。结合党员承诺践诺活动,从社区治安维稳,计生、矛盾纠纷排查等为民办实事工作着手,把“三亮三比三评”落到实处。充分发挥了党组织在建设和谐社区中的领导核心作用。

2.承诺践诺切合实际。社区党支部在4月25日前结合社区走访入户的实际情况,完成了组织和党员的公开承诺并上墙公示。党支部承诺由农场党委监督践诺,支部党员承诺由单位党政主要领导监督践诺。

3.创先争优活动初见成效。社区党支部离退休党员作为腰鼓队、广场舞队、老年合唱队、秧歌队4支宣传队伍的成员,发挥了文艺骨干作用。今年前三季度党支部共组织开展文体活动11场次,放电影8场,组织党员、居民座谈4次。提高了党支部的凝集力和号召力,增强了社区党组织的战斗堡垒作用,强化了党员责任感。

八、存在的主要问题

1.社区工作人员在开展服务、管理居民方面经验少,办法少。

2.社区开展特色服务、打造服务品牌还需要进一步探索、进一步深化和细化。

3.社区文化活动缺少相应的指导老师和专业人员,开展各项工作经费不足。

九、第四季度主要工作打算

1.党支部坚持不懈的抓好对党员的教育、管理工作,使党员带头成为模范居民,带动广大居民素质的整体提高,同时依靠党员搞好社区的安全保卫、矛盾化解工作,使党支部成为社区居民的“主心骨”、“领路者”、“娘家人”。

2.继续抓好稳定大局,更好的为社区居民排忧解难,真正使社区党组织成为社区各项工作的领导核心。抓好辖区内常住居民和流动人口的管理工作,坚持按“四知四清四掌握”的工作原则开展好工作。

3.处理好社区党建和社区建设的关系,真正使社区党建工作成果体现在社区建设的各个方面。尤其要坚持抓好社区文化活动阵地建设,并利用这块阵地宣传好兵、师、场的各项精神,使同和幸福城成为农场各族居民真正的幸福之家。

一、村两委换届后,工作进展情况:

1、xx村两委班子,从7月14日到9月7日在xx镇党委政府领导和关注下圆满结束。9月8日新一届党总支召开,两委工作会议,会上就两委进行分工,责任到人,各负其责,同时上报党委政府审批。

2、认真制定了村两委,工作制度,监督工作制度上班制度,对村图片室、农家书屋、文艺宣传队、电子阅览室、农民公园、文体广场和环境卫生等制定专人负责,同时创建制定各室、公园、文体广场、宣传队、环境卫生队的各项管理制度。

3、强化落实村财务管理制度,坚持村帐镇管的原则,确保条据、审批、审查、审核规范,村监委严把监督关,村报帐员按时向镇三资料服务中心交帐,党建工作,村文书按季度公布公开党务、政务、村务、财务内容,上报镇党委、农经、民政备案。

4、自我村7月30日高速工作放线以来,总支和村委在联村干部指导下做好宣传发动,家喻户晓,挖沟丈量测绘土地征用,青苗补偿,拆迁安置等工作,目前正在公示,农户、土地面积,青苗补偿。确保近期挖机动工。

5、一事一议老街危桥维修,水下桥墩工程自9月22日开工以来,水下工程基本完工。

6、村总支积极配合村委抓紧加快村民组换届工作,为下面村支部换届打好基础。

7、村道维修工程,林区道路工程,水利建设工程都在紧锣密鼓,有序进行。

争先创办xx社区、服务中心,遵照市政府《关于开展农村社区建设工作的实施意见》文件精神,为方便群众,因地制宜推进农村社区建设,建立建全农村社区服务体系,逐步完善农村社区基础设施,改善农村人居环境,进一步提高农民科学文化素质,我们将在一楼设立:xx村社区服务中心,为情系百姓,情暖万家,方便群众,美丽和谐社会,同时也是广大群众的新祈求、新期盼,顺应人民群众的新期待,服务中心下设:

1、社区文体活动室

2、社区老年活动中心

3、社区巾帼女人腰鼓队、宣传队

4、社区新农村幼儿园

5、社区计划生育服务室

6、社区综治调解室

7、社区警务室

8、社区图书、农家书屋

9、社区电子阅览室

10、社区文体广场

为村民提供农民生产、社会保障综合治理,全程代理,推行“一站式”服务窗口,制定与明确的有关制度和办事程序。

三、党员发展情况:

1、三元支部预备转正:陈义才

三元支部转预备:钟德生、谢家庆、彭胜忠

三元支部培养对象:黄文通、万达忠

2、阴山支部预备转正:何新明、张玉来

阴山支部转预备:陈忠权、周美根、何劲松

3、支部考察对象:周明、李兴亮

四、 党员电教远教播放,万村网页维护情况

1、7月1日播放党的生日建党九十周年,远程教育;

2、9月7日播放《共产党人》。

五、存在困难、问题,下步工作打算

1、高速路拆迁工作,补偿问题,安置问题;

2、高速拆迁:狮6组与唐建平就山场归属问题;

3、道路路面维修资金问题;

4、龙干畈大坝年底维修资金来源;

5、农民公园补偿问题;

6、20xx年尚欠债近30万问题。

六、工作安排和打算

1、以高速为中心工作同联村干部认真做好拆迁户工作和征户工作,确保计划按时动工;

2、做好安置点工作:狮4组、狮2组;

3、抓紧搞好资金回笼,确保资金到位;

4、建成验收廊桥工程,形成东津河亮点;

5、打造创建xx社区服务中心。

第三季度工作汇报篇四

回顾2011年第二季度的工作,我镇团委的工作主要围绕“三方面”来开展,一是不断深化创先争优活动;二是继续加强基层团组织建设;三是开展各项主题系列活动。主要的工作有:

年,服务大局争一流。继续以服务青年为出发点,依托开展丰富的主题活动为载体,齐争共创、营造氛围、培养典型、带动先进、表彰优秀、增强团组织凝聚力,确保创先争优取得实质性成效。

二、深化组织格局创新,推进非公团建工作。1、积极响应上级团委关于全市全面铺开团组织格局创新的工作要求,继续总结试点经验,及时改进薄弱点。重点抓好各团委副书记的业务开展工作,并以第二季度较多主题活动为契机,各司其职,全面落实好各项的中心工作,确保“定目标、交任务、压担子、促成长、见成效”的“育才五部曲”能够取得实效; 2、根据上级团委对于继续推进非公团建工作的要求,我镇团委、非公企业团工委成员经过集中讨论、深入走访、积极沟通,最终新增7间非公企业建立了团支部。同时镇团委、非公团工委加强了与非公企业之间的互动联系,“五四”期间表彰了一批非公企业优秀团员和优秀外来员工,并且邀请企业优秀青年代表一同参加清明节扫墓、野外踏青等活动;3、不断推进镇政府行政服务大厅、池店互通征管所、鑫远电讯青年文明号的建设工作,以争创“四个一流”为目标,强化管理,增强责任意识和服务意识,用实际行动塑造了 “海西文明先锋岗”的新形象。

员、非公企业优秀青年代表,一同赴德化旧址和石牛山开展“四海为一家,携手共奋进,幸福新池店”的踏青活动。弘扬了五四拼搏精神,增强了团组织的凝聚力,为团内创先争优活动的开展夯实了良好的基础。2、缅怀先烈、继承遗志,积极开展祭扫烈士陵园爱国主义教育活动。镇团委紧紧围绕“永远跟党走”中心,结合团内创先争优深入开展爱国主义主题教育活动,以“缅怀先烈丰功伟绩、争当时代优秀青年”为主题,清明节时组织全镇各团组织到泉州革命烈士陵园祭扫先烈陵墓,参观革命烈士纪念馆,激励团员青年继承革命先烈遗志,以更饱满的热情投身到城市建设和服务社会;3、四海一家、幸福池店,积极开展关爱农民工子女活动。为贯彻落实上级团委“四海一家”主题活动的要求,除邀请优秀外来务工人员参加踏青活动外,镇团委发起了全镇关心外来务工青年生活、关爱外来务工人员子女的号召。安踏公司团委等非公企业团组织积极响应,纷纷开展了扶贫助学等多种形式关心关爱外来务工人员及其子女的活动。此外,我镇金山小学还与泉州市公安局巡特警支队合作开展“四海一家、共创和谐校园”的警校共建活动;4、学习先进、表彰优秀,召开纪念五四运动92周年暨表彰先进大会。大会传达了贯彻全省加快县域经济发展会议、海峡西岸经济区发展规划视频会议以及宣传部长唐国忠在共青团福建十二届七次全体(扩大)会议上的讲话精神,并表彰了2017年度池店镇优秀团组织、优秀团干、团员及优秀外来务工人员等一批优秀组织和先进个人,同时对镇团委“五四”期间的活动工作进行了安排部署。

四、下阶段镇工作重点要点:

1、以纪念建党90周年为契机,围绕“永远跟党走,青春促跨越”主题,结合团内创先争优活动,深入学习胡-锦-涛七一重要讲话,落实好“学讲话、明志向、练本领”福建省大学生村官征文活动的投稿工作,联合教委办开展“学党史、知党情、跟党走”、争当“四好少年”等暑期主题实践活动。

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第三季度工作汇报篇五

第三季度**村党支部在**镇党委的领导下,总结上半年的工作以及下半年的工作计划,继续深入开展各项党建活动,现将季度党建工作开展情况汇报如下:

一、党员学习情况

继续充分利用党员远程教育系统,组织电化教育学习和党课的培训。同时,充分发挥农家书屋的作用,提倡党员在家自学,从而达到增强了党员的政治意识,提高党员的`政治素质的效果。

二、党员履岗评星情况

我村于10月初收集相关资料,对照党员履岗评星规章制度,严格规范党员履岗评星程序,做好第三季度党员履岗评星工作。

三、党务公开情况

本季度,我村党建工作中暂无需要公开的事项,预计将第三季度无职党员履岗评星情况于10月18日前进行公示。

四、村干部坐班情况

我村按照上级党委的要求,严格执行坐班制度,并针对中秋节、以及十一长假制定值班表,让村干部轮流坐班。

五、“四议三公开”落实情况

第三季度,我村没有重大事项需要实行“四议三公开”

制度。

六、创先争优工作

第三季度,首先我村把开展创先争优活动与学习沈浩、王坤友同志结合起来,悬挂专题横幅进行宣传,同时开辟专题学习园地,向党员群众宣传沈浩、王坤友的先进事迹。其次我村还充分发挥党员的主观能动性,提倡党员在家自学典型人物先进事迹,发掘身边人物的先进事迹,取得了较好的效果。

一、重点工程

1、完成了两眼深井的打井配套工程(其中一眼290米,出水60吨;一眼270米,出水40吨)。

2、铺设引水管道8000余米。

3、环境连片整治工程共铺设污水管道6000余米,并完成水源地保护工程,建设农业废弃物食用菌大棚1000余平方。

4、硬化街巷10000余平米,目前东风、东焦巷道硬化基本达到全覆盖。

5、铺设路沿石巷道800余米,硬化路肩900余平米,使巷道环境得到改观。

6、完成了集镇自来水改造工程,彻底解决了集镇供水问题,实现了24小时供水。

二、计划生育

全年共出生24人:其中计划内一孩19人,计划内二孩4人,计划外1人,社会抚养费未征收到位。上环6例。

三、环境卫生整治

今年以来,借环境连片整治工程,我们多次对村内巷道和循环圈及环境连片整治项目区进行环境卫生整治工作,先后投工200余个,铲除杂草、垃圾100余车,村庄环境卫生得到彻底改变,坚决清除了死角。

四、阵地建设

党支部各项制度健全,版面、牌子全部上墙,登记资料全部到位。今年共发展预备党员1名,党员转正1名。

五、信访维稳

各种信访矛盾已得到及时妥善解决,没有矛盾上访案件。

六、其他考核指标

洞宾酒销售,上半年任务已完成,下半年正在销售中。 以上是今年以来工作汇报,如有不到之处,请同志们批评指正。

二0一二年十月