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磨削加工的收获与体会篇一
（一）机具投入充足，市场供需平衡
（二）环境逐步优化，收种进度加快
（三）作业质量较高，价格稳定
（四）扩大技术应用，促进节本增效
（五）发展特色农机，增加农民收入
随着机具购置补贴、秸秆机械化综合利用、薯类种植与收获机械引进示范、玉米联合收割机示范推广、设施农业机械化技术示范、茶园机械化技术示范、果园机械化技术示范等项目实施规模的扩大，我局积极引导发展大中型农机具和特色农机，加快发展果业机械、畜牧业机械和农副产品加工机械，进一步优化了农机装备结构、农机服务结构和农民就业结构，拓宽了农民就业、增收渠道，促进了农民收入增长。
“三秋”期间，我们主要做了以下六个方面工作：
（一）早动手早安排，开展前期准备工作
8月下旬，我局就下发了《关于做好“三秋”机械化农业生产
的通知》，明确提出了全省“三秋”机械化农业生产的工作思路、目标任务和工作措施，对“三秋”机械化农业生产进行了全面安排部署。为了进一步统一思想，落实责任，动员农机系统广大干部职工及早投身“三秋”前的各项准备工作，8月底在兴平市召开了各设区市、杨凌示范区农机管理局（站）长参加的全省“三秋”农机工作动员会。按照我局的统一部署和要求，各市、县（区）农机管理部门也都对“三秋”机械化农业生产做出了具体安排，逐级分解落实了任务。县、乡两级农机管理、推广和培训机构组织业务技术骨干，进村入户帮助农机户开展机具检修保养和技术培训，确保了农机具以良好的技术状态投入生产；引导和督促农机经销、维修、供油等农机服务组织备足物料，以满足农机户的各项服务需要。前期准备工作的扎实开展，为“三秋”机械化农业生产的顺利进行奠定了基础。
（二）突出区域特点，组织开展农机作业
一是抓住机收、机播重点，在关中灌区重点组织开展了小麦精量半精量播种、玉米机械化收获、玉米机械化秸秆还田，提高玉米收获机械化水平和秸秆综合利用水平；在陕北、渭北重点开展了小麦沟播、覆膜播种和机械化保护性耕作；在陕南开展了水稻机械化收获、小麦旋播、精量半精量播种。抓住重点作业环节，争抢农时，保证质量，确保了我省大部分小麦播种在了高产期和适播期，为来年小麦丰产奠定了基础。二是抓住关键农时季节，提高农机综合生产能力。通过为农民提供多种先进成熟模式的“套餐式”服务等，引导农民扩大以优质小麦为主的粮食播种面积，加快优化品种结构，提高机播、精播水平，促进粮食增产。三是适应天气变化，及时调整作业模式，开展应急服务，加快农作物的.收、种进度。
（三）实行科学管理，加大公共服务力度
一是借鉴小麦机械化跨区收获的成功经验和做法，开展“三秋”区域性机械跨区作业，保证“三秋”机械化生产的顺利开展。二是通过开通服务热线电话等，及时提供机械作业市场信息，积极开展农机公共信息服务。三是加强与公安、交通等有关部门配合，为“三秋”机械跨区作业创造良好的环境。如，安康市农机部门积极会同交警部门协调解决跨区作业联合收割机违法超员纠纷9起，保证了“三秋”安全生产。四是提早动手，深入村组，对“三秋”生产有困难的家庭，及时组织有机户结对帮扶，落实作业机具，切实帮助这些家庭搞好“三秋”生产。如：安康市农机部门组织农机收获服务队，对无劳动力的水稻种植户实行包收包运服务，受到农户的好评。
（四）开展检查监督，促进农机安全生产
为保证“三秋”机械化安全生产目标的实现，各市、县（市、区）农机监理部门抽调业务骨干，成立安全生产巡查队，深入生产第一线，加强对重点区域、重点地块、重点机型和事故多发时间段的安全检查，纠正违章作业，消除事故隐患，确保了农机安全生产，“三秋”期间基本没有发生重特大农机事故。在农机作业高峰期，各级农机部门组织业务技术骨干，深入田间地头，依据农业部和我省颁布的农机作业质量标准，开展作业质量大检查。省农机鉴定站还组织人力进行抽查，协调处理作业质量纠纷，确保农机作业质量。同时，发挥100多名质量监督员的作用，加强农机销售、服务、配件供应等农机市场的监督，加大对制售假劣农机具、配件及劣质农机作业服务行为的打击力度，保证农户享受优质农机服务，农机户用上放心农机。
（五）转变工作作风，提升行业精神风貌
“三秋”机械化农业生产工作任务繁重，要抓好、抓实各项工作，核心是转变作风。为此，各级农机部门推行和实践“以民为本、为民服务、帮民解困、助民增收、保民平安”的基本价值观，塑造行业精神；把“五民”观念作为衡量农机部门作风转变的尺度，以饱满的工作热情和爱岗敬业的工作态度，投身“三秋”机械化农业生产工作，落实中、省有关扶持农机发展的各项政策，用实际行动践行了^v^员先进性。如：杨凌区农机部门以“为机手服务，让机手满意”为原则，转变工作作风，提升行业精神风貌，积极开展各项服务工作，引导农机供应、维修点昼夜营业，方便机手，有力地促进了“三秋”机械化生产进度，仅用了8天时间，就全面完成了生产任务。
（六）加强督查督导，确保各项任务落实
一是按照省农业厅统一安排，我局成立了3个督查工作小组，用 3到 5天时间，深入西安市的户县、长安、周至3县区，督促秋粮收获、小麦种子统繁统供、机械耕整地、机械化播种等各项工作。同时，为加大农作物秸秆综合利用与禁烧力度，我局还与省环保局联合组成两个秸秆禁烧督查组进行巡回检查，及时掌握并反馈相关信息，制止焚烧农作物秸秆现象。
政策督查4个“三秋”专项督查组及4个综合督察组，深入生产第一线，及时了解掌握和督促检查“三秋”机械化生产进度、秸秆综合利用、农机项目实施情况，协助各市（区）解决机械化生产中存在的问题，保障了“三秋”机械化农业生产工作顺利进行。
总之，我省“三秋”机械化农业生产进展较为顺利，但还存在着一些问题：一是公共服务工作经费明显不足；二是农机社会化服务组织化程度不高，中介组织发展缓慢，亟需政策扶持；三是玉米收获环节的机械化仍处于起步阶段，急需因地制宜的完善技术，加强培训，扩大推广；四是农机部门组织管理方式亟待改进，管理水平有待提高。存在的这些问题，我们将在今后的工作中努力克服和改进。
磨削加工的收获与体会篇二
1、狠抓宣传培训工作。以宣传贯彻落实《生猪屠宰管理条例》、《酒类流通管理办法》进一步加强了畜禽产品、酒类商品质量安全的宣传力度。一是结合深入学习实践科学发展观活动，在相关单位广大干部职工中开展了大学习、大讨论，进一步增强了做好畜禽产品、酒类商品质量安全工作的责任感和自觉性，为专项整治工作奠定了基础。二是结合3？？15国际消费者权益日活动，开展宣传咨询服务活动。为了确保专项整治工作取得实效，设立了举报电话，确定专人受理群众举报，接受群众监督，为专项整治工作的开展提供了广泛的监督渠道。
2、积极开展畜禽产品、酒类商品市场整治。一是在监督生猪定点屠宰企业严格遵守生产规程、品质检验规程基础上，要求企业贯彻落实《生猪定点屠宰厂（场）病害猪无害化处理管理办法》，加强生产管理，生产优质、安全的产品。二是认真开展畜禽产品、酒类商品市场清理整顿。今年以来开展专项整治3次，检查生猪定点屠宰企业2户次，检查肉品经营户20户次，检查酒类经营户5户次，出动执法人员25人次，车辆5辆次。通过此次市场专项检查，净化了市场环境，强化了生产经营者的守法意识 ，确保了人民群众能吃上放心肉、喝上“安全酒”。
3、建立和完善行业自律机制。大力开展畜禽屠宰企业及酒类经营企业诚信教育活动，有力推进了畜禽屠宰企业及酒类经营行业诚信体系建设，指导企业不断完善自身管理制度，进一步强化了畜禽屠宰企业及酒类经营者的守法意识。
1、我区生猪定点屠宰还没有覆盖全部乡镇，与保障人民群众消费安全不相适应，与整个社会经济的发展不相适应。
2、畜禽产品、酒类商品整顿、监督、管理工作，需要相关部门互相配合、综合执法，才能达到预期的效果。
1、继续抓好宣传培训。以宣传贯彻落实《生猪屠宰管理条例》、《酒类流通管理办法》《生猪定点屠宰厂（场）病害猪无害化处理管理办法》，进一步加强畜禽产品及酒类商品质量安全。
2、继续强化市场监管。开展经常性市场巡查活动，加大市场监管力度，有效控制畜禽和畜禽产品注水或注入其他物质、屠宰注水或注入其他物质的畜禽违法行为及在酒类商品中勾兑水、勾兑非食用酒精的违法行为。
磨削加工的收获与体会篇三
转眼间20xx上半年又过去了，上半年在工作上有好有坏，有成功也有失败，在每年每度的安全生产月之际在此对上半年的工作及安全生产做一下总结和工作计划 。
在上半年，作为一名车间主管，我在思想上严于律已，热爱自己的事业，以主管的要求严格要求自己，鞭策自己，力争思想上和工作上在同事心目中都树立起榜样的作用 。积极参加工厂及公司组织的各项活动，半年来，我服从和配合领导做好生产部门各项工作 。我相信在以后的工作中，我会在领导的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步 。下半年，我将更加努力工作，勤学苦练，使自己真正成为一个经受得起任何考验的主管 。
总结上半年的工作，各车间也出现了不少的问题，在这些事故中有个人原因也有客观原因 。在下半年的工作里我将找出上半年的不足，认真吸取事故的经验教训，我将带领大家认真学习及总结出适合各车间自己的管理 。上半年的问题大多出现在新员工身上，由于新员工的经验不足和在工作的时候带教师傅的责任心不强，导致新员工的基础没有学好 。自己顶岗以后，生产节奏加快新员工跟不上节奏，手忙脚乱，是导致这些事故发生的重要原因 。各班组长对现场的巡检力度不够大，对班组存在的问题没有及时发现和整改也是上半年的事故原因 。
在下半年的工作中，我将把各部门班组长培训新员工作为班组的重点工作来进行，要求并监督带教师傅必须把自己的所学所会认真的传授给新员工 。要求带教师傅必须有责任心！不能存在马虎眼的现象发生！要求各部门班组长在班中加大现场的巡检力度，发现问题第一时间解决及整改，今天的事情绝不推到明天 。
1、在车间加大巡检力度，对现场的各个危险点进行排查和消除保证班中安全有序的运行 。
2、要求各部门班组长对员工进行安全教育加大安全学习力度增强员工的安全意识！
3、对员工出现问题及时解决及汇报，出现问题时严格按照厂规制度的原则处理 。
4、在特殊的时间段对特别的人员和设备进行跟踪并做好记录保证不出事故 。
5、规范员工的行为，严禁做不符合规定的事情和严禁有不遵守规章年度的行为，保证员工的人身安全 。
作为主管在以后的工作中我会带领各班组长及员工共同学习，提高和进步，把工作更上一层楼！
磨削加工的收获与体会篇四
我所负责的示范户是在西牛镇星村和中星村共有10户。指导的产业是杂交水稻。根据农村和农民的特点，我制订了自己的入户方法。首先是科技培训，除了对全镇113户种养能手统一培训以外，还入村入组集中培训，在培训中发放并指导填写了示范户手册。同时填写好了技术员手册。其次是及时入户指导，让示范户明白科技入户的目的和在农业生产中所起到的作用。我把入户时间安排在早、午、晚。这样不会耽误示范户干农活，还可以做到提前进行指导。从春播到秋收，根据具体情况做好入户安排，做好与示范户的衔接。不但要指导好示范户科学种田，还要带动周边农户。改变以往的粗放经营。通过入户指导，农民才知道要想高产、高效，首先就是要有优良的杂交种子，然后必须狠抓病虫害防治及大田管理。
一、一流的态度：
1、责任：责任是每位有高级思想的动物都应具备的基本素质，既然从事这一工作，对于一种新技术、新品种、新经验，我们有责任推广好，让农民能够接受，能够应用，这就是我们作为一名普通农业技术员来说，应该负的责任。
2、自信：自信的人最美，自信可以帮助你在困境中逆流而上，自信让你的生命充满活力，充满激情，自信能提升一个人的人格魅力，使你的一举一动都充满“引力”牵引群众的眼神，自信在农业工作中的重要性可想而知，缺乏自信的人很难把农业工作做好。
3、勤奋：都说勤能补拙，这个道理不管在哪个行业都成立，农业工作本身就是个苦差，千万别想每天什么事都不做浑浑噩噩过日子。
4、思考：思考是人类的本能，农业技术员要学会思考，懂得思考，要在思考中总结经验，农业技术推广工作中必定每天会遇到各种各样的问题，只有学会思考，学会总结和自我反省，才能不断进步，提高自我价值。
二、一流的技术：
作为一名技术员，想要把工作做好、做细，我们必须每天不断学习不断接受新鲜事物，从各方面提高自身业务知识，农业技术推广从直观上简单来讲目的是做什么?当然就是把新技术、新品种、新经验推广出去，让农民群众接受。农业知识是你对你所要推广的新技术、新品种的了解程度，试问自己对自己所要推广的新技术、新品种都不了解，农民群众要求你讲讲新技术、新品种的优点，技术员一问三不知，农民群众怎么放心接受你的新技术，接受你的新品种。
三、一流的个人修养：
农业推广过程，就是你个人展现人格魅力，自我推销的过程，对新技术、新品种的应用，农民群众需要经过一个过程，一年的庄稼，对于一个农民家庭来说就是一切，他们都不敢冒险，而你所推广的新技术、新品种，农民群众为什么要接受?那就要看你怎么做，怎么讲了，那是因为他相信你，接受了你这个人，从而接受你推广的新技术、新品种。所以一名合格的农业技术员就要有很好的个人修养。
磨削加工的收获与体会篇五
作为一名新员工，工作总结还过于遥远，因为我对工作上的许多问题还是知之甚少。但经经理的指点，结合初加工的生产流程，还是对不一样的产品工艺有了实践上的认识。因为车间内长时光的加工，也大体上了解生产线上易出现的问题。
但对于产品有质量上影响的外来因素还是很不清楚。
学习工作的这段时光，我了解到对于初加工主要针对的是控制杂质和掌握半成品的规格，后者工艺上有明确的规定。除了发酵室内的温、湿度与时光可因实际状况而有所改变外，其它基本上是要一步步按照工艺完成。个性是对重量与大小的要求，但针对前者，加工过程所需的器具与设备中有杂质能混入产品;因清理不当而混入的也不无所在;甚至于员工身上的穿戴上也会有混入的可能，等等。感觉上种类甚多，但实际上要寻找观察时却是找不到一点儿头绪，只有对毛发的控制，那是显而易见的，除此之外，我也仅仅了解落地产品的处理了。
对于整个工序还有部分问题，我了解它的存在，但却不理解。如：车间对于各种产品在包制过程中务必分清批次，而这项工作的好处是什么?发现异常问题后，要将有可能受到质量影响的产品单独存放，但怎样的算是有可能接触?如何单独存放?存放到什么地方?工序出现怎样的问题就应停止生产，改变到什么程度能够继续?在停产过程中，之前加工的产品怎样处理?等等。还有很多更细小的，不明白该怎样实施。
还有一部分是我感觉存在，需要我去学习，但我并不明确它指的是什么?只是在开会时，会听到一些前所未闻的工作用语。
由于工作时光较短，对于各方面的了解都过于肤浅，过多的疑惑让我感觉在工作上有头无尾，有尾无身，渴望能在年前学出点门路，我会抓紧时光，加倍努力，以最快的速度消化吸收。
作为一名年纪偏小的新员工，我会虚心向大家学习，在20xx年结束之前，有个阶段性的提高，以便做好20xx年的工作，尽快争取与大家同步，做一名合格的品质管理人员。
磨削加工的收获与体会篇六
1月12日，乡对全乡小卖部、超市20余家以及机关学校食堂开展食品卫生安全大检查。同时发放《食品安全法》(摘要)、食品药品安全常识读本、易引发食物中毒的食品等宣传资料200余份，普及食品卫生安全知识。
1月12日，乡对全乡小卖部、超市20余家以及机关学校食堂开展食品卫生安全大检查。重点检查打击假劣酒、食用农产品、食用油、食品添加剂等，同时发放《食品安全法》(摘要)、食品药品安全常识读本、易引发食物中毒的食品等宣传资料200余份，普及食品卫生安全知识。经过全面深入细致的安全检查，排查整治各类食品安全隐患，打击违法和违规违章行为，促进食品经营单位进一步健全并落实安全管理各项规章制度，坚决堵塞安全监管漏洞，有效防范和坚决遏制各类食品安全事故的发生。
本月我乡农村聚餐共申报1起，其中聚餐人数超过100人由1起，均由食品安全协管员、村食品安全信息员和乡卫生院医生对农村聚餐进行了现场指导，防止xx性事物中毒事故的发生，确保农村聚餐的食品安全。
严格执行重大食品安全事故报告制度，落实乡干部值班值守制度，健全食品安全应急体系，要求24小时信息畅通，切实保障我乡人民群众的身体健康和生命安全。
磨削加工的收获与体会篇七
岁月如梭，韶光易逝，重回首，xxxxx，揽尽风雨苦亦甜，过去的一年，我们机加工车间以饱满的热情认真对待每一天，团结协作、克服困难，以坚韧不拔的毅力，为公司的发展默默奉献着。
古人云：以史为鉴，可以知兴替，回顾过往的一年，我们肩挑责任与担当，步履虽沉，却渐行渐稳，当然，成绩属于过去，面对新的征程，我们更多的是要反思工作中的不足之处。
在生产现场管理方面：各岗位的生产现场管理较为混乱，环境卫生、设备卫生、人员卫生较差，操作机床后清洁清扫意识薄弱，应加强现场管理，强化管理措施，安排专人进行监督检查。人员管理方面：缺乏质量观念和成本观念，建议16年在计件制的基础上实行产量与质量并行的方法，即领多少料，出多少成品，严格控制成品合格率。效率提升方面：呼吁各位同仁发挥岗位精神，立足车间，积极建言，群力群策，优化各岗位操作流程，只要是能够提升效率的方法，希望公司都能够积极采纳、推广并给予相应物质奖励。机制体制改善方面：优化绩效考核办法，以质量、高效、成本为基础，对于达不到合格线的要适当处罚，对于合格率高的也需做出相应奖励。安全生产方面：建议超前防范，关口前移，作为员工需做到自寻压力、敢于揭丑，查找工作中的关键人、关键岗位，重点加以控制，突出预防为主的方针，以达到零事故、零安全隐患的目的。
劳动纪律方面：严格执行考勤相关制度规定，对迟到、早退、旷工、脱岗等行为零容忍，建议对非工作事由串岗者提出警告批评，加强劳保用品佩戴监督，对违规操作造成财产损失的也需给予相应处罚。
新的起点，我们机加工车间将秉承能吃苦、不抱怨、有担当、技术过硬的优良作风，做好公司发展道路上的排头兵，年关渐近，再次，我代表机加工车间，祝大家新年财源广，银树呈祥花果硕。
磨削加工的收获与体会篇八
社区康复是近年来在残疾人康复领域提出的一个新的康复理念。社区康复亦称“基层康复”，是以城市街道或农村乡镇为基地，对残疾人提供的康复服务。其任务是依靠社区本身的`人力资源优势，建设一个有社区领导、社区团体、卫生人员、志愿人员、残疾人及其家庭参加的基层康复系统。工作内容是对残疾人进行普查和预防，开展家庭康复训练，帮助残疾人参加社会政治、经济、文化活动，使分散在社区的残疾人得到基本的康复服务。
一是依靠本社区的人力资源；
四是以康复为中心后盾，帮助解决复杂的康复医疗、咨询、培训等问题；
五是在社区对残疾人进行身体的、精神的、教育的、职业的和社会生活等方面的康复训练，使残疾人就近就地得到全面康复，回归社会。社区康复是初级位上保健的一个组成部分。