2023年妇幼外线工作总结报告 妇幼工作总结(实用5篇)

时间:2023-09-27 17:46:42 作者:笔舞 工作总结 2023年妇幼外线工作总结报告 妇幼工作总结(实用5篇)

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?下面我给大家整理了一些优秀的报告范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

妇幼外线工作总结报告篇一

按照国家基本公共卫生服务规范对辖区常住0-6岁儿童提供新生儿家庭访视、儿童健康管理以及新增视力检查项目,对健康管理过程中发现的营养不良、贫血、单纯性肥胖等情况的儿童给出指导及转诊的建议。对心理发育异常、口腔发育异常、视力或听力异常的儿童及时给予转诊并追踪随访转诊后的结果。

20xx年,中心的妇幼工作在中心领导的正确指导导下,全面贯彻落实全区卫生工作会议精神,圆满完成了今年的工作任务,现将孕产妇健康管理和0-6岁儿童健康管理工作总结如下:

(一)孕产妇健康管理

1、中心按照国家基本公共卫生服务规范对辖区常住孕产妇提供孕早期、孕中期、孕晚期免费体检及产后访视服务,并督导产妇于产后42天到原分娩医疗机构做产后健康检查。

2、20xx年辖区内活产数149人,辖区内孕13周之前建册并进行第一次产前检查的产妇144人,早孕建册率96.64%,辖区内产妇出院后28天内接受产后访视,产后访视率100%,均完成国家规范要求。

(二)0-6岁儿童健康管理

1、中心按照国家基本公共卫生服务规范对辖区常住0-6岁儿童提供新生儿家庭访视、儿童健康管理以及新增视力检查项目,对健康管理过程中发现的营养不良、贫血、单纯性肥胖等情况的儿童给出指导及转诊的建议。对心理发育异常、口腔发育异常、视力或听力异常的儿童及时给予转诊并追踪随访转诊后的结果。

2、20xx年辖区活产数149人,按照规范要求接受1次及以上访视的新生儿149人,新生儿访视率100%,辖区共有0-6岁儿童1659人,接受1次以上随访的儿童1419人,儿童健康管理率85.53%。

1、积极通知辖区孕妇早孕建册,提高早孕建册率,认真做好孕产妇免费体检工作,确保每个孕产妇来社区体检3次及以上,居民满意度不断高。

2、对高危孕产妇加强管理,及时做好登记并认真随访,在规范要求基础上适当增加随访次数,尤其做好节假日期间的随访工作。

3、印制了孕产妇及儿童健康教育宣传折页,普及健康知识,提高居民的相关知识知晓率。

4、积极组织开展了“母婴安全质量提升年宣传月”和“第28个世界母乳喂养周”宣传活动。

5、20xx年中心积极与市医院配合为0-6岁儿童进行眼保健和视力检查,截止目前共为辖区内1554名儿童进行了视力检查工作,完成率为93.67%,已经完成上级规定的任务。

1、随着二胎政策的放开,高危孕产妇逐渐增多,工作日趋细化,由于中心人员不足,工作任务繁重,导致服务效果不理想。

2、社区不能完善血型检验工作。

1、认真做好妇幼工作相关数据的收集、整理、统计,保证上报数据的及时性和准确性。

2、进一步做实做细高危孕产妇的健康管理工作,加强化验单回收工作。

3、加强适龄儿童视力检查和免费检测血红蛋白的宣传工作,提高工作效率。

妇幼外线工作总结报告篇二

忙碌的一年即将过去,我科对这一年中的工作做一简短回报。

我们在xx年共开设健康大讲堂50余场走过马坊镇每个村庄。健康知晓率比去年更加有所提高,达到70%以上,课上知晓率达到100%。自xx年4月20日在平谷区马坊镇东店村的第一次宣讲开始,截止到今,“患者健康教育大讲堂”已经成功举办了420余场,发放宣传材料30余种13万份。

我们和社管中心紧密联系,积极准确地回报社区相关资料和上报各种数据材料。档案管理和危机输入今年糖尿病档案新增300余份,65岁以上老人随访1800余份。

在医院领导的支持下,经过对马坊地区民众健康状况的调查摸底,经过多方的学习与考察,xx年2月22日,马坊医院“高血压--糖尿病门诊(慢病科)”正式成立。基于慢病在本地区的高发病率和巨大危害性,慢病科开始为本地区的广大百姓提供针对于“慢病”特点的诊疗服务,协助教育患者对自己的慢性疾病进行管理。自慢病科建立以来,在马坊地区22个自然村开展进行了大规模的高血压,糖尿病体检排查,并为检查异常的患者建立“慢病发现与管理跟踪档案”,到目前为止,已为xx多位村民进行了体检排查。

不仅如此,马坊医院慢病科还积极探索慢病知识普及的新模式,以百姓喜闻乐见的方式倡导群众对基础医疗卫生知识进行学习,如开展“马坊医院杯健康之星知识竞赛”,“ 马坊医院杯美食大赛”以竞赛的形式促进慢病患者变“被动吸收知识”为“主动学习知识”,通过竞赛鼓励本地区村民提高健康素养,树立“健康之星”模范榜样,利用患者间的相互影响,推进慢病知识的普及。

在党和国家大政方针政策的指引下,马坊医院以“全心全意为患者服务”为宗旨,对农村(社区)基础医疗卫生服务模式进行了探索,“求新,求实,求效”,站在百姓的角度上思考服务新模式,切实去做并坚持做好所思考出的方案,走上了为社区患者贴心服务的探索之路,受到了百姓的好评。

为了满足患者健康咨询的需求,使患者得到及时,细致,科学的用药指导和医疗卫生政策信息,马坊医院屈永成院长在与临床医师商议后,安排建立了24小时“健康通”咨询热线,并批准印制“马坊医院医患联系卡”,“联系卡“上醒目的印有马坊医院健康咨询师,临床主治医师张亚荣主任的电话号码,并在“患者健康教育大讲堂”现场发放,或委托村委会通知村民免费领取。一张小卡片的用心设计,使广大村民更容易在第一时间咨询预防、保健、用药方面的知识,使广大村民获得“家庭医生”的贴心服务,医师与患者的沟通“更快,更及时,更方便”。“马坊医院医患联系卡”印制发放以来,接通健康咨询热线1000余次,回应村民健康咨询数千次,进行针对个体患者的用药指导数百例。

在12月底前完成卫生局及社管中心和本社区卫生服务中心交办的各项临时工作

妇幼外线工作总结报告篇三

根据妇幼卫生监测的工作要求,为确切了解我乡各项妇幼工作的完成情况,掌握全乡统计数据,即:孕产妇数、5岁以下儿童死亡数、活产数、出生缺陷的监测单位的围产儿数、出生缺陷数的上报情况,为上级的妇幼卫生决策提供确切的数据,进一步巩固和发展我乡的妇幼保健工作,降低孕产妇死亡率、5岁儿童死亡率和出生缺陷发生率,保障妇女儿童的身体健康和提高全县出生人口的素质。本院对5岁以下儿童死亡数,活产数,出生缺陷发生数、围产儿死亡数、育龄妇女死亡数按照“三网”监测质量控制要求进行了抽样调查,现将质量控制调查情况小结如下:

全乡无孕产妇死亡,无5岁儿童死亡,2个出生缺陷。

刘利雅,郝卉芳

按照“三网”监测质量控制工作要求,孕产妇和儿童死亡,对我乡所有孕产妇、5岁以下儿童和活产数作为调查对象。

村孕产妇死亡数、5岁以下儿童死亡数、出生缺陷监测单位的围产儿死亡数、出生缺陷数、卡与上报数相符均无漏报。活产数和出生缺陷监测单位的围产儿数有漏报现象,详见“三网监测”质量控制调查表”。

1、各种妇幼保健知识、相关法律知识宣传不到位,群众保健意识不高不愿意配合做好各项保健工作。

2、由于计划外生育增多,外出躲生现象日益严重,因此,在孕期是不会配合各项保健工作,生后也不会报告相关部门,这就存在活产的漏报。

3、存在部分婴儿户口上在女方引起活产漏报。

4、部分乡的妇幼医生、接生员、保健员的责任心不强,外出打工者增多,漏报无明确的处罚措施,故漏报现象时有发生。

5、由于妇幼卫生信息软件使用不好,有部分接产单位录入不及时或不全,也有下载不及时,也有由于软件未利用,使各种信息不能共享造成漏报。

1、加大健康教育宣传力度,认真贯彻执行《母婴保健法》,积极宣传”母亲安全工程“知识,提高群众的保健意识和农村的住院分娩率。

2、提高群众的思想觉悟,解放重男轾女的观念,提高保健意识,积极主动配合做好各种妇幼保健工作。

3、加强村级保健人员的业务培训,提高业务水平和责任心,提高妇幼保健工作质量,使各项漏报降到“0”。

4、充分利用妇幼卫生信息管理软件,及时录入和进行数据交换。妇幼保健信息管理工作是一项长远的社会效益性工作,任重而道远,一定要加强宣传力度,提高群众的保健意识和能力,形成一个良好的社会氛围,为保障全乡妇女儿童的心身健康更上一个新的台阶。

妇幼外线工作总结报告篇四

十三五时期以来,在县委、县政府的领导下、在上级业务主管部门的高度重视、支持下,我院坚持“儿童优先、母亲安全”的服务宗旨,实行保健与临床相结合,面向基层,面向群体,预防为主的妇幼卫生工作方针,努力完成省、市、县下达的各项任务指标,全面推进全县妇幼健康工作的开展,现将十三五时期工作情况总结如下:

一、

1、进一步加强党的建设工作。

2、妇幼健康指标成绩突出

3、多措并举,服务能力明显提升。

4、完善制度,规范服务流程,医院管理进一步规范。

5、医院文化建设深入,行风建设成效明显。

6、履行医疗机构职责,全力做好新冠肺炎疫情防控措工作。

7、协助挂帮村开展脱贫攻坚工作,20xx年实现了挂帮村全面脱贫。

二、

(一)进一步加强党的建设工作。

1、加强队伍建设,提升整体素质。严格按照党员发展制度,吸收医疗骨干、业务精英到党员队伍中来,加大支部党员队伍力量,展示了党员队伍的凝聚力。

2、完善制度建设,强化内部管理。结合医院实际制度完善的党员学习制度、党员职责,将党建工作与业务工作充分融合,使党员的先锋作用得到充分展示,形成党建引领业务的工作常态。

3、创新工作机制,推动业务发展。我院坚持党建引领业务发展,建立联系党员责任制,让党员参与科室管理,党员融入群众工作,提升单位服务形象,打造优质服务品牌。

(二)妇幼健康指标成绩突出。

1、孕产妇管理:五年来孕产妇系统管理率xx%;几年无孕产妇死亡 ;住院分娩率为xx%(其中高危孕产妇住院分娩率xx%),早孕建册率xx%;产后访视率xx%。

2、0-6岁儿童管理:五年来0-6岁儿童健康管理率xx%;新生儿死亡率xx‰;婴儿死亡率xx‰;5岁以下儿童死亡率xx‰;新生儿访视率xx%。

3、全市妇幼健康考核:近五年全市妇幼健康考核名列前三名。

1、人才培养:五年来我院加大人才培养力度,通过职称晋升,规范化培训,外出上级医院进修,服务能力明显得到提升。2016年职工人数xx人,20xx年职工人数增加到数xx人;副高职称2016年xx人,20xx年增加到xx人;中级职称人数2016年xx人,20xx年增加到xx人;派到省外三甲医院规范化学习人,人,先后派业务骨干到省市三甲医院进行学习人。

2、学科建设:2016年新开设新生儿科,2017年新开设中医康复科,扩展业务项目,增加服务内容,提升服务内涵。2018年获得全国无痛分娩试点医院。

3、资金投入:五年来我院投入资金xx万元,增添了麻醉机、全自动生化分析仪、骨密度分析仪、全自动母乳分析仪、盆底康复治疗仪等医疗设备,提升了服务水平,保障了医疗安全。

4、服务数量:五年来单位服务数量明显增加,促进单位提速发展。收治住院2016年xx人次,20xx年xx人次;门诊接诊2016年 xx人次;20xx年 xx人次。

五年来,我院以创建二级甲等妇幼保健院为契机,不断完善单位规章制度,规范科室服务流程,进一步加强医院组织领导、完善工作制度,提高我院行政管理效率,增强医院凝聚力,严格执行院科两级制,落实每月绩效考核。xx年xx月经省卫计委批准为二级甲等妇幼保健院。

五年来院班子高度重视医院文化建设的开展,全体职工以“仁爱、奉献、团结、奋进”为院训,时常提醒职工要有仁爱之心,奉献之精神、团结职工,奋发上进,努力提升服务水平,打造妇幼保健特色,为全县妇女儿童健康保健护航。在行风建设上,各科室认真查找风险点,筑牢拒腐防变思想防线。加强领导班子自身政治建设、思想建设、能力建设、作风建设、廉政建设,确保权力在正确轨道上运行。坚持民主集中制原则,严格执行议事规则和决策程序,认真贯彻落实“三重一大”集体决策和主要负责同志“末位发言”等制度,推动形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制。几年来全体职工没有一起违规违纪行为受到上级部门处理。

20xx年1月21日“新冠肺炎”疫情指令下达后,我院召开中层干部会议成立以院长为组长、副院长为副组长的疫情防控领导小组。在领导小组下设立了院内专家组、院感防控消杀组、健康教育组、信息收集报送组、后勤保障组、宣传报道组六个工作组,全面负责疫情防控工作。在县疫情防控办统筹安排下,我院承担院内疫情防控工作的同时还要承担医学观察点xx酒店的医学观察任务、复工复产后分管领导带队到县城内企业疫情防控工作进行指导、复学后派医务人员驻扎xx中学开展疫情防控工作。

我院派副院长驻xx村担任第一书记;1月份以来我院在人员严重不足的情况下,再选派能力强的年轻干部共5名长驻xx村,开展脱贫攻坚大走访大排查,协助村支两委拟定帮扶计划,协调相关部分争取项目,加大基础设施建设。主要领导和分管领导不定期到挂帮村座谈、调研,对村支两委提出的困难,积极想法解决;挂帮人员实行每月对贫困户进行走访,了解两不愁,三保障情况。

xx县妇幼保健院

20xx年11月10日

妇幼外线工作总结报告篇五

今年我县的妇幼卫生工作是不同寻常的一年,根据年初卫生部、省卫生厅、项目专家对我县历年来就“降消”项目工作执行情况及妇幼卫生工作进行督导检查,针对我县长期以来孕产妇死亡率居高不下,而妇幼卫生服务工作又很难提高的严峻情况,提出了指导性意见,得到县人民政府高度重视,为进一步加强“降消”项目的组织管理和对全县妇幼卫生工作的领导,切实将项目的各项措施落到实处,推进全县妇幼卫生工作的服务能力,出台了一些政策和管理措施。一年来,在县委、县政府的领导下、在上级主管部门的高度重视、支持下,从规范各项妇幼保健常规业务管理工作着手,在做好常规妇幼保健业务管理的基础上,严格按照各项妇幼保健工作规范和制度的要求,结合我县实际,加强全县妇幼保健业务管理工作。以“降消”项目为重点,加强全县孕产妇系统管理和儿童系统管理,提高住院分娩率,普及新法接生,坚持以保健为中心,保障生殖健康为目的,实行保健与临床相结合,面向基层,面向群体,预防为主的妇幼卫生工作方针,努力完成省、州、县下达的各项任务指标,全面推进全县妇幼保健工作的开展,现将一年的工作情况总结如下:

(一)全县七乡三镇共卫生院10个,70个行政村卫生室,70名村医(其中有女村医12人,,男村医58人);各卫生院设有防保科,各有一名分管领导和一名妇幼专干,负责本辖区内的妇幼保健工作。

(二)县妇幼保健院是全县妇幼保健工作的技术指导中心,在职职工31人,其中业务人员27人,(大专22人,中专5人)财务后勤人员4人。中级职称9人,初级职称21人,年内无退休人员,年末在职人数为31人。院内设有儿保科、妇保科、统计科、基层指导科、婚姻保健科、医技科、药剂科、财务后勤、院办公室等职能科室,全院全年出勤率为100%,派出县驻乡专家5人。一年来,全县妇幼专干人员基本稳定。团结协作,积极努力的开展妇幼保健工作。

(2)加强对乡、村的妇幼保健业务指导,责任到人。县保健院抽出近20个产儿科人员分片包干到7乡3镇,加强业务指导。从09年5月份起,每月按各乡卫生院( )定时、定点的工作安排,在院内医生十分紧张的情况,坚持每月到各乡协助村级妇幼保健服务工作。全年共下乡协助、指导工作111人次,共784天。县、乡妇幼保健工作人员共同完成孕产妇产前检查1073人次,儿童健康检查7262人次。在很大程度上促进了村级妇幼保健服务工作的开展。

(3)根据考察学习到的经验,借鉴人家的先进做法结合工作实际,重新编制了全县妇幼卫生信息统计表、卡、册,对全县妇幼卫生基础数据进行月报管理,进一步加强和规范了妇幼卫生数据档案。