在求职过程中，个人简历是向雇主展示自己能力和经验的重要工具。请阅读以下个人简历范文，了解如何合理地组织和呈现个人信息。
个人简历中体现自己的优势
个人简历里必须体现自己工作能力，在和企业谈判的时候我们拥有的筹码越多越好，所以说在个人简历里必须体现自己相当有水准那么企业才会给你定位高薪，否则我们还能凭什么去要求他们这样做了?作为社会求职者一定要注意在简历里表现自己的高水平，而不能说一些程序性的东西，你已经工作几年以上的时间那么你就有这个本事去跟企业谈条件，你不是刚刚出道的大学生，所以要懂得简历里展现出来的东西跟你的薪水有很大的'关系。
比方一个拥有八年大型项目经历的工程师，他在简历里把自己参与过的大型项目名称以及担任的相应职位列出来，并且把获得的资质类证书也列出来。不用说个人在实际当中的表现而单单就是这些项目和证书，已经让他显得非常有吸引力，人家看他工作经验比较久，参与过的项目还都是大项目，并且拥有几个证书，这不是就是一个非常优秀的工程师吗?这样跟企业谈薪水只需要拿出这部分筹码，已经使得自己处于一个非常有利的位置了。（大学生个人简历网，请注明。）。
简历中以突出自己的优势
求职实际上就是一个竞争的过程，求职者所具有的竞争力越强则求职成功率就越大，因此在求职中求职者们都重点突出自己的优势，这些优势就是求职的竞争力。在求职之前求职者还要编写个人简历，个人简历在求职中所起到的作用非常大，简历中的各个项目都可以作为突出的优势。在个人简历中奖励情况是其可写的`项目之一，那么，奖励状况就可以在求职中作为一大优势。不过，在编写奖励状况的时候需要注意一些要点。首先要注意不同性质的企业对奖励情况的看法各有不同，求职者的目标有的是国企单位，还有的是外企单位，不同性质的企业所看重的奖励情况不同，就这种情况要求职简历要怎么写需对号入座，国企单位很看重人才奖励的多少，那么在个人简历中列举的奖励越多优势越大，而外企单位并不看重奖励的多少，而是奖励的质量，也就是所获得奖励的含金量。其次还要注意奖励与求职的关系度，虽然说奖励是作为求职优势之一，但并非是用人单位筛选简历的必要信息，奖励情况是作为辅助的优势。那么在编写个人简历的时候就要注意，你所写的奖励必须是关系到求职岗位，无关紧要的奖励就不要写上去了。最后编写个人简历的奖励状况也需要注意语言技巧性，可直接列举获得怎样的奖励、证书，过于主观性的语言如“我曾获得优秀成绩”这种，即便是写在个人简历中也不能起到作用。
简历中突出优势特长
求职个人简历在写好个人信息之外那么还有一个重点就是要充分体现出个人工作能力与个人优势特长，只要这两方面能通过hr的筛选你的求职也就成功了。
求职者能够在求职中取得成功，首先就要看个人简历能不能顺利的通过。近些年来求职的压力逐渐加大，是一位求职者增加，竞争的人数增加了，则竞争也就更加激烈起来。而正是因为竞争人数多，其个人简历的的内涵才更加有意义，能够在众多的个人简历中脱颖而出，也是自身能力的一种体现。
个人简历内涵也就是其核心部分，在求职中个人简历起到的是敲门砖的作用，作为“敲门砖”其分量越重，则效果就越好，而个人简历的分量则就是通过其内涵所来显示出来的。像是求职者的学历、教育背景、工作经历，还有人才的专业等等，（本文由大学生个人简历网原创提供）这些都是个人简的.内涵部分。当然，来提高个人简历的内涵也需要在职人员本身具有的能力。
每个人在竞争中都具有自己的优势以及劣势，在个人简历上所体现出来的基本上都是其优势部分。不过，在编写个人简历上对技巧的运用程度不同，能够将自己的优势特长来全面的凸显出来，其个人简历必然也可以脱颖而出。
在对外招聘期间，个人简历的数量非常多，能够显示出自己的与众不同才能脱颖而出，而要与众不同，也是就是要追求个人简历的个性化。
简历中以突出自己的优势
求职个人简历在写好个人信息之外那么还有一个重点就是要充分体现出个人工作能力与个人优势特长，只要这两方面能通过hr的筛选你的求职也就成功了。
求职者能够在求职中取得成功，首先就要看个人简历能不能顺利的通过。近些年来求职的压力逐渐加大，是一位求职者增加，竞争的人数增加了，则竞争也就更加激烈起来。而正是因为竞争人数多，其个人简历的的内涵才更加有意义，能够在众多的个人简历中脱颖而出，也是自身能力的一种体现。
一，提高个人简历的内涵。
个人简历内涵也就是其核心部分，在求职中个人简历起到的是敲门砖的作用，作为“敲门砖”其分量越重，则效果就越好，而个人简历的分量则就是通过其内涵所来显示出来的。像是求职者的学历、教育背景、工作经历，还有人才的专业等等，（本文由大学生个人简历网原创提供）这些都是个人简的内涵部分。当然，来提高个人简历的'内涵也需要在职人员本身具有的能力。
简历中以突出自己的优势
网友提问：
答复：
今天刚咨询一个案例，来自500强物流行业和你问题相近。
首先我想有个问题请你仔细思考：为什么想尝试不同行业的不同岗位？是为了获得更多的经验？还是为了找准自己到底是何做什么？如果是前者，那获得经验是为了人生经历，还是为了创业，或是为了达到某一目标；如果是后者，我们可以通过其他途径找到自己适合的职位，例如：系统的职业规划咨询，借助专家的力量来帮助你，踩在巨人的肩上永远看的最远。
一般来说，职业定位能尽早对我们长远发展更有帮助，帮您明确这两个问题，明白你到底要的是什么，简历根据你要的目的来写，相信会清晰如何来突出你的简历了。（完）。
简历中的突出优势
简历中的突出优势。
网上简历如何突出自身的优势
通过三年多的学习，我的总成绩排在土建专业第三名的位置。各门功课尤其是专业课成绩一般都很优秀，我想这是三年来自己勤奋、好学并刻苦努力的结果。这种敬业精神我认为在今后的工作中对于尽好本职仍能起到很好的作用。
土建工程师简历自我评价个人简历。
曾翻译过英文歌曲一首，获上海译文出版社奖《名车志》一本，这说明本人已有相当的翻译能力此外，还学过一年的德语，具有初步会话的能力，并为进一步发展提供很大可能。
在实践方面，参加了为期一个月的军事训练，使我在组织性和纪律性上升到了一个新的层次。本专业安排的测量实习、道路勘测设计实习以及桥梁工程等各种实习，我都以认真严肃的态度对待，取得了很好的成绩，并为今后的实际工作奠定了实践性基础。此外，在假期期间我还担任家教工作，把所学知识做到融会贯通，合一。
个人简历突出自身的求职优势
个人简历也就是的求职者的履历，其本质上也是自己的推荐信，通过的个人简历的形式想用人单位介绍自己也可以说个人简历是一份明信片，在求职中就是通过个人简历的方式来让对方认识自己。在个人简历中首先要些的项目就是个人信息，鉴于个人简历的这一价值体现，你在编写个人简历的`时候，诸如姓名、练习方式等等都不可缺少。
二，在个人简历中来突出自身的求职优势
在求职中个人简历不过是的一种途径，所有的人都可以通过个人简历的方式来介绍自己。那么身样的个人简历更能让对方接受自己能?这也就是需要在个人简历中能够体现自身的优势价值。一般来说起优势是针对某项职位二来，这种针对性也要求在编写个人简历上需要明确求职目标。
三，利用个人简历来获得面试的机会
有很多人在编写个人简历的时候都会问，什么样的简历更好、更有价值，自然是能够顺利的通过并获得求职面试机会的个人简历。个人简历在求职中也是敲门砖，你所编写的个人简历要的能够让用人单位的招聘官所认可。
个人简历优势应重点突出
个人简历优势应重点突出，以下大学生个人简历网（）为你推荐一份相关的个人简历一定要拥有足够的耐心为参考资料。个人简历时一定要真实与针对性写出你的专业水平，以大学生如何把握面试自我介绍方法这编为写作技巧参考。
我们要记住一个事物有其好的一面也有其差的一面，其实为什么有时候我们说某个事物好或者坏了?那是因为这个事物展现出来某个方面的`东西使其具有浓厚的该种色彩，从而给人们建立了一个鲜明的表面形象。这好比一个男人一样经常在外面表现出色色的一面，那人家肯定认为他很花心，而一个男人如果很少谈论此方面的东西那么就会被人认为还挺老实的。但是实际上他们都挺色的只不过一个外露一个内藏而已。这个道理就是告诉大学生你们有优点也有缺点，重要的是你能不能把自己的优点找出来，并且将其进行突出，这才是最关键的一点。本文信息来源于大学生校园网。转载请注明。
大学生个人简历应该展现两大优势：第一，就是思维的丰富性，因为他们没有受到任何束缚所以思维方面存在的阻碍比较少，有利于创造新的事物或者新的主意;第二，大学生热情度非常高，而且因为刚出社会没有家庭的束缚也没有婚姻等方面的拖累，所以他们在工作当中能够做到敢打敢拼，发挥出更多的热情并且拥有更积极的行动。
此外，还应该避免发送垃圾简历，理由如下：
要懂得企业之间的联系性而不能将企业都看成毫无联系的个体，虽然他们是敌人但是有时也是朋友的，就说说有些企业需要什么人才时也会从其他企业引入相应的人，以此达到迅速填补实力的目标。那么什么样的简历被评为垃圾级别?第一，就是乱写的简历导致很多地方出现空白或者文不对题的内容;第二，简历内容和工作学习没有任何关系，都属于垃圾的范畴。
简历中以突出自己的优势
每个人在竞争中都具有自己的优势以及劣势，在个人简历上所体现出来的基本上都是其优势部分。不过，在编写个人简历上对技巧的运用程度不同，能够将自己的优势特长来全面的凸显出来，其个人简历必然也可以脱颖而出。
三，讲究个性化的创造。
在对外招聘期间，个人简历的数量非常多，能够显示出自己的与众不同才能脱颖而出，而要与众不同，也是就是要追求个人简历的个性化。
个人简历所突出的求职优势
优秀的个人简历是现在很多求职者们的追求，在现实生活中求职者的个人简历所能够起到的作用非常大，优秀的个人简历可以让求职者的提高简历的通过率。那么，什么样的个人简历是优秀的呢?优秀的标准并不是求职者所决定的，而是由用人单位所决定的，例如用人单位的`用人标准之一是职业价值观，那么优秀的个人简历上也需要现实正确的价值观。
此外，在对优秀的个人简历的标准评判上还包括：
1，个人简历上的内容
优秀的个人简历在内容上首先需要符合的标准就是完整性，（本文由大学生个人简历网原创提供）虽然说个人简历不追求全面，但是完整性还是非常有必要的。像是个人的基本信息如姓名、联系方式，还有一些相关专业的信息，是不是符合招聘的条件，以及求职意向等等，这些内同都不能缺少。
其次，是内同的表述上，基本信息的完整是最基本的要求，而要达到优秀的级别，则在描述上还需要有所讲究。例如在语言的使用上，表达方式上，以及结构设计上等等。
2，个人简历所突出的求职优势
一份个人简历优秀与否最为重要的是顺利的通过筛选，而要顺利的通过筛选还需要有突出的优势。招聘得到用人单位，就是通过对方的求职信息来作为筛选的标准，那么求职者的个人优势标准也就是简历质量的标准。
个人简历中体现自己的优势
一份只有十页的简历，却用了三四页介绍毕业学校和专业;自荐信似乎适用于每个求职者;个人照片很不美观;简历里的英文材料比中文材料多……以上的情况是否也出现在你的求职简历中呢?请注意，这些可能都会导致你的简历在最短时间里被招聘者抛到一边。
广州恒大集团人力资源部副经理伍立群说，在相同学历条件下，一定要在简历中体现自己的优势来。
比如说，有的.同学把自己“英语二、四级”、“计算机二级”、获得过什么资格证都标在了简历的封面上，这样招聘者看简历一目了然，一下就把这份简历挑出来了。相反的，有的同学用了一两页a4纸定自荐信，用了诸如“吃苦耐劳工作勤奋”之类的字眼形容自己，根本体现不出自己的特点，因为这些评价适用于每个求职者。
另一位招聘负责人建议，写自荐信可将主要特长、简历的段落词句用加黑、加粗的字体显示，便于浏览。
在某报业集团人力资源部，记者看到了一位双学士的求职简历;在长达十页的简历中，第一页是封面，第二页是一整页的自荐信，第三页是一整页的学校介绍，第四页是一整页的专业介绍，第五页才介绍个人基本情况。
“翻到第五页才找到我们想看的东西。”招聘负责人表示，直接把个人情况表格放到最前面去，才是最简洁的做法。（本文由文书帮小编http:///编辑提供阅读）
这位负责人还说，有的新闻专业的学生复印了大量的实习作品放在简历里，其实没有必要。因为报社在招聘时，看重的是见报文章的质量而非数量，比如文章是否有一定的独到见解、是否为独立署名，这样才更能体现出一个新闻专业学生的专业素质。他还表示，成绩单、各种证书的复印件要备齐，这样比空泛地写自己有多少优点要有力得多。
一国有单位的人力资源部招聘负责人刘女士指出，有的学生简历里，简历里，英文材料比中文材料要多。刘女士表示，其实只有外企才会比较注重应聘者用外语表达;应聘国企则无需通篇英文。
简历应对应聘单位有一定的针对性。比如单位到厦门大学的应聘学生就在简历里附了一首诗，内容大概是：欢迎贵单位来欣赏厦大的美丽风光，同时厦大学生也从贵单位的招聘感受到了贵单位务实的作风。
刘女士说，这样的简历就在很大程度上对企业表现出亲和力和针对性，让招聘者眼前一亮。相反的，有的学生主动找上门来想求职，嘴里说对贵企业很仰慕，但一问却对企业一无所知，这样给人的感觉就很不可靠，仅仅是在找一个饭碗而已。
简历里能够突出自己的能力
，那么可以将你直接送到面试这一关，这可是品质根本做不到的事情。我们突出能力不就是利用工作方面已经发生的事情吗?比如说你过去在工作当中已经获得的业绩、招揽的项目数量、亲自负责签订的.协议等等，或者你做过哪些项目、去哪些地方进行过调研等等，这可不是靠着嘴巴吹出来的，都是有实际证据的所以更令人信赖。
出生日期： 1991年09月01日 婚姻状况： 未婚
国 籍： 中国 民 族： 汉族
身 高： 168 cm 政治面貌： 团员
教育程度： 大专 毕业时间： 2013年12月
户 籍： 广东省 现居住地： 深圳市
职业概况/求职意向
现从事行业： 电子·微电子 现从事职业： 销售人员
现职位级别： 中级职位(两年以上工作经验) 工作年限： 1年以下
目前薪水： 海外工作经历： 无
期望工作性质： 全职 期望工作地区： 广东省-深圳市
期望从事行业： 互联网·电子商务
电子·微电子
通信(设备·运营·增值服务)
期望从事职业： 销售代表
教育背景
学校名称： 广州科技贸易职业学校 (2011年8月 - 至今)
专业名称： 通信工程 学历： 大专
工作经验：本文信息来源于大学生个人简历网。转载请注明。
公司名称： 广州市南方通信建设有限公司 (2013年4月 - 至今)
所属行业： 通信(设备·运营·增值服务) 公司性质：
职位名称： 实习
公司名称： 东莞拓野电子有限公司 (2012年11月 - 2012年12月)
所属行业： 电子·微电子 公司性质：
职位名称： 见习
公司名称： 广州欣瑞电子有限公司 (2011年10月 - 2011年12月)
所属行业： 电子·微电子 公司性质：
职位名称： 实习
公司名称： 深圳富士康科技集团 (2012年7月 - 2012年8月)
所属行业： 电子·微电子 公司性质：
职位名称： 实习
附加信息
自我评价/职业目标
自我评价： 本人乐观开朗，积极好学，对待工作认真负责，细心，能吃苦耐劳，敢于挑战，并且能很快融入集体。
简历中重点突出求职优势
要知道，你的求职简历，在hr的视线里也许只停留30秒。因此，你的求职简历务必要突出重点，否则30秒，你就会从hr的世界里消失。
那么，求职简历中，有哪些重点是必须要突出的呢?求职网小编为你总结以下几点。
1.调研、再梳理，最后才是做简历。
找工作第一步应该做市场调查,了解用人单位的地域情况、企业发展状况、岗位需求以及这些岗位对大学生的具体要求等;然后对自己有一个正确的职业定位,问问自己愿不愿意去那个企业干那份工作,再把自己大学四年中的学习、工作、实践经历、奖惩情况进行梳理，根据企业的.需求，适当编排一下顺序;最后制作简历，把用人单位最想看的东西写上，内容最好能控制在一页，当然简历可以进行适当的修饰，但切勿过于花哨、内容过于夸张。
2.多用动词和数词,实践情况具体化。
建议毕业生在填写简历，介绍自己的实践经验和技能时，最好多用动词和数词、专业术语。
3.“目标城市”、“目标岗位”写清楚。
建议毕业生,最好在“联系方式”下比较醒目的地方表述自己的职业定位、具体岗位,告诉用人单位自己的职业理想,使用人单位通过你的专业、技术、经验情况、兴趣爱好等分析你求职意向的由来。在招聘过程中,对自己的职位没有明确目标的申请者,是最容易被用人单位淘汰的。
简历中也是需要突出自己的个性
第一眼的印象是十分的重要，即便是在制作简历的时候也是这样的情况。所以制作出来的简历为了第一眼达到吸引更多人的目的，需要突出主要的内容。这样的简历在阅读的时候才是更加的简单，对于主考官来说，对于这样的也是比较的青睐的。
后弦在时候，不要出现一些面面俱到的情况，这样往往没有主要的内容，让面试官在看的时候，第一眼也是没有看清在写什么。比如说，很多的毕业生在制作简历的时候，往往出现了过于详细的个人情况的介绍，其中就包含了体重，身高等等不是十分重要的因素。
在制作简历的时候，陈述自己曾经担任的职务就是十分的必要，这样可以给主考官留下重点观察的部分，第一眼的印象也是十分的好。很多人在进行制作简历的时候，往往对于自己基本的情况进行了重点的概述，但是没有对于自己的工作的经验需要重点的突出，这样的简历往往是比较的失败的，主要的原因就是因为很多的`企业对于经验和学历等等都是十分的重视。
还有就是在制作简历的过程中也是需要突出自己的个性，这样制作出来的简历在效果上面是更好。在制作好我们的简历之后，就可以开始找工作了。但是在找工作的过程中对于简历也是需要时时的进行修改，这样在找工作的时候会更加的容易些。一份制作的比较好的简历往往可以让我们在找工作的时候更加的容易。
突出自己的个人简历的亮点
在美国南北战争后的第一次国会议员选举中，士兵约翰与将军陶克在同一个选区中竞争一个议员席位。这是一个非等量级间的竞争。前者是初出茅庐的年轻人，后者却是连任三次议员的政治家;一个是名不见经传的普通士兵，一个是声名显赫的将领。从地位、功勋、知名度来说，不需竞争已见胜负了。所以有人劝说约翰退出竞选，但约翰偏偏不肯放弃。
在约定的时间里，两位竞选者向公众发表竞选演说。陶克将军志得意满地先讲话。他的演说不无感情：“同胞们，记得前那晚，我带兵与敌人鏖战，在荒山野岭中露宿了一个晚上，如果大家没有忘记那次艰苦卓绝的斗争，请在选举中，也不要忘记那个吃尽苦头而屡建战功的人。”人们当然没有忘记那关键性的战斗中的`军事统帅陶克将军。于是，会场上响起了热烈的掌声。
这时轮到约翰发表演说，他从容不迫地说：“从大家的掌声中可以看出诸位对那次战斗记忆犹新。我有幸参加了那次战斗，不过我只是一个普通的士兵，我和伙伴们坚守阵地，与敌人进行殊死搏斗，很多弟兄都壮烈牺牲了，这真是一将功成万骨枯啊!我是那场残酷战争中的幸存者，当陶克将军在树林中安睡时，我却还拖着疲惫不堪的身子在站岗放哨，保卫他的安全。今日我能够站在这里讲话，我充分相信诸位的判断力，会作出明智的选择。”
约翰的话被公众雷鸣般的掌声打断了。约翰的功绩虽然不如陶克大，但他巧妙地避开了这个话题，只就战后在山上露宿这一点来讲，要使选民们明白：将军虽然很辛苦，但毕竟还可以在丛林中安睡，而战士则要站岗保卫他。约翰的演讲说出了普通士兵的心声。议员作为民众的代言人，谁的心更贴近民众，谁就能获得拥戴。约翰迎合了选民们的这种心理，于是他战胜了陶克，当选为国会议员。
将军和士兵的竞选演说，其共同的特点都在各自展示自己的“亮点”。陶克将军展示的亮点是：17年前那个晚上，他带兵与敌人鏖战，艰苦卓绝，吃尽苦头而屡建奇功。而士兵约翰展示的亮点是：自己在那次战斗中虽是普通一兵，但与敌人殊死搏斗坚守阵地，并特别点示出陶克将军在树下安睡时自己还在极端困倦的情况下为将军站岗放哨，保卫将军的安全。从他们各自不同的演讲中，我们可以归纳出竞选演讲展示亮点的五种方法。
第一、选准切入亮点的最佳角度。士兵约翰避重就轻，避实击虚，选准了有利于自己的两个最佳切入角度：1.与敌人短兵相接进行殊死搏斗是士兵，作出最大牺牲的也是士兵;2.将军虽苦，但还能安睡，而站岗放哨保卫将军安全的还是士兵。结论是显而易见的：普通士兵比将军更苦!“亮点”的切入角度选准了，“亮点”也就更容易闪耀出夺目的光辉。
第二、选好表达“亮点”的最佳时机。假如士兵约翰先上台演说，也是选的最佳角度来论证士兵比将军更辛苦，而将军等士兵演说完了再从容不迫地上场去说他原先要说的那番话，其谁胜谁负就不好说了。由此可见，有些时候要争取主动先发制人;有些时候又要让对方先出手，自己以退为进后发制人。
第三、选出突出“亮点”的最佳表现手法。士兵约翰首先“自抑”：“不过我只是一个普通的士兵”，在“自抑”基础上能更好地展开论述：“我和伙伴们坚守阵地，与敌人进行殊死搏斗。”这就把作为士兵的“亮点”显示出来了。他还用“很多弟兄都壮烈牺牲了”来对比说明将军的功劳是建立在士兵白骨堆上的，来突出“我是那场残酷战争的幸存者”，突出自己能侥幸活下来是十分不容易的;并进一步对比，说自己拖着疲惫不堪的身体在站岗放哨――保卫将军睡大觉。正是这些有力的对比，突出了自己的“亮点”。
简历需要突出自己的能力
个人的时候，十分重要的就是需要突出自己的能力。这样在找工作的时候，招聘的人员往往是对于我们刮目相看。但是需要知道的就是在找不同的工作的时候，需要突出自己的不同方面的能力。
对于应届大学毕业生来说，在找工作的时候，找工作的种类都是不一样的。所以写简历的时候自然而是差别十分的大。举一个简单的例子来说，在找技术性质的工作的时候，工作经验就是十分的重要，这样我们在进行写简历的时候，需要对于工作的检验重点的进行突出。
但是对于国企等等工作来说，获得的奖项就是十分重要的一个方面，因为对于众多的国企来说，对于这个方面十分的重视，为的就是突出自己的能力。所以在进行制作简历的时候，对于个人获得的奖项等等需要重点的进行突出。
另外在应聘文字性质的岗位的时候，突出自己的文字编辑方面的能力就是十分的必要。因为招聘的人员往往认为我们在这个方面的能力比较好，在工作的'时候往往是比较的容易的。只要我们突出这些方面的能力，这样可以给招聘的人员留下一个更好的印象，这样在找工作的时候更加的容易。
要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。否则，你成功的几率将大大降低。
一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的。 最好的方法是在你心情好的时候编写你的。
要尽量提供中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。
个人简历要突出自身优势
想要在求职路上为自己赢得一份满意的工作，就需要编写出一份能够获得招聘人员认可的个人简历。在编写者个人简历的时候需要凸显自身优势，这样才能够战胜竞争者获得面试机会。在求职过程中需要谨记凭借个人简历获得面试机会的要诀是掌握招聘人员喜好，只有对症下药才能够轻松制作出能够获得招聘人员青睐的个人简历。
在编写个人简历之前需要了解自身优势，只有知道自己的亮点才能够在个人 简历中着重编写。每个人的求职优势都不同，因此用人单位需求的人才也有一定差距。只要能够将自身优势通过个人简历穿达给招聘人员就能够获得认可。对于职场 达人而言，可以在个人简历中着重编写工作经验，大部分用人单位都十分看重工作经验。如果求职者比较缺乏工作经验，则需要在编写时凸显自己的学业成就。
想要打造出对症下药的个人简历，除了需要了解自身情况还需要熟知用人单位所需要的`人才。只有这样才能够编写出具备针对性的个人简历，从而凭借投递个人简历获得面试机会。在编写过程中不要过于盲目，否则会让降低个人简历的通过率。在编写个人简历的过程中，想要战胜其余竞争者就需要在了解用人单位的前提下，结合自身优势进行编写。