保安公司合作伙伴协议书大全(13篇)

时间:2023-12-26 08:48:11 作者:HT书生 口号大全

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保安公司协议书

乙方:(被聘用人)。

经协商,甲乙双方共同达成以下协议:

一、经过政审和全面考察,甲方同意聘用乙方为本公司保安队员;聘期为一年,合同到期后,根据乙方全年综合表现,甲方有权做出是否续聘意见。

二、乙方在受聘期间必须严格遵守国家的法律、法规,认真执行公司制定的各项规章制度,必须服从领导,共同维护集体荣誉,因违纪或失职而发生的盗窃案件或其它不良影响,甲方必须追究乙方的相关责任,如若发生重大案件,除追究行政责任外,还要进行经济处罚,直至追究刑事责任。如出现上述违纪现象,乙方愿接受甲方制定的各项处罚规定。

三、合同期限:一年,从年月日起至年月日止。

四、工资待遇,甲方每月二十日向乙方支付上月劳动报酬,乙方接受无其它异议。

五、根据甲方规定,乙方来公司工作,须交纳服装成本费用,叁佰元(含春秋装壹套、冬执勤服壹件)。

六、乙方上岗期间,不服从管理、违规操作,给客户造成损失的,本人应承担全部责任,工作之外出现的各种事故、打架斗殴、刑事犯罪等与甲方无任何关系,责任自负。

七、乙方工作期间必须坚守工作岗位,同时做到文明执勤,礼貌待人,绝不允许酒后上岗,从事与工作无关的活动,要树立治安严肃形象。

八、乙方必须时刻保持警惕,时时注意电脑监控屏幕反映的情况,切实做好三防工作(即防火、防盗、防破坏)。发现问题及时处理,重大疑难问题应及时报告有关领导。

九、乙方在合同期内,甲方除负责乙方岗位上因公受伤的治疗和医药费外,不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病导致的死亡或伤残。酒后上岗的'安全不在工伤范围之内。

十、共同权利与义务:甲方有辞退违规人员的权利,乙方因特殊情况,在合同未到期的情况下,提出离岗的,本人提出正式书面申请交所在执勤点负责人上报公司,待审批后,方可离岗,擅自离岗的,甲方扣发乙方当月全部工资。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自签字之日起生效。

甲方:乙方:

姓名:

保安公司协议书

聘用单位:_________(简称甲方)。

应聘单位:_________(简称乙方)。

1、中冶天城01—10标施工现场的安全保卫工作。

2、乙方保安人员为甲方服务期间,须认真维护门卫安全秩序,严格履行对进出施工现场的人员管理,填写会客单,离开时应将被会见人签过字的会客单收回存档(对来找厂领导者须凭电话联系同意后方可进入施工现场)。

3、乙方保安人员为甲方服务期间,须严格车辆进入管理登记,进入施工现场车辆按指定地点停放,维护施工现场交通安全秩序。

4、乙方保安人员为甲方服务期间,应严格货物进出门制度,所有货物出门应凭安保部开出的有效出门证件,经核对无误后方可放行(出门证收回存档)。

1、甲方需乙方安排3名保安(含保安队长一名),白班1人、夜班1人,分别担任守卫、巡逻、道路交通秩序维持和要害部位守护工作。24小时确保岗位有人。

2、保安队应具有一定的政治素质和踏实的思想作风,具有初中以上文化程度和合法身份证明。

3、乙方保安人员上岗执勤时,应遵纪守法、爱岗敬业,恪尽职守,服从管理,注意仪容,履行职责时应文明礼貌,按章办事。

4、负责门前卫生,雨天不许车辆带泥土出门上路。

5、严禁脱岗,夜间执勤不得睡岗。

6、负责大门前不得有车辆乱停乱放,保持大门畅通。

1、甲方有权检查、监督乙方履行合同的具体情况。

2、甲方有权要求乙方违纪及不称职的保安人员及时予以撤换,对表现突出的.保安人员甲方有权提请乙方给予表彰,对作出重大贡献的保安人员甲乙双方应给予奖励。

3、甲方负责协调好施工现场各部门之间的关系,自觉服从保安管理,为乙方履行保安职责创造良好的工作环境。

4、甲方免费提供保安队员的工作餐(中餐一人)。

1、乙方进驻甲方指定区域后,有权按照合同条款依法维护合同范围内的治安秩序。

2、乙方应该全面全面熟悉、了解、掌握单位内各项和安全消防设备,积极协助甲方有关部门做好内部的防火、防盗、防爆炸、防治安灾害事故的四防工作。

3、乙方提出保安服务范围内的不安全隐患意见,甲方应及时研究解决,甲方未采取措施造成经济损失的,乙方不承担责任。

4、乙方保安人员应主动接受甲方的督查,每月按时向甲方通报工作情况,遇突发事件应及时向甲方有关部门汇报。

5、配合甲方领导,落实治安,消防防范措施,发现不安全隐患,立即报告甲方领导和公安机关等有关部门,并协助予以处理。

6、服务区内发生治安、刑事案件及治安灾害事故,应采取积极措施,及时向公安机关,消防部门和甲方领导报告,同时采取措施保护现场,协助公安机关维护发案现场的秩序,抓获的违法犯罪分子应送交公安机关处理。

7、乙方负责保安队员的工资及各项保险,乙方保安队员出现劳动纠纷均与甲方无关,劳动纠纷所产生的一切费用由乙方负责,乙方保安人员在工作中出现伤亡事故,由乙方负责,甲方给于协助处理。

委托管理期限为壹年,自______年______月______日至______年______月______日止。

1、付款费用:甲方按聘用的保安队员名额支付服务费,每人每月服务费2800元,每月合计捌仟肆佰元整。

2、付款方式:甲方每月10日前付清当月服务费。若到期未付,除继续履行支付服务费外,另应支付半年服务费用的10%违约金。

3、本合同自签字盖章之日起生效;合同履行中任一方违反合同义务应予以赔偿;合同期满后,如不再续约,应提前一个月以书面通知对方;合同实施中遇未尽事宜,由双方协商解决。

甲方签章:乙方签章:

代表人:代表人:

2人公司合作伙伴合同协议书

甲方:

乙方:

鉴于乙方多年来对甲方的经营和发展作出了重要贡献,为鼓励乙方为甲方更好的服务,经双方友好协商,订立协议如下:

第一条:乙方职责。

1、负责对甲方销售部门的领导和管理工作。

2、积极拓展产品的销售市场;努力提高业务员的业务素质,对业务员定期开展培训;积极进行业务磋商,负责交易合同的谈判签订;对应收账款应及时催收。

3、配合甲方上级部门对市场的调查研究,协调各部门的工作。

4、保守甲方的商业机密,不外泄甲方的各种经营报表,如乙方侵犯甲方商业秘密,乙方应承担甲方因此所受的损失。

第二条:甲方职责。

1、按时发放本协议签订前约定的工资及福利、销售抽成、职务津贴等。

其中工资:福利:销售抽成:职务津贴:

2、每年年终前向乙方出示年度销售报表及盈亏报表。

3、按约定事项准时发放乙方所得款项。(包括)。

第三条:分红条件:

1、乙方需在甲方服务两年以上,并属甲方的部门领导或者经理级别以上职位。

2、乙方无须资金投入,但必须参与甲方的经营管理,履行第一条的职责。

3、甲方税后需有可分配利润,如果当年亏损则没有分红。

4、乙方如在协议期内中途离职或者严重违反公司规章制度被革职、降级的,将无法享受本协议的分红所得。

5、乙方离开甲方,则本协议自动失效。

第四条:分红约定。

1、每年甲方给乙方以年度税后可分配利润的7%分红。

2、甲方根据年度销售额的增长比例来增加乙方的分红比例。具体为。

3、甲方必须在本年度末发放乙方分红所得的80%,其余20%为跨年度的6月30日前发放。

4、乙方在甲方的分红,是没有任何股份作为分红依据,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关,乙方不能据此认为在甲方持有相应的股权。

第五条:本协议两年签订一次,自签订之日起生效,需要变更时,双方友好协商,协商不成的,在甲方所在地的人民法院起诉。

第六条:本协议一式两份,双方各执一份。

甲方:

乙方:年月日。

9.股份转让协议书格式范本。

保安公司合伙协议书

甲方:

乙方。

为保障甲方的工作需要,经甲、乙双方友好协商,根据《中华人民共和国合同法》有关规定,结合保安工作具体情况,达成如下协议:

根据甲方工作需要,甲方将不定期向乙方申请派遣保安员到甲方工作,在甲方指定范围和时间内执行秩序维护、车辆管理、消防管理等安全防范任务,并接受甲方相关秩序维护(保安)工作制度的管理,维护甲方正常工作、生活秩序。

(一)甲方有权决定执勤范围和乙方的人员调配,合理安排使用乙方派驻的保安人员。有权根据甲方工作需要增加乙方的保安队员,但须提前3-5个工作日告知乙方。如果需要人员在10人以上,甲方提前7-10个工作日告知乙方,如果甲方需要减少保安人员,须提前7个工作日告知乙方。

(二)甲方在使用乙方派驻保安员期间,指定专人负责管理、安排乙方保安人员的工作。乙方不参与甲方对乙方保安人员的管理,发生的治安案件全权由甲方处理,若乙方队员有严重失职行为,造成严重后果,甲方有权按甲方员工管理规定(员工手册)进行处罚,乙方应予以配合。

(三)甲方负责向乙方派遣的在岗人员免费提供中餐和晚餐(不分上班和休息日),提供宿舍并独立安装水、电表,宿舍的水电费按月计算确定。

(四)甲方有权对乙方所派驻的保安人员的执勤情况进行监督、检查。发现保安员不能尽职尽责或有违反岗位职责的行为,有权按甲方有关管理规定对乙方队员进行处罚,经教育不改者,可提前5个工作日向乙方提出更换。甲方不得指令乙方派驻的保安员从事违反法律,法规的活动。

(一)乙方应按甲方要求及时向甲方派驻保安人员。

(二)乙方派驻的保安人员必须服从甲方的管理和安排(必须是在安保职责范围内的工作)。如果乙方保安员有不服从甲方的'管理和安排的现象,甲方有权要求乙方及时更换。

(三)乙方派驻甲方的保安人员五官端正,必须能写字,会记录,有政审证明,保证身体健康,无传染病,无纹身,无不良记录等。

(四)乙方派驻甲方的保安队员,由甲方按工作需要配置安保防范器材:如服装、对讲机、电警棍、雨衣、雨鞋、电筒、岗位各类登记表、笔等执勤用具。服装及器材的费用由甲方承担,但如乙方队员损坏或遗失,由乙方照价赔偿。

(五)乙方委派的保安员与甲方不存在劳务关系,乙方派遣的人员各类保险乙方负责。乙方保安员一切劳资纠纷及内部伤残事故,均由乙方负责,甲方配合处理。

(六)乙方保安员必须按甲方确定的物业管理模式、服务理念和各类工作手册执行物业保安服务,并服从甲方小区服务中心和组团服务专管员的正常工作调度,自觉接受各级物业工作人员监督和指导,主动配合搞好对业主服务、公共安全、装修管理、车辆管理、消防管理等服务工作。

(七)乙方保安员应积极协助甲方组织各类突发事件和消防实操的预演,增强处置各种突发事件的能力。积极参加小区组织的各类社区文化活动等。

(八)乙方保安员必须参加甲方制定的业务知识培训计划,技能考核评比,并与甲方同岗位的队员一样受公司和部门奖惩制度的约束。乙方应按甲方的要求,定员定岗,队员照片上墙,不得任意调换,确需调换,须提前3天书面通知甲方并取得同意。

(一)费用:每名队员标准1900.00元/月。

乙方向甲方(管理处)派驻保安员共计15名(12小时工作制,每周工作6天,轮休1天),每月月底由管理处将实际考勤(扣除当月奖罚及水电费)与管理处核对后,经理签字报公司结算。

注:如需增加人员,另行协商,可签订补充协议。

(二)费用支付时间:为次月10日前(遇双休日、节假日支付时间顺延)。乙方每月10日前根据管理处实际考勤,开具实际支付金额有效劳务发票到甲方财务部结算。

(一)由于甲方的原因(不可抗拒的自然因素除外),不能继续履行合同条款或造成合同终止,甲方除按保安实际执勤时间付足实际费用外,另按当月保安费的100%补偿乙方。

(二)由于乙方的原因(不可抗拒的自然因素除外),不能继续履行合同条款造成合同终止,由乙方按当月保安费的100%补偿甲方。

本合同期限为12个月,自20__年6月2日至20__年6月1日止,如因特殊情况需终止本合同,双方可提前一个月告知对方,协商中止合同。

甲、乙双方因履行本合同发生争议,应本着友好、诚实信用的原则协商解决,协商不成,可以向区人民法院提起诉讼。

(一)本合同终止时,甲方如需继续使用保安人员,在同等条件下,优先考虑乙方。

(二)合同期满后,甲、乙双方应及时续签。若其中一方无意继续合作,可在合同终止前十日书面通报对方。

(三)本合同一式五份,甲方执四份,乙方执一份,双方签字盖章后生效,共同具有法律效力。未尽事宜,由双方协商解决。

甲方单位:

乙方单位:

日期:

2人公司合作伙伴合同协议书

甲方:

乙方:

甲、乙双方本着平等自愿、共同促进发展的原则,就***事宜,经友好协商,达成如下协议:

一、甲方的权利义务。

1、甲方牵头完成搭建平台的基本工作,完善规章制度的制定。

2、甲方帮助乙方争取配套服务境等支持,协助解决乙方在行业发展过程中的问题。

3、甲方支持乙方与可以展开多种形式的互动交流与合作。

二、乙方权利义务。

1、乙方有权在国家法律法规及其他管理制度的构架下,参与事务,享有表决权和监督权。

2、乙方有义务执行双发所达成的决议,遵守章程;维护彼此的合法权益。

3、乙方应充分利用双方所搭建的'平台,发挥自身优势,积极探索多种形式的合作。

三、其它。

2.甲、乙双方中任何一方未履行本协议条款,导致协议不能履。

行、不能完全履行,对方有权变更、解除协议,违约方要承担违约责任。

3、本合同未尽事宜,双方应本着互惠互利、友好协商的原则另行约定,并以备忘录或附件的形式体现;本协议的备忘录或者附件与本协议拥有同等的法律效力。

4、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

5、本协议自双方代表人签字认可之时起生效。

甲方代表:

签署时间:

乙方代表:

签署时间:

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保安公司合伙协议书

乙方(劳动者):身份证号:

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

甲乙双方约定劳动合同自2010年9月1日起至2011年8月31日止。

(一)乙方根据甲方要求,从事学校保卫工作。

(二)乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。

(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,依法给予乙方加班加点工资。

(三)甲方为乙方安排带薪休假。

(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

(二)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

甲方应当每月以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月底为发薪日。

(二)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月1300元(含个人上缴的社会保险);考核工资根据乙方的'工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

(三)乙方加班加点的工资,按30元/天,10元/夜的标准发放。

(四)乙方病、事假期间,甲方扣除工资的标准为病假20元/天,事假40元/天。

(五)乙方依法享有带薪假期。

(一)双方依法参加社会保险(企业职工养老保险),由乙方按年度缴纳社会保险费(企业职工养老保险,职工意外伤害保险和职工医疗保险),乙方凭缴费单到甲方报销(个人缴纳部分由乙方自行承担)。

(二)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。

经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:

1、劳动合同期满的;

2、乙方不能履行工作职责,经甲方多次教育仍然未改的;

3、连续病、事假45天的。

(一)劳动合同一经订立,即具有法律约束力,双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。

(二)当事人一方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依规定或者约定承担赔偿责任。

(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。

(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

(五)本合同于签字之日起生效。

法定代表人签名:乙方签名:

甲方盖章:

签名日期:

根据《保安工作条例》、《保安服务协议》,结合公司实际情况签订以下协议:

(1) 保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务

公司一次。如发现违纪、偷窃等行为,要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故,应采取积极有效的应变措施,并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为,要及时向主管部门汇报,协助处理。如发现巡逻不及时,扣罚100元。

(3) 保安人员必须出门值勤。严禁长时间在室内久坐,更不

得睡觉,切实履行保安职责。如有违纪,发现一次扣罚50元。

(4) 警卫室要保持干净和安静,物品放置应定位规范,不能

要输通好,不准出现堵门、挡道现象。

(6) 进入公司车辆必须按规定区域存放,特别是合作单位专

用车位,禁止外来车辆占用,保安人员必须勤转、勤查,出现问题及时解决。

(7) 保安人员必须保证公司门口及院内卫生清洁,地面垃圾

要及时清理,特别是上及部门来检查时,一定要提前做好准备,保证清洁有序。

(8) 保安人员值勤一定要穿戴制服,注意言语形象,特别是

围,轿车展厅及后院停车场,各4s店展厅、售后服务站及大院,润华检测线及西展厅外围。

华达驾校保安负责范围:整个华达实业公司院内。

保安公司合作协议书

乙方(劳动者):身份证号:

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

甲乙双方约定劳动合同自2010年9月1日起至2011年8月31日止。

(一)乙方根据甲方要求,从事学校保卫工作。

(二)乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。

(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,依法给予乙方加班加点工资。

(三)甲方为乙方安排带薪休假。

(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

(二)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

甲方应当每月以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月底为发薪日。

(二)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月1300元(含个人上缴的社会保险);考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

(三)乙方加班加点的工资,按30元/天,10元/夜的标准发放。

(四)乙方病、事假期间,甲方扣除工资的标准为病假20元/天,事假40元/天。

(五)乙方依法享有带薪假期。

(一)双方依法参加社会保险(企业职工养老保险),由乙方按年度缴纳社会保险费(企业职工养老保险,职工意外伤害保险和职工医疗保险),乙方凭缴费单到甲方报销(个人缴纳部分由乙方自行承担)。

(二)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。

经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:

1、劳动合同期满的;

2、乙方不能履行工作职责,经甲方多次教育仍然未改的;

3、连续病、事假45天的。

(一)劳动合同一经订立,即具有法律约束力,双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。

(二)当事人一方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依规定或者约定承担赔偿责任。

(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。

(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

(五)本合同于签字之日起生效。

法定代表人签名:乙方签名:

甲方盖章:

签名日期:

乙方 江西威武护卫有限公司 地址:南昌市**区**堰 电话:****

为保障甲方的工作需要,经甲乙双方友好协商,根据《中华人民共和国合同法》有关规定,结合保安工作具体情况,达成如下协议:

(一)

根据甲方工作需要,甲方将不定期向乙方申请派遣保安员到甲方工作,

在甲方指定范围和时间内执行秩序维护、车辆管理、消防管理等安全防范任务,并接受甲方相关秩序维护(保安)工作制度的管理,维护甲方正常工作、生活秩序。

       (一)

甲方有权决定执勤范围和乙方的人员调配,合理安排使用乙方派驻的保

安人员。有权根据甲方工作需要增加乙方的保安队员,但须提前3-5个工作日告知乙方。如果需要人员在10人以上,甲方提前7-10个工作日告知乙方,如果甲方需要减少保安人员,须提前7个工作日告知乙方。

(二)

甲方在使用乙方派驻保安员期间,指定专人负责管理、安排乙方保安人

员的工作。乙方不参与甲方对乙方保安人员的.管理,发生的治安案件全权由甲方处理,若乙方队员有严重失职行为,造成严重后果,甲方有权按甲方员工管理规定(员工手册)进行处罚,乙方应予以配合。

(三)

甲方负责向乙方派遣的在岗人员免费提供中餐和晚餐(不分上班和休息

日),提供宿舍并独立安装水、电表,宿舍的水电费按月计算确定。

(四)

甲方有权对乙方所派驻的保安人员的执勤情况进行监督、检查。发现保

安员不能尽职尽责或有违反岗位职责的行为,有权按甲方有关管理规定对乙方队员进行处罚,经教育不改者,可提前5个工作日向乙方提出更换。

(五)

甲方不得指令乙方派驻的保安员从事违反法律,法规的活动。

第三条 乙方权利和责任 (一) 乙方应按甲方要求及时向甲方派驻保安人员。

(二)

乙方派驻的保安人员必须服从甲方的管理和安排(必须是在安保职责范

围内的工作)。如果乙方保安员有不服从甲方的管理和安排的现象,甲方有权要求乙方及时更换。

(三)

乙方派驻甲方的保安人员五官端正,必须能写字,会记录,有政审证

明,保证身体健康,无传染病,无纹身,无不良记录等。

(四)

乙方派驻甲方的保安队员,由甲方按工作需要配置安保防范器材:如服

装、对讲机、电警棍、雨衣、雨鞋、电筒、岗位各类登记表、笔等执勤用具。服装及器材的费用由甲方承担,但如乙方队员损坏或遗失,由乙方照价赔偿。

(五)

乙方委派的保安员与甲方不存在劳务关系,乙方派遣的人员各类保险由

乙方负责。乙方保安员一切劳资纠纷及内部伤残事故,均由乙方负责,甲方配合处理。

(六)

乙方保安员必须按甲方确定的物业管理模式、服务理念和各类工作手册

执行物业保安服务,并服从甲方小区服务中心和组团服务专管员的正常工作调度,自觉接受各级物业工作人员监督和指导,主动配合搞好对业主服务、公共安全、装修管理、车辆管理、消防管理等服务工作。

(七)

乙方保安员应积极协助甲方组织各类突发事件和消防实操的预演,增强

处置各种突发事件的能力。积极参加小区组织的各类社区文化活动等。

(八)

乙方保安员必须参加甲方制定的业务知识培训计划,技能考核评比,并

与甲方同岗位的队员一样受公司和部门奖惩制度的约束。乙方应按甲方的要求,定员定岗,队员照片上墙,不得任意调换,确需调换,须提前3天书面通知甲方并取得同意。

第四条 费用及支付时间

(一) 费用:每名队员标准1900.00元/月。

乙方向甲方(***管理处)派驻保安员共计15名(12小时工作制,每周工作6天,轮休1天),每月月底由管理处将实际考勤(扣除当月奖罚及水电费)与管理处核对后,经理签字报公司结算。

注:如需增加人员,另行协商,可签订补充协议。

甲方财务部结算。

第五条: 违约责任 (一)

由于甲方的原因(不可抗拒的自然因素除外),不能继续履行合同条款

或造成合同终止,甲方除按保安实际执勤时间付足实际费用外,另按当月保安费的100%补偿乙方。

(二)

由于乙方的原因(不可抗拒的自然因素除外),不能继续履行合同条款

造成合同终止,由乙方按当月保安费的100%补偿甲方。

第六条: 合同有效期

(一) 本合同终止时,甲方如需继续使用保安人员,在同等条件下,优先考虑乙方。

(二) 合同期满后,甲、乙双方应及时续签。若其中一方无意继续合作,可在合同终止前十日书面通报对方。

(三) 本合同一式五份,甲方执四份,乙方执一份,双方签字盖章后生效,共同具有法律效力。未尽事宜,由双方协商解决。

甲方单位:南昌***物业管理有限公司 乙方单位:江西威武护卫有限公司

20xx年 x 月x日 20xx年xx 月xx 日

保安公司补偿协议书

甲方:_________(以下简称“甲方”)。

乙方:_________(以下简称“乙方”)。

甲方委托乙方负责_________公司的安全保卫工作,包括治安、保卫、防火、防盗等。经双方协商达成如下协议:

1、保安员要严格遵守《保安员守则》的规定,忠于职守,责任心强,积极做好“防火、防盗、防破坏、防事故”的“四防”工作。

2、严格按规定着装,佩戴保安标志和上岗证件,注重仪表仪容。着装整齐,值班时不准擅离岗位,不准嬉戏打闹,不准看书报、吃零食,不准听收录机及进行其他与值班无关的事。保持门岗内外清洁卫生。

3、坚持文明执勤,礼貌待人,不讲脏话。处理问题时要讲原则,态度和气,不急不躁,以理服人,遇到争执不下的时候,可向客户汇报。

4、严格交接班制度,下班不接,上班不离。交接班时,应明确任务和上一班遗留问题并填写交接班记录。

5、做好来客登记及联系工作,做好考勤监督与信件收发工作,不准私拆单位及个人的信件;不准打与工作无关的电话。

6、必须牢记火警、盗警和直属上级领导的电话号码和无线电通讯呼号,以备急用。

7、严格遵守甲方的规章制度,对违反甲方制度的保安员,如情节较轻且未造成甲方经济损失,经甲方提出可以在7个工作日内更换人员;如造成了甲方的经济损失,按本合同第七条执行。

8、每日认真填写保安执勤记录表,在甲方需要时及时提供。

1、应为保安人员提供必要的工作条件包括住宿、就餐及相应的.办公值班用具。

2、负责对保安人员进行单位规章制度的教育;

3、甲方有权对乙方保安人员进行现场指挥和按保安值勤安排表安排值班;如需安排值勤安排表时间外加班的,则加班费用由甲方直接支付给保安人员。

4、甲方对乙方保安人员提出的安全保卫方面的合理化建议应予以重视,为共同搞好本合同约定的区域内安全保卫工作创造条件。

5、所派保安员,每人每月_________元,队长工资一名为_________元。合同生效后,在三天内一次性向乙方付清二年的保安服务费,合计_________元整。本收费未包括国家法定十天休息日加班工资,如甲方要求保安员加班,则加班费由甲方直接按国家规定发放给加班保安员。

1、乙方负责向甲方推荐30以上,身体健康、责任心强并经甲方确认的保安人员上岗,并向甲方提供保安人员的基本情况。

2、保安人员实行统一着装,服装由乙方提供。

3、乙方所派出的保安人员在派驻之前必须经过正式医院体检,确保保安人员没有不适宜保安工作的任何疾病。

4、乙方负责对保安员进行治安、保卫、防火、防盗等岗前培训,且培训合格,定期对保安员进行岗位再培训,不定期进行督查。

5、如保安人员因病或其它原因缺勤,乙方负责及时安排其他保安人员代替,如甲方对所派人员不满意并提出正当理由要求换人,书面通知乙方,乙方在7天内换人,直至甲方满意。

6、为保安人员投保人身意外险。如乙方保安人员在工作期间遭受意外伤害,由乙方负责向保险公司索赔,甲方在举证等程序上给予配合。

7、乙方保安人员在本合同规定时间和范围内为甲方服务而造成的人身伤害由乙方负责,甲方不承担任何责任。

8、合同期限:从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。合同期限为_________年,如到期双方对原订合同无异议,视作合同延期,延期期限为_________年。

在合同期间,并在合同规定责任区,因乙方所派保安人员失职,而造成甲方财产损失和在甲方责任区内的人员人身伤害,乙方将按照下列条款进行赔偿。每次事故赔偿金额最高为壹拾伍万元,其中包括人身伤害最高赔偿伍万元,一年累计最高赔偿金额为伍拾万元(私人物品不在赔偿范围内)。

1、事故发生后,甲方应该尽力采取必要、合理的措施,防止或减少损失,否则对因此扩大的损失,乙方不承担赔偿责任。

2、事故发生后,甲方或乙方保安人员(以先发现者为准)应立即向公安机关报案并通知乙方。对因甲方未及时通知,导致乙方无法对事故原因进行合理查勘的,乙方不承担责任;对因未及时通知导致乙方无法核实损失情况,乙方对无法核实部分不承担赔偿责任。

3、不在乙方服务时间和区域内,或因甲方自身存在安全隐患,并经乙方提出整改建议后,甲方没有采纳或落实而造成财产损失或人身伤害的,乙方不予赔偿。

4、如双方对赔偿金额有异议,经协商无效,可以向乙方所在地人民法院提起诉讼。

5、赔偿程序:经甲、乙双方协商,并按同类财产的重置价格为基础,按会计制度使用年限折旧后来确认,乙方在70天内履行赔偿义务。

6、解决纠纷方式:如本合同或与本合同履行有关方面发生纠纷,由双方协商解决,协商不成,提交乙方所在地人民法院解决。

7、若任何一方违反本协议有关条款,则另一方可要求合同管理部门给予调解或仲裁。

8、本协议一式四份,双方各执二份。

9、本协议经双方签字盖章后生效。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________。

授权代表(签字):_________授权代表(签字):_________。

签约日期:____年____月____日签约日期:____年____月____日

保安公司劳务派遣协议书

甲方:*************乙方:*************法定代表人:法定代表人:

地址:***********************地址:

电话:电话:

开户银行:华夏银行南城支行开户银行:

帐号:***11帐号:

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法等有关法律法规之规定,就甲方为乙方提供劳务派遣保安人员和劳务派遣相关服务,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:

一、经甲乙双方确认,甲方为劳务人员的派遣单位,乙方为劳务人员的使用单位。

二、甲方受乙方委托,承担下列保安派遣服务任务:

1、文明执勤,维护正常工作秩序。

2、做好各岗点防火、防盗、防破坏工作。

3、加强巡逻,确保安全。

本协议期限为2012年1月1日至2013年6月30日止。

四、派遣保安人员数量与工作时间:

1、甲方为乙方派遣人员共。勿人:

2、保安派遣人员实行三班八小时工作制;每人每月天数2083,但不能缺岗。

五、甲方派到乙方的保安人员应符合以下基本条件。

l、身体健康,五官端正,年满18周岁,具有初、高中以上文化程度,接受过正规训练,须持证上岗。

2、热爱本职工作,忠于职守,无违法犯罪记录。

3、身份、家庭住址和家庭人员关系清楚、确定。

六、劳务费的结算与支付。

1、乙方每月支付给甲方的保安派遣服务费:每人每月/5k元.。

2、保安派遣服务费应当以货币形式按月预付给甲方。

3、乙方将保安派遣服务费划入甲方开户银行帐户内或现金支付甲方(节假日顺延),不得克扣或无故拖欠。

4、乙方不得以购物卡、物品等顶替保安服务费。

七、甲方的权利和义务。

l、甲方根据乙方的用人需求,为乙方提供执勤所需的人员,并配备统一制服。甲方需要办理好相关的上岗资质证,并提供劳动政策指导服务。

2、乙方将实际执勤应付的相关保安费转入甲方制定的帐户内后,甲方按本协议约定时间为保安派遣人员发放工资,缴纳相关保险费用。

3、甲方的派遣人员应服从乙方工作的岗位安排,协助乙方对保安派遣人员的日常管理、岗位调动、勤务考核及奖惩,遵守乙方制定的安全生产、劳动纪律、操作规程、岗位责任制等各项安全保卫制度,完成合同约定的2、保安派遣人员实行三班八小时工作制;每人每月天数20.83,但不能缺岗。

五、甲方派到乙方的保安人员应符合以下基本条件。

l、身体健康,五官端正,年满18周岁,具有初、高中以上文化程度,接受过正规训练,须持证上岗。

2、热爱本职工作,忠于职守,无违法犯罪记录。

3、身份、家庭住址和家庭人员关系清楚、确定。

六、劳务费的结算与支付。

1、乙方每月支付给甲方的保安派遣服务费:每人每月1800元。

2、保安派遣服务费应当以货币形式按月预付给甲方。

3、乙方将保安派遣服务费划入甲方开户银行帐户内或现金支付甲方(节假日顺延),不得克扣或无故拖欠。

4、乙方不得以购物卡、物品等顶替保安服务费。

七、甲方的权利和义务。

l、甲方根据乙方的用人需求,为乙方提供执勤所需的人员,并配备统一制服。甲方需要办理好相关的上岗资质证,并提供劳动政策指导服务。

2、乙方将实际执勤应付的相关保安费转入甲方制定的帐户内后,甲方按本协议约定时间为保安派遣人员发放工资,缴纳相关保险费用。

1、负责向甲方适时提出用人计划和调整要求。

2、为保安派遣人员提供安全的执勤环境和必要的设施保护条件。

3、乙方使用保安派遣人员必须明确告知执勤要求、范围和内容。

4、甲方保安人员在派遣到乙方工作期间发生的工伤、工亡事故,其法律责任和经济损失由甲、乙双方在实际情况基础上依照法律认定。若甲方人员在乙方执勤期间患病或非因工伤残,应按太原市政府职能部门规定的有关政策办理。保安派遣人员在执勤期间,造成第三者伤害事故的(须有关权威部门认定),乙方应协助甲方按国家规定处理。

5、乙方对保安派遣人员必须实施国家劳动法所规定的劳动奖惩制度。

6、乙方未与甲方协商不得随意退回甲方保安派遣人员。如乙方单方退回保安队员,按《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规处理。

7、乙方将保安派遣人员退回甲方的,应提前15天通知甲方。未提前通知的,按在岗勤务费付给甲方。

8、乙方不得指派保安员侵犯公民人身权利、财产权利,干扰他人正常的生产、工作、生活秩序或者妨碍执行公务及其他违法行为。

9、乙方未经甲方同意,将通讯器材等贵重物品借给或配给保安派遣人员使用,造成损坏或丢失的,甲方不承担责任。

九、其它约定事项:

1、合同期内因乙方生产经营发生重大变化或因其它客观原因乙方确实需要减少人数或不能继续使用的,由甲乙双方协商处理,乙方应按《劳动合同法》和有关法律法规支付相关费用。

2、本协议履行过程中,协议有关内容如与国家颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的,按国家法律法规政策执行。

3、本协议遇到不可抗力或政府政策变化等原因致使协议无法继续履行或双方认为需要修改、补充时,由甲乙双方协商处理。

十、违约责任:

1、本合同有效期内,任何一方不得单方面解除或终止合同,否则应承担违约责任。

2、在本合同履行中发生的争议,由双方协商解决;协商不成的可以向劳动部门申请仲裁,不服仲裁的,可以向人民法院提起诉讼。

十一、其它。

l、本合同未尽事宣,双方可以协商签订补充协议,补充协议与本合同有同等法律效力。

2、本合同一式四份,甲、乙双方各执两份。

3、本合同经双方法定代表人签字盖章后生效。

保安公司协议书

甲方:xxxx保安服务有限公司乙方:(被聘用人)。

经协商,甲乙双方共同达成以下协议:

一、经过政审和全面考察,甲方同意聘用乙方为本公司保安队员;聘期为一年,合同到期后,根据乙方全年综合表现,甲方有权做出是否续聘意见。

三、合同期限:一年,从年月日起至年月日止。四、工资待遇,甲方每月二十日向乙方支付上月劳动报酬,乙方接受无其它异议。五、根据甲方规定,乙方来公司工作,须交纳服装成本费用,叁佰元(含春秋装壹套、冬执勤服壹件)。

六、乙方上岗期间,不服从管理、违规操作,给客户造成损失的,本人应承担全部责任,工作之外出现的各种事故、打架斗殴、刑事犯罪等与甲方无任何关系,责任自负。

七、乙方工作期间必须坚守工作岗位,同时做到文明执勤,礼貌待人,绝不允许酒后上岗,从事与工作无关的活动,要树立治安严肃形象。

八、乙方必须时刻保持警惕,时时注意电脑监控屏幕反映的情况,切实做好三防工作(即防火、防盗、防破坏)。发现问题及时处理,重大疑难问题应及时报告有关领导。

九、乙方在合同期内,甲方除负责乙方岗位上因公受伤的治疗和医药费外,不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病导致的死亡或伤残。酒后上岗的安全不在工伤范围之内。

十、共同权利与义务:甲方有辞退违规人员的权利,乙方因特殊情况,在合同未到期的情况下,提出离岗的,本人提出正式书面申请交所在执勤点负责人上报公司,待审批后,方可离岗,擅自离岗的,甲方扣发乙方当月全部工资。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自签字之日起生效。

甲方:乙方:

姓名:

保安公司劳务派遣协议书

甲方:太原市保安服务总公司乙方:法定代表人:法定代表人:地址:太原市南十坊狄公街16号地址:电话:电话:开户银行:华夏银行南城支行开户银行:帐号:493024000***29帐号:

为维护兴业银行太原分行正常工作秩序和安全保卫工作的实际需要,根据《中华人员共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规之规定,就甲方为乙方提供劳务派遣保安人员和劳务派遣相关服务,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:

一、经甲乙双方确认,甲方为劳务人员的派遣单位,乙方为劳务人员的使用单位。

二、甲方受乙方委托,承担下列保安派遣服务任务:

1、负责营业大厅内的巡查、巡视,维护办公及营业秩序,防火防盗、防抢劫、防挤踩伤亡。

2、负责甲方办公场所内部安全运行工作。保安人员按时开启营业大厅大门或卷闸门后,应解除夜间设防系统。同时反锁固定。

3、定期检察报警设备、报警电话、电视监控设备,自卫器械是否性能良好,并将自卫器械放臵隐蔽顺手可取。

4、负责甲方安全消防工作,预防各种火灾、事故的发生。

5、完成乙方交给的其他工作任务。

三、甲方的工作要求。

1、按照保安服务合同,对乙方各出入口进行把守、验证,保障客户安全。要文明执勤,礼貌待人,纠正违章要以理服人。

2、保安人员要按规定着装、坚守工作岗位,不得有擅离职守、睡岗、误岗以及酒后上岗等违纪行为。

3、查验出入人员的证件,办理登记手续,禁止无关人员进入。

4、如上级保卫部门安全检查时,应持《安全检查证》和检查人本人有效身份证件,经甲方行领导签字同意后,并在行领导或保卫部门负责人陪同下办理登记手续后方可检查。

5、做好电视监控,以便随时监视、发现、拍摄可疑人员或犯罪分子作案的活动情况。严禁保安人员利用监控设备进行看电视录像,打电子游戏等娱乐活动。

6、随时注意观察营业大厅内和附近人员动向,遇有可疑人员要及时盘查,对可疑物品要及时报告保卫人员处理,发生盗窃、抢劫、绑架等案件要及时报警,积极查获罪犯,疏散群众,保护现场。

7、维护大厅正常秩序,坚持安全检查,每天应进行全面巡视,发现问题及时处理并登记备案,做好值班记录。

8、认真执行乙方的各项安全保卫工作制度,服从乙方管理,加强合作。

四、营业期间对抢劫案件的处臵。

1、发现犯罪分子袭击,应迅速运用各种方式,现场报警、紧急按键、110报警、电话报警等方式、迅速将发生的情况报公安、乙方保卫部门、联防单位和乙方其他相关部门,报警方式根据实际情况报警,越快越好。

2、如犯罪分子被擒,应严密着紧,防止其逃跑,并迅速报告公安和乙方保卫部门;如犯罪分子逃窜,一部分人员协助追捕逃犯,另一部、人员应保护现场和现金安全,并防止无关人员进入或破坏现场,同时应及时向公安机关、乙方保卫部门报告案情并协助其破案。

本协议期限为年月日至年月日止。

五、派遣保安人员数量和工作时间:

1、甲方为乙方派遣人员共人。

2、保安派遣人员实行8小时工作制。

六、甲方派到乙方的保安人员应符合以下基本条件:

1、身体健康,五官端正,具有初中以上文化程度。

2、热爱本职工作,忠于职守,严守纪律,诚实守信。

3、身份信息、家庭住址和家庭人员关系清楚、确定。

4、无违法犯罪前科、无不良嗜好及吸毒酗酒恶习、无不良政治倾向。

七、劳务费的结算与支付:

1、乙方支付给甲方保安费每人每月元。

2、国家法定节假日加班的按300%工资发放,公休日加班的按200%工资发放,超出8小时的按150%工资发放,乙方按保安人员月工资除以日工资基数报酬付给队员。

3、保安费应当以货币形式按月支付给甲方。甲方为乙方提供服务满一个月后,支付甲方上个月的费用。

4、乙方将保安费用划入甲方开户银行帐户内或现金支付甲方(节假日顺延),不得克扣和无故拖欠。

5、乙方不得以购物卡、物品等顶替保安服务费。

6、乙方如有网点搬迁、改扩建等情况时,所需保安人数短期内增加或减少,由甲乙双方商定,每月保安费按实际在岗人数支付。

八、甲方的权利和义务:

1、甲方根据乙方的用人需求,为乙方提供执勤所需的工作人员。甲方需要办理好相关的上岗资质证,并提供劳动政策指导服务。

2、甲方的派遣人员应服从乙方的工作岗位安排,协助乙方对保安派遣人员的日常管理、岗位调动、勤务考核、遵守乙方制定的安全生产、劳动纪律、行规行纪、操作规程、岗位责任制等各项安全保卫制度,完成合同约定的保安工作任务。

3、甲方负责定期对保安派遣人员进行有效的服务跟踪和管理,乙方应予以配合。

4、甲方负责保安派遣人员进行派遣前的政策、法律教育、职业道德培训以及必要的业务培训。

5、甲方负责保安人员的录用、退工、退保等手续,协助乙方处理保安派遣人员纠纷问题。

6、乙方如有违反本协议,恶意拖欠保安费用以及违反劳动法及政策法规损害保安派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

7、甲方保安派遣人员在执勤期间,因故意或过失给乙方造成重大经济损失或造成第三者伤害事故的,经甲乙双方认定或相关机构认定后,由肇事人员负责赔偿,同时甲方应当承担连带赔偿责任。

8、对发生在保安执勤区的违法犯罪行为,保安人员应当予以制止;对制止无效的违法行为以及发生的治安案件,涉及刑事犯罪的案件应当立即报警,同时采取措施保护现场;对违法犯罪嫌疑人员应当扭送公安机关或协助人民警察处理。

9、甲方对本合同约定范围内的安全隐患有权向乙方提出书面或口头改进意见,如乙方未采取措施,造成经济损失的,甲方不承担责任。

九、乙方的权利与义务:

1、负责向甲方适时提出用人计划和调整要求。

2、为保安派遣人员提供安全的执勤环境。

3、乙方使用保安派遣人员必须明确告知执勤要求、范围和内容。

4、乙方未与甲方协商不得随意退回甲方保安派遣人员。

5、乙方将派遣人员退回甲方的,应提前通知甲方。未提前通知的,按在岗勤务费付给甲方。遇特殊情况,甲乙双方及时联系,及时处臵。

6、乙方不得指派保安员侵犯公民人身权利、财产权利,干扰他人正常的生产、工作、生活秩序或者妨碍执行公务和其他违法行为。

7、乙方未经甲方同意,将通讯器材等贵重物品借给或配给保安派遣人员使用,造成损坏或丢失的,甲方不承担责任。

8、乙方应积极支持、尊重保安队员的工作,对保安队员履行职责的行为予以支持配合,执勤期间因乙方原因造成保安队员伤害的,由乙方承担责任。

十、其它约定事项:

1、因乙方生产经营发生重大变化或因其它客观原因乙方确实需要减少人数或不能继续使用的,由甲乙双方协商处理,乙方应按甲方派遣保安人员实行执勤时间和实行执勤人数支付相关的保安费。

2、本协议履行过程中,协议有关内容如与国家颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的,按国家法律法规政策执行。

3、本协议遇到不可抗力或政府政策变化等原因致使协议无法继续履行或双方认可需要修改、补充时,由甲乙双方协商处理。

十一、违约责任:

1、在本合同有效期内,任何一方不得单方解除或终止合同,否6则应承担违约责任。

2、在本合同履行中发生的争议,由双方协商解决;若双方协商不成的,不涉及劳动者的,可以向人民法院提起诉讼;涉及劳动者的,可以向劳动部门申请仲裁,不服仲裁的,可以向人民法院提起诉讼。

十二、其它:

1、合同未尽事宜,双方可以协商签订补充协议,补充协议与本合同有同等法律效力。

2、合同一式四份,甲、乙双方各执两份。

3、合同经双方法定代表人(负责人或授权代理人)签字并盖公章后生效。

甲方法定代表人(签字)乙方法定代表人(签字)或授权代理人或授权代理人。

年月日年月日。

保安公司协议书

转让方(甲方):住所:

受让方(乙方):住所:

风险提示:

为了防止股东资格丧失的法律风险,受让方必须考察转让方股东资格的相关证明。在实践中,必须审查:公司章程、出资证明、股份证书、股票、股东名册以及注册登记、公司股权的转让协议、公司设立后的授权资本或者新增资本的认购协议、隐名投资者与显名投资者有关股权信托或代为持有的协议等,这些均可作为证明股东资格的证据。在不同的法律关系和事实情形下,各形式的证据可以发挥不同程度的证明力。如何查看和保存证据,请咨询专业律师。本合同由甲方与乙方就_______保安公司的股权转让事宜,于________年____月____日在_______市订立。甲乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,达成如下协议:

第一条:股权转让价格与付款方式。

1、甲方同意将持有_______保安公司_______%的股权共_______万元出资额,以_______万元转让给乙方,乙方同意按此价格及金额购买上述股权。

2、乙方同意在本合同订立____日内以现金形式一次性支付甲方所转让的股权。

第二条:保证风险提示:

股权转让协议受让人受让股权,目的可能是为了取得目标公司的控制权,但最终都是想要通过行使股权获得经济上的利益。

股权的价值与公司的负债(银行债务、商业债务等)、对外担保、行政罚款以及涉诉情况等多种因素相关。基于此,受让方应要求股权转让协议转让方在股权转让协议当中对其所提供的有关目标公司的信息真实性以及公司资产的真实状况等作出相对具体详尽的陈述与保证。这样做的目的在于防范风险,完善违约救济措施。

因此,当股权转让协议转让方故意隐瞒目标公司的相关信息给受让方造成损失时,受让方有权依据《合同法》的违约责任有关规定要求转让方承担相应的赔偿责任。所以双方都要注意!

1、甲方保证所转让给乙方的股权是甲方在_______保安公司的真实出资,是甲方合法拥有的股权,甲方拥有完全的处分权。甲方保证对所转让的股权,没有设置任何抵押、质押或担保,并免遭任何第三人的追索。否则,由此引起的所有责任,由甲方承担。

2、甲方转让其股权后,其在_______保安公司原享有的权利和应承担的义务,随股权转让而转由乙方享有与承担。

3、乙方承认_______保安公司章程,保证按章程规定履行义务和责任。

第三条:xx亏分担风险提示:

由于股权转让过程长、事项繁杂,很多企业都没有及时办理工商变更登记手续,其隐藏的风险也是巨大的。律师提醒,在办完股权转让的同时,必须及时办好相应的工商变更登记手续,以防患未然。实践中,一方反悔的情况非常多,反悔出现的时间点也千差万别,所以要约定好各环节双方的义务。本公司经工商行政管理机关同意并办理股东变更登记后,乙方、即成为_______保安公司的股东,按出资比例及章程规定分享公司利润与分担亏损。

第四条:费用负担本次股权转让有关费用,由_________承担。

第五条:合同的变更与解除发生下列情况之一时,可变更或解除合同,但双方必须就此签订书面变更或解除合同。

1、由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使本合同无法履行。

2、一方当事人丧失实际履约能力。

3、由于一方或二方违约,严重影响了守约方的经济利益,使合同履行成为不必要。

4、因情况发生变化,经过双方协商同意变更或解除合同。

第六条:争议的解决。

1、与本合同有效性、履行、违约及解除等有关争议,各方应友好协商解决。

2、如果协商不成,则任何一方均可向________仲裁委员会申请仲裁。

第七条:违约责任如协议一方不履行或严重违反本协议的任何条款,违约方须赔偿守约方的一切经济损失。除协议另有规定外,守约方亦有权要求解除本协议及向违约方索取赔偿守约方因此蒙受的一切经济损失。

第八条:合同生效的条件本合同经各方签字后生效。

第九条:本合同正本一式____份,甲、乙双方各执_____份,报工商行政管理机关一份,______保安公司存一份,均具有同等法律效力。

甲方(签名):________年____月____日。

乙方(签名):________年____月____日。

挂靠保安公司协议书

上诉人(原审原告)赵善坤,男,1967年3月28日出生,户籍所在地(略),现住(略)。

被上诉人(原审被告)北京京安保安服务中心,住所地北京市朝阳区霞光里11号楼125室。

法定代表人张建军,经理。

委托代理人齐博,北京京安保安服务中心办公室主任。

上诉人赵善坤因与被上诉人北京京安保安服务中心(以下简称京安保安中心)挂靠经营合同纠纷一案,不服北京市朝阳区人民法院(2008)朝民初字第12593号民事判决,向本院提起上诉。本院于2008年10月10日受理后,依法组成由法官陈红建担任审判长,法官种仁辉、李仁参加的合议庭对本案进行了审理,现已审理终结。

2007年4月24日至2008年4月30日期间,赵善坤与京安保安中心的工作人员赵延晗签订合同,由赵善坤挂靠在京安保安中心名下对外承揽保安业务。为此赵善坤接受了阳光宏业公司下属两个小区的保安工作。在这一年间阳光宏业公司将保安服务费支付给京安保安中心,其中有赵善坤 134 213.1元利润,还有4个月的工资4800元,要求京安保安中心支付。另外,赵善坤为此项目进行了价值27 566元的投资,要求京安保安中心返还给赵善坤。

京安保安中心从未与赵善坤有过关系。赵延晗擅自拿了京安保安中心盖章的空白合同向其他单位承揽保安业务,未告知过京安保安中心,并且京安保安中心也没有向阳光宏业公司收取过保安费。2007年底,京安保安中心发现了赵延晗的行为向阳光宏业公司说明情况,与阳光宏业公司重新建立了业务关系,此业务与赵善坤无关。赵善坤和赵延晗之间的协议京安保安中心不清楚,故不同意赵善坤的诉讼请求。

20xx年5月1日,赵延晗持盖有京安保安中心印章的《保安服务委托合同》与北京阳光宏业房地产开发有限公司(以下简称阳光宏业公司)建立业务关系,约定以京安保安中心名义自2007年5月1日至2008年4月30日为阳光宏业公司所属的北京世纪天乐大厦提供保安服务,全年总计保安服务费663 600元。

审理中,赵善坤主张自己从事了阳光宏业公司的保安服务,并与京安保安中心为挂靠经营关系,为此出示了如下证据:

一、写有赵延晗签名的《合作协议》1份,以证实与京安保安中心存在挂靠关系。赵延晗否认该签名的真实性,亦否认自己是京安保安中心的工作人员。京安保安中心否认《合作协议》与己方有关。

二、付款单位为阳光宏业公司、收款单位为京安保安中心的2007年6月27日、7月30日、8月28日的保安服务费发票复印件各1张;付款单位为北京新湖阳光物业管理有限公司、收款单位为京安保安中心的2007年8月30日、9月30日的保安服务费发票复印件各一张,以证实京安保安中心在此期间收取了保安服务费。京安保安中心对此证据的真实性予以了否认,陈述从未收到过该笔费用,此发票不是京安保安中心的发票。

三、3份证人证言,证人就赵善坤的出资及与京安保安中心的挂靠经营关系进行了证明。京安保安中心主张从未见过3位证人,证人均为赵善坤组建的原保安队队员,证言不具有证明力。

以上事实,还有《保安服务委托合同》、赵延晗的陈述以及当事人庭审陈述等在案为证。

当事人有义务就自己的主张提供证据予以证实,否则应承担举证不能的法律后果。赵善坤主张与京安保安中心之间系挂靠经营关系,并提供了《合作协议》和证人证言进行证实,其中《合作协议》上没有京安保安中心签章,且从内容上亦未体现与京安保安中心之间的权利义务关系,证人证言的证明力薄弱,仅凭此认定双方的挂靠经营关系证据不充分,故对其主张是挂靠在京安保安中心经营的'陈述法院不予采信。鉴于赵善坤不能证明与京安保安中心之间存在挂靠经营合同关系,其以挂靠经营为由要求京安保安中心分配经营利润、支付工资并返还投资,既无合同约定亦缺乏法律依据,法院不予支持。

原审法院依据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定,于2008年9月19日作出如下判决:驳回原告赵善坤的诉讼请求。

一、原审法院对证据的采信以及认定的事实极为不公,如果未与京安保安中心的法人张建军达成口头协议,赵善坤能够投入人力、物力和财力吗?证人、证言、服装被褥的欠条证明了赵善坤投资的事实,没有签订书面的投资挂靠协议,就能否定赵善坤投资人的事实吗?京安保安中心的代理人不认识证人,证人的证言就无效了吗?原审法院对证人证言及各项事实不予采信是错误的。

二、原审法院审理查明《保安服务委托合同》是真实的,上面有赵延晗的签字和电话,在事实面前京安保安中心不承认赵延晗是其公司的职员,赵延晗否认其是京安保安中心的职员,原审法院却采信了谎言是真的。

三、在事实面前,京安保安中心否认自己提供票据的真实性,就连写着京安保安中心抬头的支票都没有收到,那张建军又怎么会在没有收到支票的情况下,亲自送31 800元工资和820元早餐费到世纪天乐大厦保安队和西红门。

综上,请求二审法院依法撤销一审判决,依法对本案进行改判,并追加诉讼请求166 579.1元。

赵善坤与京安保安中心没有任何挂靠经营关系。在原审时,赵善坤请出的证人要证明和京安保安中心法定代表人张建军之间有来往,但不是事实。赵善坤的证人在原审法院第一次开庭时旁听了该案,在第二次开庭时又作为证人出庭,不符合证人出庭的规则。综上,原审法院认定事实清楚,适用法律正确,二审法院应当驳回赵善坤的上诉请求。

本院审理查明的事实与原审法院审理查明的事实一致。

《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定:当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定:当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。

本案中,赵善坤主张其与京安保安中心之间系挂靠经营关系,并提供了《合作合同》和证人证言,其中《合作合同》上没有京安保安中心签章,且从内容上也未体现赵善坤与京安保安中心之间的权利义务关系,证人证言的证明力相对薄弱,仅凭此不能认定赵善坤与京安保安中心存在挂靠经营关系。因此,赵善坤以挂靠经营为由要求京安保安中心分配经营利润、支付工资并返还投资的诉讼请求没有事实依据。原审法院判决认定事实清楚,适用法律正确,应予维持。赵善坤的上诉主张缺乏证据支持,本院对其上诉请求不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定,判决如下:

驳回上诉,维持原判。

一、二审案件受理费各三千六百三十二元,均由赵善坤负担(已交纳)。

本判决为终审判决。

审判长陈红建

审 判 员种仁辉

审 判 员李 仁

二0xx年 十二 月 四 日

书记员张 奥

甲方:有限公司

营业执照:xxx

注册地址:

邮政编码:000000

法定代表人:

乙方:身份证号:000000000000000

此条约本着公道、公正的准则,经两边协商而配合订立。

第一条条约目标经两边协商,同等批准乙方挂靠在甲方企业之下,从事甲方运营许可证规模内的运营名目。同时,甲乙两边订立本条约,明白两边的权力与任务及其挂靠期内两边的守约责任和注重事变。

第二条甲方的根本权力和任务与守约责任

(1)甲方每年向乙方收取人夷易近币 万元整,作为治理效劳费。

(2)乙方运营营业必要以甲方名义所开发票,则乙方需向甲方按票面金额的 %缴征税款。

(3)甲方有权监视乙方在甲方受权规模内的运营运动。

(1)甲方在本协定生效之后,向乙方提供相关运营营业所需的手续证件和运营许可手续。

(2)对乙方提出的合理要求尽可能提供优越的效劳。

(4)甲方不得以任何理由陵犯或调用乙方的人民币款。

守约责任:

(1)甲方若没有在条约划定日期之内把乙方人民币款打入乙方指定账户,将依照逐日千分之五向乙方付出守约金。

(1)乙方可以获取甲方对其上述任务的许诺和兑现,如有问题可以随时向甲方提出定见。

(2)享用甲方所提供的买卖营业所需天资及运营许可。

(3)充足应用甲方企业的天资,在甲方受权的规模内,完全自立的开展相关运营营业。

(4)运营上履行内部自力核算,自傲盈亏。

(5)统统正常利润归乙方所有,甲方不得干预。

(1)在运营运动中严厉遵照国度司法律例和甲方规章轨制。

(2)卖力办理运营变乱,相关运营前提自立卖力办理。

(3)对因乙方惹起的司法纠葛甲方不负任何责任。

(4)维护甲方的信用和形象,不做任何冒充、欺诈、侵权、损誉的工作,若产生此类变乱,甲方有权究查乙方的司法责任,并要求进行相关的经济补偿。

(5)乙方运营名目不得跨越甲方运营许可证所划定的规模,如超越甲方运营许可证规模的名目,乙方自行卖力。

(1)乙方在条约生效时代若从事有损甲方康复处或声誉的行动,甲方有权片面终止条约,今年已缴效劳费不予退还。

(2)乙方所得到甲方承认或受权的运营运动,不得再转授其他任何人,不然即视为守约。

(3)若司法界定乙方的运营款子为违规或违法,甲方有权先于截留,并帮忙司法执行,乙方不得追溯,如有产生由此招致甲方经济损失的,由乙方负担并卖力司法责任。

第四条乙方在运营运动中,若呈现平安事故等重年夜不测,均有乙方自力负担,甲方不负担统统责任,特此提出免责声明。

本条约以签署日期为生效日,有用期一年,一式两份,甲、乙两边各一份。

甲方具名:

甲方盖印:

年月日

乙方具名:

乙方盖印:

年月日