心得体会可以是对于某一特定主题的总结，也可以是对于生活中点滴细节的思考和悟得。以下是一些经过精心挑选的范文，每篇都是作者用心思考和总结的成果，希望能够给大家带来一些新的思考和启发。
特色活动
随着社会的发展，各地区在促进经济发展和旅游业发展中，大力开展了各种特色活动。这些特色活动不仅能够丰富人们的休闲生活，更能够带动家庭旅游，促进地方经济的快速发展。本文就特色活动促发展做出一些个人心得体会。
特色活动是各地区旅游业进行拓展的关键因素之一。一个地方的特色活动能够吸引更多的游客，因为这里的文化、风土人情、历史等方面的特色能够让游客们留下深刻的印象，促进旅游业的发展。例如，在中国西南地区，春节期间的火把节和水灯节、彝族的三月三节等都是当地著名的特色活动，每年吸引着大量的游客前来观赏，由此带动了旅游业的快速发展。
特色活动的举办不仅仅能够促进旅游业的发展，更能够为地方经济的发展注入新的动力。特色活动可以吸引更多的游客前来，游客们在当地的旅游消费、住宿、交通等各方面产生的消费，都会为当地的经济发展带来巨大贡献。同时，特色活动还能够促进当地的文化、体育、娱乐等方面的发展，夯实了地方经济的基础和发展动力。
特色活动的举办还能够带来很多社会效益。通过特色活动，可以导入高品质的娱乐、文化、旅游资源，不仅丰富了人们的生活，更加强了社会文化的传承和发展。同时，特色活动也能够增强社会和谐与凝聚力，因为这些活动能够让不同文化、地域、社会阶层的人们集聚在一起，共同创造和谐、融洽的社会氛围。
第五段：总结。
特色活动作为旅游业拓展和促进地方经济发展的重要手段，受到了各地区的广泛关注和支持。本文对于特色活动促发展的五个方面进行了深入剖析，希望能够对大家了解和认识特色活动的作用，以及如何更好地发挥特色活动的效益，有所帮助。
青春促发展活动的心得体会
人的一生中，最为美好和充实的时光无疑是青春期。对于高中生来说，这段时光的意义更加重大。高中不仅是接受教育的阶段，更是展示自我、提高自我价值的关键时期。参加各种青春促发展活动，锻炼自己技能、知识和人际交往能力，不仅可以丰富个人经验，更可以为未来的人生奠定一个坚实的基础。
学生们深知，光靠课堂教学是远远不够的。因此，通过参加各种促发展活动来丰富自己的人生经验时常是一种必要的选择。青春期是一个人正式拓宽人际交往圈的时期，通过参加这些活动，学生们可以在认识新的朋友的同时也锻炼自己在人际交往上的能力。而且，参加各种青春促发展活动还有利于学生们发掘自己的潜力，拓宽自己的心路历程，找到自己未来发展的方向，更好地适应社会的发展。
第二段：认识活动的学习意义。
通过参加青春促发展活动，学生们不仅可以丰富人际交往和个人经验，同时也可以增长专业技能和社会知识。例如，参加拓展训练营可以学到领导力、沟通技巧和传统文化，参加英语角可以提高英语听说能力，参加志愿者活动可以培养社会责任感。同时，这些活动也会给学生们提供一个更好的世界观、价值观和人生观。
第三段：分享自己在活动中的收获。
我曾参加过学校社团的拓展训练营。这次活动除了锻炼自己的实际操作能力，还给我带来了全面的思考。我们在攀爬高空、踩绳桥等活动中，既需要自己的勇气和毅力，又需要自己带领团队，与队友相互配合。这样的锻炼使我明白了团队协作的重要性，并更加自信地担任起了一个团队中的领袖。同时，这次活动让我了解到中国传统文化的瑰宝，学会如何激发自己的潜力和拥有鲜明的个性。
第四段：认清活动在未来发展中的重要性。
未来的大学生活和工作，需要我们有更强的学习能力、能够拥有强烈的适应能力并能够在此基础上快速成长。青春期的各种活动和经历将成为未来发展过程中丰富、珍贵的资源。例如，掌握了各种社交技巧和人际交往能力，可以在大学里更好地融入团队和社团；志愿工作也可以让我们更客观地了解自己的个性特点以及需要提升的能力；在拓展训练营中了解了自己的潜力，可以为学业、生活的发展提供适宜的生长环境等等。因此，参加这些青春促发展活动呈现出更加重要的意义。
第五段：总结和展望。
总之，高中时期，我们需要认真、积极地参加青春促发展活动，这对我们的成长、发展将产生深远的影响。通过参加社团组织、志愿工作、拓展训练营等活动，可以提高我们的技能、知识以及人际交往的能力。更重要的是，我们可以更好地理解自己，发现自己的优势和不足，并为未来的发展做好充分准备。因此，希望在未来，我们都能更多地参与这些活动，更好地锻炼自己，丰富自己的人生经验，更好地适应社会的发展。
改作风抓落实促发展活动的学习心得体会
3月2日，市委、市政府召开了全市“改作风、抓落实、促发展”活动动员大会，决定从3月6日到3月6日，开展“改作风、抓落实、促发展”活动。按照上级要求，结合工作实际，我积极参加整改活动，认真学习了lc市“改作风、抓落实、促发展”活动活动动员大会会议精神和《lq市关于开展“改作风、抓落实、促发展”活动活动的意见》以及x书记、x市长在全市“改作风、抓落实、促发展”活动动员大会上的重要讲话精神，及时查摆自己在大局意识、责任意识、服务意识、效率意识、纪律意识等五个方面存在的差距和不足。
一、加强学习，提高认识。
自活动开展以来，我严格按照市委、市政府的要求，在办公室的统一安排部署下，积极参加学习，认真查摆不足，及时进行整改，特别是通过认真学习张书记、王市长的重要讲话精神，进一步提高了对开展这项活动重要意义的认识，切实增强了责任感和紧迫感。在积极参加单位组织的集中学习的同时，我还坚持自学，抓住重点，找准问题，及时撰写心得体会。对照文件要求，认真查找自己在实际工作中和个人思想中的差距和不足，努力纠正自己服务意识不强、工作效率不高等问题。同时，对照“八条禁令”的规定，严格遵守工作纪律，从自身做起、做点滴做起，脚踏实地，勤勉敬业，爱岗尽责，严于律己，努力维护党和政府的良好形象。
二、查摆问题，认真剖析。
对照“改作风、抓落实、促发展”活动的要求，总结自身工作，我发现自身还存在着一些差距和不足，主要表现在：
一是政治理论学习还不够深。由于平时忙于一般性事务、会务比较多，对理论知识的学习不够深入，特别是在时间上难以长期保证。平时只满足于读书、看报、学习文件，参加单位集中组织的学习多，自学时间少，对邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观缺乏系统的学习，对精神实质领会的不深不透，理论联系实际做的还不够，在运用科学理论指导实践方面还存在很大差距。
二是工作创新意识还不够强。工作只满足于按部就班、四平八稳，满足于用老办法、老经验去解决新问题，缺少创新意识和开拓进取精神，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入群众、深入实际，处理事情有时方法比较简单，走程序性的老路，特别是缺乏先进地区大胆改革、敢为人先的精神。
三是目标责任意识还不够高。只满足于做好份内的工作，完成自己的目标任务，对全局的工作、大局的问题考虑的还比较少、想的还不够多。自我要求不够严格，缺乏工作的积极性、主动性、进取性，超前服务意识还不够强，经常处于被动服务、奉命行事、落实任务，不能站在全局的高度思考问题、解决矛盾，参谋助手作用发挥的还不够好。
三、下一步努力方向。
一是进一步加强政治理论学习。今后我要认真“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉加强党性煅炼，遵纪守法、廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的'责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。
二是积极开拓进取，提高工作水平。在今后的工作中，我将认真钻研业务，加强工作锻炼，夯实工作基础，努力提高自己工作的能力；加强学习，虚心请教，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教；开拓创新，积极进取，科学运用工作方法，妥善处理各种问题，努力提高自己的工作能力和水平。树立“服从要坚决”、“落实不走样”的工作态度。对领导交办的各项工作，不推诿、不拖延，高效率、快节奏、高质量地完成。
三是进一步加强自身建设，提升服务意识。结合全面提升年活动的开展，始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，积极适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，为领导决策出谋划策，献智献力；时刻遵守各项规章制度，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。时刻以树立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
党性促发展活动工作总结报告
发展党员工作是加强党的建设的一项经常性、基础性工作。党性教育活动有助于使党员的党性修养、宗旨意识、精神状态的提高。以下是本站小编精心搜集的党性促发展活动。
希望对你有帮助!
毕业在即，为了充分发挥学生党员干部的模范带头作用，增强毕业生党员的党性修养，确保广大毕业生安全、文明地离校，维护学校正常的教学生活秩序。12月2日中午12:40，物理与电子工程学院在第一教学楼c103教室开展了毕业生党员党性教育活动，学院党委书记、20xx级辅导员、20xx级全体毕业生党员参加了此次活动。
会上，学院党委书记语重心长地教育广大毕业生党员，要牢记历史使命和党的宗旨，树立正确的价值观，不断加强党性修养、品德修养、知识修养、行为修养，积极协助老师做好在就业、学业、心理等方面的毕业生离校工作，做好文明离校的表率。同时对全体党员提出三点要求：第一，不断加强学习，不断努力充电提升自我。第二，发挥党员干部的先锋模范作用，在规划毕业工作、关心带动差生等工作中发挥表率作用。第三，进一步规划自己未来，对于物理学及电子通信专业分别指导如何有意义的度过的剩下大学时光。
随后，20xx级辅导员xx老师对毕业生党员进行了文明离校教育，要求全体党员在离校期间要严格遵守学校的各项。
规章制度。
要始终发挥党员的先锋模范作用保持先进性。同时在走上工作岗位后不断强化自我教育意识不断提高自身的思想素质充分发挥党员的作用为母校争光。
通过此次活动，毕业生党员们深刻感受到了党组织的关怀以及肩上的责任。他们纷纷表示：离校前会站好最后一班岗，踏入社会后，将继续以党员的标准严格要求自己，在各自岗位上坚持理想，牢记党员身份，自觉加强学习，务实肯干，勇于承担时代责任，为党旗添彩，为母校争光。
近年来，河南油田党员发展工作严格按照中央和省委组织部要求，紧密结合油田实际，把发展党员工作的重点放在生产、工作一线的优秀青年工人和优秀青年专业技术人员中。通过完善机制，加强培养教育，抓好经常性发展等措施，新发展党员的数量和质量有较大提升，三年来共发展党员x名，其中35岁以下的优秀青年占x%，大专以上文化程度的占x。
一、明确责任，严格措施，确保发展党员工作目标任务的落实。
20xx年以来，随着油田减员增效和改制分流等改革的实施，党员队伍结构发生了较大变化，20xx年底在职职工党员人数只占全油田党员总数的x%。在职党员人数的减少，尤其是生产一线党员人数的大幅减少，导致基层部分单位无党员或难以建立党的组织。针对这一现实，局党委及时调整党员发展工作思路，突出生产、工作一线优秀青年这一发展重点，采取切实措施，狠抓党员发展工作各项任务的落实。
1、坚持发展党员工作责任制。在全局党建工作中，特别是在油田开展的“三创一争”(创建“先进党委、先进党支部、先进党小组”，争做“新时期优秀党员”)为重要载体的党建活动中，局党委将发展党员工作列入各单位年度党建工作目标，并细化到党委成员工作责任制中。局党委组织部每半年对全局发展党员工作进行一次检查。年底，结合全局党建、生产经营、精神文明建设“三位一体”目标考核，把发展党员工作纳入考核指标，考核结果与各单位年终经济奖惩挂钩，与先进党委的评选挂钩，同时坚持考核通报制度，从而保证了发展党员工作得到认真有效的开展。
2、坚持发展党员工作宏观调控。局党委根据油田改革发展的实际，提出了“三个倾斜一个下降”的工作思路(即发展重点向基层一线倾斜、向知识分子倾斜、向青年职工倾斜，努力使无党员班组下降)，并按年度制定发展党员工作指导计划，其中要求每年发展青年党员不少于70%。各直属单位组织部门在执行中，严格对支部上报的发展对象进行审核，对不符合规定要求的不列入发展计划，并要求各支部严格按照指导性计划，做好发展党员工作，保证了计划的严肃性。
3、坚持发展党员计划的落实。我们坚持计划的宏观性、指导性，而不完全拘泥于数额的绝对化，要求在坚持党员标准的前提下，根据实际可以在计划的10%上下浮动，给予基层党组织一定的空间。基层党组织一般每年最少研究发展党员工作两次，每季度分析一次，在分析基础上适当调整计划，从而较好地保证了计划的落实。三年来从生产、工作一线发展党员x名，占发展总数的x%，其中35岁以下党员x名，占生产、工作一线发展党员数的x%;减少一线无党员班组x个;在职职工党员由占党员总数的x%，提高到x%，逐步改变了生产一线党员偏少。在职党员偏少，分布不均等问题，使发展党员工作各项目标任务得到了较好的完成。
二、坚持标准，严格程序，确保发展党员的质量。
为严把党员入口关，确保发展党员的质量，我们始终做到：
1、坚持支部推荐、群众评议和“推优”制度。发展对象的确定一般先由各支部组织党员讨论，推荐发展对象，经支委会讨论通过，然后党委组织部门到各支部征求群众意见，根据支部、和群众的意见由党委集体讨论，确定上报年度发展计划。对在团员和青年中确定的发展对象，还必须经过团组织的“推优”程序，20xx年以来，在已发展的新党员中，经团组织“推优”的共有x名，占发展党员总数的x%。
2、积极推行发展党员公示制。前年我们在一些单位进行了公示制试点，今年以来，根据省委组织部的统一安排，我们结合油田实际制定下发了公示制办法，在全油田实行发展党员公示制，并把落实公示制情况列入党建工作的年度考核内容，增强了贯彻落实的力度。在执行发展党员公示制过程中，除按规定进行公示外，部分单位还结合工作实际，让发展对象、预备党员进行述职，党员和职工群众进行量化打分等，拓宽了公示形式、扩大了群众参与度，将组织把关与群众监督落到了实处。
3、认真抓好培训考核。坚持每年举办两次入党积极分子培训班，每次脱产培训五天以上，对入党积极分子进行党的基本知识、基本理论和形势任务教育。
学习结束后还要进行考试考核，凡成绩达不到80分以上的，规定不能列为发展对象、不能发展为预备党员。在培训中许多单位党委书记亲自授课，与入党积极分子同学习、共勉励。通过强化培训考核，入党积极分子和发展对象在思想上进一步端正了入党动机，坚定了共产主义信念。
4、加强预备党员的培养考察。一是坚持预备党员按期汇报思想制度。要求预备党员，每季度以书面形式向党组织汇报一次思想、工作和生活情况。二是加强对预备党员在预备期的考察。坚持季度考察与预备期满全面考察相结合、单位表现与社会表现相结合、关键时刻与一般情况下的表现相结合、批评教育与表扬鼓励相结合，严格教育、严格质量，不搞迁就照顾。三年来共延长预备期x人，取消预备党员资格x人。
三、拓宽渠道，增强引力，不断壮大入党积极分子队伍。
我们把建设一支数量充足、素质较高的入党积极分子队伍，作为新形势下发展党员工作的重中之重，多层次、多渠道壮大入党积极分子队伍。
1、拓宽选人育人视野。我们始终把入党积极分子队伍建设，作为发展党员工作的“源头”工程来抓，规定发展党员数量与培养入党积极分子数量之比不低于1：3。在扩大入党积极分子队伍上，注意做到“三早”：即早选苗、早教育、早培养。重点在做好生产、科研单位优秀青年入党积极分子选拔培养的同时，还注意重视做好社区和后勤辅助单位青年中的优秀分子的选拔培养，尤其在关键时期或急难险重工作中，注意发现培养先进分子苗子。在“非典”时期，奋战在抗击“非典”一线的人员中，先后有x名优秀青年向党组织递交了。
申请书。
各级党组织积极引导及时把他们列入了入党积极分子队伍起到了良好的示范带动作用。
2、狠抓培养教育。针对青年入党积极分子思想活跃、接受新事物快，世界观、人生观可塑性大的特点，开展了青年人喜闻乐见、形式多样的教育活动。利用培训班、形势任务报告会、党的知识竞赛、优秀党员事迹报告和电脑网络等形式，用马列主义理论、“三个代表”重要思想对青年人进行理论灌输，引导他们树立正确的世界观和人生观。每年“七一”前后还组织入党积极分子、优秀青年，到确山竹沟、镇平彭雪枫纪念馆、邓州编外雷锋团等爱国主义教育基地参观学习，教育引导他们加强对党的认识，把他们要求入党和接受教育所激发出的政治热情、动力干劲及时引导转化到工作实践中去。三年来，全油田共举办培训班86期，培训入党积极分子x多名，为发展新党员储备了一支素质良好的后备力量，奠定了牢固的工作基础。
3、加强党的自身建设，不断增强党的吸引力、凝聚力。各级党组织认真贯彻党要管党、从严治党的方针，切实抓好自身建设，通过自身形象激发广大职工群众对党的热爱与信任。近年来，我们相继树立了爱岗敬业、致力技术创新的马宏伟;立足岗位、技改能手朱一斌、姜春风;忘我工作，战斗在抗击“非典”第一线的肖景保和退休不退色的“活雷锋”冯世义等一大批不同岗位的优秀共产党员典型，在职工群众中产生了良好反响。在开展“三创一争”、“创新增效攻关”等党建活动中，广泛吸收入党积极分子参加，并充分发挥他们的作用，使他们在生产、工作和社会实践中受到锻炼和教育。通过这些措施，不但加强了各级党组织的自身建设，增强了党组织的战斗力、凝聚力，而且提高了党组织在职工群众中的威望和吸引力，越来越多的优秀分子自觉心系党组织、靠近党组织，三年来共有x余名优秀分子向党组织递交了入党申请。
发展党员工作是加强党的建设的一项经常性、基础性工作。我们将继续根据省委组织部的总体要求，结合我油田实际，认真总结经验，发扬成绩，克服困难，进一步研究和探索发展党员工作的有效途径和方法，扎扎实实把发展党员工作抓紧抓好。
一、发展党员工作基本情况。
总结一年来的工作，在乡党委的正确领导下，在各级党组织和广大基层党务工作者的共同努力和大力支持下，我村20xx年共发展党员5人。在发展党员工作上主要取得了三个方面的效果。一是党员队伍结构进一步优化。二是入党积极分子队伍不断壮大。三是发展党员工作的薄弱环节不断加强。这些成绩的取得，主要得益于我们在发展党员工作中正确处理好了五个方面的关系。一是正确处理了政治素质和业务能力的关系。二是正确处理了数量和质量的关系。三是正确处理了需要与可能的关系。四是正确处理了培养与发展的关系。加强入党积极分子队伍建设，是做好发展党员工作的基础，只有切实提高了入党积极分子的质量，才能确保新党员的质量。五是正确处理了一般与个别的关系。在发展党员工作中，提出年龄和文化要求是必要的。回顾一年来的工作，我们认为之所以能取得这样的成效，其主要经验是：
(一)乡党委重视，各基层党组织措施得力。乡党委对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党委工作的要点，多次在有关会议上强调此项工作的重要性，各基层组织根据本单位特点，采取了一系列有效的措施：一是及时合理调整支部设置，努力提高支部工作的影响力和战斗力。
(二)是建立健全发展党员规章制度，规范发展党员工作。
(三)是各基层组织定期研究培养发展工作，分层次、分重点培养。
(四)是发展重心下移，注重做好低年级的学生发展工作。
(五)是总支及时讨论审批、严格把关，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。
(六)是把发展党员工作作为各单位考核的重要内容，年终进行综合评比。
(七)以“三个代表”重要思想为指导，加强对基层党务工作者和入党积极分子的培训。
在做好发展党员工作中，一是抓基层党务工作者的培训教育，专门举办了支部书记培训班，介绍先进支部工作经验，提高了基层党务工作者对发展党员工作重要性的认识，使他们在党员发展工作中努力发挥骨干作用。二是抓好入党积极分子的培养教育。各级党团组织以“三个代表”重要思想为指导，把xx大报告等作为党章、马列学习小组和邓小平理论学习小组的重要教育内容，举办各种形式的学习活动，及时为入党积极分子订购学习资料，不断提高入党积极分子的思想政治觉悟和理论水平。三是进一步加强组织员队伍建设，充分发挥组织员在发展党员工作的重要作用。一年来，组织员严格履行职责，坚持原则，对入党条件、程序和入党材料严格审查把关。工作中，组织员发扬吃苦耐劳精神，不计个人得失，克服了大量的困难，加班加点、牺牲大量个人休息时间及时完成了繁重的工作任务，为全乡党员发展工作做出了重要贡献。
二、发展党员工作的主要工作措施。
1、加强党组织的自身建设，增强党组织的凝聚力和吸引力。一是建立一支高素质的党务工作者队伍。党支部要切实做好考察培养工作，并要克服那种只注重发展而轻教育的现象。二是要抓好党支部对广大群众的培养教育工作。支部书记要重点抓好群众这一队伍，有计划、有步骤、主动找他们谈话谈心。
2、改进党组织的活动方式。把党的组织活动与平时的工作紧密结合起来，同提高党员思想政治、业务素质紧密结合起来，把党的活动渗透到工作中去，不断增强党组织的凝聚力。
3、加强党风廉政建设，坚决反对和防止腐败，保持共产党员的先进性。要加强在党员中进行党风廉政教育，保持党员队伍的先进性。一是要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，实行党风廉政建设责任制。要把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，与精神文明工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。二是在全体党员中开展保持共产党员。
先进性教育。
活动。认真贯彻党的xx大精神，围绕教育发展大局，着眼于保持党员队伍的先进性，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，组织广大党员深入学习实践“三个代表”重要思想，切实解决党员队伍和基层党组织建设存在的突出问题，积极探索保持党员先进性的有效途径，达到提高党员素质、服务人民群众的根本目的。
三、发展党员工作中当前存在的基本问题。
虽然去年发展党员工作取得了一些收效，但也存在着不尽人意的方面。一是各村、各单位之间发展不够平衡;二是部分单位发展党员工作过于集中，造成组织员压力大、入党材料质量滑坡等现象;三是部分单位对入党积极分子培养教育投入不够，影响了入党积极分子的成长;四是个别单位审批时间过长，个别组织员预审、谈话周期过长，不同程度影响了发展工作;五是个别基层党务工作者对发展党员工作还不够重视，没有严格履行职责，审查把关不够。
(一)突出重点，改善结构。
针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，乡党委认真分析研究，明确了发展党员工作思路：重点在农村发展党员，重点在科研、生产、教学一线发展党员，重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员。通过一年的努力，党员队伍分布和年龄、文化结构逐步趋向合理，党员发展工作呈现出了以下四个特点：一是生产、工作一线发展党员多;二是发展党员中知识分子党员多;三是在青年中发展党员多。
(二)坚持标准，慎重发展。
在发展党员工作中，我们始终把质量放在首位。一方面注意从实际情况出发，科学制订发展党员。
工作计划。
另一方面不下达硬性指标也不允许突击、成批发展。二是坚持全面衡量克服片面观点。严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象不降低标准也不另立标准。对致富能人中的入党积极分子同样注重考察入党动机和政治觉悟、思想品质看他能不能帮助群众致富。三是坚持党性原则严格入党手续。
开展强作风树新风促发展活动的心得体会
根据区委“强作风、树新风、促发展”活动安排部署，2月10日下午，区财政局在局机关一楼会议室召开“强作风、树新风、促发展”活动动员会议。局党组书记、局长刘利明同志主持会议并讲话。
会上，全体干部职工共同学习了市委刘星泰书记的重要批示，区委王世波书记、刘祥龙区长的重要讲话和《区委关于在全区开展“强作风、树新风、促发展”活动的实施意见》，刘利明局长就开展“强作风、树新风、促发展”活动作了重要讲话。
刘利明指出，近年来，区财政局高度重视作风建设，坚持每年一个主题，扎实开展系列活动，取得了明显成效，得到了区委、区政府和社会各界的充分肯定。但是我们不能松懈，更不能骄傲，对照新一届区委、区政府领导的要求，特别是王书记提出的全区干部中存在的“不愿为、不敢为、不会为”的问题，在我局干部职工身上也不同程度的存在，如，有的同志安于现状、不思进取，这就是“不愿为”，有的同志畏首畏尾、不敢创新，这就是“不敢为”，有的同志效率低下、畏难发愁，这就是“不会为”。这些问题的存在势必会影响财政工作的进一步提高，必须认真及时的加以整改。
刘利明强调，“强作风、树新风、促发展”活动开展的最终目的就是推动工作，活动开展的是否成功，也必须要以工作成效来检验。区委明确要求，干工作不能涛声依旧。要进一步提升标杆，理清思路，搞好统筹兼顾，把开展作风建设活动与贯彻好党代会、“两会”、经济会结合起来，与服务全区大项目建设、财源建设、突破园区、城中村改造、改善民生等重点工作结合起来，任何一项工作我们都不能拖后腿、掉链子。
刘利明要求,全局同志要充分认识开展这次活动的重要意义，正确审视自己，端正态度，认清形势，切实把思想和行动统一到区委、区政府的决策部署上来，进一步增强开展“强作风、树新风、促发展”活动的责任感和紧迫感，确保活动取得明显成效.
青春促发展活动的心得体会
作为一名青春洋溢的青年，参加青春促发展活动是必不可少的。这次活动让我获益匪浅，不仅让我学到了很多新知识，还让我对自己的未来有了更加清晰的认识。在本文中，我将分享我参加青春促发展活动所得到的心得体会。
第一段：认识自我，了解自己的价值。
在活动开始前，我们接受了一系列的自我认知培训，这其中就包括了分析自我，认识自我等方面。这让我更加清晰认识到自己的性格和自己的价值观。而获得这种认识是非常重要的，因为这种认识可以帮助我在选择自己的职业发展方向时更加明确其他的目标。因此，认识自我是青春促发展活动所带给我的第一个重要体验。
第二段:感受团队的力量。
在整个活动中，我们参与了很多团队活动，通过都是那些团队活动，我深刻地体验到了团队的力量。在一个团队当中，每个人的责任都不同，但是每个人的工作都是相互关联的，当每个人都认真地完成自己的任务时，整个团队也会发挥出非常强大的力量。因此，感受团队的力量也是这次活动给我留下的重要体验之一。
第三段：培养领导力。
在这次活动中，我们不仅仅要扮演团队成员的角色，还要扮演团队领导者的角色。这让我体验到了从服务的角度出发，了解别人的需要和帮助别人成长的过程。在这个过程中，我克服了很多我自认为的弱点，并且学到了很多关于如何有效地领导和沟通的技巧。
第四段：拓展人脉，扩大交际圈。
青春促发展活动为我们提供了一个很好的机会去认识更多的新朋友，并且介绍他们给我们自己的社交圈。这个过程中，我认识了许多志同道合的人，并且我们之间建立了长期的联系。扩大交际圈不仅可以帮助我们建立良好的人际关系，还可以为我们的将来的职业发展打下坚实的基础。
第五段：培养适应能力，提高自我素质。
最后，通过整个青春促发展活动，我学会了适应不同的环境，并且也学会了不断地提高自己的素养和自我能力。这个过程中，我发现自己有很多不足的地方，但是通过不断地提高自己和进一步的学习，我可以弥补自己的阙漏，并且不断地成长。
总结：
总的来说，青春促发展活动对我来说是一次非常有意义的经历，这次活动不仅让我学到了很多，也让我在成长的旅程中获得了许多宝贵的经验和体验。我们的青春岁月是宝贵的，只有学会不断地成长和追求，才能更好地迎接自己的人生目标。
青春促发展活动的心得体会
青春促发展活动是一项旨在提升青少年综合素质和促进身心发展的活动。本次活动共有三百余名参与者来自全市各区的中学生，活动期间涵盖了体育竞技、文艺赛事、知识竞答等多个领域，旨在通过这些活动激发青少年的创造力和互动能力，进一步促进其身心全面发展。
在这个活动中，我参加了知识竞答和文艺赛事。在知识竞答中，我对不同领域的知识有了更深入的了解，而在文艺赛事中我充分展示了自己的才华，同时也感受到了不同领域的文艺魅力。通过这些活动，我充分感受到了青春的力量和充满活力的生命力，我也更加明确了自己的兴趣爱好和擅长领域，对自己未来的学习和职业规划也有了更清晰的认识。
第三段：活动中所收获的启示和感悟。
在这个活动中，我还与不同学校的学生互动、交流，分享自己的体验和思考，这让我更加开阔了视野，理解了不同地域、不同教育背景的人们在思想和行为上的差异。在活动中，我也遇到了挫折和困难，但是我始终没有放弃，继续努力，最终取得了一定的成绩。这让我深刻领悟到了“道阻且长，行则将至”这句话的内涵，更加坚定了自己不断进取的信念。
第四段：学到的有关团队协作和自我管理的经验。
这次活动中，我参加了文艺赛事小组，与三位来自不同学校的队友共同组建了一个文艺团队。在准备和表演过程中，我们互相协作、互相扶持，最终取得了很好的成绩。这让我深刻认识到在集体中个人的力量是微不足道的，只有在团队中，个人才能发挥最大的价值。在这个过程中，我也积累了一些团队协作和自我管理的经验，例如如何合理分配时间、如何明确任务分工、如何平衡个人能力和团体利益等。
第五段：对活动的感想和展望。
通过这次活动，我收获了很多，不仅丰富了自己的知识和技能，还结交了很多志同道合的朋友。同时，我也对自己的不足有了更深入的认识，知道了自己需要在哪些方面进一步提高。同时，我也希望更多的青少年能够参与到这样的活动中来，通过这个平台锻炼和展示自己的优势和才华，实现个人的成长和发展，也为社会的进步和发展做出自己的贡献。
特色活动
特色活动是当前服务行业中提升品牌影响力、吸引客户与提升销售量不可或缺的因素之一。在此基础上，特色活动也成为企业促进发展的重要途径。通过多年经验和实践，我对于特色活动的体会与认识也随之逐步深入，下面将就我在此方面的体会与认识，以五段式的方式进行阐述。
第一段：特色活动的意义。
特色活动具有提高品牌知名度、提升客流、增进客户满意度及增加销售额的效果。特别是在当前市场竞争激烈的形势下，特色活动具有强有力的宣传手段及运营管控方式。特色活动不仅能够为企业提升公众形象，也可以因此赢得消费者的信任与口碑，加速建立与客户稳定的长期关系。同时，企业自身也可以通过活动的过程、数据集成，从而掌握市场及消费者的动态和要求，以此为切入点，发挥平台的整合能力和经营创意，进而打造市场独有的、品牌差异化、消费者贴心的商业模式。
第二段：特色活动的策划。
策划是活动中最重要的环节，良好的策划可以为活动的成功打下坚实的基础。首先，需要了解消费群体的需求，针对需求制定宣传目标。同时，针对不同的活动目的，需要有不同的策略。其次，在选择营销资源的时候，要根据活动的本质以及预算考虑投放位置、面积、广告媒介等因素，从而确保活动的高效运作。最后，需要建立细化的执行方案、流程及操作标准，以确保策划顺利落地。
第三段：特色活动的运营。
运营是策划的延续，主要是实现策划的目标内容，并呈现活动的创意与魅力。在运营中，需要做好消费者娱乐体验以及真正落地效果，从而得到更好的市场反馈。同时，运营的过程中，需要注意落实场地及人员管理，以及消费者交互内容等方面，实现“双赢”的目标。
第四段：特色活动的创意。
创意是特色活动的灵魂，在活动中起到关键性作用。创意需要充分发挥思维和想象力，从消费者角度反思、创新、发掘和融合出具有品牌特色体验的有趣内容和形式。同时，对于不同的主题要有不同的创意，以吸引不同层次、不同爱好的消费者。
第五段：特色活动的未来。
随着经济的不断发展和竞争的不断加剧，特色活动在服务行业中的地位得到不断强化，计划、运营、推广、创新等方面的技能及实践经验也在不断积累中。未来，特色活动的竞争将更为激烈，企业需要不断创新、提高活动的含金量，进一步提高服务品质、深化品牌文化才能经受市场考验、赢得消费者的信任与满意。
总之，特色活动是一项复杂的综合营销手段，需要企业在策划、运营、创意等方面有充分的前期准备、实际操作及后期整合汇总，从而真正实现与消费者深入互动的目的。在提升消费者需求满足度与提高市场竞争力的过程中，特色活动将逐步成为提升企业核心价值的有力工具。
党性促发展活动总结报告
为深入贯彻xx届中央纪委三次全会、自治区九届纪委六次全会精神，根据来纪发[20xx]7号文件《关于开展“加强党性修养，弘扬良好作风”主题教育活动的通知》的部署，我委结合工作实际，从20xx年6月开始在全委党员干部中全面开展了“加强党修养，弘扬良好作风”主题教育活动，现将活动情况总结如下：
一、加强组织领导，周密部署安排。
根据文件要求，我委党总支高度重视，切实把教育活动纳入党的宣传教育工作的总体部署，组织全体干部职工认真学习，深刻领会文件精神实质。并针对干部职工思想状况，结合学习实践科学发展观活动以及我市开展的“项目建设年”、“服务企业年”、“党组织服务年”“环境建设年”活动，统筹兼顾，合理安排，制定了实施方案，要求党员干部发挥表率作用，带头接受教育，自觉投身到主题教育实践活动之中,确保认识到位、工作到位、措施到位、责任到位,充分履行组织协调和监督检查职责，确保主题教育的内容、时间、人员和效果“四落实”。
二、扎实开展活动，确保活动实效。
(一)组织专题学习。从3月初开始，我委组织党员干部采取集中学习和自学相结合的形式，专题学习了在xx届中央纪委三次全会上的重要讲话，、李源潮等中央领导同志关于学习实践活动的重要讲话和中国共产党第xx届中央委员会第四次全体会议精神，邀请自治区建设厅领导作“科学发展观与党风廉政建设”的专题辅导报告，邀请xx大学xx教授作《六个“为什么”》专题宣讲报告会。委系统副科级以上干部撰写调研报告35篇，学习心得152篇。
(二)主要领导上党课。6月下旬，我委主要领导结合我委现状，围绕“加强党性修养、弘扬良好作风”这一主题，为大家上了一堂高质量的党课，教育和引导党员干部讲党性、重品行、作表率，做到牢记党的宗旨，坚持求真务实、保持艰苦奋斗、严守党的纪律。要求全体党员同志在拒腐防变方面，要做到“四要”：一要经得住诱惑;二要忍得住清苦;三要管得住小节;四要耐得住寂寞。以优良的作风做好各项工作，切实履行好我们的职责，创造和谐的城建环境。
(三)开展示范教育。组织观看了四川省南江县县委党委、纪委书记《王瑛》的先进事迹录相，教育党员干部要学习王瑛同志继承党的优良传统，堂堂正正做人，清清白白做事，始终保持共产党人的本色，加强党性修养，陶冶情操，提升精神境界。树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，廉洁自律，做到慎独、慎微、慎初，坚持自省、自律、自警，永葆人民公仆的清廉本色。学习王瑛同志忠诚敬业，甘于奉献的高尚情操;学习她忠于职守，爱岗敬业，不辱使命，任何时候都要把奉献事业作为人生追求。进一步增强党员干部的党性观念、廉政意识和纪律意识。
(四)进行警示教育。组织观看了《广西民政系统腐败案件警示录》、《“最红处长”的堕落——自治区林业局营林处原处长覃万富受贿案警示录》等警示教育片，并于今年4月，组织科级以上领导干部共54人赴柳州露塘农场广西党员干部警示教育培训基地开展警示教育活动，让党员干部从违法违纪案件中汲取深刻教训，时刻保持清醒的头脑，始终牢筑廉洁自律的思想防线，牢固树立以廉为荣、以贪为耻的职业道德观念。
(五)开好民主生活会。把主题教育活动与学习实践活动结合起来，认真组织召开了领导班子专题民主生活会。紧密联系领导班子实际，对照党性修养和作风建设的基本要求，认真开展批评和自我批评，深入查找存在的突出问题，深刻总结经验教训，研究提出整改措施，进一步建立健全相关制度，加快构建反腐倡廉工作的长效机制，做到标本兼治、注重实效。
(六)狠抓分析检查。在主题教育活动中，委党组通过发放征求意见表、召开座谈会、谈心、走访、调研等多种形式广泛征求了系统内和社会各界的意见建议，征集到意见建议300多条，经梳理汇总涉及城市规划、建设、管理，领导班子及干部队伍建设、效能建设等方面的意见3条，建议64条。集中力量解决群众反映强烈、事关群众切身利益、影响和制约科学发展的突出问题，并制定有效可行的整改措施，明确工作思路，指明努力方向。
三、落实整改措施，改进工作作风。
通过此次主题教育活动，我委从科学发展的高度重新审视存在的问题，进一步理清思路，加强制度建设，并完善现有的规范制度，制定出长效措施。通过增强党性、改进作风，推动转变不适应不符合科学发展观要求的思想观念，解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，严格做到依法行政，有效促进我市城乡规划建设的可持续健康发展。
特色活动
特色活动是每个社区、学校、公司必不可少的一部分。它们为我们提供了许多机会，让我们在工作和学习之余，还可以享受到美好的体验和回忆。在这里，我们可以展现我们的才华和技能、结识新朋友、挑战自我，并激发我们的创造力。本文将探讨特色活动如何促进发展。
特色活动在许多方面对个人和组织的发展产生积极的影响。首先，它们可以提高团队合作能力和沟通技巧，来自不同背景的人们可以通过共同活动来实现终极目标。其次，他们为个人和组织提供了机会，以展示他们的才华和技能，不仅可以增加信心，还可以激发创造力。最后，特色活动还可以提高注重细节和计划能力的人们。因为组织一个特色活动需要花费大量的心思和准备。
特色活动对个人的成长和发展有很大的影响力。特色活动可以让个人发现、发展和展示他们的技术和才能的机会。此外，特色活动可以通过学习新的技能和技术来不断发展个人。例如，在参加手工工坊时，一个人可以学习一些制作东西的技巧，如剪纸和编织。此外，在知识竞赛中，个人可以通过学习新的知识点来启发他们的学习激情。
特色活动对组织的发展也有积极的影响。通过组织特色活动，组织可以提高员工或学生的士气和团队合作能力。组织还可以通过这些活动来促进和巩固员工或学生与组织的联系。此外，特色活动还可以帮助组织建立品牌和声誉。例如，许多公司会选择举办慈善活动来提高公众对其社会责任的印象。
五、结语。
综上所述，特色活动是促进个人和组织发展的重要工具。通过参加这些活动，个人可以发挥其潜力和发展技能，组织可以促进士气和团队合作，提高品牌知名度。特别是在如今充满压力和快节奏的生活方式下，特色活动为我们提供了一个逃离忙碌生活的机会，放松身心，创造美好回忆。因此，我们应该珍视和支持这些活动，为自己和组织的发展做出重要贡献。
抓党建强素质改作风促发展活动心得体会
为了进一步贯彻全面从严治党要求，压实管党治党责任，深入推进“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动扎实开展，由镇党委、政府主要领导带队，全体领导班子成员、镇长助理，各村党支部书记、村委会主任、中学、学区党支部(总支)书记参加，集中利用1天时间，采取听取汇报、实地督查、查阅资料等方式，对15个村及2个镇直机关单位党建、党风廉政建设工作进行了现场督查。结合党建、党风廉政建设工作专项督查、平时随机督查及本次现场观摩督查，现将全镇前四个月“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动开展情况通报如下：
全镇“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动动员会议召开后，各党支部均按照镇党委、政府的总体安排部署，立足实际谋划、统筹安排落实、全面推进攻坚，“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动取得了初步成效。
1.抓责任担当，党建主体意识进一步增强。各党支部牢固树立了“抓不好党建一切为零”的责任意识，将党建工作摆到了重要位置，纳入议事日程，均召开了2次以上的支委会议，认真传达学习了县镇有关文件精神及领导讲话，成立了本支部的领导小组，确定了专人办理业务，研究制定了贴近本支部实际的实施方案，并对照细化了全年行事历，分解了任务，形成了一级抓一级的良好工作格局，尤其是学区党总支落实了党政同责抓党建，责任靠的实、推进力度大;各党支部书记积极谋划党建工作，主动承担党建工作第一责任人的职责，亲自谋划定思路、亲自动手制方案、亲自跟进督落实，把抓好党建做为主责主业来对待，党建工作的针对性和实效性逐步提升，成效明显;各联系点领导认真履行“一岗双责”抓党建制度，把党建工作和中心工作同安排、同推进、同督查，做到了齐抓共管，统筹推进，同时积极帮助各党支部理思路、指方向、定措施，列席各党支部支委会、党员会2次以上，讲党课1次，与支委委员谈心谈话1次，做到了压力有效传导，责任分级共担，形成了千斤重担人人挑，个个肩上有压力的大抓党建新格局。
2.抓制度执行，党建活动开展进一步规范。各党支部严格落实“三会一课”制度，均组织召开了2次以上支委会、1次党员会，党支部书记讲党课1次，上孙、店子两村支委会议召开次数多，议事决策程序规范，中学党支部组织党员开展了“抓党建强素质改作风促发展”主题实践活动专题讨论1次，每名党员撰写了心得体会，推动了本支部实践活动深入开展;大部分党支部对临时救助、村内重大财务支出、重点工作计划等按照“四议两公开”工作法进行议定，即保证了决策过程的公正、准确，又保证了党员群众的知情权，化解了矛盾纠纷，得到了各方支持和理解，南头村“四议两公开”记录记载详实、公开内容全面;各党支部党员定期活动日开展程序规范、效果明显，提前完成了内容筹划，方案确定，将党员定期活动日与本村中心工作紧密结合，即锤炼了党员党性意识，又推动了重难点工作任务落实，取得了良好的社会反响。
3.抓阵地建设，党建基层基础进一步夯实。各党支部严格按照镇党委关于建设标准化党建活动阵地的要求，以“八有”标准为目标，制作了亚克力制度版面，悬挂了党旗，制作了党务政务公开栏，建成了高档次的党建活动阵地，穆村、姜家庄、小村、上孙4村阵地建设标准高、功能全、效果好;桥子、大王、郭阳三村想方筹集资金对党建室桌椅进行了更新更换，购买了音箱话筒等多媒体教学设备;穆村、姜家庄两村率先安装了室内led显示屏，部分村对党建活动室进行了重新粉刷涂白;大部分党支部均按要求制作了固定性宣传标语，悬挂了横幅，小村、姜家庄、爱子3村固定性宣传标语制作美观、大方得体，宣传效果理想;东湾村党建活动室布置富有特色，资料齐全、记载规范、内容全面。全镇各党支部聚力狠抓、强力推动，实现了全镇党组织活动阵地上档升级、增强了服务功能、夯实了党建基础。
4.抓教育管理，党员队伍素质进一步提高。各党支部为党员统一佩发了党员标识，督促指导党员在参加活动期间佩戴，增强了党性观念，树立了良好形象;为60岁以上老年党员配发了“掌中宝”，为老党员学习惠民政策、实用技术提供了便利;部分党支部召开支委会、党员大会推荐了5名入党积极分子，初步确定了今年拟推优入党人选，并进行了重点培养考察;上孙、穆村2村建成了村级党员微信交流服务群，及时发布政策信息、传递党的声音，加强了流动党员教育管理;白草坡村党支部深化党章党规学习，结合村情实际，提出了“支委找位置、党员找平台、群众找标杆”的“三找”党建发展模式，站位准、理念新。各党支部均召开了1次以上的党员大会，开展了形式多样的教育管理、帮带服务，全镇党员干部业务能力综合素质明显提升。
5.抓廉政建设，干部思想作风进一步转变。各党支部书记、镇直单位主要负责人对党风廉政建设思想上重视程度明显增强，推进廉政工作力度明显加大，业务工作和重点工作任务完成较好，白草坡、桥子、穆村、上孙四村党风廉政阵地建设标准高、上档次，走在了全镇前列;小村、郭杨两村党支部大局意识强、配合意识好，协助镇纪委查办党员违纪案件2起;县镇纪委先后三次对镇村干部到岗履职情况进行了明查暗访，对4名违反工作纪律的人和事进行了通报批评，通过常抓严查，镇村党员干部遵规守纪的思想意识和行为自觉发生了较大变化，一些违反规章制度的行为得到有效遏制，有力的保障了工作落实，形成了良好的工作推进机制。
6.抓示范带动，党建工作活力不断增强。各党支部确定培养了3名以上的党员产业大户，示范带动群众发展果产业致富增收，全镇党员群众栽果务果的积极性进一步得到调动;南头村党支部组织党员积极参与到矮化园刨土放苗、花椒基地建设等管理措施落实中，北庄村党支部组织引导党员在美丽乡村建设土地置换、矛盾纠纷调处化解一线发挥示范带动作用，柳家铺村针对易地扶贫搬迁过程中出现的矛盾和问题，以党员定期活动日为抓手，组织党员现场商议决策，形成一致意见，破解难题，方法新颖、成效明显;前4个月镇党委向全县推出了两个先进典型：政府机关党支部开展的“我要讲党课”学讲评学习交流平台得到了县委主要领导在有关会议上的肯定，要求各乡镇学习借鉴;县委组织部将穆村“四议两公开”工作法做为标准样板，向全县各党支部推广学习。通过支部组织引领、党员积极参与，激发了全镇党员干部群众干事创业热情、增强了发展信心，全镇各项工作开局顺利，成绩喜人。
1.思想认识有偏差。有的党支部认为抓党建工作就是一阵风，风平则浪静，没有做好长期抓、抓长期的思想准备，对于镇党委安排的任务落实上应付差事，搞变通、讲条件、摆困难;有的党支部书记认为党建工作是镇上的事，分不清主责主业，搞不懂自身职责，对党建工作嘴上说起来重要，抓起来不要;有的党支部书记仍然认为抓党建就是弥补资料，“玩纸纸活”，没有把心思用在实实在在、真真切切的按照制度要求开展党建活动上，而是安排党务干部补资料搞“虚假”活动，在本次现场督查中，有将历年旧资料拿出来“滥竽充数”的现象，致使部分党建工作流于形式，走了过场，较果不佳。
2.职责履行不到位。有的党支部党建主体责任靠的不紧、落的不实、抓的不严，党支部书记“第一责任人”职责履行不到位，在具体党建工作落实上习惯于当“甩手掌柜”，对于本村党建工作研究不深不透、部署不力不为、督促不经不常;有的党务干部不抓党建业务知识学习，对党建基本理论知识掌握的不透彻，开展党建活动不讲程序，想当然，率性而为;有的党支部书记抓党建心中没思路、手中没办法，决策依靠包片领导、落实依靠包村干部，自已反主为客，当起了“外人”，将责任“移交”;有的党支部书记思想保守、因循守旧，破难攻坚的信心不足，带领发展的能力不强等，致使支部党建工作多年来起色不大、变化不明显，成效微乎其微。
3.工作进展不平衡。在党建及党风廉政建设活动开展上，有的党支部档案资料逻辑关系不符、前后矛盾、漏洞百出，经过不起仔细推敲;有的党支部“四议两公开”记录不完整、内容不详细、记载不规范、参会人员不签字，督查中发现有1个党支部前四个月只商议了一件事，其它事项均没有纳入商议范围;有的党支部对西屯党建微信公众号和党员微信交流群关注度不高、活动开展照片上传不经常，其它工作开展即不发照片，也不报信息，更不学他人长处，坐井观天、夜郎自大;有的党支部资料留存意识欠缺，只上报不留底，只照相不打印，造成资料不全，甚至无影像资料，所开展活动缺少印证材料;个别党支部党建规范化建设标准低，对照“八有”标准任务欠账大，没有制作固定性宣传标语，对亚克力版面内容没有更新;有的党支部廉政宣传教育不经常、不重视，党员两准则三条例内容知晓率低。
4.制度执行不严格。有的党支部书记对镇党委下发的制度、文件只签字不安排落实意见，执行上搞变通打折扣，落实上不够坚决有力，随意降低标准，只求蒙混过关;个别村两委主要负责人对村干部管理制度遵守不经常，外出不向镇上履行请假手续，延误工作落实;有的党支部廉政专栏公示运转不及时、内容填写不规范;个别党支部对违规违纪党员不管理、不告诫、不上报，甚至存在包庇和放纵现象，主体责任履行严重缺失。
一要靠实责任，切实抓好问题整改。各党支部(总支)必须树立“抓不好党建一切为零”的鲜明导向，将党建作为最大的政治任务来对待，进一步增强抓党建主体责任意识，切实履行党支部书记“第一责任人”职责，紧抓支部书记这个“关键少数”不放，将党建任务抓实卯硬。按照市县通知要求，今后党建、党风廉政建设工作督查检查，不打招呼，随机抽取，由抽中村或单位的党支部书记汇报工作开展情况，上级党委不得安排他人进行汇报，所以各党支部书记要熟悉本村、本单位党建基本情况，学习党建基本知识，做到了然于胸、掌握于脑。针对本次督查观摩中领导点评出的、自我查找到的问题，各党支部(总支)要认真反思、正视差距、端正态度、查漏补缺，全面整改，在4月份工作考核前要对存在问题进行一次“回头看”，确保问题得到“全面消化”。
二要细化措施，严格落实党内生活。各党支部要认真学习贯彻镇党委下发的《关于加强基层党组织活动阵地规范化建设的通知》、《西屯镇开展“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动行事历》、《5月份工作考核方案》，支部书记要亲自过目、认真思考，作出安排部署、明确责任分工、对照时限要求、细化任务目标，结合村情实际、狠抓落实见效。要按照“八有”标准，创建标准化、规范化党组织活动阵地，想方设法筹集资金，对照文件要求，将没有更新的版面更新到位，没有安装的固定性宣传标语安装到位。要严格落实“三会一课”、“四议两公开”工作法，认认真真、踏踏实实召开支委会、党员大会，把党支部职责范围内的事提交会议研究讨论决定，形成详实的会议记录、影像资料，永久保存，落实“痕迹化管理”要求，更好的保护村“两委”干部切身利益不受损害，做到政策法规执行到位，群众满意党员认可，严禁再搞弥补资料的“纸纸活”，一经发现，严肃追究党支部书记不实不为的领导责任。要提前谋划5月份党员定期活动日的筹备方案，做好党员的宣传动员工作，确保活动扎实有效。要加大入党积极分子筛选培养力度，成熟一个，发展一个，力争在七一前夕纳新一批素质高、人品好、能力强的预备党员充实到党员队伍中来。每个党支部都要重点培养3个以上的党员产业大户，用身边典型带动群众，用身边案例启发群众，坚定栽果管果务果的信心。要建立党支部党员微信交流服务群，打造“指尖党建”，加强流出党员的沟通联系、教育管理。要紧盯工作考核方案，对照工作任务内容，上紧螺丝发条、定期调度安排，及时研究解决工作中存在的困难和问题，确保全面完成阶段性各项工作任务。
三要从严考核，全面落实主体责任。党支部书记、机关单位主要负责人是落实本支部、本单位党建、党风廉政建设主体责任的第一责任人。火车跑的快，全靠车头带，工作干的好不好，就看党支部书记强不强。镇上将继续加大“四个一”工作考核力度，对考核方案不断优化细化，提高考核的针对性、实效性，对考核情况按月通报排名，将问题点到具体人、具体事，让出力干事成效明显的锦上添花再上一层，让推诿扯皮落实不力的知耻而后勇，形成全镇上下你追我赶争先进位的良好态势。各党支部书记要带头加强学习、带头遵规守纪、带头执行制度，严格用《西屯镇村干部管理十项规定》约束自己的言行;要注重抓好本支部、本单位的党员干部队伍建设，对一些党员干部身上暴露出的苗头性、倾向性问题要早发现、早介入，采用告诫、约谈、提醒等方式进行处理，对一些已明显违规违纪的党员干部要及时上报镇纪委立案进行查处，真正形成震慑作用，确保党员干部队伍纯洁;要切实抓好廉政专栏的规范运作，坚决防止漏统、漏项、确保按月运转，随进更新。各党支部书记、各单位的主要负责人一定要亲自动脑谋方案、亲自动手作部署、亲自过目查落实，将自身肩负的第一责任靠的紧紧的，将镇党委政府交办的任务落的实实的。
四要优质高效，全力抓好工作落实。镇村党务干部要切实负起责任，通力协作、同舟共济，在提高党建工作质量上下功夫、出实招、见成效。镇领导班子成员要扎扎实实履行“一岗双责”抓党建制度，发现问题、随时提醒，将问题化解在村、化解在初始;党支部书记要把党建和中心工作统筹安排，合理调配、完美结合，加强调度安排，严把质量关口，特别是要对全年党建重点工作任务和阶段性工作，做到心中有数、落实有方，通过扎扎实实的抓党建凝聚人心，使党员群众信服支部、支持支部、拥护支部，进而带动中心工作快速高效落实，做到党建工作和中心工作互促互支、同心同向、同频共振、共进双赢。
抓党建强素质改作风促发展活动心得体会
4月14日晚，我校召开了“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动动员会议，全体教职工约270余人了参加会议。会上，校党委副书记、纪委书记王东平宣读了《灵台一中“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动实施方案》，校长周建荣就我校如何开展好主题实践活动进行了全面安排部署。
会议指出，开展主题实践活动是继续深化“两学一做”学习教育，推进全面从严治党各项任务落地生根，全面落实管党治党责任，牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”，按照省级示范性高中的标准要求，不断加强学校党建工作、规范教育教学管理、提升教师队伍能力素质、改进工作作风、发挥党员教职工的先锋引领作用、推进教育精准扶贫，全面落实从严治党各项工作任务，推动“两学一做”学习教育常态化和长效化，为建办人民满意的高中教育提供坚强有力的政治、组织和作风保证。全体党员教职工要统一思想，充分认识主题实践活动的重要性、必要性和紧迫性，切实增强思想自觉和行动自觉，真正把思想和行动统一到县委的决策部署上来，迅速行动，积极参与，以高度的政治责任感和强烈的使命感全身心投入到活动中来，扎实开展好主题实践活动。
周建荣校长就灵台一中开展主题实践活动提出三点要求：一要提高思想认识。灵台一中全体党员教职工要切实统一思想认识，积极响应县委号召，迅速投入进来，扎实开展好主题实践活动，努力抓好党建、增强素质、提高能力，全面完成今年的教育教学质量目标任务，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。二要严格标准要求。要明确任务、落实措施，正确把握开展主题实践活动的基本要求，切实以抓党建为引领、以强素质为路径、以改作风为手段、以促发展为目的，认真贯彻落实全面从严治党的各项要求。三要扎实有效推进。要把开展“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动作为灵台一中党建和教育教学工作的总抓手，强化组织领导、细化工作措施，确保主题实践活动扎实有效开展。
树正气转作风促发展活动个人自查整改报告
切实转变作风提高工作效率。现将本人自查自纠情况报告如下:
(一)学习缺乏主动性，不够系统、不够深入。作为企业的基层管理人员，需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识，才能做到实现理论联系实际、理论指导实际，而我目前与这样的理想状态还存在一定差距。个人自查自纠报告。其根本原因有以下几个方面，首先对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把全年生产经营指标任务完成，做到领用户满意，确保不发生安全责任事故就够了，学不学一样能搞好工作;其次学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，学习内容也不够全面、深入，疏于学习政策理论和法律法规及企业管理方面的知识。由于放松学习，自己的综合素质鲜有提升，就如同缺少了进步的深层动力。
(二)工作主动性有所欠缺。诚如前文提及到，作为基层管理者。
可能只着眼于当前面临的实际问题，而很少利用全局观念去思考更为宏观的问题。而缺乏创造性思维、缺乏进取精神也让日常工作囿于简单的“结果导向型”工作方式。要想成为一名优秀的管理者，必须要在日常工作中理清思路、有的放矢、锐意进取，重新掌控在日常工作中的主动权。
一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。个人自查自纠报告。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。二是宗旨观念不强，对照本次自查自纠活动的主题“勇于担当、履职尽责”来说，在依法治企、降本增效、爱岗敬业、提升服务等方面还有一定的提升空间。三是自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精。
对照开展自查自纠工作的原则和指导思想，结合公司文件精神，认真反思和检查自己的问题和不足，自查剖析存在问题的根源。认真面对，慎重对待，深刻检查，提出改正自己的措施，为下步彻底改正自己的不足提供思路。我将自觉按照以下措施改正自己提高自己。
(一)刻苦学习，振奋精神.提高工作水平要自觉把理论学习作为自己的第一需要，联系实际学，扎实深入学.学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的本领，杜绝“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”等不正之风，充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针，政策，学习分管业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力。
(二)开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案，落实新举措，开创新局面。着力做到在依法治企、降本增效、履职尽责、安全监督、提升服务等“六个勇于担当”，为实现“六个一”目标奠定坚实的基础。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，为实现“企业发展、成果共享、员工幸福”的“蓝天梦”贡献出自己的一份绵薄之力。
树正气转作风促发展活动个人自查整改报告范文
4月2日，黔金煤业组织开展党委中心组学习、“树转提促”思想教育活动第四周集中学习，矿领导班子成员和全体党员参加了学习。
会上，大家集中学习了《中国共产党重大事项报告条例》、《中国共产党党支部工作条例》、毛泽东著作《反对自由主义》和河南能源党委书记、董事长刘银志在3月份集团公司党建工作推进会上的讲话精神，观看了《筑梦中国》。
针对思想教育活动的开展，该矿要求：一要养成自觉学习的习惯，抽时间学、挤时间学，通过学习提高政治素质和思想境界；二学习内容要具体化，党群部要把学习内容认真整理，及时下发，方便大家自学，提升学习效果；三要发挥典型引路，要以树正气、转作风为目标，树立正反两方面的典型，用身边的事教育身边的人，把教育活动推向深入。 （牛世华）。
黔希化工：真抓实干转作风 践行宗旨促提升。
为扎实开展好思想教育活动第四次集中学习，黔希化工结合工作实际，号召全体党员干部以“钉钉子”精神狠抓落实，切实将学习教育活动转化为实际行动，推动公司发展提升。
着力于“真学实干”。该公司将中纪委二次、三次全会精神，《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党重大事项请示报告条例》等作为本期主要学习内容，要求党员干部认真学习，结合单位实际，切实加强支部工作建设，严格履行重大事项请示报告条例。全体党员干部要做表率将学习转变为实际行动，坚持脚踏实地、迎难而上地干，节约勤俭、务实高效地干，和谐团结、齐心协力地干，一马当先、以身作则地干。对确定的工作目标、部署的职能工作、职责范围的事情，要盯紧盯死、捉住不放、抓紧实施，真正做到说一句算一句、句句兑现，干一件成一件、件件落实。
新田煤矿：“三点发力”强化廉政建设。
4月2日，笔者获悉，新田煤矿深入开展作风建设转变活动，强化党员干部廉洁从业意识，着力构建忠诚干净担当干部队伍。
思想上，构建廉政理念。该矿积极开展“树正气、转作风、提信心、促发展”思想教育活动，充分利用现有媒体，将廉政建设制度上传学习，能够及时发现并解决职工身边存在的问题，将工作中不作为、慢作为等以简报的形式予以下发通报，形成警示教育作用，促使党员干部思想上绷紧廉政弦。
行动上，执行廉政要求。该矿要求各单位党员干部要认真落实党风廉政建设责任书规定要求，自觉做好队务公开，对涉及职工切身利益的考勤、工分等内容要传达到位，完善本单位工资分配方案，充分发扬民主集中制，带头遵守各项规章制度。对职工的诉求，要求各单位党员干部要耐心处理，并及时反馈，做到干部与职工常沟通，多交流，善教育，让廉政建设在基层开展的扎实有效。
问责上，规范廉政行为。该矿对职工反映的问题，要求纪检监察部门严格按照程序落实，查明问题原因，对情况不属实的，予以澄清，并做好防范措施。对违反规定要求的，严格进行问责，点名通报。同时，要求党员干部认真学习员工奖惩规定等内容，促使其时刻谨记廉洁从业制度要求，从细节中进行规范，做好防范，做一个遵章守纪的党员干部。 （宋忠庆）。
黔希化工：践行“树转提促”，干部职工齐行动。
自“树正气、转作风、提信心、促发展”思想教育活动开展以来，黔希化工始终注重将“树转提促”教育活动转化为公司全体人员的实际行动，切实在实干实效中转作风树形象，用自己的实际行动验证着思想教育活动的硕果成效。
3月30日，黔希化工净化工艺发现63单元氨球罐b区的阀门63xv—003气缸内的弹簧张力不足，导致气缸内的气体在排空后出现阀门关不到位的现象，迅速对线路进行加装改修，重新组装一组气源到气缸内，确保了设备正常运行。
供销公司负责硫酸销售业务李义钦，面对硫酸产量逐步增高，市场行情严峻、商家提货不积极等情况。李义钦根据当前形势积极采取措施，以公司产品质量优先，信誉好、合作有品质保证等有利条件，从报价270-280元/吨涨到360元/吨，并签订了一周内提货1000吨的销售订单，为公司硫酸销售打开了新销路，确保了公司硫酸的产销平衡。 （姚彦杰 茹栋栋 安美艳）。
黔金煤业：纵深推进“树转提促”思想教育活动。
为纵深推进“树转提促”思想教育活动，连日来，黔金煤业从思想教育、行为规范等方面入手，相继开展了党员干部理论知识学习、党员亮身份、写心得、谈体会等活动，切实将“树转提促”思想教育活动落实到实际工作中。
重学习，强素质。该公司不断丰富学习载体、创新学习形式，利用内部办公网开展“每日一题”学习不断线，发挥学习强国app优势，采取嗮积分、树典型的形式，使政治学习变得生动有趣，为党员学习政治理论，提高自身素质创造了有利条件。
亮身份，强意识。该公司通过“亮身份、亮职责、亮承诺”，大力倡导“五种新作风”的工作标准，要求所有党员干部佩戴党徽上岗，生产一线党员安全帽要粘贴党员标识，并定期对佩戴情况进行检查、通报，旨在提高每名党员思想政治觉悟，强化个人表率意识、作风自律意识，发挥示范引领作用。
谈体会，强责任。该矿要求全体党员、干部围绕“六个欠缺”撰写心得体会，找差距、补短板，并组织进行交流，通过学习交流，加强理论学习，强化责任担当，提高工作执行力，进一步规范党员干部行为，助力企业发展。 （牛世华）。
新田煤矿：督查督办见效果。
4月2日，从新田煤矿了解到，为保障上级公司的各项决策部署落地落实，确保矿井各项工作有安排、有落实、有效果，该矿结合实际，制定印发《关于全面推行督查督办清单管理的通知》《关于成立督查委员会并明确职责的通知》《督查责任追究办法》等通知，并成立督查督办领导小组、明确工作职责、制定考核细则、规范追责依据，着力通过督查督办转变领导干部工作作风、促进工作落实、提高工作效率、提升整体管理水平。
今年以来，该矿督查办公室共计督查督办事项80余项，涵盖安全、环保、生产、党建、经营管理等各个方面，重点对政策性资金争取、瓦斯发电站管理、千米定向钻机下井使用、选煤厂风选项目进展、集团公司环保工作会议贯彻落实、“树转提促”思想教育活动开展等进行督查督办。通过有效督查督办各单位工作作风明显转变、工作效率显著提升、工作落实及时有效、整体管理水平得到明显提高。 （王爽爽）。
特种工程中心：吹响艰苦创业“集结号”
制约企业发展的能力欠缺、责任欠缺、激情欠缺、闯劲欠缺、协作欠缺和自律欠缺等“六大”主观因素，如不彻底解决，滋生问题的土壤不彻底铲除，企业的发展、职工群众对美好生活的期盼就难以实现，“树正气、转作风、提信心、促发展”思想教育活动正当时。
“信心比黄金更重要”。一个新单位的成立，千难万难，什么都缺。但唯独不缺的就是信心，也只有信心才能推动工作，尽快打开局面。
按照上级部署，原新田煤矿所属四个打钻队划归特种工程中心进行管理，“如何踢好这头一脚”成为摆在该中心领导班子面前的头道难题。“士气可鼓不可懈，这开门第一脚一定要踢好”，更成为每个班子成员的共识。为此，他们出台了《特种工程中心工资分配管理办法》，将工资总额与安全、工程质量、服务区域的瓦斯抽采量、打钻进尺、冲孔煤量、利润和材料费挂钩考核，要求四个专业队原原本本传达至每一名员工。以提振士气为主线的《办法》在300名员工中引起强烈反响，一石激起“实干浪”。请假、探亲的少了，出勤率从60%左右直接跃升至80%；背手转圈的跟班干部少了，不仅负责保障安全、现场协调，干部也自觉上手亲自操刀；比争赶抢现象多了，你一个小班进尺150米，我这边加把油一定超过你等等，成为积极向上的新风尚。防突二队员工吴学俊掰着手指头计算后说“这个月只要干好了，工资上浮一两千喽。”事实证明，员工心齐气顺有了盼头，能够爆发出强大的正能量。今年3月份，该中心钻孔进尺、冲孔煤量和瓦斯抽采浓度各项指标同比提升了10%——20%，实现了首月‘开门红’。
俗语说“三军未动，粮草先行。”提高钻机设备使用效率、加强材料管理、保障材料供应，是需要优先解决的难题。为了筹集“粮草”，该中心在新购钻机未到位之前，不等不靠，自力更生，向时间要效益。集中组织人员利用五天时间抢修出三台废旧钻机，合理摆放到施工地点，坚决不让人等设备。在设备维护保养上，该中心采取了钻机“包机制”，明确专人负责钻机的日常维护，结合使用效率核算包机人员奖励标准，实现了钻机高效率运转；在技术上，采取软煤层先扩孔、再注浆，最后施工钻孔的方法，有效解决了软煤层钻孔中存在的塌孔和封孔难问题；在钻机手培养上，从队管理人员、大学生技术员到普通员工，统一签订“导师带徒”协议，要求管理人员必须在一个月内熟练操作钻机，经过现场写实、现场考核，不合格一律就地免职。有压力才有动力，特种队五名大学生打钻组成为其中的一个亮点。这些从‘象牙塔’里出来的天之骄子，没有在严格的要求和繁重的体力劳动面前退缩，他们不仅和普通员工一样下井工作，还利用一切空余时间学习‘充电’，互相交流心得，将书本上的理论联系井下现场实际，很快进入熟练工作状态。在他们这些年轻人蓬勃朝气、昂扬锐气的感召下，仅有30余人的特种队3月份创造了公司千米定向钻机进尺新纪录。
改作风抓落实促发展活动个人心得体会范文
为了深入贯彻党的“精神”、中央改进作风八项规定以及省市县改进作风各项规定，近日，局党委按照县委、县政府要求，在局机关范围内开展了“改作风、抓落实、促发展”主题教育活动。按照活动要求，我积极参加了作风整顿集中理论学习，个人也主动学习了有关文件，使自己思想认识水平有了新的提高，组织纪律观念得到了进一步加强。
开展“改作风、抓落实、促发展”主题教育活动意义重大财政局是全县的重要机构，发挥着至关重要的作用。财政局机关作风的好坏，直接影响着全县的经济发展。加强财政局机关作风纪律建设是全面贯彻落实精神的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，更是提高财政局工作效能的必然要求。作为局机关的每位同志，我们要充分认识机关作风建设重要性,根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决自身存在的各种不足和问题，努力通过自己的行动树立教育工作新形象。
个人在纪律作风方面存在的问题和不足按照“改作风、抓落实、促发展”主题教育活动活动要求，我从思想、学习、作风等方面对自己进行了对照检查，发现自己还存在以下问题和不足：一是政策理论水平还不够高。对理论的重要性、必要性、紧迫性认识不足，没有把理论学习摆上重要位臵，只是用的时候随机去学，不用的时候很少主动去学，导致政策理论水平不高，工作的创新不够，解决新问题的办法还不是很多。二是工作作风还需进一步改进。由于工作任务较多，对分配的工作任务拿来就干，很少作深层次的分析，思考也不深入，对一些比较繁锁的工作有时耐性还不足，还缺乏持之以恒的干劲。三是调查研究还需再深入。在日常工作中，有时只注意把精力全部集中在领导交办工作任务的完成上。
以本次主题活动为契机，进一步提升自身综合素养今后，我将严格按照局党委“改作风、抓落实、促发展”主题教育活动的各项要求，改进不足，积极进取，努力为全县财政事业有序推进贡献自己力量。一是加强学习。更加重视学习，工作再忙，也要抽出时间多看书、多实践，增加知识的积累，增长人生的阅历，增益生命的厚重，提升自己的思想境界，为创造性完成工作任务打下基础。二是开拓视野。在思考和处理问题时提高全局观念,用科学的眼光来审视工作,胸怀全局，换位思考，站在未来的高度和角度思考问题、审视问题，努力让我县财政事业在全市领先。三是主动工作。
主动承担领导分配的工作任务，多学习、多思考、多借鉴，在工作的过程中学，在工作的过程中“悟”，在工作的过程中丰富知识，在工作的过程中提高自己的业务能力和水平。四是认真总结。坚持每周总结自己本周工作情况，改进不足，总结经验，在总结中不断提高认识，不断提高自己为人处事的能力和工作水平。
“改作风、抓落实、促发展”活动是市委市政府在年初提出的一项今年的重点工作。开展“改作风、抓落实、促发展”专项活动是进一步深化作风建设，整治机关慵懒飘浮，提高行政效率，树立行政机关良好形象的一个重要举措。近年来，我市个别机关和行政单位依然存在“门难进、脸难看、事难办”等现象，有法不依、办事不公，不给好处不办事、给了好处乱办事的现象更是屡见不鲜，这些现象都严重损坏了政府机关在老百姓心目中的地位，以前那些“有困难找组织”都变成了有困难找“关系”来解决，甚至一些本来可化解的矛盾纠纷，由于工作人员的处理不当，最终导致成群体性事件。此次活动开展一来，一些同志的工作作风问题被登报亮相，虽然社会上对这件事的处理结果褒贬不一，但由此我们可以看出，此次政府在扭转机关工作作风，改善工作环境上是非常有诚意和决心的。
一是深化作风建设。继续深化思想作风、学习作风、工作作风、生活作风等方面作风建设。力求进一步提高学习思考和理论联系实际能力；进一步转变工作作风，增强服务意识；进一步强化全局观念和大局意识；进一步形成勤俭节约、艰苦奋斗的良好氛围，使自己从思想上有明显的提高，政治上有明显的进步，作风上有明显的转变，纪律上有明显的增强，更好地为统计事业服务。
二要提高工作能力，进一步增强服务群众的本领。新形势下我们尤其要具有综合分析研究的能力，能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根据事物的发展趋势，预测未来可能出现的问题，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主动权。广泛开展职业道德教育，树立热情服务的宗旨为群众服务。
三要提高创新能力，进一步增强工作的实在性。随着改革的不断发展和深入，工作中面临的新情况、新问题将会越来越多，要以良好的精神状态面对全新的工作。要发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风，坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效，勤于政事，苦干实干，把心思用在工作和事业上。
四要提高自律能力，进一步增强统计工作者的形象。我们的一言一行，不仅代表着个人，而且代表着党的形象。我们一定要珍惜党的政治声誉，堂堂正正做人，走好人生之路，树立良好的形象。要正确认识自我，培养高尚的人格。做人要谦虚，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。
为了提升学习效果，打造学习型机关，农业局将把一批在开展相关学习活动中撰写出来比较得体、深刻，具有价值的心得体会、建议等，陆续编排到《内乡农业信息》上。本期所采编的曹明温、杨书勤、吴永涛三篇文章均是局党委正在组织开展的《何平九论》领导方式转变，加快发展方式转变活动中的阶段性体会，其言简意赅、层次清晰、观点明确，很值得参考借鉴。
结合本职工作突破“三个”转变。何平九论道出了河南崛起必须解决的核心问题。结合自己的工作、思想和作风，联系全书记在全县干部集中谈话活动中所列举的“十种”不良表现，在自身或多或少也都存在。通过学习和对照，也在认真思考，今后工作中应该怎么转变、怎么做，我想应该是三点：一、要思想转变。思想是行动的先导，只有转变了思想，才能热情工作、积极工作，才能创新思维，创新思路，创新工作，才能够把工作做得更好。二、要作风转变。转变作风，就是要做到求真务实。求真务实重点要做到“三实”。一是思想上务实，对待工作，在思想上要有主人翁意识，态度要端正，这是做好工作的前提。二是工作上扎实。做工作要扎扎实实，不能浮漂，不能应付，工作要做具体，做深入，做到精细落实。我认为实干也是水平，落实也是能力。三是效果上求实。要通过扎扎实实的工作，取得实实在在的效果。也就是对待每项工作要努力把思路转变为措施，把措施转变为行动，把行动转变为效果。三、要抓好落实。卢展工书记讲的“三个具体”很精辟，很有哲理，即：“一具体就突破，一具体就深入，一具体就落实”。因此在工作中就要按照“三具体”要求认真去做。去年农民专业合作社的发展工作，今年四月份搞的全县蔬菜生产调研工作，由于我们能够做到具体深入，也就了解掌握了更多东西，如先进的典型，存在的问题，如何发展，脑子里就有了更多地思考，工作过程中也就更具体，更深入，落实的效果也就更好。通过学习和思考，我想今后应该做到这几句话：解放思想，转变作风，重实干，戒空谈，克服不良表现，扎扎实实做好每项工作。
“身入”与“深入”。河南日报就领导方式转变加快发展方式转变的精辟论述，反映出了省委、省政府对国家将河南纳入中原经济区为领导干部转变方式加快发展方式提出了更高、更新的要求，很值得考量。结合我们的实际所承担的每一项工作与振兴内乡乃至全省都有千丝万缕的联系。如何转变行业的服务方式和发展方式的转变也同等重要。转变什么服务方式?应该在“身入”、“深入”上大做文章。虽是一字之差，服务方式的转变却大为不同，取得工作效果也会天壤之别。“身入”只能证明你身临其境，而“深入”不仅说明亲自到位，而且在思想、行动、措施等方面都与工作完全融入到了一起。
因此可以说，“身入”只是“深入”的前提，并不完全等于“深入”。
“身入”容易“深入”难，做表面文章容易解决实际问题难。因为一深入就具体，一深入就突破，一深入就见效。一次“身入”是不可能达到“深入”的，尤其是对那些比较复杂的事情，如若不能通过多次深入调查研究，其问题症结永远也不会找到。怎样才能做到真正的深入呢?首先，为农服务的方式需要转变，而加快发展转变关键点，要根据农业现代化发展和农民需求，树立公仆意识，要做水下的锺，不做井里的瓢，憋足长气，沉入水底，只有这样，各个层面的东西就会掌握得一清二楚，为寻找解决问题提供有效办法。其次是发扬脚踏实地的工作作风，不求张扬，不弄虚作假，不回避矛盾，把想要做的事情做精做细，持之以恒，经得起实践考验。
总之“深入”不是唱功，而是做功，不是作秀，而是做事，不仅要“身入”更要“深入”、“心入”，这样各项工作效果必将会得到明显好转。
善于学习，用心做事。学习何平九论，结合工作实际工作特点，要准确把握，正确定位，敢于正视问题。作为农业战线上的一员，首先要把学习当成一种责任。以“未编三绝”的端正态度、“悬梁刺股”的决心毅力、“凿壁借光”的勤奋精神，潜力学习，不断更新思想观念，优化知识结构，提升工作能力，真正实现以学增智、以学促干。其次要俯下身子钻研业务。要从国家重大农业项目政策解读入手，吃透农业政策和法律法规。尤其是在工作中要开动脑筋，勤于思考，把一天所做的工作进行梳理归纳，最满意是什么?存在什么不足?收获了什么?还须解决什么问题?只有这样才能创新工作方法。三是虚心求教。要真情实意地向领导、农业专家、同事学习，多请教、多汇报，不懂就问，少走弯路，做事要实干巧干，敢于担当责任，以科技包村、遥感监测等重点业务工作为着力点，把各项工作走实。四是以“许三多精神”为榜样，在困境和磨难中百炼成钢，在岗位上坚守、执着、不抛弃、不放弃。最终实现人生价值。因此，要想成为一个多面手、好用手的人，理当做到善于学习、用心做事。
强作风树新风促发展研讨活动心得体会
树正气、转作风、促发展集中教育实践活动开展以来，我结合自身特点，把活动开展同中心工作有机结合起来，切实把活动的相关要求落实到推动我单位发展的具体实践中。
为推动我单位树正气、转作风、促发展集中教育实践活动深入开展，确保学习动员阶段取得明显成效，在我单位活动第一阶段中推行了六个一活动。
选树一批典型：在选树好身边的先进典型，充分发挥共产党员的先锋模范作用，用身边事教育身边人这一个一中，我将继续努力，争取成为单位先进。
树正气转作风促发展活动个人自查整改报告范文
切实转变作风提高工作效率。现将本人自查自纠情况报告如下:其根本原因有以下几个方面，首先对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把全年生产经营指标任务完成，做到领用户满意，确保不发生安全责任事故就够了，学不学一样能搞好工作;其次学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，学习内容也不够全面、深入，疏于学习政策理论和法律法规及企业管理方面的知识。由于放松学习，自己的综合素质鲜有提升，就如同缺少了进步的深层动力。
可能只着眼于当前面临的实际问题，而很少利用全局观念去思考更为宏观的问题。而缺乏创造性思维、缺乏进取精神也让日常工作囿于简单的“结果导向型”工作方式。要想成为一名优秀的管理者，必须要在日常工作中理清思路、有的放矢、锐意进取，重新掌控在日常工作中的主动权。
一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。个人。
自查自纠报告。
特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差二是宗旨观念不强，对照本次自查自纠活动的主题“勇于担当、履职尽责”来说，在依法治企、降本增效、爱岗敬业、提升服务等方面还有一定的提升空间三是自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精。
对照开展自查自纠工作的原则和指导思想，结合公司文件精神，认真反思和检查自己的问题和不足，自查剖析存在问题的根源。认真面对，慎重对待，深刻检查，提出改正自己的措施，为下步彻底改正自己的不足提供思路。我将自觉按照以下措施改正自己提高自己。
(一)刻苦学习，振奋精神.提高工作水平要自觉把理论学习作为自己的第一需要，联系实际学，扎实深入学.学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的本领，杜绝“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”等不正之风，充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针，政策，学习分管业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力。
(二)开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案，落实新举措，开创新局面。着力做到在依法治企、降本增效、履职尽责、安全监督、提升服务等“六个勇于担当”，为实现“六个一”目标奠定坚实的基础。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，为实现“企业发展、成果共享、员工幸福”的“蓝天梦”贡献出自己的一份绵薄之力。
抓党建强素质改作风促发展活动心得体会
4月6日上午，百里镇召开了“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动动员部署会议，各村党支部书记、村委会主任、镇直机关单位负责人、机关党支部书记及镇政府全体干部职工共计120多人参加了会议。
会上，传达学习了县委工作会、全县基层党建工作调研座谈会议精神，宣读了《百里镇开展“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动实施方案》，对全镇开展“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动作了详细的安排部署。
会议要求，全体与会人员要深刻理解把握此次主题实践活动开展的目的意图，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，切实履行抓党建主体责任，站在讲政治的高度，以踏石有印、握铁留痕的工作劲头，确保主题实践活动高效推进。
一要强化组织领导，靠实工作责任。
各村各单位要立即行动，及时召开相关会议，迅速传达学习县、镇动员会议精神，要及时成立由支部书记任组长的领导小组，确定专门人员办理具体业务，各党组织书记要亲自安排部署、亲自督促检查、亲自推动落实，立足各自实际，制定切实可行、操作性强的实施方案，确保主题实践活动开展有章可循。
二要加强宣传引导，营造浓厚氛围。
各党支部要充分运用村村响、户户通、党员会、群众会，悬挂横幅、刷写标语、更换版面等多种方式，尤其要充分利用qq群、微信群及微信公众平台，不断扩大宣传覆盖面，持续加大宣传力度，全方位、多角度、持续性地宣传主题实践活动开展的目的意义和重点任务，同时，要积极宣传报道主题实践活动开展中涌现出的先进人物，不断激发全镇广大干部群众奋发进取、合力攻坚的积极性。
三要坚持问题导向，狠抓工作落实。
各党支部要认真结合支部书记抓党建述职评议点评的问题、督查调研时指出的问题、群众来信来访反映的问题、党员群众普遍关心关注的问题、自查自纠发现的问题，按照“三单”工作制度要求，针对党建责任落实不严、党内制度落实不力、担当作为不够、工作作风不实、能力素质不高等共性问题，建立完善党建工作问题清单，逐条整改销号，通过突出问题的有效整改，不断推动党建工作上水平。
四要加强督促检查，确保工作实效。
镇纪委抽组人员组成督查考核组，采取集中督查与专项检查相结合、定期督查与随机抽查、明察暗访与跟踪督办相结合等多种方式，加大督查力度，严格考核奖惩，对工作成效显著的单位、村和个人在年终评优选先中予以表彰奖励，对工作不力、群众满意度不高的单位、村和个人在全镇范围内通报批评，通过建立和完善跟踪问效，力促落实的长效机制，在全镇形成各级干部抓落实、全体参与干到位、干群共同促发展的良好局面。