打扫宿舍卫生劳动的心得感悟 员工宿舍打扫卫生心得体会(大全5篇)

时间:2023-10-02 09:05:41 作者:文锋 心得体会 打扫宿舍卫生劳动的心得感悟 员工宿舍打扫卫生心得体会(大全5篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得感悟,通过写心得感悟,可以帮助我们总结积累经验。那么你知道心得感悟如何写吗?下面小编给大家带来关于学习心得感悟范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

打扫宿舍卫生劳动的心得感悟篇一

近来,我在公司的宿舍楼担任管理员,负责员工宿舍的管理与维护,其中重要的一环即是卫生。在这个工作过程中,我有了一些心得体会,分享一下。

第一段:卫生意识的重要性

(主题句)员工宿舍是大家的家,保持宿舍卫生不仅仅是责任,更是态度。

(扩展1)作为负责人,我始终理解宿舍卫生的重要性,这不仅仅是单纯的工作内容,而是对员工生活质量的关照。

(扩展2)我们在宿舍生活,好的宿舍卫生环境会使我们身心愉悦,有益于身体健康,提高工作效率。而脏乱差的环境则会影响心情,更容易引发疾病,会给我们的生活和工作带来诸多不便。

第二段:处理员工习惯的积极性

(主题句)不同的员工对宿舍卫生、清洁习惯的要求和程度有所不同。如何引导他们学习正确的卫生习惯,提高卫生意识,是宿舍管理员应该关注的问题。

(扩展1)有些员工,由于工作紧张或疏忽大意,难以及时保持个人物品及生活用品的卫生。如何引导他们形成好的卫生习惯,培养积极处理卫生问题的意识至关重要。

(扩展2)对于这些员工,我们可以通过积极沟通和启发,帮助他们理解个人卫生对自己和其他人的意义,进而培养积极处理卫生问题的意识。

第三段:卫生管理的重要性

(主题句)对于宿舍的卫生管理来说,合理的管理方式和有效的管理手段是确保卫生情况良好的前提。

(扩展1)为了确保宿舍卫生管理有效,我们在管理方法上注重制度建设、标准统一、实行流程化、持续监督。

(扩展2)为了达到更加优秀的综合卫生管理,在实际工作中,我们将卫生清理和卫生消杀作为管理的重要工作内容,确保宿舍环境一直处于良好的状态之中。

第四段:卫生工作中遇到的局限和优化方式

(主题句)在相关的卫生管理中,员工宿舍卫生的保持面临着一些局限。

(扩展1)首先是员工意识的普及和宣传不足。在公司的长期试运行过程中,我们发现员工宿舍卫生习惯本质上是受到大家生活状态的影响,频繁季节和员工细节习惯等因素的熏陶。应该从员工的实际生活出发,大力推广正确的卫生常识。

(扩展2)其次,卫生设施设备的质量和数量不够,有很大的提高空间。在卫生管理工作方面,我们应当积极筹措资金,提高卫生设备、设施的质量和数量,为卫生管理工作提供更多、更实用的资料和条件。

第五段:总结

(主题句)员工宿舍清洁卫生工作是一个渐进的过程,需要不断深入探索和总结。

(扩展1)对于员工宿舍的卫生问题,我们不仅仅要有良好的卫生措施,同时也需要从管理和教育上做工作,认真引导员工们关注个人卫生,合理使用卫生设施和设备。

(扩展2)作为员工宿舍管理员,要注重发挥团队的协力作用,紧密配合综合管理部门和其他相关部门,彻底掌握工作的重点、难点和热点,根据实际情况合理分配卫生固定资产和人员资源。

(结语)员工宿舍卫生的重视和管理,直接关系到员工的身心健康和公司的形象和声誉,如果能够在这方面做出积极努力,一定会带来正面和长期的收益。

打扫宿舍卫生劳动的心得感悟篇二

员工宿舍是许多公司提供给员工居住的地方,宿舍的环境整洁干净,对于员工的生活和工作都有很大的影响,因此宿舍的卫生维护是非常重要的。在参与宿舍打扫卫生的过程中,我体会到了很多,认为有必要将自己的经验和体会分享给大家。

第二段:宿舍卫生维护的重要性

宿舍卫生维护不仅仅是为了美观大方,更是为了员工的身体健康。我们每天在宿舍里生活,如果卫生差,容易引起各种疾病和不适,特别是对那些有过敏性疾病的人来说,更是一种威胁。另外,宿舍的整洁也会对员工的心情和精神状态产生影响,这会直接影响我们的工作和生活质量。因此,宿舍卫生维护有着非常重要的意义。

第三段:打扫卫生的几点心得

1. 认真清理卫生死角。宿舍内的卫生死角需要认真清理,如床底下的灰尘、衣柜内角等,这些地方往往是长期不易被发现的卫生死角,需要特别关注。

2. 值班轮流负责。每个人都有自己的工作和学习任务,相互之间的时间安排不一,因此需要轮流负责值班。此外,大家还可以利用周末集中清理宿舍,这样不会影响工作和学习。

3. 坚持定期清理。宿舍内的垃圾、杂物以及地面、墙壁等需要定期清理。如果放任不管,它们可能会吸引虫子和动物,增加清理难度,同时也不利于宿舍内部的卫生和整洁。

第四段:员工宿舍卫生维护需要大家的共同努力

宿舍卫生维护是需要所有人的共同努力。单靠一个人的力量是远远不够的。大家可以在平时相互监督,互相提醒。同时,各位员工应该多动手,定期清理宿舍卫生,做到定期彻底清洁不遗漏。

第五段:结语

员工宿舍的卫生维护是每一个员工都应该认真对待的事情,它关系到我们自身的健康和身心状态,也影响整个公司的形象。在日常生活中,我们要时刻关注宿舍的卫生和整洁,而不是等到不可收拾的时候才开始清洁。只有这样,我们才能快乐地生活和工作。

打扫宿舍卫生劳动的心得感悟篇三

学的第一天,学校把管理学生宿舍的重任交给了我,我是既高兴又担心。高兴的是我得到了一次锻炼自己,提高自己管理能力的机会,担心的是,我一点管理宿舍的经验都没有,还怕不能胜任。但是心里想一下,人一出生,哪有什么都会的呢,所以我下定决心,一定要把管理工作做好。

知道自己经验不足,责任重大,我主动向老师和家人请教,他们给了我很多很好的建议和意见,我总结了一下:

1.学生出勤问题。做好检查学生人数是否到齐和做好学生请假工作,请假必须争取家长的同意,在家长知晓和同意的情况下同意请假。

2.学生安全问题。杜绝和处理突发事情的发生。如:打架,生病,着火。

3.学生纪律问题。制定宿舍纪律制度,强调宿舍纪律问题,严格要求作息时间,不能大声喧哗,杜绝在宿舍玩火,聚赌等。

4.学生宿舍卫生问题。严格正规摆放生活用品,定时清理宿舍垃圾。

5.宿舍管理员做好每天的记录。

我相信,经过不断地总结反思,我一定能够把工作做好,把宿舍管理的有条理。

打扫宿舍卫生劳动的心得感悟篇四

星期日下午,我复习完功课,爸爸对我说:"你去打扫一下咱们楼道的卫生,扶手也要擦一擦。"我愉快地答应了。

说干就干。我拿着扫把兴致勃勃地打扫起来。我先从六楼开始一层一层往下扫,把每一层的烟头、纸屑、果皮、树叶集中在一起,再扫进垃圾斗倒进楼下的垃圾箱。

扫完地,我顾不上休息,端来一盆清水,把抹布湿了湿,把楼梯扶手从上到下仔细擦了一遍。擦完以后,我一看盆里的水,不禁哑然失笑——简直比下水道的水还要黑。

住在一楼的史叔叔看见我打扫卫生,乐呵呵地说:"这不是活“雷锋”吗?"我转过身不好意思地说:"叔叔好,我每天走这儿看着脏,打扫一下。"叔叔赞叹地说:"学雷锋,做好事,不错。我以前还没发现你有这种精神,值得表扬。我看你以后别叫艾天天了,干脆叫艾雷锋得了。"史叔叔说着,摸了摸我的头,笑着走开了。

经过二十多分钟的努力,楼道打扫干净了。看着焕然一新的楼道,虽然累得满头大汗,可我感到很充实、很快乐,心情非常舒畅。我体会到,为大家做点好事真的很光荣、很自豪!爸爸妈妈也表扬了我,夸我长大了,懂事了。楼道是大家每天都要经过的地方,如果每一个人都爱护它,保持卫生,我们生活的环境就会更加美好、温馨、和谐。

我决定,以后我要经常做类似举手之劳、力所能及的事,比如帮妈妈做家务,自己的事自己做,再不当"饭来张口、衣来伸手"的"小皇帝",努力做一个自立自强的人。

打扫宿舍卫生劳动的心得感悟篇五

__街办事处__劳动保障工作站于__-_年4月成立,自开展工作以来,在办事处党委和上级劳动保障部门的具体指导下,以“就业就是根本,就业就是稳定”为理念,以“全民创业、创业带动就业”为契机,按照制度化、专业化、社会化要求,创新工作思路,多策并举,使辖区再就业工作取得一定成效,形成了良性循环。

一、基本情况

二、推进措施

(一)组织领导

就业再就业工作是一项造福群众的民心工程,为此我们在和上级劳保所签订目标责任书的基础上,层层分解任务,量化责任,落实到人,压死任务,为全年工作的开展提供保障。二是建立健全各项规章制度,我们制订出台了就业服务制度、统计调查制度、台帐管理3项规章制度,并与职业介绍流程图和社会化管理流程图一并上墙,便于下岗失业人员了解、监督。三是摸底排查,澄清底子,完备档案,深入辖区挨家挨户对下岗失业家庭进行排查摸底,建立下岗失业人员个人档案,全面登记他们的职业技能、就业愿望、家庭状况等基本情况,准确地掌握了下岗失业人员的基本情况。

(二)科学宣传

为全面宣传劳动保障各项政策、法律法规,更好地服务于下岗失业人员,进一步转变他们的就业观念,我们采用了“三位一体”宣传法。即:街面宣传法,利用宣传日、举行招聘会等形式,在市区繁华街道或路口进行集中宣传,免费为下岗失业人员提供岗位服务;地面宣传法,组织工作人员深入下岗失业人员家庭,进行面对面的讲解、谈心,帮助他们转变就业观念,开扩就业思路,实现弹性就业、非正式就业等灵活就业模式;空间宣传法,利用电台、电视台、报纸、又利用辖区的文艺宣传队自编自演等各项形式,使大量政策信息传送到千家万户,令广大居民群众了解、认识劳动保障工作的重要性。

另外,我们还定期不定期举办“转变就业观念培训班”,邀请创业之星张启玉、王依依等现场做报告、谈体会、集体讨论,挖掘分析群众思想根源,针对性的提出具体解决方案。使许多下岗失业人员转变思想、开扩视野,踏上成功之路,用具体事例和行动很好地宣传了再就业工作。

(三)措施得力

在工作中,我们牢固树立以人为本思想,以“强管理、重服务、促就业”为抓手,推动再就业工作稳步推进。

“重服务”是方针。在工作中我们努力做到“六上心”,即了解民-意用心,接待群众热心,解答问题耐心,办理业务细心,提供服务真心,排忧解难尽心。同时我们还发放了工作人员联系卡,开通了热线服务电话。率先在全市实行“三三工作法”和“四抓、三保、两满意”,的工作方法。不但受到了下岗失业人员的一致好评,还有效地提高了工作效率。

三三工作法:3分钟内完成下岗职工的求职登记;3小时内把收集到的用工信息发布出去;3天内完成《再就业优惠证》和小额担保贷款材料的审核申报。

四抓、三保、两满意:抓宣传培训、抓机构建设、抓设置、抓下岗失业人员的管理,确保服务到位、确保活动到位、确保再就业政策落实到位,使下岗失业人员满意、使政府满意。

“促就业”是目标。在强化基础服务的同时,我们积极探索再就业新思路、新方法,全面创新就业服务新模式。五策并举,促进就业。一是依托社区服务业消化一批,针对下岗职工的技能特点,充分利用自身优势,大力发展饮食、服务加工、钟点工等机动工种,使52名下岗失业人员找到了新出路;二是利用企事业单位开发公益性岗位安置一批,我们通过“进企业送服务、进社区送岗位、进家庭送信息”的“三进三送”工作的开展,在所属的千喜年洗浴中心、薄记烩面馆共安排17人实现了再就业,同时开发了22个公益性岗位使22名大龄就业困难对象实现了再就业;三是通过加强劳动力市场建设解决一批,我们定于每月的28号为我们的再就业政策宣传会,通过用工单位和求职者的面对面交流,为供求双方提供了最为快捷、有效的职介服务;四是鼓励发展个体经营开发一批,鼓励下岗职工自谋职业、自主创业,实现再就业;及时申报小额贷款且跟踪服务,止目前共为32户商户完善了小额贷款手续,发放贷款金额74万,催还贷款13人次,到期贷款回收率达到100%.五是组织职业介绍输出一批。五策并举使我们社区的再就业率达到了95.2%,07年荣获市区两级再就业工作先进单位,06年更是被评为“省级充分就业社区”。

三、典型带动,大力推进全民创业

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