学生会网络部工作计划(汇总6篇)

时间:2023-09-06 12:15:35 作者:翰墨 工作计划 学生会网络部工作计划(汇总6篇)

在现实生活中,我们常常会面临各种变化和不确定性。计划可以帮助我们应对这些变化和不确定性,使我们能够更好地适应环境和情况的变化。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对大家能够有所帮助。

学生会网络部工作计划篇一

1、学习部例会

学习部一贯坚持学习部内部例会制度并不定期的召开学习部例会。主要内容涉及每个成员各自分配的任务的进展情况,有什么问题或困难,以及活动结束后的总结,包括成绩和不足,对不足的改进等方面。对提出的问题全体成员集思广益,争取把工作做得更好,把最好的服务献给大家。

2、积极举办的活动

(1)辩论赛

时间:20xx年11月初到12月初

活动相关情况及意义:本次活动面向全院,共有大一和大二18支代表队参加,经过长时间的角逐与激烈的辩论最终x级机电班夺得了本次辩论赛的冠军。通过这次活动,极大地调动了同学们的积极性,丰富了课余文化生活,同时也提高了辩手的各种能力。尽管在条件极端刻薄的情况下,在我们学习部全体成员的同努力下,依然将本次辩论赛办得有声有色。

(2)在12月初我部还在全院举办了演讲比赛,在有过辩论赛的经验后。演讲比赛的策划、筹备等工作交由干事全全负责,这样使得干事从根本上得到锻炼,从本质上得到成长。在各位干事的团结协作下演讲比赛已取得圆满成功。

(3)我部还积极配合院其它部门的工作如宣传部的书法大赛、组织部的党知识竞赛活动等。除次之外,学习部还积极配合校里面的各种活动,如晚会的催台工作和服装的整收等。

1、部门成员综合素质方面:一方面,部门成员有时工作积极性不高,在工作中缺乏一定的创新思维。赛前的准备工作不是很充分,各项用品不够周全,没有全面思考问题。另一方面,在与学生会各部门之间的交流做得比较欠缺,未能使干事在工作上拓宽领域。在以后的工作中我们要坚决杜绝这一点以便更好的为家服务。

2、在活动开展方面,首先内容比较单一,过多精力集中于辩论赛。纵观本学期学习部工作,真正谈得上影响和质量的只有辩论赛,其它活动或因精力不足,因时间不够,或因重视不够在数量和质量上差强人意。这一点已成为工作的硬伤,有待完善。其次,活动缺乏创意,今年本部门的活动基本承接上届活动虽在其基础上有所改进只是“冷饭炒热”创新活动内容“出新的美味佳肴”是学习部当务之急。此外,活动的影响过于有限,没有走出去,始终局限于自己的空间。

3、部门建设方面

(1)部门成员集中分布在一两个班上,因而给谁后的工作带来了很大的困难。

(2)例会制度实施不到位,效率不够高,虽然每次例会前都做了相对认真的准备,但部分例会的议事效率有待提高。

(3)对个别干事没有能更好的激发他们的工作热情。造成有的干事在工作的时候情绪化,为能达到预定的工作效率。

回首间,不觉已是学期之末了。自从进入大学这个神奇而美丽的校园后。我学到了太多的东西,特别是有幸加入学生会,使我有机会接触更多的人和事,令我受益匪浅!不过一学期的.学生会生涯马上就要结束了,回过头来看看自己走过的路,真是充满了苦涩和欢欣。从不适应到适应,从陌生到熟悉,从只身一人到团对协作。无论从哪个方面讲,收获的很多很多。

在思想方面,对“全心全意为广大同学服务”这句话有了更深的理解。我也不在因为学生会的活动而耽误自己的时间苦恼,每次尽管可能很小的活动,收获的却无法用量来衡量的。当自己真正的融入每次活动时,才会发现,收获的永远要比付出的多的多。也正是通过一次又一次的想不通到想通,不知不觉中自己的思想素质已经有很大的提高。

个人方面,我也通过学生会锻炼了自己的品质,由冲动的个性逐渐学会了忍耐,学会了冷静的思考问题。能正确的认识自己的不足,弥补过失。学会周密的计划一次活动,也增强了自己的团队协作能力。

刚开始由于工作方式的不佳和经验的不足。我也想过要放弃,但为了珍惜这次难得的机会,不让自己的学生活枯涩无味,同时也可以为同学们服务,增强自己的责任感。我决定留下来。

在一学期的工作中,我自己还有很多不完善的地方。由于是加入这个集体的第一学期,所以在很多的事上还停留在被动接受的阶段,用一种固有的思维,没有提出自己的想法,没有积极主动的去思考每件事有没有更好的途径去更好的完成,这都是之后的工作中需要不断完善的地方因个人的疏忽也偶尔造成了一些失误,使得整个学生会部门间未及时且有效的协作,共同处理好三系的学生会工作。造成工作的滞后,工作成果受到影响!在之后的工作中,我会更好的去完成每一件工作,真正发挥好作为主席团成员应有的责任感和使命感。充分做好各部门间的协调和梳理工作。使整个学生会有机的团结在一起,为共建三系的美好明天而努力奋斗。

同时,做为一名学生会的成员,自己始终提醒着自己我所代表的不仅仅是我自己,是一个集体,是整个学生会的风貌。尽管一学期的时间很短,但我在很多方面都有提高。

总之,因为这个团队,让我大学生活的开始就有了不一样的色彩,希望大家在以后的工作中能继续这种愉快的合作。一句话:真诚、用心、努力。我们就是最好的。要做就得做最好的!

感谢学生会给我这次锻炼自我、提高自我平台的机会。在此,我衷心地祝愿三系学生会的明天更精彩!

学生会网络部工作计划篇二

随着文化节的结束,本学期的活动也将告一段落(迎新以及换届的准备不纳入本学期的总结范围),工作过程是否称职顺畅,活动效果是否尽如人意,对于这两方面,笔者有几点的感受与总结。

经过上个学期的实际操作,笔者可以比较好地协调学生会与班委的工作,在信息员(包括学生工作助理)工作顺利完成的同时,也能兼顾部门的内部建设以及策划撰写,但是,这并不代表这两个职位没有冲突与矛盾,特别是遇上了大运会以及学风建设月,因此,无论是干事还是干部,要真正做到“心为新传”,最好不要身兼数职,否则一方面需要一个职务协调期,另一方面,在工作交叉期会降低工作质量。其次,也需要探讨信息员这个职位是否有必要设立。从理论上说,信息员主要是协调学生会内部以及学生会与学院同学之间的沟通,使得发布的信息能够顺畅传播,但是,从实际操作上说,学生会内部的沟通可以经从部门之间完成,而学生会的外部沟通,经过各部门与各对应班委之间熟悉,并建立各自的工作群之后,例如,组织部发团委通知可以直接联系对应的各班团支书,那么信息员这个职位就被架空,特别是进入了第二个学期,更多是负责学生工作助理的工作,也就是协助团委书记完成一些团委的事情,按这样来说,身兼辅导员身份的团委书记,可以直接从院内招聘学生工作助理,或者,也可以从秘书部中选出一名干事担当这个职位,就没有必要再设一个副部。

关于部门内部建设,这个学期主要以部门例会为主,干事负责实践工作为辅。在例会上除了讨论平时出现的问题,还进行了发票规范,策划写作以及物资管理等培训,还增加了一个“关于学生会在院内品牌形象”的议题,让每一个干事都能谈谈自己平时的所见所闻,提出自己的建议,例如在一次例会上,有一名干事提出“学生会工作应该与学院教务工作相结合,帮助学院及时发布有效的学生信息,真正做到人文关怀,从而提高学生会的美誉度”,笔者认为这是调研的雏形,类似有些学院的人力调研部,不但对会内的干事干部进行考核,还对学生会平时的常规工作以及举办的活动进行效果调查,并进行意见收集反馈,从成功与教训中积累经验,同时也要成为学院的传承筒,将同学关心的信息准时到位地传达下去,这些职能也与秘书部有交叉的地方,对于小学院来说,建议由秘书部兼顾调研与发布信息的职能,一方面,可以提高工作效率,另一方面,丰富部门人员的工作经验。其次,关于购买物资,布置场地,进行培训讲座等实践工作基本上落实到干事的责任上,部长主要是从旁监督,不过,由于工作经验的缺乏,难以达到预期效果,类似如文化节宣传摆摊,培训讲座,活动进行并不成熟,或者,这需要一个的交接时间,应该先给他们负责一些小活动的策划与执行或者一些大活动的某个细节,在了解学生会的总体操作的基础上,再让他们负责一些中型的活动,同时督促他们加强与其他部门的沟通,有效地利用内部资源,至于大型的活动,还是由部长负责比较妥当,毕竟这关乎学生会形象问题。

这个学期还搞了一次大的部门聚餐以及几次小聚餐,其中一次是以庆祝生日为主题,虽然最后弄得学生会办公室乱七八糟,却大大增加了部门凝聚力,加强部门的沟通以及人员间的友谊,因此,在部门成立之时,除了收集每位成员的课表以便安排工作外,还应该了解大家的生日时间,并以节日或者生日为契机举办一些部门内部活动,从而提高部门工作的积极性。

秘书部的职能主要有物资整理,学生会办公室管理以及学生会内部建设,从这点来说,秘书部的工作还是比较繁杂,作为一个后勤部门,能把这些繁杂的工作做得有条理,有秩序,例如保证工作服工作证的完整性,是学生会举办大型活动的有力保障,也因为这样,经过三年的努力,秘书部也建立了较完整的学生会内部规章制度,并为了增强学生会内部的凝聚力以及工作积极性,举办了不少的素质拓展活动以及培训讲座。不过,这也看到传承下去的瓶颈,包括招干的时候参与面试的人数不够以及换届时有志愿留下的也不多。或者,这与部门工作的吸引力不够有关。因此,笔者建议增加秘书部其他实际操作的职能,例如前面所提到的调研职能,让他们结合自己的专业需要在为学生会服务也同时能提升自己的能力,还有,内部凝聚力建设方面,除了常规的全体大会,也应该令素质拓展活动更加多元化(可以适应地改变的活动地点或者活动形式),让干事也能参与到策划当中,同时,关于工作能力培训讲座方面,除了必要的领导的讲话之外,也可以采取更多的话题,例如策划文案撰写,面试技巧培训,应如何掌控活动流程与突发事件,从而在部门原有的职能基础上提供更多的思考方向,在后勤负责的同时加上更多的活动操作训练,虽然这样会增加工作强度和挑战性,但是从个人角度,进入学生会一方面是为了扩大自己的人际网,另一方面是吸取工作经验,提高各方面的工作能力,因此,增加挑战便是增加学习的机会。

对于一个学期的学生会工作,笔者提出几点自己所看到的问题以及建议:一是学生会架构的不稳定性。由于04级的四位常委要到外面实习,那就要从其他委员之间选出四名代理常委来负责学生会的活动的进行,再加上了转专业的影响,素拓部要从学术部征调一名部长管理,信息部、公关部以及学术部就只剩下一名部长管理,导致工作量增大,并影响了工作的质量。其实,这四个代理常委主要是包括统筹常委,财务常委,活动常委,团委常委,并鉴于各部门的职能以及人员的分配,是否有必要在某些部门多增加一名副部长,例如秘书部,组织部,文娱部,信息部等,保证在常委实习后的学生会工作架构的稳定性。二是,各部门之间的沟通不够。经过文化节的双部门合作尝试,可以看出部门之间的沟通还是有待改进(具体问题在文化节总结里有提出),或者,可以规定每两个部门定期召开双部门的会议,可以自由组合,特别是在有活动合作的时候,也可以提议部门之间的联谊,以此来磨合学生会内部人员。三是近来看了很多学院参加校内的活动,包括院际排球赛,院际足球赛,院际辩论赛,除了辩论赛获得冠军之外,其余两场赛事的结果都不如人意,虽然说这些比赛的成败跟学生会的工作优劣没有多大的关系,但是类似排球赛,是由体育部负责组织参与,那么是否有必要有学生会作推动,建立院内的各种比赛队伍,并进行定期的培训,以确保各种比赛的成绩的稳定性,例如在本届辩论赛后可以成立一支辩论队,由学术部负责,并制定培训计划,定期邀请院内外的辩论能人进行实战培训,一方面可以保证参与校内比赛的质量,维护学院形象,另一方面可以提高院内同学的活动参与性,增强院内凝聚力。

还有文化节的总结,这里就不便详说。这一年,学生会做出了成绩,也进入了学生会品牌的推广期,如何做好外部形象的塑造以及内部凝聚力的提升是学生会品牌塑造的关键,不过,笔者相信,在经过几届人的努力以及“心为新传“文化的传承,新闻与传播学院团委、学生会一定会越做好越好!!

学生会网络部工作计划篇三

这一学期是大学以来让我最难忘的日子。

曾经我只是一名普通的学生,在学校做的就是去教室上课,去图书馆看书,和朋友出去玩玩吃吃,参加各类比赛。其实心里很羡慕学生会的同学们,只是自己没有这个机会。

记得让我印象最深的就是大一129大合唱,看到上一任文艺部长带领着几十人去参加这个重要的比赛,我负责的就是在前面跳一段舞蹈,当时用一种仰慕的眼神看着部长,觉得他好厉害,能力好强,在他的带领下,艺术系摘得桂冠。那时候的我怎么都不会想到明年这时候,我居然成为部长,和学生会的伙伴们一起带领着大家完成这个比赛,并且再一次摘得桂冠。说真的,我现在想想,真的是已经曾经想都没想过的事情,好神奇。 是的,我没有做过干事,大二直接升为部长,我知道我要学习的很多,并且和大部分学生会的伙伴们还都不熟,我要积极友好的与大家相处成为好朋友,还要学习一切以前我不懂的事情。回首这一学期我确实学到了很多,收获了很多,长大了很多。 暑期三下乡的锻炼让我交了很多朋友,并且学会和他们团结合作,开学以后再见,开始着手紧张的迎新生。说到迎新生,我也觉得很自豪。

在一个三年制的学校,只有一次机会作为学生会干部迎接新生,就是大二这时候。而我经历这件事。曾经的我怎么会有这个机会?每每想到就会觉得我的大学生活又向着圆满跨近一步。穿着系服,为一名有一名新生指引着,听着她们亲切的喊我一声学姐,心里美滋滋的,虽然会感觉老了一岁。

迎新结束就是学生会招新,也是一件曾经想都没有想到我能做到的事情。还记得去年我大一军训时,一批又一批学姐学长拿着表格来到我们方阵宣传学生会各种组织,打心眼里觉得他们好样的。今年轮到我自己,心中非常自豪,于是和小伙伴们在烈日下穿梭在各个方阵中,寻找积极的人才,为新一届学生会注入新鲜的学业。

同时进行的还有迎新生·军民联欢晚会。我挑选了十名新生姑娘,带领她们代表艺术设计学院出了一个节目“花儿为什么这么红”,训练师辛苦了,并且时间非常的紧迫,看到姑娘们腿上青的紫的我也很心疼。台上一分钟台下十年功,我们的舞蹈成功谢幕,我看到大家骄傲的笑容,自己也很欣慰。

艺术设计学院文艺部正式确定成员,队伍很浩大,有22名同学。作为文艺部部长,我明白肩上的担子很重。当然,我也知道,我亲爱的主席永远是我坚强的后盾,我也会一直是支持他的好朋友。

担任部长接到的第一个比赛:第六届健美操大赛。选好参赛选手后,我认真备赛,教导大家。一遍又一遍,我相信我们的心血与汗水会有回报,向着第一名进发!如愿以偿,我们为艺术设计学院抱回了本学期第一个一等奖,大家都留下了激动的泪水,我也一样。

校园文化节,比赛非常多,再累,我也会认真对待每一个我接手的比赛或是任务,并且都取得一等奖的好成绩。舞蹈大赛、外文经典桥段。

12·9大合唱,大家一起尽心尽力,团结协作,心中有一团火,不得第一提头来见。我想了很多点子,为我们的合唱增添亮点。每个训练的晚上都会去陪着孩子们一起,让她们知道有部长在背后。再一次付出得到圆满的回报,我们没有辜负这么久以来辛苦的训练,也没有辜负老师们的期望。

紧接着,大家齐心协力筹备元旦晚会,从筛选节目开始,常常不能按时吃饭,不能按时休息,整天脑子就在思考各种事项。寒冷的冬天,每晚都要坚持去艺术楼。多个节目由我负责,有时候真的觉得力不从心,也一点一点让干事自己去接手,培养她们。但是我是个能吃苦的小姑娘,并且任劳任怨,能够为主席分担重担我很开心。看到主席,还有其他部长忙着别的东西,有时候我觉得我似乎帮不上什么忙,觉得自己好没用。尤其彩排的时候,我作为部长,应该要拿着话筒,走前走后,做好场控工作。可是我是演员,我要候场,而且是三次候场。我无法配合大家做我应该做的幕后工作,心里十分的愧疚。分工合作,看到门票,赞助等事项,那些我不知道的事情,我知道小伙伴们都在忙碌着,主席一个人要兼顾这么多的事情,我真的很佩服他。

晚会当天,门口挤得全是人,我们都明白我们筹办了一场盛宴,心中甚是骄傲自豪。当然我明白我们工作存在漏洞和不当之处,门口拥挤,已经晚会布置太迟,邀请函发晚了,晚会拖延了时间,由于拥挤造成领导无法正常入席就座等等,实在值得反思。日后一定会加以改进!

自此,大二上学期我的部长生活所有活动就结束了。

在这个大家庭里,我过得很开心很充实,有和我一起同心协力的部长们还有有一群文艺部的小干事,当然还有一个给我特别多安全感的主席以及老师。

谢谢你们,让我学会当部员之间出现了矛盾以后,要调解调解,怎么样以一个朋友的身份认真听你们诉说。

谢谢你们,让我学会在一个集体中怎样团结一心,怎样分工合作,怎样开会是表达自己的看法。

谢谢你们,让我学会多听别人的意见,认真完成任务,学会信任,学会放手培养。

谢谢你们,让我特别有存在感,让我能够一展所长,让我拥有被信任被重用的感受。

谢谢你们,愿意陪我成长,带着我成长。

学生会网络部工作计划篇四

大一下就这样过完了,外联部的工作也暂时告一段落,转眼新学生会外联部已经成立快一个学期了,在这一学期中,外联部的工作让我们学会了很多东西,也使我们意识到了自己还需要充实。

在工作伊始,不知道怎么工作,找谁去拉赞助,面对商人该说些什么,这些对我们而言都是一片空白,而谈到技巧更是极度缺乏。比如,对于运动会时期的工作,就是一个很好的例子,因为时间很紧张,任务有很重,我们全体成员都非常有压力,但是我们都挺过来了,而且还干的不错。

吸收收了许多经验教训,这一切的一切都将指引我们以后的工作。许多宝贵的经验,使我们的工作越来越顺,越来越熟,我们也越来越热爱外联部。随着我们工作开展时间的延长,我们接触的人日益增多,了解的视野逐渐丰富,我们的看待问题的角度就在于不同的人的接触中不断全面,我们处理问题的方式也在对不同的了解中渐渐成熟。

外联部的工作使我们更加成熟,它赋予我们的交际能力将有益于我们的一生,对于我们今后的工作和学习都将起到巨大的指引和辅助作用。选择外联部,我们都无怨无悔,尽管我们曾牺牲大量的休息时间去忙工作,答案是我们始终坚信老师和师哥师姐们告诉我们的话“来到外联部,你就得痛并快乐着”。虽然我们的工作能力有了巨大的提高,但我们的工作始终仍然艰苦,只为了预约的机会不能浪费,我们也曾在阳光的暴晒下在正午忙碌,只是为了赶时间,尽管如此,我们始终不能放弃,将这项工作踏踏实实的做到最好。

首先学生会外联部是学生会关系网的建立和学生会经费筹集的部门。

1、 负责充分了解学生会的各项活动,为其所举办的活动提供尽可能大的经济支援。

2、在外联的过程中,确定一定数量和质量的长期合作伙伴,并保持良好关系,为学生会在校园中的系列活动或其他系的形象活动提供坚实后盾。

3、负责搞好与其他学生会、社团组织和单位的联系工作;搞好对外的团学工作。

4、负责其他业务的洽谈,如:为学生提供兼职培训等机会。

5、为给我们提供赞助的企业单位策划宣传方案,尽可能的为他们做好宣传 。

工作计划

今后我们会更加的努力,争取为学生会的活动有更多的帮助,也是我们外联部的最终愿望!除了拉外联,我们平时还有些常规工作,如收发信件、检查早操、检查自习等等,在这些常规工作中我们不仅锻炼了自己,学会了和同学合作,更多的见识了新的知识,我们受益匪浅!

在工作中,我们将坚持以下几点原则:

2、积极主动的搞好与学生会其他部门及兄弟系之间的关系;

3、在我系的重大活动中,及时散发请贴;

4、在与其它系合办活动中负责协商具体细节;

5、完成会长交给的其它工作任务。外联部的工作使我们更加成熟,它赋予我们的交际能力将有益于我们的一生,对于我们今后的工作和学习都将起到巨大的指引和辅助作用。

选择外联部,我们都无怨无悔,尽管我们曾牺牲大量的休息时间去忙工作。虽然我们的工作能力有了巨大的提高,但我们的工作始终仍然艰苦,只为了预约的机会不能浪费,我们也曾在阳光的暴晒下在正午忙碌,只是为了赶时间,尽管如此,我们始终不能放弃,将这项工作踏踏实实的做到最好。

未来展望(计划):

1、为开学迎新生做好充分的准备,做好遇到各种突发事件的准备工作,为学生会在新生面前树立一个良好的形象!

3、继续做好常规工作,不出任何事故;

4、继续努力的找赞助商,为活动。

最后,希望新一年的学生会工作顺利,外联部成员团结向上,积极进取,为机械工程系创造更多的辉煌!

学生会网络部工作计划篇五

一学期即将结束,本学期的各项工作也已接近尾声。学习部作为院学生会的重要分支机构,一学期来在学生会主席团的领导下,在学习部各位部长干事的齐心努力下,在其他各兄弟部门的大力支持下,各项工作顺利进行,部门建设进一步完善,人员素质进一步提高,但是由于时间﹑精力和组织成员个人能力等各方面因素的制约,学习部本学年的各项工作中依然存在诸多问题。现将学习部本学期工作总结如下,以期服务于学习部今后发展。

1.收集信息反馈表

关于每个班的信息反馈表每个星期都要收集,是关于信息学院班级上课情况的反馈信息。在收信息反馈表的过程中以及优良学风班收集数据或资料的过程中,最值得关注的问题就是及时发短信通知各班级的学习委员,因为总有一些班级会延误上交的时间,这样就需要我们发短信或打电话催他们交信息反馈表。

2.收集优良学风班数据资料

本学期部门最重要的活动就是优良学风班评比活动。优良学风班评比活动为更好的教育、引导广大学生秉承和弘扬“诚、毅、勤、朴”的校训,进一步营造良好的学风、校风。增强学生自主学习的积极性,营造浓厚的学习氛围,培养更多素质高,竞争力强,适应性广的优秀人才,以优良的精神风貌迎接新的人生起点。每个月都要进行一次材料收集,部门成员都有自己负责的一项任务。一到月初,就开始忙碌着收集数据与资料。先由个人收集的数据或资料交给其相对应负责的组长,再由组长统计好交给总负责人。因为我们的数据大多来自自律委各部门,所以和自律委的配合也很重要,部门的部员要和自律委的干事沟通好,让我们的资料收集工作更顺利。

本学期学习部的第一个活动是辩论赛,本次辩论赛主要是为丰富大学生课余生活,活跃校园气氛,促进同学之间的友好关系,开拓同学思路,体现我院学生风华正茂的精神状态,提高同学辩论水平,发掘培养辩论人才。以“关注热点,追求真理,锻炼口才、发展自我”为宗旨,提高语言组织表达能力和逻辑思维。本次大赛通过我校青年学生在辩论赛上进行思维的碰撞,言语的交流,倡导健康向上的校园文化氛围,并以此牢牢把握高校的文化阵地,丰富校园文化生活,陶冶学生情操,提高口才艺术修养,促进学生全面发展。同时,培养我校学生在白热化的国际商业竞争中拥有全面的科学发展观,缜密的逻辑思维能力,高超的语言水平及优雅的辩论风度。通过这次比赛,也是部门的成员更熟悉举办活动的流程和细节,为优良学风班答辩会的举办做好更充足的准备。

这次活动历时整个学年,于今年5月份举行最后的现场答辩会,借此活动,班集体以“学风建设”为契机,开展丰富多彩、形式多样的活动,把注意力集中在结果上,让活动能真正起到启发、激励和引导的作用,把学风建设的平台作为展现班集体建设成果的舞台,注重班级软文化建设,以增强信息技术学院班级文化建设的综合实力。

同学们以“学风建设”为契机,学会养成良好的学生和生活习惯,为良好地自我成长开辟更多的渠道,更加积极上进,自觉抵制懒惰等不良行为习惯。学会合理安排时间,把握时间,学会利用课堂、早晚自修、网络和社会活动的过程中有效汲取对自己成长成才有益的知识,拓展视野。学会有意识地建立和修正自己的世界观、人生观和价值观,不断地主动完善自己的人格,用校训“诚·毅·勤·朴”的精神陶冶情操,努力学习科学技术和文化知识,立志做对国家和社会有用的人才!

部门干事更加熟悉部门的每项工作,学到更多做事的方法,相信每一位干事都可以成为每一位新干事的好老师,把他们学到的东西传递下去。

本学期在学习部全体的共同努力下,出色的完成了工作计划。当然这里面还要感谢其他部门的大力支持,使我们一系列活动得到圆满成功。虽然我们的工作还有很多的不足,但我们会积极总结找到不足,在不足中积累经验。以便以后的活动有更高的质量,更好的效果。最后祝学生会祝学习部蒸蒸日上。

学生会网络部工作计划篇六

新的一届,新的起点,新的成员,新的希望。随着新一届院学生会的`成功组建,外联部也以新盈的姿态出现了。新一届外联部将本着求实、创新、积极、灵活的工作态度做好我们的本职工作.外联部隶属于院学生会,其主要职能是通过与校内外各机关、企、事业单位开展一些互惠互利的合作活动,发挥我院的专业特色优势,大力宣传我院在社会的知名度,同时为我院联系部分活动基金,使我院开展的各项活动更加丰富多彩。

外联部的亮点

例会严肃而不失活泼的气氛一直是外联部的特色。由于外联工作的特殊性,交流、讨论、分享成了必不可少的部分。与商家协商、谈判需要技巧、经验和热情。每每进入这个互动环节,气氛就活跃起来了,已经拉到商家的干事会主动向大家介绍自己的经验和感受;正与某个商家处在谈判中的干事会积极与部长联系,并认真请教一些困扰自己的问题;还没有与商家取得谈判机会的干事也不甘示弱,他们仍充满信心地参与大家的讨论,积蓄能量,准备“后来居上”。

另外,例会的纪律非常严格。若要请假,必需在例会开始之前完成;若三次例会无故旷到,则开除出外联部。

在这里,没有所谓“官大一级压死人”的作风,有的只是融洽的氛围、和谐的空气。

文艺晚会前夕,帮忙布置会场,外联干事随叫随到;晚会之时,所有外联部成员忙碌于后台,被分配的都是最有难度的工作,但外联干事任劳任怨;其他部门组织一些活动需要帮助,外联干事更是义不容辞——这就是外联部的肯干精神。

尽管已尽心尽力,但还是没有为迎新足球赛跑到饮用水的赞助,而时间只剩最后一天。放弃?那就是部门的耻辱!外联部没有坐以待毙,仍是拾起工作激情,走出校园,寻找商家。终于,“黄天不负苦心人”,饮用水有了着落,在迎新足球赛来临的前一天下午——这就是外联部的永不言弃。

愚者等待机会,勇者争取机会,智者创造机会。

我们首先自己会认真努力的做工作上的勇者和智者,并以自己的主观能动性带动周围的人一起做好学生会的各项活动。

其实优秀是一种习惯。