2023年班主任工作总结免费 七下班主任工作总结免费通用

时间:2023-06-25 17:59:43 作者:曹czj 工作总结

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

2023年班主任工作总结免费 七下班主任工作总结免费通用篇一

一、师亦徒,徒亦师 师亦徒,师徒结对让我再一次我真切的感受到了“三人行,必有我师”这句话的深刻含义!我想,有机会成为班主任指导教师,那是一种荣幸。正因为这样,从结对的 那一天起,在我的心目中,两个人一起进步成长,成了自我的一种追求。因此,师徒结对后我自己也进入学习状态,一方面是对自己的要求更高了,随时注意自 己的模范作用,另一方面是指导教师除自己的教学外,能自觉地关心自己的徒弟,自觉向徒弟学习。我觉得,其实,所谓师徒仅是暂时的,从一开始起就是相互为师的。罗老师 现在接手高一班主任后她比我更了解学生。作为指导教师,也可以从自己的徒弟 那里学到不少东西。从这一点来说,在这里我要感谢她这一学期以来对我的支持和对帮助。

二、共同讨论班会内容 共同讨 班会内容

学校每个星期天晚上的第三节晚自习是班会课,而且学校规定师傅要听徒弟 的班会课,从这个角度来说我是个不合格的师傅,因为我这个学期没有听过罗老 师的班会课,当然这跟我同时也要开班有关,就算为自己找个借口吧。但是,每 周的班会课我和罗老师都会提前商量,近段时间班里存在哪些共性的问题,我们 应该从哪些方面来解决这些问题。本次班会应该提醒同学们注意哪些问题,进行 哪些常规教育,本周应该重点解决哪些问题,由于我们及时商量、研究,很多事情我们都处理得非常到位。

三、共同使用班级管理方法 共同使用班级管理方法 班级管理

后进生转化、班干部的培养等是班级管理工作的重中之重,我和罗老师经常 交流经验和心得。班干部培训有时我们两个班在一起进行,让小班干部各自交流 在自己班管理的经验,取长补短,以提高班级管理的能力,在工作中开展“比帮 赶超”,从而促进了两个班级共同的发展。两个班都有一批得力的班干部,比如 每一次考试前和考试后桌椅的摆放我们几乎不用操心,即使有一班忘记了,看到 另一个班做了,班委会马上去通知本班学生做。共同使用班级管理方法,比如班级专人负责制,名言、警句激励法,值日 班长记录班级每天发生的事等等。总之,以后我们将继续相互学习、交流,共同管理,共同进步。

2023年班主任工作总结免费 七下班主任工作总结免费通用篇二

主要工作:

我的班务工作主旨是:让每一位学生都快乐的地度过在学校的每一天,教书又育人!

爱每一个孩子,使他们因为有我这样的副班主任,每天能快乐充实;同时他们在获取书本知识的同时还学会做人。

这是我做教师一天就是一天的重点!即是我做(班)副班主任一生的重点。

每天给孩子一些笑脸!做到了不在课堂当着全班同学的面发怒!

出色地完成了各月的活动安排:

1、按时完成学校各部门布置的各项工作。

2、协助班主任管理学校各类集会,完成每周一次的短课管理。

4、及时上报上课期间出现的意外情况。

5、离校前,及时关闭教室、办公室的门窗、切断电源。

6、出现不能按时到岗等特殊情况时,与班主任、行政值日及相关部门的教师做好交接、代岗工作。

规范学生行为!掀起学习的热潮,完美自我形象。

做好学困生的帮扶工作。

采取多鼓励少批评的方法。

收好学生每月的午餐费,并开好发票。

本学期我代了一个月的副班主任,并做好副班主任,我没有什么可遗憾的。

弹指一挥间,一个学期已经过去。

本学期我担任三(3)班副班主任,开学初,学生的行为规范、一日常规、文明礼仪等都不符合学校要求,学习态度不够端正,学习方法不够正确,导致学习成绩也不理想。

但在学校领导的正确领导下,在同学们的努力下,协助班主任乔老师,我还是圆满完成了一学期的副班主任工作。

回顾过去,有辛苦、有劳累、有烦琐,酸甜苦辣,五味俱全,但看到同学们一天天的进步,我收获更多的是充实、欣慰和高兴。

1、扎实抓好学生常规

俗话说:“没有规矩,无以成方圆。”良好的学习规范是良好班风形成的保证。

本学期,发现部分学生日常行为习惯不佳,如坐、立、行姿势不端;上课注意力不够集中,做小动作;个人卫生不好,衣冠不整等。

发现苗头要纠正及时,于是,我和乔老师商量讨论,从规范学生行为,培养学生良好习惯入手,来管理班级。

我们利用班会、晨会等时间用《小学生守则》教育学生,让学生明白要怎么坐,怎么站,怎么走路,怎么出操,怎么上课,仪表什么要求,待人接物怎么做等等。

通过一个学期的强化,学生的行为习惯有了逐渐的改变。

2、切实关注学生身心健康

有人说:“爱孩子,这是母鸡也会的事。”作为一个老师,作为一个副班主任,关爱孩子是天职。

以心交心,只有用心去和学生交流,学生才会向你敞开心扉。

这样你才能够真正的融入到孩子之中。

课内,我用自己的满腔激情和学生实施良性互动,让学生学得轻松,学得快乐;课余,我会和孩子们一起游戏,一起谈心交流,做孩子们的良师益友;孩子们也乐意和我一起交流,有快乐和我一起分享,有困难找我帮忙解决。

记得,我班程晗有一次中午不肯吃饭,乔老师找到他又是谈话又是哄他吃饭,他就是不肯进食堂,孩子们都吃过了,食堂都洗碗了,他仍坐在操场上不理任何人。

我知道后,请几名和他玩得好的孩子与我一起把他拖到食堂,再请其他孩子离开,我问他“今天谁令你生气了?告诉我,我来找他。”了解了事情经过后,我让他先吃饭,在处理事后的事。

以后他有事都会找我说。

除了要关注学生的学习成绩外,我们更应关注学生的心理问题、道德修养。

作为副班主任,经常强调学生们要做一个正直的.人,要有一颗公正之心,能明辨是非,能包容别人的过失,鼓励同学知错就改,并且要做一个有诚信的人,说到做到,并常常引述一些相关的故事和真实的事例来说明这种道理。

我们班也有几个同学的性格、心理比较特别的同学,在日常班级管理中,我特别“偏爱”这些同学,经常找他们谈心。

在乔老师外出时督促学生学会保持安静的休息环境和抓紧时间养成午睡的习惯。

3、努力提高学生学习成绩

汪习斌是班级学习成绩中下的同学,行为习惯很不好,平时不用功,懒惰散漫,做事不认真,每次考试的成绩都不是很理想。

这让班主任老师伤透了脑筋,每次的谈话也只能起到暂时的作用。

作为副班主任在替班主任老师着急的同时,也感觉到我应该为学生的学习竭尽我的全力。

我和乔老师首先去他家家访,调查了他的家庭,得知他的家长忙于工作,无心管教孩子,让孩子放任自流娇惯放纵孩子行为,孩子呢,久而久之,就养成了这样的习惯。

在学校,我们专门为汪习斌豪同学制订培养计划,多次找汪习斌谈话,帮他补习功课,功夫不负有心人,一学期下来,他的进步比较明显,行为习惯有了较大的改观。

4、勤于工作一个“勤”字,是有效工作的前提。

要想做好副班主任工作,必须要“勤”。

卫生是一个班级的整体形象,班级的包干区卫生我都能认真安排好学生打扫干净,并且把打扫用的工具放到指定位置。

平时注意学校环境内的卫生条件变化,指导学生防病治病,如发现学生中有不良现象或疾病流感传播,马上通知班主任和学生做好预防处理工作。

鼓励学生参加体育锻炼,增强学生免疫能力,组织学生开展有意的活动,我觉得应该更加强学生自我管理。

1、发挥主人翁精神,真正落实作到三个弯弯腰,保持教室的整洁;2、发挥劳动委员的作用,加强对值日生监督和管理。

由于这些教育行为既及时、适当又准确,我逐渐在学生中树立起一个副班主任应有的威信,我不再只是一名普通的任课教师。

5、教师紧密合作

一个“合”字,是作为一个副班必不可少的精神。

担任副班主任以来,每天看到班主任乔老师工作非常辛苦,既要做好班级管理工作,学生的思想工作,还要承担所任学科的教学任务,作为副班主任,替她分担一些琐碎的工作,可以减轻一些工作压力,让她有更多的精力设计,实施更出色的班级管理方法。

所以有空闲的时间我会回到班级督促学生搞好卫生;早操的时候主动地在队伍后头监督管理,中午吃饭的时候我也总会及时地去照看学生。

而当乔老师外出活动的情况下,我更会主动承担起本班的事务——晨会、早操、吃午饭、午睡﹑放学等事宜。

经常和乔老师沟通交流,讨论班级情况及存在的问题,然后对症下药,解决问题。

更重要的是在于与班主任老师的交流和合作的过程中,让我更加深入地了解了班级情况,而且也让我学会了很多管理班级的方法和技巧。

工作没有止境,学习也没有止境,一个学期的体会,是一种成长的历程,在我的教书旅途中又添上了浓浓的一笔。

副班主任的时间是短暂的,但给我的印象却是深刻的。

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2023年班主任工作总结免费 七下班主任工作总结免费通用篇三

一、共同探讨班级管理

从开学,黄老师就单独找到我,告诉我要整理好班级学生数据信息,包括:就餐人数,乘车人数,放学走前门人数,走后门人数,班级女生人数,男生人数等等。每一项数据她都亲自帮我核对,对开学的各项工作她都详细的告诉我,并帮我分析怎么更好的去完成,她毫无保留的告诉我她的管班经验:要我先用一周时间,熟悉班上所有人的名字,并观察班上每个人的性格,然后选出最得力的班干部,并用课间时间和学生多沟通交流,建立一个和谐,积极,向上的班集体。

二、共同探讨家校联系方法 黄老师带这个班两年了,她的家校联系工作做得特别好,家长都很尊重、信任她,她的各项工作因为有家长的积极配合都做得特别好,我们两个只要一有空在一起,我们两个就会一起聊工作,她告诉我,对待任何人都要真诚,老师是良心事业,用心对待每一个孩子,家长能感受得到,有空多打电话跟家长聊聊,互相了解孩子在家、校的表现情况,下班抽空去家访,深入了解每个孩子的学习环境,根据不同孩子的性格特点,学习环境,设计出最合适的教育方法。

三、共同探讨教育方法

黄老师的教学工作也是做得非常出色,她班上的成绩自然也很好,她经常告诉我,如何上好每一节课,怎样才是真正的高效课堂,如何让去抓班上的成绩,怎样去辅导后进生,有时候她还会告诉我怎样备课,在黄老师的指导下,我的课堂也进步一些。

本学期,在黄老师的指导帮助下,渐渐适应并胜任自己的班主任 工作,对黄老师及帮助我的各位同事们,只有一声谢谢。但是我 相信如果我 紧紧把握好黄老师的教导,多向黄老师请教,我可以 做得更好!

2023年班主任工作总结免费 七下班主任工作总结免费通用篇四

一、对症下药,有的放矢

暂困生的转化工作如同良医用药:要对症下药,做到药到病除,也就是要找到“差“的病根。因此,首先要着手于“诊断”,对暂困生进行全面了解,全面分析,从中找到暂困生的根源及主要因素,了解暂困生的性格爱好,主要优缺点及落后的原因,学校、家庭、社会对他们的影响如何?然后有的放矢,帮助他改正。

二、晓之以理,施之以情

工作中,我深刻地体会到暂困生更需要集体的温暖与师生的爱和信任。因此师生关系融洽是转化暂困生的一个重要方面,为此要正确地对待暂困生,做到“四不”,“三会”。即不歧视,不排斥,不粗暴,不揭旧病。要与优生一视同仁;会批评,会谈心,会表扬。然后晓之以理,施之以情,利用全班同学及家庭、好友巧妙地使之密切与老师们结合,达到交流、融洽感情的目的。当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们就会变得“亲其师而信其道”。

三、尊重信任,唤起自尊心

自尊心是人的自我意识的重要标志之一,是进步的动力之一,表现为对个人的自我尊重,也要别人尊重自己的权利和人格。教师应当尊重、信任暂困生,逐步消除他们的疑虑。自卑心理,唤起自尊心,培植自尊心。所以教师应特别注意以下几点:(1)对暂困生要求要适度。要求过高,他们会认为高不可攀,望而却步;要求过低,不利于培养暂困生的学习毅力和克服困难的能力。(2)让暂困生获得成功。只有当他们真正体验到经过努力而获成功的欢悦时,才能树立起进步的信心和愿望。教师可以布置一些他们力所能及的任务,在完成之后给以适当的鼓励。(3)让暂困生充分发展自己的才能,充分展示自己的长处。在挑选班干部时应加以考虑,让他们也能担任一定职务,在集体中发挥作用。

暂困生的转化不可能一蹴而就,一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。因此,在转化过程中,暂困生故态复萌,出现多次反复,是一种正常现象。对这项十分艰苦的工作,教师一定要有满腔热情,必须遵循教育规律,“反复抓,抓反复”,因势利导,使暂困生保持不断前进的势头。

总之,通向孩子心灵之路的并不是肥沃的田野。在这片肥沃的土地上要获得丰收,需要辛勤耕耘,加强田间管理,更需要温暖的阳光、湿润的雨露。只有教师的爱化为阳光、化作雨露,才能滋润出一批批破土而出的幼苗。对暂困生,我们更要倾注爱心,以尊重、赏识唤起他们的进取心,以真诚、宽容激发他们的上进心,努力消除他们的心理障碍,引导他们力争上游、健康成长。只要我们从热爱学生的真诚愿望出发,动之以情,深于父母,晓之以理,细如雨丝,一定能更好地做好暂困生的转化工作。

高一四班

班主任:孙鹏

2012年1月6日

班级:高一四班

班主任:孙鹏

2012年1月6日

2023年班主任工作总结免费 七下班主任工作总结免费通用篇五

任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我总结自己这半学期来工作的体会。

一、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。

“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。在亲近与研究学生的过程中,我们班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、干部队伍的组建和培养。

一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称他们是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。

三、以强化常规训练带动教育教学工作。

良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。并且这学期我还根据学生的特点,结合我国古代优秀的蒙学教材《弟子规》《论语》的学习,强化学生内在。日常行为的训练要通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择),务必使每个学生具有“服从集体,服从命令”的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出“活而不乱,严而不死”的良好班风班貌。

四、拟定集体与个人的远、近期目标。

有目标才有动力。班主任要根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。然后,要引导每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。目标的制定不是目的,如何通过努力去实现目标,提高学生的素质才是目的。因此,鉴于小学生年龄与心理特征,有两点需注意:一是近期目标较之远期目标更有激励作用;二是目标的制定必须切实,要让孩子能“跳一跳摘到苹果”,不能好高骛远,以免丧失孩子信心。

五、激发学生竞争意识。

竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。必须强调,这是“互助”、“友好”的竞争而不是“敌视”和“保守”的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。

1、激发与外班学生的竞争意识

从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将情况等等多个方面激发全班由整体 到个人的与外班的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培养。

2、设立定期评价制度

以“小红花”等相对固定的评价模式,对学生个人和小组的各种表现定期评价,使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增强警惕性和进取心,培养学生的自觉性。

3、建立互助组

以互助小组、1加 1小组(一一对应的优生帮助差生形式)、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。

4、奖励和批评:奖励与批评的方式各种各样,目的都是鼓励先进、指出缺点、激励所有学生争取更大的成绩。奖励比批评的教育效果更明显。

六、重视主题班会与主题队会的开展。

要注重每次活动的实效性,使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼,留下深刻印象并指导自己以后的言行。其主题可以根据社会影响、学生思想动向以及偶发事件拟定。

比如激励学生好好学习的班会《古代勤奋学习的故事》,教育学生正确对待金钱的班会《一分钱》以及教育学生讲究卫等等。

七、学生个性特长和创造能力的培养。

素质教育应时代需要所培养的人才应是高素质的,是有创造性的人才。班主任在使素质不同的全体学生在各自原有基础上都得到尽可能大的提高和发展的同时,更要努力发掘学生的潜能,充分发展学生的个性特长、培养创造能力,培养他们成为班上各方面的顶梁柱和带头人,也为培养21世纪的专业人才奠定基础。

诚然,在我国的班级授课制度下,在教育学生“学会生存,学会学习,学会关心,学会做事,学会生活”的过程中,小学班主任工作的内容是复杂的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地捧着一颗“爱心”,加深理论修养,在实践中不断完善自己,形成系统科学的工作方法,是完全能够干得非常出色而游刃有余的.[摘要] “操练”是对话教学中的重要环节之一,我们发现我们很多老师在对话教学设计上往往会偏重于“呈现”这一环节,而忽视“操练”这一环节,本文结合教学实践,论述了目前小学英语对话教学中对话操练存在一些问题,并针对在小学英语对话操练中的问题提出策略。

[关键词]操练 问题 策略

问题

一、重操练结果、轻操练过程

在实际的对话教学中,我们会发现有些学生对于所学对话是“读读会读,背背会背,但用用不会用”。在具体的应用中,他们的反应有时还会慢上好几拍。这是由于我们在对话操练时片面追求知识目标的实现,认为学生能够把单词和文本读好背好就是唯一目的,而不注重过程和方法,把生动活泼的语言教学变成了费时费力的机械操练。这样的机械操练不但让学生失去了操练的兴趣,而且只能让我们认读对话中的语句,并没有达到真正意义上的操练。

1、在歌曲中操练对话。

儿童歌曲和童谣一般都有优美动听的旋律和轻松欢快的节奏,在歌曲中操练对话是一种既能减轻学生的心理负担,又能使学生在轻松愉快的气氛中掌握对话的好方法。因此,在小学英语牛津教材中就整理了不少这样的歌谣。例如我们在三年级的《how are you》的对话教学中,就可以穿插单元后面的歌曲进行对话操练,在节奏和音乐的伴奏下,学生边说或边唱,边做动作,积极的投入到操练中去,能很快掌握所学对话。我们还可以利用一些学生耳熟能详的歌曲,在操练对话时替换新词,随着歌曲的旋律,学生们便能脱口唱出所学对话。

2、在表演中操练对话。

学生是天生的表演“艺术家”。作为教者要为学生创设一定的情境,鼓励学生扮演情境中某一人物,使其兴致勃勃地进入学习境界,在特定的情境中操练和运用所学对话,从而避免句型操练的单一和枯燥。例如对于低中年级的学生,教师可根据课文人物制作头像,让学生扮演文中的人物,练习课文对话。而对于小学高年级的学生则可以让他们充分发挥,表演对话内容。比如表演结识新友或看医生、借东西、问路等,帮助学生理解对话内容,激发他们内在的表达欲望,达到操练对话的目的。

3、在游戏中操练对话。

eans, coat”等。让学生根据衣服特征,通过对话猜猜衣服的主人。学生在“玩中练,练中玩”,掌握所学对话。