公司签约新闻稿(专业20篇)

时间:2024-01-15 08:35:10 作者:紫衣梦 心得体会

公司是一种法律实体,拥有独立的法人地位和责任承担能力。以下是一些公司管理团队的成功经验和领导力发展的案例研究,供大家学习和借鉴。

公司新闻稿

6月18日早8:30,xx组织开展了消防知识培训、消防演练活动,前期已在车间醒目位置张贴安全知识及警示标语,“安全生产月”活动已正式拉开帷幕。

消防知识培训由xx建设投资公司消防工程高级工程师xx主讲,主要从消防器材介绍及使用、灭火方法及注意事项、火险隐患、应急自救常识等方面进行了详细讲解,有较高的实用性和可操作性,丰富了员工的消防知识。为了将所学知识付诸实践,“趁热打铁”在员工中普及灭火器的使用方法,培训结束后,在厂区东北角空地上举行了干粉灭火器灭火演练,过程中xx工程师强调了干粉灭火器的使用技巧和注意事项,各部门人员均轮流操作,最终熟练掌握了灭火器的使用方法。

此次消防培训和消防演习将理论和实践有力结合,提高了员工的消防意识和防灾减灾技能,普及了消防知识,取得较好效果。本次培训各部门人员均参加,由副总经理xx主持,副总经理xx出席了培训会。

7月xx日,xx区食品安全宣传周活动在区文化广场隆重启动。xx质监分局根据区管委会的安排,围绕本次宣传周“社会共治同心携手维护食品安全”的主题,突出质监部门的特点,扎实开展了形式多样、内容丰富的食品安全宣传活动。

一是选派1家食品生产加工企业在启动仪式上公开发出了质量安全诚信倡议书。倡议全区食品生产加工企业严格遵守法律法规规定,自觉接受社会各界监督,切实履行质量安全第一责任人的法律义务,着力加强企业诚信体系建设,做“讲诚信、讲良心、讲道德”的食品生产加工企业。

二是开展了现场咨询服务活动。在人员密集场所设立了宣传咨询台,现场介绍食品安全法律法规、真假食品辨别小技巧等食品安全相关知识,耐心解答群众的咨询,共发放食品安全宣传资料600余份,现场向来访群众解答30余人次。

三是组织了食品安全现场观摩活动。邀请食品生产加工企业负责人、消费者代表共计30人,参观了1家乳制品生产加工企业的原辅材料、成品库房以及生产车间、化验室等场所,近距离观摩食品检验检测流程、了解食品安全生产控制过程,增强了企业之间、企业和消费者之间的互动交流。

通过上述一系列活动的开展,进一步强化了食品生产加工企业的主体责任,增强了群众的自我保护意识和维权意识,激发了每一个利益相关方的积极性和全社会的正能量,形成了人人关注、支持、参与食品安全的良好氛围,同时也进一步树立了质监部门良好的社会形象。

经过紧张的期中考试,同学们都得到了自己应有的成绩。有进步,也有落后;有收获,也有失去;有淡淡的喜悦,也有浓浓的伤感;从各位手中的试卷,不仅可以看到鲜红的分数,而且还可以看出同学们付出了多少、努力了多少。

为促进同学们的学业成绩提升,增强自主学习意识,并掌握正确的学习方法,帮助同学们从后半学期第二学段,顺利平稳地迎接期末,xx中学各班主任老师利用班会时间,分析了班级期中考试成绩的整体情况,帮助同学们发现其现阶段在学业方面所出现的问题,并针对班级学习发展的特点,成绩两级分化程度、优劣势学科发展等方面入手,给出了各具特色的应对策略,从思想、情感以及学习方法上对同学们的学业做出了动员。

班会课上,有的请进步比较大的同学上讲台,介绍他们的学习经验,有的把座右铭当作自己的动力,在自己失败的时候,用自己的座右铭勉励自己。有的把自己的父母当作动力,当自己失败的时候,他们总想到父母的汗水和泪水,从中得到的是感动与奋发,有的则拥有了独特的学习方法。最后,考得不好的同学也可以走上讲台,说说自己的失败的原因,希望所有的同学引以为戒。

在文明行为习惯方面每一位同学都要检查一下自己的行为,“有没有随地乱扔果皮纸屑?”“公交车是否做到自觉排队?”“公交车上见到老人、老师,抱孩子妇女、孕妇等是否主动让座?”“是否自觉遵守交通规则?”让每一位同学加强自身修养,做一名文明的中学生。

班会课上是真情交流,班会课后是无限感悟。让有关同学相信失落的心情只是短暂的,一次失败并不能代表什么。只要我们努力,我们坚持,成功永远属于我们!

通过总结,让同学们更多地明白自己该怎么做,怎样才能做得更好!在接下来的学期里,全体同学有信心在老师的支持关心下学会智慧学习,努力完善,弥补不足,争取百尺竿头,更进一步。

公司新闻稿

20xx年6月13日,四川康丰源食品有限公司内外鲜花烂漫、彩旗招展、气球高悬,迎来了公司开业庆典。上午11点,盛大的庆典在广汉瞿上园酒店隆重举行,地方相关领导、康丰源全体同仁以及其他各界人士近300人,参加了此次盛典,分享了康丰源开业庆典的喜悦与精彩。

11点10分,康丰源开业庆典正式拉开序幕。开场小提琴协奏曲给大家带来了一段听觉的享受,激情高昂的旋律给人以震撼的听觉冲击。一番精彩的视觉听觉享受之后,公司领导层分别致辞。总经理余国建先生在致辞中畅谈当前大好形势,描绘未来美好前景,感谢各位合作伙伴的大力支持以及各位员工辛勤的工作,坚信康丰源未来一定更加辉煌;总经理的致辞赢得了大家的阵阵掌声。

股东剪彩

总经理致辞

精彩的开场曲

各种精彩的文艺表演

总经理敬酒

庆典的文艺演出非常精彩,公司各部门作统一的工作服,与来会嘉宾、各界朋友共同参与互动节目,全场高潮迭起,精彩纷呈。台上的倾情演绎,台下的精彩互动,共同传递了一个声音,那就是祝福康丰源未来的灿烂辉煌!康丰源人的青春澎湃,积极进取的精神风貌,把现场的气氛一次次推向了高潮。

共同参与

凝聚力量,蓄势待发

庆典结束了,但康丰源人的脚步不会停止,康丰源人的奋进拼搏的精神不会停息!

20xx年6月13日,是康丰源的生日,更是我们康丰源人的节日。过去的一年,我们付出了艰辛和汗水,更收获了成长;过去的一年,我们思绪纷飞,感慨万千。立足今日,我们胸有成竹,信心百倍;展望未来,我们引吭高歌,一路欢笑。在未来前行的道路上,我们将再接再厉,继续披荆斩棘,再创辉煌!

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(xx讯 通讯员 xx)6月18日早8:30,xx组织开展了消防知识培训、消防演练活动,前期已在车间醒目位置张贴安全知识及警示标语,“安全生产月”活动已正式拉开帷幕。

消防知识培训由xx建设投资公司消防工程高级工程师xx主讲,主要从消防器材介绍及使用、灭火方法及注意事项、火险隐患、应急自救常识等方面进行了详细讲解,有较高的实用性和可操作性,丰富了员工的消防知识。为了将所学知识付诸实践,“趁热打铁”在员工中普及灭火器的使用方法,培训结束后,在厂区东北角空地上举行了干粉灭火器灭火演练,过程中xx工程师强调了干粉灭火器的使用技巧和注意事项,各部门人员均轮流操作,最终熟练掌握了灭火器的使用方法。

此次消防培训和消防演习将理论和实践有力结合,提高了员工的消防意识和防灾减灾技能,普及了消防知识,取得较好效果。本次培训各部门人员均参加,由副总经理xx主持,副总经理xx出席了培训会。

图为消防知识培训现场

图为干粉灭火器操作演练

(xx讯 通讯员 xx)6月18日早8:30,xx组织开展了消防知识培训、消防演练活动,前期已在车间醒目位置张贴安全知识及警示标语,“安全生产月”活动已正式拉开帷幕。

消防知识培训由xx建设投资公司消防工程高级工程师xx主讲,主要从消防器材介绍及使用、灭火方法及注意事项、火险隐患、应急自救常识等方面进行了详细讲解,有较高的实用性和可操作性,丰富了员工的消防知识。为了将所学知识付诸实践,“趁热打铁”在员工中普及灭火器的使用方法,培训结束后,在厂区东北角空地上举行了干粉灭火器灭火演练,过程中xx工程师强调了干粉灭火器的使用技巧和注意事项,各部门人员均轮流操作,最终熟练掌握了灭火器的使用方法。

此次消防培训和消防演习将理论和实践有力结合,提高了员工的消防意识和防灾减灾技能,普及了消防知识,取得较好效果。本次培训各部门人员均参加,由副总经理xx主持,副总经理xx出席了培训会。

公司签约新闻稿

新闻稿是公司/机构/政府/学校向媒体发送的传播渠道,用于发布具有新闻价值的新闻。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

为了迎接建党**周年,中共江苏艾宝纺织制衣有限公司党总支在6月29日举行全体党员活动,整个活动安排即生动,又富有教育意义。

在29日上午召开的党总支大会中,我们有幸邀请到了xx市xx区委组织部组织科科长,区两新工委副书记孔祥同志来给我们授课。课中,我们了解到两个党组织活动的比较好的企业。会上,我们对2011年度的优秀党员进行了颁奖仪式。

为缅怀革命前辈优良传统,回顾光荣战斗岁月,下午,全体党员共22人参观了溧阳水西村全国爱国主义教育基地、国防教育基地——新四军江南指挥部纪念馆。

党员们参观了“新四军东进”、“新四军江南指挥部在水西”、“坚持发展苏南抗日根据地”、“碧血洒江南,光辉照千秋”、“新四军将帅馆”、“新四军老战士题书碑廊”等多个内容,了解到以茅山为中心的苏南抗日根据地,在中国共产党的领导下,坚持不懈开展敌后斗争,取得反扫荡、反磨擦、反清乡、反清剿的胜利,成功牵制日伪军10万多兵力,为夺取华中乃至全国抗战最后胜利做出了不可磨灭的.功绩。

党员们通过缅怀革命先辈的奋斗历程和光辉业绩,接受了一次革命传统和党性教育,纷纷表示,要以实际行动继承和发扬老一辈共产党人的革命精神,牢记党旗下的誓言,爱岗敬业,勤奋工作,充分发挥党员的先锋模范作用,为公司发展做出自己的贡献。

为了迎接建党**周年,中共江苏艾宝纺织制衣有限公司党总支在6月29日举行全体党员活动,整个活动安排即生动,又富有教育意义。

在29日上午召开的党总支大会中,我们有幸邀请到了xx市xx区委组织部组织科科长,区两新工委副书记孔祥同志来给我们授课。课中,我们了解到两个党组织活动的比较好的企业。会上,我们对2011年度的优秀党员进行了颁奖仪式。

10月25日下午,每日质量报道与融媒体网在“心心相融·拓土开疆”战略合作发布会上正式签署战略合作框架协议,融媒体网ceo王一鸣、每日质量报道ceo龚颖达出席签约仪式,双方就内容、渠道、运营等多领域深度合作达成一致。

拓尔思总裁施水才、北京时间副总编辑孙彦新、北青传媒运营总经理朱宇清等出席签约仪式。

自十八大以来,媒体融合成为“顶层设计”,党中央高度重视传统媒体和新兴媒体融合发展,融媒体网作为融媒体第一门户,为实现媒体融合的创新路径,深层分析、总结媒体融合的典型经验,一直都在坚持不懈地努力。

签约仪式上,每日质量报道ceo龚颖达讲到:每日质量报道是《中国质量》杂志网站,自2016年3月正式上线以来,始终以“提高产品质量,维护消费者权益”为宗旨与口号,致力于深入宣传报道质量时事,打造“质量记者自己的平台”。

每日质量报道以对质量新闻的关注报道为资源,与多家知名门户网站建立了内容联盟,将优质独家的质量报道新闻借助大平台的流量优势,扩大了自身的媒体影响力,并以强大的内容团队和优质的原创内容于2016年10月成为百度新闻源。

记者打开每日质量报道网站发现,目前,该网站已开设了质量新闻、行业报道、消费指南、投诉维权等模块,在内容方面,每日质量报道涉及了质量监督、质量信誉、产品质量、服务质量等,信息辐射范围全面、广泛。

除了网站自主生产内容以外,该网站还会及时发布《中国质量》杂志的质检新闻,为广大消费者提供最真实有价值的质量行业新闻资讯。

同时,每日质量报道还搭建了“消费”、“投稿”的互动平台,受理网友投诉,接收新闻线索,与网友之间形成紧密互动。

目前,每日质量报道已经与伽罗生活、商务范、autocarweekly等行业知名自媒体账号展开行业独家合作,并初显成效。

当记者问到对每日质量报道未来发展的规划时,龚颖达先生说:“未来,每日质量报道将以更加包容的心态,与各行业优秀媒体、自媒体展开深度独家合作,构建强大的垂直行业媒体生态圈,形成强大的媒体矩阵。

回首往昔,我们硕果累累、我们热情洋溢;坚定现在,我们信心满满、我们激情澎湃;展望未来,我们生机勃勃、我们斗志昂扬。为展现xx公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,20xx年1月16日白天在公司举行篮球、羽毛球、台球及乒乓球年度体育赛事活动,在各部门积极参与下圆满结束。

20xx年1月16日晚上,主题为xx的xx20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年宴晚会在xx酒家隆重举行,以此来表达公司对全体职工节日的关怀与问候、表彰一批业绩优秀的职员和员工、营造节日活跃的气氛、增进大家的沟通和交流,答谢大家一年来辛勤的工作与默默付出。

年会在公司总经理李xx先生精彩而真情的新年献词中拉开了帷幕,李总对公司20xx年度做了回顾,希望20xx年全体员工共同努力,完成公司的20xx年各项公司目标,同时为全体同仁送上诚挚的新年祝福。其后董事长王威先生上台致辞并介绍了20xx年新任董事长xx先生、副总经理xx先生。接着项董与陈副总也纷纷上台致辞。

在过去一年里,公司的业绩突飞猛进,员工人数快速增加,这些都离不开公司管理团队及全体员工的共同努力和付出。主持人激情洋溢地宣读20xx年度中获得“优秀员工”、“优秀职员”、“优秀新人”及“常青树”等各种获奖者的名单。56名获奖人员怀着激动而兴奋的心情分三轮走上领奖台接受公司领导的嘉奖,公司领导为每位获奖人员颁发了荣誉证书及奖金。最后由来自生产部的优秀员工代表高文及优秀职员代表徐光容分别上台发言,公司全体成员也为获奖同事献上了最真诚的祝福和最热烈的掌声。

接下来是欢乐聚餐和幸运大抽奖,在用餐的过程中,大家相互举杯、互道祝福、开怀畅饮,现场气氛异常热烈。用餐20分钟后,最令大家期待的幸运大抽奖环节开始了。首先进行的是五等奖抽奖,奖品为价值150元的移动电源,共有60名幸运者喜获。然后进行的四等奖抽奖,奖品为每人500元现金红包,共有20名幸运者获得。接下来的三等奖奖金为每人1000元,共有10名幸运者获得。二等奖奖金为每人2000元,共有5名幸运者获得。一等奖奖品为价值3699元的xx,共有3名幸运者获得。紧接着进行的是今晚大家期盼已久的3888元特等大奖,最终的两名幸运儿是来自设备工程部的江光文经理及设备工程部的沈xx获得,可见设备工程部多么的幸运,连续三年喜获特等奖。接着诸多奖项一一揭晓,不断将年会掀起高潮,笑声、掌声、欢呼声不时的在整场盛典活动中荡漾。抽奖环节的最激动人心的是总经理李载波先生和新任董事长项xx先生现场临时增加的惊喜奖和现金心动大奖,奖品分别是xx及5000元、2000元的现金红包,共有8名幸运者获得,顿时全场气氛再一次沸腾起来。

2021年会在热情、温馨、欢乐的气氛中圆满结束,大家在欢声笑语中共同度过了一个难忘的夜晚。衷心祝愿xx的明天更加灿烂美好,2018年的各项事业更加辉煌,让我们携起手来共同创造出的奇迹!

公司签约新闻稿

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20xx年1月18日,湖南金鹰卡通有限公司与东莞力星运动用品有限公司在湖南省广电中心正式举行签约仪式,双方将在未来两年推出以“麦咭”为品牌形象的儿童轮滑鞋以及配套产品,并共同在全国举办品牌性轮滑赛事。麦咭是湖南金鹰卡通卫视运营了8年的动漫品牌形象,在全国拥有6亿受众,被文化部评为“国家重点建设动漫品牌”,在电视动画、图书、网络游戏、玩具、儿童用品等多个领域的应用都取得了十分骄人的成绩。而东莞力星运动用品有限公司是国内第一批直排轮滑鞋的生产企业,是《中国轮滑产品质量监测标准》起草成员单位之一,在轮滑行业已有十年生产制造经验,其产品一直以专业性、可靠性为业界称颂。

推广、产品电视化营销等多方面展开合作,目的是让更多的少年儿童认识、了解轮滑运动,同时让消费者体验到专业的轮滑用品,体会运动所带来的时尚、健康与快乐。

27日上午,汶上县人民政府与山东公用集团环保产业项目签约仪式在国防大厦举行,县委书记、县人大常委会主任李志红、山东公用集团董事长李鲁分别发表了致辞。

李志红书记指出,近年来,我县大力推进招商引资、大项目建设,新上了许多大项目、好项目,经济实力获得了长足进步,今后,我们要更加致力于发展招商引资,奋力实现汶上经济的新腾飞。

李鲁董事长随后致辞,他讲到,汶上是一片沃土,能够在儒释圣地、花园水城的新汶上扎根,是山东公用集团的骄傲,也是我集团获得更高效益的一个新起点,我们将努力使环保产业园成为汶上的标杆产业,诚信经营,为汶上的经济发展作出新的贡献。县委副书记、县长王宏伟随后与李鲁董事长签订项目合作协议。

县委副书记、县下派工作团团长李兴存,县委常委、副县长岳耀寅,县委常委、县委办公室主任张德平出席此次签约仪式。

11月20日,我中心与xxxx教育有限公司正式签约,开始xx战略合作,中心领导xx与xxxx教育有限公司总经理xxx共同签署了xx战略合作协议书,标志着我中心与国华教育合作协议项目正式进入实施阶段。

签约仪式后,中心领导xx与xx教育机构领导层就目前教育市场所出现的现象及市场前景展开了深入的探讨。从职业化、规范化、程序化、合理化提出了关于整个教育行业的愿景;也从个人素养与职业素质方面对自己提出了更高的要求。中心xx、xx与xxxx教育xxx总经理、xx也一同参加讨论。

本次合作有利于双方发挥各自优势,资源共享、优势互补、互利共赢。有利于中心拓宽专业领域、巩固专业思想、强化专业知识、加强职业道德方面得到提升,为我中心创造更加广阔的实践平台,为国华信诺教育有限公司提供优质的人才资源。

盈德气体集团副总裁李海、总裁助理方敏、总监权延峰、侯新刚,西安交通大学校友发展部部长周纲、科研院专项与科技开发处副处长王文,能动学院分党委书记何茂刚及相关系所教师共同见证了此次合作仪式。能动学院副院长侯予主持会议。

张汉荣副校长对盈德气体集团一行表示了欢迎并介绍了学校概况和科研情况。他说,在目前国家节能减排的政策要求和全社会节能减排的趋势下,调动学校资源服务好社会企业,同时推进创新港的建设,希望双方今后能够加强沟通交流,深化产学研合作。

邱中伟董事长介绍了公司概况,盈德气体是一家致力于中心民族气体工业发展的大型专业气体公司,经过十余年的发展,目前已成为亚洲最大的气体服务公司。希望双方从战略合作的高度,本着校企“优势互补、资源共享、互利共赢、共同发展”的原则,加强校企之间在科技、人才等领域的合作。

流体机械系刘立军、张家忠,压缩机系吴华根,热能动力与控制工程系种道彤、制冷与低温系赖天伟分别介绍了各自的项目组科研方向及进展。双方就空分用离心压缩机、活塞压缩、空分装置效能分析、空分装置内流体流场、空分装置内应用部机部件等技术领域创新、产业应用进行了讨论。

双方就产学研及奖学金事项签订了合作协议,此次签约标志着能动学院与盈德气体集团进入到更加深入的合作阶段,未来双方将在产、学、研、用等各方面实现创新发展。

20xx年2月28日,华耐家居集团与张家口银行在北京举行战略合作签约仪式,双方就未来在消费信贷、供应链金融、理财业务等多领域达成深度战略合作。未来,双方将基于相互良好的信任关系,积极推进金融领域的各项合作,推动双方各项业务的发展,实现资源共享、优势互补,打造银企合作的典范。

张家口银行由董事长梅爱斌率领张家口银行总行行长宋文胜、总行副行长苏娜、副行长齐海军、消贷中心总经理刘红宇、县域发展部总经理安占强、消贷中心主管王宇宁一行出席签约仪式。华耐家居代表有集团董事长贾锋、华耐家居总裁李琦、华耐家居集团董事长助理文军、华耐家居财务总监常浩、融资部部长张云出席签约仪式,签约仪式由华耐家居集团董事长助理文军主持。

在签约仪式之前,双方共同畅谈起这次合作的“机缘”与未来的美好蓝图。华耐家居集团董事长贾锋表示,华耐家居集团是从张家口创业起家的民营企业,今天和来自家乡的银行合作,感觉十分亲切;在华耐二十多年的创业路上,包括今天华耐取得的一点点成绩,都离不开来自家乡人民的支持。张家口银行梅董事长也用了一个词“缘分”来表达今天双方的合作局面。梅董事长回忆起在早年的工作经历中,就与华耐家居有过业务合作,并表示华耐在张家口有着非常的企业形象,通过这次合作,将会极大地实现资源共享,共同推动双方业务的发展。

华耐家居集团董事长贾锋表示,华耐家居作为国内的品质家居零售服务商,业务覆盖13个省,1000余家终端店面遍布全国各地,员工多达7000多名,过去20多年来服务了数百万客户。未来基于华耐家居终端店面的优势,双方可以在很多层面展开合作;在大家居行业的供应链金融和消费信贷领域可以展开全国范围内的深度合作,打造大家居行业的消费金融产品,助推家居消费领域金融产品升级,同时也为消费者提供更加便利、轻松、快捷的消费体验,实现家居产业和金融的佳协同。

张家口银行董事长梅爱斌表示,华耐家居集团是从张家口走出来的为数不多的大型民营企业,在全国有着很高的知名度与美誉度。多年来,张家口银行与华耐家居集团一直保持着紧密的合作关系。本次战略合作协议的签订,将为双方在金融消费领域的深度合作奠定良好基础。相信签约只是一个开始,是起跑线,未来双方将在业务及大家居金融消费领域展开更为深度与长远的合作。梅董事长还表示,张家口银行在消费金融业务方面,就是秉承着“家人、家乡、家国”的理念来聚焦业务,这次与华耐家居的核心业务“家庭装修”消费也是高度重合的,也殷切希望张家口银行在这些方面为张家口增光,心系家国梦,实现更大的金融抱负。

未来,华耐家居集团将与张家口银行将通过产品创新、制度创新及建设相关配套体系,在大家居供应链金融与消费金融领域开展更多深度合作,有效利用华耐家居集团多年形成的客户资源优势、供应链体系优势、庞大的线下店的资源优势以及张家口银行的金融、资金优势,为家居领域的消费者带来优质的产品和服务。双方合作将充分发挥家居全产业链的带动效应,共同推动家居产业金融消费领域的尝试和发展。

据悉,华耐家居集团与张家口银行目前已在业务合作领域展开深度合作,后续将进入全面的深度拓展阶段。双方将形成定期会晤及日常工作机制,共同研究商讨合作的具体事宜,推动全面战略合作伙伴关系不断发展和深化。

20xx年7月25日上午9:30,共青团上海应用技术学院委员会与信阳市淮滨县马集初级中学共建的社会实践基地签约揭牌仪式在淮滨县团委办公室举行,并取得了圆满成功。淮滨县共青团书记佘一鹏先生、马集乡共青团书记杨女士、马集初级中学共青团书记王俊老师、、共青团上海应用技术学院书记韩磊老师、上海应用技术学院化工学院任玉英老师及我校大学生暑期社会实践学生参加了本次活动。

本次活动首先由共青团上海应用技术学院委员会书记韩磊老师和淮滨县团总支书记分别代表双方签定了共建大学生暑期社会实践基地协议书。协议书签定以后双方共同举行了揭牌仪式。

双方签约代表在随后的发言中都高度肯定相关合作项目对于马集初级中学和学生培养起到的积极作用,充分地体现出大学生志愿服务在社会主义和谐社会建设中的重要作用,并对于社会实践基地的发展提出了良好的期望。

在双方的交流中,由韩磊书记向马集中学共青团书记转交了我校为马集初级中学学生准备的一些礼品。并详细的提出了建立大学生社会实践基地后所要进行的一些活动,包括在每年的暑期安排我校大学生进行支教活动、专业实践调研以及我校的“三下乡”活动。双方会谈期间,学生代表也与当地马集乡共青团书记进行了交流,提出了学生实践过程所需要的一些帮助,交流过程中气氛热烈而欢快。活动结束后,大家都是满怀喜悦地离开会场。我校大学生暑期社会实践项目已经持续了多年时间,在过去的工作中我校的社会实践团队工作得到社会和教育部门的高度肯定,并逐步扩大我校团委和地方团委的合作范围。我们相信,在双方的共同努力之下,该基地的合作项目和发展空间会不断拓展,为学生的素质教育和为社会服务做出更大的贡献。

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20xx年9月8日,xx第xx届室内空气净化及新风系统展览会在xx国家会议中心圆满落幕,xx室内环境科技有限公司如邀参加展会,展示了公司的三大产品系列、巩固了现有合作关系、发掘了大批潜在客户,为开拓市场奠定了夯实基础。

本次展会由中国环境科学学会室内环境与健康分会主办,《中国空气净化》杂志承办,汇集了中国空气净化行业的60%以上的生产厂家以及众多知名品牌,被誉为“华人空气净化第一展”。展会阵容空前壮大,不仅体现了现代人对空气质量的重视,更展现了新风行业蓬勃发展的趋势。新风行业发展势头喜人的同时,市场竞争形势异常激烈,众多新兴品牌悄然崛起,如何在硝烟弥漫的市场争夺战中取得优势,是新风企业都在思考的问题。

xx洞悉目前国内新风行业市场现状,针对静电除尘技术进行研发,行业首创低压静电除尘技术,解决了静电除尘过程中产生臭氧的问题,避免空气过滤过程中二次污染。面对家庭市场智能家居趋势,在新风系统中增加了智能家居的元素,可以实现异地手机远程监测,控制新风系统运行。行业首家增加ptc电辅热功能,实现极寒天气新风系统正常使用。针对全热交换滤芯技术进行研发,全热交换率高达77。5%,位于全国前列。

在本次展会上,xx展出了智能云控壁挂式新风系统、智能云控柜式新风系统、智能云控中央式新风系统三大产品系列,是所有参展商里产品最齐全、系列最多的,得到了参展者的强烈兴趣和广泛关注。尤其是我们自主设计制作的中央新风系统的安装体验,成为本次展会备受瞩目的焦点。

历时3天(9月6—8日)的展会,xx展台吸引了无数参展者的驻足,而工作人员也始终以饱满的热情、耐心地与参展者沟通,产品的特色和优势在xx工作人员精彩的演说及演示下展现得淋漓尽致,会场上的专业观众及参展企业对产品有一定了解之后,对xx所展出的产品表示了极大的兴趣,很多客户都现场进行了详细咨询,希望通过这次机会进行深入合作。

本次展会,在与众多客户达成了合作协议或意向的同时,还通过本次展会与同行进行了友好交流,结交到了许多新朋友,了解到了新风行业的最新行情,开拓了视野,对xx今后的发展也将带来新的契机。

“爱家,xx”,xx以优秀的产品、先进的技术、高端的服务为主导,为改善国人的生活环境而不懈努力,打造中国老百姓信得过的新风品牌!

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3月14日,兴进物业在所辖小区兴进上城、兴进曦镇、兴进嘉园、兴进中央尊馆同时展开兴进“绿色家园,你我共创”活动,活动内容包括教授小业主植物养护的知识,小业主亲自动手栽种、认养树木,评选“环保大使”等。本次活动获得了小区业主们的一致好评,很多的家长希望通过这种植树活动来提升小业主的生活知识及生活体验。

14日下午3点,兴进上城的几十名业主汇集在小区的水池旁为本次植树活动做准备,本次业主植树活动是兴进实业举办的头一次,意义不言而喻。因此业主们都十分积极参与,在场的业主们几乎都是全家上阵。老老少少的好不热闹。小朋友们对植树工具相当好奇,研究一番之后也明白了使用方法,在兴进物业工作人员的讲解跟带领下,业主们找到适合的种植区,开始挖坑刨土,在保安大哥和保洁大姐们的帮助下,种下了认领的并将属于自己的树苗。

在业主们种下幼苗后,小业主将由兴进物业制作的专属名牌挂在小树上,代表他们领养了这棵小树,以后会好好照顾这棵幼苗,未来小树将与自己共同成长,许多小朋友都小心翼翼的种上自己认领的树苗、浇水、施肥,想象着未来长得郁郁葱葱枝繁叶茂。

小孩的妈妈说:“让小孩参与到小区植树的活动中来,是很有意义的事情,现在都是独生子女多,小孩不懂照顾人,领养了小树不仅可以增强他的责任感,还可以培养他的环保意识。跟小树一起成长以后年纪大点懂事了会收获很多感悟”另一位业主粟女士则笑着说:“我一知道兴进物业为小区业主们举办植树活动,就马上报名参加了,上城的绿化本来就很好,而植树进一步美化了上城的环境,我的小孩还说以后可以天天来看看属于他的小树。兴进的活动很多,不管哪个小区,只有一有空我们就会参加,”

上城业委会主任沙琼燕在完成自己树木的种植后,接受了记者的采访,沙主任说到:“兴进物业,逢年过节都会组织业主开展社区文化活动,今天的植树节活动又特别有意义,让业主亲自种植树木,不仅为小区环境添加一份绿色,而且还让业主尤其是小业主体验到种树的幸苦,锻炼小业主的身体,增强小业主爱护树木的情怀”。记者随机采访了一对夫妻业主,业主表示:“小朋友很喜欢参加兴进组织的活动,非常有趣,也非常有意义,而且听说此次活动兴进公司还调拨了专项费用,看着今天种植的樱花树、茶花、三角梅、黄素梅等,感谢兴进为我们的关心和照顾,感谢兴进为我们组织的这些活动。”沙阿姨在在兴进上城已经居住了七八年,是老业主了,原先是在上海生活,觉得桂林环境更佳,所以搬迁来桂林,一眼就看中了兴进上城中央楼王,所以成为了上城的第一批业主。阿姨十分健谈,身体也很硬朗,兴进物业举办的活动她只要有机会都会参加,她觉得很开心也很欣慰,因为兴进物业每年都会组织有趣又有意义的活动丰富业主们的业余生活。

兴进物业副总经理冯总接受记者采访时说到:“作为一个桂林本土房产品牌,兴进致力于打造一个桂林专业、品质、创新的房产。兴进物业力争尽全力为所有兴进业主提供专业、规范、个性化的高标准物业服务,为业主营造安全、舒适、便捷,卫生的居住环境。此次植树节活动,我们以“绿色家园,你我共创”为主旨,与业主携手打造一个绿色新家园。为此,兴进实业及兴进物业共同调拨了十万元专项费用,提升物业所有小区内的绿化品质,而这仅仅只是20xx年兴进的一个开始。20xx年,兴进物业的品质提升将着力于基础硬件、软性服务、增加更多个性化服务模式等多个方面,实实在在的为业主考虑、为业主服务,从业主的角度出发,以超高的服务质量得到业主更多的肯定和支持。“专注品质,用心服务”是我们兴进物业的服务理念,我们将用“专注”和“用心”来换业主一个满意的微笑。全心全意为业主服务,绝不将业主提出的问题变成“隔夜饭”,这就是我们兴进物业工作的态度,这就是兴进物业工作的速度,这就是兴进物业服务的质量。

植树活动结束后,兴进物业为小区推选出来的业主李女士颁发了“环保大使”证书,兴进物业欢迎“环保大使”监督他们的环境卫生工作。兴进物业副总经理冯国顺介绍,今年兴进物业的服务将全面升级,其中一项就是建立专项资金,在未来将不断提升完善兴进实业旗下老小区的品质,此次植树活动就由专项资金支出。

冯国顺副总经理说,一个有责任有良心的开发商不应该只是卖房,更要经营管理好小区,为业主们创造美好生活,建造有品质的房,创造有品质的小区生活,这是兴进实业和兴进物业的不懈追求的目标。

公司新闻稿

20xx年6月29日至7月1日,陕西x建筑工程有限公司在西安xx大酒店二楼会议室召开了一年一度的工作会议。公司总经理、副总经理,各项目管理人员及其公司各职能部门领导等50余人参加了此次会议。

会上,总经理x做了题为《统一认识,调整思路,稳步发展》的工作报告。报告分析了现在建筑市场诸多不利因素,全面总结了20xx年所作的工作,客观的分析了工作中存在的问题,并依据20xx年的目标实现情况及工作中存在的问题对下一年的工作做了详细的安排部署。

会议指出:要牢牢把握公司发展大局,转变公司发展战略,提升企业品质,实行多元化经营,在发展公路、铁路的前提下,也要进入房建、水利、装饰装修等行业,弥补桥梁单一性带来的不足,倡导大家要充满信心、统一思想、大胆尝试,坚持不懈,确保20xx年的经营目标的实现。公司副总及书记也对如何加强项目的质量、安全、成本、生产经营、文化建设方面做了详尽的报告。

会议结合公司目前的现状,就如何进入新的领域,开拓新市场;如何想办法做好变更、索赔,怎样加快项目结算、工程款的回收;如何提高项目的管理能力;如何留住人才等四个大议题进行了激烈的研讨,参会人员本着认真负责的态度,从公司的实际出发,畅所欲言,进言献策,共同谋划着公司的美好未来。

会议还评选了20xx年度先进集体、先进个人、先进班组,对他们进行了表彰,肯定了他们的工作,号召大家向他们学习,由此调动了员工、工班工作的积极性。此次大会,始终贯穿着求真务实的精神,洋溢着浓厚的民主气氛,这是一次团结民主、集思广益的大会,必将引导和激励公司员工以勇于创新、坚定执着的精神,开创公司更加辉煌的明天。

x建筑20xx工作会议的召开,无疑为下一年的工作确定了工作目标,明确了工作任务、经济指标和发展方向,为来年各部门、各项目完成生产计划奠定良好的基础。

公司新闻稿

20xx年3月14日,兴进物业在所辖小区兴进上城、兴进曦镇、兴进嘉园、兴进中央尊馆同时展开兴进“绿色家园,你我共创”活动,活动内容包括教授小业主植物养护的知识,小业主亲自动手栽种、认养树木,评选“环保大使”等。本次活动获得了小区业主们的一致好评,很多的家长希望通过这种植树活动来提升小业主的生活知识及生活体验。

14日下午3点,兴进上城的几十名业主汇集在小区的水池旁为本次植树活动做准备,本次业主植树活动是兴进实业举办的头一次,意义不言而喻。因此业主们都十分积极参与,在场的业主们几乎都是全家上阵。老老少少的好不热闹。小朋友们对植树工具相当好奇,研究一番之后也明白了使用方法,在兴进物业工作人员的讲解跟带领下,业主们找到适合的种植区,开始挖坑刨土,在保安大哥和保洁大姐们的帮助下,种下了认领的并将属于自己的树苗。

在业主们种下幼苗后,小业主将由兴进物业制作的专属名牌挂在小树上,代表他们领养了这棵小树,以后会好好照顾这棵幼苗,未来小树将与自己共同成长,许多小朋友都小心翼翼的种上自己认领的树苗、浇水、施肥,想象着未来长得郁郁葱葱枝繁叶茂。

小孩的妈妈说:“让小孩参与到小区植树的活动中来,是很有意义的事情,现在都是独生子女多,小孩不懂照顾人,领养了小树不仅可以增强他的责任感,还可以培养他的环保意识。跟小树一起成长以后年纪大点懂事了会收获很多感悟”另一位业主粟女士则笑着说:“我一知道兴进物业为小区业主们举办植树活动,就马上报名参加了,上城的绿化本来就很好,而植树进一步美化了上城的环境,我的小孩还说以后可以天天来看看属于他的小树。兴进的活动很多,不管哪个小区,只有一有空我们就会参加,”

上城业委会主任沙琼燕在完成自己树木的种植后,接受了记者的采访,沙主任说到:“兴进物业,逢年过节都会组织业主开展社区文化活动,今天的植树节活动又特别有意义,让业主亲自种植树木,不仅为小区环境添加一份绿色,而且还让业主尤其是小业主体验到种树的幸苦,锻炼小业主的身体,增强小业主爱护树木的情怀”。记者随机采访了一对夫妻业主,业主表示:“小朋友很喜欢参加兴进组织的活动,非常有趣,也非常有意义,而且听说此次活动兴进公司还调拨了专项费用,看着今天种植的樱花树、茶花、三角梅、黄素梅等,感谢兴进为我们的关心和照顾,感谢兴进为我们组织的这些活动。”沙阿姨在在兴进上城已经居住了七八年,是老业主了,原先是在上海生活,觉得桂林环境更佳,所以搬迁来桂林,一眼就看中了兴进上城中央楼王,所以成为了上城的第一批业主。阿姨十分健谈,身体也很硬朗,兴进物业举办的活动她只要有机会都会参加,她觉得很开心也很欣慰,因为兴进物业每年都会组织有趣又有意义的活动丰富业主们的业余生活。

兴进物业副总经理冯总接受记者采访时说到:“作为一个桂林本土房产品牌,兴进致力于打造一个桂林专业、品质、创新的房产。兴进物业力争尽全力为所有兴进业主提供专业、规范、个性化的高标准物业服务,为业主营造安全、舒适、便捷,卫生的居住环境。此次植树节活动,我们以“绿色家园,你我共创”为主旨,与业主携手打造一个绿色新家园。为此,兴进实业及兴进物业共同调拨了十万元专项费用,提升物业所有小区内的绿化品质,而这仅仅只是20xx年兴进的一个开始。20xx年,兴进物业的品质提升将着力于基础硬件、软性服务、增加更多个性化服务模式等多个方面,实实在在的为业主考虑、为业主服务,从业主的角度出发,以超高的服务质量得到业主更多的肯定和支持。“专注品质,用心服务”是我们兴进物业的服务理念,我们将用“专注”和“用心”来换业主一个满意的微笑。全心全意为业主服务,绝不将业主提出的问题变成“隔夜饭”,这就是我们兴进物业工作的态度,这就是兴进物业工作的速度,这就是兴进物业服务的质量。

植树活动结束后,兴进物业为小区推选出来的业主李女士颁发了“环保大使”证书,兴进物业欢迎“环保大使”监督他们的环境卫生工作。兴进物业副总经理冯国顺介绍,今年兴进物业的服务将全面升级,其中一项就是建立专项资金,在未来将不断提升完善兴进实业旗下老小区的品质,此次植树活动就由专项资金支出。

冯国顺副总经理说,一个有责任有良心的开发商不应该只是卖房,更要经营管理好小区,为业主们创造美好生活,建造有品质的房,创造有品质的小区生活,这是兴进实业和兴进物业的不懈追求的目标。

公司新闻稿

xx年04月20日,我司人事行政部组织开展了第一期上海景格新进员工入职培训。培训讲师由我司营销部总监郑经理、梅弘主任,开发部总监舒经理及各部门经理担任。本次培训在人事行政经理刘丽的热情主持下积极开展了,参加的新员工共计24位。

上午的培训在郑经理激情洋溢讲解企业文化的内涵中拉开序幕。期间分别介绍了公司的企业文化、企业理念、人才理念、发展历程、现有团队等几个章节。来自各个部门的每个员工都听得聚精会神,认真记录笔记。

接下来为了促进各部门新员工之间的相互交流及培养团队作战能力,刘经理安排了三个互动小游戏,“找朋友”、“搭建游戏” 、“疯狂鸡蛋”。因为是第一次的接触,大家都显得紧张和生疏。

通过游戏,让大家变得轻松自在起来,过程中不仅锻炼了新员工的动手动脑能力,同时大家的团队协作能力也有所提高,最重要的是促进了同事间的相互了解,建立起了友好快乐的工作关系。

上午最后一节新员工的必修课,是由总经办郝妍讲解的,风趣高效的介绍了员工手册及公司规章制度。

下午信息安全部主管鲁强针对oa办公系统的使用,给新员工做了细致详实的演示介绍。随后研发部总监舒经理为大家着重介绍了我司四大部门的组织架构,具体介绍了其所在的产品开发部门的运作模式。通过与新员工互动的介绍模式,让大家对我司的发展规模体系有了更深入的认识。

除了了解公司文化、员工手册,公司组织架构外,公司的产品介绍、基础财务知识的普及也是新员工的必修课。这两部分分别由产品支持部的吕灶树与财务部的费爱华经理负责。

稍事休息之后,营销部梅弘主任热情大方的为新员工们进行了行业背景综合知识的ppt演示与详解。从职业教育行业情况、汽车发展状况及虚拟仿真技术在教学实训中的应用等方面,形象、立体地阐述了我司存在并得以不断壮大发展的重要使命和远大意义的前因后果。

的过程中每一位员工要学会主动汇报和沟通,并善于积极主动发现、分析、总结并解决问题,做一个真正会创新,很专业,爱用心,乐分享的景格人。

我司不断成长壮大,越来越重视人才的输入与培养。入职培训,是员工逐渐熟悉、适应组织环境,准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。我司人事行政部将会一如既往的做好员工在各阶段的培训工作,为我司的人才成长尽量提供足够充足的肥料与阳光。此次培训活动于17:30分圆满结束。

时间、地点、环境、过程、情节、因果关系、人物姓名、语言

1、事实要具体

时间、地点、现场、情节、数字、结果都要写具体

2、事实要典型

主题思想突出,选典型材料,事例

3、事实要生动

生动感人,不生硬刻板

4、新闻语言基本特征:

(1)具体

(2)准确(不能含糊其词,不能模棱两可)

(3)简练(短小精悍,开门见山,不要为了凑字数)

(4)克服“新闻腔”

1、宏观把握能力

学会“过滤”,把握“热点”

基础:了解社会时事动态,了解学校发展方略和要闻,了解学生生活状态和思想动态

2、逻辑思辨能力

先思考,再怀疑,在判断,最后果断出击

3、新闻捕捉能力

4、文字表达能力

1、时效性强

2、信息准确可靠

3、报道面广

1、开拓创新,能用发展的眼光,扩大报道面,挖掘新闻实质,冲破老套路,敢于表达自己的感受。

2、正确采访态度,学会换位思考。

3、准确、鲜明、及时

基本要求——客观地叙述事实,用确凿的、生动的、典型的事实表现主题

可以夹叙夹议,但以叙为主,议事为了画龙点睛

切忌空发议论,堆砌形容词,夸夸其谈

4、注意

小心——把事情搞清楚

仔细——选择最有价值的部分和角度

踏实——踏实考虑问题

放胆——充满自信,迸出火花(开始写作就要放胆)

用最挑剔的眼光看自己的作品,反复推敲,修改

一般都是要经过看稿,命意,立言,修饰几个步骤。

简单阐述下,

(一)看稿就是精心阅读新闻材料。这是写标题的前提,尤其是要看好导语,因为往往最精彩,最重要的新闻内容常在导语里。

看稿的过程中,要注意两个问题,一是提炼新闻的`主题。二是注意发现新闻中题材的新异性,新异性就是特色和个性。有特色的标题才能吸引读者。

(二)命意就是对标题的内容的酝酿与构思的过程,就是要把新闻中最重要的传播价值和意义的内容提炼出来。

(三)立言就是把命意阶段已经确定的标题内容和表现形式用适当的文字表现出来。这里要考虑两个方面,一是考虑标题的结构,即是采用单一制还是复合制。二是考虑标题字词的选择,锤炼和修饰,力求做到言简意赅,生动。

(四)最后就是修饰啦,是最后的程序,也是必不可少的重要步骤。好文章不仅是写出来的,也是改出来的。 我再稍微提及一下,在写新闻标题,我们一般遵循的原则。

1、题文一致,凸显精华。

题文一致就是新闻标题和新闻内容必须相一致,标题必须严格以新闻事实来写。

凸显精华,有两个意思,一个是将新闻中的精彩部分作为标题内容。二是将标题所写内容中的精彩部分放在主题之中标出。

2、准确鲜明,雅俗得体。

标题的表意要准确,表态要鲜明。

雅俗得体,主要是这样的,雅是体现在文字的文学性上,俗体现在用语的流行性上。

3、长短适度,言简意赅

冗长的文字会一方面会埋没新闻中的精华,另一方面会削弱受众对新闻的注意力。

4、生动活泼,亲切贴近

生动活泼就是在表达自己观点的时候,要讲究生动性,以优美的形式吸引读者。

两方面可以增加生动,第一是标题的状物言情力求形象化。第二就是运用好修辞,通常是比喻,拟人,排比,对偶,对比,双关等修辞手法。

至于亲切贴近,主要是新闻内容与受众在地理和心理的距离越接近越容易受到人们的关注。

1、一语破的法(最短文字,开门见山,立竿见影)然后

2、设置悬念

3、欲擒故纵(先放开一步,再紧紧抓住)

4、化静为动法(用动态的手法写)

5、拟人修辞法(有亲切)

6、数字对比法(更有说服力)

7、速写勾画(勾勒出一幅图画)

8、巧用背景法

9、古诗名句法

10、烘云托月

11、抑扬顿挫

12、特写镜头法(借鉴电影手法,一连串的特写镜头)

13、曲径通幽法(文短味长,曲径迂回地表达主题)

14、一张一弛法(先写人之常情,然后急转直下,指向问题)

15、小中见大(小事写起,以小见大)

16、先声夺人(开门“闻声”,以“声”导人)

17、拉近时间

18、提问作答法

19、有意重复法

20、化整为零 分段叙述

1、成分残缺

2、搭配不当

3、前后矛盾

4、结构混乱

5、重复多余

6、不合逻辑

7、复句

8、表意不清,形成歧义

(一)人物专访:

1. 采访前应预先了解掌握被采访者的个人资料和经历,并就其做好采访文案,准备好采访问题,预想各种可能发生的状况的应对措施。

2. 注重被采访者的表述、神态和动作,及时记录。

3. 导语部分:阐明时间、地点、人物和事件,语言要求精炼明了。

正文部分:将整理后的采访内容就重要性进行选择和修饰,做到尊重事实、尊重被采访者的言说,文章要突出重点。

结尾:可引用被采访者的话语,同时加入报道者自我看法,亦可自行加以概述,抒情达意。

公司新闻稿

新闻稿是公司/机构/政府/学校等单位发送予传媒的通信渠道,以公布有新闻价值的消息。下面小编整理了几篇关于公司新闻稿例文,仅供欣赏!

xx年04月20日,我司人事行政部组织开展了第一期上海景格新进员工入职培训。

培训讲师由我司营销部总监郑经理、梅弘主任,开发部总监舒经理及各部门经理担任。

本次培训在人事行政经理刘丽的热情主持下积极开展了,参加的新员工共计24位。

上午的培训在郑经理激情洋溢讲解企业文化的内涵中拉开序幕。

期间分别介绍了公司的企业文化、企业理念、人才理念、发展历程、现有团队等几个章节。

来自各个部门的每个员工都听得聚精会神,认真记录笔记。

接下来为了促进各部门新员工之间的相互交流及培养团队作战能力,刘经理安排了三个互动小游戏,“找朋友”、“搭建游戏” 、“疯狂鸡蛋”。

因为是第一次的接触,大家都显得紧张和生疏。

通过游戏,让大家变得轻松自在起来,过程中不仅锻炼了新员工的动手动脑能力,同时大家的团队协作能力也有所提高,最重要的是促进了同事间的相互了解,建立起了友好快乐的工作关系。

上午最后一节新员工的必修课,是由总经办郝妍讲解的,风趣高效的介绍了员工手册及公司规章制度。

下午信息安全部主管鲁强针对oa办公系统的使用,给新员工做了细致详实的演示介绍。

随后研发部总监舒经理为大家着重介绍了我司四大部门的组织架构,具体介绍了其所在的产品开发部门的运作模式。

通过与新员工互动的介绍模式,让大家对我司的发展规模体系有了更深入的认识。

除了了解公司文化、员工手册,公司组织架构外,公司的产品介绍、基础财务知识的普及也是新员工的必修课。

这两部分分别由产品支持部的吕灶树与财务部的费爱华经理负责。

稍事休息之后,营销部梅弘主任热情大方的为新员工们进行了行业背景综合知识的ppt演示与详解。

从职业教育行业情况、汽车发展状况及虚拟仿真技术在教学实训中的应用等方面,形象、立体地阐述了我司存在并得以不断壮大发展的重要使命和远大意义的前因后果。

在最后环节,郑总代表公司对新员工提出期望:公司对一个员工的评价不仅仅是看过程努力就够了,还要看是否能产生业绩,达成目标,在完成目标任务 的过程中每一位员工要学会主动汇报和沟通,并善于积极主动发现、分析、总结并解决问题,做一个真正会创新,很专业,爱用心,乐分享的景格人。

我司不断成长壮大,越来越重视人才的输入与培养。

入职培训,是员工逐渐熟悉、适应组织环境,准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。

我司人事行政部将会一如既往的做好员工在各阶段的培训工作,为我司的.人才成

长尽量提供足够充足的肥料与阳光。

此次培训活动于17:30分圆满结束。

为使新员工更好地了解酒店规章制度,熟知酒店产品知识,7月2日—7日,宁波开元名都大酒店组织开展了新员工入职培训,来自河南、安徽、宁波的新一期实习生60余人参加本次培训。

此次新员工培训围绕着军训、酒店概况及产品知识、设施设备保修及保养、酒店安全消防知识及有声问候及微笑服务等方面展开,给予学员们一个全面而生动的讲解。

7月7日上午,酒店还安排了新员工见面会,酒店中高层管理人员对新成员们表示了热烈的欢迎。

此次培训旨在让新员工们树立酒店行业服务意识,提升服务质量,更快更好地融入开元大家庭中。

为进一步提升中高层管理人员的管理技能和水平,拓展工作思路、改进工作方法和提高工作效率,为加强企业文化建设,增强兴奇内部的交流与凝聚力,xx年1月,兴奇董事长陈传奇亲自带领中高层管理人员及公司骨干近50人前往连州大东山,开展了一次别开生面的团队建设活动。

此次团队建设活动形式多样,有登山比赛,泡温泉及篝火晚会。

在登山过程中,大家竞逐而行,互相鼓励,展现了兴奇人健康、团结、昂扬的精神面貌。

比赛结束后,大家欢聚一堂,举杯畅饮,尽享当地特色美食;随后的篝火晚会更是把大家的热情燃烧到了顶点,大家进行着各种各样的游戏,无形中增加了同事们之间的感情,提高了大家的默契和团结。

兴奇集团用行动证明了“打造高素质和高效率的管理队伍”不仅仅是一个口号,而是溶入到企业文化的信念。

通过丰富多彩的互动从而加强中高层管理人员之间的横向交流,使中高层管理者在组织中的角色清楚、定位明确,在今后管理中能够切实起到呈上启下、承前启后的作用。

这次的团队建设活动也再次激发了中高层管理者及骨干的积极心态,统一了中高层的管理理念,增强了兴奇中坚力量的团队凝聚力。

签约协议新闻稿

大家参加过签约协议大会吗?如果要书写一份签约协议新闻稿应该怎么写呢?大家可以参考这份:签约协议新闻稿范文哦!

12月20日,华为携手中国最大的电信中立第三方数据中心专业服务提供商世纪互联数据中心有限公司(简称“世纪互联”)签订战略合作协议,双方将共同打造世纪互联领先的电信中立第三方数据中心,全面提升世纪互联数据中心的建设速度,以响应与日俱增的市场需求。

此举标志着双方将充分发挥各自优势,开展全方位立体合作,重点在数据中心、服务器等方面,共同致力于提供可靠稳定、高效节省、匹配演进的网络能源解决方案,成为能效管理的领导者。

根据协议,华为将以交钥匙工程等多种形式为世纪互联新建数据中心及相关项目提供全方位的服务与支持。

双方针对数据中心的规划、选址、设计、建设、设备供应、项目融资和运维服务等方面将展开全面合作。

华为技术将在工程标准、设备选型、施工进度、交付条件、成本控制等方面参照世纪互联标准并确保满足项目满足要求。

此外,双方还将联合进行技术研发及海外业务拓展。

世纪互联高级副总裁肖峰指出:“ict行业的发展是中国未来经济发展的重要引擎,也是中国有望赶超欧美的快速通道。

为数众多的数据中心将构成ict时代的大数据底盘。

为了满足时代发展的脚步,idc行业必须采取全新的发展模式,即以产业协作为特征,基于开放标准的大规模工业化生产。

肖峰认为,世纪互联与华为联手是水到渠成的选择,双方的合作可以看作是中国idc产业转入工业化阶段的重要标志。

华为企业业务全球销售与服务总裁邹志磊表示:“华为在企业数据中心(edc)建设领域积累了全球领先的专业经验。

世纪互联是中国最大的电信中立idc企业。

世纪互联与华为强强联手,优势互补。

双方将在工程、技术、市场及实现资源集成,帮助世纪互联全面提升自建数据中心的建设速度,确保工程质量的领先水平。

双方将合力共同推进中国idc产业的发展水平。

据介绍,2014年,双方将首选世纪互联位于北京、佛山、东莞、汕头和深圳等地的数据中心项目进行合作。

目前世纪互联和华为合作共建北京大兴星光影视园idc数据中心,双方将在机房建设方面,涉及机柜、空调等能基产品和服务领域实施战略合作。

致力于数据中心建设摸索经验、探索道路,世纪互联也将与华为一起在技术、产品领域展开合作,并建立样板点,为数据中心的可靠稳定进行宣传。

5月11日,美国《美中时报》与中国浙江经济网在杭州浙江省人民大会堂举行战略合作协议签字仪式。

双方表示,本着优势互补,合作共赢的原则,共同推动美中经贸友好发展和文化交流与合作。

签字仪式由浙江政府参事、浙江经济网编委、人民银行杭州中心支行原行长刘仁伍主持。

浙江经济网总编辑刘江和美中时报社长李永田先后致辞。

美中时报副社长陆昱出席签字仪式。

据介绍,浙江经济网系由浙江省委、省人大、政府、省政协等研究、咨询机构以及中共浙江省委政法委、省科技厅、省公安厅、省住建厅、省商务厅、省农业厅、省工商局、省旅游局、省国税局等近20个正厅级机关和知名智库、媒体等联合打造的我省最权威、最专业的经济信息类门户网站之一。

网站集省委书记省长论谈、厅长论谈、书记市长论谈、政策解读、专家论衡、人大代表观点、政协委员观点、参事观点、云办公、全球资讯、财经、产经、投融资、供求、招聘、招商引资、舆情监测、法律维权、冤假错案申诉、企业在线、社团在线、开发区在线、中心镇在线等众多功能于一体,系国内外中小微企业智慧经营管理的首选平台,国内外社会组织在线交流沟通的首选平台,国内外政府事业单位政务智慧管理的首选平台。

刘江总编重点介绍了美国企业在浙江与浙江企业在美国的发展状况。

他表示,浙江经济网与美中时报的合作将更好地推动浙江企业“走出去”,同时也将吸引更多的美国企业到浙江投资。

《美中时报》已有20多年的历史,于1994年在美国洛杉矶创刊。

2014年1月,在美中建交35周年之际,为了适应美中交往的日益频繁与深化,《美中时报》进行了全新改版。

同时,创建了美中时报网站。

今年3月创建了美中时报公众号,现在处于试运行阶段。

《美中时报》三种版本,三位一体,互动互补。

新的美中时报在定位,内容,传播和经营上都在探索新的模式,走一条与别的媒体不同的`新的办报道路。

第一,《美中时报》是美中两国第一家跨国华文新媒体。

它的读者范围不再局限于美国地区的华人,而借力互联网及其微信圈,通过云传播,扩展到中国地区,乃至全世界关注美中发展的人士。

第二,《美中时报》的愿景是为中美两国建立新型大国关系做出自己的贡献。

当今世界,美国是最大的发达国家,中国是最大的发展中国家,两国的关系日益深化与密切,而且对世界产生着重要影响。

为此,新的《美中时报》开辟了重要版面“新型大国”,这不仅是美国的华文媒体,而且是美国和中国所有媒体中独一无二的栏目。

创办两年多来,美中时报以大量篇幅报道了美中两国首脑和高层的活动及其中美合作成果。

第三,《美中时报》报道重点是美中经贸合作。

中美经贸关系是中美关系中最重要、最具活力的组成部分,是中美新型大国关系的“压舱石”和“推进器”。

所以,美中时报不只是传播新闻,重在与企业家建立友好合作关系,其宗旨是“优势互补,合作共赢”。

我们的优势是,不仅撰写一流的原创稿件,在美中时报刊发,而且上传美中时报网站和公众号,在微信圈精准推送,帮助用户创造和传播品牌。

同时,为中国企业到美国投资和美国企业来中国发展提供个性化智力服务。

打造“美中经贸的桥梁,商务精英的智库”是美中时报的办报理念和发展目标。

第四,《美中时报》注重中美文化交流,尤其是将中国的悠久历史和文化传递到美国,讲好“中国故事”,传播中国声音。

为此,美中时报开辟《往事回眸》《文学之窗》《中国艺术》《影视世界》《微诗园地》等专刊。

签约仪式上双方展开了深入座谈。

企业,政府,特色小镇和文化等,浙江经济网与美中时报有着广泛的合作资源。

浙江经济网的发展目标是:”立足浙江、全球互动。

”美方表示,全球互动,美中互动是轴心。

美中新闻媒体的合作是美中互动的最佳桥梁。

双方表示精诚合作,优势互补,共同推动美中经贸友好发展。

近日,深圳市公安局与全球领先的信息与通信解决方案供应商华为签署了战略合作协议,标志着双方建立了长期稳固的战略合作伙伴关系。

未来,双方将发挥各自优势,在公安信息化顶层设计、警务云、大数据、新一代无线警务指挥系统、智慧型平安城市、全网视频协同与智能化应用等相关领域的技术研究、交流培训和推广应用等方面加强合作,显著增强深圳公安服务与实战能力,满足实战需求,进一步提升警务智慧化水平,确保公安信息系统安全可靠,支撑全市公安信息化的可持续发展。

深圳市副市长、公安局长刘庆生和华为技术有限公司副总裁在签字仪式上致辞;深圳市公安局副局长施志刚及华为企业bg广东分公司总经理陈斌代表双方进行签约;深圳市公安局副局长郭向阳、指挥部指挥长李龙文,华为企业bg副总裁韩晓、华为企业bg深圳业务部总经理向军等领导以及深圳市公安局各分局、警种分管科技的领导出席了签约仪式。

仪式首先观看了华为公司制作的专题宣传片,然后华为企业无线解决方案销售部副总裁张巍巍向参会领导展示了4g lte宽带专网系统并进行功能用应用场景介绍,旨在推动警务和技术的深度融合。

最后双方领导分别致辞并签约。

在致辞中表示:“华为公司高度重视在公安行业领域的战略性投入,积极投身参与公安行业十三五规划建设并贡献自己的智慧力量,参与公安部门警务云、大数据标准修订等活动。

华为公司坚持研发创新,可以为公安行业的信息化提供从摄像头、手机终端、网络、物联网通讯模块以及警务云、大数据、视频监控平台、4g lte宽带集群专网等业界最为齐全的ict解决方案。

未来,华为公司会持续加大与深圳公安的合作力度,组建联合技术团队,开展警务信息化高层设计、新技术、新成果的应用研究,在警务云平台、大数据、vcm视频智能分析等一系列领域进行积极探索和实践,为‘平安深圳’建设添翼。

刘庆生在致辞中表示:“华为公司作为深圳本土的it龙头企业,近几年在it各个领域技术突飞猛进,为深圳市公安局的警务信息化基础设施建设方面提供了极大的支持,现在深圳公安正处在新一轮深化改革创新的历史时期,警务信息化改革是其他改革创新工作开展的基础,希望双方在警务云平台、大数据技术、平安深圳视频监控、4g let等前沿技术领域展开深入合作,让深圳公安能始终站在技术的最前沿。

华为公司和深圳市公安局已经有13年的合作历史。

根据战略合作协议,深圳市公安局、华为公司双方拟定在信息与通信技术(ict)领域展开全面合作,充分利用华为公司的技术优势、人才优势和深圳市公安局的业务优势、资源优势,通过合作互补、协同创新,将共赢发展,为深圳建设创新型经济中心城市提供强大科技守护之盾!

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为提升公司各网点ib专员股指期货业务拓展工作水平,####日,##营业部利用周六公休实践,组织xx公司x区内20家营业部的**名ib业务专员,全面开展了周末大集训活动。

上午9:30分,整个活动在异常精彩的培训中拉开了序幕。在历时两个小时的培训现场,营业部##位讲师分别立足各自岗位实际,充分运用精湛的业务知识轮训ib专员。

客服部###讲师主讲了股指期货开户、交易、交割等基础知识,她详细讲解了股指期货开户、交易、交割等基础知识,从客户常见问题入手,重点阐述股指客户开户要求,为指导ib专员及时有效地开展客户服务,提供了理论支撑。

在风控、营销技巧知识培训中,企业部###讲师从介绍期货的风险控制开始,不时解释着期货特有专业术语,并从实际出发,围绕更有效地开发股指期货的客户、清除客户对股指期货的高风险恐慌心理、寻找潜在的客户等方面,深入浅出地讲解了营销技巧,他的精彩讲解将现场培训推向了高潮。

最后,##3讲师用生动了语言、扎实的业务知识、形象的案例分析再现了股指期货知识,ib业务专员们纷纷报以热烈的掌声。

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最忙一天要割一吨半肉

“吃罢腊八饭,就把年货办”,蛇年春节临近,也到了市民采购年货的高峰,在大多人开始盘算着春节购物清单时,超市商场的员工迎来了一年中最忙的时候。1月21日中午 ,沃尔玛超市的生肉专柜前挤满了人 ,据工作人员介绍,“往年腊月二十七日前后 ,一天能割出一吨半的肉 ,是平时的两倍多。”采访中记者了解到,以往不少员工大年三十都在店里过,有的员工甚至四五年都没回家过过年了。

陈晨一站到底,水都来不及喝

“请问有会员卡吗,需要袋子吗……收好您的钱 ,谢谢光临。”到下午1时30分许,沃尔玛超市收银员陈晨1月21日这天 ,已经连续工作了5个小时,虽然已经有两三拨同事叫她一起去吃饭,但因为顾客较多,一直没脱开身。

“节日里市民买的东西多而零散,必须得细心,一件一件商品都要装好,每天下班后手都发酸。”记者看到,从收钱 、找钱到装袋,陈晨最快在10秒内就能完成。到了下午2时许,柜台前的顾客少了一些,一位顾客买了两大购物车的东西,有大米、花生油、纸巾、拖鞋、巧克力……“收好您的东西,欢迎下次光临。”将零钱找给顾客后,陈晨终于把柜台上的提示牌翻到“暂停收银”那一面,准备吃中午饭。

今年30岁的陈晨已在烟台沃尔玛超市工作了6个年头。“年前顾客比较多,还真是一站到底,水都来不及喝。”陈晨说。记者看到,超市内的饮水机距离陈晨服务的收银台很近,但21日这天从上午8时到下午1时,她还没来得及接一杯热水。不过,对于陈晨来说,最难熬的.还是一站就得六七个小时,腿麻得动不了。

林强天天卖肉,自家的忘了买

“师傅,这个五花肉怎么卖,能不能再重新割一块?”“师傅,你把这块肉上的这点肥油给我剔了呗。”……1月21日中午12时许,在沃尔玛超市内的生肉专柜前,挤满了来买肉的人,午饭还没吃完,肉类部门技工林强就穿好工作服赶回了工作岗位。

记者看到,林强手拿一把剔肉刀,不到两分钟就把一条猪腿给分解了,“最快的时候5分钟能分解半片猪。”今年40岁的林强在行业内是把好手,但在同事看来,这都是“忙年”给熬出来的。据了解,往年年前生肉、蔬菜的消费量较大,超市一天最多可销售出一吨半的猪肉,是平时的两倍多。

“你看我拿着剔肉刀三下五除二就分解了大片肉,一点不费力,实际上手腕可累得不轻,吃饭的时候都拿不起筷子。”

林强说,割完一天的肉,腰酸腿麻手腕疼。21日下午1时许,趁着顾客少了些,林强停下来扭了扭腰。据超市事务部经理岳琳介绍,去年春节前林强连续一周每天分解一吨半的肉,结果到了大年三十才想起来,自家的肉还没买。

刘晓佳工作5年,4年没回家过年  “您好,食用油专柜在哪个地方?”“同志 ,这个啤酒有成箱的吗?”1月21日上午,理货主管刘晓佳正准备给新来的肉食礼盒找个合适的布展位置,就被在超市内购物的顾客叫去带路了。春节临近,沃尔玛超市内摆起了喜庆的“年货大街”,刚进门就能见到喜庆的大红灯笼 、五花八门的挂件,所有年货都被分好类,一目了然,而这都出自理货主管刘晓佳之手。

年货采购、企业大宗订货、促销展台布置、节庆囤货……这些就是25岁的刘晓佳的工作内容,所以一到春节,超市内年长的同事都笑称刘晓佳是最忙的“小领导”。“年货展位要符合市民消费习惯,逛了一圈就能把过年用的东西买全了。”刘晓佳说,由于节前工作压力增大,他有点上火,嘴唇都裂了口子。

提起春节不能回家过年的情况,刘晓佳有点自责,“在沃尔玛工作了5年,4年没回家过年了。”刘晓佳老家在莱阳,都是他的哥哥姐姐陪着爸妈过年。“现在有了女朋友,但我还是不能陪她回家过年。”

刘晓佳告诉记者,这个周末超市就要迎来大宗采购的高峰,他要忙着订单子、送货、采购年货等,“大年三十晚上7点,全体员工下班,我和同事吃一顿年夜饭,接着就要把店里过年的展位撤了,放上拜年的礼盒。”

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优化转型,创新发展迎辉煌――致达集团第三届职工代表大会第四次会议决议圆满召开。

20xx年5月31日,致达集团第三届职工代表大会第四次会议在公司圆满召开。此次会议本着“科学选聘聚人才、聚精会神调结构、创新驱动上台阶、建章立制强管理”的主题,围绕“企业发展和企业文化”两个中心思想进行,集中体现了企业的发展经营观和核心价值观。出席此次会议的代表有集团本部的常务副总裁孙莹、党委书记兼副总裁董雅华、集团有关部门的负责人,以及集团旗下的中侨学院、电器成套厂工会主席等。

会议内容包括集团企业工作报告、工会职代会的筹办及工作报告、职工相关决议等。听取并同意致达集团常务副总裁孙莹所作的致达集团企业工作报告;审议、通过和签署了20xx年度企业集体合同和女职工特殊利益专项合同;审议通过了致达集团员工奖惩管理规定及实施细则;听取了集团党委书记、副总裁董雅华的重要讲话和部分代表的交流发言;通过了三届四次职代会致全体员工的倡议书。

在此次会议中,常务副总裁孙莹从发展路径、发展质量、经济运营、企业经营、人才制约五个方面指出集团需乘机而上,顺势而为,加快经营方式的转变。并提出经营工作的主要要求及推动企业快速发展的主要任务。

精细化管理;倡导不断追求卓越、勇于自我超越和创新的企业文化精神;建立员工关怀机制,促进企业和谐稳定发展。

20xx年是“十二五”规划的开局年,也是致达集团发展规划承上启下的关键年。此次会议的召开对公司的发展具有指导性的意义,在调整结构、优化资源、管理创新等思想的指导下,致达集团的全体员工将同心协力、开拓创新、确保全面完成20xx年各项经营任务而努力奋斗,迎来发展时代的新辉煌。

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——记物流工程系统工程海边烧烤。

“让我们荡起双桨,小船儿推开波浪,海面上?”,伴随着记忆里童谣那轻盈的曲调,在6月17日,物流工程(系统工程)全体同学乘着大巴车来到星海湾,感受自然的恩赐,享受青春的激情,进行海边烧烤活动。

来到星海湾,大家先在沙滩里竖起大伞,铺好桌布进行着一切准备工作。物流的男生真是绅士的风度与气派同在,温柔与智慧共存。他们积极主动的架起炉具,升起炭火做起。好事多磨,毕竟是90后,对生火之类的事还真是不擅长,又是煽,又是吹,在烟雾缭绕的境界里,在大家的智慧努力下,炭火终于燃烧起来,于此同时,同学们的热情也与炭火一般,逐渐升温,越来越旺。

来到海边,与浪花的追逐自是不可少。同学们三五成群的奔向大海的怀抱里,忘却了生活中的压力与烦恼,尽情的享受在孩提时代的快乐中。

在伞的阴凉下,大家一起玩着杀人游戏,警察与凶手之间的智慧的较量,大家一起玩着扑克,回忆起小时候的玩法“抽王八”,很傻很单纯,很快乐,很真实?在游戏中享受这同学之间最真挚的感情。

在这个大四的学长学姐即将毕业的日子,看着海边有些大四的同学们进行着最后一次大学里的聚会,大二的同学们也难免感受到些许的离愁,懂得珍惜,珍惜青春,更珍惜彼此的相伴相随。

在海边自然少不了特有的游戏,大家一起玩着飞盘,在争夺与接力中,同学们再次体验奔跑,合作的快感。真正的做到身体与精神的双赢。

美好的时光总是匆匆而过,摄影家的妙手轻轻的将我们的故事定格,留下我们永恒的瞬间,记下青春里的梦想与激情,更见证同学们之间切切的真情。海边烧烤活动在同学们的欢声笑语中,伴着大海的呼唤,伴着海鸥的低鸣,在斜阳里圆满结束。大家共同期待着下一次的聚会早日到来。

交通运输管理学院101中队。

物流工程系统工程。

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草长莺飞二月天,拂堤杨柳醉春烟。春季是外出踏青的好时节,4月11日,在微生物所各位老师及各班班委的精心组织策划下,组织我所全体学生前往红螺寺景区开展春游烧烤一日游活动。

据说北京有一个说法:男拜雍和,女拜红螺。不知道有没有什么典故。红螺寺始建于东晋咸康四年(338年),真的是千年古寺啊!这红螺寺的名字可能取决于依傍红螺山,被红螺湖照着而得名吧?总觉得红螺山,红螺湖一定有什么渊源,因为这名字很童话,也许真的有一段美丽的故事吧?带着各种疑问,红螺寺我们来了......

早上7点左右,玉泉和所里的学生们陆续到达集结地点,做着出发前的准备工作。8点15分,大家在班委的组织坐上车准时出发。我们沿着选定好的路线行驶,车上同学们一路欢声笑语。驶入怀柔区城北5公里的红螺山,沿途的盘山公路蜿蜒曲折、高低起伏。行车在山路上使人有种心旷神怡的感觉。

大家在停车场停车后,同学们兴高采烈地在红螺寺门口进行合影留念。随后大家在班委的带领下按顺序进入景区,开始游览。早晨虽然有些寒意,仍然掩盖不了同学们火一样的热情,大家兴致勃勃地欣赏着眼前的美景。

清明节前后,正是春光明媚草木吐绿的时节,也正是人们春游的好时候。此时的红螺寺景区桃红柳绿,繁花似锦。大雄宝殿两侧的两株白玉兰竞相绽放,在古朴典雅的仿古式建筑的映衬下,似镶嵌在古寺中的两幅图画,为春天的红螺古寺增添了无限妩媚。牡丹芍药鼓起的花蕾,预示着满目的灿烂将于半月后爆发。红螺山上杏梅、榆叶梅、山桃、迎春已迎风怒放。除赏花外,红螺寺景区十里绿色长廊和千亩古松林同样是踏青的首选。

大家上香之后,就开始登山踏青,我们的目标是山顶的观音寺。这回大家选的是走观音路,沿着石阶小路一路向上,山路旁错落着一尊尊观音像,天气晴朗,空气清新,视野很空旷,景色尽收眼底。我们爬到一个小平台的时候,离山顶还有很长的一段距离,但是由于时间的原因以及大家的实际情况,也为了不影响下个环节的烧烤活动,所里老师决定放弃登顶而选择返回。

到了中午,本次活动的重头戏“自助烧烤”拉开了帷幕。同学们亲自动手,互相合作,在炊烟袅袅中烤制出今春第一口“野味”。大家各自拿出“十八班武艺”投入到烧烤活动中,边烤边吃、边吃边聊、互相指导,同时还不忘相互递送烤好的成品,在协作和关爱中,充分享受“自己动手、丰衣足食”的乐趣。烧烤结束后,大家没有忘记爱护环境,主动将垃圾回收,这也是我所学生一贯的优良作风。随着时光的流逝,此次春游烧烤活动圆满结束了。

下午16点,我们大家带着一天的开心,兴奋,疲惫返京,此次红螺寺自助烧烤春游活动圆满结束。本次活动在丰富所里学生的实验室生活,提高自己动手能力的同时,使大家平时繁忙的工作学习压力得到了释放,也增进了彼此间的友谊,加强了实验室的凝聚力。在此,衷心的感谢精心组织此次活动的各位老师及班委们,你们辛苦了!因为微生物所我们相遇北京,我们因为微生物所而相聚,为了微生物所更好的明天我们将更加努力!

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12月30日下午,寒冷冬日,暖阳高照,美丽的东湖之畔,普强装饰20xx年终总结暨20xx新年联欢会在武大弘毅酒店四楼贵宾厅隆重举行。整个会议历时四个小时,包括董事长项松普致辞、总经理刘立申作年度工作报告、优秀员工表彰以及员工文艺汇演四大环节。会议进行中,掌声数次响起,笑声此起彼伏,全场始终洋溢着振奋、进娶热烈、愉快的气氛,精彩纷呈,亮点鲜明。

激动人心的20xx发展愿景。会议开篇,董事长项总以精辟概括的语言为普强装饰20xx年的工作定性,即“夯实之年”,为20xx年的工作定调,即“发展之年”。接着,总经理刘立申进行具体阐述。刘总说,20xx年之前普强装饰经历了快速的扩张,20xx年通过体制改革夯实了基础,如25项五星工艺研发升级、扩建家装情景体验馆、倍增材料中心经营面积、大幅提涨员工工资、组建电话营销部和大客户中心等;20xx将是普强谋求大发展的一年,包括总部搬迁扩充、光谷精品店二次开业、进一步加大材料整合配送力度、继续大幅上调员工薪资水平等。

本届年会的场面豪华及盛大程度超过历届。首先,本届年会选择武大的弘毅酒店四楼贵宾厅,弘毅酒店坐落于美丽的东湖之滨,是四星级的豪华酒店,酒店内部装潢及服务品质都超过以往历届年会选择的酒店。逾400平米的贵宾大厅,舞台陈设精美大气,音响设备优质齐全,为员工文艺汇演提供了良好的表演环境,如音乐哑剧《还珠哥哥》、舞蹈《串烧》、《江南style》、小品《装修》、《暗访》等一大批优秀的表演节目赢得了全体观众雷鸣般的掌声,实至名归地赢得了一、二、三等奖。对于获奖节目,公司现场颁发了奖金。还记得,7月份公司还举行了一次大型的羽毛球比赛,通过一系列文艺、体育方面的活动组织,大大促进了团队精神,也发掘了一批具有文体特长的优秀员工。

参加本届年会的人数冠绝历届。普强集团麾下的工装公司、家装公司、建材贸易公司全体员工悉数参加了本次年会,员工人数达到78人,加上部分家属代表、3家媒体代表以及12家战略合作材料商代表,到会人数总计突破150人。其中好多家属代表,已经是数次参加普强装饰的年会了,与公司的领导和部分资深员工已经是非常熟悉了,如晤故人,笑脸相送,互送祝福。在其后的全员聚餐上,公司董事长项松普和总经理刘立申在逐桌敬酒的时候,还专门为部分家属代表单独致谢,感谢他们为普强的发展所给予的支持理解与默默奉献。

:一批新锐力量脱颖而出。在员工总结表彰环节,一大批新进的年轻锐力量脱颖而出,是他们为普强20xx的发展注入了新的激情与血液,20xx,他们将继续策马扬鞭,勇挑重担,续写更加辉煌的篇章。他们的杰出代表有:电话营销部的常娇、宝丰旗舰店的陈念、后湖精品店的吴志兵等,他们都是20xx年进入普强的新员工,在不足一年的时间里,在各自的岗位上,创造了骄人的业绩,忠实践行了“不甘平庸、力争上游”的普强精神。当然,以东亭总部许代龙和刘静、财务部陶利、工程部付旺池等为代表的一批老员工,继续发挥了普强公司中流砥柱的“脊梁”作用,赢得了大家的掌声与尊重。

既济,未济。趟过了20xx这条江,容不得半刻懈怠,20xx这片海已经摆在眼前,水深波浪阔,等待着我们去航涉。“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,让我们全体员工紧密团结、齐心协作,在项总和刘总的合力掌舵下,一起远航,出发!出发!!

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——大丰工厂润扬基地拓展训练活动同样的一块铁,可以锯融消损,也可以百炼成钢;同样的一支队伍,可以碌碌无为,也可以成就大业。为了提高团队协作能力,20xx年03月27日,大丰工厂全体61名班组长以上人员前往润扬大桥基地参加人众人户外拓展训练。拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练过程,是专门配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。

此次活动围绕着“团队熔炼”和“挑战自我”两大主题展开,旨在锻炼员工的坚强意志,增强员工团队凝聚力和整体向心力。通过活动的开展,让新员工能够迅速融入到团队中,找到集体归属感,加强了员工之间的交流,使培训内容更加丰富,同时也收到了良好的效果。

“你所拥有的远比你想象中的多的多”,负责我们此次活动的培训师引用这句名言拉开了拓展训练的帷幕。培训师首先介绍了拓展训练的由来,然后是通过一系列的欢快活动,营造团队氛围,建立相互信任的基础。紧接着在教练的指导下,全体人员分成四个小组在信任背摔、穿越电网、鼓动人心等活动上进行了比拼。其中鼓动人心则强烈意识到,团队成功是个人成功的基础;个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上;穿越电网时每个成员必须胆大心细,敢于挑战,相互鼓励,战胜恐惧;集激情与速度是锻炼意志和培养团结协作能力的品德情操。

四个小组的实力不相上下,各有千秋,但我们比的不是高低,而。

是在这个过程中,你收获了什么,感悟了什么,思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍,上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。

通过此次拓展训练,各个小组看到了本组的优劣势,同时也感受到了合作与沟通的重要性,这为以后的工作奠定了很好的基础。同事们在实践锻炼中学习,在体验学习中改变,受益匪浅,有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后,每个人深刻感受到“责任、协作、自信”的精髓,以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时,在紧张的工作与压力之下,亲近大自然,感受青山绿水,放飞心灵,提高工作效率,调动工作热情和积极性,为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。

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11月25日成都易达数安科技有限公司(易达大数据)在20xx大数据生态系统百强(big data 100)企业评选会上荣膺“20xx优秀大数据应用服务商”奖项。

此次参与评选的企业都是来自全国实力雄厚的大数据领域企业,经历层层评选,易达大数据有幸获得“20xx优秀大数据应用服务商”的奖项,这也是业界对易达大数据自成立以来,在大数据安全保护领域做出的突出成绩给予的肯定。

本次评选,旨在通过对大数据基础设施、大数据平台、大数据应用开发等领域成功企业的发掘和包装,让关注大数据市场的渠道商能够对大数据市场的市场机会、生态合作模式有更清晰的认知,通过对不同领域成功经验的总结和推广,达到推动大数据生态系统的持续发展的目的。

随着“互联网+”行动计划的提出,大数据正在快速的融入各个领域的企业。

云计算、物联网等市场的蓬勃发展进一步提升了大数据市场的增速,商业伙伴咨询机构的研究数据显示,20xx年,中国大数据市场的容量将超过100亿人民币,在数据处理、数据安全、数据存储、数据计算、数据分析、数据呈现等领域,活跃着数百家提供不同类型产品与服务的企业,另有数千家it渠道商表示希望能够在大数据领域寻找到潜在的市场机会,大数据市场正成为it渠道生态关注的重心之一。

作为国内首家专注于大数据保护的解决方案提供商,易达大数据在中国市场已占据有利地位,将为中国企业带来国内领先的数据保护服务,并成为中国大数据生态系统内最有价值的合作伙伴。

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今晚,张灯结彩,笑语喧哗。值此年即将到来之际,由创新集团举办的第十届嘉年华迎新晚会暨年度“优秀员工”、“优秀管理者”表彰将在这里隆重举行!值此机会,我代表集团领导层向集团全体员工和家属,向全体来宾和朋友们,表示衷心的感谢并致以诚挚的敬意!

陌上春花发,江南又一年。时间就像一条不可阻挡的奔腾之河,除了倾听不息的水声,在岁末年初的时节,我们回望过眼的忙碌,集事丰盈的心情,让曾经震撼的、欢畅的都成为触手可及的片段,都收藏在记忆的长河;如果说即将过去的365个日夜就像一条晶莹剔透的珍珠项链,那么,让人激动让人难忘的集团产业链上市工作的启动推进;微生物产品的市场大幅扩展;中国驰名商标至高荣耀花落我家;我本人光荣当选衡阳市十大年度经济人物;中国共产党支部委员会和中国工会组织相继在集团成立;我们的各项管理工作在跃上新台阶……都是这条珠链上最明亮、最宝贵的闪光点!此时此刻,我们在这里享受回忆所带来的美好心情,享受展望所产生的澎湃心潮,我们要感谢集团和公司各位管理者,各位员工及你们家人一年来的无限关怀和大力支持,感谢各位来宾和朋友们一如既往的关爱和帮助,感谢我们大家能够相濡以沫,真诚合作,携手并进,一路同行!

好风凭借力,助我上青云。令人无比遐想的,是集团进一步夯实基础,谋求更大发展的关键之年。我们要继续秉承稳中求进的战略决策,进一步解放思想,转变观念,积极完善建立规范的现代企业制度,按照上市公司运作的要求,实现资产、资本科学管理和产业链经营,以创新的机制积极推进总量资本的理性扩张和健康发展,从强化基础管理入手,扎扎实实提高集团各大板块的经济效益,大力实施科技兴企战略、可持续发展战略、人才强企战略、资本运作战略,大幅度提升全集团和各大品牌的核心竞争力,为完成年度利润总目标,为实现20xx年成功上市,进入一流农牧高科企业而不懈奋斗。

创新集团的发展正面临难得的历史机遇,也面临不可忽视的严峻挑战。但是我相信,只要我们通力协作,不骄不馁,同舟共济,我们就一定能够如期达成我们的目标,实现我们一个又一个伟大的梦想!

最后,预祝晚会圆满成功!

祝大家:新年快乐、身体健康、合家幸福、万事如意!谢谢大家!