到企业座谈的讲话（专业17篇）

演讲稿需要注意语言表达的准确性和简洁性，以及语气的把控。从这些范文中，你可以学到如何让观众产生共鸣和思考，如何通过语言和情感打动听众的心。

企业家座谈会讲话稿

室内县几个班子、部分县直单位的负责同志与各位企业家面对面交流。能与各位企业家欢聚一堂，共话发展，共谋未来，感到格外高兴。借此机会，我代表县四大班子向百忙中前来参加座谈会的各位企业家并通过你们向全县的广大企业家，表示衷心的感谢和崇高的敬意!感谢你们在过去一年以及过往岁月为企业发展、经济繁荣、社会和谐所付出的辛勤劳动!感谢你们为经济社会的发展和进步作出的卓越贡献!

去年4月份以来，县委、县政府下大决心、花大力气抓经济社会发展各项工作，应该说取得不少成效，大家都感觉效果很好。但今天各位企业家和我们县几个班子的同志在一起座谈，不是为了唱赞歌，也不是为了听赞歌，的发展和工作还远远未到总结庆功之时。今天把各位请来，就是想请大家对县委、县政府及各个部门的工作提提意见，诉诉牢骚，吐吐苦水，大家平常都很忙很辛苦，在春节前夕这个特殊的时刻，给大家一个倾诉的机会和平台，就是希望大家能把心中的向往、所思所盼和愁苦悲愤讲出来，这样既有利于促使我们改进工作，也有利于促进企业发展壮大，从企业家个人心理健康的角度讲，一吐心中块垒，一展胸中抱负，心情舒畅，精神振奋，也有利于大家度过一个欢乐、祥和、充满希望的春节。

刚才，有10位企业家作了交流发言，主席的发言虽然很短，但是起到了画龙点睛的作用。确实，一个企业家的气度有多大，志向有多远，他的企业就能做多大、走多远。这是我个人的一点认识，也是我的心里话。其实，企业发展成长的规律与家庭生活起居这类小事情所反映的道理如出一辙，朴实无华，可谓“真水无香”。在桌子很脏的时候，拿块抹布抹一抹，马上就能见到效果，但是怎样保持桌子天天干净就很难。大家可以留心一下国际、国内、省内、县内的企业，这些年来，各个企业各领风骚三五年的不少，但真正做大做强的企业寥寥无几。许多上个世纪80、90年代在全国叱咤风云、名噪一时的企业，所以一个企业要想长盛不衰并不断做大做强很不容易。

由于时间关系，还有不少企业家今天没能发言，已经发言的同志也没有完全放开，讲出实实在在的心里话。但没有关系，我曾经多次在多个场合说过，乡镇和县直单位的负责同志找我汇报工作，需提前电话预约，但企业负责人例外，各位企业家可以随时到办公室或打电话进行交流，反映问题或提出意见要求。这是我今天的郑重表态。

下面，就企业发展有关问题，我讲三点意见。

一、企业最重要，企业家最光荣。

为什么说企业最重要呢?按照经济学理论，无论是宏观经济学，还是微观经济学，企业都是社会的基本细胞，就像人的身体一样，由细胞组成组织，组织组成器官，器官组成人体。企业是生产经营活动的主体，如果没有企业，整个社会经济一切生产经营活动都无法开展;企业是发展的根本，如果没有企业，一个地方、一个经济体就没有生产、没有销售、没有增长、没有发展，所以说企业非常重要。对我们来说，一定要树立企业最重要的理念。

就当前的企业情况看，能够称的上现代意义上的真正的正规的企业为数不多。上个世纪80、90年代，的乡镇企业曾经辉煌过，但是经过这么多年的起起落落，到目前为止，我们的企业发展还没有达到或者说恢复到上个世纪80年代的水平。为什么的企业发展慢、大企业少?我想，最主要的有两方面的问题。第一，许多年来县委、县政府重视企业不够，或者重视了而抓得不力，抓了而没有落实。10年前、20年前，的造纸、脱水蔬菜、皮革加工、肉食冷冻等产业，曾经都是周边县市乃至附近省市的佼佼者、领跑者，可如今别人发展了，我们却萎缩了。如脱水蔬菜，山东沂、江苏兴化发展壮大了，规模和总体品质超过了我们，而实际上是他们的老师。这是为什么?一个根本原因是我们抓工作的思路和方法出现了问题。当上级加强环保、控制土地的政策来了，我们不是想办法维护企业发展，指导企业顺应政策导向按照要求整改，使企业生存下来，而是简单地落实政策，机械地用上级标准、要求去套，不符合的就砍头削足。如此这般，上级政策落实了，对上面有交待了，但对经济、对企业的伤害却是巨大的、深重的、长久的。以至于直到今天，很多企业不愿报产值、不愿报税收，除了企业经营者个人的自私自利外，是否也有阴影在留存和影响呢?我们党委、政府班子的同志和各个职能部门的同志都要深入反思和躬身自问，这许多年来，我们为企业服务了多少?我们帮助企业解决了多少难题?甚至可以说，有极个别部门和个人，不仅没有服务，反而视企业为“唐僧肉”、“储蓄罐”，利用手中的权力，挑企业的毛病，变着法的吃拿卡要。所以的企业又怎么做大?怎么能做大!第二，企业自身的问题。我们中国人办企业，常常有一种很荒.唐、荒谬的经营理念，说到某行某业，爱说某某企业是百年老店，而百年老店却总守着一个地方不愿发展扩张。美国的肯德基、麦当劳、假日酒店，从创立到现在不到100年，可已经扩展到全世界，在全球拥有成千上万家分店。我以为，对于企业而言，名气声誉是招牌，效益规模才是最本质的追求。百年老店只应是一个企业的外在品牌，而不是做了百年还在几间古董房子里。我们有很多80年代、90年代的企业，可10年、20年过去了，山还是那个山，水还是那个水，至今做不大做不强，并且还存在一个相互嫉妒、争斗打压的问题。你告我占用耕地，我告你污染地下水，甚至捕风捉影的告、无中生有的告，总之不让你好过，早晚让监管部门把你查趴下。例如，年脱水蒜片的价格下跌，众多脱水蔬菜企业面生存竞争，一些企业不是想方设法为产品寻销路、调结构、上档次，而是把心思用在了动歪脑筋上，有事没事写信告状，想把对手全部整垮掉，就剩下自己搞独家经营，仿佛同行少了产品的价格就会由他自己说了算，这是一种什么思想和心态。和大家讲一个经济学现象，一群人住邻居，每个人都想自己门前最干净，每个人都偷偷把自己门前的垃圾往邻居门前倒，大家都想一想，最后哪家门前最干净?都不干净!视野窄，心胸小，看重眼前利益，爱争鸡毛蒜皮，这也是我们的企业做不大做不强的一个重要原因。

为什么说企业家最光荣?当今社会，我最佩服两种人，一是科学家，一是企业家。也许我讲的比较武断，但或许大家都不会否认，从事这两类职业的人，都不是普通人，都有不可替代性。有人说党政领导干部是精英，但我认为，如果选领导干部，在党政干部中按照组织原则和程序选一个人，就能胜任。但是要找一个企业家很难，现在这个企业家在那个企业，那个企业办得红红火火，但如果换一个人，那个企业的生产、经营、效益可能很快就会掉下来，供货没有了，销售渠道没有了，产品质量下降了，生产资金也流动不起来了。所以从一定角度讲，企业家要比官员宝贵得多，企业家是不可替代的，是社会最可宝贵的财富。企业家是社会经济发展最主要的拉动者，根据经济学理论，企业生产经营需要具备四个要素，劳动力、土地、资本和企业家才能。这四个要素里面，企业家才能是最关键的要素，因为只有它是动态的、主观的，只有它能把劳动力、土地、资本等其他三个要素很好地结合起来。换一个角度看，上述观点同样成立。一个成熟健全的社会，应以对社会贡献的大小来评定社会价值。企业家一能提供劳动岗位，吸纳社会就业，二能贡献税收，是社会最主要的纳税者。三能济困扶贫，促进社会和谐。大家可以看一看、排一排，年特大洪涝灾害、汶川大地震以及印度洋海啸、海地地震，企业家都始终是社会救济的主体。所以说企业家最光荣。这个理念也理应成为公民社会的最大理念。

二、对企业家的几点希望。

第一点希望，希望企业家们能够坚持学习，转变观念。党的十七届四中全会提出，要建设学习型政党，并倡导建设学习型社会。学习是一项很重要的生存和增长本领的基本技能。学习，不能片面地理解为青少年时期的学校学习，人的一生要始终处在不断的学习中，学习应该成为我们终身的任务。作为一名企业家，应该加强学习党和国家的方针政策，把握政策导向和走势，顺应时势，做到顺水行舟;应该认真研究一时一地的发展方向和要求，寻找商机，做到观鱼撒网。这方面我们应该向浙江的企业家学习。前一段时间我们到浙江东阳招商，东阳的企业家把县委、县政府2010年要做哪几件事、修哪几条路讲得一清二楚。他们为什么研究这些，因为这其中蕴藏着商机、隐藏着项目，如果他们要到投资赚钱，就不能不研究寻找商机。天上不会掉馅饼，机会不会像一头撞死在树桩上的兔子，不会傻子一样等着我们，一切都要靠自己去寻找、去把握。由此，也让人不能不感叹浙江人的经济头脑和精明。

学习干什么?最主要的是要转变观念。一要有大视野。在座的都是工商界的佼佼者，都是从一砖一瓦的小企业一步一步做起来的，对企业的创业、成长和发展，有着比我们深刻得多的理解、思考和感悟。但作为一名现代企业家，一定要有大视野。市场经济是竞争经济，而竞争无时无处不在，只有立足高远，才能不被发展竞争中的歧路和假象所迷惑。在企业发展顺风顺水时，才能克服自满自得，勇于乘势跃升，“鲤里跳龙门”;在企业处于逆境低潮时，才能坚定信念，保持良好心态，蓄力谋突破。大家都知道，企业发展好似逆水行舟，不进则退。在企业经营状况好、产品行情好的时候，要抓紧做大做强，力争实现企业跨越式发展，规模、产品、管理上台阶，不要等别人都追上来了，都挤进这个行业里来了，再想着快跑。到那时，就会面抢道跑的问题、合理竞争冲撞的问题;到那时，利润摊薄了，成本提高了，投入付出很多却不一定会有很好的结果，这就是不进则退。当企业发展处于低谷时，要克服小我思想，小富即安，小进即满，克服急躁嫉妒、互相拆墙的心理。发展寒流来了，我们的一部分企业家有的满足于已经赚到的几百万，没事做就打打麻将，休闲娱乐，有的急躁嫉妒，因妒生邪，造谣中伤。作为同台竞争者中的一方，可以羡慕别人，可以不服气，可以立志超越，但要用正常手段来超越，而不是写举报信，四处诬告诽谤。二要有大气魄。要敢于与同行业的企业比，敢与全市、全省、全国的企业比，如果一个企业经营管理者对此连想都不敢想，还能做出什么呢?所以希望各位企业家要有大气魄。有一句广告词说得好，“心有多大，舞台就有多大”，我很赞同和欣赏，在此引用与各位企业家共勉。三要有大手笔。我县有一些企业厂房设计和建造的甚至不如普通住房，客商到厂房里转一圈简单看一下转身就走掉了。当前已经不是过去的短缺经济时代，现在是“酒香也怕巷子深”，企业鳞次栉比，产品目不暇接，一切都讲营销，要脱颖而出就必须要能够吸引别人的眼球，做企业就要树立现代经济和市场营销的理念，山羊集团在工业园区的厂房建的就比较大气，这就叫大手笔。四要大合作。企业家之间要相互帮助，几个相关企业在一起，互相合作就是一个产业链，既节约资源、降低生产成本，又能够提升企业的竞争和抗风险能力。我县酿酒业是一个支柱产业，但是，酒瓶、酒瓶盖、酒瓶外包装还没有形成产业链，希望相关企业和有关招商部门对此都做一些努力。总之，希望大家能不断的学习，向书本学，向专家学，通过电视、网络学，企业家之间相互学，要不断地学习接受新观念、新知识、新事物、新经验，树立大视野、大气魄、大手笔、大合作的思想。

第二点希望，希望企业家勇于争先，做大做强。属中原文化圈，是儒文化的传播流行之地，儒文化的核心是中庸之道，简单地说就是不偏不倚、不出头不当尾。或许这对企业经营多少也有一点影响，“人怕出名猪怕壮”嘛。但现在不一样了，现代经济是市场经济，讲究的是竞争、开放和实力，需要企业做大做强。风浪来了，小舢板一下子就会被掀翻，但却不能掀翻航空母舰。所以，企业一定要以做大为方向，要以做强为目标。但任何企业都有一个适度规模，叫做规模经营，也并不是企业规模越大越好，大而不当，则会有规模不紧凑，反而制约企业发展。但是从目前企业的总体情况看，还根本谈不上规模过大的问题，当前最紧要、最主要的还是要做大做强。

企业做大做强，一要追求企业规模、数量的扩张，二要追求企业产品质量的提高，三要打响品牌，提高品牌知名度，追求品牌效应的最大化。现在除了化、文王的产品，以及山羊集团的“四海牌”羊肉外，基本还没有其他什么品牌能在全国打得响。脱水蔬菜是我县的一个特色产业、规模产业，有几百家企业，但在产品外销方面，直到现在，绝大部分产品还要先销到浙江、合肥等地，借助他们的企业和品牌出口，干了20多年还只是人家的一个生产车间，赚取一点低廉的劳务费，就是因为我们没有品牌，所以尤其需要做大做强。过去，有那么多皮革加工企业，现在有那么多脱水蔬菜企业，但都是孤军奋战，各自为政，各顾各的原料购进、生产加工、产品营销，各个企业散布四方，你3亩地，他5亩地，环保问题、销售问题解决不了，就在一起互相打原料战、打价格战、打销售战，成立的脱水蔬菜协会也基本上没起什么作用。为什么不能加强企业之间的合作呢?这不也是做大做强的应有之义吗?许多年前，台湾作家柏杨在《丑陋的中国人》中，说我们中国人每个人是一条龙，加在一起是一条虫。有时我也常常在想，人吃苦耐劳、坚忍不拔、智慧能干，特别是我们的企业家群体，每个人都是一条好汉，但为什么只有竞争没有合作呢?仍以我县的脱水蔬菜产业为例，完全可以改变现在各自为战的发展格局，形成产业链式的生产模式，有的做原料供应，有的做初级加工，有的做深度加工，有的做营销出口，大家可以合力打造一个或几个品牌，这样，规模有了，品牌有了，利润效益提高了，还节约资源，便于治污，所以的脱水蔬菜完全可以整合资源，做大做强。今年，县委、县政府将出台一个关于鼓励企业做大做强的政策文件，从今年起，每年评选10-20名优秀企业家，给政治荣誉，给经济待遇，给土地、贷款、税收等方面的优惠政策，给子女上学等方面的优惠政策。总之一句话，企业越做大做强，我们支持的力度就会越大，奖励就越多，要努力在全县形成一种支持企业做大做强的强大导向和社会氛围。

三、对县委、县政府工作部门的要求。

第一，要始终心里装着企业。什么叫心里装着企业?一要联系企业，二要了解企业，三要和企业家交朋友，四要经常深入到企业帮助解决困难和问题，尤其是各个经济主管部门。只有认识提高了，心里想到了，才能反映和体现在行动上。我们提倡和要求各位党政干部和企业家交朋友，但是我们说的交朋友不是在一起沆瀣一气、营私为己，而是互相支持帮助，促进发展。县委、县政府这样要求的初衷，就是希望能通过这种方式，将行政资源和企业发展紧密联系起来，优化组合，支持企业做大做强。

第二，要一切为了企业。当企业向部门提出需要帮助解决困难的时候，永远不能说不能办，而是要回答怎么办，这也是今年创建“效能”对各级干部提出的一个基本要求。另外，所有审批和办理的事项都要有限期，要在一定期限内答复或办结，到期不答复或不办结的，视为同意或按照有关规定追究责任。请县纪委、督查局制定出台相关文件。一部分群众反映，到派出所、计生部门办证照，手续都齐全，可就是推推拖拖不给办。这是典型的吃拿卡要，对类似情况一经查处，严惩不贷，务求坚决杜绝，同时也希望各位企业家当好县委、县政府的机关工作作风“义务监督员”，勇敢地斗争保护自己的合法权益，不当“老好人”忍让退避，否则的经济环境永远不可能好起来。这里顺便向各位企业家做一个宣传，去年县委、县政府已经出台了《效能投诉一次查实待岗办法》，大家在办事的时候如果有单位刁难你，可以打电话向综合投诉中心反映，或者直接打电话向县四大班子的负责人反映，县四大班子负责人的办公电话、手机号码全部公布在政府网上。各个职能部门的工作人员特别是主要负责人，一定要牢固树立一切为了企业的理念，管好自己人，办好份内事，切实帮助解决各种困难和问题。

第三，各职能部门要尽快拿出帮扶企业的具体措施。春节过后，县委、县政府将组织县经委、中小企业局、财政局、国税局、地税局等有关部门，对全县企业进行全面调查摸底。对各个企业提出的各种困难，只要是政策允许范围内的，县委、县政府及各工作部门坚决给予解决，解决不了的，也会给大家一个合理的答复。但如果清查出来企业对相关情况隐瞒不报，我们也将按照有关规定进行处理。今年，县委、县政府为加快工业经济发展将着力抓好三件事。一是实施“十百千工程”。即要在今明两年内实现亿元以上产值企业突破10家，规模以上企业达到100家，成长型中小企业达到1000家。围绕这些具体的目标，有关部门要抓紧研究制定要怎样做才能促使企业加快发展上规模，企业达到一定规模给予什么奖励扶持政策等相关政策措施。二是支持企业做大做强。刚才，县经委的同志把《关于鼓励企业做大做强的意见》征求意见稿印发给了各位企业家，这个《意见》已经几次征求意见并几度修改了，在座各位都是企业的经营管理者，你们最有发言权，请大家对这个文件草案多提宝贵意见。三是要振兴皮革加工、脱水蔬菜、木材加工、肉食冷冻、食品加工五大产业。要制定各专项规划和具体工作方案，这件事情，县委、县政府已谋划布置将近半年了，请有关部门加快工作进度，尽快形成初步草案。例如振兴皮革加工产业工作，针对的实际情况，应草拟出台什么政策?皮革加工现在最大的困难是污水处理，如果有哪个企业愿意来投资皮革产业园的污水处理，县里将返还企业每年所缴纳的税收，直到企业投资建设污水处理厂的成本全部收回为止。比如振兴脱水蔬菜产业工作，县里准备在城关镇建一个占地300亩的产业园，目前规划已经做出来了，今年我们将动员全县的脱水蔬菜企业进园区发展，产业统一规划，企业统一治污。另外从今年开始，县委、县政府每年将评选10-20名对有突出贡献的优秀企业家，并将仿效外地做法，或者搞一个企业家一条街，或者建一个企业家公园，设计一个雕塑，把优秀企业家的名字镌刻留存，让全县人民、让每个企业经营者都以他们为荣。

在此，我代表县四大班子向各位企业家，衷心祝愿大家事业兴旺，生意兴隆，万事顺达，心想事成!

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在企业座谈会上的讲话

各位领导、各位来宾大家好!

第一：提高企业社会责任意识。

本次示范区的试点工作是水务管理模式的一次创新，可能在实施过程中会涉及到在座的每家企业。企业需要提高社会责任意识，在经营活动中不仅能够考虑企业自身利益，同时要有一种主动保护水环境的意识，提高企业自身用水、排水的规范意识，保护企业周边的河道生态环境。只有更强的主动意识才能主动做好各项管理工作，做到规范达标。

第二：提高法律意识。

大家从网络电视各种媒体上也可以看到，我们国家已经将生态文明建设提升到了很高的地位，也可以看到国家整治环境的决心与举措。本次示范区综合治理活动中肯定会对涉水违法行为严格依法进行查处，刚才我们执法部门也讲解了相关的法律责任，可以看到处罚的力度与以往有了大幅度的提升。所以我们不能存在侥幸心理，一定要扎实的做好用水、排水以及涉水建设的管理工作，以免在生产经营过程中出现违法行为而被处罚。

第三：与行业管理部门之间加强沟通。

企业在各类涉水行为过程中主动与行业管理部门进行交流沟通，有些问题是可以通过沟通来解决的。同时对于有些涉水行为不了解或者出现问题的时候可以及时主动与我们联系，我们一定会积极的开展指导与服务工作，协调相关部门帮助企业解决一些困难与问题。

到企业座谈的讲话范文优选

亲爱的各位同仁，各位朋友们：

很快就能完成，中间也会主动请教问题，说明是真的在思考、在用心工作，在4人的通力协作下，分局人事档案整理、职务职级并行套转表的归档工作圆满完成，在那里也是表示感激，同时，也期望他们各自到了新的岗位后，能够继续发扬品格，主动适应岗位要求，早日为分局监管事业做贡献。

下头，结合这次座谈会的主题，我作为青年员工代表之一，谈几点自我的工作感受，也是与4位新同事分享我工作以来的一些体会和感悟，同时，也是向在座的各位领导同事汇报一下个人的工作情景。不足之处，请领导同事批评指正。

我是20xx年参加工作，到今年是7整年，第8个年头，回首刚参加工作的情景，就像昨日发生的一样，时间过得很快，不知不觉七八年过来了，工作这些年，感觉自我虽然还存在着很多不足，可是更多的还是收获。

概括起来就是个人的综合业务素质有了必须提升、个人的职业发展取得了必须提高、对从事银行保险监管工作的自豪感和对分局的团体归属感有了更深的感受。这些收获的取得，我感觉主要源自以下几个方面的原因：一是分局的领导班子好。分局领导当然也包括各个科室的科长们，能够经过率先垂范、言传身教，对青年员工给予大力的关心支持，使我们少走了弯路，及时找准了前进的方向；二是分局的整体氛围好。

三是分局的培养平台好。近几年，分局组织了多种多样的青年员工锻炼培养平台，比如推行“老带新一帮一”导师计划、成立标杆团队、组建宣讲团、开展知识竞赛等活动，给我们青年员工供给了充足的学习锻炼机会。基于以上几点原因，使我工作这几年取得了很大的收获。

对于我个人来讲，今后主要从以下两个方面来进一步的提升自我，这两点也是与新同事一齐共勉，第一，就是要继续扎扎实实地做好本职工作，对自身已经掌握的业务知识要做到精益求精，同时，也主动向新入职的员工及时交流分享；第二，就是主动弥补自身的短板，充分利用好分局的锻炼培养平台，主动学习掌握更多的业务知识，虚心向经验丰富的老领导老同事请教，继续提升自身的综合素质，做到干一行爱一行，干一行精一行，为分局监管事业做出更大贡献，也期望各位领导同事能够继续给予关心支持、指点迷津。

企业座谈会上的讲话稿

同志们：

在“八·一”建军节前夕，我们邀请转业复员退伍军人开个座谈会，主要是，了解大家的工作和生活等方面的情况。首先，我代表兴渭村两委会向你们表示诚挚的问候!

今年是中国人民解放军建军84周年。党中央、国务院历来十分重视转业复员退伍军人工作，把广大转业复员退伍军人作为建设有中国特色社会主义事业的一支重要力量。毛泽东、邓小平等老一辈革命家反复强调，转业干部是国家的宝贵财富。正如江泽民同志所讲：“军队转业干部是社会主义现代化建设的宝贵人才资源和重要力量。军队干部在人民解放军这个大熔炉里受党的长期教育，有许多特有的优势。他们转到地方后，将会给改革和建设增添新的活力。”建国以来，我国先后有数百万复转军人安排到地方工作，为我国改革开放、经济建设和社会稳定做出了积极的贡献。据初步统计，我村目前共有复转军人xx人，广大复转军人在部队时把青春年华奉献给了军队的现代化建设，辛勤构筑着我们伟大祖国的钢铁长城，为维护国家的繁荣昌盛和人民的安宁幸福作出了不可磨灭的贡献。复员到地方以后，牢记党和人民的重托，不忘军队的培养，积极投身改革和建设，把军队的好思想、好作风和好传统带到自己工作岗位，在学习上严格要求自己，工作上刻苦努力，作风上保持艰苦奋斗，表现出良好的思想境界、道德情操和精神风貌，涌现出了不少优秀模范人物，他们赢得了全村干部群众的赞誉和尊重。

3.26公里，预制板路11.2公里，社级公路11公里，基本实现各社通公路，各院落通预制板路。

面对新的形势，我们每一个工作者肩负着十分重要的使命。我村的广大军队复转军人，是我村改革和建设的生力军。实现在新世纪的发展目标，需要大家的团结奋斗，广大复转军人也肩负着义不容辞的光荣职责。在这里，我向大家提几点希望，就是四句话：发扬传统，勤奋学习，爱岗敬业，自强不息。

一、发扬传统。中国人民解放军具有光荣的革命传统和优良的作风。广大复转军人经过部队的培养锤炼，具有良好的思想政治素质、勇于牺牲的奉献精神、严格的遵纪守法观念和顽强扎实的工作作风。这些都是复转军人的传统和优势。希望你们在我村的发展中：继续保持和发扬光荣传统和作风，保持军人的优秀本色，讲政治，讲大局，讲团结，讲稳定，以自己的模范行动影响和教育周围的干部群众，努力学习和实践科学发展观，“发扬革命传统，争取更大光荣”，在各自岗位上为我村的改革与发展建功立业。

二、勤奋学习。复转军人要不断调整自己的知识结构，增强本领，提高在发展社会主义市场经济条件下的适应能力和竞争能力。要树立终身学习的理念，既要学习政治理论，又要学习和掌握各种适用务工和农业技术知识;既要向书本学习，又要向实践学习;既要重视学问上的深造，又要重视能力上的提高。要勇于创新，勤于实践，在实践中求得真知，掌握本岗位工作所需的过硬本领，为迎接新时期的挑战打下坚实的知识基础。

三、爱岗敬业。正如江泽民同志所讲：我们的工作“是国民经济的基础，也是国民经济发展和社会安定的重要保障。”因此，我们的工作是光荣而神圣的，复转军人要增强对本职工作的责壬感和使命感。要在本职岗位上刻苦钻研，扎实工作，做到干一行，爱一行，专一行，不断提高业务水平和工作能力，在本职工作中积极发挥模范骨干作用，在实践中磨炼和培养自己，努力成为本岗位的骨干和专门人才。

四、自强不息。新时期的事业是一项创造性的伟大实践，为广大复转军人施展才华、建功立业提供了难得的历史机遇和广阔舞台。复转军人要与时俱进，自强不息，求真务实，开拓创新，努力开辟事业发展的新天地。实践证明，复转军人要有所作为，客观环境和条件固然重要，但关键还是要靠自身的努力和奋斗。有了这一条，不管在什么单位，也不管在什么岗位上，一定能有所作为。

复转军人是我们村干部好群众的一个组成部分。我村的党员干部都要把关心、培养和爱护复转军人作为自己的职责，从政治上、思想上、工作上、学习上和生活上等各方面给予关心和帮助，把复转军人培养好，使用好，努力为他们创造条件，提供舞台，促进他们为我村的改革与发展做出更大的贡献。

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企业家座谈会讲话稿

尊敬的章市长、李博士、培苗行动的董事们、各位女企业家姐妹们、北大群芳培苗小学的全体老师、同学们：

下午好！

金秋十月，我们来到美丽的万宁市，参加北大群芳培苗小学新校舍的落成仪式，心情十分激动。

首先，我谨代表xx省女企业家协会对北大群芳培苗小学的落成表示热烈的祝贺，向义德茂行的李曾超群女士及香港培苗基金会表示崇高的敬意，向关心教育、重视人才培养的万宁市政府表示衷心感谢！

这座拔地而起的培苗小学，凝聚了各位关心下一代同仁志士的努力和辛劳，她不仅仅是一座建筑，而是为孩子们构筑了一个美好的未来。希望入学的同学们能够珍惜得来不易的今天，不辜负大家的期望，努力学习，将来报效祖国，服务美丽家乡的建设事业。

xx省女企业家协会，是聚集了省内优秀企业精英的女性组织，她们是我省经济和社会发展不可或缺的一支骨干群体，为xx省的开发建设做出了骄人的业绩。怀着拳拳之心、殷切希望，我们协会会员深知这是件百年树人的大事，在繁忙之中踊跃参加，为的是让我们的下一代能受到好的教育，亲身激励下一代，我们带来的一点心意微不足道，今后我们将会以李曾超群女士和香港培苗基金会的董事们为榜样，更多地帮助有需要的人，更多的回馈社会，更多地为我们的教育事业多做实事。

最后，祝北大群芳培苗学校事业兴旺，越办越好！祝大家身体健康、工作顺利、学习进步！

到企业座谈的讲话范文优选

各位企业家，同志们：

正值县“两会”胜利召开之际，县委、县政府召开这次民营企业家代表座谈会，主要目的是，通过“零距离”的接触交流，与大家一起谈心交心，沟通思想，让大家鼓足干劲、增添信心，进一步把企业做大做强。刚才，各位企业家作了很好的发言，讲得都很好，很实在，也很坦诚。对你们提出的意见和建议，县政府会高度重视，尽最大力气解决。借此机会，我也和大家交流一下，讲几点想法和体会。

一、民营企业是县域经济的中流砥柱，前途光明、潜力巨大近年来，特别是“xx”以来，全县广大民营企业抢抓发展机遇，拓宽经营领域，加强管理创新，锐意拼搏进取，民营经济呈现出发展速度不断加快、总量规模不断壮大、质量效益不断提升的良好态势，为促进我县经济社会又好又快发展作出了重大贡献。截至目前，全县民营企业已发展到913家，注册资本达亿元，资产过千万元的企业达86家，14家民营企业年销售收入都在亿元以上。20xx年，全县民营经济增加值完成亿元，占gdp的%，增长xx%;营业收入完成亿元，增长29%;上缴税金完成亿元，增长25%。全县拥有国家级龙头企业1家，省级龙头企业5家、市级农业产业化龙头企业24家，“中国名牌”产品2个、1个“中国驰名商标”、1个“中国名牌农产品”、“省名牌产品”11个、“省著名商标”13个、“省优质产品”5个。民营经济的不断发展壮大已成为吸纳社会就业和承接农村劳动力转移的主要渠道，全县新增就业岗位中80%以上是民营经济提供的。实践证明，民营经济已成为经济发展的重要支撑，吸纳就业的重要渠道，推动大名全面发展的重要力量，没有民营企业的快速发展，就不可能有今天经济发展的勃勃xx和强劲活力。

但我们也应清醒地看到，当前我县的民营企业仍存在不小的差距和不足：一是企业规模小。多数民营企业投资规模都普遍偏小。二是技术含量低。我们企业的产品多属于精深加工企业的“原料”，产业链条短，附加值低，抵御市场风险的能力弱。三是工业企业少。全县43家规上企业中，纯工业企业仅有3家。四是企业管理滞后。目前，我县民营企业管理方式落后，这与现代企业管理制度的要求极不相称。五是企业专业人才匮乏。人才、技术、品牌是形成企业竞争能力的三大要素，但这三块又恰恰是民营企业的“短板”。所以，今天把大家召集在一起，共同研究，就是要政府和企业联起手来，理思路、定措施，加快发展。

当前和今后一个时期，我县民营经济发展仍然存在着诸多有利条件、面临着诸多机遇。国家和省、市从降低门槛、减轻税赋、金融服务、用地保障等方面提供了更多扶持政策。“南资北移”、“东企西扩”的加速趋势，更加有利于我们承接产业转移和技术扩散。省市经济工作会都把培育市场主体放在了更加突出的位臵。这次县人代会专门提出，认真落实加快民营经济发展的各项政策，强化土地、金融、技术、人才支持，切实做到低门槛、零注册、轻税赋、强支撑、少检查、重激励，让全民创业成为经济发展的最强音。可以说，经过多年的发展，我县已具备加快民营经济发展的坚实基础，希望大家拼搏实干，争创一流，在推进大名翻身崛起、科学发展中再立新功!

二、在更高层次上做大做强民营企业，提高素质、创新发展民营企业是市场经济的主体，是我县实现经济跨越发展的生力军。面对新机遇，各位企业家一定要解放思想，鼓起发展勇气，以“突破工业、做优特色”为主攻方向，推动企业做大做强。

(一)加强学习，研究政策。政策是民营企业的根本、是生命，无论是从市场环境还是从政策环境来看,企业都需要政策的大力支持，各位企业家一定要注意观察宏观经济形势，掌握并用好用足国家政策，研究你所从事行业的相关国家政策，包括产业政策和税收政策等，提升企业家战略素养，更好地确立企业发展的战略和市场方向。如果说过去企业家靠胆识赢得了成功，那么随着时间的推移和形势的变化，靠这种方法成功的可能越来越小，更多的是靠先进技术、素质提高和现代化管理，做大做强企业。

(二)创新创业，做大做强。创新是企业发展的根本动力。要树立自强不息的创业精神，创新发展理念，打开解放思想的“总阀门”，彻底改变传统的思维定势、工作思路和发展模式，敢闯敢试，大胆创业，敢于与大企业对接合作，与科研院校牵手，借助他们在资金、技术、产品、市场和管理等方面优势，提升企业的规模和档次。要创新企业管理，实行科学化、精细化和信息化管理，引进高层次人才，加强企业内部控制，强化链接协作管理，提高管理效率、降低交易成本、扩大利润空间，增强企业市场竞争能力和抗风险能力，真正实现由家族式管理向科学管理转变。

(三)履行职责，回报社会。企业的发展壮大离不开社会的关心和支持。要树立“致富思源、富而思进、扶贫济困、利益兼顾、德行并重、发展企业、回馈社会”的精神和重义厚德的儒商形象，依法纳税，提供更多的就业岗位，关心公益事业，擅尽社会责任，在城市基础设施、公共设施建设等方面继续发挥作用，在扶贫助学、救灾救难等领域能够继续有所作为，与广大群众荣辱与共、融为一体，共同创造社会财富、履行造福家乡的社会职责。前几天，我批示了一个关于凤凰城项目举办新年答谢慈善晚会的文件，说该借此次活动开展走访贫困家庭，关爱留守儿童等行动，回报社会、答谢社会，希望各位企业家履行好自己的社会责任，积极发挥企业在构建和谐社会中的重要作用。

(四)诚信守德，合法经营。诚信经营是塑造企业良好形象、实现健康发展的重要途径。只有对用户讲诚信，才能赢得销路;只有对金融部门讲诚信，才能融来资金。各企业要树立诚实守信的企业家典型，自觉抵制各种不正当竞争行为，不逃税漏税，不用假冒伪劣产品坑害消费者，全心全意为消费者服务，以产品质量和售后服务求生存，以信誉和知名度求发展，价格合理、诚实守信、服务周到，努力增强消费者对品牌的信任感，培养消费者对品牌的忠诚度和归宿感。

三、为培育市场主体提供坚强保障，打造平台，创优环境民营经济属于典型的环境经济，环境优则企业兴，环境劣则企业衰。我们政府各部门要把优化发展环境作为一项“硬”指标，为各类市场主体搞好服务，着力营造良好的全民创业、推进自主创业的社会环境。具体讲，就是要创优“六大环境”：

一是要创优园区环境，让企业家宽心创业。我们着眼于规划布局上档次、基础设施上水平、项目集聚上规模，加快推进工业城东拓北扩，谋划建设第二园区和乡镇园区。完善园区路、水、电、气、热、讯等配套设施建设，提升园区承载能力。研究出台优惠政策，强化政策导向作用，鼓励、支持企业进驻园区，集群发展，尽快形成产业聚集效应和产业链。建立完善园区企业联席平台，从今年起，每半年召开一次这样的民营企业家座谈会，了解企业发展情况，集中解决民营经济发展中的困难和问题。

二要创优政策环境，让企业家开心创业。严格落实进区企业在地、水、电等方面的优惠政策和各项奖励政策，正确处理好管与放、给与取的关系，真正做到思想上放心、放胆，工作上放手、放开，政策上放宽、放活。凡是国家法律法规没有明令禁止的，都要放行;凡是外地实行的行之有效的政策措施，都可参照;凡是符合我县实际、对民营企业发展有利的措施办法，都可试行。真正培育一批“行业巨人”，打造一批“航空母舰”。

三要创优执法环境，让企业家安心创业。要认真落实《招商引资优惠政策及奖励办法》，对企业收费项目该取消的取消，能减少的减少，自觉接受企业和社会监督，真正体现出收费的合理性、执法的透明性。要依法保护有社会责任心、想干事、能干事、干成事的企业家，精心呵护成规模、有影响、有前景的企业。要严格执行《效能告诫实施办法》，依法依规从重从快查处一批破坏发展环境的害群之马，营造公正廉洁的法治环境、公平竞争的市场环境、诚实守信的人文环境。

四要创优政务环境，让企业家舒心创业。要积极发挥县行政服务中心作用，加快乡镇便民服务中心建设，全面推行“一站式办公”、“一条龙服务”的联审联办制度，政府各职能部门要自觉强化服务意识，主动提供信息、技术、人才、用地、资金等多方面服务，帮助企业解决发展中遇到的实际问题。要以最大诚意，尽最大努力，为民营企业发展提供便利化、人性化服务，使大名真正成为市内外关注的投资热土和各方面人士向往的环境宝地、生活佳地、开放高地、创业福地。

五要创优资金环境，让企业家顺心创业。去年，我们争取到上级技改资金1971万元，全部用于企业技改，今后我们要继续帮助企业积极争取技改资金，确保规上企业技改增幅30%以上，鼓励企业加快传统生产工艺改造升级。我们要积极引导民营企业主动向外招商引资，大力解除资金瓶颈。重组的民营企业信用担保体系尽快规范运行，为民营中小企业融资提供信用担保。要进一步加强银企合作，主动把信用程度高、经济效益好、发展后劲足的企业推荐给银行，鼓励金融部门扩大对民营企业贷款。

六要创优舆论环境，让企业家尽心创业。要尽最大可能关心民营企业家成长和进步，切实保护和调动他们的积极性和创造性。要充分发挥宣传舆论的导向作用，宣传民营经济对富民强县的积极作用，宣传民营企业和民营企业家的先进事迹，充分调动积极因素，鼓励和支持全民创业，努力在全社会形成“想创业、敢创业、会创业”的良好氛围。

各位企业家、同志们，加快发展的主体在企业，企业的关键在企业家，企业家是跨越发展的根基。县委、县政府对我县企业的发展充满信心，对各位企业家寄予很大的期望，大家一定要振奋精神，迎难而上，负重奋进，加快发展，创造更好的业绩。

各位企业家，同志们：

为全面了解企业的发展现状、存在的困难问题，以及大家对区委、区政府的意见建议，以便更好地优化服务，做好企业发展的坚强后盾，助力企业做大做强，共同推动xx高质量发展，我们定期召开企业家座谈会。8月30日，我们召开了第一次企业家座谈会，今天是第二次。刚才，8家企业作了交流发言，讲得都很好。大家提出的意见建议客观中肯，我们将认真梳理、消化采纳、不断提升，特别对大家反映的矛盾问题，我们将加强调研、协调各方、全力解除。借此机会，我谈两点想法，与各位一起探讨交流。

第一个想法是对企业家而言，就是如何大力弘扬企业家精神。

企业家是企业的“领头雁”“总舵手”，企业要想行稳致远、打造百年老店，就必须大力弘扬企业家精神，不断激发企业家应对风险挑战的智慧和潜力。当今时代，几乎任何一家企业都不可能一枝独秀，几乎任何一个行业都存在同质竞争。在这样的情况下，比的就是谁的战略眼光更加长远，谁的经营管理更科学高效，比的是企业家的格局、韧性、耐力和坚守，归根到底，还是企业家精神。

首先，要有信心，就是要准确把握大势，坚定发展信心。当前，经济运行面临的困难和问题在增多，在这个时候，信心决心比什么都重要。我们不能因为外部的冲击、眼下的困难而放慢转型升级的步伐，相反更要咬紧牙关、爬坡过坎、加快转型。一方面，要在分析国家经济走势中坚定信心。10月20日，xxxxxx给受表彰的民营企业家回信中指出：“支持民营经济发展，是xxx的一贯方针，这一点丝毫不会动摇”。10月xx日，xxx总理主持召开xxx常务会议，决定设立民营企业债券融资支持工具，以市场化方式帮助缓解企业融资难。10月19日，xx副总理就当前经济金融热点问题接受媒体采访时指出，将大力支持民营企业发展，提高金融可及性，减轻各类负担，增强服务实体经济的能力。从这连续几颗“定心丸”中，我们更要坚信，中央对鼓励、支持、引导、保护民营经济发展的方针是毫不动摇的，政策力度也是不断加大的。可以说，民营经济发展前景广阔、大有可为。华西村已故老书记吴仁宝每天坚持看中央电视台新闻联播，多年如一日，就是为了了解国家经济走势，掌握第一手信息，谋定而后动，因而华西发展总能快人一步、先人一筹。我们各位企业家要密切关注国家经济政策、投资动向，准确把握经济发展规律并加以运用，这样谋划企业发展才能有的放矢、事半功倍，才能在未来的发展中立于不败之地。另一方面，要在把握发展机遇中坚定信心。纵观世界经济发展趋势和复杂环境，今后一段时期内，出口受阻、订单下降、成本上升、招工困难等现象，将成为企业发展面临的新常态。尽管中美贸易摩擦给我国经济带来一定影响，对我区企业亦带来不小冲击(xx年，全区外贸出口亿美元，其中对美出口亿美元，占全区总额的)，在此背景下，国家鼓励发展国内、欧洲、南美、非洲等市场，各位企业家要及时把准发展机遇，借助“一带一路”、中非合作机遇走“迂回”战略，大力拓展东南亚、欧洲等新兴市场，使外贸困境变“危”转“机”，确保企业订单不断、销售增长、利润增加。

其次，要强后劲，就是要加强技术改造，增强企业后劲。每个企业、每个产品都有它的生命周期，要想使企业发展生生不息、历久弥坚，企业产品后劲十足、永立潮头，必须适时进行技术改造，促进产品升级换代，为企业发展注入强劲动力、持久动力。一方面，要加快技术改造步伐。技术改造是促进企业做大做强的核心环节、必然选择，谁先技术改造，谁就能抢占先机，赢得更大发展空间。要根据市场需求适时对产品进行技术升级，积极上项目、扩项目，大胆引进新技术、新设备、新工艺，改造提升原有生产线，不断提高企业现代化生产水平。当前要加快装备改造提升，积极抢抓国家鼓励发展“智能制造”的有利时机，在“两化融合”、智能车间建设、“机器换人”等方面持续加大投入，加快生产过程智能化改造，不断提升企业智能化水平。另一方面，要提升自主创新能力。中美贸易摩擦更加凸显了企业创新的重要性和紧迫性。要坚持以科技创新促进企业提质增效，推动企业从低端向高端、从低附加值向高附加值、从低效益向高效益全面升级，从要素驱动、投资驱动转向创新驱动，全面提升企业的科技水平和产品的科技含量。要用足用好上级关于鼓励技术创新的相关政策，主动与大院大所联合组建技术中心，或者挂靠一批企业研发中心和工程技术中心，积极抢占产业链、价值链、市场链的更高端。人才是自主创新中最重要、最核心的力量，我们不仅要“待遇留人、感情留人”，更要“事业留人”，努力为各类高尖端人才、高级技工人才发挥作用搭建平台、提供保障，真正让专业的人做专业的事，实现人尽其用、用得其所。

第三，要借资本，就是要借力资本市场，加快做大做强。要善于利用外力，发挥好“鲶鱼”效应，走多元股权、产权开放之路，积极引入社会资本，借助资本市场之力发展壮大企业。要敢于走进资本市场，大胆开展高位嫁接、战略重组，加快企业主板上市、“新三板”挂牌步伐，通过资本市场实现资源优化配置和制度创新。当前，一些企业家对上市、挂牌工作存在一些误区，总是担心别人来参股、控股，影响自己对企业的控制权;总是认为上市手续繁琐、程序规范，一旦上市用现代企业制度管理，肯定会束缚住自己的手脚;习惯于“小富即安、小进则满”，片面认为不差别人的钱睡觉就安稳，思想上还偏保守些，知识储备上也不知道如何借资借智、攀高附强。说到底，这还是一个眼光的问题、格局的问题。作为一名现代的企业家，你的格局有多大，布局就有多大，最终结局就会有多大。这里，我主要谈关于企业上市的两个方面的认识：一方面，企业上市能迅速集聚资本。企业上市不仅可以催生裂变式发展，还可以根据企业需要通过增发、配股等方式，从资本市场拿回“真金白银”，满足企业发展的资金需求，推动企业转型升级，这是最划算、最安全的一笔资本。太平洋精锻首发上市融资亿元，为企业裂变式发展注入了强劲的发展动力，这就是一个很好的例证。另一方面，企业上市能扩大区域影响。上市公司这个头衔，是企业和属地的一块“金字招牌”，不仅可以提高企业知名度、影响力，还有助于地方政府以商引商，拉长、补齐、扩大产业链条，促进地方经济良性循环发展。xx大桶大足浴公司就上市了，这种企业不缺钱，但缺影响力。大桶大上市，就是为了借助上市公司头衔提升知名度，现在已经变成全xx最知名、最大的足浴连锁企业。总的一条，就是希望各位企业家摒弃“惧怕”的心态，树雄心壮志、立胆识气魄;摒弃“等待”的观念，加快建立现代企业制度;摒弃“独斗”的思维，寻找战略合作伙伴;摒弃“单一”的做法，优选上市渠道。

到企业座谈的讲话范文优选

亲爱的各位同仁，各位朋友们：

大家上午好！

今天，我很荣幸地代表xxx水泥有限公司参加xxx水泥有限公司成立两周年座谈会。在这难忘的时刻，我谨代表公司全体员工向关心和支持我们xxx公司事业的各级政府领导、各界朋友、各位来宾以及集团公司的各级领导表示衷心感谢。

岁月如梭，光阴似箭，xxx水泥公司已经走过了两个春秋，作为这个大家庭的一员，我有幸亲身参与中国水泥行业最激动人心的大规模联合重组，回顾走过的每一步，无不体现出中国建材所特有的胸怀与战略。

公司是一个大家庭，在较早之前，我公司原是嘉兴地区的一家民营企业，有五家核心企业。7月，在接触曹总后，受曹总的人格魅力以及中建材三宽三力、和谐绩效的企业文化理念的影响，满怀信心、充满期待地加入了这个团队中。当年，五家企业产量、质量、盈利全面超过上年，我本人也很荣幸地成为了南方水泥的管理层。在中国建材、南方水泥的信任和支持下，我现已负责嘉兴区域共14家企业的生产经营管理工作，并在总部的领导下正全力以赴推动着管理整合工作向纵深发展。

随着管理整合的全面深入，我们嘉兴南方水泥有限公司在践行总部“五集中”管理理念的过程中，经历了适应期、过渡期和实施期，正在稳步推进营销、生产、人力、财务、采购等方面的一体化集中管理。比如财务集中，在使各企业资金使用效率明显提高的同时有效降低了财务费用，也使各企业的日常经营得到及时客观的评价。再如集中营销，我们营销中心以重点工程、重点客户为目标，及时分析市场，及时分析客户，也及时作出价格决定，今年以来共进行该类专项会议26次，有效应对了市场的波动，也保证了市场份额的提升与渠道的进一步拓宽。根据总部要求，我们在嘉兴的高铁、高速以及重点工程的中标率达到70%以上。进入四季度，我们营销中心将重点关注新农村建设，据信息披露，嘉兴新农村建设中“二分二换”项目共有450多项，水泥用量巨大，对水泥企业来说，商机无限。嘉兴南方将会充分利用所属企业点多面广的优势，牢牢控制这一潜力市场。此外，又如集中采购，我们在经历了初期的对标管理后，9月份开始进行了以招标、拟标、对标为策略的大范围集中采购工作，取得了巨大的成功，直接提升了嘉兴南方的整体效益。如7月份的煤炭，8月份的研磨体，9月份的石膏和煤矸石，中标价格都是近几年的低价。目前，嘉兴区域各企业成本意识极强，成员企业积极性高涨，形成了一种你追我赶的良性循环，成绩取得都是来之不易的，特别是象我们嘉兴这样一个大集体，内抓管理、外拓市场氛围浓厚，在这里也充分体现了南方和谐绩效的理念，“五集中”管理在嘉兴南方已得到了充分演绎，深入人心。

我们做的另一项工作就是市场协同，因为深深了解南方所承担的社会责任，所以在南方各级部门全力推动的市场协同理念下，行业理性发展已形成共识。现在，我们已与周边企业多次进行市场协同工作，引领水泥价值回归。截止9月底，我们嘉兴南方共生产水泥万吨，同比增长12万吨；市场占有率已从去年的55%上升到今年的64%，同比增长9%，我们力争在20xx年将市场份额增长到70%。同时，近期价格也恢复性上涨20元/吨。

市场仍旧严峻，但我们坚信价值回归，坚信市场协同符合社会利益，符合企业利益，也符合中国国情，南方水泥目前在做的事就是引领行业价值理性回归，节约能源、减少污染，促进水泥行业健康发展。

无欲则刚，有容乃大。作为第一代职业经理人，我对水泥除了深厚的感情之外还有深刻的使命感。我崇尚南方的文化理念，也在为之奋斗。在现阶段，南方要做的事还有很多，要走的路还很长，但是我相信在中国建材南方水泥的正确领导下，只要我们团结一致、共同努力，紧紧围绕公司各项工作部署，我们一定能圆满完成各项工作目标，南方的未来一定会更加美好。

祝大家节日快乐，身体健康。谢谢大家！

企业座谈会讲话

在企业座谈会上的讲话

一个国家整体的经济竞争力，主要是由其产业和企业的国际竞争力所决定的，下面是本站小编给大家整理的在企业座谈会上的讲话，仅供参考。

各位领导、各位来宾大家好!

第一：提高企业社会责任意识。

本次示范区的试点工作是水务管理模式的一次创新，可能在实施过程中会涉及到在座的每家企业。企业需要提高社会责任意识，在经营活动中不仅能够考虑企业自身利益，同时要有一种主动保护水环境的意识，提高企业自身用水、排水的规范意识，保护企业周边的河道生态环境。只有更强的主动意识才能主动做好各项管理工作，做到规范达标。

第二：提高法律意识。

大家从网络电视各种媒体上也可以看到，我们国家已经将生态文明建设提升到了很高的地位，也可以看到国家整治环境的决心与举措。本次示范区综合治理活动中肯定会对涉水违法行为严格依法进行查处，刚才我们执法部门也讲解了相关的法律责任，可以看到处罚的力度与以往有了大幅度的提升。所以我们不能存在侥幸心理，一定要扎实的做好用水、排水以及涉水建设的管理工作，以免在生产经营过程中出现违法行为而被处罚。

第三：与行业管理部门之间加强沟通。

企业在各类涉水行为过程中主动与行业管理部门进行交流沟通，有些问题是可以通过沟通来解决的。同时对于有些涉水行为不了解或者出现问题的时候可以及时主动与我们联系，我们一定会积极的开展指导与服务工作，协调相关部门帮助企业解决一些困难与问题。

尊敬的各位领导、各位朋友：

大家好!

我是来自*公司的代表。首先感谢这次会议的主办领导，为我们提供这样一个相互学习与交流的平台。*公司是一家专业从事饲料生产经营的企业，拥有全价配合饲料、浓缩饲料共计**条生产线，设计年产肉鸡、肉鸭、猪等各种饲料万吨，顺利通过iso9001质量管理体系及iso220xx食品安全管理体系的资格认证，是“饲料质量安全管理规范”的示范企业。

由于今年生猪价格快速下跌、人感染h7n9流感疫情冲击家禽业等因素，整个养殖行业很不景气，饲料行业的发展也面临着严峻的挑战。面对这样的市场变化，外部市场抓“用户价值最大化”，公司内部抓“效率提高、费用管控”，在逆境中取得了长足的发展。一是秉持用户价值最大化的原则，坚守品质，不断优化。我们始终认为，只要坚守好品质，无论竞争再怎么激烈也不会对我们产生大的影响，事实也证明产品在老百姓中树立起了非常好的口碑。二是秉持与用户共同成长的原则，再造渠道，让利用户。只有用户发展了企业才能发展，所以在用户困难的时候，我们进行了渠道再造，最大限度的砍掉中间环节，用户得到了更多的实惠。三是秉持做用户经营顾问的原则，技术服务，保驾护航。花心血、大投入组建了一支专业化的服务队伍，帮助养殖户做阉割、脐疝以及母猪的妊娠检测;同时利用集团的中心化验室，为用户提供抗体检测、疾病诊断、疫苗筛选等一系列实实在在的服务。四是重视改善创新，重视内部效率的提高与成本控制。公司正在推进物流信息中心建设，公司销管、保管人员一体化办公，既能实现信息快速传递与共享，还可一岗多能;积极与原料厂家沟通，推进散装原料或吨袋，同时准备筹建原料筒仓，降低装卸与生产费用。今年1-10月我公司实现饲料产品销量万吨，销售收入超亿元，9月份猪料单月销量突破去年最高纪录，成为**地区为数不多的猪料单月过万吨的饲料企业。

我国饲料行业正处于产业调整期，据了解“”期间，我国将加快推进现代饲料产业体系建设，按照“提高门槛、减少数量，转变方式、增加效益，加强监管、保证安全”的原则，大力发展优质安全高效环保饲料产品，鼓励饲料生产企业竞合，着力构建安全、优质、高效的现代饲料产业体系。在这样的大环境下，已深刻认识到企业自身必须加快结构优化调整，坚持改革创新，凝聚共识，努力走一条生产技术先进、确保质量安全、市场竞争力强的发展道路。

最后，再次感谢大家对我们企业发展的关心与支持，我们一定再接再厉，为畜牧业发展做出更大贡献!

谢谢大家!

各位领导.同事：

大家下午好!在这中秋团圆之际，能够参加这次座谈会，和各位领导.同事一起谈谈自己和工作，我感到非常的荣幸!

我叫杨建国，从事的职业是井下维修工作，自20xx年参加工作以来我在这个地方已经工作了将近20xx年，在这将近20xx年的时间里，有过领导的的指导，有过师傅的教诲，有过同事的提醒，触使我去不断的学习，不断的努力，不断的进取，不断的提升自己，为的是跟上时代的脚步，因为日新月异的今天，新的东西不断的出现，更多的技术在不断的改进，如果不努力，就会被时代所淘汰，我不能要求他人怎么怎么，但是我要求自己要做到最好，因为学到了的就是自己的!

在近20xx年的工作里，我认识到知识并不能和能力完全划等号，有时候能力比知识更重要，只有不断的把学习到的知识和工作实际有机的结合起来，才能使自己不断的成熟，不断的完善，适应不同的工作岗位。

今天有不少新的同事，不管大家是在哪个岗位的，我给大家几个建议：

(一)·“敏而好学，不耻下问”，如果遇到了自己是在无法解决的问题时，多向师傅们.同事们请教，因为三人行，必有我师.我们学习的不只是单个问题的解决办法，更是在学习他们的工作经验.而且那是在提升自己技能和知识，有什么不好意思的。

(二)·宝剑峰从磨砺出，梅花香自苦寒来。不经历艰苦的环境磨练，我们怎能茁壮成长。也许现在的工作和你想象中的工作环境相差甚远，但是我认为不同的行业造就一个人不同的品质，企业能造就我们吃苦耐劳的品质。而这种品质是公司需要的，也是社会需要的。

公司是一个大家庭，我们是其中的一员，公司的发展离不开领导，工人师傅，和在座各位的努力。所以我深深的体会到：我们应该树立正确的人生观，世界观，价值观，要给自己一个正确的定位，和谐的融入这个大家庭。不能好高骛远，要积极，主动，踏实的去工作。我相信在公司领导的带领下，在我们共同的努力下，企业一定能不断发展和壮大，而我们一定能在公司实现自己的人生价值。

谢谢。

企业家座谈会讲话稿

各位企业家、同志们:。

在新春佳节即将来临之际，我们把大家请到这里来，一方面是借此机会给大家拜个年，另一方面也想和大家做些交流沟通，听一听各位对xx发展的意见和建议。刚才听了你们的介绍，感受到了我区企业发展的希望，增强了我们“产业强区”的信心。大家也反映到一些发展环境、政府服务方面的问题，我们将高度重视，认真整改，努力营造有利于企业发展壮大的良好环境。

过去的一年，我们克服了多种不利因素的影响，全区经济社会保持了稳步发展的态势：亿元，地方财政收入xxxx万元，亿元，亿元，分别同比增长xx.x%、-x.x%、xx.x%和xx.x%，较好地完成了市委、市政府下达的年度目标任务。这其中，工业经济的领先推进、服务产业的加快发展，起到了决定性的作用，这与在座各位一年来的艰苦努力密不可分。在此我代表区委政府向你们表示衷心的感谢，感谢你们一年来的辛勤劳动，感谢你们对区委政府工作的支持和理解，感谢你们为xx发展稳定作出的积极努力和巨大贡献。同时我也要在此向大家表示歉意，到xx任职半年来，由于在化解矛盾保稳定方面消耗精力和时间太多，以致于深入企业不够，和大家的沟通交流较少，至今还有一些企业未去过。今年我一定多抽时间深入企业，为企业多办实事，帮助解决你们的具体问题。希望你们也要一如既往地理解和支持区委政府的工作，加强合作，力求政企双赢。这里我提出以下几点意见，供大家参考。

一、抢抓机遇，加快企业发展壮大。今年区委提出了“产业强区”的构想。xx经过近几年的发展，已经有了较好的城市基础发展平台，但缺乏产业支撑。市委书记王宁同志前几天在xx调研时指出，一个没有产业支撑的城市，不可能长久地繁荣。所以今年我们将把“产业强区”提到一个非常重要的位置，加快二三产业发展，培育壮大城市经济两翼，尤其要进一步做强做大现有企业、龙头企业、骨干企业。市上也将在xx首先启动工业集中区建设，这是推进我区工业化进程，实现产业快速扩张的战略机遇。工业集中区的主体是企业，希望有实力的企业充分把握机遇，积极发挥企业比较优势，加快产业延伸和规模扩张，尽快做大做强。

二、注重创新，增强企业综合竞争力。不断创新是企业永葆生机与活力的重要保证。我们的企业一定要着眼于制度创新，加快现代企业制度的建立，法人治理结构的完善，内部经营机制的转换;着眼技术创新，提高企业自主开发能力，提高产品的科技含量，提升企业核心竞争力;着眼管理创新，运用好各种现代化管理方法和手段，建立起与市场经济要求相适应的科学决策、快速应变机制，增强企业竞争力，以获取企业经济效益的最大化和实现企业资产价值的最大化。

三、加强学习，不断提高企业家队伍素质。无数企业发展的经验和教训证明：企业竞争实质上就是人才的竞争，企业的兴衰成败很大程度上取决于人才因素特别是企业领导者的素质。企业家是企业发展中最可宝贵、最具决定性的人才，因此，希望我们的企业家要更加注重学习，不断吸取先进的经济思想和经营理念，及时把握政策方向，始终掌握产业发展的主动权，增强协作精神和团队意识，推进共同发展进步。

四、依法治企，自觉规范企业行为。在市场经济日益完善的条件下，依法治企是我们的企业发展壮大的必经之路。企业必须严格按照法律法规办事，避免与法律法规相抵触造成企业利益损失。特别是要重视安全生产和职工权益保护，遵纪守法，诚实守信，杜绝偷税漏税、恶意逃债、生产假冒伪劣产品、污染环境等各种违法违规行为。xxxx年，区委政府依法开展的国土清理，实质上正是为了规范行政行为，整顿市场秩序，为企业发展提供一个规范有序的市场环境，得到了绝大多数企业家的理解与支持，我们表示感谢。xxxx年，区委政府将进一步规范政府行为，加快职能转变，改进工作作风，提高服务质量，为企业提供更为优质的服务，支持企业发展壮大。今天到会的各大企业是xx经济的主力军，可以说，你们的发展不仅维系着xx发展的希望，而且关乎xx在区域竞争中的地位。希望你们发展思路更为清晰，发展理念更为先进，发展目标更为高远，为xx求发展保稳定大局做出更加积极的贡献。

最后，再次向大家拜个年，祝大家新春愉快、万事如意、阖家幸福!

企业改制分流座谈会讲话

同志们：

市委、市政府召开全市企业改制工作会议，主要目的就是认真总结我市前一阶段企业改制情况，动员全市各级各部门、各企业，全力打好企业改制攻坚战，积极推进经济战略性调整，加快现代企业制度建设步伐，全面增强我市经济的总体实力和增长活力。刚才，段副市长对我市企业改制进行了总结、分析和部署，希望大家认真贯彻落实好。在这里，我讲三点意见。

一、认清形势，正视差距，进一步增强推进企业改制工作的紧迫感和责任感。

正确认清当前我市企业改制的形势，是推进企业改制和发展的重要思想基础。近几年来，我市国有企业改制工作取得积极进展。全市208家国有和集体企业已改制116家，改制面为55%，取得了阶段性的成果。总的来说，主要表现为“三个一批”：一是一批企业逐步发展壮大，成为带动经济发展的骨干力量。迁江糖业集团、桂宝糖业公司、造纸有限责任公司和永鑫糖业公司均属大中型骨干企业。虽然4家企业都在近年内进行了改制，但由于产权单一，职工没有置换身份，企业经营机制没有改变，严重制约了企业的发展壮大。去年以来，我们按照现代企业制度的要求，规范完善了迁糖、桂宝、造纸、凤凰的企业改制，对职工身份进行置换，剥离非生产性资产及企业办社会职能。在此基础上，采取增资扩股的方式，与广东东糖集团合作成立了广西*东糖集团，实现了优势互补，使制糖、造纸业进一步做大做强。今年5月，东糖凤凰有限公司生产线技术改造项目开工建设，完成投资1.2亿元，11月8日竣工投产，新增日榨能力3500吨，达到日榨能力7000吨。总投资9.2亿元的东糖9.8万吨文化用纸项目已于10月26日动工，将于20*年底投产。通过改制，实现了企业做大做强的目的。二是一批小型停产或半停产企业进一步放开搞活。忻城县制药厂改制前负债沉重，企业生产步履维艰，几度停产。该县通过采取“零资产转让”的方式进行改制，成立了金嗓子忻城药业公司。新公司成立后，投入巨资对企业进行技改，并新上一条金嗓子喉宝生产线，使停产多年的企业又恢复了勃勃生机。象州县通过招商引资搞活现有企业，该县化工厂采用租赁方式成功利用现有厂房场地引进上海、成都、湖南等外地私营老板投资达2000万元，创办了湘柳中密度板厂、光华人造板厂和象州缫丝厂项目，安置原厂下岗职工60多人。三是一批劣势企业退出了市场。如金秀县关闭了4家企业，兴宾区也即将关闭6家劣势企业。几年来,全市上下共同努力，研究制定了一系列改制方案并精心组织实施，使企业改制有计划、有步骤的推进。

但是，我们也要必须清醒地看到，我市企业改制任务还相当艰巨，与市委、市政府制定的今年完成全部国有中小企业改制工作的目标还有较大的差距。目前，全市有92家国有、集体企业没有改制，其中，56家国有企业没有改制，占全市国有企业总数的33.5%。由于改革滞后，企业内部的深层次矛盾没有得到根本解决，企业的活力不足，后劲不强，直接制约了全市经济结构的优化和效益的提升，限制了经济的快速发展。我市企业改制工作中存在的问题和原因，刚才段副市长已作了具体分析。这些问题都是伴随着改革出现的，对于改革中出现的问题，只有通过深化改革，才能彻底解决。

国企改革现在已进入破难攻坚阶段。在新的历史时期，中国的改革显示出新的特点：一是社会主义市场经济体制从建立到完善，更加强调协调发展、整体推进;二是开放倒逼改革，改革的紧迫性从来没有像现在这样强烈;三是以利益的全面调整为重点，改革的难度从来没有像现在这样大。各县(市、区)和各部门要站在全局的高度，认清形势，进一步提高对企业改制重要性和紧迫性的认识：

第一，加快改制是企业自身生存发展的现实要求。我市国有企业较多，过去曾为全市的经济建设做出了巨大贡献。但是，随着社会主义市场经济体制的逐步建立，很多企业的管理体制、经营方式、产品结构都出现了许多不适应的地方。一些企业经营困难，难以为继，甚至倒闭破产。同时，随着非公有制经济的崛起和外资的全面进入，国有企业面对的市场竞争形势更加严峻。这些现象说明，部分国有企业在机制转换、制度创新方面没有跟上时代前进的步伐，改革的力度、进度和深度都没有适应发展的要求，没有培育企业的核心竞争力。同时，国家出台的国有企业下岗职工基本生活保障和再就业优惠政策，很可能发生变化，要求我们必须加速推进企业改制。，中共中央、国务院出台的中发12号文件明确提出：“国有企业下岗职工基本生活保障中央支持地方的转移支付资金，在20*年前力度不减;国有企业下岗失业人员再就业优惠政策，暂定执行到20*年底。”两年之后这些政策很可能要发生大的变化，这就是说，国家留给我们进行企业改制的时间已经不多了。如果我们再抓不住这最后的机遇，将国有企业彻底改掉，将国企职工的身份全部置换掉，今后这些职工的生活问题将成为我们长期背不起的包袱。企业要生存、要发展，就必须尽快改制，建立现代企业制度，顺应时代发展要求，这样才能培育企业核心竞争力，使企业在日益激烈的市场竞争中不断发展壮大。

第二，加快企业改制是实现“工业立市”战略目标的最有效途径。*市成立后，市委、市政府提出了“工业立市”的发展战略，以此带动全市经济的快速发展。工业立市，发展是目标，企业是主体，改革是手段。实现工业立市战略，必须以企业改制为突破口，通过改制把企业的效益和质量搞上去，工业立市战略的实施才有基础和保障。要实现“三突破”目标，gdp、固定资产投资、财政收入等各项指标都要靠工业来拉动完成。如果我们的改制不到位，措施不见效，效益不提高，就只能被市场经济所淘汰，工业立市也就成了一句空话。因此，实现工业立市目标，必须加快企业改制步伐，进一步调整、优化经济布局和结构，建立现代企业制度，依靠体制创新、机制创新和管理创新，实现工业经济的快速健康发展。

第三，加快企业改制是增强全市经济实力，保持社会稳定的重要基础。增强全市经济实力，必须始终依靠和发挥企业的重要作用。一方面我市工业发展的基础较好、潜力也较大，另一方面我市是新建市，经济欠发达，贫困人口、困难职工也较多，这方面的矛盾十分突出，如果不能以深化改革来促进企业的健康发展，不仅全面建设小康社会的目标难以实现，而且会带来许多社会矛盾和社会问题，甚至会影响到社会的长治久安，影响到稳定的大局。当前突出的问题表现在“三大压力”上：一是再就业压力大，全市现有下岗职工3642人。二是下岗职工基本生活保障压力大，市财政每年要承担国有、集体企业下岗职工的生活保障金，加重了财政的负担。第三，改革成本支付压力大。要对国有企业进行彻底改革，就要一次性置换职工的身份，并及时补偿到位。由于这些问题一时得不到解决，引发职工不断上访，成为影响社会稳定的一大难题。因此，企业改制不仅是一个经济问题，也是一个重大的政治问题。全市各级各部门和企业的全体职工，一定要从政治的、全局的高度来看待企业改制工作，切实增强紧迫感和责任感，以对党和人民高度负责的态度和精神，迎难而上，扎实工作，不折不扣地把党和国家的一系列方针政策贯彻落实到位，力争使我市企业发展再上新的台阶。

企业七一座谈会讲话稿

同志们：

今天，我们在这里召开迎“七一”党员代表座谈会，非常高兴能与大家交流谈心，共同迎接党的生日的到来。

今年是党的88华诞。党的历史是一部奋斗史和发展史。1921年7月23日，在嘉兴南湖的一艘游船上，伟大的中国共产党诞生了。从那时起，她就肩负着民族独立、民族解放、民族繁荣与复兴的历史使命，肩负着为人民谋福祉、为民族谋发展、为中华谋强盛的重要职责，团结带领全国各族人民艰苦奋斗、艰辛创业、艰难进取，经过长期艰苦卓绝的不懈努力，经过八十多年的风雨沧桑，实现了中国人民和中华民族站起来、富起来、强起来的历史巨变。

纵观党的光辉历程，我们不难发现，我们的党始终与人民群众的切身利益紧密联系在一起，始终把自己融入到人民群众之中，从群众中来，到群众中去，与人民群众同呼吸、共命运;一切为了群众，一切依靠群众，做到发展成果与群众共享;急群众所急，想群众所想，办群众所需，竭尽全力把群众的利益维护好、服务好、发展好。这是党的基本路线、光荣传统和制胜法宝，这是党的先进性的集中体现。

我们公司现有××党支部、××余名党员同志，多年来已经建立和完善了一整套党建方面的制度和党员发展、组织领导、教育培训等方面的长效机制，为充分发挥党组织在企业建设中的战斗堡垒作用提供了有力的思想保证、制度保证和组织保证。党员队伍作为公司的中坚力量、党员同志作为公司的先进分子，在历届公司党委的正确领导下，始终保持党组织和共产党员的先进性、纯洁性，在公司发展和电网建设中发挥着极其重要的主力军作用。公司在安全生产、电网建设、经营管理、优质服务、文化体育等方面取得了长足进步，在全市行业作风建设综合评比中折桂夺冠，名列公共服务行业第一名;今年前5个月，公司售电量达到××亿千瓦时，销售收入达到××亿元，目标利润完成××万元，均大大超额完成了计划目标;110千伏××变、××变和35千伏××输变电工程等电网建设工程正在加快推进，220千伏××变工程前期准备已经启动，公司呈现出了又好又快的发展势头。这些都与党员同志们的辛勤努力密不可分。在各个层次历次评选的先进模范中，党员同志的比例占据多数，为全体职工群众树立了榜样，展示了党的形象，为公司实现持续、健康和快速发展做出了积极贡献，在此，我代表公司党委对大家的艰辛付出表示由衷的感谢!

发展是第一要务，服务是发展关键。公司当前正处于快速发展的重要阶段，为民、亲民、服务于民的良好形象是公司进一步发展建设的重要保证。我们开展的集中优化电力行业服务作风工作，既是“讲正气、树新风”集中教育活动的深入和继续，也是公司发展和电网建设的现实需要。因为电力行业联系千家万户，供电服务属于人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。这就要求我们全体党员同志在今后的工作中，继续发挥共产党员的先进作用，继续发挥主力军作用，团结带领公司广大职工，进一步强化服务意识，畅通服务渠道，创新服务手段，改进服务方式，丰富服务内容，拓展服务领域，使供电企业真正成为服务优质、群众信赖、人民满意的服务型集体。

今天在座的都是党员队伍中的精英，都是在××行业努力奋斗、默默奉献的典范。在党的生日即将到来之际，我们在一起谈心交流、共话发展、共谋未来。诚恳希望大家利用这一机会，结合公司发展和自身工作实际，集合集中优化电力行业服务作风阶段的工作实际，针对公司在党建、企业建设、优质服务等方面的工作现状畅所欲言，充分发扬民主，多提宝贵意见，共谋公司发展。

中秋节企业座谈会讲话稿

——以交通、水利等为重点的基础设施建设全面提速。交通建设方面，杭瑞高速公路xx境63.1公里累计完成投资23.34亿元;开发大道(小瓦路)累计完成投资3497万元;机场高速公路完成投资225万元;黔大毕高速公路6月8日正式开工建设。飞雄机场累计完成投资10399万元，投入600多完成258户安置点场平工作。成贵快速铁路、隆百铁路、昭吉铁路、毕水兴铁路前期工作有序推进。续建通乡油路4条60公里，目前累计完成投资4400万元;新建(改建)通村油路18条185.77公里，累计完成投资14064.8万元;全县公路好路率为81%。水利建设方面，累计完成20xx年农村饮水安全工程投资4430万元，完成后可解决38840人的农村饮水安全问题;累计完成20xx年农村安全饮水工程投资3688万元;累计完成20xx年烟水配套工程投资894万元;岔河水库已于8月28日正式开工建设，累计完成投资1203万元;计划投资6000万元建设日供水量25000m3的折溪河和投资700万元建设日供水量3000m3的天星龙潭两个应急供水工程前期工作有序推进。

——社会事业全面进步。一是十大民生工程，共涉及10个大项135个小项，全年计划完成投资52.3亿元。1-8月项目到位资金38.47亿元，占项目计划投资的73.56%;累计完成投资21亿元，占项目计划投资的40.15%。二是安全生产形势稳定。1-8月，全县范围内未发生较大以上事故。三是人口和计划生育工作扎实推进;四是统筹抓好文教卫生、民政救助、劳务输出、农村合作医疗、城镇居民基本医疗、城镇居民和符合条件的失地农民养老保障等民生工作。

总之，今年以来工作成绩的取得是来之不易的，可以说这是全县党政团结、上下一心的结果，是全县广大党员干部发扬“五加二”、“白加黑”奉献精神工的结果，是全县广大干部群众负重拼搏、扎实苦干的结果，同时也是包括在座的各位客商、各位新老朋友鼎力支持、苦干实干的结果。在此，我代表县四大班子再次向奋战在各条战绩上付出艰辛劳动的广大干部群众，向关心支持xx建设的各界人士表示衷心的感谢!但是，在成绩的背后，我们要比任何时候都要更加清醒地看到，我县经济发展的形势依然不容乐观，问题仍很突出。纵向比较，发展速度非常快，但横向比较，差距还很大，从全省、全区各项主要经济指标增比进位的排名情况来看，形势非常严峻，特别是固定资产投资、农民人均纯收入、招商引资到位资金等指标排位相对靠后。这主要是我们在思想解放程度上、领导视野广度上、认识问题高度上、研究工作深度上、制定措施力度上和狠抓落实强度上还存在不足，这些问题都将影响和制约着全县经济社会的快发展、大发展。因此，我们要有危机意识，必须保持清醒的头脑，对全县当前发展形势有一个清醒的认识，从而进一步认清形势，找准差距，统一思想，坚定信心，攻坚克难，强力推进，确保全年各项工作任务顺利完成。同时，以开展“六型机关”、“三个建设年”和“四帮四促”等活动为载体，以搞好服务为突破口，着力树立“抓经济发展必先抓项目建设，抓项目建设必先抓环境整治，抓环境整治必先抓服务质量”的理念，坚持硬环境与软环境并重，大力加强政务环境、商务环境、信用环境和法治环境建设，加大司法监察机关对项目招投标等工作的监督力度，坚决整治“吃、拿、卡、要、冷、硬、推、拖”的行为，强化协作与配合，简化审批程序，提高工作效能，完善服务机制，为外来投资者营造安心、舒心、放心的创业环境，进一步增强xx对外的吸引力。

各位企业界的新老朋友，同志们，在这里，希望大家一是要继续充分发挥知识密集、经验丰富、联系广泛的优势，多为县委、县政府的工作献计献策，为xx的发展贡献力量。县委、县政府有决心、有信心与全县人民及各位朋友一起，进一步解放思想，抢抓机制，开扰创新，扎实工作，把我县的经济建设和各项社会事业继续推向前进。二是要吸取其他地区安全事故特别是煤矿安全事故的深刻教训，把安全生产作为一项长期艰巨的任务，警钟长鸣，常抓不懈，坚决克服厌战、麻痹、侥幸心理，充分认识安全生产工作的重要意义和现实紧迫性，牢固树立“安全第一”的思想，从安全生产各个环节过程入手，注重生产日常细节管理，努力提高企业安全管理水平和员工素质，真正做到安全生产，和谐发展。三是要认真贯彻落实省、地、县会议精神和有关要求，在保证安全生产的前提下，组织好生产，想尽一切办法，切实抓好企业建设和生产，切实抓好电煤保障和经济运行调节，确保顺利完成全年项目建设任务和工业发展目标，为“”开局之年实现xx经济社会又好又快、更好更快发展作出积极的贡献。

各位领导、各位客商、同志们，继往开来，实现xx跨越发展困难不少，建设创业、和谐、魅力xx任重道远。但我们坚信，有各位客商的鼎力支持，有全县人民的奋发图强，xx发展速度一定会更快，发展后劲一定会更强，发展前景一定会更好!

最后，祝全县人民中秋愉快、身体健康、阖家欢乐、万事如意!

谢谢大家!

同志们：

在中秋节即将来临之际，镇党委政府召开这次座谈会，一是大家坐在一块，啦啦，说说自己企业今年以来的经营情况，有什么困难和问题，大家支支招想想办法，把问题解决，把事办好;二是向大家通报一下全镇经济社会发展情况，特别是工业、服务业发展情况，分析一下当前经济形势，推动全镇工业经济更好更快发展;三是在中秋节到来之际，祝各位及家人节日快乐、万事如意，事业蒸蒸日上。

下面请大家谈谈，说说企业情况，赵会长，你先说说……。

刚才，大家都作了很好的发言，说情况、谈措施，讲得很好，希望在今后的工作中抓好落实。对大家提出的意见和建议，镇党委、政府将认真研究，并制定切实可行的措施加以解决和落实。

同志们，今年以来，全镇上下在县委、县政府的正确领导下，紧紧抓住黄蓝两大国家战略、全市“加快利津科学发展”和试点强镇“三大”机遇，大力实施“工业强镇、商贸兴镇、生态立镇”三大战略，实现镇域经济快速崛起，努力进入全市强镇排头行列。具体工作中，集中精力推进38项重点工程和产业项目建设，保持了经济和社会各项事业良好发展势头。1—8月份，全镇规模以上工业企业实现产值93亿元、利税8.3亿元、利润5.1亿元，全社会固定资产投资15.97亿元，财政收入4072万元。

同志们，今年是国家黄蓝两大战略深入实施的一年，也是x镇抢抓机遇、跨越发展的一年。今年以来，我镇先后被列为全国改革发展试点城镇、东营市试点强镇和山东省百强示范镇。市委姜杰书记又亲自联系指导我镇工作，这更加坚定了全镇上下科学发展、突破发展的信心和决心，x镇迎来了千载难逢的发展机遇，但是，有句话说的好，机遇到手并不等于胜券在握。我们必须要解放思想、提升境界，敢于担当、誓争一流。当前，全县上下深入开展的“爱我利津、敢于担当、跨越发展”主题教育实践活动，为发展注入了持久动力。今后，我们将抢抓机遇，以新思想、新境界、新举措谋划推进工作，努力开创x镇经济社会科学发展跨越发展新局面，为建设生态文明典范城市作出积极贡献。

前段时间，姜杰书记调研x镇之前，我们结合全镇实际，确定了：抢抓机遇，力争经过三年的努力，实现“四个翻番、一个高于、一个力争”的目标，即到x4年，工业产值实现翻番，争取达到250亿元;固定资产投资实现翻番，争取达到55亿元;地方财政收入实现翻番，争取达到1.1亿元;城区人口实现翻番，常住人口达到2万人以上;农民人均纯收入增速高于全市平均水平，x4年达到1.5万元以上,力争进入全市乡镇前三强，跻身全省强镇、全国先进行列，努力把x镇打造成工业基础雄厚、商贸物流繁荣、配套设施完善、环境优美宜居、发展充满活力的现代化城镇。在今年的经济工作中，我们继续坚持“工业强镇”战略不动摇，着力做好了以下几个方面。

(1)抢抓发展机遇，经济布局实现新优化。对接黄蓝经济区发展规划和全县产业发展总体布局，对全镇经济布局进行整体规划，西部以镇政府驻地为中心建设高效经济片区，打造现代工业、商贸物流两大板块;东部沿黄河一线建设生态经济片区，打造特色农业、生态旅游两大板块。形成分工合理、优势互补，有利于基础设施配套、资源节约和循环利用的集约化经济格局。按照这一总体布局，抓好三个整合：一是整合新河路以东至疏港高速土地，实施东三路、东四路南延，府前街、盛苑路东延和东五路建设，使园区建成区面积达到10平方公里，推动区外企业向园区集聚，吸引外来投资向园区汇集。二是整合西外环路以东、永馆路以北土地，严格落实规划，完成道路框架建设，集中实施居民小区、农村社区工程，发展商贸市场、物流企业，繁荣第三产业。三是整合滩区土地，搞好现代特色农业产业规划，逐步消除林棉粮混杂局面，分特色区域组团布局，发展5万亩高效农业栽培区和生态水产、畜牧养殖区，逐步把x镇建成鲁北地区最大的高效无公害林果、水畜产品生产基地。

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企业座谈会讲话三分钟

同志们：

最近，省市委出台了关于进一步加强非公有制经济组织党建工作的意见，并进行了安排部署，这一举措，从党的建设来看，对于扩大党的阶级基础和群众基础，扩大党的工作的组织覆盖、工作覆盖和凝聚覆盖，十分必要。

从非公有制经济的发展来看，对于加强对非公有制经济的领导，促进其健康发展，具有非常大的现实意义和历史意义。

刚才大家观看了我县非公有制经济组织党的建设典型专题片，听取了部分企业党组织负责人和乡镇党委副书记的经验介绍，胡宁同志也就如何抓好非公有制经济组织党建工作进行了全面安排部署，讲得很好，具有很强的操作性，我完全同意。

下面，我再讲几点意见。

一、深化认识，增强工作的紧迫感和责任感。

随着改革的深入发展和所有制结构调整，我县非公有制经济在县域经济中的比重日益扩大，特别是以建陶为主的非公企业在数量和规模上得到不断壮大，呈现出蓬勃发展的局面，成为党的建设的新领域。

如何加强对非公有制经济组织的领导，占领这一阵地，成为摆在各级党组织面前的全新课题。

十六大对非公经济的定位和新党章对非公有制经济党组织性质的定性为我们开展工作提供了充分依据。

最近，县委在调查研究的基础上，制定下发了《关于进一步加强非公有制经济组织党建工作的意见》，各级各部门要按照县委统一安排部署，进一步提高认识，增强责任感和使命感，切实把非公党建的各项具体工作落到实处。

近年来，在县委的领导下，由县委组织部牵头，扎实抓了全县非公企业党的建设，实行县级党员领导干部联系企业制度，签订乡镇党委抓非公企业党的建设目标责任书，实行党委一把手负责制，并针对非公企业党的建设中出现的新情况新问题，进行了积极探索，取得了明显成效，去年10月还举办了全市非公企业党建工作现场会，受到上级好评。

全县先后有50多家非公企业建立了党组织，建党率达98%以上，基本形成了上下联动、齐抓共管、整体推进的工作网络，培植了建辉、新万兴、华雄等一批先进典型，非公有制经济组织党组织和党员作用发挥日渐明显。

但同时，我们必须清醒地看到这项工作所面临的困难和问题：一是个别乡镇党委和少数县级部门对在非公有制经济组织中开展党建工作的重要性认识不到位，认为非公企业建立党组织是可有可无的事，既然上级要求建，建起来就可以了，对如何开展党建工作心存敷衍。

二是部分业主对建立党组织“无心”或存在“疑心”，认为自己只要守法经营，建不建立党组织以及建了党组织如何开展活动无关紧要，还有的怕建了党组织受到限制，使党建工作流于形式。

三是党员对非公有制经济组织党组织缺乏认同感，觉得在企业建立党组织是寄人篱下，开展工作要看业主眼色，理不直气不壮，没有威信。

四是党组织覆盖率不高。

党组织建立后相对稳定真正活动开展正常、作用发挥好的并不是很多，党员占从业人数的比例还很低。

五是非公有制经济组织党建工作尚未完全形成合力，有些部门的领导重视还不够，管理机制和联动机制尚需完善。

六是党组织负责人难选、难配，一些企业党组织负责人对党务工作还不太熟悉。

七是阵地建设滞后于企业发展，开展党建活动在时间、经费等方面未得到保障等。

这些困难和问题要求我们要进一步增强责任感，加强对非公党建工作的领导。

各乡镇党委和相关县级部门要把加强非公党建工作作为一项政治任务，站在加强和改进党的建设的战略高度，深刻认识其重要性和紧迫性，将其作为推动非公有制经济快速健康发展的一条重要保证，增强工作的紧迫感和使命感。

二、明确目标，规范职责，把握非公有制经济党组织的定位。

非公有制经济组织党建工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大精神和党章要求，紧紧围绕党的中心任务和企业生产经营开展工作，坚持把促进企业健康发展作为党组织活动的出发点和落脚点，把做好思想政治工作、发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、提高员工队伍思想文化素质作为重点，把维护业主和员工的合法权益作为工作的着力点，使党组织建设为企业所需要、为业主所理解、为员工所拥护、为党员所欢迎。

当前和今后一个时期加强非公有制经济组织党建工作的工作重点是健全领导体制，建立和完善工作网络，规范活动形式和活动内容，健全非公有制经济组织党建工作联席会和联络员制度，大力实施以扩大党的组织覆盖、工作覆盖和凝聚覆盖为主要内容的“三覆盖”建设。

通过发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，为企业增效，使业主满意;架起员工与业主沟通的桥梁，特别是维护员工的合法权益，使员工满意;引导和督促企业诚实守信、合法经营，使社会满意，最终建成以促进企业健康发展为宗旨，业主和员工、社会“三满意”的党组织。

具体讲，要通过2至3年的努力，使全县凡具有一定规模，生产经营相对稳定，符合党章规定建立党组织条件的非公有制经济组织，全部建立起党组织，即：员工在50人以上的企业有党员，100人以上的企业建有党支部。

从而确保建立党组织的非公有制经济组织在量上实现大的突破，扩大党的覆盖面。

非公有制经济组织党组织应围绕企业生产经营开展工作，发挥保证、支持、协调、监督作用，体现政治引导、吸引凝聚和推动前进“三大功能”;做好推动企业健康发展、贯彻党和国家的方针政策、促进企业遵章守法、加强党组织自身建设、推动企业精神文明建设、努力维护企业各方权益等六项工作，实现“六个好”目标。

具体来讲，一是推动企业健康发展好。

对企业的生产经营及发展中的情况进行调查研究，为企业决策提供依据，围绕企业生产经营，做好员工思想工作，动员、组织党员学习掌握先进的经济思想、经营理念和先进的科学技术;发挥共产党员帮带作用，团结、带领党员和员工推进企业的技术创新和管理创新，实现企业的生产经营目标;发现和培养企业生产经营骨干，为企业任免管理人员推荐最佳人选;推动建立现代企业制度，促进企业健康发展。

二是贯彻党和国家的方针政策好。

保证党的方针政策和国家法律法规在企业中得到贯彻落实;发挥党组织的战斗堡垒作用，积极完成企业生产经营中遇到的急难险重任务，维护企业正常的生产经营秩序;发挥好企业与政府联系的桥梁与纽带作用，运用政策法规维护企业合法权益，提高企业发展的能力和水平。

三是促进企业遵章守法好。

在企业进行遵章守法、依法经管、照章纳税的宣传教育活动，引导和监督企业遵守国家法律法规，在法律范围内守法经营，自觉履行企业应承担的社会义务，尊重和保障企业员工合法权益。

四是加强党组织自身建设好。

健全党建工作制度，促进企业党建工作规范化，形成符合企业特点的活动方式。

做好发展党员工作，加强对党员的教育管理，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

领导和支持工会、共青团等群团组织结合企业实际，依照法律和各自章程，独立自主地开展工作。

五是推动企业精神文明建设好。

在企业员工中开展生动活泼的思想政治工作，提升企业文化品位，塑造企业精神，倡导并形成正确的价值观。

六是努力维护企业各方权益好。

维护业主、党员和员工的合法权益。

关心员工疾苦，为员工排忧解难;理直气壮地组织党员开展工作，确保党员的权利和义务得到落实;尊重业主的经营自主权、财产处置权、用人自主权，及时向党委、政府反映业主的意见和要求。

三、坚持标准，严格程序，确保非公有制经济组织党组织规范运作。

工作中，要坚持以乡镇党委和县级部门党委为主体，扎实抓好非公有制经济组织党组织的规范运作，努力扩大党组织的覆盖面，在全县形成非公有制经济组织党建工作的覆盖网。

具体抓好以下六项工作：

1、抓好非公有制经济组织党组织组建工作。

凡有党员3人以上的非公有制经济组织，都必须建立党的基层组织。

根据非公有制经济组织党员流动性大、分布面广的实际，在组织设置上，应按照“就近管理、理顺关系、方便灵活、不留空白”的原则，按照党章规定，根据党员人数的不同，分别设置党支部、党总支或党的委员会，并根据生产经营实际，在企业内部不同部门、生产线的不同环节建立党小组，把党的组织建立在生产链上。

正式党员不足3名的,按照胡宁同志刚才讲的采取“联、挂、靠、荐”等方式，成立党组织。

同时，非公有制经济组织党组织的隶属关系，原则上按属地管理原则，归口所在乡镇党委领导。

专业性较强、行业特点突出、由国有或集体企业转制为非公有制企业的党组织，由具有业务指导职能的县级部门党委归口管理。

2、选好配强非公有制经济组织党组织负责人。

党组织负责人应由企业中热心党的工作、熟悉党的基本知识、党性强、思想作风正派、有较强的组织协调能力和管理能力、在员工中有较高威信、担任中层以上职务的党员担任。

党员厂长、经理等企业管理人员和企业所在地村干部在企业务工且是党员的，可作为企业党组织负责人的首要人选，一般来讲，党组织负责人原则上兼任工会主席。

企业没有合适党组织负责人人选的，上级党组织应以企业招工为契机，通过派挂、推荐等形式推荐优秀党员，由企业通过双向选择、公开招聘等办法，面向社会择优挑选合适的党员到企业，通过规定程序担任党组织负责人。

各非公有制经济组织对从事企业党组织党务工作的党员员工，不得随意解聘。

若需解聘的，应先征求劳动仲裁部门和上级党组织同意后，再按程序解聘。

3、做好党员发展和教育管理工作。

一方面要把企业中层以上管理人员、技术骨干和生产一线优秀青年员工作为重点培养对象，优先发展。

同时，要通过积极培养，慎重发展，长期考察，及时把私营企业主中真正的优秀分子吸收到党内来，扩大党的阶级基础和群众基础。

非公有制经济组织群团组织要做好“推优”工作，同步做好推荐优秀团员青年和女员工入党工作。

另一方面，企业党组织要督促和帮助外来务工党员及时转接党的组织关系，党员外出从业或应聘务工时间在6个月以下且不能正常参加其原所属支部活动的，在原属党支部办理《私营企业务工党员活动证》，持证参加从业所在地党组织生活。

到非公有制经济组织务工时间在6个月以上的党员，原则上应将组织关系转至企业党组织;如企业未建立党组织，可将组织关系转至企业所在地或所属部门党组织。

非公有制经济组织所属的上级党组织每半年应对务工党员的组织关系进行一次清理，确保每一个流动党员不脱离党组织。

这里，还要特别强调的是，国有或集体企业在转制时，应一并抓好党组织的拆、建和党员关系的妥善接转。

4、进一步规范非公有制经济组织党组织活动开展。

要紧贴企业生产经营，服务企业生产发展，本着重实际、求实效的精神，按照“小型、业余、分散、务实”的原则开展党员示范岗、党员责任区、党员联系点、献计献策、创先争优、争创“六个好”等活动。

发挥工会、共青团等群团组织的桥梁和纽带作用，实现党的工作任务和要求。

同时，结合非公有制经济组织实际，建立健全符合企业特点的党支部工作制度、组织生活制度、党员教育管理制度、发展党员制度、民主评议党员制度、党费收缴和管理制度、流动党员管理制度、党支部向企业献计献策制度和党建目标管理制度等，用制度保证党内民主，健全党内生活，保障党员权利，加强对党员的管理和监督。

5、加强对党员业主的教育管理。

要建立健全党员业主定期汇报制度，实行以企业党组织为主，上级党组织为辅的双重管理办法。

教育和引导党员业主做到“五带头”，即：带头执行党的基本路线，坚持走中国特色社会主义道路;带头贯彻国家法律法规和有关政策，守法经营，照章纳税;带头关心公益事业，为民谋利，多做贡献;带头处理好企业与国家、业主与职工的关系，保障各方合法权益不受侵犯;带头支持党组织和群团组织开展工作，自觉接受党组织的监督。

6、营造非公有制经济组织党建工作氛围。

要继续坚持党建带工建、党建带团建，形成非公经济组织大党建工作格局。

非公有制经济组织党组织要在坚持基本组织制度的基础上，结合生产经营实际组织开展活动，并确保参加所在地乡镇党委每季度一次的集中上党课，集中上党课应视为出勤。

非公有制经济组织党组织的活动经费采取企业列支为主，乡镇党委和县管党费适当补助。

非公有制经济组织党组织开展活动所需的党刊和党员电教教材，其征订经费由县管党费予以适当比例补助。

同时，要从实际出发，搞好非公有制经济组织党组织活动阵地建设，有条件的企业还应建立党员电化教育播放点。

就阵地建设而言，一是要有合适的场地;二是制度应上墙，做到规范、齐备;三是要讲求一定档次，体现企业文化内涵，代表“西部瓷都”形象。

四、强化领导，统筹协调，确保非公有制经济组织党建工作抓出实效。

抓好非公有制经济组织党的建设工作，是建设西部瓷都、打造新夹江的需要。

工作成效如何将直接关系到我县非公经济的发展方向和发展实效，为确保此项工作抓出实效，在此，我代表县委提几点要求：

1、县委将继续把非公有制经济组织党的建设工作纳入党建目标考评重要内容，定期研究部署，制定切实可行的措施，抓好检查落实。

坚持县委常委会定期研究企业党建工作制度，建立健全非公有制经济组织党建工作联系点制度，加强对非公有制经济组织党建工作的检查指导，定期分析并通报情况，对工作不力的要及时整改。

同时，县委将把各级党组织抓非公经济组织党建工作的成效作为考察使用干部的`重要依据之一。

为加强对非公有制经济组织党的建设的领导，县委决定成立非公有制经济组织党的工作委员会，非公有制经济组织党的工作委员会设在县委组织部，负责对全县非公有制经济组织党建工作进行统筹领导和指导，定期向县委汇报全县非公有制经济组织党建工作开展情况。

2、搞好非公有制经济组织党建工作，乡镇党委负有主要责任，企业党组织负有直接责任。

各乡镇党委要定期召开非公企业党建工作情况分析会，总结工作经验，查找工作中的不足与差距，制定切实整改措施，把此项工作作为乡镇领导干部联系企业的重要内容，纳入个人年终目标考评，同时，县级相关职能部门要把加强非公有制经济组织党建工作摆到重要位置，统一规划，统一实施，统一检查落实，层层签订责任书。

3、进一步完善非公有制经济组织党建工作联席会议制度，负责非公有制经济组织党的建设的筹划、组织、协调、督查和考评等工作。

实行定期研究、定期通报、定期会办、定期督查。

联席会议由县委统一领导，组织部门牵头，纪检、宣传、统战、财办、劳动保障、工商、国税、地税、环保、外经、乡企、安监办、质监、公安、司法、工会、共青团、工商联等部门和单位为成员单位。

各成员单位应落实一名分管领导作为企业党建联络员，联系一户非公有制企业。

从而形成上下联动，整体推进，齐抓共管的工作格局。

4、各级党组织和有关部门应以改革的精神，深入研究非公有制经济组织党建工作中出现的新情况、新问题，积极探索加强和改进非公有制企业党建工作的新办法、新路子，解放思想、实事求是、大胆实践、逐步完善，使非公有制经济组织党建工作在转变中适应，在改进中加强，在继承中创新，探索出一条适应我县非公有制经济组织特点的党建工作新路子。

企业七一座谈会讲话稿

中国共产党始终与人民群众的切身利益紧密联系在一起，始终把自己融入到人民群众之中，从群众中来，到群众中去，与人民群众同呼吸、共命运。下面是本站小编给大家整理的企业七一座谈会。

讲话稿。

仅供参考。

同志们：

今天工艺所全体党员同志们欢聚在这里，庆祝我党成立94周年。我在这里祝大家节日快乐!

刚有一位同志经过一年的考核，光荣地加入了中国共产党，成为一名正式的中国共产党员，在此表示祝贺!同时，希望所有的党员同志们在看见新党员宣誓，能重温当初各自的入党誓言，严格要求自己，起到模范带头作用。

我单位还有5名积极分子，这些同志应当以新、老党员同志为榜样，以党员的标准规范自己的思想和行为，力争早日加入组织。

今天受到表彰的同志们，恭喜你们!希望你们在今后的工作中，再接再历，起到示范作用!

在座的党员同志们同时也是工艺所的主要骨干力量，对工艺所十分了解也充满了感情。我到工艺所近三个月了，借今天的座谈会，与同志们谈下心，交流一下我到所里这长时间的一点心得。

一、关于工艺所经济体制建设。

工艺所近几年来，一直是执行的承包责任制。各部门由负责人牵头，实行的部门集体承包或者部门负责人个人承包。这种形式能生存下来，自然有生存之道。一是这种方式能有效地调动各部门生产员工的积极性，收益除了上缴公司规定的上交数外，结余自留。这是十分诱人的。因此在开拓市场、组织生产、发货收款等方面各部门从利益最大化出发，做得是十分紧凑的，成绩是有目共睹的。

承包制带来的各科室的发展是不均衡的：编钟室现在市场还不错，已经打开了国内诸多城市的市场。这时，我建议：除了参加业内的大型会议外，多参加机械、艺术、城建等方面可能会涉及产品的展览会;还应该注重品牌效应，在产品上雕刻自己的品牌，放置介绍自己产品的标签，加大影响。精铸室开拓市场的力度是很大的，部门负责人付出了很多的努力，生产出了许多前所未有的产品，市场前景是光明的。

经营承包制给工艺所提供了两个财富：一是工艺所文化产品，二是精英团队产品。承包制是工艺所所有员工的文化素质的反映，是在经济大潮中与浪翻滚的工艺所员工智慧的结晶。承包制催生了工艺所团队建设，每一个承包实体是一个抱团取暖的团队，缺一不可，各自发挥所长，为经营体的成长做出了无法抹杀的贡献。

二、关于忧患意识。

工艺所有六十多年的历史，能生存下来，得益于不断地总结不断地创新。但是大家非常清楚地看到工艺所的现状：作业场地受限、产品竞争力弱、装备落后、优秀员工流失严重等等。这也是承包体制带来的负面的影响。如何在管理中出效益、如何从管理中要数据并清晰记载、量化，以致能细化、追踪、提高，这才是我们急切的工作。工艺所能提供给大家一个平台，在这个平台上建立数字化模型、突破基础、找准方向、透彻市场发展、扬长避短促进经济工作真正有效地发展。

三、关于党建工作。

党的建设的最终目的，是促进经济建设又快又好地发展。因此，党员队伍建设非常重要，党员同志们要起到先锋作用，吃苦在前、享受在后。党建工作是经济工作的抓手，只有这个抓手稳定了、扎实了，经济建设才有可能腾飞。党建工作要朴实、要切中要害，不能浮夸、不能形式主义。

党建工作包含三个方面：一是班子建设。一个单位的班子成员，相当于一个家庭里的家长。只有当家人团结和谐、奋斗进取、勤俭奉献，这个家才具有强大的抵抗力。只有班子清正廉洁，才有公信力;只有班子开拓创新，才有凝聚力。做到相互补台、相互辅佐、相互提醒。常言道“狭路相逢勇者胜”，我们就要做那个在市场大潮中的弄潮者。二是基层组织建设。工艺所现在整合成了两个支部，支部书记一个是新生代的朝气蓬勃，一个是经验十足的老书记。两个支部书记对各支部要加强管理，多组织学习，增强企业党组织的号召力。先进支部要起到标杆的作用，引导党员同志们积极向上地生活学习。三是加强党员的管理。工艺所的党员现在有三十多个人，每一个党员同志都是我们党员队伍里的一个细胞，要有正常呼吸能力的细胞，要有正常新陈代谢的细胞。优秀党员及优秀党务工作者在今后的工作和学习中都要起到标杆的作用，不要争名夺利，不要惟利是图。你们是大家学习的榜样，你们做好了，职工队伍自然而然地就好了。

我就说这么多吧，我就起个抛砖引玉的作用。大家畅所欲言吧!

各位代表、全体共产党员同志们：

明天是我们党成立周年纪念日，值此节日来临之际，请允许我代表公司党委向全体党员致以崇高的敬礼!

年前，正当中华民族处于水深火热之际，中国共产党像一座雄伟的灯塔，屹立在世界的东方。以毛泽东同志为核心的第一代中央领导集体带领我们完成了新民主主义革命，取得了民族独立和人民解放，成立了中华人民共和国，建立了社会主义制度，实现了中国历史上最广泛最深刻的社会变革。以邓小平同志为核心的第二代中央领导集体，坚持解放思想，实事求是，在新的实践的基础上继承前人又突破陈规，带领我们开创了建设有中国特色的社会主义事业。以为核心的第三代中央领导集体，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，形成了“三个代表”重要思想，大力推进社会主义市场经济建设，综合国力明显增强，人民生活水平显著提高。以为的新一届中央领导集体，承前启后，继往开来，坚定不移地紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务，立党为公、执政为民，保证了国民经济持续、稳定、快速的发展和社会安定团结的大好局面，带领全国各族人民正在全面建设小康社会的新的征途上大踏步前进。

回顾历史、展望未来，我们深刻地感受到：没有中国共产党就没有新中国，就没有中国社会主义建设的伟大胜利。几十年来，我们党取得的成就和胜利，正是各级党组织、广大共产党员带领全国人民努力奋斗的结果。

公司也和全国一样，一年来，生产经营稳步发展、工程质量稳中有升、截止今日实现安全生产天，公司在建的榆林工程、韩二工程等，在极其困难的情况下，克难制胜，取得一个又一个成绩，赢得业主的赞赏。公司先后又有几个工程获得省级文明工地和陕西省技术示范工程，公司被省委省政府授予省级文明单位标兵。这些成绩的取得是全司广大党员、干部、职工精诚团结、顽强拼搏的结果。因此，今天，大会将要表彰的先进党支部、优秀党员和党务工作者，就是在这些工作中克已奉公、兢兢业业、默默无闻地贡献自己的年华，发挥先锋模范作用，他们对祖国电力建设事业做出的贡献，得到了广大干部职工的认可和肯定。在这个特别的历史时刻，在肯定成绩、歌颂辉煌的同时，我们每个共产党员还要清醒地认识到自己所肩负的历史使命，更清醒地认识公司所面临的形势。目前，国家电力体制改革正处在攻坚阶段，电力基建投资兴起又一轮热潮，公司今年施工任务比较饱满，公司改革与发展有大量工作要做，挑战与机遇并存，在这个时刻，公司党委要求全体共产党员要紧密团结，认清形势，从大局出发，带领广大职工为顺利完成全年的生产任务而努力奋斗。全体共产党员应该致力于认真研究和做好以下工作：

第一、应该进一步深入学习和思索“三个代表”重要思想的深刻内涵，全面提高党员干部的理论素养。

党的xx大把“三个代表”重要思想同马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论一道，确立为党必须长期坚持的指导思想，实现了我们党指导思想的又一次与时俱进，这是历史性的决策，也是历史性的贡献。各级党组织和共产党员应该进一步深入领会“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位，在认真贯彻“三个代表”重要思想的根本要求、始终做到“三个代表”上力求取得新的成效。要把学习“三个代表”重要思想和干好本职工作紧密结合起来，切实改进党员干部的工作作风。充分利用中心组抓好领导班子理论学习，充分利用党课抓好一般党员干部教育，努力达到运用“三个代表”重要思想指导工作、指导公司的改革与发展。第二、应该探讨和钻研全面提升管理水平之道，为开拓市场增加筹码。

安全质量是企业的立命之本，干好在建工程，特别是干好韩。

一步提高党支部的战斗力、凝聚力、创新力。努力提高党员的素质，党员应该致力于立足本职岗位开拓创新，积极为企业发展献计献策，在急难险重关头，能拉得出、打得赢，在群众中真正树立起共产党人的形象。

第四，应该思考和创新思想政治工作，为企业改革、发展、稳定提供智力支持和坚强的保证。

思想政治工作是企业改革、发展和稳定的强大精神动力和智力支持，在当前的新形势下，只有加强思想政治工作的探索创新，才能不断增强思想政治工作的针对性和实效性。要做到三个创新：

一是“以实求新”，就是及时地将党和国家的新政策、新要求传达贯彻到职工中去，把企业各个时期的生产经营和改革发展的形势和任务，及时的告诉职工，教育职工正确处理好国家、企业、个人之间的关系，处理好局部与全局的关系，注重从思想观念上引导职工，使职工理解和支持公司的改革，增强职工的责任感和紧迫感。

二是“以特求新”，就是找准思想政治工作与生产经营的结合点，创造与企业重点工作有机结合的思想政治工作载体，结合公司的生产形势，把思想政治工作渗透到施工生产、经营管理、质量安全、文明施工等各个方面，紧密结合各项工作的特点做好思想政治工作，加强思想政治工作责任的落实，极开展党支部思想政治工作交底活动、党员身边无事故活动、党员立功竞赛等，把思想政治工作渗透到企业的各项工作。

三是“以深创新”，就是对思想政治工作的新情况，新问题深入探讨，做到见人之所未见，思人之所未思，把别人没有研究透的研究透，把别人没有讲透的讲透，各级党组织负责同志在做好党建、思想政治工作的同时，应该积极参与生产经营，各级行政领导在做好生产经营工作的同时，应该重视、关心、支持党建、思想政治工作。只有这样，思想政治工作才能深入人心，才能适应新形势的需要，才能为企业改革发展服务。

第五、应该高度重视和强化企业文化建设，增强企业核心竞争力。

企业文化建设是企业可持续发展之“灵魂”，一个没有灵魂的企业是缺乏强大内在动力和精神力量的企业。具有优秀企业文化的企业，能够吸引全社会的注意力，提高企业的社会效益和经济效益，从而为企业发展提供源源不断的动力。我们应该充分认识到企业文化的重要性，不断的强化企业文化建设，注重人性化管理，把人文管理思想渗透到企业改革之中，从各个环节调动和发挥人的积极性;通过开展“同唱一首歌，共爱一个家”等形式的活动，努力强化职工“为企业孜孜追求，无私奉献;和企业荣辱与共，一荣俱荣，一损俱损”的观念意识，使全体职工牢固树立起高度的主人翁意识、高度的责任感和坚强的团队精神，为企业插上腾飞的翅膀。

同志们，当前我们既面临着严峻的形势，更面临着良好的发展机遇。每一个共产党员都肩负着神圣的使命。让我们在三个代表重要思想的指引下，求真务实，开拓前进，以更加饱满的热情、高昂的姿态和坚定的信心，把握机遇，迎接挑战，向着胜利永远前进。

同志们：

今天，我们在这里召开迎“七一”党员代表座谈会，非常高兴能与大家交流谈心，共同迎接党的生日的到来。

今年是党的88华诞。党的历史是一部奋斗史和发展史。1921年7月23日，在嘉兴南湖的一艘游船上，伟大的中国共产党诞生了。从那时起，她就肩负着民族独立、民族解放、民族繁荣与复兴的历史使命，肩负着为人民谋福祉、为民族谋发展、为中华谋强盛的重要职责，团结带领全国各族人民艰苦奋斗、艰辛创业、艰难进取，经过长期艰苦卓绝的不懈努力，经过八十多年的风雨沧桑，实现了中国人民和中华民族站起来、富起来、强起来的历史巨变。

纵观党的光辉历程，我们不难发现，我们的党始终与人民群众的切身利益紧密联系在一起，始终把自己融入到人民群众之中，从群众中来，到群众中去，与人民群众同呼吸、共命运;一切为了群众，一切依靠群众，做到发展成果与群众共享;急群众所急，想群众所想，办群众所需，竭尽全力把群众的利益维护好、服务好、发展好。这是党的基本路线、光荣传统和制胜法宝，这是党的先进性的集中体现。

我们公司现有××党支部、××余名党员同志，多年来已经建立和完善了一整套党建方面的制度和党员发展、组织领导、教育培训等方面的长效机制，为充分发挥党组织在企业建设中的战斗堡垒作用提供了有力的思想保证、制度保证和组织保证。党员队伍作为公司的中坚力量、党员同志作为公司的先进分子，在历届公司党委的正确领导下，始终保持党组织和共产党员的先进性、纯洁性，在公司发展和电网建设中发挥着极其重要的主力军作用。公司在安全生产、电网建设、经营管理、优质服务、文化体育等方面取得了长足进步，在全市行业作风建设综合评比中折桂夺冠，名列公共服务行业第一名;今年前5个月，公司售电量达到××亿千瓦时，销售收入达到××亿元，目标利润完成××万元，均大大超额完成了计划目标;110千伏××变、××变和35千伏××输变电工程等电网建设工程正在加快推进，220千伏××变工程前期准备已经启动，公司呈现出了又好又快的发展势头。这些都与党员同志们的辛勤努力密不可分。在各个层次历次评选的先进模范中，党员同志的比例占据多数，为全体职工群众树立了榜样，展示了党的形象，为公司实现持续、健康和快速发展做出了积极贡献，在此，我代表公司党委对大家的艰辛付出表示由衷的感谢!

发展是第一要务，服务是发展关键。公司当前正处于快速发展的重要阶段，为民、亲民、服务于民的良好形象是公司进一步发展建设的重要保证。我们开展的集中优化电力行业服务作风工作，既是“讲正气、树新风”集中教育活动的深入和继续，也是公司发展和电网建设的现实需要。因为电力行业联系千家万户，供电服务属于人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。这就要求我们全体党员同志在今后的工作中，继续发挥共产党员的先进作用，继续发挥主力军作用，团结带领公司广大职工，进一步强化服务意识，畅通服务渠道，创新服务手段，改进服务方式，丰富服务内容，拓展服务领域，使供电企业真正成为服务优质、群众信赖、人民满意的服务型集体。

今天在座的都是党员队伍中的精英，都是在××行业努力奋斗、默默奉献的典范。在党的生日即将到来之际，我们在一起谈心交流、共话发展、共谋未来。诚恳希望大家利用这一机会，结合公司发展和自身工作实际，集合集中优化电力行业服务作风阶段的工作实际，针对公司在党建、企业建设、优质服务等方面的工作现状畅所欲言，充分发扬民主，多提宝贵意见，共谋公司发展。

企业家迎春座谈会讲话

企业改制分流座谈会讲话

当前乃至今后一个时期我市企业改制的总体思路是：以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，继续深入贯彻党的十六大、十六届三中全会、十六届四中全会和中央、自治区关于企业改制的方针、政策和部署，从我市实际出发，按照“统一谋划、分类指导、先易后难、重点突破”的原则，坚持“国退民进、以退为主”的方针，多渠道筹集改革资本，多措施降低企业改制成本，多形式开辟国有资本退出和非国有资本进入通道，完善国有资产法律法规体系，落实国有资产经营责任制，加快推进企业改制步伐。

当前乃至今后一个时期我市企业改制的工作重点是：建立健全“权责明确、管理规范、上下协调、精简高效”的市、县两级地方政府国有资产监督管理机构;抓紧制定国有资产监管法规规章的配套政策、措施;加快推进国有企业股份制改革;建立健全适应现代企业制度要求的公司治理结构;完善国有企业经营业绩考核体系;加快推进国有经济布局和结构调整，培育一批具有区内、国内甚至国际竞争力的大公司大企业集团;加快推进主辅分离辅业改制，切实减轻企业负担，切实维护企业和社会稳定;加强和改进国有企业党的建设。

企业改制要坚持全面改，改制的范围不仅包括全市的国有工业企业，还包括粮食、物资、商业等流通企业。要坚持彻底改，着眼于国有经济结构的战略性调整，进行脱胎换骨的改革，使国有资本全部退出;要着眼于真正建立现代企业制度，建立规范的公司制法人治理结构，不能搞形式主义。全市各级、各有关部门和各企业，一定要认清形势，坚定信心，精心组织，攻坚克难，进一步推进企业改制工作。

(一)推进企业改制，必须确立政府的主导地位。要把企业推向市场，变成依法自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的主体，政府是组织者、引导者、推动者。改制是政府行为。企业改制要求政府提供财政税收、银行信贷、国有资产、土地管理等方面的政策配套措施，为企业改制和改制企业提供良好的外部环境。改制进展快慢、成效好坏，取决于当地党委、政府的认识程度、工作态度。因此，要确立政府在企业改革中的主导地位，确保政府行为到位。当前，我市的企业改制不是改不改、改多改少的问题，而是必须按照要求，在今年年底前将应改制企业全部改完，最迟不要拖到20*年底。对此，各县(市、区)党委、政府要有清醒的认识，必须痛下决心，硬起手腕，排除万难，确保如期完成改制任务，不能有任何遗留问题。市委、市政府将组织督查组进行督查，定期通报各县(市、区)企业改制的进展情况。对于企业的改制，各级政府要给予更多更加有效的政策，帮助企业做大做强，带动地方经济发展。

(二)推进企业改制，必须加快国有资本的退出。要通过股份制、股份合作制、合资合作、拍卖出售、破产兼并等多种形式，改变企业的产权结构，实现产权多元化。在这个问题上，必须纠正“宁愿烂掉不愿卖掉”和“流动必然流失”的错误观念，树立“不求所有、但求所在、唯求所得”的新型观念。从我市的实际情况来说，就是要通过改制，使国有资本从一般性竞争领域全部退出，职工与国有企业的劳动关系一次性解除，社会保障落实到位，职工妥善安置。对未改制的生产企业，要通过出售或转让国有资产、吸纳非国有资本改制为股份制、股份合作制或个体、私营企业;对已改制为国有独资或国有控股的企业进行二次产权制度改革，通过股权转让、拍卖、置换、吸纳新股等多种形式实现国有资本全部或大部退出;对严重资不抵债、扭亏无望的企业实施破产;对停产多年“名存实亡”的企业，在妥善安置职工、合理处置债权债务的前提下，实施兼并或依法关闭注销。但无论采取什么形式，都不能影响正常生产，不能出现不稳定现象，实行无震荡改制。这就要求企业主管部门，特别是企业法人代表及企业领导班子成员要充分认识企业改制的极端重要性，站在讲政治、讲稳定的高度，从人民群众的根本利益出发，认认真真地做好每个企业的改制工作。

企业改制要“阳光操作”，规范改制程序，注重改制质量，必须按照企业改制方案进行统筹安排，循序渐进，分步实施，保质、保量地完成企业改制工作，实现“四个到位”，即整体改制到位、法人治理结构建立到位、产权和职工劳动关系调整到位、改革成本筹措到位。目前，对尚未改制的企业，要加大工作力度，确保改制一次到位;已改制的企业，要“回头看”，重新进行规范完善。

(三)推进企业改制，必须进一步加大招商引资力度，疏通外资、民营资本进入通道。加快疏通国有资本退出和民间资本及外资进入通道，不但要使之更多地进入工业、商贸、社会服务业等领域，还要鼓励其进入交通、水利、电力、电信、城镇建设、供水、供气等基础产业和公用事业领域，创造适度宽松的竞争环境。要通过招标、招商的方式，公开对出售产权或转让股权，利用外资改组国有企业。要推动民营经济参与企业改制。鼓励优势企业出让优质资产，吸引外资和民营资本参与改造、改组;支持国有集体企业通过改组，直接转为民营企业。资不抵债的企业，既可以零资产转让，也可采取更加优惠的政策转让。鼓励民营企业通过收购、控股、参股、兼并、租赁、承包等形式，参与国有和集体企业的产权制度改革。

(四)推进企业改制，必须建立起现代企业制度。建立现代制度是国有企业的改革方向。企业改制能不能实现突破，关键是体制、机制和管理是否适应市场经济体制要求，也就是能否真正建立起现代企业制度。从我市情况来看，大部分企业还没有真正建立起现代企业制度，即使已经建立的，无论是组织结构还是经营机制都需进一步规范。没有建立现代企业制度的企业，要结合产权制度改革，尽快规范公司制和法人治理结构，形成各负其责、协调运转、有效制衡的运行机制。同时，要继续深化企业内部劳动、人事、分配三项制度改革，形成职工能进能出、管理人员能上能下、收入能高能低的机制。要按照建立现代企业制度的要求，指导企业建立科学、有效的法人治理结构，做到权责明确，实现企业的制度创新。

(五)推进企业改制，必须重点突破，稳步推进大型骨干企业改制工作。一是稳步推进广西八一铁合金(集团)有限公司的改制工作。八一铁合金公司的改制是我市今年乃至今后一段时期企业改制的重中之重。目前，公司的改制方案和资产评估已完成，市改制指导组已于10月18日进驻该公司指导工作。八一的改制，总的要做到有利于企业的发展壮大，有利于经济发展，有利于社会稳定。二是配合做好合山矿务局的改制工作。前段时间，自治区安监局牵头，在合山市召开的专题会议，明确了合山市矿务局移交的相关工作。这项工作时间紧，任务重，涉及部门多，合山市人民政府和各有关部门要全力配合，抓好相关各项工作。

(六)推进企业改制，必须认真做好再就业工作。要把促进再就业工作作为维护改革发展稳定大局的一件大事来抓。我们要认识到，积极促进再就业，是深化企业改制、提高企业竞争力的前提条件，只有实现再就业，才能使部分职工各得其所，才能化解国有企业富余人员这一历史难题，保证这些富余人员退出的渠道畅通，推动企业改制。各县(市、区)和各有关部门要以增加就业岗位为目标、以落实再就业政策为主线、以强化再就业服务为手段、以加大再就业资金投入为保障、以帮助困难人员就业为重点，把再就业工作抓紧抓实，切实抓出成效。解决就业问题，根本措施是发展经济，主要途径是发展第三产业。从目前第三产业从业人员占全部从业人员的比重看，我国发达城市已达50%以上，发达国家城市高达70~80%，而我市仅为14.8%，这也说明我市第三产业的发展潜力和就业空间还相当大。市委、市政府11月2日召开了全市加快第三产业发展工作会议，研究加快第三产业发展的有关措施，做大做强三产总量，创造出更多的就业机会。要继续强化再就业工作“一把手”责任制，一把手亲自抓，负总责，做到领导到位、责任到位、政策到位、措施到位。再就业的一切工作，最终要体现在就业岗位的增加上，各有关部门和各企业要服从大局，千方百计开发再就业岗位，以职工群众利益为重，带着对下岗失业人员的深厚感情去落实有关政策措施，绝不能推卸责任，更不能只顾部门利益，对政策打折扣。

(七)推进企业改制，企业必须积极予以配合。企业是改制的实际执行者，也是改制最大的受益者。企业要就改制组织专项的工作组，对内收集信息，研究实际问题，对外联络各有关机构和部门，做到灵活高效、认真负责。

(八)推进企业改制，必须加强和改进企业党的建设。要按照十六大和十六届四中全会的要求，全面加强和改进企业党的建设，围绕企业改制工作、服务大局，调整组织设置，改进工作方式，创新活动内容，扩大党的工作的覆盖面，积极配合企业行政做好思想政治工作，不断提高企业党组织的凝聚力和战斗力，确保党的组织在企业改制中充分发挥政治核心作用，发挥战斗堡垒作用，充分调动广大职工改革的积极性，积极参与改制，为企业改制营造良好的内部环境。

三、加强领导，明确责任，确保企业改制各项措施落到实处。

抓好企业改制，各有关部门一定要切实加强领导，加强配合。市委、市政府成立的企业改革整顿领导小组负责统一领导全市的企业改制工作，各县(市、区)的企业改革整顿领导小组负责全县(市、区)的企业改制工作。各行业成立行业改革指导小组，由各行业行政一把手任组长，负责本行业企业改制工作的统筹指导、政策协调、规划制定以及推动实施。各企业也要成立本企业的改革领导机构，落实专人负责具体工作。市国资委、经委、劳动保障、人事、国土资源、建设、金融等职能部门要各司其职，各负其责，密切配合，提高工作效能和服务水平，使国有企业改制工作按计划、按步骤、有序开展和推进。

抓好企业改制，各级领导干部一定要解放思想。要把解放思想作为改革的第一道工序，把更新观念作为进入市场的第一道关口。通过解放思想，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解脱出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来，为改革扫除各种思想障碍。各级领导干部要敢于承担改革的风险，不唯书，不唯上，只唯实，大胆探索切合实际的改革途径，从而实现改革的新突破。

抓好企业改制，各级领导干部一定要强化学习。政策是改革的保证。推进改革必须加强对政策的学习和研究。各级领导干部、主管部门和企业领导都要认真学习研究中央、自治区出台的一系列深化改革的政策，创造性地用足用好政策，努力做到地方化、具体化。同时要学习先进地区改革的经验，从先进地区的发展之策、改革之举中学习其谋事之道、成事之法，在借鉴中实现自身的创新。

抓好企业改制，各级领导干部一定要转变作风。要保持奋发有为的精神状态，发扬真抓实干的工作作风。各级领导干部要深入企业，深入基层，加强调查研究，了解新情况，解决新问题，总结新经验。要抓具体，具体抓，一步一个脚印地把各项改革工作做深、做细、做实，绝不能搞形式主义，做表面文章。

抓好企业改制，各级领导干部一定要坚持全心全意依靠工人阶级的指导思想。在改革中必须明确，企业职工是改革的主体，是改革的参与者、推动者和受益者。推进企业改制，必须紧紧依靠职工群众，尊重职工群众的主人翁地位，尊重职工群众的首创精神。在改革过程中，要带着感情做好职工的思想政治工作，引导职工群众正确处理改革中的近期利益和长远利益的关系，使职工群众认识到，只有改革企业才有出路，只有改革职工群众才能得到实惠。要把理的说服力和情的感染力结合起来，做到有情操作，解决好职工的实际问题，调动广大职工参与企业改制的积极性和创造性。

抓好企业改制，一定要全面优化投资环境。企业改制仅靠企业本身是很难顺利进行的，只有借助外力，通过招商引资，鼓励外资、民间资本进入国企参与改革。在市场经济条件下，环境优劣是决定招商引资能否取得突破的重要因素之一。要继续深化行政审批和收费制度改革，对全市引资及各类项目审批环节进行清理，进一步规范收费行为，坚决取消不合理收费;要进一步改善行政服务环境，充分发挥行政审批中心的作用，切实提高工作效率;要切实转变政府职能，特别是在制定规划、制定政策、加强服务三个方面转变职能，为企业解决后顾之忧。总之，通过全市上下的共同建设和维护，努力营造优质高效、快速便捷、公开安全的投资环境。

抓好企业改制，一定要加强督查，狠抓落实。市委督查室将抽调相关人员组成督查组，定期对市直和各县(市、区)的企业改制进展情况进行督查，并将督查结果在全市范围内进行通报。要把企业改制的主要指标纳入整体考核体系，明确目标，明确责任，加强督查，严肃纪律。哪个环节、哪个部门出了问题，就要追查有关领导的责任。

同志们，国企改革已进入攻坚阶段。我市的企业改革也到了寻找突破的关键时期。企业改制刻不容缓，迫在眉睫。让我们紧密团结在以胡锦涛为的党中央周围，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中全会和自治区党委八届三次、四次全会精神，在市委、市政府的领导下，紧紧围绕经济建设这一中心和市委、市政府确定的改革目标，坚持科学发展观，以更加务实的作风，以更加扎实的工作，坚定信心、同心同德、勇于实践、敢于探索，真正推动企业改革向纵深发展，为全面顺利推进“工业立市”战略，实现富民兴市新跨越的宏伟目标而努力奋斗!

同志们：

这次会议是经县委、县政府研究决定召开的。主要目的是贯彻落实全市企业改制工作会议精神，认真总结企业改制工作情况，全面安排部署今年企业改制工作，动员企业主管部门、有关职能部门和广大干部职工，进一步统一思想，坚定信心，再鼓干劲，再增措施，全面完成我县企业改制工作任务，推动全县经济社会健康持续发展。刚才，会议对全县企业改制工作先进单位和先进个人进行了表彰，在此，我代表县委、县政府向今天受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺!向战斗在企业改制战线的同志们表示诚挚的谢意和衷心的感谢!下面，我讲三点意见：

近年来，我们全面落实县委、县政府的一系列工作部署，紧紧围绕全县改革、发展、稳定的大局，以产权制度改革为主要形式，坚持全部企业抓改制，改制企业抓规范，规范企业抓深化，企业改制取得了阶段性成果。回顾一年来的工作，主要有以下几个特点：

1、领导重视，狠抓落实。县委、县政府高度重视企业改制工作，不断强化领导和协调力度，并多次召开会议进行专题研究。两位主要领导同志还经常参与政策研究，深入一线督促。县企业改制领导小组更是把企业改制工作紧紧抓在手上，从每个企业改制的开始、方案制定到职工安置，全程参与。一年来，共召开企业改制调度会60余次，研究解决了90多个企业改制中的具体问题，为改制工作的顺利进行奠定了基础。各企业主管部门和职能部门也积极参与，为企业改制解难题，办实事，推动了企业改制工作的顺利进行。

2、因企制宜，一厂一策。在改革中，我们坚持把发展作为最终目的，努力通过改制使停产、半停产企业“活”起来，弱企业“强”起来，小企业“大”起来。在具体操作中，坚持因企制宜，一厂一策，依据企业实际情况，该出售的出售，该破产的破产，该实行股份制的实行股份制。目前，已有48家企业完成改制任务，其中工业企业占县直企业总数的90%以上。

3、严格程序，规范操作。在工作中，坚持严格管理，严格把关，对资产评估、财务审计等工作抓细抓实，确保国有、集体财产不流失;企业改制方案、职工安置方案必须经职工代表大会或职工代表会讨论通过，充分征求职工的意见和建议，确保职工权益不受损;在审批手续上，企业改制方案、财务审计报告、资产评估报告、职工安置方案、变现资金分配方案等资料齐全后，县企业改制领导小组及时研究审批;在实施过程中，本着公开、公平、公正的原则，面向社会公开，接受职工和社会各界监督。

4、依靠职工，确保稳定。职工是企业改革的主力军和利益主体，为充分发挥职工参与改革的积极性和创造性，在改革的整个过程中，坚持把职工利益放在首位，自始至终地让职工参与改革、支持改革、监督改革，在选择改制形式，制订改制方案时，充分听取职工意见，尊重多数职工意愿，坚持阳光作业，增强改制透明度。在改制中，坚持把企业的变现资产首先用于安置职工，较好地维护了职工利益，稳定了职工情绪。

虽然我县的企业改制工作取得了一定的成果，摸索了一些经验，但与县委、县政府要求比，还有较大差距。一是认识不到位。部分单位没有站在事关全县经济社会发展大局的高度，来认识企业改制的极端重要性和紧迫性，工作疲于应付，顾虑很多，想法不少。二是工作进度慢。企业改制已经进行了两年多的时间，还有一部分企业没有进行改制，甚至有的还没有真正进入改制程序，即使进入改制程序的有些企业也没有明显进展。三是进展不平衡。有的部门认识高，行动快，改制任务已基本完成，或即将完成，而有的单位面对经济纠纷、资产变现、职工安置等问题，思路不广，办法不多，畏首畏尾，工作缺乏主动性。四是协调力度不够大。改制过程中，企业主管部门、企业和有关职能部门之间缺乏有效的沟通和协调，阻碍着改革进展。五是资金、债务等实际问题制约着改制的顺利进行。

二、突出重点，强化举措，加快我县企业改制步伐。

企业改制是一项艰巨复杂的系统工程，改制的成功与否事关全县经济发展和社会稳定的大局，各级领导部门和企业要进一步坚定信心，攻坚克难，下狠心，出真劲，加大力度，加快进度，坚决打好企业改制攻坚战，确保改制任务如若完成。

1、提高认识，加快推进。改革越深入，遇到的实质性矛盾和问题就越多，资产处置、职工安置、资金筹措、债务处理、维护稳定等问题，都是避不开、绕不过的，必须稳妥解决。而且随着改革的深入，改革的关联度越来越高，有时牵一发而动全身，需要我们协调的事项越来越复杂，协调推进的难度越来越大。面对艰巨的改制任务，要求我们必须坚定不移、坚持不懈，付出更多的努力。要把困难估计的充分一些，把问题想得周全一些，更加严格地改，深入扎实地做好工作。

2、吃透政策，灵活运用。企业改制涉及面广，政策性强，要做好这项工作，就必须吃透各级政策。以前我们的工作之所以出现被动，很大程度上是因为我们对政策研究的不深不透，工作中盲目出击，疲于应付。近两年，中央、省市先后出台了一系列企业改制方面的政策规定，企业改制程序进一步规范，政策的透明度越来越高。今天改制领导小组下发了《关于进一步加快全县企业改革的指导意见》，希望大家一定要认真学习，严格撑握，根据我县改制工作现状，从企业实际出发，因企置宜，一企一策，走以“引”促改、以“售”促改、以“破”促改等改制的路子，多措并举，加快进度。

3、严格程序，严格操作。企业改制过程中，一定要严格按规定程序办事，在确保国有、集体资产的同时，最大限度的维护好职工的合法权益。要妥善安置企业职工，把安置职工的资金来源落实在前，对职工的安置谋划在前，做好职工的思想工作在前，要充分发挥党政工团的作用，做好动员、思想工作，向职工讲清形势，亮明政策，最大限度争取职工的理解、参与、支持。要规范资产处置程序，切实加强评估、审计关，严防弄虚作假，借机谋利。要规范产权转让的法定程序，坚持阳光作业，做到公平、公开、公正。

4、筹集资金，破解瓶颈。有的企业债务包袱沉重，资产质量差，有效资产变现能力低，改制资金短缺已成为影响我县企业改制进程的主要因素。下一步工作中，我们必须借鉴先进地区降低改制成本和筹措资金的做法，创新工作方式，拓宽筹资渠道，对资产质量较好的企业在产权转让时，适当上浮出让价格，增加国有资产收益;加大对出让的产权、股权变现资金的收缴力度，使变现资金尽快到帐。要确保改制资金集中管理，专款专用，促进改制工作顺利进行。

三、加强领导，健全机制，确保改制任务的顺利完成。

我县企业改制工作任务艰巨，时间紧迫，容不得有丝毫的懈怠，各部门一定要把这项工作放在突出的位置，列入重要义事日程，不断完善机制，强化措施，切实完成任务。

1、要强化领导责任。县企业改制领导小组要进一步加强对企业改制工作的领导，切实抓好对全县企业改制的统筹安排和指导协调工作，及时研究解决企业改制中的重大问题。各行业主管部门要主动担负起本行业企业改制的领导责任，切实做好本行业企业改制的组织、协调和督查工作，党政一把手要沉下身子，亲临一线，靠前指挥，帮助企业协调关系，化解矛盾。

2、要健全工作班子。凡没有成立领导小组和工作班子的企业和主管部门都务必按照要求尽快组建起来。凡抽调参与企业改制的同志都务必与原单位工作脱钩，实行集中办公，务必尽职尽责，积极、主动而富有创造性地开展工作。

3、要大力推行企业改革领导负责制。从今年开始，县级领导要按照“谁分管，谁负责”的原则，加强对企业改制工作的领导。每一个科局级干部都要负责联系一家改制企业，做到一个企业一个领导，一个企业一套班子，全程参与企业改制的方案确定、工作实施和协调监督，确保改制一个，成功一个。

4、要协调联动，合力推进。各部门要为企业改制开辟绿色通道。在收费方面，一定要按最低标准收取。对特困企业，经县企业改革领导小组批准可以缓交或免交。在债务处理方面，要积极争取金融部门的支持，在政策允许范围内，对改制企业给予最大照顾。司法部门要为企业搞好法律服务;工商、土地、城建部门要依法办理好土地、执照、房产变更手续;财政、审计、纪检监察部门也要提前介入加强监督，防止国有、集体资产流失。信访部门要做好矛盾排查，确保稳定。

同志们，加快推进企业改制，责任重大，任务艰巨，各级各部门和有关企业一定要认真贯彻落实县委、县政府的决策部署，把企业改制作为一项重点工作，摆上重要议事日程，真抓实干，坚定不移地加快推进企业改制工作，努力开创我县企业改革发展的新局面。