为确保事情或工作顺利开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案能够帮助到我们很多，所以方案到底该怎么写才好呢？以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了，希望能够帮助到大家。
作风整顿活动实施方案篇一
四心作风是指在工作中要保持忠诚、公正、实干、清廉的作风。为进一步加强党风廉政建设，提高党员干部的服务意识和工作能力，我单位近期组织了一次以“四心作风大整顿”为主题的活动。通过参与活动，我深刻体会到了四心作风对我们党员干部的重要性和影响。以下是我对此次活动的心得体会。
首先，四心作风是一种忠诚的品质，它要求我们在工作中对党忠诚、对事业忠诚、对组织忠诚。作为党员干部，我们要时刻保持对党的忠诚，坚持党的领导，把党的意志贯彻到每一项工作中。只有忠诚于党，才能更好地发挥自己的作用，为党和人民服务。此次活动让我明白，只有在每个具体工作岗位上尽职尽责，才能展现对事业和组织的忠诚。
其次，四心作风要求我们做到公正。公正是一种高尚的品格，它要求我们在工作中坚持原则，不偏袒、不偏私。公正作为一项基本要求，与我们工作的规范和效果有着密切的关系。只有坚持公正，才能避免滥用职权、徇私舞弊等不正之风的发生。通过活动，我更加明确了公正作风对建设廉洁政府的重要性，我将会更加自觉地遵守公平公正原则，不偏袒任何一方，做到公正无私。
再次，实干是四心作风中的重要内容之一。实干，意味着党员干部要有实际的行动和扎实的工作作风。在实际工作中，我们常常会遇到各种问题和困难，但只有靠实际行动来解决，才能起到实际的作用。通过此次活动，我深刻体会到了实干的重要性。我们不仅要说得好、做得好，更要把工作落到实处，真正做到实事求是。只有勤奋实干，才能为广大群众提供更优质的服务。
最后，清廉是四心作风的核心。清廉不仅仅是财政方面的清廉，更是思想、品行等方面的清廉。在日常工作中，我们要坚守党的法规，严守廉洁自律纪律，坚决杜绝各种腐败行为。此次活动让我认识到，清廉作风是我们党全面从严治党的重要内容之一，只有保持清廉自律，才能确保党的事业的持续发展。
通过这次活动，我深刻地认识到了四心作风对党员干部的重要性和深远影响。作为一名党员干部，我将坚持四心作风，始终保持对党的忠诚、对事业的执着、对人民的无私奉献。进一步提高自己的履职能力和服务水平，切实履行好自己的职责，为党和人民做出更大的贡献。在今后的工作中，我将始终牢记四心作风的重要性，不断提升自己，不辜负党组织对我的培养和期望，在各项工作中为党和人民展示出更加优秀的作风和精神风貌。
作风整顿活动实施方案篇二
三大主题教育活动暨作风整治在城乡建设局精心组织下，全局干部职工以饱满的热情和良好的精神状态，求真务实的作风针对查找出来的突出问题，制定整改措施，坚持边整边改，确保活动取得实效。现将第二阶段工作小结如下：
一、部署周密动员深入
根据县委县政府的统一部署，提出对存在的问题制定整改措施是关键，是实现活动目标要求的重要环节，是促进建设事业发展的现实需要。同时号召全体干部职工要紧密联系实际，扎扎实实做好各项工作，特别是要集中时间，集中精力，在突出问题上下工夫，见成效，使干部职工进一步明确本阶段的工作要求、步骤、做法和要达到的目的，在思想上位全体干部职工开展整改打下良好的理论基础。
二、需整改的问题
1、政治学习不够，创新意识不强。平时只满足于读书，看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，对^v^思想、^v^理论缺乏系统的学习，特别是对“三个代表”的重要思想没有深刻的领会和钻研，以及对领导讲话的精神领悟不够，使学习变得形式化、教条化。另一个就是开拓创新精神与新形势发展的要求还有差距，大多数时候还仅立足于传统的工作方式，面对工作中出现的新情况，作为基层干部，视野不够宽广，思维较为局限，还没有从较高层面思考问题。
2、艰苦奋斗的精神有待加强，为人民服务的宗旨观念不够牢固。牺牲休息时间处理工作的紧迫感有所放松，因为工作繁忙有时会放松了学习的时间。另外，为人民服务方面的宗旨观念不牢固，主要表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和气，遇到当事人反复询问问题时缺乏耐心，没有合理调整情绪，存在“事不关已、高高挂起”的问题。
3、工作作风不够大胆，与求真务实的要求还有差距。从征求意见的反馈和谈心中分析，我局大部分干部职工工作比较投入，责任心较强，进取心较强，但工作作风还不够大胆。在反思中，一是工作中缺乏“钻”劲，有时工作中存在畏难情绪；二是在行动上缺乏“韧”劲，特别是随着经济社会飞速发展，在工作中出现的新问题，还缺乏有效的办法；三是在工作上缺乏“严”劲，对自己“高标准、严要求”的意识还不强，工作上忙不过来的时候，只求过得去，不求过得硬；四是在工作上缺乏“实”劲，工作抓细、抓实、抓具体和实干精神还不够。
三、整改措施
1、加强理论学习，提高政治素质。主题教育活动学习是终身的事情，任何时候都不能放松，今后不仅要学习业务知识，更要认真学习马列主义、^v^思想、^v^理论和“三个代表”重要思想等科学理论，精读有关重点文章，用社会主义先进理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念，更要进一步解放思想，增强创新意识，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不挠、知难而进的勇气完成各项工作任务。
2、积极开拓进取，改变工作作风。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，加强锻炼，夯实基础，努力提高自己的工作能力；要干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想；要开拓创新积极进取，加强拼搏意识，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，努力提高工作能力和水平。
3、加强干部建设，提高服务能力。树立信念，紧跟形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫；正确对待权利、名利，时刻遵守各项规章制度，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立良好形象为自己行动、处事的准则，在生活严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
近一段时间，通过查找问题，制定整改措施，我们初步取得了一些成效，但离上级的要求还存在一些差距，我们将在今后的工作中一如既往，不断提高行政效能，不断优化环境，营造“干事、创业、为民”的良好氛围。
作风整顿活动实施方案篇三
为进一步深入推进干部作风整治活动，巩固干部作风整治活动自查自纠阶段性成果，切实提高整治活动的实效，根据市作风整治办下发的《关于做好集中整治干部作风活动自查自纠阶段“回头看”工作的通知》精神，我局对自查自纠阶段工作认真开展了“回头看”，现将开展情况小结如下：
一、加强学习，提高认识
定期组织全局干部职工集中学习干部作风建设的相关法律、法规及规章制度，营造浓厚的学习气氛，从而提高了全局上下对开展干部整治活动重要意义的认识。通过学习，切实有效地转变了干部职工的陈旧观念和思想，促进了职工对工作的积极性和主动性。
二、查摆问题，整改落实
为使我局干部作风整治活动取得实效，我局按照上级要求，结合分局实际，对照集中整治干部作风活动实施方案的四个方面，20种突出问题进行了认真查摆，查找自身存在的问题。1、广泛征求意见。我局向有关服务对象、管理对象和有关部门、发放征求意见函，并通过召开专题民主生活会、走访群众、干部职工民主测评等途径，广泛征求意见建议。2、深入查摆问题。各部门积极组织工作人员认真查纠存在的作风问题，并由部门负责人审核。分局领导班子成员通过民主生活会，深入分析查找班子和干部作风方面存在的突出问题。同时对本单位干部作风上存在的问题也进行了认真分析查找。3、认真整改落实。对通过各渠道、各形式征求到的意见建议，逐一建立台账，逐一进行“销号”。对需要整改的问题，分别明确整改责任人、责任部门和整改时限，积极抓好整改落实。4、干部作风明显好转。自开展整治活动以来，我局干部职工的组织纪律明显加强，端正了工作态度，基本上都能遵守单位制定的相关规章制度。
三、存在的问题
个别职工责任心不强，积极性不高，工作做得不够实、不够深、不够细。
四、下一步打算
作风整顿活动实施方案篇四
近年来，中国党政机关和事业单位开展了一系列的“四心作风大整顿”活动，旨在推动作风建设，提高公务员的服务效能。通过这一活动，许多公务员深刻认识到作风建设的重要性，并取得了显著的成效。在这次“四心作风大整顿”活动中，我深刻认识到了一些问题，并取得了一些心得体会。
首先，作风建设绝非一日之功，需要长期坚持。在这次整顿活动中，我们党政机关和事业单位总结了一些不良的工作习惯和作风问题，并出台了相应的整改措施。然而，整顿活动的成效并非一蹴而就，需要长期的坚持和改进。党政机关和事业单位应当进一步完善相关制度和措施，营造良好的工作氛围，确保作风建设能够持之以恒地进行下去。
其次，作风建设要注重细节，追求精益求精。在整顿活动中，我们发现许多问题的源头都来自于一些微小的细节。这些细节看似不起眼，但却直接反映了一个人的工作态度和质量。因此，我们必须注重细节，从日常生活的方方面面入手，改进工作习惯和作风，追求精益求精，力争把每一项工作都做到最好。
第三，作风建设要注重创新，适应时代需求。随着时代的变迁和社会的发展，公务员的工作环境和职责也在发生着变化。因此，作风建设必须与时俱进，注重创新。我们党政机关和事业单位应该尝试新的工作方法和手段，用创新的思维解决困扰我们的问题，并及时调整工作方式，以更好地适应时代需求。
第四，作风建设要注重团队合作，凝聚共识力量。作风问题的存在往往与团队的作风有关。因此，在整顿活动中，我们必须注重团队合作，凝聚共识力量。只有通过大家共同努力，建立和谐、团结的工作氛围，才能更好地推进作风建设，提高工作效率。
最后，作风建设要注重自律，增强责任感。作风建设不仅需要政府和单位的引导，也需要每个公务员本身的自律和责任感。作为公务员，我们应当始终保持良好的工作态度，树立正确的价值观念，不断提升自己的业务水平和专业素养。只有自律、有责任感的公务员，才能更好地履行工作职责，为人民服务。
总之，在这次“四心作风大整顿”活动中，我深刻认识到了作风建设的重要性，并从中取得了一些心得体会。作风建设是一项系统工程，需要政府和单位的引导，也需要每个公务员的共同努力。希望未来我们能够不断改进，推动作风建设迈上新台阶，为实现中国梦做出新的更大贡献。
作风整顿活动实施方案篇五
作风整顿是进一步优化党建工作，促进党组织内部的团结和进步的重要举措，下面是本站小编精心整理的作风整顿个人剖析范文，供大家学习和参阅。
在教师干部作风整顿第一阶段学习活动中，我认真学习了县教育局有关干部作风整顿工作的文件精神，在学习中一边做笔记，一边理解领导和同事们的教育，在人生观、价值观、世界观等方面都有了新的认识。透过这次整风学习，我对我市开展机关作风整顿工作有了进一步的认识，变被动教育为主动受教育，在学习活动中，透过深刻反思和认真听取别人的批语意见，认识到自我在思想、工作、作风建设等方面存在的严重不足，现就这些问题进行自我剖析如下：
一、存在的主要问题
1、在热爱教师的职业方面表现不够突出。我平时扎实工作，爱岗敬业，认真上课，努力学习，勇于创新。虽然我很清楚地明白，热爱教师的职业是做好教育工作的前提，但是在教育工作中经常受到各种不良风气、工作压力大等思想矛盾的干扰，使自我的思想偶尔的动摇，因而对教育工作有时不够认真、尽责。
2、在教育教学理论方面学习不够坚持。我经常学习教育教学理论，而这些都不是经常性和自觉性的，这都是为了完成任务而被动应付的。此刻深入剖析起来，要想不断适应教育形势的发展，成为一名合格的新时代教师，就得务必不断地加强教育教学理论学习，使自我的业务水平能尽快的提高起来。
学生各方面发展的训练和培养，没能真正地做到放手给学生，让学生真正地成为课堂的主人。同时，自我思想认识还放不开，总是顾虑太多。另外，对待学生缺乏“爱心、细心、耐心”。比如有时对待学生的错误，不是循循善诱的教育，而是粗暴的责骂，甚至讽刺、挖苦。
二、今后的努力方向
1、端正学习态度，自觉、主动加强理论学习。
第一是要加强对教育经典著作的学习，不断充实自身的教育理论意识;
第二是要加强对新课程理论的学习，切实转变教育观念，不断适应时代教育形势发展的需要;作风整顿个人剖析材料第三是要在学习中做到结合实际深入思考，并能利用理论来指导实践工作。
2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到为人师表。持续平和心态，不要过于急燥。在对待学生方面，要做到平等、公正的态度。个性是对待基础差的学生要有耐心，有恒心，对待不听话的学生，能够采用一些比较随和的办法，别让师生关系僵化，因为这样的效果就不大好。因此，要时刻注意为人师表。
3、在工作过程中，虚心听取教职工们的意见和推荐，提高自身的教育意识，增强自我敢于同不良现象做坚决斗争的勇气，树立良好教师的自我形象。
本人根据**县教育局部署，积极参加教育系统内作风整顿活动。通过第一阶段的学习讨论，使我清醒地明白了各项纪律规定，增强了遵纪守法的自觉性，筑牢了思想道德防线。对照这次整风要求，我既看到了自己的长处、优点和工作中的成绩，也找到了自己的弱点、缺点和不足，同时，也查找到了问题产生的原因，现自我剖析如下：
一、存在的问题及表现
1、理论素养有待提高，学用结合有时脱钩。
自己喜欢看书上网，但偏重了解趣味性、知识性，但对党的教育法律、法规、方针政策接近很少。自己的知识面窄，理论水平素质低，离副校长及小高教师的履职要求有一定差距。思想理论素质是干部素质的灵魂，没有理论上的清醒就没有政治上的坚定，没有科学理论的正确指导，就没有思想认识的飞跃，更没有工作上的大突破。学校后勤与安全工作任务，必须要在理论学用结合的基础上，才能圆满并出色地完成。
2、思想观念安于现状，工作方法因循守旧。
从参加工作到如今，领导岗位时间长、经验比较丰富，因此思想上安于现状，工作只求过得去，对自己份内工作的新变化和新特点思考少、实践少。工作方法因循守旧，为领导、为教师、为学生服务工作有欠缺。
3、要求不严，分管工作不尽人意。
长期处在一个位置上，自认为工作比上不足，比下有余。领导对工作给予认可时，就沾沾自喜、洋洋得意，对存在的不足，视而不见，对分管工作、教学工作要求不高。如：学校安全门卫工作，人员到位但严守岗位不到位，没有严格按制度办事，对学校声誉或多或少有影响。作为分管负责人，负有不可推卸的责任。
4、执行力差，事业责任心不强。
身为学校副校长，受领导的安排，对内、对外的后勤与安全需要综合协调，存在标准低、效率不高的问题。对有些事务性工作漠不关心，服务教职工观念淡薄;有时办事不耐心，对不紧要的工作慢慢吞吞，拖拖拉拉;由于个性急躁，对个别岗位工作要求不严，听之任之等。
二、存在问题的主要原因
上述问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间里，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害。从主观上查找原因，概括起来有以下三个方面：
1、政治学习不够，理论功底浅薄。近二年来，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”缺乏系统的自学，尤其是对提出的“科学发展观”没有深刻领会，联系实际不够，没有让理论发挥应有的工作指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握当今形势。
2、工作固步自封，缺乏开拓精神。在学校内倚靠主要领导，工作劲头乏力，对任何需做的后勤与安全工作，只求符合领导意图就行，没有争创一流的斗志。按部就班、墨守陈规，缺乏开拓进取、务实创新的精神，为此工作成绩不够显着。
3、业务水平有限，工作方法简单。在业务上存有依赖性，没有深刻意识到业务水平的高低，对工作效率和质量起着决定性的作用。分管工作与教学工作业务水平要提高，必需要制定一整套学习业务知识的计划，并深入钻研、领悟并联系实际才行。在日常工作中，只安于表层思维，处理事情方法比较简单，工作作风不够扎实，对问题没作深入的分析，以致工作缺少前进的动力。
三、努力方向及措施
1、加强学习，提高政治素质。
加强理论学习，不断提高政治觉悟。认真实践”三个代表“重要思想，努力落实“科学发展观”精神，积极贯彻解放思想、实事求是这一精髓，真正做到大胆开拓，真抓实干。在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚定自身的政治立场、政治方向。在实践中自我完善、自我提高，规范自己的言行，树立正确的世界观、人生观、价值观。在今后的工作中，自觉遵循“学习——学习——再学习”的要求，促进分管工作与教学工作有新的起色。
2、立足本质，改进工作方法。
有效转变陈旧观念，打破条条框框的束缚，全力拓展工作思路。放开手脚，积极探索，努力实践，克服求稳的思想。立足自身岗位职责，胸怀大局，改进工作方法，注重理论联系实际，把好事办好、把实事办好。摆正自己的位置，找准自己的坐标，牢记自己的责任，干好自己的工作，创出崭新的业绩。
3、反骄防满，避免重蹈复辙。
以身作则，正视存在的问题，认真克服过去“认可的就等于成绩”的错误认识，严格要求自己，清除“小得即满，小胜即骄”的思想，尽力避免分管工作与教学工作失误。以“让领导放心，让同事认可，让群众满意”为奋斗目标，无论何时何地都老老实实做人，认认真真工作，努力为学校良好形象添砖加瓦。
机关全体会后，本人按照要求，认真学习有关文件精神，并细心体会，认真反思自身。经过学习教育和深入思考，我个人对开展整顿思想作风活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的熟悉。此刻对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题
1、存在自我满足现象。过去在自我的本职工作中做出了一些成绩，就自我感觉不错了，对自身要求降低了。非凡是没有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。很多状况下，没有针对实际状况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上起色不大。
2、业务知识不够钻研。对待工作有时不够及时主动、用心，只满足于完成领导交给的任务，在工作中碰到难题，经常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事。
3、对自身要求放松。在日常工作中，非凡是没有较急、较重的任务的时候，对自我没有严格要求，有时出现上班迟到、工作时间聊天等的现象，有时没有严格执行请销假制度，不向办公室请假。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有必须的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，对自身存在的主要问题和不足也进行了认真反思，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、工作中钻研不够，自我在业务方面存有依靠性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自我先做做不好。而且自我尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目。2、工作方法简单，只安于表面，把自我份内的事做好就能够了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未注重到工作方法的完善会给自我的工作带来动力。3、思想松懈，自我要求不严，放松了对自身纪律性的要求。
三、今后的整改措施
1、加强学习，不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我要认真学习、精读有关重点文件，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。2、用心开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自我处理实际问题的潜力;要讲究方法，注重实际，加强自我工作潜力和修养;要开拓创新，用心进取，把工作提高到一个新的水平。3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性，提高对学习业务知识重要性和迫切性的熟悉，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，碰到问题多看多问多想，多向四周的同志请教。
作风整顿活动实施方案篇六
全市及单位开展干部作风大整顿活动以来，我深受启发，为了更好的为xx的和谐发展、赶超发展做贡献，从自身做起，这就要求在工作和生活中对自己有更高的要求，首先要深刻剖析自己，全面查找不足，然后身体力行，强化自身各方面的素质，为建设高效能的机关努自己的一把力。
1、努力强化学习，不断提高思想境界，全面提升自身素质。自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里，学习是提高自身素质的第一要务，充分认识到，在当前形式和环境中，只有不断的学习，才能不被这个社会所淘汰，这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识，还要学习更多的法律法规、科学管理、市场经济、计算机、英语等普及社会必须掌握的知识，学习这些的目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题，还要强服务意识和责任意识，努力做一个有德有才的大家认可的机关人员，做一个高素质的人。
2、对照要求，检查不足
通过学习，对照干部作风整顿实施方案，找准各自工作中存在的差距，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。通过对照检查，我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。一定要通过学习，进一步提高政治素质。
3、不断提高和改变工作思路，要有创新的态度对待工作。我们现在从事的工作，会面临许多新问题，新矛盾和新内容，这就要求我们要不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新，提出新的思路和新见解，对企业、基层农民，我们除了要真心诚意地对待他们，更要时时刻刻的换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想。这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。
4、识大体，顾大局，搞好团结，约束自己，为机关制度的建设作保障。团结是做好一切工作的基础。个人不团结，思想不统一，步调就会不一致，就会影响到整个集体，影响到机关制度的建设。因此，在一起共事，要特别主义搞好团结。搞好团结重要的是思想上互相帮助，工作上互相支持，处事上相互谦让，生活上互相关心，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，识大体，顾大局。搞好团结也是一个人基本素质的具体体现，因此，在团结上一定要做到严于律己，宽以待人，大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，一切为了机关制度的建设做保障。
5、工作中埋头苦干，求真务实，提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个机关干部的职责。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，在工作中不讲条件，“埋头苦干、少说多做”，把每一项工作做实做细做好，全面提高效率。工作中还要深入实际，了解实际情况，做到心中有数;说实话，办实事，不做表面文章，不搞形式主义。把心思用在具体工作上，把精力放在具体干事上。总之要实实在在做人，高效率的做事。
在这次干部作风大整顿过程，思想意识、政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和素质修养方面得到了启发和增强，这就要求在工作中以开拓创新，积极进取，奋发有为、贴近实际、灵活运用合理的方法和措施来开展工作，进而为xx的发展贡献力量添砖加瓦。
干部作风大整顿活动心得体会
干部作风大整顿活动专题发言材料
教师干部作风整顿学习活动心得体会
干部作风大整顿活动专题会议发言材料
干部作风整顿建设活动总结