最新水稻生产管理工作计划表 生产管理工作计划(大全10篇)

时间:2023-09-20 15:18:45 作者:FS文字使者 工作计划 最新水稻生产管理工作计划表 生产管理工作计划(大全10篇)

在现代社会中,人们面临着各种各样的任务和目标,如学习、工作、生活等。为了更好地实现这些目标,我们需要制定计划。通过制定计划,我们可以更加有条理地进行工作和生活,提高效率和质量。那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

水稻生产管理工作计划表篇一

为加强安全管理,完成安全管理目标,强化安全意识,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般安全事故,特制定20xx年年度安全工作计划。

加大安全生产管理力度,加大安全生产经费投入,加强安全生产隐患整治,确保职工生命、财产安全和公司安全生产全面发展。

1、全年无重、特大生产事故发生,事故死亡率为零。

2、全年无重、特大火灾事故发生。

3、安全教育培训合格率为100%。

4、轻伤事故控制率在4%以下。

5、不发生环境污染事故。

6、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

7、隐患整改合格率为98%以上。

1、建立健全安全生产机构,充实安全生产管理人员。

2、搞好安全“三级教育”,充实完善“三级教育”教材,推进安全生产五要素(安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入),及特种作业人员取证、换证工作,坚持双证上岗制度。

3、搞好应急预案演练及预案内容的完善落实,使之具有可操作性。

4、完成和公司内部单位、各单位和职工个人的安全合同签订工作。

5、修改、完善、充实各级部门级个人责任制,以及公司的各项规章制度。

6、完成危险化学品的注册、重大危险源的申报、登记工作。

7、加强自管液氯钢瓶、托管液氯钢瓶的管理工作。

8、抓好压力容器的.年检工作。

9、修改、完善公司各项安全奖惩制度。

各单位应牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,结合公司安全管理计划,制定出本单位20xx年的安全生产计划,报公司安全技术科备案,并搞好落实工作。

水稻生产管理工作计划表篇二

为认真贯彻落实《国务院安委会关于进一步加强安全生产培训工作的决定》(安委〔20xx〕10号),督促落实安全培训主体责任,牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识,切实提高企业从业人员安全素质,不断提升事故防范能力,现就20xx年全镇安全生产培训提出如下思路:

1、按照《决定》要求,在继续抓好往年八类对象的基础上,重点加强对矿山、建筑施工、民爆器材生产单位各危险物品生产、经营、储存等高危行业企业(以下简称高危企业)主要负责人、安全管理人员和生产经营单位特种作业人员(以下简称“三项岗位”人员)的培训,努力实现100%持证上岗。

2、严格实行企业职工先培训后上岗制度。各行政村(居、社区)、企事业单位要认真落实安全培训主体责任,加强对企业班组长、新工人、农民工等企业从业人员培训,努力做到100%培训合格后上岗。

3、对新加入到镇内安监站管理人员,由安监局组织行政执法培训,实现100%持行政执法证上岗;对承担安全培训的教师100%参加知识更新培训。

4、对近三年来发生人员死亡事故负有责任的企业主要负责人、实际控制人和安全管理人员,重新组织考试。

1、继续加强有关安全生产法律、法规、规章和政策教育,进一步理解法规精神,增强法律意识,落实法律责任。特别是对新近出台的有关安全生产政策文件进行及时宣贯和普及。

2、继续加强安全生产基本知识教育,提高企业管理人员安全生产专业技术水平,推进企业安全文化。

3、结合我镇实际,加强对重点行业、重点领域(如有限空间作业等)安全操作规程培训。

4、加强对从业人员的.实践操作能力培训,开展具有较强针对性的仿真实训。

认真执行《决定》要求,严格按照大纲规定开足授足培训学时。按照《生产经营单位安全培训规定》(20xx年国家总局3号令),生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时,每年再培训时间不得少于12学时。其中《决定》明文规定:矿山、危险物品等高危企业要对新职工进行至少72学时的安全培训,建筑企业要对新职工进行至少32学时的安全培训。

1、在以往委托、集中、企本、专题等培训形式的基础上,结合实际,进一步加强和优化安全培训服务,继续开展培训下基层、进企业活动。

2、充分依托镇成人教育中心的教育资源,发挥本地优势,根据行业企业分布特点,积极探索基层安全培训服务站安全培训模式,为企业解决工学矛盾,提供便利。

3、尝试利用网络视频、电视、手机等拓展远程培训形式。

1、加强安全培训领导。安全培训工作纳入各单位年度安全生产目标责任制考核,并提高相应的比重。各行政村(居、社区)、企事业单位、有关部门要抓好20xx年安全培训指标的完成,及时抓好20xx年培训计划的落实,并自觉履行相应的监管责任。

2、加大安全培训投入。各行政村(居、社区)、企事业单位有关部门要在每年的安全生产专项经费中列支相应比例的培训经费,确保安全培训正常开展;企业要在职工培训经费和安全费用中足额列支安全培训经费。

3、加强安全培训督查。切实加强对安全培训的执法力度,主管部门将开展不定期抽查企业持证情况,企业要建立安全培训自查自考制度,并记好相应的台账。对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员,一经发现坚决实行离岗培训,并视情节轻重对企业作出相应处罚。对各类生产安全责任事故,一律倒查培训不到位的责任。

1、今年的全员安全培训工作不再另行下发通知,请各企事业单位参照去年下发的《关于认真贯彻落实〈绍兴县深化全员安全培训工程实施方案〉的通知》(齐政字﹝20xx﹞61号)执行。培训指标见附件:

2、今年全员安全培训的企业必须做好下例资料的准备工作:

(1)企业从业人员花名册

(2)三项岗位人员名册

(3)柯桥区企业从业人员安全教育培训明细表

(4)全员培训考试合格证并填写完整(到时下发)

(5)全员培训测试卷(到时下发)

3、培训时间及相关要求

(1)请各单位务必于5月20日之前上报培训人员名册(企业从业人员花名册)以便及时统计教材、试卷、合格证和教学光盘。

(2)请各单位将《齐贤镇安全生产培训需求调查表》于4月底以前上报镇安全生产(消防)监督管理站。

(3)全员培训的企业为主,区安监局、镇安监站及培训学校做好相关服务督促工作。如需培训师资,请及时与镇安监站联系。

(4)培训工本费用由绍兴市工程职业技术学校收取。

水稻生产管理工作计划表篇三

根据公司20xx年安全生产工作要点具体要求,落实各项安全工作,始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”指导方针。进一步完善安全生产责任制度,逐级落实安全责任制,明确安全主体责任,积极推进安全生产网格化管理工作。坚持落实安全教育,不断提升全员安全意识和安全技能。同时根据公司安委会的统一部署和要求,逐级落实安全检查,强化隐患排查治理工作,为公司安全经营发展创造了良好的环境。现将全年安全工作汇报如下:

一、年度安全责任目标书分解、安全生产经费计划与落实等安全生产基础工作开展情况

年初,公司按照集团公司20xx年安全生产工作要点具体要求,结合生产经营实际编制公司20xx年安全工作要点。20xx年,公司主要围绕全员安全责任制,落实网格化管理;围绕消防安全,加强隐患排查;围绕产品安全,加强质量监管;围绕工程安全,加强施工管理;围绕资金安全,加强风险控制;围绕人员安全,加强安全教育六个方面强化制度建设,夯实基础管理,提高安全管理水平。

为切实落实安全生产主体责任,明确各岗位安全职责,公司根据各科室、各岗位职责细化安全目标责任书,按照单位领导与分管负责人,分管负责人与各科室,各科室与所属员工,各科室与各班组,各班组与所属员工的原则层层签订安全目标责任书,逐级分解安全责任指标,签订安全责任书x份,以确保安全生产工作的顺利开展。

结合公司实际情况合理编制安全生产经费预算,建立台账明细,确保专门用于完善和改进安全生产条件的资金有保障。20xx年,安全生产经费使用明细主要为:购买手推式干粉灭火器x具,灭火器箱x个,应急演练用烟雾弹x个,消防器材维修费用x元,共计x元。

二、20xx年安全工作计划

1、坚持“一岗双责”落实好本质安全工作。强化安全管理基础,逐月安排执行《公司20xx年安全工作分解落实表》,重点做好隐患排查治理工作。

2、持续推进安全生产网格化管理工作。进一步对网格化责任单元进行细化,明确全体职工的安全生产责任、责任范围和考核标准。

3、突出重点,深化安全生事故隐患的专项整治,定期组织综合、专项、重大节假日安全检查,加强专营商店、仓库重点部位及施工现场检查力度,将事故隐患消灭在萌芽之中。

3、继续加强安全培训教育。继续对员工应急处置、安全管理制度等知识进行培训,全面促进安全生产顺利有序进行。

4、坚持“预防为主、防治结合、综合治理”的`方针,依法做好员工职业健康监护、劳保用品领取与发放工作,健全员工职业卫生档案和健康监护档案,杜绝发生职业病。

5、加强对热水器、燃气壁挂炉厂商安装、维修人员的监督考核,定期组织人员对热水器、燃气壁挂炉安装情况进行检查,督促各厂商加强安全意识,规范热水器安装等。

水稻生产管理工作计划表篇四

今年以来,在xx区党政的正确领导下,我镇坚持以党的^v^精神和“三个代表”重要思想为指导,以强镇富民为目标,认真贯彻中央、省、市和管区的农村工作会议精神,紧紧围绕增加农民收入,大力推进农业产业结构调整,不断强化农村基层组织、民主法制和精神文明三项建设,使全镇农村经济和各项事业稳步发展。一是继续保持了农业和农村经济的持续健康发展,1——10月份全镇实现国民生产总值亿元(预计年底达到亿元);人均纯收入3217元(预计年底达到3950元);乡镇企业增加值8414万元(预计年底达到1亿元),上交税金1186万元(预计年底达到1500万元),个体私营经济产值亿元(预计年底达到4亿元),分别比去年同期增长6%,2%,17%,20%,10%。二是基层组织、民主政治建设进一步加强,优秀党支部比率达到70%,年内发展党员17名,预计年底达到20名,100%的村能按照民主管理的新体制进行运转,村务公开、财务公开的规范率达到95%,满意率达到90%。三是精神文明建设和社会各项工作全面进步,计划生育工作通过市、区两级考核,教育工作通过市级验收,重大刑事案件发案率为零,无越级访,十星级文明农户达到,挂牌率100%。

一、年全镇农业和农村工作回顾

(一)加快了农业产业结构的战略性调整步伐,进一步推进了农村经济的较快发展。

一是种植业以棉花为主导,向规模化、产业化发展。今年我镇继续巩固“稻改旱”工程成果,扩大棉花面积,今年种植棉花37665亩,占总耕地面积的88%,加之在镇外承包土地,全镇棉花种植近8万亩。为了克服干旱缺水的困难,今年,我镇各村又筹集资金150万元,兴修水利设施,动土方34万方,进行土地改造1360亩,新打机井10眼,修涵洞、地下管道、水管改造、清理农村河道沟渠等。从而,有效地保证了今年春耕生产的顺利进行。此外,今年全镇种植果树1278亩,其中玫瑰香葡萄约1000亩,平均产量可达到公斤,亩收入约800元,新增桃树100亩。目前,全镇41876亩耕地的苗情长势良好,仅棉花一项预计纯收入达到4000万元。

二是大力推进畜牧养殖业的发展,农业产业化经营程度进一步提高。

(1)把奶牛养殖作为了农业产业结构调整的重中之重。通过提供贷款、技术、占地优惠、防疫治病等项扶持和服务,促进了农村奶牛养殖业的较快发展,今年又新增奶牛500余头,全镇奶牛存栏达到2100头。我镇今年重点加强了奶牛养殖小区的建设,引进资金300万元新建了一座高标准的金平奶牛生态养殖园,头批养殖户已经入驻,现奶牛存栏达二百余头;皂甸奶牛养殖小区二期工程已完工,奶牛存栏达600头;艾蒿岭奶牛养殖小区虽起步晚但发展较快,现奶牛达400余头;么家铺奶牛养殖小区奶牛已经达250头,全镇奶牛小区化养殖比例已由去年的70%提高到了90%以上。

(2)进一步加快了传统养猪业规模化养殖的步伐。此外,我镇继续把小区建设作为养猪业的发展重点,已建成年出栏可达万头的中泊养猪场一座和年生产优良品种仔猪头的黄沽村种猪场一个。我镇不断加大对养猪户的扶持力度,扶持了出栏百头以上的大户20余户,使传统的家庭养殖业正走出村庄,走向规模化、规范化饲养。目前,我镇农村生猪存栏已达2万头,出栏3万头。

(3)引进了成本低、风险小的肉牛150头进行养殖实验,预计年底每头牛增值1000元。

三是合同鸡养殖有了稳定的发展。xxxx等村与天津大成公司协作饲养肉鸡,已出栏肉鸡20万只,新建了养鸡场3个,年出栏可达30万只。

四是发展南美白对虾养殖。今年我镇对水面养殖结构进行调整,继续发展南美白对虾养殖,面积达3000亩,亩效益平均达到元以上。

(二)加快发展乡镇企业和个体私营经济,进一步拓宽农民增收渠道。

今年以来,我镇继续加大了镇属企业的改制和管理工作,积极采取各种有利措施盘活乡镇企业资产,改制中产权制度发生转换的企业达90%以上,从而使乡镇企业在优胜劣汰中不断推陈出新。同时,进一步加强改制后的集体资产的经营管理,加大了资金、技术、信息、销售等项优惠政策服务,使乡镇企业和个体私营经济不断发展壮大。今年重点扶助了xx塑料厂扩大规模,主要是协调厂房、场地、增容和资金。今年以来共投入120多万元用于扩大生产规模,年产值可达1200多万元。今年我镇农村从事二、三产业的人员达到了3975人,外出务工人员达到了1682人,占农村劳动力的。另外,我镇还与天津市众益人力资源有限公司达成合作协议,已介绍了百余名农村初中、中专毕业生进厂入企,为农村劳动力的转移开辟了新的道路。

(三)农村基层组织、民主政治建设进一步加强。

一是狠抓了农村基层组织的调整和充实工作。今年以来先后对xxx村的党支部班子进行了调整,通过“两推一选”选举产生了马庄村党支部班子,选派了一名能力和素质较强的镇机关干部到后进村——xx村任党支部书记,从而充实了农村基层干部队伍,有效地推动了农村党组织的各项工作。二是狠抓了农村干部的培训工作。结合市、区“推进农村小康社会建设宣讲团”的宣讲活动,我镇举办了农村干部理论培训班、奶牛养殖技术培训班、农村党支部书记论坛等活动,达到了良好的效果。在此基础上,继续组织农村基层干部参加农广校、农函大等正规学历教育,今年以来共有11名农村干部及后备干部参加了农广校大专班的学习,使农村基层干部“素质工程”得到进一步深化。三是加强党员队伍建设,充分发挥农村党员的先锋模范作用。今年以来,在全镇广大党员中认真开展了“一名党员、一面旗帜”活动,充分发挥农村党员在全面建设小康社会、发展农村经济、创建文明生态村、执行土地承包、农民减负、计划生育等项党在农村的基本政策中的模范带头作用,将各项工作任务分解落实到广大党员身上,明确包片联户责任,使他们自觉带着群众干,做给群众看,以自己的模范行动影响和带动周围群众,共同致富进步。此外,今年全镇共发展党员17名,预计年底发展党员20名。四是建立和完善了农村基层民主政治制度。进一步规范了村民会议、村民代表会议制度;进一步规范村务公开、财务公开制度;进一步健全了村规民约和村民自治章程;深入开展了一年两次的民主议政、民主评议村干部活动;全面推行了“一制三化”工作机制,100%的村均能按照民主管理新体制进行运转,村务公开规范率达到95%以上,满意率达90%以上。

(四)农村精神文明建设和社会各项事业健康发展。一是以创建十星级文明农户和文明生态村镇建设为载体,深入开展了形式多样、积极向上的精神文明创建活动。如大力推进“营造农村森林,一人一树”绿化活动,全镇各村共植树4万余棵,且成活率高于往年;开展“双学双比”、“致富能手”等评比活动,有效地推动了农村精神文明建设的蓬勃发展。今年十星级文明农户评比达到了,挂牌率100%。二是文明生态村镇创建工作进展顺利,成效显着。除皂甸、艾蒿岭两个示范村创建工作已基本完成外,今年年初,我镇东xxx村被列入文明生态村创建第二批工程。经广泛动员和有关单位的密切配合,各创建单位认真谋划,精心组织,各项创建任务进展较快。截止到目前,道路硬化任务已基本完成,其中东xx投入资金万元完成工程量12700平方米;xx村已投入资金万元完成工程量平方米,此外,还投入资金4万元,修建排水明沟1000米;张绪村已投入资金万元完成工程量9820平方米。绿化工作也基本完成,共投入资金万元,栽植各种花草树木18550株,拆迁及绿化任务全面铺开,共动用车辆70余台次,清理各种垃圾余方。综合活动室、图书室等文化设施正在施工之中。此外,未列入文明生态村的如xx等村纷纷自发行动,自筹资金完成了修路、植树等创建准备工作,为文明生态村的全面铺开奠定了良好的基础。

三是计生、教育、综合治理等项工作扎实推进,均圆满完成了上级下达的各项工作指标。

总之,在管区党政的关怀和支持下,在镇党委、政府的正确领导下,通过全镇干部群众的不懈努力,使我镇各项工作均取得了较大成绩。但也存在着一定问题,主要表现在:一是农业种植结构单一,且技术含量较低,存有很大的市场风险;二是对农业产业化经营投入和服务不够,缺乏大量的资金和技术扶持;三是部分农村党支部凝聚力和战斗堡垒作用不强,带领广大党员干部发挥示范和带动作用不明显;四是村级管理的科学化、法制化、规范化程度不高,导致农村社会仍存在许多不稳定的因素;五是农村精神文明建设有待于进一步深化等。这些问题都必须在今后的工作中认真加以思考和解决。

二、年工作的总体思路、奋斗目标和主要任务

年是“十五”计划执行的最后一年,也是最关键的一年。根据市、区对我镇提出的总体要求,结合全镇实际,确定年工作的总体思路是:以^v^理论为指导,认真实践“三个代表”重要思想,贯彻落实党的^v^精神。以增加农民收入为基本目标,以农业产业结构调整为主要任务,以宽裕型小康和农村现代化建设总揽农村工作全局,认真落实党和国家在农村的各项方针、政策,进一步深化农村改革,全面推进农村经济和各项事业的健康发展。要紧紧围绕一个中心(以经济建设为中心);搞好两项活动(党的^v^精神的学习、宣传、贯彻和“三个代表”重要思想的学教活动);狠抓三项重点(农业基础设施的改善、农业产业结构的调整和农村二、三产业的发展);加强四项建设(农村基层组织、民主法制、精神文明和现代化建设);开展五项服务(为农民的科技、信息、流通、金融和政策法律服务)。

奋斗目标:农村经济实现较快发展。年全镇实现国民生产总值2亿元,人均纯收入4200元,乡镇企业增加值亿元,上交税金1700万元,个体私营经济产值亿元,分别比去年增长12%,6%,20%,13%,12%。农村基层组织建设进一步加强,优秀党支部比率达到75%以上,合格党支部达到100%,发展党员20名以上;农村基层民主政治建设深入开展,100%的村均能按照基层民主管理新体制和“一制三化”工作机制进行规范运转;农村精神文明建设健康发展,十星级文明农户达到45%以上;综合治理、文教卫生、计划生育、民政司法、青年妇女、文明生态村建设等项工作都要有较大进展,各项指标均力争达到并超过上级要求的标准。

主要任务:

(一)把握市场需求,调整优化农业发展新格局。

一是在稳步推进以棉花为主的经济作物种植结构的基础尚,适当扩大水稻及其他粮食作物的种植面积。按照发展“三精”农业和实施农业标准化生产要求,发展精细种植业,年内发展优质、专用、无公害农产品4万亩,优质品种覆盖面积达到98%以上。二是继续推进畜牧养殖。(1)大力推进奶牛小区化饲养,进一步完善现有小区,将金平奶牛生态园建设成为高标准规模,年奶牛存栏达到600头,积极创造条件在东部地区再建1——2个,使镇内小区达到6——7个,年内发展奶牛600头以上,总数达到2800头以上。(2)积极扶持养猪小区的建设,年内力争建成养猪小区5个,扶持出栏百头以上的大户30户,使年出栏达到4万头,存栏达到3万头。(3)积极鼓励合同肉鸡养殖,年出栏达到50万只。(4)积极引导发展新品水产养殖,发展淡水养殖南美白对虾,力争达到4000亩。(5)鼓励推广肉牛养殖,力争年内出栏头。(6)发展蚯蚓养殖项目,带动农民多渠道致富。

(二)加快二、三产业的发展步伐,多方增加农民收入。

一是要进一步加快发展乡镇企业和个体私营经济,抓紧做好镇属企业改制后的管理工作,盘活乡镇企业资产。还要千方百计找项目,搞好合资合作,使农村经济资源得到充分开发利用,要通过加强基础设施建设,提供优惠政策,促进个体私营经济的发展。二是鼓励更多的农民向城镇转移,把城镇作为农副产品加工、发展服务业、发展民营经济和农村剩余劳动力转移的主战场。三是积极组织劳务输出,引导农村劳动力到城镇就业,力争到年乡镇企业和个体私营经济纯收入达到7000万元,人均2900元,分别比去年增长和16%。

三、努力推进农村基层组织、民主法制和精神文明协调发展,为实现农民增收提供强有力的政治保障。

一是突出抓好薄弱环节,切实加强镇村两级党组织建设。以镇党委“六个好”、村支部“五个好”为目标,进一步建立和完善以民主集中制为核心的各项组织制度,到年底全镇优秀党支部比率达到75%以上,合格党支部达到100%。重点要通过“两推一选”健全农村党支部班子,特别是选好配强党支部书记。同时,要加大后备干部的培训力度,到年底后备干部队伍达到100人以上,继续推进干部素质工程,争取有更多的干部参加正规化学历教育,改善干部的知识结构,争取60%以上的农村干部达到高中以上文化程度。要切实抓好农村党员的发展工作,年内计划发展党员20名;二是要以全面落实村民的四项民主权利为主要内容,加强农村民主政治建设,重点是抓好农村村务、财务公开的工作和“一制三化”工作机制的全面贯彻落实;三是以十星级文明农户创建活动为载体,加强农村精神文明建设。继续组织实施“宣传文化示范工程”,把“示范村”建设作为推动全镇农村思想政治工作和精神文明建设的一个有力抓手,以高起点创建来强化基础建设,以规范化管理来实现高效运转,以发挥作用来检验建设成果;充分运用宣传文化阵地,举办时事政策讲座,引导农民开阔眼界,解放思想,更新观念;举办市场经济知识培训班,引导农民学会运用市场规则发展经济;举办移风易俗学习班,引导农民破除陈规陋习,建立科学文明健康的生活方式等;开展积极向上的文化、体育活动,丰富农民的精神生活,从而有效地维护农村社会稳定,提高农村整体文明程度。

水稻生产管理工作计划表篇五

xx年,我县农机推广站着眼农业增产、农民增收,本着服务农民、方便机手的宗旨,充分发挥本部门的职能作用,认真完成了各项工作。

检修机具,确保机具技术状态良好是搞好“春耕春播”作业的重要保证。为做好这项工作,在xx年年底农机局就下发了关于做好冬修工作的通知,发动全县机手对现有的各类农机作业机具进行了冬修。同时在“春耕春播”、“三夏”作业、作业前我站专业技术人员深入基层与乡农机管理人员一起进行了农机具检修、检查验收工作,对检修合格的农具发放合格证,上半年共检修、调试各类农业机械6905台,保证了农机作业质量,使农业生产在适期内完成。

培训好农机手提高农机队伍整体作业技术水平是提高农田作业质量的关键。在春播前,我局安排县农机校、推广站、监理站专业技术人员利用农闲时间,结合本地农业、农村工作的重点和“科技之冬”活动举办了农机驾驶员复训、新训、短期技术培训,在春耕春播作业前全县共举办培训班21期,参加人员共计6390人(次),其中新训4期258人(其中新训232人,增驾26人);农民科技之冬技术培训9期3197人(同农机驾驶员安全教育培训);农机大户培训1期216人;农机作业服务人员培训9期2476人;职业技能培训1期87人;培训农机专业、管理工作人员4期共计156人(次)。

今年我局在农机作业中协调组织召开了由乡、村及农口各部门领导、技术员参加的棉花精少量播种、红枣嫁接、旋耕施肥播种机、残膜回收机械化作业等现场会13次,参加人员共计1356人(次)。

1、积极开展农业机械购置补贴工作

xx年我县争取到中央农机购置补贴资金370万元。为了使广大农牧民都享受到国家农机购置补贴优惠政策,我局利用县、乡广播、电视和每月农机驾驶员安全教育日活动进行了大量的宣传。全县已有255户农民享受国家农机购置补贴优惠政策,购置拖拉机及农机具658台(架),其中购置25-100马力拖拉机164台,配套农具493台(配套农具主要是小麦播种机2、铺膜播种机120台(其中精量铺膜播种机51台)、旋耕施肥播种机1台、液压翻转犁43台,旋耕机49、联合整地机6台、残膜回收机械7台、秸杆粉碎还田机械7、微耕机10台、中耕追肥机31台、节水灌溉机械4台、农田建设机械2台、卷帘机113台、棉被97棚、割晒机1台等)。共计投入资金万元,其中农民自筹款万元,国家农机购置补贴款万元。止6月30日补贴资金执行率达83%。拖拉机和配套农具的补贴率执行补贴目录中的最高规定。今年农民购买的补贴机具已全部到位,参加了今年的春耕春播和“三夏”农机作业。我局在执行农机购置补贴项目工作中严格按照国家和自治区农业机械购置补贴专项资金使用管理暂行办法等三个文件、五项制度和规定的操作程序执行,并做好了日常服务和监管工作,对机具的使用和售后服务情况进行调查了解,帮助农民排忧解难。

今年推广精量铺膜播种机51台(补贴30%,农民自筹70%,),完成棉花精量播种作业面积万亩。旋耕施肥播种机1台,完成小麦播种作业面积万亩。残膜回收机械7台、秸杆粉碎还田机械7台、中耕追肥机31台、节水灌溉机械4台、农田建设机械2台、分别完成机械作业面积万亩、万亩、万亩、万亩、万亩。

今年我推广玉米免耕施肥播种机5台,止7月6日完成玉米免耕施肥播种作业万亩。

2、认真做好红枣种植管理工作。

今年我县各乡不同程度地开展了机播酸枣万亩,投入红枣播种机32台。为加强我县红枣管理,我县新推广了10台微耕机,喷雾器515台。

为做好棉花精少量播种、残膜回收机械化配套技术推广应用项目工作,提高我县项目实施区棉花种植产量,我站推广员与县农机校教师于棉花种植前赴各乡农机站对参加春耕生产的农机驾驶操作人员进行了以棉花精少播种、残膜回收机械化技术及枣棉间作套种技术等内容的科技技术培训班9期个班,参加培训人员达3193人。

在棉花播种工作中开展了机械联合整地、精量铺膜播种等机械复式联合作业,重点是对棉花下种量进行了严格调整,使棉花亩下种量为亩(较往年的下降亩),实现精少量播种。在棉花生长期间做好及早定苗、机械中耕、施肥、除草、化控等棉田机械化管理工作。在棉花播种栽培技术应用中,有效地将精少量播种与高密度栽培技术组合在一起,使农机技术与农艺管理等技术有机结合起来,实现了增产增收的目的。

3、积极做好“三夏”农机备耕工作情况

为做好我县“三夏”农机化生产工作,加强对小麦收获、复播和田间管理机械化生产各项工作的组织和领导,县农机局成立了“三夏”农机化生产领导小组。组织农机行政执法人员会同有关部门对农机配件门市部和农机修理部进行了一次安全、质量检查。我站工作人员与农机安全监理站工作人员共同对参加“三夏”作业的拖拉机及配套机具的技术状况、安全设施等逐台进行了全面的检查,检查拖拉机1600台,农机具1505台(主要检修调试联合收割机、割晒机、播种机、脱粒机等农具),同时各乡农机站对参加“三夏”作业的1500名农机手进行安全生产知识、操作常识培训。通过机具检修和农机驾驶操作人员技术培训使参加“三夏”农机化生产的农业机械保持技术状况良好,安全设施齐全有效,人员安全生产意识强、操作技术过硬,为确保“三夏”农机化生产进度快、质量好、安全无事故打下了坚实的基础。

为加快今年我县麦收进度,农民购置4台小麦联合收割机,受到广大麦农民的青睐,目前已全部投入麦收作业,我县夏收复播作业正在紧张地进行中。

水稻生产管理工作计划表篇六

在新学期的教研工作中,继续以深入推进基础教育课程改革为中心工作,与教师针对课程改革和实施过程中出现的问题共同研讨、寻找解决问题的方法。组织学科教师进一步加强理论学习,加强对《普通高中课程方案(20xx年版)》《普通高中信息技术课程标准(20xx年版)》《江苏省义务教育信息技术课程纲要(20xx年修订)》、《江苏省普通高中信息技术课程标准教学要求》和《课型范式与实施策略——信息技术》的学习,更新教育教学观念,提升课程实施的能力和研究水平。深入了解并及时解决信息技术课程实施中的困难和问题,并对这些困难和问题进一步开展专项研究。总结、推广课程实施中的教学经验,探索教学规律,在课程改革的实践中,不断提高教师的教学水平和中小学信息技术课程的建设与实施能力。加强学科中心组和教师协作组建设,引导广大教师学习和研究,进一步落实信息技术学科教学建议。开展学科教师教育教学系列活动,提升我区信息技术学科教师的教学基本功和能力,促进我区信息技术学科教学质量和中小学生信息技术素养的稳步提高。

(一)加强学习思考,努力提升课程实施的理论水平。

1、进一步引导全区信息技术学科教师加强对有关教育教学理论和课程理论的学习和研究,认真研究课程功能、课程结构、课程内容、课程实施、课程评价和课程管理,深化课程理解能力,提高课程规划、开发与执行的能力,深入了解并及时解决教学中的困难和问题,总结、推广优秀教学经验,探索教学规律,在课程改革的实践中,引导教师不断提高教学水平和课程建设与实施能力。

2、加强对《普通高中课程方案(20xx年版)》和《普通高中信息技术课程标准(20xx年版)》的学习和研究。针对20xx年版高中信息技术课程标准的新理论、新内容、新模块组织高中学科教师认真学习和研究。继续学习《江苏省普通高中信息技术课程标准教学要求》,钻研教材,增加参与式培训的机会,提高教师自主学习的能力;采取专家讲座、学术沙龙、参与式研讨、公开课观摩与评价、校际合作、案例设计等多元的研训活动方式,切实提高研训活动的针对性和有效性,从而努力提升新课程实施的水平。

4、继续学习国内外技术学科课堂教学中的有效教学策略和教学评价的理论和经验(如任务驱动法、项目学习法、协作学习法、探究式学习等),并恰当地运用在信息技术学科教学中,促进学生学习方式的转变。

5、切实加强常态课研究,引导教师在日常教学中开展改善课堂教学的措施与策略的有效性研究,不断提升学科教师自身的.科研能力和教学水平。

(二)立足课堂实践,切实提高信息技术学科教学质量。

1、落实学科教学建议,要求各校信息技术教研组的全体教师以学科教学建议为依据进行备课和上课,经常交流教育教学经验;采用多种方式引导教师对教学行为进行认真的分析和反思,调整和改进教学策略,不断提高教学水平;老教师要做好传、帮、带工作,促进青年教师健康成长。组织常州市信息技术学科教师基本功竞赛和优质课评比活动,为教师发展夯实坚实的基础。

2、开展形式多样的专题研究。引导教师在认真落实“常州市中小学学科教学建议”的基础上,开展多种形式的课堂教学研讨和观摩活动,在良好的研究氛围中逐步提升教师观课、议课的能力和水平。

3、在学科教学中,倡导师生互动、思维充分、学生信息素养得到发展的高效益课堂教学模式。加强对提高课堂教学效益和动态生成资源及其关系的研究,引导教师夯实知识基础,促进教学智慧的生成。

4、组织各年段课堂教学同题异构研讨活动,引导教师探索学科教学中的研究性学习方式,分享教学实践智慧,共同探讨提高课堂教学效益的途径和方法。引导教师认真进行教材分析、开展教学创意、教学设计和论文撰写等活动,切实提高对学科的理解与分析能力。

(三)抓好组织建设,加快促进学科教师的专业成长。

1、进一步加强信息技术学科中心组建设,以课堂教学为主阵地,以问题研究、项目研究为抓手,提升中心组教师的研究水平和课堂教学水平,充分发挥学科中心组的研究与辐射作用,并带动其他学科教师的专业发展。

2、不断完善信息技术教师协作组建设,积极通过鼓励和引导各协作组开展形式多样,内容丰富的交流研讨活动,帮助各协作组建立对话、交流和指导机制,营造一种互助成长和主动发展的良好氛围,真正为青年教师的快速成长和优秀教师的专业成长提供机会和平台,有效促进我区信息技术学科教师能力素质的整体提升。

3、引导中小学技术学科教师根据“常州市中小学合格、优秀教研组评价标准”,积极研究和改善教研组的建设,从而推进校本教研的开展。

4、根据信息技术变化发展快的特点,要求各校信息技术教研组要结合本校学科教师的情况继续组织业务进修活动,全面提高业务素质。

(四)搞好竞赛活动,全面提升中小学生的信息素养。

1、引导各学校开展好电脑制作活动和信息技术应用能力竞赛的培训和辅导工作,并通过组织培训、讲座、交流、研讨等形式的活动,进一步提长学科教师的进行社团活动的组织与辅导的能力与水平,从而进一步提升和培养学生的信息技术应用能力和素养。

九月份:

1、召开信息技术学科中心组成员会议;

2、针对修订后的教材,明确各学段学科教学建议和进度安排;

3、小学信息技术学科教学研讨活动;

4、初中信息技术学科优质课评比活动;

5、组织信息技术学科优秀教学论文、教学设计和教学案例参加市、省比赛;

十月份:

1、初中信息技术学科教学研讨活动;

3、各信息技术教师协作组活动。

十一月份:

1、组织参加常州市初中信息技术学科优质课评比活动;

2、全区高中信息技术学科教学研讨活动;

3、组织部分高中信息技术学科教师参加江苏省高中新课程培训活动;

4、组织参加市初中“同题异构”联校教研活动;

5、各信息技术教师协作组活动;

十二月份:

1、组织参加市小学机器人教学现场观摩研讨会;

2、组织参加市高中“同题异构”联校教研活动;

3、小学信息技术学科教学研讨活动;

4、初中信息技术学科教学研讨活动;

5、各信息技术教师协作组活动;

一月份:

1、组织进行电脑制作活动辅导培训与交流活动;

2、组织学校准备20xx年中小学生电脑制作活动作品。

水稻生产管理工作计划表篇七

改变以往什么会议都在中心校开的做法,把现场会开到学校,学校在某一方面做的比较有特色我们就把某方面的现场会设在那里。xx年3月份以来,我们相继在德育成效显著乡一中召开德育工作研讨会,在管理出成效的程寨小学召开校长论坛,在安全工作扎实的张寨小学召开安全工作现场会,在教学质量显著提高的侯寨小学召开教育教学工作现场会,在普通话规范的东街小学召开语言文工作现场会,现场会不仅领导讲话,而且要有某方面做得有特色的校长做经验介绍,我们组织中小学校长对举办现场会的学校进行参观、学习。校长之间相互交流,相互切磋,取长不断,共同提高,并把每次会议发言稿整理装订成册。每次现场会都对全乡中小学校长有所触动,有所感悟,校长暗下决心,别人能做到的我一定能做到,回去后积极行动,向先进学习,形成了全乡中小学校长比管理、比办学水平的浓厚氛围。

教师承担着教书育人的责任,不但要求教师有过硬的基本功,坚实的基础知识和现代教育技术能力外,作为教师还要有良好的师德师风。在全乡教师队伍中深入开展“双五一”工程,即在教育理论方面:每位教师每年读一本教育专著或一份教育教学刊物(并读书笔记一本),参加一项教育科研课题的研究工作,每月写一篇有价值的教学反思,每学期写一篇课堂教学案例,每学期写一篇教学论文。在教学技能方面:每位教师每一学期上好一堂教学公开课,每学期在校本教研活动中都有一次高水平的主题发言或评课发言,每学期制一份试题,每学期制作一个课件,每周提出一条教学中存在的问题和一条教学建议。中心校采取定时检查与不定时检查相结合,每次检查都要下发简报,表扬先进,鞭策落后,并督促学校整改,直到整改好为止,让“双五一工程”得到扎实开展。通过“双五一”工程的实施,促进教师专业理论水平提升和课堂教学能力的全面提高。

学校集体备课一直是一个难以操作,效果不理想的活动,大部分学校集体备课流于形式,没有实质性进展。今年,县教研室推广“联片教研”活动,我们在深思怎样让活动教师能接受,成效显著。如果让教师每个星期六或星期日,以中学、学区为单位集中在一起备1小时的课然后回家,教师肯定意见较大,也难以坚持下去,因为我乡教师紧缺,小学教师平均每个班人,还有8个学校“一师一班”,教师平时连个假都很难请,90%的教师是单职工家庭,双休日是教师最繁忙的时间。我们广泛调研,实行以中学、学区为单位每月第三个星期六的`下午为集中备课时间,备课时间为4个小时。通过召开中学、学区学科组座谈会,广泛征求意见,我们中心校制定下发了集体备课制度,集体备课流程和相关要求。为让集体备课操作性强,我们对集体备课流程更进一步细化,学科组长即备课组主持人,怎样组织,说每句话都有模式,提出同课头教师为重点发言人,非同课头教师为次要发言人,集体备课上重点发言人着重发言。备课前三天,中学、学区要把集体备课中心发言人备课课题和教案下发到每位教师,以便教师查阅材料,对备课课题有一个详细的了解。经过近三个月的实施,已经进入了规范化操作,教师在备课中相互探讨,相互学习,都有所收获,教师满意度较高。

中心校每学期精心组织,周密安排一次学科竞赛活动,不仅抽查主科,而且抽查副科,督促学校开齐开足课程,促进学生全面发展。抽考成绩不仅校与校之间互相比较,让学校查找到自己学生成绩在全乡学校中的位置,而且学校也纵向比较,看看自己是倒退了还是进步了,学校校长和任课教师进行总结反思、查漏补缺。中心校对每次抽考都要下发简报,对成绩突出的学校、任课教师和学生颁发荣誉证书。同时,我们积极组织学校参加市、县教育局组织的数学、英语等学科竞赛,让学校、教师、学生在竞赛中找不足、找成绩,了解自己在教学工作的得失,找出自己努力的方向。通过竞赛体现出教孬教好不一样,干多干少不一样,进一步激发广大教师干事创业的积极性,努力创造一个公平、公正、客观竞争的舞台,促进优秀教师脱颖而出。

中心校始终牢记“隐患险于明火、责任重于泰山”指示精神,坚持“预防为主,防治结合”的指导方针,采取得力措施,全面开展安全工作。1、签订责任书,落实安全责任。学年初中心校与各中学学区签订安全工作责任书,中学、小学与班主任、任课教师签订责任书,做到职责清楚,责任明确,达到时时有人管、处处有人问的安全管理格局。另外中心校与中学签订实验操作考试、体育测试等安全责任书,让单位明白自己的安全工作职责,提高安全防范意识。2、加强安全教育,提高安全意识。各学校每周开设一节安全教育课,班主任利用班会适时对学生进行防火、防电、防煤气中毒、防交通事故、防溺水等教育,提高学生安全意识和自我防范能力。3、开展安全检查隐患排查。中心校采取集中排查和分散排查相结合,各学校不定时进行安全隐患排查,发现安全隐患能立即消除的立即消除,暂时不能消除的明确安全隐患整改责任人限期消除并上报中心校,每月月底要填写安全隐患排查表上报中心校。半年来中心校采取集中安全检查6次,消除安全隐患20处,有效的预防了各类安全事故的发生。

回顾过去,我们信心百倍,展望未来,我们豪情满怀。在今后的工作中,我们将以饱满的工作热情,昂扬的斗志,扎实苦干,积极进取,努力开创××乡教育工作的新局面。

水稻生产管理工作计划表篇八

__经济区建设上升到国家战略,是我市经济发展的大事,进一步完善谋划本系统的项目建设,做好___市中医院扩建项目、___市妇幼保健院扩建项目、___市第二人民医院扩建项目、___市精神医院扩建项目、___市卫生信息化管理系统、___市基层卫生服务建设项目、___市新型农村合作医疗管理办公室建设项目、___市疾病控制中心建设项目、四个___社区服务中心建设项目的规划实施。

二、加强卫生机构财务队伍建设

现有卫生医疗单位的财务队伍中普遍存在着财务人员学历低、年龄老化的问题,尤其是乡镇卫生院的财务人员,许多卫生院的财务人员由于年龄原因连电脑都不会使用,根本无法适应现代财务工作的要求,针对财务人员水平的提高的问题,应更多的加强培训、参观学习及新鲜血液的引进,才能有效的提高财务人员的素质。

三、加大专项资金检查力度

针对国债项目、公共卫生专项资金、基本药物补助等资金使用情况,加强专项资金检查督导力度,实行专人负责、专账管理、专项检查,采取定期上报资金状况、定期汇报项目进度、定期组织自查自纠的管理方式,确保专款专用,充分发挥资金使用效益,确保医院的稳定及医改的正常运行。

四、强化国有资产监管,搞好内涵建设,增强发展后劲规范乡镇卫生院财务管理工作

规范乡镇卫生院财务管理,强化国有资产监管,在__年对各卫生单位原有账面的固定资产进行一次全面的清查,将各单位已经报废处理和无法使用的资产及时清理,确实落实好各单位的资产情况。搞好内涵建设,增强发展后劲,推进乡镇卫生院及村卫生室标准化建设,完善乡镇卫生院财务集中管理工作。

五、树立“过紧日子”的思想,科学合理安排经费预算

健全规章制度,采取得力措施,加大预算管理力度,努力增收节支,提倡厉行节约,反对铺张浪费。按照集中财力办大事的原则,突出重点,控制一般性支出,精打细算,克服花钱大手大脚现象,创建节约型机关,确保“四项费用”:公车、会议、接待及办公费用均比上年有所减少,下降幅度均超5%以上。

六、制定科学合理的财务考核方案,不断完善经济运行评价制度

定期分析各单位财务状况,做到及时、准确、真实的分析各单位经济运行中存在的的问题,通过对资产负债、资金周转、偿债能力、资产利用率、收支增速比等一系列指标的分析讲评,促进增收节支,改善收支结构,提高经济效益,完善管理水平起到积极的推动作用。

七、建立绩效考核分配制度

以医疗改革为契机,规范卫生系统职工收入分配秩序。要单位进一步制定切实可行的内部管理分配方案,提高分配方案的科学性和合理性,使职工收入与岗位性质、技术含量、风险程度、服务态度与服务质量等工作业绩紧密挂钩。绩效工资分配要以年初制定的单位目标管理分配方案为依据,注重体现公平性、合理性、竞争性、激励性。

八、完善药品、一次性医用耗材采购制度,规范采购行为,降低采购价格

根据上级文件要求,为规范采购行为,降低采购价格,保证质量,降低医疗成本,减轻患者医疗费用负担。将对各医疗单位进行每季度不少于一次的综合检查评比,针对各单位的实际情况进行奖惩,以确保切实做到减轻人民群众医疗负担及用药安全的需求。

九、招商引资工作

积极参与支持招商引资工作,按时完成和上报有关项目资料。积极争取项目,引导社会力量发展医疗卫生服务,为基层招商引资服好务。一是,加大宣传力度。二是,协调落实项目配套资金。进一步抓好配套资金落实,并规范项目资金管理,发挥资金效益。三是,多渠道融资发展卫生事业,积极做好国家政策性贷款工作。

十、建议及意见

1、加强财务队伍的培训,对基层单位多引进招聘高学历的技术人才。

水稻生产管理工作计划表篇九

对于保护性耕作,我站从五方面入手:

一是加大宣传力度。充分利用明白纸、宣传画册、报纸、电视等各种形式结合农民科技下乡、科技培训活动和各类农业技术现场会和农业科技大集,广泛向农民群众宣传保护性耕作相关知识,让更多的人明白、接受保护性耕作。我站还充分利用去年的示范点,组织感兴趣的农民和机手特别是今年打算购买保护性耕作机具的机手现场参观,帮助他们算经济帐,用事实引导他们接受和参与保护性耕作。

二是强化技术培训。我站采取强有力的措施加强对机手的培训,并积极与生产厂家协作,采用现场演示、实地操作和技术问答等行之有效的形式对驾驶员进行全面细致的培训,确保机手正确使用、操作和维护保护性耕作机具。

三是积极推行“一条龙”作业模式。玉米机收和保护性耕作是紧密相连的两个作业环节,我站积极引导农机大户或其他农机合作组织,将玉米联合收获机、深松机、旋耕机、免耕播种机等有机结合起来,形成联合作业机组,开展玉米机收、地表平整和免耕播种“一条龙”作业,进一步缩短作业时间,保护土壤墒情,提高作业效率。

四是开好现场会。农机作业现场会是最直接、最直观、最有效的推广途径,是激发群众,扩大影响、推动工作的好方法。我站今年在六合、街道、义和、太平召开四次现场会,通过召开现场会,使保护性耕作深入人心,使这项好技术得到推广普及。

五是搞好农机农艺结合。我站主动与农艺部门联系,共同研究适合保护性耕作的种植模式、灌溉方式、种子、化肥的品种和用量以及与保护性耕作配套的田间管理方法,尽可能为农民提供全面技术服务。今年我站共推广保护性耕作试验田20000余亩,起到了积极示范作用。

我们20xx年召开春耕、秋耕、机收以及保护性现场会10余次,举办各类知识讲座20余期,发放宣传资料3000余份,培训指导农机操作手300余人次。以农机技术服务宣传队的形式,深入乡村开展机耕、机收等技术服务工作,累计派出农机技术人员80余人次,指导服务农户800余人次,维修农机具600余台套次。由于宣传、指导服务工作到位,今年全区共春秋耕、机收、机播作业的农业机械分别达到1315台、265台、870余台,完成作业面积分别占到46万亩、万亩、50万亩。在此基础上,推广各种农机具620余台套,积极引导农民使用农机新技术、新机具,更好地推动了区农机化发展的步伐。

农机化统计工作是农机化工作的重要组成部分,我们进一步提高了对农机化统计工作重要性的认识,积极地创新探索农机化统计新的思路和方法,加强了对农机化统计工作的组织领导,强化了农机化统计的各项基础工作,确保统计结果准确地反映农机化发展的状况,以便更好地为农机化发展的分析决策服务。

1、大力发展保护性耕作机械化。

首先要做好保护性耕作宣讲和培训工作,进一步提高农民群众对保护性耕作的认知程度。

二是要充分利用好购机补贴政策,大力推广以玉米联合收获和免耕播种机为重点的保护性耕作机械,进一步提高全区农业综合机械化水平。

三是要积极搞好“三秋”机械化保护性耕作现场会,坚持典型引路,示范带动,真抓实干,务求实效。四要加强“一联双包”工作,切实做好保护性耕作示范区和示范点推广任务的落实。20xx年,我站打算引进保护性耕作机具20台(套);在太平、六合、街道、义和召开4个现场会,预计完成保护性耕作10000亩。

2、推广深松机械化技术,促进农业增产农民增收。20xx年,我站打算引进深松机械20台(套),在四个乡镇召开深松机械化技术现场会,预计完成深松面积8000—10000亩。

3、加大秸秆机械化还田工作力度。要把秸秆机械化还田技术的推广应用摆到应有位置。认真实施重点乡镇机械化秸秆还田项目,从机械购置补贴、作业面积补贴、产业化服务运作三个方面探索出符合本地实际、切实可行便于面上推广应用的运行机制。20xx年,我区的秸秆还田面积将达到15000亩。

4、继续做大做强联合收割机跨区机收产业。在社会主义新农村建设过程中,提高农机作业的组织化程度,提高农机化投资效益具有非常重要的意义。我区农机跨区作业计划从以下几个方面开展工作。

一是大力培训作业经纪人队伍,通过培训提高岗位素质,特别是提高对机手的组织协调能力。通过我区农机部门组织跨区作业经纪人外出开拓市场,签订合同,扩大作业量。

二是提高信息服务水平。通过召开信息发布会、发放信息手册,增加市场透明度,使机手外出减少盲目性,增加合理性。

5、认真落实农机购置补助政策,促进农机装备升级换代。通过广泛宣传发动,使广大农民进一步了解、吃透中央农机惠农政策,把政策不折不扣的送到农民手中,推动农机化事业健康发展。严格执行购机补助手续,强化合同管理。做好财政补助购置农机的质量监督工作,及时反馈信息。

6、继续做好“三夏”、“三秋”进度报送工作和农机化统计工作。

水稻生产管理工作计划表篇十

农机化装备水平实现新提高:全县农机总动力达万千瓦,比去年增加1万千瓦,同比增长。拖拉机保有量达16770余台,其中大中拖1160台。拥有稻麦联合收割机780台、水稻插秧机200台。名优茶加工机械2800多台套,粮食烘干机械585台。

农机化作业规模持续扩张:据统计,机耕、机收年作业总量达160多万亩,水稻等主要农作物机耕和机收水平分别达到97%、96%,机械化播种作业水平40%,耕种收综合机械化水平已达,同比提高1个百分点。

农机服务组织加快发展:全县已挂牌成立农机专业合作社32家(省级示范社5家),总资产6050万元,从业人员410人,拥有各类机械台数900多台套。以合作社为主的各类农机服务组织承担机耕、机插秧、机收等农田作业服务。

(一)主攻薄弱环节,抓好水稻全程机械化新技术推广。

发展农业机械化是建设现代农业的重要内容,大力推广农业机械化新技术、新方式,能够为发展现代农业提供硬件装备和技术支撑,是农业增产增效和农民增收的现实途径。20xx年以推广水稻栽植环节机械化技术为突破口,在镇、镇、镇、镇等水稻主产区乡镇依托农机合作社和家庭农场,建立水稻生产全程机械化示范点,要求有关乡镇确定专人负责,落实示范点,确保示范推广效果。

示范中以种粮大户、农机大户和专业合作组织为载体,县乡镇技术人员包村联户技术结对,开展工厂化育秧、机插秧、机耕、机收、秸秆综合利用、粮食烘干等全程机械化技术示范。今年实现机械化种植面积30万亩,其中机插秧18万亩。

(二)精益求精,大力推进茶叶加工机械化。

一是推广机械化、自动化水平高先进的茶叶加工流水线,促进茶叶加工机械更新换代,提档升级。二是项目拉动,推进茶叶加工机械化,今年通过市级示范社项目建设和全省农事综合服务中心项目建设的拉动,全面提升茶叶加工机械化的发展,将通过项目的实施,攻克茶叶机械化的难点,将我县茶叶生产制作机械化水平提上一个新台阶。三是积极推进茶叶加工机械化转型,由原来的简单加工型和传统粗放型向复合成套型、清洁化、连续化转变。近年来,随着我县茶叶加工机械化技术水平的不断提升,落后的加工工艺和设备逐步淘汰,清洁化、连续化、自动化、标准化、规模化已经成为今后茶叶加工的发展方向。通过大力推进茶叶加工机械化,既减少操作人员对茶叶加工过程中的二次污染,又能为茶叶加工过程中茶叶不落地的清洁化生产创造条件,从而保证了茶叶的质量安全品质。茶叶加工机械化、智能化使茶叶精深加工成为可能,提高茶产业的附加值。到20xx年10月,规模茶叶龙头企业19家,茶叶合作社93家,家庭农场48家。

(三)把握重要农时,组织开展农机社会化服务。

县、乡农机技术人员坚持在农忙季节送技术下乡。春耕期间支持农机备耕。午收关键时期,农机跨区作业组织对口支援。农忙期间,农机人员节假休息日坚持在岗在位,及时收集和发布“三夏”“三秋”农机化作业信息,提供后勤保障等服务,利用“农机通”等信息平台及时发布机具供给和作业需求信息,促进机械与田块的有效对接。组织跨区作业服务队20个,参加跨区作业机械200台,跨区收割17万亩。

(四)服务中心工作。

1、抓好机械化秸秆全量还田工作

为配合全县农作物秸秆禁烧和综合利用工作,积极发挥部门作用,从搞好技术宣传指导、落实机械保障、搞好协调引导等方面入手,多方位搞好服务,努力抓好农作物机械化收割、秸秆粉碎还田及综合利用工作。

一是搞好宣传指导。根据技术规范和实施要点,明确了农机作业技术路线。二是开展技术培训。举办秸秆综合利用农机大户技术培训班,培训技术骨干。同时结合新型职业农民培训对农机大户传授机械化深翻深耕技术操作技术,共计办班3期,培训农民群众300人次。三是抽调专人参加全县秸秆禁烧巡查工作。

2、做好扶贫攻坚工作

今年以来,我站的每名同志根据上级扶贫精神,结合自身实际,深入包保村、组、户,调研、走访。开展组组进,户户访活动,与贫困户同吃同劳动。及时解决贫困户的微心愿。根据实际情况采取不同的帮扶措施,真诚的为群众服务。切实推进扶贫攻坚工作的发展。也取得了良好成效。

(五)加强绩效管理,认真抓好农机补贴实施。

今年省财政、省农机局下达我县20xx年农机购置补贴资金283万元,20xx年结转资金万元,合计可用资金万元。确定的补贴机具种类范围为15大类35个小类91个品目。根据今年补贴政策新的变化,开展了广播电视政策宣传10余次,出动宣传车10余台次,印发宣传资料500多份。县局和各乡镇设立农机购置补贴服务窗口,实行受理申请、核实登记等“一站式”服务,并将农机报废更新补贴与农机新购补贴相衔接,同步兑现。目前共补贴机具549台,受益农户428户,补贴资金万元。

20xx年8月上旬到10月底开展了县农机购置补贴突出问题专项整治行动,对20xx年以来享受补贴的机具进行全面核查,成立核查专班38个,参加核查人员92人,共核查832户、1309台机具,经销企业3家,做到全覆盖。从自查情况来看,我县农机购置补贴工作制度健全,补贴工作的各个环节规范,操作程序严格按照省农机补贴实施指导意见要求进行;补贴政策透明、信息公开;各类原始档案归档整齐,内容真实完整;购机补贴资金兑付准确到位。未发现有虚报冒领、套取骗取、违规享受补贴情况。工作人员在办理农机购置补贴过程中,没有优亲厚友、吃拿卡要、与经销商勾结捞取个人好处等现象。

(六)服务生产一线,认真搞好职业农民培训

职业农民培训工作坚持深入生产一线,坚持实用性理论培训和实际操作培训并重,受到农民群众的欢迎。全年共计培训职业农民100人。今年共计办班6次。还于20xx年10月11日组织培训学员和农机大户到合肥现场观摩20xx年省农展会。目前实训工作已经结束。

(七)农机化项目实施工作

1、综合性全程农事服务中心创建工作:20xx年综合性全程农事服务中心创建工作继续贯彻落实《省人民政府办公厅关于印发推进农机农艺农信融合发展实施方案的通知》,根据市、县文件要求20xx年我县共申报五家综合性全程农事服务中心,目前已经实施完毕。顺利通过市级验收。到20xx年12月我县共有九家综合性全程农事服务中心。

1、农机服务条件建设亟待加强,服务能力不能适应新形势下农业农村工作需要。

2、工作经费不足,农机新技术新机具推广缺乏财政投入。