随着个人素质的提升，报告使用的频率越来越高，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那么报告应该怎么制定才合适呢？这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
退休党支部换届报告篇一
2016年以来，我台党支部在县委和宣传党委的正确领导下，按照“党要管党、从严治党”的原则，始终把党建工作摆在突出位置，深入学习贯彻党的十八大、十八届历次全会，十九大和xxxxxx系列重要讲话精神，认真贯彻落实县委的各项重大决策部署，支部工作取得了长足发展。
（一）注重班子建设，夯实党建职责。为扎实抓好党建工作，充分发挥战斗堡垒作用，台支部明确了班子成员职责分工，支部书记负总责，对各项工作负主体职责、履行第一职责人职责，班子其他成员履行分管工作和“一岗双责”，定期召开支委会、支部大会认真研究分析全台党建工作，进一步健全完善三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议、党费缴纳等相关制度，认真组织“三会一课”、领导班子成员人人讲党课、组织开展党员谈心谈话活动，重大活动全体党员宣誓，七一期间，党员主体活动日在帮扶村开展进一步和贫困户心连心、并开展党员送文艺节目，送脱贫知识到村、到户，元旦、五一等节日组织开展形式多样的文体活动，党员、职工寄语上墙，佩戴党徽等活动，增强党性意识，规范了党组织活动和党员干部行为准则。全台上下构成了班子成员相互配合，齐抓共管的党建良好局面。
（二）注重思想建设，提升党员素质。以打造学习型党组织和学习型单位为目标，组织党员干部认真学习了《党章》和党的十八大，十八届历次全会、十九大和xxxxxx系列重要讲话精神，《.....廉洁自律准则》《.....纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《.....党内监督条例》、“中央八项规定”和省、市、县纪律作风建设的有关规定，《xxx新闻思想讲义》，用理论武装头脑，进一步坚定梦想信念和政治立场，增强“四个意识”，坚定不够做到“两个维护”，筑牢思想防线。结合我台实际，制定学习计划方案，把每周必须为专题学习日，指定专人组织学习，确保学习“时间、资料、人员、效果”四落实。在深入开展“两学一做”学习教育和“两提一创”大讨论活动中，要求每人每一天撰写500-1000字的学习笔记和心得体会，并组织开展“两学一做”知识考试，大大提高了党员干部的理论知识水平。同时，围绕“建设学习型机关”目标，集中开展“转变作风、提升素质”主题学习教育，结合行业特点和工作实际，出台工作纪律“二十个严禁”，来保证工作落到实处，进一步提升全台干部职工的素养。
（三）注重作风建设，保证风清气正。近年来，我台党支部坚持以严格自律的态度，打造作风建设的基石，强化宗旨意识，牢固树立作风建设的理念。带动全台干部职工提高思想认识，增强执行工作纪律的自觉，严肃工作纪律，转变干部职工的工作作风，构成了你追我赶的良好氛围，加强了监督检查和严格执行职责追究办法，真正让工作实际在制度范围内落实，确保了全台干部职工在风清气正的环境中工作、生活。台聘人员每半年评选一次优秀员工，并给予物质奖励，用激励机制调动大家的进取性，让真正吃苦耐劳的同志受到尊重，让有为者有为，真正构成干事创业的良好氛围。
（四）注重廉政建设，打造廉政机关。认真落实习xxx“把权力关进制度的笼子里”的要求，加强班子成员之间的互相监督，修订完善财务管理制度等相关制度，坚持所有开支不论大小，都有分管领导签字后再由一把手审核支出。坚决贯彻执行县委、县纪委《关于“三重一大”决策和监管意见》，坚持所有重大事项决策、重要人事安排、重要项目安排和大额资金使用由支委会和台长办公会团体讨论研究决定。所有重大采购项目按照公开、公平、公正的原则进行公开招标。结合工作实际，台领导还与各部室签订《党风廉政建设目标职责书》，层层落实目标任务，构成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。严格职责考核和职责追究，将党风廉政建设工作与行政工作、业务工作同部署、同检查、同落实、同考核，确保了党风廉政建设工作的全面落实，为广播电视事业快速健康发展供给了坚强的纪律保证。
户端收听收看我台的全部节目的需求，预计10月底正式上线，届时将填补传统媒体的不足，能够满足不一样群体对我台的关注，将大大提高我台的收视率和关注度。
今后工作思路及努力方向
（一）认真学习，提升党员整体素养。台支部将从加强党员党性修养，加强党风廉政建设，加强本事建设等三方入手，采取切实可行的措施，建立完善的规章制度，在制度上予以保障，在行动上予以规范，努力提升党员的整体素质，以巩固基层党组织的战斗堡垒。
（二）注重培养，锻造队伍业务本事。我们将充分发挥党员干部的先锋模范带头作用，在党员干部中培养一批业务骨干、技术能手，在全台上下展开“学、帮、带”活动，掀起一股你追我赶的学习风气，努力锻造出一支拉的出、打的赢的广电队伍。
（三）开拓进取，勇创一流工作业绩。我们将充分发挥战斗堡垒作用，带领全体党员干部转变思想，开拓进取，以一流的工作业绩，顺应时代发展的快车道，围绕县委、县政府的中心工作圆满完成各项职职责务。
（四）创先争优，争当市级礼貌单位。今后我台党支部将继续加强党建工作，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，常态化开展活动，秉承“爱心”理念，大力弘扬社会主义核心价值观。传承善行义务，讲礼貌、树新风的优良传统，在全台开展创礼貌单位，当礼貌职工的深厚氛围，力争步入市级礼貌单位行列。
退休党支部换届报告篇二
决连队党支部委员会换届工作出现的情况和问题奠定基础，确保了换届工作的顺利进行。
二、加强领导、抓好试点，认真做好前期准备工作 团党委召开两次专题会议，学习中央、兵师党委加强换届工作部署要求及兵师党委抓基层打基础的重要任务，并根据实际情况制定《一六七团基层连队党支部换届选举方案》。x 月 7 日，团党委常委、副政委徐兴梅组织连队上一届党支部书记、副书记、连队政工干事，针对换届工作的指导思想、组织机构、方案措施、换届考察、换届纪律、宣传舆论等进行指导，切实加强了换届工作的组织领导，确保换届任务圆满完成。x 月 15 日，组织连队党政领导学习侯光勇部长《在团场连队党支部委员会换届工作现场观摩会上的讲话》，并开展连队党支部换届培训会，通过学习和培训，使参会人员进一步了解和掌握连队党支部委员会换届选举的程序、原则和重要环节，切实提高基层党政干部依法指导换届选举工作的能力和水平。此外，为做好连队党支部委员会换届工作，我团充分利用广播、电视、宣传橱窗、板报展览、微信群等职工群众喜闻乐见的宣传方式，积极宣传连队经济社会发展成就、党的建设成效和先进典型，宣传换届工作的重大意义、重要政策、从严纪律要求以及连队党支部委员会换届进展动态，提高了连队广大职工群众的知晓率，营造了良好的舆论环境。
挂钩团领导及时带领挂钩科室负责人和政工办人员深入 9 个农业连队，对目前各支部班子运行、影响换届的“难点和热点”、连务公开和民主管理等情况进行扎实细致的摸排，密切关注“难点和热点”连队的职工思想动态，并采取积极有效的手段着力解决“难点热点”问题；同时按照制定的工作方案，精心组织好换届选举，坚持积极稳妥的原则，做到成熟一个选举一个，确保本次换届选举工作依法有序进行。
四、严明纪律规矩，规范换届选举 按照党章和《中国xxx基层组织选举工作暂行条例》的规定，我团严格换届纪律，组织党员干部认真学习《中国xxx廉洁自律准则》、《中国xxx纪律处分条例》和换届选举《九严禁》要求，强化纪律意识和规矩意识，确保了换届选举风清气正。同时按照《中国xxx基层组织选举工作暂行条例》的规定，确保程序规范、有序推进。换届过程中，团党委对连队换届工作流程层层把关。对各连队换届选举的方案，连队党支部换届工作报告、选举办法、新一届连队支委会委员候选人初步人选等相关材料，都做到了严格审批。同时，对各连队的现状进行摸底、排查，按照连队规模、生产发展、职工队伍素质、党员作用发挥等情况，实事求是、科学合理地选择换届形式，不要搞一刀切和一种模式。我团九个农业连队，有 6 个连队实行公推直选的模式，3 个连队实行两推一选的模式。x 月 18日，组织各单位政治指导员、连长及政工干事在三连召开了换届选举观摩会。
五、全面总结，建章立制，正常运转 换届选举工作结束后，团党委及时对换届选举工作进行全面梳理，总结经验，分析问题，弥补不足，要求各单位及时做好新老班子交接工作，积极做好退下来的上一届委员的思想工作，使他们放下包袱，扶持好本届党支部委员会开展各项工作。各单位新一届班子结合单位实际，根据团党委工作部署和重点任务安排，理清工作思路，制定切实可行的三年任期目标和年度工作计划。下一步，各党支部委员会要明确班子成员的任务分工，制定岗位职责，健全各种组织，及时开展各项工作，实现职工增收，团场增效的目标。
一是从党员队伍状况看，连队党员队伍存在着年龄偏大，年龄分布结构断层，文化偏低，女党员偏少的现象比较突出。二是从班子队伍建设来看，在年轻化，女性进班子比例上还存在着欠缺，文化素质不是较高，班子结构还需进一步改善。
个职工都有权利选择自己的当家人，充分尊重了广大职工的民主政治权利，赋予了广大职工群众参与竞争的权利，使职工群众的主体地位得到充分体现，极大地激发了他们的参与热情，推动了基层民主政治建设。
[党支部换届工作报告] 党支部换届工作报告三年来***社区党支部各项工作， 按照街道党委部署、 要求， 在辖区单位和广大居民的大力支持下， 紧紧围绕拓展社区服务、 繁荣社区文化、 美化社区环境、 加强社区治安、 不断丰富社区党建内容为宗旨开展工作， 党支部换届工作报告。
一、 以发挥党组织的领导核心作用为目标， 加强社区党建工作。
(1) ***社区党支部把党建工作作 为社区建设的重点来抓 。
一边开展工作一边组织党员开展各类学习教育活动， 逐步形成求真 务实的工作作风， 增强干部素质， 优化社区服务。其次是社区制定入户走访制度， 要求社区干部经常深入到居民、 退休党员、 失业人员及 困难群众家庭中及时了解情况并将退休党员的 组织关系转入社区， 让他们退休后仍能过上正常的党组织生活， 发挥余热。
同时成立了流动党员管理站，加强了流动党员管理; 成立了党员亲
情队， 帮扶贫困党员，解决他们生活问题 ， ， 在每年重阳节之际， 党支部通过举办联谊会的形式陪老人过节日，给他们晚年生活增添色彩， 增强了社区支部的凝聚力。
再次是针对社区区属单位民营企业多的特点， 支部人员还多次深入下去， 了解企业党员情况及个人特长，设立了社区义工服务站 ， ， 为社区党员参与社区 建设提供了平台。
社区扩建办公场地， 驻辖区的企事业单位有的提供了建筑用地， 有的通过捐款、 捐物为社区阵地建设出力。扩建过程中 ， ， 社区的党员、 居民群 众不计报酬， 义务出工 。
。这一件件事情充分展现了驻社区各单位党组织和党员参与社区建设 的积极性。
逐渐形成了资源共享， 共驻共建的社区党建的工作格局。
(2) 为了更好的服 务社区居民， 以党建促工作， 党支部从居民群众最需要的地方做起。一是面向优抚对象、 贫困户、残疾人等社会弱势群体， 组织社区党员开展“一对一” 结队帮扶活动， 。
二是充分利 用社区夕阳红文化活动站和小区“温馨点” ，开展丰富多彩的社区文化活动。
另外还发挥司法战线上退休党员同志多的优势， 每逢寒暑假在社区居民学校为社区青少年讲法律知识、 讲 公民道德。
区的能力， 使群众的满意率不断提高 。
二、 搞好民政社保 工作， 解决困难居民的生活问题。民政工作是党联系居民的纽带， 为了搞好这项工作， 我们严格按照民政工作要求， 坚持每月一次深入居民家中， 及时了解困难居民生活状况， 将社区困难家庭及时纳入低保范围， 并使“三无”人员和特殊困难家庭能得到更进一步的照顾，同时充分发挥民主评议小组的作用， 确保社区低保工作做到公正、 公开、 公平。
三年来我社区申请发放城市居民最低生活保障共***户次， ***人次， 发放 金额共计**多万元，切实解决了困难居民的基本生活问题。
同时认 真执行平川区城市低收入家庭廉租住房补贴制度， 为**户住房困难 居民申请到补助金共计* **元; 对患重大疾病的社区居民进行多次摸底调查， 为**户居民申请到救助款两万六千多元; 并多次为困难居民从慈善机构申请救济款救济面粉; 为**户居民申请了城镇困难居 民临时医疗救助款。
x x x 年 6 月社区成立了残 疾人协会， 建立健全了社区残疾人各类档案， 重大节日、 助残日对弱势群体进行慰问， 为有条件的残疾人提供就业培训，为他们创造了更多的就业机会。
为低保户办理了低保人员医疗保险证， 积极做好困难居民医疗救助工作， 让 党和政府的关怀落到实处。
办的的择业推介会， 三年来向外输出劳务人员**人， 在区内实现就业人员*** 人， 从而使社区一部分富余劳动力实现再就业， ， 极大解决了居民的实际困难， 使社区劳动和社会保障工作有了新的 起色。
xx 年成立了社区卫生服务站， 为社区居民建立了健康档案，并免费为社区退休人员进行一年两次的健康检查同时社保站还完善了退休人员档案**份, 健全退休人员信息库及退休人员养老资格认证等工作， 并随人员变动 及时更换信息数据， 为有关单位提供了及时周到的查阅服务。
退休党支部换届报告篇三
要以这次党支部换届选举为契机，深入学习贯彻党的十九大和xxxxxx系列讲话精神，认真落实省委、市委关于党建工作的重要指示精神，围绕中心，突出重点、改革创新，狠抓落实，推进党建工作创新发展，为助推发改工作供给坚强保证。
（一）加强思想政治建设，提高人员的思想素质。转化运用好教育实践活动成果，强化理论武装，教育引导党员干部加强党性修养，严守政治纪律，要求上进，确保思想上的沌洁和提高。
（二）加强党的组织建设，不断提高党的战斗力。要建立健全党的组织机构，加强党支部班子建设，做好党员的发展和培训工作，加强对入党进取分子和党员的培养教育、管理、监督和服务。开展适合自身特点的活动，在各项工作中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
（三）加强制度建设，建立完善党建长效机制。建立健全服务基层的制度，在服务基层、服务群众上出实招见实效。建立健全政治生活制度，不断完善学习教育、谈心谈话、组织生活、监督管理等制度，为加强党支部的建设供给制度保障。
（四）注重打造本事素质，切实践行先锋引领行动。抓好队伍建设，抓好人才培养，提高队伍素质。在提高服务党和政府中心工作的本事，协调处理复杂问题的本事和开拓创新本事上下工夫，创新工作方式方法，狠抓各项工作落实，营造团结向上、奋发有为的工作氛围。
同志们，新的时期给党支部党建工作提出了新的更高要求，新一届党支部将肩负光荣而又艰巨的历史使命，让我们在委机关党委的坚强领导下，进一步认清形势，明确职责，解放思想，开拓创新，以更加饱满的工作热情抓好机关党建工作，为推动我市发改工作上台阶、上档次而努力奋斗！
退休党支部换届报告篇四
根据县委组织部《关于认真组织召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》和县直工委有关文件要求，结合人大常委会机关支部工作实际，为扎实开展此次组织生活会，会前，支委组织党员认真开展了政治理论自学和集中学习研讨活动，听取了有关方面的意见建议，支委班子成员之间、支部党员之间、党员与群众之间扎实开展了谈心谈话，结合工作实际和党员干部思想等情况，认真撰写了支委班子对照剖析材料。下面是星星阅读网小编为您推荐人大机关党支部年度组织生活会班子对照检查材料。
一、党支部2021年工作开展情况
一年来，支部工作坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，在机关党组领导和县直机关工委的指导下，紧紧围绕建党一百周年和县人大常委会及常委会机关工作重点，组织开展支部各项工作，支部战斗堡垒作用在人大机关得到有效发挥。
（一）理论学习在深化拓展中扎实推进。紧紧抓住建党一百周年这个时间节点，深入开展理论学习活动。组织编印《学习资料》40余期，通过支部党员大会、支委会、学习教育集中学习会、专题研讨、人大机关政治业务学习会等组织全体党员认真开展理论学习活动，营造了支部良好的理论学习氛围，全体党员认识党、了解国家、奉献社会的能力和水平进一步增强。引导支部党员认真学习关于意识形态工作的重要论述，充分利用各类会议时间提醒提示党员做到不造谣、不传谣、不信谣，不在朋友圈、微信群、微博等新媒体中转发、发布涉及国家秘密和安全、有损党国的言论和视频，人大机关意识形态领域安全屏障筑得更牢。
（二）队伍建设在持续规范中实现壮大发展。一年来，支部坚持把队伍建设和党员管理工作作为开展支部工作的基础性工程，狠抓支部队伍建设和管理。一是党员教育管理和学习活动形式更加灵活。通过人大机关支部工作交流群分享学习资料、电话沟通、信息提示提醒等形式，扎实开展党员教育工作。二是党员组织关系得到有效规范。及时对人大机关调进、调出的同志的党组织关系进行了规范管理，支部党员从年初的xx人增加到xx人，支部活力得到充分彰显。三是发展党员程序操作规范到位。多次对接县委组织部、县直工委，请教xx、xx同志入党相关事宜，前往xx、xx同志户籍所在地公安、信访、纪委和社区等单位，完善两人入党政审材料，推进两名同志党员发展对象期顺利转入预备党员期。四是党费收缴管理更加科学。坚持按月组织党员缴纳党费并在支部党员活动阵地栏进行公示，全年共收缴党费x元，党员缴纳党费自觉形成常态。
（三）活动组织在严肃认真中有序推进。一是主题党日活动形式多样。采取实践体验活动、开展专题学习、集中交纳党费、组织专题党课、开展志愿服务等形式，进一步丰富党员主题党日活动。组织党员前往xx红军革命烈士陵园开展了革命传统教育，支部书记带头，围绕“七一”重要讲话精神为支部全体党员讲“七一”重要讲话精神专题党课。深入疫情防控核酸检测点、深文网格包保小区和xx镇xx村各自帮扶的群众家中，扎实开展志愿服务活动，切实为群众宣传巩固脱贫成果政策、宣传宣讲、疫情防控知识、“七一”重要讲话等内容。二是组织生活开展严肃认真。这一年，按照组织安排，支部组织开展了两次组织生活会，一次是2020年度组织生活会，系统回顾总结一年来自己在思想建设、理论学习、工作作风、作用发挥、廉洁自律等方面存在的问题，对标差距，明确整改方向。一次是2021年年中召开的学习教育专题组织生活会，对照学习教育目标要求，查找自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼、先锋模范作用发挥等方面的差距和不足，明确整改措施，落实整改责任。三是廉政建设时时抓在手上。坚持廉政建设融入支部“三会一课”、贯穿学习教育始终。认真学习党内法规制度、学习党纪处分条例、学习中纪委和地方各级纪委全会精神，进一步夯实不想腐的理论基础和底气。切实用好监督执纪“四种形态”中第一种形态，适时组织开展谈心谈话，沟通交流，常敲警钟。跟进学习各级通报的各类违纪违法典型案例，选择学习学习教育指定内部书籍《党的十九大以来xx省查处违纪违法党员干部案件警示录》相关案例，组织观看警示教育片。组织支部党员前往县委党校警示教育基地参观，直观感受“违纪违法就在身边”，引导人大党员时刻绷紧纪律规矩之弦。
（四）学习教育在对标要求中取得实效。一是切实制定学习计划。逐月制定学习教育集中学习、专题研讨计划和个人自学计划，提出学习要求，明确了撰写学习笔记和学习感悟等事项。针对专题学习研讨、专题宣讲和专题党课，结合实际制定了工作方案，提出了发言材料撰写要求，确保了学习教育的有序推进。二是扎实开展学习活动。第一时间将自学内容共享至人大机关学习教育工作交流群，要求党员干部按照计划安排，每天开展自学活动，并认真完成学习笔记，撰写学习感悟。紧紧围绕每月集中学习计划和专题学习研讨安排，并提前拟定学习方案，扎实开展集中学习研讨。支部围绕“四本指定教材”、“七一”组重要讲话、“四史”“党的十九届六中全会等开展专题学习研讨9次，撰写研讨发言材料、集中学习发言提纲xx余篇。三是精心组织专题宣讲。开展了题为《中国共产党成立100周年庆祝大会重要讲话宣讲报告》《学习贯彻“七一”重要讲话精神推进基层人大工作高质量发展》《党的十九届六中全会、县十五届党代会精神宣讲提纲》的宣讲，紧紧围绕“四个伟大成就”和“九个必须”、十九届六中全会和县十五届党代会向全体党员开展宣讲，进一步增强了党员干部对“七一”重要讲话精神和六中全会精神的理解。四是认真开展专题党课。共开展题为《建党百年，牢记，蓄力前行》《走好新时代的长征路》《艰苦奋斗是我们党的传家宝》《从党的百年精神谱系中吸取做好基层人大工作的伟力》的专题党课4堂，与全体党员干部一道，共同分享中国共产党历史、中华人民共和国国史、改革开放史、社会主义发展史，分享重要讲话的丰富内涵，教育引导全体党员干部始终不忘初心、牢记使命，在新的征程上传承红色基因，讲好红色故事，发挥人大监督作用，切实为群众代言。五是更加突出作用发挥。坚持支部活动服务人大常委会和机关业务工作开展，紧紧围绕xx县经济社会发展定位和当前工作重点，深入群众、镇村开展政策、法规宣传和专项工作调研，深入政府组合部门开展专项工作监督。着力开展“我为群众办实事”实践活动，切实把服务群众宗旨落实好，积极宣传国史、疫情防控、深文巩卫、人大法律法规等知识常识。一年来，支部共开展各类志愿服务xx余人次，为群众办实事xx件，向群众服务对象发放各类宣传资料xx余份。
二、深入查摆存在的突出问题和不足
（一）对照履行党章规定的职责任务存在哪些差距和不足。一是理论学习组织不够严谨。组织开展党员集中学习会前准备不充分，学习资料收集凌乱。同时，在支委人员不专职的情况下，开展理论学习深入系统不够，更多时候是以领学形式进行，支部党员听的多、记的少，结合工作实际思考运用少，没有达到通过学习丰富理论水平、提高思想认识、坚定理想信念的良好效果。二是党员教育管理不够严肃。支委认为，支部中的大部分党员都是人大常委会党组、机关党组的领导干部，有较高的自觉性和认识，对支部党员纪律规矩要求少、过问少，在当前各级反腐高压态势下，大家的自觉性是没问题的，放松了对党员干部纪律上的严要求。比如，面对个别党员在公共场合和集体空间的一些不当言论，没有进行直接批评教育，导致思想认识上产生偏差。
（二）对照落实党中央和上级党组织部署要求存在哪些差距和不足。主要存在落实上级决策部署有差距。在贯彻落实中央和省委、市委、县委相关决策部署时，更多时候以支部党员忙于开展调研和专项监督、脱贫帮扶等为由，以学习传达代替贯彻落实，没有结合人大工作实际思考、谋划贯彻落实的具体举措和办法，或是在贯彻执行上持观望和等待态度，习惯跟着别人的思路走，没有运用创新的观点推动上级决策部署高效落实。
（三）对照完成学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况存在哪些差距和不足。一是整改质量不高。比如，在学习教育专题组织生活会上，支委班子查摆的“政治理论学习方式单一、对党员日常管理不够严格”等问题，虽然制定了具体整改措施，但在推进问题整改过程中，政治理论学习仍然是以简单的集中领学方式为主开展学习活动，对党员的教育管理还没有完全放开手脚，没有切实做到敢管敢严、常管常严。二是实时跟踪整改有差距。面对2021年度组织生活会、学习教育专题组织生活会上支委班子和支部党员查摆的突出问题，重整改措施制定、轻整改过程跟踪管理，导致个别同志对自己查摆的问题整改情况不清楚，一定程度上影响了组织生活的严肃性和党员党性修养的长期历练与锤炼。
（四）对照人民群众的新期待，全面查找在发挥政治功能和组织力等方面存在差距和不足。一是联系服务群众有差距。支委班子成员总认为自己是人大机关的一般干部，把联系服务党员群众理解为领导干部的事。如：面对支部个别党员参加组织生活不正常、学习教育推诿扯皮，不愿意从顾全大局、树立支部形象的角度对其开展沟通引导。再如：面对群众反映的问题诉求，更多时候以“自己不是单位领导”进行推诿。没有精准站位，主动与群众沟通交流，详细了解情况，帮助对接相关部门协调解决问题，影响了支部在党员和群众中的形象。二是组织作用发挥不到位。支委班子的同志更多时候关注支部组织生活和党员活动开展，把支部理论学习、活动开展与单位业务工作分裂开来对待，面对个别同志认为平凡深入服务对象开展工作检查没有必要的不足认识，没有站在支部发挥引导、教育、组织作用的高度对党员开展思想教育，也没有结合人大机关实际组织开展高质量的支部结对共建工作，支部组织作用发挥形式大于内容。
三、存在问题的原因剖析
（一）追求进步的思想认识缺失。由于各种因素影响，加之个人思想认识淡化，支委班子的同志一定程度上认为支委的工作占据了自身开展专项工作调研和陪同人大常委会检查调研的大部分时间，觉得当支部普通党员更单纯。面对支部工作，不愿主动思考，应付了事的思想严重存在，甚至推诿扯皮，不服从支委安排，或表面答应服从工作安排，但不落实推动，导致支部工作推动难，活动组织简单，不能很好地凝聚支部党员参加活动的积极性。
（二）身份定位的标准执行不力。支委的同志在带头树立形象、带头推动工作落实上明显有差距，没有站在自己是党员、是基层人大系统党组织的班子成员的角度定位自我，没有经常重温入党誓词，也没有严格落实党章对党员同志的高标准严要求。面对支部工作思路不清、推动不力，不愿思考、不愿作为，甚至“不比先进比后进，不看典型看拖沓”，认为少做工作是理所当然，工作的激情完全没有得到发挥。
（三）担当作为的本领严重不足。支委的同志在工作中存在对党的理论、对业务工作开展的理论、对党建工作开展的理论学习不够，没有主动走进书刊杂志、网络媒体开展学习，甚至参加集中学习时也是侥幸过关，把阅读标题、简单浏览当成学习完成，没有思考学习后的收获是什么?知道了什么?有什么作用?等问题，导致工作开展“穿着新鞋走老路”。面对工作任务甘当“传递员”，处理上级文件未经认真阅读并提建议意见就直接转发领导，导致被被人大常委会和机关领导批评，一定程度上既影响人大机关工作推动和质量，又影响个人成长进步，值得深刻反思。
（四）凝聚合力的团结氛围不浓。因思想问题，支委班子成员工作中常有怨言，认为工作安排不合理，自己做的工作多了，上班期间精神不振，混日子的思想不同程度存在。同时，认为支部书记、副书记是人大常委会机关党组的领导，自己是支委委员、是人大机关的工作人员，没有享受到相应的待遇，觉得工作随便应付应付就行了，重担子应是领导承担。没有深刻认识党和国家给自己工资就应该对党和国家负责，工作做到对得起自己的工资待遇，对得起良知，工作处处讲条件、要好处，完全没有站在团结凝聚共识、共同维护单位形象的高度履职尽责。
四、下一步打算及整改措施
（一）扎实开展思想教育，推动转变认识提站位。以新时代中国特色社会主义思想为指导，切实巩固拓展学习教育成果，组织支委班子和支部党员深入学习国史、学习马克思主义、学习系列重要讲话精神和关于人民代表大会制度的重要论述。坚持领学、讨论交流、集中研讨相结合，不断通过理论学习提高支委班子成员和支部党员的思想认识、理论水平，真正去除思想认识上的不良陋习，以思想上的过硬感化心灵，坚定信仰，逐步形成“我是党员我带头”的革命自觉，把基层人大党员的身份好好展示在群众面前。
（二）切实主动担当作为，提振党员干部精气神。常温入党誓词，常学党章党规，常讲共产党人奋斗的生动故事，常思人大的职责职能，让党员的义务和责任在党员心中扎根，主动对标查找差距不足，不断提升党员认识党、了解国家的能力水平，深刻认识生在新时代的幸福和美好。面对发展的艰巨任务，面对组织和领导安排，主动认领工作任务，认真严格落实工作要求，结合人大机关工作实际思考解决问题的措施和办法，少讲条件，把更多的心思放在如何推动人大工作高质量落实上，以绝对过硬的作风和行动换取工作的成就感，换取个人在人大机关的存在感，换取工作成绩背后的幸福感。
（三）树牢为民服务宗旨，切实增进团结聚合力。始终牢记初心使命，推进自我革命，深入践行全心全意为人民服务的工作宗旨。组织开展先进典型、道德模范等事迹学习活动，深入党性教育基地开展理想信念教育，进一步提升支部党员党性修养。引导党员自觉树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，精准站位，切实转变作风，紧紧围绕党的建设和经济社会发展重点，围绕“xx”主攻“xx”，围绕xx发展定位，身体力行、主动带头，深入部门、镇乡（街道）和群众广泛开展调查研究，不断提高服务人大常委会和人大机关工作开展的能力和水平，更好为人大常委会决策提供重要参考。通过支部组织生活开展团结教育，分享共产党团结奋斗的故事，让党员在潜移默化中受到教育，推动形成凝聚共识、共同面对问题、处理问题的革命自觉。（四）严格落实工作制度，远离纪律规矩高压线。引导支委班子和支部党员进一步加强自律意识，全面贯彻“中央八项规定”及实施细则，严格落实省委、市委、县委相关要求，严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，划清边界不越界，不踩“红线”、严守“底线”。进一步规范党员上下班签到、参加学习、外出活动、深入调研、工作检查等制度，坚持定期通报制度，逐步形成遵守制度的自觉。坚持党员教育管理多提醒、常提醒，引导党员自觉净化朋友圈、生活圈、工作圈，时刻自警自省自重自律，以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，进一步树好基层人大党员干部形象。
退休党支部换届报告篇五
镇村级党组织共有党员310名，7个村级党组织换届后共产生支部委员31名，其中书记7名，委员24名;男性委员25名，占80.6%，女性委员6名，占19.4%;35岁以下4名，占12.9%，36—45岁22名，占71%，45—55岁3名，占9.7%，56岁以上2名，占6.4%;大专以上文化程度4名，占12.9%;高中或中专文化程度16名，占51.6%;初中及以下文化程度10名，占32.3%;小学及以下文化程度1名，占3.2%。此次选举连选连任的支部书记7名。通过换届选举，新一届支部委员会班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有较大的改善，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质的年青“双强”党员进入了村级党组织领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村级党组织在村民自治中的核心领导地位。
二、主要做法
本次换届选举工作，我们突出抓好四项重点工作，取得了明显成效。
(一)统一认识、加强领导。
镇党委对这次村党组织换届选举工作高度重视,认真总结了上次换届选举工作的经验,深入了分析、研究了全镇的整体形势，组织召开了村党组织换届选举工作座谈会，征求各村支部意见，研究制定实施方案,明确提出了“三个代表”重要思想统领这次村党组织换届选举工作,把抓好村党组织换届作为加强全镇村级基层组织建设的一次重要契机,促进我镇经济发展和社会进步,保持稳定。
为切实加强对这次村党组织换届选举工作的领导,11月3日召开了全镇村党组织换届工作动员会议，成立了换届选举工作领导小组。建立了领导包村责任制度，组建了由领导带队的工作指导组，为换届选举工作的全面展开提供了可靠的组织保证。
(二)宣传透彻、广泛动员。
我们把宣传工作做为一项重点工作贯穿于整个换届工作之中。通过宣传栏、标语等手段，召开党员大会、村民代表会议等形式，广泛宣传村党组织换届、“公推直选”的目的意义、指导思想、方法步骤和具体要求。认真做好广大党员和群众的思想发动工作，做到“村村有宣传，村村有标语”。公开村党组织班子成员职数和任职条件，确保村级党组织换届选举工作公平、公正、公开。
(三)严格程序、依法选举。
1、在整个村级党组织的换届选举过程中，严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。镇党委在换届选举前期已经做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明;二是民主测评到位。民主测评是反映党员、群众对支部评价的重要依据，在民主测评环节，我镇尽可能地使党员、代表都参加测评，较好地体现了广泛性和群众性;三是组织考察到位。对于党内外推荐出来的人选，镇党委认真细致负责地做好考察工作，集体研究确定预备候选人;四是选举指导到位。在支部选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保大会选举成功。
2、在具体操作上，严格把握“三关”：一是严把人选确定关。在确定支部候选人时，按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员、村民代表意见，组织审查、考察公示、竞职演说，进行岗位书面承诺等程序，真正做到公开、公平、公正，既尊重了党员群众意愿，又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在镇党委工作组的指导下，在党员代表的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作。
(四)做好信访，维护稳定。
换届选举工作中，我们始终把解决群众来信来访问题做为选准配强村党支部班子，维护农村稳定发展的重要环节狠抓落实。明确换届领导小组就是信访工作领导小组，明确信访工作第一责任人职责，力求把上访问题解决在萌芽状态中。安排专人接待群众的上访工作，宣传党的方针政策，保证了社会稳定。
三、主要成效
此次村党组织换届选举是对镇、村两级党组织战斗力强弱的一次检验,总体上看,我镇村级党组织内部团结,战斗力强,能够依法顺利完成选举,并且选举结果也比较理想;这次大多数支部书记参选积极性高，从而保证了对村党组织换届选举的有效领导。7个村级党组织全部完全成选举目标的实现,就证明了我镇的农村基层组织战斗力是强的,是有群众基础的。
一是农村基层党组织建设得到加强。通过“公推直选”选拔的村级党组织书记、支委委员，镇党委放心，本村党员群众认可，党支部的威信明显增强。二是改善了党群干群关系。党员和群众对自己选出来的带头人信任度高，当选人员责任感、办好事、办成事意识进一步增强。如在村务公开等群众关心的问题上，主动接受群众监督，缓解了党群干群关系，从而促进了农村稳定。三是优化了农村干部队伍结构，增强了新班子战斗力。
四、几点体会
一是领导重视，认识到位是换届选举成功的前提。在这次选举过程中，我们针对各村级党组织换届选举工作中暴露出来的一些问题，有针对性对每个村基本情况进行深入调查摸底，逐个进行分析，掌握实情。现黄家村是因为村级建制调整由原建设村和黄家村合并而成，为做好工作，党委书记亲自带队做工作，通过不懈努力，使换届选举进展顺利，上届黄家村支部书记顺利当选。在整个选举过程中党政班子成员和各村指导组成员经常是不分白天黑夜开展工作，督促工作落实情况，在全镇同志的共同努力下，整个选举非常平稳。
二是强化宣传动员，是换届选举成功的基石。农村富不富，关键在支部;班子强不强，核心在班长。为使党员群众能够真正选出农村带头致富的“领头羊”，在这次村级党组织换届选举工作中，我们做了广泛的宣传发动，使党支部在农村各项工作中的重要地位，以及“公推直选“的目的、意义、指导思想、方法、程序家喻户晓，深入人心。在此基础上，对在调查摸底中发现的突出矛盾，有针对性地做好党员群众的思想政治工作，积极引导广大党员群众把握好手中的民主权利，保证了党委的主张变成广大党员的意志，选出了组织满意、群众拥护的新一届党支部班子。
三是抓好培训，提高素质是换届选举成功的关键。这次村级党组织换届选举工作，要求高、政策性强。换届选举工作能否严格按照有关章程和规定有序地进行，工作人员的业务熟悉程度直接影响到换届工作。因此，镇党委根据不同的阶段、不同的工作任务、不同的环节和不同的要求对相关工作人员进行培训、指导，工作人员对每个阶段的工作情况和工作安排部署及时进行汇报，相互交流，使每个工作人员对选举的整个操作程序做到心中有数、任务明确，确保实际选举过程中不违规。
四是严格依法，按章办事是换届选举成功的保证。一是镇党委结合各村实际在换届选举前制定了便于操作的党支部换届选举工作计划，规范选举程序，特别是在选举中我们用悬挂党旗，重温誓词的方式，增强了党内选举的严肃性，使党员能认真负责地投下自己神圣的一票。二是坚持公平、公正、公开的原则，在确定候选人过程中，进行组织审查考察并进行公示，既充分发扬民主，又严格按章办事。在整个村级党组织换届选举工作中，严格按党内程序进行选举，坚持“公推直选”的办法，对其它一切影响、干扰和破坏选举工作的行为，严肃查处，及时纠正，保证支部换届工作健康地开展。
总之，在村级党组织换届选举工作中，我镇高度重视，严格程序，扎实推进，各村级党组织都按照要求，顺利产生了新一届的党支部委员会，镇村级党组织换届选举工作取得圆满成功，为我镇经济社会全面进步提供了强有力的组织保证。