通过编写计划书，我们可以更好地组织自己的工作和学习，提高自己的执行力和抗干扰能力。写计划书时可以参考一些典型案例，我们为大家整理了一些经典的计划书范文。
乱停车整顿方案
随着我国经济发展，人民生活水平不断提高，汽车成为人们出行必不可少的交通工具。然而因为停车管理制度不完善，乱停车现象随着汽车行业发展日益凸显，给我们的生活带来不少麻烦，以下是几张关于乱停车现象的图片：
该现象究竟是如何发生的？居民们有何反应？
调查。
采访楼下王伯：“您对乱停车现象有何看法？”
“有些人就是好占便宜，有些自私，以为自己停一个方便自己出入的地儿就行了，根本不知道他一个人碍着一群人的事；可能也有些是因为有急事，匆匆停一个位儿就走了。有些朋友的行为也有些过激，拿小刀划人家车，扎人家轮胎……不管怎么说，乱停车妨碍了大家也不方便自己。”采访李交警：“您每天处理乱停车现象多吗？”
“不少，有时候罚单一贴一条街都是，尤其在大超市门前”
“那您认为是什么导致该现象？”
“还是素质低吧，为了方便自己，挡了别人的路，只是这是自私。还有就是良好行为习惯没养成。毕竟规范停车的人也不少。”我趁这个国庆假期走访了南阳多个小区和街道，情况大多一致：放学时车辆堆满街道；菜市场上随处停车；小区里车堵车……..分析：1.乱停车现象最多在大型超市和学校门口，如金马特和二十二中。
2.乱停车现象时间规律性较强，多为放学时间和下班时间。
3.在没有交警执勤时该现象更为严重，有交警时才有所收敛。
结论：1.停车位置过小满足不了大量停车，如超市门口，学校门口。
2.人们自觉遵守公共场所良好秩序意识不够高，有些自私自利，不为大众着想是乱停车现象的主要原因。
3.交警监督不到位，有些在交警身边乱停车，交警却没有制止。
建议：1.加强对公民的道德素质教育，提高公共道德水平，使人们自觉遵守和维护公共场所的良好秩序。
2.交通部门加强监管力度，对此类现象进行处罚，严格执法，加大处罚力度。
3.加强对停车场的建设，在现有的公共设施基础上开辟新的停车场位。
乱停车整顿方案
随着经济社会的发展和城市居民生活水平提高，北京市机动车保有量迅速增长，停车需求快速增长，而城市停车设施规划建设却相对滞后。长期以来，由于缺乏对停车需求的有效管理，造成了停车供需失衡，停车设施短缺的矛盾日益突出，加之缺乏完善的停车法规和停车管理措施，乱停车、乱占道的现象愈演愈烈，“停车难、乱停车”已成为北京交通管理的“瓶颈”。停车问题不仅加据了城市动态交通的拥堵状况，严重影响了城市交通系统的正常运行，而且影响了北京经济社会发展和城市居民日常生活，成为整个城市管理的难点和焦点问题。北京的停车真是成了一个老大难的问题，本来地方就不是很大并且外来人口又多，根本不能做到“一个萝卜一个坑”。“北京的停车位缺口很大。”在西城团的全团审议会上，市人大代表廖路明是备着数据而来。他介绍，目前北京市机动车保有量为560万辆，停车位为260万个，有300万个停车位缺口。正是由于有效车位供给不足，特别是在商场、学校、医院、中心城的居民住宅集中区，由此衍生出停车难、乱停车的现状。
“居民小区的乱停车，80%是因为没有车位。”廖路明以他自己居住的大院小区为例，14层的住宅楼住着160户，可小区停车位只有30个，一到周末，停车难的问题就显现出来。在小区内无法找到停车位的情况下，一些车辆就去占用人行道、机动车道甚至是消防通道停车。以上是西城团的全团审议会上市人大代表廖路明根据数据发表的观点。在丰台团的小组讨论上，市人大代表郭继孚也表示，占用消防通道、影响行驶安全的违章乱停车，要坚决清理。“我们曾做过调研，北京的停车位中，夜间有60%是免费的，白天则有80%是免费的。为什么免费？就因为长期没有执法。”
当然，北京乱停车问题也要及时的治理，我认为治理乱停车问题有以下几个方法：
1.加大文明停车的宣传教育力度。组织开展道路交通法律法规的宣传教育工作，利用公益广告、平面广告等宣传形式，大力宣传乱停车现象带来的社会危害，车辆乱停乱放违反了哪些法律规定，使广大驾驶员意识到车辆乱停乱放是违法违规行为。同时，还要引起社会各界关注，纠正“路边、人行道停车合法”的错误概念，共同抵制乱停车现象，逐步培养市民的社会公德，着力提高广大群众规范停车、文明停车的意识。促进人们养成遵守秩序、文明礼让、爱护环境的用车习惯，营造破坏城市交通秩序可耻、维护城市交通秩序光荣的舆论氛围。另外，驾校在教授驾驶技术的同时，要规范驾驶员道德标准，从学习驾驶技术开始就养成良好的车辆使用习惯。
北京市交通委发布上半年缓堵成绩单，2016年上半年，北京市中心城交通指数5.2，属轻度拥堵，比去年同期下降10.3%。公安交管部门对在设有禁停标志、禁停标线区域的违法停车，一律按照违反禁止停车指示标志、标线进行从严记分处罚，进一步提升了违法处罚力度。处罚违法停车201万起，同比提升22%。清拖违法停车7432辆，同比提升2.8倍。
一个月内，北京巡警清理整治违法停车2850多辆，累计治理秩序乱点1380多次，全市161个巡逻警务站会同属地交通队全面启动了巡逻警务站管辖范围内清理违章停车行为，净化了街面违章停车乱象。
北京市公安局通报称，巡警武装处突车与属地交通队配合，组成联合执法组，对122个挂账堵点乱点，开展综合整治行动，有效处置交通违法行为。在南锣鼓巷、协和医院、南北池子大街等易拥堵地区，东城巡警支队会同交通支队，成立由武装处突车与交警执法车组成联勤巡逻组，每天上下班高峰时段，加大对人流的疏导控制和可疑人员的盘查，同时对黑车、黑摩的等非法运营及其他重点交通违法行动开展整治。工作开展以来，联勤巡逻组共清理整治违章车辆540余辆，上述地区街头案件下降近30%。
公检法年大整顿方案
为深入学习习总书记重要指示精神，迅速落实全国政法队伍教育整顿试点工作动员会，以及全国、全省、全市公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿动员部署会议要求，进一步提高站位、统一思想，明确目标、突出重点。“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿是提高全警能力素质和执法水平，是提升公安形象的一项重大举措，公安将按照市局党委的统一部署，以崭新的姿态、全新的作风、创新的精神，坚定不移将全面从严管党治警推向深入，奋力开创公安工作新局面，为创建全国优秀公安局打下坚实的基础。下面，我讲几点体会。
一、要进一步提高政治站位、强化思想认识，深刻认识开展教育整顿是一次旗帜鲜明讲政治的“大学习、大洗礼”、是一次与时俱进开新篇的“大行动、大部署”、是一次正本清源治痼疾的“大扫除、大整治”。
二、认真学习省厅、市局教育整顿方案，要对方案认真组织研究，紧扣目标任务，细化责任措施，制定出符合分局实际的方案，压紧压实责任，确保有人抓、有人管、有人推。
三、要守牢队伍的政治属性这个根本，由此展开一系列政治建警、反腐倡廉、暖警惠警措施。以党建引领促队伍建设，旗帜鲜明把政治建设摆在首位，紧紧围绕“四个铁一般”标准，坚定自觉把党的绝对领导、全方位领导贯彻落实到政治、思想、组织各方面，确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
四、要严格遵守党的政治纪律和政治规矩，做到政治信仰不变、政治方向不偏，坚持从严治吏，从严管理干部，坚持严管与厚爱相结合，建立健全管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，把干部的行为管理和思想管理统一起来，让每一个干部都习惯在监督和约束下工作生活。
五、要切实担起分管责任，结合分管领域，主动把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，在抓落实上下功夫、动真格、见真章。及时制定出台分局的教育整顿工作方案，进一步明确职责任务，进一步压实责任，一级抓一级、层层抓落实，努力形成领导带头、全警参与、上行下效、整体推进的良好局面。
政法委机关作风整顿学习阶段心得体会为了进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，按照区委的统一安排，决定在全区机关干部中开展一次作风集中整顿。通过前一阶段的认真学习，本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识：
通过学习，自己充分认识到，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；熟记和使用区机关服务的语言规范，牢记禁忌语言，用“党委政府的规定”规范我们的服务言行，模范遵守区机关的各项规章制度，在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风，满腔热情地为基层群众服务好，为**区的建设发展事业尽心尽力、尽职尽责；要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
其次，我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为**区的发展添砖加瓦！我们始终要牢记理想信念，保持政治上的清醒；始终牢记责任使命，大力推动科学发展；始终牢记党的宗旨，认真落实两个面向；始终牢记党员形象，不断加强党性修养；始终牢记党纪国法，爱岗敬业干净干事。
第三，对于本次作风整顿，我认为是必要的，它对我们完成今年的各项工作，进一步树立区委、政府的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我们一定克服自身存在的问题，认真做到：一是加强学习，提高整体素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关政法工作政策、方针，提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自己放在人民公仆的位置上，对来访群众要热情接待，耐心询问，做好记录，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自己的事情，从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。三是认真学习，扎实工作，当好领导的参谋和助手，俗话说：团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出政绩，团结出干部。因此一定要做到团结同志，维护政法委的整体形象。
公检法年大整顿方案
根据县局队伍作风大整顿活动方案，为深入查找剖析我所队伍在纪律作风等方面存在的突出问题的存在进行深入分析原因，对照县局活动方案规定的“对领导干部、民警提出的14个问题查摆分析”。我认为队伍在纪律作风等方面确实存在这些问题，作为民警要做到居安思危，要把开展此次队伍作风大整顿做到入脑、入耳、入心、做实，现谈点我的看法：
一是民警平时不够注意学习，思想政治素质有待提高。一些单位强调业务工作繁忙，没时间学习，特别是专题理论学习不够系统和深入，原因就是没有建立和业务工作同等的奖励机制。比如业务出业绩有标准，奖励相应有能手称号、这个功那个功，作为提拔的政治资本来考勤。而思想品德是意识产物无边无际，摸不着看不透，做到什么程度才达到“雷锋”式的准则，我想大多数讲不清，道不明，也无法理解其深远函义。此因要加大引导教化力度，通过队伍作风大整顿活动切实改变重业务轻政治思想观念，达到业务和政治思想齐关头并进。
二单位班子不够团结，协作精神差，有闹矛盾现象，结果是工作思路不清，工作落实不到位，打不开工作局面，原因是领导不够以身作则，不起表率作用，平时不够关心民警生活、身体、疾苦，工作做不细，导致民警之间误会越来越深，工作上不够默契配合，组织上平时对民警了解太少，没有把握个性和共性来搭配班子，也不同程度存在感情色彩，存在伤感情怀。
三少数民警精神状态不佳，缺乏吃苦耐劳的精神，有厌战、畏难情绪，积极性没有充分发，存在“等、观、望”现象，得过且过的情况。原因是只看到自已的长处，没看到自已的短处，拿长处和别人短处比，只比别人收获，不比辛勤耕耘，产生了生不逢时，怨天公不作美，政治人生渺茫，"明哲保身，但求无过"的人生哲理启主导意识因素存在。
一、解决问题的看法：
1、进一步加强民警思想政治工作力度。坚持政治建警、从严治警、依法治警的方针，根据《资源县公安局队伍作风大整顿活动方案》的总体安，不断加强队伍作风大整顿思想政治工作，加大队伍管理力度，改进工作方法，深入调查，发现苗头及时做好工作，把问题解决在萌芽状态。要坚持从政治上关心民警，精神上鼓励民警，工作上爱护民警。
2、继续实行领导干部一岗双责，落实责任制，加大队伍的监管力度。所领导要廉洁自律，以身作则，率先垂范，既要抓业务，又要抓民警的思想政治工作，形成一级抓一级，层层抓落实的制度。继续全面贯彻落实公安部“五条禁令”，严格队伍管理规章制度，领导要多找民警谈心、交心，做到既是民警的领头人，又是民警的贴心人，以便及时发现问题，及时做好工作，减轻民警的工作压力，同时也加了队伍的管理力度，真正对民警的管理延伸到八小时以外。
3、加强、完善各种规章制度的落实，充分调动民警的工作积极性，及时全面掌握民警的思想动态，把工作做在前面，了解民警疾苦，给民警更多的关怀和爱护，为民警多办实事，多办好事，解决民警的后顾之忧，让民警能集中精力，专心工作，干出成效。
三、加强队伍建设的想法：
1、进一步加强思想政治建设。认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，坚定不移的用马克思主义中国化的最新成果武装广大民警头脑，加强社会主义法治理念学习，加强经常性思想政治学习，不断完善民警思想状况分析报告制度、思想政治工作例会制度、谈心制度，突出理想信念、宗旨观念和群众观念。
２、加强文化生活开展，以民警的兴趣爱好为纽带，开展形式多样、积极向上的文化活动，来充实民警八小时以外管理延伸。
3、认真落实基层各项政治、经济待遇，从财力、物力、人力上重点倾斜基层，努力营造拴心留人的良好环境，使公安民警乐意在基层，扎根在基层。
4、学习先进经验、改进工作方法。加强民警能力建设，不断提高语言表达能力、文字写作能力、组织协调能力和独立办事能力。加强政治思想调研工作，形成调查研究的常态机制，通过多下基层调研，认真了解民警在做什么、想什么、关注什么、急需解决的是什么，需组织关怀的是什么、反映强烈的是什么问题。
5、进一步完善目标责任综合考核体系，加大各种考核工作的整合力度，制定更加合理的考核标准，政治和业务一样重要。有茂盛绿叶才体现树杆粗壮宏观，队伍作风大整顿活动成颗也是如此。
公检法年大整顿方案
为深入贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和全国公安工作会议精神，我们紧紧围绕对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求，牢牢把握党在新时代的建警治警方针，毫不动摇地坚持党要管党、全面从严治党，毫不动摇地坚持政治建警、全面从严治警，以自我革命的勇气和整风的精神，着力解决思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题，坚决清除害群之马，不断纯洁公安队伍，努力锻造“四个铁一般”的高素质过硬公安铁军，确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，为切实履行好党和人民赋予的新时代使命任务提供坚强的政治、思想和组织保证。
一是忠诚警魂进一步筑牢。就是要牢牢把握对党绝对忠诚这一建警之魂，不断强化忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉，着力夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，确保在任何时候、任何情况下坚决听党话、跟党走，坚决服从党中央命令、听从党中央指挥。
二是党的领导进一步强化。就是要牢牢把握公安姓党的根本政治属性，毫不动摇地坚持和加强党对公安工作的绝对领导、全面领导，更加自觉地把公安工作置于党的绝对领导之下，把党的领导贯彻到政治、思想、组织等各方面，落实到决策、执行、监督等各环节，确保党的领导不悬空、不虚化，使党对公安工作的领导更加坚强有力。
三是政治生态进一步优化。就是要把党的政治纪律和政治规矩进一步立起来、严起来，坚决彻底肃清周永康等人流毒影响，坚决清除公安队伍中的“两面人”，着力纯洁公安队伍，推动党内政治生活更加严肃，选人用人政治标准更加严格，领导班子和队伍中存在的突出问题得到及时有效解决，确保政治生态更清明、更优良。
四是纪律作风进一步严明。就是要毫不动摇地坚持“严”的主基调，强化纪律约束力和制度执行力，推动教育管理监督全面加强，监督执纪问责深入落实，管党治警长效机制有效运行，担当作为更加有力，执法公信力不断增强，维护安全稳定的能力水平明显提升，人民群众的安全感和满意度明显提高，以更加严明的纪律作风和更加优异的工作业绩充分展现公安队伍新形象。
开展这次教育整顿，要坚持以上率下，从公安部党委、党委成员和部机关做起，从各级公安机关领导班子和领导干部严起，充分发挥“关键少数”作用，自觉为全警立标杆、作示范。要坚持全面从严，坚持“严”字当头、一“严”到底，严格教育、严格执纪、严格监督。要坚持问题导向，敢于较真碰硬，瞄着问题去、对着问题改，下大力气解决突出问题，着力促进自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。要坚持实事求是，坚持一切从实际出发，因地因时因势施策，分级分层分类指导，不回避问题、不掩饰矛盾，有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点解决什么问题，努力以突出问题整治带动面上问题整改，务求取得实效。
要大力加强政治建设，着力优化政治生态。要严守党的政治纪律和政治规矩。要切实做到“四个服从”、始终牢记“五个必须”、坚决防止“七个有之”，坚决查处对党不忠诚不老实以及搞人身依附、小圈子的人，坚决同一切破坏党中央权威和集中统一领导的行为作斗争，坚决清除政治隐患，坚决防止和纠正政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化等问题。讲政治，最终还是要落实到行动上。要对国之大者心中有数，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到维护国家政治安全和社会稳定的实际行动上，坚决捍卫中国共产党的长期执政地位，捍卫人民民主专政的国家政权，捍卫中国特色社会主义制度，捍卫我国宪法的权威和尊严。
要大力加强纪律建设，着力保持清廉本色。要毫不手软惩治腐败现象，坚持受贿行贿一起查，“老虎”“苍蝇”一起打，紧盯执法办案中的以权谋私、徇私枉法问题和选人用人、信息化建设、项目工程、装备采购等领域的贪污受贿、利益输送问题，有案必查、有腐必惩，坚决破除权钱交易的关系网、斩断“围猎”与被“围猎”的利益链。
要坚决查处黑恶势力“保护伞”，针对突出问题，开展专项治理，集中整治执法不公、执法不严，有案不立、压案不查，办人情案、关系案、金钱案等问题，集中整治以刑事司法手段不当介入经济纠纷，超权限、超范围、超数额、超时限查封、扣押、冻结，影响企业和群众正常生产经营问题，坚决查处充当黑恶势力和黄赌毒等违法犯罪的“保护伞”。
要坚持不懈开展警示教育，引导全警进一步坚定理想信念、提高党性觉悟，自觉做到修身律己、廉洁齐家，不断锤炼忠诚干净担当的政治品格。领导干部要建立清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系，切实做到自身清、自身正、自身硬。
要大力加强作风建设，着力涵养清风正气。要驰而不息纠治“四风”，严肃查处违反中央八项规定精神的突出问题，对困扰基层的突出问题再进行一次排查起底，确保会议、文件、报表、检查、考核等显著压减，切实为基层一线松绑减负。要集中解决突出问题，特别要集中整治漠视侵害群众利益、群众反映强烈的突出问题，努力以实际行动取信于民。
严禁趋利性单方面跨区域执法，严格落实内部管理制度和纪律规定。要激励民警担当作为，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台，让那些不担当、不作为、乱作为的干部受警醒受惩戒。严格落实“三个区分开来”要求，精准有效运用“四种形态”，依法保障民警执法权益。继续抓好两个职级序列改革政策落地，全面落实从优待警措施，积极推动辅警管理地方立法，不断增强公安队伍的凝聚力向心力战斗力。
要大力加强制度建设，着力强化监督制约。要严格监督管理责任，严格落实全面从严管党治警党委主体责任、“一把手”第一责任和班子成员“一岗双责”，加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，加快构建公安特色大监督格局，切实形成监督合力。要落实党的组织路线，坚持党管干部原则，严格按照新时期好干部标准，切实把好选人用人政治关、廉洁关，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。要严密权力运行制约，严格执行民主集中制，健全完善关键岗位、关键环节的权力运行监督机制，进一步完善领导干部和关键岗位常态化交流任职、轮岗交流机制。
要扎实抓好教育整顿的组织实施。要加强组织领导，坚持党委主抓、领导带头，主要领导切实担负起第一责任人的责任，把这项工作抓在手上，把主体责任扛在肩上，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，努力形成领导带头、全警参与、上行下效、整体推进的良好局面。
要强化督促指导，及时发现和解决工作中存在的突出问题，加强分类指导，确保不走过场。要注重典型引路，鼓励各地有针对性地采取措施、创新做法，建立领导干部联系点制度，及时发现基层好的做法，总结提炼好的经验，努力把实践成果转化为理论和制度成果，固化形成常态长效工作机制。
要坚持统筹兼顾，把开展教育整顿与建立“不忘初心、牢记使命”制度、深入推进“两学一做”教育常态化制度化有机结合起来，与健全完善全面从严管党治警责任体系制度体系有机结合起来，与深入贯彻落实全国公安工作会议精神、深化各项公安改革和做好当前维护安全稳定工作有机结合起来，切实做到两手抓、两不误、两促进，有力维护国家政治安全和社会稳定，以实际行动检验教育整顿的实际成效。
乱停车整顿方案
现状：
近期小区内占道停车、绿地停车现象比较普遍，每天傍晚，都能在小区人行道、消防通道、绿地停着私家车，既影响了道路的正常通行，也影响了小区的美观，针对此类现象，物业需要调整思路，尽快采取整治措施。原因分析：
我查询了地下车库数量，私家车库数量以及业主公用部位的车位数量足够使用。
我看了天骄地下车库和a区两个地下车库的实际使用情况，还有大量的地下车位空闲，可供车主租售。因此，占道停车乱停车的原因并非是车位设计不够（今后有可能不够）其原因应该如下：
1、部分车主贪图方便和小利，由于地下车位有年租费用，相比而言，地上公用部位停车无年租费用，而且占道停车的话，也比地下车库方便。
2、小区物业管理不力，没有采取必要的引导，管理措施。解决方案：
占道停车需及早整治，否则到了小区车库、车位数量小于小区车辆保有量时，这个问题就很难处理了。物业可采取三步走的整治方案：
1、收集车主信息，小区业主可以凭房产证和相关车辆证件到物业办理《长期停放证》；
3、记录违章停车，定期曝光并强行锁车。对于不配合办理《长期停放证》或办了《长期停放证》但还是不按规定停车，也不听劝阻，对于这些车辆，保安每次都记录下来，定期在小区的显示屏、公告栏曝光这些车辆。前期可以曝光车牌号，如果还没有效果的话，可以考虑把车牌号、门牌号、车主姓名、联系方式等一并曝光。如果那车主脸皮厚，还是没有效果的话，只能寻求极端措施－强行锁车。总结：
我认为以上措施是物业、业主双赢的方案，有理、有利、有节，而且有很强的的可操作性。让我们携手共同创造一个文明、和谐、整洁有序的小区环境。
工厂质量整顿方案
基于目前公司物流运作存在的种种问题，根据国内市场的需求，特拟定新的物流整改方案如下：
在中山古镇收集尽量多的物流公司的相关资料，先选取30家左右初步符合要求的物流公司进行实地考察与洽谈，经过2—3轮的筛选，最后选择3—5家信誉和实力良好的物流公司来承运我司国内五大销售区域的产品。
2、招聘司机1人（要求本地人且有担保），搬运工1人，人工费用约3500元/月。
2、每天发货到古镇的次数，视货量多少而定：量少时，晚上发一次便可；量多时，一天可发多次。
6月5日—30日。
乱停车整顿方案
1、影响城市形象。乱停乱放行为导致城区秩序混乱、城市品位和形象的下降，影响了城市道路交通环境的提升。
2、道路通行能力下降。随意停车、占道停车会占用目前有限的道路面积，因而会影响其他车辆和行人的通行效率，使道路交通运行的速度下降，损害了广大交通参与者合法的通行权。
3、影响交通安全。机动车随意停放，导致交通事故频频发生。机动车驾驶人的突然停车常常使其他交通参与者无法及时反应，而导致追尾事故、相互碰撞事故的发生，影响了道路交通安全，损害了群众的生命和财产安全。
4、容易造成交通堵塞。机动车乱停乱放，造成该路段道路不畅通，且机动车乱停乱放的地点经常是靠近学校、单位，或饭店集中的地方，由于占用车辆通行道路，容易形成堵塞点，导致道路出现堵塞现象。
最后再次感谢交-警同志对我的悉心讲解，是我受益匪浅，也深刻认识到乱。
教育整顿活动方案
1、落实责任制，明确领导责权分工。各学校要按“谁主管谁负责”的原则，由一把手亲自抓，分管领导具体抓，责任部门要认真履行职责，一级抓一级，并将纠风治乱的各项工作真正落到实处，从而在全系统形成齐抓共管的良好工作格局。
2、严格规范中小学办学行为。义务教育阶段坚持“就近免试入学”的原则，公办学校不得招收择校生严格执行义务教育阶段学校不得举办或变相举办重点班的政策；教育教学研究中心、中小学不得举办义务教育阶段各类学科竞赛，不得举办“奥班”或“奥赛训练班”。
3、加大治理教育收费中的突出问题，巩固和推进义务教育经费保障机制改革和落实工作成果。义务教育阶段学校在执行“一费制”收费办法的基础上，严格执行和落实免除农村义务教育阶段学生杂费和课本费的改革政策，巩固改革成果，坚决防止“一边免费，一边乱收费”的情况发生；同时按上级总体部署，积极推行城市区经费保证新的政策措施，对进城务工农民子女接受义务教育的收费要与当地学生一视同仁；切实加强中小学教材管理，严禁向学生推销教辅材料牟利的行为。加大对教育乱收费的查处力度，实行责任追究制度。对顶风违纪的乱收费案件从严查处，对乱收费学校，要追究校长责任。
4、大力推进“阳光工程”的实施。一是各类招生考试坚持实行“六公开”，即：招生政策和实施办法公开、招生资格公开、招生计划公开、录取信息公开、考生咨询及申诉渠道公开、重大违规事件及处理结果公开。二是认真落实行政权力公开透明运行和学校办事公开制度，做好公开工作。特别是对评优评先、职称评聘等涉及教职工、群众切身利益的重点事项，基建工程、大宗物品采购、财务收支等重大事务的要及时全面公开。局纪委年底将对学校办事公开工作进行考核评估，并将考核结果上报市教育纪工委，进一步打造“阳光工程”。
5、加大师德师风宣传教育力度，提高教师廉洁从教、为人师表意识。加强师德师风建设，进一步树立好“人类灵魂工程师”的良好形象。按照《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》的要求，要对教师加强政治理论、方针政策、法律法规、职业道德规范的教育，促进教师树立正确的世界观、人生观、价值观，增强事业心、责任感，提高依法从教的水平。要把师德考核作为一项硬性工作来抓。严禁教师从事有偿家教，坚决实行转正、评聘、晋级、选拔、评优一票否决制，坚决取消品行不良、侮辱学生、影响恶劣者的教师资格。对违背教师职业道德的现象，要及时进行批评教育，坚决制止；要严肃查处违反师德规定的案件（事件），按照规定给予相关人员组织处理直至党政纪处分。
6、做好投诉和信访举报接待工作，坚决查处各种违纪案件。各校要结合民主评议行风工作，向社会公布举报电话，加强对本校行风工作的查纠力度，局纠风工作领导小组也将通过明察暗访、联合检查、突击抽查等，加大查处力度，做到发现一起，查处一起，绝不姑息迁就，确保我区教育系统纠风工作取得成效，保证教育事业的和谐健康发展。
1、召开会议，针对新形势做出全面部署。及时召开全区教育系统党风廉政建设工作会议，对全区教育系统年度纠风工作做出安排。各学校要召开行风建设大会，制定行风建设工作方案，建立相关制度，落实有关制度，进一步规范办学行为。
2、健全机构，进一步发挥组织优势。根据领导工作分工变化情况，完成纠风工作领导小组职能调整，明确职责。各学校也要调整相应的行风工作领导小组，明确职责。
3、纠评并举，深入细致推进重点工作。以义务教育经费保障新机制的落实和巩固为重点，春季开学后，针对教育收费这一纠风工作的重要问题，对全区教育收费工作进行全面督导检查；文教局组织人员深入各学校，召开座谈会、实地查看和发问卷，开展行风建设专题调研，全面了解中小学在收费公示、使用管理、师德建设、校务公开、招生等群众反映较多的热点问题，有针对性地提出整改意见和措施、继续开展民主评议学校工作。把行风建设和规范办学行为紧密结合，进一步优化办学环境。年底，文教局从贯彻上级文件精神、学校行风建设、行风成效、自评自纠、整改措施、工作推进、规章制度建设、校风和师德师风、群众满意度等方面进行全面考核。
4、奖惩并重，进一步加强师德师风建设。在进一步宣传先进教师工作同时，对群众反映强烈部分教师的师德师风问题进行整顿。局纪委将结合群众举报等在周末对学校或教师组织有偿补习班问题进行查纠，对学校违反本通知规定的，一经查实，要及时如数退还所收取的费用，给予学校通报批评，取消学校当年文明单位评选资格，并追究学校领导的纪律责任，直至撤销校长职务；造成重大安全责任事故的，依法移送司法机关处理。对在职教师违反规定的，第一次发现，给予批评教育，并及时如数退还有偿补课所得。第二次发生的，不但要及时如数退还有偿补课所得，当事人该年度考核还要确定为不合格，不能作为各种评先评优的推荐对象，必要时调整岗位；对因此原因连续两年年度考核被确定为不合格的人员予以解聘。对因此原因造成学生伤害责任事故的，责任教师要依法赔偿受害学生的经济损失，并视情节由教育行政部门或学校给予相应的行政处分。对造成重大安全责任事故的，将依法移送司法机关处理。特别对义务教育阶段学校组织非毕业班学生进行有偿补课的将给予从严从重处理，坚决遏止乱补课、乱办班现象的发生和蔓延。
5、加强教育，提高教育系统工作人员廉政意识。召开学校校长、书记培训会，在党风廉政建设及反腐倡廉方面进行专题培训。第二学期暑期开学后，在全区范围内集中开展一次针对学校教师的规范办学行为、严禁乱收费的宣传周活动，提高学校教师政治思想觉悟，提高规范办学行为的自觉性。
6、抓好落实，形成齐抓共管的长效机制。第一学期结束前，整理归纳行风督导员、评议员和广大人民群众反映的教育热点问题和意见，提出整改意见，召开自评大会。由各单位第一责任人报告自查自纠情况和整改意见并制定整改方案。各单位对自评自查的问题和群众提出问题进行认真梳理，结合实际制定出整改措施。第二学期开学后，由各单位第一责任人汇报行风建设整体情况及整改工作情况，针对整改情况进一步征求意见。
作风整顿方案
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、总体要求。
（一）指导思想。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记关于作风建设重要指示批示精神，坚守初心使命，强化宗旨意识，全面落实新发展理念，践行以人民为中心的发展思想，在药监系统深入开展作风整顿建设，全面检视、精准纠治作风顽疾，不断取得作风建设新成效，为推进海南全面深化改革开放和自由贸易港建设提供坚强保障。
（二）工作原则。
以组织体系建设为重点，着力忠诚干净担当的高素质干部；
要以案为鉴、以案明纪，抓好身边人、身边事警示教育，做到举一反三、警钟长鸣。三是坚持领导带头。各级领导干部带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”，带头弘扬党的光荣传统和优良作风。四是坚持问题导向。紧盯作风纪律，加强监督执纪问责，通过宣传引导、自查自纠、督查处理、典型通报等方式，切实解决干部职工中存在的遵守政治纪律不严、站位不高、服务发展理念不新等问题。
（三）目标任务。
要深刻认识作风整顿工作的重要性和紧迫性，站在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，把作风整顿建设抓紧抓好抓实，抓出成效，自觉把思想和行动统一到党中央关于作风建设的决策部署上来，教育引导省局上下以开展党史学习教育为契机，纠正“四风”树新风并举，将党的光荣传统带进新征程，将党的优良作风弘扬在新时代，推动全所干部职工以更加求真务实的作风和切实为民服务的意识，积极投身到海南自由贸易港建设中，为推动我省药监工作再上新水平提供强有力的作风保障。
二、整顿重点。
重点整顿干部职工政治站位、行政效能、工作状态、担当负责、作风建设等方面存在的突出问题。
（一）政治站位不高，责任意识不强问题。
1.思想不解放、因循守旧。“四个意识”不强，在推进自贸港建设中解放思想不够，没有从政治高度认识肩负的重任，缺乏创新精神，不敢闯、不敢试、不敢干。说话不算数，不守信用，新官不理旧账。风险意识不强，缺乏底线思维，对潜在风险没有预判、没有研究、工作被动并造成损失。
2.执行力、落实力不强。贯彻落实党中央重大决策部署和省委省政府工作安排“最后一公里”未完全大通。在贯彻落实中做选择、搞变通、打折扣，特别是搞“包装式”落实、“洒水式”落实、“一刀切式”落实，层层压缩完成时限，上热下冷、上紧下松、上实下虚，把说了当成做了，把做了当成做成了，没有形成工作闭环，对存在问题整改不力。
3.责任心不强。对待工作标准不高、认真不够，对政策理解不透，“过得去、差不多”，工作粗枝大叶，不深不细不实。对资金账目、政策措施、文件材料等审核把关不严，流于形式，层层把关、层层失守。
4.不担当不作为。工作能力不足，干事创业积极性不高，碰到困难绕着走。推动重点工作存在畏难情绪，牵头挂帅不出征，配合单位协作意识不强，工作不积极不主动，敷衍塞责。
5.在对时效性强的工作一拖再拖，不按时限要求办理、答复上级和局领导交办的事项、不及时报送工作信息等给工作造成被动局面。
（二）文山会海等加重基层负担的形式主义官僚主义问题。
会议重传达要求、轻落实举措，视频会议层层套开，存在听会、陪会问题。
7.督查检查考核过多过频。开展督查不突出重点、不注重实效。过度依赖被检查单位提供佐证材料，把“痕迹”当“政绩”。
8.指尖上的形式主义。微信工作群过多过滥，简单以工作截图评价工作成效。
（三）“吃拿卡要”、贪污侵占等群众身边腐败和作风问题。
9.吃拿卡要。雁过拔毛、接受宴请。
10.漠视群众利益和诉求。宗旨意识不强，服务群众冷冷冰冰、语气生硬、态度傲慢，工作作风简单粗暴，调研走马观花，没有深刻剖析群众关心关切的难点问题，未能及时帮助群众和市场主体解决实际问题。
三、实施步骤。
作风整顿建设从2021年4月开始，至年底结束。分为动员部署、对照检查、整改落实和总结验收4个阶段进行。
（一）动员部署阶段（2021年4月底前）。
1.动员部署。组织召开动员部署会，明确作风整顿建设目标任务、工作措施和步骤安排，在分析梳理本结合我所实际工作风方面存在的问题，有针对性地研究制定具体工作方案。
2.开展专题学习。聚焦党史学习教育规定的学习内容，特别是习近平总书记关于作风建设的重要论述和系列指示批示精神，采取理论学习中心组学习、支部学习、专题党课、网上在线学习、党员干部个人自学等多种方式，突出对作风纪律的学习教育，切实提高党员干部对开展作风整顿建设重压性的认识，增强主动接受教育、自觉转办作风、提升工作效能的紧迫性和自觉性，激励党员干部在加快推进海南自由贸易港建设中勇于担当、奋发作为。
3.弘扬正气。结合党史学习教育，开展党的优良传统作风教育，充分利用现有红色教育资源，组织广大党员干部到省内革命遗址和纪念馆瞻仰学习，重温入党誓词，接受党性洗礼，传承红色基因。专题学习习近平总书记关于厉行节约、反对浪费的重要论述，严格落实八项规定精神，倡导艰苦奋斗、勤俭节约风气、打造节约型机关，督促广大党员干部从自身做起，带头杜绝浪费，党的好传统好作风坚持下去、弘扬开来。
（二）对照检查阶段（2021年8月底前）。
1.查摆问题。紧密联系领导班子和干部个人实际，严格对照“严细深实”的作风要求，认真查摆政治站位不高、责任意识不强、不担当不作为、工作粗枝大叶、层层把关不严、文山会海向基层延伸等形式主义、官僚主义突出问题，以及服务群众和企业、优化营商环境方面的突出问题。通过多种形式广泛征求和虚心听取人民群众、市场主体的意见和建议，切实找准作风建设风险点。
2.剖析原因。针对查摆出来的问题，从世界观、人生观、价值观和党性修养、宗旨意识、思想作风等方面深入剖析原因，做到逐一过筛，特别是要从干部教育管理监督和体制机制上查找原因，防止头痛医头、脚痛医脚。
对个别干部存在的苗头性、倾向性问题，采取早打招呼早处理。在深入剖析原因的基础上，研究制定切实可行的整改措施，明确整改责任人和完成时限，建立整改销号制度，完成一件销号一件。
（三）整改落实阶段（2021年11月底前）。
1.狠抓问题整改。对照问题整改清单，逐一抓好整改落实。建立问题整改责任制，主要领导负总责，以钉钉子精神抓好问题整改，确保整改工作落实到位。
2.为基层松绑减负。聚焦文山会海、督查检查考核过多过频等问题，从控制开会发文数量、篇幅、时长和范围等方面采取有力措施，优化行文方式，探索实行无会日制度，到基层调研不搞层层陪同，切实为基层减负，确保让基层把精力用在干事创业、狠抓落实上。
3.为群众办实事。各级党组织和党员领导党员干部要结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，深入海南自由贸易港建设一线，深入基层、深入群众，聚焦群众和市场主体最关心、最直接、最现实的利益问题，充分了解群众所急所忧所盼，精准找到工作着力点和落脚点，列出一批“我为群众办实事”任务事项，着力在提高群众获得感、幸福感和优化营商环境方面解决一批实际问题。
4.开展“比学赶超”活动。推进海南自由贸易港建设中认真开展“比学赶超”活动，立即干部职工在比学习、比担当、比创新、比奉献中展现党员干部新风貌、新形象、新作为。
5.召开专题民主生活会和组织生活会。各单位在深化学习讨论、广泛征求意见、深入对照检查的基础上，结合党史学习教育召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评和自我批评，进一步提高思想认识、促进问题整改。
（四）总结验阶段（2021年12月底前）。
及时总结作风整改建设经验、成果，着重梳理分析问题特点和规律，研究解决问题的有效途径，坚持立改废并举，及时堵塞制度漏洞，视情况开展“回头看”，坚持抓好当前整改与建立长效机制相结合，在不折不扣落实整改任务的同时，积极查找、主动解决深层次问题，立足长远，建章立制，进一步巩固提高整改成效。按照省局要求于，将上月开展作风整顿建设做法、成效、正反面典型及相关数据等材料报送省药监局作风整顿建设领导小组办公室，于将全年作风整顿建设相关总结材料报送省局作风整顿建设领导小组办公室。
四、主要措施。
（一）突出宣传引导，形成浓厚舆论氛围。充分利用各种媒介，对作风整顿建设进行广泛宣传，强化舆论引导。通过局官方网站、宣传栏、微信公众号等平台宣传作风整顿建设、为民办实事、优化营商环境的好经验好做法，建立内外双管齐下的宣传格局。注重先进典型的示范引领，强化反面教材的警示作用，用好用活正反两方面典型。（牵头：行政办）。
（二）畅通投诉举报渠道。设立投诉举报电话和电子信箱，畅通群众投诉渠道。指定专人对有关问题材料进行登记整理，建立台账，实行销号管理。（牵头：行政办）。
（三）强化教育引导，举办专题党课。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体干部职工的思想。强化对干部职工遵守政治纪律和政治规矩情况的了解，引导和督促广大党员干部进一步强化“四个意识”，做到“两个坚决维护”。结合党史学习教育和工作实际，以“学党史明法纪”为题组织专题党课学习。各支部书记要从强化政治担当、发挥模范作用、带头遵规守纪等方面对党员先锋模范作用的发挥进行讲解。班子成员围绕“学党史明法纪”主题，为全体党员干部上一堂廉政党课，引导广大党员干部心存敬畏，牢记“莫伸手，伸手必被捉”的道理，筑牢拒腐防变的坚固防线。（牵头:领导班子）。
（四）严肃执纪问责。收到党员、公职人员涉嫌违纪违法问题线索，按照干部管理权限及时移交纪检监察机关。对查实的干部职作风问题，要进行通报曝光，充分发挥震慑警示作用。坚持抓早抓小，早发现、早处置，防止小错酿大祸。研究制定海南省药品监督管理局作风建设“十严禁”。依法查处和打击“吃拿卡要”、贪污侵占等群众身边腐败和作风问题，让“吃拿卡要”者“吃”了后悔，“拿”得扎手，“卡”住前途，“要”到处分，做到警钟长鸣。（牵头：支委会）。
（五）强化督导检查。对作风整顿建设工作各个阶段、各环节开展监督检查，不定期走访服务对象，听取群众对干部职工作风情况真实反映和意见建议，及时了解掌握进度，注意发现普遍性、倾向性问题和薄弱环节，及时提出工作建议，督促解决存在问题。（牵头：行政办）。
（六）加强结果运用。将作风整顿建设成效纳入年度考核内容，对作风整顿建设不重视、敷衍塞责、走过场的，约谈主要负责人，传导工作压力，督促责任落实。（牵头：行政办）。
五、工作要求。
（一）加强组织领导，明确职责分工。
作风整顿建设直接检验各单位的政治站位、能力水平和工作作风，为保证工作深入推进，成立我所作风整顿建设工作领导小组，由主要负责人任组长、班子成员任副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室（设在行政办），每月收集整理开展作风整顿建设做法、成效、相关数据等形成上报材料，报省局作风整顿建设领导小组办公室。压实主体责任，推动“一把手”和领导班子发挥“头雁效应”。主要负责人是作风整顿建设第一责任人，既要发挥“一把手”牵头抓总的职责，又要把自己摆进去，以身作则，率先垂范，一级做给一级看，一级带着一级干，层层传导压力，唤醒责任意识，激发担当精神。要按照方案要求抓好各项整顿措施落实，确保作风整顿建设取得实效。
（二）深化标本兼治，提升治理效能。
坚持边整顿、边总结、边完善，“当下治”和“长远建”相统一，彻底根治深层次问题。强化自贸港建设中的作风建设风险意识，坚持治标与治本相结合，坚持制度集成创新与制度落实相结合，做到关口前移、抓早抓小，有效防范化解作风领域重大风险。强化以案为鉴、以案促改，对单位内部的形式主义、官僚主义问题，要深入分析，找准症结，结合实际制定负面清单，坚决堵塞漏洞。及时总结提炼作风整顿建设中的经验做法，建立有效管用的长效制度机制。
（三）严管厚爱结合，激励约束并重。
坚持“三个区分开来”，落实好容错纠错机制，准确把握为公与谋私、政策理解偏差与主观故意、工作失误与失职渎职，既严肃查处典型形式主义、官僚主义问题，又旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，大力营造解放思想、敢闯敢试、大胆创新的良好氛围，不断激发广大党员干部干事创业热情和信心，以制度创新为引领，用好用足国家政策，更好地满足人民群众日益增长的美好需求。
师德师风整顿方案
为了提高我校师德师风建设的整体水平，我承诺如下：
1、立场坚定，坚持党的路线，坚持正确的政治方向，落实科学发展观，树立正确的世界观、人生观、价值观。
2、实行师德师风建设目标管理责任制，每一位教职工都应严格执行学校关于加强师德师风建设的各项规定，身正为范，以德立身。
3、切实提高依法执教的法制意识，全校教职工都要自觉学法、知法、守法，用新《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《福建省教育系统工作人员“十条禁令”》等有关政策法规规范自己的教学工作。
4、深入开展学习“抗震救灾中的英模教师的先进事迹，学习抗震救灾英模教师英勇献身，顽强拼搏和自强不息的精神”的活动，铸师魂，修师德，练师能，内强素质，外树形象。
5、模范遵守社会公德。品德高尚，行为规范。为人师表，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌，以自身的良好形象教育引导学生。
6、尊重、爱护和信任学生，爱心育人，尊重学生人格，对学生不讽刺，不挖苦，不辱骂，杜绝体罚和变相体罚行为。注重培养学生良好的思想品德和身心健康，培养学生良好的学习和生活习惯。
7、注重提高教育教学效果。爱生敬业，勤奋工作，写好每一篇教案，上好每一堂课，批好每一次作业。掌握现代教育技术手段，不断提高教育质量。
8、规范收费，严格执行有关教育法规。不擅自收费，严禁有偿补课和有偿托教，不向家长索要或暗示馈赠钱物，不参与黄、赌、毒及一切封建迷信活动，教师不得请学生代批作业、试卷。
9、自觉抓好自查自纠，围绕师德师风建设问题，定期进行自我对照，自我检查，自我整改，主动听取接受学生家长、学校行风监督员等各方面的批评与建议，自觉置于社会的监督之下。
以上承诺，保证自觉遵守，同时敬请上级领导、师生员工、学生家长监督检查。
承诺人：xxx。
20xx年xx月xx日。
整顿方案心得体会
第一段：引言（150字）。
整顿方案是公司为了提高效率、优化管理而制定的一系列措施。在整顿方案的实施过程中，我们深感所带来的变化和收益。通过对整顿方案的认真执行，我们不仅解决了一些长期存在的问题，还为公司的快速发展打下了坚实的基础。在这篇文章中，我将分享我对整顿方案的心得体会。
第二段：了解问题（250字）。
在公司整顿方案的实施前，我们首先对公司的运营情况进行了全面的分析。我们发现，公司存在着效率低下、流程不规范等一系列问题。这些问题导致了生产周期延长、客户满意度下降，严重影响了公司的运营效果和声誉。由于这些问题的存在，公司决定制定整顿方案，以改善现状。
第三段：制定方案（250字）。
制定整顿方案是一个复杂而严谨的过程。在制定方案时，公司组织了一系列的讨论会和专题研讨会，邀请了各个部门的专家参与。通过这些讨论，我们识别出了问题的根源，并提出了解决方案。随后，我们对方案进行了深入的研究和完善，确保其可行性和有效性。最后，我们将方案公之于众，以便全体员工参与并提供反馈。
第四段：执行方案（300字）。
整顿方案的制定只是第一步，更重要的是执行方案。在执行方案的过程中，我们采取了一系列的措施来确保其顺利进行。首先，我们明确了每个人的责任和职责，确保每个部门、每个员工都充分了解自己的任务。其次，我们加强了内部沟通和协作，以便及时解决问题和优化流程。最后，我们建立了一套完善的考核机制，以确保方案的执行效果，并及时进行调整和改进。
第五段：收获和展望（250字）。
通过对整顿方案的认真执行，我们取得了显著的成效。首先，公司的运营效率得到了明显提高，产品的生产周期大幅缩短。其次，客户的满意度大幅上升，我们的产品在市场上获得了更好的口碑和销量。最后，我们的员工团队变得更加团结和高效，每个人都有了更大的成就感。展望未来，我们将继续努力，进一步完善公司的管理机制，提高员工的专业能力和综合素质，以确保公司持续稳定地发展。
总结（100字）。
整顿方案的实施是公司发展过程中必不可少的一环。通过对整顿方案的认真执行，我们解决了公司长期存在的问题，为公司的快速发展打下了坚实的基础。在未来的工作中，我们将继续发扬整顿方案的精神，不断创新和提升，为公司的长远发展作出更大的贡献。
整顿方案心得体会
近年来，随着我国经济社会的飞速发展和改革开放的深入推进，各行各业都在不断面临着新的挑战和机遇。为了适应改革的需要，提高自身的竞争力，不少企事业单位都选择了开展整顿行动。作为其中的一员，我所在的企业也进行了一次规范整顿，并制定了一套完整的整顿方案。下面是我对于整顿方案的心得体会。
首先，制定整顿方案必须立足于企业实际情况。一个合理有效的整顿方案必须要具有针对性和可操作性，否则就会变得空洞无实际意义。我们企业在制定整顿方案时，充分考虑了自身的市场环境、竞争状况、资源状况等因素。通过市场调研和内部评估，制定了一系列具体可行的整顿措施，确保整顿行动符合企业现实。
其次，整顿方案要注重规划步骤和时间节点。整顿行动并非一朝一夕的事情，需要有详细的规划和明确的时间节点来推进。我们的整顿方案分为几个阶段，每个阶段都有自己的目标和任务，并设定了相应的时间限制。这样，可以确保整顿工作的有序进行，同时也能加强监督和控制，避免出现整顿工作拖延或出现僵化的情况。
再次，整顿方案要重视沟通与协调。在整顿过程中，不同部门间的沟通协调至关重要。我们的整顿方案特别强调了跨部门协作和信息共享。通过定期召开会议，加强信息交流，并设立专门的协调小组，专门负责各部门之间的信息流通和沟通协调。这样，可以有效避免信息断层和工作分割，提高协同效率，保证整顿方案的顺利实施。
此外，整顿方案要注重拓展创新意识。随着经济社会的变革，企业必须保持敏锐的市场嗅觉和创新能力。在整顿方案制定过程中，我们注重引进新的理念和方法，并鼓励员工提出创新意见和建议。同时，也加强对市场动态的关注，及时调整方案中的一些内容。通过拓展创新意识，可以增强企业的竞争力，提高市场适应能力。
最后，整顿方案要强调监督与评估。在整顿行动期间，监督和评估工作是必不可少的。我们制定了一套定期检查和评估机制，对整顿方案的落实情况进行监控，并设立奖惩制度来激励人员积极参与。通过监督与评估，可以及时发现问题和隐患，并及时采取措施进行纠正和改进，确保整顿方案能够顺利推进。
综上所述，整顿方案的制定和实施是一项重要的工作，关乎企业的发展和竞争力。通过我所在企业整顿方案的实践，我深刻认识到，整顿方案必须立足于企业实际情况，注重规划步骤和时间节点，重视沟通与协调，注重拓展创新意识，强调监督与评估。只有在全员参与、科学规划和有效执行下，整顿方案才能取得较好的效果，促使企业实现可持续发展。
公检法教育整顿心得体会
公检法教育整顿是一项重要的国家举措，旨在加强公正司法、执法和检察工作的规范化、标准化、专业化水平，进一步维护社会公平正义，保障人民安全幸福。在公检法教育整顿期间，作为一名全民普法的守护者，我积极参与，深刻体验和领悟了其中涵盖的法律制度、法律知识和法律精神。下面，我将分享我的心得体会。
第二段：深刻感受检察工作的严谨性与责任性。
公检法教育整顿期间，我参加了检察机关开展的一次庭审观摩活动。在庭审过程中，我深刻感受到了检察官严谨细致、审慎公正、责任担当的工作态度。他们在庭审中提问精准，逻辑严密，对证人和被告人的询问和质证具有高度的敏锐性和技能性。而在庭审结束后，他们还要承担起整理、归纳、分析和确认证据、做出正确判断、提出刑事控告等方面的复杂工作。这让我深刻感受到检察工作的严谨性和责任性，体验到了司法公正的魅力。
第三段：加强法律意识，规范自身行为。
公检法教育整顿期间，我通过各种途径，如学习法律知识、参加普法宣传、参观法制教育基地等，增强了自己的法律意识。我意识到自己作为公民必须自觉遵守法律法规，不得违法乱纪、侵害他人利益、破坏社会稳定。在日常生活中，我要严格规范自身行为，不断提升自身素质和道德水准，为法治社会建设贡献力量。
第四段：推动普法教育，提高全民法律素养。
公检法教育整顿期间，我深切感受到普法教育对于提高全民法律素养的重要性和必要性。我积极参加法律知识竞赛、社区法律讲座、司法公开日等系列活动，切实推动普法教育。我相信，只有在全员参与、全面推进的情况下，才能够实现“知法懂法、守法用法”的目标，进一步提高全民法治素质，共同营造和谐、稳定、安全的社会环境。
第五段：总结。
公检法教育整顿是一次重要的创新、改革、深化和提升。通过参与其中，我深入学习了法律制度、法律知识和法律精神，深刻认识到了司法公正的重要性和必要性，加强了自身法律意识，推动了普法教育，提高了全民法治素质。相信在党和政府的坚强领导和全社会的共同努力下，公检法教育整顿一定能够取得圆满成功，为建设法治中国，实现中国特色社会主义现代化事业作出新的、更大的、更为突出的贡献。
公检法整顿风暴心得体会
公检法整顿风暴是中国政府近年来推行的一项重大改革举措，旨在清除公检法系统中的害群之马，保证司法公正和社会稳定。在这场整顿风暴中，不仅揭露了一些官员和警察的腐败问题，也引发了人们对司法改革的思考和讨论。在我看来，公检法整顿风暴给予了社会一个宝贵的机会，让我们认识到司法系统存在的问题并启动改革的进程。在这篇文章中，我将分享我对此次风暴的一些体会和感想。
首先，公检法整顿风暴揭示了司法系统存在的问题。这场风暴通过曝光一些官员和警察的违纪违法行为，让公众看到司法系统中的腐败现象。这些官员和警察为了谋取私利，滥用职权，严重侵害了公平正义的原则。这些问题的暴露让我们意识到司法体制需要改进，并引发了一系列的问责行动。我们应该保持警惕，坚决打击腐败现象，建立一个廉洁、公正的司法机构。
其次，公检法整顿风暴引发了社会对司法改革的思考和讨论。这次整顿不仅是为了打击腐败现象，更是为了推动司法改革进程。这给了社会一个反思和探讨的机会。人们开始思考如何建立一个更加公正、透明的司法体系，如何保障公民的合法权益。同时，人们也开始呼吁加强司法的独立性和人权保护，为普通民众提供更好的法律服务。这场风暴挑战了我们对司法的信任，也激发了我们对司法改革的需求。
第三，公检法整顿风暴加大了打击腐败的力度。这次整顿风暴给了政府一个宝贵的机会，将腐败分子绳之以法。通过曝光、调查和追责，一些腐败分子受到了应有的惩罚。这表明了政府对于反腐败工作的决心和勇气，也彰显了维护社会稳定和司法公正的态度。这种打击腐败的力度应该得到持续和加强，使公检法系统的权威和公信力得到恢复。
第四，公检法整顿风暴提醒我们要保持警惕。这次风暴说明了腐败现象隐匿和顽固的性质。即使在经历了多次反腐败行动之后，还有一些腐败分子仍然屡禁不绝。这告诉我们，反腐败工作没有休止符。我们不能因为取得了一些成果就松懈下来，反而应该更加警觉，加大力度打击腐败，建立起长效的监督机制，确保公检法系统的廉洁。
最后，公检法整顿风暴给我们带来了希望。尽管整顿风暴中揭示出了一些社会问题，但它也带来了改革的希望。政府已经意识到了问题的严重性，并采取了行动。这给我们信心，相信司法体制的改革正在向前迈进。我们应当积极参与到改革中来，发表自己的意见和建议，为建设一个公正、透明的司法体系贡献力量。
总之，公检法整顿风暴是一次重大的改革行动，揭示了司法系统存在的问题，并启发了对司法改革的思考和讨论。这场风暴对于打击腐败、维护司法公正和社会稳定都具有重要意义。我们应该始终保持警惕，积极参与改革并为之努力奋斗。只有这样，才能建立起一个更加公正和法治的社会。
师德师风整顿方案
幼儿教师师德师风承诺书认真履行《中小学教师职业道德规范》，进一步增强教育育人的责任感和使命感，恪尽职守，敬业奉献，做一名幼儿尊敬、家长信任、人民满意的教师，我承诺如下：
一、依法从教。
全面贯彻国家教育方针，自觉遵守《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规，做学法、用法和维护法律、法规尊严的带头人。依法履行教师职责，不损害幼儿利益。
二、爱岗敬业。
忠于人民教育事业，树立崇高的职业理想和坚定的职业信念，热爱幼儿园，热爱幼儿；认真履行岗位职责，勤奋工作，敬业乐业；认真执行教学计划，自觉遵守教学规范；服从幼儿园工作安排，积极承担班主任等教育教学工作任务。
三、关爱幼儿。
关心爱护全体幼儿，尊重幼儿人格；关心幼儿安全和身心健康，维护幼儿正当权益；不体罚或变相体罚幼儿，不讽刺、挖苦、歧视幼儿，不放弃每一个幼儿，承诺书《幼儿教师师德师风承诺书》。
四、教书育人。
全面实施素质教育，坚持因材施教，激发和培养幼儿创新精神和实践能力，促进幼儿全面和谐发展；努力培养幼儿良好品行，塑造幼儿健全人格；遵循教育教学规律，努力提高教育教学质量；综合评价幼儿素质，客观评定幼儿操行。
五、为人师表。
坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则，自尊自爱，模范遵守社会公德，在参与各种评优晋级、职称评定中，诚实守信，不弄虚作假。文明执教，举止端庄，衣着得体，语言规范；关心集体，顾全大局，团结协作，尊重同事，维护幼儿园和集体荣誉。
六、廉洁从教。
自觉抵制社会不良风气，不接受家长礼金、礼品；不利用职务之便向家长谋私利，向幼儿推销教辅资料和其它任何商品；不要求、授意幼儿、家长为幼儿园和自己提供任何形式的服务或帮助；不组织幼儿参与、自己不参与任何形式的收费补习班，自觉抵制乱办班、乱收费行为。
七、尊重家长。
虚心听取幼儿家长意见，密切保持家园联系，认真做好家访工作，促进家园配合育人。积极向家长宣传科学的教育思想和方法，不训斥、指责家长。
八、终身学习。
崇尚科学精神，树立终身学习理念，恪守学术道德，发扬优良学风，拓宽知识视野，更新知识结构，潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。
以上承诺，保证自觉遵守，主动接受幼儿园、幼儿、家长和社会的监督。
承诺人：xxx。
20xx年xx月xx日。
整顿方案心得体会
整顿方案是一项重要的工作行动，从组织到个人都需要投入精力和时间来实施和完成。通过这是次整顿，我不仅对工作有了更深入的了解，同时也体会到了团队合作的重要性，以及对自己的提升和成长。以下是我对整顿方案的心得体会。
首先，整顿方案是一场全方位的改革。在整顿方案中，不仅需要思考和制定新的工作流程，还要对已有的工作方式进行彻底的检查和改进。这使我深刻地认识到一项工作的复杂性和细致性。对于组织来说，整顿意味着重新制定目标和计划，寻找新的发展方向，并引导员工适应新的变化。对个人来说，整顿方案则是一次自我检查和成长的机会，通过反思自己的工作方法和习惯，找到不足之处并进行改进。通过整顿方案，我学会了从不同的角度看待问题，进行全面的思考和改进。
其次，整顿方案需要团队的紧密配合。在执行整顿方案的过程中，我深深地感受到了团队的力量。整顿方案不只是一个人的事，而是需要整个团队的共同努力和支持。团队合作是推动整顿方案顺利进行的重要因素。在团队中，每个人的专业知识和能力得到了充分的发挥，每个人都为整顿方案的实施做出了贡献。在面对困难和挑战时，团队协作和沟通的能力尤为重要。只有通过团结合作，才能充分发挥集体智慧，解决问题，并达到整顿方案的目标。
第三，整顿方案是一次机会，从中我们可以不断提升自己。整顿方案是一个反思和改进的过程，可以帮助我们寻找自己的不足之处并进行改善。在整顿方案中，我发现了自己在某些方面的不足，并通过学习和培训来弥补这些缺点。整顿方案提供了一个提升自己的舞台，我们可以通过不断努力和学习，提高自己的专业能力和综合素质。在整顿方案中，我学会了如何更好地处理工作中的问题，如何更有效地进行时间管理，如何更好地与他人协作。这些经验和技巧对于我的职业生涯和个人成长都具有重要的意义。
第四，整顿方案可以推动组织的发展。整顿方案不仅是为了解决当前存在的问题，更是为了组织的长远发展和壮大。通过整顿方案，组织可以找到自己的短板和发展的空间，并制定出相应的改进和发展计划。整顿方案可以帮助组织提高管理水平，优化资源配置，增强组织的竞争力。它对组织的长远发展具有重要的意义。同时，整顿方案也为组织的员工提供了更好的发展机会，通过参与整顿方案，员工可以学习到更多的知识和技能，提升自己的职业素养，为自己的职业生涯打下坚实的基础。
最后，整顿方案需要我们保持积极的心态和态度。整顿方案不可避免地伴随着一些困难和阻力。但是，只要我们保持积极的心态和态度，相信自己的能力和团队的力量，就一定能够克服困难，完成整顿方案的目标。在整顿方案中，我学会了坚持不懈地努力和追求进步，永远不要放弃对优秀的追求。我相信，只要我们不断努力和学习，就一定能够取得更好的成绩和效果。
综上所述，整顿方案是一项重要的工作行动，对组织和个人的发展都具有重要意义。通过整顿方案，我们不仅能够深刻认识到工作的复杂性和重要性，还可以提升自己的能力和素质，推动组织的发展。只要我们保持积极的心态和态度，并与团队紧密合作，相信自己的能力和团队的力量，就一定能够完成整顿方案的目标，并取得更好的成果。
公检法整顿风暴心得体会
随着中国不断发展壮大，公检法部门也逐渐成为社会运行的重要组成部分。然而，随着一些腐败现象的频发，围绕公检法部门的舆论也愈加炽热。为了整顿这些问题，中国政府启动了公检法整顿风暴，对公检法部门进行一次全面梳理和整顿。在参与整顿风暴的过程中，我深感这是一次意义深远的行动。以下是我的心得体会。
首先，公检法整顿风暴是对腐败行为的有力打击。在一些地方和部门，特权和滥用权力的现象十分突出，严重侵害了人民群众的利益。通过整顿风暴，可以清除这些腐败现象，重振公检法部门的威信，恢复人民群众对司法公正的信心。我注意到，整顿风暴对一些高级官员进行了调查，并对他们的腐败行为进行了严肃处理。这一举措让大家对公检法部门的公正性产生了更大的认同。
其次，公检法整顿风暴加大了反腐力度。腐败是社会发展的毒瘤，也是影响公检法部门权威的重要因素。在整顿风暴中，对腐败行为的打击力度空前，一些违法犯罪行为的案件也被查处并严惩不贷。这让我感到，公检法整顿风暴对于维护司法公正和打击腐败具有巨大的意义。通过加大反腐力度，有效清除了公检法系统中的不良现象，使得公检法部门焕发出新的生机。
然后，公检法整顿风暴有效提升了公检法部门的执行力。执行力是公检法部门的核心能力之一，而一些腐败现象的存在严重削弱了这种能力的发挥。在整顿风暴中，对公检法部门的各项制度进行了检查和修订，进一步提升了执行力。通过完善制度，促使公检法部门在执行职责上更加规范和高效。这让我深感，公检法整顿风暴不仅仅是对现有问题的纠正，更是对公检法部门整体水平的提升。
最后，公检法整顿风暴对于维护社会稳定和促进发展具有重要意义。公安、检察院和法院是社会稳定的三个重要支柱，直接关系社会经济的持续发展与人民群众的安定生活。通过整顿风暴，可以减少和消除舆论对于公检法部门的负面评价，确保司法公正得到充分体现。这对于社会稳定和发展具有积极的推动作用。我注意到，在整顿风暴过程中，公检法部门进一步加强了与人民群众的联系，及时办理群众举报的问题。这让我深感，只有公检法部门与人民群众的密切联系才能够实现良好的治理效果。
总而言之，公检法整顿风暴是我国公检法部门的一次重要行动。通过整顿风暴，有效打击了腐败行为，加大了反腐力度，提升了公检法部门的执行力，维护了社会稳定。我对公检法整顿风暴的举措和成果给予了高度评价。相信在以后的工作中，公检法部门会进一步完善制度，提升工作能力，为维护社会公平正义和人民群众的利益而努力奋斗。
师德师风整顿方案
参加工作已经快两年了，自打进了教育这门，耳边就常听到的两个词就是“师德、师风”。对于师德，在大学时已有耳闻，讲师在讲台上念叨着“教师的心，应是一颗明亮的星”，当时对这个含义没啥理解，更谈不上体会。工作以后，才知道一个教师的师德、师风的好坏是多么宝贵。
什么样才是一个好教师呢？我自己的理解是在教育教学过程中，不断丰富自身学识，努力提高自身能力、业务水平，严格执行师德师规，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生，为了学生的一切”，树立正确的人才观，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。正确处理教师与学生家长的关系，在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施，在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教，赢得了广大学生家长的普遍赞许。在教育教学过程中，利用学科特点加强对学生的思想教育，提高他们的思想政治素质，激发他们的学习积极性，努力提高教育教学质量。这样的老师才是真正的好教师。
师德是教师人格特征的直接体现在教育中，一切师德要求都基于教师的人格，因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来，历代的教育家提出的“为人师表”、“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”、“躬行实践”等，既是师德的规范，又是教师良好人格的品格特征的体现。在学生心目中，教师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。他们都把师德高尚的教师作为学习的榜样，模仿其态度、情趣、品行、乃至行为举止、音容笑貌、板书笔迹等。
儿童、青少年接受知识的过程中，正是个性与品德形成时期。尽管社会环境、家庭等因素对儿童、青少年的个性形成和品德发展具有一定的影响，但许多研究表明，教师的作用最大。教师的影响主要通过两方面进行。一方面是教师通过一定的教育内容、教育方法对学生的影响。另一方面是通过教师本人的人格特征、言行举止等对学生的影响。在儿童眼里，教师是正确的，教师的话都是对的。由于儿童好模仿，因此，教师的言行就潜移默化地影响着儿童的个性、品德的发展。例如，在我们学校，特别是小班学生，如果这个班的班主任老师连续带了两年，那么，这个班的学生的说话的语气、语调，办事风格在很多方面都与班主任老师有类似之处。
由上可知，教师的言行对于我们的学生有多大的影响。教师对学生的爱，简称为“师爱”，是师德的核心，即“师魂”。在一定程度上，热爱学生就是热爱教育事业。热爱学生并不是一件容易的事，让学生体会到教师的爱更困难。有位名师曾说过这样的话“疼爱自己的孩子是本能，而热爱别人的孩子是神圣！”因为教师对学生的爱在性质上是一种只讲付出不记回报的、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱，在原则上是一种严慈相济的爱。这种爱是神圣的。这种爱是教师教育学生的感情基础，学生一旦体会到这种感情，就会“亲其师”，从而‘信其道’，也正是在这个过程中，教育实现了其根本的功能。因此，师爱就是师魂。
我们对学生的付出应是不计较得失，无私的。作为一个好老师，不管是怎样的学生我们都应该把爱撒向他们，还是一句话“教师的心，明亮的星。”
以上是我对师德师风整顿学习的一些体会。我热爱教师这个职业，也决心用自己的爱照亮每一个我热爱的学生。
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