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离职证明需要盖章吗证明书
我在a公司工作一个月(试用，没有签任何单据)。
现在已离职，准备去b公司，b公司是那种很正规的大公司。
让我开一份离职证明。
就是。
说我曾在那公司工作。
然后盖个印就行。
但我咨询a公司人士，他说因为是试用阶段，没走过这类程序。
1.转天我准备去找他，请问。
我怎样跟他说才好?
是否有相关的规定?
2.还有。
如果我想把离职时间往后推几点是否会准许。
比如。
5月1日离职，写成5月11日离职。
这样行吗?
(进与离开a公司时。
没有任何手续)。
3.是否a公司怕有什么纠纷。
所以开证明时有所顾及?
如果有，请帮我分析。
一共3个问题。
谢谢。
离职证明需要盖章吗证明书
离职证明应该盖公司的公章。一般说来，公司的章有这么几种：一是财务章，一是合同专用章，一是公章，有些还有质检专用章等。
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)。
劳动关系解除/终止确认书。
甲方：(单位名称)。
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：乙方签字：
甲方代表签字：
如果你是和人力资源公司签定的合同就要加盖人力资源公司的公章。
如果你是招行信用卡中心的正式员工会加盖招行人事劳资部门的公章。
离职证明办理_离职证明
兹证明____女士，身份证号码____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任________职务。
现已办理完所有离职交接工作，已与公司解除劳动关系。
特此证明!
________公司。
人事部。
20____年____月____日。
离职证明盖章
甲方：(单位名称)。
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于2017年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
甲方(签章)：乙方签字：
甲方代表签字：
离职证明盖章指导
姓名：_____________，男，身份证号码：__________________________，自____________年______月______日入职我公司担任______________部__________一职，至____________年______月______日因_____________原因申请离职，在此_____________年间工作良好无不良表现。
经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。_____________因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
____________部经理（签名）_______________。
单位名称（加盖公章）。
______年______月______日。
文档为doc格式。
青岛社保证明盖章
×××单位员工×××，男，(身份证号：××××××××××××××××××)，自××××年××月至今在我处办理社会保险(包括：养老保险、医疗保险、失业保险)。缴费正常，未有间断。特此证明。
××××年××月××日
xxxxxxxx有限公司xxx（身份证号： ）系我公司职工，公司已为其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
特此证明
xxxxxxxxx有限公司
二〇一四年 十一 月 十 日
社保缴纳证明
性别（身份证号： ），自 年 月 至今在我处办理社会保险（包括：养老保险、医疗保险、失业保险）。 缴费正常，未有间断。
特此证明。
离职证明需要盖章吗证明书
一、离职证明,不能盖财务章，也不能盖合同章。应该盖公司的公章或人力资源(人事部)章。
二、一般公司章上的内容是不是就是公司的全称呢公司的公章：是公司的全称。公司的财务章：公司全称加上财务专用章几个字。公司的合同章：公司全称加上合同专用章几个字。公司的人力资源章：公司全称加上人力资源部几个字。
三、各种章的用途。
1、财务章、合同章、人力资源章等都具有法律效力，但一般用途不一样。
2、公章使用范围：凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料，可申请盖章。
3、人力资源章用于本公司人力资源部。
4、财务章主要用于财务结算，开具收据、发票(有发票专用章的除外)给对方、银行印签必须留财务专用章等等，能够代表公司承担所有财务相关的义务，享受所有财务相关的权利。
证明盖章
该学生实习期间工作认真,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教,善于思考,能够举一反三.对于别人提出的工作建议,可以虚心听取.在时间紧迫的情况下,加时加班完成任务.能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成工作任务.同时,该学生严格遵守我院的各项规章制度.实习时间,服从实习安排,完成实习任务.尊敬实习单位人员.并能与我院同事和睦相处,与其一同工作的人员都对该学生的表现予以肯定.特此证明._________(实习单位盖章)。
_________年_________月_________日。
暑期实习催生盖章生意证明公章一条龙服务。
北京不少高校都要求学生在假期必须参加社会实习，返校时还要上交加盖实习单位公章的证明。如果学生另有计划，无心实习怎么办?记者发现，一些互联网商家就能提供“实习盖章”服务。
记者在淘宝网站上输入“毕业实习”进行检索，显示的商品和服务多达1053项，光是提供“实习盖章”服务的就超过了50项。这些服务的价格从5元到上百元不等，5元一般只给盖个章，买家需自己撰写、打印材料。而100元的套餐，商家就能提供写证明、盖公章等一条龙服务，还负责快递到手。“大学生放假了，不想去实习，但是学校要证明，就找我们来帮忙。”商家于先生介绍，只要学生提出要求，他就可以制作一整套包括实习职务、工作内容、鉴定评语在内的证明材料，“都是用单位抬头纸打印，盖公章，绝对逼真，你想要什么单位都行。”
记者注意到，这些提供“实习盖章”服务的商家在网上很受欢迎，有的商家一个星期就能卖出20多件证明材料。大学生为什么连“实习证明”都要买呢?记者就此采访了北京一些高校的大学生，学院路某高校工科专业的学生小林告诉记者，他们课程非常忙，除了完成作业，还要花费大量精力在实验室，连放假都很少回家，没有足够的时间去一个单位实习。另一所重点大学文科专业的学生小敏则表示，由于文科专业就业形势不好，她和同学都忙着备考研究生，“暑假是复习攻坚阶段，不会有人花时间去做无聊的实习。”
这些盖了“公章”的实习材料上交学校后会不会被发现作假呢?所有接受采访的商家和大学生都说不会。于先生说，首先学校不可能认识所有的实习单位，因此很难辨别真伪;其次，很多单位公章都是保密的，一般学校根本没有机会看到准确的章形尺寸，“哪怕打电话核查，都是我们接，能应付。”学生小林也告诉记者：“从没听说有人被发现过，学校根本不查。”
在采访中，不少大学生都对记者坦言学校对实习的硬性规定耽误学习、耽误休息、耽误找工作，而且很多单位也不愿意接收大学生实习，两边不讨好，应该取消。教育学博士侯正方也建议，与其让学生为了一纸鉴定要丧失诚信去造假，还不如干脆取消暑期实习的硬性要求，让学生自主安排暑假生活，“如果有学生立志从事学术，那学校就不要再纠结于他暑假去哪个单位上过班了。”
在职收入证明盖章
________________:
兹证明________是______公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年来总的收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅仅用于证明我司员工的工作及在我公司的工资收入情况，但不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
盖 章：
日 期：______年___月___日
兹证明我公司(___________________)员工________在我司工作____年，任职_______部门______经理(职位)，每月总收入_______.00元，为税后(或税前)薪金。
________________公司
盖 章：
日 期：______年___月___日
____________银行：
兹证明________为本单位职工，固定月收入________，年收入________。本证明仅限用于申请________，且不负责员工的`法律及欠款责任。
单位盖章：
日 期：______年___月___日
兹有我公司(____________)员工________，身份证号码__________________，在我司工作________年，任职____________(职位)，年收入为________元人民币。
特此证明!
________公司(加盖公章)
________年________月________日
工作证明
兹有我单位xx(同志)在xx部门，从事xx工作，专业年限为xx年，特此证明。
部门联系人：联系电话：
某某单位(公章)
年 月 日
工作证明
xx学校(单位)：
同志，性别 ，政治面貌 ，身份证号： 。于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司xx部门从事xx工作，工作积极，团结集体，遵纪守法，各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。
特此证明
单位名称： (盖章)
年 月 日
工作证明
兹有我单位 (同志)(身份证号:_____________________)在___________________部门,从事____________________工作已有___________年,特此证明.
单位名称:__________________________
日 期:________________________
(加盖单位公章)
工作证明
xx-x于200x年x月-x月在我单位工作，特此证明。
xx-x电脑城
二〇〇x年x月x日
________________：
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖 章：日 期：______年___月___日收入证明 兹证明我公司(xx-xx公司)员工xx-x在我司工作xx年，任职xx部门xx经理(职位)，每月总收入xx-xxx.00元，为税后(或税前)薪金。 xx-xx公司 ...
盖 章：
日 期：______年___月___日
工作证明
特此证明。
备注：此证明仅作报考职业资格证书凭据，不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。
部门联系人：
联系电话：
单位(盖章)
年 月 日
离职证明需要盖章吗证明书
一、离职证明,不能盖财务章，也不能盖合同章，离职证明要盖什么章。应该盖公司的公章或人力资源(人事部)章。
二、一般公司章上的内容是不是就是公司的全称呢公司的公章：是公司的全称。公司的`财务章：公司全称加上财务专用章几个字。公司的合同章：公司全称加上合同专用章几个字。公司的人力资源章：公司全称加上人力资源部几个字。
三、各种章的用途。
1、财务章、合同章、人力资源章等都具有法律效力，但一般用途不一样。
2、公章使用范围：凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料，可申请盖章。
3、人力资源章用于本公司人力资源部。
4、财务章主要用于财务结算，开具收据、发票(有发票专用章的除外)给对方、银行印签必须留财务专用章等等，能够代表公司承担所有财务相关的义务，享受所有财务相关的权利。
证明盖章
不盖章怎么能算证明，看《劳动合同法》第50条，出具解除或终止劳动合同是法律赋予用人单位的义务，用人单位必须出具，如果不给，按第89条规定办。该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定。
新单位要离职证明的目的是确定你是否与其他单位存在劳动关系。
依据是：劳动法第99条“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。”
看来你的新单位做得还比较正规。
你与原单位没有签合同与开离职证明关系不大，简单的作法是：你自己起草一份离职证明之类的拿回原单位盖章、签字即可。不需要很正规的，只要证明你已经与原单位没有劳动关系即可。
要求补盖，并从盖好之日计算，如果超过15天的，可以要求赔偿!
法律依据是——劳动合同法：
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
证明。
xxx自2005年8月起在我司工作，因合同到期，双方商议不再续签合同，从2010年8月1日起离开我司。特此证明。
xxxxxx公司。
我与公司是签了劳动合同的，合同上面写的是当月工资次月十号发，我是2010年3月5日办好离职手续离开公司的，但是二月份的工资还没拿到，我3月11号打电话询问，领导说要发给我，但是直到3月15日都还没给我，我想问如果我到劳动局去投诉公司，我要怎样证明我是办好离职手续才离开公司。我是买了保险的，现在已经与公司解除劳动合同了，社保接续卡也办好了的，初的离职申请，但是要单位签过字或者盖章的，只有你自己签字的没有作用。
如果保险已办理，相关证明也可以，单位允许你转保险间接可以证明同意你离职。
你的第一个公司不够正规.你的错误在于没有签订劳动合同.现在你除了那张表格还有什么可以证明你们事实存在的劳动关系呢?没有合同.他们没有义务.没有证明,就你写责任保证书恐怕不能令新公司满意.因为这个证明是上海对外服务有限公司要求的,不是你的新公司单方面要求的,所以最好按章办事.一、离职证明,不能盖财务章，也不能盖合同章。应该盖公司的公章或人力资源(人事部)章。
二、一般公司章上的内容是不是就是公司的全称呢。
公司的公章：是公司的全称。
公司的财务章：公司全称加上财务专用章几个字。
公司的合同章：公司全称加上合同专用章几个字。
公司的人力资源章：公司全称加上人力资源部几个字。
三、
各种章的用途。
1、财务章、合同章、人力资源章等都具有法律效力，但一般用途不一样。
2、公章使用范围：凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料，可申请盖章。
3、人力资源章用于本公司人力资源部。
4、财务章主要用于财务结算，开具收据、发票(有发票专用章的除外)给对方、银行印签必须留财务专用章等等，能够代表公司承担所有财务相关的义务，享受所有财务相关的权利。
收入证明盖章样本
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
房贷收入证明范本仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖 章：
日 期：______年___月___日
________________:
兹证明________是______公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年来总的收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅仅用于证明我司员工的工作及在我公司的工资收入情况，但不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
盖 章：
日 期：______年___月___日
兹证明___是我单位员工，身份证号码：_____，在我单位工作___年，岗位为____，年收入__万元(人民币)。
本证明仅限于该职工办理____信用卡使用，我公司不对该职工使用信用卡可能造成的一切后果承担任何责任。
特此证明
单位名称(盖章)：_____
日 期：___年__月__日
兹有我公司员工___________，性别______，身份证号码________________________，在我司工作______年，任职______________部门_____________（职位），月收入为人民币_________________元。
特此证明！
_____________________公司（加盖公章）
__________年_____月_____日
兹证明__________(身份证：________________________)在我单位__________部门任职(职务为:__________)，月收入为______元(税前)。
特此证明。
本证明仅用于证明我单位员工的工作及在我单位员工的`工资收入，不作为我单位对该员工任何形式的担保文件。
单位名称(盖章)
______年___月___日
兹证明 先生(女士)是我单位职工，工作年限 年，在我单位工作 年，职务为，岗位为 ，工作性质为(正式制 ;合同制 ;临时制 ;其他 )，职称为，该员工是否有违规违纪行为(有 ;无 )。
其身份证号码为：
其平均月收入为人民币(大写) 元
填表人签字： 证明单位(盖公章)
单位联系电话：
单位营业执照编号：
单位办公地址：
本单位承诺该职工的收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
填表日期： 年 月
制作离职证明,离职证明
员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!公司名称(加盖公章)。
正规版：劳动关系终止确认书
甲方：xxxx公司乙方：身份证号：乙方原为甲方职工，于××年月日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。甲方(签章)：乙方签字：
甲方代表签字：
2.离职证明有什么用?大部分企业聘用新员工后，为了防止出现劳动合同纠纷，会要求新员工在办理入职手续的时候，出示原单位的离职证明。那么，离职证明怎么开?离职的时候，找谁开离职证明?未开离职证明怎么办?离职证明都有哪些内容?本文提供离职证明范文供参考。
企业收取离职证明，可防范新录用员工与原单位仍然存在劳动纠纷，并受到劳动纠纷的牵连。所以，离职证明最重要的信息是告诉新雇主，本人已与原单位无劳动关系。
根据劳动合同法实施条例第二十四条规定：用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
因此，这此信息也是离职证明的必备信息。下面给出一个最简洁、完备的离职证明范文，供大家参考。
收入证明盖章范文
中国银行股份有限公司支行：
兹有我单位正式职工__________，在本单位工作时间_____年，学历__________，职务或职称__________，现任职时间__________年，因需要向贵行申请（提供）金额__________元、种类__________贷款（担保），现将该职工月收入情况证明证明如下：
1、基本工资：__________元；
2、奖金及福利：__________元；
3、合计：__________元。
本公司对以上数据的真实性负法律责任。
填表人：__________。
负责人：__________。
电话：__________。
单位盖章：__________。
日期：
实习证明盖章
一、离职证明,不能盖财务章，也不能盖合同章，离职证明要盖什么章。应该盖公司的公章或人力资源(人事部)章。
二、一般公司章上的内容是不是就是公司的全称呢公司的公章：是公司的全称。公司的`财务章：公司全称加上财务专用章几个字。公司的合同章：公司全称加上合同专用章几个字。公司的人力资源章：公司全称加上人力资源部几个字。
三、各种章的用途。
1、财务章、合同章、人力资源章等都具有法律效力，但一般用途不一样。
2、公章使用范围：凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料，可申请盖章。
3、人力资源章用于本公司人力资源部。
4、财务章主要用于财务结算，开具收据、发票(有发票专用章的除外)给对方、银行印签必须留财务专用章等等，能够代表公司承担所有财务相关的义务，享受所有财务相关的权利。
制作离职证明离职证明
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员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明! 公司名称(加盖公章)
正规版： 劳动关系终止确认书
甲方：xxxx公司 乙方： 身份证号： 乙方原为甲方职工，于××年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。 甲方(签章)： 乙方签字：
甲方代表签字：
2.离职证明有什么用?大部分企业聘用新员工后，为了防止出现劳动合同纠纷，会要求新员工在办理入职手续的时候，出示原单位的离职证明。那么，离职证明怎么开?离职的时候，找谁开离职证明?未开离职证明怎么办?离职证明都有哪些内容?本文提供离职证明范文供参考。
企业收取离职证明，可防范新录用员工与原单位仍然存在劳动纠纷，并受到劳动纠纷的牵连。所以，离职证明最重要的信息是告诉新雇主，本人已与原单位无劳动关系。
根据劳动合同法实施条例第二十四条规定：用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
因此，这此信息也是离职证明的必备信息。下面给出一个最简洁、完备的'离职证明范文，供大家参考。
兹有xxx(姓名)，于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间，在我司担任xxx职务。现已申请离职，并正式办理离职等相关手续。
特此证明
xxxxxx有限公司(盖章)
xxxx年xx月xx日
离职证明虽然不比劳动合同的影响，但也是重要的文件，有些人因为各种原因，在离职时，未能开具离职证明，又不想回原单位索要，因此，想办法仿冒制作一份假离职证明，这是非常不可取的行为，伪造的假离职证明，是以虚假信息骗取企业录用，一旦被查出来，企业是可以与员工解除劳动合同，并且不支付离职补偿的。
公积金收入证明盖章
住房公积金管理中心：
现有同志，身份证号码：在我单位工作，为(干部、管理人员、工勤人员、工人)，月平均收入为人民币(大写)：万仟佰拾元正(小写：元)。本单位保证该同志在本单位工作期间的收入情况与事实相符。若情况与事实不符，本单位愿承担由此产生的一切法律责任。
单位名称(盖章)：
通讯地址：
联系人：
电话：
年月日
××市住房公积金管理中心：
兹有我单位正式职工因购（建、修）自住住房缺少资金，申请住房公积金抵押贷款，该职工月基本工资收入（税后）元，其他各种津贴、奖金收入月元。如职工不按月偿还贷款，单位同意从其月工资收入中代扣偿还贷款。本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符，导致贵单位经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。
单位公章：
法定代表人：
xx市住房公积金管理中心：
为本单位职工，公积金账号：
身份证账号：
本人年收入约（大写） 元。
单位地址：
单位联系人： ，单位联系电话：
单位承诺：本单位对于出具证明的真实性负责。（注：此证明仅限于申请住房公积金贷款使用）
单位盖章
年 月 日
住房公积金管理中心：
现有 同志，身份证号码： 在我单位工作，为 (干部、管理人员、工勤人员、工人)，月平均收入为人民币(大写)： 万 仟 佰 拾 元正(小写： 元)。本单位保证该同志在本单位工作期间的`收入情况与事实相符。若情况与事实不符，本单位愿承担由此产生的一切法律责任。
单位名称(盖章)：
通讯地址：
联 系 人：
电 话：
年 月 日
注：本证明一式两份(中心、承办行各一份)
银行 支行：
先生(女士)，身份证号码 ，系我单位 (正式/聘用)职工，因购买住房向贵行申请商业贷款，特证明其工资收入情况如下：
该职工月工资收入(实发)为: 万 仟 百 拾 元 (小写 元)。
特此证明
本单位谨此承诺：上述薪资是真实的，如该职工无实际还款能力，导致不能归还贵行借款本息，本单位不承担连带赔偿责任。
单位工资主管部门(签章)
年 月 日
市住房公积金中心：
银行：
兹证明，我单位职工 同志，参加工作时间 职务 月工资收入（包括奖金、补贴）元。该同志在我单位表现良好，未受到过任何处分。如该同志工作调动或其他变故，我单位将及时通知贵单位，并对提供以上情况的真实性负责。
身份证为：
特此证明。
单位地址：
联系电话：
单位盖章：
年月日
唐山市住房公积金管理中心：
个人收入证明
唐山市住房公积金管理中心:
兹证明__________为我单位正式职工，身份证号码_________________________，最近三个月月收入为：______月___________元整；________月___________整；________月________________整；年收入___________元整。
现担任_____________职务；
具有____________学历和_____________职称。
单位证明人（签字）：
核实电话：
证明单位（盖章）：
___年___月___日
单位地址：
单位电话：
单位（公章）
年 月 日