房地产公司人员转正申请书(通用18篇)

时间:2023-12-13 11:59:10 作者:LZ文人 行政公文

在房地产行业内,不仅要注重建筑质量和设计理念,也需要关注环保和可持续发展的问题。接下来是一些成功购房者的经验分享,希望能给您在购房过程中提供一些启示。

公司人员转正申请书

我叫xxx,于20xx年12月21日进入公司,根据公司的需要,担任审计助理一职。本人在实习期间,工作认真、细心,具有较强的责任心和进取心;责任感强,积极完成领导交代的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽和睦;积极学习新知识,遇到不懂的问题能够虚心的向他人请教,注重自身的发展和进步。

在这将近6个月的工作中,我和公司同事的关系相处很好,并且也学到了很多的知识,对审计有了更进一步的认识,掌握了审计的流程和相关的规则,学会了鼎信诺软件的使用,并且能够仔细认真的抽查凭证,对公司的企业文化和管理制度也有了更加深入的了解。在以后的工作中,我会更加的严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习和积累,不断的提出问题,解决问题,不断地完善自我,使工作能够更快、更好的完成、我相信我一定会做好这份工作,成为公司里一名优秀的员工,不辜负领导对我的期望。

在此,我感谢公司给了我这样一个发挥的舞台,我会珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。所以我提出转正申请,申请级别为:助理二,恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人:xx

20xx年xx月xx日

公司人员转正申请书

尊敬的各位主管:

首先感谢您们给与我能够在这个团队工作的机会,对此,我感到无比的荣幸和激励,本人于xxxx年xx月xx日正式入职,至今已近3个月的时间,这3个多月来,可以说是我人生的重大转折。非常感谢这个团队的各位,他们让我在各自的亮点中成长,让我能够在xxxx所涉及的这个相对陌生的领域迅速入手,尽力做好自己的工作。我一定会珍惜这来之不易的机会,在今后的工作中,好好表现自己,全身心地投入到自己的工作中去,投入到这个团队中来。

我满怀信心地期待着能继续做好以后的工作,我希望领导能给我一个转正的机会。

我深知一名文案,不仅需要有细心,还要具有较强的责任心及立足于产品市场的角色定位,能够为自己的文字负起全部责任,并在工作中不断进取,通过自身为自己所坚定的产品展示亮点。我深信,通过努力本人一定能胜任这些。

虽然3个月时间不算长,但我已经深深被这个团队的氛围所吸引。人性化的管理及可以极大地激发我的自身潜力的工作环境,在这样的氛围中,使我以更积极的心态投入到每天的工作中。

基于以上所述,我申请转正,希望早日得到领导的认同。

申请人:unjs。

公司人员转正申请书

尊敬的各位领导:

首先感谢您们给与我能够在这个团队工作的机会,对此,我感到无比的荣幸和激励。本人于xx年1月3日正式入职,至今已近3个月的时间,这3个多月来,可以说是我人生的重大转折。非常感谢这个团队的各位,他们让我在各自的亮点中成长,让我能够在xxxx所涉及的这个相对陌生的领域迅速入手,尽力做好自己的工作。我一定会珍惜这来之不易的机会,在今后的工作中,好好表现自己,全身心地投入到自己的工作中去,投入到这个团队中来。

根据公司的要求,公司的文案职能不仅限于纯文案部分的工作,还要参与到公司项目的制作上来,自1月入职以来所参与的项目,通过努力均能及时并保质、保量地完成任务,在此,非常感谢领导的指引,公司的培训及各位同仁的悉心指导。而对于公司的产品,自三个月来的学习和掌握,已较为系统地形成认知,然而在相对细节化的处理上还存有问题,对于这些不足,我会予以明确地认知,期望能够在随后予以弥补与提升。总结3个多月来的工作:忙碌伴随着充实,汗水伴随着收获。我满怀信心地期待着能继续做好以后的工作,我希望领导能给我一个转正的机会。

我深知一名文案,不仅需要有细心,还要具有较强的责任心及立足于产品市场的角色定位,能够为自己的文字负起全部责任,并在工作中不断进取,通过自身为自己所坚定的产品展示亮点。我深信,通过努力本人一定能胜任这些。

虽然3个月时间不算长,但我已经深深被这个团队的氛围所吸引。人性化的管理及可以极大地激发我的自身潜力的工作环境,在这样的氛围中,使我以更积极的心态投入到每天的工作中。

基于以上所述,我申请转正,希望早日得到领导的认同。

申请人:

日期:

公司人员转正申请书

尊敬的领导:

我叫xxxx,于20xx年xx月xx日应聘进入公司工作,根据公司的需要,目前在xx部门担任xx一职,负责xx工作,最新工作转正申请书。

首先,我还要感谢公司领导、部门领导和身边同事对我的入职指引、帮助和关心,感谢你们对我工作的帮助和工作失误及时的提醒指正。

初来公司时,开始还因为担心不知道该怎么与同事相处得更融洽、如何做好本职工作二担心,但是公司宽松融洽的工作氛围、科学合理的管理制度和团结向上的企业文化,加上近两个月来的学习工作,让我很快完成了从实习员工到正式职员的转变,并且完全融入到这个团结的队伍中。

在工作中,我虽然只是一名普通的收银员,但是收银工作却有着很强的特殊性。因为在工作中首先是与现金直接打交道和面对不同的客人,因此,必须本着:“顾客是上帝;面对客人,做到:热心、耐心、诚心;面对现金,做到细心、谨慎、负责”的原则,严格遵守超市的作业纪律,做到以下几点:

收银员在营业时身上不可带有现金,以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象。收银员在进行收银作业时,不可擅离收银台,以免造成钱币损失,或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。收银员不可为自己的亲朋好友结算收款,以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的方便,以低于原价的收款登录至收银机,以企业利益来图利于他人私利,或可能产生的内外勾结的“偷盗现象。在收银台上,收银员不可放置任何私人物品。

这是我第一次接触收银工作,这两个月来,我学到了很多、感悟了很多。在公司严格科学的规章制度下,各部门、员工团结合作和领导正确带领下,给每一位进超市的客人提供优质的服务,客人满意的笑脸才是我们最好的的回报!为此,我为这份工作感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望成为公司正式的一员,继续留在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

在此,我向公司提出转正申请,恳请领导给我这个机会。我将一如既往的用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

申请人:xx。

20xx年6月25日。

公司人员转正申请书

尊敬的领导:

我叫xxx,于20xx年12月21日进入公司,根据公司的需要,担任审计助理一职。本人在实习期间,工作认真、细心,具有较强的责任心和进取心;责任感强,积极完成领导交代的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽和睦;积极学习新知识,遇到不懂的问题能够虚心的向他人请教,注重自身的发展和进步。

在这将近6个月的工作中,我和公司同事的关系相处很好,并且也学到了很多的知识,对审计有了更进一步的认识,掌握了审计的流程和相关的规则,学会了鼎信诺软件的使用,并且能够仔细认真的抽查凭证,对公司的企业文化和管理制度也有了更加深入的了解。在以后的工作中,我会更加的严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习和积累,不断的提出问题,解决问题,不断地完善自我,使工作能够更快、更好的完成、我相信我一定会做好这份工作,成为公司里一名优秀的员工,不辜负领导对我的期望。

在此,我感谢公司给了我这样一个发挥的舞台,我会珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。所以我提出转正申请,申请级别为:助理二,恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日。

公司人员转正申请书

尊敬的公司领导:

我于20xx年7月10日进入公司,根据公司的需要,目前担任出纳一职。

初入职场,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作。但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神,让我很快完成了从一名大学生到一名企业员工的转变。领导和同事的耐心指导,使我们在较短的时间内适应了公司的工作环境,也逐渐熟悉了公司相关业务的基本操作流程。

在来到公司的三个月以来,我积极学习新知识、新技能,注重自身发展和进步,以期将来能学以致用,与公司共同发展,共同进步。在工作中,虽然是刚刚接触到的新任务,还比较陌生,遇到了各种各样的问题,但是有同事们的不吝指导,以及自己的不懈努力,发挥了学习的主动性,最终克服了各种困难,保质保量得完成了自己的本职工作。

这三个月来,我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,但是这其中也有许多不足。综合看来,我觉得自己还有以下的缺点:一、有时候办事不够认真,出现相同的失误;二、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;三、业务知识方面,特别是相关业务流程方面掌握的还不够扎实。

在这短短的三个月里,我对出纳岗位有了一个全新的认识。它并不是我以前想象中的那样简单的一个岗位,要干好出纳,要有“三颗心”;一是细心,这也是最基本的,出纳是整个单位会计工作的重要基础,是单位经济业务活动的第一道“关卡”,资金的流动就像是企业的血液一样,而出纳正是促使血液正常输送的舵手,只有血液正常运行,企业的经济业务才能长久稳定的进行下去。二是耐心,出纳的工作看似简单,但是很繁琐,每天的经手的业务和接触的客户也是最多的,我们面对大量重复而单调的工作是需要的是耐心的工作态度让出纳工作井然有序的进行。三是恒心,出纳工作不像其他会计的工作整天坐在舒适的办公室,出纳则需要常常与银行接触,难免在外风吹日晒,但是对于企业来说,出纳岗位其独特的重要性,不能经常性调整,所以干好出纳工作需要有坚持到底的恒心。

在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心学习,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成,争取在各方面取得更大的进步。

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

房地产公司转正申请书

尊敬的领导:

我是xx部门的xxx,于x年x月x日成为贵公司的试用员工,到今天已经有x个月,试用期已满。在这段时间里,我自认能够完全胜任工作,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。

在这段时间里,我主要的工作是xx,通过锻炼,我熟悉了xx的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主 动为领导分忧;xx方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为xx做出更大的贡献。

当然,初入xx,难免出现一些小差小错需要领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢xx的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。

公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这x个月,我 现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足的地方,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己xx 的能力。

万达集团成立于1988年,是全国罕有的跨区域商业地产投资商,在近30个城市,拥有40个大型城市综合体项目,持有租凭物业面积约420万平方米。万 达20年足迹跨越中国北京,上海,天京,大连,哈尔滨,沈阳,重庆,成都,宁波,武汉,济南等近30座主要城市。2015年,万达集团更荣获中国房地产百 强企业——综合实力top10;2015年,中国500强第298名,继续领跑中国商业地产。

我很喜欢这份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到xx的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和xx一起成长。

在此我提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为xx创造价值,同xx一起展望美好的未来!

我叫***,于2012年5月28日进入公司,根据公司的需要,目前担任预算员一职,负责土建、装饰、零星修缮预结算工作。到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,及时完成领导交付的工作,和公司各部门之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。我自毕业参加工作以来,一直从事预算和施工工作,拥有较丰富的现场施工经验,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。现将这几个月工作情况简要总结如下:

1. 一期工程(商住楼、公寓楼、交易中心)修缮工程预结算配合工程;

2. 在建工程现场签证以及预结算工作;

3.二期别墅开工前期准备配合工程;

4.二期别墅预算清单核实

在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的`同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀员工中的一员,不辜负领导对我的期望。

总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。中宏房地产公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

尊敬的各位公司领导你们好:

我于2012年7月23日进入公司,目前担任招商部经理助理一职。这期间在公司领导各位同仁的大力支持和帮助下,与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务,提高了个人的工作素养。

下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况做简要汇报:

一、严于律己,遵章守纪,团结同事

自到公司上班以来,我严格要求自己,严格遵守公司的各项规章制度,每天按时上下班,正确处理好公司与家庭的关系,从不因个人原因耽误公司的正常工作;与公司员工关系融洽,不搞无原则的纠纷,一切活动以大局出发;以公司利益出发。不利于公司的事不做,不利于公司的话不说。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责

我在公司主要从事招商工作,为此我从以下方面做了一些工作: 1对公司项目做了较全面的了解。

2对燕郊区域的产业结构、产业状况及目前的产业规划做了一定的了解。

3对燕郊开发区目前的发展规划及开发区内的产业园进行了较为深入的了解及调研。

4在招商经理带领下对北京周边地区各同类型项目做了详细调

研,取得相关数据,为本项目的市场定位和产品定位提供可靠的依据,对即将展开的招商工作奠定了坚实的基础。

5 对房地产行业的运营流程进行了一些学习和了解。

6 在公司领导的信任和支持下,在其他各部门的积极配合下

完成了招商中心及综合办公室的设计和装修工作。

三、需要改进的问题

在我公司工作以来,围绕自身工作特点和岗位需求做了一定

的努力,取得了一定的成效,但与公司的期望和工作岗位的要求相比还存在很大的问题和差距,主要是:自己从事这个行业时间短,一些专业知识还不了解,没有从业经验,将会给今后的工作带来很大的困难和挑战。对这些问题,我将在今后的工作学习中,磨练自己;在领导和同事的指导帮助中提高自己,以饱满的精神状态迎接挑战,取长补短,不断提高业务能力,为招商工作贡献力量。

在此,我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我转为正式员工。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

申请人:xx-x

2012年10月18日

尊敬的各位领导:

本人于4月5日加入**集团这个大家庭,因公司需要,担任助理建筑师一职。来到**,我了解到**做了很多的公益事业,乐于扶贫救灾、捐资助学,她有一颗慈善的心,这样的一个氛围的中工作,我很自豪。对于**现在的**项目我也很期待,以后我可以骄傲得对我身边的人说,**有我的一份力量。工作中我严格要求自己,认真及时的做好领导布置的每一项任务,遇到不懂的问题虚心请教,争取尽早独当一面。 现在工作做如下总结:

1.把从设计院设计拿来的的图纸整理好,分发到成本部、项目部、施工单位,并做好文件收发记录。

2.根据计划部规划验收需要,加晒各项图纸。

3.因施工需要,做好工作联系单,如设计变更、追加图纸等。

4.做好会议记录,认真听每一个同事的意见,并整理记录。

5.因销售需要,认真把每个别墅庭院的图纸整理出来,图纸简洁明了,并附上说明。

6.协助部门经理整理记录其他资料。

看,才能成长的更快。建筑师是一个让人很羡慕的工作,同时是我的奋斗目标,我相信经过我的不懈努力,明天会更好!

本人正式向公司及各位领导提出转正申请,请各位领导对本人的工作给予批评及指导。

谢谢!

房地产销售人员转正申请书

敬爱的公司领导:

我是20xx年2月27日加入榮盛房地产的。按照劳动发规定,今天我的试用期满三个月的时间,现申请转为荣盛正式员工。经过近三个月的试用期,我从各方面对公司和自己的工作职责都有了一个更加全面地了解和认识。我从内心当中,感谢公司为我提供了这样一个发展的平台,也时刻提醒自己要努力工作,为公司创造价值。在此,我郑重向公司领导提出转正申请,恳请领导批准。

下面是我进入公司这段时间以来的思想、工作、学习等一些感想和体会,向领导汇报。

企业文化是一个公司的灵魂,是企业员工团结进步,努力工作的精神源泉,也是企业提升其核心竞争力的不竭动力。在我进入公司的这段时间里,通过不断的学习和思考,特别是在与公司领导和同事的接触过程中,使我深深体会到了企业文化的力量。诚信、谦和、认真、苦干、拼搏、创新的荣盛精神就在我的领导和同事的身上体现出来。高总和贾总为人谦和,工作中支持我们,生活上关心我们。公司里的一些老员工,不仅在工作中给予我们许多的指导和帮助,更是在点点滴滴的小事上,成为我们学习企业文化的老师。而我也深深明白,作为一个新入职的员工,真正领会企业文化,践行企业文化,还有很长的一段路要走,还需要用心去体会。在实际工作中,我还有许多的缺点和不足,距离企业文化的要求仍有一段差距,但我相信,有这样好的领导和同事,我一定能够从他们身上学到更多的东西,并且通过自己的努力,弥补自身的不足,早日成为一名合格的荣盛人。

进入公司之后,我就给自己订了一个学习计划和目标。首先,就是了解公司的有关制度和规定,用这些制度和规定来规范和约束自己的行为,严格要求自己,不作违反公司规定,损害公司利益的事情。其次,了解岗位职责,认真学习专业知识。在熟悉岗位职责的过程中,我认识到,作为一名销售代表,并不是把房子卖出去那么简单,而是要掌握更多的专业知识,比如投资、理财,告知顾客如何借款,贷多少年最划算,帮助顾客分析是否具有投资价值等等,要站在顾客的角度上思考问题,想顾客所想,急顾客所急!使顾客在买到称心如意的房子的同时,还能够得到更多的附加服务。因此,我在了解有关的房地产知识和销售知识的同时,也在通过各种渠道,努力学习有关的投资理财知识,丰富自己的知识,为以后更好的工作打下坚实的基础。最后,就是自身整体素质的提高。销售代表要直接面对顾客,她的言谈举止都代表着企业的形象,所以我在着装、谈吐等方面对自己都严格要求,因为我知道自己代表着企业形象,我要通过自己的努力,维护企业形象。

在我看来,人无论工作,还是生活,都要有一个明确的目标,或者就是我们常说的理想。只有有了目标,你才会有方向,才会有前进的动力。对我而言,年纪比较小,正是学知识、积累经验的时候,工作的舒适度、是否体面、薪水如何并不是我考虑的重点,而如何能够提高自身整体素质,尽快成长才是我所要想的问题。销售代表虽然属于基层岗位,但她可以直接面对客户,锻炼自己的口才和交往能力,同时有了基层的销售经验,才能够更进一步提升。更重要的事,我认识到荣盛发展是一家有实力和前途的企业,我也愿意为荣盛发展服务,也愿意长期在公司工作,希望自己在公司能有一个光明的未来,我也会通过自己的努力回报公司。

三个月来,在公司的关怀与培养下,我认真学习、努力工作、专业知识都有了很大的提高,个人综合素质,有了全面的发展。但我离一个优秀销售代表标准和要求还有一定距离,如果公司批准我按期转为荣盛正式员工,我将在自己平凡的工作上岗位,努力工作,勤学苦练,使自己真正成为一个经受任何考验的荣盛人。以上就是我的个人总结,希望公司领导能够根据实际情况,批准我转正。

申请人:xx。

xx年xx月xx日。

公司人员转正申请书

尊敬的公司领导:

我于xx年7月10日进入公司,根据公司的需要,目前担任出纳一职。

初入职场,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作。但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神,让我很快完成了从一名大学生到一名企业员工的转变。领导和同事的耐心指导,使我们在较短的时间内适应了公司的工作环境,也逐渐熟悉了公司相关业务的基本操作流程。

在来到公司的三个月以来,我积极学习新知识、新技能,注重自身发展和进步,以期将来能学以致用,与公司共同发展,共同进步。在工作中,虽然是刚刚接触到的新任务,还比较陌生,遇到了各种各样的问题,但是有同事们的不吝指导,以及自己的不懈努力,发挥了学习的主动性,最终克服了各种困难,保质保量得完成了自己的本职工作。

这三个月来,我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,但是这其中也有许多不足。综合看来,我觉得自己还有以下的缺点:一、有时候办事不够认真,出现相同的失误;二、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;三、业务知识方面,特别是相关业务流程方面掌握的还不够扎实。

在这短短的三个月里,我对出纳岗位有了一个全新的认识。它并不是我以前想象中的那样简单的一个岗位,要干好出纳,要有“三颗心”;一是细心,这也是最基本的,出纳是整个单位会计工作的重要基础,是单位经济业务活动的第一道“关卡”,资金的流动就像是企业的血液一样,而出纳正是促使血液正常输送的舵手,只有血液正常运行,企业的经济业务才能长久稳定的进行下去。二是耐心,出纳的工作看似简单,但是很繁琐,每天的经手的业务和接触的客户也是最多的,我们面对大量重复而单调的工作是需要的是耐心的工作态度让出纳工作井然有序的进行。三是恒心,出纳工作不像其他会计的工作整天坐在舒适的办公室,出纳则需要常常与银行接触,难免在外风吹日晒,但是对于企业来说,出纳岗位其独特的重要性,不能经常性调整,所以干好出纳工作需要有坚持到底的恒心。

在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心学习,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成,争取在各方面取得更大的进步。

申请人:xx。

20xx年xx月xx日。

公司人员转正申请书

尊敬的人事部:

我于xxxx年六月二十五日进入公司,依据公司的需要,目前担任xxx一职,负责总经办内勤管理工作。

本人工作认真、细心且具备较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情。

性格开朗,乐于与他人沟通,具备良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力。

责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作。

积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学日语课程,计划报考全国研究生硕士,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。

三个多月来,我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从。

二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己。

三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离。

四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。依据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向潘总申请:希望能依据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并依据公司的薪金福利情况,从20xx年10月起,转正工资调整为xxxx元/月。

来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日。

公司人员转正申请书

尊敬的一部各级领导:

我叫xxx,男,xxx西安人,目前就职于南京市场一部(历届项目)。首先,衷心的感谢领导们对我们市场人员的谆谆教导和信任,因为,有了您们的关心和教育,我们市场人员才有了坚定的信念和明确的追求,是您们给我们指明了方向,让我们懂得了什么叫做责任。

我下到南京市场已经两个月有余,在此期间,的确也学到了很多业务方面的知识和为人处事方面的技巧。说实话,两个月的点点滴滴真的让我受益匪浅,因为,它让我从幼稚走向了成熟,从懒散走向了勤奋。为了能更加有力的效力于我一部和德铭,我特此申请转正,希望各级领导考核、批准,在此,一并感谢!

下面,我谈一下工作两个月以来的感受和体悟,主要有以下几个方面:

首先,我对于营销人员的工作性质有了一个切身的认识。我觉得作为营销人员,首先不能把“营销”这门学问看得太过死板和僵硬,营销本来就是一个活的东西,因为,它不仅是买和卖的问题,而且是“心”与“心”的较量,如何抓住客户的心里,使其产生购买欲望,然后再让这种欲望转化为购买行为,这是一个很关键的问题。所以,我们的一切出发点都是要围绕实现客户的购买行为为目的。当然,唯一的目的的实现还必须要以各种灵活的条件作为支撑,可以说,没有条件,购买行为是很难发生的。而在这些条件中,最重要的就是你应该占据主动位置,只有这样,客户才能围绕着你的思维走,从而一步一步地踏入你设好的“圈套”。用公司领导培训时的一句俗话概括起来就是,“做销售的只能你忽悠别人,不能别人忽悠你!”

其次,我对于营销人员的工作内容也有了一个初步的把握。其实,从熟悉资料到电话接听和现场把握,这三者之间是有这内在的联系的。对于一个新产品来说,首要的是我们必须要熟悉它,熟悉它方方面面的东西,只有你熟悉了你的产品并把它当作自己的一部分以后,在接听热线电话的时候你心里才有底气,才能应对客户各方面疑问。同样,你要进行现场把握,热线接听的成功与否直接关系到你是否能与客户进行直接的交流,也就是说,热线接听的目的就是要把客户引导现场来,从而发挥你的营销才干。如果热线接听没有把客户引导现场来,那么现场把握必然也就失去了意义,没有了对象。可见,以上三个环节是相辅相成缺一不可的。

再次,我对于营销人员的工作要求也有了进一步的认识。

第一,你要学会做人,能容天下者方能成天下事。与客户打交道本身就是做人,所以,这就要求你在面对客户的时候首先要能“容”客户,即使客户提出再多刁难古怪甚至让你异常气氛的问题时,你也必须学会坦然的面对、心平气和的接受、巧妙的处理。同时,面对同事的时候你也要学会做人,因为我们本来就是一个团体,团体的力量永远是最大的。如果与同事都处理不好关系,又怎么去处理好客户的关系,又怎么去做好自己的工作。

申请人:

日期:

房地产销售人员转正申请书

尊敬的公司领导:

您好!

从来公司的第一天开始,我就把自己融入到这个年轻的团队中,不知不觉已经三个多月了。一直以来我努力实践着自己的执着,力争用最短的时间跟上大家的节奏。下面,我就这三个多月的工作情况向各位领导作个简要汇报,以接受大家评议。

专业培训和行为纪律方面:因为我以前的工作环境和工作方式和现在有所差异,所以我必须努力改变自己,依靠公司专业的培训和自己认真的学习,使自己快速的融入到销售工作中。在实践中学习,不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于商业地产知识需要一个重新学习的过程,自己在领导同事的帮助下,能够很快克服这种状态进入到崭新的工作生活中。在日常生活中,我认真服从领导安排,遵守公司各项规章制度和各项要求,注意自己的形象,养成良好的工作习惯。

学习方面:销售工作是一个特殊的工作,它要求永无止境地更新知识和提高自身的素质,并且要有足够的耐心。为达到这一要求,我十分注重学习提高:一是学习商业地产的专业知识,不仅熟记公司的培训知识,而且向朋友借了房地产专业培训的书籍。二是向领导学。这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作态度,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。

2“机会只垂青那些有准备的人”想要实现自己的理想,就要调整好自己的'心态,打消投机取巧的念头,脚踏实地从小事做起,在基础工作中,不断地提高自己的能力,为自己的职业生涯积累实力。

3要有“毛遂自荐”的观念,要善于推销自己,表现自己。要知道,“你不是在推销产品,而是推销自己”。

4要为自己建立一个明确的目标,有了目标,才能有冲刺的动力,才能避免得过且过的心态,才能使自己勇往直前。

5不管遇到任何事都要勇于挑战,摆脱苟且偷安的心态,不要怨天尤人,用积极乐观的心态去面对困难。其实命运掌握在自己手中,关键就在于你怎么去把握。

此致

敬礼

申请人:xxx。

20xx年x月x日。

房地产销售人员转正申请书

尊敬的公司领导:

我是xx年xx月xx日加入公司销售部的。根据劳动发规定,今日我的试用期满三个月的时间,现申请转为公司正式员工。经过近三个月的试用期,我从各方面对公司和自己的工作职责都有了一个更加全面地了解和熟悉。我从内心当中,感谢公司为我供应了这样一个进展的平台,也时刻提示自己要努力工作,为公司制造价值。在此,我严肃向公司领导提出转正申请,恳请领导批准。

下面是我进入公司这段时间以来的思想、工作、学习等一些感想和体会,向领导汇报。

第一,深化学习和领悟公司的企业文化,做企业文化的践行者。企业文化是一个公司的灵魂,是企业员工团结进步,努力工作的精神源泉,也是企业提升其核心竞争力的不竭动力。在我进入公司的这段时间里,通过不断的学习和思索,特殊是在与公司领导和同事的接触过程中,使我深深体会到了企业文化的力气。诚信、谦和、仔细、苦干、拼搏、创新的公司精神就在我的领导和同事的身上体现出来。高总和贾总为人谦和,工作中支持我们,生活上关怀我们。公司里的一些老员工,不仅在工作中赐予我们很多的指导和关心,更是在点点滴滴的小事上,成为我们学习企业文化的老师。而我也深深明白,作为一个新入职的员工,真正领悟企业文化,践行企业文化,还有很长的一段路要走,还需要专心去体会。在实际工作中,我还有很多的缺点和不足,距离企业文化的要求仍有一段差距,但我信任,有这样好的领导和同事,我肯定能够从他们身上学到更多的东西,并且通过自己的努力,弥补自身的不足,早日成为一名合格的公司人。

其次,努力学习专业学问,提高自身业务力量,为公司制造更多价值。

进入公司之后,我就给自己订了一个学习方案和目标。首先,就是了解公司的有关制度和规定,用这些制度和规定来规范和约束自己的行为,严格要求自己,不作违反公司规定,损害公司利益的事情。其次,了解岗位职责,仔细学习专业学问。在熟识岗位职责的过程中,我熟悉到,作为一名销售代表,并不是把房子卖出去那么简洁,而是要把握更多的专业学问,比如投资、理财,告知顾客如何贷款,贷多少年最划算,关心顾客分析是否具有投资价值等等,要站在顾客的角度上思索问题,想顾客所想,急顾客所急!使顾客在买到称心如意的房子的同时,还能够得到更多的附加服务。因此,我在了解有关的房地产学问和销售学问的同时,也在通过各种渠道,努力学习有关的(投资理财学问),丰富自己的学问,为以后更好的工作打下坚实的基础。最终,就是自身整体素养的提高。销售代表要直接面对顾客,她的言谈举止都代表着企业的.形象,所以我在着装、谈吐等方面对自己都严格要求,由于我知道自己代表着企业形象,我要通过自己的努力,维护企业形象。

第三,把个人进展与企业进展相结合。在我看来,人无论工作,还是生活,都要有一个明确的目标,或者就是我们常说的抱负。只有有了目标,你才会有方向,才会有前进的动力。对我而言,年纪比较小,正是学学问、积累阅历的时候,工作的舒适度、是否风光、薪水如何并不是我考虑的重点,而如何能够提高自身整体素养,尽快成长才是我所要想的问题。销售代表虽然属于基层岗位,但她可以直接面对客户,锻炼自己的口才和交往力量,同时有了基层的销售阅历,才能够更进一步提升。更重要的事,我熟悉到公司进展是一家有实力和前途的企业,我也情愿为公司进展服务,也情愿长期在公司工作,盼望自己在公司能有一个光明的将来,我也会通过自己的努力回报公司。

三个月来,在公司的关怀与培育下,我仔细学习、努力工作、专业学问都有了很大的提高,个人综合素养,有了全面的进展。但我离一个优秀销售代表标准和要求还有肯定距离,假如公司批准我按期转为公司正式员工,我将在自己平凡的工作上岗位,努力工作,勤学苦练,使自己真正成为一个经受任何考验的公司人。以上就是我的个人总结,盼望公司领导能够依据实际状况,批准我转正。

此致

敬礼

申请人:xx。

20xx年x月x日。

房地产销售人员转正申请书

尊敬的公司领导:

您好!

我是xxx,于xxxx年04月1日加入销售部,在部门领导的指导和关心下,为公司的进展竭尽全力。在此我提出转正申请,恳请领导予以批准。

从来公司的第一天开头,我就把自己融入到这个年轻的团队中,不知不觉已经三个多月了。始终以来我努力实践着自己的执着,力争用最短的时间跟上大家的节奏。下面,我就这三个多月的工作状况向各位领导作个简要汇报,以接受大家评议。

专业培训和行为纪律方面:由于我以前的工作环境和工作方式和现在有所差异,所以我必需努力转变自己,依靠公司专业的培训和自己仔细的学习,使自己快速的融入到销售工作中。在实践中学习,不断提高工作力量。在接触到新的生疏的领域时,缺少阅历,对于商业地产学问需要一个重新学习的过程,自己在领导同事的关心下,能够很快克服这种状态进入到崭新的工作生活中。在日常生活中,我仔细听从领导支配,遵守公司各项规章制度和各项要求,留意自己的形象,养成良好的工作习惯。

工作业绩:4月份,认筹35张卡,排名其次;5月份,认筹13﹒5张卡,排名其次;6月份,7---。

学习方面:销售工作是一个特别的工作,它要求永无止境地更新学问和提高自身的素养,并且要有足够的急躁。为达到这一要求,我非常注意学习提高:一是学习商业地产的专业学问,不仅熟记公司的培训学问,而且向伴侣借了房地产专业培训的书籍。二是向领导学。这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作态度,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。

(工作心得):

1面对任何事都要保持一颗平常心,安静的面对(职场)中的风云变幻,即使受到挫折也能让自己很快的重新振作起来。

2“机会只垂青那些有预备的人”想要实现自己的抱负,就要调整好自己的心态,打消投机取巧的念头,脚踏实地从小事做起,在基础工作中,不断地提高自己的力量,为自己的职业生涯积累实力。

3要有“毛遂自荐”的观念,要擅长推销自己,表现自己。要知道,“你不是在推销产品,而是推销自己”。

4要为自己建立一个明确的目标,有了目标,才能有冲刺的动力,才能避开得过且过的心态,才能使自己勇往直前。

5不管遇到任何事都要勇于挑战,摆脱苟且偷安的心态,不要怨天尤人,用乐观乐观的心态去面对困难。其实命运把握在自己手中,关键就在于你怎么去把握。

置业顾问的工作就是关心客户选择最抱负的居所,让他们能买到自己称心如意的好房子和一个好的生活环境。这个工作不仅能够锻炼自己的.社交力量,还能够熟悉许多不一样的人,最主要的是能够亲身经受客户选择到满足的房子后的兴奋。不但客户快乐,自己也会有成就感,也可以和客户建立良好的伴侣关系。置业顾问不仅仅代表了公司的形象,更主要的是他是公司与客户之间的桥梁,能够在第一时间把项目信息及公司的销售政策传递给每一位客户还能第一时间把每一位客户的第一手看法和好的建议准时的反馈给公司,以便于公司在今后的新项目上能不断的改进、完善,从而做到尽善尽美。也能让公司在一些关键问题决策时有第一手的市场讯息,这样才能使企业作出更好的决策,作为员工我们才有更好进展!

此致

敬礼

申请人:xx。

20xx年x月x日。

房地产转正申请书

敬爱的公司领导:

我是xx年2月27日加入榮盛房地産的。按照劳动发规定,今天我的试用期满三个月的时间,现申请转为荣盛正式员工。经过近三个月的试用期,我从各方面对公司和自己的工作职责都有了一个更加全面地了解和认识。我从内心当中,感谢公司为我提供了这样一个发展的平台,也时刻提醒自己要努力工作,为公司创造价值。在此,我郑重向公司领导提出转正申请,恳请领导批准。

下面是我进入公司这段时间以来的思想、工作、学习等一些感想和体会,向领导汇报。

第一,深入学习和领会公司的企业文化,做企业文化的践行者。企业文化是一个公司的灵魂,是企业员工团结进步,努力工作的精神源泉,也是企业提升其核心竞争力的不竭动力。在我进入公司的这段时间里,通过不断的学习和思考,特别是在与公司领导和同事的接触过程中,使我深深体会到了企业文化的力量。诚信、谦和、认真、苦干、拼搏、创新的荣盛精神就在我的领导和同事的身上体现出来。高总和贾总为人谦和,工作中支持我们,生活上关心我们。公司里的一些老员工,不仅在工作中给予我们许多的指导和帮助,更是在点点滴滴的小事上,成为我们学习企业文化的老师。而我也深深明白,作为一个新入职的员工,真正领会企业文化,践行企业文化,还有很长的一段路要走,还需要用心去体会。在实际工作中,我还有许多的缺点和不足,距离企业文化的要求仍有一段差距,但我相信,有这样好的领导和同事,我一定能够从他们身上学到更多的东西,并且通过自己的努力,弥补自身的不足,早日成为一名合格的荣盛人。

第二,努力学习专业知识,提高自身业务能力,为公司创造更多价值。进入公司之后,我就给自己订了一个学习计划和目标。首先,就是了解公司的有关制度和规定,用这些制度和规定来规范和约束自己的行为,严格要求自己,不作违反公司规定,损害公司利益的事情。其次,了解岗位职责,认真学习专业知识。在熟悉岗位职责的过程中,我认识到,作为一名销售代表,并不是把房子卖出去那么简单,而是要掌握更多的专业知识,比如投资、理财,告知顾客如何贷款,贷多少年最划算,帮助顾客分析是否具有投资价值等等,要站在顾客的角度上思考问题,想顾客所想,急顾客所急!使顾客在买到称心如意的房子的同时,还能够得到更多的附加服务。因此,我在了解有关的房地产知识和销售知识的同时,也在通过各种渠道,努力学习有关的投资理财知识,丰富自己的知识,为以后更好的工作打下坚实的基础。最后,就是自身整体素质的提高。销售代表要直接面对顾客,她的言谈举止都代表着企业的形象,所以我在着装、谈吐等方面对自己都严格要求,因为我知道自己代表着企业形象,我要通过自己的努力,维护企业形象。

第三,把个人发展与企业发展相结合。在我看来,人无论工作,还是生活,都要有一个明确的目标,或者就是我们常说的理想。只有有了目标,你才会有方向,才会有前进的动力。对我而言,年纪比较小,正是学知识、积累经验的时候,工作的舒适度、是否体面、薪水如何并不是我考虑的重点,而如何能够提高自身整体素质,尽快成长才是我所要想的问题。销售代表虽然属于基层岗位,但她可以直接面对客户,锻炼自己的口才和交往能力,同时有了基层的销售经验,才能够更进一步提升。更重要的事,我认识到荣盛发展是一家有实力和前途的企业,我也愿意为荣盛发展服务,也愿意长期在公司工作,希望自己在公司能有一个光明的未来,我也会通过自己的努力回报公司。

三个月来,在公司的关怀与培养下,我认真学习、努力工作、专业知识都有了很大的提高,个人综合素质,有了全面的发展。但我离一个优秀销售代表标准和要求还有一定距离,如果公司批准我按期转为荣盛正式员工,我将在自己平凡的工作上岗位,努力工作,勤学苦练,使自己真正成为一个经受任何考验的荣盛人。以上就是我的个人总结,希望公司领导能够根据实际情况,批准我转正。

xxx

20xx年xx月xx日

房地产转正申请书

尊敬的领导:

我是一名xxxx公司陕西商洛分公司嘉园国际城的置业顾问王娟。于20xx年3月1日成为贵公司的试用员工,到今天已经有2个月。在这段时间里,我主要的工作是销售,通过锻炼,我熟悉了销售的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;销售方面不懂的问题我会虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为xxxx做出更大的贡献。

在这段时间里,我自认能够完全胜任工作。根据公司的规章制度,现试用期已满申请转为正式员工。

初入xxxx,我对工作没有经验从而出现一些小差小错需要领导指正,领导都于以细心的给予了指点。这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢xxxx的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。

xxxx公司团结向上的企业文化氛围,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这2个月历练,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足的地方,特别是处理问题方面的经验还有待提高。在团队协作能力方面也需要进一步增强,更要不断继续学习以提高自己销售业务的能力。

来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界等方面得到了提升,同时还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,同时不断得激励我在工作中前进与完善。使我明白了企业的美好明天是要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的明天会更加美好、更加辉煌。

xxxx自1998年成立起,在20xx年,公司变更为“上海xxxx房产咨询股份有限公司”。公司起步时,业务重点在上海的浦东新区,随后顺利扩展到整个上海市,从20xx年起逐步在上海以外地区开展业务。xxxx企业曾荣誉连续六年获得上海房地产服务最高奖“金桥奖”;cihaf“中国房地产优秀中介代理机构”的称号;连续四年蝉联中国房地产策划代理综合实力top10;20xx年中国杰出雇主。员工与企业文化xxxx的发展历史,以及中国房地产服务行业的发展历史都证明,员工队伍的发展是企业发展的根本,团队的能力是影响行业竞争格局的主要因素。

20xx年起,借助在代理行业积累的丰富项目经验和客户关系,xxxx开始涉足商业物业运营。这项新业务以存量房地产为核心,符合中国房地产行业发展的长期趋势,也是公司分化一手房市场风险、实现稳健发展的必要。

目前,公司已经在这个领域奠定了良好的发展基础。20xx年起,公司决定单立咨询业务,寻求这个领域的长远发展。

xxxx提倡这样的企业文化:积极、尊重、坦诚、分享积极:xxxx相信,困难、挫折、局限,甚至冲突都只是变得更好的开始。今天的xxxx不仅凭借高水准的专业服务在业界赢得了良好的口碑,在建筑规划、市场调研、广告企划、前期策划、房产销售、售后服务等诸多领域也形成自己特有的风格。

我很喜欢这份工作,虽然我以前也参加过销售工作,但是在xxxx的这2个月来我学到了很多、同时也感悟了很多;看到xxxx的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪。也更加迫切的希望以一名xxxx正式员工的身份在这里工作去实现自己的奋斗目标,以体现自己的人生价值,并和xxxx一起成长。

在今后的工作和学习中,我会进一步更加严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的自信心和责任心,一定能够为公司的发展尽自己的一份微薄之力。我更深信今天我以公司而自豪,明天公司以我而骄傲。

在此,我提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为xxxx创造价值,和xxxx一起展望美好的未来!

即使我的申请一时还不能得到领导的批准,我也会继续努力认真工作,为自己能早日成为xxxx的一员而不懈努力。谢谢!

此致

敬礼

置业顾问:

20xx年4月22日。

房地产公司工程总转正申请书

尊敬的公司领导:

我于20xx年3月27日进入公司,目前担任工程维修员一职,负责现场工程施工管理工作。本人工作细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。我自2015年3月工作以来,一直从事工程技术员工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。现将工作情况简要总结如下:

在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。

公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

申请日期:xxx

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房地产销售人员转正申请书

敬爱的公司领导:

我是xx年2月27日加入榮盛房地産的按照劳动发规定,今天我的试用期满三个月的时间,现申请转为荣盛正式员工。经过近三个月的试用期,我从各方面对公司和自己的工作职责都有了一个更加全面地了解和认识。我从内心当中,感谢公司为我提供了这样一个发展的.平台,也时刻提醒自己要努力工作,为公司创造价值。在此,我郑重向公司领导提出转正申请,恳请领导批准。下面是我进入公司这段时间以来的思想、工作、学习等一些感想和体会,向领导汇报。

此致

敬礼

申请人:xxx。

20xx年x月x日。